每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

2023年領導個人對照檢查材料組織生活會 領導個人對照檢查材料組織生活會發言(十篇)篇一

對于黨***和******的號召，雖然能夠積極響應，對“兩個確立”的深刻內涵、重要意義有著清晰的認識，并一以貫之執行，但也存在一些問題。一是理論學習的主動性不夠。對于個人自學，擠時間的勁頭不足，靜下心來連續讀書學習的時候不多，沒有達到“全面系統”的要求。二是理論學習深度不夠。滿足于完成規定學習任務，對***新時代中國特色社會主義思想的新提法、新論斷滿足于面上了解，但對于背后深層次的意義缺乏深度思考，導致學習浮在面上，沒有入腦入心。

一是忠誠履責盡責有差距。有時存在不求有功但求無過的想法，有時缺乏“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，工作開拓創新不強，方法簡單， 當前隱藏內容免費查看很多時候還是循規蹈矩，安于表面，遇事習慣于等著上級指示、同級經驗。有存在走一步算一步，得過且過的想法，部分負責的工作存在流于形式，不重實效問題。表現在實踐中，一些重點工作沒有抓實見效、比如抓糧食購銷領域腐敗問題專項整治工作成效不顯，真正落到實處的少。二是用政治理論指導工作實踐不夠。本人能夠堅持學以致用，運用***新時代中國特色社會主義思想推動各項工作的推進，但學用關系處理得還不夠到位，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節。有時只滿足片面引用個別原理，而不能有效地和實際工作緊密結合起來，學習的實效性有待加強。

黨性鍛煉不夠嚴格。2021年，我們隆重慶祝中國***成立一百周年，勝利召開黨的***、制定黨的第三個歷史決議，開展黨史學習教育，等等的成就，使我主觀認為我們黨現在強大了，自己也不用像以前一樣始終繃緊黨性鍛煉這根弦了，在思想上和行為上就逐漸放松了對自己的約束和要求，面對世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行交織影響的嚴峻形勢，對履行全面從嚴治黨責任的必要性、緊迫性認識不夠，對反對“四風”頑疾、隱形變異的重要性、艱巨性和長期性認識不足，導致對自身建設、自身要求、自身行為標準不高、定位不準、有所放松，忽略了這些成績都是我們黨經歷了一系列重大風險挑戰，每一位黨員都毫不畏懼、奮勇向前，以堅忍不拔的斗爭才贏得的勝利。

一是對照革命先輩有差距。比照先輩先烈的思想境界、政治信念、情懷意志、精神品質、黨性修養，還有不小的差距。先輩們拋頭顱，撒熱血，為民族獨立，人民解放不惜付出一切代價，甚至寶貴的生命，對照檢查自己，學習革命先輩的英雄事跡和身邊先進典型榜樣的思想樹立的還不夠牢固，沒有很好的分析，思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗勇氣，在工作中被動接受工作多，積極主動工作少，有時還存在馬虎現象，缺乏政治意識，大局意識。二是在風險中學習的能力不足。自己在風險預警、風險研判、風險防控的過程中，把“壞事”變成為“好事”，把教訓變成財富的意識和能力不足，未能及時有效地從風險挑戰中學習改進，對于在應對風險中發現和體會到的事物發展的科學性和趨勢性規律，沒有及時提煉總結成經驗，也沒有開展經常性的反思、查擺和梳理工作中的風險點，未能把應對風險所形成的經驗，有效地變成提高自身認識問題、分析問題、解決問題水平的能力。

按照從思想上找原因、挖根子的原則，通過深刻解剖、理性分析，我認為上述問題的產生，主要源于以下三方面原因。

雖然能夠嚴格執行本單位制定的學習計劃與部署要求落實學習任務，但是多數時間存在被動的、被推著走或者是走得慢的情況，在主動學、真正學，自己想學好的思想把控上明顯勁頭不足，特別是在專業知識學習方面明顯不足，把工作當成“硬”任務，把學習當作“軟”指標，未能正確認識到“理論武裝不是一朝一夕的事，而是持之以恒、久久為功的事”，沒能從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正理論學習態度，未能將深學篤用***新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常。主要還是理論武裝的危機感和緊迫感有所降低。

理想信念是精神支柱、動力源泉。離開了理想信念，黨員干部就如無源之水、無本之木。認真反思上述存在的問題，原因在于理想信念不夠牢、紀律規矩意識還不夠強，自認為只要不違紀、不違規，管好身邊的人，做好分內的事，就是對共產主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導致對自己的素質要求降低了，對理論學習有所放松，學習上鉆得不深，研究不透，容易產生了政治敏銳性不強，對損害黨的形象的言行主動作斗爭意識不強等問題。

工作比較繁忙時，自己狀態起伏、動力不足，導致對自身作風方面抓得不夠緊，“推、等、靠”思想嚴重，沒有將工作真正放在心上、拿到手上。開拓創新意識不強，認為只要把領導安排的事情干好就行了，難以跳出老經驗、老方法的束縛，導致工作謹小慎微、瞻前顧后，謹慎有余，開拓不足。

通過深入細致的查找，對自己存在的問題有了更加深刻的認識，下一步工作中，我將從思想根源入手，從解決問題入手，切實加大整改力度，細化整改措施，確保整改工作更具針對性、實效性和長效性。

增強主動學習的思想意識，提升業務素質和自身修養，始終堅持把學習作為提高本領、干好工作的首要前提，樹立終身學習理念，改進學習方式，堅持帶著問題學、深入思考學、聯系實際學，向群眾學、向同事學，不斷增強學習實效。結合自身學習實際，制定個人自學計劃，堅持每天抽擠時間開展自學，做好學習筆記，確保學有所思、學有所得；樹立學以致用，用以促學的學習理念，養成在工作中善于學習、注重總結、講求研究的良好習慣，通過尋找學習差距和解決問題來提升自身能力，切實做好理論成果的“轉化應用”文章。

工作中難以避免會遇到各種風險挑戰，時刻樹立底線思維、增強風險意識，拿出巨石前鑿光的勇氣與毅力，迎難而上，以積極樂觀的心態辦好每一件“麻煩事”，磨礪出“真實力”。關注細節，在工作中做到謹慎細致。辦公室工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，時刻牢記腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題要及時想到，別人沒有考慮到的地方要考慮到，只有這樣，才能完成辦公室的工作任務。不讓領導布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發生。

以學促做，知行合一，只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能掌握最新的知識和最有效的方法，只有練就一身過硬的本領，才能做好工作。在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍，不斷提高自己的綜合能力素質和應對各種復雜情況的能力。認真對待每次工作，勤思考，多請教，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，從大處著眼，從小處著手，不斷提升個人能力，提高履職水平，以更加積極的態度投身當前工作。

以上是我的個人對照檢查，不足之處，懇請大家批評指正。

2023年領導個人對照檢查材料組織生活會 領導個人對照檢查材料組織生活會發言(十篇)篇二

按照教育整頓查糾整改環節工作要求，根據《開展隊伍教育整頓專題民主生活會和組織生活會實施方案》的安排，本人緊緊圍繞組織生活會主題，對照黨章黨規、政法隊伍教育整頓自查自糾查找出的問題、公安隊伍教育整頓頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話征求的意見建議等5個方面，聯系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結，明確改進方向，明確了下一步需要整改的具體措施。

一、 對照檢查的主要問題：

(一)談對這次教育整頓的認識，對教育整頓的態度方面

政法隊伍是捍衛黨的領導和國家政權的重要力量，是黨和人民手中掌握的“刀把子”，我們必須做到對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。作為一名基層派出所所長，我對開展這次政法隊伍教育整頓從思想上行動上堅決支持。并認真學習領會新時代中國特色社會主義思想和法治思想，學深悟透總書記關于政法工作的重要論述和重要指示批示精神，進一步提升了對這次政法隊伍教育整頓思想認識，進一步堅定了打贏這場刀刃向內、刮骨療毒斗爭的信心和決心，進一步增強了踐行“四 個意識”“四個自信”“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。

(二)談自身存在的突出問題方面

1.是政治站位不夠高、政治敏感性不夠強。

2.是黨的組織生活方面落實得還不夠好，有時參加組織生活會時，怕因為批評人而得罪人，有“老好人思想”在作怪，批評與自我批評的武器運用的還不夠。

3.是工作中存在擔當意識不強的問題，對一些歷史遺留的難題，有“新官不理舊事”的觀念，缺乏主動挑戰、敢啃硬骨頭的精神，有“得過且過”的思想。

4.是有時滿足用老經驗老方法解決問題、開展工作，存有工作創新力度不大的問題。

5.是對基層干部群眾關心的熱點難點問題，有時回應不夠及時，服務不夠到位，解決不夠徹底，沒有把全心全意為人民服務的宗旨充分體現出來。

(三)談派出所民警存在的傾向性問題方面

派出所現有民警x人，主要存在的傾向性問題是部分民警認為政治理論學習任務是“虛功”，對思想政治工作的地位和認識不夠，黨支部作用發揮不充分。

(四)談對“三個規定”的認識，落實“三個規定”的情況方面

1.是對“三個規定”的學習不夠深入，總認為自己中規中矩就行了，對“三個規定”學習也僅限于念了、學了、看了，沒有真正做到聯系工作學、聯系生活學、聯系實際學，學習得不深不透不系統，認識不深刻 。

2.是黨風廉政建設“一崗雙責”落實得還不夠好，從嚴治黨、從嚴治警有時候停留在口頭上，沒有真正落實在行動上。

3.是運用“四種形態”還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態還缺少深層次認識和把握。

(五)談自己及家屬是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況方面

作為公安系統的一名黨員干部，我能夠始終把黨的政治紀律和政治規矩挺在前頭，時刻以黨章黨規黨紀規范自己的言行，嚴格要求自己，嚴格家風，守紀律、講規矩，經自查自糾，本人及家屬不存在違規經商辦企業、違規參股借貸等情況。

(六)談本單位政治生態存在的問題和不足方面

1.是還存在激勵機制不夠完善、隊伍內生動力不足等問題，有的民警工作上有時存在滿足于做了，而不是盡力盡能做好。

2.是還存有一定的“四風”問題，在工作增效減負、在生活排憂解困、在精神鼓勁減壓等方面還存在一定的差距等。

二、產生問題的原因：

針對以上六個方面的問題，經深刻反思，產生問題的主要原因如下：

(一)是理想信念有差距。對黨的基本理論、基本路線、基本方略等政治理論學習重視程度不夠，用新時代中國特色社會主義思想和法治思想武裝頭腦不徹底。

(二)是黨性修養有差距。平時忙于事務性工作，對黨性鍛煉不自覺地放松了要求、降低了標準。有時受功利思想影響，參加黨內政治生活時還不夠嚴肅認真，盡管能夠運用批評與自我批評這個武器，但在“紅紅臉、出出汗”方面“火候”不夠、辣味“不足”，在見人見事見思想方面還有一定的顧慮。

(三)是干事創業有差距。隨著年齡和黨齡的增長，有時存在怕出錯的思想，按傳統、用慣例辦事的多，缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，缺乏工作遠見和攻堅克難的勇氣，滿足于工作過得去，為黨沖鋒陷陣的工作勁頭減弱了。

(四)是宗旨意識有差距。受多種社會因素的影響，關注上級多、關心群眾少，在宗旨方面還未能真正做到在思想上緊密關心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯系群眾，行動上緊密照顧群眾。說到底還是沒有牢固樹立起“立警為公、執法為民”的權力觀，沒有解決好為誰執政、為誰執法、為誰服務的問題，沒有把全心全意為人民服務的宗旨理念真正落實到具體的工作中去。

(五)是紀律觀念有差距。有時沒有真正做到把政治紀律、政治規矩挺在前頭。有了這種思想，在帶頭落實黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和群眾紀律方面就會產生“松動”現象，也就容易引發破規逾矩行為，這一點很值得警惕。

三、下步改進措施：

針對以上問題，我將發揚自我革命精神，以刀刃向內的勇氣，加以整改，不斷完善自己。

(一)進一步堅定理想信念。要把深化理論武裝和加強黨性修養作為終身課題來，持續深化學習貫徹新時代國特色社會主義思想和法治思想，深入學習貫徹黨的十九大精神和黨史教育。要真學真用，時時對照，躬身踐行，切實融入到公安工作中，為推進隊伍教育整頓查糾整改各項工作筑牢思想基礎。要堅守“三個絕對忠誠”的政治品格，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)進一步增強紀律觀念，增強紀律意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

(三)積極開拓進取，不斷提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己的本領，工作中注意講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養，要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

雖然我自身存在許多不足，但我會以我的真誠、以我的執著、以我的熱情、以我的勇氣去搏、去奮斗!在今后的工作中努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部，做一名群眾滿意的“人民公仆”。

2023年領導個人對照檢查材料組織生活會 領導個人對照檢查材料組織生活會發言(十篇)篇三

一、自我評價

一是勤奮敬業。參加工作15年來，我先后在鄉鎮、縣直和市委部門等6個單位11個崗位工作，無論是哪個崗位，我都能做到不怕苦、不怕累，不講條件、不分內外，按照崗位和領導的要求勤奮工作，保質保量地完成工作任務，這也是我能夠不斷進步的主要原因。二是誠懇待人。我出身農民，樸實厚道是我的本色，正直誠實是我做人的原則。我認為與人共事是緣分，應該珍惜，相信成人達己，終有回報。所以參加工作以來，雖然與他人偶有爭執和誤會，但從沒有矛盾和怨恨，故能得到許多人的幫助。三是注重學習。工作后的兩次考試，使我從最偏遠的山區鄉鎮走到市委機關，能夠戰勝對手，是與我平時學習和積累分不開的。四是沉穩謹慎。無論環境如何變化，都能夠冷靜、客觀地分析和對待自己，把困難、問題和不足想得更多一些，得之不榮、失之不辱、低調做人。

二、主要不足

用更高的標準、更嚴的要求來審視自己，用走過的路來反思自己，用更優秀的同志來比較自己，還存在許多不足，主要有“八不”。

不振奮。工作中缺乏一往無前的勇氣和豪情，瞻前顧后、患得患失;對個人要求不高不嚴，自我感覺良好，滿足于現狀，開拓和進取精神不強。

不主動。對市委的工作全局不主動關心，對部中心工作不主動思考，對領導的思路不主動領會，對領導的要求不主動落實，對工作中的機會不主動把握，被動應付，效果不佳。

不開闊。習慣用傳統的理念、固化的模式、狹隘的見地來認識和處理事務，不能夠站得更高、看得更遠、想得更深、悟得更透，沒有一種做大事的氣魄和胸襟。

不思考。對工作只是機械地去做，沒有深入思考，沒有找尋到一種最有效的路徑達到的效果。對工作中出現的問題沒有認真思考解決的辦法，順其自然、流于單調、歸于平淡，工作沒有新意、沒有目標、沒有方向。

不總結。總結是我們摸索規律、取得成績的主要方式。每天做著大量的工作，也有過思索和感悟，但沒有用筆記下來，沒有進行總結深化，尋找規律，導致自己只有工作，沒有創造;只有結果，沒有成果。

不細致。在公文寫作中沒有精雕細琢，文字不簡練、不生動;在公文處理時不認真、不細致，有錯誤發生，影響了部機關形象;在做事特別是待人接物中，考慮不周、安排不細、措施不嚴，偶有差錯，效果不好。

不精優。對工作標準不高，滿足于得過且過、不受批評，沒有精品意識，沒有傾注激情把工作當作作品去做;搶前爭先、是譽必奪的理念不強，不愿出頭、怕出頭的背后其實是能力不強、素質不高、責任心不夠。

不執著。每一次成功都源于堅持，每一次失敗都源于放棄。工作之所以沒有特色、沒有成效，一個重要原因就是半途而廢。沒有耐心、缺乏毅力，不執著、不堅持，導致好的思路、好的理念、好的做法沒有好效果。

三、原因分析

客觀方面：一是辦公室、機關黨委的工作比較繁雜，加之開展學習實踐科學發展觀活動，臨時任務多、突擊事情多，時間、精力都有顧此失彼之處。二是家庭孩子尚小，父母年齡又大，負擔重，業余時間用于支持工作不夠。

主觀方面：一是有松懈思想。認為自己過了35歲，發展的機會不多、空間不大，有放松的想法。二是有保守思想。認為只要做好份內工作就可以了，不愿闖、不敢闖，怕失誤、怕出頭。三是有懶散思想。上班的時間比較忙、比較累，有一點空閑時間就想放松一下、調整一下，缺乏緊迫感和壓力感。四是有依賴思想。認為自己是副手、是配角，扮演好自己的角色就可以了，沒有必要處處爭先。

四、整改舉措

多學習、多動手。養成學習思考的習慣，擠時間學習，擠時間思考，每天用于學習的時間不少于1個小時。學習中有幫助的觀點、詞句要做筆記，有的要撰寫學習體會。學習筆記要定期翻閱，重點知識要背下來，每個月學習筆記不少于3000字，一個季度一檢查。

多思考、多總結。工作中有體會、有思考、有收獲一定用筆記錄下來，要定期整理和總結，能轉化的要盡力轉化。給自己確定的寫作題目要規定完成時間，每個月至少寫1篇理論文章或信息報道。每天要對自己的工作進行反思，并用博客的形式固定下來，每天博客字數不少于500字。博客要力求高質量，有思想、有觀點、有文采、有美感，增強吸引力。

調心態、振精神。正確地分析和對待人生、對待社會、對待事業，努力尋求讓自己價值實現的多種途徑，學會在工作中享受快樂，在與人交往中增長見識，在挫折和困難中提高閱歷，學會在平淡、平凡中看到變化和希望，保持人生的激情。多看到社會、組織給予我的幫助和回報，用一種感恩的心去對待人和事，對家庭好一點、對他人好一點、對自己好一點，不苛求、不妄求、不迷惘。對功名利祿得之泰然、失之淡然，保持自己獨立的個性和健全的人格。

嚴要求、高標準。不自我放棄，不隨大流、一般化，任何事都給自己一個目標、一個標準，這個標準就是領導滿意、同事滿意、自己滿意。嚴格要求自己，不松懈、不放縱、不自滿，對家庭負責、對人生負責、對事業負責，注重細節、注重過程，不過分計較結果，努力使自己的人生不留遺憾。

2023年領導個人對照檢查材料組織生活會 領導個人對照檢查材料組織生活會發言(十篇)篇四

(一)思想政治方面。始終把政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，教育引導全體黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想和行動上堅決做到“兩個維護”。首先是自覺提高政治站位，認真貫徹執行黨中央、國務院關于糧食工作的各項方針政策，貫徹落實好省局對各項重點工作的決策部署。全力以赴完成了省局交辦的首屆“一帶一路”x安全高峰論壇xx代表團的外事接待工作;完成了省直x家單位x個標段的智能化x建設項目招標工作;完成了第二輪《xx志》編纂工作和省局精準扶貧聯系點駐村第一書記幫扶工作。其次是認真開展多種形式的主題教育活動，組織系統內黨員、干部集中觀看《榜樣3》，在全體黨員中掀起了向“榜樣”對標學習的熱潮。三是扎實開展黨支部標準化建設工作。建立健全了組織生活臺賬、黨員管理臺賬等9個臺賬，嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，將全面從嚴治黨要求落實到了每個支部、每名黨員。

存在的問題：主要是帶著問題讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實方面做的還不夠到位，國家將糧食安全上升為國家戰略，作為省直骨干糧食企業的黨員領導干部，更需提高政治站位和工作站位，在思想和行動上認真貫徹落實黨中央對當前糧食工作面臨形勢的科學判斷和決策部署，在服務鄉村振興戰略方面積極主動作為。

(二)精神狀態方面。2018年，我們在班子xx名同志光榮退休、1名同志大半年時間被x抽調工作的情況下，班子成員主動擔當、團結協作，較好地完成了全年各項工作任務。從整體經營績效看，系統內4個單位繼續盈利，共計實現利潤總額x萬元，完成年計劃的x%，共計完成糧油購銷量x噸，實現商品銷售收入x萬元，實現毛利x萬元，分別完成年計劃的x%、x%和x%;實現資產保值增值率x%。省公司被xx局和中國農業發展銀行評定為首批“x產業化經營龍頭企業”。x庫、x庫、xx公司被中國糧食行業協會評選為“全國xx示范倉儲企業”。從省公司自身經營成果看，全年實現各項業務總收入x萬元，實現利潤x萬元，實現資產保值增值率x%。經過近幾年的發展，省公司自有資金接近x萬元，職工收入連年穩步增長。與此同時，我們勇于直面困難，創造性開展工作，破解了一些一直解決而沒有解決的難題。如：打通了農發行貸款通道，批準授信額度x萬元;破解了xx空倉閑置的難題，全年實現倉儲租賃收入x萬元;辦理了公司大門樓房產更名手續，為公司貸款增加了x萬元的有效抵押物;借x維修地坪改造水暖管道之際，將公司x的水暖管道改造納入其中，解決了該處房產多年來下水不暢、暖氣不熱的問題;將xx車庫收歸公司管理，等等。

存在的問題：主要是如何更進一步貫徹落實新發展理念，用習近平新時代中國特色社會主義思想，謀劃推動企業改革創新、轉型發展的能力還有待進一步提高。比如，在如何破解xx提出的幾個研討課題方面，目前只是在“訂單農業”“倉廠合作”、油品經營方面做了一些探索性的實踐工作，更多的工作還沒有真正破題。還有，在經營工作中一味求穩怕亂，只限于小打小鬧，與做大做強還有很大的差距;在考核管理中，過多的注重平均，對個別事考核處罰過輕，沒有達到問責一人、警醒一片的目的。

(三)工作作風方面。一年來，公司領導班子認真貫徹中央八項規定及實施細則精神，帶頭轉變作風，帶頭真抓實干，按照省局“轉變作風改善發展環境建設年”活動和開展“紀律教育月”活動有關要求，把思想從嚴、責任從嚴、紀律從嚴、作風從嚴、追責從嚴的各項要求落到實處。工作中堅持深入基層、深入實際，認真開展調查研究，對系統內工作堅持監管與服務并重，寓管理于服務之中。到庫站檢查考核輕車簡從，吃飯在食堂、標準工作餐、不上煙酒、交伙食費。經自查，無表態多調門高、行動少落實差，“走過場”“做虛功”等形式主義、官僚主義的表現。公司領導班子成員嚴格執行外出請銷假制度、公車使用規定、婚喪喜慶事宜報告和個人有關重要事項報告制度，未發生違規違紀的人和事。

存在的問題：因公司今年x班子成員光榮退休，在職領導忙于事務性和經營創收的工作較多，一定程度也存在以會議貫徹會議，以文件落實文件的現象;到所監管庫站調研督導的少，對主要任務完成情況對標對表的多，對完成過程中存在的主要困難和成功經驗總結的少。再比如，在執行中央八項規定精神方面，可能存在政策尺度把握不準的問題，對如何構建“清、親”政商關系?正常的業務接待按什么標準執行?職工收入是不是越高越好，這些問題都需認真考慮。

(一)在強化創新理論武裝上有差距。通過深化學習，更加清醒地認識到：政治上的堅定來自于理論上的清醒。黨對國有企業的領導首先是政治領導。我們黨之所以能夠歷經艱難困苦不斷創造新的輝煌，很重要的一條就是始終重視思想建黨、理論強黨，堅持用科學理論武裝廣大黨員、干部、群眾的頭腦。習近平新時代中國特色社會主義思想，是立足時代之基、回答時代之問的科學理論，是廣大黨員干部提升理論素養、增長工作本領的思想寶庫，是改造主觀世界和客觀世界的銳利武器。只有深入學習貫徹這一思想，才能不斷提高干事創業的政策理論能力，更好擔負起黨和人民賦予的重要職責，更好地帶領廣大職工牢固樹立“四個意識”、切實堅定“四個自信”，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，把新時代公司改革發展各項事業一以貫之推向前進。

(二)在貫徹落實新發展理念上有差距。當前，公司的發展雖然取得了一些成績，但也存在一些深層次的矛盾和問題，如經營同質化的問題、產業化經營層次不高的問題、儲備糧輪換虧損大的問題、職工隊伍年齡斷層人員老化的問題，等等，這些都是制約企業發展的突出問題。從表象上看，這主要是工作層面的問題，但深層次分析，更主要是工作站位不高、思想解放不夠的問題。創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，集中體現了我們黨對新的發展階段基本特征的深刻洞察和科學把握，是我國經濟社會發展必須長期堅持的根本遵循。貫徹落實新發展理念，也有一個不斷深化認識的過程，只有在實際工作中深學篤用新發展理念，帶著問題、大膽探索，把新發展理念由自覺行動變為普遍實踐，才能實現企業發展的新飛躍。

(三)在貫徹落實全面從嚴治黨要求上有差距。通過認真研讀《習近平談治國理政》第二卷“推動全面從嚴治黨向縱深發展”的有關重要論述，公司領導班子成員更加清醒地認識到：黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。省局把國有資產交給我們經營管理是莫大的信任，要始終牢記自己的第一職責是為黨工作，牢固樹立“四個意識”，把對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求落實到經營管理各項工作中。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，持之以恒落實中央八項規定精神，正確處理好職工收入增長和企業效益增長的關系，不能以事務性工作多，而忽略了對監管庫站的督導調研，要帶著問題，督出實效，力戒監管工作中形式主義和官僚主義。

針對以上存在的問題和產生問題的原因分析，要從以下幾方面認真抓好整改。

二是堅持解放思想、實事求是、創新發展。要認真貫徹落實新發展理念，緊緊圍繞實施優質糧食工程、“一帶一路”糧油產業合作的重大機遇，以產業化經營為抓手，做優做大做強糧油購銷主業。具體講，要抓好“兩個延伸”“三個突破”。“兩個延伸”：一是以xx為抓手，向x產前產后服務延伸;二是以xx業務為抓手，向x延伸。“三個突破”：一是在做大做強x經營上要有新突破;二是在“一帶一路”x產業合作上要有新突破;三是在推動省公司與庫站xx融合發展上要有新突破。

三是持續改進作風，深入調查研究。要繼續發揚黨的優良傳統和作風，持之以恒抓好中央八項規定及實施細則精神的落實，以身作則、以上率下，為廣大職工和基層群眾樹立標桿、做出表率。要撲下身子、沉入一線，認真開展調查研究，班子成員要每年抽出一些時間，了解掌握基層庫站貫徹落實省局重點工作任務的情況，深入研究企業經營發展中的重點問題，深入研究基層一線職工反映強烈的熱點難點問題，全方位、多層次地掌握基層庫站各方面工作情況。

2023年領導個人對照檢查材料組織生活會 領導個人對照檢查材料組織生活會發言(十篇)篇五

2023年領導個人對照檢查材料組織生活會 領導個人對照檢查材料組織生活會發言(十篇)篇六

認真貫徹落實集團黨委關于召開20__年度基層黨組織組織生活會會開展民主評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學習，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認真充分的準備，認真撰寫對照檢查材料，在此基礎上，惠農黨支部決定召開專題組織生活會。繼續深入開展“兩學一做”教育活動，通過進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件和規章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠在路上》等專題片，通報違反中央八項規定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

一、對照黨章重點查擺“3個方面”的問題

1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。

一年來，黨支部嚴格按照黨章規定開展黨建工作述職評議，加強自身建設，積極履職盡責，堅持問題導向。嚴格按照公司黨委的工作部署開展黨員學習，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結合，認真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進行裝訂并封存，嚴格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉化的問題。

支部堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策科學化和民主化、規范化，支委積極維護班子的團結，認真堅持民主集中制和貫徹落實“一崗雙責”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體民主集中制原則。

二、對照檢查的突出問題

1、黨支部班子及成員經常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關注度不夠。

3、公司業務審批手續及業務流程多而且繁瑣，業務工作耽擱時間較長。

4、廠級及班組培訓與日常工作緊密結合，提高學習質量，減少學習頻次。

5、黨支部創新“三會一課”的學習方式，利用微信平臺將學習和會議內容轉發，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監督和管理。

三、存在問題的根源剖析

1、服務意識有待加強。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務意識不強的表現。分公司工作重點放在安全生產和市場拓展、提質增效多，黨建工作的服務對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發展、促經營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態，要充分尊重職工的意愿，保護好 、引導好職工個人發展，更好的促進工作的積極性。

2、存在求穩怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發生維修、搶修時，嚴格按照應急搶修制度執行，班子成員和分管領導著重關注搶修材料的購置和調撥、停水時間、停水區域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現場，對施工現場安全管理，交叉施工作業和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關心和關注較少。

3、存在安于現狀、銳意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多，在供排水公司高速發展階段，缺少創造性地推進惠農分公司發展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態。工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動作為意識、創新意識還不強。在面對新問題和新任務面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發制度，對事物的發展認識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創新的精氣神和推進工作干事業的緊迫感和責任感不足。

5、學習的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領全體黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學習中還存在存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，黨員不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。學習主要是根據黨委的學習計劃進行，方式、方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。

6、通過不斷加強政治理論學習，黨支部班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

四、今后的努力方向和整改措施

1、走進職工談話談心，解決實際問題

深入各部門開展交流談心，切實解決職工關心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執行深入聯系點制度，把企業發展和企業管理、經營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業發展問題，使職工關心和融入到的企業發展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權限范圍的及時上報，做到件件有著落。

2、保障安全生產，提升后保障服務

班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領路人，充分發揮橋梁紐帶作用，把服務職工和安全生產管理工作緊密結合，延伸為職工服務鏈條、拓寬為職工服務領域、創新服務職工的方式。在嚴格落實和執行應急搶修的同時，完善保障后勤服務、實施跟蹤服務，全面提升為職工服務意識和服務質量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為職工服務，進一步提高領導班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風全面推進供排水事業不斷邁向新的階段。

2023年領導個人對照檢查材料組織生活會 領導個人對照檢查材料組織生活會發言(十篇)篇七

2023年領導個人對照檢查材料組織生活會 領導個人對照檢查材料組織生活會發言(十篇)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照《關于召開2021年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，會前，本人采取集中學習、交流探討、個人自學、黨小組分享學習心得等形式，認真學習習近平總書記“七一”重要講話，學習黨的十九屆六中全會精神等內容，提升了黨性修養，為開好本次組織生活會打好了堅實基礎。同時與黨員、與支委成員進行了談心談話，聽取了改進工作的意見和建議，并對照4個方面，認真查擺了存在的問題、剖析了產生的原因、明確了努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下。

一、存在的問題

（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。一是理論學習不夠深入。雖然能夠認真落實各級部署安排，積極響應黨史學習教育、黨的十九屆六中全會精神的學習號召，利用閑暇時間主動學習，并多次參加支部組織的讀書班、黨建大講堂等活動，開展集中學習，但相對來說，還是存在著局部零散學習多、全面系統學習少的問題，整體學習的規劃并不充分，學習機制上仍不完善，未能營造良好的學習氛圍。二是開放思維還不夠主動。對于黨中央、國務院和省委、省政府政策文件的及時學習和研究仍有不足，真正學懂弄通做得還不夠，把握機遇的意識和能力有待進一步加強。自己站位不夠高，視野不夠寬，思維方式受條條框框束縛多，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在當下，真正在用開放的思維方法解決問題、服務領導、服務基層的實踐活動還有待于進一步深入。三是創新拓展離時代要求還有差距。在當前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現狀，習慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；
對新政策、新問題的研究不夠，習慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。

（二）對照新時代合格黨員標準方面。一是親近群眾情感欠缺。對群眾路線的重要作用認識不清，對人民群眾的偉大力量認識不足，對聯系群眾魚得水、脫離群眾樹斷根認識不深。全心全意為民服務的宗旨意識樹得不牢，真正成為群眾貼心人的自覺性不夠，雖身處基層，但未時時與群眾同心同德、處處未帶真感情為群眾辦事、事事在心理和情感上緊貼群眾，個別時候有群眾路線淡忘、群眾觀點淡化、群眾感情淡漠的現象。二是精益求精的狀態有待加強。自己一向對文稿把關較嚴，質量要求很高，但長時間從事這項工作，對自身能力提升的要求也有所淡化，拼搏勁頭和開拓精神不如以前，精神倦怠的現象有所抬頭，有時產生了“差不多”“還可以”的想法，不能一如既往地保持對文稿的嚴要求、高水準。三是在作風建設還需加強。對黨的創新理論認知不夠，結合工作實際情況主動思考較少、實際探索不足，未能做到用心體會、悉心領悟、誠心踐行，務實的工作作風有待進一步加強。真正站在群眾的角度，深入基層實際進行實地調查研究工作開展的不經常，與人民群眾心貼心、手握手傳達基層訴求，協助市委改善體制機制、調優民生辦法方面需要繼續加強。在打破傳統路徑依賴、以創新思維推進工作、解決問題方面用力不足，未能做到以點帶面、以小見大，察實情、謀新招，影響了工作實效。

（三）對照入黨誓詞方面。一是解決群眾難題措施不夠科學。幫扶群眾制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫扶也有，但常態化幫扶不夠，工作忙時放一放、任務重時緩一緩，缺乏計劃性、系統性；
比較注重解決硬件設施難題，而在群眾滿意度提升上關注不夠，解決思路及方法堅持不好。二是對防微杜漸、警鐘長鳴缺乏應有認識。盡管自身能夠充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規矩是“高懸的鐵戒尺”，但還是存在“獨善其身”的思想，在廉潔自律的認識上還有差距，對抓黨風廉政建設的理解還不夠到位。三是進取精神相比退化。存在“功到業熟”的自滿情緒，有時也缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親力親為少了，爭當“領頭雁”意識不強。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，在生態建設、民生改善等工作中建言獻策不夠，思路不夠開闊，以文輔政、建言獻策的作用得不到充分發揮。

（四）對照革命先輩和先進典型方面，一是拼搏奉獻的勁頭不足。自認為在xx工作時間比較長了，不自覺地產生“松口氣”“歇歇腳”的想法，拼搏進取、甘于奉獻的精神保持得不好。比如，在材料不急的情況下，有時會安排綜合的同志加班，自己卻回家了，帶著同志們一起干、一起挑燈夜戰的次數少了。二是斗爭精神不夠。總感到自己是個處級，上有思路清、能力強的領導領著，身邊幾位同志機關資歷、經驗也都比我豐富，自己按領導意圖做好就行了，統籌全科工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動靠上去，有時有矛盾上交現象。抓科室建設上，主要靠大家自覺自愿，人員思想上關注的不夠、紀律約束上強調的不夠，督促不經常，擔當還不夠，反映出自己事業心責任心不強，為黨奮斗的意識有些淡化了。三是勇擔職責的意識淡化。工作繁忙時，有時會給自己的思想“開小差”，認為只要學習計劃與內容不出現問題就行，只求工作平淡如水不出錯就好，不求學習教育工作開展成為優秀、成為典型；
上有領導統籌引領，下有宣傳委員等具體人員負責落實，自己可以稍微少思考、少謀劃，勇上一線、勇當攻堅克難“過河卒”的思想弱化，黨員干部的示范作用發揮不明顯。

二、原因剖析

對照以上的若干問題，本著“錐心剔骨、深挖細剖”的原則，深刻自我剖析，發現問題產生的原因有四個。

一是思想認識還需提高。在面對較為繁雜的工作時，總是想著要將日常工作做好做細，導致在學習教育工作上投入的精力還不夠，集中學習時間相對較短，未將學習和日常工作擺在同等位置，有時會有消極怠惰的念頭閃現，學習的主動性與規劃性尚有待提高，對工作矛盾的處理還不夠到位。理論學習不夠深入徹底，在深學、細學方面做得不夠到位。

二是創新意識還需增強。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想創新開展實踐、推動工作還有欠缺，在工作中有時會囿于現狀，求新求變的意識還不夠強，在面對問題挑戰時還存在著慣性思維，缺少新思想新方法。

三是黨性意識有所弱化。隨著黨齡的延長，片面覺得黨性意識、黨性修養差不多了，對新時期黨面臨的考驗認識不深，沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺地放松了對自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個人的事多了、考慮集體的事少了，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。

四是宗旨意識有所弱化。隨著機關工作待久了、往基層跑的時間少了，對群眾的訴求、基層的困難若明若暗，提建議、抓落實沒有對準需求，有點漂浮；
有時在服務群眾時，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對人民負責，沒有深刻認識到手中的權利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。

三、整改方向

一是提高認識，抓好學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續深化黨史學習教育，把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為一項重大政治任務來抓，進一步提高學習的主動性和積極性。同時，堅持個人自學與集體學習相結合的方式，堅持落實支部黨員干部學習制度，貫徹常態化的學習機制，抓好規定書目學習，每月參加集體學習，每天堅持讀書，把內容深學細研、把握精髓。同時，緊密聯系實際，活學活用，學用結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度把所學知識運用到實際工作中去。

二是砥礪初心，辦好實事。牢記權為民所用，深入一線摸實情，到群眾的屋里坐一坐、到田間地頭跑一跑、到街頭巷尾問一問，用腳上的泥土芬芳換來群眾的信任支持，全面掌握群眾的所思所想所憂所盼；
主動作為搞服務，針對群眾的煩心事、揪心事、糟心事，精心研究政策、深入搞好調研、科學制定措施，真正做到群眾有所呼、機關有所應，加強與群眾間的溝通與聯系，及時了解群眾“急難愁盼”問題，做好惠民利民實事。

三是開拓創新、服務發展。要科學判斷形勢，對待份內工作、手頭業務認真研究、深入思考，在做深做透調研的基礎上把握特點規律，提出創新開展的思路辦法，不拘泥于過去的思路和模式，不為條條框框所束縛；
聚力攻堅克難，對當前單位主抓的大項任務、重頭工作，積極挑擔子、主動抓落實，加強溝通聯系、加強問題研究，做到干一件成一件。同時，在單位倡導人人想干事、個個求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現象作斗爭，堅決剎住歪風邪氣、涵養清風正氣。

四是廉潔為責，嚴以律己。嚴格執行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》等黨風廉政建設相關規定，持續改進工作作風，加強工作統籌、提高服務效率、發揮崗位職能；
加強黨性鍛煉和作風養成，在名利和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手、不伸手，扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑；
從自身做起，從點滴做起，保持生活情趣健康。

2023年領導個人對照檢查材料組織生活會 領導個人對照檢查材料組織生活會發言(十篇)篇九

按照黨的xx大精神、《中共中央關于在全黨深入學習鄧小平理論的通知》(中發[1998]11號)以及中央17號文件的部署，全黨要集中一段時間，在全國縣級以上黨政領導班子和領導干部中，深入進行以"講學習、講政治、講正氣"為主要內容的黨性黨風教育。對此，黨內外干部和群眾十分關注，熱切希望把這件大事辦好。

我雖然是一名未跨入黨組織大門的非黨干部，但也深感開展"三講"教育的必要性和重要性。作為一名普通干部也同樣要講學習、講政治、講正氣。尤其是對剛剛向黨組織遞交入黨申請書的我，理所應當自覺地融入"三講"教育活動之中。通過一段時間的教育活動，我深深懂得了"三講"教育的現實意義以及"講學習、講政治、講正氣"的深刻內涵。

深入開展"三講"教育是全面推進建設有中國特色社會主義偉大事業的需要;是適應國際國內形勢發展變化的需要;是經受執政、改革開放、發展社會主義市場經濟嚴峻考驗的需要;是全面提高黨員干部特別是領導干部思想政治素質的需要;是確保社會政治穩定和國家長治久安的需要。

"三講"之中，"講學習"是關鍵。一方面，通過學習，才能變無知為有知。通過學習提高了認識，才可能端正自己的行為，擔負起自己的使命。t另一方面，隨著客觀形勢的發展變化，要求我們不斷地進行多方面的學習，才能具有駕馭復雜局面、解決現實問題的能力。正如所講的，要學習哲學、經濟學、政治學、法學、歷史學、文學和科學技術等方面的知識，特別要注重學習反映當代世界政治、經濟、文化新發展的各種新知識。當前，講學習的中心內容是學習鄧小平理論。理論的學習，貴在聯系實際，運用理論武器，聯系說明實際，解決自己思想上、工作上和作風上存在的問題。

在"三講"之中，"講政治"是核心。毛澤東同志講，政治是統帥，是靈魂。他特別強調政治方向和政治路線的重要性。指出"講政治"，包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性六個方面，也是首先強調政治方向，后面的五個方面，實際上都是服從和服務于堅持政治方向和執行政治路線的。對于領導干部來說，"講政治"應當表現在：思想理論上，對政治方向充滿信心，堅定共產主義的信仰不動搖;工作實踐中，對政治路線堅決貫徹，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，深入揭批邪教的反動本質，充分認識加強和改進思想政治工作的重要性和必要性;作風品德上，有強烈的政治責任感，時刻不忘共產黨人光榮而艱巨的使命，時時事事率先垂范，積極感召人民群眾，團結一心去開創未來，為實現黨的政治目標而奮斗。

在"三講"中，"講正氣"是"三講"的直接表現。"講正氣"就是要在黨性黨風方面取得明顯成效，這種成效看什么?這是要看領導干部充分表現出共產黨員所應有的崇高精神和道德風范。作為共產黨人特別是領導干部，最根本的就是不可須臾遺忘全心全意為人民服務的宗旨，恪守這個宗旨，就能心明眼亮，信心堅定，一身正氣，無私無畏，積極獻身，并敢于同一切錯誤思想、反動勢力、消極腐敗的現象進行不懈的斗爭。總之，在新的歷史條件下，在新世紀的征途中，每一個黨員干部只有牢記黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，樹立正確的世界觀和人生觀，勤奮學習，努力實踐，才能把我們的事業不斷推向前進。

以上是我融入"三講"教育活動中的一點收獲，希望黨組織加強對我的培養和教育。