在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

2023年農(nóng)村基層黨員個人對照檢查材料 農(nóng)村基層黨員個人對照檢查材料有哪些優(yōu)質(zhì)篇一

1、學(xué)習(xí)和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進一步加強。

1、雖說自己也比較注重學(xué)習(xí)，但是在理論學(xué)習(xí)上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習(xí)。平日里，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學(xué)判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風(fēng)廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。

1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。進一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導(dǎo)；加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴(yán)，業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求廉，效率上求高。做到盡職盡責(zé)，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平。

2023年農(nóng)村基層黨員個人對照檢查材料 農(nóng)村基層黨員個人對照檢查材料有哪些優(yōu)質(zhì)篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照縣紀(jì)委機關(guān)、縣委組織部《關(guān)于召開2021年度機關(guān)基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》的部署安排，會前，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“七一”講話精神、黨章、黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相關(guān)章節(jié)，進一步提高思想認識、把握標(biāo)準(zhǔn)要求，打牢了開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，對照四個方面，與黨員談心談話，向服務(wù)對象征求意見，結(jié)合自己的思想、工作、作風(fēng)實際，深入開展對照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。

一、存在的主要問題

（一）在對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。近年來，通過參加黨史學(xué)習(xí)教育、不忘初心 牢記使命主題教育等，個人在學(xué)懂弄通黨的基本理論和創(chuàng)新理論方面能夠做到真學(xué)真信真用，但通過對照新標(biāo)準(zhǔn)新要求，仍存在以下問題。一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、深入。參加黨的基本理論和創(chuàng)新理論集中學(xué)習(xí)局限于滿足機關(guān)支部布置學(xué)的規(guī)定內(nèi)容，個人自學(xué)也是囫圇吞棗，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統(tǒng)性，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論只是泛讀，沒有精讀細研，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，在讀原著、學(xué)原文上僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考。二是內(nèi)涵理解不深刻、不精準(zhǔn)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距，對為什么要增強“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”現(xiàn)象，沒有充分了解其中的內(nèi)涵和馬克思主義哲理。三是理論指導(dǎo)實踐不緊密、不熟練。黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)與工作實踐的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟、知行合一、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果還只停留在思想上，未充分地實踐于行動中，在指導(dǎo)實踐、推動工作存在結(jié)合不緊密、運用不熟練等問題，融會貫通做得不夠，理論指導(dǎo)工作實踐上還有待加強，沒有全面深刻理解和把握了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和實踐要求，真正做到用黨的基本理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

（二）在對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。入黨20多年來，我堅持時時處處以一個合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自，始終認真踐行黨章、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、履行黨員義務(wù)，在遵規(guī)守紀(jì)上不碰紅線、不破底線。但通過嚴(yán)格對照黨章、新時代黨員標(biāo)準(zhǔn)，仍存在以下問題。一是黨章黨規(guī)意識不夠強。對照黨章黨規(guī)的要求，牢固樹立紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前的意識，進一步明確了紅線、邊界、底線，但離真正領(lǐng)會掌握、學(xué)深悟透、落實到行動中的要求還有一定差距，沒有做到經(jīng)常用黨章黨規(guī)檢視自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進一步加強。黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不規(guī)范，對照黨章黨規(guī)要求，在以身作則、以上率下方面還有差距，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活加強黨性鍛煉不夠，滿足于完成“規(guī)定動作”。比如，參加所在黨支部組織生活會的積極性、主動性不高，存在以工作忙為由、未能及時參加支部組織生活的情況，批評與自我批評的武器運用不到位，存在“好人主義”思想，在批評與自我批評上存在顧慮，不能完全敞開心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點到為止的現(xiàn)象。二是履行黨員八項義務(wù)不主動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺得歲數(shù)大了，爭先意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識缺失，工作應(yīng)付，標(biāo)準(zhǔn)降低，只求過得去，不求過得硬，工作任務(wù)完成不徹底。執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格，雖然能夠堅持嚴(yán)格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。三是廉潔自律意識不強。對自身要求還不是很嚴(yán)，總覺得“破紀(jì)”離自己比較遠，沒有嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有做到常懷敬畏之心，工作中和生活上有時會放松對自己的要求，沒有從一點一滴做起，沒有從小事做起，存在隨大流的思想。雖然能夠?qū)θh近期發(fā)生的黨員干部違紀(jì)違法案件進行深刻反思，吸取教訓(xùn)，八小時以內(nèi)能夠嚴(yán)格要求自己，但八小時以外要求相對放松，言談舉止沒有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善這根弦繃得不緊。

（三）在對照入黨誓詞方面。反思自己，在把入黨誓詞化為自覺行動方面還存在差距和不足。一是宗旨意識不強。平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺，往往是有了相關(guān)任務(wù)才下基層調(diào)研走訪，在過程中存在直奔主題或走馬觀花現(xiàn)象。深入基層一線特別是黨支部領(lǐng)辦合作社一線傾聽群眾呼聲、了解群眾所思所想、關(guān)心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。二是工作魄力不足。工作中有時因循守舊，墨守成規(guī)，不善于調(diào)動分管領(lǐng)域的工作積極性和創(chuàng)造性，沖勁不夠、安于現(xiàn)狀；
創(chuàng)新意識不強，缺乏首創(chuàng)精神，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面做得還不到位，沒有創(chuàng)造性開展工作，工作方法相對簡單。對于新問題、新情況研究不深入、不具體，特別是在新情況下，對于如何解放思想、實事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當(dāng)一天和尚撞一天鐘、不求有功，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題，不出差錯，不出亂子，大膽創(chuàng)新，開拓進取的精神不足。三是擔(dān)當(dāng)意識不強。有“事不關(guān)己高高掛起”的思想。思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，工作積極性、主動性淡化，存在“應(yīng)付式”工作，比如鄉(xiāng)村振興工作，是群眾關(guān)心關(guān)注的熱點，雖然按照職責(zé)分工，此項工作主要責(zé)任主體在鎮(zhèn)村層級，但自己也有及時對其進行督促和指導(dǎo)的責(zé)任，但在工作主動履責(zé)意識不強，監(jiān)督檢查不到位，導(dǎo)致部分項目推進速度緩慢，影響了工程進度。

（四）在對照革命先輩和先進典型方面。對照先進典型、身邊榜樣，檢視自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面還存在很大的差距。一是事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。在工作中還存在實用主義傾向，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作能夠身先士卒、雷厲風(fēng)行地貫徹到底、抓出實效，但對于那些打基礎(chǔ)利長遠卻見效較慢的新發(fā)展理念滿足于按部就班，沒有下大力氣去鉆研琢磨，缺少功成不必在我的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。比如，在貫徹新政策、新要求時，有求穩(wěn)怕亂思想，存在看看政策形勢、等等其他地方做法、靠上級拍板拿主意地看、等、靠現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差，對分內(nèi)工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要；
有時候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少，工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀，局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作，大局觀念和整體觀念不強，認為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分外”工作，存在“各掃門前雪”的錯誤思想。三是缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)進取心。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進典型相比還有很大差距，勇于改革探索、銳意開拓進取的闖勁沖勁不足，在任務(wù)重、壓力大時，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于達到上級要求，對上級交辦的部分工作任務(wù)，會有“按期順利完成就行”的思想，不能從時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，缺乏“高標(biāo)定位、爭雄奪魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的態(tài)度，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣，在安排部署工作的時候也總是要求“往前趕、別落后”，缺少“扛紅旗、爭第一”的精氣神。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足。在日常工作中，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)放在更加重要的位置，對新理論、新思想、新知識學(xué)習(xí)的重要性認識不夠，尤其是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強，理論知識的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會等事務(wù)性工作所中斷。對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠深入，工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力有欠缺，干勁不足。

二是在工作創(chuàng)新上缺少方法。在工作上過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在“怕出丑、怕下不來臺”等思想包袱，研究新情況、探索新途徑、解決新問題的勇氣不足。存在經(jīng)驗主義，工作思路不寬，憑經(jīng)驗考慮和處理問題多，對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足。

三是在理想信念上不夠堅定。平時側(cè)重貫徹執(zhí)行上級決策部署，放緩了擔(dān)當(dāng)有為的進取精神，漸漸忽視了理想信念這個“總開關(guān)”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時那么積極熱情，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺放松了對自己的要求，對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，經(jīng)常開展黨性剖析少，缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視得不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。

四是在黨性鍛煉上不夠過硬。紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和黨性原則還是不夠堅定，對一些不良現(xiàn)象沒有自覺抵制，有低標(biāo)準(zhǔn)、隨大流的現(xiàn)象，與嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的要求有差距。缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己思想、反思自己行為的意識。有做“老好人”的錯誤思想，這些問題都反映了在加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

三、下一步努力方向和改進措施

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，堅決做到“兩個維護”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心，真學(xué)真懂、真信真用。加強黨性修養(yǎng)錘煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地把上級各項決策部署落地落實。

（二）強化個人黨性錘煉，踐行黨的群眾路線。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，強化組織觀念，加強黨性鍛煉，積極參與干部聯(lián)戶活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，堅持每月到所聯(lián)系的村莊和群眾家中開展調(diào)研、走訪、服務(wù)，多與群眾談心交心，摸清群眾需求。

（三）發(fā)揮黨員模范作用，爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。堅持高標(biāo)定位，牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”的責(zé)任意識，主動增強工作的前瞻性，創(chuàng)新工作舉措，高標(biāo)準(zhǔn)做好分管的政工和辦公室等工作。堅持優(yōu)秀才算合格，每個環(huán)節(jié)都認真考慮周全、落實落細，確保各項工作“零差錯、零失誤”。

（四）嚴(yán)守各項紀(jì)律規(guī)矩，持續(xù)改進工作作風(fēng)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴、慎獨慎微，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，大力弘揚尚儉戒奢、勤儉節(jié)約的精神，切實做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，以自身實際行動樹立清正廉潔的良好形象。

2023年農(nóng)村基層黨員個人對照檢查材料 農(nóng)村基層黨員個人對照檢查材料有哪些優(yōu)質(zhì)篇三

一、存在的主要問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

一是學(xué)習(xí)重視不夠。思想上不夠重視，緊一陣，松一陣。政治理論學(xué)習(xí)不夠自覺，被動學(xué)習(xí)的多，粗淺瀏覽的多，要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容多，讀原著少，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，與實踐結(jié)合的少，與改造自己思想結(jié)合不夠。

二是學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神。對學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還只是在一般學(xué)習(xí)上，但是對深刻領(lǐng)會其重大政治意義、理論意義、實踐意義等學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。

三是學(xué)習(xí)方法較為單一。在專題學(xué)習(xí)上往往“照本宣科”，對一些理論文章只是“泛泛而讀”。對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次的鉆研和探討，心得體會也只是人云亦云。

一是對執(zhí)行黨的決策部署等還要更堅決。有時會認為只要不折不扣貫徹執(zhí)行決策部署、決議決定和黨中央保持步調(diào)一致就可以了。在實際工作中，工作態(tài)度要更堅決、工作節(jié)奏要更快。

二是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)管還要更到位。雖然領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但對個人事項不重視，漏報、填報不規(guī)范等情況仍然偶爾出現(xiàn)。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題

一是黨的政治紀(jì)律有待進一步加強。對政治紀(jì)律、規(guī)矩學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識不足，對黨的新思想、新觀念理解不夠深入，缺乏從政治高度觀察和分析問題的敏感性。對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤言行，片面的認為掀不起大風(fēng)浪、認為單憑一己之力也左右不了局面，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制。

二是工作中存在“老好人”思想。工作有時怕得罪人，喜歡一團和氣。在檢查指導(dǎo)中對于科室和基層單位存在的問題和不足，只是避重就輕，一帶而過。對出現(xiàn)的不良現(xiàn)象有時也是睜只眼閉只眼，得時不說就不說，該抓的不抓實、該管的不管到位。

(四)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)負責(zé)方面存在的問題

一是主動擔(dān)當(dāng)意識還要增強。對基層實際情況掌握還不是很全面，思考也不夠深入，缺少站在全縣衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展大局的層面來謀劃推動工作的高度，部署工作不夠細致。工作激情還不夠，有干一陣歇一歇的思想，對于定下來的工作措施，缺乏有力的督促檢查。對上匯報爭取關(guān)心支持不夠。對黨建工作缺乏認真研究，重視不夠，認為不能抓得太緊，不然會干擾行政工作。

二是管黨治黨和全面從嚴(yán)治黨還要加強。履行第一責(zé)任人職責(zé)不到位。認為系統(tǒng)自身建設(shè)抓的不錯，不會出現(xiàn)什么大問題，弱化了要求，疏于了管理，或多或少存在一些隱性和潛在的問題，與零容忍的要求還有差距。落實主體責(zé)任不到位。存在沒有違紀(jì)違法行為就是抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)的片面認識，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠嚴(yán)格，特別是在處理和追責(zé)時力度不夠。日常監(jiān)督不到位。經(jīng)常性的督導(dǎo)制度堅持不夠，平常的檢查流于了形式，上面布置的或要檢查時就動手抓一下，也只是對輕描淡寫地對干部的工作紀(jì)律情況等方面進行督查。

三是攻難克堅精神還要強化。工作上進取意識不強，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題

一是踐行群眾路線不夠扎實。與基層干部職工交流少，交心少，聽匯報多，實地調(diào)研少。不能夠全面掌握基層實際情況，對基層群眾的訴求不能及時給予解決。

二是作風(fēng)建設(shè)仍要進一步加強。在工作中闖勁拼勁不足，在親力親為、用心用腦方面缺少艱苦奮斗、持之以恒的毅力。在糾正干部隊伍四風(fēng)問題上缺少“入木三分”的狠勁和“滴水穿石”的韌勁。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題

一是“一崗雙責(zé)”落實不夠。對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認識，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的具體業(yè)務(wù)，滿足于開個會、講個話，認為這樣就履行了責(zé)任，直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作較少，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。

二是廉潔自律意識有待加強。自己認為只要按照中央和上級黨委的規(guī)定辦事就夠了，僅僅滿足于不觸紅線，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，缺乏持之以恒用黨紀(jì)要求來規(guī)范自己的決心，有時對社會不良風(fēng)情沒有旗幟鮮明的反對，抵制不夠堅定。

二、存在問題的原因剖析

(一)放松了深入系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)

平時不能靜心學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動作”，喜歡上網(wǎng)看手機，沉下心來仔細研讀黨的理論和中央各項大政方針遠遠不夠。自以為已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)。

(二)放松了經(jīng)常性的黨性修養(yǎng)鍛煉

反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。有時看問題、辦事情不去和榜樣、楷模比，不去用法規(guī)、標(biāo)尺量，而是以“潛規(guī)則”、“大家都這樣干”為自己找理由，自我感覺還不錯，覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線。

(三)放松了在權(quán)力觀地位觀價值觀上的宗旨意識

宗旨意識和群眾觀念有所淡薄、弱化，眼睛盯著上面多，看著下面少，只求領(lǐng)導(dǎo)滿意不求群眾高興的思想依然存在，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。主動深入基層少，對群眾疾苦了解不多。其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。

(四)放松了持之以恒的黨風(fēng)廉政建設(shè)

對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認識不深，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對系統(tǒng)全體黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少有效的督促檢查。

三、今后努力的方向和改進措施

(一)進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)

增強學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)出質(zhì)量、學(xué)有收獲，自學(xué)上克服時間無保證、無規(guī)律，有空時看兩眼、忙起來扔一邊的毛病，堅持每天讀書不少于1小時，每月至少研讀一本有關(guān)業(yè)務(wù)書籍。增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及中央和省市縣重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，做到入心、入腦，真學(xué)、真懂。增強學(xué)習(xí)的實效性，圍繞衛(wèi)生計生工作的實際需要，不斷拓寬知識面，充實自己、提高自己，提升自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。

(二)進一步增強宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)

為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產(chǎn)生。下一步，我將進一步鼓起干勁，強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，干好工作，干出實效。要堅持多下鄉(xiāng)，在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動工作，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

(三)進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效

在事關(guān)老百姓切身利益的衛(wèi)生計生工作中，堅持換位思考，每一個決策、每一處細節(jié)都設(shè)身處地想一想，如果我是涉及到的群眾，我會怎么想、怎么看，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的滿意作為第一追求。每個月至少一次到包掛單位了解情況、了解上級決策部署在基層的落實情況，幫助解決實際問題。

(四)進一步履職盡責(zé)，強化黨的建設(shè)

對今年確定的衛(wèi)生計生重點工作，將深入一線，靠前指揮，一個目標(biāo)一個目標(biāo)地實現(xiàn)，一項工作一項工作地落實，敢于攻堅碰硬、開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏地推進工作。認真執(zhí)行民主集中制，完善黨委和班子議事決策制度，堅持黨的組織生活，多與其他班子成員誠懇善意地溝通交流，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(五)進一步廉潔自律，樹立勤政廉政形象

時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，特別是中央的“八項規(guī)定”和省市縣的“十項規(guī)定”;不搞超規(guī)格接待;不違規(guī)使用公車;不利用手中的權(quán)力和職務(wù)上的便利辦私事;不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。對查找出來的其他問題，不觀望、不遲疑，絕不再以“隨大流”的借口為自己開脫，即知即改、立說立行，改徹底、改到位，以實際行動維護黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

一、存在的問題及原因

1、存在的最大問題是沒能按照一個黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作中只把自己當(dāng)成是一名教師，認為我只要認認真真完成我的教學(xué)工作，完成教研組的各項工作，完成領(lǐng)導(dǎo)指派的各項工作即可。國家大事與我無關(guān)，學(xué)校其它的事與我無關(guān)，有些事情得過且過。但經(jīng)過反思我認識到我雖然是一名教師，但更是一名黨員教師，在教師隊伍中不但正確的發(fā)揮自己的教師作用，還應(yīng)發(fā)揮黨員的先進帶頭作用。對黨的政策，我應(yīng)該認真學(xué)習(xí)，理解后向?qū)W校老師們解釋，并作以表率。對學(xué)校的工作，老師們?nèi)缬胁煌庖姇r，我不應(yīng)該聽聽就過，而是應(yīng)該幫助并說服他們從學(xué)校的大局出發(fā)，克服個人利益，服從集體利益。

2、存在的第二大問題是對學(xué)生的思想德育工作雖然也抓了，但是還沒有讓每一個學(xué)生深刻領(lǐng)悟并一絲不茍地完成。教師教師，主要的工作就是教書育人，書教的再好，但學(xué)生沒有被培育成對國家社會有用的人也是失敗的教師，尤其我做為一名黨員教師，對同學(xué)們的思想品德教育、愛黨愛國教育更應(yīng)常抓不懈。更要在加強同學(xué)們的思想道德教育多下功夫，在每節(jié)課的設(shè)計上盡量的要設(shè)計的愛黨愛國家的教育，有一個正確的道德價值觀，這樣面對社會上的不良信息時才能進行鑒別，不會被影響。

3、對于學(xué)校布置的教育筆記、課題研究工作的完成過去比較被動。在很長一段時間，我對學(xué)校布置的教育筆記和課題研究工作完成的非常被動，沒有意識到他們給我自身帶來的幫助。總覺得我們教師一天夠忙了，還要應(yīng)付這樣那樣的檢查。但經(jīng)過反思，我認識到這樣的思想非常不正確。我對自己的要求太低了。即使學(xué)校不布置這些工作，我還是應(yīng)該要經(jīng)常記些筆記，寫些反思，多做些研究方面的工作，我要在教學(xué)方面、理論研究方面都要能夠起到帶頭作用。

4、自身的教學(xué)水平不但沒有提高，還有退步。教學(xué)方法老化，沒有創(chuàng)新。尤其是這學(xué)期的，我明顯感覺學(xué)生對自己的課的興趣和聽課效果下滑，而我卻把這些問題一開始歸結(jié)到了學(xué)生學(xué)習(xí)主動性差、大了一歲學(xué)會偷懶和投機取巧、個別家長不配合等。但仔細再一分析原因，這些都是客觀原因，我們一直提醒自己對待事情一定要找自身的主觀原因。但我卻沒做到。我認真的進行了學(xué)生調(diào)查以及自我剖析，前面的那些客觀原因當(dāng)然存在。但我自身也存在問題，還是我自已對自身要求不嚴(yán)格，不多汲取先進的教學(xué)方法，疏于練習(xí)教學(xué)基本功。我自身都沒做好，又怎么能嚴(yán)格要求學(xué)生呢。所以從今后我要從教學(xué)質(zhì)量入手，常抓不懈。

二、整改措施：

面對以上情況，我決定今后從以下幾方面要求自己：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當(dāng)記錄要點，以提高自己的政治素質(zhì)。把完成任務(wù)式的寫學(xué)習(xí)筆記，寫評論變成自覺的行為，并且努力寫出高質(zhì)量的評論，爭取一切機會來宣傳我們學(xué)校。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺堅持每年閱讀業(yè)務(wù)書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學(xué)經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務(wù)意識和責(zé)任意識。自覺、積極、主動參予教學(xué)研究，制定教研方案，認真進行研究，求真務(wù)實，力爭對教學(xué)中的實際問題出現(xiàn)一個解決一個。并堅持每天及時對自己當(dāng)天的工作、學(xué)習(xí)等表現(xiàn)進行總結(jié)反思。

3、不但以黨員身份要求自己，更要以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的，一要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，在工作上光明磊落，堅持以黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，多為學(xué)校出一把力，二要在教師中宣傳國家學(xué)校的大事政策。不再事不關(guān)已，高高掛起。并誠懇接受一切來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評教育，虛心聽取，進行自我教育反思。找出差距，提高自己。

以上是我的一些問題和整改措施，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

2023年農(nóng)村基層黨員個人對照檢查材料 農(nóng)村基層黨員個人對照檢查材料有哪些優(yōu)質(zhì)篇四

根據(jù)《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神，單位組織全體黨員開展專題學(xué)習(xí)研討，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)文件和講話精神，邊學(xué)邊思，深挖思想，對照檢查，剖析根源，同時結(jié)合工作實際，堅持批評與自我批評，與周圍的黨員同志們積極交流。通過學(xué)習(xí)，我的思想認識有了新的提高，彌補了思想上的不足，明晰了認識的模糊地帶，強化了自己的信仰。我深刻認識到，作為一名黨員，必須不斷增強四個意識，堅決守住黨紀(jì)國法的底線，不當(dāng)兩面人、不說兩面話、不做兩面事，堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，反分裂斗爭紀(jì)律，在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂等重大原則問題上，必須要始終保持頭腦清醒、立場堅定，發(fā)揮黨員率先垂范作用，敢于發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明地向兩面人、向暴恐勢力做堅決斗爭。

三是必須圍繞總目標(biāo)，堅決嚴(yán)查打擊兩面人、兩面派，讓敵人無可遁形；

四是必須堅持全面從嚴(yán)治黨，強化黨委書記主體責(zé)任，管黨治黨，使黨建由“寬松軟癱”向“嚴(yán)緊硬實”局面轉(zhuǎn)變，為落實總目標(biāo)履職盡職、死而后已。

二、查擺發(fā)現(xiàn)的突出問題（一）不講政治的問題和具體表現(xiàn)。

一是理想信念不夠堅定，對黨的宗教政策學(xué)習(xí)不到位、認識不到位，對宗教極端勢力的危害估計仍然不足，缺乏理論和實踐自信。具體表現(xiàn)在：在日常工作和生活中只專注與與自己有關(guān)的人和事，對三股勢力、宗教極端勢力利用宗教信仰、民族感情搞滲透破壞活動的警惕性、敏感性和洞察力還不夠高，怕出問題、怕做工作，對群眾開展宗教引導(dǎo)工作的能力弱、主動性差。

二是存在對總書記關(guān)于新疆工作的系列講話學(xué)得不深不透，在教育引導(dǎo)群眾把握新疆工作的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導(dǎo)思想方法不多、時效性差。具體表現(xiàn)在：作為主要領(lǐng)導(dǎo)，思想不重視，只局限于原文傳達、照搬照抄，到新單位2個月以工作忙為借口只請了專家講課，沒有親自開展專題講座和講黨課活動，對群眾的教育引導(dǎo)針對性和時效性不夠。

（二）不講紀(jì)律的問題和具體表現(xiàn)。

一是對黨規(guī)黨紀(jì)作用和意義認識不到位，存在不會出事的僥幸心理，對黨規(guī)黨紀(jì)沒有全部牢記于心，學(xué)以致用不夠。具體表現(xiàn)：由于平時對黨規(guī)黨紀(jì)掌握不夠，對今年對單位突然出現(xiàn)的駐村工作人員擅自離崗、學(xué)前支教人員不能勝任本職工作等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象人員時，才覺得書到用時方恨少，心急火燎、瞻前顧后、不能迅速及時把握、處理不夠果斷。

二是對總書記關(guān)于同三股勢力作斗爭維護新疆穩(wěn)定的深刻闡述入腦入心不夠。具體表現(xiàn)：在落實總目標(biāo)維穩(wěn)值班工作中，對以往業(yè)績突出，但在自治區(qū)、地區(qū)明察暗訪時違紀(jì)處理人員偶有有同情思想。

（三）不講大局的問題和具體表現(xiàn)。

一是對總書記明確提出的社會穩(wěn)定和長治久安新疆總目標(biāo)放在心上、扛在肩上落實不夠，在遇到xx發(fā)展重大問題時本位主義嚴(yán)重。具體表現(xiàn)：在維穩(wěn)固基援疆項目阿克蘇浙江學(xué)前雙語教師培訓(xùn)中心建設(shè)項目規(guī)劃選址工作中，只關(guān)注xx整體規(guī)劃合理布局，沒有從阿克蘇地區(qū)維護穩(wěn)定創(chuàng)設(shè)美麗和諧阿克蘇上考慮，存在本位主義，缺乏大局意識二是在執(zhí)行雙語教學(xué)政策推進教師學(xué)雙語方面力度不夠。具體表現(xiàn)：主觀思想上認為在地區(qū)一級懂得國語即可，維語學(xué)習(xí)用處不大的想法，只注重少數(shù)民族教師學(xué)國語工作，對漢族教師學(xué)維語工作重視不夠，本人在表率作用上發(fā)揮不夠，用維語與基層群眾溝通不夠。

（四）不講團結(jié)的問題和具體表現(xiàn)。

一是對總書記提出的關(guān)于新疆民族工作的深刻闡述琢磨不深，落實力不夠。具體表現(xiàn)：8小時之外，與單位中各民族之間的交往交融活動少。

二是對總書記關(guān)于各民族相互嵌入式社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境的重要指示理解不深刻，對“民族團結(jié)一家親”活動思想重視不夠，深度融合、時效性尚有欠缺。具體表現(xiàn)：訪惠聚駐村點遠在沙雅塔南，民族團結(jié)一家活動僅限2個月去一次，深度融合不夠，同時對單位職工平時與親戚之間的互動、幫助缺乏有效推進，群眾工作生命線作用發(fā)揮不夠。

（五）不講責(zé)任的問題和具體表現(xiàn)。

一是存在對維護穩(wěn)定、“去極端化”工作安排多，監(jiān)督落實不夠現(xiàn)象，官油子氣足。具體表現(xiàn)在：對xx圍墻上的防刺網(wǎng)漏洞，安排多時未落實現(xiàn)象，直到社區(qū)檢查后才再次整改到位。

二是對影響和破壞民族團結(jié)、煽動民族仇恨的言行發(fā)現(xiàn)和斗爭能力弱，深入群眾不夠，工作棚架。具體表現(xiàn)在：雖然民族團結(jié)結(jié)對活動也在開展，但沒有建立有效的聯(lián)系群眾的信息工作機制，對影響和破壞民族團結(jié)言行的深入挖掘發(fā)現(xiàn)和主動出擊斗爭能力弱。

（六）不講忠誠的問題和具體表現(xiàn)。

作風(fēng)漂浮，履職盡職的事業(yè)心不強。具體表現(xiàn)：深入群眾了解新單位不夠，對“自查自省、踐行忠誠“清查兩面人活動中對xx黨員干部隊伍中存在的深層次問題依舊把握的不準(zhǔn)、了解的不透，對黨的事業(yè)存在隱患和風(fēng)險。

（七）不講原則的問題和具體表現(xiàn)。

在處理棘手問題時過于謹(jǐn)慎，有老好人思想，存在大事化小,小事化了傾向。具體表現(xiàn)在：對家住阿克蘇市和溫宿縣鎮(zhèn)，配偶為駐村人員、公安干警的雙語援疆項目在校就讀教師，因家中孩子、老人生病無人照顧有激烈言行、情緒激動的，紀(jì)律要求不嚴(yán)，為求和諧息事、緩解住宿緊張，有同意不住校、不上晚自習(xí)跑校現(xiàn)象。

三、問題產(chǎn)生的原因剖析（一）思想上有所放松，導(dǎo)致政治立場弱化感覺自己是個有著多年黨齡的黨員干部了，受黨教育多年，通過自己的不斷努力和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教育，逐漸走上現(xiàn)在的崗位，作為一個受黨教育多年的黨員干部，自認為做得還不錯。但是，嚴(yán)格按照黨章要求與上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼，才發(fā)現(xiàn)自身或多或少還存在理想信念不足、宗旨意識不牢、黨性觀念淡薄、思想防線松懈等現(xiàn)象。這些問題不及時糾正，就象溫水煮青蛙，在不知不覺中逐漸喪失黨員的先進性和純潔性，導(dǎo)致思想上出偏差，行動上有影響，管理上不到位。

（二）惰性主義作祟，導(dǎo)致紀(jì)律意識減弱學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)習(xí)慣堅持的不好。自己平時雖然注重學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策等，并力爭運用于工作實踐，但總的來說，學(xué)習(xí)時間還比較少，強調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，占用了較多的時間和精力，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。

（三）黨的意識、宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致大局意識不強雖然經(jīng)常講群眾利益至上，但在做決策、辦事情時，考慮全局利益、長遠利益的多，對關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠了，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，思想深處多多少少還是有求穩(wěn)怕亂的思想存在，從而也導(dǎo)致在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在慣性思維現(xiàn)象，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務(wù)群眾的也少了。

（四）學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)全面，導(dǎo)致團結(jié)意識不夠?qū)W習(xí)還不夠深入、不夠全面、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，片面認為只要自己在思想和行動上保持一致就足夠了，致使學(xué)習(xí)的范圍較窄、深度較淺、形式單調(diào)。對現(xiàn)階段反分裂斗爭的國內(nèi)外背景、歷史根源了解不夠，缺少遏制“三股勢力”滲透的憂患意識，認為大局穩(wěn)定，思想上出現(xiàn)了麻痹大意的傾向。

（五）擔(dān)當(dāng)精神有所缺失，導(dǎo)致責(zé)任意識欠缺通過對照反省，發(fā)現(xiàn)自身存在著不敢擔(dān)當(dāng)不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，思想上產(chǎn)生了惰性，膽識和氣魄不足，在工作中遇到一些復(fù)雜和難以處理的問題時，有畏難情緒，主動想辦法解決得不夠，下功夫少，有等靠思想。政績觀出現(xiàn)偏差，認為考核我們的是上級領(lǐng)導(dǎo)，首先要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，而不是首先讓群眾滿意。認為完成任務(wù)是硬性要求，創(chuàng)先爭優(yōu)是軟標(biāo)準(zhǔn)，缺少干事創(chuàng)業(yè)的激情。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。

（六）艱苦奮斗的精神有所弱化，導(dǎo)致對黨對群眾忠誠意識弱化。

黨的先進性來自于每個黨員自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。一些時候認為時代變了、條件好了，在基層特別是在南疆地區(qū)工作吃苦多、受累多，加班加點多，壓力比較大，吃苦在前、享受在后的意識有所淡化。

（七）工作作風(fēng)還存在一定形式主義，原則意識底線意識不夠。

作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在班子成員缺乏、工作繁多、千頭萬緒的情況下，注重了對日常具體事務(wù)的解決，困擾于會議多、文件多、材料多，很多紛繁復(fù)雜的大事、小事都需要操心處理，因此沒有擠出更多的時間，深入基層調(diào)查研究，廣泛與基層各族群眾開展談心交流不夠，溝通相對較少，在及時了解各族群眾的意愿和想法，準(zhǔn)確掌握各族群眾的思想和生產(chǎn)生活狀況方面還有待提高。

四、今后努力的方向和整改措施一是講政治，講學(xué)習(xí)，強黨性，做表率。

要進一步加強理論學(xué)習(xí)，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，當(dāng)前要把學(xué)習(xí)和領(lǐng)會新疆中央工作座談會議和自治區(qū)黨委、地委會議精神作為重中之重，思考并以身作則踐行維護新疆穩(wěn)定的系列方針政策、目標(biāo)任務(wù)、重要措施。通過學(xué)習(xí)，要學(xué)深悟透、聚焦落實總目標(biāo)，牢固樹立維護新疆穩(wěn)定、促進長治久安的戰(zhàn)略理念，在維護祖國統(tǒng)一，加強民族團，反對民族分裂的在大是大非面前，做到立場堅定，旗幟鮮明，爭取做一名政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、自覺維護黨紀(jì)的忠誠衛(wèi)士。

要建立機制，從嚴(yán)治黨，切實加強xx黨的建設(shè)，要加強領(lǐng)導(dǎo)班建設(shè)，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。要強化黨組織全覆蓋，積極開展黨支部換屆、黨員發(fā)展規(guī)范化、三會一課、中心組學(xué)習(xí)全落實，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用，要深化“兩學(xué)一做“常態(tài)化、制度化，要立規(guī)矩、建機制、抓落實、嚴(yán)追責(zé)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)和政治、工作、經(jīng)濟、生活紀(jì)律，堅決向四風(fēng)四氣開刀，切實做到”學(xué)轉(zhuǎn)促“活動的全方位落實，堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)、地區(qū)的決策部署，筑牢維護地區(qū)穩(wěn)定和長治久安的鋼鐵長城。

要率先示范和引領(lǐng)群眾、帶動家人親屬向三股勢力和兩面人發(fā)聲亮劍，堅決做到xx與宗教相分離、與三股勢力相分離，守好陣地、守住忠誠、報效祖國。

2023年農(nóng)村基層黨員個人對照檢查材料 農(nóng)村基層黨員個人對照檢查材料有哪些優(yōu)質(zhì)篇五

黨支部于20xx年5月13日至2021年3月31日開展了民主生活會無記名征求意見，我本人共收到意見建議15條，其中黨性黨風(fēng)方面4條，工作作風(fēng)方面11條。

1、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實際不足。思想先進是其他各方面先進的根基，保持思想先進的關(guān)鍵在于用與時俱進的科學(xué)理論武裝頭腦。加強理論學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內(nèi)在要求。但在具體工作中，因為受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學(xué)習(xí)，認為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗就能完成好工作，陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒有與具體實踐相結(jié)合，無法與時俱進。

2、工作的方式方法使用不當(dāng)。有時對于工作中要求高、時間緊的任務(wù)，因為壓力較大，一心想著如何能盡快完成，與員工交流溝通不夠，沒能及時了解實際情況中的困難并幫助解決，可能誤傷了一些員工的工作積極性。

3、自身修養(yǎng)不足。有時自己狀態(tài)調(diào)整不佳，有急躁情緒，導(dǎo)致在管理和帶隊方面存在一定缺陷，某種程度上阻礙了工作的高效有序開展。

和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

針對上述問題，我將加強學(xué)習(xí)，積極整改，在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守、扎實苦干為支行的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

1、強化學(xué)習(xí)觀念。特別是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨章的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，作為今后工作的指南;同時，進一步深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、管理學(xué)知識，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我?guī)煟嘞蛏磉叺娜藢W(xué)習(xí)，提升自我修養(yǎng)。

2、持續(xù)走群眾路線。群眾線路是黨的生命線和根本工作線路。支行有三名群眾由我直接負責(zé)，但作為支行的主要領(lǐng)導(dǎo)之一，在實際工作中，我的群眾工作不僅僅限于此，更是放下領(lǐng)導(dǎo)架子，也與其他群眾“零間隔”、“面對面”，在群眾中汲取組織工作的聰明和氣力，同時把握第一手資料，查找工作存在的題目和不足，與大家一起想對策，解決問題共同進步。

3、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學(xué)會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點，今后不管工作有多忙，都要多聽取同志們對工作的意見和建議，及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求，正確對待同志們的批評并加以改進，妥善處理好人際關(guān)系，關(guān)心職工生活工作狀態(tài)，主動調(diào)動職工的工作積極性。

4、發(fā)揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率，牢記宗旨，克難求進。繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從大局，團結(jié)同志。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當(dāng)好角色，充分發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，帶領(lǐng)大伙共同為支行的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

5、堅持廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴(yán)以律己，認真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;克已奉公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

在的問題有了更深刻的認識。今后我將嚴(yán)格要求，加強自身建設(shè)，抓好本職工作，為支行的發(fā)展作出貢獻。

以上剖析有不妥，不盡之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

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(一)對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。

對習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實十九屆六中全會精神方面做得不夠深刻。如：針對十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)不深不透，滿足于現(xiàn)狀，特別是在將十九屆六中全會精神和習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識不夠強。

(二)對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。

一是黨員作用發(fā)揮不足。作為一名黨員，黨員的作用發(fā)揮不明顯。如：沒有起到事事帶頭的作用。本領(lǐng)缺乏，不能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、能力不強。黨員排頭兵作用不明顯。二是遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格。如：對于有時候的臨時開會不積極，開會時偶爾會打瞌睡。雖然能夠自覺遵守單位各項制度、紀(jì)律，但有幾次遲到現(xiàn)象。三是爭先意識不足。如：有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當(dāng)先進的斗志，面對復(fù)雜的問題，不夠冷靜。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮的不夠好。

(三)對照入黨誓詞方面。

一是沒有做到堅持知行合一，“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”還需要進一步增強。如：沒有完全做到自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。二是有時候因為手上有其他工作，對于來找我探討工作的教練員態(tài)度不太好。如：對待教練員不夠熱情，有時不耐煩。三是對體校和大隊教練員在解釋說明中缺少細致和耐心。如：2022年年度賽時，由于在注冊新運動員，比較忙，所以對來想要增加新運動員的教練員解釋工作時不耐煩，有草草了事的情況。

(四)對照革命先輩和先進典型方面。

在中國共產(chǎn)黨的百年發(fā)展歷程中，無數(shù)革命先輩、英模先進拋頭顱、撒熱血，為我們國家從站起來、富起來到強起來做出了巨大的犧牲奉獻，為我們留下了彌足珍貴的精神財富，也是我們學(xué)習(xí)弘揚的精神標(biāo)桿。從個人，能夠始終以先輩先進為榜樣，不斷學(xué)習(xí)踐行，但深入對照反思，還存在不小的差距：一是堅守信仰方面還沒有做到像他們那樣矢志不渝。改造思想、完善自我方面還存在表態(tài)與心態(tài)不一致、理論認可與指導(dǎo)實踐不一致的時候，雖然能夠堅定“四個自信”，但對一些似是而非的問題，也有認識不清、分析不透的時候。二是踐行宗旨方面沒有像他們那樣身體力行。對于我們黨的奮斗目標(biāo)有時還認識不清，沒有真正把出發(fā)點放在順應(yīng)人民對美好生活向往上，沒有真正把群眾期盼冷暖放在心上，沒有真正牢固樹立起以人民為中心的發(fā)展思想，面對群眾的一些實際訴求，雖然也能夠盡心盡力幫助解決，但對一些棘手難辦的、歷史遺留的、需要多個部門協(xié)調(diào)解決的問題，有時還有推托、等、靠的現(xiàn)象，缺乏主動服務(wù)的意識。三是對待事業(yè)沒有像他們那樣勇于奉獻。有時還存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主義思想，沒有真正把崗位事業(yè)擺在首要位置，在干好本職工作、提升素質(zhì)上缺少一種擠的精神和磨的勁頭。現(xiàn)在對照先輩先進的精神，反思自身不足，內(nèi)心十分慚愧，今后一定要加以克服和改進。

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下面是小編為大家整理的,供大家參考。

樹立正確的政績觀，多做打基礎(chǔ)、惠民生、利長遠的事，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)。樹立正確的權(quán)力觀，深刻認識權(quán)力為人民所賦，秉公用權(quán)，把追求更好地為人民服務(wù)作為最高品味、最大趣味。樹立正確的地位觀，立足做大事而非做大官，看淡個人得失。樹立正確的利益觀，牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，始終保持***人的高尚品格和清廉形象。

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會前，我認真學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定精神、十九大精神內(nèi)容、學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的重要指示精神等，針對中央巡視組反饋意見指出的問題，對照《關(guān)于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項治理工作的通知》精神，對照嚴(yán)明政治紀(jì)律、全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、徹底清除__、令計劃惡劣影響的整改要求，對照區(qū)委《關(guān)于中央第七巡視組反饋意見整改落實方案》確定的整改任務(wù)，自覺對照重點，查找到了5個方面的問題，并進行了自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。

一、在貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。學(xué)習(xí)不到位，不全面，不系統(tǒng)、不深入。有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

二、在管黨治黨政治責(zé)任落實方面。我作為支部書記，切實落實全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)，讓黨支部實實在在地擔(dān)負起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實有差距;對個別黨員的日常要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問題。

三、在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。落實意識形態(tài)工作，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，主體責(zé)任意識不強，未按要求研究意識形態(tài)工作，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)了不足之處。長清大學(xué)城、山東大學(xué)、山東建筑大學(xué)周邊都發(fā)現(xiàn)了“團契”、私設(shè)聚會點現(xiàn)象;山東大學(xué)齊魯軟件園新疆籍學(xué)生留學(xué)埃及期間接受“圣戰(zhàn)”培訓(xùn)并學(xué)習(xí)制爆技術(shù)，回流山東大學(xué)繼續(xù)上學(xué)時被公安部門抓獲。這都是由于落實意識形態(tài)工作，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位所造成的。

四、在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面。在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面的決心不夠堅定。雖然能夠主動要求增強黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性，但自己更多的是在自我批評上多做文章，對于批評，有時候還不太能夠說出口。

五、在“四風(fēng)”問題方面，工作作風(fēng)不夠扎實。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭朝夕的要求還未達到，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

(一)學(xué)習(xí)自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進，不求有更高的作為，以至于學(xué)習(xí)動力不足，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏學(xué)習(xí)主動性。

(二)理想信念不夠堅定。不忘初心，就是不能忘記一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。

(四)宗旨意識不牢固。有時感覺工作壓力大、責(zé)任重，時而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。

三、努力方向和整改措施

(一)強化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)。努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業(yè)干部。

(二)強化“四個意識”，提高政治站位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”， 自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

(三)強化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。

(四)落實全面從嚴(yán)治黨，強化廉潔自律。我作為黨支部書記，切實落實全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為黨支部書記，帶頭堅持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強對主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。

黨委書記個人對照檢查材料

一、主要問題及表現(xiàn)

(一)理想信念方面存在的問題

1.理想信念的培育、踐行不夠深入。一是對政治理論的學(xué)習(xí)還不夠深，缺乏針對性，對黨內(nèi)法規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神及黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不深，思考不夠。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，與本職工作有關(guān)的學(xué)的多，其他的業(yè)務(wù)知識關(guān)注的少，導(dǎo)致思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。二是對理想信念在促進個人成長進步上的重要性、對加強員工思想政治教育的重要性、對保證企業(yè)改革發(fā)展正確方向的重要性重視不夠，抓理想信念教育不夠持久，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。

2.黨性堅守和實踐歷練還不是很到位。一是對照黨章和《準(zhǔn)則》《條例》，在執(zhí)行規(guī)章制度上不能堅持一以貫之，有時采用實用主義態(tài)度，存在時緊時松現(xiàn)象。二是批評和自我批評不夠。自我批評時容易找客觀理由，反省不深刻，與班子成員溝通的深度不夠;批評下屬有時片面和主觀，缺乏傾聽和冷靜分析，有時容易武斷。

(二)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面存在的問題

1.堅持和維護原則的嚴(yán)格性不夠。作為黨委書記，自己在大是大非方面能夠同黨中央保持一致，嚴(yán)格堅持和維護原則，但是對企業(yè)內(nèi)部小道消息以及個別人員的不當(dāng)言論、錯誤行為不能及時教育引導(dǎo)和糾正，對一些身邊人的不良風(fēng)氣、個別有違政治紀(jì)律的言行和行為沒有理直氣壯、旗幟鮮明的進行批評、制止，認為只要不影響大局就行。有“管好自己就行了”的思想，說真話、辦實事的自覺性打了折扣。

2、遵守組織紀(jì)律做得還不到位。日常工作能夠做到遵守黨的組織紀(jì)律，但是在具體工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的尺子把握不緊，松一點的思想還一定程度存在，工作作風(fēng)不夠堅定。制度落實抓得還不到位，有時存在 “老好人”的思想，不愿動真碰硬，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。

(三)作風(fēng)方面存在的問題

1.主動服務(wù)員工群眾的意識存在差距。一是對員工群眾提出的意見抓整改落實不夠。容易解決的抓緊解決，但對于相對復(fù)雜的如住房管理等問題就存在等靠思想、瞻前顧后。對多年遺留的員工的一些訴求缺乏耐心和細致的交流溝通和解釋，有時也存在懈怠思想。二是與員工溝通不夠。表現(xiàn)在聯(lián)系員工群眾還不夠緊密，與員工面對面、實打?qū)崱⑿馁N心交流不多，有時容易忽視群眾提出的問題。

2. 把握全局的能力還不夠強。一是對全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，推進組織工作發(fā)展的規(guī)律研究把握不夠，特別是對組織工作的一些深層次問題研究不夠，沒有始終做到一切從實際出發(fā)、自覺按規(guī)律辦事，有時過于機械地按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂、顧慮風(fēng)險、躊躇不前，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。二是有時容易產(chǎn)生急躁情緒。對調(diào)查研究和看到的問題缺乏歷史性的深度思考和方法上的斟酌，內(nèi)心急于改正短板弱項，卻不能時時推已及人，講究策略地將自己和班子的思考潛移默化地傳遞下去。對于現(xiàn)行體制、機制存在的不足所導(dǎo)致的工作質(zhì)量不一、效率不高等問題認識雖到位，但往往被現(xiàn)時事務(wù)所掣肘，還有再等一等、再看一看的思想。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題

1、思想解放程度不夠，理論與實際聯(lián)系的不緊密。對工作所取得的成績有小滿思想，主觀上還存在著組織工作政策性、程序性、原則性強、不宜過多突破等認識誤區(qū)，缺乏居安思危的憂患意識和銳意進取、奮力開拓、敢為天下先的創(chuàng)新精神。沒有從知與行、學(xué)與用的結(jié)合上加深對所學(xué)理論知識的理解，領(lǐng)會中央精神和集團黨組、黨委要求還不夠敏銳、透徹，沒有很好地結(jié)合組織部門職能創(chuàng)造性地開展工作，造成理論學(xué)習(xí)與實踐“空對空”、“兩張皮”，貫徹落實上級精神有時帶有機械性。對工作安排布置較多，下指標(biāo)多，提要求多，深入一線解決問題不足，檢查和督促力度不夠。

2、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新意識不強。 工作缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新的思維不活。遇到繁瑣、復(fù)雜的事情存在一定的為難情緒，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂涂炭嚆@研、鍥而不舍、持之以恒的精神和態(tài)度。針對目前廠內(nèi)基層支部發(fā)展參差不齊、工作差距較大、支部書記“一崗雙責(zé)”、黨政同責(zé)、齊抓共管意識不到位、基層支部“三重一大”集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題，研究下的功夫還不夠，改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)意識有待增強。

(五)組織生活方面存在的問題

1.對基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)不夠。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，自己能夠按照要求參加黨內(nèi)政治生活，但對基層支部的組織生活的管理和要求不夠嚴(yán)格，使一些支部的組織生活質(zhì)量不夠高，如組織生活會上學(xué)習(xí)內(nèi)容多、工作匯報多，開展批評和自我批評的內(nèi)容少，針對性也不夠強，缺少辣味。

2.帶頭維護組織生活的嚴(yán)肅性不夠。我廠(公司)的兩級中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度堅持得比較好，但真正坐下來談心談話就比較少。日常組織生活中的“老好人”思想還有存在，批評別人照顧面子、點到為止，不愿得罪人。

(六)落實全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題

1.落實“兩個責(zé)任”職責(zé)分布上存在不平衡。對基層單位落實“兩個責(zé)任”的指導(dǎo)不多、要求不夠嚴(yán)，黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”意識還沒有全面深入基層領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)心，存在上邊緊，下邊松的現(xiàn)象，對基層支部落實“兩個責(zé)任”的效果缺乏評估，對涉及部門較多的機關(guān)部門如何落實好“兩個責(zé)任”缺乏跟蹤指導(dǎo)。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制不夠完善。黨風(fēng)廉政制度、辦法還沒有深化到根據(jù)不同部門、不同崗位、不同職能的特點來制定不同的管理規(guī)定的程度，只靠幾個全局性的制度和管理辦法，有些條款還比較籠統(tǒng)，沒有細化和量化，存在“失之于寬，失之于軟，失之于松”的現(xiàn)象，有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制需要進一步研究、完善。

(七)有關(guān)事項報告

能夠按照要求如實填報個人重大事項，家屬及子女中沒有從事經(jīng)商活動人員，沒有為親戚、朋友、及下屬利用職務(wù)之便提供商業(yè)幫助和謀取利益行為。

二、原因分析

上述六方面12項問題，其原因有以下四個方面：

一是理想信念還不夠堅定。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)共產(chǎn)黨人的理想信念問題，他指出：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神就會缺‘鈣’，就會得‘軟骨病’。”自己總覺得入黨多年，對黨的認識、理解，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大目標(biāo)的理想、信念已經(jīng)很堅定，沒能馳而不息，時時刻刻胸懷共產(chǎn)主義的遠大理想，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不足。有時候覺得在大是大非面前堅定黨的立場就行了，而沒能把黨性歷練作為改造主觀世界的持久要求，去自覺地體現(xiàn)在公與私、情與法等具體的事件中，因而有時情面上對一些明知不合理、不科學(xué)的事情會有放一放、等一等的想法。直面矛盾的意識和勇氣不足，相互批評顧慮多，更沒能經(jīng)常性地上升到黨性高度來認識。

三是權(quán)力觀地位觀利益觀出現(xiàn)偏差。隨著職務(wù)的改變、工作環(huán)境的變化，存在對上負責(zé)考慮較多、向下用心不夠的情況。導(dǎo)致在現(xiàn)實中密切聯(lián)系員工不夠，開展的調(diào)研少，傾聽員工聲音少、決策落實不暢，對照焦裕祿“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的公仆情懷，自己沒有從思想深處理清“我是誰，為了誰，依靠誰”的根本性問題。

四是宗旨意識有所弱化。反思存在的一些不足，一個深層次原因，就是馬克思主義的群眾觀點還是樹立不夠，主觀主義多了些，沒有主動去傾聽員工群眾的呼聲、了解員工群眾的疾苦、困難，或者了解到了也受政策、條件所限，而不能耐心地聽取各方面的意見，導(dǎo)致在研究解決諸如家屬區(qū)管理、部分職能部門服務(wù)質(zhì)量不高等具體矛盾和問題時主動性不強，方法不多。

三、努力方向和改進措施

一、不斷強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，立根固本。一是繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的動力和習(xí)慣，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在今后的工作和生活中，我將不斷深化黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)、黨史的學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神及黨的十八屆六中全會精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，做到勤學(xué)善思、把握精髓、領(lǐng)會要義、理解實質(zhì)，自覺用講話精神更新思想“存儲”，經(jīng)常“補鈣”、“加油”，不斷提高政治覺悟，提升黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。二是持續(xù)增強政治的堅定性。要經(jīng)常對照焦裕祿、楊善州等先進典型，在任何時候、任何情況下都把黨的理想、宗旨、要求內(nèi)化在血液中，外化在行動上，持續(xù)堅守好共產(chǎn)黨人的精神家園，做政治上的明白人，在原則問題上立場堅定，大是大非面前旗幟鮮明，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，中央要求的全力去做，中央禁止的堅決不做，做到黨性堅強、黨紀(jì)嚴(yán)明。

二、強化群眾觀念，踐行黨的宗旨，做到心中有民。一是牢固樹立群眾觀念。每周深入員工群眾和基層單位、班組及現(xiàn)場，廣泛聽取意見建議，切實做到在感情上貼近員工群眾、思想上尊重員工群眾、行動上深入員工群眾。二是辦好實事。積極回應(yīng)員工群眾的期待，想問題、辦事情、做決策要真正從員工群眾的切身利益出發(fā)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，在政策允許和資源具備的條件下，盡量解決一些員工群眾關(guān)注的熱點、難點問題，提升員工幸福指數(shù)，凝聚改革發(fā)展的正能量。三是定期參加黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、民主管理監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡(luò)員會議，與員工進行面對面的交流，密切干群關(guān)系。

三、創(chuàng)新求變，心中有責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。一是持續(xù)深化黨建“雙提升”工作。針對支部發(fā)展參差不齊，工作差距較大、支部書記一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管意識不到位、黨員榮譽感、責(zé)任感不強，“四個意識”有待加強、《“三重一大”集體決策制度》落實不到位、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)有待提高五方面問題制定整改措施，創(chuàng)新工作方式方法，繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持開好“三會一課”，完善支部陣地建設(shè)，努力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織。二是提升黨建量化考核水平。把黨建的重點放在更好地服務(wù)中心工作上，修改完善適合新形勢要求的月度考核細則，在新的一年里鞏固提升政治領(lǐng)先優(yōu)勢。同時要進一步研究完善企業(yè)文化管理工作，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化理念落地生根的實現(xiàn)方式，讓文化管理成為提升企業(yè)管理水平的主導(dǎo)。

四、強化“四個意識”，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。一是保持良好的精神狀態(tài)。弘揚求真務(wù)實、埋頭苦干的工作作風(fēng)，保持永不自滿、永不懈怠的精神狀態(tài)，進一步增強全局意識和責(zé)任意識，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，勇于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，推動工作落實。二是進一步改進調(diào)查研究方法，力求拿出更多的時間和精力深入員工，繼續(xù)以普通黨員身份參加所在黨小組和聯(lián)點支部的學(xué)習(xí)，以講黨課的形式宣傳黨的路線方針政策。三是深刻吸取個別單位及領(lǐng)導(dǎo)人員用公款購買高檔煙酒以及公車私用等違反中央八項規(guī)定精神，違反集團公司有關(guān)規(guī)定的教訓(xùn)，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，帶頭遵章守紀(jì)，落實“一崗雙責(zé)”，注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員。

五、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，切實提升履職能力。一是率先垂范，時刻保持廉潔自律。作為黨委書記，我將牢牢把握總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字要求，擔(dān)當(dāng)好自己的職責(zé)使命,做一個做事干凈無私、充滿陽光的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二是把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處。我將牢固樹立“第一身份是黨的書記，第一職責(zé)是管黨治黨，第一政績是抓好黨建”的職責(zé)意識，做到重要工作親自研究部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。堅持每月一次的中心組學(xué)習(xí)不松懈，及時傳達落實上級部署，研究討論決策事項;加強對紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究和聽取紀(jì)委工作，帶頭上廉潔從業(yè)黨課，對重要崗位進行廉政約談，積極支持紀(jì)委認真履行監(jiān)督責(zé)任。三是牢固樹立責(zé)任意識，敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前煤價大幅上漲，電價持續(xù)下調(diào)，機組利用小時大幅下降，企業(yè)經(jīng)營形勢異常嚴(yán)峻，自己要在當(dāng)前形勢下變壓力為動力，主動作為，貫徹好戰(zhàn)略，抓好班子、帶好隊伍、管好自己，腳踏實地把分管領(lǐng)域的工作抓細抓實抓出成效。

以上是我個人的學(xué)習(xí)體會以及思想剖析和整改措施，不足之處，請同志們批評指正。