民主生活會(huì)是黨員交流經(jīng)驗(yàn)、分享成功經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，可以促進(jìn)黨員的個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。以下是一些關(guān)于民主生活會(huì)評(píng)估和改進(jìn)的方法和步驟，希望對(duì)大家的會(huì)議效果提供參考和建議。

年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)照檢查材料集合

按照這次民主生活會(huì)的相關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》、《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》以及習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，充分領(lǐng)悟了思想偉力，鼓舞了斗志，個(gè)人政治覺(jué)悟有了較大提升。圍繞本次民主生活會(huì)的主題，對(duì)照黨章黨紀(jì)，對(duì)標(biāo)《通知》要求，我認(rèn)真查擺了自己的問(wèn)題，并從立足于自身崗位職責(zé)，思考了下一步發(fā)展對(duì)策，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話(huà)心得。

7月1日上午，在天安門(mén)廣場(chǎng)隆重舉行慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)，國(guó)家主席習(xí)近平發(fā)表了重要講話(huà)，習(xí)總書(shū)記的講話(huà)，深刻闡釋了我們黨偉大的建黨精神。堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想，是中國(guó)共產(chǎn)黨人不懈奮斗的力量源泉；踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，是中國(guó)共產(chǎn)黨人百年征程的根本追求；不怕?tīng)奚⒂⒂露窢?zhēng)，是中國(guó)共產(chǎn)黨人砥礪前行的鮮明特質(zhì)；對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民，是中國(guó)共產(chǎn)黨人代代相傳的政治品格。這是中國(guó)共產(chǎn)黨的精神之源，是對(duì)我們黨精神譜系的高度概括、政治品格的生動(dòng)凝煉、光榮傳統(tǒng)的弘揚(yáng)傳承、紅色血脈的賡續(xù)繼承，我們要從中汲取豐厚滋養(yǎng)，把偉大建黨精神永遠(yuǎn)繼承下去、發(fā)揚(yáng)光大。

二、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央指定教材學(xué)習(xí)情況。

黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”的總體目標(biāo)要求，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、聆聽(tīng)黨課、參加研討、網(wǎng)上互動(dòng)、黨史知識(shí)競(jìng)賽等形式，我深入學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》、《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等黨史書(shū)籍，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)、指示批示和重要論述、理論文章等，通過(guò)參加支部集中學(xué)習(xí)研討、聆聽(tīng)專(zhuān)題黨課、撰寫(xiě)心得體會(huì)，開(kāi)展實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)、踐行“我為群眾辦實(shí)事”等形式，進(jìn)一步豐富了自我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，政治站位、理想信念、宗旨意識(shí)、品行品德等都得到了提高，“四個(gè)意識(shí)”更加牢固，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決，也為今后更好開(kāi)展工作豐富了理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)。

存在的問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，雖然能夠按照計(jì)劃開(kāi)展學(xué)習(xí)，但是存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的情況，未能發(fā)揮主動(dòng)性，擠時(shí)間提前學(xué)習(xí)。還有學(xué)習(xí)不深入，鉆勁不足，只滿(mǎn)足于學(xué)了，沒(méi)能做到帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)。滿(mǎn)足于淺嘗輒止，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，融會(huì)貫通做的不夠、不能很好地做到學(xué)以致用，存在小我意識(shí)，沒(méi)能將個(gè)小我充分融入到實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的大我中去。今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，做到嚴(yán)于律己、廉潔從政、身體力行，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨人。

四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況。

年初至今，先后到省行信用審批處、市行信貸與風(fēng)險(xiǎn)管理部跟班學(xué)習(xí)，同時(shí)兼顧縣行客戶(hù)經(jīng)理相關(guān)工作。期間共完成11筆中長(zhǎng)期貸款審查工作，涉及金額394800萬(wàn)元；作為主調(diào)查人先后調(diào)查評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)2筆、授信業(yè)務(wù)3筆、貸款事項(xiàng)2筆，涉及金額50100萬(wàn)元；完成縣行存量客戶(hù)信用等級(jí)評(píng)定申報(bào)工作，協(xié)助完成縣行22000萬(wàn)元河洛文件教育基地項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)、貸款申報(bào)、放款等工作；完成市分行權(quán)限內(nèi)3-7月貸款十二級(jí)分類(lèi)、押品評(píng)估流程操作、賬銷(xiāo)案存轉(zhuǎn)出銷(xiāo)賬申報(bào)、1104監(jiān)管報(bào)表報(bào)送以及日常郵件上報(bào)等工作。期間，各項(xiàng)工作能夠及時(shí)、準(zhǔn)確完成，未出現(xiàn)人為因素差錯(cuò)，用實(shí)際行動(dòng)為我行高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

我深知，我離一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員差距尚遠(yuǎn)，通過(guò)此次學(xué)習(xí)，越發(fā)堅(jiān)定了我追逐優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的理想目標(biāo)，我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論知識(shí)引導(dǎo)工作、生活，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

領(lǐng)導(dǎo)干部年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料匯編個(gè)人全文

1

領(lǐng)導(dǎo)干部。

-->。

2.

3.

領(lǐng)導(dǎo)干部。

-->。

4.

紀(jì)委書(shū)記。

-->。

5.

辦公室主任。

-->。

領(lǐng)導(dǎo)干部。

2022。

按照專(zhuān)題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，本人聚焦主題，重點(diǎn)圍繞。

“

六個(gè)帶頭。

”

聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去在深入學(xué)習(xí)廣泛征求意見(jiàn)扎實(shí)開(kāi)展談心談話(huà)的基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查深刻剖析存在問(wèn)題明確了整改方向制定了整改措施。現(xiàn)作檢視發(fā)言如下：

一、存在的主要問(wèn)題。

（一）帶頭深刻領(lǐng)悟。

“

兩個(gè)確立。

”

的決定性意義，增強(qiáng)。

“

四個(gè)意識(shí)。

”

堅(jiān)定。

“

四個(gè)自信。

”

做到。

“

兩個(gè)維護(hù)。

”

嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

通過(guò)集體學(xué)習(xí)，個(gè)人自主學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從正確把握。

“

兩個(gè)確立。

”“。

兩個(gè)結(jié)合。

”

“

四個(gè)意識(shí)。

”

堅(jiān)定。

“

四個(gè)自信。

”

做到。

“

兩個(gè)維護(hù)。

”

在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致但仍存在短板。

“

提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力。

”

的高度來(lái)看待，未能做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新。

二是政治覺(jué)悟還不夠高。經(jīng)過(guò)深刻反思，自身政治覺(jué)悟更多還是出于對(duì)領(lǐng)袖的愛(ài)戴和擁護(hù)，出于對(duì)規(guī)矩的執(zhí)行和堅(jiān)守，對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威，往深里學(xué)方面有待加強(qiáng)。

（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，自覺(jué)把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。

一是學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果的深度上有差距。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鉆研不夠、把握不深，存在急用急學(xué)現(xiàn)象，系統(tǒng)鉆研不夠，對(duì)其豐富內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義等方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。

二是理論聯(lián)系實(shí)際存在不足。運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法指導(dǎo)實(shí)踐不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，在知行合一、學(xué)以致用上還存在差距，運(yùn)用新理論新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還不夠有力。

xxx。

工作的一系列重要講話(huà)重要指示精神貫徹落實(shí)好，把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好，夯實(shí)黨執(zhí)政的根基。牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，鞏固壯大奮進(jìn)新時(shí)代的主流思想輿論。

我始終堅(jiān)持認(rèn)真貫徹民主集中制，在工作中注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)和建議，始終堅(jiān)持經(jīng)過(guò)集體充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。但認(rèn)真反思，仍存在以下問(wèn)題。

一是民主集中質(zhì)量還不夠高。有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)效率，征求班子成員和社會(huì)各方面的意見(jiàn)建議不夠廣泛深入。

二是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督做得還不夠好。對(duì)班子成員的日常工作監(jiān)督比較嚴(yán)格，黨性修養(yǎng)、黨風(fēng)廉政等方面監(jiān)督少；對(duì)班子成員的監(jiān)督多，對(duì)普通黨員干部監(jiān)督較少，缺乏行之有效的措施。

三是批評(píng)和自我批評(píng)做得還不到位。主要表現(xiàn)在在。

“

敢于。

”

和

“

善于。

”

“

紅臉出汗。

”

還有一定差距。

“

五位一體。

”

總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

“

四個(gè)全面。

”

戰(zhàn)略布局，緊扣。

“

四個(gè)更大。

”

xxx。

篇章。在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問(wèn)題，讓人民群眾看到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的實(shí)際成效。

能夠帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，自覺(jué)貫徹到落實(shí)工作的全過(guò)程，扎實(shí)開(kāi)展。

“

我為群眾辦實(shí)事。

”

實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾的揪心事、煩心事、愁心事，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的幸福感、安全感和獲得感。但在幫助群眾解決實(shí)際困難還不夠。

一是聯(lián)系群眾不夠密切。與先進(jìn)典型相比，一切為了群眾、一切依靠群眾、

一切服務(wù)群眾踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問(wèn)題、辦事情上，還沒(méi)有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，回應(yīng)群眾新期盼還有差距。

二是是調(diào)查研究重視不夠。盡管多次到農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)調(diào)研，但對(duì)于基層遇到的問(wèn)題和困難了解面上工作和一般情況多，深層原因了解不透徹。

（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，知難而進(jìn)、迎難而上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強(qiáng)斗爭(zhēng)打開(kāi)事業(yè)發(fā)展新天地。

能夠帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，深刻領(lǐng)會(huì)和把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的核心要義和實(shí)踐要求，不斷增強(qiáng)政治本領(lǐng)和斗爭(zhēng)能力，積極補(bǔ)齊工作短板。但是經(jīng)過(guò)查擺，還存在一些問(wèn)題。

一是勇于開(kāi)拓精神有所松懈。無(wú)論政協(xié)還是政府辦工作都能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格自律，急難險(xiǎn)重面前不怕吃苦，但有時(shí)只停留在完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒(méi)有對(duì)標(biāo)先進(jìn)，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問(wèn)題。

二是創(chuàng)新思維能力有待提升。創(chuàng)造性地開(kāi)展工作力度不夠大，對(duì)深層次問(wèn)題、復(fù)雜問(wèn)題研究得不深入、不透徹，如何在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，思考的不深，謀劃的不夠。

“

四風(fēng)。

”

重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)促進(jìn)各類(lèi)監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。

能夠始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守中央。

“

八項(xiàng)規(guī)定。

”

和廉政從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽思想文化的侵蝕。積極主動(dòng)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到日常工作當(dāng)中。但是經(jīng)過(guò)查擺，還存在一些不足。

“

一崗雙責(zé)。

”

督促不夠及時(shí)、監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常的現(xiàn)象，層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力還不夠充分。

二是嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。能夠帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，注重加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，不斷嚴(yán)格要求自己。但是發(fā)揮示范帶動(dòng)作用不夠明顯，仍然需要進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)、不斷凈化自我。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

（一）理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。有時(shí)候認(rèn)為學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來(lái)得具體直接，主觀上放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的最新理論成果學(xué)得還不夠深、不夠透。對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致在運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、方法解決矛盾困難時(shí)，不能做到得心應(yīng)手，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)和繁重的任務(wù)時(shí)，沒(méi)能形成一套有效的工作機(jī)制。

“

釘釘子。

”

精神和。

“

滴水穿石。

”

的韌勁，滿(mǎn)足于把安排的工作做好，對(duì)工作中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題思考不多，研究不深，還不能很好的適應(yīng)新常態(tài)、新形勢(shì)、新發(fā)展需要。

（三）為民情懷仍需提升。

“

從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾。

”

的理念在具體落實(shí)上有偏差。

指導(dǎo)基層不夠經(jīng)常、不夠深入，到了基層有時(shí)只注重解決問(wèn)題，與群眾深入談心交流不多，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)偏少，沒(méi)有真正和群眾打成一片，導(dǎo)致對(duì)基層情況的了解和把握不能做到全面準(zhǔn)確。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)有待強(qiáng)化。對(duì)新形勢(shì)下如何抓好黨建工作思考不深、方法不多，對(duì)業(yè)務(wù)工作檢查督促多，黨風(fēng)廉政建設(shè)督促少，將黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同研究同部署同落實(shí)力度不夠大，執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)力度還不夠強(qiáng)，尤其對(duì)干部教育引導(dǎo)上，仍然存在好人主義思想，有時(shí)出現(xiàn)失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。

四、改進(jìn)方法和努力方向。

x。

方面改進(jìn)提高。

“

兩個(gè)確立。

”

把踐行。

“

兩個(gè)維護(hù)。

”

貫徹落實(shí)到工作的全過(guò)程各方面，更加自覺(jué)的在思想和行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。注重學(xué)用結(jié)合，以學(xué)促行，堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤思想，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，確保黨中央決策部署和省、市、縣各項(xiàng)工作部署落實(shí)落細(xì)。

“

敢教日月?lián)Q新天。

”

膽識(shí)氣魄，打破常規(guī)思維、跳出傳統(tǒng)模式、探索創(chuàng)新路徑，做到逢山開(kāi)路、遇水架橋，在新時(shí)代新征程中建功立業(yè)、奮勇前行。

“

從群眾中來(lái)，到群眾中去。

”

的群眾觀點(diǎn)，踐行。

“

俯首甘為孺子牛。

”

“

我為群眾辦實(shí)事。

”

成效。深入貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步做好與基層的協(xié)調(diào)聯(lián)系，有效銜接工作，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平。

“

三德。

”

筑牢。

“

任爾東西南北風(fēng)。

”

的堅(jiān)固防線，常掃思想。

“

灰塵。

”

勤做政治。

“

體檢。

”

算好廉潔。

“

賬單。

”

穩(wěn)固紀(jì)律紅線堅(jiān)守法規(guī)底線系好廉潔從政。

“

第一粒扣子。

”

講黨性、重品行、做表率堅(jiān)守道德底線不碰紀(jì)律紅線。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán)、依法用權(quán)、秉公用權(quán)筑牢拒腐防變思想防線并注重管好親屬和家人樹(shù)立良好家風(fēng)。

2022。

圍繞這次民主生活會(huì)的主題，反思自己的思想和工作，感到自身仍然存在一些問(wèn)題，必須深刻警醒、堅(jiān)決整改。

一、存在的主要問(wèn)題。

（一）第一方面問(wèn)題。

對(duì)

“

兩個(gè)確立。

”

的認(rèn)識(shí)還需加強(qiáng)，對(duì)其重大歷史意義、豐富政治內(nèi)涵、深厚實(shí)踐要求缺乏系統(tǒng)把握，特別是在起草各類(lèi)文稿中，還有考慮不周詳?shù)膯?wèn)題，在個(gè)別材料的起草中，必須體現(xiàn)的政治要求沒(méi)有充分體現(xiàn)，需要在今后的工作中高度注意。

（二）第二方面問(wèn)題。

“

繡花。

”

精神，找準(zhǔn)。

“

落針點(diǎn)。

”

但沒(méi)有達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的要求反映出聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)的水平還需要提高。

（三）第三方面問(wèn)題。

“

政治笑話(huà)。

”“。

官場(chǎng)秘聞。

”“。

小道消息。

”

等不當(dāng)言行，左耳進(jìn)右耳出，認(rèn)識(shí)不到其潛藏的危害性，不能做到挺身而出、批評(píng)糾正。

“

三會(huì)一課。

”“。

主題黨日。

”

“

補(bǔ)課。

”

問(wèn)題。

（四）第四方面問(wèn)題。

一是先鋒作用發(fā)揮不夠，自己是省政府研究室駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)員，但在駐村過(guò)程中，沒(méi)有真正與群眾打成一片，在推動(dòng)貧困村發(fā)展和貧困房脫貧方面僅僅是敲敲邊鼓。

“

官僚主義。

”

作風(fēng)。

（五）第五方面問(wèn)題。

一是敬業(yè)精神有所欠缺，習(xí)慣于不求有功、但求無(wú)過(guò)，認(rèn)為只要把自己所負(fù)責(zé)的工作干好了就行了，對(duì)研究室其他工作關(guān)注不多、參與不夠。

二是思想和行動(dòng)上存在惰性，習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動(dòng)性。

三是較真叫板的勁頭不足，各市和廳局上報(bào)的數(shù)據(jù)和情況，怎么報(bào)就怎么用，沒(méi)有進(jìn)行深入推敲，以致于有些情況和數(shù)據(jù)前后不一、自相矛盾，說(shuō)明自己沒(méi)能做到較真叫板，沒(méi)能做到察實(shí)情、要實(shí)數(shù)。

（六）第六方面問(wèn)題。

一是等靠思想嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)明確交辦的就不主動(dòng)去做，有。

“

推著走、催著干。

”

的現(xiàn)象。

二是干事激情欠缺，內(nèi)心深處有。

“

苦干實(shí)干，做給天看；任勞任怨，永難如愿。

”

的消極心理，在工作上只求。

“

過(guò)得去。

”

不求。

“

過(guò)得硬。

”

缺少追求卓越、精益求精的精神。

三是自我要求不夠嚴(yán)格。在工作和生活中，我始終嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行省政府研究室各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，從未做過(guò)違法違紀(jì)違規(guī)的事，但實(shí)事求是講，在工作紀(jì)律上執(zhí)行得不夠嚴(yán)格，偶爾會(huì)遲到早退，有時(shí)也會(huì)利用工作時(shí)間外出辦私事，這些，與省政府研究室的要求也是格格不入的。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的根源。

1.“。

政治三力。

”

“

兩個(gè)確立。

”

做到。

“

兩個(gè)維護(hù)。

”

“

政治三力。

”

沒(méi)有刻進(jìn)骨子里、落到行動(dòng)上。

2.

踐行黨的宗旨不夠到位。沒(méi)有把加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為毫不放松的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，不知不覺(jué)中放松了對(duì)主觀世界的改造，雖然自己在工作中力所能及地為基層群眾和部門(mén)辦實(shí)事、辦好事，但是，通過(guò)深入對(duì)照檢查，我感到自己與黨的要求相比、與先進(jìn)人物相比，宗旨意識(shí)已經(jīng)淡化了，與群眾的聯(lián)系不直接、不緊密，了解群眾疾苦不深入、不經(jīng)常。這說(shuō)明，自己在踐行黨的宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線上是不夠深入的，還有很大的改正空間。

3.

進(jìn)取精神相對(duì)不足。我在內(nèi)心里很想把本職工作做好，但缺乏持之以恒、緊抓不放、不達(dá)目的不罷休的闖勁和韌勁，特別是對(duì)省情把握和日常工作動(dòng)態(tài)缺乏敏銳性，創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)，還沒(méi)有把對(duì)本職崗位的敬畏、對(duì)使命擔(dān)當(dāng)?shù)木次忿D(zhuǎn)作為打造精品文稿、提高服務(wù)能力、踐行初心使命的實(shí)際行動(dòng)。

“

膽子大。

”

“

隨大流。

”

對(duì)于這樣的問(wèn)題，表面上看可能自己不能左右，但根子上還是缺乏敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職狻?/p>

三、今后的整改舉措。

1.

在對(duì)黨忠誠(chéng)上知行合一。更加堅(jiān)定做到。

“

兩個(gè)維護(hù)。

”

的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，確保黨中央。

“

一錘定音、定于一尊。

”

“

指南針。

”

既逐塊擊破也全盤(pán)掌握結(jié)合自身崗位實(shí)際拿出實(shí)實(shí)在在的舉措、真真切切的辦法切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動(dòng)力推動(dòng)分內(nèi)工作不斷取得新進(jìn)展、邁上新臺(tái)階。更加精準(zhǔn)聚焦省政府工作大局緊跟省政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作思路把理論政策研究工作干扎實(shí)、做到位為省政府和省政府主要領(lǐng)導(dǎo)提供更好的服務(wù)。

2.

在黨性修養(yǎng)上細(xì)照篤行。把學(xué)習(xí)做為終身任務(wù)，每天要拿出。

x

“

在職黨員進(jìn)社區(qū)。

”

等各種機(jī)會(huì)，多多接觸群眾、聽(tīng)取群眾心聲、了解群眾疾苦，進(jìn)一步密切與群眾的血肉聯(lián)系，真正做到摸實(shí)情、察實(shí)況，在群眾中汲取智慧和養(yǎng)料，努力為省政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供符合實(shí)際的高質(zhì)量建議。

3.

在自我革命上走在前列。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，堅(jiān)持。

“

干

”

字當(dāng)頭、

“

實(shí)

”

字為先，發(fā)揚(yáng)。

“

五加二。

”

白加黑精神，把全部心思都用在搞調(diào)研寫(xiě)文稿上，真正做到兢兢業(yè)業(yè)奉獻(xiàn)為上。具體要做到：從嚴(yán)做好每項(xiàng)工作，確保嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)，科學(xué)規(guī)范；從細(xì)分解細(xì)化工作程序，確保一絲不茍精益求精；從實(shí)抓好工作落實(shí)，做到唯實(shí)務(wù)實(shí)實(shí)事求是；從敏領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，確保行動(dòng)反應(yīng)迅速，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)工作需要。

4.

在遵規(guī)守紀(jì)上以身作則。堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的態(tài)度要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨各項(xiàng)規(guī)章制度，筑牢懲治和預(yù)防腐敗的思想防線、行為防線，不說(shuō)違紀(jì)違規(guī)的話(huà)，不辦違紀(jì)違法的事，切實(shí)維護(hù)省政府研究室黨員干部的良好形象。

領(lǐng)導(dǎo)干部。

2022。

按照縣紀(jì)委、縣委組織部的有關(guān)部署要求，本人緊扣。

2022。

年度民主生活會(huì)主題，會(huì)前認(rèn)真開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷等和黨的二十大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)機(jī)關(guān)管理工作的重要指示批示精神，進(jìn)行了專(zhuān)題集中學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真開(kāi)展談心談話(huà)、廣泛征求意見(jiàn)建議，結(jié)合自己思想、工作和生活實(shí)際，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查擺問(wèn)題、深刻剖析問(wèn)題根源，進(jìn)一步明確了努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題。

（一）是否帶頭深刻領(lǐng)悟。

“

兩個(gè)確立。

”

的決定性意義，增強(qiáng)。

“

四個(gè)意識(shí)。

”

堅(jiān)定。

“

四個(gè)自信。

”

做到。

“

兩個(gè)維護(hù)。

”

方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，更多的是學(xué)習(xí)上級(jí)要求和安排的內(nèi)容，主動(dòng)、深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不高。二是學(xué)習(xí)的廣度不夠。把理論學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的理解為讀讀報(bào)紙、聽(tīng)聽(tīng)報(bào)告、做做筆記、寫(xiě)寫(xiě)心得體會(huì)，對(duì)其缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，學(xué)習(xí)筆記摘句抄段的任務(wù)式學(xué)習(xí)痕跡明顯，存在著一定的實(shí)用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象，看得多思考少、瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究、去理解、去運(yùn)用，去指導(dǎo)工作，存在聯(lián)系工作實(shí)際不足，學(xué)用脫節(jié)的情況。

（二）是否帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。一是在學(xué)以致用上還存在差距。如：對(duì)黨的二十大精神學(xué)習(xí)過(guò)程中，注重檢驗(yàn)看掌握了內(nèi)容沒(méi)有，對(duì)掌握內(nèi)容后理解消化做的不夠，導(dǎo)致掌握了文件內(nèi)容，卻不能夠緊密結(jié)合本職工作去落實(shí)。二是大局觀念不夠強(qiáng)。對(duì)上級(jí)的重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，有時(shí)沒(méi)有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系，存在一定的本位主義、實(shí)用主義思想，考慮本地利益比較多一些。三是推動(dòng)工作落實(shí)力度不夠。對(duì)單位會(huì)上決定的事項(xiàng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實(shí)上下功夫，但對(duì)上級(jí)一些政策的貫徹，一些重大項(xiàng)目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，抓落實(shí)的力度還不夠大。

（三）是否帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是遵守黨的組織紀(jì)律還不夠嚴(yán)格。未按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開(kāi)展組織會(huì)議。如在黨組會(huì)上習(xí)慣于會(huì)前表態(tài)，定調(diào)子；與黨員干部的深入交流不夠，平時(shí)與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。二是貫徹民主集中制有時(shí)還不充分。比如：對(duì)一些時(shí)間要求緊、比較緊急的事項(xiàng)，有時(shí)討論還不夠充分，征求意見(jiàn)還不夠到位。

（四）是否帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是宗旨觀念有所淡化。在實(shí)際工作中，總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒(méi)有把深入基層、及時(shí)與群眾溝通交流、了解訴求作為重點(diǎn)工作。有時(shí)雖能走訪入戶(hù)但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒(méi)有帶著問(wèn)題、帶著政策、帶著解決問(wèn)題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。二是調(diào)查研究不夠?qū)嵲凇０严禄鶎訄?zhí)行調(diào)研作為一種形式，注重場(chǎng)面熱鬧，不注重調(diào)研實(shí)效，存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水和霧里看花等問(wèn)題。

“

緊日子。

”

的思想性，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。二是對(duì)身邊工作人員教育、引導(dǎo)和監(jiān)督做得還不夠到位。雖然平時(shí)對(duì)自己要求很?chē)?yán)格，但在對(duì)身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠。三是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)。對(duì)黨的政治紀(jì)律內(nèi)涵有時(shí)認(rèn)識(shí)不清，理解不深、不透，甚至有偏差，錯(cuò)誤地認(rèn)為遵守政治紀(jì)律是高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己作為中層干部，不可能有問(wèn)題，甚至簡(jiǎn)單認(rèn)為只要在思想上、行動(dòng)上與中央保持一致即可，其它的無(wú)所謂。

“

壞事。

”

有簡(jiǎn)單做事的心理忽視了。

“

磨刀不誤砍柴工。

”

的道理。二是激情減退、不愿擔(dān)當(dāng)。隨著從嚴(yán)管黨治黨的不斷深入，權(quán)力空間小了，監(jiān)督問(wèn)責(zé)嚴(yán)了，鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)，工作壓力越來(lái)越大，崗位風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越高，存在畏難厭戰(zhàn)，不愿吃苦，干事既缺乏激情，又缺乏韌勁的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

針對(duì)上述問(wèn)題，深刻反思自身存在的突出問(wèn)題，不管是被動(dòng)適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問(wèn)題。

“

三觀。

”

教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。

“

為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)。

”

的問(wèn)題。

（三）從工作上講，主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。工作中錯(cuò)誤地以為，自己只是掛職干部，沒(méi)有必要去專(zhuān)研去學(xué)習(xí)，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新。基于這種想法，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷提高工作水平。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。深刻領(lǐng)悟。

“

兩個(gè)確立。

”

的決定性意義，增強(qiáng)。

“

四個(gè)意識(shí)。

”

做到。

“

兩個(gè)維護(hù)。

”

樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念將政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都抓在手上使思想和實(shí)際相結(jié)合做到思想上不斷進(jìn)步觀念上不斷更新工作上不斷創(chuàng)新。積極黨組中心組組織的集中學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章修正案等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

（二）牢記宗旨、強(qiáng)化意識(shí)。結(jié)合縣委、縣政府工作部署和招商引資重點(diǎn)工作任務(wù)，深入下沉基層，察民情、摸實(shí)情，拿出破解難題的實(shí)招、硬招，推動(dòng)決策部署落地見(jiàn)效。

（三）嚴(yán)格要求，改進(jìn)作風(fēng)。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，對(duì)紀(jì)律心存敬畏，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，全心全意為人民服務(wù)，做到從遵守和維護(hù)黨章入手，遵守黨的政治紀(jì)律和單位各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

x。

個(gè)方面進(jìn)行改革創(chuàng)新，激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們提出批評(píng)意見(jiàn)，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

紀(jì)委書(shū)記。

2022。

根據(jù)。

xx。

黨委關(guān)于做好。

2022。

“

六個(gè)帶頭。

”

進(jìn)行黨性分析、查擺反思，感到自身仍存在一些差距不足。現(xiàn)檢視剖析如下，請(qǐng)同志們批評(píng)幫助。

一、個(gè)人查擺出的問(wèn)題。

（一）帶頭深刻領(lǐng)悟。

“

兩個(gè)確立。

”

的決定性意義，增強(qiáng)。

“

四個(gè)意識(shí)。

”

堅(jiān)定。

“

四個(gè)自信。

”

做到。

“

兩個(gè)維護(hù)。

”

方面。作為一名受黨教育多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終與黨同心同德、同向同行，堅(jiān)決做到。

“

兩個(gè)維護(hù)。

”

但把。

“

兩個(gè)確立。

”

“

溫差。

”“。

時(shí)差。

”

比如，雖然對(duì)黨的十九屆六中全會(huì)提出的。

“

兩個(gè)確立。

”

進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對(duì)。

“

兩個(gè)確立。

”

“

兩個(gè)確立。

”

“

兩個(gè)結(jié)合。

”

xx。

“

后半篇文章。

”

諸如紀(jì)律警示教育、跟進(jìn)督導(dǎo)抓的不夠的問(wèn)題。

xx。

“

學(xué)懂。

”

“

弄通。

”

“

以干代學(xué)。

”“。

急用先學(xué)。

”

的現(xiàn)象，用講話(huà)精神錘煉黨性、指導(dǎo)實(shí)踐還有不小差距。比如，對(duì)。

“

兩個(gè)至上。

”“。

兩個(gè)大局。

”

“

做實(shí)。

”

“

三種能力。

”

使之對(duì)照總隊(duì)在講政治要求上存在的不足化解成為紀(jì)委工作的指導(dǎo)思想和具體思路等方面都有欠缺。

“

三個(gè)弱化。

”

“

國(guó)之大者。

”

xx。

強(qiáng)能、遂行。

xx。

“

探頭。

”

的思考不夠深入，措施還不完善。三是擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。主要是工作中存在求穩(wěn)思想，等靠依賴(lài)思想，有的等上級(jí)紀(jì)委和總隊(duì)黨委的指示安排，有的等政策規(guī)定制度的出臺(tái)。工作統(tǒng)籌抓的不夠科學(xué)，抓改革和抓建設(shè)的關(guān)系處理不好，一定程度上處在一種被問(wèn)題推著走，被任務(wù)牽著走的應(yīng)急狀態(tài)，沉下心來(lái)，撲下身子謀發(fā)展還有差距。工作中還存有動(dòng)力不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，有時(shí)滿(mǎn)足于按部就班的完成工作，親力親為不夠。比如，在疫情防控監(jiān)督上，還存有麻痹思想和松懈心理，紀(jì)委監(jiān)督的力度還需要加大，有時(shí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。

“

江山就是人民，人民就是江山。

”

的感悟，進(jìn)一步堅(jiān)守了初心使命，但距離習(xí)近平總書(shū)記。

“

我將無(wú)我，不負(fù)人民。

”

“

基層至上、指戰(zhàn)員至上。

”

“

微腐敗。

”

“

來(lái)也匆匆、去也匆匆。

”

存在定點(diǎn)查看多、隨機(jī)抽查少與干部座談多、與消防員談話(huà)少的問(wèn)題缺乏。

“

真氣。

”

和

“

地氣。

”

在工作指導(dǎo)中有時(shí)為基層服務(wù)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)考慮得不深不透，有時(shí)作決策沒(méi)有充分站在基層立場(chǎng)思考，下發(fā)工作任務(wù)沒(méi)有充分考慮基層單位的實(shí)際，給基層減壓、減負(fù)做的不夠。

“

最后一公里。

”

“

四種形態(tài)。

”

穩(wěn)妥處置問(wèn)題的能力還有待加強(qiáng)。

“

關(guān)鍵少數(shù)。

”

落實(shí)。

“

一崗雙責(zé)。

”

監(jiān)督提醒不經(jīng)常，方法不夠靈活。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)。

“

一把手。

”

和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》舉措不多，不善于依據(jù)。

xxx。

《

xx。

規(guī)定》和。

xx。

“

輪流圈閱。

”“。

層層轉(zhuǎn)發(fā)。

”

“

電話(huà)里問(wèn)情況、材料上找數(shù)據(jù)。

”

“

人之常情、難以避免。

”

“

隨大流、下不為例。

”

的心理。

需要向組織報(bào)告的個(gè)人和家庭重大事項(xiàng)：

2022。

xxxxx。

；本人在工作和其他公務(wù)活動(dòng)中無(wú)任何收受禮品禮金等情況，無(wú)因私出國(guó)及在國(guó)（境）外活動(dòng)情況，家庭成員無(wú)出國(guó)（境）定居情況，無(wú)違規(guī)用車(chē)、超標(biāo)配車(chē)和公車(chē)私用問(wèn)題，無(wú)違規(guī)使用干部和公勤人員，無(wú)違規(guī)及變異公款吃喝，無(wú)用公款安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)或活動(dòng)。沒(méi)有群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢(xún)和被問(wèn)責(zé)的情況。

二、剖析問(wèn)題原因。

上述問(wèn)題的產(chǎn)生，雖有客觀原因，但主觀世界改造還不徹底，歸納起來(lái)，感到主要有以下四個(gè)方面：

“

作業(yè)式。

”

學(xué)習(xí)，在不知不覺(jué)中思想認(rèn)識(shí)有所淡化、日常行為有所放松。

二是黨性鍛煉耐力不足。盲目地認(rèn)為自己是一名具有。

30。

年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定標(biāo)準(zhǔn)，政治上絕對(duì)忠誠(chéng)、從不糊涂，但這種。

“

忠誠(chéng)。

”

蘊(yùn)含更多的是一種感性上、情懷上的樸素本質(zhì)，大多是出于一名老黨員的。

“

政治本能。

”

“

定盤(pán)星。

”“。

壓艙石。

”

立的還不夠堅(jiān)實(shí)，工作中也就降低了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三是服務(wù)群眾動(dòng)力不足。工作中還沒(méi)有真正把基層需求作為第一信號(hào)、把群眾評(píng)判作為第一標(biāo)準(zhǔn)，主觀上片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管紀(jì)委的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，還沒(méi)能正確處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，特別是如何讓紀(jì)檢工作更好服務(wù)基層，切實(shí)增強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)的獲得感、滿(mǎn)意度思考的還不夠，久而久之在思想上、工作上與群眾拉開(kāi)了距離。

四是從嚴(yán)要求定力不足。隨著年齡和工作年限的增加，工作上也存在惰性思想，在自我約束方面有所放松，在思想深處總認(rèn)為只要把工作干好了，細(xì)枝末節(jié)無(wú)關(guān)大局，使自己的艱苦奮斗精神減弱了，一抓到底的韌勁不足了，考慮個(gè)人的事情多了，考慮工作的事情少了，未能?chē)?yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)；在工作作風(fēng)上，感覺(jué)只要按部就班，不出大事就行了，面對(duì)當(dāng)前新體制、新形勢(shì)、新要求，缺少大膽創(chuàng)新的開(kāi)拓精神，有的工作有時(shí)過(guò)于依賴(lài)上級(jí)部署推動(dòng)，有等待觀望、存在畏難情緒等情況。

三、下步努力方向和整改措施。

通過(guò)一年來(lái)的黨史學(xué)習(xí)教育，對(duì)我的感受觸動(dòng)很深，我將結(jié)合自身存在的問(wèn)題和原因，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定和落實(shí)整改措施，做到邊查邊改，立行立改，切實(shí)發(fā)揮表率作用。

“

兩個(gè)確立。

”

“

國(guó)之大者。

”

在做好。

“

結(jié)合。

”“。

轉(zhuǎn)化。

”

上久久為功，不斷提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。

“

五多四過(guò)。

”

問(wèn)題，著力改進(jìn)工作指導(dǎo)方式，堅(jiān)決糾治會(huì)議套開(kāi)、文電層層加碼等形式主義、官僚主義問(wèn)題，以實(shí)際工作成效為基層減負(fù)，增強(qiáng)基層指戰(zhàn)員的獲得感、滿(mǎn)足感。

xx。

和建設(shè)。

xx。

總隊(duì)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，在。

“

兩個(gè)大局。

”

中把職責(zé)使命定位準(zhǔn)、把履職路徑搞清晰，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，密切關(guān)注隊(duì)伍存在的傾向性問(wèn)題和苗頭，從嚴(yán)抓好政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督，以鮮明的立場(chǎng)、堅(jiān)決的態(tài)度和有力的舉措履行好解難題、正風(fēng)氣的職責(zé)。

四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，永保清廉本色。按照。

“

做人要實(shí)。

”

要求，對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)群眾、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事，摒棄私心雜念，提高黨性修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。始終做到知行合一，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，謹(jǐn)慎對(duì)待手中權(quán)力，在任何時(shí)候都心有所畏、言有所戒、行有所止，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，慎獨(dú)慎微慎始慎終，做到不越權(quán)、不侵權(quán)、不弄權(quán)，帶頭樹(shù)立黨員干部的良好形象。

辦公室主任。

2022。

x。

“

三個(gè)擺進(jìn)去。

”

要求，對(duì)照查擺自身存在的不足和差距，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，提出相應(yīng)的整改措施，形成個(gè)人對(duì)照檢查材料。現(xiàn)對(duì)照檢查如下。

一、存在的突出問(wèn)題。

（一）帶頭深刻領(lǐng)悟。

“

兩個(gè)確立。

”

的決定性意義，增強(qiáng)。

“

四個(gè)意識(shí)。

”

堅(jiān)定。

“

四個(gè)自信。

”

做到。

“

兩個(gè)維護(hù)。

”

“

兩個(gè)確立。

”

認(rèn)識(shí)上不深刻。能夠認(rèn)識(shí)到。

“

兩個(gè)確立。

”

是時(shí)代的呼喚、是歷史的選擇、是人民的期盼，但對(duì)照更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)。

“

兩個(gè)確立。

”

中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵、闡釋的深刻道理，學(xué)習(xí)思考得還不夠全面透徹，對(duì)。

“

兩個(gè)確立。

”

中的理論邏輯、歷史邏輯和實(shí)踐邏輯，未能完全做到融會(huì)貫通。二是政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。盡管努力做到時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)、重要指示精神，但有時(shí)并沒(méi)有深刻悟透黨中央通過(guò)所關(guān)心事項(xiàng)所傳遞出來(lái)的重大政治信號(hào)及深遠(yuǎn)政治考量，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作時(shí)難免流于被動(dòng)應(yīng)付而不能創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。

“

過(guò)河。

”

的任務(wù)，又指導(dǎo)解決。

“

橋或船。

”

的問(wèn)題，對(duì)其中蘊(yùn)含的基本方法、思維方法、工作方法等沒(méi)有做到舉一反三、活學(xué)活用、融會(huì)貫通。

xxx。

工作的一系列重要講話(huà)重要指示精神貫徹落實(shí)好，把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好，夯實(shí)黨執(zhí)政的根基。牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，鞏固壯大奮進(jìn)新時(shí)代的主流思想輿論方面。一是沒(méi)有充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。對(duì)黨組織尤其是基層黨組織的政治功能和組織功能認(rèn)識(shí)不全面，對(duì)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)還不到位，落實(shí)組織生活制度有時(shí)形式大于內(nèi)容，對(duì)業(yè)務(wù)工作、完成任務(wù)情況關(guān)心多，對(duì)黨性修養(yǎng)、黨員教育、道德品質(zhì)方面強(qiáng)調(diào)得少，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力還沒(méi)有完全體現(xiàn)出來(lái)。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面需要強(qiáng)化。沒(méi)有真正從思想上認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)和艱巨繁重的任務(wù)，往往是在研究黨建工作或業(yè)務(wù)工作時(shí)順帶強(qiáng)調(diào)一下，幾乎沒(méi)有進(jìn)行專(zhuān)題研究部署。在意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治中缺乏政治敏銳性，工作沒(méi)有落實(shí)到最基層最末梢，對(duì)個(gè)別場(chǎng)所、個(gè)別方面失管失察。

“

五位一體。

”

總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

“

四個(gè)全面。

”

戰(zhàn)略布局，緊扣。

“

四個(gè)更大。

”

xxx。

“

兩個(gè)確保。

”“。

十大戰(zhàn)略。

”

“

我為群眾辦實(shí)事。

”

實(shí)踐活動(dòng)為載體和抓手，認(rèn)真了解、廣泛聽(tīng)取干部職工和人民群眾對(duì)辦公室統(tǒng)籌協(xié)同、后勤管理、服務(wù)保障等方面工作的意見(jiàn)建議，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真研究、協(xié)調(diào)處理，實(shí)現(xiàn)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。但還沒(méi)有完全做到全面認(rèn)清和系統(tǒng)把握不同群體的多樣化、個(gè)性化、特殊化新需求，未能做到及時(shí)、科學(xué)、合理地回應(yīng)各方關(guān)切、兼顧各類(lèi)訴求。

“

人民至上、生命至上。

”

的理念樹(shù)得還不夠牢，

“

萬(wàn)無(wú)一失、一失萬(wàn)無(wú)。

”

的底線思維、

“

風(fēng)險(xiǎn)就在身邊。

”

的憂(yōu)患意識(shí)、

“

時(shí)時(shí)放心不下。

”

的責(zé)任意識(shí)還沒(méi)有完全形成，一定程度上還存在僥幸心理、麻痹思想。

“

四風(fēng)。

”

“

咬耳朵、扯袖子、敲警鐘。

”

二是加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的招數(shù)不多充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重大意義，但在加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的具體工作中，仍習(xí)慣于運(yùn)用懸掛標(biāo)語(yǔ)、制作展板等傳統(tǒng)的靜態(tài)傳播為主，方式較為單一、陳舊，傳播效果不佳，沒(méi)有開(kāi)動(dòng)腦筋、拓展思路，充分地利用短視頻、直播、微信公眾號(hào)等新方式，不斷增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的公眾參與度、互動(dòng)性和體驗(yàn)感。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析。

（一）理論武裝不全面。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。通過(guò)參加中心組理論學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、主題黨日等方式，雖然也不斷加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大報(bào)告及習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)精神的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深。在謀劃辦公室各項(xiàng)工作時(shí)思路不開(kāi)闊、措施不夠多，歸根到底還是自己的理論武裝不夠，主觀上放松了對(duì)自己學(xué)習(xí)的要求，以致于用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不扎實(shí)、不全面。

（二）宗旨意識(shí)有淡化。自認(rèn)為受黨教育多年，黨的宗旨還是堅(jiān)持得比較好的，但在聯(lián)系人民群眾、關(guān)心干部職工方面有所減弱，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題、為群眾和職工辦實(shí)事方面做得不夠。平時(shí)以聽(tīng)取匯報(bào)或與領(lǐng)導(dǎo)干部討論研究的方式開(kāi)展工作較多，親自到一線調(diào)查研究比較少。深入剖析這些行為，還是放松了對(duì)宗旨意識(shí)的強(qiáng)化，為民服務(wù)的意識(shí)有所淡化，對(duì)一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的堅(jiān)守有所淡忘。

民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)照檢查材料精選文檔

按照此次組織生活會(huì)的要求，本人深刻把握會(huì)議主題，以踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，對(duì)照六個(gè)方面，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見(jiàn)建議、認(rèn)真查擺突出問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施，形成了如下對(duì)照檢查材料。

本人能夠牢牢把準(zhǔn)政治方向，不斷增強(qiáng)。

“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決執(zhí)行中央各項(xiàng)決策部署和路線方針政策，做到令行禁止、高度一致，堅(jiān)定自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”。但對(duì)照“政治三力”要求反思自身，在時(shí)刻對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央精神把準(zhǔn)工作方向、調(diào)整工作節(jié)奏上做的還不夠好，工作中對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題背后的政治根源剖析不夠，對(duì)苗頭性?xún)A向性問(wèn)題背后的政治端倪判斷力還需提升。

對(duì)個(gè)別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒(méi)能始終站在。

“兩個(gè)維護(hù)”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和把握。比如，對(duì)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論置若罔聞，一看而過(guò)、一聽(tīng)了之，沒(méi)能很好地從黨和國(guó)家工作全局的高度去認(rèn)識(shí)和思考這些思想傾向的危害。再比如，對(duì)“不能妄議中央”的要求，雖然能?chē)?yán)格執(zhí)行，但對(duì)身邊出現(xiàn)的這種問(wèn)題，很少去批評(píng)和制止。

“推一推、停一停”的現(xiàn)象，直至年底才完成實(shí)質(zhì)性整合，目前有些問(wèn)題還沒(méi)有完全解決。

“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。

我省。

考察時(shí)發(fā)表的重要論述把握不夠精準(zhǔn)，

“放管服”改革力度不夠，營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化不徹底，部門(mén)之間還存在數(shù)據(jù)壁壘，材料反復(fù)提交、企業(yè)多次跑、多頭跑情況依然存在。

通過(guò)集中宣講、座談研討、專(zhuān)題學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，科學(xué)謀劃遠(yuǎn)景目標(biāo)，但是對(duì)于黨中央、省委的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點(diǎn)舉措理解還不夠深刻，更多的還是停留在思想理論層面，對(duì)于立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，如何結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作，還沒(méi)有形成具有較高戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性、操作性的清晰思路和系統(tǒng)方案。

未能根據(jù)新時(shí)代、新形勢(shì)和新要求，對(duì)各項(xiàng)民主集中制的相關(guān)制度進(jìn)行修訂完善，領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的制度、黨組織參與重大問(wèn)題決策的議事制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、征求意見(jiàn)制度、分工報(bào)備制度、黨員權(quán)利保障制度等，在一定程度上，影響了把民主集中制的要求具體、細(xì)致地落實(shí)到工作制度和工作規(guī)范之中，導(dǎo)致一些決策在貫徹執(zhí)行中變了形走了樣。

“一手硬一手軟”現(xiàn)象在一定程度上依然存在，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)和復(fù)雜問(wèn)題研判處置能力和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提升。

按要求貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省市區(qū)工作安排，有時(shí)局限于傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)精神和會(huì)議提出要求，在結(jié)合工作實(shí)際切實(shí)抓細(xì)、抓實(shí)上做得還不夠，結(jié)合政協(xié)實(shí)際貫徹落實(shí)成效還不夠好。抓基層黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合上方法還不夠多、效果還不夠好。

“慢半拍”，結(jié)合實(shí)際破解循環(huán)堵點(diǎn)、改革難點(diǎn)、發(fā)展短板、民生難點(diǎn)的新招硬招實(shí)招還不多。聯(lián)系群眾還不夠緊密，能夠真心傾聽(tīng)群眾呼聲，真切回應(yīng)群眾訴求，真情關(guān)心群眾疾苦，但在推動(dòng)解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題的過(guò)程中，研究布置后很多是安排相關(guān)部門(mén)去辦理，專(zhuān)門(mén)到基層蹲點(diǎn)調(diào)研、“解剖麻雀”的次數(shù)不夠多。政治敏銳性還不夠強(qiáng)，在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問(wèn)題面前能夠堅(jiān)定信仰、站穩(wěn)立場(chǎng)，但對(duì)一些似是而非的錯(cuò)誤言論警覺(jué)還不夠，對(duì)新形勢(shì)下如何更好地宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還有待加強(qiáng)。

具體表現(xiàn)在推動(dòng)民生事業(yè)上，關(guān)注基層群眾冷暖還不夠積極主動(dòng)，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，大多研究布置后安排相關(guān)部門(mén)去辦理，沒(méi)有自己帶頭一抓到底。對(duì)外聯(lián)系較多，一些日常性工作多是聽(tīng)取分管同志或部門(mén)、基層的匯報(bào)，到基層搞蹲點(diǎn)解剖麻雀式調(diào)研次數(shù)不夠多，對(duì)職工群眾的真實(shí)想法把握的還不準(zhǔn)確。

沒(méi)有充分樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，沒(méi)有完全站在群眾的角度上處理和解決問(wèn)題，在涉及重點(diǎn)項(xiàng)目，與群眾訴求發(fā)生沖突時(shí)，以及在移民致富增收方面，沒(méi)有充分地體驗(yàn)群眾的感受和意愿，缺乏耐心細(xì)致的說(shuō)服教育和解釋?zhuān)瑢?dǎo)致看不到群眾的首創(chuàng)精神，不能完全地獲得群眾的理解和支持。

在當(dāng)前矛盾復(fù)雜的工作條件下，穩(wěn)字和退字逐漸替代了斗爭(zhēng)精神，自己在處理一些長(zhǎng)期性、艱巨性、棘手性的工作時(shí)，往往畏難厭戰(zhàn)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，滿(mǎn)足于不超時(shí)、不出錯(cuò)，過(guò)去那種敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭(zhēng)的精神有所淡化。在踐行容錯(cuò)糾錯(cuò)上還有畏手畏腳的心理，缺乏勇氣和動(dòng)力，有問(wèn)題還是以請(qǐng)示上級(jí)意見(jiàn)為主，不敢拍板定論。

對(duì)外部環(huán)境的深刻變化和我國(guó)改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不夠深刻，把握不夠精準(zhǔn)，雖然有意識(shí)地通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐等多種方式增強(qiáng)自己工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性，但在見(jiàn)微知著、未雨綢繆方面還有不小的差距，未能科學(xué)把握風(fēng)險(xiǎn)傳染、轉(zhuǎn)化、聯(lián)動(dòng)規(guī)律，在風(fēng)險(xiǎn)治理前置防線、前瞻治理、前端控制存在短板和不足。

政治訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉力度不夠，掌控大局、協(xié)調(diào)各方、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)動(dòng)群眾的能力依然欠缺。特別是在疫情防控期間，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的局面，不會(huì)與群眾打交道的問(wèn)題依然存在，一定程度上影響了疫情防控工作質(zhì)量和效率。

比如，高度重視黨組建設(shè)，不斷完善黨組會(huì)議制度，努力提升黨組會(huì)議質(zhì)量，但是仍然存在重政府黨組輕部門(mén)基層的傾向，對(duì)政府系統(tǒng)基層部門(mén)的黨建工作，指導(dǎo)的較多、過(guò)問(wèn)的偏少，部署的較多、督導(dǎo)的偏少。因工作繁忙，參加雙重組織生活還不夠積極主動(dòng)，還存在參加次數(shù)偏少、表現(xiàn)不活躍、發(fā)揮作用不到位等問(wèn)題。

“反饋單”，報(bào)告會(huì)議情況，確保精神落實(shí)。但是有時(shí)執(zhí)行制度不嚴(yán)格，偶有應(yīng)付式填寫(xiě)甚至不填寫(xiě)的問(wèn)題，導(dǎo)致有些工作沒(méi)有及時(shí)有效落實(shí)。

“坐鎮(zhèn)指揮”多、“沖鋒陷陣”少，這也從側(cè)面反映出形式主義官僚主義糾治的還不夠徹底。一直強(qiáng)調(diào)精文減會(huì)，但對(duì)于進(jìn)一步把握好精文減會(huì)的“度”，切實(shí)提高工作落實(shí)的“質(zhì)”，處理好兩方面關(guān)系，還需要再思考、再研究、再實(shí)踐。

“愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身”的時(shí)候少了，之前始終樹(shù)立的“使自己的工作能夠造福人民、造福子孫后代，才是最有意義、最值得人們追求的人生”的人生觀也不再?gòu)?qiáng)烈了，因此，從思想根源上缺少了提高自身能力的積極性和主動(dòng)性，對(duì)一些問(wèn)題和現(xiàn)象也缺少了敢于斗爭(zhēng)的精神和善于斗爭(zhēng)本領(lǐng)，在一些工作上，未能做到大格局、大情懷，也未能站得高、看得遠(yuǎn)、謀得深、想得實(shí)，這些問(wèn)題說(shuō)到底都是自己責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足導(dǎo)致的。

“四風(fēng)”頑疾的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，忽略了從黨史中汲取正反兩方面歷史經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致對(duì)自身建設(shè)、自身要求、自身行為標(biāo)準(zhǔn)不高、定位不準(zhǔn)、有所放松，沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到小事小節(jié)的重要影響，導(dǎo)致自身出現(xiàn)了一系列問(wèn)題，未能在“五個(gè)帶頭”方面充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。

主要還在我平時(shí)工作中對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視力度還不夠，沒(méi)有做到經(jīng)常性與各級(jí)干部談心交心，尤其對(duì)一些苗頭性問(wèn)題必要的提醒和誡勉做的不夠到位，創(chuàng)設(shè)廉潔教育載體還不夠多，引導(dǎo)全縣黨員干部汲取反面典型案例教訓(xùn)，培養(yǎng)造就作風(fēng)過(guò)硬、干事創(chuàng)業(yè)、群眾認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍上，尚存有薄弱環(huán)節(jié)。

“為民發(fā)展”就要抓大放小，把工作重點(diǎn)放在大項(xiàng)目、大建設(shè)上，只要把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)搞上去了，群眾生活就上去了，一切困難和問(wèn)題就迎刃而解。于是無(wú)論是做決策還是辦事情，考慮全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的多，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困家庭訪貧問(wèn)苦更少了。

“紅色根脈”，善于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為勇當(dāng)。

**。

發(fā)展的探路者、不斷開(kāi)辟新時(shí)代。

**。

高質(zhì)量趕超發(fā)展新境界的有力舉措。

持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)提升，不斷拓寬理論學(xué)習(xí)的深度和廣度。有效運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等載體，形成黨政正職積極帶頭、班子全員踴躍參與的學(xué)習(xí)研討氛圍。以新黨章、大會(huì)精神、新思想學(xué)習(xí)為中心，通過(guò)集中討論、頭腦風(fēng)暴、視頻直觀教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩感受、網(wǎng)絡(luò)在線互動(dòng)等方式，全面提升理論學(xué)習(xí)的效果，不斷增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力和水平。

持續(xù)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌兼顧，帶頭貫徹落實(shí)上級(jí)制度、要求。重點(diǎn)針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子。

“三重一大”集體決策質(zhì)量不高、效果不突出、研究事項(xiàng)界定模糊等問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行《三重一大》集體決策制度，深入學(xué)習(xí)研究“三重一大”集體決策的范圍，扎扎實(shí)實(shí)將調(diào)研論證、模擬操作、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估三個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展好，嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，堅(jiān)持落實(shí)好集體研究、集體決策制度。帶頭克服畏難情緒，主動(dòng)提升攻堅(jiān)克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)作為的豪氣，把“釘釘子”精神落到實(shí)處，把直面挑戰(zhàn)的毅力體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，在領(lǐng)導(dǎo)班子中牢固樹(shù)立直面問(wèn)題的勇氣和直擊矛盾的決心，續(xù)強(qiáng)化超前謀劃、主動(dòng)上手的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷提升化解矛盾的能力和水平，主動(dòng)克服糾查違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題“喘口氣”、“歇歇腳”的惰性心理，堅(jiān)持眼睛向內(nèi)看問(wèn)題、自警自勵(lì)求發(fā)展。

在領(lǐng)導(dǎo)班子中間牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，組織大家仔細(xì)算好。

“利益賬”、“法紀(jì)賬”、“良心賬”，不斷強(qiáng)化廉潔自律和拒腐防變的能力，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，防微杜漸，管住自己，保持清廉，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立黨員干部的清廉形象。重點(diǎn)對(duì)辦公用房、住房、用車(chē)、交通、工作人員配備、休假休息等方面規(guī)定的落實(shí)情況持續(xù)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查和督查，嚴(yán)防公車(chē)私用、辦公用房面積超標(biāo)、人員配備超標(biāo)等問(wèn)題。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則的落實(shí)，不斷落實(shí)好對(duì)主管、分管部門(mén)及所屬黨員干部的他控和互控。緊盯違規(guī)收送現(xiàn)金購(gòu)物卡、操辦婚喪喜慶事宜、升學(xué)宴、駕用公車(chē)和以各種名目變相公款旅游、休閑娛樂(lè)等違反黨八項(xiàng)規(guī)定的問(wèn)題線索，嚴(yán)肅核查，從嚴(yán)追究。

學(xué)校副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照市教工委有關(guān)通知要求，我在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，xx精神和規(guī)定篇目的基礎(chǔ)上，開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)建議，并認(rèn)真對(duì)照“六個(gè)帶頭”要求，緊密結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，深入查擺存在問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題原因，明確整改方向和整改措施。下面，我作個(gè)人對(duì)照檢查。

一、存在的主要問(wèn)題。

（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是政治素養(yǎng)不夠強(qiáng)。雖然堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在從理論維度，歷史維度和現(xiàn)實(shí)維度把握和領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立“的決定性意義不到位的問(wèn)題，政治判斷力有所減弱，忙于具體事務(wù)工作，面對(duì)學(xué)校突發(fā)事件，習(xí)慣于用常規(guī)工作方法進(jìn)行處理，未做到政治上分析問(wèn)題，看待問(wèn)題，對(duì)工作的前瞻性，預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性變?nèi)酢６钦握疚徊粔蚋摺Ｓ袝r(shí)缺乏政治視野和全局眼光，思想觀念和思維層次高度還不夠。例如，對(duì)自身分管的學(xué)校業(yè)務(wù)工作缺少系統(tǒng)性，前瞻性研究思考，對(duì)生源。

（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。一是學(xué)習(xí)抓得不緊。沒(méi)有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”，對(duì)理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會(huì)，致使理論水平不高。一年來(lái)沒(méi)有深入系統(tǒng)地讀幾本黨的理論知識(shí)方面的書(shū)籍，在解決具體問(wèn)題時(shí)不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實(shí)際。二是學(xué)習(xí)抓得不深。除了平時(shí)參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)外，很少自覺(jué)主動(dòng)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)，通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞多，認(rèn)真坐下來(lái)研究原著少。三是指導(dǎo)實(shí)踐不夠。滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，導(dǎo)致自己面對(duì)“雙減”政策方法不多。對(duì)學(xué)校作為意識(shí)形態(tài)主陣地的認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致在德育教育和鑄牢民族共同體意識(shí)上離上級(jí)主管教育部門(mén)要求還有差距。

（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是黨員意識(shí)有所弱化。習(xí)慣用行政職務(wù)部署工作，不善于用組織力量推動(dòng)工作，比如在生源提升、教學(xué)質(zhì)量把控上，不能發(fā)揮組織功能。二是組織功能發(fā)揮不夠。作為學(xué)校黨支部副書(shū)記，對(duì)組織生活制度落實(shí)、加強(qiáng)支部建設(shè)、提升組織力等方面，習(xí)慣依賴(lài)具體黨務(wù)工作者，沒(méi)有充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是民主集中制落實(shí)有所不足。堅(jiān)持黨內(nèi)同志關(guān)系還不夠，遇到急難險(xiǎn)重問(wèn)題，習(xí)慣以行政手段解決問(wèn)題，在聽(tīng)取同志意見(jiàn)建議，形成建設(shè)合力上有待提升。

（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是教育樹(shù)人的思想樹(shù)得還不牢。對(duì)做好人民教育，提升人民素質(zhì)的責(zé)任心和使命感還不夠，在提升生源質(zhì)量和數(shù)量這個(gè)制約學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的核心問(wèn)題上存在等靠思想，缺乏靠前一步、主動(dòng)作為的魄力。二是辦好人民教育的信心還不夠。主要表現(xiàn)在面對(duì)“雙減”政策時(shí)，自己預(yù)判性不夠，沒(méi)有充電認(rèn)識(shí)到教育的核心是樹(shù)人、育人，一味考慮上級(jí)要求，忽視教育主體感受。三是提升教育質(zhì)量方法不多。受疫情影響，今年全年基本是采用線上教育手段進(jìn)行。導(dǎo)致一些傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法不適用，對(duì)教學(xué)質(zhì)量無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效評(píng)價(jià)。

（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。一是標(biāo)準(zhǔn)有所弱化。完成教學(xué)指標(biāo)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。在具體工作中，還存在認(rèn)為安排了即是落實(shí)了，追求形式、忽略實(shí)效，缺乏一竿子到底精神。二是創(chuàng)新動(dòng)力不足。有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問(wèn)題的思想，在一定程度上缺乏闖勁、精神狀態(tài)有所懈怠。對(duì)得心應(yīng)手的業(yè)務(wù)抓得多一些、實(shí)一些，對(duì)難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些，一些新想法只停留在心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣慣性思維，缺乏破局能力。在抓好常態(tài)化疫情防控工作中，離事事帶頭、以上率下要求還有一定差距。沒(méi)有深層次地認(rèn)識(shí)到學(xué)校是教書(shū)育人的主陣地，是新時(shí)代黨的治疆方略踐行者、傳播者，平時(shí)注重教育質(zhì)量和教學(xué)成績(jī)，忽視對(duì)教職員工的意識(shí)形態(tài)教育，導(dǎo)致少數(shù)人員喜歡講牢騷話(huà)、傳播小道消息和負(fù)面新聞。

（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是存在好人主義。干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想較濃，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題警鐘敲得多，會(huì)上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒(méi)有充分發(fā)揮，對(duì)干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是底線思維樹(shù)得不牢。存在“說(shuō)得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開(kāi)會(huì)、談話(huà)的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。三是一崗雙責(zé)任落實(shí)還不夠。總認(rèn)為問(wèn)題沒(méi)發(fā)生在我單位就不管不間，存在事不關(guān)己高高掛起等心理。

對(duì)上年度民主生活會(huì)上查擺的問(wèn)題，自己能夠認(rèn)真抓好整改并建立長(zhǎng)效機(jī)制。本人不存在信仰宗教、購(gòu)買(mǎi)股票、基金等情況；不存在利用名貴特產(chǎn)等資源謀取私利、名利輸送等情況；無(wú)受到組織談話(huà)、函詢(xún)、誡勉及受處分情況。

二、主要原因分析。

（一）理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上不扎實(shí)、不深入，主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾。對(duì)上級(jí)的重要會(huì)議、重要文件學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與教育系統(tǒng)聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)多一些，別的方面的學(xué)習(xí)研究相對(duì)滯后，立足實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用政策的能力需要著力提升。

（二）黨性修養(yǎng)不夠。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，沒(méi)有很好地預(yù)先預(yù)判，忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽(tīng)取和接受同志們和基層群眾的批評(píng)建議方面流于形式，導(dǎo)致對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤言論甚至損害黨的形象的言行批評(píng)抵制不力。

（三）爭(zhēng)先意識(shí)不足。對(duì)照崗位職責(zé)要求，能夠帶領(lǐng)和協(xié)調(diào)好各部門(mén)工作，扎實(shí)有力地推進(jìn)教育任務(wù)落實(shí)。但隨著參加工作時(shí)間增加，工作環(huán)境變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅(jiān)克難和敬業(yè)精神。

三、下步整改措施。

一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。做有信仰、勤檢討的表率，自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和xx作為首要政治任務(wù)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)感悟，保證每天自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，使其成為自己從政履職的干事指南。

二是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。做負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩淖儭暗葧?huì)議部署、等上級(jí)安排、等下級(jí)催問(wèn)”的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問(wèn)效”的漂浮作風(fēng)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每件事抓緊抓好；經(jīng)常深入校園一線，了解真實(shí)情況，解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)教學(xué)工作有序開(kāi)展。

四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率，堅(jiān)守理想信念，凈化“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，從小事做起，以實(shí)際行動(dòng)為教職員工作出表率。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料完整

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、存在的主要問(wèn)題。

（一）黨的創(chuàng)新鉆研不透，理論素養(yǎng)有待提升。一是理論學(xué)習(xí)重視不夠。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)看作第一要?jiǎng)?wù)，存在著“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，以干代學(xué)”的思想傾向，過(guò)于強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作的重要性，忽略了用經(jīng)典理論武裝頭腦，用先進(jìn)思想引領(lǐng)行動(dòng)方向的重要性，沒(méi)有真正做到用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任、提境界的自覺(jué)。二是理論學(xué)習(xí)成效甚微。滿(mǎn)足于參加集體組織的理論學(xué)習(xí)，滿(mǎn)足于聽(tīng)會(huì)看文件代替學(xué)習(xí)、滿(mǎn)足于抄抄筆記、滿(mǎn)足于原著文章通讀了，對(duì)學(xué)習(xí)入耳、入眼多，全部入腦入心少，個(gè)別感興趣的看的多，不感興趣的看的少，忽視了對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐的創(chuàng)新學(xué)習(xí)，理論應(yīng)用成效不高。三是理論學(xué)習(xí)空洞不實(shí)。所學(xué)理論知識(shí)不能有效指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)實(shí)際問(wèn)題解決不夠，存在學(xué)用脫節(jié)、經(jīng)驗(yàn)主義的傾向，特別是剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，用群眾路線和群眾觀點(diǎn)等理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)大項(xiàng)活動(dòng)的成效不突出、不明顯，制約了工作的整體推進(jìn)，沒(méi)能夠深入思考、充分領(lǐng)會(huì)理解轉(zhuǎn)化為個(gè)人的深刻積累并應(yīng)用于日常工作。

（二）初心使命意識(shí)不牢，服務(wù)質(zhì)量有待提升。總的感到深入基層少，了解基層情況少，以人民為中心的發(fā)展理念相對(duì)比較薄弱，服務(wù)基層群眾的意識(shí)還不強(qiáng)。習(xí)慣于坐在辦公室里發(fā)號(hào)施令，我說(shuō)你做，不問(wèn)為什么，傾聽(tīng)不到群眾的呼聲，難以準(zhǔn)確把握基層群眾的所需、所急、所盼，談不上為群眾排憂(yōu)解難，維護(hù)基層單位和群眾的根本利益。心理上有官本位思想，就會(huì)若有似無(wú)地脫離群眾，聽(tīng)不準(zhǔn)、聽(tīng)不全、聽(tīng)不清、聽(tīng)不透群眾的真實(shí)看法、想法，即使有心，也不能更好地為群眾服務(wù)。

（三）工作精神狀態(tài)不好，責(zé)任擔(dān)當(dāng)有待提升。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，有松口氣，歇歇腳思想，對(duì)當(dāng)前工作滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，滿(mǎn)足于自己現(xiàn)有的學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，工作求平穩(wěn)，個(gè)人不求有功，但求無(wú)過(guò)。不求事業(yè)發(fā)展，只求平穩(wěn)前進(jìn)。理想信念相對(duì)淡化，“三觀”發(fā)生偏差，奮斗精神消退，工作干勁消減，事業(yè)爭(zhēng)一流弱化，影響了全局工作的有序發(fā)展。有時(shí)自我感覺(jué)工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富，滿(mǎn)足于以往的工作業(yè)績(jī)，特別是感到業(yè)務(wù)工作已走到了全市前列了，守?cái)傋印⑹厥聵I(yè)思想較重。目標(biāo)感不高，動(dòng)力源不足，缺乏創(chuàng)造力，對(duì)工作缺乏長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性規(guī)劃。長(zhǎng)此以往，會(huì)造成干群關(guān)系疏離，工作出現(xiàn)上行下效，工作沒(méi)干勁，事業(yè)沒(méi)起色。

開(kāi)會(huì)多，調(diào)查研究、深入一線少。抓工作指導(dǎo)上主觀意識(shí)強(qiáng)，情況摸得不深、不細(xì)、不透，指導(dǎo)工作有脫離實(shí)際、不到位的問(wèn)題，工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不強(qiáng)。對(duì)部屬缺乏有效嚴(yán)格的監(jiān)督、檢查、激勵(lì)。二是工作方法不嚴(yán)謹(jǐn)。不能夠及時(shí)擯棄陳舊觀念，加之多年的機(jī)關(guān)工作生涯，工作方法相對(duì)簡(jiǎn)單，有時(shí)不自覺(jué)沿用過(guò)去的工作方式，商量多，溝通多，命令少，落實(shí)工作不夠雷厲風(fēng)行，導(dǎo)致機(jī)關(guān)作風(fēng)拖泥帶水。三是基層調(diào)研不深入。多數(shù)是“被調(diào)研”，事先沒(méi)有調(diào)研提綱，去了只聽(tīng)“官”匯報(bào)，看“官”樣文章，回避矛盾，遇到基層反映的問(wèn)題表態(tài)不夠，只是講回去研究解決，缺乏好的對(duì)策方法。身去心沒(méi)去，圖形式，走過(guò)場(chǎng)，說(shuō)官話(huà)，接地氣不夠，沒(méi)有很好地觸碰具體問(wèn)題，不能夠很好地掌握第一手材料，摸清全面工作的底細(xì)。

（五）自我警醒約束不嚴(yán)，執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)有待提升。這些年來(lái)，黨中央大抓全面從嚴(yán)治黨、大抓正風(fēng)肅紀(jì)反腐倡廉，樹(shù)立了一嚴(yán)到底、一抓到底的導(dǎo)向。反思自己，能夠強(qiáng)化自警自醒自律，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩、執(zhí)行制度規(guī)定，確保做到不越雷池、不失底線。但實(shí)事求是講，形勢(shì)所迫多于內(nèi)心自覺(jué)，雖然大的方面能夠不出問(wèn)題，但在小事小節(jié)上還有不夠注意的地方。比如，有時(shí)礙于面子，對(duì)外地的同學(xué)、朋友來(lái)訪，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，有時(shí)一客多陪，黨性觀念不夠牢固，有從眾心理，有面子觀念，總感到接待不好有損戰(zhàn)友情、同學(xué)誼、個(gè)人面子，總之是虛榮心作怪，艱苦樸素觀念不牢，沒(méi)有上升到黨性認(rèn)識(shí)上對(duì)待。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

（一）理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不深，缺乏積極自覺(jué)主動(dòng)修為。由于在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長(zhǎng)，對(duì)工作相對(duì)熟悉，總感到作輕車(chē)熟路，沒(méi)有把學(xué)習(xí)理論放在突出重要的位置上，總感覺(jué)有多年工作實(shí)踐的積累，多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，理論功底扎實(shí)豐富，理論文章、摘錄語(yǔ)錄也夠用，忽視了對(duì)理想信念和宗旨意識(shí)的學(xué)習(xí)，放松了黨性修養(yǎng)和紀(jì)律要求。理論學(xué)習(xí)流于形式，滿(mǎn)足于讀若干篇文章、寫(xiě)足夠字?jǐn)?shù)的筆記，將集體學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)的主要形式。這在某種程度上講，是應(yīng)付理論學(xué)習(xí)，側(cè)重工作任務(wù)的完成。但從另一方面看是由于對(duì)相關(guān)政策學(xué)習(xí)不深不透，難以科學(xué)有效地指導(dǎo)和開(kāi)展工作，是非不明，方向不清，長(zhǎng)期不注重理論學(xué)習(xí)，必然出現(xiàn)人生觀、價(jià)值觀、世界觀的扭曲，這也是出現(xiàn)形式主義、官僚主義和工作落實(shí)不到位的重要原因。

（二）創(chuàng)新工作方式不強(qiáng)，難以突破現(xiàn)有工作模式。隨著年齡的增長(zhǎng)，對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)缺乏及時(shí)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)提高，左顧右盼，不敢闖、不敢試，怕?lián)?dāng)、怕負(fù)責(zé)任、怕別人說(shuō)三道四，宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。不能有效地創(chuàng)新工作方法，對(duì)舊有工作模式不能有效的加以改革以適應(yīng)新形勢(shì)下的需要。對(duì)創(chuàng)新工作方法缺少信息，對(duì)工作中存在的癥結(jié)不能果斷處理，在工作方式和方法上存在經(jīng)驗(yàn)主義的問(wèn)題。

（三）黨性修養(yǎng)不夠完善，有待提升個(gè)人政治素養(yǎng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要著重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過(guò)深刻反思，深深感到，自己距離為民、務(wù)實(shí)、清廉的總體要求還有一定差距，權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀還需進(jìn)一步提高。由于入黨時(shí)間長(zhǎng)，工作年頭多，和身邊的人比，總覺(jué)得自己黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、綜合素質(zhì)比較好，日常工作中不能經(jīng)常自省，積極改造自己的主觀世界，提高自己的政治覺(jué)悟和思想觀念。

三、努力方向和整改措施。

感恩人民群眾的寬容和理解，這是對(duì)我們最好的激勵(lì)和鞭地。三是通過(guò)學(xué)習(xí)懂得珍惜。要對(duì)照革命先進(jìn)輩、英雄先烈、典型英模的事跡，學(xué)習(xí)他們立足崗位建功立業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)和崇高品格，要對(duì)照一系列反面典型的深刻教訓(xùn)，剖析他們理想動(dòng)搖，信念滑坡，逐步走向犯罪深淵的行為軌跡，要懂得珍惜崗位，珍惜工作機(jī)會(huì)，珍惜名利氣節(jié)。將“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，不斷提高自身道德修養(yǎng)，培養(yǎng)自己的浩然正氣。

不斷強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感，保持旺盛的革命精神，以勤奮敬業(yè)、永不懈怠的精神干好工作。二是勇于擔(dān)當(dāng)推動(dòng)工作落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不推責(zé)、不怕?lián)?zé)，對(duì)安排的工作不折不扣，對(duì)大項(xiàng)任務(wù)勇挑重?fù)?dān)，盡心盡力抓好落實(shí)，努力為黨委分憂(yōu)解難。三是攻緊克難抓好工作創(chuàng)新。強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的干勁、攻堅(jiān)克難的拼勁、善作善成的韌勁，以黨委確定的重點(diǎn)工作為突破，進(jìn)行再梳理、再研究、再細(xì)化，確保各項(xiàng)工作任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)限快速推進(jìn)和落實(shí)，對(duì)于工作推進(jìn)中遇到的矛盾和困難，積極應(yīng)對(duì)，迎難而上，集中力量攻堅(jiān)，確保把各項(xiàng)矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在一線。

（三）堅(jiān)持真抓實(shí)干，使工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。一是端正工作指導(dǎo)思想。堅(jiān)持把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在抓好各項(xiàng)工作落實(shí)上，把中心任務(wù)是否圓滿(mǎn)完成、基層群眾是否受益作為檢驗(yàn)工作績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)，狠抓末端落實(shí)，不斷打牢建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)。二是更加注重關(guān)心群眾。切實(shí)深入到群眾中去，真正做到撲下身，沉下心，真正接地氣，要全面了解群眾的所思、所慮、所想。通過(guò)定期懇談，征求意見(jiàn)，通過(guò)接地氣的深入基層調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，要知道群眾在哪里，在想什么，需要什么，用公心待群眾，用公正待工作，就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，克服不了的困難。三是更加注重狠抓工作落實(shí)。始終保持黨員干部的政治本色，密切保持同基層群眾的溝通聯(lián)系，持之以恒落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正查擺問(wèn)題，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，將作風(fēng)建設(shè)抓到底，抓出成效，切實(shí)將為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于思想和行動(dòng)中。

（四）擺正自身位置，使自律意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。一要通過(guò)學(xué)習(xí)知道毛病。要對(duì)照自身查擺出的毛病和問(wèn)題，要積極找準(zhǔn)解決的切入點(diǎn)，用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，增長(zhǎng)才干，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇，提高工作效率。小平同志曾講過(guò)：“只要我們密切聯(lián)系群眾，深入地做工作，把道理向群眾講清楚，就能得到群眾的同情和諒解，再大的困難和毛病也是能夠克服和解決的。”二要通過(guò)學(xué)習(xí)知道敬畏。對(duì)照反面教材和反面典型，要從他們身上切實(shí)吸取教訓(xùn)，要從小事積累，要知道怕字，要懂得敬畏法律、懂得敬畏權(quán)力、懂得敬畏人民，為民謀利益，造福祉，時(shí)刻懂得“小民從來(lái)不可輕”的道理。三要通過(guò)學(xué)習(xí)懂得自律。認(rèn)真積極改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升自身履職盡責(zé)、服務(wù)群眾、廉潔自律、拒腐防變的能力，樹(shù)立“真心實(shí)意想干事、學(xué)習(xí)創(chuàng)新會(huì)干事、求真務(wù)實(shí)干成事、廉潔自律不出事”的工作理念，不斷提水平，求思路，出方法，并把思路和方法付諸于具體的工作實(shí)踐中，爭(zhēng)做改革的“先行者、探索者、開(kāi)拓者”，敢于開(kāi)風(fēng)氣的先河，培養(yǎng)新思維、新觀念，體現(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)，推進(jìn)工作全面發(fā)展。

年領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)帶頭專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力,根據(jù)地委〔202-〕144號(hào)《關(guān)于以“執(zhí)政為民變化變革敢于擔(dān)當(dāng)”為主題認(rèn)真開(kāi)好202-年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的要求，地區(qū)外僑辦黨組高度重視，結(jié)合202-年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核反饋情況,及時(shí)召開(kāi)會(huì)議安排部署，認(rèn)真做好了會(huì)前準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按照民主生活會(huì)征求意見(jiàn)、組織學(xué)習(xí)、交心談心、撰寫(xiě)材料等環(huán)節(jié)，經(jīng)地區(qū)紀(jì)檢委、地委組織部批準(zhǔn)，今天召開(kāi)外僑辦領(lǐng)導(dǎo)班子“廉政為民、強(qiáng)化責(zé)任、開(kāi)拓進(jìn)取”專(zhuān)題民主生活會(huì)。現(xiàn)就202-年度領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和工作作風(fēng)對(duì)照檢查如下：一年來(lái)，地區(qū)外僑辦領(lǐng)導(dǎo)班子在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握地區(qū)外事僑務(wù)及邊防工作為“國(guó)家總體外交服務(wù)、為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為人民大眾服務(wù)、為祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)服務(wù)”這條主線，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全辦工作人員不斷加強(qiáng)因公出國(guó)(境)管理，積極推進(jìn)對(duì)內(nèi)對(duì)外的交往與合作;依法維護(hù)歸僑、僑眷的合法權(quán)益，拓展僑務(wù)扶貧工作思路和工作方法;充分發(fā)揮地區(qū)邊防委辦公室指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)的職能作用，認(rèn)真完成邊防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)任務(wù)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和穩(wěn)定工作大局發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

從征求到的意見(jiàn)和建議的內(nèi)容來(lái)看，普遍認(rèn)為地區(qū)外僑辦是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的班子。能夠以十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)精神。帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)，遵守《黨章》，勤政廉政。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，顧全大局，能夠圍繞地委、行署的中心工作認(rèn)真發(fā)揮履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng)外事僑務(wù)工作新局面。班子成員間能發(fā)揚(yáng)民主，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，工作扎實(shí)有效。領(lǐng)導(dǎo)干部能堅(jiān)持原則，照章辦事，心系基層，服務(wù)基層，嚴(yán)守紀(jì)律，不謀私利，模范帶頭作用發(fā)揮較好。同時(shí),面對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議，我們本著對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的原則，靜下心來(lái)，認(rèn)真查找班子存在的問(wèn)題，加以對(duì)照檢查和深刻剖析，并提出整改措施和意見(jiàn)。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。近年來(lái)，我辦通過(guò)各種形式加大了對(duì)干部的培訓(xùn)教育力度，但對(duì)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性還不夠，還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。班子成員把主要精力放在了處理業(yè)務(wù)上，放松了政治理論的專(zhuān)題學(xué)習(xí)。

(二)工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全局階段性工作進(jìn)行研究、部署和及時(shí)總結(jié)工作仍然不足，黨組會(huì)組織學(xué)習(xí)或研究事務(wù)性工作較多，對(duì)全辦整體工作安排部署不夠;班子成員對(duì)分工和責(zé)任不夠明確，層層管理、層層抓落實(shí)不到位，有時(shí)遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板。

(三)內(nèi)部管理需進(jìn)一步加強(qiáng),監(jiān)督約束機(jī)制有待進(jìn)一步完善。班子成員能夠做到盡職盡責(zé)、較高質(zhì)量完成本職工作，但是工作不夠主動(dòng)，對(duì)存在的一些問(wèn)題，沒(méi)有主動(dòng)多方尋求解決辦法，有一定的畏難情緒。對(duì)黨務(wù)和財(cái)務(wù)的公開(kāi)力度不夠，工作安排抓的多，落實(shí)到位抓的少。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)202-年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，我們深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做的還是不細(xì)致不扎實(shí),制度的落實(shí)還不是很到位。

(一)要不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。今年班子成員要按年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)專(zhuān)題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持上黨課，并結(jié)合各自分管的工作寫(xiě)出有份量的理論文章或心得體會(huì)。要完善單位內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常性地組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提升外事部門(mén)的對(duì)外形象。

(二)要不斷加強(qiáng)工作的規(guī)范性和計(jì)劃性。按月定期召開(kāi)黨組會(huì)議和行政辦公會(huì)議，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)研究決策，對(duì)每月的重要工作及時(shí)進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，對(duì)階段性工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)做得好的科室和人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)做得差的進(jìn)行批評(píng)，并明確主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任和工作目標(biāo)。

(三)要不斷加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí)。建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度和辦法，完善黨組會(huì)議事制度和決策程序，努力形成用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，防止單位上下出現(xiàn)成績(jī)互相爭(zhēng)、工作互相推、問(wèn)題互相賴(lài)的不良風(fēng)氣。

(四)要不斷加大黨務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù)公開(kāi)力度，提高運(yùn)行透明度。嚴(yán)格按照公開(kāi)的要求和形式，對(duì)需要公開(kāi)的事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，重點(diǎn)是加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)審批、單位車(chē)輛管理、邊防維護(hù)工程、僑務(wù)扶貧資金及其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況的公開(kāi)，對(duì)涉及干部職工利益的重大事項(xiàng)要及時(shí)向全體干部職工通報(bào)。同時(shí)，對(duì)反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

評(píng)的方法解決好工作中存在的問(wèn)題，發(fā)揮好集體的智慧和力量，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。總之，通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的自查自糾和整改措施的制訂，希望班子各位領(lǐng)導(dǎo)干部從政治上、思想上、行動(dòng)上更好地規(guī)范自己的行為，不斷改進(jìn)自己的思想和工作作風(fēng)，以勤政廉潔，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，帶領(lǐng)全體職工為地區(qū)外事僑務(wù)邊防各項(xiàng)事業(yè)努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取。

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)五個(gè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查材料稿

按照**公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，**公司黨委深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記關(guān)于金融保險(xiǎn)領(lǐng)域的重要講話(huà)和指示批示精神。在深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，黨委班子深入開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)建議，從5個(gè)方面認(rèn)真查擺存在的突出問(wèn)題，剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源。下面，匯報(bào)一下黨委班子對(duì)照檢查情況。

一、查擺的主要問(wèn)題。

黨委班子對(duì)照總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，綜合意見(jiàn)建議征求情況，查擺的問(wèn)題和不足如下：

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面方面。一是堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，牢記“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，使每名班子成員，打牢理想信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。二是堅(jiān)持通過(guò)全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和十九屆四中、五中全會(huì)精神，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。三是堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。四是堅(jiān)持持續(xù)推進(jìn)落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)，全面完成我局承擔(dān)的各項(xiàng)具體目標(biāo)任務(wù)。五是堅(jiān)持“走出去、引進(jìn)來(lái)”，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)外的交流學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)工作的研究討論。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面針對(duì)該方面存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、制度建設(shè)與執(zhí)行等3個(gè)問(wèn)題，一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，不斷增強(qiáng)廉潔自律、以身作則、當(dāng)好表率的自覺(jué)性。二是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度文件，明確責(zé)任分工與履責(zé)內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。三是抓好制度執(zhí)行的落實(shí)工作，局機(jī)關(guān)紀(jì)委和有關(guān)科室不定期開(kāi)展督查檢查。四是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度。五是克服“老好人”思想，每名黨委班子成員都要做到堅(jiān)持原則、擺正心態(tài)，在批評(píng)與自我批評(píng)中敢于直言。建立了“協(xié)商議事工作機(jī)制”，兼職黨委委員定期參與公司重大決策和活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、電話(huà)微信咨詢(xún)建議等方式參與公司重大事件的研究、商討、決策，每月現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間不少于1次。但由于不在公司本部辦公，對(duì)部分情況了解不夠深入，參與集體領(lǐng)導(dǎo)的效果不夠明顯。二是落實(shí)上級(jí)指示不夠有力。公司黨委對(duì)黨中央決策部署和**集團(tuán)黨委新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)**保險(xiǎn)品牌建設(shè)、新時(shí)期統(tǒng)一文化價(jià)值體系的認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)集團(tuán)公司提出的“****中國(guó)時(shí)代主旋律”“構(gòu)建新型商業(yè)模式”“**”等新理念新要求新目標(biāo)，沒(méi)有專(zhuān)題進(jìn)行研究思考，沒(méi)有制定貫徹落實(shí)的具體措施辦法，還沒(méi)有跟上集團(tuán)公司和總公司、分公司的發(fā)展戰(zhàn)略。三是黨員先鋒模范作用不夠突出。個(gè)別黨員干部不注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性錘煉，初心和使命意識(shí)不強(qiáng)，工作不夠積極主動(dòng)。有的把自己等同于普通員工，認(rèn)為自己到公司上班，目的是工作賺錢(qián)，養(yǎng)家糊口，只要完成本職工作就行，學(xué)不學(xué)政治理論、過(guò)不過(guò)組織生活、起不起模范作用都無(wú)所謂。個(gè)別黨員不嚴(yán)格要求自己，不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在日常管理和業(yè)務(wù)工作上，甚至還不如普通員工。

(三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是攻堅(jiān)克難精神不足。受公司多年業(yè)務(wù)發(fā)展的限制，公司核心業(yè)務(wù)主要是**業(yè)務(wù)，其他業(yè)務(wù)保費(fèi)收入相對(duì)偏少。雖然黨委班子有多元化發(fā)展、擴(kuò)大其他業(yè)務(wù)的意愿，但受個(gè)人能力、社會(huì)關(guān)系、行業(yè)發(fā)展等因素的影響，未能取得明顯成效。班子成員對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題，缺乏深入研究，超前謀劃、提前介入、未雨綢繆不夠到位。二是推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不夠。公司各業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與**分公司的要求相比，還有較大的差距。**險(xiǎn)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展不均衡，主體業(yè)務(wù)在縣域機(jī)構(gòu)。團(tuán)隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)偏大，創(chuàng)新意識(shí)弱，今年新增人力少，脫落人力多，團(tuán)隊(duì)缺少和活力，整體素質(zhì)滿(mǎn)足不了業(yè)務(wù)快速持續(xù)發(fā)展的要求。**、**險(xiǎn)、**渠道均缺乏有經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人力，銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)薄弱，無(wú)法滿(mǎn)足業(yè)務(wù)的需求。各渠道急需組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。三是解決員工困難不多。受保費(fèi)收入等因素的影響，和其他兄弟公司相比，近兩年公司干部員工年終績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額偏小。黨委班子雖然關(guān)注員工的工作生活，但宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢固，沒(méi)有真正撲下身子走進(jìn)員工中間，近距離聆聽(tīng)員工呼聲，了解員工期盼。工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)員工、客戶(hù)反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理不夠及時(shí)。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神不夠深入。公司黨委中心組在11月組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，但只是由我進(jìn)行了領(lǐng)讀，沒(méi)有組織討論交流，沒(méi)有深入解讀《建議》的內(nèi)容，也沒(méi)有思考《建議》對(duì)金融保險(xiǎn)行業(yè)的謀劃部署如何落實(shí)，沒(méi)有思考****如何服務(wù)國(guó)家脫貧攻堅(jiān)和**中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)不夠深入。二是研究謀劃公司發(fā)展不夠到位。近年來(lái)，集團(tuán)公司和總公司推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提出了一系列戰(zhàn)略思想、未來(lái)發(fā)展思路和發(fā)展路徑。但公司黨委對(duì)如何貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和總公司發(fā)展戰(zhàn)略，如何推進(jìn)**機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展，缺乏深入的思考謀劃。在公司建設(shè)上，更多著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)如何提高公司業(yè)績(jī)，如何提高員工能力素質(zhì)，如何培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，沒(méi)有詳細(xì)規(guī)劃和具體措施，缺乏前瞻性的思考和深層次的研究。三是推動(dòng)公司改革創(chuàng)新不夠有力。總公司提出“重構(gòu)**、提升**、激活**”的發(fā)展路徑，就是要打破原有格局，勇于創(chuàng)新，深化改革，推動(dòng)轉(zhuǎn)型。但**機(jī)構(gòu)黨委班子安于現(xiàn)狀，滿(mǎn)足于既有成績(jī)，存在因循守舊，按部就班的問(wèn)題。在近幾年業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定的情況下，憑借以往經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作，墨守成規(guī)，思想固化，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，沒(méi)有跟上集團(tuán)公司和總公司的發(fā)展步伐。

(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位。雖然公司黨委明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，但班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)，在日常工作中，抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)少。黨委班子各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的合力不足，在層層抓落實(shí)、層層傳導(dǎo)壓力上做得還不夠，對(duì)執(zhí)行過(guò)程、落實(shí)情況監(jiān)督檢查相對(duì)不足。二是抵制錯(cuò)誤思想不夠堅(jiān)決。公司黨委落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位，對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性。

三、原因分析。

之所以出現(xiàn)這方方面面的問(wèn)題，究其原因，主要是思想上，沒(méi)有將世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題這個(gè)總開(kāi)關(guān)擰緊，以至于問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效克服。

還有的在思想上放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，滿(mǎn)足于了解一些基本概念觀點(diǎn)，對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，缺乏深入研讀和理解把握，使理論學(xué)習(xí)處于片段化、表面化、膚淺化，對(duì)政治理論的精髓和實(shí)質(zhì)掌握得不全不透，沒(méi)有形成有力的思想武器。

(二)宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。面對(duì)任務(wù)和挑戰(zhàn)，班子成員攻堅(jiān)克難的決心和韌勁不足，工作力度有所松懈。踐行黨的群眾路線、牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)不夠，沒(méi)有緊扣群眾最關(guān)心、最迫切的需求，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、為民解決實(shí)際困難等方面的工作還存在差距，對(duì)群眾集中反映的問(wèn)題解決力度還不夠，沒(méi)有完全地把黨的根本宗旨貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中。同時(shí)，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工的談心談話(huà)不夠，了解職工的思想動(dòng)態(tài)、聽(tīng)取意見(jiàn)建議不夠。

(三)底線思維有待進(jìn)一步強(qiáng)化。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為自己受黨教育多年，做人做事能夠秉持公心，致使腦中的廉政弦沒(méi)有時(shí)時(shí)繃緊，織密廉政“防護(hù)網(wǎng)”的意識(shí)沒(méi)有跟上當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的高壓態(tài)勢(shì)，緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)和水平還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)型升級(jí)。四、今后努力方向和改進(jìn)措施堅(jiān)持對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題、強(qiáng)化整改、務(wù)求實(shí)效的原則，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，力爭(zhēng)把領(lǐng)導(dǎo)班子打造成為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)班子。

(一)強(qiáng)化理論武裝，提升思想覺(jué)悟。一是要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，自覺(jué)用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)局各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善局黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，持續(xù)做好理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的管理，班子成員按要求做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得筆記，及時(shí)將學(xué)習(xí)成果傳達(dá)到各自分管的業(yè)務(wù)科室，保證學(xué)習(xí)效果。

(二)站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定政治方向。黨委班子成員要帶頭樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭堅(jiān)決落實(shí)黨中央和省委市委的各項(xiàng)決策部署，落實(shí)到具體行動(dòng)上，堅(jiān)決做到聽(tīng)令而行、聞令而動(dòng)，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽(yáng)光照射下，以實(shí)際行動(dòng)、具體成效檢驗(yàn)政治成色、詮釋忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。

始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作;。

始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子量長(zhǎng)短，不搞華而不實(shí)的東西。

嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律自，做好表率。

自覺(jué)接受監(jiān)督，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料集合

???按照x黨委部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容后，在廣泛征求意見(jiàn)、談心、談話(huà)的基礎(chǔ)上，班子集體圍繞會(huì)議主題，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照黨章黨規(guī)和系列講話(huà)，對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照群眾意見(jiàn)和正反典型，緊密聯(lián)系班子集體的實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查。

(一)理想信念方面。

1.對(duì)理想信念的崇高性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。學(xué)習(xí)存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)理想信念理解認(rèn)識(shí)表淺，僅僅是為了學(xué)而學(xué)，深層次的思考和實(shí)踐不足。比如，連續(xù)三年來(lái)的群眾路線教育、三嚴(yán)三實(shí)和兩學(xué)一做教育活動(dòng)，大家按照學(xué)習(xí)計(jì)劃要求學(xué)了好多，研討了多次，但實(shí)實(shí)在在的理論水平的提升和精神信仰的提升還是不夠突出明顯。普遍存在自我感覺(jué)“大道理都懂”，政治上是很堅(jiān)定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會(huì)出什么問(wèn)題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對(duì)高級(jí)干部的要求，我們基層企業(yè)干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問(wèn)題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)的效果性和黨性修養(yǎng)，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。

2.不注重學(xué)習(xí)思考，認(rèn)知力低。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，對(duì)理論不熟悉，認(rèn)為理想信念是在危急時(shí)刻對(duì)黨員干部的考驗(yàn)，日常工作生活中反應(yīng)不出來(lái)。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義，學(xué)習(xí)態(tài)度消極。例如，在日常的工作中，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，都是按中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃要求去學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，被動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間精力的投入缺乏。學(xué)習(xí)效果不足，學(xué)習(xí)形式僵化，個(gè)人素養(yǎng)提高不夠。對(duì)落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就走馬觀花瀏覽的看看，沒(méi)有內(nèi)化于心、外化于行。再如，對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微信等平臺(tái)上散布的詆毀英雄人物、歪曲歷史、社會(huì)不良現(xiàn)象的無(wú)端放大等一些歪曲離間黨和國(guó)家的言論、文章、段子沒(méi)有引起足夠的警覺(jué)和堅(jiān)決的抵制，辨別是非的能力不足，在思想上失去了對(duì)理想信念、宗旨意識(shí)等問(wèn)題的深刻認(rèn)知力。

3.黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對(duì)自身的要求有所放松。進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏，敬業(yè)精神不強(qiáng)，缺乏責(zé)任，對(duì)形勢(shì)任務(wù)和規(guī)矩意識(shí)認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自身要求不嚴(yán)，缺乏緊迫感和表率意識(shí)。例如，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員提級(jí)廉政考試中，多名原班子成員廉政考試不及格，造成了非常被動(dòng)的工作局面。再如，在“上級(jí)點(diǎn)”指出“推遲確認(rèn)收入x萬(wàn)元;債權(quán)x萬(wàn)元、債務(wù)x萬(wàn)元清理不及時(shí)”等問(wèn)題沒(méi)有得到有效的落實(shí)和解決，工作存在本位主義思想，考慮問(wèn)題時(shí)只以自己分管領(lǐng)域?yàn)橹行模ぷ髦兄鼐植坷妫p整體利益。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象還或多或少存在，沒(méi)有從根本上想辦法，存在等靠、推諉找客觀的現(xiàn)象。

4.“四講四有”踐行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為宗旨意識(shí)淡薄，在聯(lián)系服務(wù)職工、困難黨員方面有差距。為職工群眾辦事方法簡(jiǎn)單，化解矛盾和問(wèn)題的方法不多。在征求意見(jiàn)過(guò)程中，反映建議班子多關(guān)心和解決職工困難的比較集中。班子經(jīng)過(guò)集體反思和剖析，日常工作中聽(tīng)取職工的呼聲還不多，了解職工群眾的困難還比較少，解決職工群眾生產(chǎn)生活中的問(wèn)題還不深入。如，班子成員與職工“面對(duì)面”、“一對(duì)一”談心交流少，聽(tīng)取意見(jiàn)少，了解職工思想動(dòng)態(tài)、真實(shí)想法、實(shí)際困難和影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深層次問(wèn)題做得不夠。再比如，職工群眾提出“班子成員之間個(gè)別還存在有等靠思想，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步提高”。充分反映了職工對(duì)我們班子給予的高度信任，給予了充分的期望和寄托。

5.對(duì)xx改革發(fā)展信心和決心不足。尤其是面對(duì)非運(yùn)輸業(yè)發(fā)展壯大的攻堅(jiān)作為、奉獻(xiàn)擔(dān)責(zé)不夠。比如在公司開(kāi)發(fā)的新項(xiàng)目推進(jìn)、落地、增效上不能主動(dòng)作為，講客觀困難的多，積極想辦法、吃苦攻堅(jiān)的勁頭不足。在經(jīng)營(yíng)發(fā)展困局中，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的研究和判斷，闖市場(chǎng)迎挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)不夠。又如：在征求意見(jiàn)中職工提出，班子整體改革創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不高。領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同作戰(zhàn)力不強(qiáng)，在困難面前凝心聚力的氣勢(shì)不夠，工作中相互積極主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)欠缺。這說(shuō)明在企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作處于瓶頸狀態(tài)下，個(gè)別班子成員自我加壓，爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的信心不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)后勁不足。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

1.對(duì)政治政治規(guī)矩學(xué)習(xí)理解認(rèn)識(shí)不到位，存在有個(gè)人行為上的自由主義。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到《黨章》《黨規(guī)》的威嚴(yán)。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)教育，任然對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)掌握的不是十分的熟悉。許多內(nèi)容也只是泛泛學(xué)習(xí)，在理解、掌握、執(zhí)行上沒(méi)有形成連貫統(tǒng)一和嚴(yán)格落實(shí)。具體表現(xiàn)在個(gè)人行為上就是不能完全按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。例如，在執(zhí)行考勤制度上，帶頭模范作用不好，不能做到以上率下、身先士卒、以身作則。再征求意見(jiàn)中，職工提出“做好班子的帶頭示范作用，形成較好的工作氛圍。”

2.規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，把聽(tīng)來(lái)的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播，有的同志對(duì)公司的一些未經(jīng)討論研究的方案想法等事情提前跑風(fēng)透露出去。有的同志在工作中“愛(ài)國(guó)愛(ài)黨”，在生活中對(duì)一些網(wǎng)絡(luò)中傳播的一些負(fù)能量的東西隨意跟帖、點(diǎn)贊、傳播。有時(shí)采取事不關(guān)己和只要管好自己即可的態(tài)度，在一定程度上也助長(zhǎng)了不良習(xí)氣的蔓延。

3.工作上存在本位性。重局部利益，輕整體利益。缺乏大局意識(shí)，片面強(qiáng)調(diào)本單位本部門(mén)局部利益，對(duì)公司、上級(jí)部署的全局性工作在與分管的部門(mén)工作發(fā)生沖突時(shí)，不能合理的參與配合，以自己的局部利益為重。比如，一年來(lái)的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)任務(wù)較為繁重，人員、時(shí)間難于有效的得到保證，請(qǐng)假、早退現(xiàn)象較為突出。

4.在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。一是在自覺(jué)履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨上做得不夠好，有時(shí)認(rèn)為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕失去親和力，對(duì)同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤點(diǎn)到為止，不一針見(jiàn)血地加以批評(píng)制止;二是黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，重形式輕質(zhì)量，沒(méi)有充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活作用。例如，今年的幾次主題研討，對(duì)班子的發(fā)言材料依賴(lài)上級(jí)把關(guān)多，主要領(lǐng)導(dǎo)督促檢查要求的少。造成幾次材料重復(fù)修改多次。

5.班子成員對(duì)黨的歷史學(xué)習(xí)不夠，對(duì)馬克思主義的科學(xué)性、社會(huì)主義的必然性、中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能達(dá)到清晰的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的理論體系和決策部署學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會(huì)不深。比如，在“兩學(xué)一做”四次的集中研討中，每人的研討發(fā)言中，對(duì)理論層面的研討少，理解認(rèn)識(shí)淺。再如，在撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)理想信念問(wèn)題與自身的實(shí)際工作行為不能很好地結(jié)合對(duì)照，理論懸空、認(rèn)識(shí)膚淺、對(duì)照生硬，充分反映出理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。

(三)作風(fēng)方面。

1.進(jìn)取精神不足，管理缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。具體表現(xiàn)在對(duì)二級(jí)機(jī)關(guān)的管理上沒(méi)有形成統(tǒng)一規(guī)范和有效的考評(píng)機(jī)制。比如征求意見(jiàn)中職工提出“管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散，造成干部隊(duì)伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)的現(xiàn)象，少數(shù)干部職工對(duì)工作熱情不夠高，奉獻(xiàn)精神較差，從而影響著工作效率、工作效果和機(jī)關(guān)干部形象”。又如“培養(yǎng)下屬方面，自己做得多，教下屬方式方法少”等問(wèn)題。

2.親力親為、以上率下的作風(fēng)不夠。以身作則、看齊意識(shí)不夠突出。身教勝于言傳，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的工作找人代勞。比如在學(xué)習(xí)中，有等、靠現(xiàn)象，依靠下屬提供現(xiàn)成的學(xué)習(xí)資料內(nèi)容，不能根據(jù)個(gè)人的需要積極主動(dòng)去學(xué)習(xí)、思考、研討。

3.大局意識(shí)不強(qiáng)，存在有本位主義思想。在各自所分管負(fù)責(zé)的工作中，需要相互補(bǔ)位配合協(xié)調(diào)的工作時(shí)，存在以自己的工作為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性欠缺。比如，具體體現(xiàn)在“工作任務(wù)交織沖突時(shí)，不能科學(xué)合理的安排部署，站在本位立場(chǎng)去安排落實(shí)工作，造成下屬為難，忙于應(yīng)付、工作顧此失彼的現(xiàn)象。”

4.堅(jiān)持民主集中制需進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度方面還存在差距。如，部分班子成員有“事不關(guān)己，高高掛起”和“一團(tuán)和氣”的思想怕別人分管的工作說(shuō)多了影響班子之間的團(tuán)結(jié)，對(duì)不是自己分管的工作會(huì)前調(diào)研思考的少，會(huì)上研究討論隨大流，沒(méi)有切實(shí)站在公司大局的角度思考問(wèn)題。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。

1.落實(shí)各子公司二級(jí)核算、獨(dú)立闖市場(chǎng)的決策部署落實(shí)不到位。各分子公司多點(diǎn)開(kāi)花、齊頭并進(jìn)、多元化發(fā)展的工作局面沒(méi)有形成。例如，在年初公司黨政聯(lián)席會(huì)上的研究決定各子公司單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧的決策部署一年來(lái)，個(gè)別子公司仍然沒(méi)有找到好的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目落地生根、開(kāi)花結(jié)果;傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)一步做大做強(qiáng);收益回報(bào)的項(xiàng)目推進(jìn)遲緩。個(gè)別子公司兩年來(lái)仍然處在虧損狀態(tài)。

2.規(guī)范管理仍較為粗放。管理的人為性、隨意性較大。沒(méi)有形成依靠制度、嚴(yán)格有效執(zhí)行落實(shí)制度的良好氛圍。例如，在“上級(jí)點(diǎn)”的問(wèn)題中指出“在用低值易耗品管理不規(guī)范，涉及金額3.98萬(wàn)元”和“勞務(wù)派遣用工不規(guī)范”等問(wèn)題。

3.對(duì)分管的工作存在有不求有功但求無(wú)過(guò)的思想。工作創(chuàng)新上能力不足。在圍繞中心工作上，缺乏主動(dòng)作為、開(kāi)拓進(jìn)取的干勁，等政策靠指揮。具體表現(xiàn)在按照上級(jí)指示辦，例如，在征集的基層意見(jiàn)中指出“怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事，害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見(jiàn)，聽(tīng)之任之”的問(wèn)題。

(五)組織生活方面。

1.黨員意識(shí)有淡化傾向。表現(xiàn)在交納黨費(fèi)有時(shí)不能主動(dòng)自覺(jué)。如，有的班子成員在黨費(fèi)繳納上沒(méi)能夠按照黨章要求，每月主動(dòng)向黨組織繳納黨費(fèi)，而是等黨組織上門(mén)收取或是由他人代交、代收。

2.落實(shí)雙重組織生活制度不自覺(jué)。主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員雖然能夠參加雙重組織生活會(huì)，但在參加基層黨支部的生活會(huì)時(shí)身份擺不正確。如，在參加黨支部或黨小組生活會(huì)時(shí)，大部分班子成員都是以領(lǐng)導(dǎo)人員的身份去參加，會(huì)上作總結(jié)、提不足、講要求，而沒(méi)有真正地以一名普通黨員的身份去開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

3.重業(yè)務(wù)輕黨建，不能積極主動(dòng)的按時(shí)參加黨組織活動(dòng)。比如，在工作任務(wù)繁重的情況下，在參加黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)有遲到早退、請(qǐng)假的現(xiàn)象。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

1.“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員對(duì)“以經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)營(yíng)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為抓經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、安全生產(chǎn)看得見(jiàn)、摸得著，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果，對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)等工作思考多、管得多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。

2.存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。從嚴(yán)治黨、黨要管黨習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿(mǎn)足于“照抄照搬”，上級(jí)布置什么就完成什么，開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過(guò)于依賴(lài)上級(jí)部門(mén)的布置和推動(dòng)。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

3.“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不明顯。班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)分工學(xué)習(xí)的不深入，落實(shí)的不到位，職責(zé)發(fā)揮不明顯。如，工作中對(duì)分管部門(mén)、子公司只部署經(jīng)營(yíng)管理方面的任務(wù)，忽視了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求。再如，未能夠按照局黨委、鐵路局的要求每年為分管部門(mén)職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。存在這些問(wèn)題都是班子成員履行“一崗雙責(zé)”義務(wù)方面還存在差距所造成的。

(一)理想信念有所弱化。只有堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)“四種意識(shí)”的科學(xué)內(nèi)涵，才會(huì)具有政治上的堅(jiān)定性，才會(huì)自覺(jué)執(zhí)行黨的路線方針政策，才能抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的腐蝕，才會(huì)牢固樹(shù)立為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)、為鐵路現(xiàn)代化建設(shè)奮斗的理想信念。而在日常工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念等方面的思想政治建設(shè)重視程度不夠。一方面，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí)，在忙忙碌碌的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動(dòng)性，主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)間不多，沒(méi)有突出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，更不關(guān)注知識(shí)的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí)，出現(xiàn)了不同程度的知識(shí)、技能的短缺，學(xué)習(xí)的效果難以保證，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，對(duì)堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面，存在不良的思維方式和工作習(xí)慣，對(duì)公司當(dāng)前發(fā)展存在的困難習(xí)慣于看表象，不看本質(zhì)，對(duì)困難的原因分析不透，其內(nèi)在聯(lián)系不緊密，沒(méi)能做到利用自己掌握的知識(shí)去研究規(guī)律，作出判斷。正是由于理想信念弱化，導(dǎo)致個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員看齊意識(shí)不夠強(qiáng)，不與他人相互交流，不聽(tīng)支配、我行我素。從而造成思想觀念跟不上鐵路走向市場(chǎng)的新要求。

(二)組織紀(jì)律有所松懈。日常工作和生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒(méi)有嚴(yán)格把自己放在黨的政治紀(jì)律約束之下，總認(rèn)為政治立場(chǎng)不出問(wèn)題就行了，日常議論議論上級(jí)決策，抱怨一下上級(jí)部署沒(méi)什么，對(duì)一些同志出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題也不及時(shí)提醒糾正、堅(jiān)決制止。長(zhǎng)此以往，口頭上的牢騷甚至附和逐步轉(zhuǎn)化成了思想上的認(rèn)同，表現(xiàn)出了消極執(zhí)行上級(jí)決策的行動(dòng)，有些問(wèn)題合意的就執(zhí)行、不合意的就想想辦法打折扣，搞變通，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒(méi)執(zhí)行好、該落實(shí)的工作落實(shí)不到位。對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向甚至采取了默認(rèn)，一定程度上助長(zhǎng)了有令不行、有禁不止的問(wèn)題。正是這種紀(jì)律松懈思想存在，導(dǎo)致一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。不加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易漂浮，各種問(wèn)題就會(huì)隨之而來(lái)。一方面，有些干部認(rèn)為自己是老黨員，受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟，思想就有所松懈;一些干部認(rèn)為自己年齡大了、為鐵路也奉獻(xiàn)了幾十年了，工作上暫時(shí)“歇一歇腳、緩一緩氣”沒(méi)有什么大不了的，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神有所消減，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。由于這種思想上的松懈，導(dǎo)致一些干部精神頹廢、得過(guò)且過(guò)，渾渾噩噩混日子。另一方面由于公司以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主，運(yùn)輸安全風(fēng)險(xiǎn)小，加之近年來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)效益普遍下滑，使一些班子成員產(chǎn)生了麻痹的思想認(rèn)識(shí)，降低了工作的緊迫感和責(zé)任感，放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。正是由于黨性修養(yǎng)缺乏持久鍛煉，導(dǎo)致了工作懈怠等問(wèn)題的出現(xiàn)。

(四)宗旨意識(shí)有所淡化。一方面，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直強(qiáng)調(diào)要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題，但因工作急功近利，遇事考慮職工群眾的困難和解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況的能力不足，對(duì)職工群眾中蘊(yùn)藏的好的建議不夠重視，導(dǎo)致沒(méi)有很好地回到群眾中去，群眾觀念日益淡化，偏離了為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)的正確方向。另一方面，鐵路走向市場(chǎng)的思想沒(méi)有真正轉(zhuǎn)變，對(duì)鐵路服務(wù)工作要始終堅(jiān)持“讓人民群眾滿(mǎn)意”的根本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不夠，傳統(tǒng)思想依然存在，缺乏換位思考。不能完全從踐行苦干實(shí)干的宗旨出發(fā)，把推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)和推動(dòng)鐵路發(fā)展當(dāng)成了口號(hào)。正是由于宗旨意識(shí)淡化，致使領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)職工群眾的意識(shí)和能力出現(xiàn)衰減。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子政治理論素養(yǎng)。首先，在班子中樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，任何時(shí)候始終保持思想上政治上的清醒和堅(jiān)定，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子處理好工學(xué)矛盾，深入持久地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)持從思想認(rèn)識(shí)入手解決突出問(wèn)題，結(jié)合公司實(shí)際，把學(xué)習(xí)教育引向深入。其次，對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行重點(diǎn)加強(qiáng)。引導(dǎo)班子成員抓好自學(xué)，突出集中研討，圍繞破解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等方面的難題，有計(jì)劃、有目標(biāo)、有針對(duì)性地確定研討課題，按照班子成員責(zé)任分工進(jìn)行分劈，每季度帶著問(wèn)題開(kāi)展1次專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論，確保所討論的問(wèn)題得到解決，杜絕搞形式主義。堅(jiān)持每月2次集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化對(duì)黨中央、總公司黨組和局黨委、鐵路局各項(xiàng)指示精神的學(xué)習(xí)貫徹力度，強(qiáng)化班子成員對(duì)合同知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)補(bǔ)強(qiáng)，提高政治理論素養(yǎng)。第三，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等條文的學(xué)習(xí)教育。定期組織班子成員開(kāi)展廉政談話(huà)和參觀廉政教育基地，強(qiáng)化廉政警示教育，切實(shí)把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來(lái)，使各項(xiàng)工作更加符合公司實(shí)際。

2.從嚴(yán)管理，強(qiáng)化班子紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。在今后的工作中，一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周抽出4個(gè)小時(shí)自學(xué)黨章、黨史、馬克思基本理論等內(nèi)容，進(jìn)一步堅(jiān)定自身的黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)。堅(jiān)決抵制一切反對(duì)黨和政府的言論，維護(hù)黨中央權(quán)威。二是及時(shí)將鐵路局轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)政策傳遞到每名干部職工，鼓舞干部職工樹(shù)立信心、干事創(chuàng)業(yè)，同時(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，把“懂團(tuán)結(jié)是大智慧、能團(tuán)結(jié)必有大作為”當(dāng)做衡量班子建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到勤溝通、多協(xié)調(diào)，相互信任、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心;班子成員與中層管理人員和職工群眾利用每月調(diào)研和談心的時(shí)機(jī)，加強(qiáng)談心交心，深入了解實(shí)際困難，切實(shí)解決疑難問(wèn)題，使全公司心往一處想、勁往一處使，達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的目的。要高質(zhì)量開(kāi)好每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不搞好人主義，通過(guò)生活會(huì)真正達(dá)到吃藥治病的最終目的。還要切實(shí)改正部分班子成員偏袒護(hù)短的問(wèn)題。在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)決做到一碗水端平，特別是要加強(qiáng)對(duì)自身分管部門(mén)的管理，在工作上要求比其他部門(mén)要更為嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)更高。

3.健全制度，加強(qiáng)班子隊(duì)伍能力建設(shè)。一是引導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中華傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)俗和歪風(fēng)邪氣，帶頭堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，在管好自身的同時(shí)，要對(duì)家人和身邊的工作人員嚴(yán)格管理，樹(shù)立良好的家風(fēng)和從業(yè)道德。二是堅(jiān)持民主集中制。今后工作中，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的落實(shí)。堅(jiān)決做到該上會(huì)研究的事情，絕不少數(shù)人通氣就執(zhí)行。會(huì)上研究?jī)?nèi)容，提前2天通知全體班子成員，給班子成員留下充分思考的時(shí)間。會(huì)上發(fā)表意見(jiàn)堅(jiān)決杜絕簡(jiǎn)單同意或迎合他人的意見(jiàn)，從而保證民主集中制的深入落實(shí)。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)決策制度。對(duì)“三重一大”范疇的事項(xiàng)，確保100%上會(huì)討論形成決議，不搞一言堂。班子成員杜絕不作聲、不表態(tài)現(xiàn)象，意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)，嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行集體決議，堅(jiān)決反對(duì)“會(huì)上不說(shuō)、會(huì)下亂說(shuō)，當(dāng)面不說(shuō)、背后亂說(shuō)”的行為。四要擬定公司機(jī)關(guān)作風(fēng)考核辦法，加強(qiáng)和班子和隊(duì)伍建設(shè)。

4.敢于擔(dān)當(dāng)，提升班子整體功能發(fā)揮。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，培養(yǎng)說(shuō)實(shí)話(huà)、拿實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。堅(jiān)決整改自我加壓、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱的問(wèn)題;堅(jiān)決整改習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)管理，運(yùn)用科學(xué)管理手段不夠好的問(wèn)題;堅(jiān)決整改工作積極性不高，缺乏高昂的熱情和拼搏干勁、奮斗精神的問(wèn)題。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子積極跑市場(chǎng)、拓經(jīng)營(yíng)，找項(xiàng)目，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。黨政正職每月利用日常工作交流與副職面對(duì)面談心不少于4次，深入了解和全面掌握班子成員日常工作推進(jìn)情況，提升班子成員工作過(guò)程中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照責(zé)任分工，鼓勵(lì)、激勵(lì)班子成員積極探索分管范圍內(nèi)的工作推進(jìn)和創(chuàng)新。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理。今后工作中，要對(duì)公司各類(lèi)管理制度進(jìn)行一次徹底的清理，對(duì)不符合公司實(shí)際的及時(shí)進(jìn)行清退，對(duì)合同管理、債權(quán)簽認(rèn)等風(fēng)險(xiǎn)防控及其他制度中存在的漏洞及時(shí)健全和完善，徹底把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。

5.履行義務(wù)，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。一是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識(shí)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。讓領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)刻感到每一次交納黨費(fèi)，對(duì)自己都是一次黨性的喚醒，是一個(gè)自我警醒、覺(jué)悟提升的過(guò)程。二是定期參加雙重民主生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，又要參加所在黨支部、黨小組定期召開(kāi)的的組織生活會(huì)，絕不允許有任何不參加黨的組織生活會(huì)、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。無(wú)論對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增進(jìn)同志間的思想交流，密切上下級(jí)關(guān)系，還是對(duì)于加強(qiáng)廣大黨員對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的活力，都具有非常重要的意義。

6.從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨政主體責(zé)任發(fā)揮。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。在工作中要吸取和改正之前存在的黨政組織在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)過(guò)程中主體責(zé)任發(fā)揮不到位，黨政第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，要切實(shí)將責(zé)任扛在肩上，重要事情做到親自部署、親自上手，親自抓推進(jìn)、親自抓落實(shí)。特別是針對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)方面，要親自協(xié)調(diào)指導(dǎo)班子成員逐項(xiàng)縷清公司的重要事項(xiàng)，逐條建立內(nèi)控措施，嚴(yán)格按照工作流程推進(jìn)，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入中心組學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識(shí)層面進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)，工作中要求班子成員在部署經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在檢查指導(dǎo)工作的同時(shí)一并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營(yíng)管理工作同推進(jìn)、共落實(shí)的常態(tài)化管理機(jī)制。

202-年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以一副嶄新的面貌投入工作，主動(dòng)深入一線、走進(jìn)職工群眾，認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。

度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)照檢查材料

開(kāi)展三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，我積極參加到各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中去，堅(jiān)持一學(xué)三促四抓，并認(rèn)真學(xué)習(xí)查找存在問(wèn)題，通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì)、記學(xué)習(xí)筆記、參觀教育基地，參加民主生活會(huì)等方式，對(duì)照省委書(shū)記郭庚茂同志提出的“十不十欠”問(wèn)題、我市存在的六個(gè)方面突出問(wèn)題和焦裕祿等先進(jìn)典型，經(jīng)深入查擺,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自我反思、自我剖析。針對(duì)本區(qū)域、個(gè)人及分管工作涉及的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，開(kāi)門(mén)廣泛征求意見(jiàn)，梳理歸納;端正態(tài)度，堅(jiān)持切中要害、觸及靈魂，分析問(wèn)題發(fā)生的思想根源。經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的原因，我對(duì)自己下一步的工作和生活提出了努力方向和整改的措施，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查匯總?cè)缦拢?/p>

一、存在問(wèn)題。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律等方面的問(wèn)題。

各級(jí)黨組織和黨員，必須在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，這是政治紀(jì)律的基本要求。我作為一名共產(chǎn)黨員，認(rèn)為自己對(duì)黨具有深厚的感情，熱愛(ài)黨，擁戴黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，態(tài)度是鮮明的，立場(chǎng)是堅(jiān)定的。作為一名黨的干部，對(duì)照黨章和黨的政治紀(jì)律要求，我感覺(jué)自己無(wú)論在什么崗位、從事什么工作，在政治上是清醒的，立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，行動(dòng)上是堅(jiān)決的。大是大非面前頭腦清醒，堅(jiān)定不移地同黨中央在思想上、政治上、組織上保持高度一致;在工作中嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，重視維護(hù)黨的形象。

以黨的政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，自覺(jué)、自警、自省、自律、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，根據(jù)市委開(kāi)展學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”的有關(guān)精神，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照檢查和深刻剖析自己，發(fā)現(xiàn)在各方面仍不同程度存在一些問(wèn)題：一是對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的執(zhí)行還不到位，廉潔自律、以身作則還需再?gòu)膰?yán)要求。二是紀(jì)律觀念不強(qiáng)，制度執(zhí)行力不夠強(qiáng)，工作中存在操守不嚴(yán)、口風(fēng)不緊的情況，在組織紀(jì)律上對(duì)自己的要求還不夠嚴(yán)格,偶爾有服從組織紀(jì)律不到位現(xiàn)象。三是理論學(xué)習(xí)還存在差距，投入時(shí)間也不夠，堅(jiān)持思想路線上還有待努力。在今后的工作中，我將針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，采取切實(shí)有效的措施，著力整改，自己做到率行垂范。

(二)修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題。

1.嚴(yán)以修身方面，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不夠深入、不夠系統(tǒng)，但是業(yè)務(wù)具體操作的技巧，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的轉(zhuǎn)化能力略顯不足。例如：借口年齡大了，眼睛花了，我就淡化了學(xué)習(xí)意識(shí)，支差應(yīng)付。

2.嚴(yán)以用權(quán)方面，對(duì)權(quán)為民所用認(rèn)識(shí)執(zhí)行還不到位，總認(rèn)為權(quán)力就是自己說(shuō)了算，沒(méi)有真正到權(quán)力是群眾賦予的，在項(xiàng)目開(kāi)展中只聽(tīng)鎮(zhèn)村干部和辦事人員的意見(jiàn)，沒(méi)有深入農(nóng)戶(hù)和群眾座談傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和訴求。例如：在自來(lái)水廠項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作中，總是自己拍板決定，沒(méi)有結(jié)合群眾和其他同志的意見(jiàn)。

3.嚴(yán)以律己方面，堅(jiān)持勤儉節(jié)約意識(shí)不夠好，有公款吃喝和公務(wù)外出吃住行超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。例如：有公款招待同學(xué)和有關(guān)業(yè)務(wù)單位的朋友。思想上有攀比意識(shí)，生活中有享樂(lè)思想。沒(méi)有嚴(yán)格要求自己，出現(xiàn)過(guò)超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房的情況。

4.謀事要實(shí)方面，下鄉(xiāng)調(diào)研更多注重形式，不夠深入、不夠具體，看項(xiàng)目建設(shè)多，對(duì)群眾最迫切的需求了解不夠，對(duì)基層最迫切的矛盾解決不夠。下基層次數(shù)雖然不少，但是見(jiàn)基層干部多，見(jiàn)普通群眾少，沒(méi)有真正地走近群眾。例如：在坡頭、大峪項(xiàng)目建設(shè)中，只問(wèn)進(jìn)度情況，只見(jiàn)鎮(zhèn)村干部，對(duì)群眾的訴求、對(duì)基層情況的掌握不夠全面。

5.創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面，一是工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為自己年齡大了，快要退居二線了，有船到碼頭車(chē)到站的思想。例如：在工作中存有思想，認(rèn)為快退居二線了，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。二是工作上缺乏堅(jiān)持不懈、鍥而不舍的韌勁，處理問(wèn)題方法不夠多樣、靈活。例如：總認(rèn)為這些年工作單位多了，也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，在處理問(wèn)題時(shí)靠老經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏耐心。

6.做人要實(shí)方面，精力放在事務(wù)性工作上，和下屬交流溝通少。召開(kāi)分管部門(mén)的會(huì)議較少，沒(méi)有很好地發(fā)揮下屬員工的聰明才智，為單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，沒(méi)有真正了解下屬的思想脈博。例如：因某員工家里出事，導(dǎo)致近期分配的工作任務(wù)一直未能有效完成，自己一味批評(píng)員工本人，沒(méi)有深入去了解深層次的原因。

(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問(wèn)題。

明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，是以為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體科學(xué)判斷當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)作出的重大決策，是對(duì)懲治和預(yù)防腐敗規(guī)律的深刻認(rèn)識(shí)和戰(zhàn)略思考，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度性安排。而落實(shí)主體責(zé)任，對(duì)于堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，意義更為重大。當(dāng)前落實(shí)責(zé)任制中我主要存在兩個(gè)問(wèn)題問(wèn)題：一是認(rèn)識(shí)還不到位。主要表現(xiàn)把責(zé)任制寫(xiě)在紙上、掛在墻上、訂在本上，只說(shuō)不做搞形式，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作目標(biāo)責(zé)任制脫離開(kāi)來(lái)，形成“兩張皮”，使責(zé)任制形同虛設(shè)。二是工作還不夠規(guī)范。主要表現(xiàn)在沒(méi)進(jìn)行責(zé)任分解，沒(méi)有明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任，，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠。

根據(jù)“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)活動(dòng)的有關(guān)要求的和省市有關(guān)精神，我自查了住房、資產(chǎn)、子女留學(xué)、婚喪嫁娶、辦公用房、公車(chē)使用等方面的情況，對(duì)照中央、省、市的各項(xiàng)廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，通過(guò)三嚴(yán)三實(shí)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)查擺整改問(wèn)題，用實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

需要說(shuō)明的問(wèn)題：一是嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出，勤儉節(jié)約，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范報(bào)賬程序，最大限度壓縮公用行政經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格執(zhí)行公款消費(fèi)各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)接待，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)支出，二是職務(wù)消費(fèi)方面。從參加工作至今沒(méi)有出現(xiàn)公款旅游、出國(guó)考察現(xiàn)象;公務(wù)招待嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，安排在機(jī)關(guān)“廉政公務(wù)灶”;沒(méi)有職務(wù)消費(fèi)。沒(méi)有利用職務(wù)之便配備香煙、茶葉等物品，沒(méi)有利用公共財(cái)產(chǎn)送人情拉關(guān)系，沒(méi)有利用公款出入私人會(huì)所和娛樂(lè)場(chǎng)所，沒(méi)有接收會(huì)員卡和高檔消費(fèi)卡、物。三是嚴(yán)格按照職務(wù)規(guī)定配備辦公用房。原使用閑置教室做辦公室，面積40平米;現(xiàn)嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用單位用房，個(gè)人使用辦公室面積5平米，沒(méi)有違規(guī)占用住房、辦公用房。四是沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)配備過(guò)公務(wù)用車(chē)，審批手續(xù)齊全;嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛配備等有關(guān)的規(guī)定，沒(méi)有出現(xiàn)公車(chē)私用。五是家屬子女從業(yè)情況。家屬在天壇醫(yī)院上班現(xiàn)已退休，兒子在坡頭做臨時(shí)工。六是個(gè)人住房情況。自己的住房只有一套是在建委工作時(shí)蓋得集資房，位于香園小區(qū)10號(hào)樓1樓，面積170平方米，當(dāng)時(shí)價(jià)值13萬(wàn)元。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

上述查擺的突出問(wèn)題，關(guān)乎個(gè)人思想、工作、生活、作風(fēng)，更關(guān)乎宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、優(yōu)良傳統(tǒng)，如果不深挖問(wèn)題產(chǎn)生的原因，不準(zhǔn)確分析問(wèn)題產(chǎn)生的緣由，所查擺的問(wèn)題就只是紙上談兵，成了假大空。為確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏、不走過(guò)程，從思想根源上深挖，根本原因存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

(一)理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合還不夠到位。

一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，總以為基層工作十分具體，只需要知道“怎么干”而不需要知道“為什么干”，導(dǎo)致潛意識(shí)中重實(shí)踐輕理論，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到工作與學(xué)習(xí)之間的辯證關(guān)系，常以會(huì)議多、分管接頭事項(xiàng)多為自己找借口，常以文件已看過(guò)、會(huì)議已聽(tīng)過(guò)為自己做安慰，學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，要求不高。

二是盲目自信，總以為自己已經(jīng)在基層工作了十幾年，對(duì)基層工作十分熟悉，忽視了具體情況具體分析，忽視了對(duì)新事物、新情況的探索和實(shí)踐。要求不高，覺(jué)得自己在基層工作，工作上但求過(guò)的去，不求干得好，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)薄弱，工作作風(fēng)不實(shí)。

(二)宗旨意識(shí)淡化，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。

沒(méi)有牢固樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，存在有對(duì)自己、對(duì)工作放松要求的情況，宗旨意識(shí)有所淡化，想問(wèn)題辦事情的立場(chǎng)、角度發(fā)生了波動(dòng)，在日常工作中，忙于完成重點(diǎn)工作，輕重緩急有時(shí)候掌握的尺度還不夠嫻熟，工作安排上需要進(jìn)一步地優(yōu)化;對(duì)基層情況的掌握不夠全面，對(duì)群眾的關(guān)心不夠真切，對(duì)群眾最迫切的需求了解不夠，對(duì)基層最迫切的矛盾解決不夠。主要表現(xiàn)在：其一，“一切從實(shí)際出發(fā)”做得不夠。比如“有時(shí)對(duì)“如何做”、“做到什么樣”安排指導(dǎo)不夠具體，導(dǎo)致一些工作在實(shí)際開(kāi)展中推進(jìn)慢”的問(wèn)題，反映的就是沒(méi)有很好地堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”，如果立足實(shí)際，做出的決定和安排部署就會(huì)具體，干工作就深入，一深入就突破，就解決了推進(jìn)的速度問(wèn)題。其二，“解放思想、實(shí)事求是”做得不夠。不系統(tǒng)、不深入，為調(diào)研而調(diào)研，不注重實(shí)際問(wèn)題的解決，有時(shí)甚至單純是為解決一件事去調(diào)研，不考慮全局，不考慮長(zhǎng)遠(yuǎn);就事論事，不想探求究里，從而偏離了實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的要求。其三，“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”做得不夠。比如“在處理農(nóng)村基層工作、項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)，方法不夠新、不夠活。”的問(wèn)題，反映出自己沒(méi)有隨著農(nóng)村的新形勢(shì)、新變化，工作方法思路做出新的應(yīng)變。表現(xiàn)在工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些。

(三)放松黨性的修養(yǎng)。

剖析我在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的主要問(wèn)題，原因之一是我在一定程度上放松了黨性修養(yǎng)的升華。自認(rèn)為是農(nóng)民的孩子，黨性和黨的原則性都是較強(qiáng)的。但是，這次活動(dòng)讓自己認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。

(四)放松黨優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚(yáng)。

從道德層面來(lái)說(shuō)，我們黨早就提出“以德治國(guó)”“講黨性、重品行、作表率”的理念。自己也對(duì)自己提出過(guò)“以學(xué)為基、以干為本、以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要”要求，自認(rèn)為自己的道德品行還是可以的。通過(guò)活動(dòng)認(rèn)識(shí)到離“崇尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”的黨員思想道德品行要求還是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸錢(qián)”為官的基本操守，對(duì)以為全心全意為人民服務(wù)為宗旨的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要求應(yīng)當(dāng)更高，表現(xiàn)應(yīng)當(dāng)更好，尤其要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。檢查自己思想上滋生享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的根本原因是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，享樂(lè)安逸思想蔓延，認(rèn)為“改革開(kāi)放了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，工作條件和生活條件也應(yīng)該有所改善”的思想意識(shí)，逐漸淡忘了艱苦奮斗精神。沒(méi)有弘揚(yáng)好的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，造成研究解決一些矛盾和問(wèn)題時(shí)，工作不扎實(shí)，調(diào)研不深入，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了些。

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)好2020年第三季度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我積極參加市總工會(huì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)，聚焦省委巡視邊巡邊改問(wèn)題整改，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等，學(xué)習(xí)了原文原著，進(jìn)行了研討交流，提高了思想認(rèn)識(shí);深入征求意見(jiàn)，開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問(wèn)題。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了對(duì)照檢查，認(rèn)真剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施。

深入貫徹落實(shí)巡視組《關(guān)于做好邊巡邊改工作的通知》精神，對(duì)照提出的5個(gè)方面的問(wèn)題，立足工作職責(zé)，立即行動(dòng)，舉一反三，深刻查擺，堅(jiān)決整改到位。針對(duì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研討交流，提升自我。針對(duì)嚴(yán)肅和規(guī)范黨的組織生活，作為市總工會(huì)機(jī)關(guān)支部書(shū)記，按照黨的組織生活規(guī)范流程，嚴(yán)格落實(shí)組織生活。針對(duì)中層干部輪崗，及時(shí)按程序組織搞好輪崗工作。針對(duì)開(kāi)展警示教育，積極組織黨員干部到黨群服務(wù)中心參加學(xué)習(xí)，個(gè)人也做到認(rèn)真學(xué)、用心學(xué)。針對(duì)黨費(fèi)收繳管理，嚴(yán)格按照規(guī)定要求在支部生活日主題黨日上現(xiàn)場(chǎng)繳納黨費(fèi)。

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是急用先學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入。過(guò)分講求實(shí)用性，對(duì)于習(xí)近平關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，學(xué)得多，悟得深，領(lǐng)會(huì)得透。與工會(huì)業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密的領(lǐng)域，如習(xí)近平關(guān)于軍隊(duì)建設(shè)、外交國(guó)防、民族宗教等方面，僅僅是翻翻報(bào)紙、看看新聞，大致了解，知其然不知其所以然。二是理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，沒(méi)有做到學(xué)以致用。運(yùn)用習(xí)近平黨建理論指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部黨的建設(shè)結(jié)合不夠緊密，比如，抓黨建工作突破性項(xiàng)目力不從心，沒(méi)有找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和突破點(diǎn)，推動(dòng)工作成效不大;運(yùn)用習(xí)近平生態(tài)文明思想指導(dǎo)打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，往往停留在較低層面，滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)部署、發(fā)發(fā)文件，簡(jiǎn)單的搞幾次志愿服務(wù)活動(dòng);運(yùn)用習(xí)近平關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述指導(dǎo)工會(huì)工作，還沒(méi)有真正破題，離“讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是最可信賴(lài)的娘家人”的要求，還有不小差距。三是貫徹落實(shí)沒(méi)有做到一抓到底。在開(kāi)展黨的十九大精神集中宣講，武裝干部職工頭腦，把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)方面，沒(méi)有一抓到底，推動(dòng)十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組方面，還有不小的提升空間。

(二)在嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面。一是在抓意識(shí)形態(tài)工作上，往往注重在重大節(jié)日、重大活動(dòng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上真抓實(shí)干，平時(shí)抓的不緊、抓的不嚴(yán)，如五一集中勞模宣傳，十一前集中慶祝新中國(guó)成立等抓得比較好，平時(shí)抓得不夠緊;二是抓意識(shí)形態(tài)對(duì)象多為機(jī)關(guān)黨員干部，面向全市職工的意識(shí)形態(tài)活動(dòng)偏少。三是開(kāi)展意識(shí)形態(tài)活動(dòng)形式單一，會(huì)議形式偏多。

(三)在嚴(yán)格黨的組織生活制度方面。一是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。沒(méi)有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問(wèn)題不夠。二是把組織生活作為一種任務(wù)，尤其與業(yè)務(wù)工作沖突時(shí)兩者結(jié)合不夠。三是參加組織生活被動(dòng)應(yīng)付，缺乏自覺(jué)性。

(四)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”方面。一是真抓實(shí)干作風(fēng)有所消減。抓工作求實(shí)效的韌勁不足，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，比如有些工作安排給相關(guān)業(yè)務(wù)部室后就不聞不問(wèn)。一是調(diào)查研究不夠深入，推動(dòng)工作缺少管用實(shí)招。沒(méi)有擠出足夠時(shí)間到基層調(diào)研，身上還沒(méi)粘上“泥土味”，手頭缺乏開(kāi)展工作的第一手資料。如，中美貿(mào)易戰(zhàn)爆發(fā)后，企業(yè)負(fù)責(zé)人有什么看法，對(duì)企業(yè)職工生產(chǎn)生活有何影響，心中不清楚;如，中央鼓勵(lì)非公企業(yè)發(fā)展的若干措施出臺(tái)前后，非公企業(yè)有哪些需求?還需在哪些方面加大措施等?再如，我市眾多企業(yè)面臨“用工難”“技工荒”問(wèn)題，有哪些破解措施?二是工作滿(mǎn)足于以往經(jīng)驗(yàn)，用創(chuàng)新引領(lǐng)工作辦法不多。開(kāi)展工作習(xí)慣于從以往經(jīng)驗(yàn)中“找答案”，用創(chuàng)新思維謀劃工作不夠積極主動(dòng)。如，在信訪維穩(wěn)工作上，沒(méi)有積極主動(dòng)的排查不穩(wěn)定因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。再如，組織職工開(kāi)展文化體育活動(dòng)，不管職工喜歡不喜歡，辦來(lái)辦去，總是那么幾樣。三是落實(shí)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓長(zhǎng)不夠，一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。缺少“抓鐵有痕”“踏石留印”的精神，在推動(dòng)工作落實(shí)上蜓蜓點(diǎn)水、隔靴搔癢、水過(guò)地皮濕。如，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，上面催得緊、催的急就“抓緊辦”，催的不急、催得不緊就“緩一緩”，沒(méi)有按照不變的節(jié)奏抓黨建;再如，履行保密工作責(zé)任制也是如此，沒(méi)有始終做到“保守黨的機(jī)密，慎之又慎”。

(五)在黨員干部管理“寬松軟”和作風(fēng)“散厚低”方面。一是自我約束抓得不夠嚴(yán)。有時(shí)會(huì)以任務(wù)為中心，而不是以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn)，如，晚上加班到很晚的話(huà)，第二天早上可能不會(huì)按時(shí)到崗。二是擔(dān)當(dāng)作為不夠，有時(shí)會(huì)有經(jīng)營(yíng)好自己一畝三分地的想法。三是怕傷和氣，對(duì)其他黨員干部存在的問(wèn)題做不到見(jiàn)針見(jiàn)血的指出。

(六)在深刻認(rèn)識(shí)“三個(gè)堅(jiān)決杜絕”方面。一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。內(nèi)心存在“喜歡種花、不愿種樹(shù)”的思想，工作注重顯跡、不重潛跡，關(guān)注當(dāng)前、少思長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事、歷史遺留下來(lái)的事，不愿抓、不愿管，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在遇到問(wèn)題繞道走、促著干的現(xiàn)象。二是跟蹤問(wèn)效的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題。對(duì)一些時(shí)間長(zhǎng)、見(jiàn)效慢的工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些工作在落實(shí)中“落空”。三是謀劃工作缺少“擺棋布局”。如，作為機(jī)關(guān)支部書(shū)記，帶好支部班子、抓好機(jī)關(guān)黨建是本職工作，但在謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作時(shí)，缺少“擺棋布局”，通盤(pán)考慮，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作沒(méi)有真正形成“閉環(huán)”機(jī)制。如，好人主義還一定程度上存在，總覺(jué)得個(gè)人都有自己承擔(dān)的工作，“事不關(guān)己高高掛起”，只要管好自己的“一畝三分地”就行了，不愿為別人“挑刺”，對(duì)一些不正之風(fēng)“睜一只眼閉一只眼”。

(一)提高站位，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、三中、四中精神結(jié)合起來(lái)，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來(lái)抓，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)，矢志不渝跟黨走。

(二)嚴(yán)守底線，做好群眾表率。始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮黨員榜樣帶頭作用：帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì);帶頭保持廉潔，一身正氣;帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾;帶頭勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè);帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，顧全大局。對(duì)分管的工作，不等不靠，主動(dòng)作為，抓好落實(shí)，與同志們一起拼搏進(jìn)取，創(chuàng)造佳績(jī)。

(三)牢記宗旨，做好服務(wù)文章。圍繞“如何把職工群眾團(tuán)結(jié)引導(dǎo)好”這一要求，主動(dòng)順應(yīng)群團(tuán)深化改革的新形勢(shì)，堅(jiān)持工作導(dǎo)向，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，著力在四個(gè)方面狠下功夫：深刻理解把握工會(huì)組織的政治屬性和工會(huì)工作的政治定位，更加自覺(jué)地堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo);深刻把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題和工會(huì)組織的使命擔(dān)當(dāng)，更加廣泛地團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功新時(shí)代、同筑中國(guó)夢(mèng);深刻把握工會(huì)組織的政治責(zé)任和衡量工會(huì)工作成效的政治標(biāo)準(zhǔn)，更加主動(dòng)地肩負(fù)起加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)的重要任務(wù);深刻把握以職工為中心的工作導(dǎo)向和工會(huì)組織的基本職責(zé)，更加精準(zhǔn)地做好維權(quán)服務(wù)工作。帶著信念、帶著使命、帶著感情，擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，以?xún)?yōu)異成績(jī)向黨組織和職工群眾交上一份滿(mǎn)意答卷。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照省委關(guān)于開(kāi)好這次專(zhuān)題民主生活會(huì)的要求，結(jié)合與班子其他同志交心談心和征求到的意見(jiàn)建議，認(rèn)真對(duì)照查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施。

現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:。

一、深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的相關(guān)要求。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高依法治企水平，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

二是堅(jiān)守底線。

我堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”、“九個(gè)嚴(yán)禁”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)格遵守“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)的工作原則，服從集團(tuán)的工作大局，從不把個(gè)人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，不搞陽(yáng)奉陰違，不搞上有政策下有對(duì)策，堅(jiān)持潔身自好，對(duì)自己的配偶、子女及身邊工作人員切實(shí)做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒(méi)有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。

三是勤政務(wù)實(shí)。

堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)做好自己的本職工作。

我認(rèn)為，廉潔自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門(mén)，更重要的是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力把涉及全局的大事、難事和干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理好，解決好，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作。

面臨當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)，我分管的工作都面臨較大壓力，根據(jù)集團(tuán)管控轉(zhuǎn)型的要求，我按照分工負(fù)責(zé)的原則，從深入調(diào)研著手，針對(duì)突出問(wèn)題逐項(xiàng)研究逐項(xiàng)解決，組織拿出方案建議，努力發(fā)揮好自己在班子中的參謀助手作用。

二、對(duì)照檢查，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題，立行立改。

對(duì)照省委考核組反饋指出的集團(tuán)黨風(fēng)廉政責(zé)任制存在的問(wèn)題，作為班子成員，省委反饋的當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題我都承擔(dān)一定責(zé)任；在征求到的意見(jiàn)建議中，同志們給了我較多肯定的評(píng)價(jià)，也給我提出了寶貴的意見(jiàn)建議，結(jié)合以上問(wèn)題，對(duì)照四個(gè)方面的問(wèn)題和上級(jí)要求，我認(rèn)真查擺問(wèn)題，結(jié)合工作邊學(xué)習(xí)邊改:。

一是在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。

我堅(jiān)持嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格按照要求做好黨委分配的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的工作，但從黨委常委的角度、從分管工作的角度，如何更加有效地支持紀(jì)委、紀(jì)檢部門(mén)開(kāi)展工作方面具體的措施還要更加得力。

這就包括征求到的意見(jiàn)中提到的加強(qiáng)企業(yè)黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志的選配工作，確保組織健全、人員配備到位、保證業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬等方面，除了從干部管理的角度來(lái)進(jìn)行配置和考慮之外，還要把如何更加有利于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出的位置，更加合理有效搭配二級(jí)單位班子，增強(qiáng)二級(jí)單位黨委履行主體責(zé)任的主動(dòng)性和實(shí)效性。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。

我認(rèn)真落實(shí)自己責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持在干部選拔任用和基層黨建工作中嚴(yán)把廉政關(guān)、加強(qiáng)廉政教育，把廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重點(diǎn)內(nèi)容，同步考慮、同步實(shí)施。

但是結(jié)合集團(tuán)各企業(yè)實(shí)際情況，在紀(jì)委班子配備方面思考還不夠深入、系統(tǒng)，主要生產(chǎn)企業(yè)的紀(jì)委書(shū)記基本都兼任工會(huì)主席，主業(yè)聚焦不夠。

上半年我提出了對(duì)所屬主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)紀(jì)委書(shū)記實(shí)行分設(shè)、外派、兼任黨委副書(shū)記的建議，并經(jīng)集團(tuán)黨委研究后組織實(shí)施；注重加強(qiáng)對(duì)所屬三級(jí)單位紀(jì)委書(shū)記的配置和配齊配強(qiáng)紀(jì)檢審計(jì)工作隊(duì)伍方面的指導(dǎo)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作從抓機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員落實(shí)開(kāi)始，重點(diǎn)改進(jìn)下屬企業(yè)有的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員未落實(shí)，影響工作開(kāi)展的問(wèn)題。

三是在支持紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面。

我堅(jiān)持廉潔談話(huà)制度，自覺(jué)強(qiáng)化監(jiān)督和被監(jiān)督的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)規(guī)范分管部門(mén)的權(quán)利運(yùn)行，在與干部的交心談心和到基層的調(diào)研座談等工作中都把黨風(fēng)廉政教育工作擺進(jìn)去，作為重要的內(nèi)容打招呼、聽(tīng)意見(jiàn)，在干部選拔任用工作中也把廉潔自律情況作為一票否決的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)。

但是對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況檢查落實(shí)方面還要加大力度，在配合開(kāi)展對(duì)本部部門(mén)效能監(jiān)察，推進(jìn)部門(mén)工作作風(fēng)改進(jìn)方面的措施還不夠。

今年，在全年的干部培訓(xùn)方案中，已將黨風(fēng)廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容，針對(duì)有的黨委主體責(zé)任不強(qiáng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位的問(wèn)題，從提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、適應(yīng)新要求的角度強(qiáng)化干部素質(zhì)提升。

四是作風(fēng)建設(shè)方面。

我堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，在下基層調(diào)研或現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問(wèn)題時(shí)，基本上做到了輕車(chē)簡(jiǎn)從和在食堂就餐，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，每年按要求如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人相關(guān)事項(xiàng)。

結(jié)合上次民主生活會(huì)查找和整改的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作、深入基層聯(lián)系群眾，不斷加強(qiáng)對(duì)干部的嚴(yán)格管理，進(jìn)一步關(guān)心干部的實(shí)際困難，拿出具體措施，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

但是在干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)提高、豐富當(dāng)前形勢(shì)下集團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵和營(yíng)造主動(dòng)進(jìn)取、銳意改革的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍方面還要進(jìn)一步出措施、抓落實(shí)，在建設(shè)集團(tuán)各類(lèi)人才培養(yǎng)通道方面還要加快進(jìn)度。

在前期推行集團(tuán)首席師制的基礎(chǔ)上，近期已經(jīng)在集團(tuán)本部制定了專(zhuān)業(yè)人員培養(yǎng)晉升的框架性辦法。

三、今后的打算。

下一步的工作中，我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，支持他們嚴(yán)肅查處違紀(jì)問(wèn)題；還要帶好隊(duì)伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率落實(shí)好示范責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2020年度黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真研讀黨章和《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年大會(huì)上的重要講話(huà)精神和最新系列重要講話(huà)精神，聚焦民主生活會(huì)主題，圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面，廣泛征求意見(jiàn)和開(kāi)展談心談話(huà)，突出自我查擺，經(jīng)反復(fù)梳理后，對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行了深度查找，反思了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施。現(xiàn)將具體檢查情況剖析如下，請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評(píng)意見(jiàn)。

一、對(duì)照檢查出的主要問(wèn)題。

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。今年以來(lái)，我通過(guò)主持召好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”等重點(diǎn)工作與自己的主責(zé)主業(yè)關(guān)聯(lián)不夠緊密，主動(dòng)思考、積極破局不夠大膽有力，導(dǎo)致在自己分管領(lǐng)域做好以上工作的整體氛圍不夠濃厚，存有滿(mǎn)足于完成上級(jí)規(guī)定任務(wù)的心態(tài)。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為精氣神不足。對(duì)一些深層次矛盾，不愿下大力氣解決；對(duì)一些棘手的問(wèn)題，存有畏難發(fā)愁情緒，攻堅(jiān)克難的精神不足，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、敢于啃“硬骨頭”的勇氣，導(dǎo)致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求，工作缺乏創(chuàng)新性、開(kāi)拓性，敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠，***有創(chuàng)新、有特色、有影響的工作不多。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的方式方法過(guò)于保守，思路創(chuàng)新不夠，缺乏結(jié)合**工作實(shí)際采取的行之有效的工作措施，在打破傳統(tǒng)路徑依賴(lài)、以創(chuàng)新思維推進(jìn)工作、解決問(wèn)題方面用力不夠，導(dǎo)致對(duì)五中全會(huì)和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的內(nèi)涵掌握不精不透，用新思想新理念來(lái)推動(dòng)**工作高質(zhì)量發(fā)展的能力本領(lǐng)有所欠缺。二是工作指導(dǎo)思想和政績(jī)觀存有偏差。對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)沒(méi)有很好地統(tǒng)一起來(lái)，是要出“顯績(jī)”還是要出“潛績(jī)”沒(méi)有很好地統(tǒng)一起來(lái)，干工作往往過(guò)多地考慮能不能造成聲勢(shì)、產(chǎn)生影響，能不能引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，而對(duì)是否有利于單位建設(shè)科學(xué)發(fā)展，是否有利于部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提高考慮不夠，導(dǎo)致有些重點(diǎn)工作推動(dòng)方式方法不夠科學(xué)，前瞻性不夠。比如，在推進(jìn)**融合深度發(fā)展上，盡管提出了**組織指揮、應(yīng)急動(dòng)員力量支援、物資保障供應(yīng)“三個(gè)體系”和戰(zhàn)略投送、糧油倉(cāng)儲(chǔ)、兵員儲(chǔ)備“三個(gè)基地”建設(shè)規(guī)劃，但是在組建融合隊(duì)伍、立好融合制度、落實(shí)融合責(zé)任上行動(dòng)還比較遲緩，工作進(jìn)展與預(yù)期成效存在差距。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不實(shí)不細(xì)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題研究少，滿(mǎn)足于完成上級(jí)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓軍事、政治、后勤、裝備等工作結(jié)合不緊密，沒(méi)有做到兩手抓兩手都要硬。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理不到位，重年底考核、輕日常監(jiān)管，結(jié)合工作實(shí)際為**全體黨員干部作廉政黨課教育輔導(dǎo)不夠及時(shí)經(jīng)常，運(yùn)用正反典型讓干部受到啟迪、感到震懾、得到教育還不夠，不能按照依法治*、從嚴(yán)治*要求形成新常態(tài)，致使一些問(wèn)題得不到及時(shí)解決，監(jiān)督作用缺失。二是作風(fēng)建設(shè)方面，糾治形式主義官僚主義不夠徹底，有時(shí)仍習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、用文件落實(shí)文件、用講話(huà)落實(shí)講話(huà)，對(duì)結(jié)合自身實(shí)際制定具體措施研究不夠，導(dǎo)致有些工作一開(kāi)始轟轟烈烈、有聲有色，但往往前緊后松、虎頭蛇尾，沒(méi)有落到底、落到邊。同時(shí)，自我要求還不夠嚴(yán)格，沒(méi)有時(shí)時(shí)、事事、處處用紀(jì)律嚴(yán)格要求自己。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和各級(jí)紀(jì)律要求，還是停留在“不敢”層面上的被動(dòng)遵守，沒(méi)有轉(zhuǎn)化為思想和行動(dòng)上的雙重自覺(jué)。比如：受老首長(zhǎng)、上級(jí)機(jī)關(guān)、親戚和朋友之托，在干部使用、士官選改、征兵等問(wèn)題上，有時(shí)堅(jiān)持原則不夠，給有關(guān)同志帶來(lái)了壓力，造成了不好的影響。

（六）納入對(duì)照檢查的其他方面。一是參加雙重組織生活沒(méi)有形成常態(tài)。平時(shí)以工作忙為借口，主動(dòng)參加所在黨支部、黨小組的活動(dòng)較少，即使參加也擺不正普通黨員的位置，不是主動(dòng)匯報(bào)思想，查找問(wèn)題，接受監(jiān)督，而是變成了給大家提要求。二是黨性原則還不夠強(qiáng)。在開(kāi)展工作和黨內(nèi)生活中，缺乏敢于較真碰硬的精神，內(nèi)心賞識(shí)多栽花、少栽刺、多一事不如少一事的處世哲學(xué)，原則性不足、靈活性有余，特別是處理一些違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題時(shí)，有時(shí)拉不開(kāi)情面，存有遷就照顧、下不為例的現(xiàn)象。三是貫徹民主集中制不夠有力。對(duì)上級(jí)的決策指示和工作部署，有時(shí)候發(fā)揚(yáng)民主不充分，往往是倉(cāng)促?zèng)Q策、盲目決策、武斷決策，不僅影響上級(jí)決策指示和工作部署落實(shí)的實(shí)效，有時(shí)還給部隊(duì)建設(shè)造成不必要的損失。比如，集體研究決定問(wèn)題時(shí)，有時(shí)會(huì)前醞釀不充分，聽(tīng)取……（未完，全文共4258字，當(dāng)前僅顯示2150字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，對(duì)照檢查、自我剖析、自我反思，針對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和不足、存在的與黨員先進(jìn)性不合拍的地方有了更清醒的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)自我完善，在各方面得到更大進(jìn)步和提升。

作為一名黨員，本人在個(gè)人作風(fēng)方面一直比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)、清廉。一是認(rèn)真做好本職工作，努力提升素質(zhì)本領(lǐng)。踏實(shí)苦干，能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是站穩(wěn)立場(chǎng)，堅(jiān)持原則。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在政治上始終與黨中央保持一致，努力執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策，始終保持端正的思想。三是生活作風(fēng)良好。保持積極向上的生態(tài)態(tài)度，注意節(jié)儉，不奢靡、不消沉。四是廉潔自律。在工作中時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)做到以群眾利益為先，切實(shí)為群眾謀福利，廉潔奉公守法。

對(duì)照要求和標(biāo)準(zhǔn)，自己在思想覺(jué)悟、紀(jì)律意識(shí)、工作作風(fēng)等方面還存在問(wèn)題和不足。

一是學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，有時(shí)只注重與工作有關(guān)的內(nèi)容，對(duì)經(jīng)濟(jì)理論、社會(huì)科學(xué)及新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，理論與實(shí)際有些脫節(jié)。此外很多時(shí)候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿(mǎn)足于片面的引用個(gè)別原理，沒(méi)有能深刻地準(zhǔn)確的把握黨的理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)際，對(duì)自身是不利的。

二是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上重視度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作，不開(kāi)拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三是創(chuàng)新意識(shí)不足。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，有時(shí)認(rèn)為只要實(shí)踐好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

四是在律己和奢靡之風(fēng)方面。在思想上存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)和攀比心理，認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展了，艱苦奮斗過(guò)時(shí)了，認(rèn)為現(xiàn)實(shí)生活中那些吃點(diǎn)、喝點(diǎn)之類(lèi)現(xiàn)象和行為也很正常，也是應(yīng)該的。實(shí)際上，這是一種陋習(xí)，是變相的送禮、給好處，唯恐落后于人，趕不上潮流和時(shí)尚。思想認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)位，使自己在理想信念、黨性修養(yǎng)上放松了要求，這都是很危險(xiǎn)的。

通過(guò)認(rèn)真剖析和總結(jié)，上述問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因有：一是對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠；二是開(kāi)拓進(jìn)取精神仍然不足；三是個(gè)人修養(yǎng)不足。今后，將牢記黨的宗旨，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，努力使工作有更大的提高。

一是加強(qiáng)政治理論和文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)本職崗位知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷積極主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)政治理論、法律、法規(guī)以及新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)，堅(jiān)持理論與實(shí)際相統(tǒng)一，提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。

二是積極主動(dòng)地做好工作，高標(biāo)準(zhǔn)要求地實(shí)踐各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，樹(shù)立勇于奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作水平。

三是務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作機(jī)制等創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作。

四是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，既是對(duì)黨員干部的基本要求，也是弘揚(yáng)良好作風(fēng)、保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在后、沖在前，模范遵照《廉政準(zhǔn)則》以及各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步提高廉政意識(shí)，強(qiáng)化廉政意識(shí)。

五是生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作作風(fēng)上吃苦耐勞，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿(mǎn)的熱情去實(shí)踐各項(xiàng)工作任務(wù)。

在今后的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和省委十一屆二次全會(huì)、市委十三屆二次全會(huì)、區(qū)委七屆七次全會(huì)各項(xiàng)決策部署，為加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念國(guó)家中心城市以及在朝著加快打造中西部綜合實(shí)力領(lǐng)先區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查材料，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)照檢查材料

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面我給大家整理了一些領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)照檢查材料，希望能夠幫助到大家。

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，按照黨性分析和對(duì)照檢查的具體要求，自己根據(jù)黨的群眾路線教育計(jì)劃安排，認(rèn)真通讀學(xué)習(xí)了指定的書(shū)目，記錄了不少學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)出了體會(huì)文章，總的感到這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使個(gè)人思想上經(jīng)受了一次再教育，黨性上經(jīng)受了一次再洗禮，追求上經(jīng)歷了一次再激勵(lì)，但是，對(duì)照黨章黨紀(jì)、對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定，對(duì)照“四風(fēng)”的22種表現(xiàn)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，感到還存在一些亟待整改的問(wèn)題，下面進(jìn)行對(duì)照檢查。

第一個(gè)問(wèn)題：通過(guò)對(duì)照檢查的總體估價(jià)。

總的感到，自己入黨的16多年里，是一個(gè)受黨和國(guó)家教育培養(yǎng)、對(duì)黨忠心、努力工作的人生歷程。不管形勢(shì)怎么發(fā)展、環(huán)境如何變化、考驗(yàn)多么嚴(yán)峻，不論在什么地方，不管在那個(gè)崗位，都能不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期待。基本上做到了“四個(gè)不因”和“四個(gè)始終”：一是不因接受教育時(shí)間長(zhǎng)而忽視理論武裝，始終保持堅(jiān)定的理想追求。對(duì)黨的信仰、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信賴(lài)、對(duì)國(guó)家的熱愛(ài)，既有樸素的感情因素，也有先進(jìn)的理論指引。二是不因人生順利挫折而懈怠革命斗志，始終保持進(jìn)取精神。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來(lái)不渴求什么，是我時(shí)刻提醒自己的人生信條。三是不因手中有無(wú)權(quán)力而放松自身要求，始終保持黨員的行為準(zhǔn)則。該得到黨和國(guó)家都給我了。不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是我多少年來(lái)始終不忘的約束準(zhǔn)則。四是不因工作時(shí)間多寡而滿(mǎn)足素質(zhì)現(xiàn)狀，始終保持學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新崗位、新職能、新任務(wù)和新環(huán)境特點(diǎn)規(guī)律。是多年來(lái)自己養(yǎng)成的一個(gè)習(xí)慣。始終有一種緊迫感和恐慌感，擔(dān)心因?yàn)樗刭|(zhì)低而不適應(yīng)工作，擔(dān)心能力差而完不成任務(wù)，對(duì)學(xué)習(xí)和汲取知識(shí)始終保持一種熱情和自覺(jué)行動(dòng)。

第二個(gè)問(wèn)題：個(gè)人存在的主要問(wèn)題和成因。

雖然自己在總體上保持了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，對(duì)照黨章黨紀(jì)、對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、對(duì)照“四風(fēng)”22種表現(xiàn)，雖然沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，也沒(méi)有形成真正意義上的“主義”問(wèn)題，差距和不足還不同程度地存在，主要表現(xiàn)為“四個(gè)心理”和“四個(gè)不夠”。這里“四個(gè)不夠”是問(wèn)題，“四個(gè)心理”是原因。

每一個(gè)重要政策出臺(tái)，都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，重點(diǎn)掌握，注意領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場(chǎng)上的堅(jiān)定。無(wú)論情況多么復(fù)雜，在所經(jīng)歷的政治的風(fēng)波面前，都經(jīng)受住了考驗(yàn)，與黨中央保持高度一致。無(wú)論擔(dān)任什么職務(wù)，無(wú)論從事什么工作，都能始終保持群眾本色，堅(jiān)持走群眾路線。正是由于這些經(jīng)歷、這些感受，使自己覺(jué)得受黨教育時(shí)間比較長(zhǎng)，政治比較堅(jiān)定，思想比較純潔，已經(jīng)是“出窯的磚”-定型了，有一種自我滿(mǎn)足和放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長(zhǎng)期意識(shí)，不能很好的把握自己，有時(shí)把自己等同于普通群眾，降低了自我要求標(biāo)準(zhǔn);有時(shí)又把自己看得高于群眾，群眾觀念有所弱化。

二是學(xué)習(xí)提高時(shí)有“畏難”心理，業(yè)務(wù)知識(shí)掌握還不夠全。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)比較重視，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，保持一致;但是，在學(xué)深、學(xué)透上下的功夫不夠，有一種過(guò)得去心理。對(duì)集中學(xué)習(xí)教育比較重視，能夠積極參加，自覺(jué)完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。但是，針對(duì)個(gè)人實(shí)際，有針對(duì)性地、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，鉆勁不足，有學(xué)也學(xué)不會(huì)的畏難情緒。客觀上有時(shí)間、工作經(jīng)歷、成長(zhǎng)歷程、個(gè)人性格等方面的原因，但歸根結(jié)底還是心理和思想上的畏難清醒所致，表現(xiàn)為在學(xué)習(xí)上比較懶惰、得過(guò)且過(guò)，滿(mǎn)足于一般的了解，不能深入鉆研和持之以恒地堅(jiān)持，這是學(xué)風(fēng)不夠端正的表現(xiàn)。

三是自我要求時(shí)有“原諒”心理，努力進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)。多年的成長(zhǎng)道路，有過(guò)順利，也有過(guò)坎坷;有過(guò)榮譽(yù)，也有過(guò)委屈;有過(guò)因取得工作成績(jī)的喜悅，也有過(guò)因工作質(zhì)量不高而內(nèi)疚。面對(duì)順利和榮譽(yù)，能夠知恩、知足、知責(zé);面對(duì)坎坷和委屈，能夠不消沉、不氣餒;面對(duì)成績(jī)和不足，能夠及時(shí)汲取和借鑒。每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)境都能心態(tài)端正、精神飽滿(mǎn)，不管是在什么地方，不論自己是干什么，都能夠嚴(yán)格要求，經(jīng)受住考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種情況、這種狀態(tài)，使自我要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，有時(shí)存在自我原諒，差不多就行。總認(rèn)為不貪污、不受賄，就不等于不犯罪;沒(méi)有權(quán)、沒(méi)有利，就不等于沒(méi)問(wèn)題。“個(gè)人自?huà)唛T(mén)前雪，不管他人瓦上霜”。產(chǎn)生這樣的問(wèn)題，表面上看是不注意小節(jié)，其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念的淡化，實(shí)質(zhì)是缺少先進(jìn)性的追求和境界。

四是工作作風(fēng)時(shí)有“湊合”心理，履行職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。一方面能夠堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，少浮躁、不虛偽、多努力。另一方面，工作中時(shí)有低標(biāo)準(zhǔn)，自我原諒、自我滿(mǎn)足。工作中有開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)，但常有“墨守陳規(guī)”的心理，有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上比較謹(jǐn)慎，缺乏一種積極向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。這些問(wèn)題雖然是表面現(xiàn)象，但這如同一個(gè)人的思想觀念、意識(shí)態(tài)度是摸不著、碰不到一樣，實(shí)際卻可以看得見(jiàn)，透過(guò)行動(dòng)的軌跡可以折射出思想上的波動(dòng)曲線。而這種湊合心理，關(guān)鍵是黨員的先進(jìn)性意識(shí)不強(qiáng)，人生觀、世界觀不夠崇高，沒(méi)有把自己作為黨在群眾中的重要力量，而是把自己僅僅當(dāng)成自己，沒(méi)有站在全局的角度考慮問(wèn)題，這是最根本的原因。

第三個(gè)問(wèn)題：個(gè)人整改措施和努力方向。

開(kāi)展黨性分析和對(duì)照檢查，查找問(wèn)題是前提，解決問(wèn)題是根本，建立長(zhǎng)效機(jī)制是關(guān)鍵。下一步，針對(duì)存在的實(shí)際問(wèn)題和挖掘的思想根源，從以下方面進(jìn)行整改，具體是通過(guò)“四個(gè)堅(jiān)持”、達(dá)到“四個(gè)目的”。

(一)堅(jiān)持黨性鍛煉，努力在堅(jiān)持群眾路線中保持先進(jìn)性。要堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”，即，強(qiáng)化理論武裝、強(qiáng)化組織觀念、強(qiáng)化政治紀(jì)律。始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理論成果擺在個(gè)人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅(jiān)定，自覺(jué)做黨的路線方針政策的忠實(shí)維護(hù)者和模范實(shí)踐者;要加強(qiáng)組織紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)定;要始終維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，保持敏銳的政治警覺(jué)性，確保自己在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;要認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，保持政治上的清醒與堅(jiān)定;要自己貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，保持優(yōu)良作風(fēng)。

(二)堅(jiān)持嚴(yán)格自律，努力在履行根本職能中保持先進(jìn)性。先進(jìn)不先進(jìn)，關(guān)鍵在行動(dòng)。要努力做到“三新”，即，緊跟新形勢(shì)、拿出新舉措、促進(jìn)新提高。在當(dāng)前改革深化的新形勢(shì)下，緊緊以黨的建設(shè)為核心，從思想上、心理上、工作上做好各方面的準(zhǔn)備;進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，在保持思想先進(jìn)中促進(jìn)工作先進(jìn)和能力素質(zhì)提升;按照合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，確立更高的工作起點(diǎn)和目標(biāo)追求。要堅(jiān)持實(shí)事求是，培育良好的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

(三)堅(jiān)持艱苦奮斗，努力在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)中保持先進(jìn)性。自覺(jué)做到“三不”：即，勁頭不減、本色不變、作風(fēng)不浮。刻苦工作、不怕苦、不怕累，甘愿犧牲奉獻(xiàn)的本色不能減，工作的緊迫感不能減;不管物質(zhì)條件、生活待遇有什么變化，清廉簡(jiǎn)樸的本色不能丟，始終把公家的事、錢(qián)、物，當(dāng)作自己的來(lái)干、來(lái)用、來(lái)管;在生活上，保持健康向上的情趣，保持工作圈、生活圈、朋友圈的純潔。

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

會(huì)前，按照縣委組織部對(duì)此次民主生活會(huì)要求，我學(xué)習(xí)了十九大精神資料、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永久在路上”的重要指導(dǎo)精神、《紅船精神》等，自覺(jué)對(duì)照重點(diǎn)查找的6個(gè)方面的問(wèn)題，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，結(jié)合自己的工作實(shí)際，自我剖析，如有不妥之處，還請(qǐng)大家批評(píng)指正。

??。

一是在組織生活方面，政治敏感性不夠。對(duì)社會(huì)上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見(jiàn)怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒(méi)有站出來(lái)態(tài)度鮮明的公開(kāi)批判、制止，對(duì)這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，沒(méi)有挺身而出，沒(méi)有公開(kāi)進(jìn)行制止和批評(píng)，而是任其所為，以允許言論自由為借口開(kāi)脫自己的職責(zé)，在必須范圍、必須程度上助長(zhǎng)了這種不良風(fēng)氣。實(shí)際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。

二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，從參加工作以來(lái)，在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央持續(xù)一致，能夠?qū)h忠誠(chéng)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，不弄虛作假，但對(duì)照自身狀況，還存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，結(jié)合實(shí)?專(zhuān)業(yè)的公文寫(xiě)作平臺(tái)際貫徹落實(shí)的還很不到位。

三是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的潛力還有差距，在牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面還有不足。

四是在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。今年的工作任務(wù)較往常要重，因此在應(yīng)對(duì)繁重復(fù)雜的工作時(shí)，個(gè)人會(huì)存在有畏難情緒，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能靜下心來(lái)認(rèn)真專(zhuān)研，沒(méi)有及時(shí)擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，認(rèn)為自己只是一名副職，不由地就降低了對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)，不愿意去承擔(dān)更多的職責(zé)，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四風(fēng)”問(wèn)題方面，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭(zhēng)朝夕的要求還未到達(dá)，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位;四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來(lái)或工作上不去或不被理解時(shí)有急躁情緒。

六是在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒(méi)有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。尤其是在自己分管的民政、殘聯(lián)工作中，業(yè)務(wù)工作專(zhuān)業(yè)的公文寫(xiě)作平臺(tái)強(qiáng)調(diào)得多，沒(méi)有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來(lái)一齊部署、一齊落實(shí)、一齊檢查。

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1、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。此刻思想上總想著干出成績(jī)得到單位的表彰，于是思考群眾的疾苦少了、思考自己的利益多了。群眾反映的問(wèn)題，有些涉及到的部門(mén)很多，有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn)，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。反思自己，主要因?yàn)榈巳罕姼星椋俗谥家庾R(shí)，模糊了“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的愛(ài)民情懷。

2、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長(zhǎng)、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，思考自己的職級(jí)待遇、進(jìn)退得失多了。對(duì)照入黨的誓言、對(duì)照組織的重托、對(duì)照“心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的高尚境界，自己?jiǎn)栴}的出現(xiàn)就在于放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守，放松了對(duì)艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。

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一是改善工作作風(fēng)、抓好問(wèn)題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二是要敢于講實(shí)話(huà)、真話(huà)，敢于聽(tīng)實(shí)話(huà)、真話(huà)。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終持續(xù)清醒堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，模范遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)，在政治上講忠誠(chéng)、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則，始終站在黨的立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情，對(duì)黨忠誠(chéng)。在路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，要樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種職責(zé)。

三是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識(shí)專(zhuān)業(yè)的公文寫(xiě)作平臺(tái)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，個(gè)性要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。