畢業(yè)論文是學(xué)生在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域展示個(gè)人能力和潛力的一次機(jī)會(huì)。以下是小編為大家整理的畢業(yè)論文寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)，希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作提供一些建議和指導(dǎo)。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文題目參考

淺談我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)應(yīng)該具備的素養(yǎng)。

高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用。

高級(jí)會(huì)計(jì)課程建設(shè)探討。

關(guān)于高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本內(nèi)容構(gòu)成的探討。

完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。

論述如何創(chuàng)新與完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體系。

關(guān)于完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。

關(guān)于完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。

有關(guān)高速公路高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。

新形式下高會(huì)人員應(yīng)具備知識(shí)結(jié)構(gòu)。

對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考。

高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新。

20x年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)重點(diǎn)解析及應(yīng)試策略。

我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的體系構(gòu)建和策略研究。

對(duì)于提高高級(jí)會(huì)計(jì)人才職業(yè)能力的思考。

高級(jí)會(huì)計(jì)人員社會(huì)需求的實(shí)證分析。

淺談我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。

對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)再提升的思考。

獨(dú)立學(xué)院“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革的研究。

“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革探析。

鐵路高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)技能框架的調(diào)查與分析。

基于ahp和模糊評(píng)價(jià)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

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會(huì)計(jì)學(xué)碩士畢業(yè)論文題目選題

淺談我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)應(yīng)該具備的素養(yǎng)。

高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用。

高級(jí)會(huì)計(jì)課程建設(shè)探討。

關(guān)于高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本內(nèi)容構(gòu)成的探討。

完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。

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有關(guān)高速公路高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。

新形式下高會(huì)人員應(yīng)具備知識(shí)結(jié)構(gòu)。

對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考。

高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新。

20x年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)重點(diǎn)解析及應(yīng)試策略。

我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的體系構(gòu)建和策略研究。

對(duì)于提高高級(jí)會(huì)計(jì)人才職業(yè)能力的思考。

高級(jí)會(huì)計(jì)人員社會(huì)需求的實(shí)證分析。

淺談我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。

對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)再提升的思考。

獨(dú)立學(xué)院“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革的研究。

“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革探析。

鐵路高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)技能框架的調(diào)查與分析。

會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育。

基于ahp和模糊評(píng)價(jià)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

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會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文題目

由于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，一些企業(yè)為了生存與發(fā)展，采取各種銷(xiāo)售活動(dòng)，對(duì)外賒銷(xiāo)產(chǎn)品、材料、勞務(wù)等，這種營(yíng)銷(xiāo)模式在一定程度上給企業(yè)帶來(lái)了好處。但是，在促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售的同時(shí)，也給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了許多的問(wèn)題，由于缺乏有效的賒銷(xiāo)管理制度、定期清查對(duì)賬制度、信用評(píng)估機(jī)制以及財(cái)務(wù)部門(mén)不能夠及時(shí)反饋欠款信息、忽視應(yīng)收賬款管理，缺乏應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn)等原因，導(dǎo)致應(yīng)收賬款增加，不但影響了企業(yè)資金的正常周轉(zhuǎn)，而且給企業(yè)帶來(lái)了壞賬風(fēng)險(xiǎn)，產(chǎn)生潛虧隱患，影響了企業(yè)整體資產(chǎn)質(zhì)量。要有效核算和管理應(yīng)收賬款，必須加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理控制手段、健全應(yīng)收賬款管理內(nèi)部控制制度、加強(qiáng)應(yīng)收賬款核算。

財(cái)務(wù)管理應(yīng)收賬款辦法。

一、當(dāng)前應(yīng)收賬款核算與管理的情況。

就當(dāng)前的情況看，一些企業(yè)的應(yīng)收賬款收回的難度很大甚至無(wú)法收回，這成為國(guó)內(nèi)外企業(yè)普遍存在的問(wèn)題。一般企業(yè)在對(duì)外賒銷(xiāo)產(chǎn)品、材料、勞務(wù)等的同時(shí)，也會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)代價(jià)，這種風(fēng)險(xiǎn)會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)上應(yīng)收賬款數(shù)量增加。客戶因一些原因拖欠貨款、使資金回籠困難，形成壞賬損失，致使企業(yè)出現(xiàn)虛盈實(shí)虧的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。應(yīng)收賬款的款項(xiàng)被對(duì)方占用，該資產(chǎn)本企業(yè)無(wú)法控制，一定時(shí)期內(nèi)屬于企業(yè)的“虛擬資產(chǎn)”，只有變?yōu)榱魅肫髽I(yè)的現(xiàn)金后，才能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益，促進(jìn)企業(yè)資金的良性循環(huán)。

應(yīng)收賬款資金回流企業(yè)時(shí)間長(zhǎng)短，直接影響著企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中比較棘手的一個(gè)問(wèn)題，企業(yè)管理者對(duì)此也比較煩惱。應(yīng)收賬款是企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的關(guān)鍵組成部分，如何管好應(yīng)收賬款，盤(pán)活企業(yè)資金，提高資金的使用效率，是企業(yè)管理的重中之重。良好的社會(huì)信用基礎(chǔ)以及完善的信用管理體系直接影響著企業(yè)應(yīng)收賬款的管理。在國(guó)外，企業(yè)信用管理屬于企業(yè)管理學(xué)的一門(mén)重要學(xué)科，研究這門(mén)學(xué)科已有一百多年的歷史。

在西方一些發(fā)達(dá)國(guó)家，應(yīng)收賬款管理方法比較流行的做法是有價(jià)證券化和保理業(yè)務(wù)。這里應(yīng)收賬款保理是指企業(yè)將對(duì)客戶而賒銷(xiāo)形成的還沒(méi)到期應(yīng)收回款項(xiàng)在符合一定條件的情況下，為了獲得銀行的流動(dòng)資金上的支持，加快資金周轉(zhuǎn)將其轉(zhuǎn)讓給商業(yè)銀行。而應(yīng)收賬款證券化是一種既能控制和降低應(yīng)收賬款成本，又可以充分發(fā)揮應(yīng)收賬款促銷(xiāo)作用的管理辦法。證券化的實(shí)質(zhì)是融資者把被證券化的金融資產(chǎn)的未來(lái)現(xiàn)金流量收益權(quán)轉(zhuǎn)讓給投資者，而金融資產(chǎn)的所有權(quán)融資者可以轉(zhuǎn)讓也可以不轉(zhuǎn)讓。

在發(fā)達(dá)國(guó)家，企業(yè)應(yīng)收賬款所占企業(yè)流動(dòng)資金的比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于中國(guó)等一些發(fā)展中國(guó)家，發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)流動(dòng)資金中應(yīng)收賬款所占的比重是20%左右，而中國(guó)則是50%以上，企業(yè)之間相互拖欠貨款，已成為影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中主要因素之一。據(jù)專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)分析，企業(yè)逾期應(yīng)收賬款在發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)中總額一般不高于10%，而在中國(guó)企業(yè)逾期應(yīng)收賬款比率高達(dá)60%以上。因此，我們?cè)谄髽I(yè)管理中應(yīng)高度重視這一問(wèn)題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況從源頭抓起，做好應(yīng)收賬款事前、事中、事后控制，有效降低企業(yè)逾期應(yīng)收賬款給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

二、企業(yè)應(yīng)收賬款管理與核算存在的主要問(wèn)題及成因。

(一)應(yīng)收賬款管理職能設(shè)置存在缺陷。

一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)收賬款的管理職能設(shè)置沒(méi)有給予高度重視，相關(guān)職能部門(mén)責(zé)任不明確，企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全。在一些企業(yè)里，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只抓市場(chǎng)和銷(xiāo)售，不重視銷(xiāo)售回款，沒(méi)有有效的應(yīng)收賬款賒銷(xiāo)管理制度，應(yīng)收賬款管理工作不到位，管理職責(zé)不明確，應(yīng)收賬款清欠手段單一，并且無(wú)人追究因應(yīng)收賬款而導(dǎo)致的損失。

(二)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中應(yīng)收賬款賬務(wù)不明確。

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中，應(yīng)收賬款賬務(wù)不明確，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，財(cái)務(wù)部門(mén)不能夠及時(shí)反饋客戶的欠款信息，加上企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間缺少溝通，造成應(yīng)收賬款不能夠及時(shí)清收。另外，一些企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上并沒(méi)有建立在規(guī)定時(shí)期清查賬目的制度，或者不能堅(jiān)持與不同客戶核對(duì)往來(lái)賬目，并且沒(méi)有建立的壞賬管理制度，導(dǎo)致應(yīng)收賬款賬務(wù)不明確。這樣，就給清收貨款帶來(lái)很大難度。

(三)企業(yè)應(yīng)收賬款居高不下。

企業(yè)應(yīng)收賬款居高不下原因有許多，首先，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的影響。如今，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一些企業(yè)為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，用賒銷(xiāo)產(chǎn)品手段來(lái)提高市場(chǎng)占有率，只重銷(xiāo)售而忽視應(yīng)收賬款管理，十分缺乏應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn)。其次，社會(huì)信用基礎(chǔ)比較薄弱，許多企業(yè)缺乏誠(chéng)信意識(shí)，一些企業(yè)故意拖欠賬款。并且企業(yè)在銷(xiāo)售產(chǎn)品前缺乏信用評(píng)估機(jī)制，導(dǎo)致信用銷(xiāo)售壞賬的形成。還有，一些企業(yè)銷(xiāo)售和收款的時(shí)間差也是導(dǎo)致應(yīng)收賬款居高不下的原因之一。

(四)缺乏信用管理機(jī)制。

由于中國(guó)社會(huì)信用體系還不完備，有關(guān)政策法規(guī)尚未出臺(tái)，建立信用管理體系還處于探索階段，因此，社會(huì)信用基礎(chǔ)比較薄弱，很難套用國(guó)外的應(yīng)收賬款管理模式。另外，中國(guó)的一些企業(yè)管理方式比較單一，在企業(yè)財(cái)務(wù)的應(yīng)收賬款管理上意識(shí)淡漠，沒(méi)有采取有效的手段，建立信用管理機(jī)制。所以，中國(guó)照抄照搬國(guó)外的應(yīng)收賬款的管理模式并不科學(xué)，也沒(méi)有可行性。

三、解決企業(yè)應(yīng)收賬款管理與核算問(wèn)題的對(duì)策和思路。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)應(yīng)收賬款管理的關(guān)注與重視。

在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)明確應(yīng)收賬款管理目標(biāo)，不能僅把擴(kuò)大銷(xiāo)售量放到第一位，片面追求企業(yè)利潤(rùn)的最大化，而忽視了企業(yè)的現(xiàn)金流量問(wèn)題。特別是在國(guó)有企業(yè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的考核時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的回收，壞賬發(fā)生額等指標(biāo)的考核力度，不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)產(chǎn)銷(xiāo)量、銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)等。

(二)明確各相關(guān)部門(mén)的責(zé)任和職能。

企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)該按照客戶所在區(qū)域建立應(yīng)收賬款明細(xì)賬，這樣便于以后集中收回欠款，定期統(tǒng)計(jì)各客戶應(yīng)收賬款明細(xì)賬中的欠款金額，查看賬齡及各項(xiàng)增減變動(dòng)的情況，并及時(shí)把信息反饋給企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)，把其作為評(píng)估賒銷(xiāo)客戶誠(chéng)信等級(jí)的依據(jù)。此外，財(cái)務(wù)部門(mén)人員還應(yīng)定期配合銷(xiāo)售部門(mén)同欠款的客戶進(jìn)行對(duì)賬，向?qū)Ψ郊乃蛯?duì)賬單，并在獲取對(duì)方對(duì)賬單時(shí)確認(rèn)是否經(jīng)其供銷(xiāo)、財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員確認(rèn)、簽章等。

若發(fā)現(xiàn)有對(duì)賬不符的，要雙方及時(shí)查清原因，金額較大時(shí)，無(wú)法通過(guò)信函、電話查清的，可派相關(guān)人員同客戶進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)，查清原因后要及時(shí)調(diào)整賬目。要盡量杜絕因雙方對(duì)不上往來(lái)賬而造成企業(yè)壞賬損失。充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部崗位管理控制的作用，定期對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)人員的崗位進(jìn)行調(diào)換，避免出現(xiàn)崗位重復(fù)、職權(quán)不清的情況。財(cái)務(wù)人員在離開(kāi)崗位時(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)要配合相關(guān)部門(mén)，例如銷(xiāo)售部門(mén)，辦理應(yīng)收賬款同客戶對(duì)賬，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)查明處理，問(wèn)題解決后方能離崗。

(三)健全企業(yè)應(yīng)收賬款管理的內(nèi)部控制制度。

企業(yè)要想解決一些客戶應(yīng)收欠款長(zhǎng)期拖欠，很難收回這一問(wèn)題，應(yīng)該成立一個(gè)由財(cái)務(wù)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)組成的清欠領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)陳年舊賬進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理，安排專職清理欠款人員逐項(xiàng)進(jìn)行清理。企業(yè)還需要對(duì)壞賬損失產(chǎn)生的原因進(jìn)行詳細(xì)的分析，如相關(guān)人員有過(guò)失，還應(yīng)追究相應(yīng)人員的責(zé)任。壞賬的產(chǎn)生主要是因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)應(yīng)收賬款管理的不合理。應(yīng)收賬款相關(guān)的部門(mén)和人員是應(yīng)收賬款管理的好壞的關(guān)鍵。如果說(shuō)部門(mén)人員做得好壞都一樣，那么應(yīng)收賬款的制度設(shè)計(jì)得再好，也只能是一種擺設(shè)。所以企業(yè)應(yīng)對(duì)管理部門(mén)建立一定考核機(jī)制，對(duì)應(yīng)收賬款工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，從而發(fā)揮他們主動(dòng)能動(dòng)性。

(四)建立企業(yè)自己的信用管理制度，加強(qiáng)核算對(duì)策。

若企業(yè)建立誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)則較低，會(huì)加大壞賬損失產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，增加收賬的費(fèi)用。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本公司的實(shí)際情況來(lái)確定適宜的信用標(biāo)準(zhǔn)。確定適當(dāng)?shù)男庞脴?biāo)準(zhǔn)首先應(yīng)設(shè)定信用等級(jí)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，即采用一定手段對(duì)客戶信用情況進(jìn)行調(diào)查分析，確定評(píng)價(jià)信用優(yōu)劣的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，以其中最具有代表力、能夠說(shuō)明付款能力和財(cái)務(wù)狀況的若干比率作為評(píng)估信用風(fēng)險(xiǎn)的指標(biāo)，根據(jù)數(shù)年內(nèi)公司年景的好壞情況，分別找出信用良好和信用較差兩類顧客的比率平均值，并用它作為比較其他顧客的信用標(biāo)準(zhǔn)。

此外，企業(yè)要加強(qiáng)應(yīng)收賬款的核算，設(shè)置規(guī)范的應(yīng)收賬款賬戶，按照客戶等級(jí)和名稱設(shè)置明細(xì)賬戶，按照賒銷(xiāo)合同建立應(yīng)收賬款檔案，并且標(biāo)明客戶信用等級(jí)，記載發(fā)生應(yīng)收賬款的時(shí)間以及原因，并且記錄合同施行情況，標(biāo)明是否有所增減變動(dòng)，并且標(biāo)明每筆應(yīng)收賬款的賬齡。派專人負(fù)責(zé)定期檢查清欠應(yīng)收賬款，建立應(yīng)收賬款的監(jiān)控體系，防止壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

【參考文獻(xiàn)】。

[1]何燕儀。論企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[j].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，，(08).

[2]趙耀，喬貴濤，張健。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷的經(jīng)濟(jì)后果研究——基于信息質(zhì)量和權(quán)益資本成本視角[j].新疆師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)，，(01)。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文題目參考

3、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的形式及預(yù)防分析。

4、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范及控制研究。

5、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施分析。

6、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范路徑思考。

7、金融會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題研究。

8、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)初探。

9、關(guān)于強(qiáng)化金融會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策探討。

10、農(nóng)村合作金融會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建立淺析。

11、關(guān)于企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的探討。

12、金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。

13、事業(yè)單位金融會(huì)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)因素分析。

14、國(guó)際化金融會(huì)計(jì)視角下國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行的問(wèn)題探討。

15、金融會(huì)計(jì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的探索與思考。

16、新型金融環(huán)境下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與防范措施。

17、淺議商業(yè)銀行金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解。

18、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范及控制探討。

19、互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題分析。

20、金融會(huì)計(jì)中的不穩(wěn)定因素及應(yīng)對(duì)手段。

21、20x年第四季度金融會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)。

22、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施淺析。

23、關(guān)于強(qiáng)化金融會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策探討。

24、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控。

25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)金融會(huì)計(jì)的影響。

26、新型金融環(huán)境下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因分析。

27、淺述互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算及稅收管理。

28、淺談互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題。

29、20x年第一季度金融會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)。

30、商業(yè)銀行金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制。

31、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。

32、淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代下金融會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

33、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范路徑分析。

35、新形勢(shì)下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與防范措施研究。

36、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控策略。

37、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控。

38、分析金融會(huì)計(jì)視角下的金融風(fēng)險(xiǎn)防范。

39、應(yīng)用型高校金融會(huì)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究。

40、互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題分析。

41、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)金融會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)2018年學(xué)術(shù)年會(huì)召開(kāi)。

42、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及防范路徑。

43、信息化背景下的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析。

44、加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)制度建設(shè)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

45、淺析企業(yè)金融會(huì)計(jì)的作用。

46、淺談金融會(huì)計(jì)綜合效益指標(biāo)創(chuàng)新管理問(wèn)題。

47、單位金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。

48、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。

49、金融會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)市場(chǎng)環(huán)境的塑造。

50、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范對(duì)策。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文題目參考

3、“學(xué)習(xí)情景工作化”與“崗位模擬”教學(xué)方法的運(yùn)用。

4、《成本會(huì)計(jì)》課程考核方式的改革思考。

5、《企業(yè)會(huì)計(jì)崗位綜合實(shí)訓(xùn)》多元化評(píng)價(jià)方法的改革與實(shí)踐。

6、acca專業(yè)教育有助于培養(yǎng)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才嗎？

7、cicpa與acca課程知識(shí)分布比較分析。

8、案例教學(xué)在會(huì)計(jì)教育中的應(yīng)用研究。

9、案例教學(xué)在會(huì)計(jì)專業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程中的應(yīng)用。

10、本科財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)實(shí)踐困境之思考。

11、博弈論與會(huì)計(jì)學(xué)之關(guān)系。

12、財(cái)會(huì)專業(yè)本科金融衍生工具教學(xué)改革探討。

13、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)與人才培養(yǎng)探討。

14、持有至到期投資教學(xué)之“模擬貸款法”

15、代記賬式仿真教學(xué)模式下會(huì)計(jì)現(xiàn)代學(xué)徒制研究。

16、第八屆全國(guó)高職高專會(huì)計(jì)系主任（院長(zhǎng)）聯(lián)席會(huì)議在鄭州召開(kāi)。

17、動(dòng)態(tài)模擬防真會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)景建設(shè)探索與實(shí)踐。

19、對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問(wèn)題的思考。

20、對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考。

21、對(duì)高職高專院校《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)的改革與實(shí)踐。

22、對(duì)信息環(huán)境下的高校財(cái)會(huì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式創(chuàng)新進(jìn)行探究。

23、對(duì)中職學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)的幾點(diǎn)思考。

24、法務(wù)會(huì)計(jì):基于人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐探索。

25、反饋教學(xué)法和情境教學(xué)法在中高技會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)類課程的運(yùn)用。

26、改變理念，創(chuàng)新機(jī)制，共建會(huì)計(jì)專業(yè)校企合作新模式。

27、崗位模擬教學(xué)法在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的運(yùn)用。

28、高等院校會(huì)計(jì)實(shí)踐性課教學(xué)窺探。

29、高校注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議。

30、高職《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教學(xué)方法改革。

31、高職cpa后備人才培養(yǎng)的swot分析。

32、高職財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)改革探討。

33、高職會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法探析。

34、高職會(huì)計(jì)理論實(shí)訓(xùn)一體化教學(xué)改革探究。

35、高職會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的優(yōu)化。

36、高職會(huì)計(jì)專業(yè)“高素質(zhì)”教師隊(duì)伍建設(shè)路徑探索及反思。

37、高職會(huì)計(jì)專業(yè)“虛擬學(xué)習(xí)共同體”的知識(shí)建構(gòu)和策略研究。

39、高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)改革之“五個(gè)統(tǒng)一”模式的探索。

40、高職會(huì)計(jì)專業(yè)高端技能型人才培養(yǎng)模式探析。

41、高職會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程的建設(shè)與實(shí)施。

42、高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程改革體系研究。

43、高職院校“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程改革研究。

44、高職院校出納實(shí)務(wù)課程改革探討。

45、高職院校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀及對(duì)策研究。

46、關(guān)于高職會(huì)計(jì)專業(yè)在線自主學(xué)習(xí)模式中教師角色的定位分析。

47、關(guān)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)改革分析。

48、關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的思考。

49、關(guān)注中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生課堂注意力的幾點(diǎn)思考。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)論文題目會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文范文

摘要:精細(xì)化管理是近年來(lái)所提出的一種新的理念和管理方法，當(dāng)前已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用到了各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中去，并且其作用也顯得越來(lái)越重要。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中的精細(xì)化管理工作的開(kāi)展，對(duì)于提升企業(yè)財(cái)務(wù)工作的效率來(lái)說(shuō)具有重要的價(jià)值，本文中主要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理工作的開(kāi)展進(jìn)行了分析，希望能為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展提供更多的有益建議。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；精細(xì)化；管理。

近年來(lái)我國(guó)的財(cái)政體制改革逐漸的深入發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作當(dāng)中也需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖儭＞?xì)化管理以先進(jìn)的管理方式和理念等被廣泛的應(yīng)用到了管理當(dāng)中去，對(duì)于企業(yè)的管理發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益提升做出了巨大的貢獻(xiàn)。下面將對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)討論和分析。

1財(cái)務(wù)工作精細(xì)化管理中存在的問(wèn)題。

1．1精細(xì)化管理認(rèn)識(shí)存在著不足現(xiàn)象。

一些企業(yè)在財(cái)務(wù)精細(xì)化管理方面是缺少正確認(rèn)識(shí)的，沒(méi)有將財(cái)務(wù)目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)之間進(jìn)行結(jié)合和統(tǒng)一，當(dāng)中仍然沿用著傳統(tǒng)的固化思想模式，導(dǎo)致精細(xì)化管理難以發(fā)揮出實(shí)際效用。同時(shí)，企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)于精細(xì)化管理也缺少理解性，認(rèn)為企業(yè)的效益主要來(lái)自于采購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售幾個(gè)環(huán)節(jié)，而財(cái)務(wù)工作只不過(guò)是進(jìn)行核算，并不會(huì)起到任何的影響作用，從而導(dǎo)致在實(shí)際執(zhí)行的過(guò)程中難以讓精細(xì)化管理發(fā)揮出實(shí)際的價(jià)值，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理實(shí)施舉步維艱。

1．2管理手段落后。

實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理當(dāng)中，要想促使其發(fā)揮出實(shí)際價(jià)值是離不開(kāi)相應(yīng)的現(xiàn)代化管理手段的。在當(dāng)前階段的企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，很多企業(yè)仍然采取傳統(tǒng)單一的財(cái)務(wù)核算方式來(lái)進(jìn)行，在財(cái)務(wù)管理的范圍上也比較小，難以將財(cái)務(wù)管理運(yùn)用到企業(yè)的其他方面去［1］。雖然一些企業(yè)當(dāng)中已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了先進(jìn)管理方式的重要性，并開(kāi)始采取計(jì)算機(jī)管理模式，希望通過(guò)信息化方式來(lái)實(shí)現(xiàn)管理效果的提升。但事實(shí)上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)卻成為了傳統(tǒng)核算方式的替代品，根本沒(méi)有發(fā)揮出價(jià)值，也難以實(shí)現(xiàn)資源的共享和數(shù)據(jù)分析，這與精細(xì)化管理的實(shí)際價(jià)值之間仍然有著遙遠(yuǎn)的距離。

2財(cái)務(wù)工作精細(xì)化管理的實(shí)施策略。

2．1提升財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)和能力。

要想促使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作得到精細(xì)化管理的實(shí)施，那么就一定要從人員上入手進(jìn)行進(jìn)一步的整合和調(diào)整。企業(yè)當(dāng)中的財(cái)務(wù)管理人員是影響精細(xì)化管理實(shí)施的關(guān)鍵所在，因此，當(dāng)前階段作為管理人員一定要有良好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)，同時(shí)也能對(duì)國(guó)家的法律知識(shí)和規(guī)定等有全面的認(rèn)識(shí)和了解，這樣才能保障他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中更好的實(shí)施精細(xì)化管理。對(duì)此，企業(yè)方面還需要積極的為財(cái)務(wù)工作人員制定出針對(duì)化的目標(biāo)和計(jì)劃，定期的實(shí)施二次教育和考核，促使他們能在原有的基礎(chǔ)上不斷的得到提升［2］。此外，企業(yè)方面還需要重視起高端人才的引進(jìn)，能不斷的優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍，為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展提供可靠的保障。

2．2制定詳細(xì)的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。

在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)施精細(xì)化管理的過(guò)程中，需要保證能?chē)?yán)格的按照規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的工作開(kāi)展，這樣才能保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化能得到實(shí)現(xiàn)。對(duì)此，企業(yè)方面需要制定出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理工作的制度和標(biāo)準(zhǔn)，在制定的過(guò)程中需要注意需要結(jié)合財(cái)務(wù)目標(biāo)和崗位責(zé)任來(lái)進(jìn)行有效結(jié)合，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作單重的每一項(xiàng)工作都能落實(shí)到工作崗位當(dāng)中去，從而為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)施提供可靠的保障。其次，需要進(jìn)一步的明確工作崗位的責(zé)任，并且要定期進(jìn)行崗位考核，如果考核不合格，那么則需要進(jìn)行再一次的學(xué)習(xí)或者換崗等，從而保證每一個(gè)工作當(dāng)中的工作都能有效的完成。

2．3充分利用現(xiàn)代化管理手段。

科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對(duì)于企業(yè)的進(jìn)步來(lái)說(shuō)具有重要的意義。企業(yè)需要在財(cái)務(wù)精細(xì)化管理當(dāng)中加大投入，并且要對(duì)企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面的監(jiān)控和管理，才能促使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。對(duì)此，企業(yè)當(dāng)前階段一定要積極的利用好先進(jìn)的技術(shù)和手段，完善企業(yè)的財(cái)務(wù)信息收集和整理等程序，促使企業(yè)當(dāng)中的各項(xiàng)工作內(nèi)容和數(shù)據(jù)之間能形成統(tǒng)一化，并最終形成企業(yè)的數(shù)據(jù)分析庫(kù)［3］。這樣以來(lái)才能為企業(yè)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)開(kāi)展創(chuàng)造更好的條件，為企業(yè)的現(xiàn)代化管理和精細(xì)化管理提供可靠保障。

2．4創(chuàng)新管理模式。

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理當(dāng)中，管理模式的創(chuàng)新首先應(yīng)當(dāng)保證其能與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀之間相符合，同時(shí)也要制定出詳細(xì)的計(jì)劃，從而能逐漸的進(jìn)行深層次的改革和創(chuàng)新。也就是說(shuō)企業(yè)的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理是創(chuàng)新管理，需要在當(dāng)中有自己的特色，這樣才能讓企業(yè)在面對(duì)危機(jī)的時(shí)候更加的自信、從容。

3結(jié)語(yǔ)。

總之，在企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展當(dāng)中，實(shí)施精細(xì)化管理模式，需要做到與時(shí)俱進(jìn)，并且也要保證所實(shí)施的管理策略能與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展之間相適應(yīng)，這樣才能促使精細(xì)化管理的效果得到體現(xiàn)，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升和社會(huì)效益的提升做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):。

［3］張瀟霄．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作強(qiáng)化策略探討［j］．商場(chǎng)現(xiàn)代化，2015(19):21～26.

會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文題目

摘要：隨著中國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展及經(jīng)濟(jì)全球化的影響，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始依靠企業(yè)并購(gòu)使企業(yè)發(fā)展更加迅速。企業(yè)之所以進(jìn)行并購(gòu)就是為了獲取對(duì)他方企業(yè)的控制權(quán)，但企業(yè)并購(gòu)具有相當(dāng)高的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)并購(gòu)是否會(huì)成為成功的并購(gòu)與并購(gòu)中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有相當(dāng)大的關(guān)系。本文著眼于國(guó)內(nèi)企業(yè)分析我國(guó)企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)因及企業(yè)并購(gòu)中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在此基礎(chǔ)上，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略，即企業(yè)需正確估計(jì)并購(gòu)的價(jià)格、融資渠道需多樣化、優(yōu)化并購(gòu)交易時(shí)的支付方式以及并購(gòu)后有效整合企業(yè)，使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

關(guān)鍵詞：企業(yè)并購(gòu)；財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；價(jià)值評(píng)估；融資渠道。

隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的逐漸完善和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)并購(gòu)活動(dòng)也有了很大的發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)并購(gòu)是資本擴(kuò)大的有效手段，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置有很大作用。企業(yè)并購(gòu)是一項(xiàng)投資、融資行為，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于整個(gè)并購(gòu)活動(dòng)中，對(duì)并購(gòu)活動(dòng)的成功起關(guān)鍵作用。所以，在企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中須對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做好防范，這對(duì)并購(gòu)活動(dòng)的成功至關(guān)重要。

一、企業(yè)并購(gòu)動(dòng)因。

企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)因有取得規(guī)模效應(yīng)、取得戰(zhàn)略機(jī)會(huì)、降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、獲得優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的協(xié)同效應(yīng)。并購(gòu)可以使企業(yè)規(guī)模得以擴(kuò)展，合理的資源配置可大規(guī)模生產(chǎn)單一產(chǎn)品，單位成本會(huì)在一定程度上減少，進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)通過(guò)并購(gòu)可獲取戰(zhàn)略機(jī)會(huì)。一方面是為獲得市場(chǎng)上的占有率；另一方面可以降低企業(yè)進(jìn)入新行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。并購(gòu)可以提高企業(yè)在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)展企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的增長(zhǎng)。通過(guò)并購(gòu)，企業(yè)獲得被并購(gòu)企業(yè)的資源，分享他們的經(jīng)驗(yàn)，從而形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。所以，企業(yè)并購(gòu)之后不僅可以實(shí)現(xiàn)在產(chǎn)品、管理、技術(shù)的互補(bǔ)性，而且可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的相互作用，并最終促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、企業(yè)并購(gòu)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

并購(gòu)中的幾種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相互聯(lián)系、制約，它們主要包括定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、融資、支付及財(cái)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)。

(一)企業(yè)并購(gòu)估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。在并購(gòu)過(guò)程中，價(jià)值評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)一方面是由財(cái)務(wù)報(bào)表引起的，企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表了解被并購(gòu)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況等信息，而被并購(gòu)方有時(shí)為了一己之利，隱瞞企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況，這極易使并購(gòu)方高估目標(biāo)企業(yè)價(jià)值；另一方面是價(jià)值評(píng)估，并購(gòu)企業(yè)在對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估時(shí)，中介機(jī)構(gòu)故意選擇不恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估方法來(lái)取得一己之利，導(dǎo)致價(jià)值評(píng)估結(jié)果與企業(yè)實(shí)際價(jià)值有很大的偏差。另外，評(píng)估參數(shù)的選擇會(huì)由資本市場(chǎng)的完善與否來(lái)決定，這也會(huì)對(duì)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的真實(shí)反映有所影響。

(二)企業(yè)并購(gòu)融資風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)并購(gòu)融資風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)為確保并購(gòu)資本的需求而進(jìn)行融資，由企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的變化與籌集資金對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)影響而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)融資的方式將影響融資風(fēng)險(xiǎn)的大小。企業(yè)并購(gòu)融資方式有自有資金、發(fā)行股票、債券及信貸融資等。當(dāng)企業(yè)采用現(xiàn)金支付方式時(shí)，會(huì)計(jì)畢業(yè)論文雖會(huì)使得并構(gòu)成本有所下降，但會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)金短缺現(xiàn)象的出現(xiàn)，產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。股權(quán)融資雖然風(fēng)險(xiǎn)小，但資本成本高，股權(quán)增加會(huì)稀釋原有股東的權(quán)益，影響其資本結(jié)構(gòu)。債券和信貸融資雖然資本成本比較低，然而，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不景氣時(shí)，就會(huì)致使企業(yè)面對(duì)債務(wù)壓力。

(三)企業(yè)并購(gòu)支付風(fēng)險(xiǎn)。并購(gòu)支付風(fēng)險(xiǎn)就是說(shuō)并購(gòu)方為實(shí)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)，選取何種支付方法所造成的風(fēng)險(xiǎn)。不同方式所帶來(lái)的資金壓力及風(fēng)險(xiǎn)大小也會(huì)有很大的差異。最簡(jiǎn)易的方式是現(xiàn)金支付，能控制目標(biāo)企業(yè)，但會(huì)有一定的資金負(fù)擔(dān)。若選取股權(quán)支付的方式，會(huì)使并購(gòu)方成本增加，減少對(duì)目標(biāo)企業(yè)的控制權(quán)。混合支付是指企業(yè)采用現(xiàn)金、股票及債券支付等組合支付。混合支付會(huì)使資本結(jié)構(gòu)擁有良好的狀態(tài)有很大的難度，并購(gòu)后財(cái)務(wù)整合難度會(huì)更大。所以，混合支付也會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn)。各種支付方式帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)均會(huì)有所不同，并購(gòu)方對(duì)方式的選取可以減少一定的風(fēng)險(xiǎn)。

(四)企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)。在并購(gòu)交易完成后，并購(gòu)企業(yè)需要對(duì)被并購(gòu)方進(jìn)行一系列全方面的整合，其中，財(cái)務(wù)整合是重中之重。當(dāng)并購(gòu)企業(yè)在整合期內(nèi)，若財(cái)務(wù)行為不妥，潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)發(fā)生，繼而會(huì)出現(xiàn)并購(gòu)成本增加、資金短缺等現(xiàn)象，這些均會(huì)阻礙企業(yè)發(fā)展；在整合期內(nèi)雙方也許會(huì)因財(cái)務(wù)制度及機(jī)構(gòu)設(shè)置產(chǎn)生相反意見(jiàn)，致使企業(yè)產(chǎn)生一定的損失；企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)做好監(jiān)控措施，否則會(huì)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

三、企業(yè)并購(gòu)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略。

(一)合理確定并購(gòu)企業(yè)價(jià)值，規(guī)避評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。在確定并購(gòu)前，并購(gòu)方特別需對(duì)被并購(gòu)方的財(cái)務(wù)狀況做細(xì)致的分析，保證所了解的各個(gè)方面信息是準(zhǔn)確無(wú)誤的，這將會(huì)使企業(yè)遇到的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)減少。并購(gòu)企業(yè)應(yīng)逐步完善價(jià)值評(píng)估體系，采取合適的評(píng)估方法對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估。采用不同的價(jià)值評(píng)估方法可能得到相異的估價(jià)，并購(gòu)方可依據(jù)并購(gòu)時(shí)的動(dòng)機(jī)，選擇不同的定價(jià)模型，建立完善的評(píng)估體系，就可合理確定被并購(gòu)方價(jià)值，使估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)下降。企業(yè)還應(yīng)用調(diào)查的方式分析被并購(gòu)方資產(chǎn)構(gòu)成及分析也許會(huì)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)陷阱。另外，并購(gòu)方應(yīng)有效運(yùn)用報(bào)表以外信息，覺(jué)察報(bào)表中可能有的漏洞，繼而使并購(gòu)的估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)有所降低。

(二)拓展融資渠道，規(guī)避融資風(fēng)險(xiǎn)。資本性支出是企業(yè)并購(gòu)的前提條件，但根據(jù)企業(yè)自身的現(xiàn)金狀況不能滿足并購(gòu)所需資金，最理想的融資渠道是借助外部資金滿足自身需求，保證企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中資金鏈更持久。合理的預(yù)算融資需求量及選擇恰當(dāng)?shù)娜谫Y方式可更好地降低企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。另外，并購(gòu)企業(yè)應(yīng)積極開(kāi)展不同的.融資渠道來(lái)使其多樣化，來(lái)確保融資結(jié)構(gòu)的合理，使用靈活的方式來(lái)降低現(xiàn)金的支出額，例如采用股權(quán)、債券支付等多種支付的混合。還有，政府部門(mén)應(yīng)積極研究多樣的融資渠道，例如建立投資銀行、完善資本市場(chǎng)和設(shè)立并購(gòu)基金等，保證企業(yè)融資渠道的多樣化。

(三)支付方式的多樣化，規(guī)避支付風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)并購(gòu)選用不同的支付方式，其帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)有所不同。各種并購(gòu)支付方式都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。并購(gòu)方可根據(jù)其財(cái)務(wù)狀況及被并購(gòu)方的意向，將現(xiàn)金、股票及債券支付等設(shè)計(jì)為不相同的組合，分散單一支付的風(fēng)險(xiǎn)，使并購(gòu)成本降低。隨著中國(guó)并購(gòu)法規(guī)的不斷完善和并購(gòu)操作流程的不斷規(guī)范，并購(gòu)方應(yīng)根據(jù)自身的財(cái)務(wù)情況，選取支付方式時(shí)采用現(xiàn)金、債務(wù)及股票等方式的不同組合，加大對(duì)混合支付的研究，選用公司及可轉(zhuǎn)換債券和認(rèn)股權(quán)證等證券組合來(lái)進(jìn)行并購(gòu)支付。

(四)有效整合并購(gòu)后的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)及協(xié)同效應(yīng)，構(gòu)建新企業(yè)核心及價(jià)值，在并購(gòu)交易完成之后，并購(gòu)方須將自身和被并購(gòu)方的資源進(jìn)行整合。企業(yè)可從財(cái)務(wù)人力資源、管理目標(biāo)等方面加大對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)控。另有，完善對(duì)財(cái)務(wù)的整合。并購(gòu)結(jié)束之后，企業(yè)應(yīng)在熟悉目標(biāo)企業(yè)的生產(chǎn)方式、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展?jié)摿Φ幕A(chǔ)上，結(jié)合自身的情況，提出對(duì)目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，將其列入自身的預(yù)算管理體系之內(nèi)。最后，企業(yè)還應(yīng)對(duì)資產(chǎn)及負(fù)債等財(cái)務(wù)資源合理地優(yōu)化配置和整合。

在并購(gòu)的各個(gè)階段都會(huì)存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，其是各類風(fēng)險(xiǎn)的綜合反映。所以，在并購(gòu)過(guò)程中，企業(yè)要不斷地改善其內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這有助于提高并購(gòu)的成功率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資源優(yōu)化配置。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)論文題目會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文范文

摘要：隨著國(guó)家稅務(wù)制度的不斷改革，國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)推行了一系列的稅收優(yōu)惠政策，其中營(yíng)改增政策的推出，進(jìn)一步的完善了我國(guó)的稅收制度，減輕了企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，解決了重復(fù)征稅的弊端。營(yíng)改增政策為企業(yè)帶來(lái)效益的同時(shí)，也對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了影響。以下本文將針對(duì)營(yíng)改增稅收制度的實(shí)施對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的影響進(jìn)行研究，并提出一些建議和對(duì)策以供參考。

關(guān)鍵詞：營(yíng)改增;施工企業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

一、引言。

目前，我國(guó)的稅收制度還存在一些問(wèn)題和不足，尤其是在營(yíng)業(yè)稅收制度方面，為施工企業(yè)帶來(lái)了沉重的稅收負(fù)擔(dān)，隨著營(yíng)改增稅收制度的推出，有效的防止了重復(fù)征稅的現(xiàn)象發(fā)生，以往施工企業(yè)都是實(shí)施的雙重稅收政策，為企業(yè)增加了不少壓力，同時(shí)也滋生了一些企業(yè)內(nèi)部稅收不公平的情況發(fā)生，實(shí)施營(yíng)改增稅收政策以后很好的解決了企業(yè)內(nèi)部稅收政策的弊端，極大的提升企業(yè)財(cái)務(wù)稅收的工作質(zhì)量。

二、營(yíng)改增對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)影響。

1.會(huì)計(jì)核算的影響。施工企業(yè)在營(yíng)改增稅收制度成功推行以后，為企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算帶來(lái)的一定難度。主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一個(gè)方面是施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方式的.改變。因?yàn)橹昂怂銧I(yíng)業(yè)稅收時(shí)非常簡(jiǎn)單，在實(shí)施營(yíng)改增稅收政策之后，企業(yè)需要對(duì)增值稅的各項(xiàng)明細(xì)進(jìn)行詳細(xì)的核算，同時(shí)還要明確的列出企業(yè)的成本和后入的情況。第二個(gè)方面是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目的改變，因?yàn)槠髽I(yè)在以前進(jìn)行營(yíng)業(yè)稅核算的科目是，營(yíng)業(yè)稅和附加還有應(yīng)交稅費(fèi)。營(yíng)改增稅收政策推行之后企業(yè)的核算變成了增值稅核算，核算的科目變成了應(yīng)交增值稅和應(yīng)交稅費(fèi)，而且核算的科目以下還有進(jìn)行稅額、銷(xiāo)項(xiàng)稅的等明細(xì)，以上這些改變，加強(qiáng)了企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算效率的要求。

2.企業(yè)稅負(fù)的影響。營(yíng)改增稅收制度的客觀條件要求是，百分之十一的增值稅率，對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō)大部分都符合納稅人的認(rèn)定要求。營(yíng)改增實(shí)施以后，對(duì)施工企業(yè)重復(fù)征稅的問(wèn)題也得到了根治，進(jìn)一步的釋放了施工企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。但是在營(yíng)改增具體實(shí)施以后，企業(yè)面臨的稅收問(wèn)題更加復(fù)雜了，稅收負(fù)擔(dān)更加沉重，反而陷入了稅負(fù)的窘境。原因是企業(yè)成本所涉及的行業(yè)非常龐雜，受到的外部因素的干擾，所以造成的稅負(fù)加重的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在以下兩個(gè)：第一個(gè)方面是企業(yè)的成本方面，因?yàn)槭┕て髽I(yè)的成本結(jié)構(gòu)是勞務(wù)和薪資成本，這些是不在稅額抵扣的范圍之內(nèi)；第二個(gè)方面是施工企業(yè)所涉及的企業(yè)基本都是小規(guī)模納稅人。就算這些相關(guān)企業(yè)向稅務(wù)部門(mén)代開(kāi)增值稅發(fā)票，也只能抵扣施工企業(yè)稅率的百分之三，實(shí)際情況是施工企業(yè)很少能獲取足額的增值稅專用發(fā)票，所以在抵扣進(jìn)行稅額時(shí)，就會(huì)直接增加施工企業(yè)稅負(fù)。

3.財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響。我國(guó)的稅收制度中，營(yíng)業(yè)稅就是企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值之內(nèi)的稅收，增值稅就是指企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值之外的稅收。因此營(yíng)改增稅收制度成功推行之后，為施工企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)帶來(lái)了影響，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一個(gè)就是給企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率帶來(lái)的影響。以前的國(guó)家稅收制度是，在應(yīng)交稅費(fèi)的科目中是不計(jì)入企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值等進(jìn)項(xiàng)稅額的。但是因?yàn)樵鲋刀愂瞧髽I(yè)價(jià)值之外的稅收，所以實(shí)施營(yíng)改增之后，應(yīng)交稅費(fèi)科目計(jì)入了資產(chǎn)價(jià)值在內(nèi)的進(jìn)行稅額，這樣就直接增加了企業(yè)的負(fù)債額度，由于施工企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值的降低，造成了企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率的上升。第二個(gè)方面影響表現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。施工企業(yè)為加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者工作的效率，都會(huì)在年初對(duì)經(jīng)營(yíng)者制定指標(biāo)。在以前的稅收制度中，企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值指標(biāo)是包含營(yíng)業(yè)稅金的，但是在營(yíng)改增推行之后，企業(yè)產(chǎn)值中不再計(jì)入營(yíng)業(yè)稅金，導(dǎo)致企業(yè)考核經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的改變。

三、營(yíng)改增稅收政策下施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的應(yīng)對(duì)策略。

1.加強(qiáng)發(fā)票管理。在施工企業(yè)中，增值稅專用發(fā)票是有十分重要的作用，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的原始憑據(jù)，無(wú)論是任何企業(yè)，在發(fā)票的管理方面一直都是一個(gè)重點(diǎn)，所以完善的制度和管理措施是必備的。施工企業(yè)與其他對(duì)象簽訂合同開(kāi)始，對(duì)發(fā)票也要進(jìn)行一定的要求，相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照要求和規(guī)定開(kāi)具和送達(dá)發(fā)票，并且明確發(fā)票管理責(zé)任到人，如果出現(xiàn)以假亂真或者是丟失，相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)票需要認(rèn)真仔細(xì)的保管發(fā)票，降低發(fā)票的損壞和丟失率。由于增值稅專用發(fā)票具有一定的抵扣期限，最長(zhǎng)不超過(guò)180天，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一定要在規(guī)定的期限內(nèi)完成認(rèn)證和抵扣，避免因自身會(huì)計(jì)工作的失職而給施工企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。

2.加強(qiáng)稅收籌劃工作。做為施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，伴隨著營(yíng)改增稅收制度的到來(lái)，對(duì)稅收工作要進(jìn)行相對(duì)專業(yè)的籌劃，積極尋找最合適的方式方法，最大限度的降低稅負(fù)。營(yíng)改增的到來(lái)更加規(guī)范了施工企業(yè)的材料采購(gòu)，在采購(gòu)過(guò)程中企業(yè)才能夠取得增值稅專用發(fā)票，有效抵扣銷(xiāo)項(xiàng)稅額，減少企業(yè)納稅。如果施工材料由另一方指定或提供，那么增值稅票將無(wú)法獲得，更不能抵扣相應(yīng)的銷(xiāo)項(xiàng)稅額。所以包工包料的施工合同對(duì)施工企業(yè)來(lái)說(shuō)才是最好的，才能獲得更多的抵扣稅票，為施工企業(yè)最大限度的減少賦稅。在供應(yīng)商的選擇方面，企業(yè)財(cái)務(wù)要根據(jù)實(shí)際的稅務(wù)情況不斷轉(zhuǎn)變思想，價(jià)格并不是提高利潤(rùn)的最大方式，一定要權(quán)衡利弊，做好選擇能夠提供增值稅專用發(fā)票的正規(guī)供應(yīng)商，對(duì)整個(gè)稅收工作做好統(tǒng)籌和計(jì)劃。

3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)。施工企業(yè)的工程項(xiàng)目相對(duì)特殊，有較長(zhǎng)的周期和工作內(nèi)容，所以企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在管理和控制方面，也存在一定的難度和問(wèn)題，尤其是營(yíng)改增稅收制度的到來(lái)，如何進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)，才能不斷增強(qiáng)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，最大限度的降低企業(yè)成本，將是一個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題。其中施工企業(yè)的采購(gòu)是一切工作內(nèi)容的前提，并且占據(jù)大部分的比周，所以加強(qiáng)審計(jì)和監(jiān)督體系十分重要，在采購(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié)中進(jìn)行成本監(jiān)控，一旦出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，同樣在施工過(guò)程中由于費(fèi)用等一些支出比較多，不僅包括人工、機(jī)械，而且還包括各種材料和水電，所以想干的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)加強(qiáng)審計(jì)與核算，控制好所以費(fèi)用分支出，減少費(fèi)用和成本，每一項(xiàng)支出和費(fèi)用必須具備正規(guī)票據(jù)，輔助施工企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)，全面配合我國(guó)營(yíng)改增稅賦制度的實(shí)施。

四、結(jié)語(yǔ)。

總結(jié)全文，本文主要論述的是在我國(guó)營(yíng)改增稅賦制度的背景下，對(duì)施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響，施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何采取相應(yīng)的措施和辦法，采取相應(yīng)的對(duì)策和措施積極應(yīng)對(duì)是一個(gè)重要問(wèn)題，施工企業(yè)要結(jié)合營(yíng)改增稅收制度，對(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整，完善企業(yè)管理制度，制定妥善的策略積極應(yīng)對(duì)，營(yíng)改增稅收制度帶來(lái)的影響，以減輕企業(yè)自身的稅負(fù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳瓊.建筑施工企業(yè)營(yíng)改增面臨問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略[j].山西建筑，2015.(6).

[2]李言明.營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)對(duì)企業(yè)帶來(lái)的利好分析[j].注冊(cè)稅務(wù)師，2016.(5).

會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文題目

2、“案例教學(xué)法”在高職會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用。

3、“學(xué)習(xí)情景工作化”與“崗位模擬”教學(xué)方法的運(yùn)用。

4、《成本會(huì)計(jì)》課程考核方式的改革思考。

5、《企業(yè)會(huì)計(jì)崗位綜合實(shí)訓(xùn)》多元化評(píng)價(jià)方法的改革與實(shí)踐。

6、acca專業(yè)教育有助于培養(yǎng)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才嗎?

7、cicpa與acca課程知識(shí)分布比較分析。

8、案例教學(xué)在會(huì)計(jì)教育中的應(yīng)用研究。

9、案例教學(xué)在會(huì)計(jì)專業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程中的應(yīng)用。

10、本科財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)實(shí)踐困境之思考。

11、博弈論與會(huì)計(jì)學(xué)之關(guān)系。

12、財(cái)會(huì)專業(yè)本科金融衍生工具教學(xué)改革探討。

13、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)與人才培養(yǎng)探討。

14、持有至到期投資教學(xué)之“模擬貸款法”

15、代記賬式仿真教學(xué)模式下會(huì)計(jì)現(xiàn)代學(xué)徒制研究。

16、第八屆全國(guó)高職高專會(huì)計(jì)系主任(院長(zhǎng))聯(lián)席會(huì)議在鄭州召開(kāi)。

17、動(dòng)態(tài)模擬防真會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)景建設(shè)探索與實(shí)踐。

19、對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問(wèn)題的思考。

20、對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考。

21、對(duì)高職高專院校《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)的改革與實(shí)踐。

22、對(duì)信息環(huán)境下的高校財(cái)會(huì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式創(chuàng)新進(jìn)行探究。

23、對(duì)中職學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)的幾點(diǎn)思考。

24、法務(wù)會(huì)計(jì):基于人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐探索。

25、反饋教學(xué)法和情境教學(xué)法在中高技會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)類課程的運(yùn)用。

26、改變理念,創(chuàng)新機(jī)制,共建會(huì)計(jì)專業(yè)校企合作新模式。

27、崗位模擬教學(xué)法在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的運(yùn)用。

28、高等院校會(huì)計(jì)實(shí)踐性課教學(xué)窺探。

29、高校注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議。

30、高職《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教學(xué)方法改革。

31、高職cpa后備人才培養(yǎng)的swot分析。

32、高職財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)改革探討。

33、高職會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法探析。

34、高職會(huì)計(jì)理論實(shí)訓(xùn)一體化教學(xué)改革探究。

35、高職會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的優(yōu)化。

36、高職會(huì)計(jì)專業(yè)“高素質(zhì)”教師隊(duì)伍建設(shè)路徑探索及反思。

37、高職會(huì)計(jì)專業(yè)“虛擬學(xué)習(xí)共同體”的知識(shí)建構(gòu)和策略研究。

38、高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的調(diào)查研究。

39、高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)改革之“五個(gè)統(tǒng)一”模式的探索。

40、高職會(huì)計(jì)專業(yè)高端技能型人才培養(yǎng)模式探析。

41、高職會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程的建設(shè)與實(shí)施。

42、高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程改革體系研究。

43、高職院校“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”課程改革研究。

44、高職院校出納實(shí)務(wù)課程改革探討。

45、高職院校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀及對(duì)策研究。

46、關(guān)于高職會(huì)計(jì)專業(yè)在線自主學(xué)習(xí)模式中教師角色的定位分析。

47、關(guān)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)改革分析。

48、關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的思考。

49、關(guān)注中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生課堂注意力的幾點(diǎn)思考。

50、國(guó)際認(rèn)證對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)的啟示。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用。

淺談我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究。

淺談我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)應(yīng)該具備的素養(yǎng)。

高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用。

關(guān)于高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本內(nèi)容構(gòu)成的探討。

完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。

論述如何創(chuàng)新與完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體系。

關(guān)于完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中高級(jí)會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用。

關(guān)于完善高級(jí)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。

有關(guān)高速公路高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。

新形式下高會(huì)人員應(yīng)具備知識(shí)結(jié)構(gòu)。

對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考。

20x年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)重點(diǎn)解析及應(yīng)試策略。

我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的體系構(gòu)建和策略研究。

對(duì)于提高高級(jí)會(huì)計(jì)人才職業(yè)能力的思考。

高級(jí)會(huì)計(jì)人員社會(huì)需求的實(shí)證分析。

淺談我國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。

對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)再提升的思考。

獨(dú)立學(xué)院“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革的研究。

“高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革探析。

鐵路高級(jí)會(huì)計(jì)人員職業(yè)技能框架的調(diào)查與分析。

基于ahp和模糊評(píng)價(jià)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

1、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因及對(duì)策分析。

2、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的形成原因。

3、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的形式及預(yù)防分析。

4、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范及控制研究。

5、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施分析。

6、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范路徑思考。

8、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)初探。

9、關(guān)于強(qiáng)化金融會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策探討。

10、農(nóng)村合作金融會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建立淺析。

11、關(guān)于企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的探討。

12、金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。

13、事業(yè)單位金融會(huì)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)因素分析。

14、國(guó)際化金融會(huì)計(jì)視角下國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行的問(wèn)題探討。

15、金融會(huì)計(jì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的探索與思考。

16、新型金融環(huán)境下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與防范措施。

17、淺議商業(yè)銀行金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解。

18、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范及控制探討。

19、互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題分析。

20、金融會(huì)計(jì)中的不穩(wěn)定因素及應(yīng)對(duì)手段。

21、20x年第四季度金融會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)。

22、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施淺析。

23、關(guān)于強(qiáng)化金融會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對(duì)策探討。

24、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控。

25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)金融會(huì)計(jì)的影響。

26、新型金融環(huán)境下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因分析。

27、淺述互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算及稅收管理。

28、淺談互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題。

29、20x年第一季度金融會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)。

30、商業(yè)銀行金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制。

31、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。

32、淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代下金融會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

33、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范路徑分析。

34、金融會(huì)計(jì)理論探索與制度創(chuàng)新——中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)金融會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)綜述。

35、新形勢(shì)下金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與防范措施研究。

36、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控策略。

37、基于金融會(huì)計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控。

38、分析金融會(huì)計(jì)視角下的金融風(fēng)險(xiǎn)防范。

39、應(yīng)用型高校金融會(huì)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究。

40、互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算問(wèn)題分析。

41、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)金融會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)召開(kāi)。

42、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及防范路徑。

43、信息化背景下的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析。

44、加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)制度建設(shè)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

45、淺析企業(yè)金融會(huì)計(jì)的作用。

46、淺談金融會(huì)計(jì)綜合效益指標(biāo)創(chuàng)新管理問(wèn)題。

47、單位金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。

48、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。

49、金融會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)市場(chǎng)環(huán)境的塑造。

50、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范對(duì)策。

會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文題目

摘要：當(dāng)今新興化的大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)正在一步步加速著會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)程，但凡事有利有弊，數(shù)據(jù)化的會(huì)計(jì)信息處理過(guò)程也會(huì)因?yàn)橄嚓P(guān)技術(shù)不配套而出現(xiàn)一些信息技術(shù)滯后，平臺(tái)系統(tǒng)安全性較低，相關(guān)法律監(jiān)管體系缺失等問(wèn)題。因此，大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)因素具有很大的不可預(yù)見(jiàn)性，因此需要具體問(wèn)題具體分析，以達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)防范的目的。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；會(huì)計(jì)信息化；云計(jì)算；風(fēng)險(xiǎn)因素。

一、大數(shù)據(jù)興起對(duì)會(huì)計(jì)信息化的影響。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與會(huì)計(jì)行業(yè)相結(jié)合，催生了大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的會(huì)計(jì)信息化，這在很大程度上滿足了眾多企業(yè)想要降低會(huì)計(jì)信息化成本的需求。據(jù)idc公司所測(cè)數(shù)據(jù)顯示，全球的數(shù)據(jù)庫(kù)正在以每?jī)赡晖暾乱淮蔚乃俣仍诎l(fā)展，這種發(fā)展中的大數(shù)據(jù)庫(kù)，為以大規(guī)模、分布式計(jì)算為特點(diǎn)的云計(jì)算提供了強(qiáng)大的基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)與云計(jì)算的深度結(jié)合，在會(huì)計(jì)信息化和現(xiàn)代化的進(jìn)程中起到了非常大的促進(jìn)作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.大數(shù)據(jù)提供了會(huì)計(jì)信息化的資源共享平臺(tái)。

從會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程來(lái)看，起初會(huì)計(jì)電算化的出現(xiàn)大大方便了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的處理過(guò)程，在很大程度上改變了會(huì)計(jì)信息處理復(fù)雜、成本高的現(xiàn)狀，但這種方式有一個(gè)很大的弊端：容易形成“信息孤島”。也就是說(shuō)，每個(gè)企業(yè)都有自己的會(huì)計(jì)電算化處理系統(tǒng)，但這僅僅能滿足自身的會(huì)計(jì)信息處理，不能做到同業(yè)之間財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)比。隨著時(shí)代的發(fā)展，更多的企業(yè)管理者想要得到的并非僅僅是本企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。大數(shù)據(jù)背景下的云計(jì)算模式恰好能很好的滿足這一需求，云計(jì)算的大數(shù)據(jù)庫(kù)和高速的計(jì)算模式，能很好的進(jìn)行行業(yè)會(huì)計(jì)信息的整合，在滿足企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)信息化傳統(tǒng)需求的同時(shí)，也能讓管理者掌握同業(yè)的情況。為企業(yè)的管理者提供了一個(gè)透明高效的資源共享式平臺(tái)。

2.降低了會(huì)計(jì)信息化的成本，提高了辦公效率。

會(huì)計(jì)信息化的成本投入主要分為兩個(gè)階段。一是會(huì)計(jì)信息化的前期投入階段，該階段主要包括基礎(chǔ)設(shè)施資源建設(shè)和人力資源的投入；二是會(huì)計(jì)信息化軟件的選取以及軟件的后續(xù)維修和更新成本階段。很多中小企業(yè)會(huì)因?yàn)辇嫶蟮某杀局С龆鴮?duì)會(huì)計(jì)信息化望而卻步。但是云計(jì)算收費(fèi)模式是線上收費(fèi)，計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)占用線上云計(jì)算的時(shí)長(zhǎng)或者占用數(shù)據(jù)庫(kù)資源的多少而定。這種計(jì)費(fèi)方式在降低了成本的同時(shí)也大大提高了企業(yè)內(nèi)、外部的信息和資源整合的效率，大大加速了中小企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

二、大數(shù)據(jù)背景下會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn)因素。

1.會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)建設(shè)略顯滯后。

會(huì)計(jì)信息化需要強(qiáng)大的信息共享平臺(tái)做支撐。如果供應(yīng)商不能及時(shí)提供技術(shù)支持，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息使用中斷，給企業(yè)帶來(lái)毀滅性打擊。云計(jì)算平臺(tái)的建設(shè)難度相較于傳統(tǒng)的一對(duì)一企業(yè)定制會(huì)計(jì)電算化軟件的模式來(lái)講更為復(fù)雜。因?yàn)殚_(kāi)發(fā)的技術(shù)人員要考慮到不同中小企業(yè)的不同需求，然后進(jìn)行資源整合和分層管理，使得云會(huì)計(jì)的應(yīng)用能盡可能的滿足各行業(yè)中小企業(yè)主的要求。因此由于技術(shù)上開(kāi)發(fā)上的困難，目前很多先進(jìn)平臺(tái)的建設(shè)基本為外國(guó)供應(yīng)商所壟斷，與此同時(shí)國(guó)內(nèi)的平臺(tái)發(fā)展又相對(duì)國(guó)際水平略有滯后，給我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展帶來(lái)了很大的阻礙。

2.會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)安全性尚顯薄弱。

會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)使用過(guò)程中存在著很多安全隱患，一是用戶身份認(rèn)證的安全隱患，這一隱患存在的主要原因有二：其一是因?yàn)槲覈?guó)“云會(huì)計(jì)”用戶在進(jìn)行登錄時(shí)所采用的身份認(rèn)證一般是身份證認(rèn)證模式，這種認(rèn)證模式的安全系數(shù)較低容易被盜；另一種原因是身份認(rèn)證的密鎖管理相對(duì)薄弱，也就是數(shù)據(jù)加密技術(shù)存在很大的安全隱患。二是很多供應(yīng)商并沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)信息在傳輸過(guò)程中進(jìn)行加密，這就可能導(dǎo)致企業(yè)在向平臺(tái)傳輸企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)信息時(shí)會(huì)出現(xiàn)被盜用的情況，這是十分危險(xiǎn)的。

3.會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)有待完善。

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，會(huì)計(jì)信息化與云計(jì)算相結(jié)合而產(chǎn)生的“云會(huì)計(jì)”服務(wù)模式，主要是通過(guò)建立共享平臺(tái)來(lái)進(jìn)行資源共享，資源的大整合需要一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來(lái)進(jìn)行約束，因此，我國(guó)財(cái)政部和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)總局發(fā)布了可擴(kuò)展型商業(yè)語(yǔ)言報(bào)告規(guī)范和基于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的通用分類標(biāo)準(zhǔn)。但是相應(yīng)配套的法律卻還處于不完善甚至是空白階段，因此我國(guó)的信息安全法律體系急需進(jìn)行完善和補(bǔ)充，以便支持我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程，方便中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息處理工作。

三、大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)信息化風(fēng)險(xiǎn)控制戰(zhàn)略。

1.加快會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)的自主建設(shè)。

會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)的建設(shè)是企業(yè)進(jìn)行發(fā)展過(guò)程中的關(guān)鍵步驟，現(xiàn)在很多企業(yè)都是使用財(cái)務(wù)軟件來(lái)進(jìn)行信息的交流，因此加快會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)的自主建設(shè)至關(guān)重要。首先，國(guó)家和政府應(yīng)高度重視這方面問(wèn)題，加大相關(guān)資金和技術(shù)支持，鼓勵(lì)企業(yè)間的合作，從而為企業(yè)間共同開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)提供足夠的環(huán)境支持。另外，國(guó)家還可以建立相關(guān)共享平臺(tái)的示范工作點(diǎn)，作為行業(yè)范本，為相關(guān)企業(yè)的管理活動(dòng)提供對(duì)應(yīng)的參考和建議，從而提高我國(guó)會(huì)計(jì)信息化共享平臺(tái)的自主建設(shè)速度。

2.構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化的網(wǎng)絡(luò)防火墻。

共享平臺(tái)的安全性，是保證客戶粘性的關(guān)鍵因素。就目前我國(guó)的技術(shù)水平看，主要可以從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行解決。首先，應(yīng)該加強(qiáng)身份認(rèn)證安全性建設(shè)。明確各種安全因素的來(lái)源，以方便建立多層次，更嚴(yán)密完善的風(fēng)險(xiǎn)防范體系；其次，平臺(tái)還應(yīng)該加強(qiáng)數(shù)據(jù)的加密工作。可以先利用虛擬軟件建議一個(gè)虛擬的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，進(jìn)行安全工作測(cè)試，然后再投放到互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境中進(jìn)行測(cè)試；再者平臺(tái)還應(yīng)該加強(qiáng)數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)工作，以避免平臺(tái)投入使用后的一系列故障和問(wèn)題。最后政府應(yīng)該制定會(huì)計(jì)信息化安全標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，盡快的完善《信息安全法》，制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)信息化安全標(biāo)準(zhǔn)。

四、結(jié)語(yǔ)。

隨著科技的進(jìn)步，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的會(huì)計(jì)信息化克服了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化的種種問(wèn)題，同時(shí)也存在著很多漏洞，依賴于云計(jì)算的會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程會(huì)隨著云計(jì)算的逐步成熟而越來(lái)越完善。相信在不久的未來(lái)，我國(guó)的會(huì)計(jì)信息化普及程度會(huì)越來(lái)越深，覆蓋面會(huì)越來(lái)越廣。

參考文獻(xiàn)：

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[2]穆勇.會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)型與it治理[j].新會(huì)計(jì),,3(29).

畢業(yè)論文題目

2、地質(zhì)雷達(dá)探測(cè)技術(shù)在儲(chǔ)層構(gòu)型表征的應(yīng)用。

3、無(wú)人機(jī)影像在地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查中的應(yīng)用。

4、淺談畢節(jié)市地質(zhì)災(zāi)害防治形勢(shì)。

5、地質(zhì)資料編研意義及工作方法探討。

6、地質(zhì)資料網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)價(jià)值研究。

7、大數(shù)據(jù)時(shí)代下地質(zhì)資料數(shù)字資源標(biāo)準(zhǔn)體系研究。

8、油藏地質(zhì)建模技巧及質(zhì)量控制方法。

9、建立地質(zhì)工作與巖礦測(cè)試有效機(jī)制的探析。

10、層次分析法在地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)中的應(yīng)用。

11、某大型項(xiàng)目地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估與建議。

12、地質(zhì)勘探施工前期的安全生產(chǎn)工作思路及方法探究。

13、河南盧氏縣地質(zhì)災(zāi)害特征及防治措施。

14、如何加強(qiáng)地質(zhì)檔案管理工作。

15、工程地質(zhì)勘察中水文地質(zhì)危害及對(duì)策。

16、唐山市地質(zhì)災(zāi)害現(xiàn)狀及防治對(duì)策探析。

17、酒泉東盆地與張掖盆地地質(zhì)接觸關(guān)系及其電性特征研究。

18、廣東省地質(zhì)災(zāi)害防治信息化現(xiàn)狀及存在問(wèn)題分析。

19、遙感在管線地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評(píng)價(jià)中的應(yīng)用研究。

20、湖南云山地質(zhì)公園主要地質(zhì)遺跡特征與評(píng)價(jià)。

21、基于內(nèi)外動(dòng)力耦合成因理論的新疆地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)警顯式統(tǒng)計(jì)模型。

22、中國(guó)縣域單元地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

23、小流域地震地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)。

24、礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理。

25、論地質(zhì)勘查與深部地質(zhì)鉆探找礦技術(shù)。

26、水工環(huán)地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估方法。

27、轱轆河輸水隧洞工程地質(zhì)及樞紐建筑物設(shè)計(jì)分析。

28、昆玉鐵路改造工程對(duì)九龍池地質(zhì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)。

29、淺析遙感地質(zhì)勘查技術(shù)與應(yīng)用研究。

30、淺析地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)管理。

31、秸稈地質(zhì)聚合物復(fù)合材料環(huán)境穩(wěn)定性研究。

32、地質(zhì)資料信息化為城鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)的思考。

33、試論新形勢(shì)下地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)。

34、大興安嶺地區(qū)外倭勒根河中游水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)特征。

35、地質(zhì)測(cè)繪對(duì)于地質(zhì)的重要意義。

36、石壕煤礦工作面瓦斯地質(zhì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及應(yīng)用。

37、川藏鐵路工程地質(zhì)特征及地質(zhì)選線原則。

38、東歡坨礦瓦斯地質(zhì)特征及其控制因素分析。

39、淺析地質(zhì)災(zāi)害分布規(guī)律及形成條件。

40、九甸峽庫(kù)區(qū)地質(zhì)災(zāi)害分布規(guī)律及發(fā)展趨勢(shì)。

41、云南省盈江縣地質(zhì)災(zāi)害分形特征研究。

42、伊南煤田脫維勒克井田首采區(qū)水文地質(zhì)特征分析。

43、歐龍布魯克地塊古生代風(fēng)暴沉積特征及地質(zhì)意義。

44、工程地質(zhì)勘察中的水文地質(zhì)危害分析及對(duì)策研究。

45、巖土工程地質(zhì)勘察中控制質(zhì)量因素的.探討。

46、淺析貴州省礦山地質(zhì)災(zāi)害特征及防治對(duì)策。

47、勉縣地質(zhì)災(zāi)害分布與影響因素的相關(guān)性分析。

48、大連地區(qū)地質(zhì)遺跡類型劃分及特征。

49、改建成昆鐵路峨眉至米易段地質(zhì)選線方案研究。

50、論述地質(zhì)工作中的地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試技術(shù)。

51、煤礦區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)及其治理。

52、水文地質(zhì)因素對(duì)地質(zhì)災(zāi)害的影響研究。

53、北京百泉山風(fēng)景區(qū)崩塌地質(zhì)災(zāi)害防治方法分析。

54、地質(zhì)檔案資料管理與服務(wù)信息化實(shí)踐分析。

55、致密砂巖氣地質(zhì)認(rèn)識(shí)新進(jìn)展。

56、煤巖瓦斯動(dòng)力災(zāi)害主控地質(zhì)體理論及地質(zhì)作用機(jī)理。

57、復(fù)雜地質(zhì)環(huán)境下的隧道施工技術(shù)研究。

58、贛州市地質(zhì)災(zāi)害分布特征及孕災(zāi)環(huán)境分析。

59、海南感城近海工程地質(zhì)特征研究。

60、地質(zhì)聚合物基無(wú)機(jī)膜去除水中鈣、鎂離子的研究。

61、萊州灣海岸帶工程地質(zhì)分區(qū)及其特征。

62、錦屏水電工程地質(zhì)災(zāi)害防范治理與啟示。

63、松遼盆地大慶長(zhǎng)垣形成時(shí)間的厘定及其地質(zhì)意義。

64、地質(zhì)統(tǒng)計(jì)學(xué)儲(chǔ)量估算中塊尺寸的合理選擇。

65、淺議游線基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)對(duì)地質(zhì)景觀脆弱性的保護(hù)。

66、基于突變理論的紅格釩鈦磁鐵礦區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境評(píng)價(jià)。

67、多點(diǎn)地質(zhì)統(tǒng)計(jì)學(xué)建模參數(shù)敏感性分析。

68、加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治構(gòu)建和諧安居環(huán)境。

69、浙江省泰順縣地質(zhì)災(zāi)害成因及分布特征淺析。

70、地質(zhì)測(cè)繪工程中測(cè)繪新技術(shù)的運(yùn)用分析。

71、基于cvm的地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值評(píng)估方法探索。

72、延安地區(qū)人類工程活動(dòng)與地質(zhì)災(zāi)害相關(guān)性探討。

73、陜西榆神府生態(tài)脆弱礦區(qū)地質(zhì)災(zāi)害演化過(guò)程。

74、三維可視化滑坡地質(zhì)模型的研究與應(yīng)用。

75、陜西省綏德縣地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)性區(qū)劃。

76、工程地質(zhì)勘查中水文地質(zhì)問(wèn)題研究。

77、水文地質(zhì)勘察中常見(jiàn)的難點(diǎn)及其應(yīng)對(duì)措施研究。

78、鹽池縣地質(zhì)災(zāi)害遙感調(diào)查及空間分布特征。

79、中東歐地區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)特征及找礦潛力。

80、美國(guó)公益性油氣地質(zhì)調(diào)查現(xiàn)狀及啟示。

81、地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目成果登記業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及進(jìn)展。

82、對(duì)湖北省做好地質(zhì)資料管理與服務(wù)工作的思考。

83、地質(zhì)勘查單位財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析及對(duì)策研究。

84、關(guān)于地質(zhì)礦產(chǎn)勘查找礦方法的若干思考。

85、中新經(jīng)濟(jì)走廊地質(zhì)礦產(chǎn)特征及找礦潛力。

86、東南亞地區(qū)重要礦床地質(zhì)特征及找礦潛力。

87、地質(zhì)工程一體化是實(shí)現(xiàn)復(fù)雜油氣藏效益勘探開(kāi)發(fā)的必由之路。

88、新疆油田致密油地質(zhì)工程一體化實(shí)踐與思考。

89、工程地質(zhì)勘測(cè)中水文地質(zhì)的影響與應(yīng)對(duì)。

90、吐哈油田低飽和度油藏地質(zhì)工程一體化效益勘探實(shí)踐。

91、玉樹(shù)地區(qū)地質(zhì)構(gòu)造與災(zāi)害發(fā)生的關(guān)系。

92、廣西永福某石灰?guī)r礦山地質(zhì)環(huán)境問(wèn)題及恢復(fù)治理探討。

93、一種面向三維地質(zhì)剖面的形體表面重構(gòu)算法。

94、基于地質(zhì)統(tǒng)計(jì)學(xué)反演和儲(chǔ)層分類的相控儲(chǔ)層建模方法研究及應(yīng)用。

95、內(nèi)蒙古敖漢旗岱王山金礦田地質(zhì)特征和資源潛力預(yù)測(cè)。

96、廣西宜州市龍頭錳礦床地質(zhì)特征及深部找礦研究。

97、地質(zhì)工程一體化在長(zhǎng)寧國(guó)家級(jí)頁(yè)巖氣示范區(qū)中的實(shí)踐。

98、地質(zhì)力學(xué)在地質(zhì)工程一體化中的應(yīng)用。

99、三維地質(zhì)導(dǎo)向在地質(zhì)工程一體化實(shí)踐中的應(yīng)用。

100、地質(zhì)工程一體化在蘇里格致密氣藏開(kāi)發(fā)中的應(yīng)用。

畢業(yè)論文的題目

現(xiàn)階段服裝外貿(mào)行業(yè)分析。

全球化背景下中國(guó)企業(yè)倫理研究。

核心國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)人民幣匯率影響的實(shí)證分析。

中國(guó)聯(lián)通企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。

基于網(wǎng)絡(luò)視角的國(guó)際新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)研究。

六西格瑪管理的企業(yè)基因及其實(shí)施的中國(guó)化。

基于分布式數(shù)據(jù)庫(kù)的煤炭成本管理系統(tǒng)。

日本汽車(chē)產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究。

企業(yè)資源計(jì)劃(erp)在國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)施與應(yīng)用研究。

中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)與防范。

廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)一線管理效能提升方案。

我國(guó)企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的思考。

中國(guó)管理咨詢企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略研究。

企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理研究。

基于優(yōu)勢(shì)資源提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的研究。

畢業(yè)論文題目

3、巧妙創(chuàng)設(shè)幼兒園精神環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣。

4、體驗(yàn)式教學(xué)在農(nóng)村幼兒園音樂(lè)教學(xué)中的實(shí)踐探索。

5、幼兒園區(qū)域游戲中教師的指導(dǎo)策略探究。

6、讓幼兒園成為幼兒藝術(shù)創(chuàng)作的搖籃--淺談?dòng)變核囆g(shù)活動(dòng)的指導(dǎo)。

7、幼兒園健康教育的現(xiàn)狀與策略。

8、淺析幼兒園語(yǔ)言教育中的提問(wèn)策略。

9、關(guān)于幼兒園教育“小學(xué)化”問(wèn)題的探討。

10、幼兒園戶外活動(dòng)現(xiàn)狀的調(diào)查研究--以張掖市民樂(lè)縣為例。

11、民間工藝融入幼兒園課程的實(shí)踐探索。

12、農(nóng)村幼兒園職初教師工作生活質(zhì)量的調(diào)查分析。

13、幼兒園語(yǔ)言教育中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略。

14、淺談?dòng)變簣@數(shù)學(xué)教育的困境與方法。

15、“生活教育”理念下幼兒園主動(dòng)學(xué)習(xí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

16、幼兒園美術(shù)欣賞與信息技術(shù)整合探究。

17、淺談新時(shí)期幼兒園管理工作。

18、試論幼兒園主題性區(qū)域活動(dòng)課題如何拓展。

19、農(nóng)村幼兒園開(kāi)展早期閱讀教育的方法與途徑。

20、幼兒園數(shù)學(xué)教學(xué)如何實(shí)現(xiàn)快樂(lè)學(xué)習(xí)。

21、幼兒園小班美術(shù)活動(dòng)中創(chuàng)造力培養(yǎng)策略研究。

22、農(nóng)村幼兒園教育小學(xué)化的危害與解決對(duì)策。

23、淺談山東膠州秧歌在幼兒園舞蹈教學(xué)中的傳承與發(fā)展。

24、藏漢兩地幼兒園傳統(tǒng)美術(shù)教學(xué)特色比較研究。

25、幼兒園需要合理的安全機(jī)制。

26、幼兒園空間色彩規(guī)劃。

27、如何開(kāi)展幼兒園數(shù)學(xué)教學(xué)。

28、幼兒園活動(dòng)課芻議。

29、淺談?dòng)變簣@班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)有效性策略。

30、淺談?dòng)變簣@感恩教育的創(chuàng)意開(kāi)展。

31、一餐一飯，安字當(dāng)先--淺析如何加強(qiáng)幼兒園食堂食品安全管理。

32、論生命關(guān)懷理念下的幼兒園課程評(píng)價(jià)。

33、幼兒園混齡教育、課程構(gòu)建研究回溯與展望。

34、欠發(fā)達(dá)地區(qū)幼兒園骨干教師職業(yè)價(jià)值認(rèn)同研究--以廣東省韶關(guān)市為例。

35、探討如何提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園管理水平。

36、論幼兒園視頻監(jiān)控的利與弊。

37、幼兒園游戲精神的偏離與回歸路徑探析。

38、“差異教學(xué)”:幼兒園教學(xué)的重要預(yù)設(shè)。

39、大班額下幼兒園集體教學(xué)活動(dòng)的優(yōu)化。

40、幼兒園美術(shù)園本課程內(nèi)容取材的探索。

41、關(guān)于幼兒園開(kāi)展形成性評(píng)價(jià)的思考與建議。

42、幼兒園區(qū)域活動(dòng)中差異性教學(xué)分析。

43、建構(gòu)主義視角下幼兒園班級(jí)規(guī)則教育方法的探析。

44、淺談?dòng)變簣@大班額戶外游戲活動(dòng)的有效組織與策略。

45、幼兒園小班務(wù)工子女心理特征初探。

46、甘肅民間手工藝術(shù)在幼兒園的繼承與創(chuàng)新。

47、貴州省仡佬族幼兒園課程資源的開(kāi)發(fā)與利用。

48、幼兒園益智區(qū)材料投放策略。

49、幼兒園開(kāi)展民間游戲的實(shí)踐與探索。

50、播種綠色傳承希望--吉林省延吉市新苗幼兒園生態(tài)文明紀(jì)實(shí)。

畢業(yè)論文題目

2、幼師如何應(yīng)對(duì)“二孩考題”

3、受訪者認(rèn)為護(hù)士和幼師職業(yè)性別隔離現(xiàn)象最明顯。

4、男幼師培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐。

5、培養(yǎng)男幼師不能滿足于“破冰”

6、淺談中職幼師的班級(jí)管理。

7、幼師不妨化迎評(píng)壓力為自律動(dòng)力。

8、幼師專業(yè)男生職業(yè)價(jià)值觀及其影響因素研究。

9、談群體效應(yīng)下幼師專業(yè)鋼琴課自主學(xué)習(xí)。

10、宿遷市學(xué)前教育發(fā)展研究。

11、淺談運(yùn)用音樂(lè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行幼兒體操創(chuàng)編。

12、淺談5-6歲年齡段幼兒繪畫(huà)語(yǔ)言的培養(yǎng)與強(qiáng)化。

13、淺談?dòng)捉坦ぷ髦腥绾渭訌?qiáng)幼兒的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

14、男幼師：為幼兒園添上“父親”角色。

15、新聞報(bào)道中的幼師形象分析。

16、引導(dǎo)幼教專業(yè)學(xué)生運(yùn)用本土資源學(xué)好美術(shù)。

17、幼師語(yǔ)文校本教材開(kāi)發(fā)與建設(shè)的要點(diǎn)探究。

18、提高男幼師生職業(yè)認(rèn)同的對(duì)策研究。

19、幼師培訓(xùn)成果怎樣扎根在心。

20、男幼師身份認(rèn)同的迷失。

21、在中職幼師教育中開(kāi)展導(dǎo)師制的實(shí)踐與思考。

22、關(guān)于朝鮮族幼師專業(yè)手工制作課的幾點(diǎn)思考。

23、幼師怎樣靠“顏值”吃飯。

24、幼師院校對(duì)幼兒體育專業(yè)人才的培養(yǎng)研究。

25、幼師為什么越培訓(xùn)越茫然。

26、論高職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生人文素養(yǎng)的養(yǎng)成。

27、試論如何提高幼兒教師講故事技巧能力。

28、幼兒教師職業(yè)倦怠及其影響因素分析。

29、專業(yè)化視角下幼師培養(yǎng)模式的創(chuàng)新探索。

30、中國(guó)內(nèi)地及香港幼兒教育劵實(shí)踐對(duì)非在編幼師待遇改善的啟示。

31、男幼師對(duì)幼兒成長(zhǎng)的影響。

32、幼師專業(yè)男生專業(yè)滿意度及其影響因素調(diào)查研究。

33、人才培養(yǎng)模式視角下鄉(xiāng)村幼兒教師補(bǔ)充的困境與出路。

34、簡(jiǎn)析如何加強(qiáng)幼師思想政治課的德育功效。

35、微課支持的幼師生協(xié)作問(wèn)題解決學(xué)習(xí)策略研究。

36、提高幼師綜合素質(zhì)是必然趨勢(shì)。

37、淺議男幼兒教師職前教育中的問(wèn)題及對(duì)策。

38、調(diào)動(dòng)幼師學(xué)校學(xué)生國(guó)畫(huà)學(xué)習(xí)興趣的方法初探。

39、幼師虐童事件頻發(fā)的背后。

40、幼師即興彈唱中演唱音準(zhǔn)問(wèn)題的解決策略探究。

法學(xué)畢業(yè)論文題目

109、個(gè)稅監(jiān)管問(wèn)題。

110、房產(chǎn)裝修市場(chǎng)規(guī)范問(wèn)題。

111、兩大法系的聯(lián)系與區(qū)別----以發(fā)展的眼光看待兩大法系的走向。

112、英國(guó)信托制度的歷史演變。

113、陪審制度考。

114、試論違憲審查制度。

115、歐洲法院審刑程序分析。

116、法國(guó)民法典的歷史評(píng)價(jià)。

117、德國(guó)民法典的歷史評(píng)價(jià)。

118、明治維新時(shí)日本法制發(fā)展的影響。

119、1787年美國(guó)憲法的歷史意義。

120、行政審判制度的歷史發(fā)展。

121、試論債的相對(duì)性。

122、試論不真正連帶債務(wù)。

123、債的保全制度分析。

124、最高額抵壓中若干法律問(wèn)題分析。

125、我國(guó)《擔(dān)保法》和主要缺陷及修正建議。

126、試論契約目的落空制度。

127、論公司的社會(huì)責(zé)任。

128、論商業(yè)秘密的法律保護(hù)。

129、商業(yè)秘密侵權(quán)的構(gòu)成要件及法律責(zé)任。

130、論商業(yè)秘密保護(hù)中的競(jìng)業(yè)禁止。

131、略論企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)。

134、馳名商標(biāo)保護(hù)中的若干問(wèn)題研究。

135、房地產(chǎn)證券化的法律問(wèn)題研究。

136、論農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的法律保護(hù)。

137、農(nóng)民工社會(huì)保障問(wèn)題的思考。

138、證券民事賠償?shù)木葷?jì)制度研究。

139、域名及其法律保護(hù)。

140、證券業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)的法律控制。

141、論消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的完善。

142、論商標(biāo)權(quán)與商號(hào)權(quán)權(quán)利沖突及解決。

143、遺產(chǎn)稅若干問(wèn)題研究。

144、勞動(dòng)權(quán)利的保障與勞動(dòng)法的完善。

145、勞動(dòng)安全保障法制探討。

146、職業(yè)病的法律保障制度研究。

147、勞動(dòng)合同法制完善之探討。

148、行政機(jī)關(guān)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的功能分析。

149、勞動(dòng)監(jiān)察制度之完善。

150、女性勞動(dòng)權(quán)益保障制度探討。

151、農(nóng)民工就業(yè)政策改革問(wèn)題探討。

152、勞動(dòng)權(quán)的保障與社會(huì)主義和諧社會(huì)構(gòu)建研究。

153、勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)及其行政救濟(jì)。

154、外資企業(yè)并購(gòu)國(guó)內(nèi)企業(yè)的法律規(guī)制研究。

155、公司要約收購(gòu)制度中的信息披露制度。

156、在校未成年人人身?yè)p害賠償問(wèn)題。

157、培訓(xùn)合同研究。

158、論競(jìng)業(yè)禁止。

159、格式條款的法律規(guī)制。

160、虛擬世界商務(wù)交往中的法律問(wèn)題。

161、第三人侵害債權(quán)責(zé)任之探析。

畢業(yè)論文題目

1.論營(yíng)銷(xiāo)職能是企業(yè)的基本職能。

3.市場(chǎng)細(xì)分原理與企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)選擇。

4.談企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)選擇與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

5.市場(chǎng)預(yù)測(cè)手段研究。

6.對(duì)某產(chǎn)品的市場(chǎng)預(yù)測(cè)。

7.市場(chǎng)調(diào)查表的設(shè)計(jì)原理分析。

8.為某企業(yè)(產(chǎn)品)設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)查表和調(diào)查步驟。

9.某產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。

10.某新產(chǎn)品投放市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略組合。

11.某老產(chǎn)品開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略組合。

12.某產(chǎn)品壽命周期分析及營(yíng)銷(xiāo)策略的選擇。

13.談?wù)劗a(chǎn)品壽命周期與營(yíng)銷(xiāo)策略的關(guān)系。

14.營(yíng)銷(xiāo)策略中廣告的運(yùn)用。

15.產(chǎn)品特點(diǎn)與廣告媒體的選擇。

16.論消費(fèi)心理預(yù)測(cè)。

17.消費(fèi)心理與廣告研究。

18.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的公共關(guān)系分析。

19.論市場(chǎng)滲透策略。

20.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的定價(jià)技巧。

21.微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理論淵源。

22.論銷(xiāo)售工作是營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的核心。

23.銷(xiāo)售管理體系分析。

24.激勵(lì)因素在銷(xiāo)售管理工作中的作用。

25.談銷(xiāo)售計(jì)劃制定的客觀依據(jù)。

26.論銷(xiāo)售管理中的目標(biāo)管理。

27.為某企業(yè)設(shè)計(jì)銷(xiāo)售管理體系。

28.談銷(xiāo)售管理中結(jié)構(gòu)組合問(wèn)題。

29.銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售目標(biāo)值確定的依據(jù)。

30.為某企業(yè)制定銷(xiāo)售人員培訓(xùn)計(jì)劃。

31.談銷(xiāo)售人員精神品質(zhì)的培養(yǎng)。

32.關(guān)于銷(xiāo)售人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)問(wèn)題。

33.銷(xiāo)售人員為什么要重視儀表與舉止。

34.銷(xiāo)售人員的語(yǔ)言藝術(shù)技巧運(yùn)用。

35.論銷(xiāo)售中體態(tài)語(yǔ)言的運(yùn)用。

36.對(duì)社區(qū)電子商務(wù)服務(wù)模式的.思考。

37.論“經(jīng)濟(jì)人”與“道德人”的統(tǒng)1。

38.工業(yè)用戶的心理特點(diǎn)分析。

39.商業(yè)用戶的心理特點(diǎn)分析。

40.代理(經(jīng)銷(xiāo))商的心理特點(diǎn)。

41.我國(guó)不同職業(yè)和收人群體的消費(fèi)心理現(xiàn)狀研究。

42.不同性別推銷(xiāo)對(duì)象心理特點(diǎn)研究。

43.不同年齡推銷(xiāo)對(duì)象心理特點(diǎn)研究。

44.談?wù)勁c推銷(xiāo)對(duì)象的交往技巧。

45.論推銷(xiāo)中的溝通技巧。

46.如何確定推銷(xiāo)對(duì)象。

47.談“心中有顧客”

48.對(duì)“顧客是上帝”的認(rèn)識(shí)。

49.推銷(xiāo)成功的技巧分析。

50.推銷(xiāo)成交的善后工作初探。

51.推銷(xiāo)工作中的合同管理。

52.銷(xiāo)售工作中的彈性原則。

53.談以營(yíng)銷(xiāo)為導(dǎo)向的戰(zhàn)略技術(shù)開(kāi)發(fā)。

54.如何預(yù)防賒銷(xiāo)中的收款風(fēng)險(xiǎn)。

55.談推銷(xiāo)中的議價(jià)技巧。

56.傳銷(xiāo)與商業(yè)成本。

57.為什么要禁止傳銷(xiāo)活動(dòng)。

58.銷(xiāo)售工作中的渠道組合策略。

59.產(chǎn)品壽命周期與渠道組合策略。

60.如何合理控制銷(xiāo)售費(fèi)用。

61.重視市場(chǎng)調(diào)查,拓寬新產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道。

62.如何克服市場(chǎng)壁壘。

63.對(duì)市場(chǎng)分割問(wèn)題的探討。

64.民族商業(yè)的適度保護(hù)問(wèn)題研究。

65.商業(yè)組織形式新探。

66.關(guān)于商業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的創(chuàng)新問(wèn)題。

67.建立新型批發(fā)體制的構(gòu)想。

68.論物資流通體制改革。

69.關(guān)于連鎖經(jīng)營(yíng)運(yùn)行模式的思考。

70.高消費(fèi)利弊分析。

71.全球市場(chǎng)的形成及我們應(yīng)該采取的戰(zhàn)略對(duì)策。

72.談“綠色”經(jīng)營(yíng)與企業(yè)發(fā)展。

73.論成本主體概念的確立及其意義。

法學(xué)畢業(yè)論文題目

3、法律和公平正義。

4、試論當(dāng)事人的舉證職責(zé)。

5、論刑法中的行為對(duì)象。

6、司法公信力研究。

7、公司合并與分立問(wèn)題研究。

8、論犯罪的基本特征和本質(zhì)特征。

9、國(guó)際私法與國(guó)際公法及國(guó)際經(jīng)濟(jì)法之間關(guān)系研究。

10、罪刑法定原則與社會(huì)危害性的沖突。

11、環(huán)境污染侵害的民事職責(zé)問(wèn)題研究。

12、論危險(xiǎn)犯的危險(xiǎn)狀態(tài)。

13、試析被害人諒解制度。

14、反思“食品安全法治化”

15、近年來(lái)中國(guó)法治理念的重大變化與發(fā)展。

16、我國(guó)刑法犯罪構(gòu)成理論若干問(wèn)題研究。

17、貪污犯罪的原因，特點(diǎn)與預(yù)防。

18、論監(jiān)護(hù)人的權(quán)利和義務(wù)。

19、刑事職責(zé)若干問(wèn)題研究。

20、試論公司資本制度。

21、監(jiān)獄管理體制改革研究。

22、論民事訴訟的管轄制度。

23、法律與理性。

24、公司監(jiān)視會(huì)制度研究。

25、公司設(shè)立階段法律問(wèn)題研究。

26、家庭教育缺陷與犯罪。

27、正當(dāng)防衛(wèi)的條件研究。

28、論刑法的解釋(擴(kuò)大解釋或縮小解釋或當(dāng)然解釋等)。

29、中國(guó)非法律資源在法治建設(shè)中的價(jià)值與地位研究。

30、商業(yè)秘密權(quán)的研究。

31、論區(qū)分一罪與數(shù)罪的標(biāo)準(zhǔn)。

32、論我國(guó)證券發(fā)行制度。

33、經(jīng)濟(jì)犯罪的原因與對(duì)策。

34、試論公司章程。

35、犯罪本質(zhì)特征新說(shuō)。

36、中國(guó)法律社會(huì)學(xué)的知識(shí)傳統(tǒng)。

37、律師公信力研究。

38、結(jié)果加重犯基本理論研究。

39、行政訴訟的舉證職責(zé)。

40、論青少年違法犯罪的原因及對(duì)策。

41、中國(guó)婦女權(quán)益保障研究――從“計(jì)劃生育”切入。

42、非刑罰處理方法比較研究。

43、論犯罪的基本特征。

44、論人權(quán)與法治的關(guān)系。

45、涉外民事案件管轄權(quán)的確定問(wèn)題。

46、見(jiàn)死不救事件的法理學(xué)分析。

47、合同詐騙罪研究。

48、論公司發(fā)起人制度。

49、試析刑法中行為對(duì)象與犯罪對(duì)象。

50、論保護(hù)婦女兒童利益原則。

51、論犯罪客體的幾個(gè)問(wèn)題(概念或地位)。

52、論新聞自由及其限制。

53、“無(wú)害透過(guò)權(quán)”理論與實(shí)踐之發(fā)展。

54、論立法的公眾參與和精英參與――民意與立法關(guān)系的再思考。

55、國(guó)有企業(yè)股份制改組的若干問(wèn)題研究。

56、論正當(dāng)防衛(wèi)的必要限度。

57、危險(xiǎn)犯犯罪形態(tài)研究。

58、從收容審查制度的廢除看中國(guó)行政法治的改革與完善。

59、過(guò)失危險(xiǎn)犯基本問(wèn)題研究。

60、關(guān)于犯罪客體的若干問(wèn)題思考。

61、刑事判例研究。

62、犯罪數(shù)額研究。

63、研究尸體現(xiàn)象的法醫(yī)學(xué)好處。

64、我國(guó)《民法通則》中關(guān)于自然人權(quán)利潛力和行為潛力準(zhǔn)據(jù)法確定的特點(diǎn)分析。

65、社會(huì)治安綜合治理實(shí)踐中存在的問(wèn)題與對(duì)策。

66、試論我國(guó)股份有限公司的設(shè)立制度。

67、論國(guó)際爭(zhēng)端的法律解決方法。

68、新形勢(shì)下法律與政策的關(guān)系。

69、再評(píng)“義務(wù)先定論”――以張恒山教授的觀點(diǎn)為思考基礎(chǔ)。

70、論民本與民主。

71、直接選舉在人大制度中的應(yīng)用。

72、如何完善我國(guó)的國(guó)際私法立法，個(gè)性是如何解決區(qū)際私法沖突問(wèn)題。

73、報(bào)應(yīng)主義與目的主義之對(duì)峙及調(diào)和。

74、鄉(xiāng)村治理與現(xiàn)代法治。

75、上訪治理機(jī)制的法治化研究。

76、論刑法中的危害行為。

77、“中國(guó)法學(xué)向何處去”的法理學(xué)思索――與鄧正來(lái)教授商榷。

78、論正當(dāng)防衛(wèi)的幾個(gè)問(wèn)題(前提條件或主觀條件或限度條件或防衛(wèi)過(guò)當(dāng)?shù)淖镞^(guò)形式或特殊防衛(wèi)權(quán)等)。

79、論量刑的情節(jié)及司法適用。

80、刑事職責(zé)研究。

81、論知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律性質(zhì)和特征。

82、再評(píng)“權(quán)利本位觀”――以張文顯教授的學(xué)說(shuō)觀點(diǎn)為主線。

83、論所有權(quán)與所有制的聯(lián)系與區(qū)別。

84、論中國(guó)人民銀行的法律地位。

85、官員財(cái)產(chǎn)公示制度在中國(guó)推行的可行性前瞻。

86、論專利權(quán)的資料。

87、論買(mǎi)賣(mài)合同的特征與好處。

88、刑事被害人過(guò)錯(cuò)在量刑中的適用。

89、金融犯罪的原因，特點(diǎn)與預(yù)防。

90、試論公司分立中勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)。

91、受賄罪研究。

92、環(huán)境犯罪的特點(diǎn)與對(duì)策。

93、智力氣質(zhì)與犯罪的關(guān)系。

94、風(fēng)險(xiǎn)的法律控制研究。

95、論某某罪的幾個(gè)問(wèn)題(刑法分則中任何一個(gè)罪名均可)。

96、論我國(guó)刑法的基本原則(罪刑法定原則或罪刑相適應(yīng)原則或適用刑法平等原則)。

97、結(jié)果加重犯刑事職責(zé)根據(jù)及其合理性問(wèn)題探討。

98、論我國(guó)未成年人犯罪刑事立法的若干規(guī)定。

99、犯罪定義比較研究。

100、論國(guó)際損害職責(zé)。

101、“道”“理”與法律秩序。

102、公司經(jīng)理職責(zé)制度研究。

103、論單位犯罪(概念及基本特征或單位犯罪中直接職責(zé)人員的認(rèn)定或單位犯罪的主體范圍)。

104、買(mǎi)賣(mài)雙方權(quán)利與義務(wù)分析。

105、《關(guān)于審理未成年人刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》若干問(wèn)題思考。

106、國(guó)際商事仲裁諸問(wèn)題研究。

107、社會(huì)反應(yīng)與犯罪的關(guān)系。

108、論罪名/法定刑的設(shè)置/法條競(jìng)合。

109、人民陪審員制度的理論與實(shí)踐。

110、論繼續(xù)犯/想象競(jìng)合犯/結(jié)果加重犯/連續(xù)犯/牽連犯/吸收犯等。

111、中國(guó)刑法上的新類型危險(xiǎn)犯。

112、《鄉(xiāng)土中國(guó)》中的法律思想研究。

113、女性犯罪的原因與防治對(duì)策。

114、國(guó)有獨(dú)自公司治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題研究。

115、犯罪學(xué)實(shí)證主義學(xué)派的基本觀點(diǎn)評(píng)價(jià)。

116、論罰金刑。

117、我國(guó)刑法第條但書(shū)研究。

118、電影中的法律問(wèn)題研究：從某部電影展開(kāi)(如秋菊打官司被告山杠爺尋槍馬背上的法庭)。

119、上世紀(jì)年代以來(lái)中國(guó)“嚴(yán)打”政策的法理學(xué)思考。

120、傳統(tǒng)對(duì)當(dāng)代中國(guó)法治的影響(儒家馬克思主義法律移植等傳統(tǒng))。

121、論刑法中的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤。

122、一人公司制度研究。

123、民主法制進(jìn)程中的中國(guó)鄉(xiāng)村司法制度建設(shè)。

124、幫忙犯及其刑事職責(zé)研究。

125、論青少年犯罪的預(yù)防。

126、論財(cái)產(chǎn)犯罪的客體要件。

127、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與言論自由。

128、傳媒監(jiān)督與法治建設(shè)(能夠從具體熱點(diǎn)案例切入)。

129、關(guān)于民事訴訟主體制度的研究。

130、論死刑的存廢與我國(guó)刑法的選取。

131、“同命不一樣價(jià)”案件的法理學(xué)反思。

132、“強(qiáng)制引產(chǎn)胎兒”事件的法理學(xué)研究。

133、論犯罪目的/犯罪動(dòng)機(jī)。

134、確立最密切聯(lián)系原則的理論問(wèn)題。

135、刑事政策視野中的情節(jié)犯研究。

136、獄內(nèi)重新犯罪的原因及對(duì)策。

137、論貪污受賄罪的死刑廢止。

138、論不受專利法保護(hù)的客體。

139、試論過(guò)失犯罪負(fù)刑事職責(zé)的理論依據(jù)。

140、共同犯罪的犯罪停止形態(tài)研究。

141、論刑法適用中的隱性不平等：以劉海洋案為視角的考察。

142、對(duì)不能犯處罰的理論基礎(chǔ)及現(xiàn)實(shí)好處。

143、論共同犯罪的成立條件。

144、非婚生子女保護(hù)制度評(píng)析。

145、刑罰體系研究。

146、“犯罪客體不要說(shuō)”之檢討--從比較法的視角考察。

147、論未成年犯教育改造的方針。

148、民意與司法的關(guān)系研究(能夠從具體熱點(diǎn)案例切入)。

149、如何完善我國(guó)涉外法定繼承和遺囑繼承的準(zhǔn)據(jù)法規(guī)定。

150、試論不法侵害的認(rèn)定。

151、論行政判決裁定的執(zhí)行。

152、現(xiàn)代刑法中報(bào)復(fù)主義殘跡的清算。

153、中國(guó)古代法律思想與當(dāng)今法制建設(shè)。

154、性賄賂入罪問(wèn)題研究。

155、刑事政策在犯罪過(guò)程中的作用。

156、緊急避險(xiǎn)問(wèn)題研究。

157、論不作為。

158、風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)與食品安全研究。

159、論未遂犯的處罰范圍。

160、“春秋決獄”的由來(lái)和影響。

161、論間接故意與過(guò)于自信過(guò)失的區(qū)分。

162、論股東權(quán)。

163、論法律職業(yè)。

164、需要結(jié)構(gòu)與犯罪的關(guān)系。

165、論刑法的解釋立場(chǎng)。

166、古代中外戰(zhàn)爭(zhēng)法規(guī)則之比較研究。

167、國(guó)際刑事法庭之管轄權(quán)問(wèn)題。

168、試論公司監(jiān)督機(jī)制的完善。

169、預(yù)防犯罪的模式探討。

170、論小股東權(quán)益的保護(hù)。

171、受賄罪研究。

172、論婚姻家庭法與民法的關(guān)系。

173、行政賠償問(wèn)題研究。

174、論商業(yè)秘密法律保護(hù)的法理研究。

175、計(jì)算機(jī)犯罪的特點(diǎn)與對(duì)策。

176、漢文帝除肉刑述評(píng)。

177、試論唐律關(guān)于婚姻制度的規(guī)定。

178、“人肉搜索”中的公民權(quán)利保護(hù)。

179、編造故意傳播虛假信息罪的認(rèn)定。

180、“執(zhí)法為民”的法理學(xué)研究。

181、論違法性認(rèn)識(shí)。

182、對(duì)當(dāng)前中國(guó)“法律人性化”主張的再反思。

183、論刑法中危害結(jié)果的概念。

184、中國(guó)慈善立法與慈善事業(yè)的發(fā)展。

185、論犯罪構(gòu)成的情節(jié)要求。

186、共同正犯的若干問(wèn)題研究。

187、論法律文化中的西化問(wèn)題。

188、中國(guó)公民的結(jié)社權(quán)保障狀況。

189、情景因素在犯罪行為生成過(guò)程中的作用。

190、企業(yè)管理中的商業(yè)秘密保護(hù)。

191、我國(guó)內(nèi)地與澳門(mén)區(qū)際私法沖突研究。

192、國(guó)際環(huán)境法中的幾個(gè)問(wèn)題。

193、已滿十四周歲不滿十六周歲的人承擔(dān)刑事職責(zé)的范圍。

194、法治進(jìn)程中的中國(guó)政體轉(zhuǎn)型。

195、過(guò)失共同犯罪若干問(wèn)題思考。

196、完善對(duì)未成年人保護(hù)的刑事司法制度。

197、論定罪情節(jié)與情節(jié)犯。

198、論行政自由裁量權(quán)的控制。

199、當(dāng)代中國(guó)“打黑行動(dòng)”的法理學(xué)思考――以重慶打黑行動(dòng)為例。

200、和平共處五項(xiàng)基本原則的法理思考。

201、武漢市地方性法規(guī)制定的狀況及存在的問(wèn)題。

202、論犯罪預(yù)備/犯罪未遂/中止/既遂。

203、暴力與秩序問(wèn)題研究(如社會(huì)秩序中的暴力因素法治中的權(quán)力)。

204、中外青少年犯罪比較研究。

205、社會(huì)治安綜合治理的資料與定義。

206、罪行法定原則下的刑法解釋及其發(fā)展趨勢(shì)。

207、我國(guó)法治視野下刑罰目的的理性選取。

208、某一法律制度的實(shí)踐狀況研究(如當(dāng)代婚姻法司法解釋民國(guó)繼承法當(dāng)代某一物權(quán)制度，等等)。

209、中國(guó)農(nóng)村的法律控制與社會(huì)控制。

210、試論我國(guó)有限職責(zé)公司制度。

211、“歐盟一體化”的法理難題與好處分析――基于法律全球化理論的考察。

212、城郊村城中村拆遷中的法理問(wèn)題研究。

213、大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中遭遇的“歧視”及其法律對(duì)策。

214、論中國(guó)基層執(zhí)法制度及其完善。

215、論數(shù)罪并罰的幾個(gè)問(wèn)題。

216、罪刑法定原則的明確性研究刑法。

217、論集資詐騙罪的認(rèn)定。

218、論“禁些使用武力”原則。

219、激情犯基本理論研究。

220、法律與幸福。

221、自殺案與他殺案的鑒別。

222、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)直選違憲決定下的基層民主發(fā)展。

223、論緊急避險(xiǎn)。

224、經(jīng)濟(jì)規(guī)律與經(jīng)濟(jì)法。

225、論公共秩序保留制度。

226、過(guò)失犯的構(gòu)成要件構(gòu)造及其適用。

227、犯罪的犯罪學(xué)分類。

228、反傾銷(xiāo)及反補(bǔ)貼法研究。

229、論“用盡當(dāng)?shù)鼐葷?jì)原則”

230、論公司資本原則。

231、行為后法律變更的法律適用問(wèn)題。

232、論不純正不作為犯的作為義務(wù)來(lái)源。

233、生物因素與犯罪的關(guān)系。

234、罪刑法定原則在實(shí)踐中的得與失。

235、文化教育改造罪犯制度的思考。

236、論司法權(quán)與行政權(quán)的關(guān)系。

237、論中國(guó)法學(xué)教育制度(或論中國(guó)法學(xué)教育制度利與弊))。

238、選取性執(zhí)法研究。

239、業(yè)主委員會(huì)制度研究。

240、論刑法中的人身危險(xiǎn)性。

241、網(wǎng)絡(luò)犯罪研究。

242、論執(zhí)法權(quán)。

243、賄賂犯罪的原因，特點(diǎn)與預(yù)防。

244、商業(yè)秘密在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的法律保護(hù)。

245、暴力犯罪的特點(diǎn)，原因與防治對(duì)策。

246、中國(guó)官民矛盾對(duì)法律實(shí)施的影響。

247、論不作為。

248、論中國(guó)公務(wù)員制度的特色。

249、論保護(hù)婦女兒童利益原則。

250、論我國(guó)刑法中犯罪未遂立法的缺失成因及其完善。

251、城市犯罪的特點(diǎn)與控制。

252、暴力犯罪的原因與對(duì)策。

253、犯罪學(xué)在我國(guó)的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀。

254、社會(huì)危害性與刑事違法性的關(guān)系的新解讀。

255、人才流動(dòng)與商業(yè)秘密保護(hù)。

256、論網(wǎng)絡(luò)虛假信息的刑法規(guī)制。

257、試論清末的商事立法。

258、林權(quán)改革中的法律問(wèn)題研究。

259、論動(dòng)產(chǎn)的善意取得。

260、被害人承諾法律問(wèn)題研究。

261、論中國(guó)法治化進(jìn)程中的國(guó)家法。

262、論公民知情權(quán)。

263、共犯與身份問(wèn)題研究。

264、論死緩。

265、法治禮貌與中國(guó)傳統(tǒng)文化的沖突與融合。

266、論財(cái)產(chǎn)法律地位的繼承。

267、論網(wǎng)絡(luò)虛擬財(cái)產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)性質(zhì)及其法律確認(rèn)與保護(hù)。

268、片面共犯若干問(wèn)題思考。

269、從國(guó)家預(yù)算的分配看農(nóng)民權(quán)利的保障。

270、聯(lián)合國(guó)與國(guó)際法基本原則。

271、見(jiàn)義勇為事件的法理學(xué)分析。

272、刑罰的預(yù)防犯罪價(jià)值。

273、熱點(diǎn)案件或事件的法理學(xué)分析。

274、論刑法中的正當(dāng)化事由。

275、“不認(rèn)為是犯罪”司法適用中的幾個(gè)問(wèn)題。

276、風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)與公民安全權(quán)研究。

277、論主犯/從犯/脅從犯。

278、我國(guó)刑法中犯罪概念的定量因素。

279、試論法律人的擔(dān)當(dāng)。

280、法科學(xué)生的就業(yè)狀況與培養(yǎng)目標(biāo)選取。

281、量刑情節(jié)適用的若干問(wèn)題研究。

282、我國(guó)現(xiàn)階段犯罪現(xiàn)象的規(guī)律與特點(diǎn)。

283、司法獨(dú)立如何應(yīng)對(duì)媒體審判――民意與司法關(guān)系再反思。

284、風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)與國(guó)家安全研究。

285、家庭教育缺陷與犯罪。

286、論“安樂(lè)死”

287、集資詐騙罪研究。

288、論“寬嚴(yán)相濟(jì)”刑事政策(時(shí)代含義或?qū)崿F(xiàn)方式等)。

289、信訪制度在中國(guó)法治中的價(jià)值定位。

290、中南法學(xué)在中部發(fā)揮影響的可能性和現(xiàn)實(shí)性。

291、論我國(guó)刑法中的緩刑/自首/立功/假釋/累犯。

292、大陸法系親權(quán)制度與英美法系父母對(duì)未成年子女監(jiān)護(hù)制度之比較。

293、儒家法律思想評(píng)述。

294、股權(quán)轉(zhuǎn)讓問(wèn)題研究。

295、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與言論自由。

296、試論相鄰相向國(guó)家間大陸架劃界原則。

297、犯罪人的犯罪學(xué)分類。

298、論刑事職責(zé)年齡中的幾個(gè)問(wèn)題。

299、獨(dú)立董事比較研究。

300、論刑法中的因果關(guān)系。

301、青少年犯罪的原因，特點(diǎn)與預(yù)防對(duì)策。

302、論中國(guó)法律解釋制度。

303、論犯罪故意的認(rèn)識(shí)因素。

304、犯罪統(tǒng)計(jì)的價(jià)值評(píng)斷。

305、女性主義法學(xué)問(wèn)題研究。

306、論片面共犯。

307、論“公平原則”

308、共犯的停止形態(tài)研究。

309、論國(guó)際法上的'人權(quán)問(wèn)題。

310、論組織犯/實(shí)行犯/幫忙犯/教唆犯。

311、全球化背景下我國(guó)商業(yè)秘密的保護(hù)制度。

312、論婚姻家庭法與民法的關(guān)系。

313、論商業(yè)秘密的刑法保護(hù)。

314、共同過(guò)失與共同犯罪。

315、公司董事職責(zé)制度研究。

316、國(guó)家戰(zhàn)爭(zhēng)權(quán)的演進(jìn)。

317、資本主義社會(huì)主義與法治問(wèn)題研究。

318、數(shù)額犯中“數(shù)額”概念的展開(kāi)。

319、當(dāng)代中國(guó)“掃黃打非”政策的法理學(xué)分析。

320、對(duì)不良企業(yè)的法律救助。

321、暴力犯罪的原因與對(duì)策。

322、農(nóng)村土地制度的法社會(huì)學(xué)研究。

323、社會(huì)學(xué)家的(某一)法律思想研究(如涂爾干韋伯馬克思等)。

324、女性犯罪的原因與對(duì)策。

325、追訴時(shí)效若干問(wèn)題研究。

326、論交通肇事逃逸行為。

327、中國(guó)官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度可行性研究。

328、試論上市公司信息披露機(jī)制的完善。

329、論法益侵害說(shuō)與規(guī)范違反說(shuō)之爭(zhēng)。

330、關(guān)于刑法情節(jié)顯著輕微規(guī)定的思考。

331、作為法律的文學(xué)：從某部文學(xué)作品展開(kāi)(如論語(yǔ)毛選老三篇在延安文藝座談會(huì)上的講話)。

332、論犯罪成立要件與犯罪構(gòu)成要件的異同。

333、論共同過(guò)失犯罪。

334、實(shí)行過(guò)限問(wèn)題研究。

335、刑法中的因果關(guān)系和客觀歸責(zé)論。

336、論不作為犯的作為義務(wù)來(lái)源。

337、論某某罪與某某罪的界限。

338、論我國(guó)民族區(qū)域自治制度。

339、制度缺陷在中國(guó)社會(huì)腐敗中的表現(xiàn)。

340、試析公司組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制及立法完善。

341、我國(guó)犯罪成立理論的體系性特點(diǎn)及其缺陷。

342、ngo組織在中國(guó)發(fā)展的制度空間。

343、犯罪概念的犯罪學(xué)分析。

344、未成年人刑事職責(zé)年齡及其制裁的新理念。

345、刑法中的危險(xiǎn)及其決定：從未遂犯和不能犯的區(qū)別出發(fā)。

346、我國(guó)刑法溯及力若干問(wèn)題研究。

347、論犯罪結(jié)果(或危害結(jié)果)/犯罪(或行為)對(duì)象。

348、強(qiáng)制性環(huán)境對(duì)犯罪人人格特征的影響。

349、蘇力《認(rèn)真對(duì)待人治》一文的得失評(píng)析。

350、論農(nóng)村土地所有權(quán)行使中的民主問(wèn)題。

351、罪刑法定原則與刑事司法。

352、主權(quán)理論的歷史演進(jìn)。

353、論青少年犯罪的預(yù)防。

354、身份犯研究。

355、論我國(guó)刑法中共同犯罪人分類的完善。

356、農(nóng)村犯罪的特點(diǎn)與控制。

357、商業(yè)秘密訴訟中的舉證職責(zé)研究。

358、流動(dòng)人口犯罪的特點(diǎn)與控制。

359、論財(cái)產(chǎn)法律地位的繼承。

360、外層空間探索和利用中的若干問(wèn)題。

361、論國(guó)際私法法典化進(jìn)。

362、法學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)模式問(wèn)題研究。

363、公司高官勤勉易于研究。

364、論代位繼承的性質(zhì)和特點(diǎn)。

365、國(guó)際環(huán)境法研究。

366、青少年違法犯罪原因淺析。

367、將未成年人職責(zé)規(guī)則擴(kuò)大適用于青年人。

368、試論公司解散中的法律職責(zé)。

369、信訪制度的法社會(huì)學(xué)研究。

370、論刑種的立法完善。

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19、淺談搜索軟件對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的影響。

20、淺談辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)安全。

21、防火墻技術(shù)的研究。

22、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)習(xí)網(wǎng)站。

23、單片機(jī)的`應(yīng)用。

24、磁盤(pán)陣列的安裝、設(shè)置、技巧。

25、多媒體課件或網(wǎng)絡(luò)課件制作。

26、嵌入式internet互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用及研究。

27、web服務(wù)應(yīng)用研究與設(shè)計(jì)。

28、數(shù)字邏輯課程多媒體課件設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

29、因特網(wǎng)的出現(xiàn)及發(fā)展對(duì)教育技術(shù)的影響。

30、c++課程設(shè)計(jì)報(bào)告。

31、局域網(wǎng)的安全攻防測(cè)試與分析。

32、無(wú)線局域網(wǎng)的組建與應(yīng)用。

33、windows2003server操作系統(tǒng)探討。

34、網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用。

35、office各組件的相互數(shù)據(jù)交換。

36、多媒體課件與傳統(tǒng)教學(xué)方法比較分析。

37、linux操作系統(tǒng)的安裝調(diào)試。

38、個(gè)人網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

39、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)故障的一般識(shí)別與解決方法。

40、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)現(xiàn)狀及展望。

41、淺談autocad繪制二維圖形的方法及技巧。

42、音頻功率放大器。

43、安全網(wǎng)絡(luò)環(huán)境構(gòu)建(網(wǎng)絡(luò)安全)。

44、圖書(shū)館信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

45、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用。