歡迎詞的寫作需要注意節(jié)奏感和語言的親和力。歡迎詞的內(nèi)容可以結(jié)合主題和目的，使之更具針對性和獨特性。在下面的范文中，我們可以看到歡迎詞的寫作技巧和注意事項，希望對大家的寫作有所幫助。

創(chuàng)衛(wèi)工作會議記錄

主持人賀。

記錄人。

參會人員全體干部職工。

1、加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度，發(fā)動廣大群眾積極參與創(chuàng)衛(wèi)活動。

2、突出創(chuàng)衛(wèi)工作重點，加大綜合治理力度。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)抓好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的責(zé)任感。

4、確目標(biāo)，突出重點，推動創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作取得新成效。

創(chuàng)衛(wèi)工作會議記錄

主持人湯。

記錄人。

參會人員全體干部職工。

1、把創(chuàng)衛(wèi)工作納入年終目標(biāo)考評，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對完成好的部門給予通報表揚(yáng)、獎勵，對在創(chuàng)衛(wèi)工作中丟分領(lǐng)導(dǎo)要通報批評，并建議給予經(jīng)濟(jì)處罰。

2、雖然一季度創(chuàng)衛(wèi)工作做出了一些成績，但按照創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)要求，存在的問題和差距還是非常大的，更加需要我們進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，落實措施。

3、確了創(chuàng)衛(wèi)辦的工作職責(zé)，設(shè)立了專線電話，固定了具體工作人員。

創(chuàng)衛(wèi)工作會議記錄

參會人員：全局人員。

會議主持人：王記錄人：陳。

會議內(nèi)容：為認(rèn)真貫徹落實市愛衛(wèi)會有關(guān)國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢安排，增強(qiáng)干部職工的衛(wèi)生文意識，召開此次會議。全局上下要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)自覺性，力爭達(dá)到創(chuàng)衛(wèi)工作的總體目標(biāo)和要求。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落到實處，我局成立了創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及創(chuàng)衛(wèi)活動的組織網(wǎng)絡(luò)體系。此次迎檢，根據(jù)責(zé)任路段劃分，由王負(fù)責(zé)監(jiān)管西大街的葛仙路—羊角山路責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生整治及維護(hù)，巫進(jìn)圣同志負(fù)責(zé)監(jiān)管局辦公樓內(nèi)外的衛(wèi)生整治及維護(hù)。辦公室負(fù)責(zé)整理相關(guān)臺賬，并做好后勤保障工作，確保相關(guān)硬件和軟件設(shè)施準(zhǔn)備到位。另外，將衛(wèi)生區(qū)分解到各科室，并與之簽訂責(zé)任狀，落實責(zé)任，確任務(wù)、目標(biāo)和序時進(jìn)度，層層負(fù)責(zé)，建立嚴(yán)格的創(chuàng)衛(wèi)督查和目標(biāo)考核驗收制度，按照標(biāo)準(zhǔn)和序時進(jìn)度定期檢查驗收。

對責(zé)任區(qū)路段的雜草、菜園、菜島進(jìn)行清理;周邊張貼的小廣告、破損廣告牌等及時清理;對路邊晾曬衣物、隨意擺攤占道經(jīng)營的行為要制止;各種車輛要擺放整齊;對流動攤點要保證無垃圾落地、污水外流，維護(hù)公共環(huán)境。室內(nèi)衛(wèi)生要做到樓道內(nèi)整潔，無亂堆亂貼亂畫現(xiàn)象。辦公室內(nèi)家居、設(shè)備、物品擺放整齊，辦公桌、窗臺等保持清潔，無亂堆亂放，無垃圾雜物。會議室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

創(chuàng)衛(wèi)工作涉及到方方面面，任務(wù)重，難度大，要求高，全局人員要本著從實際出發(fā)的原則，在確保本單位創(chuàng)衛(wèi)工作正常開展，不留死角，不出問題的前提下，以大局為重，全力以赴，要樹立責(zé)任意識，堅決維護(hù)句容形象，做到一聲令下，積極響應(yīng)，不折不扣完成任務(wù)，為全市創(chuàng)衛(wèi)增光添彩做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。對迎檢實施情況及時總結(jié)糾正，并在半年工作總結(jié)時進(jìn)行獎評，計入年終績效考核。

社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)會議記錄范文_創(chuàng)衛(wèi)工作會議記錄

創(chuàng)衛(wèi)是創(chuàng)建衛(wèi)生城市的簡稱，它的會議記錄又要怎么寫?下面是本站小編為你整理的社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)會議記錄范文，希望對你有用!

時間：20xx年3月25日。

地點：社區(qū)會議室。

參加對象：社區(qū)全體工作人員。

主持人：馬景龍。

會議主題：迎接第22個愛國衛(wèi)生月。

會議主要內(nèi)容記錄：

1、書記閆俊蕊動員部署開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，是預(yù)防傳染病傳播、流行的重要舉措之一。每年4月，是傳統(tǒng)的愛國衛(wèi)生月，我們要以“滅鼠、滅蟑螂清潔城鄉(xiāng)保健康”為主題，積極開展“愛護(hù)社區(qū)、美化社區(qū)、潔凈社區(qū)”活動，迎接第22個愛國衛(wèi)生月的到來。

愛衛(wèi)辦要制定出切實可行的。

活動方案。

屆時各科室要認(rèn)真落實。每一名干部要充分認(rèn)識到健康教育內(nèi)涵認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)健康教育、病媒生物防制等相關(guān)知識。辦公室應(yīng)根據(jù)活動方案制定出具體的計劃要牢牢抓住宣傳陣地以多種能被居民接受和歡迎的方式加大宣傳力度切實做到人人知曉人人參與。特別是要對轄區(qū)內(nèi)的超市、副食品和肉類店進(jìn)行到位的宣傳讓經(jīng)營戶充分認(rèn)識健康的重要性。要進(jìn)一步做好加強(qiáng)除四害工作的正常開展。

2、書記補(bǔ)充說明思想上要高度重視，行動上要積極認(rèn)真。社區(qū)是大家的：每個人應(yīng)該為自己是一名南城社區(qū)的職工而自豪，自覺為社區(qū)的輝煌奉獻(xiàn)一份力量。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)雙嶼街道辦事處的統(tǒng)一部署，成立社區(qū)居委會書記張雪聰同志為組長，徐林立、徐溫和、林秀琴同志為副組長，居委會干部、社區(qū)就業(yè)援助員和大組長為成員的社區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)的城管環(huán)境衛(wèi)。

二、

工作計劃。

和要求。

1、深入發(fā)動，廣泛宣傳。轄區(qū)各單位、各居民大組要利用和各種宣傳形式，采取各種措施，通過各種渠道和途徑，大力宣傳創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市的重要性和必要性，動員廣大居民群眾關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建工作，共抓共管，營造人人為創(chuàng)建工作獻(xiàn)策、出力的濃烈氛圍。

保檢查萬無一失。

3、進(jìn)一步抓好健康教育工作。社區(qū)成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建和完善健康教育網(wǎng)絡(luò)，要求轄區(qū)內(nèi)各單位均要相應(yīng)成立健康教育機(jī)構(gòu)，并經(jīng)常開展健康部答考試，要求轄區(qū)各單位要利用墻報、宣傳欄、學(xué)習(xí)和會議等形式認(rèn)真搞好健康教育，并將資料整理歸檔，此外還要加強(qiáng)中小學(xué)生健康知識和積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，定期為社區(qū)老年人進(jìn)行健康知識講座和健康體檢。

4、狠抓社區(qū)市容衛(wèi)生管理、單位和居民衛(wèi)生管理。繼續(xù)實行“門前包干責(zé)任制”;落實社區(qū)背街小巷和居民區(qū)的綠化硬;協(xié)助環(huán)衛(wèi)部門搞好公廁、建設(shè)的征地、拆遷、施工的協(xié)調(diào)工作;每季度組織一次衛(wèi)生大檢查，清除城鄉(xiāng)結(jié)合的垃圾死角，并進(jìn)行評比，力創(chuàng)文明衛(wèi)生社區(qū)。

5、繼續(xù)抓好滅蟑、滅鼠、滅蚊除“四害”工作。要求各大組和專兼職人員要以高度的責(zé)任感及時將藥發(fā)到居民群從家中，并按規(guī)定和要求進(jìn)行檢查，確保“除四”工作任務(wù)的落實。

積極完成好上級創(chuàng)衛(wèi)部門分配的各項工作任務(wù)，為打造秀美瀏陽作出貢獻(xiàn)。

20xx年的城市管理工作既面臨著重大機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻考驗。在新的一年里，我們要以更加飽滿的熱情、更加色的工作、更加顯著的成績，不斷創(chuàng)新優(yōu)化城管工作方式方法，全力提高城市品味與層次，突出展現(xiàn)城市特色和個性，全面促進(jìn)和諧社會建設(shè)，為我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供有力保障。

為召開*省愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會全體委員擴(kuò)大會議作準(zhǔn)備工作。20xx年*月*日，省愛衛(wèi)委召開了全省愛國衛(wèi)生工作研討會，各市愛衛(wèi)委專職副主任、愛衛(wèi)辦主任和駐省大企業(yè)愛衛(wèi)辦主任及省疾控中心、省衛(wèi)生監(jiān)督所、省健康教育所的分管領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，會議聽取了各市“十五”期間愛國衛(wèi)生。

工作總結(jié)。

和“”工作規(guī)劃的專題匯報，討論研究了我省今后一段時期內(nèi)愛國衛(wèi)生運(yùn)動發(fā)展問題。省愛衛(wèi)委委員、愛衛(wèi)辦主任、省衛(wèi)生廳廳長助理王天宇同志主持會議并做了重要講話。

會議認(rèn)為，“十五”期間我省各項愛國衛(wèi)生工作，在各級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各委員部門的通力合作和廣大人民群眾的積極參與下，取得了顯著的成績，極大地改善了全省城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌，提高了群眾的衛(wèi)生意識和自我保健能力，在預(yù)防和控制疾病發(fā)生和蔓延，有效保障人民群眾的身體健康等方面發(fā)揮了很大作用，為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)。

會議強(qiáng)調(diào):科學(xué)發(fā)展觀跟我們的工作密切相連，息息相關(guān)。科學(xué)的發(fā)展觀一要以人為本，二要全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，這是科學(xué)發(fā)展觀的核心。“”期間，全省愛國衛(wèi)生工作要全面落實科學(xué)發(fā)展觀，在以下幾個方面下功夫。

一、將以人為本落實到愛國衛(wèi)生工作中。

(一)愛國衛(wèi)生工作的最終目的和工作實質(zhì)是為廣大人民群眾的健康服務(wù)，落腳點是健康。要處理好創(chuàng)衛(wèi)和健康之間的關(guān)系問題，創(chuàng)衛(wèi)只是我們一個階段性目標(biāo)，不是最終目標(biāo)，創(chuàng)衛(wèi)只是一個載體，一種手段，一種促進(jìn)健康、保證健康的方式方法。

(二)愛國衛(wèi)生工作需要最大限度的、最廣泛的調(diào)動起一切有利于愛國衛(wèi)生運(yùn)動開展的因素，廣泛動員社會各方面力量，調(diào)動每個單位、每個人積極參與到愛國衛(wèi)生工作中來。

(三)要充分調(diào)動起愛國衛(wèi)生戰(zhàn)線全體工作者的積極性。要做到這幾個方面，最重要的是為老百姓健康服務(wù)，要充分了解他們的健康需求，廣泛聽取各方面的意見。這是以人為本的問題，也是首要問題。

二、愛國衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。

一是愛國衛(wèi)生工作的四大任務(wù)(創(chuàng)衛(wèi)、除四害、健康教育、改水改廁為重點的農(nóng)村衛(wèi)生)要得到全面的發(fā)展和提高。

二是愛衛(wèi)委各委員部門的工作要得到全面發(fā)展，認(rèn)真履行好各自的愛國衛(wèi)生工作職責(zé)。

三是社會各領(lǐng)域、各單位、每個人都應(yīng)該通過支持和參與愛國衛(wèi)生運(yùn)動并在健康方面得到全面發(fā)展。

三、愛國衛(wèi)生工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，各地應(yīng)該考慮這么幾個方面的問題。

第一，愛國衛(wèi)生工作要和整個經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境相協(xié)調(diào)一致。要自覺地把愛國衛(wèi)生工作融入到發(fā)展的大環(huán)境中，我們要為發(fā)展服務(wù)。在*，要為建設(shè)和振興東北老工業(yè)基地服務(wù)。在各市，要為各地工作的全面發(fā)展服務(wù)。

第二，愛國衛(wèi)生的各項工作要協(xié)調(diào)發(fā)展。工作要分出輕重緩急、重點和非重點。

第三，城市和農(nóng)村工作要協(xié)調(diào)發(fā)展。

第四，發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)要協(xié)調(diào)發(fā)展。第五，各部門之間也要協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、要逐步實現(xiàn)愛國衛(wèi)生工作的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

第一，組織機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)的建設(shè)。要形成一個覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)、村，包括城市的街道、社區(qū)，五個層面的愛國衛(wèi)生工作完整健全的網(wǎng)絡(luò)。

第二，要建立一支高素質(zhì)的愛國衛(wèi)生工作隊伍。這個隊伍包括三個方面的人員組成，一是專職人員，也就是我們愛國衛(wèi)生工作的行政監(jiān)督人員。二是專家隊伍，省愛衛(wèi)辦已經(jīng)開始著手建立*省愛衛(wèi)委愛國衛(wèi)生工作專家?guī)臁Ｈ菒蹏l(wèi)生社會工作者，包括兼職人員和志愿者。建立起一支高素質(zhì)、覆蓋社會各個網(wǎng)絡(luò)、各個體系、各個角落的愛國衛(wèi)生工作隊伍，我們的可持續(xù)發(fā)展就有了相應(yīng)的保證。

第三，建立起全社會積極參與廣泛支持的愛國衛(wèi)生工作氛圍和活動意識。

第四，要有相應(yīng)的保障和支持體系。包括資金投入、法律法規(guī)，相應(yīng)的政策、辦法。《*省愛國衛(wèi)生工作條例》內(nèi)涵十分豐富。配套的規(guī)章有《*省病媒生物預(yù)防控制管理辦法》。各市也有自己的行政規(guī)章。另外我們有一整套的工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在的工作重點是貫徹落實，我們目前抓的還不實，抓的還不夠，執(zhí)行上還存在一些問題。用一句話來概括，愛國衛(wèi)生工作能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。愛國衛(wèi)生工作能力就是把所有的愛國衛(wèi)生工作的政策、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)落實到位的能力。

會議強(qiáng)調(diào)指出:今后全省愛國衛(wèi)生工作的大事就是以提高能力為中心，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，以依法行政來加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作，以此作為我們工作的基本原則和工作主線。為建設(shè)和諧*，為*社會主義新農(nóng)村的建設(shè)，為整個老工業(yè)基地的振興，為保障和提高*人民的整體健康水平做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

會議議定，建議省愛衛(wèi)委在適當(dāng)時機(jī)召開*省愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會全體委員擴(kuò)大會議。

創(chuàng)衛(wèi)工作會議記錄

主持人賀。

記錄人。

參會人員全體干部職工。

1、強(qiáng)化長效管理，促進(jìn)創(chuàng)建工作與經(jīng)常性衛(wèi)生管理工作有機(jī)結(jié)合。

2、堅持改革創(chuàng)新，不斷健全創(chuàng)建工作的體制和機(jī)制。

3、以防病為重點目標(biāo)提高公共衛(wèi)生整體水平。

4、部署控?zé)煿ぷ鳌?/p>

學(xué)校愛衛(wèi)

主持人湯樂田。

記錄人梁杰。

參會人員全體干部職工。

1、把創(chuàng)衛(wèi)工作納入年終目標(biāo)考評，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對完成好的.部門給予通報表揚(yáng)、獎勵，對在創(chuàng)衛(wèi)工作中丟分領(lǐng)導(dǎo)要通報批評，并建議給予經(jīng)濟(jì)處罰。

2、雖然一季度創(chuàng)衛(wèi)工作做出了一些成績，但按照創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)要求，存在的問題和差距還是非常大的，更加需要我們進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，落實措施。

3、明確了創(chuàng)衛(wèi)辦的工作職責(zé)，設(shè)立了專線電話，固定了具體工作人員。

農(nóng)業(yè)部煙花爆竹質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心。

創(chuàng)衛(wèi)工作會議通知

創(chuàng)衛(wèi)工作會議紀(jì)要

主持：

參會：院委會成員、創(chuàng)衛(wèi)小組成員。

內(nèi)容：

(1)聽取各創(chuàng)衛(wèi)小組匯報。

(2)創(chuàng)衛(wèi)工作到了沖刺階段，要求大家高度重視，責(zé)任重大，把具體工作再細(xì)化。

(3)文字材料保管好、充實好、完善好。

工作會議記錄

記錄人：xx。

出席人員：全體教職工。

主持人：xxx。

1、民間藝術(shù)：科研與教學(xué)結(jié)合，涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍，形成校園文化。

2、兔子燈：初五開始有徐慧寧領(lǐng)頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)。

1、總結(jié)與計劃較好匹配。

2、部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學(xué)期有各部門負(fù)責(zé)人把好質(zhì)量關(guān)。

3、上學(xué)期部門總結(jié)和缺乏材料反饋。

作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示事跡、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料。

(一)新學(xué)期成立各種興趣小組，實現(xiàn)老帶小，成熟帶新手的目標(biāo)。

(二)新學(xué)期計劃。

l、指導(dǎo)思想：

三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂(具體有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領(lǐng)會并落實園務(wù)計劃內(nèi)容。

1、加強(qiáng)民主管理，培植校園文化。

2、以開發(fā)和建設(shè)園本課程為核心，推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。

3、加強(qiáng)教育科研，扎實課題研究，提高保教質(zhì)量。

4、重視各類人員的園本培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)。

5、優(yōu)化后勤管理，加大三大員管理力度。

1、加強(qiáng)民主管理，培植校園文化。

(1)配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月的側(cè)重點，考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。

(2)提煉有價值的管理經(jīng)驗，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領(lǐng)作用。

2、加強(qiáng)各類人員的園本培訓(xùn)，提高教職工隊伍整體素質(zhì)。

(1)重視師德師風(fēng)建設(shè)。

(2)加強(qiáng)中層隊伍建設(shè)。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。

(3)加強(qiáng)教師專業(yè)建設(shè)。

(4)重視后勤隊伍建設(shè)。

3、加強(qiáng)教學(xué)研究和教育科研，促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。

(1)加強(qiáng)教研組建設(shè)和課堂教學(xué)活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導(dǎo)。

(2)開發(fā)和建設(shè)園本課程，進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。

(3)以課題研究為契機(jī)，提高科研績效。

4、優(yōu)化各項管理，后勤工作做到精細(xì)化。體現(xiàn)節(jié)約原則。

(1)強(qiáng)化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓(xùn)。

(2)狠抓安全衛(wèi)生管理。

(3)重視食堂管理。確保“過得了檢查，經(jīng)得起抽查”。

5、扎實家長管理。

家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。

6、每月活動安排。

工作會議記錄

新的一學(xué)年即將開始，我院08級學(xué)生即將畢業(yè)，為認(rèn)真落實學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的各項工作及切實做好08級學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)工作，我院特開展專項就業(yè)工作會議。學(xué)院院長助理黃家福書記、學(xué)生黨支部書記王喜軍老師及全體輔導(dǎo)員老師參加了會議，會議由黃書記統(tǒng)籌安排及部署。

系，對于不能直接就業(yè)的畢業(yè)生，要通過實習(xí)向就業(yè)過渡，將實習(xí)基地建設(shè)與就業(yè)市場開拓有機(jī)結(jié)合起來。通過各方面努力，推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，為行業(yè)、企業(yè)輸送大量人才，開創(chuàng)學(xué)院就業(yè)工作新局面。

接著，與會各輔導(dǎo)員老師就工作中存在的一些問題發(fā)表了自己的意見。學(xué)生黨支部書記王喜軍老師提出：現(xiàn)在的一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對專業(yè)對口、單位性質(zhì)、薪資待遇的期望依然較高，與社會需求、政策導(dǎo)向還有一定距離。王燕玲老師提出:部分同學(xué)進(jìn)入單位實習(xí)，需要在人際關(guān)系、適應(yīng)性等方面進(jìn)行職場教育和引導(dǎo)，以便于學(xué)生做好從學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變。劉香莊老師提出：女生就業(yè)難的問題依然較為突出大部分招聘單位不招或少招，女生就業(yè)歧視現(xiàn)象較為普遍最后，針對工作中出現(xiàn)的問題，黃書記提出了以下幾點建議：

1、多引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生早做職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確、現(xiàn)實的就業(yè)觀念。

2、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道，提供有效就業(yè)的信息。2011年，我們應(yīng)該進(jìn)一步調(diào)動全員力量，充分挖掘校內(nèi)外資源，加強(qiáng)與校友的聯(lián)系，積極為學(xué)生尋找就業(yè)崗位。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)實習(xí)基地的建設(shè)，通過合作或聯(lián)合的方式，和行業(yè)協(xié)會、相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系，和一些有信譽(yù)、有實力的人才機(jī)構(gòu)合作，加強(qiáng)宣傳，讓更多的企業(yè)認(rèn)可本專業(yè)，推進(jìn)就業(yè)。

4、提升輔導(dǎo)員的專業(yè)化水平。提高輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，通過專業(yè)話的指導(dǎo)，最大限度地幫助學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)愿望。

5、優(yōu)化課程設(shè)置，把現(xiàn)在前沿的知識介紹給學(xué)生，課程設(shè)置和專業(yè)培養(yǎng)方案多參考往屆學(xué)生求職中的經(jīng)驗改革和創(chuàng)新。

工作會議記錄

：制定公司例會制度及人員工作責(zé)任制。

時間：每周一上午9：30—10：00.

參加部門：總經(jīng)理，財務(wù)部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。

參加人員：以上部門所有人員。

參會內(nèi)容：匯報上周工作總結(jié)，本周工作進(jìn)度，下周工作計劃。

成立專門的司機(jī)辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。

1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管，不得私人專管。

游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管。

2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。

3、每月月初至月末的時數(shù)里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。

1、董事長辦公室鑰匙管理如下：

由劉海健管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。

劉海健不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理。

由吳玉釗管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

3、財務(wù)室鑰匙管理。

由谷月英一人負(fù)責(zé)及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

4、辦公室鑰匙管理。

由辦公室人員管理。

其他部門不得留有和使用此鑰匙。

5、接待包間鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。

梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6、庫房鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財務(wù)室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

四、工作人員責(zé)任制及工作安排。

1、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場調(diào)研報告，由陳偉偉負(fù)責(zé)，辦公室人員協(xié)助。

2、4月23日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，谷月英和梁加恒協(xié)助盤點，提供酒水發(fā)票和數(shù)量，并每月月底對賬核實。

3、4月23日開始做魯村文化收集工作，由畢曉康負(fù)責(zé)，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。

4、張宗君負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)，及輔助辦公室工作。

5、由戴寅初負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐廳部門。

需要采購用車應(yīng)避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。

接待菜品明細(xì)由郭冬冬負(fù)責(zé)登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負(fù)責(zé)登記，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計核對。

7、對公司犬類管理，由梁加恒督促管理。

一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。

對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。

會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。

工作會議記錄

指揮，分管副書記要切實負(fù)責(zé)，一抓到底，輔導(dǎo)員、班主任要深入學(xué)生中，有針對性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。第二個重點是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績效考評機(jī)制。修訂和完善學(xué)校就業(yè)工作考評辦法，將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、質(zhì)量評估、招生規(guī)模掛鉤，與學(xué)校資源的配置掛鉤，與學(xué)院和部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核掛鉤，在實施“三掛鉤”的過程中，切實落實就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：未達(dá)到當(dāng)年就業(yè)率和簽約率目標(biāo)，且就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院、學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)，年終考核不能評為優(yōu)秀；學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人考核不能評為優(yōu)秀；對“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六個不到位的學(xué)院實行評優(yōu)評先一票否決，對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的要追究其責(zé)任。

遇制定相關(guān)的傾斜政策；加強(qiáng)重點就業(yè)區(qū)域和重點就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設(shè)，通過窗口實現(xiàn)市場跟蹤、聯(lián)絡(luò)與對接。第二是關(guān)系就業(yè)質(zhì)量的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。增強(qiáng)就業(yè)能力，提高就業(yè)質(zhì)量，核心問題就是要提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此，不論是從學(xué)校長遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展來看，還是從破解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來看，我們都要堅持以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，積極推進(jìn)以“就業(yè)和社會需求”為導(dǎo)向的教育教學(xué)改革，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競爭力。具體來說，就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為調(diào)整專業(yè)設(shè)置、學(xué)科結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式、課程體系的重要參考內(nèi)容，要通過畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查、企業(yè)回訪、座談等方式深入企事業(yè)單位進(jìn)行市場調(diào)研，開展畢業(yè)生就業(yè)市場需求狀況分析，前瞻性地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，強(qiáng)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)，以適應(yīng)當(dāng)前社會對人才的需求變化。各學(xué)院要結(jié)合就業(yè)情況，開展本專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)市場調(diào)研，做好行業(yè)定位和特色定位，并據(jù)此調(diào)整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設(shè)置，既要打好科學(xué)文化基礎(chǔ)，增強(qiáng)適應(yīng)性，又要針對行業(yè)特點確立優(yōu)勢和特色，提高學(xué)生就業(yè)競爭力，這是就業(yè)工作的“治本”之道。

會后總結(jié)我們要調(diào)動一切積極因素，以更堅定的決心，更務(wù)實的精神，再接再厲，扎扎實實做好我院2013年及今后畢業(yè)生工作，力爭使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺階。

人文經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

2013年12月5日。

工作會議記錄

主持：**。

參會人員：**。

主要內(nèi)容：

一、通報上半年的文明工作情況。

二、安排下半年的精神文明創(chuàng)建工作。

三、專題研究開展文體活動的問題及資金開支情況。

四、專題研究教育工作及未成年人思想道德建設(shè)教育工作。

五、專題研究進(jìn)步加強(qiáng)禁毒防艾宣傳工作和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作。

六、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)繼續(xù)認(rèn)真深入開展好“公民道德實施綱要”學(xué)習(xí)工作。

七、安排“七一”建黨節(jié)活動工作。

八、安排繼續(xù)深入開展好“文明服務(wù)明星”評選活動工作。

創(chuàng)衛(wèi)工作會議紀(jì)要

主持：

參會：院委會成員、創(chuàng)衛(wèi)小組成員。

內(nèi)容：(1)創(chuàng)衛(wèi)整改意見。

(2)文字材料細(xì)化完善。

(3)保安人員、看車人員、保潔人員帶袖章，對吸煙人員進(jìn)行勸導(dǎo)，醫(yī)院設(shè)立吸煙專區(qū)，禁止在公共場所吸煙。

(4)傳染病防治，預(yù)檢分診進(jìn)行工作督導(dǎo)。

工作會議記錄

參加人員：所有班級衛(wèi)生委員(包括分管教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生委員)。

內(nèi)容：

一、通報。

1、教室。

(1)扣分情況。

(2)要求。

a垃圾桶內(nèi)不準(zhǔn)有垃圾，且倒置過來，防止積少成多。

b陽臺上只能擺放花。

c立即本著自愿的原則互結(jié)對子。

d第一節(jié)、第五節(jié)前將自查表格交，課后立即取回并對照整改。

e以周為單位，一周內(nèi)一次未扣分的，獎勵班級10分。

f自查表格一次不交扣5分。

g窗簾：周五前洗凈，下周一檢查，如違反，每個扣10分。

2、衛(wèi)生區(qū)。

(1)漏簽通報。

(2)要求。

a按時簽到。

b認(rèn)真檢查后再簽到。

c注意各班級的重點部位。

d課間操時間不留人保持。

3、廁所。

(1)每天早飯后清掃，尤其要注意小便池內(nèi)。第七節(jié)沖刷一遍。午飯后視情況決定是否清掃。

(2)注意物資保管。“誰使用、誰保管、誰損害、誰賠償”。

(3)值日班級負(fù)責(zé)垃圾池周圍的垃圾，可派人監(jiān)督。

(4)沖廁所每個最多不超過四個人，每超過一個人扣班級量化分10分。學(xué)生會不派人監(jiān)督，放學(xué)后立即派人查看并到政教處填寫意見。

(5)注意燈泡、開關(guān)是否正常，如有異常及時報總務(wù)處維修。

二、要求。

1、不按時參加會議，每次扣5分。

2、曠會每次扣10分。

3、下周一起，上課前打掃完衛(wèi)生且進(jìn)入教室，特殊情況除外。違反者，每次扣5分。

工作會議記錄

地點：李營小學(xué)德育室。

參加人員：劉國輝李建國龐慧君黨艷華何爭。

會議內(nèi)容：一、二、三、總結(jié)2012年學(xué)校精神文明工作。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從基礎(chǔ)抓起，從實際出發(fā)，狠抓落實，調(diào)動師生參與的積極性。

2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。采取多種形式，深入開展學(xué)習(xí)教育，全面提高師生的思想政治素質(zhì)，提高師生素質(zhì)建設(shè)。

3、開展各種創(chuàng)建活動。著力搞好文化活動，營造健康向上的文化氛圍，推動社區(qū)事業(yè)全面發(fā)展。

提出2012年工作思路。

1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。

2、以文明素質(zhì)教育為主線，扎實推進(jìn)建設(shè)。

3、不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

三、加強(qiáng)宣傳，樹立先進(jìn)，運(yùn)用身邊的典型，營造“愛我二中”的濃烈氛圍。