青春是一個(gè)人生命中最寶貴的時(shí)期，充滿了朝氣和活力。青春時(shí)期如何利用時(shí)間和資源提升自己的能力和素養(yǎng)？以下是小編為大家整理的青春書(shū)單推薦，希望你能找到喜歡的讀物。

工作會(huì)議記錄

主持：**。

參會(huì)人員：**。

主要內(nèi)容：

一、通報(bào)上半年的文明工作情況。

二、安排下半年的精神文明創(chuàng)建工作。

三、專題研究開(kāi)展文體活動(dòng)的問(wèn)題及資金開(kāi)支情況。

四、專題研究教育工作及未成年人思想道德建設(shè)教育工作。

五、專題研究進(jìn)步加強(qiáng)禁毒防艾宣傳工作和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作。

六、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)繼續(xù)認(rèn)真深入開(kāi)展好“公民道德實(shí)施綱要”學(xué)習(xí)工作。

七、安排“七一”建黨節(jié)活動(dòng)工作。

八、安排繼續(xù)深入開(kāi)展好“文明服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)工作。

工作會(huì)議記錄

：公司各部門主任。

：xx(公司副總經(jīng)理)。

：xxx(辦公室主任)。

今天主要討論一下《中國(guó)辦公室》軟件是否投入開(kāi)發(fā)以及如何開(kāi)展前期工作的問(wèn)題.

技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的word,金山公司的wps系列,以及眾多的財(cái)務(wù),稅務(wù),管理方面的軟件.我認(rèn)為首要的問(wèn)題是確定選題方向,如果沒(méi)有特點(diǎn),千萬(wàn)不能動(dòng)手.

資料部祁主任：應(yīng)該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范.我指的是編輯方面的問(wèn)題.如word中對(duì)于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書(shū)信這一部份也大多是英文習(xí)慣,是中國(guó)人開(kāi)發(fā)的軟件,在技術(shù)上很有特點(diǎn),但中國(guó)運(yùn)用文方面的編輯十分簡(jiǎn)陋,離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn).我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場(chǎng)的.

市場(chǎng)部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認(rèn)為有成功的希望,關(guān)鍵的問(wèn)題就是必須小巧,并且速度極快.因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇呛娇漳概?這就必須考慮到兼容問(wèn)題.

各部門都同意立項(xiàng),初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成,資料部預(yù)計(jì)需要三個(gè)月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預(yù)定于元旦投放市場(chǎng).

散會(huì)。

工作會(huì)議記錄

地點(diǎn)：李營(yíng)小學(xué)德育室。

參加人員：劉國(guó)輝李建國(guó)龐慧君黨艷華何爭(zhēng)。

會(huì)議內(nèi)容：一、二、三、總結(jié)2012年學(xué)校精神文明工作。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從基礎(chǔ)抓起，從實(shí)際出發(fā)，狠抓落實(shí)，調(diào)動(dòng)師生參與的積極性。

2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。采取多種形式，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，全面提高師生的思想政治素質(zhì)，提高師生素質(zhì)建設(shè)。

3、開(kāi)展各種創(chuàng)建活動(dòng)。著力搞好文化活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的文化氛圍，推動(dòng)社區(qū)事業(yè)全面發(fā)展。

提出2012年工作思路。

1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

2、以文明素質(zhì)教育為主線，扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)。

3、不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

三、加強(qiáng)宣傳，樹(shù)立先進(jìn)，運(yùn)用身邊的典型，營(yíng)造“愛(ài)我二中”的濃烈氛圍。

工作會(huì)議記錄

新的一學(xué)年即將開(kāi)始，我院08級(jí)學(xué)生即將畢業(yè)，為認(rèn)真落實(shí)學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作及切實(shí)做好08級(jí)學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)工作，我院特開(kāi)展專項(xiàng)就業(yè)工作會(huì)議。學(xué)院院長(zhǎng)助理黃家福書(shū)記、學(xué)生黨支部書(shū)記王喜軍老師及全體輔導(dǎo)員老師參加了會(huì)議，會(huì)議由黃書(shū)記統(tǒng)籌安排及部署。

系，對(duì)于不能直接就業(yè)的畢業(yè)生，要通過(guò)實(shí)習(xí)向就業(yè)過(guò)渡，將實(shí)習(xí)基地建設(shè)與就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓有機(jī)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)各方面努力，推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，為行業(yè)、企業(yè)輸送大量人才，開(kāi)創(chuàng)學(xué)院就業(yè)工作新局面。

接著，與會(huì)各輔導(dǎo)員老師就工作中存在的一些問(wèn)題發(fā)表了自己的意見(jiàn)。學(xué)生黨支部書(shū)記王喜軍老師提出：現(xiàn)在的一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對(duì)專業(yè)對(duì)口、單位性質(zhì)、薪資待遇的期望依然較高，與社會(huì)需求、政策導(dǎo)向還有一定距離。王燕玲老師提出:部分同學(xué)進(jìn)入單位實(shí)習(xí)，需要在人際關(guān)系、適應(yīng)性等方面進(jìn)行職場(chǎng)教育和引導(dǎo)，以便于學(xué)生做好從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。劉香莊老師提出：女生就業(yè)難的問(wèn)題依然較為突出大部分招聘單位不招或少招，女生就業(yè)歧視現(xiàn)象較為普遍最后，針對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，黃書(shū)記提出了以下幾點(diǎn)建議：

1、多引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生早做職業(yè)生涯規(guī)劃，樹(shù)立正確、現(xiàn)實(shí)的就業(yè)觀念。

2、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道，提供有效就業(yè)的信息。2011年，我們應(yīng)該進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員力量，充分挖掘校內(nèi)外資源，加強(qiáng)與校友的聯(lián)系，積極為學(xué)生尋找就業(yè)崗位。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，通過(guò)合作或聯(lián)合的方式，和行業(yè)協(xié)會(huì)、相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系，和一些有信譽(yù)、有實(shí)力的人才機(jī)構(gòu)合作，加強(qiáng)宣傳，讓更多的企業(yè)認(rèn)可本專業(yè)，推進(jìn)就業(yè)。

4、提升輔導(dǎo)員的專業(yè)化水平。提高輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)專業(yè)話的指導(dǎo)，最大限度地幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望。

5、優(yōu)化課程設(shè)置，把現(xiàn)在前沿的知識(shí)介紹給學(xué)生，課程設(shè)置和專業(yè)培養(yǎng)方案多參考往屆學(xué)生求職中的經(jīng)驗(yàn)改革和創(chuàng)新。

工作會(huì)議記錄

程書(shū)記：今年，街道召開(kāi)了會(huì)議，專門研究部署了文明創(chuàng)建工作。我們的創(chuàng)建目標(biāo)也非常明確，xxx1年—xxx2年力爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)文明單位。這既是街道的要求，也是我們工作的需要，通過(guò)創(chuàng)建社區(qū)，提升我們的隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提升我們的社會(huì)地位和行業(yè)形象，改善我們的工作環(huán)境。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，我擔(dān)任組長(zhǎng)，湯麗玲擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他干部為成員，其抓共管，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各負(fù)其責(zé)地抓好創(chuàng)建工作。

2、要注意資料收集和歸檔。積極開(kāi)展服務(wù)工作，及時(shí)整理資料，每一項(xiàng)活動(dòng)都要寫(xiě)出總結(jié)，形成完整的資料，統(tǒng)一歸檔。

3、要養(yǎng)成使用文明用語(yǔ)的良好習(xí)慣。

工作會(huì)議記錄

全體干部職工。

姜明。

殷薇。

學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，安排4月份愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)。

一、全力抓好病媒生物防治工作，努力建設(shè)區(qū)級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位。認(rèn)真開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)，全面提高衛(wèi)生先進(jìn)單位質(zhì)量，努力開(kāi)創(chuàng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作新局面。

二、向全體干部職工宣傳貫徹局4月份愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)方案。

三、今年4月份是愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月，按照區(qū)統(tǒng)一部署，我局將開(kāi)展一系列關(guān)于環(huán)境整治，病媒防治等活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，科普講座，加強(qiáng)衛(wèi)生整治，消除衛(wèi)生死角，著力構(gòu)建愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作長(zhǎng)效機(jī)制。

四、按照區(qū)統(tǒng)一部署，將采取劃分區(qū)域、分片包干，明確任務(wù)。全局干部職工要積極參加勞動(dòng)，聽(tīng)從指揮，隨時(shí)待命，配合開(kāi)展好這次環(huán)境衛(wèi)生突擊整治活動(dòng)。

工作會(huì)議記錄

：xx。

：xx。

xx/xx。

：制定公司例會(huì)制度及人員工作責(zé)任制。

時(shí)間：每周一上午9：30—10：00.

參加部門：總經(jīng)理，財(cái)務(wù)部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。

參加人員：以上部門所有人員。

參會(huì)內(nèi)容：匯報(bào)上周工作總結(jié)，本周工作進(jìn)度，下周工作計(jì)劃。

成立專門的司機(jī)辦公室，管理公司車輛、游艇的使用。

1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管，不得私人專管。

游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管。

2、需要出車部門先到辦公室填寫(xiě)《車輛使用登記表》，拿到登記表后方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計(jì)表》上填寫(xiě)清楚，如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。

3、每月月初至月末的時(shí)數(shù)里程及費(fèi)用支出填寫(xiě)《車輛費(fèi)用支出月報(bào)表》，交由辦公室存檔。

1、董事長(zhǎng)辦公室鑰匙管理如下：

由劉海健管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把。

劉海健不在的`情況下再由辦公室使用，如都不在由財(cái)務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理。

由吳玉釗管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

3、財(cái)務(wù)室鑰匙管理。

由谷月英一人負(fù)責(zé)及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

4、辦公室鑰匙管理。

由辦公室人員管理。

其他部門不得留有和使用此鑰匙。

5、接待包間鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把。

梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6、庫(kù)房鑰匙管理。

由梁加恒管理1把，負(fù)責(zé)日常使用，辦公室備用1把，財(cái)務(wù)室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

四、工作人員責(zé)任制及工作安排。

1、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，由陳偉偉負(fù)責(zé)，辦公室人員協(xié)助。

2、4月23日對(duì)庫(kù)房酒水盤點(diǎn)，由辦公室登記造冊(cè)，谷月英和梁加恒協(xié)助盤點(diǎn)，提供酒水發(fā)票和數(shù)量，并每月月底對(duì)賬核實(shí)。

3、4月23日開(kāi)始做魯村文化收集工作，由畢曉康負(fù)責(zé)，王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。

4、張宗君負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)，及輔助辦公室工作。

5、由戴寅初負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核，劉海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐廳部門。

需要采購(gòu)用車應(yīng)避免用車高峰期，盡量選擇早上或晚上去。

接待菜品明細(xì)由郭冬冬負(fù)責(zé)登記，接待酒水由梁加恒或劉海健負(fù)責(zé)登記，并每月的月初和月底做好統(tǒng)計(jì)核對(duì)。

7、對(duì)公司犬類管理，由梁加恒督促管理。

一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況，要求寫(xiě)明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容，要求寫(xiě)明發(fā)言、決議、問(wèn)題。這是會(huì)議記錄的核心部分。

對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會(huì)議。

會(huì)議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫(xiě)"散會(huì)"二字，如中途休會(huì)，要寫(xiě)明"休會(huì)"字樣。

工作會(huì)議記錄

全體干部職工。

王道山。

李慧。

一、按照區(qū)統(tǒng)一部署和要求，我局作為xxx0—xxx2年度全市文明單位候選單位，這是我們集體的榮譽(yù)，事關(guān)每個(gè)財(cái)政干部，所以在這次迎檢準(zhǔn)備中，要做到全員參與，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，按照各科室的職責(zé)和分管工作，充分發(fā)揮現(xiàn)有各項(xiàng)資源，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作。

二、要將文明創(chuàng)建活動(dòng)和財(cái)政工作有機(jī)結(jié)合，以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，著力改進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生、工作秩序、工作作風(fēng)和工作效能、做到創(chuàng)建活動(dòng)和財(cái)政工作相輔相成，相互促進(jìn)。

三、辦公室作文明單位創(chuàng)建的牽頭科室，各業(yè)務(wù)科室、核算中心，綜合治稅辦公室要密切配合，聽(tīng)從安排，按照各自承擔(dān)的工作任務(wù)做好創(chuàng)建工作。

工作會(huì)議記錄

制定20xx年創(chuàng)建精神文明工作計(jì)劃：明確20xx年創(chuàng)建工作組織、制度、活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)。

夏國(guó)勝：今天討論20xx年創(chuàng)建工作有關(guān)事情。先請(qǐng)李見(jiàn)同志說(shuō)說(shuō)。

李見(jiàn)：20xx年創(chuàng)建內(nèi)容，我想，主要做好以下幾個(gè)事：

(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定時(shí)間、定內(nèi)容，把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)任務(wù);全局干部職工通過(guò)每月最后一個(gè)星期六下午的集中學(xué)習(xí)和平時(shí)的分散自學(xué)相結(jié)合，切實(shí)提高干部的思想理論水平和政治覺(jué)悟，不斷推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)。

1、貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。持續(xù)開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，其中職業(yè)道德教育培訓(xùn)率不得低于90%，課時(shí)不低于全年培訓(xùn)總課時(shí)的10%。大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。

2、深化社會(huì)主義榮辱觀教育。開(kāi)展講座、研討等系列教育活動(dòng)，把社會(huì)主義榮辱觀與執(zhí)法、服務(wù)、管理工作緊密結(jié)合。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。組織干部職工定期進(jìn)行物價(jià)專業(yè)知識(shí)、微機(jī)知識(shí)、綜合法律知識(shí)的培訓(xùn)和考試，以提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、開(kāi)展崇尚科學(xué)、反對(duì)封建迷信教育活動(dòng)。開(kāi)展專題講座，引導(dǎo)全局人員樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，自覺(jué)抵制邪教及封建迷信活動(dòng)。

(二)參與公益事業(yè)，充分發(fā)揮示范作用。

全體干部要在提高自身思想道德與職業(yè)道德，具有良好文明素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極參與社會(huì)性精神文明建設(shè)活動(dòng)，培養(yǎng)其助人為樂(lè)、關(guān)心他人、服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛(ài)心的精神。

5、積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。組織黨員干部，積極參加義務(wù)勞動(dòng)、無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng);積極參與“三下鄉(xiāng)”、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等扶貧濟(jì)困公益活動(dòng)。

6、開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。制定20xx年志愿服務(wù)計(jì)劃，把生活困難群眾和老年人兒童作為重點(diǎn)對(duì)象，每年利用春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日，積極開(kāi)展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心志愿服務(wù)活動(dòng);利用價(jià)格職能深入開(kāi)展價(jià)格宣傳活動(dòng)。局志愿者每人每年志愿服務(wù)時(shí)間不低于20小時(shí)。

7、開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。認(rèn)真貫徹省、市部署，開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，深入了解結(jié)對(duì)村情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

(三)加強(qiáng)文化建設(shè)，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。

結(jié)合價(jià)格工作特點(diǎn)，開(kāi)展各類文化教育活動(dòng)，提升干部職工的科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

8、打造機(jī)關(guān)和諧文化。積極參加省、市物價(jià)局組織的群眾性文體活動(dòng)。組織開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文娛與體育健身活動(dòng)。每周五下午集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，為全局職工活動(dòng)時(shí)間，局健身房、卡拉ok廳、*牌室、桌球室、乒乓球室開(kāi)放。

9、扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。通過(guò)評(píng)選“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”、“文明服務(wù)窗口”、“文明職工”，以榜樣的力量影響和帶動(dòng)全局。大力倡導(dǎo)文明辦公、文明服務(wù)、文明執(zhí)法，形成從我做起，共創(chuàng)文明的好局面。

10、深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，分析存在的問(wèn)題，全局干部職工還要對(duì)照自己查找自身存在的問(wèn)題，并提出整改措施，認(rèn)真整改。繼續(xù)開(kāi)展黨員干部反腐倡廉教育和民主法制教育，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、價(jià)值觀。

11、積極開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。聘請(qǐng)監(jiān)督員，開(kāi)設(shè)投訴電話，召開(kāi)一次座談會(huì)，征求監(jiān)督員的意見(jiàn)和建議，對(duì)他們反映的問(wèn)題認(rèn)真整改。全面提高物價(jià)部門的社會(huì)公信度，使物價(jià)系統(tǒng)在群眾中的滿意率和綜合評(píng)價(jià)得到明顯提高，社會(huì)測(cè)評(píng)滿意率力爭(zhēng)達(dá)到90%以上。

(四)優(yōu)化辦公環(huán)境，營(yíng)造和諧氛圍。

在原有辦公條件基礎(chǔ)上，加強(qiáng)物質(zhì)保障建設(shè)，擴(kuò)充辦公設(shè)備，增設(shè)計(jì)算機(jī)等辦公用品，同時(shí)加強(qiáng)管理。

12、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。提高全局人員節(jié)約意識(shí)，抓好建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)各項(xiàng)具體工作，從身邊小事做起，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，營(yíng)造良好的勤儉行政環(huán)境。

13、加強(qiáng)衛(wèi)生、安全防火等工作。定期對(duì)干部職工進(jìn)行防火、安全知識(shí)培訓(xùn)。每天早晨上班后，各科室打掃衛(wèi)生;將每月最后一天定為全局衛(wèi)生日，進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。平時(shí)要保持辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。

14、強(qiáng)化內(nèi)部管理制度和文明辦公制度。建立健全規(guī)章制度，把讓制度管人轉(zhuǎn)變?yōu)槿俗杂X(jué)的遵守制度，讓遵守制度成為一種習(xí)慣。呈現(xiàn)一個(gè)工作有序，文明辦公的良好氛圍。

(五)挖掘特色工作，打造服務(wù)品牌。

要?jiǎng)?chuàng)新開(kāi)展價(jià)格工作，在規(guī)范價(jià)格行為，治理整頓亂收費(fèi)，查處價(jià)格違法案件的基礎(chǔ)上，開(kāi)展特色服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)文明。

15、深入開(kāi)展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。改進(jìn)服務(wù)方法，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)持結(jié)合價(jià)格職能、社會(huì)熱點(diǎn)、地方特色和行業(yè)需求選擇服務(wù)項(xiàng)目，從社會(huì)和群眾最需要我們解決問(wèn)題的地方抓起，通過(guò)“七進(jìn)”，真正把價(jià)格服務(wù)送到各行各業(yè)、送進(jìn)千家萬(wàn)戶。今年著重開(kāi)展價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)。增設(shè)公示牌，增加價(jià)格監(jiān)督站，及時(shí)公布價(jià)格政策，加大社會(huì)監(jiān)督力度。要注意與各有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會(huì)之間相互學(xué)習(xí)、加強(qiáng)協(xié)作，更好地把“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)”打造成物價(jià)部門的品牌工程。

16、開(kāi)展價(jià)格誠(chéng)信活動(dòng)。一是開(kāi)展“價(jià)格誠(chéng)信一條街”活動(dòng)。通過(guò)在我市萬(wàn)興步行街開(kāi)展“價(jià)格誠(chéng)信一條街”創(chuàng)建活動(dòng)，積極宣傳價(jià)格法律法規(guī)和政策，在經(jīng)營(yíng)者中倡導(dǎo)價(jià)格誠(chéng)信、引導(dǎo)價(jià)格自律，努力培育一批誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)的價(jià)格誠(chéng)信典型，創(chuàng)建一條繁榮、和諧、有序的商業(yè)街;并以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)經(jīng)營(yíng)者普遍誠(chéng)實(shí)守信。二是繼續(xù)開(kāi)展價(jià)格誠(chéng)信單位創(chuàng)建活動(dòng)，運(yùn)用價(jià)格信用激勵(lì)懲戒機(jī)制，營(yíng)造和諧的價(jià)費(fèi)環(huán)境。

17、加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作。真心實(shí)意為民服務(wù)，在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，樹(shù)立物價(jià)“窗口”形象，打造“12358”品牌。充分發(fā)揮舉報(bào)電話“12358”的“窗口”功能，做到“件件有回音、事事有答復(fù)”。強(qiáng)化全天候電話值守，嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，推行文明用語(yǔ)，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。

夏國(guó)勝：我完全同意。今年的創(chuàng)建工作要做到領(lǐng)導(dǎo)明確，組織建全，由我親自負(fù)責(zé)，辦公室專門負(fù)責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)督查考核，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度“四落實(shí)”。全年安排專項(xiàng)資金30000元。統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作。提高干部職工創(chuàng)建意識(shí)，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極投身創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍，形成工作合力。

其他領(lǐng)導(dǎo)：我們沒(méi)有意見(jiàn)，按照定好的辦法做好各項(xiàng)工作。

工作會(huì)議記錄

20xx年12月28日，院綜治安全與信訪維穩(wěn)年度工作會(huì)議在院六樓會(huì)議室召開(kāi)。邵永發(fā)副院長(zhǎng)，院綜合治理、安全生產(chǎn)及信訪維穩(wěn)專班負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員，院屬各單位分管綜治安全和穩(wěn)定工作的負(fù)責(zé)人，各單位辦公室主任等共18人參加會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《省委辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下信訪工作的意見(jiàn)》等重要文件，聽(tīng)取了各單位年度綜治安全和穩(wěn)定工作匯報(bào)，會(huì)議分析了院所當(dāng)前維穩(wěn)工作面臨的形勢(shì)和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)“兩節(jié)”、“兩會(huì)”期間綜治安全和維穩(wěn)工作進(jìn)行了部署。現(xiàn)對(duì)會(huì)議議定情況紀(jì)要如下：

會(huì)議認(rèn)為：20xx年，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各單位科學(xué)研判形勢(shì)，高度重視，加大投入，創(chuàng)新工作思路和方法，做了大量工作，保障了院所穩(wěn)定發(fā)展局面。各單位根據(jù)尊重歷史、依法依規(guī)的原則和營(yíng)造和諧、確保穩(wěn)定的思路，針對(duì)各自不同特點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作，取得較好成績(jī)：菜科所面臨的問(wèn)題多、難度大，涉及人員多，形勢(shì)復(fù)雜，該所班子不畏難、不退縮，主動(dòng)工作，力爭(zhēng)將矛盾糾紛解決在早期，解決在基層，并按照協(xié)商對(duì)話與司法解決相結(jié)合、堅(jiān)持原則與適當(dāng)靈活相結(jié)合的辦法，對(duì)群益公司上訪事件、編外人員進(jìn)社保等難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了妥善處置，有效地穩(wěn)定了局面，緩和了矛盾，駐京辦勸返專班工作得到了市駐京辦的肯定。畜科所通過(guò)明確目標(biāo)、責(zé)任到人，加大宣傳、完善制度，抓好安全檢查和日常巡查，落實(shí)隱患整改，穩(wěn)妥做好儲(chǔ)備土地及基建工作，加強(qiáng)安全值班，嚴(yán)格車輛管理等措施，圓滿完成年度工作任務(wù)。水產(chǎn)所以“創(chuàng)建平安園區(qū)，構(gòu)建和諧院所”為主題，加強(qiáng)綜合治理、安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作力度，實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)火災(zāi)、盜竊和刑事案件，無(wú)安全生產(chǎn)事故和產(chǎn)品質(zhì)量安全事故，單位上下左右關(guān)系和諧融洽，在院組織的衛(wèi)生環(huán)境整體形象評(píng)比中多次名列前茅。農(nóng)科所通過(guò)調(diào)整專班、制定方案、排查問(wèn)題、制定預(yù)案等措施，對(duì)農(nóng)工進(jìn)社保、承包土地人員清退等問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)處理，化解了矛盾。林果所采用加強(qiáng)責(zé)任體系、加強(qiáng)工作措施、加強(qiáng)工作投入、加強(qiáng)宣傳教育等方法，將矛盾化解在起點(diǎn)、消除在萌芽。農(nóng)機(jī)化所通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，加大保障，落實(shí)精神、營(yíng)造氛圍，加強(qiáng)防范、措施到位等，安全與穩(wěn)定局面得到有效保障。中博公司通過(guò)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、定期組織培訓(xùn)等，完成了開(kāi)發(fā)區(qū)安全達(dá)標(biāo)升級(jí)，并積極開(kāi)展文化建設(shè)，豐富員工文化生活，改善員工生活環(huán)境，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、和諧的發(fā)展氛圍。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：20xx年，各單位盡管在社會(huì)管理和維護(hù)穩(wěn)定方面做了大量工作，但各種隱患還存在，一些矛盾沒(méi)有最終得到化解，特別是“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間，綜治安全和穩(wěn)定工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻，各單位務(wù)必高度重視，大員上陣，精心部署，周密安排，確保院所和全體職工渡過(guò)祥和、和諧的節(jié)日。

一是要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的維穩(wěn)形勢(shì)。當(dāng)前，我院面臨“三期合一”(快速發(fā)展期、搬遷建設(shè)期、矛盾凸顯期)、“三個(gè)交織”(內(nèi)部與外部矛盾交織、個(gè)性問(wèn)題與群體問(wèn)題交織、歷史問(wèn)題與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題交織)、“三個(gè)不足”(能力準(zhǔn)備不足、人員準(zhǔn)備不足、經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備不足)等復(fù)雜形勢(shì)，各單位和各工作專班，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)做到三個(gè)“擔(dān)當(dāng)”(勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng))。

二是要切實(shí)維護(hù)院所穩(wěn)定發(fā)展局面。要做好矛盾糾紛的摸排、處置、化解工作。要掌握重點(diǎn)人員，做好穩(wěn)控和日查日?qǐng)?bào)。要做好聯(lián)動(dòng)與配合，院所聯(lián)動(dòng)、所所聯(lián)動(dòng)。要積極爭(zhēng)取市、區(qū)、街各級(jí)以及公安、法院等部門的多方支持。要認(rèn)真做好信訪接訪工作，特別是初信初訪，要做好接訪工作人員的培訓(xùn)，注重工作方法。

三是要認(rèn)真做好節(jié)前各項(xiàng)綜治安全工作。要做好單位、企業(yè)、工地的統(tǒng)籌安排和預(yù)查預(yù)報(bào)，認(rèn)真落實(shí)節(jié)日值班制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全、交通安全、財(cái)產(chǎn)安全、消防安全、人身安全等。

四是要扎實(shí)做好制度保障。要堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、專人專班負(fù)責(zé)制度、及時(shí)報(bào)告制度，建立健全信息暢通機(jī)制、應(yīng)對(duì)能力和處置能力的提高機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、科學(xué)決策機(jī)制等。

會(huì)議還對(duì)各單位年度工作總結(jié)，全院年度工作大會(huì)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行討論和安排。

工作會(huì)議記錄

記錄人：xx。

出席人員：全體教職工。

主持人：xxx。

1、民間藝術(shù)：科研與教學(xué)結(jié)合，涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍，形成校園文化。

2、兔子燈：初五開(kāi)始有徐慧寧領(lǐng)頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺(tái)和新聞坊將前來(lái)拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場(chǎng)操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)。

1、總結(jié)與計(jì)劃較好匹配。

2、部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學(xué)期有各部門負(fù)責(zé)人把好質(zhì)量關(guān)。

3、上學(xué)期部門總結(jié)和缺乏材料反饋。

作息時(shí)間表、各類活動(dòng)室安排、教職工配班情況、各班計(jì)劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示事跡、成績(jī)納入總結(jié)。各類技能比武活動(dòng)資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料。

(一)新學(xué)期成立各種興趣小組，實(shí)現(xiàn)老帶小，成熟帶新手的目標(biāo)。

(二)新學(xué)期計(jì)劃。

l、指導(dǎo)思想：

三個(gè)聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂(具體有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，嘗試推門聽(tīng)課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領(lǐng)會(huì)并落實(shí)園務(wù)計(jì)劃內(nèi)容。

1、加強(qiáng)民主管理，培植校園文化。

2、以開(kāi)發(fā)和建設(shè)園本課程為核心，推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。

3、加強(qiáng)教育科研，扎實(shí)課題研究，提高保教質(zhì)量。

4、重視各類人員的園本培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

5、優(yōu)化后勤管理，加大三大員管理力度。

1、加強(qiáng)民主管理，培植校園文化。

(1)配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月的側(cè)重點(diǎn)，考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。

(2)提煉有價(jià)值的管理經(jīng)驗(yàn)，向姐妹園輻射，起到一級(jí)園的示范和引領(lǐng)作用。

2、加強(qiáng)各類人員的園本培訓(xùn)，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

(1)重視師德師風(fēng)建設(shè)。

(2)加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè)。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。

(3)加強(qiáng)教師專業(yè)建設(shè)。

(4)重視后勤隊(duì)伍建設(shè)。

3、加強(qiáng)教學(xué)研究和教育科研，促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。

(1)加強(qiáng)教研組建設(shè)和課堂教學(xué)活動(dòng)研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導(dǎo)。

(2)開(kāi)發(fā)和建設(shè)園本課程，進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。

(3)以課題研究為契機(jī)，提高科研績(jī)效。

4、優(yōu)化各項(xiàng)管理，后勤工作做到精細(xì)化。體現(xiàn)節(jié)約原則。

(1)強(qiáng)化保育管理。做好保育員、營(yíng)養(yǎng)員培訓(xùn)。

(2)狠抓安全衛(wèi)生管理。

(3)重視食堂管理。確保“過(guò)得了檢查，經(jīng)得起抽查”。

5、扎實(shí)家長(zhǎng)管理。

家長(zhǎng)工作要納入保教、納入班級(jí)。注重信息化使用。

6、每月活動(dòng)安排。

工作會(huì)議記錄

指揮，分管副書(shū)記要切實(shí)負(fù)責(zé)，一抓到底，輔導(dǎo)員、班主任要深入學(xué)生中，有針對(duì)性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。第二個(gè)重點(diǎn)是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績(jī)效考評(píng)機(jī)制。修訂和完善學(xué)校就業(yè)工作考評(píng)辦法，將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、質(zhì)量評(píng)估、招生規(guī)模掛鉤，與學(xué)校資源的配置掛鉤，與學(xué)院和部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核掛鉤，在實(shí)施“三掛鉤”的過(guò)程中，切實(shí)落實(shí)就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：未達(dá)到當(dāng)年就業(yè)率和簽約率目標(biāo)，且就業(yè)工作考評(píng)位于全校最后一位的學(xué)院、學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)，年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀；學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人考核不能評(píng)為優(yōu)秀；對(duì)“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場(chǎng)所、工作”六個(gè)不到位的學(xué)院實(shí)行評(píng)優(yōu)評(píng)先一票否決，對(duì)就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的要追究其責(zé)任。

遇制定相關(guān)的傾斜政策；加強(qiáng)重點(diǎn)就業(yè)區(qū)域和重點(diǎn)就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設(shè)，通過(guò)窗口實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)跟蹤、聯(lián)絡(luò)與對(duì)接。第二是關(guān)系就業(yè)質(zhì)量的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。增強(qiáng)就業(yè)能力，提高就業(yè)質(zhì)量，核心問(wèn)題就是要提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此，不論是從學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展來(lái)看，還是從破解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來(lái)看，我們都要堅(jiān)持以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，積極推進(jìn)以“就業(yè)和社會(huì)需求”為導(dǎo)向的教育教學(xué)改革，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。具體來(lái)說(shuō)，就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為調(diào)整專業(yè)設(shè)置、學(xué)科結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式、課程體系的重要參考內(nèi)容，要通過(guò)畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查、企業(yè)回訪、座談等方式深入企事業(yè)單位進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)需求狀況分析，前瞻性地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，強(qiáng)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)，以適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)對(duì)人才的需求變化。各學(xué)院要結(jié)合就業(yè)情況，開(kāi)展本專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，做好行業(yè)定位和特色定位，并據(jù)此調(diào)整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設(shè)置，既要打好科學(xué)文化基礎(chǔ)，增強(qiáng)適應(yīng)性，又要針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)確立優(yōu)勢(shì)和特色，提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是就業(yè)工作的“治本”之道。

會(huì)后總結(jié)我們要調(diào)動(dòng)一切積極因素，以更堅(jiān)定的決心，更務(wù)實(shí)的精神，再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)做好我院2013年及今后畢業(yè)生工作，力爭(zhēng)使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

人文經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

2013年12月5日。

工作會(huì)議記錄

參加人員：所有班級(jí)衛(wèi)生委員(包括分管教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生委員)。

內(nèi)容：

一、通報(bào)。

1、教室。

(1)扣分情況。

(2)要求。

a垃圾桶內(nèi)不準(zhǔn)有垃圾，且倒置過(guò)來(lái)，防止積少成多。

b陽(yáng)臺(tái)上只能擺放花。

c立即本著自愿的原則互結(jié)對(duì)子。

d第一節(jié)、第五節(jié)前將自查表格交，課后立即取回并對(duì)照整改。

e以周為單位，一周內(nèi)一次未扣分的，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)10分。

f自查表格一次不交扣5分。

g窗簾：周五前洗凈，下周一檢查，如違反，每個(gè)扣10分。

2、衛(wèi)生區(qū)。

(1)漏簽通報(bào)。

(2)要求。

a按時(shí)簽到。

b認(rèn)真檢查后再簽到。

c注意各班級(jí)的重點(diǎn)部位。

d課間操時(shí)間不留人保持。

3、廁所。

(1)每天早飯后清掃，尤其要注意小便池內(nèi)。第七節(jié)沖刷一遍。午飯后視情況決定是否清掃。

(2)注意物資保管。“誰(shuí)使用、誰(shuí)保管、誰(shuí)損害、誰(shuí)賠償”。

(3)值日班級(jí)負(fù)責(zé)垃圾池周圍的垃圾，可派人監(jiān)督。

(4)沖廁所每個(gè)最多不超過(guò)四個(gè)人，每超過(guò)一個(gè)人扣班級(jí)量化分10分。學(xué)生會(huì)不派人監(jiān)督，放學(xué)后立即派人查看并到政教處填寫(xiě)意見(jiàn)。

(5)注意燈泡、開(kāi)關(guān)是否正常，如有異常及時(shí)報(bào)總務(wù)處維修。

二、要求。

1、不按時(shí)參加會(huì)議，每次扣5分。

2、曠會(huì)每次扣10分。

3、下周一起，上課前打掃完衛(wèi)生且進(jìn)入教室，特殊情況除外。違反者，每次扣5分。

工作會(huì)議記錄

20xx年2月10日下午3點(diǎn)，鹽邊中學(xué)召開(kāi)了20xx年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)工作會(huì)議。

此次會(huì)議有三個(gè)階段。第一階段是學(xué)校新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作會(huì)。首先，副校長(zhǎng)劉晉對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行安排：一是對(duì)20xx年學(xué)校優(yōu)秀教研組的表彰決定;二是學(xué)校教育教學(xué)中存在的問(wèn)題分析;三是下達(dá)了初高中各年級(jí)的目標(biāo)任務(wù)。其次，黨總支書(shū)記兼德育副校長(zhǎng)雷為湘對(duì)學(xué)校的其他工作做了安排：一是對(duì)學(xué)校設(shè)立全勤獎(jiǎng)規(guī)定的解讀;二是對(duì)縣教體局幾個(gè)文件進(jìn)行學(xué)習(xí);三是對(duì)近期德育工作進(jìn)行了安排。最后，黃爾林校長(zhǎng)給大家交流了《老師聽(tīng)評(píng)課》的心得體會(huì)。他要求班主任每學(xué)期至少要聽(tīng)本班每一位老師的課，年級(jí)主任必須聽(tīng)本年級(jí)每一位老師的課，在聽(tīng)評(píng)課中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而提高班級(jí)和年級(jí)的管理水平。他告訴老師聽(tīng)課要聽(tīng)聲音、看表現(xiàn)、記過(guò)程和思緣由。一堂好的聽(tīng)評(píng)課是要把聽(tīng)課與評(píng)課結(jié)合在一起，從而達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的。

第二階段是副縣長(zhǎng)陳關(guān)伍親臨學(xué)校召開(kāi)了開(kāi)學(xué)工作動(dòng)員大會(huì)。參會(huì)的有縣教體局中層以上干部、縣城各學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部和鹽邊縣中學(xué)校的`全體教職工。陳副縣長(zhǎng)從當(dāng)今中國(guó)的發(fā)展趨勢(shì)及中國(guó)的消費(fèi)者觀念的現(xiàn)狀中娓娓道來(lái)，結(jié)合實(shí)際并列舉了很多例子分析了鹽邊教育的現(xiàn)狀，鹽邊中學(xué)的發(fā)展歷程，鹽邊教育面臨的情況(優(yōu)質(zhì)生源的流失、有條件之人的逃離、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)教育的沖擊、縣財(cái)政經(jīng)濟(jì)的困難)和鹽邊中學(xué)未來(lái)的發(fā)展(建立健全各種、加強(qiáng)教師的隊(duì)伍建設(shè)、要擴(kuò)大宣傳)。他說(shuō)，“全縣教育做好了是教育者的幸事，是老百姓的幸事，也是領(lǐng)導(dǎo)者的幸事，在新的一年里我們一起奮斗吧!”

第三階段是黨總支書(shū)記兼德育副校長(zhǎng)雷為湘主持召開(kāi)了本學(xué)期的德育工作例會(huì)。他安排了報(bào)名工作、開(kāi)學(xué)典禮和安全應(yīng)急疏散演練事宜，并對(duì)本學(xué)期德育常規(guī)工作進(jìn)行了部署。

新年新氣象，在這新的一年里，鹽中人將從自己的工作崗位做起，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以無(wú)限的熱情投入到工作之中，為實(shí)現(xiàn)讓每一個(gè)孩子的健康成長(zhǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量，譜寫(xiě)鹽中教育的新篇章!

工作會(huì)議記錄

參加人員：全體教師。

1、傳達(dá)新區(qū)教體局安全會(huì)議精神和要求。近期學(xué)校安全工作分析，制定和落實(shí)相應(yīng)的安全工作，尤其是寒假和春節(jié)期間的安全工作。

2、要求學(xué)校保衛(wèi)加強(qiáng)安全管理，尤其是寒假和春節(jié)期間的大門口的進(jìn)出人員以及夜間的巡邏。

3、安排好寒假和春節(jié)的值班干部和職員。

4、全校范圍內(nèi)的'校園安全及設(shè)施安全檢查。

5、布置保安開(kāi)會(huì)的工作任務(wù)和內(nèi)容。

6、結(jié)合微信群和校訊通給家長(zhǎng)要求，注意學(xué)生假期期間的交通安全和風(fēng)雪結(jié)冰的防摔倒事故。

檢查的部位：教學(xué)樓、辦公樓、餐廳操作間及校園周邊環(huán)境。

發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題：個(gè)別滅火器安全插銷被學(xué)生損壞和個(gè)別班級(jí)及辦公室門窗關(guān)閉不及時(shí)。

整改措施：第二天更換滅火器。對(duì)個(gè)別班級(jí)及辦公室給予安全警告。

工作會(huì)議記錄

會(huì)議主題:新學(xué)期幼兒園各班級(jí)安全教育培訓(xùn)。

自救能力。

教師做到:。

鼻及氣管，預(yù)防幼兒上廁所滑倒。

2、保證教室的通風(fēng)、干凈，保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生，定期消毒玩具。定期放學(xué)開(kāi)消毒燈消毒。每日班級(jí)進(jìn)行安全自查。

3、及時(shí)預(yù)防傳染病的發(fā)生，保證一人一巾一杯。

4、嚴(yán)格書(shū)寫(xiě)班級(jí)安全自查記錄，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。

5、幼兒午睡時(shí)檢查是否有危險(xiǎn)物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習(xí)慣，如蒙頭并及時(shí)糾正。

6、戶外活動(dòng)時(shí),教師認(rèn)真檢查活動(dòng)場(chǎng)地的安全性，及時(shí)排除不安全因素，確保幼兒安全，活動(dòng)后不遺忘幼兒物品。

7、培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)能力,與家長(zhǎng)密切配合,加強(qiáng)防范意識(shí),讓幼兒在有安全意識(shí)的基礎(chǔ)上,時(shí)時(shí)提醒自己或他人注意安全.

8、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母或持卡親屬的手中。

9、下午班教師離園時(shí)在班內(nèi)各處檢查，如:水、電、門、窗。

10、教師在工作中做到時(shí)刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開(kāi)幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.