合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

2023年化妝培訓合同書 培訓機構用工合同通用篇一

地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

現居住地：

_________________(以下簡稱甲方)，現聘用______________(以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。

2、試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容

1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位。

2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇

1、工資報酬：

(1)甲方確定乙方試用期內工資為_______元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_______元。

(2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的_______日。

(3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

2、甲方按國家和地方相關規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。

五、勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。

4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

5、乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除和終止

1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的。

(5)法律、法規規定的其它情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的。

(1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

(2)乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的。

(3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的。

(4)法律、法規規定的其它情形。

5、乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內的。

(2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。

七、違約、賠償責任

1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

2、乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規定、本合同規定賠償甲方損失。

3、其他賠償

(1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。

(2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業規定執行。

4、雙方約定違約金額為______________元。

八、爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

九、其它

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：______年______月______日

乙方(簽章)：

簽訂日期：______年______月______日

2023年化妝培訓合同書 培訓機構用工合同通用篇二

為了規范合伙人的行為，保護合伙店鋪及其合伙人的合法利益，甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，簽訂本協議。

第一條 合伙宗旨

甲、乙雙方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則，共同經營果餐時客線下店業務。

第二條 合伙店鋪概況

名稱：果餐時客線下店

經營場所：

經營范圍：快餐、外賣、榨汁、水果等品類

第三條 合伙期限

合伙期限自20xx年1月10日起，至店鋪不再經營為止。

第四條 出資方式

甲方出資裝修、設備及相關費用，以現金方式出資，股份占比為：90%;乙方以店面轉讓費方式出資，股份占比為：10%。

另外：雙方約定店鋪轉讓費以6萬元為限，每年返還2萬，逐月返還，連續3年，3年后終止，但股份比例保持。如沒經營到3年，甲方須補齊余額，然后再按股份比例進行分配。

合伙期間各合伙人的出資乃為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資比例乃為個人所有，屆時予以清算分割。

第五條 合伙店鋪登記

全體合伙人同意指定南昌果餐信息科技有限公司為代表作為申請人，向青云小鎮招商運營管理中心申請店鋪經營資格。

第六條 盈余分配

1、合伙各方共同經營、共同管理，共擔風險，共負盈虧。

2、盈余分配以每季度盈利為依據，按比例分配。

3、合伙店鋪的利益分配、虧損，如另有變動的，其具體方案由全體合伙人協商決定。

第七條 店鋪的管理

1、店鋪暫時委托 為店長，負責店鋪日常銷售，底薪20xx元，績效提成2%。

2、各商品售價均按公司規定，所有運營體系按公司系統執行。

3、月盤點一次，核對營業額。

第八條 店鋪事務的決定

下列事務必須經全體合伙人同意：

1、處分合伙店鋪不動產;

2、改變合伙店鋪名稱;

3、聘任合伙人以外的人擔任店長。

第九條 禁止行為

合伙人在合伙期間有下列情形之一時，必須禁止：

2、禁止合伙人從事損害本合伙店鋪利益的活動。

如合伙人違反上述各條，其業務獲得的利益歸本合伙店鋪，造成損失按實際損失賠償。勸阻不聽者，可由其他合伙人決定除名。

第十條 除名退伙的情形

合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人同意，可以決議將其除名：

1、未履行出資義務;

2、因故意或者重大過失給合伙店鋪造成損失;

4、合伙協議約定的其他事由。

第十一條 退伙程序

合伙人退伙時按下列順序進行：

1、退伙需提前30日通知其他合伙人;

3、退伙人不論何種方式出資，均按店鋪的實際情況，由全體合伙人決定，退還貨幣或實物。

第十二條 違約責任

2、合伙人違反本協議關于禁止行為規定的，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第十三條 聲明和保證

本協議簽署各方作出如下聲明和保證：

1、合伙人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人，并擁有合法的權利或授權簽訂本協議。

2、合伙人各方投入本店鋪的資金，均為各合伙人所擁有的合法財產。

第十四條 補充與附件

本協議未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議同具有同等的法律效力。

第十五條協議的效力

1、本協議自各方簽字之日起生效。

2、本協議一式貳份，甲方、乙方各一份，均具有同等法律效力。

3、本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

2023年化妝培訓合同書 培訓機構用工合同通用篇三

一、產品名稱、型號、數量及金額

產品名稱:_______________________

規格型號:_______________________

單位:___________________________

數量:_________

單價:_________(元)

總金額:_________(元)

合計人民幣金額(大寫):________________

二、質量要求、質量負責條件和期限

供方保證所提供的產品符合合同規定產品質量標準，并與供方樣品相符，如與合同或者樣品不符，需方須在兩周內通知供方，在沒有損壞的情況下，一月內可進行退、調貨處理，由此產生得所有費用由供方承擔。根據市場需要需方可進行調貨，由此產生的費用有需方承擔。

三、合作方式

根據雙方互惠互利、實現供應得原則下進行友好合作，合作方式為:供方以正常價格提供給需方所需產品，需方在準備購貨時，向供貨方提出書面購貨需求，并交納定金_______%，供方及時進行備貨，貨物準備妥當以后，供方通知需方將余款_______%打到供方賬戶，款到發貨。需方首次進貨，可先支付所需產品貨款得_______%，剩余_______%在下次進貨時付清。

四、權利和義務

供貨方在保證此類產品質量的前提下，以優惠價格給需方供貨;需方在合同期內不得通過其他渠道購入此類產品，同時為了維護市場得穩定，需方在銷售產品時其零售價格上下浮動不得超過甲方規定零售價格的_______%，批發價格不得低于甲方給乙方的供貨價格。

以上條款任何一方違約都將追究法律責任。

五、解決合同糾紛的方式

1.未盡事宜，雙方友好協商解決。

2.交由工商管理局經濟合同_____委員會_____。

3.向合同履行地法院起訴。

六、供方在規定時間內(按照貨量而定)備貨完畢，需方可以請供方代辦運輸，由此產生的費用由需方承擔。

七、合同有效時間?:__________年______月______日至__________年______月______日。

2023年化妝培訓合同書 培訓機構用工合同通用篇四

2023年化妝培訓合同書 培訓機構用工合同通用篇五

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、乙方的責任和義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

六、違約責任

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

七、其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法人代表：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

2023年化妝培訓合同書 培訓機構用工合同通用篇六

乙方：_________

各自的的權利和義務，的工作，經雙方協商，達成協議：

第一條乙方的權利和義務

2、乙方有權要求甲方便于工作的文字資料，辦班或舉辦講座，在師資有權要求幫助。可優先優惠運作聯合會策劃的項目。

3、協議簽定后，乙方須上交加盟合作費幣_________元，為簽定協議即日起一年。合作雙方滿意可續簽。

4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方。

5、乙方給當地學員發_________資格證書，按證書成本費支付給甲方：初級（_________元）、中級（_________元）、高級（_________元）、特級（_________元）。證書按價格支付，不同證書有不同補充協議。

6、乙方以甲方的名義在當地工作遵紀守法，協議條理工作，否則，撤銷合作協議并追究法律責任。

第二條甲方乙方支持

1、品牌資源：享受_________品牌帶來的力及連鎖加盟體系，標識、形象、管理體系、運作模式等，還可部委一級社團組織，主辦大型社會活動。

2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并開發新的市場核心競爭力的優秀項目，以適合培訓市場的需求，市場。

2023年化妝培訓合同書 培訓機構用工合同通用篇七

住所：

法定代表人：

聯系電話：

統一社會信用代碼：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

聯系電話：

根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。

第二條本合同為固定期限合同，期限為年。

合同期限自年月日起至年月日止。

其中試用期個月，自年月日起至年月日止。

(一)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的。

(二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。

(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

(四)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

(五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的。

(六)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的。

(七)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的。

(八)乙方在試用期內存在工作失誤的。

(九)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的。

(十)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

第四條乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

第五條經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

第六條乙方的工作地點為，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協商一致后派駐乙方在其他地點工作。

第七條甲方根據乙方的工作崗位，每月日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。

第八條乙方試用期工資為人民幣元/月(大寫：);正式聘用期工資為人民幣元/月(大寫：)。

第九條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

第十條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。

第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方依法按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

第十四條甲方的權利

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實施教育教學活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

(四)根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第十五條甲方的義務

(一)遵守法律、法規;

(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

第十六條乙方的權利

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;

(三)參加進修或者其他方式的培訓;

(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;

(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第十七條乙方的義務

(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;

(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;

(十)依法應履行的其他義務。

第十八條本合同期滿或法律規定的合同終止條件出現，本合同即行終止。

第二十條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;

(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;

(六)體罰學生，侮辱學生的;

(七)連續曠工超過個工作日或者1學年內累計曠工超過個工作日的。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第二十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘

(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第二十三條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：：

(一)在試用期內的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十四條甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。

第二十五條為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。

第二十六條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;

(十)法律、行政法規規定的解除合同需支付經濟補償金的其他情形。

第二十七條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從甲方獲得的總收入的平均數);六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

第二十八條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方依照規定向乙方支付經濟補償金。

第二十九條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。

乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

第三十條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第三十一條本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的'，按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

第三十三條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。(以下無正文，為合同簽章頁)

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

2023年化妝培訓合同書 培訓機構用工合同通用篇八

乙方：

一、入股時間：

自年月日起，至年月日止，共計年。

二、入股方式：

乙方以現金股/技術股方式入股。

三、入股金額：

乙方出資共計人民幣元，計股；技術股折合人民幣元，計股。

四、入股金資產計算：

按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。

甲方占股，乙方占股。

五、分紅：

1、每月日為分紅日，同時召開股東會議。

2、紅利按每月純利潤之金額分配。

六、退股、中途退股：

1、乙方技術股屬虛擬財產，不參與退股計算；

2、由于本協議是資金入股合作，所有權在甲方，為防不測在企業無法正常運轉情況下，為了保證乙方投入股金不受影響，以甲方作為乙方投資風險保證金折舊后折價給乙方予以賠償元的入股金。

3、公司處于盈利狀況時，乙方按以下方式退股：

a、合同到1/3時；按當時入現金股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

b、合同到2/3時；按當時入現金股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

c、合同到期時；按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按現金股股數退還。

七、純利潤：

每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

八、其他：

1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。

2、乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設。

3、卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

4、每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

九、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份；兩分合同同時具有法律效應。雙方方式爭議可在人民法院訴訟或合同簽訂所在地仲裁解決。

十二、補充內容：

甲方：乙方：

代表人：代表人：

身份證號：身份證號：

簽約地點：簽約地點：

(蓋章或按印)(蓋章或按印)

簽約日：簽約日：