現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

企業(yè)人員培訓合同 企業(yè)人員培訓合同協(xié)議書匯總篇一

乙方：_________

一、甲方責任與義務

1、甲方負責向乙方招收并考試合格的學生頒發(fā)_________培訓證書。

2、甲方向乙方頒發(fā)_________證書，乙方招生人數(shù)超過_________人，甲方向乙方頒發(fā)分校校牌。

4、甲方享有_________冠名權和網(wǎng)校圖標專有權。

5、甲方提供證書防偽以及首期師資培訓(培訓費用可享受八折優(yōu)惠)和長期的教學指導。

6、乙方3個月內(nèi)招生人數(shù)達到_________人以上，甲方為乙方制作包含網(wǎng)上學習、網(wǎng)上實驗、新用戶報名和新用戶管理內(nèi)容的授權網(wǎng)站鏡像。

7、甲方為開拓當?shù)厥袌?，可為當?shù)嘏e辦專家教授講座、公開課等提供師資便利。

8、甲方有權了解和檢查乙方的招生和教學情況，乙方應提供相應的便利。

二、乙方責任與義務

1、作為_________的授權單位，乙方必須是一個自主經(jīng)營、自負盈虧、獨立核算的經(jīng)濟實體，具有法人資格。

2、乙方在該項目宣傳中必須使用_________的統(tǒng)一標識(logo)，保持全國統(tǒng)一的教學內(nèi)容及統(tǒng)一的辦學特色。

3、乙方必須保證本協(xié)議生效后的三個月內(nèi)招生人數(shù)達到_________人以上，3個月后每月招生人數(shù)保證在_________人以上。

4、乙方必須在每期學生畢業(yè)前一個月，將學生類型(公費、自費、學生)、人數(shù)、學員照片(1寸大頭像2張)、身份證復印件，學生需提供學生證復印件提供給甲方，以便甲方做好制證工作。

5、乙方在校學生選修_________課程，乙方予以承認其學分。

6、乙方負責培訓的廣告宣傳、招生、教室、機房、教師勞務等一切費用。

7、乙方負責所招學生的作業(yè)、考試和教師輔導工作。乙方鏡像網(wǎng)站的新注冊用戶和新學生信息定時傳送到甲方。面授及上機培訓，保證不少于_________課時。

8、乙方負責將甲方統(tǒng)一頒發(fā)的證書發(fā)至每一名考試合格者手中。

9、嚴禁乙方以_________的名義從事任何與電子商務網(wǎng)上培訓無關的業(yè)務。

三、費用及支付

1、乙方必須向甲方繳納授權費_________元，保證金_________元。至協(xié)議有效期終止日，乙方完成承諾的招生人數(shù)，甲方將退還保證金;如乙方未完成承諾的招生人數(shù)，由此導致協(xié)議終止，該保證金甲方將不再退還乙方。

2、每期學生開學前三天，乙方必須向甲方交納公費/自費每人_________元的網(wǎng)絡培訓費，學生每人_________元的網(wǎng)絡培訓費。甲方在收到網(wǎng)絡培訓費后24小時內(nèi)為相應學生開通網(wǎng)上學習帳號和密碼。

公費：每人每期_________(含書費)

自費：每人每期_________(含書費)

學生：每人每期_________元

四、違約及賠償

1、乙方如果一個季度未達到其承諾的招生人數(shù)，甲方有權提出置疑，乙方必須給予答復并提出改進方案。如下一個季度仍未達到其承諾的招生人數(shù)，甲方有權終止合同并撤回認證書及分校校牌等授權材料，撤回授權后，本合同自行終止。合同終止后乙方不得繼續(xù)使用甲方任何標志或甲方授權培訓機構名義，甲方不承擔其任何責任。

2、甲乙雙方任何一方違反保密條款，另一方有權中止合同，并要求賠償損失。

3、甲乙雙方任何一方直接或間接違反本協(xié)議的任何條款在違約事實發(fā)生以后，經(jīng)守約方合理及客觀的判斷該違約事實已造成守約方無法再繼續(xù)履行其在本協(xié)議中相應的義務，則守約方有權以書面的形式通知違約方，并有權暫時中止其在本協(xié)議中的相應義務，直至違約方停止其違約行為。如造成守約方經(jīng)濟損失，守約方有權向違約方提出賠償要求。

五、乙方優(yōu)先成為甲方與重點高校合作項目代理點。

六、未經(jīng)另一方事先書面同意，任何一方不得轉讓其在本協(xié)議中的任何權利和義務。

七、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可于任何時候以書面協(xié)議的形式修改或提前終止本協(xié)議。本協(xié)議的提前終止，不應影響雙方于本協(xié)議提前終止日之前根據(jù)本協(xié)議已產(chǎn)生的權利和義務。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附件的形式加入本協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

地址：_________ 地址：_________

聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________

企業(yè)人員培訓合同 企業(yè)人員培訓合同協(xié)議書匯總篇二

乙方：身份證號碼：

一、培訓項目、時間及地點

甲方派建乙方參加技術培訓，培訓時間從年月日至年月日，地點：。

二、甲方的責任

1、甲方為乙方此次專業(yè)技術培訓提供主講教師及培訓費用。

2、甲方為乙方此次培訓提供場地、耗材及操作設備等相關費用。

三、乙方的責任

1、嚴格遵守培訓方制定的培訓計劃和時間安排，并準時參加音訓，如無故不參加培訓，按曠工處理。

2、如乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，或造成經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方賠償員失，并承擔服務期未到而造成的培訓費損失。

3、乙方應在培訓期內(nèi)學會所有本項專業(yè)技術知識，掌握好操作技能，應當具備獨立正確地操作本項目設備，能接受甲方安排，從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導工作。

具體專業(yè)技術要求如下：

1)學習完成后，能__________________;

2)學習完成后，能__________________;

3)學習完成后，能__________________。

4、履行服務期限

1)乙方必須履行甲方規(guī)定的服務期限不少于年;乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。

2)甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未滿時，按照甲方所需，其勞動合同期自動順延至乙方服務期滿。

五、違約責任

1、乙方在接受培訓期間如有下列情況，甲方有權解余本服務協(xié)議及勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

2)有嚴重違紀及違法現(xiàn)象;

3)無理不服從公司安排，或不履行崗位職責，工作業(yè)績差等。

4)未滿服務期限，乙方自行離職的。

2、乙方有發(fā)生以上任一條，乙方需承擔違約責任，必須賠償培訓費用及甲方經(jīng)濟損失，其總額為人民幣元。

六、生效條款

本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方簽章：

法定代表人：

乙方簽章：

身份證號：

日期：

企業(yè)人員培訓合同 企業(yè)人員培訓合同協(xié)議書匯總篇三

勞務使用方： (以下簡稱甲方)

勞務提供方： (以下簡稱乙方)

為保證施工生產(chǎn)的順利進行，確保職工的安全與健康，爭創(chuàng)文明工地，各班組必須執(zhí)行上級有關文件的規(guī)定，強化安全意識，在施工中必須做到“安全第一，預防為主，強化管理，文明施工”。本著“誰主管，誰負責”的原則，結合本工程的實際情況，經(jīng)雙方商定簽訂本協(xié)議書，提高工人的自防、自治、自衛(wèi)能力，實現(xiàn)安全無事故的目標。

一、雙方的責任與義務：

(一)甲方的責任與義務：

1、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考試。

2、負責對乙方進行部分分項工程、不同工種、機電設備使用的安全技術交底工作，并履行簽字手續(xù)。

3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業(yè)，負責承擔因違章指揮的發(fā)生事故的全部責任。

4、有權進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規(guī)定給予相應的處罰。

(二)乙方的責任和義務：

1、負責對其工人進行入場教育和安全知識考試。

2、嚴禁使用跨省、市的零散人員，并按規(guī)定向甲方及時報送施工人員花名冊;負責向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業(yè)人員必須持證上崗。

3、負責按照有關規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術交底進行操作，不得違章作業(yè)和野蠻施工。

4、施工前，乙方應對其工人進行每日至少一次的班前安全教育活動，并做好記錄，受教育者必須簽名，以備查驗。

5、乙方應保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律。

6、負責承擔因自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟責任和法律責任。

二、控制目標：

1、 每日進行一次班前安全教育活動(由各班組執(zhí)行)。

2、 每月至少召開兩次由全體職工參加的安全生產(chǎn)大會(由項目部專職安全員組織)。

3、 保持施工期間安全事故為零的記錄。

4、 不得違反各項安全技術操作規(guī)程。

5、 不得違反各項規(guī)章制度和勞動紀律，無聚眾賭博、滋尋鬧事、打架斗毆現(xiàn)象。

6、 無各種治安案件發(fā)生。

三、違約責任：

1、 凡遇合作方罰款，甲方將按合作方罰款額的雙倍給予罰款。

2、 在施工中的罰款概由乙方及責任者全部承擔。

3、 凡在施工區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不付任何責任。

4、 凡違反有關規(guī)定的，按《獎懲辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

四、本協(xié)議書自簽字之日起至工程結束時有效。

五、本協(xié)議書一式兩份，甲方雙方各一份，雙方簽字生效。本協(xié)議書作為內(nèi)部承包合同的附件，一同生效。

甲 方： 乙 方：

代表人： 代表人：

企業(yè)人員培訓合同 企業(yè)人員培訓合同協(xié)議書匯總篇四

乙方：

身份證：

為使得公司新入職員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

培訓時間：年月_日至年月日。

培訓地點：公司辦公區(qū)

培訓內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。

培訓費用：合計元/人。

培訓費用自乙方通過面試簽訂

勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除元/月。

協(xié)議約定內(nèi)容：

第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務能力等方面的培訓。

第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業(yè)務技能，督促盡快完成培訓。

甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。

在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。

第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務量，決定是否轉為正式員工。

第五條轉為正式員工的標準是：

(1)在培訓期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。

(2)_

_____________________________________。

第六條乙方培訓期原則上為3個月。

如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。

支付利息。

在乙方轉為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。

第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。

第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方(公章)：

乙方：

日期：年月日

企業(yè)人員培訓合同 企業(yè)人員培訓合同協(xié)議書匯總篇五

法人代表：

乙方：

身份證號：

第一條 培訓服務事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。

第二條 培訓內(nèi)容

1、蛋糕;

2、曲奇餅干;

3、布丁;

4、奶昔;

5、泡芙。

第三條 培訓期限

培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

第四條 培訓費用

培訓費用____元，由公司承擔。

第五條 服務期

甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

第六條 工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

第七條 乙方的責任和義務

受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

第八條 違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

第九條 協(xié)議的效力

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：

_______年_____月_____日

乙方(簽字)：

_______年_____月_____日