報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
投資理財工作報告總結篇一
1.收集各類信息,尋找有投資價值的項目(包括重組、兼并和收購等項目)。20xx年x-x月,總計為集團推薦了40多個有價值的投資項目。這些項目涵蓋了節能環保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料和新能源汽車等國家戰略性新興產業,同時也有醫藥化工、煤炭礦產、地產金融等極具投資價值的傳統行業。
2.組織對擬投資項目進行調研、論證,評估企業或項目的市場價值,提出投資企業或項目的可行性報告。對于已立項的十多個投資項目,投資運營部利用各種渠道進行了廣泛收集企業資料、了解產業政策,組織人員進行財務、法律的盡職調查,全面評估企業的投資價值和投資風險。
3.投資企業或項目的投資方案設計,包括投融資方式、投融資規模、投融資結構及相關成本和風險的預測等。根據集團的整體戰略發展思路以及擬投資項目的自身特點,投資運營部已對擬投資的2個項目進行了投資方案的設計。
4.投資企業或項目的立項、報建、報告等工作,并按集團公司決策,
以相關主體的名義組織投資。到目前為止,已對相關項目累計投資數千萬元。
5.對集團公司投資形成的資產(以下簡稱所管理資產)進行交割和管理。包括資產負債、損益、現金流量等財務狀況;市場開發、生產管理等經營狀況;組織結構、人才隊伍、勞動生產率等管理狀況。對于收購的企業進行資產交割,并在過渡期進行資產和人員的管理。
6.完成集團公司領導交辦的其它工作。包括集團領導安排的產業調研工作,相關投資報告的撰寫等。
1.繼續尋找合適的投資項目;
2.對立項的投資項目撰寫投資分析報告;
3.對決定收購的企業進行盡職調查;
4.對簽訂了投資協議的股權并購項目,實施并購和交割;
5.對已投資的企業進行資產管理;
6.選擇適合集團特點的短期投資產品;
7.發起設立產業發展基金。
投資理財工作報告總結篇二
北京格上理財顧問有限公司(簡稱格上理財)成立于2007年11月26日,注冊資本金2000萬元。提供陽光私募基金、券商集合理財產品、私募股權基金、固定收益產品等高端理財產品的投資顧問服務,為高凈值客戶建立一個中立的專業理財服務平臺。
格上理財是獨立的第三方理財機構,專業的投資研究中心,國內領先的理財服務平臺,提供包含陽光私募基金、信托、私募股權基金(pe)等高端理財產品的投資顧問服務。
格上理財始終秉承專業、獨立、審慎的原則,切實站在客戶的立場,根據客戶的實際情況,提供從理財咨詢、產品導購、組合配置到跟蹤調整的一站式投資顧問服務。格上理財以客戶家庭資產保值為前提,為客戶尋求最合理的增值效果。登陸格上理財網,踏上財富增值路!
北京展恒理財展恒理財成立于2004年2月,為客戶提供開放式基金、封閉式基金、券商集合理財產品、qdii、海外基金、私募基金等一籃子產品的投資組合方案,同時開展金融領域其他產品的深入研究,旨在為國內的個人、家庭提供一個中立的專業理財服務平臺。展恒理財目前已經發展成為北京最大的第三方理財機構之一,管理資產規模超過20億元。第三方理財公司排名接下來是上海利得、上海五色土、北京格上理財、北京展恒、北京恒天財富,北京世德貝、成都漢和、廣州安盈、杭州德銳、香港翹華控股、香港飛頓等等。
北京中天嘉華北京中天嘉華理財顧問有限公司(簡稱:嘉華理財)是中國領先的第三方財富管理機構之一,致力于為高凈值客戶提供獨立、專業、專屬、私密的綜合財富管理顧問服務。嘉華理財通過全市場、全系列產品的研究,基于獨立、專業、嚴謹的篩選,以“理財精品店”的服務模式,供客戶進行綜合的資產配置。嘉華理財持續跟蹤精選產品所掛鉤的標的資產、管理機構,為客戶提供資產配置的持續檢視、修正服務。嘉華理財已在全國近20個城市設立財富管理中心,為3萬余名高凈值客戶,超過60億元的資產提供財富管理顧問服務。
投資理財工作報告總結篇三
(一)經濟和社會發展目標
1、限額以上工業企業增加值增長率18%。
2、限額以上工業企業實現利潤增長率18%。
3、全社會固定資產投資增長率22%。
4、社會消費品零售總額增長率17%。
5、城鎮居民人均可支配收入增長率9.5%。
6、農民人均純收入增長率9%。
7、年內完成萬元gdp能耗下降任務。
8、年內完成規模以上工業增加值能耗下降任務。
9、認真做好環保節能降耗調查工作,搞好監測和服務。
10、20xx年度完成本級稅收任務76萬元,其中,國稅完成8萬元,地稅完成68萬元。
11、投資新辦中小企業12個。新增個體工商戶270戶
12、完成全民創業任務。其中“一對一”幫扶人員8人,退伍軍人5人,殘疾人8人,養殖戶134戶,種植戶及其它1225人,返鄉農民工226人,下崗失業人員6人,創業基地或創業園區(創業示范村)2個,培訓1100人。
13、做好土地保護工作。全年不得有違反土地管理規定的行為,確保本轄區完成市政府下達我區的年度土地和保護耕地目標任務。嚴禁違反土地管理規定辦理各類建設工程的審批手續。
14、加大違法建筑整治力度。嚴禁非法采土、建設粘土磚瓦窯廠。
15、發展三產服務業。支持非營利和微利便民利民服務網點建設,鼓勵相關企業通過連鎖經營提供購物、餐飲、家政、維修、再生資源回收、中介等服務。
1、認真落實“兩免一補”、“糧食直補’’、良種補貼、家電下鄉補貼、石油價格改革財政補貼、家電下鄉補貼等各項支農惠農政策,切實維護百姓利益,確保資金落實到位。
2、年內完成下崗失業再就業50人,其中就業困難對象再就業10人,失業人員再就業培訓63人,高技能人才培訓15人,農村勞動力技能培訓1100人。新增轉移農村勞動力就業255人,農民創業培訓45人。
3、落實動物疫情應急處置工作中所需資金、技術、物資“三項”儲備,建立一支應急預備隊,做好重大動物疫情防控工作。做好本行政轄區內畜產品安全工作。
4、完成xx村、大楊樓村2個新農村建設“111”工程任務。積極推進農村改廚、改圈、改廁工作。
5、完成林業生態建設1798畝,達標率100%,生態廊道37.5畝,更新造林2 8畝。
6、認真落實秸稈禁燒工作任務。
7、抓好農村飲水安全工程,讓農民吃上放心水。積極做好抗旱應急灌溉工程及小型農田水利項目的施工環境工作。
8、繼續做好新型社區建設和服務工作。
9、確保轄區內符合年度申報廉租住房保障條件的住房困難家庭應保盡保。全面做好轄區內符合年度廉租住房保障條件的住房困難家庭的普查、登記、建檔、立卡、初審、匯總、公示和申報工作,不得瞞報和漏報。跟蹤問效廉租住房保障工作,發現問題及時整改。全年不得發生因符合申報條件而漏報和因初審失察引起舉報、上訪現象。
10、建立白內障無障礙區長效機制,繼續做好轄區內白內障復明手術工作。完成殘疾人就業培訓120人,完成 就業或創業59人。
11、落實農村五保供養、城鄉低保政策,年內完成五保供養4 51人,集中供養180人,并提高管理和服務水平。
1、做好基層組織建設工作。
2、做好精神文明建設工作。
3、認真貫徹落實國務院、省、市廉政工作會議精神,進一步加強廉政建設和反腐敗工作,全年無重大案件發生。
4、做好統戰工作。
1、加強行政機關效能建設,切實提高行政機關的工作效率和服務水平。
1、完成招商引資任務10000元。年內新上5000萬元以上商貿或工業項目1個。
2、做好項目建設工作。
1、深入貫徹落實國務院、省、市人口和計劃生育工作會議精神,加強領導,完善措施,狠抓落實,人口增長持續穩定在較低水平。
2、認真落實社會治安、綜合治理及各項措施,確保本轄區社會治安大局的基本穩定。公眾安全指數92%。
3、加強安全生產工作,建立健全安全生產目標責任制,確保本轄區安全生產無重大事故。
4、認真貫徹落實《環境保護法》等環境保護的法律、法規,增強做好環保工作的自覺性。
5、重視信訪工作,無赴京赴省上訪和越級上訪事件。
6、做好消防工作,認真落實消防安全責任制,完善火災防控體系。
7、完成火化任務215具。
8、完成市政府確定的公共機構節能減排目標任務。
9、認真做好婦女兒童工作。
1、落實市委辦公室、市政府辦公室關于印發《20xx年周口市十項重點民生工程工作方案的通知》(周辦[xx]19號)。落實《區委辦公室、區政府辦公室關于調整20xx年全區重點工作責任分解的通知》(川辦文[xx]32號)。落實《區委辦公室、區政府辦公室關于調整20xx年度十件惠民實事責任分解的通知》(川辦文[xx]33號)。
2、年內完成目標任務之外的上級安排的其他各項任務。
投資理財工作報告總結篇四
一、11年具體工作總結:
客戶維系、挖掘、管理、個人產品銷售工作:
4.結合市場客戶投資理財需求,按照上級行工作部署進一步推進新產品上市,如人民幣周末理財、安穩回報系列、中銀進取搏弈理財等、以及貴金屬的.銷售。
自身培訓與學習情況:
二、存在的不足:
盡管我行理財業務已得到初步發展,但由于理財業務開展起步較晚,起點較低,使得理財業務發展存在規模較小,與同業比較存在較大差距,存在人員不足、素質不高、管理未配套等問題。目前,我行為擴大中間業務收入,僅僅在發展代理保險,代售基金是遠遠不夠的,產品有待更豐富,理財渠道有待拓展,我行的特色產品:匯聚寶,外匯寶,紙黃金,人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開(受營銷人員,業務素質等方面的制約)缺少專業性理財。
不足處:
2.營銷力度薄弱,需要團隊協作加強營銷,沒有充分發揮個人能力;
三、來年工作打算
2.不斷加強素質培養,作好自學及參加培訓;進一步提高業務水平
3.加大營銷力度推進各項目標工作,有效的重點放在客戶量的增長。
4.結合我行工作實際加強學習,做好it藍圖新系統上線工作,做好20xx年個人工作計劃。
投資理財工作報告總結篇五
作為一名理財客戶經理,不僅要逐步提高自己的服務意識和服務水平,做好客戶的財務保密工作和管理工作,充分發揮客戶經理應盡的職責。
1、努力提升業務技能水平,強化理財管理意識。為了能夠更好的拓展客戶,在分行某某部門領導的支持幫助下,自己很快了解并熟識理財業務的操作模式,理財經驗和管理的把握也進一步得到了提升;另外,為了加強學習業務技能,半年內先后某次參加了分行舉辦的技能培訓。
2、加強客戶營銷,做好客戶考察、授信上報、維護等工作。由于20xx年總體從緊的銀行政策,在實現市場營銷與風險管理和諧的基礎支行,深入研究行業發展趨勢,有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間,曾參與萬客戶的理財工作,為客戶建立了良好的關系,實現了人民幣理財產品xx多萬元。
3、我還積極營銷外幣儲蓄和理財產品。今年總行推出了系列產品,借此向我行大客戶推銷我行的理財產品,共營銷了美元理財產品萬美元、港幣理財產品萬港幣、人民幣理財產品xx多萬元。
由于今年國內資本市場異?;钴S,股市指數不斷攀升,開放式基金的贏利能力不斷增加,吸引了不少客戶的目光,我借此機會將自己以往在股票市場上的一些經驗和自己工作上經常與基金公司人員接觸的便利而獲得較多的信息相結合,總結出了一些基金方面的營銷技巧,適時地向各類客戶推薦基金,還邀請了基金公司的高級渠道經理到我行為大客戶講解各種理財產品,得到了大客戶的信任,今年成功地完成了、等基金的發行工作,其中基金就直接銷售了多萬元,許多客戶都從其他銀行將錢轉到我行購買基金,使我行的基金客戶不斷壯大,今年基金的銷售達到了萬元。同時由于基金公司推出了基金網上申購優惠政策,我適時進行宣傳,既讓客戶得到了實惠,又增加了我行網上銀行的交易量。
4、加強客戶營銷,增加客戶群體。自己的擔子很重,而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經理業績都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習總結,怎樣才可以更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,經過上半年的鍛煉有了一定的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
5、存在的問題和今后努力方向。我雖然能敬業愛崗、積極地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,業績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本能夠很好的合作,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定理財方案。第二,現有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,針對客戶貿易鏈各環節展開營銷工作;對于自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。第三,有些工作做的不夠過細,一些工作協調不是十分到位。下半年已經步入,針對以上突出的問題,我將爭取最大努力做到以下幾點:第一,加強學習,提升技能,只有具備完善的業務技能水平,開展業務才可以得心應手,游刃有余。第二,在做好本職工作的同時,積極營銷,更新觀念,爭取以良好的心態和責任心,做出較好的業績回報某某銀行。第三,細節決定成敗,今后我將努力完善工作細節,增強部門、同事、銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改進,力爭做好銀行理財工作。
投資理財工作報告總結篇六
我今年28歲,**年畢業于吉林省經濟管理學院會計專業,畢業后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。(motivational model )**年通過招聘進入延邊移動公司任客戶經理。于今年11月份重新回到交行在春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。下面就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。
一、首先我對銀行理財工作非常感興趣,同時也是一個工作勤勉和善于學習的人,我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值,并且為我行創造更多的價值。通過**年底開始的股市牛市以來,客戶對個人理財方面開始有很大的需求,但是又凸現出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業人士來進行正確的指導,來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的同時,樹立交行個人理財的品牌,來吸引更多的客戶。
二、我曾經在移動公司任客戶經理,在此期間,積極做好優質客戶的營銷工作,培養了自身營銷的能力;并且通過這段工作經歷,使我具有一定的公關能力和良好的社會關系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好這項工作。
三、有在一線網點工作的經歷,接觸的客戶層面較多,能夠了解各類客戶的需求,根據不同類型的客戶,而采用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么,我們就要給他什么。讓客戶把我們當作自己人來看待。
四、如果這次能夠競聘成功,我將從以下幾個方面來加強
1、盡快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵,不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品,得不到客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務,我們的目的是要將我們的產品銷售出去,為我行創造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。通過對學習和對市場行情的準確把握,為客戶提供合理建議。這種營銷,既立足當前,更著眼于未來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。
2、目前,銀行理財主要以單一產品銷售為主,什么在市場上賣得火,我們就一擁而上都賣這個,而忽視了必要的個人投資風險規避。只注重短期效應,比如在去年的基金銷售中,個別行就存在這種情況。針對這種情況,我將著重于組合理財產品和手段,由對客戶的深入了解開始,然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力,量身組合出恰當的理財產品或服務手段,讓其獲得更大的收益,從而提升客戶對我個人,進而是我行的忠誠度和認知度。
3、發揮客戶和銀行之間的橋梁作用,及時將客戶的要求及服務中反映出來的問題反饋回來,從而有助于銀行整體服務水平和功能的提升。
4、加強學習,不斷豐富個人業務知識,并按照客戶經理發展的方向,強化投資規劃、保險、理財等多方面知識,今年內,爭取考到個人理財專業認證。盡快提升自己的專業水平,適應新形勢的需要。
各位領導,以上是我對個人理財經理崗位的一些認識,希望能夠得到大家的認同,同時希望能夠給我這個機會讓我來展示自己,為我行創造更大的效益。
投資理財工作報告總結篇七
理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,本學期,我們十分重視和加強教師的理論和業務學習,采用集體與自學相結合的辦法,提倡寫學習筆記和學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。
1、加強對新《課程標準》進一步學習。新的《課程標準》是我們廣大教師近階段乃至今后一個時期教學的依據。為了有效地落實課程標準精神,積極推進課程改革,依據學校工作計劃,教務處加強了對教師業務學習的督促,以提高教師對新課程的適應能力,并以校教研組活動為突破口,充分發揮骨干教師在課改中的中流砥柱作用。本學期教研組要繼續開展好一周一次的集中研究、學習活動,鼓勵廣大教師有創新地開展課改教學工作,在常規教學的基礎上,提倡每學科都有教學金點子,使課改工作充滿生機和活力。
繼續做好新教材、新課標的培訓工作,為課改工作的深入發展打下了堅實基礎。利用電教公開課、優質課、外派教師匯報課等形式,為教師提供展示風采的舞臺,本學期,我們充分利用業務學習時間,組織語文、數學、英語、體育、藝術等學科的教師,以教研組為單位,對各年級段的教學目標、要求,重難點,教學方法等方面進行解讀,尤其是一、二年級新課程的教師,我們采用了比較系統的觀摩。通過各種途徑、各種方式的學習,廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。大家一致認為《課程標準》的要求符合時代的步伐和要求,對當前全面實施和推進素質教育具有指導意義。
,教師的教學方式等方面進行分析研究,制定切實可行的教學計劃,編寫合理的教學教案。另外,我們還要求教研組組織教師觀看有關新課程的理論錄像資料,寫好教學反思,總結教學心得。通過學習,交流、總結、反思等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。
“在研討中發展,在反思中成長?!边@是我校對廣大教師,尤其是對中青年教師提出的目標。本學期,我們十分重視各種形式的研討活動。
1、以公開課、優質課教學活動為契機,進一步提高中青年教師的業務素質和課程實施能力,規范課堂教學常規,提高課堂教學質量,以課堂教學的實施與研究為載體,把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑。
2、加強教務處對各教研組的管理力度,從教學的細節做起,從每一課堂做起,加強教學水平和業務能力的提高。繼續加強教師基本功訓練。每人每周一篇鋼筆字,一篇簡筆畫。做到認真書寫粉筆字。十二月六日進行了本學年鋼筆字達標。
3、圍繞本組教研計劃扎扎實實地開展教研活動。教研活動時間要求教研組成員認真對待,教研組長按要求定出了研究的內容、操作的步驟。教師們認真上好每一節課,逐步提高教學水平,提高了教師課程建設能力、實施能力和研究能力,逐步提高了教師隊伍的素質。
4、組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研。根據教材與學生的實際情況,找準開展校本研究的突破口,扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓,做到理論學習與基本功訓練有機結合,做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。
5、課改組全體老師在認真參加教研的基礎上,仍要堅持做到每周有教學反思、有教學小活動、有信息、有業務學習筆記,還要推選出高質量的課堂教學,教學隨筆。每次集體備課前組織本學科骨干教師座談,暢談各自的教學設想;每次教研活動前,組織青年教師說課,骨干教師點評,讓每位教師都能得到鍛煉的機會。
1、加強教研組建設和管理。教研組是學校教學研究最基層的組織,是教師成長的搖籃,是教師進行教學和研究的主陣地。本學期,我們按照上級規定,主要在“實”字上下功夫,在“研”字上求發展,真正使教研活動經常化、專題化和系列化。本學期初,我們要求各教研組針對本學期熱點問題確立研究專題,每周圍繞專題開展研討活動,鼓勵教師暢談自己的思想和見解。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。按月啟動了年級組電化教學。九月份是一年級學前班電教公開課,十月是二年級電教公開課,十一月三年級電教公開課。本學期,各教研組按本組教研活動計劃開展活動,達到預期目標。十月底,教務處安排繼續上學期的教師課件培訓工作,做到每位任課教師在教學中都能進行課件制作。充分利用我?,F有的現代化教育技術設備,以提高課堂教學效率。十月中旬傳來我校英語教研組長吉麗參加《第十二屆全國多媒體教育軟件大賽》,榮獲塔城地區二等獎的好消息。
2、認真抓好教學檢查工作。教學規范是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處人員深入課堂,走進教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見。要求作業批改力爭做到書寫認真、規范,批改及時、準確,作業量恰當適中。
3、分組進行隨堂聽課。行政領導分組聽各學科、各年級的推門課,并及時和授課老師交換意見,加強監督管理,有效地促進了教師們教學水平的提高。
4、嚴格執行課程計劃。堅持按課表上課,保質保量上好每節課,禁止私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象的存在。教務處組織教研組長分組進行每天的隨堂檢查,做好記錄備案。存在的問題嚴格按制度執行。教務處當好調度員,及時安排好臨時的課務調動和代課,確保了學校教育教學工作正常開展。
5、積極做好后進生幫教工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體,全面發展,主動發展,一切為了每個孩子的發展”。在繼續抓好學困生輔導工作基礎上,還努力做好培優工作。立足每個學生在原有基礎上得到提高,讓每位教師學會關愛,學會理解,學會寬容,學會激勵每個學生,使學生們樹立起學習的信心和勇氣,從而全面提高教學質量。八月二十九日,我校學生張佳慧獲“《暢想未來》全國中小學生繪畫做品大賽” 自治區級一等獎,國家級三等獎;張宇祥、胡瓦提獲自治區級二等獎,國家級優秀獎;孫愛雪等七位學生分別獲得自治區級三等獎、優秀獎。
6、積極開展各項競賽活動,做好各項工作。通過競賽提升學校的辦學層次,從而顯示出一所學校的教學質量和辦學水平。本學期教務處開展的工作和活動:八月28至31日,組織教師進行新生補招、分校工作。九月初教務處及時組織召開教研組長會議,宣布新學期教務工作計劃,布置教研工作任務。九月中旬至十月上旬,配合校長室召開了一年級新生工作會議、六年級畢業班任課教師會議、三年級階段年級任課教師會議。做到抓兩頭帶中間,具體情況進行具體分析,針對存在的問題做出相應措施及辦法,全面做好教學工作。九月16日- 19日,組織教師聽取了陳啟華、金亮、馬吉信、孫玉花、陳軍等教師的外派匯報課。他們將新的教學理念更深層次地宣傳給大家,教師們深感新課程將學生充分地置于教學的主體地位,學生自主學習與合作學習相結合,學生的學習主動性充分地被調動起來。十月8日,教務處發出了關于“規范普通話、消滅錯別字”的倡議書,旨在學校范圍消滅錯別字。十月15-24日,教務處組織英語、綜合課教師進行了優質課競賽活動。祝新萍、金亮、楊靖、遲愛麗等教師所授課被評為優質課。十月23日,組織三、六年級學生進行了閱讀能力檢測,督促了兩個關鍵語文閱讀學習層面的教學。十一月13日,組織安排進行了一、二年級計算能力檢測,扎實數學基礎教學。十二月6日,進行了教師鋼筆字達標活動,以規范教師鋼筆字。十二月16日,組織五、六年級學生進行英語會話比賽,以鞏固提高高年級英語教學。學期末,在烏蘇第一批援托人員即將離開之際,我們組織全體教師召開了教育教學工作經驗交流會。支教教師黨喜蓮、趙芹、尹麗結合兩地工作經歷,與我校教師進行了交流。以上活動、工作的開展,凝聚了廣大教師的心血,極大的豐富了托里一小的校園生活,促進了各層面的教學工作,為托里一小的繁榮與發展,奠定了良好基礎。
7、抓好實驗教學工作,培養學生動手探究能力。擔任實驗教學的老師,按教材規定的實驗標準完成實驗,填寫實驗通知單,督促學生完成實驗報告冊。
8、抓好學校衛生工作,促進學生健康成長。認真上好體育、健康課,對學生進行安全衛生教育,配合縣防疫部門每年對學生進行一次體格檢測,搞好疾病防疫工作,保證學生健康成長。
9、繼續鞏固“兩基”工作成果,進一步提高“兩基”工作水平。加大教育法規的學習宣傳力度,提高教育普及程度,進一步規范“普九”檔案,完善學籍管理制度和資料.教導處對學籍管理的原則是規范化,微機化。轉進、轉出的學生都必須履行手續。各班主任對本班學生的學籍情況要熟悉,填好各種表冊。對不辭而別的學生要及時上報并查明原因。
回顧一學期教學工作,在學校領導的正確領導和大力下,依靠全體教師的共同努力,取得了較好的成績。但離上級規定的要求還相差甚遠。展望新學年,我們滿懷信心,相信在學校黨支部和行政的正確領導下,定會“百尺竿頭,更進一步”。