隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
排查整頓工作總結報告篇一
為落實全面從嚴治黨要求，嚴肅黨的紀律，加強黨員管理，全面推進“兩學一做”學習教育深入開展。按照上級黨委要求，以落實黨員違紀違法排查清理工作，作為深入推進“兩學一做”學習教育的一項重要內容，按照自查和專項清查相結合的方式，由分局支部對全體黨員進行排查，具體采取由黨員承諾，由支部成立專題小組進行自查自糾。下面將排查工作開展情況報告如下。
，重點對分局黨員的自然情況、八項規定、“四風”問題、資格證件掛靠關系、違反xxx法律法規和規章的行為、不按照xx規范程序執法等有關的內容進行了排查，通過登記人員信息、查閱檔案資料、分類梳理匯總，系統開展排查工作，保證了數據真實有效，做法有理有據，有章可循。二是結合組織關系“集中查”。以黨員組織關系集中排查為契機，通過明察暗訪、約談等方式，在全分局范圍內進行全面排查，逐一核實是否存在排查清理的重點問題，將可能存在未處理問題黨員的基本信息登記在冊。
三是積極聯系相關單位“一起查”。聯系xx辦、xx辦等監督部門全方位開展排查清理工作，設立了舉報箱(xxxxxxxxxx@),公布了舉報電話(xxxx--xxxxxxx)，盡可能做到有反映就有記錄，有記錄就要統計，確保數據不重不漏。
經排查，未發現分局支部黨員有違紀違法現象。
排查整頓工作總結報告篇二
今天通過對一系列違規違紀問題通報的學習，充分讓我意識到違規風險無處不在，要時刻保持警惕，人一旦追逐名利，就容易違反規章及財經紀律。這次學習讓我這一個基層的黨員管理干部接受了一次道德的洗禮，并對以后的工作進行了深刻反思：
首先，恪守職業操守，工作中嚴格要求自己。作為一名市行部門的副經理，不僅自己應當具備一定的業務知識和能力，更應當有對制度和法律的“敬畏”感，做到以身作則，要時刻堅守自己的道德線。誠實守信，艱苦奮斗，以自己的辛勤勞動換取明天美好生活。
其次，要樹立正確的業績觀，有所為，有所不為。雖然業績對我來說非常重要，但是任何工作都必須遵章守紀，照章辦事，尤其是一名黨員，要保持平衡的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，做到勞有所得。
最后，抓好信貸條線日常管理工作。在以后日常管理中，必須從杜絕工作中每一個細節性的差錯、失誤入手，“勿以惡小而為之，勿以錯小而容之”，把依法合規經營的理念貫穿到信貸每一個崗位、每一位員工、每一項工作中，及時了解每一位部門員工的思想和工作狀態，做好員工排查工作，對員工做到及時提醒和告誡，確保部門員工遵章守紀。
通過這次學習，我們信貸條線每個員工，尤其是黨員要通過自我教育、吸取教訓，警鐘長鳴，并對照有關金融法規、銀行規章制度自我查找遵紀守法等方面的差距，努力提高自身的職業道德標準，確保自己要做到遵章守紀，并帶領信貸條線合規發展。
排查整頓工作總結報告篇三
區xxx黨委：
我支部根據區委組織部《關于做好排查整頓發展黨員違規違紀問題工作和落實基層黨建相關工作的通知》要求，認真自查，現將自查情況做如下報告：
我支部現有黨員12人，其中預備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發展黨員1人，經自查黨員發展程序基本規范，檔案主要資料齊全。
根據xxxx黨委上半年黨支部建設標準化規范化工作督查結果，尚存在下列問題:
1、自身建設方面，學習內容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規范，檔案分類有待加強。
制定了xxxx黨支部建設“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進思想，服務群眾的先進青年加入黨組織；以及進一步提高服務群眾的效率和質量。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現拖欠黨費的情況。黨費使用規范，專款專用。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責任具體到人，年初有計劃，年中有總結，年末有報告。
嚴格落實執行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學習計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設方面，加強自身建設，豐富學習內容努力使學習氛圍由集中學、一起學轉變為自己學、主動學上來，進一步建成學習型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務工作者業務熟練度，檔案分類清晰明了、內容明確、詳細。
xxxx黨支部
2020年x月x日
排查整頓工作總結報告篇四
根據縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓會上要求，我鎮黨委對系統內十八大以來發展黨員工作進行了全面調查，通過審查發展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關情況進行排查，現將有關情況匯報如下：
**x鎮黨委高度重視新黨員發展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發展了168名共產黨員、8名發展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結構進一步優化，基層黨組織建設持續加強。
（一）落實責任情況
主要看是否將發展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容；在發展黨員工作中負有責任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養聯系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關人員，是否認真履行職責，是否嚴格審核把關；對支部書記、組織委員是否進行發展黨員工作培訓等情況。
（二）嚴格組織程序，保證黨員質量
嚴格黨員發展程序是確保黨員發展質量的制度保證和重要環節。一是注重入黨前培養教育。黨委、支部注重發展前培養和篩選工作，吸納入黨積極分子和優秀干部職工參與黨員學習和培養，定期與其談心交心，掌握思想動態，引導他們積極向黨組織靠攏。二是嚴把入口關，優化黨員發展工作。在選擇入黨積極分子的環節充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進了黨員結構不斷優化，而且與代表最廣大人民利益相契合。
（三）強化教育培訓，提高建黨對象綜合素質
，與普通黨員一同參加支部組織生活會，深刻剖析自身存在的問題，在明確新時期黨員干部標準的同時，充分讓其感受嚴肅負責的黨內政治環境，在思想上打好“預防針”。一是部分支部對入黨積極分子培養教育還不夠，主動學習教育少，被動傳達應付較多；二是討論研究有關問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養人思想匯報還不夠；三是預備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉正，黨組織對預備黨員轉正批復不夠及時。
嚴肅工作紀律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴格把關，防止簡單粗糙、寬嚴失度。對在檔案審核中弄虛作假或發現問題隱瞞不報的，要追究相關責任人的責任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數據一律不得對外公布。
加強輿論引導。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認識；大力宣傳和表彰各行業優秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。
排查整頓工作總結報告篇五
我單位名黨員，其中女黨員名，占%。自xx年以來，我們堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作，一年來全縣發展新黨員名，其中女黨員名，占發展黨員數的%。
（一）提高認識，加強領導
縣委高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責明確、上下合力的發展黨員新格局。
1、更新觀念，變“等上門”為“領進門”。為適應新時期發展黨員工作的需要，改變一些基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養的傳統做法，我們從提高認識、轉變觀念入手，采取會議、培訓等形式，幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農村執政基礎的戰略高度，充分認識做好發展黨員工作的重要性和緊迫性。xx年以來，我們每年都專門召開一次研究發展黨員工作的會議；每次的黨支部書記和黨務干部集中培訓、黨員輪訓，也都把如何做好發展黨員工作作為一個專題列入培訓內容。通過教育引導，基層黨組織都能自覺站在黨的事業發展的高度，不斷改進工作方法，把培養教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導他們向黨組織靠攏。
一起考核，與年終獎懲兌現掛鉤，大大增強了各支部做好發展黨員工作的責任感，確保發展黨員工作得到扎實有效的開展。3、充分發揮群團組織作用，變“黨組織單獨抓”為“黨群組織共同抓”。為了開闊視野，拓寬渠道，使更多的入黨積極分子向黨組織靠攏，我們注重發揮群團組織的優勢。一方面，結合群團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啟發他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。另一方面，建立了黨群組織聯席會制度，定期溝通培養教育工作情況，共同分析黨員發展工作中存在的問題，研究制定解決辦法，使發展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團組織齊抓共管的工作格局。
（二）狠抓培養，保證質量
把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。
每半年進行一次綜合評定，存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。二是抓好集中辦班，增強教育培訓的實效性。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質，縣委建立了入黨積極分子集中培訓制度，以縣、鄉黨校為主要陣地，每年舉辦1-2次為期一周的集中培訓。為增強學習效果，重點抓好了兩個方面。一方面聯系思想實際，按需培訓。每次培訓開班前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認識和現實思想狀況，有針對性地確定培訓計劃和培訓內容。另一方面改進培訓方式，力求實效。在培訓過程中，注重了“三個結合”，即：專題講座與研討交流相結合，課堂學習與實地參觀相結合，典型引路與自我激勵相結合，對入黨積極分子進行生動形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結對聯系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制，支部委員每人至少聯系一名入黨積極分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。同時為了加速入黨積極分子的成長，各支部有意識地把他們放到艱苦環境和關鍵崗位經受鍛煉和考驗，在實踐中考察其政治立場、思想品質、入黨動機和現實表現，通過實踐培養考察重點培養對象。（三）堅持標準，慎重發展
，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫助群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把“三關”和堅持“六個不發展”，即：把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議；把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對《入黨志愿書》和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決；把好預備黨員轉正關。建立“預備黨員考察表”，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待。“六個不發展”是：沒有經過黨的基本知識學習培訓的不發展；沒有經過一年以上培養考察的不發展；沒有經過政審或政審不合格的不發展；手續不完備的不發展；政治思想一般、工作成績不突出的不發展；群眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的暫不發展。在發展黨員工作中，沒有出現任何違紀現象。1、對發展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發展黨員工作是無關緊要的事情，是“軟任4務”、“虛指標”，發展也可，不發展也行，帶有較大的隨意性，雖然進行了多次檢查，但仍存在著“檢查時重要、檢查完不要”的現象；在行動上則不注重調查研究、沒有預先定計劃，具體工作指導不力。
2、少數基層黨組織在發展黨員工作中，存在著標準不高，把關不嚴等問題。如：對發展的新黨員，有的只看一時一事的表現，把“完成任務能聽話，不出難題能守法”的好公民、好同志作為入黨標準；有的搞論資排輩；有的只注重業務能力，忽視了政治素質；還有的盲目追求發展數量，忽視質量等，使發展的新黨員的質量得不到有效保證。
3、發展黨員業務操作不夠熟悉，發展程序不規范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨組織在發展黨員工作中普遍存在著培養時間過短、培養聯系人缺乏跟蹤考察、發展材料不全和程序紊亂等現象，影響了黨員發展工作的質量。
、內容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導和宣傳發動工作，積極發揮老黨員的傳幫帶作用，激發他們的政治熱情，變被動為主動，變等待入黨積極分子自然成熟、自動上門為積極教育啟迪，促其盡快成熟。2、要把著力點放在“堅持標準，嚴格程序”上。首先要對5黨務干部進行黨員標準教育。通過系統培訓和聯系實際進行討論，使黨務干部明確在社會主義初級階段，黨的性質沒有變，黨的奮斗目標沒有變，黨的宗旨沒有變，黨的核心領導地位沒有變，黨員的標準不能變，通過黨員標準教育進一步提高黨務干部對新時期黨員標準的認識。其次在發展黨員中，要求基層黨務干部堅持用黨章規定的標準衡量每一名入黨對象。對發展對象要進行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質和入黨動機，重點是了解發展對象是否忠實于黨的事業，能否積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，是否堅持全心全意為人民服務的宗旨，是否堅決執行黨的決議。同時要嚴格程序，在考察環節，特別是發展前，要拓寬考察面，對政治表現、思想意識、入黨動機、工作實績等方面進行全面考察；在評議環節，組織召開黨內外群眾座談會，認真聽取黨內外群眾意見，了解發展對象的現實表現；在政審環節，做到對歷史問題審清；對黨的十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的態度和執行情況審清；對直系親屬和與本人關系密切的社會關系審清；在公示環節，以張貼公示榜、設立公示意見箱和公示電話等方式，廣泛征求群眾意見，做到不公示不發展，公示發現問題，在沒有弄清問題之前不發展。
3、要把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。加強對預備黨員的跟蹤教育和管理，除了進行共產主義理想信念教育、愛國主義教育，端正入黨動機外，還要經常進行警示教育，黨組織要經常找預備黨員談話，肯定成績，指出不足，發現問題及時提醒幫助克服。要堅持預備黨員按季匯報思想制度和考察制度，認真填寫《預備黨員考察表》，及時掌握預備黨員思想動態和現實表現情況，預備期滿時，對照黨員標準，進行全面考察；要堅持在6實踐中加強鍛煉，有意識地安排預備黨員參加一些重大活動，分配適當的社會和群眾工作，使預備黨員在實踐中經受鍛煉和考驗，體驗黨的生活；要堅持責任追究制，預備黨員在預備期內出現問題，要追究介紹人的責任，促使入黨介紹人切實擔負起教育幫助的責任。同時要進行跟蹤教育，預備黨員轉正后，黨組織要跟蹤了解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務情況，勉勵他們繼續保持優點，及時改正缺點。
4、要把著重點放在建立發展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養對象制度，不斷擴大發展源頭；堅持發展黨員預審制、發展黨員培訓制，以發展對象的合理結構來改善黨員隊伍結構；實行發展黨員公示制，嚴把黨員“入口關”；試行談話回復、責任追究制度，加強對發展黨員工作的監督，擴大透明度。通過建立發展黨員工作的各項制度，用制度來保證發展黨員工作的健康進行，既保證質量，又確保“入口”暢通，使黨的組織始終充滿生機和活力。
排查整頓工作總結報告篇六
我支部根據區委組織部《關于做好排查整頓發展黨員違規違紀問題工作和落實基層黨建相關工作的通知》要求，認真自查，現將自查情況做如下報告：
我支部現有黨員12人，其中預備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發展黨員1人，經自查黨員發展程序基本規范，檔案主要資料齊全。
根據xxxx黨委上半年黨支部建設標準化規范化工作督查結果，尚存在下列問題:
1、自身建設方面，學習內容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規范，檔案分類有待加強。
制定了xxxx黨支部建設“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷;確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈;及時吸納具有大局意識，先進思想，服務群眾的先進青年加入黨組織;以及進一步提高服務群眾的效率和質量。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現拖欠黨費的情況。黨費使用規范，專款專用。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責任具體到人，年初有計劃，年中有總結，年末有報告。
嚴格落實執行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學習計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設方面，加強自身建設，豐富學習內容努力使學習氛圍由集中學、一起學轉變為自己學、主動學上來，進一步建成學習型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務工作者業務熟練度，檔案分類清晰明了、內容明確、詳細。
排查整頓工作總結報告篇七
**x鎮黨委高度重視新黨員發展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發展了168名共產黨員、8名發展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結構進一步優化，基層黨組織建設持續加強。
二.主要做法
（一）落實責任情況
主要看是否將發展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容；在發展黨員工作中負有責任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養聯系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關人員，是否認真履行職責，是否嚴格審核把關；對支部書記、組織委員是否進行發展黨員工作培訓等情況。
（二）嚴格組織程序，保證黨員質量
嚴格黨員發展程序是確保黨員發展質量的制度保證和重要環節。一是注重入黨前培養教育。黨委、支部注重發展前培養和篩選工作，吸納入黨積極分子和優秀干部職工參與黨員學習和培養，定期與其談心交心，掌握思想動態，引導他們積極向黨組織靠攏。二是嚴把入口關，優化黨員發展工作。在選擇入黨積極分子的環節充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進了黨員結構不斷優化，而且與代表最廣大人民利益相契合。
（三）強化教育培訓，提高建黨對象綜合素質
，與普通黨員一同參加支部組織生活會，深刻剖析自身存在的問題，在明確新時期黨員干部標準的同時，充分讓其感受嚴肅負責的黨內政治環境，在思想上打好“預防針”。三、存在的問題
一是部分支部對入黨積極分子培養教育還不夠，主動學習教育少，被動傳達應付較多；二是討論研究有關問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養人思想匯報還不夠；三是預備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉正，黨組織對預備黨員轉正批復不夠及時。
四、意見建議
嚴肅工作紀律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴格把關，防止簡單粗糙、寬嚴失度。對在檔案審核中弄虛作假或發現問題隱瞞不報的，要追究相關責任人的責任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數據一律不得對外公布。
加強輿論引導。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認識；大力宣傳和表彰各行業優秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。
排查整頓工作總結報告篇八
排查整頓農村發展黨員違規違紀問題試點工作實施以來，**區堅決貫徹省委、市委組織部的安排部署，緊盯目標任務，嚴格步驟程序，嚴肅紀律要求，精心推動實施，確保取得扎實成效。
**區總面積**x平方公里，轄**個鄉鎮（街道），**個村（社區），共有黨組織**個，黨員****x名。根據省委、市委組織部相關要求，納入排查整頓范圍的鄉鎮、涉農街道**個，村（社區）**x個，黨的十八大以來農村共發展黨員**x名。
截至目前，排查認定違規違紀問題黨員**人，占農村發展黨員總數的**%，其中“帶病入黨”**人，“弄虛作假”**人，“徇私舞弊”4**人（“人情黨員”x人、“基層干部近親屬違規入黨”x人、違規“異地入黨”**人），“嚴重違反入黨程序”**人。其中出黨處置**人（黨內除名x人、不予承認黨員身份**人、取消預備黨員資格x人、重新履行入黨手續x人），承認黨員身份**人（黨內警告x人，提醒談話x人，批評教育**人）。問責處理相關責任人**人，其中給予黨內嚴重警告x人，黨內警告**人，調整職務x人，誡勉**人，提醒談話**人，批評教育**人，解散黨支部**個。
二、
堅持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實基層基礎的重要抓手，始終扛穩扛牢政治責任，精心組織、精細準備、精準操作。具體工作中主要做好“四個三”：
（一）狠抓“三到位”壓實責任。堅持高站位謀劃、高標準推進、高質量落實，自覺將排查整頓工作抓在手上、落到實處。一是抓學習貫徹到位。全省排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作會議后，**區不等不靠，先后于7月20日、8月4日兩次召開部務會，7月20日、8月3日兩次召開區委常委（擴大）會，認真學習傳達省、市有關精神要求，做到學深悟透把準。以8月份“黨員活動日”活動為載體，以“把好黨員發展源頭·永葆先進性純潔性”為主題，組織村（社區）“兩委”成員、支部黨員深入學習《中國共產黨發展黨員工作細則》《關于實行“雙推雙評三全程”進一步規范發展黨員工作的實施意見》等法規文件，持續營造學的氛圍、嚴的氛圍、實的氛圍，為開展試點工作創造良好環境。二是抓組織領導到位。區委常委會專題研究部署，成立由區委書記任組長，副書記、紀委書記、組織部長任副組長，紀委監委、組織、宣傳、統戰、政法、民政、信訪、司法、法院、檢察院、公安等部門負責人參加的領導小組，構建了黨委統一領導、多部門齊抓共管的工作格局。抽調42名骨干力量，組建綜合組、指導督導組、法紀聯審組、輿情處置組等“一辦四組”工作專班，加強對排查整頓工作的統籌謀劃、指導督導和組織實施。7月28日，區委召開全區排查整頓工作會議，全區20個鄉鎮、街道及所轄支部迅速跟進，于7月31日前全部完成動員。三是抓責任落實到位。堅持區鄉村三級同頻共振，實行處級領導包鄉、鄉鎮黨委書記包村機制，加強指導，推進工作。區委組織部將排查整頓工作納入年度基層黨建述職評議和黨建考評體系之中，作為鄉鎮黨建工作排名、村班子績效考核、“五面紅旗”村（社區）評選的重要依據。區排查整頓領導小組建立每日一研判、每周一例會、每月一調度等定期會診機制，要求所有參與排查人員簽訂承諾書，切實用責任落實推動工作落實。
（二）突出“三把握”有序推進。圍繞“都查誰、查什么、怎么查”，認真把握政治方向、人員思想和政策知曉，切實抓好方案謀劃、談心談話、學習培訓，確保排查整頓工作良好開局、扎實推動。一是把握方向，精心策劃。組織專人到首批試點單位**市學習取經，在深入調研、反復討論、廣泛征求意見的基礎上，在市委組織部的精心指導下，結合實際制定《**區2020年排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作方案》，明確了總體要求、排查內容、方法步驟、工作要求，細化出4類30種違規違紀情形，確保干有方向、查有依據。二是把握思想，消除顧慮。堅持把思想工作做在前，全面開展區委書記和鄉鎮黨委書記，鄉鎮黨委書記與支部書記，支部書記與“兩委”成員、黨員群眾的談心談話，做到五個“講清楚”、四個“講明白”，引導基層黨組織和廣大黨員干部消除認識誤區、卸下思想包袱，自覺支持和配合排查工作。三是把握政策，加強培訓。統一編印《學習資料匯編》《排查整頓工作操作手冊》等工作指南，分4期對鄉鎮組織委員、組織員、村（社區）黨組織書記、排查整頓工作專班成員等330余人進行全覆蓋培訓，做到政策、業務、程序、方法學清楚、弄明白、一口清。認真按照《工作方案》要求，細化時間節點，做到倒排工期、掛圖作戰。
，建立審核材料卷宗；成立由紀檢、組織、司法、法院、檢察院、公安等部門組成的“研判團”，制定《**區排查整頓農村發展黨員違規違紀問題認定標準及處理意見》，對照標準逐一過堂會審、精準定性，防止簡單化、一刀切。堅持客觀公正，在以發展黨員相關規定和政策要求為準繩的基礎上，充分考慮基層實際、黨員現實表現和民主評議結果，區別組織原因與個人原因、主觀故意與客觀失誤、違規問題與違紀問題，嚴肅審慎認定，做到科學精準、公平公正。三是圍繞“穩”字抓處理。堅持懲戒為重，對存在問題的黨員和相關黨組織、有關負責人，采取鄉鎮黨委提出初步處理意見、“研判團”提出具體處理意見，區委常委會提出最終處理意見的方式，依法依規嚴肅處理，共對**x名問題黨員分別給予黨內除名、不予承認黨員身份、取消預備黨員資格、重新履行入黨手續和黨內警告、提醒談話、批評教育等處理，對**x名相關責任人分別給予黨內嚴重警告、黨內警告、調整職務、誡勉、提醒談話、批評教育等紀律處分或組織處理，對x個黨支部給予解散處理。堅持警示為先，精選典型問題、典型事例，編印《**區違規違紀問題黨員典型案例匯編》，結合黨建工作例會、支部“黨員活動日”活動，在區直單位、各鄉鎮及各基層黨組織廣泛開展以案促改，通過學案例、談感受，實現了“處理一起、警醒一批、觸動一片”的良好效果。堅持教育為主，持續做好思想政治穩定工作，對受處理黨員實行“一對一”聯系，深入開展談心談話，引導其端正動機、重拾信心，再次向黨組織靠攏；對保留黨員身份的黨員，組織開展重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿、重憶入黨經歷、重問入黨初心等系列活動，讓廣大黨員思想認識再洗禮、規矩意識再強化、紀律觀念再樹牢。（四）做好“三結合”提升質量。堅持邊查邊改，即知即改，立行立改，進一步健全長效機制，深化工作結合，確保以排查整頓高質量推動基層黨建高質量。一是與謀劃村“兩委”換屆相結合。對照換屆工作要求，堅持把人選資格條件擺在前面，嚴把人選摸排提名關口，強化對排查整頓的結果運用，及時清理一些政治上有問題、不適合提名或留任的黨員、村干部，提前“排雷”“拆彈”，進一步凈化村級隊伍，為明年換屆選舉打下堅實基礎。二是與強化黨員教育管理相結合。嚴把黨員入黨前教育關，把各鄉鎮（街道）、區直各單位黨員發展對象納入區級統一培訓、統一測試、統一建檔，對測試不過關的責令補課，切實增強發展對象對黨章黨史、黨規黨紀以及黨員發展流程的認知和掌握，真正做到從思想上入黨，今年以來已舉辦發展對象培訓班2期262人次；擰緊黨員入黨后教育關，依托支部“三會一課”、每月10號“黨員活動日”、村級黨員集中教育培訓“三進三學三促”活動（即：進區鄉黨校、進黨員活動室、進黨性教育基地；學新黨章、學新思想、學新戰略；促初心踐行、促素質提升、促作用發揮）等載體，抓好常態化長效化黨性教育，不斷燒旺錘煉黨性的“紅色熔爐”，讓廣大黨員常受思想政治洗禮、不斷增強黨性意識，去年以來累計舉辦區級示范班2期、鄉級集中培訓班31期，輪訓村級黨員7000多人次。三是與實施農村青年黨員發展“紅星工程”相結合。針對農村黨員發展難、質量不高等問題，大力實施農村青年黨員發展“紅星工程”，探索拓寬考察培養路徑模式，以鄉鎮為單位組建青年人才黨支部，打破行政村區劃和隸屬關系限制，對區域內優秀青年人才進行統籌教育培養，從源頭上提高黨員質量。目前，已篩選建立青年人才庫2600多人，重點考察培養農村青年黨員103人。
下一步，**區將堅持問題導向，全面壓實責任，強化工作措施，鞏固排查成果，推動黨員發展工作標準規范、常態長效。一是進一步大抓隊伍建設。學習借鑒**市等地先進做法，建立一支政治硬、素質高、作風正的職業化入黨培養人隊伍，把各鄉村基層黨務干部納入其中，通過日常學、集中學、抽查學等方式，加強定向培訓和考核管理，讓熟練掌握發展黨員程序流程和基本要求成為每名黨務干部的“基本功”，確保個個專業過關、能力過硬。二是進一步狠抓機制健全。完善審查調閱機制，堅持關口前移，在新發展黨員進入下一個階段前，及時調閱相關檔案材料，讓問題發現在小、解決在早；完善全程追責機制，細化黨員發展責任追究辦法，明確懲處標準，確保問題黨員和相關責任人懲有方向、罰有依據。三是進一步深抓工作融合。把黨員發展作為建強基層組織的源頭工程，緊扣“抓黨建促發展、抓發展強黨建”思路，以培養發展農村“紅星”青年黨員為重點，加大“三個培養”力度，切實以組織振興引領鄉村振興。
排查整頓工作總結報告篇九
我支部根據區委組織部《關于做好排查整頓發展黨員違規違紀問題工作和落實基層黨建相關工作的通知》要求，認真自查，現將自查情況做如下報告：
一、發展黨員情況
我支部現有黨員12人，其中預備黨員1人。20xx年—20xx年以來，我支部共發展黨員1人，經自查黨員發展程序基本規范，檔案主要資料齊全。
二、黨支部標準化規范化建設情況
根據xxxx黨委上半年黨支部建設標準化規范化工作督查結果，尚存在下列問題:
1、自身建設方面，學習內容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規范，檔案分類有待加強。
三、“最強黨支部”推進情況
制定了xxxx黨支部建設“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷;確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈;及時吸納具有大局意識，先進思想，服務群眾的先進青年加入黨組織;以及進一步提高服務群眾的效率和質量。
四、“三會一課”和主題黨日執行情況
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
五、黨費收繳使用情況
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現拖欠黨費的情況。黨費使用規范，專款專用。
六、黨建責任制落實情況
制定了黨建工作“三張清單”，明確責任具體到人，年初有計劃，年中有總結，年末有報告。
七、黨員教育管理及黨員隊伍建設培訓情況。
嚴格落實執行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部20xx年理論學習計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設方面，加強自身建設，豐富學習內容努力使學習氛圍由集中學、一起學轉變為自己學、主動學上來，進一步建成學習型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務工作者業務熟練度，檔案分類清晰明了、內容明確、詳細。
排查整頓工作總結報告篇十
委直屬各單位黨委（總支、支部）：
為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步嚴明發展黨員工作紀律，提高發展黨員工作質量，從源頭上純潔黨員隊伍，按照《關于印發天津市衛生健康系統“不忘初心、牢記使命”主題教育11項專項整治工作方案的通知》（津教組發〔2019〕2號）要求，現就第一批主題教育單位排查解決發展黨員違規違紀問題有關事項通知如下。
1.“帶病入黨”。
2.弄虛作假。
3.基層干部近親屬（親友）違規入黨。
4.違規“異地入黨”。
5.“人情黨員”。
6.嚴重違反入黨程序。
1.黨支部自查（7月15日前）。
2.基層黨委檢查。（7月26日前）。
3.上級黨委組織部門審核（8月10日前）。
要堅持“一案雙查”，根據相關責任人的履職情況，分清主客觀原因，分析失職失責所造成的影響程度，依規依紀依予以嚴肅問責追責。
1.壓實工作責任。
2.消除思想顧慮。
3.嚴肅工作紀律。
各單位排查解決發展黨員違規違紀問題的情況，請于2019年8月1日前報送組織干部處。
附：1.發展黨員違規違紀問題自查表
2.發展黨員違規違紀問題排查階段情況統計表