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車(chē)間財(cái)稅心得體會(huì)(匯總9篇)

時(shí)間:2023-06-22 15:40:32 作者:曹czj

在撰寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性。通過(guò)記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的未來(lái),為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

車(chē)間財(cái)稅心得體會(huì)篇一

近年來(lái),隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理也變得愈發(fā)復(fù)雜和關(guān)鍵。作為車(chē)間管理者,我們深感財(cái)稅管理對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要性,通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,我總結(jié)出了一些關(guān)于車(chē)間財(cái)稅管理的心得體會(huì)。本文將從稅收政策了解、財(cái)務(wù)規(guī)范管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)五個(gè)方面進(jìn)行闡述,以期為車(chē)間財(cái)稅管理提供一些啟示和幫助。

首先,了解稅收政策是財(cái)稅管理的基礎(chǔ)。稅收政策的制定與修改是影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵因素之一。車(chē)間管理者應(yīng)及時(shí)關(guān)注稅收政策的動(dòng)態(tài),在稅務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下對(duì)企業(yè)應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅費(fèi)進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算和申報(bào)。例如,對(duì)于企業(yè)所得稅政策的變動(dòng),我們應(yīng)及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理策略,合理規(guī)劃商業(yè)活動(dòng),以最大程度地減少稅收負(fù)擔(dān)。只有對(duì)稅收政策有全面的了解和正確的運(yùn)用,我們才能規(guī)避財(cái)稅管理中的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。

其次,財(cái)務(wù)規(guī)范管理是確保財(cái)稅管理順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地記錄和報(bào)告財(cái)務(wù)信息是財(cái)務(wù)規(guī)范管理的基礎(chǔ)。車(chē)間管理者應(yīng)確保財(cái)務(wù)人員按照相關(guān)規(guī)定記錄和報(bào)告財(cái)務(wù)信息,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)和分析。同時(shí),建立財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,減少財(cái)務(wù)漏洞和違規(guī)行為的發(fā)生,保護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)利益。只有建立規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度,并通過(guò)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督,才能確保財(cái)稅管理的有效運(yùn)營(yíng)。

第三,成本控制是保障企業(yè)效益的重要手段。對(duì)于車(chē)間管理者來(lái)說(shuō),成本的合理控制和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)是提高企業(yè)盈利能力的重要途徑。首先,我們要精確計(jì)算和預(yù)測(cè)各項(xiàng)成本,確定合理的成本預(yù)算,并與實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)比,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。其次,我們要落實(shí)成本控制責(zé)任,建立激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)員工節(jié)約資源、降低成本。此外,我們還應(yīng)重視成本核算和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決成本過(guò)高的問(wèn)題,提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第四,風(fēng)險(xiǎn)管理是財(cái)稅管理過(guò)程中不能忽視的一環(huán)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,企業(yè)必須面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。車(chē)間管理者應(yīng)在財(cái)稅管理中注重風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)帶來(lái)的負(fù)面影響。例如,我們要加強(qiáng)對(duì)稅收合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)和控制,確保企業(yè)稅務(wù)處理合乎法律法規(guī)的要求,避免因?yàn)檫`規(guī)行為而面臨巨額罰款和不良社會(huì)聲譽(yù)。此外,我們還應(yīng)關(guān)注市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和匯率風(fēng)險(xiǎn)等,采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施,確保企業(yè)的財(cái)稅穩(wěn)定。

最后,合規(guī)經(jīng)營(yíng)是財(cái)稅管理的基本要求。車(chē)間管理者要明確遵守各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行。我們要建立健全的財(cái)稅檔案和制度,確保企業(yè)的財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、可靠。同時(shí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)的溝通與合作,及時(shí)取得政策指導(dǎo),做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)。只有遵循規(guī)定和要求,企業(yè)才能有效降低處罰風(fēng)險(xiǎn),并獲得財(cái)務(wù)和稅務(wù)的便利。

綜上所述,車(chē)間財(cái)稅管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)不可或缺的一部分。通過(guò)了解稅收政策、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、控制成本、管理風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)經(jīng)營(yíng),我們可以更好地提高財(cái)稅管理水平,保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)關(guān)注財(cái)稅政策動(dòng)態(tài),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè),優(yōu)化成本控制策略,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理,積極推進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng),為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值和利益。

車(chē)間財(cái)稅心得體會(huì)篇二

來(lái)到xxxx已有三個(gè)多月的時(shí)間,通過(guò)一些課程的培訓(xùn),還有在工廠的車(chē)間實(shí)習(xí),我對(duì)公司的企業(yè)文化、價(jià)值鏈,以及制造部的生產(chǎn)流程和現(xiàn)場(chǎng)管理等方面有了深入的了解。在xx新工廠為期六周的車(chē)間實(shí)習(xí),也讓我學(xué)到了很多,這個(gè)嶄新的現(xiàn)代化工廠帶給了我很多的震撼,無(wú)論是先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),還是卓越的現(xiàn)場(chǎng)管理,處處都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。回顧過(guò)去三個(gè)多月的實(shí)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和思考,我有了不小的收獲,同時(shí)也感觸頗深。

生產(chǎn)流程會(huì)是今后開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ),因此對(duì)流程的熟悉非常的重要。在進(jìn)行車(chē)間實(shí)習(xí)前,我對(duì)汽車(chē)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程并不了解,通過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和觀察,現(xiàn)在對(duì)每個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)流程已經(jīng)有了具體并且形象的理解,知道了一輛輛漂亮的汽車(chē)是如何生產(chǎn)出來(lái)的。從沖壓到焊接到涂裝再到最后的總裝,每一個(gè)車(chē)間每一個(gè)工序都有相應(yīng)的流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保了工廠的生產(chǎn)能夠有序的進(jìn)行。

其中總裝車(chē)間采用多品種混流的柔性生產(chǎn)線,這樣的生產(chǎn)方式實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)需求訂單的準(zhǔn)時(shí)化滿(mǎn)足,其指導(dǎo)思想是平準(zhǔn)化的多品種、小批量混流生產(chǎn)。多品種混合裝配能夠按照數(shù)量均衡和品種均衡的要求,依據(jù)日均產(chǎn)量和品種比例的規(guī)定,均勻交錯(cuò)地混合安排總裝上線的品種投入順序。使得總裝線能夠在同一單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)多種產(chǎn)品,從而盡量滿(mǎn)足市場(chǎng)的多樣性外部獨(dú)立需求,對(duì)相關(guān)需求中的生產(chǎn)環(huán)和供應(yīng)環(huán)則提供了均衡消耗、減少負(fù)荷波動(dòng)、提高生產(chǎn)效率方面的支持。在柔性裝配線組織模式中,包括產(chǎn)品裝配線和部件子裝配線,存在多級(jí)生產(chǎn)線共同完成產(chǎn)品的生產(chǎn);在線與線的聯(lián)接過(guò)程中,存在一定的緩沖區(qū)域,保證前序和后序的生產(chǎn)銜接;前序生產(chǎn)計(jì)劃由后序計(jì)劃來(lái)拉動(dòng),并保證生產(chǎn)的協(xié)調(diào)和節(jié)拍的一致性;在每一條生產(chǎn)線的生產(chǎn)裝配順序,根據(jù)訂單的要求要保持一致性;每一條生產(chǎn)線上的物資供應(yīng)可以采用領(lǐng)送料、看板等多種方式。

在現(xiàn)場(chǎng)管理的各個(gè)方面,我也學(xué)習(xí)到了很多。在每個(gè)班組,我們都可以看到文件柜里整齊的擺放著各種相關(guān)的資料,非常齊全,從標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書(shū)、工程作業(yè)表、作業(yè)觀察、不良點(diǎn)記錄到改善報(bào)告、技能管理、安全管理等等都有詳細(xì)的記錄和相應(yīng)的資料。

在看板管理方面,有g(shù)k看板,習(xí)熟管理看板等,對(duì)方針、品質(zhì)、成本、時(shí)間、安全、士氣和各個(gè)工位的人員布局、技能培訓(xùn)等方面都有詳細(xì)的統(tǒng)計(jì),這不僅方便各個(gè)班組長(zhǎng)進(jìn)行管理,并且對(duì)操作人員熟悉工作、提高工作效率都有很大的幫助。

在車(chē)間的實(shí)習(xí)讓我深刻感受到了一線操作工人工作的辛苦,他們每天經(jīng)歷著快節(jié)奏的生產(chǎn)和高強(qiáng)度的勞動(dòng),讓我們看到了勞動(dòng)者的偉大,每輛車(chē)?yán)锒純A注了太多他們的汗水。他們?nèi)绱诵量嗟墓ぷ鳎瑓s依然保持著積極的心態(tài)。我在總裝車(chē)間曾看到一個(gè)安裝后門(mén)玻璃膠條的男孩,他是剛來(lái)沒(méi)有多久的新人,但是他作業(yè)的熟練度絲毫不遜于其他人,并且還會(huì)經(jīng)常在完成自己工位的任務(wù)后主動(dòng)幫助前個(gè)工位的人,他還利用十分鐘休息的時(shí)間練習(xí)其他工位的作業(yè),他的工作態(tài)度非常讓我欽佩。他讓我學(xué)到,無(wú)論何時(shí),無(wú)論面對(duì)多么艱苦的環(huán)境,只要有一顆積極進(jìn)取的心,我們便會(huì)感受到快樂(lè)。

在新工廠實(shí)習(xí)期間,給我最多震撼的是設(shè)備,讓我看到了先進(jìn)技術(shù)帶來(lái)的智能和便捷。在涂裝車(chē)間,噴涂機(jī)器人的操作不僅可以使工人從惡劣的工作環(huán)境中解放出來(lái),并且機(jī)器人的操作更加精準(zhǔn)、省料。并且每個(gè)車(chē)上安裝的芯片集成了該車(chē)包括車(chē)型、顏色等在內(nèi)的各種信息,通過(guò)自動(dòng)識(shí)別,可以使信息錄入系統(tǒng),自動(dòng)選擇顏色等,減少了很多人工的操作,提高了工作的效率。

焊裝車(chē)間的焊接機(jī)器人的操作可以使焊接更加精準(zhǔn)、高效。在機(jī)器人操作時(shí),如果出現(xiàn)漏焊或是焊的不好時(shí),都會(huì)自動(dòng)記錄在系統(tǒng)中,并且報(bào)警提示,以便進(jìn)行修補(bǔ)。讓我們特別感興趣的是agv小車(chē),這些智能的小車(chē)能夠自動(dòng)地排著隊(duì),按照預(yù)定的路線前進(jìn),我們都紛紛猜測(cè)它的工作原理,后來(lái)得到了證實(shí),原來(lái)是地上有磁條,小車(chē)可以按照磁條的路線前行,并且小車(chē)可以自動(dòng)調(diào)節(jié)視野的范圍,當(dāng)掃描到前方有障礙時(shí)可以自動(dòng)停下等待。更有意思的是小車(chē)還可以唱歌,這給車(chē)間帶來(lái)了歡快的氣氛。

總裝車(chē)間的內(nèi)飾線采用寬板塊輸送系統(tǒng),車(chē)門(mén)采用單獨(dú)的分裝線進(jìn)行分裝的工藝形式。小件部品的供應(yīng)通過(guò)agv智能小車(chē)運(yùn)送,在裝配大件部品時(shí)主要采用助力裝置抓取。讓我感觸最深的是輪胎的裝配,在中牟工廠,不同型號(hào)的輪胎堆落在工序的兩旁,作業(yè)人員安裝時(shí)完全依靠體力將輪胎搬運(yùn)并高舉到車(chē)架上,需要消耗很大的體力;而在新工廠,采用傳輸帶運(yùn)送輪胎,先將不同型號(hào)的輪胎按車(chē)型的順序排好送入傳輸帶上,設(shè)備會(huì)自動(dòng)完成傳送,工人運(yùn)用助力裝置將輪胎安裝。在安裝輪胎螺母時(shí),可以完成一次五個(gè)螺母同時(shí)安裝和緊固,大大降低了操作工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。

在中牟工廠,設(shè)備和環(huán)境相對(duì)落后一些,但是只要能夠激發(fā)員工的智慧,就能更好地利用現(xiàn)有設(shè)備,因?yàn)橐蕾?lài)設(shè)備組織生產(chǎn)的模式也有一定的局限性,通過(guò)新設(shè)備的引進(jìn)實(shí)行成本降低也似乎不太可行,只要發(fā)揮人的智慧和創(chuàng)造力去更好地利用現(xiàn)有設(shè)備,即使是舊設(shè)備,如果能夠確保其在訂單下達(dá)的時(shí)候可以立刻開(kāi)工,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)就是值得的。

從進(jìn)入公司起,“改善”大概是我最常聽(tīng)到的一個(gè)詞之一了,改善無(wú)處不在。從管理人員到一線操作人員,改善是每個(gè)人都要進(jìn)行的工作。

通過(guò)自己親身做改善的經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)改善需要深入現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行觀察。當(dāng)發(fā)生問(wèn)題是,應(yīng)該先去現(xiàn)場(chǎng),去了現(xiàn)場(chǎng)之后立即檢查現(xiàn)物,當(dāng)場(chǎng)采取暫時(shí)的處理措施,必須需要尋找問(wèn)題發(fā)生的真正原因。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善必須具備質(zhì)量至上、客戶(hù)導(dǎo)向的觀念。

有人對(duì)改善的作用半信半疑,認(rèn)為改善不過(guò)是小范圍的成本節(jié)約,或是簡(jiǎn)單的工作方法的調(diào)整。實(shí)際上,真正的改善是一種思維方式的變革,是一種永不滿(mǎn)足的狀態(tài),更是一種不斷追求更高目標(biāo)的自我挑戰(zhàn)。改善必須依靠員工的自主性和積極性,只有保持堅(jiān)韌不拔的態(tài)度,并且通過(guò)改善培養(yǎng)人才,才能讓改善在企業(yè)中落地生根。

新工廠的生產(chǎn)方式和管理水平有很多地方是值得我們學(xué)習(xí)的,我們可以將其作為我們的標(biāo)桿,運(yùn)用標(biāo)桿管理的方法進(jìn)行改善。但是如果只是將“現(xiàn)在”作為尺度去推進(jìn)改善很可能會(huì)導(dǎo)致失敗,時(shí)代的變化速度如此之快,我們必須留出1~2年的提前期,否則,即使改善是在努力地進(jìn)行,也很可能因?yàn)闀r(shí)代的變化而慘遭淘汰。只要設(shè)定了目標(biāo),就必須隨即設(shè)定標(biāo)桿管理的對(duì)象。一旦設(shè)定好標(biāo)桿,就需要將自己公司的情況與之進(jìn)行詳細(xì)的對(duì)比。這就要用到之前培訓(xùn)時(shí)學(xué)到的設(shè)定dst基準(zhǔn)時(shí)間,再通過(guò)統(tǒng)計(jì)實(shí)工數(shù),算出基準(zhǔn)時(shí)間倍率dstr,從而找出自己需要改善的方面。

最后我想說(shuō)的是關(guān)于庫(kù)存,看到停車(chē)場(chǎng)上停滿(mǎn)的成品車(chē),我想也許這是可以進(jìn)一步改善的地方。堆積如山的庫(kù)存無(wú)疑是一種損失,甚至是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的資金浪費(fèi)。我們追求的生產(chǎn)方式應(yīng)該是能夠在必要的時(shí)間生產(chǎn)出必要數(shù)量的必要產(chǎn)品,要想降低成本,除了需要理解市場(chǎng)決定生產(chǎn)數(shù)量的大原則外,還必須掌握迎合銷(xiāo)售數(shù)量去組織生產(chǎn)的方法。持有大量的庫(kù)存,雖然能夠保證按時(shí)發(fā)貨,但實(shí)際上,它與延期交貨的效果是同樣的。

通過(guò)三個(gè)多月的實(shí)習(xí),我不但對(duì)車(chē)間的工藝流程有了詳細(xì)的了解,知道了每輛車(chē)是怎樣生產(chǎn)出來(lái),并且學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)的管理方法,日后還要將學(xué)到的方法和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),不斷的學(xué)習(xí)不斷的進(jìn)步。

希望這段時(shí)間學(xué)到的東西能夠?yàn)槿蘸蟮墓ぷ魈峁┖芎玫慕梃b與參考,并且一直保持樂(lè)觀積極的心態(tài),快樂(lè)的工作和生活,相信這段實(shí)習(xí)的日子會(huì)成為我難忘的經(jīng)歷和寶貴的財(cái)富。

車(chē)間財(cái)稅心得體會(huì)篇三

第一段:引入車(chē)間財(cái)稅管理的重要性(200字)

車(chē)間是企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的核心環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理在車(chē)間中起著至關(guān)重要的作用。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策、加強(qiáng)內(nèi)部控制的重要手段,稅務(wù)管理則涉及企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)、稅收優(yōu)惠政策等方面。車(chē)間財(cái)稅管理對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。在長(zhǎng)期的管理實(shí)踐中,我積累了一些關(guān)于車(chē)間財(cái)稅管理的心得和體會(huì)。

第二段:財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵要點(diǎn)(200字)

在車(chē)間財(cái)務(wù)管理中,準(zhǔn)確的核算是關(guān)鍵要點(diǎn)之一。通過(guò)制定合理的核算標(biāo)準(zhǔn)和制度,及時(shí)準(zhǔn)確地獲取、分類(lèi)和記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),可以為企業(yè)的管理決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。此外,財(cái)務(wù)預(yù)算也是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵工具之一。合理制定財(cái)務(wù)預(yù)算,可以幫助企業(yè)做好資金計(jì)劃、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外,建立健全的內(nèi)部控制體系,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性,也是財(cái)務(wù)管理必須關(guān)注的方面。

第三段:稅務(wù)管理的關(guān)鍵要點(diǎn)(200字)

車(chē)間稅務(wù)管理關(guān)注點(diǎn)主要包括納稅申報(bào)、稅收籌劃和合規(guī)經(jīng)營(yíng)。在納稅申報(bào)方面,要注重準(zhǔn)確、及時(shí)地申報(bào),避免納稅錯(cuò)誤和漏報(bào)漏繳現(xiàn)象的發(fā)生。稅收籌劃則是企業(yè)稅務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),通過(guò)合理運(yùn)用稅務(wù)政策和手段,合法避稅、減稅,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。此外,車(chē)間稅務(wù)管理還要注重合規(guī)經(jīng)營(yíng),遵守稅務(wù)法規(guī),確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),防止稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第四段:財(cái)稅管理的互動(dòng)作用(200字)

財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)管理之間存在著緊密的互動(dòng)作用。財(cái)務(wù)管理的理論和方法對(duì)稅務(wù)管理具有指導(dǎo)作用,稅務(wù)管理的實(shí)踐和信息對(duì)財(cái)務(wù)管理也有重要影響。例如,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性對(duì)稅務(wù)管理的申報(bào)合規(guī)具有重要意義;稅法變化和稅收政策對(duì)財(cái)務(wù)決策和預(yù)算制定也有重要影響。財(cái)稅管理的緊密互動(dòng),要求車(chē)間管理人員保持對(duì)財(cái)稅法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解,不斷提高自身的財(cái)稅管理水平。

第五段:結(jié)論(200字)

車(chē)間財(cái)稅管理是企業(yè)不可或缺的重要環(huán)節(jié),它直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展。財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)管理是車(chē)間財(cái)稅管理的關(guān)鍵要點(diǎn)。財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確核算和預(yù)算、稅務(wù)管理的納稅申報(bào)和合規(guī)經(jīng)營(yíng)是財(cái)稅管理的關(guān)鍵工作。財(cái)稅管理之間存在著緊密的互動(dòng)作用,要求車(chē)間管理人員不斷學(xué)習(xí)和提高自身的財(cái)稅管理水平。只有加強(qiáng)車(chē)間財(cái)稅管理,做好財(cái)稅工作,企業(yè)才能更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化和可持續(xù)發(fā)展。

車(chē)間財(cái)稅心得體會(huì)篇四

每個(gè)專(zhuān)科畢業(yè)的人,在畢業(yè)前都要進(jìn)入到適合自己工作的更為實(shí)現(xiàn),我進(jìn)入到了車(chē)間實(shí)習(xí)三個(gè)月,體驗(yàn)了工作的艱辛,知道今后該朝著什么方向前進(jìn)。

我總是走在前進(jìn)的道路上不斷的去探索,不斷的去尋找屬于自己的人生軌跡,去不斷開(kāi)拓自己的方向,沒(méi)有來(lái)到崗位之前,一直都很是期待著有一天能夠來(lái)到崗位上工作,那是對(duì)工作的向往與憧憬,那時(shí)對(duì)工作的一些熱愛(ài)。

來(lái)到崗位之后,突然覺(jué)得工作其實(shí)很累,也很重,因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的任務(wù),一天必須完成一天的工作,手上的活永遠(yuǎn)都做不玩,總是有著這樣那樣的事情需要靠我們一點(diǎn)點(diǎn)的去完成,去做好,每天還有人來(lái)監(jiān)工,做的不好還要受到批評(píng),沒(méi)有完成工作的人需要加班完成工作任務(wù)。

我來(lái)到了工作崗位之后每天都在為工作忙碌操勞,然而我是一個(gè)新人很多工作做起來(lái)都不好,沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的效果,需要不停的積蓄努力做好自己的工作任務(wù),我時(shí)長(zhǎng)告誡自己熬做好工作安排,努力完成自己的工作任務(wù),把自己的事情完成。前一個(gè)月我都是處在學(xué)習(xí)的階段,畢竟我的能力不不突出反而有很多的不足之處需要不斷的彌補(bǔ),不需要不斷的加強(qiáng),每個(gè)人都在為了自己的工作付出,雖然我是新人,但是想要拿到工資還需要靠我們自己的努力,不然我們只會(huì)留下遺憾,每天都在做這各種各樣的工作任務(wù),出了要完成自己的工作之外還要加大對(duì)自己工作的輸出。

我在崗位上經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的磨礪鍛煉我才慢慢跟上大家工作的節(jié)奏,著是我自己努力之后收到的回報(bào)而我需要做的好友很多,同樣還有更多的責(zé)任還留在我的肩膀上。

在崗位中想要做好,要能夠吃苦,不管有多累不要抱怨也不要害怕,現(xiàn)在沒(méi)有完成是因?yàn)樽约鹤龅牟粔蚝茫枰€需要繼續(xù)加油,只要我們努力了一時(shí)的成績(jī)不明顯,但是到了最后總會(huì)有收獲的,畢竟我們需要做的事情還有很多,不能隨便的放棄,這次能夠堅(jiān)持做到最好,下次才能夠繼續(xù)堅(jiān)持,不要輕易的放松對(duì)自己的要求。

人是一個(gè)奇怪的動(dòng)物,一個(gè)人經(jīng)常努力就會(huì)習(xí)以為常而一個(gè)人偷懶幾次就會(huì)慢慢養(yǎng)成偷懶的習(xí)慣,不愿意繼續(xù)在工作中堅(jiān)持下去,這就是我們的習(xí)慣,想讓自己變得更好,就要不斷的突破自己的基線,就要不斷的變強(qiáng)。強(qiáng)者越強(qiáng),弱者越弱,不要到了結(jié)果的時(shí)候在失望后悔。

車(chē)間財(cái)稅心得體會(huì)篇五

在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中,財(cái)稅管理是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。通過(guò)合理的財(cái)稅管理,企業(yè)可以有效控制成本,提高利潤(rùn),并確保企業(yè)的財(cái)務(wù)健康發(fā)展。在車(chē)間管理中,財(cái)稅也扮演著舉足輕重的角色。本文將從財(cái)稅管理的重要性、財(cái)務(wù)制度的建立、費(fèi)用控制、稅務(wù)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防范、財(cái)稅管理的優(yōu)勢(shì)等方面展開(kāi)討論,總結(jié)車(chē)間財(cái)稅心得體會(huì)。

第一段:財(cái)稅管理的重要性

財(cái)稅管理是企業(yè)發(fā)展中十分重要的一環(huán)。財(cái)稅管理包括了預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、成本控制、稅務(wù)合規(guī)等方面,確保了企業(yè)的財(cái)務(wù)健康與合規(guī)經(jīng)營(yíng)。在車(chē)間管理中,財(cái)稅管理對(duì)于控制成本、提高利潤(rùn)具有重要意義。通過(guò)科學(xué)合理地運(yùn)用財(cái)稅管理,車(chē)間可以實(shí)現(xiàn)資金的有效運(yùn)用,提高生產(chǎn)效率,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第二段:財(cái)務(wù)制度的建立

為了實(shí)現(xiàn)車(chē)間財(cái)稅管理的有效性,建立健全的財(cái)務(wù)制度至關(guān)重要。首先,需要明確財(cái)務(wù)制度的目標(biāo)和原則。其次,應(yīng)根據(jù)車(chē)間的實(shí)際情況和工作要求,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,并逐步完善。例如,建立健全的財(cái)務(wù)核算流程,實(shí)時(shí)掌握和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),確保車(chē)間管理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。同時(shí),還需要建立預(yù)算管理體系,對(duì)車(chē)間的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行合理的資金規(guī)劃和控制,確保資金的安全與有效使用。

第三段:費(fèi)用控制的重要性

費(fèi)用是影響企業(yè)盈利能力的重要因素之一。在車(chē)間管理中,費(fèi)用控制是財(cái)稅管理的重要內(nèi)容之一。車(chē)間應(yīng)通過(guò)合理的費(fèi)用控制策略,降低生產(chǎn)成本,提高盈利能力。例如,可以通過(guò)精細(xì)化管理,降低生產(chǎn)成本;運(yùn)用科技手段提高生產(chǎn)效率,減少資源浪費(fèi);建立健全的采購(gòu)制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低原材料成本;提高車(chē)間員工的培訓(xùn)與技能水平,提高生產(chǎn)效率等。費(fèi)用控制不僅可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,還可以為企業(yè)留下更多的利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第四段:稅務(wù)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防范

稅務(wù)合規(guī)是車(chē)間財(cái)稅管理中的重要環(huán)節(jié)。合規(guī)操作可以減少企業(yè)面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。車(chē)間應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部核算,確保稅務(wù)核算的準(zhǔn)確性和合規(guī)性;加強(qiáng)稅收政策的學(xué)習(xí)和宣傳,確保車(chē)間在稅收方面符合法規(guī),避免發(fā)生稅務(wù)糾紛;及時(shí)申報(bào)納稅,避免繳納罰款。同時(shí),車(chē)間應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,對(duì)可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和防范,確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全。

第五段:財(cái)稅管理的優(yōu)勢(shì)

有效地進(jìn)行財(cái)稅管理可以為車(chē)間帶來(lái)許多優(yōu)勢(shì)。首先,通過(guò)控制成本,車(chē)間可以提高企業(yè)的盈利能力;其次,科學(xué)合理的財(cái)稅管理可以提高生產(chǎn)效率,優(yōu)化資源配置,從而降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);此外,財(cái)稅管理還可以為車(chē)間提供重要的數(shù)據(jù)支持,幫助決策者制定更加科學(xué)和合理的經(jīng)營(yíng)策略;最后,在財(cái)稅管理下,車(chē)間也能夠更好地遵守相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。

綜上所述,財(cái)稅管理對(duì)車(chē)間的發(fā)展具有重要影響。通過(guò)合理建立財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)費(fèi)用控制,確保稅務(wù)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防范,車(chē)間可以最大限度地提高盈利能力,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。因此,車(chē)間管理者應(yīng)重視財(cái)稅管理,不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷完善財(cái)稅管理體系,為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力支持。

車(chē)間財(cái)稅心得體會(huì)篇六

20__年即將結(jié)束,對(duì)于過(guò)去一年的工作,自我感覺(jué)已經(jīng)盡力,不管是完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),還是作為一名組長(zhǎng)應(yīng)該承擔(dān)起的責(zé)任。在完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)方面,我總是積極地安排人員及時(shí)地完成,盡量做到不影響產(chǎn)品的生產(chǎn)。在作為組長(zhǎng)方面,我會(huì)及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的意思傳達(dá)到每一位組員,并且在人員組織方面做到安排合理,人盡其用。

從擔(dān)任變壓器組長(zhǎng)的職位后,我一直在思考怎樣才能做好一名組長(zhǎng),現(xiàn)在我慢慢理解組長(zhǎng)不僅僅只是完成生產(chǎn)任務(wù),而是要努力去及時(shí)地完成,圓滿(mǎn)地完成;組長(zhǎng)也不僅僅只是比別人多拿一份工資,而是要承擔(dān)起組長(zhǎng)應(yīng)該承擔(dān)起的那一份責(zé)任。變壓器組作為一個(gè)關(guān)鍵的工序,我知道我的責(zé)任也很重大,在平常的生產(chǎn)當(dāng)中,我會(huì)時(shí)常提醒我的組員要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作,在變壓器的制作過(guò)程中一絲一毫的差錯(cuò)都要盡量去杜絕,不要給產(chǎn)品的生產(chǎn)代帶來(lái)不必要的阻礙,對(duì)于組員的管理我一直視為是我的工作重點(diǎn),因?yàn)槲抑滥軌蛱幚砗靡粋€(gè)組的生產(chǎn)安排和日常考勤會(huì)給公司生產(chǎn)帶來(lái)很大的便利和好處,所以我的組員沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象,也會(huì)積極聽(tīng)從安排,及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),這一點(diǎn)我深感欣慰。

第一,因?yàn)樽儔浩鹘M被安排在兩個(gè)地方,對(duì)與人員的調(diào)用和安排帶來(lái)了很大的不便,在變壓器的制作過(guò)程中產(chǎn)品的傳遞也很麻煩,十分耽誤人力和時(shí)間。

第二,在變壓器制作時(shí),刮線處理是一件費(fèi)時(shí)費(fèi)力但成果小的事,這也是制作變壓器緩慢的一個(gè)重要原因。

第三,我組人員有一些新人,工作不熟練,還需要相應(yīng)的培訓(xùn)和練習(xí)。第四,因?yàn)樽儔浩髦谱餍枰托模藛T長(zhǎng)期制作會(huì)產(chǎn)生急躁厭煩的心理,在加上一些組員對(duì)工資不是很滿(mǎn)意,這嚴(yán)重影響了他們的工作態(tài)度和積極性。這些原因也許對(duì)也許不對(duì),希望領(lǐng)導(dǎo)給予考慮。

20__年的良好表現(xiàn)讓我對(duì)接下來(lái)一年的工作充滿(mǎn)熱情和期望,下一年我計(jì)劃在延續(xù)20__年好的方面的同時(shí)再做出相應(yīng)的改變,對(duì)新人員的培訓(xùn)方面,我會(huì)讓專(zhuān)門(mén)的人員來(lái)帶領(lǐng)新員工,讓新人員盡快上手,另外會(huì)和工藝員商量,讓他們盡快解決刮線的問(wèn)題,同時(shí)會(huì)做好組員的工作態(tài)度問(wèn)題等,為下一年的生產(chǎn)盡更好的一份力。

車(chē)間組長(zhǎng)心得體會(huì)(精選篇4)

車(chē)間財(cái)稅心得體會(huì)篇七

為期一個(gè)星期的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我在這一個(gè)星期的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益非淺。現(xiàn)在我就對(duì)這一個(gè)星期的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié)。

首先介紹一下我的實(shí)習(xí)單位:啤酒,年2月成立,注冊(cè)資金1。8億,年產(chǎn)量15萬(wàn)噸。啤酒(中國(guó))有限公司在各生產(chǎn)工廠實(shí)施了一系列的產(chǎn)品、品牌標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),制定了雪花啤酒系列產(chǎn)品相關(guān)的工藝配方、釀造標(biāo)準(zhǔn)、包裝標(biāo)準(zhǔn)等工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)車(chē)間分為,糖化車(chē)間,發(fā)酵車(chē)間,檢驗(yàn)中心,包一車(chē)間,包二車(chē)間,污水除理。

檢驗(yàn)中心人工作人員定期到包裝車(chē)間檢驗(yàn)啤酒的各項(xiàng)指標(biāo),以確保生產(chǎn)的啤酒合格,達(dá)到指標(biāo)。啤酒的生產(chǎn)設(shè)備全國(guó)統(tǒng)一,工藝和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一,各地技術(shù)人員接受?chē)?guó)外釀酒技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),從而保證了的品質(zhì)如一。啤酒多次被國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局正式認(rèn)定為“中國(guó)名牌”產(chǎn)品。

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開(kāi)了視野,長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。

if you can dream it,you can make it!

最后衷心感謝啤酒給我們提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)!

車(chē)間財(cái)稅心得體會(huì)篇八

在長(zhǎng)期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,那就是我們做好了、嚴(yán)格了交接班制度,我們就能更好地保證我們下一個(gè)班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運(yùn)行。所以基于這個(gè)我們長(zhǎng)期總結(jié)下來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),我們要在以后的工作中不但要堅(jiān)決地做好該項(xiàng)工作。還要進(jìn)一步嚴(yán)格和強(qiáng)化交接班制度,努力保證車(chē)間生產(chǎn)工作的順利、安全進(jìn)行。使車(chē)間能夠順利地生產(chǎn),令我們的員工擁有良好的、安全的工作環(huán)境,讓我們公司朝著安全和諧的方向發(fā)展。

首先,車(chē)間內(nèi)部必須明確規(guī)定強(qiáng)化和要求工序有充足的、充裕的交接班時(shí)間。嚴(yán)格禁止工序在交接班時(shí)敷衍了事,嚴(yán)格要求大家必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。因?yàn)橹挥形覀兠鞔_要求和保證工序上有充足的交接班時(shí)間,我們才能保證廣大職工在交接班的過(guò)程中,有充足的時(shí)間不慌不忙地、有條有序地進(jìn)行詳細(xì)地交接班;才可以杜絕職工在交接班時(shí)因?yàn)榧庇谙掳啵笱芰耸碌倪M(jìn)行交接班;才能保證職工把班次中存在的問(wèn)題細(xì)致地、詳細(xì)地交代;才能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現(xiàn)。所以這項(xiàng)工作很有必要,我們必須重視這個(gè)制度的下達(dá)和執(zhí)行。

其次,我們要要求職工進(jìn)行詳細(xì)地交接班。所謂的交接班不是說(shuō)只是簡(jiǎn)單地走一個(gè)形式,而是要有詳細(xì)的交接班內(nèi)容。具體下來(lái)就是將要下班的班次要詳細(xì)地交接自己在上班期間都做了什么工作,工作進(jìn)行到什么程度,下個(gè)班次應(yīng)該做些什么,需要注意什么情況等等,都是我們?cè)诮唤影鄷r(shí)需要詳細(xì)地說(shuō)明和解釋的。如果有什么特殊的原因和情況,不能及時(shí)解釋和交待清楚的,交班人員就必須在交接本子上寫(xiě)清楚、寫(xiě)仔細(xì)。無(wú)論如何,我們都要堅(jiān)決地保證下個(gè)班次在工作中不能因?yàn)榻唤拥脑蚨R我們的生產(chǎn)和安全工作,都要保證我們的工作能夠很好地操作和運(yùn)行。

另外,我們要實(shí)行交接班責(zé)任制和責(zé)任追究制。我們?cè)诠ぷ髦幸鞔_地告訴員工,誰(shuí)接班誰(shuí)負(fù)責(zé)。所以我們要嚴(yán)格地要求我們的接班人員必須在交接班時(shí),認(rèn)真地對(duì)上個(gè)班次中的人員進(jìn)行詳細(xì)地詢(xún)問(wèn)。尤其是對(duì)自己不明白的工作問(wèn)題,一定要認(rèn)真地、全面地追問(wèn)上個(gè)班次的工作人員。同時(shí),我們的接班人員在接班時(shí)一定要嚴(yán)格地做到走到、看到、摸到、問(wèn)道,把工作中的現(xiàn)場(chǎng)狀況和問(wèn)題弄清楚、搞明白。如果在接完班后的工作中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,就要求本班次負(fù)責(zé),追究本班次的工作責(zé)任。

還有要實(shí)行交接班專(zhuān)人制,就是我們要指定專(zhuān)人實(shí)行一對(duì)一的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序,不能靠某一個(gè)人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要,所以我們必須實(shí)行一對(duì)一的交接班工作。在交接班時(shí),一個(gè)人帶一個(gè)人在工序上進(jìn)行詳細(xì)的交接班。只有這樣就可以保證把工作存在的問(wèn)題和注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的講解,才能更好地保證我們的交接工作良好進(jìn)行和完成。

最后,需要我們車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。沒(méi)有一個(gè)良好的、嚴(yán)格的監(jiān)督隊(duì)伍和組織,什么工作都不能很好地執(zhí)行和運(yùn)轉(zhuǎn)。所以我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ視r(shí)間、找機(jī)會(huì),到各個(gè)工序認(rèn)真落實(shí)工序上的交接班情況。對(duì)交接班制度執(zhí)行好的,要提出表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)交接班制度執(zhí)行不大全面的和執(zhí)行不力的要嚴(yán)格地批評(píng),并幫助他們改正。使他們盡快地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤和不足,早日走到正確的渠道。

只有嚴(yán)格地做好了、完成了交接班工作,我們才能在我們的工作中確保我們生產(chǎn)工作的良好運(yùn)行和安全工作的落實(shí),才能推動(dòng)我們車(chē)間工作的良好發(fā)展,才能推動(dòng)我們公司的和諧、高速發(fā)展。

車(chē)間財(cái)稅心得體會(huì)篇九

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我的實(shí)習(xí)生活已接近尾聲。回顧這三個(gè)月的時(shí)間,既短暫又漫長(zhǎng)。因?yàn)橄鄬?duì)于未來(lái)漫長(zhǎng)的工作生涯,三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,而以后工作中又能有多少個(gè)這樣的`三個(gè)月,能有多少個(gè)這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)那,所以它短暫而又珍貴。而細(xì)數(shù)這三個(gè)月的經(jīng)歷,從一個(gè)幼稚的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人,從一無(wú)所知到逐漸了解工作內(nèi)容,經(jīng)歷了激情,迷茫,忍耐與坦然,所有這些變化都是第一次經(jīng)歷。而如此豐富的收獲如何不讓這三個(gè)月顯得漫長(zhǎng)而厚重。

剛來(lái)到車(chē)間實(shí)習(xí),第一份工作是擰螺絲。我找不到合適的平墊,彈墊,螺母,就只好讓同事幫著找好,我再擰上。至于它們的尺寸,配套性等一概不知。“讀萬(wàn)卷書(shū),不如行萬(wàn)里路。”大學(xué)里的理論知識(shí)在實(shí)踐面前竟顯得如此蒼白無(wú)力,挫敗感也油然而生。接著安排我做電控箱接線工作。一張接線圖,就成了我工作的全部。下線,打線號(hào),號(hào)線,固定,安裝,每一步都需要認(rèn)真,細(xì)心。而如何將線接得整齊漂亮是需要時(shí)間磨練的。看著師傅們熟練地接線,仿佛在完成一件藝術(shù)品般全神貫注。我想一個(gè)真正合格產(chǎn)品的完成是需要細(xì)膩的心思和藝術(shù)家的眼光的。

可惜接線工作只有短短一個(gè)星期的時(shí)間,我又被安排做領(lǐng)料工作。物料,是整個(gè)車(chē)間裝配的基礎(chǔ),是工作管理的核心。大概是7月10號(hào)開(kāi)始,也是我剛來(lái)領(lǐng)料的時(shí)間,公司就全面推出了k3系統(tǒng)。以前如逛超市般簡(jiǎn)單的領(lǐng)料工作變革了。任何物料的出庫(kù)都需要一套完整的工序。需要技術(shù)下發(fā)的物料清單,需要領(lǐng)料員的領(lǐng)料單,需要庫(kù)房專(zhuān)門(mén)法了人員出庫(kù)。任何環(huán)節(jié)的拖延都有可能影響物料領(lǐng)出的效率。而這一切又需要k3這一軟件的支持。初上該系統(tǒng)時(shí),因?yàn)闅v史數(shù)據(jù)繁多雜亂,領(lǐng)料經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題,不僅沒(méi)有效率,而且領(lǐng)料員在庫(kù)房和車(chē)間之間協(xié)調(diào)溝通,身心俱疲。

車(chē)間急需,庫(kù)房又不給,就是中間的領(lǐng)料工作有問(wèn)題。很長(zhǎng)時(shí)間,我心理壓力特別大,不僅如此,經(jīng)常加班也消耗著剛來(lái)時(shí)的熱情,但我沒(méi)有抱怨。這是剛工作的我們都得走得一條路,也是唯一的一條路。剛來(lái)時(shí)激情洋溢,到后來(lái)迷茫,困惑到最后淡定冷靜。我都挺過(guò)來(lái)了。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”巨大的心理變化鍛煉了我的心理承受能力和意志力,讓我更堅(jiān)強(qiáng),更從容地面對(duì)以后工作中遇到的困難。一個(gè)人的快速成長(zhǎng)就是在困苦磨難中鍛煉起來(lái)的。我成長(zhǎng)了,因?yàn)槲沂斋@了自信,直面困難的信心和決心。

工作之余,公司為我們安排的各種培訓(xùn)也讓我收獲了很多。各部門(mén)的培訓(xùn),讓我對(duì)公司有了整體的認(rèn)識(shí)。無(wú)論這些培訓(xùn)內(nèi)容是不是與以后工作有關(guān),但我相信知識(shí)都是相通的,藝多不壓身,以后肯定有用得著的地方。protele培訓(xùn)為我提供了一個(gè)了解機(jī)械的機(jī)會(huì),而且我自認(rèn)為機(jī)械是一門(mén)實(shí)用但不失趣味的學(xué)科。在這里感謝人力資源及其各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為我們做的精心安排,這些培訓(xùn)讓我們受益匪淺。所有這些經(jīng)歷中,印象最為深刻的就是在野外拓展訓(xùn)練中我的斷橋之旅。在4米多高的斷橋上,經(jīng)歷了許多心理變化,從膽怯,退縮到冷靜,成功跳躍,也完成了一次對(duì)自我的挑戰(zhàn)。在這次拓展訓(xùn)練中,我深刻地明白了一個(gè)道理,當(dāng)你面對(duì)困難的時(shí)候,首先要有敢于面對(duì)它的勇氣,冷靜思考,才能采取措施,才有可能成功。即便失敗,也無(wú)悔于當(dāng)時(shí)的選擇。

記得袁總給我們講過(guò)一句話:“一個(gè)人的夢(mèng)想有多大,他的成就就有多大。”來(lái)到了雙杰,我們的命運(yùn)將與雙杰在一起,在她轉(zhuǎn)型,要做大做強(qiáng)時(shí),出現(xiàn)一些問(wèn)題是必須的,因?yàn)樗梢宰屛覀兏绨l(fā)現(xiàn),更早解決問(wèn)題。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下我們的成功也是必須的。雙杰的未來(lái)就是我們的未來(lái),雙杰的夢(mèng)想就是我們的夢(mèng)想,在為雙杰服務(wù)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升就是我工作的目標(biāo)。

我的未來(lái)不是夢(mèng),讓我們與雙杰一起,共創(chuàng)美好的未來(lái)。

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