月工作總結是對本月工作情況的匯總和總結，對過去一個月的工作進行回顧和評估。以下是一些關于月工作總結的模板和范文，供大家參考和借鑒，希望能夠幫助大家寫出一份優秀的總結。

技術指導員年度工作總結

一年來，根據基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目的相關文件精神，在農牧業局的精心指導和鄉黨委、政府的正確領導下，主要負xx村10戶科技示范戶的農業技術指導。按照科技入戶工作的要求，我積極扎根農村、深入農戶，開展油菜高產栽培和病蟲草害綜合防治等技術指導服務，落實各項示范推廣任務，通過各項適用栽培技術的落實，我所負責的科技示范戶油菜平均單產達到192公斤，較前一年平均畝產提高15公斤，增產率達8.4%，畝增收75元；同時，示范戶的科技種田水平明顯提高，并帶動了周邊農戶自覺應用適用增產技術。回顧一年所做的工作，主要有以下幾點：

一年來，按照農牧業局科技入戶領導小組的要求，分戶制定了示范戶的技術指導方案，采用“手把手、面對面”的技術指導方法，指導示范應用優質高產品種和高產組裝配套技術。全年共上戶指導60余次，從播種育苗、移栽、中后期田間管理，都開展了技術培訓和現場示范。幫助科技示范戶解決了使用高產優質品種和高產種植技術滯后的問題，同時，加強了對病蟲害的預測預報和綜合防治，確保了示范戶和輻射農戶油菜的正常生長發育。

技術培訓是提高農民科技文化素質、推廣農業新技術的有效途徑。一年來，我采取集中和分散的培訓形式，通過召開培訓會議、發放技術明白紙、現場示范等方式，開展了適用組裝配套技術的培訓，對示范戶共培訓了6次，并以點帶面，逐步向周邊戶和全村農戶擴展。

根據縣實施方案，采取每示范戶補助高效農藥、優質種子和配方肥的形式對示范戶進行補貼，我把150多元的物化補貼物資及時發放到了示范戶手中，提高了科技示范戶帶頭示范的積極性。

一年的科技入戶工作，使我深深感受到，要搞好農技推廣工作只有緊緊圍繞科技示范戶增產增收，并輻射帶動周邊農戶這個目標，采取一切行之有效的措施，加強技術指導和服務，努力提高適用配套組裝技術的戶率，才能解決農技推廣“最后一公里”的難題。通過參加科技入戶，本人也深深體會到：通過科技入戶工作的開展，農技干部的地位得到了進一步提高，干群關系得到了進一步改善。廣大農民在技術指導員的指導和服務中，進一步感受到了黨的關懷和新時期服務型農技干部的到來，對黨的領導和從事農業生產更加充滿信心，稱科技入戶工程為“富民工程”、“民心工程”，稱技術指導員是農民的貼心人；通過科技入戶工作的開展，加快了農業科技成果的推廣進度。科技入戶工作采取“一帶十”的全新推廣模式，既提高了技術人員的工作效率，也提高了示范戶對新技術的應用水平，還為廣大農戶樹立了學習的榜樣。廣大農民在身邊人的示范帶動下，主動接受和應用農業新技術，從而使科技成果得到快速推廣；通過科技入戶工作的開展，農技推廣人員的業務素質、服務水平不斷得到提高，自身價值不斷得到體現。科技入戶工作，目標明確，任務具體，要求嚴格，逼迫每個技術指導員必須加強業務學習，改進工作方法，深入調查研究，不斷積累知識和經驗，才能滿足廣大科技示范戶日益增長的科技知識需求，只有不斷的學習進取，提高工作能力和業務水平，才能適應科技入戶工作新的需要，才能真正成為一個有益于農業和農民的農技干部。

技術指導員年度工作總結

一年來，作為受聘xxx鎮農業技術服務站的農業科技入戶指導員，我負責xxx村10戶示范戶。根據農業科技入戶工程實施方案，本著提高農民科技文化素質，提升我鎮糧食生產能力的指導思想，通過自己的努力，較好的完成了預定目標，現將一年來工作總結如下：

積極參加局里組織的會議和培訓班，并對會議精神深刻理解，認真參照執行，在學習中認真做好筆記，把專家、教授所講的新的農業科技學深學透，增強了分析問題和解決問題的能力，從而提升了自己的業務素質，提高了為農民服務的本領。

即以增產增收、提高效益為中心；以提高農民科學種田水平，提高農民的生產經營能力為重點。利用農業科技書、互聯網等工具搜集小麥種植、施肥、灌溉及病蟲害防治新技術，并組織成培訓材料，小麥播種和冬閑的兩次培訓，解決農民在生產中急需的生產技術及技術難點。如，今年培訓的測土配方平衡施肥新技術，科技示范戶掌握并應用后示范地塊小麥長勢整齊健壯，表現良好，為高產打下基礎。目前培訓科技示范戶及輻射農戶10余人次，向農戶發放科技資料500余份。

認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術指導方案及各月的農事安排；向科技示范戶公開自己的聯系電話，方便農戶關于技術難題的咨詢；進村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術，粘掛科技示范戶標牌。

通過進村入戶并與示范戶親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產管理關鍵期深入科技示范戶的示范地塊進行調查及技術指導，針對小麥各個生育時期的不同生長需要及各示范戶的不同情況提出不同的管理意見。如：播種期的施肥、及化學除草、出苗期的苗情調查等。

為進一步展示小麥高產潛力、探索高產途徑、樹立高產樣板、最大限度地提高小麥的單產水平，建立高產栽培模式和技術體系。逐一走訪科技示范戶，深入調查，對10戶科技示范戶進行篩選，最后確定本村示范戶xxx的示范地塊為高產典型。通過科技示范戶以點帶面的推廣新技術，提高我鎮小麥的綜合生產能力。

目前，我鎮農民在肥料使用問題上存在著一些突出問題，過量施肥現象嚴重，不僅造成肥料利用率低下，生產成本增加，耕地地力下降，更導致嚴重的環境污染，降低農產品品質。推廣測土配方平衡施肥技術，不僅有利于農業節本增效，提高農產品質量，而且有利于保護生態農業可持續發展。為了讓廣大農民認識和接受測土配方施肥技術，首先在10戶科技示范戶中進行了推廣，取得了良好的效果，同時，多角度、全方位對測土配方施肥技術進行宣傳。通過扎實有效的宣傳、培訓以及科技示范戶的輻射帶動作用，改變了廣大農民的施肥觀念，認識和接受測土配方施肥技術，并主動參與到測土配方施肥工作中來。許多接受咨詢后的群眾深有感觸地說：“過去總認為施肥越多越好，聽了技術員的講解后，才知道莊稼也象人一樣，什么都要吃一點，而且還要講究比例，少了不行，多了也是浪費，增加生產成本不說，還會造成肥害，今后施肥一定要按照技術員提供的施肥建議卡配方施用了。”

1、抓好小麥播種期的注意事項。

2、進一步對高產示范戶的示范田進行技術管理指導。指導示范戶按照實施方案運用新技術科學管理示范田塊，達到高產、高效、示范的目的。

3、指導科技示范戶小麥穗期加強肥水管理及病蟲害綜合防治，特別是高產示范戶的增產管理。

4、入戶進行田間測產，匯總資料。

年度新農村指導員工作總結

按照市委的安排部署，我于今年2月到xx縣xx鎮xx村從事新農村建設指導員工作，并擔任新農村建設駐xx鎮工作隊隊長。駐村近半年來，我認真按照省、市、縣委關于新農村建設的總體部署和指導員工作要求，在鎮黨委、政府的領導下，認真履行新農村建設指導員和工作隊長工作職責，努力完成駐村工作任務。現將半年來的工作情況總結如下：

駐村以來，在所駐村“兩委”和群眾的支持配合下，努力履行“七大員”工作職責，積極主動開展各項工作，駐村新農村建設各項工作取得了階段性成效。

一是強化學習、提高素質。針對自已的工作特點，主要學習了中央1號文件以及省委、市委和縣委對新農村建設工作的相關文件和農村政策法規，儲備了履行職責的理論基礎；xx縣新農村建設工作隊管理制度和xx縣xx年新農村建設工作隊及指導員工作要點，明確了工作紀律和工作方向；虛心向鎮領導、村“兩委”和群眾學習學習農村工作的具體方式、方法，不斷積累農村工作經驗，在服務群眾中提高農村工作的能力。

二是強化調研、了解村情。駐村以來，深入田間地頭了解村情，走訪了大部分農戶，基本掌握了xx及周邊幾個村經濟社會發展現狀。通過調查走訪，與干部村民促膝談心，掌握了基本村情和村民的所喜、所憂、所想、所盼，傾心聽取村民的所思所想，進一步提高了認識，既為理清思路、制定工作措施提供了資料，又增進了同當地群眾的聯系和感情。

三是強化職責、勤奮工作。駐村期間，積極參與xx村抗旱救災及春耕生產工作，服從鎮黨委安排，積極參與村“兩委”換屆的動員和宣傳工作，書寫和張貼標語20余條，協助村“兩委”圓滿完成兩委換屆選舉工作。駐村以來，撰寫調研報告1篇，撰寫民情日記6篇，參與鎮、村會議5次。

四是強化協調、盡力辦實事。積極向本單位領導匯報駐村工作，反映所駐村面臨的實際困難，分管副部長先后兩次深入所駐村開展調研。在部門的關心支持下，協調資金近2萬元，于5月31日在xx鎮以德、非格、xx開展了“助老、助殘、關愛孤兒”活動和“學雷鋒、關愛留守兒童”志愿服務活動。為以德、非格村委會19名孤獨老人、14名孤兒和34名殘疾人每人送去1袋大米、1桶植物油和2公斤白糖；為xx完小66名留守兒童每人送去1個書包、1個文具盒、1打鉛筆、1付套尺、1個削筆刀、1套水彩筆，力所能及地為所駐村辦實事。

五是強化紀律、樹好形象。嚴格遵守省“五不準”規定和縣、鎮新農村指導員管理制度，嚴格遵守考勤紀律，認真完善檔案資料，切實轉變作風，駐村以來，沒有發生違紀違法行為。

作為新農村建設工作隊長，我積極協助鎮黨委，進一步強化管理、做好服務、積極協調、加強指導，把全體隊員的認識統一到省市縣委關于新農村建設的部署上來，認真開展好駐村工作。

一是抓學習。采取集中學習、自學和利用公共郵箱上傳學習資料等形式進行學習。重點學習好省、市、縣委關于開展新農村建設的重要性、必要性和有關工作部署、工作重點、工作措施、工作要求，進一步掌握政策、明確任務、履行職責，全面提高自身素質，努力在領會精神、指導實踐、推動工作上有新的提高。要求指導員要虛心向農村基層干部學習，向農民群眾學習，向優秀隊員學習，做到在干中學、在學中干。

二是抓安全防范。把加強指導員安全工作作為首要任務來抓，及時召開了工作隊員會議，對駐村隊員的自身安全防范工作提出了具體要求，確保每一位隊員高高興興下去，安安全全工作，平平安安回來。

三是積極開展服務。積極深入指導員所駐村，全面了解駐村指導員學習、工作、生活情況，做到工作上全力支持，生活上盡力關心。積極協調鎮黨委和村“兩委”，及時解決駐村指導員住宿、就餐等情況，協調落實指導員由體制外向體制內轉變相關問題。

四是協助抓好管理。在指導員派出單位的大力支持下，在鎮黨委的直接領導下，從嚴格工作紀律、履行工作職責、完善工作制度上入手，要求每位隊員在嚴格遵守各級的各項規章制度，牢固樹立“一年工作隊，一生農村情”的知農、支農、愛農、惠農信念，嚴格履行“七大員”工作職責。

雖然在駐村工作中取得了一定成效，但還面臨著許多困難和不足，主要是調查研究不深入；資金項目協調難度大；指導員之間的溝通聯系不夠，管理力度有待進一步加強等。下步工作中，我將進一步樹立信心，保持工作熱情，以良好的作風推進工作落實：

一是協助做好農業農村工作。協助村“兩委”抓好強農惠農政策和措施和落實，協助相關部門做好農村勞動力轉移工作。引導群眾加強對大春作物的中期管理，積極預防各種自然災害，確保大春糧食增產增收。積極協助農技等部門開展好農村實用技術培訓。

二是指導村“兩委”加強班子建設。指導村“兩委”班子認真執行各項工作制度，落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度，增強村干部的民主法制意識，提高村民自治水平，規范黨務、村務、財務公開，調動廣大農民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創造性。幫助建立健全各項制度，規范村務運作程序。指導幫助抓好以黨組織為核心的農村基層組織建設，開展好黨課和時事政治的教育，做好發展新黨員的工作，幫助廣大黨員更新觀念、提高素質，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

三是協調解決群眾實際困難。根據群眾最迫切需要解決的具體問題，配合村干部多反映，積極爭取項目、資金和物資，真正為群眾辦實事、辦好事，努力為群眾排憂解難，切實讓人民群眾得到實惠。

四是認真做好管理工作。切實履行工作隊長職責，繼續在強化學習、抓好安全、落實紀律制度等方面采取措施，加強管理。

畜牧技術指導員年度工作總結

xx年，我作為一名畜牧獸醫工作者，有幸被聘為棗陽市畜牧技術指導員，在本年度的畜牧技術推廣工作中，堅持學習，努力提升自已，盡心盡責做好科技推廣工作，以爭當一名優秀的、群眾喜愛的畜牧技術指導員為目標，認真制定指導方案，根據各個示范戶具體情況，為養殖示范戶提供多方式、全方位的技術指導服務，并且能過各種業務技術培訓，系統全面地學習各種家畜家禽的養殖新技術和各種畜禽疫病綜合防治技術，提高了專業理論知識，增強了自己入戶指導的信心，將養殖戶急需的技術、政策、信息傳授給示范戶，圓滿地完成了技術指導任務，主要總結如下幾點：

推廣先進的生產理念，發展現代畜牧業，推廣新型的養殖模式，增加產業科技含量，推廣畜禽養殖新技術、新品種、新設備，加大科技入戶率，提高畜牧產值貢獻率，推進畜牧業新型農民合作組織建設，幫助農民養殖戶成立合作社協會等新型組織，逐步實現“五統一”養殖模式，幫助他們爭取上級政策支持，使農民、養殖戶真正愛益。

工作中，我認真完成每一項工作任務，對自己負責指導的10戶科技示范戶每月定期上門指導了三次，給每個科技示范戶及周邊養殖戶發放技術資料150份，解決疑難問題98次，組織科技示范戶和周邊輻射戶集中或分散培訓8次，科技示范戶每戶示范牌都已上墻，《科技示范戶手冊》都能如實填寫。養殖戶遇到難題自己能及時予以解答，全心全意為他們做好服務。

年度科技工作總結

縣林業局xx年度林業科技年度工作總結 xx年國家林業局下發了《關于繼續深入落實〈中共中央國務院關于加快林業發展的決定〉的意見》，對科教興林提出了重要的意見，要求深化林業體制改革、加大林業科技推廣力度和切實加強林業教育培訓，林業科技再一次擺在突出的位置，就平江縣而言，林業科技在林業發展史上有著重要的地位，1988年馬尾松毛蟲綜防工程，通過在全縣普遍實施“生物防治為主，化學防治為輔”的防治方針，全縣森林病蟲害由當年的107余萬畝，降為現在每年的3萬余畝，林業科技在防治過程中起著關鍵的作用。今年，我縣林業科技工作在面對諸多困難的同時，也滿懷信心，積極面對，各項林業科技工作在去年的基礎上再上一個新臺階，具體如言，做了以下幾項工作：

我縣早在1979年便成立了平江縣林業學會，1985年成立林業技術推廣站。1995年成立平江縣林業科技推廣中心，下設一所三室，即林業科學研究所，林木豐產栽培室、森林保護室、森林資源開發利用室，同時27個鄉鎮林業站也相繼成立了林業技術服務站。xx年，縣林業局根據林業工程建設的需要成立了林業技術領導小組，下設退耕辦、生態辦、油茶辦、規劃設計辦。均由縣局一把手擔任主要負責人，現林業科技推廣站核定編制18名，平均年齡42.6歲，其中大專文化的8人，中專文化的10人，都是林業工程師以上職稱；平江縣林學會現為第八屆，設營林、森工、野保、生態旅游四個學組，現有會員78名，其中高級工程師2名，工程師38名，助理工程師38名。今年，我縣林業科技推廣網絡建設方面主要是通過參好了林業科技論壇，開展好崗位大練兵活動，舉辦好一次林業培訓班，有力地促進了我縣林業科技網絡建設的完善。

一、二等獎，工程師胡滿花等撰寫的《平江縣古樹名木的現狀及保護對策》入選論文集。通過參加好林業科技論壇，林學會成員充分體現了研究發展平江林業的對策與建議，為我縣林業發展方向及林業科技方向指明了道路。

二是開展好崗位大練兵活動。今年4月，我局黨委研究，在南江林業站開展崗位大練兵活動試點工作，主要是對林政、營林、林業財務及森林公檢法等四線人員進行林業業務和政策法規考核。試點工作取得成效后，10月，局黨委通過下發文件，決定先在全縣27個鄉鎮林業站開展此項活動，目前此項工作已全面鋪開，全縣林業站407名林業職工高度重視，一致認為，通過練兵活動，在林業業務的各方面能切實得到提高。

三是辦好林業培訓班。12月1日，局黨委召開全縣林業工作技術人員森林資源檔案工作培訓班，全林業系統38個場站的主管資源檔案管理工作人員及主管領導到均參加了培訓，森林資源培訓是我縣加強林業標準化建設的一項硬件指標。目前，各單位均已確定了一名專職森林資源檔案員，來加強資源建檔，確保森林資源的有序使用。

通過全縣38個基層林業單位的縱向發展，局林技推廣站、林學會等8個林技股室（單位）的橫向溝通，我縣林業科技推廣網絡已基本完善。

年我們在內抓各項林業建設的同時，向上級繼續爭取了油茶低改、豐產林建設項目、退耕還林等林業工程項目，主要推進了油茶豐產栽培、速生豐產林栽培、森林病蟲害防治三項林業科技推廣項目。

一是油茶豐產栽培。“巴陵籽”和“德字一號”油茶是我縣油茶產業開發的優良品種，自1992年開始，我縣采用油茶芽苗砧嫁接技術繁育苗木4056萬株，先后被推廣到江西、湖北等4省43個縣市以及聯合國糧農組織的2696工程造林。今年，我縣繼續加強豐產選優栽培，先后在童市鎮等地建立高產基地360畝，建立優良無性系苗圃11個，義務培訓林農油茶嫁接技術6次，因此項致富的林農由去年的62戶增加到78戶，每戶平均建有油茶嫁接地10畝左右，估計此舉可直接提供優良無性系苗子，450萬株，可造林500萬苗，目前，童市林業站與局產業辦積極幫他們找銷路，局信息辦還將其油茶苗信息免費發布到縣局網站上。

年內，油茶產業科技推廣方面我們還繼續推進兩項實事，一是推進與省林科院合作在童市鎮建立的油茶良種試驗園建設，歷年共引進70多個優良無性系，設立98個對照，經過xx年的觀測，摸清了油茶全同胞、半同胞、無性系、不育系等的遺傳性狀、生長指標、產量，為油茶的高產、穩產探索出一條可行的產途徑，該課題今年內獲得了省政府頒發的“省科技進步二等獎”；二是推進與省林科院、市林科所在時豐建立的基地建設，該基地是今年局為進行油茶優良品種區域試驗及優良無性系推廣而建立的，基地面積共200畝，省林科院大興安嶺在江西、貴州等地建立試驗基地，通過觀察油茶同一高產品種在不同區域的經濟性狀，從而選育出最適應本地的油茶優良無性系，最終達到高產目的，目前，該試驗基地已完成整地工作，計劃年前完成造林。

二是速生豐產林栽培。按照國家林業局“林業相持階段”的林業發展戰略目標，我縣被定為南林范圍，上級指定我縣為幕阜山區速生豐產林基地。一年來，我們利用工程及社會造林，通過在三陽上坪建立的林業科技示范園，先后繁育并提供優質杉苗100萬株，馬尾松切根苗80萬根，榿木苗80萬株，意楊扦插苗25萬株，營造岳紙基地近5萬畝，退耕還林及長防林工程4.6萬苗，95%以上面積的生長量均達到或超過了部頒標準。

三是森林病蟲害防治。病蟲害防治是稱為不冒煙的森林火災，今年，我縣通過多方爭取，于5月份建立全省首家森林植物醫院，此院在服務全縣80萬林農的同時，也可對全縣57種病蟲害對癥防治，如今年7月，臨長高速公路平江段18公里路側綠化通道患發楊扇舟蛾，該院在確診之后，冒著高溫酷暑，用高壓噴霧器，煙霧機對其進行了藥物防治，一周后，綠化通道再現綠色，給高速公路帶來了一道美麗的風景。

我縣是林業大縣，目前，先后被上級評為油茶標準化建設示范縣，林業站標準化建設示范縣還有正在進行中的森保標準化建設示范縣，我們通過與上級部門緊密協調，與各下屬單位良性互動，收到了通過林業科技促進三大標準建設繼續完善的成效。

當然，在年度的林業科技推廣工作中還有很多不如意的地方，如應用林業科技成果促進林業發展，林業科教活動開展不經常，林業產業、林業生態等方面林業科研涉獵不夠等等，這些都有可能制約我縣林業加快發展，在明年的林業科教工作中，我們將在推進各項林業科技建設的同時，促進林業科技推廣與科技培訓雙重進步，真正達到讓林技推廣興林，讓林技培訓富林的目的。

技術指導員年度工作總結

20xx年度，我負責農業生產技術指導工作，在王集鎮2個村選擇了15名科技示范戶及其輻射帶動的300名種植戶的水稻小麥生產水平有了很大的提高，但在實際生產中也存在些技術問題，如：有農戶氮肥使用量偏大，硅鉀肥使用量偏少，播種量過大，農藥使用時間不及時，田間雜草難以處理干凈，病害預防不及時等問題。

回顧過去的工作，我在思想上、學習上，工作上都取得了一定的成績，但也認識到自己還有很多不足之處，今后我一定克服缺點，發揚成績，要強化理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識，結合著自己的實際工作，認真學習農業科學技術，通過多看，多聽，多想，做到嘴勤，手勤，腳勤努力使自己在較短時間內熟悉工作環境和工作內容。認認真真，勤勤懇懇，努力完成領導交給的各項工作。

1、轉變觀念從農戶的思想意識入手，不但要用典型引路，讓農戶看到農業新技術是增產增效的重要手段。

2、加大調整品種結構力度，選用優質高產品種種植。

3、加強農戶對新技術推廣的`認識，如：配方施肥技術，防病、促早熟、節水灌溉等技術。

1、通過重點抓好示范戶的典型帶頭作用，推廣農業生產的新技術新知識并以此解決了農戶生產過程中的一些疑難問題，使農戶的整體種稻水平有所提高，通過示范和講解擴展了農戶的知識面和實際生產能力。

2、在實際工作中我們在用所掌握的農業新技術指導生產的同時組織農戶進行經驗交流，使農戶普遍對農業新技術的認識有所提高，產量提高了，效益增加了，農民承包土地的積極性也提高了，特別是種稻的熱情空前的高漲。為我們下一年的農業生產打下了良好的基礎。雖然我們在取得了一些成績，但同時我們也還存在一些不足。比如說，農戶為了片面追求產量，選擇不適合本地區的中晚熟品種，或氮肥施用量過大，造成空癟粒增加，米質降低；播種量過大，培育不出狀苗；農藥選擇不準確，田間雜草難以除凈，造成草荒嚴重，對病害的判斷和防除能力差，先期意識不到位，病害嚴重時造成減產；選擇肥料不看有效成份，不按照地理條件合理使用氮、磷、鉀肥的量，只根據肥料價格確定施用種類，致使輕度鹽堿地氮肥基肥施用量過大等等。

1、是加強業務知識學習，提高自己的理論水平，使自己的技術指導能力得到提高；

3、是選擇有代表性的試驗，做好記錄，寫好總結，生產提供可靠的科學數據。

指導員年度工作總結

我是20xx年12月擔任旅戰勤連政治指導員這一職務的。一年來，在上級黨委、首長和同志們關懷、指導、幫助下，自己時刻牢記我軍的宗旨，加強政治理論學習，保持政治上的純潔，認真履行職責，忠于職守，較好地實現由機關干事到基層主官的跨越。工作能力、業務水平得到了不同程度的提高，履行職責意識、責任意識得到了加強，組織領導能力得到了鍛煉。通過一年來的工作，我深深地感覺到作為一名政治主官，特別是支部書記責任的重大。為更好的開展工作，減少工作的失誤，今天根據上級的要求，本著多學習，多求教的思想，以實事求是的態度，就我任現職以來履行職責情況和今后打算匯報如下：以希得到領導和同志們的更大幫助，克服自身存在的不足。

(一)、注重學習，當好班長，強化黨支部的正規化建設。我在2002年底來旅戰勤連擔任指導員之前一直在機關保衛科工作，對如何當好指導員，如何當好黨支部書記缺乏實踐鍛煉和知識上的積累。為此我邊學習邊實踐，先后通讀了《基層黨支部應知應做應會》、《新編黨支部工作教程》、《實用帶兵學》以及《基層組織工作程序》等書籍，并把所學理論用于實踐，做到理論指導實際，實踐中總結理論。2003年3月，新的黨支部成立后，通過選舉經上級黨委批準，我任連黨支部書記。新的支部成員新，相互磨合少，缺乏應有的開展工作經驗。為此，在加強支部建設中，著重抓了以下幾點：一是加強學習，統一思想，養成按章議事、依規辦事意識。支部成立后，利用一周時間，認真組織了支部委員培訓，重點學習了《政工條例》、《基層組織工作程序》、黨的三代領導關于加強基層黨支部建設的文章，以及有關文件規定。通過培訓，使全體支委增強對黨支部建設的重要性和必要性認識，明確了職責，掌握了基本組織原則，從而打牢了按章議事，按章辦事的理論基礎;二是樹立大局意識，服務意識，榜樣意識，確保支部建設的先進性。大局意識，就是把推動連隊全面建設作為開展各項工作的出發點和落腳點;服務意識，就是要求全體支委、黨員、干部具有為部隊、為兵服務的思想;榜樣意識，就是在完成各項工作、任務中全體黨員干部要走在前列，在具體落實“三種意識”過程中，支部一班人能夠帶頭執行，在完成連隊各項工作任務中均能狠抓工作落實較好地發揮了模范帶頭作用;三是勤于勾通，經常交心，始終把思想統一到連隊全面建設上來。平時能夠主動與付書記，其他支委交流思想、交流工作，征求建議，并根據不同工作時期可能遇到的各類問題，提前做好預案，確保各項工作的順利開展;四是以“十六大”學習教育為契機，進一步純潔黨性，不斷提高全體黨員和干部的素質。在教育活動中，能夠積極組織“十六大”精神的學習教育，組織專題授課12課，座談8次，完成心得體會12篇，經常與其他黨員、干部開展談心，并在此基礎上深入開展批評與自我批評，主動征求全體官兵對本人工作作風，黨性修養等方面的看法，及時進行梳理，制定切實可行的整改措施，定期改正;五是找準突破口，解決好官兵切身利益息息相關的問題，用有形的變化塑造支部的良好形象。今年我們在處理關系和官兵切身利益的問題上，能夠做到公開名額、公開標準，公開要求，公平評選，增強“透明度”。今年在入黨、考學，留轉士官、骨干先取等工作中，嚴格按照規定程序辦事，在群眾中引起積極反響。

(二)、深入研究“四個多樣化”，圍繞“兩個提供”因勢利導搞教育。

1、高標準落實年度教育計劃，把握重點兼顧平衡。在組織理論課的學習中，我能夠認真備課，廣泛收集資料，并采用靈活多樣的教育方法，全年共組織政治教學71課共142課時，組織討論25次，60課時。在政治教育中，能夠針對不同時期要求，有針對性的進行教育，今年十六大精神學習教育是重點，針對這個重點，在組織好專題教育的同時還及時組織了“十六大”知識競賽以及“話家鄉巨變，唱改革頌歌”演講活動，通過身邊的人講家鄉的事，用活生生的變化，歌頌改革成果，增強了教育的實效性。在突如其來的非典型肺炎防治工作中，我們運用各種方法和途徑講清防治非典工作是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現，講清防治非典工作是對官兵身心健康，對部隊戰斗力建設的必然要求，講清非典型肺炎并非無可預防及其預防措施。通過各種舉措，提高了認識，統一了思想，有效的`消除了官兵的恐慌心理，確保了部隊的穩定的官兵的身心健康。

2、借鑒吸收新型思想政治工作方式、方法，結合我連實際，

做好經常性思想工作。當前部隊出現這樣那樣的問題，關鍵原因是“兩個經常”不經常。不能夠做到“雙四一”。因此，在搞好課堂教育的同時，重點做好經常性思想工作。“四個多樣化”是引發當前官兵思想問題的重要原因，因此，我能夠與連隊官兵進行廣泛探討，研究，針對生活、工作中遇到的各種困難和困惑，及時進行疏導和解疑答難，以平等的身份與一些同志談心、討論工作和生活中的是非得失，把幫助解決實際問題與解決思想問題結合起來，增強教育的有效性。

(三)、發揮政治工作優勢，為落實戰備任務，科技練兵提供強有力的精神動力。

我連是擔負24小時二等戰備值班的一線連隊，戰備任務重，標準高，要求嚴。為此，在落實戰備任務，深入開展科技練兵中，我能夠積極協助連長搞好戰備動員，以及戰備任務的落實。在每一次請領戰備任務后，能夠及時組織動員教育，把意義講清，任務說明，責任分清，并根據執行任務中可能遇到各類思想問題提前做好預案，把思想工作做在前。在今年濟南地方軍區組織的檢驗性飛行演習中，我們利用板報、宣傳欄、營造演習氛圍，及時組織戰斗動員，并成立了相應組織，由連干分別擔任的戰斗值班，宣傳鼓動、安全保衛、后勤保障四個小組，負責演習的全過程。由于組織得力，宣傳鼓動及時，全部戰勤人員能夠以飽滿的熱情投入演習的全過程。整個演習中未出現任何責任事故，受到上級的好評。

(四)、建全組織，重視培養，勤于指導，充分發揮軍人委員會和團支部的助手作用。

新的支部成立后，及時組織分工，指定由兩名支委負責軍人委員會、團支部工作。平時能夠做到積極指導他們開展各項工作。團支部根據青年官兵特點成立了各種興趣小組，培養官兵健康向上的生活情趣，既豐富知識，又得到啟發教育。同時定期召開軍人大會，針求官兵在戰備訓練，政治教育、行管后勤管理方面的建議，充分發揮官兵參政議政意識。及時糾正和改進工作，生活等方面存在的不足，維護官兵民主的權利，推進連隊整體建議水平。

(五)、融洽官兵關系，注重人才培養，突出以法治軍，以情帶兵，把“管”與“愛”有機結合起來。

日常生活中能夠和官兵實行“五同”，不強調個人權威，關心愛護部屬，注重人才的培養。去年參加軍校招生的兩名落榜生，今年存在著不同程度的畏難情緒，針對這一思想實際，我能夠及時靠上去，幫助他們分析落榜原因，樹立信心，并為他們近可能的創造良好的學習環境。平時也能夠象兄長一樣愛護其他同志，了解他們的身心狀況，及時做好引導，對個別病號能夠主動幫他們尋醫問藥及時醫治，讓他們感到家的溫暖。同時在管理工作中，我能夠積極協助連長開展管理工作，定期組織安全形勢分折，培訓思想骨干，摸清官兵思想底數，對一些不安全苗頭，能夠主動靠上去做工作，對個別重點人進行反復教育，對一些特殊時期，進行提前教育，確保了全體官兵思想上、行動上能與黨中央保持高度一致。

1、進入角色不快，抓大事議大事的能力不強。

2、理論學習不夠系統，缺乏從實踐中提煉理論。

3、對安全隱患敏感性不強，不能見微知著。對與劉書剛與劉佳威個人問題有一定了解，也相應做了一些工作，但不深不透，對“8.9”案件的發生負有不可推卸的領導責任。

4、對官兵的愛護不夠細致，對部分大齡青年的婚戀關心不夠。成才的要求缺乏實質性的措施。

1、繼續強化支部的正規化建設，突出抓好“一個班子”“兩支隊伍”的建設。

2、全方位推進連隊整體建設水平，力求全面過硬。

3、加大對科技練兵的指導力度，把科技練兵工作引向深入。

4、加大對連隊各級組織的指導力度，充分發揮各級組織職能。

5、進一步推進以法治軍，以情帶兵，融洽官兵關系，營造健康的軍營氛圍。

年度科技工作總結

1、技改完成情況：在技改中，注重對新設備新技術的應用。對35kv以上的則開關推廣使有六氟化硫開關,目前灌南電網sf6開關共38臺。目前，我局10kv及以上開關無油化率已達100（155臺）。今年完成的主要技改工程有1、110千伏灌南變35kv非防污型刀閘的更換；2、110千伏灌南變35kv充油式電流互感器更換；3、35kv五隊變10kv充油式電流互感器更換；4、35kv長茂變10kv充油式電流互感器更換;5、35kv九隊變1#主變更換；6、35kv興莊變10kv開關柜更換；7、110kv三口變35以kv開關柜更換。

3、帶電作業工作：至12月底，共進行了帶電作業工作230次，大大減少了對外停電。

六月份是合理化建議月。在今年的合理化建議月中，我局的廣大干部職工開動腦筋，為企業的發展獻計獻策。因而共計收到合理化建議總條數達到160條，被采納60條，其中被評為好建議的有10條。合理化建議的采納率達到37.5。

為了配合班組建設，在全局推廣全面質量管理活動，我局目前共有25個班組，其中成立qc小組的有20個，成立率達80.0。通過小組活動，為我局的生產、營銷、多經、現代化管理等方面起到了科技攻關的作用，并有兩項qc小組成果將在市公司獲獎：繼電保護班的《降低主變風扇電機損壞率》獲一等獎，遠動通訊班的《降低視屏監控故障率》獲三等獎。

1、20xx年是電力信息網建設關鍵的一年，今年主要做的工作為：

（1）、配合市局完成市到縣信息網安裝調試。

（2）、完成了農村供電所接入信息網工程15個供電所的線路勘察、概算、初設和安裝調試等。

（3）、完成了百祿變、長茂變、五隊變、九隊變視頻監控系統與監控中心通道的.調試任務，目前我局所有變電所都具備了視頻監控功能。（4）、目前市到縣四級信息網工程基本完工。

（5）、每周兩次諾頓防火墻病毒特征碼的更新，杜絕大部分病毒的侵入，最大限度的保證信息網的安全。

（6）購置了一臺高性能的服務器。

（7）、完善網絡建設：根據需要，把一流辦、新聞中心兩個辦公室接入局域網，調換了南大樓交換機。

（8）、積極推廣各個信息子系統。今年共計推出以下幾個系統：黨務信息管理系統、輸電網gis應用平臺系統。

今年我們承擔科技項目4項，下面具體說明如下：

1、圖紙管理系統開發；

該項目為市公司下達項目，具體內容為：建立現行變電二次圖紙及線路有關圖紙的資料庫，對其增加、查閱、修改、刪除等操作進行相應管理，保證圖紙的正確性和有效性。該軟件已在運行一段時間后，又進行了相關修改，將正式投入使用。

2、停電修試申請單遠傳系統示范應用。

該項目為市公司下達項目，主要內容為：基于notes系統開發，實現每日設備修試申請單的網上填寫、流轉、審核、批準等一系列流程，改變原來人工填寫、送達的形式，提高勞動生產率。該軟件正式投入運行，實現了網上流轉。

3、局域網電話號碼智能查詢系統開發。

該項目為市公司下達項目，主要內容為：內部電話號碼日漸增多，且由于各種原因變換頻繁，擬開發智能查詢系統，以web方式實現關鍵字模糊查詢，提供部門電話查詢及工作人員辦公室、住宅、移動通訊號碼查詢等功能。該軟件已開發結束，目前已經投入運行，為查找電話號碼提供了方便。

4、輸電網gis應用平臺系統。

該項目為省公司下達項目，主要內容為：運用gis衛星定位技術對線路巡視質量進行檢查。該軟件已開發結束，目前已經投入運行，為線路巡視提供了方便。

為更好地，我局專門召開科技網絡成員會議，根據實用性、經濟性的原則，討論申報20__年的科技項目。最終確定了瓦斯繼電器在線測試、手機短信中心、互感器現場校驗、配網自動化系統、變電所巡檢系統、地網電阻測試儀、35kv戶外開關研制等7個科技項目。

按時按量報送。

（1）、科技調研活動開展很少，科技方面資料缺乏，對當前的新事物、新科技了解不多。

（2）、論文缺少創新精神，科技論文水平與質量不高，有待進行一步提高。

（3）、科技調研活動開展的少，以致于不了解當前新技術。

今年來，通過我們的努力，在科技方面做了一些工作，但有一些先進的科技沒有得到充分應用。我相信在大家的共同努力下，我局的科技進步工作一定會再上一個新臺階！

年度科技工作總結

市科技情報研究所是我市專門從事科技情報信息的采集、加工、分析、研究以及咨詢服務的社會公益類事業單位。現有在職人員26人，其中：高級技術職務6人，中級6人，初級5人，管理人員4人，工勤人員5人。另有離退休23人，其中：離休1人，退休22人。

市生產力促進中心于3月經市編委批準成立，與市情報所一套人馬，兩塊牌子。中心3月通過了國際質量管理體系（iso9001）認證，是我市第一家通過認證的生產力促進中心。中心主要是通過整合社會資源，聚集科技力量，為企業提供策劃咨詢、項目包裝、人才培訓、合作交流等服務。幾年來，中心共聯系高等院校、科研院所近30家，專家教授100余人，服務企業60多家，引進成果60多項，攻克技術難題50多個，培訓高管人員和專業技術人員1000余人、次，幫助5家縣、市中心完成國際質量管理體系認證，為市直部門、縣、市科技局和工商企業制作網站12個，并為15家企業提供erp、asp等信息化服務，全面提升這些企業的信息化程度。做為我市唯一一家國家科技型中小企業創新基金的專門服務機構，幾年來，我們共在網上注冊科技型中小企業68家，包裝申報創新基金項目89項，爭取國家、省的創新基金824萬元。做為國家查新一級代理，幾年來，我們共為我市科研立項、成果鑒定、專利申報、產品開發等提供檢索查新報告500多份，科技查新成功率高達96%。

市情報所在全省科技情報信息系統率先提出“三網”、“六庫”的組建開發工作，“三網”即“科技信息網”、“知識產權網”、“生產力促進網”，“六庫”即“科技成果庫”、“國家專利庫”、“科技文獻庫”、“國家標準庫”、“科技人才庫”以及“工農業實用技術信息庫”。到今年9月份，“三網”，“六庫”共收集、加工各類科技信息100余萬條約1.5億字節。其中：“科技信息網”的專家鑒定水平達到了國內先進，該網已經成為我市農業提高生產技術、實現增產增收的得力助手，企業市場調研、產品開發的理想工具，個人獲取實用技術和致富信息的最佳選擇。迄今已有六個兄弟市（省內4個，外省2個）來我所學習建網經驗。此項工作也得到省情報院的高度評價。

市情報所承擔課題主要有三種形式，一是獨立承擔，二是與市發改委等部門合作承擔，三是完成省情報院的子課題。近幾年我們共承擔省、市科研課題6項，完成專家評審5項，獲省、市科技進步獎4項。

為使網上寶貴的信息資源快捷有效地轉化為現實生產力，我們以服務“三農”為主題，在網上精心篩選了上千條種植、養殖、農副產品加工等方面的實用技術和致富信息，編印成30余萬份科技信息資料，通過各種渠道送到廣大農民朋友手中，幾年來，我們走遍了十九個縣、市、區的近100多個鄉鎮、村莊，由于我們所選內容實用性強，針對性強，操作性強，推廣前景大，參考價值高，所到之處，普遍受到農民朋友的歡迎和稱贊，我們也因此與60多個專業農戶建立了長期聯系。此項工作我們也連續5年獲省、市先進。

網上技術市場是以建立科技資源（成果、人才、信息、科研經費）社會共享機制，促進科技成果轉化為目的的信息交流交易平臺，是國家科技成果信息系統的重要組成部分，其服務對象是各級科研院所、大專院校、工商企業和中介機構等。

以來，我們以河北省網上技術市場網管中心落戶我市為契機，不斷加快硬件集成，建立現代化網絡體系，提高信息速度和流量，為企業提供綜合服務和技術支持。

截止到今年10月份，我市共發展企業會員3500余家，繼廊坊、石家莊之后位居第三；發布會員信息5200多條，繼廊坊、秦皇島之后位居第三。通過網絡平臺，為企業提供綜合技術信息咨詢服務900余項、次。

根據新形勢下的工作需要，自去年以來，我們對兩會的業務范圍進行了調整和拓展，其中市外語協會面向我市社會各界廣泛開展資料翻譯、口語翻譯、學術交流、外語培訓等業務，市情報學會對國內外科技情報、經濟情報、市場情報等進行綜合分析、調研以及消化、運用，同時廣泛開展形式多樣的學術交流活動。

情報學會圍繞情報研究、信息工作、經濟結構調整和科研機構改革等開展了一系列的學術交流活動，兩年來我所技術人員共撰寫各種學術交流論文近20篇，其中在省級以上學術期刊上發表10余篇，各種學術會議上交流、獲獎9篇。

外協工作也是近年來變化最明顯的一項工作，特別是以來協會業務直線上升，—三年共完成各類技術資料的翻譯任務約150余萬字，為我市的合作交流與對外開放做出了較大的貢獻。

情報所黨支部的特色黨建工作一直是市直工委系統的先進單位，我們提出的“雙結合雙促進”的黨建模式得到市直工委的一致認可和充分肯定。“雙結合雙促進”即工作業務學習和黨建理論學習有機結合相互促進，業務職能工作和黨建黨務工作有機結合相互促進。采用這一模式，情報所支部連續5年被市直工委評為先進基層黨組織，一次評為市直“十佳”支部（全市300多個基層支部綜合考評，我們列第9位）。

我們將認真學習和貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府確定的五大產業、“三五八十”及“四大兩升一換代”等重點工作，緊密結合市科技局制定的工作重點和責任目標，進一步創新管理機制，完善服務手段，拓寬服務領域，提高服務水平，為全面提升我市的區域創新能力和企業核心競爭力提供有力的科技支撐和綜合服務。

除正常開展網絡建設、數據開發、檢索查新、信息服務等常規性工作以外，重點開展以下幾方面的工作：

我們進一步深入企業征集項目，開展調查研究和分析評價。爭取全年注冊科技型中小企業20家以上，包裝申報創新基金項目20項以上，爭取國家及省級創新基金200萬元以上。同時對以前包裝申報的創新基金項目進行全程跟蹤服務，及時解決項目實施過程中出現的'各種問題。

除繼續開展幾項常規培訓外，重點引進和開展名師課堂、營銷策略與發展、人力資源管理、企業文化塑造等培訓，組織各種形式的培訓6-9期，培訓600-900人、次。

我們要為3-5個縣市中心和10-20家工商企業開展iso9001認證咨詢服務，另外，繼續開展erp、asp等企業信息化服務，年度內幫助縣、市中心、市直部門、工商企業組建網站10-20個，并為15-30家企業提供erp、asp等信息化服務，全面提升這些企業的信息化程度。

我們的目標是發展企業會員1500家，發布會員信息2500條，同時進一步加強硬件集成，提高信息質量，優化信息結構，擴大交易規模。到年底，我市的會員注冊量和信息發布量在全省排名分別不低于前三名。此外，我們繼續加大與高等院校、科研院所的聯系，繼續征集我市企業技術難題，尤其是影響企業發展的技術瓶頸和共性技術難題，幫助企業引進最新成果30項以上，攻克企業技術難題20項以上，并努力達成20家院所與我市50家企業的實質性合作關系，有效促進我市企業技術進步和生產力發展。

進一步搞好調研工作同時積極溶入“三五八十”和“四大兩升一換代”等我市的各項重大工程之中在里面找準發揮作用的位置和切入點創造性地開展相關策劃、培訓、咨詢、服務等工作。

包括企業自主創新能力提升計劃、農業科技創新能力提升計劃、節能減排和資源環境技術創新能力提升計劃、科技創新平臺綜合服務支撐能力提升計劃等。

以前我們先后對員工進行了國際質量管理體系、環境體系、安全體系、技術合同登記資格審核及網上技術市場系統管理員等方面的培訓，我們還要對員工進行專利申請代理、iso9001內部審核員、企業競爭情報、分析師、評估師、造價師等資質培訓。到年底，中心要有1/3以上的員工掌握一門或多門服務技能。

這項工作我們已經在做，但處于淺層次階段，中心每人要選擇10家企業進行深入聯系、調研、把脈，年度內要找出制約這些企業的關鍵技術問題和他們在管理、技術、人才等方面的需求，幫助他們包裝申報項目，組織內部培訓，開展標準化認證咨詢和企業信息化服務等，全面提高他們的生產經營管理水平。

3、引進激勵機制、制定獎懲措施：我們制定了一個暫行辦法，準備試運行，待時機和條件成熟后遵照執行。總的原則是獎勤罰懶，責、權、利相統一。

年度科技工作總結

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣科技局的`大力支持和指導下，我鎮認真貫徹落實省、市、縣關于科技振興農業一系列具體措施。以培育科技特派員工作為抓手，以產業提質增效、促進農民增收為核心，以創新工作為動力，以科普活動服務群眾需求為載體，深入實施科教興鎮戰略，全面完成了年度科技興農的各項工作，現將工作總結如下：

增加農業科技發展資金投入,做大做強傳統產業，整合科技力量，扶持農業專家大院建設，鼓勵支持科技特派員創業，以各產業帶頭人牽頭，以技術人員為骨干，重點扶持茶葉、獼猴桃、中藥材、特色養殖及“一竹三筍”等產業發展。一是完成堯塘村、姜河村新增茶葉基地500畝，抱兒山、堯塘、湯店村完成改造低產茶園品質提升3000畝，新增湯店200畝露天蔬菜基地。二是推進板栗品種更新，加快姜河老板栗園改造500畝，完成550畝毛竹造林任務及新建“竹筍兩用林”示范基地畝。三是穩步發展生態養殖，進一步推進規模化、標準化養殖，新增黑毛豬養殖6000頭、山羊5000頭、土雞25000只，完成年度目標任務。四是提升優勢產業，按照“一鄉一業、一村一品”要求，大力發展茶葉、生態養殖、“一竹三筍”、獼猴桃、中藥材等特色產業，全年完成低產茶園改造3000畝，建成堯塘200畝獼猴桃基地、南山500畝“一竹三筍”示范基地、茅坪黑毛豬生態養殖基地、抱兒山生態茶葉基地、湯店石斛基地，依托美好鄉村示范點，六安西茶谷建設，打造“青山在、人未老”旅游品牌。五是進一步夯實農業生產基礎，提高農業可持續發展能力,全年完xx縣下達整合涉農資金573萬元，全部用于產業發展和改善農業基礎設施，通過招商引資，安徽匯和農業發展有限公司、安徽南山金竹農林開發有限公司、興農農業三個項目順利落戶青山，已完成投資6000余萬元。為我鎮農業可持續發展奠定了基礎。

鎮成立科技特派員“232”創新示范工程領導組，有效利用科技特派員融資平臺，新建茶葉基地1個，完成引進新品種黃金茶150畝，推廣“一竹三筍”新技術，依托毛竹科技園，新建筍竹兩用林畝，依托美好鄉村示范點、茅坪茶葉科技示范園、堯塘毛竹科技園、培育2名科技特派員帶頭人，從事農產品加工及養殖業，完成500畝“一竹三筍”示范園，200畝瓜蔞示范園，共完成產值300萬，打造“青山在、人未老”旅游品牌，爭創科技特派員示范鎮。

一是以專業合作社、家庭農場為基礎，開展新型職業農民名技術培訓，全年有20名茶葉生產人員到縣職業學校參加為期15天實用技術培訓，通過培訓，種植、加工茶葉水平顯著提高。二是以科技為支撐，農技人員包村聯戶為平臺，扶持70戶科技示范戶，每戶得到了不少于10次的入戶指導，有12名優秀科技示范戶、5名科普帶頭人、10名優秀科普員受到鎮表彰，科技示范帶動明顯。

一是鞏固和完善鎮村兩級科普組織，加強科普活動站（室）的規范化建設，以活動室為陣地，統一配置科普文化宣傳欄，各類科技書籍及電腦等，供村民免費借閱和使用。科普經費納入鎮年度財政預算，新建1個長10米的“科普長廊”和2個綜合配套設施完善的科普活動室和圖書館。二是以會議、文件、標語、海報、村村響廣播等多種形式，廣泛宣傳科技政策、法規播放科技政策、法規；三是結合美好鄉村建設，在堯塘、湯店和茅坪村新建科普知識畫墻；四是組織志愿者服務隊伍，進單位、進村、進學校宣傳科普知識。五是堅持以人為本，大力開展多層次多形式的科技培訓活動，適時開展科普宣傳活動，全年對茶農、栗農、畜禽養殖戶開展技術培訓5期，對農民進行新型現代化農業技術培訓4期，對村黨員干部進行政治、科教培訓10期，1000多人次受訓，印發各種科普知識宣傳和技術資料8000余份，現場解答疑問，受到群眾好評。

積極推動專業合作社品牌創建，全年新注冊商標“滴翠谷”、“東谷筍”2個，新增民營企業2個，xx縣南山毛竹種植專業合作社、xx縣南山獼猴桃種植專業合作社、xx縣峰遠黑豬養殖專業合作社與省農科院、安農大及獼猴桃產業聯盟專家推行產學研合作，簽定合作協議，加快科技成果轉化，推動科技進步，以科技支撐壯大產業發展規模。

科技指導員工作總結

1、推廣雜交品種經過幾年的生產實踐證明，小辣椒雜交種具有產量高，色素和辣味素含量高，抗性好等特點，比益都紅增產30—100%，并且，適于干鮮兩用。隨著小辣椒加工企業的`引入，對紅鮮椒的需求量將逐漸增加。因此，大力發展小辣椒雜交種是實現小辣椒提質增益的關鍵措施。根據幾年來我市小辣椒生產實踐，10戶示范戶選擇了宛椒（206）為種植品種。

2、標準化育苗技術。

小辣椒屬于育苗移栽作物，而椒苗質量與小辣椒產量質量密切相關。為培育優質健壯椒苗，應規范播種時間、播種技術、營養土的配比、種子和土壤消毒、水肥管理和溫度管理等技術，實現標準化育苗。為小辣椒優質、高產、穩產、高效、環保奠定基礎。

3、地膜復蓋抗旱節水栽培技術。

年降雨量小，干旱是農業生產的第一限制因素，發展抗旱節水栽培技術，是農業生產發展的必由之路。推廣小辣椒地膜復蓋栽培，一方面可有效減少土壤水分蒸發，使有限的水分得到充分利用，彌補氣候干旱的弱點，提高自然降水和灌溉水利用率，減少灌水次數和灌水量，實現節本節水；另一方面可有效提高前期地溫和土壤肥力，有利促進小辣椒早期生長發育，實現早封壟，早結果，延長有效結果期，提高優質椒率，實現增產、提質、增效。

4、黑膜無藥除草技術。

市場上銷售的地膜有白色和黑色兩種，因白膜透光性好，膜內水分和溫度適宜，雜草生長迅速，必須用除草劑控制，既增加了生產成本，又污染了環境，有時還對椒苗產生藥害。在苗孔封閉不嚴或田間作業踩踏下除草濟藥膜被破壞后，雜草滋生現象時有發生。利用綠色植物葉綠素形成需要光照的原理，使用黑膜復蓋，膜內雜草的葉綠素合成困難，除草效果顯著，而抗旱保水和增產效果與白膜相當，每畝可節約用藥用工成本12元，又避免了環境污染和藥害發生，實現節本、增效、優質、環保。

5。配方施肥技術。

根據耕地條件、土壤理化性質、土壤養分狀況及小辣椒生長發育需肥規律，確定合理施肥品種和數量，基肥和追肥分配比例，最佳施肥時期和施肥方法，改變原有傳統經驗施肥，提高施肥效率。遵循增鉀、控氮、補鎂鈣、忌氯和有機肥與無機肥相結合的原則。具體氮磷鉀施肥比例是n：p2o5：k2o為1：0。2：1。4；鎂鈣肥可作基肥，亦可葉面噴施效果更好；因辣椒為忌氯植物，應忌用含氯肥料。

6、合理密植。

宛椒（206）不同于其它小辣椒雜交種，因其株高矮，搞倒伏，栽培密度應適當高于其它雜交種，畝密度45005000株。

科技年度工作總結

我鎮2018年文化工作，在縣委、縣政府領導下，縣文化廣電局大力支持下，結合本鎮實際，大力發展公共文化，豐富群眾文化生活，滿足人民群眾日益增長的文化生活需要，提高全鎮群眾道德素質和文化素質，全鎮文化工作取得了一定成績。現將有關工作總結如下：

全鎮文化工作，領導高度重視，投入了大量的人力和物力，并且成立了以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，鎮文化站、學校及村兩委負責人為成員的領導小組，全力抓好全鎮文化工作，落實了活動經費，保證了文化活動正常開展。

1.加強干部業務知識培訓。不斷充實文化干部業務知識，通過學習，改造思想，增強了全心全意為人民服務的信念，更好地投入到文化工作中去，服務廣大群眾。

2.組織群眾開展各種文化活動。每年春節開展以村主辦，鎮文化站協辦，各村參加的春節文藝體育運動會，并成立了籌委會，組織，協調運動會各項工作。一共組織了4個小組共34名工作人員，分別是競賽組、會務組、后勤組和安全保衛組，各小組各司其職、分頭落實。競賽組從籌委會召開會議后就開始著手運動會競賽規程和秩序冊的編寫、打印、分發，多次召開裁判員會議；會務組組織成立彩旗隊、秧歌隊，通過統一安排、集中訓練，為開幕式隆重舉行做好了充分的準備；后勤組根據我鎮實際情況，購置獎品包括水壺、不銹鋼盆子、筆記本等，還提前落實大會所需的飲水及所需物資的采購、制作等，同時負責攝像、音響的布置調試等。各村、組根據鎮政府要求開展了大量宣傳工作，特別是開幕式的彩排、賽前的組織發動等，各項細致的準備工作成為本屆運動會成功的前奏，并有村、梁家河村、東淮村3個村的業余文藝隊表演了文藝節目，為運動會增添了氣氛，受到了廣大群眾好評。

3.積極組織村、梁家河村文藝隊參加了xx縣首屆廣場舞比賽，榮獲“優勝獎”。

我鎮始終把農家書屋建設放在文化工作的首位，全鎮5個村農家書屋都確定了管理員，并對其進行業務培訓。各村管理員每天按時開放農家書屋，每周不少于40小時，方便群眾借書。同時結合搞好文化器材的管理和使用，協助本村搞好文藝活動。鎮文化站全年免費向群眾開放達280天，借閱圖書320余冊，從而使群眾在家門口享受到獲得知識的便利。

今年主要是對戶戶通廣播電視管理和維護，全年維護戶戶通50余臺，解決無法收看電視節目20戶，同時加強了電影放映管理和登記工作。

1.群眾文化藝術人才缺乏。

2.文化活動經費不足，無文化專干。

3.文藝節目單調，數量較少，農村傳統文藝節目少。

今后，我們將一如既往地堅持黨的文藝方針，切實加強農村文化建設，發展農村文化藝術，繼續抓好文化建設，推動全鎮文化工作的開展，讓先進文化占領農村陣地，讓人民文藝扎根人民，豐富群眾文化生活，為構建和諧社會，建設美麗鄉村而奮斗。

年度科技工作總結

今年信息科技部圍繞全省數據集中工作，實施了信息中心網絡及機房改造工程，完善了計算機系統安全管理及設備維護等方面的制度，為農村信用社各項業務的開展提供技術保障。

根據省聯社綜合業務系統建設方案，我市農村信用社上線工作計劃在下半年完成，按照省聯社計算機中心工作安排，我市信息中心必須在6月10日前完成與省中心的互聯工作。在時間緊、任務重的情況下，我們部門制定了專項的工作計劃，合理分工，提前完成了省中心的工作部署。

首先，部門技術人員共同協作，以“節約資源、符合標準”為原則，制定了信息中心網絡設備改造方案。

一是購置兩臺cisco3550交換機，做到網絡線路的雙機熱備。

二是購置cisco3662路由模塊，做到主線路（電信光纖）的聯結。

三是不重新購置cisco3550路由器，利用原cisco2610路由器（信貸管理使用）資源，購置了相應的模塊，做到備份線路（聯通光纖）的聯結。

其次，我們及時將以上的工程改造方案報省信息中心與科技處批準，經科技處批準后，我們部門在設備到位、線路到位的情況下，加班加點與5月中旬完成了與省信息中心的聯結，為下一步數據集中提供了網絡保障。

去年上半年，我市農村信用社實現了數據集中，我們信息科技部的中心工作由對營業網點計算機系統的維護轉移到對中心機房計算機系統的操作與維護，中心機房安全高效運轉是我市農村信用社業務開展的前提。今年以來，按照省科技處工作要求，我市信息中心機房必須在防雷與防火上符合科技處制定的標準。經過細致的調研，我們部門在幾套工程方案中，選擇了性價比較好的方案，于4月份完成了施工，并分別通過了市消防大隊自動消防系統驗收、市防雷測試中心防雷系統驗收。

隨著計算機應用在信用社業務及管理領域的推廣，計算機系統的安全管理尤為重要，為了防范風險，確保計算機系統安全、高效運行，根據公安部門及省聯社相關規定，我們部門及時制定了《計算機安全管理辦法》，在日常計算機系統安全管理上堅持預防為主、安全第一、依法辦事、綜合治理。首先，聯社成立了由主任任組長，各個職能部門負責人參加的計算機信息系統安全保護領導小組，負責監督、檢查、指導營業網點的計算機安全保護工作。其次，明確了聯社網絡信息中心及營業網點計算機系統管理與操作人員的崗位設置，并制定了詳細的崗位職責，做到安全責任落實到人。在組織落實、責任明確的前提下，我們將信息中心與營業網點的各類操作行為根據業務需要制定了具體的操作方法，從硬件管理、密碼管理、數據管理等方面規范操作行為，杜絕安全隱患。

按照計算機操作員培訓制度，根據業務需求，我們下發了《營業網點員工計算機操作技能調查表》，并根據此表制定今年的培訓計劃，編發了相關的培訓資料，組織了兩期操作員培訓，努力提高操作員業務技能。

根據省聯社上線工作計劃和要求，從8月10日至8月27日18天內完成上線工作任務。在時間緊、任務重的情況下，積極與財務、信貸等部門共同配合，制定上線工作計劃，層層落實，相互協調，明確分工。

一是及時編制上線更換計算機硬件設備計劃。四天內購置設備到位，建起培訓機房。

二是編制綜合業務上線培訓資料，組織業務崗位員工進行全面培訓，八天舉辦了五期培訓，參加培訓人員達210人次。為上線業務開展打下了良好基礎。

三是各項硬件設施只用了四天時間及時安裝到位。

四是與財務部門密切配合進行移植賬戶數據核對，清理規范賬戶，確保順利上線。

五是與省中心共同協作，結合實際情況進行中間業務開發，順利完成連調。

六是上線前的系統業務測試落實到位，在測試中發現的問題及時協調處理，為一次性上線成功提供了保障。在聯社上線領導小組的領導下，奮戰十八個日夜，終于順利完成了上線工作，保證了各項業務正常開展。

新的綜合業務系統上線后，對業務操作提出了新的要求和新的業務系統還有一些不完善的地方，及時和相關部門協調解決。

一是編制了新業務系統日常工作要求。

二是及時總結新業務系統上線后存在的問題，主動和科技人員共同研究解決，或與省中心聯系，請求幫助解決，做到了遇到一個問題解決一個問題。

三是完成土橋分社與樸席社的機構撤分。

綜合業務上線后，對計算機的設備有了新的需求，以“節約資源，符合標準”為原則，對基層網點的設備進行了調整配置，加強了日常維護，保證了計算機設備和網絡安全、正常運行。同時，我們部門認真做好中心機房、營業網點軟硬件維護工作，做好代理國稅、地稅等具體業務操作，較好地完成了各項工作任務。

一是加強業務學習與研究，提高專業技能，確保計算機系統安全運行。

二是按省聯社發行銀行卡的工作要求，完成發行卡的運行工作。

三是有計劃組織業務系統知識培訓，確保各類業務的正常開展。

年度科技工作總結

一是加強產學研合作，提升企業科技創新能力。組織x金正石油電器有限公司、x省晟達建安工程有限公司、x市瑞豐農業科技有限公司等x家企業工程技術人員先后到x理工大學、x理工大學、中國石油大學（x），就石油電器、機械設備、計算機信息測控、智能信息管理等技術需求及項目謀劃，與高校專家開展面對面對接交流，通過洽談，解決技術難題x項，達成初步合作意向x項。新培育命名國家級星創天地x家、省級高新技術企業x家、省級技術創新示范企業x家、省級星創天地x家、省級工程技術中心x家、省級科技小巨人x家、市級工程技術中心x家、市級產業技術研究院x家、市級重點實驗室x家、市級科技小巨人x家。

二是實施知識產權服務工程，提升產業集聚區科技創新水平。加大知識產權優勢企業培育力度，開展了發明專利申報資助工作，申請專利xx項。開展知識產權質押融資工作，為天口食品、飛騰機械、陽光防腐申請貸款xxx萬元。

三是加強農業科技創新工作，支撐現代農業發展。實施農業科技示范、農村科技特派員、農村科技信息化、農民科技培訓普及四大工程，引進農業新品種、新技術xx項，培訓農民x.x萬人次，提升農業產業的科技水平和農民素質。

四是開展年科學技術普及工作，提升全民科學素質。組織開展了科技活動周、知識產權宣傳日等中大科普活動，x月xx日，xx個單位參加舉辦了科技宣傳一條街活動。開展科技下鄉活動xx次、科技進企業、進校園、進社區活動xx次，傳播了科技政策和知識，提高了全民科技素質，營造了科技創新的`濃厚氛圍。

一是加強農業科技創新工作，支撐現代農業發展。實施農業科技示范、農村科技特派員、農村科技信息化、農民科技培訓普及四大工程，引進農業新品種、新技術xx項以上，培訓農民x.x萬人次以上，提升農業產業的科技水平和農民素質。

二是實施知識產權服務工程，提升產業集聚區科技創新水平。加大知識產權優勢企業培育力度，開展知識產權質押融資工作。加大產業集聚區專利的申報工作，申請專利xxx項，對申報成功的發明專利，給予獎勵，鼓勵企業開展科技創新，逐步提升產業集聚區的科技創新水平。

三是加強產學研合作，提升企業科技創新能力。深入企業征集技術難題和人才需求，組織企業參加國內產學研洽談會x次，實現校企成功對接。培育創新龍頭企業x家、科技小巨人企業x家、農業科技示范園區x家、高新技術產業x家、科技創新孵化載體x家，引進人才、技術，破解制技術瓶頸，開發擁有自主知識產權的新產品，逐步提高企業的核心競爭力。

二是實施知識產權服務工程，提升產業集聚區科技創新水平。加大知識產權優勢企業培育力度，開展了發明專利申報資助工作，申請專利xx項。開展知識產權質押融資工作，為天口食品、飛騰機械、陽光防腐申請貸款xxx萬元。

三是加強農業科技創新工作，支撐現代農業發展。實施農業科技示范、農村科技特派員、農村科技信息化、農民科技培訓普及四大工程，引進農業新品種、新技術xx項，培訓農民x.x萬人次，提升農業產業的科技水平和農民素質。

農村科技入戶指導員個人工作總結

20xx年是我縣組織實施基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目的第一年，我有幸被聘為鎮農業科技入戶示范工程技術指導員，負責我鎮10戶科技示范戶的水稻生產指導工作。一年來，在縣農業局的指導下，對照科技入戶工作的相關要求以及年初制定的科技入戶實施方案，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務，現將工作作總結如下：

1、加強學習。積極參加指導員技術培訓，提高自身科技素質和技術指導水平。

一年來，為提高自己的業務素質，積極參加了《大理州第一期現代農業技術培訓班》、《洱源縣20xx年抗旱促春耕暨洱海流域農業面源污染治理技術培訓》等農業局組織的農業科技入戶技術指導員集中培訓活動，系統全面地學習了水稻、大蒜、包谷和蔬菜的栽培管理技術和抗旱栽培管理技術及洱海流域農業面源污染治理技術和病蟲害綜合防治技術，提高了專業理論知識，增強了自己入戶指導的信心，也增強了入戶指導的深度和廣度。

2、制定年度工作計劃和目標。

及時了解各個示范戶的生產水平和種植習慣，根據示范戶的需要和農業局的要求，結合本地實際，因地制宜地制定了年度工作計劃，通過工作計劃的制定，進一步確立了指導思想，明確了工作目標，落實了工作措施。為全面更好的做好技術指導工作奠定了基礎。

3、認真制定入戶指導方案。根據不同科技示范戶的情況，編制了入戶分戶指導方案。通過分戶指導方案，農戶可了解今年要為該戶提高的技術服務內容和其要配合的工作及注意事項等。分戶方案，使指導員和示范戶能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標。

品種展示現場交流各1次共4次。

科技示范戶“三個能力”顯著提高。

一是提高了學習接受能力。通過技術指導員入戶零距離的技術指導與培訓，示范戶學習技術的興趣更高，不但主動問指導員肥料怎么用，產量怎樣測，病蟲怎樣識別等，而且提出的.問題逐步加深，還提出了其他作物、養殖、農產品加工等農民關注、實用的技術問題。

二是提高了輻射帶動能力。在項目實施中，示范戶從技術指導員的言傳身教中學到了真本領，在生產實踐中獲得了好收成，在示范帶動中贏得了好聲譽，而且還享受到了物化補貼，深切地感受到了黨和政府的溫暖，愿意真心實意地服從技術指導員的指導和安排，帶領周邊群眾科技致富，爭當示范戶已成為全鎮農民的新愿望和行動。

是指導水稻科技栽培，還要指導示范戶進行其它作物大蒜、蠶豆、包谷、蔬菜、果樹等管理、有時還指導農戶進行農產品加工、農資經營，提高了示范戶的收入。

學習，提升自身科技素質。對示范戶要加強系統的技術培訓和引導，加大宣傳力度，認真遴選好下一年的示范戶。

年度科技工作總結

根據縣委、縣政府“新農村建設”等文件精神，我局由主要領導帶隊親自抓，抽調一名副科級領導和一名專職干部脫離單位深入到滾村進行包村抓點，經過一年協助村上工作，取得了一些成效，現將情況總結如下：

滾村位于御駕宮示范園區東北部6公里，全村6個村民小組，208戶，1086人；耕地面積3150畝，其中果園面積150畝，核桃園面積400畝、油菜面積450畝、小麥面積1870畝，荒山荒坡面積1200畝；人均耕地面積2畝，去年人均收入3100元，今年在各方的努力下，人均純收入達到了5560元，同比去年人均純收入增長了1460元。

年初我局及時召開包村抓點工作會議，明確了工作任務。會后由主要負責同志第一時間帶領到村上走訪民情和村干部座談，在充分調研摸底后，確定了今年的發展目標，并提出了以調整產業結構發展特色農業，增加農民收入，改善群眾居住條件等為主題的工作思路。

1、春季，新建科技示范核桃園200畝。四旁栽植大核桃樹2200株，在專人精心護管下成活率達到80%以上，秋季新建核桃園200畝，補栽200畝，并給該村補助資金1萬元。

2、我局領導和村上干部多方論證后，大力調整產業結構，種植中藥材150畝，修建現代化養豬場一個，占地十五畝，可存欄1000多頭。

3、滾村是個新農村整體搬遷村，今年又搬遷了51戶，街道硬化1.2公里，路燈亮化六條街道。自來水入戶資金已到賬戶，入戶正在實施。

4、秋播期間向農戶推廣優良小麥品種31200斤。

5、我局根據村上的種植情況以多種形式舉辦了蘋果、核桃。中藥材學習班三期。大部分村民掌握了蘋果、核桃、中藥材的生長習性田間管理技術。

6、協助村上搞好黨建、計劃生育、農田基建、農作物管理等中心工作。得到了縣、園區領導的一致好評。

7，在今年夏糧減產的情況下，我們鼓勵動員青壯年勞力出外務工彌補了小麥減產帶來的損失，有了可觀經濟收人。

總之，今年我局在包村抓點工作中，做了一定的工作成績，提高了農民的人均純收入和生活水平。2014年我局將按照縣委縣政府的安排，搞好我局的包村抓點工作，為縣域經濟的進一步發展做好應有的貢獻。

農業指導員個人年度工作總結

2012年3月，我被xx市委抽調到xx縣xx鄉xx村擔任新農村指導員。一年以來我在黨委的正確領導下，在紅豆樹村兩委的支持和配合下，按照xx市市委的要求認真做好工作計劃，按部就班的完成好各項工作。堅持解放思想，努力學習，貼近實際，貼近群眾，深入調研，積極開展工作。做到下得去，駐得住，能安心。認真履行好新農村指導員的六大員工作職責，較好的完成了工作計劃和任務。靜心回顧這一年的工作學習生活，收獲頗豐。現就將這一年的工作學習情況總結如下：

（一）抓學習，強自身。首先自覺加深理論政治學習，以三查三看為契機，認真學習了國家領導人的會議講話精神，進一步提高了自己的理論水平與政治素質。其次在業務方面針對自己今年的工作特點，主要加強了對政策、法規的學習。并且根據下派單位的工作性質發揮本單位的專業優勢，加強學習了對群眾糾紛的排解。同時為提高業務能力，利用業余時間對計算機方面進行了強化。此外，根據組織安排我參加了xx市公務員初任培訓，在為期三天豐富的課程里，我豐富了自身的知識儲備，正確的樹立了權利觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，增強了自身素質，也為今后回到單位更好的融入工作奠定了良好的基礎。

（二）提建議，辦實事。在擔任新農村建設指導員的一年里，在領導和同事耐心的幫助下，在這一年里我參加的工作主要包括以下幾個內容：

一是，當好村情民意的調研員。當前農村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，村里產業發展如何，是我們新農村指導員開展好工作的基礎。為此在我駐村以來，深入基層、貼近群眾，在村兩委的配合下共走訪農戶106戶，通過深入的走訪調研了解到了我村的一些實際情況，為以后更好的開展工作發展項目打下了良好的基礎。

二是，當好政策法規的宣傳員。通過自學不斷加強自身的法律知識，通過上門走訪、開座談會、個別談心、出黑板報等方式向基層群眾宣傳常用法律法規知識，期間共開座談會17個，出黑板報、宣傳欄9次。通過各種途徑的宣傳使我村群眾的法律意識得到了加強。

三是，做好富民強村服務員。根據余書記提出的相關要求：一產“三句話”做好三棵樹、提升兩片葉、突破畜牧業，促使特色農業產業化迅速形成規模。針對我村產業發展的實際情況，通過與上級申請、群眾協調，2012年我村新種植核桃1萬畝，紅花油茶1000畝，冬煙460畝。通過對產業的發展使我村經濟得到了飛快的發展壯大。

四是，做好矛盾糾紛的調解員。通過向村綜治維穩員學習，加強了化解矛盾糾紛的能力。2012年3月以來親自參與調解民事糾紛65起，并且解決了我村多起歷史遺留下來的糾紛，使我村社會經濟建設走向了正規。

五是，參加了全國第六次人口普查的工作。在這次人口普查中我參加了鄉政府舉行的培訓會，配合村兩委成員完成了灣子寨和新村兩個社人口普查前期的摸底調查工作并且參與了后期表格的填寫。

在一年的駐村期間，我雖然得到了一些成績，但在思想和工作上還是存在著很多不足。一是。

在實際工作能力方面，雖然在不斷地學習中有了一定的理論知識但是現在在面對基層群眾上處理實際問題的時候，顯得思想不夠開闊，方法方式不夠靈活，以致在個別問題上沒有良好的解決。在以后的工作中我將努力做到以下幾點：

1、加強學習，邊做邊學，向身邊的領導、同事學習逐步提高自身理論知識和業務水平。

2、克服年輕氣躁，腳踏實地提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，堅決執行領導的安排，在實際工作中提高完善自己。