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2023年工程技術人員年度考核評語 工程人員年度考核表個人工作總結(模板5篇)

時間:2023-09-25 13:12:22 作者:翰墨

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

工程技術人員年度考核評語篇一

20__年即將過,工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領導關懷下,以及同各部門的密切配合、團結一致,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證基地所有設備的安全運行。取得了一定的好成績,為完成公司整體目標做出積極貢獻。

一、工作目標和任務完成情況

設備設施維修:工程部根據具體情況,結合以往的工作經驗,全面對各系統開展了解。學習預防維修,努力提高設備功效,不同程度的`延長了設備設施的使用年限。對強、弱電系統、空調系統、太陽能系統、消防系統﹑給、排水、系統按計劃、有步驟地進行了深入了解和學習維修保養知識。

二、在配電系統中,在現有的環境上,對配電室進行了長期的打掃與保潔,因為施工單位隨時進去施工。

對基地密集型母線槽實行每天巡查制,發現異常現象,及時組織人員進行搶修;處理系統線路故障跳閘多起,確保了基地正常運行。

三、在太陽能系統中,我們采取了24小時8次的巡檢制度

四、在中央空調系統中,因為一級管網管路比較臟,雜質比較多

從11月15日供暖以來,我們清洗過濾器6次,確保基地供暖正常運行。堅持每周對控制箱、線路檢查,機房設備的保養檢查;定期對空調制熱機組進行全方位檢修保養,確保機組運行良好無滲漏。嚴格控制用水量,確保空調水指標在安全范圍內。因為施工單位在樓層修理風機盤管,每天都放水。

五、日常維修:

20__年度10月以來,共接報完成800余項維修安裝工作,其中有研發中心區域維修,還有接待中心區域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可。

以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自己。物品領用管理,做到專人負責,出、入庫明細,領用人簽字,領導認可等,保證了公司材料的利用率。工程部設立評比制度,做到周周檢查、總結,使設備設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,配電室、空調機房實行了三班輪班制,公共維修實行了正常休班制。

六、能源統計及節能降耗:

工程部在上級領導的指導下,在公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節能工作,做到日日有統計,周周有總結,月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調節,空調系統的調節,太陽能系統調節等。

七、管理外維工作:

工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了基地的各項工作,及時配合處理“接待中心空調不供熱”突發故障;完成了消防設備設施日常檢修工作,為大廈創造了良好的運行環境。工程部緊密團結,共同努力,全面配合施工單位,包括臨時用電單位,完成對樓層配電系統、消防系統﹑給排水系統﹑中央空調系統的設備了解工作。對各設備實施管理工作。

八、存在問題

自開業以來,工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作,不論是份內還是份外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻。

工程技術人員年度考核評語篇二

在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。

努力提高自身的`業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。

及時應用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術。

同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程在程度上避免了誤診差錯事故的發生。

我的信念是盡自己努力做好本職工作,解除病人痛疾。

自任職以來注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規范三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發揮了業務骨干作用。

希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。

工程技術人員年度考核評語篇三

過去的一年里,本人深入學習科學發展觀,并且認真學習“三個代表”重要思想及精神,全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質。

本人全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重,增強了責任感和自覺性。

在工作中,通過學習和實踐科學發展觀,以及相關業務知識,不斷提高自己的綜合素質。

1、電話方面:對待上級部門的來電,問清什么事,什么要求,及時向領導匯報。對待北京的來電,問清什么事,都是讓他們通過qq號發郵箱給我,節約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清什么事,禮貌回答,和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會,每次都是按照領導的要求及時準確地通知。通知各縣(市)上報材料,每次都是先把文件看清楚,準確地回答各縣(市)的疑問。

2、接待方面:始終堅持文明禮貌待客,做到來有迎聲﹑問有答聲﹑走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確保客人的食宿和考察等。

3、協助方面:服從局領導和部門領導安排,積極協助文秘﹑人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領導的安排積極協助,保障了衛生環境,安全等。

4、外出方面:注意自身安全,禮貌問事,仔細聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時給相關負責人打電話問清,有效地落實了工作任務。

5、其它方面:本人實事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅持以人為本的原則。

(一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。

(二)全力協助部門領導的工作。

(三)繼續加強學習和實踐,提高辦事效率,加強溝通能力。

(四)維護社會穩定,加強民族團結。

(五)嚴格遵守單位規章制度。

工程技術人員年度考核評語篇四

20__年是充滿挑戰的一年,我連在黨支部的正確領導下取得了不小成績,作為技術員,我以“建設基層,服務基層”為自己要求,以“建設強連,服務于民,以人為本”為理念,牢固樹立“技術興連,科學育人”的踐行思想,堅持“公平公正,廉潔奉公”的工作原則。現將一年來的學習、思想和工作方面的情況總結如下:

一、思想、學習方面

深入學習實踐,堅決擁護團黨委的領導,對下達工作任務,以積極心態,認真工作的態度保質保量按時完成。工作一年來,做到了,以提高職工科學素質培養和職工增產增收為己任,關心生產,重視技術創新,理論聯系實際,工作態度積極,樂于助人,盡職盡責,及時為職工解決技術難題;深入田間地頭,不怕困難險阻,積極對職工進行跟蹤培訓,積極主動深入田間地頭了解作物長勢情況和病蟲害等,及時發現生產中出現的技術難題,并及時上報生產科,平時每天堅持看兵團新聞,及時了解兵團發展動態,在生產中及時貫徹落實黨的方針政策;不斷學習提高思想素質和科學文化素質,為打好為職工“增產增收”的攻堅戰打下堅實基礎,在工作中對每一件事都能做到“公事公辦、公平公正、廉潔奉公”,工作態度好,工作表現積極,得到職工群眾好評。

二、工作方面

本人20__年主管連隊病蟲害防治、各類生產技術指導、生產報表申報和各類技術監督及調查等技術工作,自己能積極配合領導工作,一切行動聽指揮。

在春播工作中,本人協助連長和機務副連長抓犁地工作,適墑犁地,在犁地監管工作中,自己能按照犁地技術要求嚴把質量關,把地犁到頭,犁到邊,嚴格把握犁地深度和犁地平整度,不出現大溝大隆,不放過一個死角,不分白天晝夜,工作在田間,為全連的播種工作打下了堅實的基礎。

在補種、除草、防蟲、滴水及各項技術監督和技術調查等工作中,自己能按棉花等作物的栽培技術要求嚴把各個階段質量關,認真調查,督促檢查,做到腿勤、手勤、眼勤。經常走訪承包戶,了解他們的思想動態和工作情況,做到天天有考勤,天天有記錄。

在各項工作中,做到有理論、有實際、有布置、有督促、有檢查、有記錄、有匯報,各項工作做到井井有條,有秩有序。在工作中虛心學習,專研業務,邊工作邊學習,不斷提高業務能力和技術水平,把以后的`工作搞的更好。

今年自己存在的主要問題是學習不夠,今后自己要加倍努力勤奮學習,提高自己的業務能力和技術水平,為職工增產增收做出自己的貢獻。

工程技術人員年度考核評語篇五

2021年已經過去了。在領導和同事的指導和幫助下,認真立足本職工作,在穩定中求創新,在創新中求發展,努力創一流。本學期的工作總結如下:

在過去的x年里,我嚴格遵守財經法規和各項規章制度,圓滿完成了今年的各項任務。我在此期間參與的具體工作主要包括以下幾個方面:

1、保管零余額賬戶中的支票和現金。按照規定,零余額繳納,基本存款賬戶繳納,水、電、天然氣、電話費繳納。查看全園員工個人所得稅,學習個人所得稅法,上傳專項附加扣除數據,網上申報個人所得稅,繳納各類非稅收入。

2、收取兒童保育費、餐費等其他非稅收入。根據物價局核定的標準,使用蔡寧支付xx收取費用并開具電子票據。使用同邦在線進行考勤統計。

3、支付我園招聘員工的月工資,分擔公積金等。

結合人工智能發展的新時代,以及大數據、云計算、人工智能等信息技術的發展,會計工作進入了智能化時代。根據自己的工作,完成以下關鍵任務:

1、結合財政廳的要求,大力推廣蔡寧支付xxx。了解后臺操作,實現無現金交易,即父母通過支付寶、微信、銀聯錢包支付。無紙化收費是指財務部門通過電子考勤計算收費,應用蔡寧發出、通知、調用收費。最后,通過對收費數據的系統分析,為管理者提供決策依據。家長也可以使用電子數據來方便自己的規劃。

2、結合稅務局的要求實施新的個人所得稅。通過個人所得稅xxx公示,申報專項扣除,實現數據共享傳輸。

3、學習和培訓內部控制。根據財政局的要求,同時在第三方咨詢公司的幫助下,學習內控的各項規章制度,完善我園各類工作流程和工作項目,提高工作效率和合規性。

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