在月工作總結中，我們可以分析自己的工作計劃與實際執行情況是否一致，從而更好地調整和安排下個月的工作計劃。下面是一些優秀的月工作總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路。

實事工作總結

今年以來，在上級領導和部門的關心支持下，統一思想、強化職責、扎實開展，xx鎮為民辦實事工作較為順利地開展。現將我鎮20xx年為民辦如下：

1、勞動力培訓方面：透過摸底調查，制定方案，積極聯系，完成了貧困農民幫扶培訓1期共6名學員參加;完成農民工陽光工程培訓3期共40人;完成農民工和農村勞動預備制培訓3期80人。目前，培訓工作正在按計劃進行中。

2、勞力力轉移就業方面：5月，聯系安排了我鎮共16名殘疾人參加縣里的殘疾人求職見面會，達成就業意向3人。并積極透過其他方式，拓展農民工就業渠道，目前登記在冊的新增農村勞動力就業人員260人。

3、新建6所農家書屋：按照年初確定的村別為xx村、xx村、xx村。已落實職責人和物資，透過鄉鎮總抓，村具體落實，村民投工投勞的方式，農家書屋建設基本完成。

4、新農合住院費用均補率：積極與縣里協調，保證了新農合住院費用均補率到達60%;農村五保對象100%在縣鄉定點醫院住院基本醫藥費全免。

5、民生救濟方面：積極與縣里協調，完善辦理各種手續，保證了城市低保168元/人發放到位率100%，農村低保65元/人發放到位率100%，確定68個農村五保戶，其分散供養標準1500元全部到位。透過發放救濟款物、實施職業技能培訓、聯系信用社、合作社帶給幫扶資金等，幫扶貧困農民853人。農村危房改造工作在借鑒上一年的經驗和成績基礎上，改造完成了64戶。

1、統一思想，確保組織到位。鎮黨委、政府十分重視為民辦實事工作，把這項工作作為一項惠民工程來抓。成立了領導班子，制定了工作實施方案，層層召開了動員會議，認真學習了宣傳省、市績效評估及為民辦實事工作的精神和要求，強化了領導職責。

2、健全機制，確保職責到位。根據省市績效評估的目標任務，結合我鎮實際，將我鎮為民辦實事工作的考評指標細化、量化，明確了分管領導和職責村負責人的職責，確保為民辦實事件件有人管，層層有人抓。

3、加強考核，確保管理到位。將考評指標與績效考核進一步掛鉤，并指定專門機構和人員負責績效評估的指導、協調和監督考核。鎮考核辦工作人員經常下到各職責村檢查、指導，督促各村為民辦實事工作的落實。

1、資金不足。鎮、村兩級面臨的財政困難，許多基礎性工程沒有解決，這是制約我鎮為民辦實事工作進一步深入推進的一個現實因素。如我鎮團山村因山高坡陡，至今尚未實現道路通暢，至使村民出入不便，出行成本提高，這極大地打擊了村民參加培訓等各種活動的積極性。

2、村民支持力度不夠。

我鎮許多山后村多留守老人、兒童，在為民辦實事的實施過程中，需要發動群眾投工投勞時，因村民的年齡、身體狀況等原因，致使許多村民在投工投勞、支持為民辦實事表現得心有余力不足。同時，也有一部分村民因狹隘的小農思想等心理，對為民辦實事工作不理解、不支持。

3、制度不夠完善。根據全縣統一制定的為民辦實事的任務分解表，許多項目是需要各單位協調配合才能順利完成的。但因目前尚沒有一個統一的實施進度和標準，所以，在具體實施過程中，仍存在必須困難。包括有關宣傳、具體實施和檢查監督的各項機制仍有待完善，從而更加提高為民辦實事工作的透明性、可操作性。

20xx年以來，我鎮為民辦實事工作，在縣委、縣政府及相關部門的指導下，圍繞民政救濟、醫療保險金發放、勞動力培訓和就業等范圍全面鋪開，取得了必須成效。但仍存在一些不足，在實施進度、宣傳發動等方面仍需加強。在今后的工作中，我鎮將積極探索，不斷創新，進一步完善制度，力爭取得更大突破。

為民辦實事工作總結

20xx年我局將緊緊圍繞市、區下達的安居工程目標任務，完成公共租賃住房100套，完成廉租住房租賃補貼1177戶，解決500戶住房困難家庭的住房問題，科學調配房源、切實服務棚改，抓好工作落實和各項任務的完成。

一是做好現有房源的摸底調查和歸集。今年我局已組織對全區棚改項目和社會面上的保障住房剩余房源進行了全面摸底。截至9月底，共有經適房486套(其中北尚陽光186套，其他項目300套)，廉租房199套，公租房17套;二是積極爭取市局在市級層面保障性住房調撥我區的支持力度，多方籌集房源。3月份，我們邀請了市住房保障局主要領導來我區現場辦公，會議明確解決我區1000套經濟適用房用于城市棚改征收，有效充實了我區棚改征收房源儲備，我們將積極跟進落實，根據棚改征收項目需要，做好統籌協調工作，科學調配房源。三是繼續安排責任心強、業務熟練、工作經驗豐富的精兵強將服務棚改，充實棚改工作力量。我局李順霞、劉曉明兩名班子成員、4名一般干部分別抽調到黃興北路指揮部房源部和單位組負責相關工作，陸續將有一批干部抽調充實征拆一線。四是切實解決一些在城市棚改征收中特殊個案的住房保障手續，協調市安居工程領導小組和市住保局的支持，符合條件的加快辦、特殊情況創造條件辦，一切從服務棚改征收為出發點。

一是熱情接待，提高窗口服務質量。住房保障業務在窗口實施統一受理，日常申請受理工作常抓不懈，提高窗口服務質量，高標準完成接待咨詢工作，確保日常手續的正常辦理。二是嚴格審核，實行陽光操作。截至9月底，新增廉租住房租賃補貼發放戶數為186戶，廉租住房異動取消戶數為178戶，其中租賃補貼取消戶數為98戶，廉租房實物配租取消戶數為80戶，廉租房實物配租戶數為145戶，公租房戶數為13戶，經適房貨幣補貼138戶，經適房購房資格238戶，住房保障覆蓋持續擴大。三是規范管理，加快信息化建設。優化分配審批，規范房源管理和配租管理工作，探索電子管理分配系統建設;提高工作效率，按時辦結區級和上級主管部門申報程序;完善推廣黃興北路一期棚改項目電子審批制度，做到快審快結，保證被征收戶及時取得保障性住房資格。四是做好政策調整的對接工作。一方面，我市住房保障標準提標擴面工作已啟動，4月初長沙市人民政府發布《關于調整我市住房保障準入標準的通知》(長政函【20xx】74號)，政策頒布后，我局立即組織召開全區住房保障提標工作部署會，將政策精神及時傳達各街(鎮)，并做了相關工作部署。我局將抓好政策落實，積極穩妥推進提標擴面工作;另一方面，20xx年起，公共租賃住房和廉租住房將并軌運行，并軌后統稱為公共租賃住房。目前全市兩房并軌工作正在有序推進。我局將積極銜接新政進程，完善區局工作體系，加大宣傳培訓力度，及時有效推進并軌工作，將好的政策真正惠及百姓群眾，把好事辦好，把實事辦實。

一是組建住房管理中心，配優配強人員并加強保障性住房小區物業服務企業的巡查及指導力度，克服管理上的困難，提升服務群眾水平，扎扎實實做好工作。以保障性示范小區創建工作為契機，積極推進保障性住房小區的規范化管理。二是提高租金收繳的工作力度，有重點、分步驟、全面推進租金收繳工作，爭取年度租金收繳率達到90%以上。三是根據市局相關精神，8月29至9月10日在全區開展了廉租住房管理專項整治活動，確保在時間短、任務緊的情況下高標準完成1693套廉租住房專項整治任務。針對不同類型的違規行為，我局將采取分階段整改、分情況處理的措施。四是積極探索保障性住房管理的新模式、新思路。我局將集中精力，力爭實現全區住房保障系統升級，全面提升保障性住房管理水平。系統升級后，由我局保障性住房管理中心對全區保障性住房房源實行統一調配，將房源信息化管理功能延伸到各大項目指揮部，為棚改征收及社會面上住房保障對象提供更為方便、快捷、高效的房源服務，提升行政管理水平，提高分配效率，體現住房保障公平、公正。

一是力爭超額完成新增公租房籌集任務。按照長沙市安居工程領導小組下達我區完成公共租賃住房100套任務，我們已經計劃安排在長沙統一企業有限公司投資，在自有土地上新建的公租房中解決。目前，項目已手續完善，項目主體已封頂，正在開展內外墻砌筑施工，我局積極、主動服務項目建設，力爭11月份完成100套基本建成任務。二是督促加快續建項目施工進度。現我區還有九尾沖福澤園項目、新源石油公租房項目以及北尚陽光·嘉年華項目共3個保障住房續建項目。其中，九尾沖福澤園項目配建322套廉租房因受棚改征收工作及國防科大限高的影響建設進度嚴重滯后，我們積極協調相關部門，加大督促力度，實現工期倒排，超趕進度，目前建至第18層，力爭年底主體竣工。新源石油公租房項目為湖南新源石油股份有限公司在自有土地上自籌資金的自建項目，項目規模360套，主要定向用于本單位職工居住，目前已開工建設。北尚陽光·嘉年華項目的廉租房部分由于建設單位與施工單位就廉租房裝修、人工工資、材料漲價等事項，雙方分歧較大，致使工程嚴重延緩影響交房;該項目已在分管副區長的指導下，業主方和施工單位達成了復工意向，目前進展順利，我們將加大監管，力爭聯合驗收。

實事工作總結

20xx年，居保局緊密結合“我為群眾辦實事”實踐活動要求,密切圍繞“保障民生，服務大局”為主線，在縣委、縣政府的正確領導下，圓滿完成了各項民生工作任務。

一是參保擴面獲得重大突破。年初居保局召開全縣居保工作會，制定部署參保工作實施方案，并將任務下達23個鄉鎮（街道），納入鄉鎮綜合目標考核，嚴格每周調度、每月分析、每季通報；同時加大政策宣傳，通過線上新媒體，線下下鄉入社實現參保政策宣傳廣覆蓋，有利增強群眾對城鄉居民養老保險參保的了解和信心，切實保證目標任務完成。居保局通過比對分析全民參保系統數據，篩選建立了未參居保人員數據庫，以數據庫為依托，提取了20xx年適齡人員應參未參名單，作為居保局開展參保擴面的重點工作對象。

20xx年，全年完成新增參保人數3031人，占目標任務3000人的101.03%；累計參保人數達32.22萬人(含注銷、死亡、轉移等），全縣城鄉居保系統正常參保覆蓋人數達到27.3萬人，參保覆蓋率已達到98%。

二是特殊代繳實現應代盡代。為切實做好脫貧攻堅和鄉村振興的有效銜接，完成困難群體居保代繳工作，居保局確立由分管領導負總責全程協調督促，各股室分工細化，做到環環相扣、各盡其責，確保城鄉居保代繳工作的高質高效推進；同時積極向縣鄉村振興局、民政局、殘聯去函采集數據與居保系統進行比對核實符合城鄉居民社會養老保險的三類人員，并鎖定相關群體人數。嚴格按照身份標識、檔次調整、繳費申報、批量代繳順序進行操作。共對81272人（其中低保戶59364人、特困人員5684人、重殘16224人）進行了數據去重、篩選、比對、核實、分類，鎖定符合政府代繳20501人，確保符合代繳政策的群體參保信息數據準確無誤。

20xx年共完成2.05萬人的`代繳工作，占目標任務1.6萬人的128.13%，代繳金額299萬元，三類人員代繳成績突出，實現了困難群體的應代盡代。

三是待遇發放基本實現全覆蓋。居保局強化數據比對協作，全面啟用社保卡發放居保待遇，進一步體現“一卡通”的意義，做到“利民、便民、惠民”。每季度導出系統到齡人員名單，下發鄉鎮，督促鄉鎮以電話、短信、公示等形式提醒及時繳費，保障待遇發放準時；同時對領待人員、到齡人員進行數據比對，保障準確到位；每月20日（遇節假日提前）進行養老金發放出回盤工作，保證養老待遇按時足額發放到位；出盤前及時暫停鄉鎮上報死亡人員，疾控、衛計比對數據死亡人員。

截止20xx年年底，城鄉居民社會養老保險發放9.49萬人，完成目標任務的101.28%，全年領取待遇111.48萬人次，累計發放養老金15691.09萬元。

為民辦實事工作總結

今年來瑤族鄉緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以轉變干部作風為重要抓手，以加強黨員領導干部執政能力建設為著力點，以“群眾利益無小事”作為一切工作的出發點和落腳點，團結務實，真抓實干，真心實意為民辦實事，贏得了全鄉廣大群眾的好評。

一、延壽鄉老院成為五保老人的“安樂窩”。延壽瑤族鄉敬老院是縣為民辦8件實事之一。該鄉高度重視，立足建成全省一流敬老院目標，把關注弱勢群體生產生活、解決群眾熱點難點問題等作為全面落實科學發展觀，構建和諧社會的重要舉措。

一是科學選址。該鄉多方考察，結合當前的學生生源不足的教育現狀，將留觀村小合并到延壽瑤族中心小學，將教學樓出租給鄉改建中心敬老院。

二是成立了敬老院改建工作領導小組，明確分管領導具體抓，民政助理員負責抓。

三是積極籌措資金，在人力物力財力上給予了充分保障。四是對工程質量和進度進行嚴格監督。鄉黨政主要領導經常到施工現場進行督查，隨時掌握工程進度和質量。從今年6月開始動工到10月22日五保老人入住新家歷時4個月時間。通過狠抓工程質量和進度，9月初全面完成了敬老院改建及附屬工程，對室內進行了裝修，房內日常生活用品一應俱全。同時設立了五保老人活動室、醫務室，硬化了過道，鋪設了草皮，栽種了花草，美化亮化了院內環境.還從退休的村支部書記中挑選一名優秀的、責任心強的人員負責管理。延壽鄉敬老院的建成，使30名入住的孤寡老人有了“安樂窩”，受到了全鄉廣大群眾的交口稱贊。

二、通鄉通村公路成為農民致富奔小康的“助推器”。該鄉想群眾之所想，急群眾之所急，多方向上級爭取項目和資金，得到了上級領導的高度重視和大力支持。今年來，全鄉有4個村修建通村公路。先后啟動了農貿市場至郭家村水泥公路建設、桑坪村-九如村-松西村-官亨村通村水泥路，公路總長11.2公里。在施工中,各村支書、主任親自帶頭負責整個公路的施工進度和質量,出現問題或矛盾糾紛，鄉、村干部一起解決,確保工程的順利進行。目前，農貿市場至郭家村水泥公路建設、桑坪村-九如村、官亨村-松西村通村水泥路已全部完成，順利通車;九如村至松西村公路建設已完成工程量的80，預計12月底可全部完工;該鄉群眾期盼已久的銅田橋，在克服資金困難和協調好各種關系下已于10月27日正式動工修建，該橋得到了廣大群眾積極支持配合，工程進展順利。

三、農村九年寄宿制綜合樓成為知識的“搖籃”。百年大計，教育為本。該鄉通過積極爭取，終使中國鐵路工程總公司扶貧建校資金落戶延壽，總投資70余萬元，總面積達1800個平方米，設20個教室，12個住宿公寓的延壽瑤族鄉中心小學綜合樓。為保證工程質量和進度，學校成立了工程監督組，工程已10月底全部完工，順利通過了市縣的驗收。

四、農民教育健康行動讓農民有了“護身符”。今年，該鄉認真貫徹落實中央、省、市、縣關于加強農村衛生工作的決定，堅持以人為本，針對現階段影響農民健康的主要公共衛生問題，爭取國債資金新建鄉衛生院門診大樓980平方米，新增配置設備4臺，大大改善了該鄉的醫療衛生條件，有效地緩解群眾看病難的問題;在鄉財力緊張的情況下，于11月27日開始在全鄉范圍內開展萬名農民健康教育行動，對全鄉農民免費進行體檢，以此切實解決群眾“看病難”“看病貴”的問題，構建和諧醫患關系。該活動得到了全鄉廣大群眾的熱烈擁護和好評，每天各村村民按照規定的時間進行免費體檢。

五、移動富民惠農工程架起黨群干群“連心橋”。該鄉于20xx年建立第一個手機信號發射臺，但手機信號覆蓋面不寬，而且經常沒有信號或信號質量不好。為使手機信號覆蓋全鄉，改善手機信號質量，今年該鄉積極與縣移動公司聯系，科學選址，在城江村位置處另建了一個手機信號發射臺，10月中旬正式開通，手機信號覆蓋全鄉80的地方，有效地解決了手機信號不好的問題。8月，汝城縣移動公司實施的“富民惠農”工程在該鄉啟動后，移動公司推出的集團內農村本地通每月1元包干得到了全鄉廣大群眾的積極響應，移動集團內本地通每月1元包干使農民真正得到了實惠。

六、沼氣建設成為新農村建設“排頭戲”。今年，為了落實縣為民辦8件實事，完成沼氣建設任務，一是成立了沼氣建設領導小組，明確兩名干部負責抓，駐村干部包村、村干部包戶共同抓的工作格局。二是要求鄉、村干部每天進村入戶幫農戶選址，監督工程進度和質量。三是加大沼氣建設宣傳力度，發揮好已建沼氣戶的典型示范作用，特別是抓好了三個沼氣示范村，使不少群眾主動找鄉、村干部要求建沼氣池。目前，該鄉沼氣建設任務全面落實，已建好240個，是全縣沼氣池建設最多的鄉。

據統計，利用沼氣池，一個農戶每年可節約用柴公斤，增加庭院經濟收入最低標準x元，一年可增收節支x元。沼氣的應用既為農民增加了收入，也保護了自然生態環境。

實事工作總結

一是開展街道工委委員、街道干部與轄區困難家庭學齡子女結對幫扶活動，確保轄區困難家庭子女不因貧輟學。

二是設立街道社會救助專項資金，開展為困難育齡婦女免費體檢、給困難家庭子女送保險活動。健全中華門街道“誠愛服務中心”運作模式，努力實現救助工作的規范化、制度化、經常化，讓群眾得到實惠。

三是為新辦企業提供全程無償代辦服務，幫助駐區的雷威公司、木材公司等單位盤活閑置資產。

四是協調解決晨光廠北廠區東北角增拆工作，為下一步整體開發創造條件。

五是組織實施地區環境整治，落實長效管理，改善晨光、普天、銀橋、潤泰、中華門長途汽車站等駐區大單位外圍市容衛生環境。

六是組織拆除路子鋪小區18幢樓房前的`違章搭建，新建車棚、圍墻等設施，取締路子鋪露天農貿市場，鞏固整治成果，創建無違章搭建小區、平安小區。

七是完成寧蕪鐵路沿線（中華門段）環境專項整治工作，落實專人長效管理，改善鐵路沿線居民居住條件。

八是組織拆除集合村路87號違章搭建，按拆、建、管并舉思路運作建設和管理相關問題，徹底改善該處臟亂差狀況。

九是組織實施雨花立交橋洞下違建清理，實施周邊環境整治。

十是落實社會治安綜合治理責任制，健全考核辦法，積極開展創建“平安社區”、“無刑事案件社區”、“無毒社區”活動，妥善化解社會矛盾，努力構建和諧社區。

中華門街道承諾為企業、居民辦十件實事。

為民辦實事工作總結

一是做好現有房源的摸底調查和歸集。今年我局已組織對全區棚改項目和社會面上的保障住房剩余房源進行了全面摸底。截至9月底，共有經適房486套(其中北尚陽光186套，其他項目300套)，廉租房199套，公租房17套;二是積極爭取市局在市級層面保障性住房調撥我區的支持力度，多方籌集房源。3月份，我們邀請了市住房保障局主要領導來我區現場辦公，會議明確解決我區1000套經濟適用房用于城市棚改征收，有效充實了我區棚改征收房源儲備，我們將積極跟進落實，根據棚改征收項目需要，做好統籌協調工作，科學調配房源。三是繼續安排責任心強、業務熟練、工作經驗豐富的精兵強將服務棚改，充實棚改工作力量。我局李順霞、劉曉明兩名班子成員、4名一般干部分別抽調到黃興北路指揮部房源部和單位組負責相關工作，陸續將有一批干部抽調充實征拆一線。四是切實解決一些在城市棚改征收中特殊個案的住房保障手續，協調市安居工程領導小組和市住保局的支持，符合條件的加快辦、特殊情況創造條件辦，一切從服務棚改征收為出發點。

為民辦實事工作總結

一是熱情接待，提高窗口服務質量。住房保障業務在窗口實施統一受理，日常申請受理工作常抓不懈，提高窗口服務質量，高標準完成接待咨詢工作，確保日常手續的正常辦理。二是嚴格審核，實行陽光操作。截至9月底，新增廉租住房租賃補貼發放戶數為186戶，廉租住房異動取消戶數為178戶，其中租賃補貼取消戶數為98戶，廉租房實物配租取消戶數為80戶，廉租房實物配租戶數為145戶，公租房戶數為13戶，經適房貨幣補貼138戶，經適房購房資格238戶，住房保障覆蓋持續擴大。三是規范管理，加快信息化建設。優化分配審批，規范房源管理和配租管理工作，探索電子管理分配系統建設;提高工作效率，按時辦結區級和上級主管部門申報程序;完善推廣黃興北路一期棚改項目電子審批制度，做到快審快結，保證被征收戶及時取得保障性住房資格。四是做好政策調整的對接工作。一方面，我市住房保障標準提標擴面工作已啟動，4月初長沙市人民政府發布《關于調整我市住房保障準入標準的通知》(長政函【20xx】74號)，政策頒布后，我局立即組織召開全區住房保障提標工作部署會，將政策精神及時傳達各街(鎮)，并做了相關工作部署。我局將抓好政策落實，積極穩妥推進提標擴面工作;另一方面，20xx年起，公共租賃住房和廉租住房將并軌運行，并軌后統稱為公共租賃住房。目前全市兩房并軌工作正在有序推進。我局將積極銜接新政進程，完善區局工作體系，加大宣傳培訓力度，及時有效推進并軌工作，將好的政策真正惠及百姓群眾，把好事辦好，把實事辦實。

學工辦工作總結

本文目錄。

在—學年的就業工作中，日語系學工辦在學校招生就業處的指導幫助下，在日語系全體師生的共同努力下，圓滿地完成了屆108名畢業生的就業工作。

截至6月3日，日語系108名學生全部順利就業。其中91名學生成功簽約，工作地點分布在北京、上海、天津、蘇州、寧波、無錫、嘉興、廣州、深圳、大連、沈陽、長春等多個城市，工作單位性質包括國有企業、三資企業、民營企業、教學單位等，工作崗位涵蓋了日語翻譯、日語外貿業務員、日語語音支持、日語教師、bpo專員、文員等，專業對口率達到78%;16名學生出國，其中8名學生目前在日本山梨英和大學交換留學;1名學生自主創業。

(一)健全組織，落實各項制度。日語系對就業工作非常重視，全員參與。級學生進入大四，日語系就成立了就業領導小組，組長由系主任崔蓮淑老師擔任，副組長由教學助理王尤老師和學工辦主任王戍老師擔任，組員由畢業班輔導員孫莉莉老師、實習指導教師擔任。日語系還建立了一整套制度和措施，包括畢業生系列教育制度、大四學生日常管理制度、實習規定要求、綜合技能課要求、畢業服務周安排等一系列規定制度和措施，較好地保證了就業工作的順利完成。

(二)重視實習，學生收獲頗豐。在畢業實習前逐個做學生的實習動員工作，與相關單位和學生家長溝通，幫助學生落實實習單位。與實習單位、實習指導教師、學生本人保持密切聯系，解決實習過程中出現的各種實際問題。從始至終關注每名學生的就業情況，通過電話交流、電子郵件、飛信、qq等途徑，引導學生正確面對社會與校園的差異，面對求職中遭遇的困難，指導學生積極樂觀地解決問題，增強自身的心理承受能力和溝通交際能力;將在課堂教學中學到的日語專業知識和畢業實習具體實踐有機結合，提高專業實踐水平，為日后走上工作崗位積累寶貴的經驗;指導學生要將畢業實習和就業有機結合，要明確。

實習目的。

堅定就業信心在畢業實習過程中展示華外優良文化學會做人學會做事學會學習終身實踐傳承我校“嚴、精、細”的工作作風最終成功就業盡快完成從學生到職業人的轉變。學生返校后組織學生做好畢業。

召開畢業。

實習報告。

會。引導學生通過畢業實習認識到自身的不足，有效地完成綜合技能課程的學習，有目標有意識地提升自身的綜合素質。通過與學生的工作單位溝通、實習單位信息反饋、與學生本人的交流等，對于日語系的專業課程內容、課程形式、時間設置，與日語專業任課教師共同分析，提供了相應的建議。此外，日語系十分重視實習基地的建設。12月至6月，通過系主任、助理、學工辦主任的多方努力，我系先后與東北亞國際交流中心、文化藝術村普安山寨、今泉宮城野納豆有限公司建立了實習基地。

(三)盡早動手，準備工作到位。根據當今社會的就業形勢，利用班會、講座、談話、咨詢等多種形式對學生進行了大四學年規劃教育、就業意識教育、擇業心態教育等就業系列教育。結合全球經濟危機緩解后的就業市場現狀，教育學生客觀認識目前的就業形勢和人才需求情況;引導學生根據自己的興趣、愛好、能力和社會需求找到適合自己發展的方向，以得到個性化的發展。具體指導學生撰寫自薦信、制作個人簡歷，介紹面試技巧、網上求職技巧;請中日合資企業長春通利鋁合金科技有限公司總經理牛山正善先生為學生做專題報告，請日語系資深教師為學生做專題講座，幫助學生了解日企的文化、管理特色和用人標準。督促學生在知己知彼后，有目標有意識地提升自己的就業能力。對學生進行就業意向的詳細調查，并按就業意向分門別類，請日語系有相關工作經驗的教師給予專門指導。通過就業處信息庫、網上查詢、專業教師為學生搜集就業信息并及時發布，有針對性地為學生推薦合適的就業崗位;組織學生積極參加校內外不同類型的招聘會，指導學生根據自身的實際情況，選擇工作單位和工作崗位;組織召開擇業經驗交流會，引導學生在求職應聘過程中，從自己和同學身上吸取經驗和教訓，以積極樂觀的心態面對應聘現場和應聘結果。

(四)廣開渠道，工作做細做實。配合相關部門做好國家就業政策的宣傳工作。對高校應屆畢業生自主創業、三支一扶、西部志愿者工程等政策，給予學生相應的教育和指導工作，鼓勵學生以多種方式就業。樹立成功應聘業內知名企業和自主創業的學生先進典型，在同學中廣泛宣傳，號召大家向其學習。根據學生的實際情況，正確引領學生的就業方向，積極鼓勵畢業生多途徑就業，在學生遇到相關問題時及時為其解決。指導學生明確就業協議和勞務合同的區別和聯系，了解如何簽訂《就業協議書》;配合就業處做好畢業生各項數據統計上報工作，數據客觀、真實、準確;切實做好畢業生的客觀推薦、及時派遣等就業服務工作;幫助學生辦理一系列離校手續，保證所有學生安全順利離校。按照學校相關部門要求，分階段制定就業。

工作計劃。

頁頁，并定期做好系內總結工作;準確統計學生的相關自然數據、個人信息、就業信息，建立日語系屆畢業生就業信息庫，保持信息的連續完整;詳細記錄院系組織學生參加的各類就業專題講座報告、招聘活動。

部分畢業生實習崗位與日語專業不對口，個別學生實習中間因故變換工作崗位，今后將在這方面加強指導。

畢業班輔導員要保持相對穩定。

綜合技能課程在第七學期安排一部分，以更加有利于就業。

返回目錄。

在—學年的就業工作中，日語系學工辦在學校招生就業處的指導幫助下，在日語系全體師生的共同努力下，圓滿地完成了屆108名畢業生的就業工作。

截至6月3日，日語系108名學生全部順利就業。其中91名學生成功簽約，工作地點分布在北京、上海、天津、蘇州、寧波、無錫、嘉興、廣州、深圳、大連、沈陽、長春等多個城市，工作單位性質包括國有企業、三資企業、民營企業、教學單位等，工作崗位涵蓋了日語翻譯、日語外貿業務員、日語語音支持、日語教師、bpo專員、文員等，專業對口率達到78%；16名學生出國，其中8名學生目前在日本山梨英和大學交換留學；1名學生自主創業。

一、主要工作。

（一）健全組織，落實各項制度。日語系對就業工作非常重視，全員參與。級學生進入大四，日語系就成立了就業領導小組，組長由系主任崔蓮淑老師擔任，副組長由教學助理王尤老師和學工辦主任王戍老師擔任，組員由畢業班輔導員孫莉莉老師、實習指導教師擔任。日語系還建立了一整套制度和措施，包括畢業生系列教育制度、大四學生日常管理制度、實習規定要求、綜合技能課要求、畢業服務周安排等一系列規定制度和措施，較好地保證了就業工作的順利完成。

（二）重視實習，學生收獲頗豐。在畢業實習前逐個做學生的實習動員工作，與相關單位和學生家長溝通，幫助學生落實實習單位。與實習單位、實習指導教師、學生本人保持密切聯系，解決實習過程中出現的各種實際問題。從始至終關注每名學生的就業情況，通過電話交流、電子郵件、飛信、qq等途徑，引導學生正確面對社會與校園的差異，面對求職中遭遇的困難，指導學生積極樂觀地解決問題，增強自身的心理承受能力和溝通交際能力；將在課堂教學中學到的日語專業知識和畢業實習具體實踐有機結合，提高專業實踐水平，為日后走上工作崗位積累寶貴的經驗；指導學生要將畢業實習和就業有機結合，要明確實習目的，堅定就業信心，在畢業實習過程中展示華外優良文化，學會做人，學會做事，學會學習，終身實踐，傳承我校“嚴、精、細”的工作作風，最終成功就業，盡快完成從學生到職業人的轉變。學生返校后，組織學生做好畢業實習總結，召開畢業實習報告會。引導學生通過畢業實習認識到自身的不足，有效地完成綜合技能課程的學習，有目標有意識地提升自身的綜合素質。通過與學生的工作單位溝通、實習單位信息反饋、與學生本人的交流等，對于日語系的專業課程內容、課程形式、時間設置，與日語專業任課教師共同分析，提供了相應的建議。此外，日語系十分重視實習基地的建設。12月至6月，通過系主任、助理、學工辦主任的多方努力，我系先后與東北亞國際交流中心、文化藝術村普安山寨、今泉宮城野納豆有限公司建立了實習基地。

（三）盡早動手，準備工作到位。根據當今社會的就業形勢，利用班會、講座、談話、咨詢等多種形式對學生進行了大四學年規劃教育、就業意識教育、擇業心態教育等就業系列教育。結合全球經濟危機緩解后的就業市場現狀，教育學生客觀認識目前的就業形勢和人才需求情況；引導學生根據自己的興趣、愛好、能力和社會需求找到適合自己發展的方向，以得到個性化的發展。具體指導學生撰寫自薦信、制作個人簡歷，介紹面試技巧、網上求職技巧；請中日合資企業長春通利鋁合金科技有限公司總經理牛山正善先生為學生做專題報告，請日語系資深教師為學生做專題講座，幫助學生了解日企的文化、管理特色和用人標準。督促學生在知己知彼后，有目標有意識地提升自己的就業能力。對學生進行就業意向的詳細調查，并按就業意向分門別類，請日語系有相關工作經驗的教師給予專門指導。通過就業處信息庫、網上查詢、專業教師為學生搜集就業信息并及時發布，有針對性地為學生推薦合適的就業崗位；組織學生積極參加校內外不同類型的招聘會，指導學生根據自身的實際情況，選擇工作單位和工作崗位；組織召開擇業經驗交流會，引導學生在求職應聘過程中，從自己和同學身上吸取經驗和教訓，以積極樂觀的心態面對應聘現場和應聘結果。

（四）廣開渠道，工作做細做實。配合相關部門做好國家就業政策的宣傳工作。對高校應屆畢業生自主創業、三支一扶、西部志愿者工程等政策，給予學生相應的教育和指導工作，鼓勵學生以多種方式就業。樹立成功應聘業內知名企業和自主創業的學生先進典型，在同學中廣泛宣傳，號召大家向其學習。根據學生的實際情況，正確引領學生的就業方向，積極鼓勵畢業生多途徑就業，在學生遇到相關問題時及時為其解決。指導學生明確就業協議和勞務合同的區別和聯系，了解如何簽訂《就業協議書》；配合就業處做好畢業生各項數據統計上報工作，數據客觀、真實、準確；切實做好畢業生的客觀推薦、及時派遣等就業服務工作；幫助學生辦理一系列離校手續，保證所有學生安全順利離校。按照學校相關部門要求，分階段制定就業工作計劃頁?????頁?????，并定期做好系內總結工作；準確統計學生的相關自然數據、個人信息、就業信息，建立日語系屆畢業生就業信息庫，保持信息的連續完整；詳細記錄院系組織學生參加的各類就業專題講座報告、招聘活動。

二、問題。

部分畢業生實習崗位與日語專業不對口，個別學生實習中間因故變換工作崗位，今后將在這方面加強指導。

三、建議。

畢業班輔導員要保持相對穩定。

綜合技能課程在第七學期安排一部分，以更加有利于就業。

實事工作總結

**縣質量技術監督局全體干部職工在“學講話、轉作風、辦實事、促發展”活動中通過學習，不斷提高政治素質和業務素質，把“親企、扶企、聯企、興企”活動做活做細，通過服務與企業和諧相處，為基層辦實事。具體做法是：

為保證企業在用的計量器具準確，壓濾機濾布為企業生產和節能降耗提供可靠的計量數據，我們同縣內骨干企業和加油站簽定了隨叫隨到，隨送隨檢的計量器具檢定協議。半年來，我們接到企業臨時檢定申請71次，均及時到企業幫助解決，保證了企業正常生產。*年8月3日上午，正值酷暑炎熱時節，我們同時接到上板城監獄（**金昊建材廠）、**柱宇釩鈦有限公司、**立飛焦化有限公司求援電話，三家企業在用的'2臺電子汽車衡、一臺500kg電子臺秤不同程度失準，影響了企業正常使用和生產。三家企業只有上板城監獄（**金昊建材廠）是與我局簽定計量器具檢定協議的單位，但我們對待另外二家企業也一視同仁。立即派出技術人員攜帶標準器和維修工具奔赴企業，經過兩天奮力搶修，濾布終于將失準的計量器具調修合格，企業滿意后交付使用，避免了因計量器具失準給企業帶來的經濟損失，贏得了企業廣泛好評和稱贊。

我們還通過轉變工作方式方法服務基層。20xx年我局改變過去由鄉、鎮、村醫療站點將在用血壓計（表）和b超送到我局檢定的做法，改由檢定員帶上標準器、修理配件及工具到鄉、鎮衛生院，由鄉、鎮衛生院配合通知所轄區的村級醫療站點把血壓計（表）拿到鄉、鎮衛生院檢定。對經檢定不合格的血壓計（表）和b超現場均予調修并檢定合格后交付用戶使用。此項措施的實行，雖然增加了我局的費用支出，但為鄉、鎮、村醫療站點節約了往返縣城的交通費，全縣有400個行政村在縣城外，按每個單位往返縣城交通費用和吃飯費用15.00元計算，僅此一項措施就為基層節省資金6000.00元，還為基層單位節省了送檢血壓計（表）的時間，深受廣大村級醫療站點的歡迎。

今后,我們將繼續以全新的精神面貌面向社會，以優質服務回報社會，贏得社會廣泛信任。

《學講話轉作風辦實事促發展活動總結》。

為民辦實事工作總結

一是力爭超額完成新增公租房籌集任務。按照長沙市安居工程領導小組下達我區完成公共租賃住房100套任務，我們已經計劃安排在長沙統一企業有限公司投資，在自有土地上新建的公租房中解決。目前，項目已手續完善，項目主體已封頂，正在開展內外墻砌筑施工，我局積極、主動服務項目建設，力爭11月份完成100套基本建成任務。二是督促加快續建項目施工進度。現我區還有九尾沖福澤園項目、新源石油公租房項目以及北尚陽光?嘉年華項目共3個保障住房續建項目。其中，九尾沖福澤園項目配建322套廉租房因受棚改征收工作及國防科大限高的影響建設進度嚴重滯后，我們積極協調相關部門，加大督促力度，實現工期倒排，超趕進度，目前建至第18層，力爭年底主體竣工。新源石油公租房項目為湖南新源石油股份有限公司在自有土地上自籌資金的自建項目，項目規模360套，主要定向用于本單位職工居住，目前已開工建設。北尚陽光?嘉年華項目的廉租房部分由于建設單位與施工單位就廉租房裝修、人工工資、材料漲價等事項，雙方分歧較大，致使工程嚴重延緩影響交房;該項目已在分管副區長的指導下，業主方和施工單位達成了復工意向，目前進展順利，我們將加大監管，力爭聯合驗收。

為民辦實事工作總結

今年以來，在上級領導和部門的關心支持下，統一思想、強化職責、扎實開展，xx鎮為民辦實事工作較為順利地開展。現將我鎮2011年為民辦實事工作總結如下：

1、勞動力培訓方面：透過摸底調查，制定方案，用心聯系，完成了貧困農民幫扶培訓1期共6名學員參加;完成農民工陽光工程培訓3期共40人;完成農民工和農村勞動預備制培訓3期80人。目前，培訓工作正在按計劃進行中。

2、勞力力轉移就業方面：5月，聯系安排了我鎮共16名殘疾人參加縣里的殘疾人求職見面會，達成就業意向3人。并用心透過其他方式，拓展農民工就業渠道，目前登記在冊的新增農村勞動力就業人員260人。

3、新建6所農家書屋：按照年初確定的村別為xx村、xx村、xx村。已落實職責人和物資，透過鄉鎮總抓，村具體落實，村民投工投勞的方式，農家書屋建設基本完成。

4、新農合住院費用均補率：用心與縣里協調，保證了新農合住院費用均補率到達60%;農村五保對象100%在縣鄉定點醫院住院基本醫藥費全免。

5、民生救濟方面：用心與縣里協調，完善辦理各種手續，保證了城市低保168元/人發放到位率100%，農村低保65元/人發放到位率100%，確定68個農村五保戶，其分散供養標準1500元全部到位。透過發放救濟款物、實施職業技能培訓、聯系信用社、合作社帶給幫扶資金等，幫扶貧困農民853人。農村危房改造工作在借鑒上一年的經驗和成績基礎上，改造完成了64戶。

1、統一思想，確保組織到位。鎮黨委、政府十分重視為民辦實事工作，把這項工作作為一項惠民工程來抓。成立了領導班子，制定了工作實施方案，層層召開了動員會議，認真學習了宣傳省、市績效評估及為民辦實事工作的精神和要求，強化了領導職責。

2、健全機制，確保職責到位。根據省市績效評估的目標任務，結合我鎮實際，將我鎮為民辦實事工作的考評指標細化、量化，明確了分管領導和職責村負責人的職責，確保為民辦實事件件有人管，層層有人抓。

3、加強考核，確保管理到位。將考評指標與績效考核進一步掛鉤，并指定專門機構和人員負責績效評估的指導、協調和監督考核。鎮考核辦工作人員經常下到各職責村檢查、指導，督促各村為民辦實事工作的落實。

1、資金不足。鎮、村兩級面臨的財政困難，許多基礎性工程沒有解決，這是制約我鎮為民辦實事工作進一步深入推進的一個現實因素。如我鎮團山村因山高坡陡，至今尚未實現道路通暢，至使村民出入不便，出行成本提高，這極大地打擊了村民參加培訓等各種活動的用心性。

2、村民支持力度不夠。

我鎮許多山后村多留守老人、兒童，在為民辦實事的實施過程中，需要發動群眾投工投勞時，因村民的年齡、身體狀況等原因，致使許多村民在投工投勞、支持為民辦實事表現得心有余力不足。同時，也有一部分村民因狹隘的小農思想等心理，對為民辦實事工作不理解、不支持。

3、制度不夠完善。根據全縣統一制定的為民辦實事的任務分解表，許多項目是需要各單位協調配合才能順利完成的。但因目前尚沒有一個統一的實施進度和標準，所以，在具體實施過程中，仍存在必須困難。包括有關宣傳、具體實施和檢查監督的各項機制仍有待完善，從而更加提高為民辦實事工作的透明性、可操作性。

2020年以來，我鎮為民辦實事工作，在縣委、縣政府及相關部門的指導下，圍繞民政救濟、醫療保險金發放、勞動力培訓和就業等范圍全面鋪開，取得了必須成效。但仍存在一些不足，在實施進度、宣傳發動等方面仍需加強。在今后的工作中，我鎮將用心探索，不斷創新，進一步完善制度，力爭取得更大突破。

員工辦公室工作總結

20xx年，辦公室在唐院長的正確領導下，在其他科室的支持幫助下，緊緊圍繞醫院年度計劃，按照辦公室責任要求，認真履行各項規章制度，堅持遵循“服務領導、服務科室、服務患者”的原則，開拓創新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現將今年以來工作情況總結如下：

1、認真做好文件的收發、傳遞、落實等工作。今年，我們進一步強化了文件書寫的規范性，強調了文件處理的及時性，并認真落實，嚴格督辦，較好地將黨和政府的方針、政策，上級的指示、規定和醫院的決定、決議等傳達下去。全年共接收上級文件210份，下發文件76份，所有文件處理嚴格按照公文處理規范程序進行，做到收文有記錄、傳文有痕跡、批示有落實，督辦有效果，較好地完成了辦公室上傳下達工作，從未因處理失誤而影響工作。

2、市、區領導檢查工作，相繼對我院的醫院安全生產、醫療質量安全、防災減災、無煙控煙單位、消防安全、創建文明單位等工作進行了檢查，我們根據上級的要求，認真整理了各項工作的文字材料，得到了市、區檢查小組的一致認可。

3、認真做好會議的布置和服務工作，包括院務會、院長辦公會、院周會、科室主任會議和其他專題辦公會等，電話通知及時，會議記錄詳細。認真執行會議決議，并進行檢查監督，及時把落實情況向領導反饋。另外，負責院總值班的安排管理工作，及時安排節假日值班工作以及上級領導和關系單位領導來院視察參觀的接待工作。與湘窖酒業合作，訂購了一批我院接待專用酒，為醫院節省了接待開支。

4、辦公室人員今年提前完成醫院檔案的整理工作，對醫院印章的管理與使用工作，做到了嚴格管理，正確使用，對用煙管理實行嚴格登記制度。對上級電話通知進行了認真記錄，并及時傳達，確保了上級政令在我院的暢通，全共接到電話通知23次，落實程度達100%。組織行政總查房12次。

5、加強信息宣傳工作。我院根據市區衛生行政部門有關文件精神和醫院業務發展以及醫院文化建設的需要，辦公室承擔了衛生宣傳工作，加大了工作的力度，認真落實了有關要求。先后與邵陽日晚報、瀟湘晨報、大眾衛生報等多家報刊雜志簽訂了合作協議，今年共發表文章44篇，在電視媒體播放報道21次。建立醫院的短信平臺，發布我院最新動態、惠民政策。做好了規范院內的標識牌、門診綜合住院樓的電子顯示屏、各科室內部的墻體宣傳。

6、積極配合各臨床科室、工會、黨辦等其他職能科室，較好地完成了各項工作。今年醫院辦公室配合社區、兒科做到了手足口病防控的宣傳工作檢查；配合人事財務做好了新一輪績效方案的制定落實工作；配合計生部門做好多次計劃生育工作檢查迎查準備，配合藥事管理部門做好基本藥物制度的公示宣傳工作，配合工作召開今年的兩次職工代表大會。

7、組織實施了醫院八年發展規劃目標的制定全過程。從今年五月開始，我院引進深圳知名工作量身打造我院的八年發展規劃，我辦公室共組織大小會議共10余次，發放和回收調查問卷近400份，制作相關宣傳欄10期。

今年，辦公室工作人員各司其職，各負其責，任勞任怨，積極工作，加班加點，以最短的時間完成了最重任務，保質保量的完成了各項工作。

醫院辦公室在院領導的正確領導下，按照辦公室責任要求，認真履行各項規章制度，堅持“服務領導、服務同事、服務患者”的原則，不斷開拓創新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，現將xx年上半年工作簡要總結如下：

2、嚴格公章管理、嚴格統籌安排醫院車輛使用；

5、負責總值班排班及協調工作，完成各級領導來院視察參觀的接待工作，并按工作程序協調與相關部門的工作聯系，及時向院長反饋信息。

xx年上半年共組織行政查房2次，積極參與工作紀律檢查，認真記錄檢查中出現的不在崗、不在狀態以及需要解決的問題等情況，對查處的問題堅決按規定執行，為臨床科室分憂解難。

院辦認真落實上級領導控煙工作的各項指標，督促檢查醫院各科室控煙工作，積極配合市衛計委開展“健康湖北行―無煙生活主題宣傳活動”。由于我院表現突出，被命名為“隨州市無煙單位”，控煙工作初見成效。

積極組織籌備第五屆二次職工代表大會，做好會場布置、資料收集、整理、打印、資料發放、參會人員到會通知。共打印1800份職代會資料，收集職工代表提案98條，討論通過醫院工作計劃等重大決策18項，調動了廣大職工為醫院建設建言獻策的積極性。

辦公室秉承“服務同事”的原則，需要我們配合的任務，不遺余力積極努力完成。比如積極配合醫務科、科教科開展各類相關業務培訓。

2、協助工會舉辦“五一”勞動節體育比賽，豐富全院職工文化生活，調動了全院職工積極性。

在上半年里，辦公室能較好的完成各項工作任務，除了全體辦公室人員的努力外，還得益于各位領導和各科室的積極配合。院辦公室是人少事多，每人身兼數職，盡心盡力，任勞任怨，積極工作，在一些時間緊、任務重的工作中，不得不通過加班來保質保量的完成。在xx下半年，我們辦公室全體成員會在院領導的指導下，進一步發揚成績，克服不足，創新工作，為醫院發展做出更大的貢獻。迎檢準備工作等。

為民辦實事工作總結

1、全面開展孤殘兒童摸底、電腦錄入工作。20xx年上半年我局按照市民政局的要求對全區孤殘兒童進行全面摸底、電腦錄入，目前共錄入619人；并通過調查摸清全區14名孤兒的基本情況，認真登記造冊。為及時發現和解決我區孤殘兒童的養育質量和生存狀況，進一步加強對孤殘兒童的救助打下堅實基礎。

2、做好臨時困難群眾的救助工作。今年以來向各鎮、街有特殊困難的870戶特困群眾發放冬令救濟物資棉被570床、棉衣300件；發放臨時補助費4.2萬元，幫助部分困難群眾度過暫時的難關。

3、做好自然災害救助工作。今年以來向各鎮、街撥付市級自然災害生活補助金17萬元，救助1800戶受災困難群眾。

4、城鄉困難家庭醫療救助更加完善，為我區城鄉困難群眾就醫提供切實有效的幫助。對享受城鄉最低生活保障的對象（含五保、優撫對象）實行醫療救助，由區財政統一資助他們參加當地新型農村合作醫療和城市醫療救助。自xx年年7月1日起，我區所有城市、農村居民低保對象均納入醫療援助范圍，為他們就醫提供切實有效的幫助。今年以來已為69名農村低保對象提供了13.85萬元醫療資金。

（二）深入開展城市及農村社區建設工作。

1、做好推薦全國和諧社區建設示范單位工作。為進一步深化和諧社區建設示范單位創建活動，民政部決定命名表彰一批全國和諧社區建設示范單位。經區委、區政府研究，我區推薦三叉街街道村東社區作為候選單位，區社區辦負責整理事跡材料并按時按要求報送到市社區辦。

2、做好20xx-20xx年度全省文明城區迎檢工作。省文明城區檢查組于3月17日到我區實地考評，為切實抓好必檢社區迎檢工作，我局領導多次到必檢社區指導，指定專人幫助社區對照測評內容和標準認真查找存在問題并及時加以整改，確保迎檢任務落實到位。

3、做好新成立社區實地考查和材料報送工作。由于新建小區不斷涌現，小區歸屬管理成為保障居民正常生活和工作的突出問題。20xx年上半年，區社區辦通過實地考查，將我區擬新成立的5個社區（上渡街道江南社區、東升街道東輝社區、建新鎮觀江社區、梅洲社區、金霞社區）基本情況匯總，形成專題報告提交區政府審批，為新建小區居民迫切要求解決社區歸屬問題打好基礎。

4、我區作為“全國農村社區建設實驗區”受到了省市民政領導的特別關注，尤其是xx鎮農村社區建設“七個一”工程得到了上級民政部門的充分肯定。區財政已按每個試點村3萬元的標準向全區10個試點村（xx鎮5個村，其他鎮各1個）下撥了農村社區建設專項經費，用于進一步完善農村社區軟硬件設施建設。xx鎮5個試點村“社區服務中心”已正式掛牌。

（三）切實抓好村（居）換屆選舉工作。

（四）認真做好優撫安置工作。

1、進一步提高和完善重點優撫對象和革命“五老”人員醫療補助政策落實水平。我區現有393位重點優撫對象和革命“五老”人員享受“三重”醫療補助。20xx年上半年共發放門診醫療補助和住院醫療補助7.5萬元。

2、為“五老”人員送溫暖，解決生活、醫療等方面的實際困難，根據省、市文件精神及時提高“五老”人員的定期生活補助，20xx年上半年共發放定補款9萬元。春節前夕走訪慰問“革命五老”人員，發放慰問金8000元。

3、做好優撫對象、“五老”人員臨時困難補助工作，20xx年上半年共發放臨時困難補助費1.5萬元。

4、認真落實退役士兵安置政策。積極做好２００8年冬季退伍士兵接收工作，共安置退伍軍人176人。

5、積極開展雙擁支前工作。春節前夕協助區委、區政府開展多種形式的雙擁活動，走訪慰問重點優撫對象307戶，發放慰問金3.07萬元；走訪慰問駐軍部隊；召開２００9年軍政迎春座談會，共安排慰問經費2.5萬元。積極開展軍民共建活動，支持部隊軍事演習和野營訓練。

6、認真落實軍隊退休干部和無軍籍職工的政治、生活、醫療等待遇。及時足額發放無軍籍職工省、市補貼。

7、認真完成殘疾軍人換證補證、調整等級、新評補評等呈報工作。落實六級以上殘疾軍人醫保待遇問題。

8、解決我區1953年底前參軍后復員到企業工作的退休人員生活補助問題。

（四）加強社會行政管理工作。

1、加強殯葬管理。清明節前后積極開展殯葬改革移風易俗宣傳月活動，積極參加市里組織的骨灰撒海及樹葬活動，全區火化率達100%。

2、積極開展標準地名標志設置管理工作，做好新舊門牌號碼審核證明工作。

3、加強行政區域界線界樁管理，進一步規范界線管理工作，及時完成毗鄰縣（區）界線被毀、移位等界樁補設和行政區劃資料上報工作。

4、做好我區鄉級行政區域界線聯合檢查工作，預計年底可全面完成工作任務。

5、認真完成我區行政區劃資料上報工作。

（五）切實做好福利企業管理工作。

（六）其他工作。

全力以赴做好我區創雙擁模范城迎檢工作。根據區委、區政府的部署，我局專門指定分管領導和具體工作人員負責雙擁迎檢工作，于20xx年3月30日向市雙擁辦報送我區創雙擁模范城事跡材料，5月上旬草擬了迎檢工作方案、綜合組、優撫組迎檢工作方案、省雙擁考評組在我區考評期間日程安排、住宿安排，準備了完善齊全的.迎檢軟件資料，充分反映了我區四年來雙擁工作所取得的優異成績，得到了省考評組領導的一致肯定。同時配合區機關事務管理中心做好迎檢接待工作。

（七）進一步加強民政干部隊伍自身建設。

1、加強領導班子和干部隊伍思想建設，抓好政治理論學習，樹立執政為民的公仆意識，自覺踐行科學發展觀。

2、注重民政業務知識培訓，著力提高民政干部業務技能，調查研究和依法行政能力。

3、加強民政文明窗口建設，以群眾滿意為標準，抓好黨風廉政、效能建設和民主評議行風工作，努力建設高素質的民政干部隊伍。

（八）計生工作方面：做好本系統計劃生育工作，特別是婚姻登記、收養登記、低保等方面，繼續深入開展婚育新風進萬家活動，對計生特困戶給予傾斜照顧。加強與計生部門的溝通協調，堅決堵住超生漏洞，確保計劃生育工作全面達標。

（九）認真做好檔案保密、安全工作，無出現檔案泄密現象。

(一）扎實推進城鄉社會保障事業。繼續擴大城鄉低保工作成果，推進分類施保、重點照顧的救助政策，加大城鄉低保一體化進程。農村低保工作在基本實現“應保盡保”的基礎上，認真總結經驗，促進規范管理和動態管理。加強低保規范化管理和信息化建設，進一步完善低保工作的各項規章制度，不斷規范低保入戶調查、審批等項工作程序，建立和完善低保審查和監督機制，切實做到低保對象能進能出。加大力度做好特困戶臨時救濟和經常性社會捐工作。大力推進居家養老工作，確保“政府買單”居家養老服務落到實處，今年內要完成我區10個居家養老服務站點建設任務，并確保各站點按時投入使用。做好成立區級慈善總會的前期準備工作。

（二）進一步加快社區建設步伐。我區擬結合20xx年社區居委會換屆選舉，對新成立的社區及部分老社區增編、缺編的社區干部實行公開招聘，統一考試，擇優錄用。據初步統計，擬招聘31名社區干部，目前此項工作正在積極籌備中；繼續深化創建和諧社區達標考評工作，力爭讓我區更多的社區達到和諧社區標準；繼續改善我區社區辦公用房，陸續將條件成熟、可自建或購買社區辦公用房的社區名單上報市社區辦，爭取多為我區40%辦公用房面積未達100㎡的社區解決辦公用房問題。

（三）積極做好雙擁優撫安置工作。認真貫徹《軍人優待撫恤條例》，進一步落實撫恤政策，完善撫恤補助標準自然增長機制，保障重點優撫對象的生活水平達到或略高于當地群眾的平均生活水平，推動優撫各項政策落到實處。繼續拓寬醫療援助對象的覆蓋面，落實重點優撫對象醫療援助工作，解除他們的后顧之憂。加大城鎮退役士兵安置改革力度，關心支持駐區部隊建設。深入開展軍民共建活動，重大節日組織開展走訪慰問優撫對象和駐軍單位活動。

（四）加強專項行政事務管理。依法加強社會事務管理，加強婚姻登記窗口建設，切實提高婚姻登記服務水平，進一步健全婚姻登記管理制度，嚴格依法行政，確保辦理婚姻登記合格率達100％。認真貫徹落實《收養法》及相關配套法規，規范收養行為，切實保護收養當事人的合法權益。積極推行殯葬改革，確保全區火化率達100％。認真做好民間組織登記管理、流浪乞討人員救助、行政區劃、地名管理等項工作。辦好福利企業，努力完成各項生產指標，確保不發生安全事故，并做好殘疾人再就業安置等項工作。

（五）加強民政干部隊伍建設。加強民政隊伍建設，建設一支廉潔勤政、務實高效、忠于職守的干部職工隊伍。加大力度做好績效考評工作，確保完成績效考評工作任務。進一步加強機關效能建設和行風建設，健全制度，完善管理，促進民政系統行業風氣的根本好轉。進一步加強思想理論和黨風廉政建設，不斷提高業務水平和公仆意識。鼓勵民政干部多下基層、廣開言路，認真聽取民政對象的意見建議，不斷改進工作方法，提高工作質量。繼續開展創建“平安單位”活動，把綜治和平安工作擺上議事日程，認真處理群眾的信訪工作，對群眾的來信來訪要件件有答復，事事有回音，做好矛盾糾紛排查工作，切實為民政對象提供優質服務，提升民政部門的執政能力和民政干部隊伍整體形象。

大學學工辦工作總結

輕工辦年終工作總結

今年以來，***鎮的組織工作在縣委、縣委組織部的堅強領導下，認真貫徹縣組織工作會議精神，按照上級組織部門的要求，以基層組織建設年和創先爭優活動為契機，創新工作方法、努力把領導班子建設、干部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平，使鎮村兩級黨組織在農村各項工作中充分發揮戰斗堡壘作用，為全鎮改革發展穩定提供堅強的組織保證。

一、抓基層黨組織建設，全面推進基層組織建設年活動。

（一）繼續深入開展“創先爭優”活動。在鎮屬33個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鎮黨委按照縣委統一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。鎮黨委對下屬33個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內容符合實際，切實可行；在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創先爭優活動，開展了深化“發揮五老優勢”、進行四項教育”活動，重視老協，老科協，老體協工作。抓好“項目建設和產業發展”示范點的輻射帶動作用。

（二）充分發揮黨員先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。一是開展了黨組織分。

審定三個步驟認真開展該項工作，在分類定級中，全鎮評為“好”的支部3個，較好的支部13個，一般的支部4個，較差的支部2個。評為一般和較差的支部，鎮里安排黨委班子成員和黨建指導員針對存在的問題跟蹤整改落實，切實指導支部工作水平，確保后進支部在下一階段的分類定級活動中成功晉級。

二是開展黨員干部教育管理工作及離退休老干部座談會。按要求組織開展了先進性教育活動，逐步規范了黨員電化教育和黨員的培訓機制，做到了有計劃、有內容、有記錄、有督查落實。重視關愛老黨員工作，今年6月25日，我鎮組織離退休老干部座談會，詢問離退休老干部的身體狀況、生活狀況，并了解離退休老干部的生活中的困難，積極落實慰問幫扶措施，尊重老黨員的知情權、決策權、參與權和監督權，充分調動他們的積極性，為他們搭建了良好的學習、參政平臺，著力提升黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。

部的主渠道作用，幫助黨員群眾學習技能，增長知識，發家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用顯著增強。

四是強化村級組織活動場所建設。今年以來，我鎮黨委對全鎮村級組織活動場所進行了認真排查篩選，并通過鄉黨委會研究，決定升級升級改造3個村級組織活動場所，分別是呂溝村、秦莊村、***村；重建4個村級組織活動場所，分別是耿莊村、西街村、東中村、耿家村。

二、抓干部隊伍建設，夯實執政基礎。

（一）抓學習型機關創建，提升干部素質。

（二）抓“第一書記”、“項目書記”工作：

選派縣鄉22名黨員領導干部，到村擔任“第一書記”，沉。

到一線抓黨建、破難題、促發展、惠民生、保穩定，為我鎮村班子注入新的力量，村級組織運轉正常，村黨組織書記綜合素質、“雙帶”能力顯著提高，班子凝聚力、向心力、執行力明顯增強。我鎮選派第一書記紛紛到所包村隊，深入各村、調研走訪，走訪群眾430多戶，調查了解村存在的'困難和問題，協調多方、形成合力，促進各村發展，獲得群眾一致好評。開展“項目書記”工作以來，通過發揮項目書記帶頭致富的領頭雁作用，各村農民群眾致富路子呈現良好的發展勢頭。每名村支部書記至少掌握一項致富技能、擁有一個以上致富項目，家庭年收入達到10萬元以上。打造企業家式的村黨組織書記隊伍，切實增強服務群眾、帶領群眾致富的能力，成為引領農民群眾致富奔小康的帶路人、領頭羊。

（三）抓黨風廉政建設，建設節約型機關。

年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任分解書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。扎實開展了廉政建設宣傳教育活動，全鄉形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎上下浮10%以上為目標，全面建設節約型機關。

（四）抓村干部隊伍培訓和管理，確保農村繁榮穩定。

重視對村干部教育培訓，今年以來鎮政府認真組織基層干部集中培訓并按時參加縣里組織的基層支部書記各種培訓，切實提升基層組織干部綜合素質。鎮里制訂出臺了《***鎮村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理，切實提升村干部引領農村經濟建設和管理農村社會事務的能力，確保了農村的繁榮穩定。

三、抓日常工作，確保各項工作齊頭并進。

重視組織宣傳和組工網評工作，在鎮機關制作一處永久組工宣傳標語和組工宣傳欄；實抓好了黨務公開工作，全鎮所有支部統一制作了高標準的黨務公開欄；開展了黨的十八大代表侯選人推薦工作；完成了流動黨員的摸底；注重入黨積極分子和村級后備干部的發現與培養，為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組干信息調研工作。

四、工作中的不足和今后的努力方向。

今年來，我鎮組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范；四是黨員發展和黨費收繳工作還需進一步完善；五是遠教設備的維護和管理工作有待進一步加強。

總工辦個人工作總結

“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”20_-20_是充滿激情與挑戰的三年，是繁忙而充實的三年。

在公司領導的支持及各位同事的幫助下，我嚴格要求自己，認真履職，較好地完成了自己的本職工作。感謝領導的關心和認可，在20_年任吉東項目總工一職，我在工作上有許多收獲，同時也存在一些不足。

一、工作上：

1、加強業務學習，注重修養，不斷提高自身素質和能力。

我主管成本及統計工作，心知責任重大。因此，在工作和生活中努力提高自身在思想、文化、業務方面的素質及能力，使自己逐步朝著“一專多能”型方向發展。特別注重加強自身建設，無論工作多忙，都會抽出時間，加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質。同時工作作風嚴謹踏實，把求真務實的作風落實到每一項工作、每一個環節，深入工作一線，熟悉各項業務和各個環節，扎扎實實做好自己分管的各項工作，自覺遵守公司各項規章，做好本職工作。

2、發揚吃苦耐勞精神，工作盡職盡責。

20_年-20_年，我相繼在北古a11項目部及吉東項目擔任成本核算員及統計工作。俗話說打鐵還需自身硬，為適應新形勢和統計工作的需要，努力學習公司新型成本控制軟件，從眾泰眾力到現在用的用友erp，都走在公司的前列，通過學習，掌握了豐富的專業知識，增強了實際工作能力。在工作中輕車熟路，在龍建貫標檢查中取得滿意的成績。

3、堅持原則，廉潔自律，牢固樹立服務意識。

無規矩不成方圓。作為一名項目統計人員，我深知廉潔奉公、自律自強的重要性。貪污受賄是腐敗在本職工作崗位不作為同樣也是腐敗。這句話始終作為自己的座右銘。三年來，積極參加項目組織黨風廉政建設專題會議等各種學習活動，不斷增強自我廉潔意識，我克服缺點、立足本職，堅決服從領導班子的正確領導。從大局出發，我認真履行自己的崗位職責，較好的完成了領導交辦的各項任務。因此我常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做。只有堅持原則，廉潔自律，深明大義，為職工做好表率作用，才能讓自己站得更穩，走得更遠。

4、搞好協調，積極處理對內、對外關系。

除了抓好本職工作、完成施工任務外，搞好協調，積極處理內外關系也是一項十分重要的工作。因此，在各項施工過程中，我十分重視與同事的關系，創造相互理解的氣氛。協調外部連隊、車隊及料場等關系，正是因為做好了這些，才保證了各項工作的順利開展。

5、團結一心，干好事情。

一個單位要想取得好的發展，首先要上下團結一心，干群共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，干事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，企業才能發展好。作為項目總工，我除了團結班子成員，和他們處理好各層關系外，還積極團結項目所有人員，以及外業作業人員，和大家共同干好各項工作。我深刻體會到，只有上下一心，眾志成城，才可能使我們的各項事業蓬勃發展。

二、思想上：

1、加強自身廉政建設，常懷律己之心。

在日常工作中，我注意嚴格要求自己，一是務實，說實話、辦實事，工作雷厲風行。二是堅持群眾路線，遇事同大家共同商議，不主觀武斷，三是當好助手，及時匯報，不獨斷專行。對大家反映的問題，能夠解決的，及時處理，需要請示分公司解決的問題，積極爭取。此外，在實踐工作中，十分注重自我的廉潔建設，積極學習強國，落實在實際行動上，在各項經濟活動中嚴格執行公司的各項廉潔要求，在實際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不卡、不要、不受賄，在重大經營活動事件等方面，都嚴格執行有關規定，不搞越軌行為，不搞特權，擺正自己位子。堅持低調做人，高調做事，牢記自己是一名普通的共產黨員。一切活動均是陽光工程。

2、強化自身建設。

我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，努力踐行創先爭優、做廉潔表率，全面提高思想政治素質和修養，定期參加分公司組織的，開展批評與自我批評。凡是要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持一名干部的政治本色。

另外，我堅持走群眾路線，堅持原則，按章辦事。通過學習，不僅提高了自己的政治素質，而且提高了自己的業務管理水平，為自己更好的開展工作提供了理論依據。

三、生活上：

生活上，我堅持原則，關心職工及其家屬的生活狀況，了解職工的思想狀況，關心職工的切身利益，及時把了解到的職工生活中的一些問題向分公司領導匯報，并在班子成員之間展開討論，提出解決困難的意見和辦法，幫助職工克服困難，做到思想穩定。

“是非明于學習，名節源于黨性，腐敗止于正氣”。在生活作風建設上，確保自己政治上不出錯、工作上不出事、生活上不出格。同時，我提倡勤儉節約的生活作風，不搞鋪張浪費，并以身作則，做到廉潔自律，在職工中樹立良好的生活形象。

四、工作中存在的差距與不足：

三年來，我牢記自己的使命，共同開辟發展道路。較好地履行了自己的崗位職責，也取得了一些進步。但由于自己的水平有限，與公司對我的要求還存在一定距離。主要表現在：

1、工作經驗不足。由于對精細化管理的認識和學習不足，以及自己的工作經驗不足，因此對新情況、新問題的綜合處理能力還不夠。對某些事情處理不到位，存在急躁情緒。

2、理論聯系實際的水平還不夠。對自己的一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步樹立理論聯系實際，用理論指導實踐，用實踐提高理論，多搞調查研究，多傾聽他人意見，及時解決工作中存在的問題。

3、領導方法、領導水平和對外協調能力較差，有待于進一步改進。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

4、缺乏魄力，做事不夠果斷。作為一名領導干部，處理問題要當機立斷，雷厲風行，不能優柔寡斷。在這方面的欠缺，我要通過向各位同事學習，向他人學習，不斷挖掘自己的潛力，不斷提高自己的心理素質，做到遇事不慌，處事不亂，使自己在學習和工作中不斷走向成熟。

針對以上自己的不足，我一定要虛心學習，認真反思，剖析自己，虛心接受領導與同事的批評。我堅信，只要同大家齊心協力，精誠團結，就一定能夠干好自己的本職工作。

五、下一步打算：

正視不足，才能得到發展。今后，我會在工作中努力改進上述不足，為公司的發展貢獻自己的一份力量。主要會從以下三方面加以改進：

1、勤奮學習，提高業務技能。

今后，我要繼續加強學習，學習業務知識、學習精細化管理知識，掌握做好本職工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

2、缺乏工作經驗。

缺乏工作經驗，面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

3、以人為本，加強員工隊伍建設。

我會繼續貫徹“以人為本”的管理思想，做好工作。關心員工的思想、工作動態，及時解決他們的實際困難，為他們創造一個輕松、和諧、積極向上的工作環境。

輕工辦年終工作總結

半年來，我們施工辦在副總經理的領導下，團結奮進，求真務實，在人員少、事務雜的情況下，任勞任怨，埋頭苦干，積極發揮參謀、協調、督查、服務等職能作用，做了大量而有效的工作，取得了新的工作成效。

一、強化措施，加大施工進度控制力度。

施工進度是考核施工企業施工能力的一項綜合性指標，工程拖期、不能按合同工期交竣工，是影響公司形象和經濟效益的一個突出問題。如何加強施工項目進度計劃控制，確保實現工期目標，節約工程成本，是施工辦自成立以來一直都在思考和重抓不懈的工作。今年以來，在原來工作的基礎上，我們不斷強化各項措施，更是加大了控制力度。

開工伊始，我們就根據實際施工情況，對去年未完的大學城商務中心ab座、大學城留學生公寓、蓬萊閣古船館、海夢苑c、d、e、f座及37#住宅樓、海韻苑1#2#3#9#小高層、海琴苑14棟樓、華東酒莊、南王臨街商店、縣醫院外科病房樓工程的進度計劃做了合理的調整，由孫總認可后，下發工地。對新開工的世嘉1#2#3#酒店、市政執法大隊辦公樓、大學城3#4#公寓工程，我們在保證合同工期的前提下，根據工程的結構類型、建筑層數、每層建筑面積、總建筑面積及建筑做法，結合工地人員情況、設備運行狀態、原材料供應及施工方法等，本著“科學合理、切實可行”的原則，也一一編制了進度計劃，用以指導施工。而且，為了克服以往虎頭蛇尾的施工局面，今年我們將進度控制的范圍由只控制主體延伸至裝飾階段結束。

為了保障進度計劃的順利制定和實施，我們先后下文向項目部明確了以下要求：

（四）各專業工種、施工隊由于自身原因所影響的工期公司不予調整，必須在后續施工中自己搶回，否則，公司將酌情處理。

另外，為了跟蹤計劃的實施情況，我們還在每月10日及25日前，采取親到工地和由項目部自報形象進度的方式，收集有關實際進度的信息，統計整理實際施工進度資料，比較和分析實際進度與施工計劃進度之間的偏差，找出產生原因和解決辦法，確定調整措施，然后形成每半月一次的進度執行情況檢查通報。

在5月10日的集團高層領導會議上，義和開發公司總結是因為建筑公司施工組織不力而導致開發的樓盤遲遲不能交付使用。一時間，我們的工作陷入被動。眾所周知，一個工程從開工到竣工，涉及到很多專業工種、專業分包隊伍的交叉作業，為了查實究竟在哪個環節上出了問題，我們決定將交工時間不長和臨近交工的海夢苑3#、5#小高層，海夢c、d、e、f座高層，海夢臨街商店a、b，海韻苑c、d座、7#、8#、10#、11#、13#、14#、15#、18#、21#、22#、23#、24#、25#、26#共24棟樓及相關車庫的各分部分項工程、各專業分包項的施工起止時間、滯后原因分析，發動有責任心的工長和技術員，根據施工日記進行確切的記憶回溯。這項工作量是煩瑣和巨大的，用歷時一個多月的時間，我們終于摸清楚了以上工程的施工進度情況。

經整理大量確鑿的事實證明，土建施工隊基本上是及時提供了充足的工作面給分包項目，而分包方的不及時進場和無限期的施工給后續水電施工造成極大被動，才導致工程遲遲無法交工。有鑒于此，為了及時分析各工程進度滯后原因，切實有效地控制工程進度，盡力減少施工中出現的各工種間、各工種與各分包單位間責任模糊和推諉扯皮現象，方便日后追溯工期完成情況，我們實行了每月10日、25日填報工程進度情況檢查表制度。此表涉及到土建、水電、分包項共計約40多項內容，要求各工長安排專人根據工程的實際情況及時填報，這樣，對每個工程建立施工進度完成情況檔案，步步為營緊控進度。目前這項工作成為每月的常態工作。

二、認真落實，搞好質量維修工作。

集團義和開發公司首次開發的高檔樓盤海夢苑小區已交工四年，因為甲方現場人員較少、經驗不足，沒有抓好各工種之間的銜接，監理單位的責任心不強，監管不到位，又加之此前我們缺乏高檔樓房的施工經驗，結果四年的櫛風沐雨使本來就是質量通病的滲漏問題暴露明顯，山墻漏雨、飄窗滲漏、雨水管不通暢、閣樓屋面漏水、衛生間滲漏問題不一而足，業主多有抱怨，義和開發公司的催修通知單頻仍。面對此種情況，作為施工單位的我們，不推諉、不躲避，以“急住戶之所急”的工作態度，積極協助義和開發公司解決問題，維護集團公司形象。我們派出以曲家學為首的公司最好的施工隊伍，認真細致地查找問題，徹底整修到位，做到整修一戶，滿意一家。另外，我們不忘把解決的種種問題原因記錄整理在案，然后及時反饋到后續海韻苑、海琴苑的施工中，做到早預防、早重視，避免類似問題的再發生。

對于公司施工的對外工程的質量缺陷，諸如山汽改的間地面起砂問題、北方奔馳的屋面sbs滲漏問題，只要在保修期內，在總經理的安排下，我們都是積極牽頭組織質安處、技術科、總工辦共同會診，多方查找原因，提出整改方案，然后迅速調遣有關施工隊進場維修，以良好的服務態度來消除甲方怨氣，為繼續友好合作創造條件。

三、立足本職，積極協助各方解決棘手問題。

施工辦的'工作宗旨就是為千頭萬緒的施工生產排憂解難，因此，哪里需要哪里就有我們忙碌的身影。為使山汽改工程交工順利，滿足履約條件，使甲方盡快兌付工程款，總經理安排我們介入管理，協調、督促各工種及各分包單位全面細致自查、整修。我們西關物業的某住戶家污水倒灌，我們多次勘察現場，查明倒灌原因后，緊急調派施工隊伍重挖管溝，另鋪管道。煙臺福源船舶車間工程，因監理的監管不力和施工隊伍的疏忽大意，導致甲方對工程質量頗有微詞，我們及時派駐人員，負起管理責任，以積極誠懇的態度與甲方協商解決問題，爭取將公司損失降到最低。由于受金融危機的影響，集團義和開發公司開發的海琴苑工程改以現房發售，資金回籠壓力很大，義和開發公司對質量和進度都盯得很緊，而此項目部的管理力量相對薄弱，我們幾乎是一有時間就靠在該項目部，協助他們抓進度，解決不斷發生的種種問題。6月4日，該項目部的工長張德忠、史啟溫及別處的由貴云，因質量、進度、安全和文明施工的一貫差勁問題，被梁總經理怒而清除出局，隨之而來6棟樓的物資清點、工程量的交接問題，又必須我們會同相關部門出面處理。所有這一切，我們都是既要做好手中的工作，同時又要以大局為重，不辭辛苦，不計名利，保證到位。

四、協調內外，促施工生產和諧運轉。

施工辦是施工生產的樞紐部門，我們既要保證上情下達、下情上達的通暢，還要協調技術處、質安處、總工辦、企管處、審計處、供應處等對口職能部門通力合作；既要協調木工隊、鋼筋隊、水電隊、吊裝隊、機修車間、鋁合金廠、裝飾公司各專業工種的的交叉作業關系，還要協調項目部同甲方、監理的關系。總之，就是正確處理上下、左右、內外各種復雜關系，為施工生產的正常運轉創造良好的條件和環境，促進各項管理目標的實現。

五、嚴格把關，加強加工單的審核工作。

在施工辦成立近四年的時間里，經手的加工單不計其數，我們的審核經驗也越來越豐富。每天面對林林總總的加工單，我們進行的不僅僅是簡單的收發和登記。對每一份加工單，我們都要仔細查看名稱是否正確、規格是否注明、數量是否清楚、單位是否正確、質量標準是否明確、技術要求是否詳細，稍有含糊，我們就立馬致電相關人員，直至問詢清楚，確認無誤后，才交由孫總簽字批準，然后再下發各有關單位進行加工或采購。對那些需要招標采購的分包項目和大宗材料，如外墻保溫、理石瓷磚的鋪貼及防水施工等，我們更是如臨大敵，認真對待。因為我們深知，對此稍有疏忽，就會對公司造成巨額的經濟損失。我們得不厭其煩地一遍遍催促項目部盡早將數據報上來，然后就材質、表面加工要求、進場日期、技術交底、技術要求、參考圖集等問題與工地進行深入細致溝通。很多時候，工地對許多要求都不明就里，我們又得督促他們向甲方、向設計單位問詢清楚。從招標計劃上報到所有細節核實清楚，少則兩三天，多則七八天，有時需要半個月的時間。常常的，工地會以為是我們在吹毛求疵，他們哪里知道，有多少潛在的損失都因為我們的“吹毛求疵”而有幸避免。對那些群體工程項目，我們還必須對報上來的數據進行匯總、再加工，然后交由經營處或是供應科進行招標。總之，加工單的審核，屬“不審核易出問題，審核了看不著”的一項工作，但是不管怎樣，我們是竭盡所能地把好這道關。

六、初見成效，繼續推行機械設備及周轉材料包干使用。

為加強公司機械設備、周轉材料的管理，提高設備的利用率和完好率，公司曾于xx年8月15日始推行了機械設備及周轉材料租賃使用的辦法。根據這一辦法，我們對當時海韻16棟樓和博展3#樓八個施工區進行了租賃包干費的計算并主持簽訂了《機械設備及周轉材料租賃協議書》。如今，隨著工程的陸續交工，塔吊、攪拌機、鋼管、卡扣的實際租賃使用費也由設備動力處歸齊計算完畢。經過考核，機械設備及周轉材料租賃包干使用的辦法很好，達到了公司與施工隊伍的雙贏，施工隊賺得了包干節余費用，公司則在加快施工進度和提高機械設備的周轉使用效率方面獲益不少。為此，公司決定繼續對海市學校項目部、海琴苑14棟樓、大學城專家公寓3#4#，世嘉8個產權酒店等工程繼續推行機械設備及周轉材料租賃包干使用，目前，這些工程租賃費用的大量計算工作正在陸續進行中。

七、精心組織，積極參加市建筑業技能比賽。

為了展示建設職工的風采，在全行業營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才的良好氛圍，推動全市建筑行業崗位大練兵、技術大比武、技能大提高活動的深入開展，加快提高技能人才隊伍建設，培養一大批業務熟練、技術精湛的一線技工隊伍，為做大做強蓬萊建筑業提供人才保障，市建設管理局于4月下旬舉行了蓬萊市第一屆建筑業職業技能比賽。接到上級通知后，我們施工辦高度重視這次全市建筑業職業技能比賽活動，協同質安處、技術經理戴守元一起，迅速組織領導，從開始報名到正式比賽不足10天的時間里，就做好了技能參賽選手的選拔推薦、理論培訓、實踐環節的技術交底和加強練習工作。最終，我公司委派的三名瓦工、三名塔吊工經過激烈的角逐，分別取得了瓦工組第一名（代xx）、第三名（門xx），塔吊組第一名（代xxx）、第二名（張xx）的優異成績，為作為蓬萊市建筑業龍頭老大的我公司爭得了無上的榮譽。同時，我們又以這次職業技能比賽為契機，對取得成績的優勝選手，建議公司給予了通報表揚，并分別給予了800元、500元不等的現金獎勵，以此激勵一線工人“祟尚技能，刻苦練兵”，為公司的又快又好發展奠定堅實的人才基礎。

八、獎優罰劣，嚴格管理，規范化管理。

為了體現工作的嚴肅性和狠抓管理的決心，除了每月兩次的進度檢查情況通報外，對于工作中出現的不良傾向和錯誤行為，我們都是及時行文予以通報批評，同時處以一定的經濟罰款，使警鐘長鳴。為了使施工管理更加正規、完善，對重要事項的通知、答復、聯系，工作報告、施工方案等，我們均要以公文的形式鄭重起草、及時傳遞，并且做到高效、優質、針對性強。另外，我們還加強了合同、施工資料的收集、整理和保管工作，對xx年至今的合同根據實際需要做了重新整理登記，方便快捷查詢；無論對內對外的工作聯系單、重要事宜，我們都是妥善保管，以備后查。規范化水平的提高，確保了日常工作的正常有序，上情下達、左右聯絡通暢。為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。

回顧半年來的工作，在一班人的共同努力下，我們施工辦的確是取得了一定成績，當然，因為人手少、事務繁雜及新情況、新任務層出不窮，我們也難免有做得不足的地方。我們相信，只要抱著一種認真負責的態度，有副總經理的正確領導和大力支持，我們施工辦的各項工作會逐步做得更加完善。

實事工作總結

本文目錄。

今年以來，區司法局深化網格化管理，著力貫徹落實服務民生、改善民生、創先爭優的工作要求，全局上下從政治和全局的高度，切實增強責任感和使命感，圍繞黨委政府中心工作，扎實推進司法行政系統向社會公開承諾辦實事工作，努力把便民理念貫穿到法律宣傳的全過程，為實現經濟平穩較快發展，維護社會和諧穩定作出了新的貢獻。現將工作進展情況匯報如下：

一、精心制定方案，高標準落實實事項目。

局黨組高度重視公開承諾辦實事工作，多次召開專門會議，將公開承諾項目與網格化管理相結合，確保承諾事項突出司法行政業務特點，能給群眾帶來實實在在的實惠和方便。經廣泛征求社會各界意見、建議，《方案》確定的我區司法行政系統公開承諾的5件實事，以網格化為載體，覆蓋了依法治區、人民調解、法律援助、公證等司法行政職能的各個方面，充分體現了承諾內容的科學合理性。為抓好承諾的落實，進一步拓寬服務群眾的渠道和途徑，不斷豐富服務群眾的內容，我們對承諾事項進行詳細的責任分解，明確責任單位、責任領導和落實措施。

二、落實為民承諾，暢通網格運行流程。

區司法局建立網格化管理運行機制，深入推進法制宣傳教育、法律援助、人民調解、安置幫教等司法行政各項工作，落實公開承諾事項，做到踐行承諾、服務為民。

一是加強法律援助站點建設，進一步完善法律援助機構網格。在、新增x個法律援助受理點，在、新增4個法律援助工作站，目前，新增站（點）全部建設完畢并投入使用。在上半年的援助案件受理中，進一步放寬法律援助經濟困難標準，共受理法律援助案件x件。

二是加強法律服務組團發展，創新基層法律服務行業為民服務形式。組建法律服務顧問團，廣泛開展律師、法律服務工作者進網格活動，面向基層群眾，結合各個網格不同的工作特點，免費提供法律咨詢。

三是實現公證網格化建設服務到戶，暢通公證辦證綠色通道。對老年人、殘疾人等當事人實行公證預約服務或上門服務，方便群眾辦理公證；對涉及殘疾人、低保戶等符合法律援助條件的當事人減收公證費用。今年上半年，共辦結公證x件，為老弱病殘人員上門服務x起，無一起投訴案件發生。

四是落實網格化集中活動工作機制，深入開展“人民調解春風化雨”專項行動，重點排查化解涉及民生的醫療事故、交通事故、拖欠農民工工資、征地拆遷等矛盾糾紛，截至目前，共排查調處各種矛盾糾紛x起，調解成功x起，未發生一起民轉刑案件，為維護我區穩定起到了重要作用。

五是以創建安置經濟實體為工作重點，努力拓寬安置幫教渠道，幫助刑釋解教人員重新就業，借助三級網格、民調員分包到戶，對轄區回歸人員全部落實了跟蹤幫教措施，重新犯罪率為零，沒有出現脫管、漏管現象。截止6月底，我區共接收刑釋解教人員x人，落實安置幫教措施x人，空掛x人，沒有一人重新犯罪。

六是有效運用網格化管理，推進普法工作陣地化建設。在一級網格中選定、xx2個板塊，進行法制陣地建設，通過班子成員整體協調、司法所所長具體安排工作，目前確定在建立“法制公園”，在建立“法制長廊”，設置固定宣傳版面、指示牌、宣傳標語以及墻體漫畫,加強對憲法、計劃生育、婚姻家庭、勞動保障、交通安全等與市民工作生活密切相關的法律知識進行宣傳，進一步體現法制宣傳形式的藝術性和群眾性。

三、健全網格架構，凸顯五重效應。

一是社會管理觸角有效延伸。進行區域網格化劃分，建立各級網格單元x個，以公開承諾事項為載體，把管理服務延伸到戶，實現管理服務全覆蓋。

二是管理服務更加到位。依托網格化管理，健全信息化管理平臺，構建專業化服務團隊x個，為網格內群眾建立人民調解、公證、法律咨詢等法律服務“綠色通道”，深化公開承諾服務項目內容。

三是矛盾化解更加有力。實行包網負責、責任到格的社會聯動大調解機制，將矛盾糾紛排查調處落實、生效在每一個格里，做到“凡事不出格”，服務在身邊。

返回目錄。

x年，xx街道黨工委、辦事處將為民辦實事活動作為目標管理的重點工作來落實，使為民辦實事活動處于更加突出、更加重要的位置，通過細化工作措施，完善督察考核辦法，真正把為民辦實事落到實處，全力做到以人為本。

返回目錄。

半年來，我們以“三個代表”重要思想為指針，按照立黨為公、執政為民的基本要求，樹立“群眾利益無小事”的群眾觀，認真貫徹落實湘貧辦[]15號《關于印發全省扶貧開發系統落實省政府為民辦8件實事的實施意見的通知》，確保省、市“為民辦實事”中各項扶貧任務的全面按時按質按進度完成，我們從強化組織領導、狠抓任務落實、強化增收措施三方面著力，完成扶貧建房288戶，在建343戶；完成沼氣建設1532口，在建911口；在建鄉鎮衛生院10所；“為民辦實事”取得了階段性的工作成效。

一、上半年工作情況。

（一）強化組織領導。

主要是建立“四項制度”，即。

1、建立領導責任制。全市扶貧辦系統成立了“為民辦實事”領導小組，由市扶貧辦主任李清喜任組長，負總責；市扶貧辦兩名副主任及各縣辦主任任副組長，組織具體實施。各縣辦也均成立了具體實施工作小組。還確定了各縣專人負責，專人聯絡工作責任制，并要求各縣辦均需建立專門工作檔案。

2、建立。

制度。市扶貧辦起草下發了《關于認真抓好“為民辦實事”的通知》，通知中結合市委、市政府提出的“為民辦9件實事”的要求，更進一步分解了各縣的扶貧任務，明確了上報“為民辦實事”的進展情況的時間規定以及相關人的責任，力求扶貧任務件件有著落，個個有任務，人人有責任。

3、建立部門協調制度。為民辦實事是一項系統工程和社會工程。為抓好這項工作，我們與市統計局、市發改委、市財政局等單位建立了專人聯絡、定期聯系制度，并隨時與各單位保持信息互通，資源共享。

4、建立考核通報制度。市扶貧辦定期(每月、每季、每年)對“為民辦實事”扶貧指標任務的完成情況予以通報，目前已通報進度結果兩次(1-4月、5月)；并根據各縣完成任務情況，在年底予以考核，考核評定的結果分為達標和不達標兩個等級。考核評定的結果將作為年終優秀評定的主要依據之一，對評定為“不達標”等級的，將取消其各類評獎資格。

(二)狠抓任務落實。

據各縣上報數據統計，xx年1-6月期間，我市兩個國扶縣和兩個省扶縣的四大類目標任務完成進度如下：

2、幫助貧困農戶建房。四縣目前已完成建房戶數計288戶，占總任務的46.5％。其中桂東縣完成62戶占其任務數的41％；汝城縣完成136戶占其任務數的31.7％；宜章縣完成20戶占其任務數的71％；安仁縣完成70戶占其任務數的700％。另有，343戶為在建數，其余的建房任務四縣均已落實到項目區、項目戶。

3、幫助貧困戶建沼氣池。盡管目前省辦尚未下達建設沼氣池的專項資金，但是我市的沼氣池建設工作仍啟動迅速，已建成沼氣池1532口，完成任務率達44.2％；尚有在建沼氣池911口。

4、幫助貧困鄉鎮建衛生院。今年四縣幫助貧困鄉鎮建衛生院任務數為10所。為做好這項工作，1-6月，各縣辦已會同縣財政局、縣衛生局奔赴10個鄉鎮衛生院了解情況，掌握各所衛生院急需添置的醫療設備情況，并確定了大件醫療器械的配備地點及相關技術人員培訓情況。

(三)強化增收措施。

1、堅持扶貧開發進村入戶，整體推進的扶貧開發方式。按照“一次規劃，兩年實施，逐村驗收，分批推進”的扶貧開發方法，我們指導貧困村制定了-xx年扶貧開發規劃并加大調研工作力度。

2、堅持“以人為本”的發展觀，為民務實，抓好項目增收和勞務輸出增收兩件實事，切實增加農民收入。項目增收一塊，各縣辦重點抓好基礎建設類項目、龍頭企業類項目、產業基地建設類項目和生態項目建設四大類項目建設，以改善貧困地區的生產生活條件，實現貧困地區的可持續發展；勞務輸出增收一塊，各縣辦主要做好了省辦64名貧困村科技骨干培訓、298名農民工實用技能培訓和市辦136名農民工訂單培訓人員的選送工作。

3、堅持用好用活扶貧資金和扶貧政策，并切實加強管理，管好用好各類扶貧資金，禁止挪用、擠占、截留扶貧資金，確保扶貧資金不“跑、冒、漏、滴”，不錯位、不換位，各就各位；上半年，完成了全市xx年一xx年兩年扶貧資金的審計整改報告，并開展了1999-扶貧資金使用情況調研工作。

4、堅持做好產業扶持基金的投入、使用監管工作，確保產業扶持項目順利如期完成；1-6月份，已投入產業扶持基金500萬元(桂東縣300萬元，安仁縣200萬元)，引導貸款近8000萬元，幫助5000農戶開發種養項目，增力口收入。

5、堅持做好農村科技扶貧和衛生扶貧工作，確保各縣貧困鄉鎮工.生院設備到位、人員參訓。在科技扶貧方面，一是組織農民青年勞務技能培訓。二是各縣利用圩日開展“三下鄉”活動，贈送科技資料。向廣大農民贈送《農家致富顧問》、《農民致富方法與技術》、《億萬農民健康促進。

廣播稿。

》等一系列科普資料1xx余冊。其中汝城縣還向有關貧困村發放通豐植物營養液。通豐植物營養液是國務院扶貧辦及省扶貧辦推薦的一種植物營養液，它對提高水果、瓜菜、水稻等農作物的產量及品質有明顯效果。汝城縣辦購買了價值10萬元共190件(1萬瓶)通豐植物營養液，發放到永豐鄉山口村、馬橋鄉馬橋村、田莊鄉新復村等貧困村，使用面積為水果2400畝、水稻xx畝、花豆1000畝，深受廣大群眾的歡迎。三是農村基層干部培訓。三是勞務輸出培訓。，四是黨員干部遠程教育培訓等。衛生扶貧主要是抓好10所鄉鎮衛生院的設備申報與到位。

二、存在問題。

從統計的數據來看，目前我市為民辦實事雖然取得了階段性的成果，但是，部分縣的部分任務指標的完成情況尚不容樂觀，離預期目標還有一定差距，這主要與省財扶資金下達太慢太遲有關，致使一些年初確定的扶貧項目因資金缺少的原因，無法如期完成。

(一)狠抓項目資金落實到位。

(二)狠抓為民增收措施落實。

(三)狠抓為民辦實事的統計考核評價工作。

(四)確保全年“為民辦實事”各項任務的完成。

返回目錄。

上半年市政府完成八件實事工作總結?各鎮人民政府，各街道辦事處，市政府有關部門：

一、基本情況?。

任務目標：

（1）年內完成經濟適用住房7萬平方米，解決806戶低收入階層的住房困難；

（2）年內新建鎮街中心敬老院2處，

改擴建3處，新接納老年人500名，全市五保入院率達60%以上；

工程進展情況：

二、存在問題?。

（三）農村公路的養護管理亟待加強。?。

（五）困難群體再就業和農村勞動力轉移培訓工作需加大力度；貧困生救助金尚未落實。

（六）綜合整治學校周邊環境，職能部門各自為政，治理力度不夠。

三、工作建議?。

（二）加大煙塵、流動污染源、露天燒烤等污染源的治理力度，改善空氣環境質量。?。

（三）加強農村公路養護管理，探索建立長效管理機制。?。

（六）建立學校周邊環境整治長效機制，各職能部門形成整治合力，進一步加大治理力度，為學校周邊創造良好環境。