范文范本的豐富性和多樣性可以啟發我們思考不同題材和主題的寫作方式。小編整理了一些經典的范文范本，相信對大家提高寫作能力有所幫助。

市公益救援隊年度工作總結報告

(6)、響應衛生局號召，開展“5.12”國際護士節活動。

貫穿落實市衛生局《關于開展紀念“5.12”國際護士節系列活動的通知》，在全院范圍內開展了主題為“愛心圓您健康夢想”科普宣傳活動，通過舉辦科普視頻、科普講座、科普展覽、發放科普宣傳資料、實際操作演示等形式，全院團員護士利用“5.12國際護士節”，開展了“我的一天”優質護理服務活動，護理部組織以護士長為組長帶領護理骨干利用業余時間走進社區，將健康知識送到社區、家庭，指導居民健康的生活方式和行為，可提高人們的生活質量，做到了優質護理的延伸服務。本次活動有86人參與，受益人數達2500人。

(7)、提供優質便民服務措施。

為病人代購生活用品，提供愛心拐、輪椅等，在病房醒目位置提供每日天氣預報。

4、全面落實檢驗檢查結果互認。認真貫徹落實上級衛生行政部門下發的《關于開展醫療機構間醫學檢驗檢查互認工作的指導意見》，對臨床檢驗中結果相對穩定、費用較高的項目和醫學影像檢查中結果相對穩定、根據客觀檢查結果出具報告的項目，只要檢驗檢查結果可靠、臨床確認不需再次檢驗檢查，實行二級以上醫院間互認。

5、深入開展志愿者服務活動。由院團支部牽頭，認真落實《“志愿者醫院服務”活動實施方案》，扎實推進志愿者服務活動。上半年志愿者通過下社區、與社區群眾聯誼等服務形式開展了8次服務活動。

6、努力構建和諧醫患關系。認真貫徹執行《江蘇省平安醫院創建活動工作要點》、《20徐州市平安醫院創建活動工作要點》文件精神，上半年醫患糾紛為零，病人投訴處理滿意率100%。

(二)持續改進醫療質量。

1、強化醫療核心制度的落實。以首診負責制、三級醫師查房、疑難病例討論、交接班、會診制度等核心制度為重點，加強制度的落實和考核，進一步落實院科兩級負責制，通過每月進行“三基”和核心制度的考試，運行病歷的檢查等方式，確保核心制度的有效落實。三基本考試合格率100%。

2、加強醫療質量控制管理。認真落實《醫療質量控制中心管理規定》，醫療質量各項指標納入科室考核中，深化質量控制內涵，提升質量控制水平。繼續落實執行醫院感染管理標準操作規程;落實衛生部頒發的“六個規范”。加強環節管理、提高院感監控質量，確保醫療安全。進行了《感染相關知識》、《環境衛生學采樣方法》、《醫療廢物管理條例》、《江蘇省醫院常用物品消毒滅菌方法》講座等4余次。

3、嚴格規范診療服務行為。認真落實臨床路徑、《臨床技術操作規范》、《臨床診療指南》、《醫療機構藥事管理規定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規章、規范，深化抗菌藥物專項整治活動，上半年住院病人抗生素使用率33.2%，門診抗生素使用率20%;開展14個單病種臨床路徑質量控制工作，開展病例數34例。推進合理檢查、合理用藥、合理治療。

4、強化醫療技術臨床應用管理。認真落實《醫療技術臨床應用管理辦法》、《江蘇省手術分級管理規范(版)》及醫療技術管理規范。上半年開展三級以上手術4例，申請一項二類醫療技術，對全院醫師進行了摸底調查，執業變更2人，新注冊執業醫師2人，堅決杜絕違法違規行為。

(三)大力弘揚高尚醫德。

上半年我院在市衛生局行風辦和醫院黨委的正確領導下，認真貫徹落實省、市衛生工作會議精神及衛生局《年行風和職業道德建設工作意見》的要求，以加強行業作風建設和深入開展百姓辦事“零障礙”、“雙爭”活動、“三好一滿意”為動力，在全院大力營造文明行醫、優質服務、凈化、優化、美化環境的濃厚氛圍。院領導班子面對日趨艱巨而繁重的衛生改革形式和工作任務，狠抓班子自身建設，促進班子成員思想上與時俱進，感情上融入職工，作風上求真務實，生活上嚴格自律，形成了堅強有力的領導核心。

院內以思想教育為核心，行風建設為主線，加強醫院內涵建設，致力打造醫院品牌。通過開展形式任務教育、公民道德教育、醫務人員職業道德規范教育、衛生法規教育、醫務人員服務禮儀教育、先進典型事跡教育等，注意挖掘、培養、推廣工作中的先進典型。在百姓辦事“零障礙”工程活動中，通過設立值班領導、協辦員制度，保障人民群眾利益，把方便讓給群眾，把麻煩留給自己。召開“三好一滿意”、“雙爭”活動動員會、通過掛條幅、宣傳冊，激勵職工昂揚上講，努力形成先進事跡和崇高精神催人奮進的工作氛圍，唱響正氣歌。廣大醫務人員的職業行為、職業紀律、職業責任有了進一步的認識，服務理念、創新意識、理想追求得到了進一步升華，職工的綜合素質和精神文明建設的參與熱情得到了提升。

(四)推進反腐倡廉工作開展。上半年定期召開院行風領導小組會議，逐步完善21項行風制度的落實和管理;與政工科共同制定反腐倡廉職業道德學習計劃，組織全院職工觀看反腐倡廉警示教育片;全員學習《醫療機構從業人員行為規范》、《醫療機構從業人員違紀違規問題調查處理暫行辦法》、《醫療機構從業人員在醫療服務活動中不規范行為責任追究辦法》，倡導廉潔行醫，建設一支思想端正，業務過硬、無私奉獻的醫療衛生隊伍。上半年病房綜合滿意度：98.7%，門診：98.9%。

我院在三好一滿意工作中取得了一定成績，但具體工作距離上級要求還有一段差距，望各科室對照標準，繼續努力，使2012年各項工作取得圓滿的成績。

市公益救援隊年度工作總結報告

今年，市科協貫徹落實精神，緊緊圍繞“學習十八大，爭創新業績，決戰進百強”主題教育，按照xx市今年度綜合考評目標和xx市科協今年度工作目標責任制的要求，以科學發展觀為統領，不斷強化服務意識，在普及科學知識，開展學術交流，促進科技創新，推動我市“決戰進百強”工作進程中做出了積極努力。

一、學習十八大，找準著力點，貫徹落實《綱要》。

市科協在學習貫徹十八大精神的基礎上，結合學習貫徹落實中國科協八大會議及《全民科學素質建設行動綱要》精神，組織各級科協干部和廣大科技工作者廣泛開展了多種形式的學習宣傳活動。構筑“三大體系”，努力提高全民科學文化素質。著力整合資源，構筑部門協作全社會參與的合作體系；面向基層，構筑重點人群科學素質的培訓教育體系；夯實基礎，構筑科學素質工作的網絡體系，扎實推進《全民科學素質綱要》的實施。以開展科技服務為重點，服務重點產業，大力開展“菜單式”科技培訓；積極爭取惠農、助農項目，助推地方經濟發展；以學會為抓手，為科學決策獻智出力；抓品牌科普活動，營造濃厚科普氛圍；利用各類宣傳媒體強強造勢，宣傳科普典型?？破辗漳芰Σ粩嘣鰪?，科普覆蓋面不斷拓展，為今年宜都“決戰進百強”，推動全市經濟社會發展提供了強有力的智力支撐。10月24日，省科協副主席徐菊明、普及部部長余永東一行在xx市科協副主席鐘春華，市委副書記張白華，市委常委、市委辦公室主任王云清的陪同下，督查了我市公民科學素質建設目標責任制落實情況。督查組對我市貫徹落實《綱要》工作給予三點評價：組織健全，領導得力，責任到位。特別是在科普助力、科普惠農項目爭取和項目建設上有創新和發展，在全省有示范意義。

二、拓寬科普理念，創新科普手段，豐富科普活動。

1、組織開展今年科技文化衛生法律“四下鄉”活動。今年，我們與市委宣傳部聯合發文，安排部署今年全市科技文化衛生法律“四下鄉”活動。3月8日，xx市“兩創”活動推進會暨今年科技文化衛生法律“四下鄉”活動在五眼泉鎮響水洞村拉開帷幕，當天現場參加活動人員近1000人?；顒右蕴岣咿r民科技素質、培養新型農民為重點，大力開展送科技下鄉，對農民群眾進行科技培訓，到田間地頭面對面輔導和現場示范；送電影、送戲下鄉，為建設新農村提供精神動力；組織醫務人員下鄉義診、開展保健咨詢和生殖健康咨詢，努力提高農民保健意識和健康水平；送法律下鄉，向農民普及法律知識。據統計，全年市“四下鄉”活動領導小組各成員單位出動科技人員逾1500人（次），出動科普宣傳車30臺(次),辦各種技術培訓班242場，科普講座15場，培訓農民6人次，印發科技資料100000余份。

2、動員和組織形式多樣的主題科技周活動。今年5月份以來，我們按照《今年xx市科技活動周實施方案》，緊緊圍繞“科技創新,美好生活”這一科技活動周主題，一是精心制作科普展板50余塊，準備科普宣傳資料1000余份（冊）。通過廣播、電視推出《科普大篷車》系列宣傳欄目，在宜都科普網開辟“科普助力行”專欄，系列刊登我市科協工作服務經濟的典型做法。組織科協干部職工，在車站廣場設點宣傳，收到了很好的宣傳效果，對提高廣大公眾的科學文化素質起到了積極的作用。二是開展知識產權進校園活動，為提高我市中小學知識產權教學水平，培養中小學生創新精神和實踐能力，市科協與市科技局聯合，在外國語學校開展了知識產權校外輔導員進校園輔導活動。三是聘請華中農業大學羅正榮教授，到土老憨蜜柑精品園示范基地，現場進行了科普講座，指導柑橘管理和生產技術。

3、大力推進院士、專家工作站建設。根據省委組織部《關于集中實施人才工作重心下移“六個一百”項目工作的通知》文件精神，市科協以院士專家工作站項目申報工作為契機，深入企業調查研究，召開座談會，多方牽線搭橋，積極爭取院士專家深入全市各企業開展服務活動，推動院企無縫對接，建立合作機構，增強企業的自主創新和突破關鍵技術的能力，促進企業的科技進步與創新。我市土老憨集團、天峽鱘業有限公司、華陽化工有限公司、永鑫精工科技有限公司四家企業都與相關領域的教授專家簽訂了合作協議，建立了長效合作機制，并已納入宜昌院士工作站的申報之列，各項建站籌備工作均已籌措到位。其中，土老憨集團專家工作站建設已獲批準。

4、拓展全國科普示范社區的創建和深化工作。我們以“全國科普示范社區”陸城清江社區為示范，深化其“四個一”科普設施和基礎建設，成功帶動名都社區申報全國“社區科普益民計劃”項目，形成我市富有鮮明特色的社區科普的抱團效應。為了凸顯我市社區科普的鮮明特色，我們在名都社區不斷增加和完善社區科普圖書室、科普活動室、科普畫廊、電子屏等科普基礎設施建設，加強對社區的科普場館建設；同時開展示范家庭、示范社區的創建，以豐富多彩的活動為抓手，把科普活動與社區居民日常生活和文化娛樂結合起來，使科普意識融入到居民的思想和行動自覺中，這一典型做法得到了省、宜昌科協領導的充分肯定。省調研考察組高度評價我市創建社區科普工作整體水平高，亮點突出。且兩個社區在工作機制、組織領導、科普隊伍建設、制度建設、經費保障、設施建設、工作成效等幾個方面都卓有成效，尤其是充分調動社會各界力量，形成社區居民共參與的科普氛圍，努力開拓創新，開展多樣化的科普活動，增強廣大群眾參與科普的積極性和主動性，推動社區文化建設，真正達到了社區科普工作讓每一位公民都在科普宣傳中受益的宗旨。

5、營造科普助力經濟發展的輿論氛圍。今年，市科協與市新聞中心聯合推出《科普大篷車—科普助力行》專題欄目，通過廣播、電視、網絡等媒體，努力營造科普助力經濟發展的輿論氛圍，渲染科協工作在助推宜都決戰進百強工作進程中的積極作用。我們重點圍繞以下六個方面安排部署了宣傳方案：科普項目建設（三川綠化、洋溪甜柚、天峽鱘魚、松木坪天然無公害柑橘，張家沖太田碰柑、潘家灣有機富鋅茶）；科普基層人物(劉學新、曾凡貴等)；科普教育基地（宜都消防館、宋山鄉村少年宮、潘家灣土家族鄉民俗博物館、正國民俗博物館）；青少年科普活動（宜昌及宜都科技節、科普日等）；社區科普（清江社區、名都社區全國科普示范社區創建）；基層科普組織建設（紅花為點、一站一欄一員建設），并把每個重點對象安排到宣傳工作的細節上，從而達到集中展示我市科普工作在帶動農民致富，推動地方經濟發展的嶄新成果。6月7日，宜都電視臺在黃金時段播發“科普項目助推我市決戰百強”的綜合新聞，全面介紹了我市近兩年來的科普項目建設典型工作，三峽新聞網、湖北科普網、湖北財政廳公眾網，中國新聞網都刊發了我市的這一典型做法。

6、大力開展科普知識宣傳。今年，我們繼續與中國科協聲像中心、宜都電視臺聯合，由科協拿出專門經費，中國科協聲像中心提供dvd光盤，宜都電視臺額定時段播出《科普大篷車》電視欄目。截止目前共播出了50余期，取得了很好的科普宣傳效果。同時，我們還舉行科普巡展，結合“四下鄉”、“科技周”、“科普大篷車百村行”等活動，以貼近生活、貼近工作的.方式在農村、學校、車站、廣場開展了“節約能源資源”、“反邪教”、“學習雷鋒”等科普巡展活動，全面提高了老百姓的科學素質、人文素質。據不完全統計，在巡展活動中，共發放低碳科技生活類資料、宣傳畫1萬余份，科普小冊子3000余冊，展出各類展牌200多塊。

7、成功舉辦全市第十二屆青少年科技節。從4月份起，我們就積極主動地與市教育局、市科技局、市環保局、團市委聯系協商，擬定了《xx市第十二屆青少年科技節活動方案》，五個部門聯合發文印發了該方案。9月26日，以“啟迪智慧，分享科學”為主題的宜都第十二屆青少年科技節在西湖中學隆重開幕，車模、航模、魔方、電子制作、科幻畫等5大類7個項目的比賽同時展開，800多名選手現場參賽。開幕儀式由xx市副市長張春麗主持，xx市科協副主席鐘春華同志出席開幕式并講話，xx市委副書記張白華同志宣布本屆科技節開幕。我市舉辦一年一度的青少年科技節活動是科協部門與學校推進科學思想、科學方法、科學知識、科學技能四位一體的青少年科技教育的有效載體，也是匯萃和檢閱學校科技教育成果，展示學生科技才能的大舞臺。

8、充分發揮各級科普媒體在宣傳本級科協工作中的職能作用。為了加大我市科協系統信息、宣傳報道和調研工作力度，及時總結推廣我市科協在“三服務一加強”工作定位中所做的工作和取得的成效，宣傳總結推介在服務全市跨越發展，再創新業績，決戰進百強工作中的先進人物和模范典型。今年，我們出臺了《xx市科協宣傳報道獎勵辦法》，對被各級網站、報刊雜志采用的科普稿件根據采用級別設置了不同的獎勵標準。截止10月底，共刊登反映我市科協工作新聞稿件27篇條，其中，“湖北宜都袁亮亭用科技譜寫青春人生”被《中國科協網》刊登，省、宜昌科普網共刊登22篇。宜都科普項目助力“綠色工廠”建設被中國新聞網、中國科協網、湖北科協網、三峽新聞網等多家媒體刊登，有效地宣傳了我市科協作為群團部門服務中心的典型做法。

9、積極開展科普“站欄員”調查工作。xx市作為全國科普“站欄員”抽樣調查地區之一，市科協積極配合調查工作，召開專門會議研究調查方案，安排部署調查方法，確保調查數據真實、有效。科協全體工作人員赴各村現場調查統計，并隨機邀請群眾現場填寫調查問卷，調查表、調查問卷填寫，已全部進行完畢。

三、加強服務意識，注重素質培養，提高自身建設。

1、切實改進機關作風。為深入學習貫徹落實中央有關厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要指示精神，我們結合科協自身實際，制定三條措施措，狠抓落實。一是改進文風，實行文件總量控制，凡國家法律法規或各級各部門做出明確規定的不再下發文件，沒有實質內容的簡報一概不發，文件簡報篇幅一般不超過1000字，會議不準備講話稿，全年只開一次全委會。二是改進作風。班子成員每年結合工作實際，主持一至兩個科協工作重點調研課題，70%的工作時間深入基層，進社區、進校園、進企業、進村入戶，現場開展科普服務和工作指導。機關干部要以服務為主體，70%的工作時間深入基層第一線。三是簡化接待。接待工作厲行勤儉節約、反對鋪張浪費；遵守規定。嚴禁公車私駕，嚴禁服務收費，嚴禁大操大辦，嚴禁公款送禮。

2、扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。緊密結合科協工作實際和今年中央“八項規定”和省委省政府“六條禁令”及市委市政府《貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定及實施細則的意見》，一是加強干部教育。督促全體黨員干部自警、自醒、自愛，嚴格執行規定，做到不打折扣、不走過場、不討價還價。特別是節假日期間，堅決做到不濫發錢物，不公車私用，不打牌帶彩，嚴格簡約、樸素原則安排好各種活動，二是加強監督檢查。按照中央和省市要求，結合科協實際，制定更加具體、便于操作的貫徹落實辦法。三是加強考核運用。把干部工作作風納入績效評定、年度考核、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。加大問責力度，對違規行為，發現一起，查處一起，通報一起，追究主要責任人和直接責任人的責任。四是開展宣教活動。我們組織黨員干部認真學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”及其他有關文件，編印了《黨風廉政風險防控手冊》；嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，實行嚴格的考核工作目標機制。同時，認真開展黨風廉政宣傳教育月活動，圍繞“五個一”，即開展一次集中警示教育；舉辦一次廉潔從政知識講座；集中上一次廉政黨課；組織一次廉政知識測試；進行一次黨員干部訪貧問苦活動，全面開展“堅持群眾路線爭做清正表率”主題實踐活動。

3、進一步健全了工作機制。嚴格執行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度資金的使用，由領導班子集體討論決定。堅持民主生活會和黨員民主評議制度，切實增強班子團結和協調、黨內的團結和協調，提高科協集體凝聚力。嚴格執行政府關于治理“小金庫”有關規定，進一步完善政務、財務等內部各項管理制采購制度。

市公益救援隊年度工作總結報告

各位領導、各位代表、同志們、朋友們：

大家好！首先對大家長期以來對市曲協工作予以的巨大支持和關愛表示衷心的謝意，謝謝大家！

我受市曲藝家協會第三屆主席團的委托向第四次會員代表大會做工作總結報告，請審議。

自11月15日，市曲藝家協會召開第三次會員代表大會至今已近五年時間了。幾年多來，我們在市文聯黨組的正確領導和省曲協的工作指導下，按照第三次會員代表大會制定的工作方針，帶領全市曲藝家和曲藝愛好者，努力實踐鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，堅持先進文化方向，弘揚民族文化精神，緊緊圍繞黨和政府的各項中心工作，積極發揮主觀能動性，創造性地開展各項曲藝活動，為繁榮曲藝創作，豐富人民群眾的文化生活，促進社會主義兩個文明建設，做出了自己的貢獻。過去的四年，是全市人民沿著中國特色社會主義道路闊步前進的四年，也是我們曲協工作克服困難，迎難而上，積極進取，不斷創新，并贏得較大發展的四年。

一環境背景的客觀分析。

如何正確估價曲藝家協會的工作？首先需要對曲藝家協會的客觀現狀以及在與其他藝術家協會的比較中做出判斷。這種比較不僅是工作業績的比較，還包括這個協會所處的客觀環境，以及這個環境能給協會帶來什么樣的客觀影響等方面。

首先，從客觀上看，我市曲藝家協會事實上是一個純業余性質的曲藝隊伍。這與上級對曲協的要求、以及與其他藝術家協會在現狀上存在著明顯的差距。雖然市曲協每年也像其他協會一樣，開展各種形式的藝術活動，也接受市文聯的統一領導，也要進行一年一度年檢和總結匯報。然而在意義上卻有所不同。其他協會的這些工作，是對自己專業形象的一種完善，是本職工作必須覆行的一種義務。而對于曲藝家協會來說，他們的本職工作在他們各自的工作單位，任何單位都不會因他們為曲協工作而為他們多發獎金。相反，卻要把業余性質的曲協工作當成專業工作來做。這樣，勢必要影響到他們的本職工作，使原單位的利益受到損失。再加上協會又不具備調動會員工作積極性的機制，久而久之，原先那種純樸的曲藝情結和積極性勢必大打折扣。

其二、曲藝家協會因沒有專職駐會人員，而協會的日常工作又不能沒人去做，這就使協會領導人身上的擔子越來越重。本單位的工作已讓他們日理萬機（那是娘家），還要在百忙中對得起協會領導的稱謂，作為一個有責任感的協會領導，只能在一種無奈的情緒里去完成這些工作。然而，他又不能要求他所有的會員都能同他一樣去接受這種無奈。因此，許多協會工作就變成了某些領導人自己的工作。同時，沒有專職駐會人員，也就大大降低了協會在社會上的專業化信任程度，不能及時獲取有關信息，也就失去了許多藝術創作的大好時機。

其三、協會工作需要經費、需要時間、需要有自己的活動場所。但是曲藝家協會恰恰都沒有。多年來，曲協在極其困難的情況下，舉辦了不少的活動，每一項活動都需要必備的經費，必須的時間，和必要的.場所，在條件都不具備的情況下，協會領導只好錢從自己兜里掏，時間自己想辦法，活動場所只能是自己的家里。因此，我們可以非常自信地說，在市場經濟的今天，在分文不取的情況下，能把兼職工作做到這個份上，應當說這是全體會員的榮幸，也是上級有關部門的榮幸。。

基于以上分析，曲協與其它藝術家協會相比許多方面都居于劣勢地位。再加上主要領導人的工作能力和業務能力又明顯偏低，曲協在工作業績上的差距也就成為一種必然。但是盡管如此，我們憑著曲協會員的共同努力，憑著我們對曲藝事業的一往情深，憑著藝術家高度的社會責任感和使命感，在過去的四年中我們仍取得了有目共睹、令人鼓舞的工作成債。

二、曲藝創作不斷繁榮，獲獎級別不斷攀升。

市公益救援隊年度工作總結報告

“安全第一”是一個永恒的主題。只有安全的發展才是健康的發展、和諧的發展。因此，抓好安全工作，尤為重要。抓好安全工作，要有切實可行的制度作保障，要建立適合自身實際的“安全生產責任制”。在我們的安全生產工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度，而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執行和落實的保障措施。我們制定制度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規范、約束和指導作用，而不是為了制定制度而制定制度。只有落實《安全生產責任制》，我們的安全生產工作才可能規范開展，收到應有效果。

一、安全生產情況。

據悉：2009年，全市共發生各類事故***起，死亡***人，同比事故起數下降***%，死亡人數下降***%。其中：發生一次死亡3-9人較大事故***起，同比事故起數下降***%。道路交通發生事故***起，死亡***人，同比分別下降***%和***%;工礦商貿發生死亡事故***起，死亡***人;同比分別下降***%和***%;火災事故發生***起，死亡***人，同比分別下降***%和持平。與去年同期相比，今年全市安全生產工作有了較大幅度的提高。

二、安全生產特點。

今年本市安全生產工作有兩個明顯特點：一是督查檢查和隱患排查治理力度大;二是圍繞“安全迎世博”的工作重點突出。結合“隱患治理年”工作要求，在市安委辦工作平臺下，市公安、建設交通、質量技監、海事等部門加大督查力度，開展了安全生產隱患排查治理、安全生產百日督查、化工企業安全生產大檢查、“迎奧運、保安全”專項整治、打擊安全生產非法違法行為等專項整治活動。以原步云區域重大隱患的治理為重點，有力推動了以生產安全、建筑施工、交通運輸、人員聚集場所、漁業農機作業、特種設備、電力等重點行業領域的隱患排查治理工作。會議指出：今年是本市落實“迎世博”各項任務和啟動“擴大內需”項目建設的沖刺年和決戰年，安全生產任務艱巨、形勢嚴峻。我們要全力投入全國“安全生產年”各項活動部署，深入開展安全生產執法、安全生產治理、安全生產宣傳教育“三項行動”;切實加強安全生產法制機制、安全生產保障能力、安全生產監管隊伍的“三項建設”。為促進本市經濟平穩較快發展、為營造世博會良好環境提供安全保障。（本文由（）大學生個人簡歷網提供）。

三、深入學習科學實踐發展觀。

今年全市廣大干部深入學習實踐科學發展觀活動，切實把安全生產工作作為實踐科學發展觀的`重要內容，擺在更加突出的位子。各級領導干部不斷提高三方面認識，切實增強“三種意識”。

1、清醒認識到當前安全生產的嚴峻形勢，切實增強憂患意識。

2、清醒認識到做好安全生產是政府的職責所在，切實增強宗旨意識。

3、清醒認識到安全生產與領導干部重大政治責任息息相關，切實增強責任意識。

推進安全生產工作,抓住“一個關鍵”，就是要重點抓好隱患治理。突出“三個強化”：一強化責任落實，進一步落實企業安全生產主體責任，履行安全承諾;二強化監管能力，加大本市安全生產法律法規體系建設，做到監管工作有法可依，進一步解決區縣安全監管力度薄弱、機構不齊、人員不足、裝備缺失等問題。三強化基礎工作。對于出現的安全事故，市委、市政府高度重視，對事故負有相應責任的有關人員進行嚴肅問責。今后，市委、市政府將深入推進行政問責制，重點突出“三個從嚴處理”：一是對瞞報、遲報事故的，將從嚴處理。二是對制度不全、投入不足導致事故發生的，將從嚴處理。三是對發生重復事故的，將從嚴處理。

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市公益救援隊年度工作總結報告

同志們：

今天，在這里召開局機關黨委全體黨員大會，主要是總結機關黨委五年來的工作，選舉產生新一屆機關黨委。受本屆機關黨委委托，現在，我向大會作工作總結報告，請予審議。

一、五年工作回顧。

五年來，局機關黨委在市直工委和局黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風建設，黨組織的戰斗力、黨員素質有了新的提高，機關黨建工作在規范化的軌道上得到健康發展。同時，堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”的方針，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和組織協調作用，為保證局黨組中心工作和林業各項工作任務的完成做了大量積極的工作。

（一）深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的思想政治素質。

為了提高黨員思想政治素質，局機關黨委把“提高理論素養，堅定理想信念，掌握科學方法，體現根本利益”作為理論學習的直接目的，把理論學習與業務工作有機結合起來，使理論學習常抓常新。五年來，局機關黨委通過舉辦培訓班、報告講座、知識競賽、經驗交流等多種形式，組織全體黨員重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、新《黨章》、“兩個條例”等內容。通過學習，使廣大黨員干部的共產主義理想信念更加堅定，政治思維更加敏銳，分辨是非的能力得到提高，能夠自覺與邪教組織、封建迷信和社會不良行為劃清界線，堅定立場，始終以飽滿的精神狀態投入到工作中去。幾年來，局機關沒有黨員參與“flg”邪教組織，沒有黨員參與封建迷信活動，沒有黨員參與“六合彩”非法賭博活動。

由于局機關黨委思想政治教育工作卓有成效，我局先后被評為“……先進單位”、“……先進單位”、“……先進單位”。

（二）加強黨的組織建設，充分發揮機關黨員的先鋒模范作用。

五年來，根據市直工委的要求和局黨組的'工作部署，局機關黨委主動適應形勢變化，積極探索新時期基層組織建設和黨員管理工作的新機制、新方法，狠抓固本強基、組織協調、保持黨的先進性三個環節，機關黨組織建設出現了三個明顯變化：

1、基層黨組織更加鞏固。自局機關黨委成立起，我們就把建立健全基層黨組織作為一項重要工作來抓，及時理順黨組織關系，做好黨支部換屆工作，配好黨支部領導班子?！聊?月，我們對局機關、森林分局、林科所三個黨支部進行了合并重組；×年5月，我們把機關黨委下屬支部調整為9個支部。經過兩次黨支部調整，各支部的號召力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強。同時，幾年來局機關黨建工作一直以來都得到局黨組的大力支持，在人力、物力、財力等方面給予保障，局機關建有職工娛樂中心、黨員活動室，并配有黨報黨刊，黨員活動有場所、學習有資料，黨建各項活動開展得有聲有色。

2、黨員隊伍不斷壯大。五年來，我們嚴格按照黨員發展“十六字”方針，積極做好入黨積極分子培養和黨員發展工作，堅持吸收政治素質高、工作能力強的優秀入黨積極分子，突出新時期黨員標準的時代特征，做到成熟一個發展一個。局機關黨委現有9個黨支部，黨員145人，預備黨員2人，入黨積極分子10人。在正式黨員中，大專以上的黨員90人，占黨員總數的62.1%；35歲以下的年輕黨員31人，占黨員總數的21.4%；女黨員28人，占黨員總數的19.3%。黨員的文化層次、年齡結構、男女比例日趨合理。

3、黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。通過加強組織建設，黨員干部進一步增強了工作的責任感和使命感。在機關建設和林業各項工作中，局黨員領導干部處處帶好頭，廣大黨員心往一處想，勁往一處使，機關充滿了生機和活力。特別是在森林公園和豐產林示范基地建設中，黨員干部以大局為重，工作不計得失，不畏苦、不怕累，以實干的精神確保了兩大項目的順利開展。幾年來，在我們機關黨委所屬各支部廣大黨員中，涌現出許多先進典型。先后有×人獲全國綠化獎章和國家人事部、國家林業局授予“……先進工作者”稱號，×人被省人民政府授予“……先進個人”稱號，有1人被市委評為優秀黨員，有12人被局機關黨委評為優秀黨務工作者、優秀黨員。此外，還有多人次受到省、市有關部門的其他表彰、獎勵。

由于我們不斷加強局機關黨組織建設，機關黨委的凝聚力和戰斗力得到進一步提高，在市直工委組織的機關黨建目標考核中，我局走在市直單位的前列，先后獲得“先進基層黨組織”、“紅旗黨委”、“……先進組織”等榮譽稱號。

（三）貫徹從嚴治黨的方針，不斷改進和加強機關作風建設。

市公益救援隊年度工作總結報告

安全生產工作“責任重于泰山”。xx市交通局始終把安全生產工作擺在全局工作的重點來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識并落到實處。近三年來，根據國家、省市各級黨委、政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的領導力度，深入開展了各項安全生產專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使我市交通系統的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將這些年來的安全工作開展情況總結匯報如下：

一、加強領導，把安全生產工作列入局黨組的重要議事日程。

市局黨組對安全生產工作十分重視，將其列入了重要的議事日程。每年的全市交通工作會議，安全生產工作都作為一個非常重要的議題，在研究布署交通主體工作時，把安全生產同當年交通主體工作同步研究布置，樹立起安全生產同主體工作密不可分。主體工作帶動安全生產，安全生產促進主體工作的思路，確保公路建設和養護施工的生產安全；確保交通運輸市場包括道路運輸和水運的交通安全；確保交通系統內部包括安全駕駛、良好治安、防火防盜等的綜合安全。建立每季一次的'安全生產議事制度，對重要節假日和不同時段特別是春運、“五一”“十一”黃金周和雨季汛期安全生產工作更是有重點地抓落實。每一次安全生產大檢查，局主要領導都能親自帶隊深入基層，深入現場，進行安全檢查，確保萬無一失。從市交通局局長到局屬各單位，行政一把手都分別為本單位安全生產第一責任人，分別落實各單位的安全生產工作。由于各級領導的重視，工作到位，為我局的安全生產工作提供了強有力的領導和組織保證。

二、明確職責，認真落實安全生產責任制。

我局把不斷完善和落實安全生產責任制作為加強安全生產工作的重要措施來抓。一是建立了縱向到底、橫向到邊的責任制管理網絡。每年年初，市交通局和各縣區交通局，局屬各二級單位，xx交通運輸集團公司簽訂安全生產責任書，緊密聯系公路建設、公路養護、公路運輸，水上交通的實際，量化責任指標，將安全管理工作層層分解、層層把關、層層落實。安全生產責任制做到“責、權、利清楚，獎罰分明，管理規范”，安全生產責任落實到部門單位、落實到經營企業、落實到站場碼頭，落實到施工工地，不留隱患，不留死角。二是進一步完善了安全生產綜合目標管理考核體系。加強全市交通行業安全生產的實時管理，定期或不定期地檢查情況，年中、年底結合交通建設、交通運輸生產任務的考核同步考核，依據百分制量化得分，進行總結評比，同步決定獎懲。

三、加大檢查力度，狠抓事故隱患整改。

勤儉查，勤督促，及時消除事故隱患，這是多年來的一條成功經驗。交通局作為政府的交通行政主管部門，以強化制度、加強監督、注重落實、提高素質為主，做到全面、全員、全過程抓安全生產。開展各種安全生產檢查11次，出動檢查車輛32輛（次），參加檢查人員142人（次），共查出安全事故隱患25起，稽查車輛92254輛（次），糾正違章運輸車輛7555輛；檢查有船單位和渡口88個，檢查船舶109艘（次），糾正違章12起，取締“三無”船（筏）16艘（只）。從春運一開始就對運政部門履行“三關一監督”工作情況，運政駐站人員是否到位，客運站運輸準備情況，“三品”查堵工作是否落實，鄉鎮渡口船舶安全狀況等進行了深入和細致的檢查，圍繞“以人為本、安全有序、以客為主、兼顧貨運”的原則，嚴把參運車輛、人員的經營資質關、嚴把車輛的技術狀況關，切實搞好客運站安全監督管理。通過全市交通系統職工的辛勤勞動和努力，20春運取得了共完成公路運輸客運量90.09萬人次,水路運輸客運量9萬人次,貨運量1噸,沒有發生重大安全生產事故的良好局面。五一前夕，市交通局聯合安監、海事部門對北海旅游景點檢查時，發現游客碼頭無人值守登船秩序，船員適任證書未審驗，游船適航手續不齊等安全隱患，果斷的予以停航整頓，對該景點只重經濟效益，忽視安全生產提出了嚴肅批評。在整改措施落實，有關許可手續補齊后恢復營運，保障了節日期間游客安全。今年“十一”旅游黃金周運輸和安全生產工作，在省交通廳、市政府的領導下，布置早、行動快，檢查督促到位，方法得當，做到了運輸保障有力，安全運送旅客130，605人次，與去年同期相比上升44.4%，圓滿完成假日期間交通各項工作。

市公益救援隊年度工作總結報告

――成都醫學院益暖聯合會代表公益類社團工作報告尊敬的各位領導、各位代表、同學們：

大家中午好！，我是益暖聯合會代表，下面我謹代表蒲公英志愿者協會、麒麟社、益暖聯合會做總結報告。此次報告名為：相約公益，攜手共創校園亮麗風景線，報告共分為四個部分，請各位代表聽取和審議，謝謝！。

第一部份：走出去，引進來。

我們立足公益，本著服務與同學和社會的觀念積極開展活動。我們的活動涵蓋人文、環保、動植物，基本上涉及生活各個方面。在社團發展過程中，我們堅持“走出去，引進來”的發展戰略，在這一思想指引下，結合實際情況，我們以“走出去，引進來”作為集體建設的方向，即聯合其他兄弟社團和社會開展活動，不斷開拓和創新自己的優勢和優點，用來完善自己。蒲公英志愿者協會校園有機農圃活動，麒麟社攜手動物園一起舉辦生物多樣性之超級偵探演講活動，益暖聯合會“新芽”助學計劃和跨新老校區的“紅領巾”助學計劃，等等，這些很有實踐意義的活動都是在充分借鑒和學習了眾多公益組織和社會團體的基礎上開展起來的?！白叱鋈ィM來”，一方面豐富了社團文化的建設，另一方面也拓展了我們的合作伙伴，提升了學校知名度，給社會留下較好影響。

第二部份：主次分明，美在久成。

公益社團不同于其他社團，我們是服務性社團。所以在活動過程中，我們堅持社團活動的主次分明，并且持之以恒。我們堅信一點：言既出，行必果。時至今日，我們已經形成了“主次分明，多層次結合”的活動理念，并且運用于實際活動中。蒲公英志愿者協會以關愛貧困學生助教活動和校園有機農圃系列活動結合自身實際有序的開展了“3.5雷鋒日”學雷鋒活動，“3.19世界水日”保護河流活動，綠色抱抱活動等中小型活動；麒麟社則一動物園、植物園為活動基地和依托，連續多次成功開展植物園志愿者植樹節活動，動物園愛鳥周宣傳活動，三社環保大學宣傳晚會等富有其發行和教育意義的活動；益暖聯合會以“新芽”助學計劃和“紅領巾”助學計劃系列活動為主題，聯合社會其他公益組織開展了一系列豐富多彩的活動：“中國心志愿者團隊”巡回演講進成醫，攜手天回鎮第二實驗小學愛心捐贈圖書，攜手圖書館與麥田計劃進行會理圖書室的籌建等富有創造性和實踐性的輔助性活動。在開展所有這些活動過程中，志愿者們都積極踴躍報名參加，以積極樂觀向上的精神向社會展示了我成醫的人文風彩。

第三部份：積極探索，柳暗花明又一村。

我們以不斷地熱情和信心努力工作,成功是我們工作的動力,不可否認,我們還有很多不足有待完善,總結如下:。

標準,以后的工作有待加強。

2.各部門合作不夠,溝通少。很多時候協會的活動需要各個部門協作完成，但是由于部門之間磨合欠佳，導致完成工作的效率不高。協會作為一個有機整體,要求內部既要獨立又要有機結合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要積極協作其他部門的工作,協會的工作才能開展的更加豐富多彩，以后要加強各個部門在工作中的交流和磨合。

3.進一步加強內部組織建設,對成員進行素質培訓,包括管理交際和經驗交流等,培養一批優秀的學生干部,為協會今后穩定發展提供充足的后備力量。同時,注意聽取同學們的合理意見，有則改之無則加勉，樹立良好形象。

4.加強協會文化傳承與建設。由于對協會的歷史，文化的傳承工作沒有過分強調，導致有很多成員對協會的文化，宗旨理解不夠，以后要加強這方面的工作，并要讓協會文化更加豐富。

相信，在大家的關心下，在學校和社聯的'幫助下，我們一定能夠克服以上困難，立足長遠發展，讓社團一步一個腳印地走下去。我們擁有一雙探索的雙眼，正如詩人北島說的那樣“黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它尋找光明！”

第四部份：拼搏――花開不敗。

對于今后的工作。

1.我們將結合自身實際，堅持做好關愛貧困生助教活動，大學生。

公益環保，動植物保護與關愛等方面的工作。積極應對新的機。

遇與挑戰，把活動做得更大型更有意義，進一步提升我校軟實力和文化建設。

2.做好各社團特色活動的的后續工作，把這些活動打造為社團特。

色活動。

3.積極利用好外部資源，加強與其他高校社團和社會公益組織的。

合作，把社團文化和理念推廣出去。在堅持“引進來，走出去”理念下，不斷拓展新的合作伙伴。

4.加強協會內部建設，提升社團凝聚力，讓社團往更高更遠的方。

向發展。

通過一年多的活動，讓我們更加堅定了集體的建設思想和方向，今后我們將依如既往地將這條路走下去。而在這過程中我們應該怎樣提升自我價值和意義呢，在總結即將結束之際，我把下面的話敬獻給在座的老師同學們：

生命是一溪泉水，它柔軟但從不柔弱，它彎曲卻從不退縮，即便從高崖上舍身跳下，化為無比壯麗的瀑布也要沖開溝壑峽谷，流過高山峻嶺奔向大海。是鷹就應該搏擊長空，翱翔藍天；是風就應該扶搖直上，席卷殘云；是水就應該奔騰不息，直瀉三千里。相信自己，花開不敗，用我們的自信書寫美麗人生，相約公益，投身公益，創造社會良好風尚。那么就請大家點燃青春的激情，放飛理想的風箏吧！好！謝謝大家！

成都醫學院益暖聯合會12月。

年會總結個人報告

堅持學法用法，依法辦事，是領導干部應當具備的素質。建設社會主義政治文明的要求出發為新時期我們開展法制宣傳教育工作的提出了行動指南，也對黨員干部特別是領導干部在法律素質上提出的高標準、嚴要求。盡管已經過四個“五年”普法，我們一直將干部職工作為普法教育對象的重中之重來抓。但不可否認，因一些同志長期受“行政指令”工作模式的影響，在思想認識上仍存在偏差，認為學不學法與自己的工作沒多大關系，一些干部對法制宣傳教育工作重視不夠，在法制學習上還存在著不落實和流于形式的現象。面對“四五”普法規劃提出的“兩個提高，兩個轉變”的要求和加入wto以后的新形勢，為了扭轉干部學法的被動局面，20__年以來，我們通過加強組織協調，抓住關鍵環節，采取新的舉措，化被動為主動，使機關干部學法呈現出一派新面貌。主要做法是：

干部普法教育工作涉及很內容由于工作職能和側重點的不同，干部學法用法工作缺乏系統性和規范性。為解決這一問題，機關普法小組領導主動協調認真征求意見，探討如何建立干部學法的長效機制。確定了在普法工作領導小組的'領導下，由辦公室辦定期牽頭組織干部開展法制教育工作會議，以加強對機關干部職工學法用法工作的指導、協調、督促和檢查，每個干部職工都按照各自職能，明確自己的職責。

為了整體推進干部學法工作，每年年初，我們都制定普法工作計劃，簽定責任書，對機關工作人員學法提出目標性要求。在學習內容上，包括規定學習的法律知識和業務章程規定知識兩大部分。依法行政的基本原理；并著重強調與公務員職位有關的行政管理的法律法規知識。在學習要求上，明確了不同層次人員的學法重點和學法的課時要求。在學法的形式上，確定了統一進行集中學習、黨組中心組學法制度、每年一次領導法制講座的制度、參加培訓和公務員自學法律等制度，促進機關干部職工學法活動的制度化。

當前是一個以網絡為核心的信息時代，面對國家機關辦公向無紙化、網絡化方向發展的趨勢，我們充分利用縣委信息中心局域網遍布各辦公室的資源優勢，于20__年11月在縣級領導辦公室配備了電腦，并開通了上網功能，組織對網上法制教育、法律援助、律師服務和依法治理六個欄目等法制欄目進行學習，內容涉及常用法律法規、公證和律師業務知識、法制宣傳材料、以案釋法等等。此舉有力地調動了機關工作人員特別是領導的學法積極性，也使法治理念、法律常識更深入地走進機關工作人員的心中。

經過四年多來的努力，機關干部學法呈現出以下幾大變化：

1、從“要我學”變為“我要學”。原來不少干部參加普法學習時，點個名、簽個到就算完事，現在許多人都早早來到會議室等候學習。

2、普法教育的覆蓋面擴大了。原先機關干參加對象只有機關的干部，現在擴大到包括通訊員在內的機關工作人員。

3、學習法律的氛圍濃厚了。原來進行普法考試，許多人照抄完事，現在對考試中的疑難問題，或請教、或討論、或查閱資料以求正確答案。

4、依法辦事、依法管理的能力增強了。學法的目的在于用法，通過學習，增強了干部職工依辦事的意識，干部的依法辦事的素質進一步增強，做到自覺依法辦事。

建設社會主義政治文明的要求相比還存在很大差距。當前，為進一步推動干部學法，必須重點研究解決以下幾方面問題:干部對學法用法的認識深度不夠。目前尚有個別干部對學法用法的認識停留在聽聽、做做考卷、應付考試上，而沒有從思想上充分認識到法律在國家政治、經濟和社會生活中的權威，沒有從思想上樹立起法治的理念和信仰。必須使黨員和干部進一步明確學習好基本的法律知識是依法行政、辦事的基礎和前提，但學習法律知識的目的和重點還應放在提高法律素質，增強法制觀念上。

2、領導干部的帶頭示范作用未充分發揮。有個別領導干部沒有處理好“工學”矛盾，常把普法學習從認識上擺在第二位。

3、領導干部應以身作則，率先垂范，帶頭學法，并以自己的模范行為帶動帶動整個機關學法作風的好轉。

4、干部學法形式比較單調?？偟膩碚f，機關干部學法的形式還比較單調，今后，仍應積極探索干部學法的新形式，使干部學法更具生動性、多樣性、趣味性。如：組織干部參加典型案件的庭審旁聽等，努力提高學法成效。

市公益救援隊年度工作總結報告

xxxx年，投資科在委領導的指導、同志們的幫助下，按照年初的工作計劃和全委工作總體安排，結合發展委、項目委、服務委的理念，科室人員積極主動，始終以維護全委形象為己任，始終以加快我市項目建設為出發點，較好地完成了科室的各項工作任務。

(一)注重學習，努力提高科室人員素質?？剖胰藛T按照科學發展觀的要求，在工作中注重政治學習，努力提高政治素養，強化作風建設；同時突出對專業知識的學習，加強了對產業結構、項目管理、土地、環境和招投標等方面政策的研究，積極提高自身業務水平，努力增強工作能力。

(二)積極進取，努力保持高昂熱情。在工作中科室人員能努力保持奮發有為的熱情，積極勤奮，認真負責；能自覺突出服務意識，加強協調配合，認真履行崗位職責，對縣、區發改委和本委其他科室工作能主動加強協作；對項目單位上報項目或者咨詢情況，能熱情接待，耐心解釋，并盡力按最快的速度完成有關審核工作。

(三)努力工作，圓滿完成各項任務。投資科日常工作主要包括：制定固定資產投資計劃，參與項目日常管理；編報公檢法司、城市基礎設施、保障性住房項目投資計劃和爭取上級資金；推進投資體制改革，審核批準建設項目；研究建立項目謀劃機制，開展項目庫建設；強化項目管理，加強中央新增投資項目督查調度；分析投資運行態勢，掌握投資結構變化情況等工作。

1、注重調查研究。參與項目推進機制研究制定工作。為推進全市項目建設，在借鑒外地經驗的基礎上，研究制訂了我市項目建設推進機制：召開全市項目工作會議，成立了市項目推進領導小組，下發《關于下達項目建設推進年活動目標任務的通知》(亳〔xxxx〕47號)等一系列文件，設立五個專業項目推進組，建立多級項目調度制度。從機制上保障全市項目建設的順利推進。

開展項目謀劃活動。研究制訂了項目謀劃工作方案，安排布置市直和縣區落實項目謀劃任務，開展項目信息有獎征集活動，先后實行自下而上、自上而下的項目對接，初步謀劃全市基礎設施重點項目135個，項目總投資達397億元?；A設施項目庫的建立，為我市后續基礎設施項目的實施奠定了堅實的基礎。

完成了市政府提出的“搶抓中央加大投資機遇，加快我市項目建設思考”的課題調研工作，全面總結了全市項目建設取得的成績，研究分析了存在的問題，進一步理清了加強項目建設的思路，明確了努力的方向。

按照市政府安排，起草了我市貫徹落實促進中部崛起實施意見，經與市直相關部門溝通完善后，以市政府文件正式下發。

完成了委領導安排的開展亳州市房地產市場調研活動。起草了亳州市房地產發展調研報告，闡明了以來我市房地產業發展現狀，指出了我市房地產業發展存在的主要問題，分析了我市房地產發展的走勢，提出了我市房地產發展的建議，明確了我市房地產業健康發展的思路。

重點加強了投資月度分析、中央新增投資項目信息的統計上報工作，按月進行投資分析，按旬上報全市中央新增投資項目信息。

2、加強中央新增投資項目管理。國家新一輪擴大內需政策出臺后，為爭取是級資金支持，參與了我市擴大內需項目的謀劃、整理、匯總工作，先后四次對摸排、謀劃項目進行調整、匯總。至目前，我市已落實擴大內需項目共四批，項目總數315個，項目總投資約19億元，其中中央新增投資4.2億元、省配套資金3557萬元，前四批項目均已開工。

按照上級要求，牽頭組織加強中央新增投資項目管理、強化督查調度：籌備了市政府多次調度會議(進行了目標責任書制定，會議通報、領導講話的撰寫工作)，配合中央、省檢查組先后7次檢查(進行了匯報材料、路線安排等工作)，組織抽調人員進行項目檢查，協調三縣一區和十三個市直部門匯總進行旬報工作，通過各項制度的落實，通過協調各地、各部門扎實工作，我市中央新增投資項目進展情況總體良好，中央、省檢查組多次檢查未發現需整改的重大問題(省整改通報中無我市項目)。

3、推進重點項目建設。會同重點辦，協調各科室，匯總制定了161個重點項目建設計劃，將建設任務分解落實到各地、各部門。加強對相關市直部門的銜接服務，參與了歷次市項目調度會的籌備及有關材料的準備工作，并積極參與城建項目推進組的項目調度會議的準備工作，銜接配合重點辦和其他科室加強項目管理，保障了全市重點項目建設的順利推進。今年1——11月，全市固定資產投資完成151.55億元，增長58.9%，增幅位居全省第三。

4、加強項目資金爭取。編制上報了我市城市基礎設施建設項目20xx年建設計劃，上報項目6個，總投資26163萬元，申報資金6900萬元；進行了政法系統建設項目的摸底調查、為建設規劃的編制作出了準備，編制上報了公檢法司20xx年建設計劃，上報項目11個，總投資320萬元，申報資金320萬元；編制上報了廉租房xxxx、20xx年建設計劃，20xx年上報項目8個，總投資24513萬元，申報中央資金資金6766萬元；編制上報了全市檔案館建設規劃，上報項目4個，總投資7972萬元，申報資金5279.6萬元；編制上報了xxxx年農村公路建設計劃等，上報省發改委爭取中央預算內資金支持。經積極爭取銜接，目前已落實xxxx年廉租房建設項目7個，投資計劃10195萬元，上級補助資金3049萬元；xxxx年農村公路改造260公里，投資計劃9818萬元，上級補助資金3250萬元；xxxx年公檢法司基礎設施項目29個，投資計劃671.7萬元，上級補助資金491.7萬元。亳州消防特勤站項目補助資金200萬元；災后重建項目補助資金80萬元。自擴內需政策實施以來，科室累計爭取資金1.04億元。

5、打造項目審核高效平臺。認真貫徹投資體制改革的'有關決定，切實執行投資項目核準辦法和備案辦法。制定和規范各項制度，加強項目管理。主動建立了與建委、國土、環保等部門的溝通協調機制，牽頭規范和修訂了項目審核流程，簡化了項目審批手續，進一步提高了項目審批、核準、備案效率。在工作中注重處理效率和程序的關系，在按程序的基礎上，打破常規，特事特辦；處理原則性和靈活性的關系，在堅持原則的基礎上，解放思想，開拓創新，營造了一個開明、靈活、快速、高效的投資環境。

6、加強建設領域工程專項治理工作。市發改委作為工程專項治理工作一個子項的牽頭單位，投資科具體承擔了該項任務。投資科按要求制定了市發改委開展工程建設領域突出問題專項治理實施方案，及時上報了我委開展工程專項治理的做法，并協調各科室有序推進專項治理工作。

7、參與了全市二級公路收費站撤銷債務鎖定工作。為爭取我市公路建設資金，投資科有關人員，會同市直有關部門，經過一個多月的努力，完善了相關手續，完成了全市二級公路收費站撤銷債務鎖定基礎工作，將為我市爭取公路建設資金20億元以上。

8、完成了領導交辦的其他工作。參與了xxxx年市發展改革會議的準備工作，制定了xxxx全市固定資產投資計劃；制定了科室年度工作細化方案；銜接開展了亳州至宿州鐵路項目和亳州至利辛天然氣利用工程有關前期工作；參與了央企對接有關前期工作；配合合肥市政設計院編制完成了亳州市中心城區慢行過街設施與關鍵節點立交控制研究，并通過了專家評審；完成了政協議案回復、督辦事項回復等其他工作。

xxxx年，投資科雖然初步完成了各項工作任務，但由于科室人員能力有待進一步提高，調研不多，對問題深入研究不夠,同時由于事務繁雜，工作時間緊，有時是忙于應付，難以按計劃開展各項工作，導致部分工作開展缺乏條理。

二、20xx年工作重點。

(一)繼續把學習放在首位。針對工作中存在的不足，20xx年科室將繼續把學習放在首要位置，切實提高政治素養、工作能力和業務水平。

(二)堅持發揚積極樂觀進取的心態。心態決定工作狀態，明年仍將始終保持高昂的工作熱情，愛崗敬業，甘于奉獻。

(三)高度重視新增中央投資項目建設工作。執行旬報、督查制度，協調加快建設進度，確保完成目標任務。

(四)切實做好工程建設領域突出問題專項治理工作。20xx年將是專項治理的排查和整改階段，工作量較大，投資科作為牽頭科室，將按照上級要求和領導安排及時完成階段性任務。

(五)加大項目謀劃推進力度。研究提出重點項目謀劃儲備、前期推進、建設實施的跟進服務措施，協調各地、各專業項目組共同推動重點項目建設，帶動固定資產投資快速增長。

(六)積極開展招商引資工作?？剖覍凑瘴I導的安排，通過捕捉項目信息、加強溝通聯系、參加招商活動、提供優良服務等做好招商引資工作。在委內確定科室引資任務的基礎上，自我加壓，爭取引資任務翻番。

(七)做好上級資金爭取工作。按照國家20xx年六大重點投向，協調各地、各部門排出可爭取資金項目，在加強與省發改委溝通銜接的基礎上，完善項目審批手續，積極爭取上級資金支持。

(八)完善項目推進機制，做好投資、重點項目考核工作。在xxxx年項目推進措施的基礎上，完善20xx年項目推進機制，重點完善重大項目領導分包制度、月述職制度。制定20xx年投資、重點項目等考核辦法。

(九)加快重大項目建設步伐。督促部分重大項目加快推進前期工作，特別要重點督促我委引資項目：利辛——亳州天然氣利用工程盡早開工；投資科將配合省天然氣總公司抓緊完成選址、土地征用等相關手續，督促完成初步設計報批工作，爭取20xx年上半年正式開工建設。

(十)加大調研力度，配合做好“十二五”規劃編制工作。重點搞好投資工作調研，及時了解投資結構變化形勢，研究提出促進民間投資發展的思路。根據我市發展預期，配合相關科室，開展“十二五”規劃編制工作。

(十一)提高服務效率。推進投資體制改革，為企業提供優良周到的服務，打造快速、靈活、高效的項目審批環境。探索實施政府投資項目概算審查高效辦法(如對于結構簡單的城區道路等項目，探索實施便捷高效的審查方式)。

(十二)完成領導交辦的其它工作。

年終年會總結報告

時光飛梭，轉眼間20__年即將過去。這期間，在社領導和同事的關心和支持下，本人能夠認真遵守金融法律法規，認真學習規章制度，先將此段時間的工作總結如下：

一、服務工作。

員工形象是信用社的第一“門面”。柜臺是信用社與客戶面對面溝通的橋梁，是客戶真正認識信用社的開始，整潔統一的服裝和舉止大方熱情的問候語，會給顧客留下一個良好的第一印象。每一個員工就是一個“服務點”，許多的“服務點”形成了“服務面”，會反映出農村信用社良好的管理水平和全新的精神面貌。

我在信用社是擔任綜合記賬員，是和客戶交流的第一個平臺。所以在工作中，我努力做好服務工作，做到來有迎聲，走有送聲，問有答聲。堅持不把自己的情緒帶到工作中去，耐心服務客戶。不管多忙，都堅持微笑服務，在細節服務上狠下功夫，下狠功夫，下細功夫，做到“耐心感動客戶，細心溫暖客戶，用心留住客戶”，努力為信用社爭取更多的客戶資源。在儀表上，能夠統一著裝，認真執行員工手冊上關于員工形象的各項規定。

二、按章辦事。

俗話說，“泰山不拘細壤，故能成其高。江海不擇細流，故能成其深?！彼?，大禮不辭小讓，細節決定成敗。在我們農村信用社，想做大事誠然可貴，但把事情做實做細也同樣重要。我們不缺少各類規章制度，但我們目前缺乏的總是精益求精的執行者，缺少對規章制度不折不扣的執行者。在工作中，我堅持熟記規章制度和員工手則，凡事按規章制度辦理。堅持“雙人管庫，雙人守庫，雙人臨柜”。辦理業務時，不違規操作。努力減少差錯率。凡事都從點滴做起，慎待小事。什么叫不簡單？能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。相信只有這樣，才能適應信用社改革發展的新形勢。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。

二是轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。

新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。

年會總結報告

經總經辦的倡議，由行政部負責籌劃實施的20xx年公司年會，取得了圓滿的成功，達到或超出了預期目的，是一次團結、奮進、快樂、共贏的盛會。

年會一改過去呆板的述職報告方式，采取演出與表彰穿插，嚴肅的任務下達和快樂輕松的摸獎互動，形式活潑，思路新穎。給全體員工帶來了家人團聚的愉悅和心靈的震撼。驗證了工作中我們一起收獲希望，收獲成就；生活中我們一起收獲快樂，收獲友誼。

全員參與是年會的主調，自編自演的節目，抒發著積極向上的凝聚力，享受快樂的時光。小品《趙滿多談戀愛》風趣幽默，淳樸時尚，濃郁的陜北風格演出，彰顯出我們的員工熱愛生活，多才多藝的風貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘，憨態可掬，與小天鵝的強烈反差，放射出超乎尋常的感染力，引爆出熱烈的掌聲。他們是在實現自我，他們是在釋放友誼，讓整個會場裝滿歡樂。不要自謙，不用害羞。是你們的表演給大家帶來了快樂，感謝你們。優秀員工上臺領獎，大廳響徹《相信自己》的背景音樂“要成功就得努力，去拼搏才能勝利”你是最棒的，應享受榮譽和鮮花，向你們學習，向你們致敬。豪邁激昂，振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向高潮。聲情并茂的朗誦、發自內心的感受，點燃了我們熱情的火焰和勝利的信心。我們一起走，肩并肩，手挽手，一起快樂，一起奮斗。

業余的水平，達到比專業還專業的效果，這就是互動，這就是和諧，就是鑫源多彩的生活，現場的氣氛感染著我們的細胞，洋溢著濃濃的愛，每個人都充滿信心。就是為了家人那期待的目光，為了心中那個不滅的夢想，用辛勤的汗水共同澆筑。

通過這次年會，我們體會到有努力必定會有收獲。時間倉促，沒有經驗，但組委會人員，全身心的投入。認真負責的工作態度，保證了年會的順利進行，并取得了圓滿的成功。員工的積極參與顯示出鑫源的凝聚力和向心力，對公司前景的期望。在鑫源這個舞臺上展示自己，得到更好的發揮，是相信公司，情系公司的體現。會后有員工的表示雖然晚回家過年，可參加這樣的年會“值”，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享。未拿出節目的部門和員工也表示：明年參加年會一定要拿出節目來。這就是效果，是成功年會的感召，是對完成今年任務的鼓舞和宣導。年會的意義在于為完成今年的工作任務而做動員，營造企業文化，建立全體員工共同的價值觀念和行為規范，攜手共進，達到共贏。

我們應當清醒的認識到，一場成功的年會，只是一個好的開端，完成全年任務指標，還需克服困難，付出艱辛和努力。借助年會的余熱，以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當下的工作。

本次年會活動中，榆林卸貨站表現突出，在路途遠，人員少的情況下，帶來的節目精彩，表演認真，組委會申請給予嘉獎。

總結年會有益經驗，并找出差距，爭取在以后的全員活動或大型會議中做的更好。

20xx年2月17日。

酒店年會總結報告

年會總結報告

各位領導、各位來賓，伯爵公司的同仁，大家中午好！

我們走過了忙碌多彩的2017迎來了充滿生機的2018年，在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司向這一年來無私奉獻支持我們伯爵公司的領導和朋友，以及辛勤工作的伯爵全體同仁致以節日的問候，提前祝大家新年快樂！

2017年雖然已經過去，但回首而望，這一年是公司迎難而上的一年，是公司迅速發展的一年，更是公司面對不利形勢，勇于開拓進取的一年，公司由17年新的業績，從5月1日的活動秀開始，一步一個腳印地穩步增長和突破，也是因為我們董事長的英明決策下，讓公司進入到了婁底同行業的前三！

這其中也飽含了每一位員工的努力和智慧，我們經歷過困苦，面對過挫折，付出過汗水，更多的是收獲了喜悅。

做為一名伯爵人，我希望每個人都能彼此信任，相互關懷，和諧團結，更是發揮團隊力量的基礎，我們公司部門間的合作與溝通還不是很順暢，那么，我希望我們每個人每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題，都能有一顆寬容的心。

展望2018年，我們將面臨新的挑戰和機遇，希望大家繼續努力，開拓創新，在激烈的同行業的市場競爭中贏得美好的未來。

最后，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，并給大家拜個早年，祝大家新春愉快、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

謝謝！

安全生產應急救援演練活動總結報告

為貫徹落實《安全生產法》、《突發事件應對法》的，xx市xx區人民政府于7月17日在青山鄉組織開展了20xx年生產安全事故演練活動，為認真梳理本次演練好的做法和不足，對今后的應急管理工作起到好的借鑒作用，現將本次演練如下：

一、演練的總體情況。

（一）演練的前期籌備。本次演練以《xx市xx區安全生產事故災難應急預案》、《xx區危險化學品生產安全事故災難應急預案》、《xx市紳源工業氣體有限公司生產安全事故應急救援預案》為實施依據。20xx年3月向區政府報告了年度演練計劃。5月31日區政府安委會辦公室印發了《關于印發〈xx市xx區20xx年生產安全事故應急預案演練方案〉的通知》（xx辦[20xx]23號），對演練工作進行了總體部署，使各地、各有關部門明白了解開展應急演練的目的、演練單位、地點、時間、有關要求，《通知》明確了本次演練是區政府組織實施的，區政府分管副區長擔任演練工作領導組組長，演練將在青山鄉開展，《通知》對演練開展的工作進度進行了明確安排。

（二）演練的中期準備。

一是編制企業演練方案，主要由承擔模擬事故單位的`xx市紳源工業氣體有限公司承擔。主要模擬：由于陰雨連綿，霉雨季節空氣濕度大、電石庫存在短缺，將受潮電石卸在電石庫，覆蓋嚴密。20xx年7月的一天，操作工在搬運電石時在接開密閉裝置時產生靜電引起燃爆，將兩名員工燒傷。當班班長張仁福馬上向主要負責人鮮偉全匯報，主要負責人鮮偉全在接到事故報告后、立即組織搶救受傷人員、并撥打120，同時使用干粉滅火器進行滅火、由于火勢過大及時撥打了119，鮮偉全及時向區安全生產監督管理局和青山鄉人民政府進行了報告。

二是編制整體演練腳本，在企業演練方案的基礎上，模擬區政府收到企業報告后啟動區級預案。120、119急救人員趕赴現場實施醫療救護和滅火措施，區應急指揮部成立，指揮部接連下達了六道指令，要求區衛計、公安、環保、市場監管、屬地政府、宣傳部等部門領導組織人員立即趕赴現場開展醫療救護、現場警戒、環保監測、技術指導、物資保障等救援工作。同時。由區安監局按照要求向市安監局、區應急辦報告事故發生情況并請市局派出兩名?；瘜＜亿s赴現場進行技術指導等。

三是場地選定，由于演練不能在企業實地開展，由安監局、青山鄉、紳源公司共同選定在風光秀麗的青山鄉濕地公園停車場開展，場地交通便利便于交通管控、車輛的進出。

四是演練背景、主席臺等設施的準備，本次演練區安監局和專業公司合作，精心設計了演練背景、搭設了簡樸的主席臺、設置了演練區域標識，由天騰公司提供演練音響和聯絡設備。

五是場地的區域劃定。根據危險化學品事故演練的要求，區安監局、青山鄉、紳源公司對現場進行了明確的位置劃定，設置了事故中心區、波及區、人員集合區、觀摩區、停車場等。

六是開展了桌面推演，根據事故演練指南的要求，區政府組織在青山鄉組織開展了桌面推演，推演前，各單位聽取了籌備人員的簡要介紹、熟悉了場地。

七是部門的分工準備，通過桌面推演各單位對演練準備工作提出了較好的建議，對需要做的事情、承擔的任務有了進一步明確。

（三）演練的具體實施。7月13日，區政府主要負責人同意演練在17日實施，由區政府辦公室向各鄉鎮街、開發區、區直有關單位發出了《關于組織參加生產安全事故應急演練活動的通知》（裕政辦明電[20xx]49號）。7月16日，區安監局再次召開了準備會，準備會對演練當天的報到、進場、演練等各環節進行了精心部署，明確了每個人的具體任務。7月17日上午7點交警四大隊對演練涉及的道路實施了管控，7點30分，參演單位、觀摩人員陸續進場簽到、車輛有序停放，區安監局及三家煙花爆竹批發公司在現場設置了應急管理法規、知識宣傳展板，向所有參演人員、觀摩人員分發了徽章、演練手冊和安全生產管理手冊。9點，區委常委、副區長楊鵬飛宣布：演練正式開始。本次演練聘請了專業解說員適時解說。10點左右，現場演練結束，由演練總指揮、應急管理專家對演練進行了現場評估。11點在青山鄉政府會議室召開了演練活動評估會，由參演單位、應急管理專家對演練活動進行評估。

二、演練活動中好的做法。

一是準備充分，演練籌備組對照有關法規、指南認真準備了演練指南，對演練的順利實施起到了較好的保障作用，對參演人員的應急管理意識提升起到了較好的法規普及作用。整個演練活動有條不紊，取得了預期效果。

二是保障有力，區安監局、青山鄉、交警四大隊、紳源公司做了大量的保障工作，對演練的順利實施起到至關重要的作用，如區安監局編制了各部門需要準備的工作清單、對全局人員進行了有效分工，青山鄉對場地準備提供了物資支持、交警四大隊對演練場周邊實施了有效交通管控。

三是協同配合，在演練過程中，各參演單位能夠按照籌備組的要求進行相關準備，演練當天能夠按照指揮部的指令進行模擬操作，顯示出了較高的業務水準，如區衛計委主要負責人親自到場指導，區消防大隊官兵不畏炎熱、敬業專業，區環保局參演人員專心投入，區公安分局現場警戒有序。

三、演練活動中存在問題。

一是少數單位報到不及時，影響了整體演練活動的開展。

二是現場缺乏統一指揮設施，溝通、聯絡不及時。

三是現場動作不規范，主要表現是有的企業人員無緊張感，有的部門人員時間把握不好、協調不夠、動作不規范等。

四是場地標識不明顯，有的人員找不到自己的位置。

市公益救援隊年度工作總結報告

在省水文局、市防汛防旱指揮部、市水利局的領導下和省水情處的指導下，以及全市水文職工的共同支持，較好地完成了各項水情工作,特別在各次臺風和強降水期間，充分發揮了水文情報在我市防汛工作中的耳目和參謀的作用。現將**市20xx年水情工作總結如下：

一、水情特點分析。

1、降雨量偏豐。

20xx年1～10月份全市平均降雨總量1938mm，與常年同期均值1715mm相比偏多13％。該雨量值已經超過**市多年平均降水量120mm（多年平均為1818mm），因此，我市今年將是一個降水偏豐年份。

2、梅雨期短、梅雨量少。

今年我市6月13日入梅，6月18日出梅，歷時6天。與多年平均梅雨期26天相比短了將近20天。根據我市48個市級報汛站雨量統計，梅雨期全市降水總量為124mm，比常年偏少38.6％（**市常年梅雨量為202mm），面上分布相對比較均勻。

3、臺風個數多、影響早、強度大。

20xx年登陸或嚴重影響我市、對我市產生較大影響的臺風有4個，其中登陸的有1個，為影響我市臺風個數較多的.年份之一。今年影響我市臺風有以下幾個特點：

（1）臺風個數多。

20xx年汛期，有1號“珍珠”、4號“碧利斯”、5號“格美”和8號“桑美”共四個臺風嚴重影響我市。其中“桑美”在我市蒼南縣馬站鎮登陸，給我市造成了嚴重的損失。

（2）臺風影響早。

0601號臺風“珍珠”于5月17日開始影響我市，5月18日2時15分在廣東饒平到澄海之間沿海登陸，登陸時中心氣壓960百帕，近中心最大風速35米/秒，風力12級。該臺風對我市的影響時間之早,歷史上罕見。

（3）臺風強度大。

0608號臺風超強臺風“桑美”于8月10日17時25分在**市蒼南縣馬站鎮登陸，登陸時中心氣壓910帕，風速達60米每秒，據氣象部門統計，此次臺風是50以來登陸我國大陸的最強臺風。

二、雨情分析。

**市1～10月份面雨量1938毫米，其中汛期（4月15日至10月15日）雨量1611毫米。降水在時間上分布為：1月至4月份的各月雨量都偏少或持平于常年；5至7月份連續三個月降水合計達到1130毫米，是50年來我市5至7月降水量的最大值。其中5月份的雨量達到339毫米，比多年平均5月雨量偏大59，在歷史上（1956年至）僅次于1961年和1973年（1961年、1973年5月雨量分別為429.2毫米和391.5毫米）；6月份我市平均雨量469毫米，比多年均值偏大86，是歷史上同期最大值（歷史最大出現在408毫米），其中6月13日至18日為梅雨期，全市平均梅雨量124毫米，較多年平均值偏少38；7月份雨量322毫米，比多年平均值偏大70.3；8月份雨量286毫米，略偏大于同期多年平均值，其中降水主要集中在上半月；8月下旬至10月，各地雨量基本都偏少。

降水在空間上分布，具有不均勻性，暴雨區分布明顯，主要暴雨點有：樂清砩頭、市區澤雅水庫、永嘉中保、瑞安潘山、蒼南昌禪等地區，總體上分布與往年相似。**市1~10月份各地降水分布情況見下表1。

20xx年**市各地代表站雨量統計表。

表1單位：毫米。

月份一二三四五六七八九十合計。

縣市站名。

市區西山558375124313493265126117511702。

永嘉石柱56928211634839744720321049。

洞頭洞頭2959638823227513111052121051。

樂清樂清388967902833822351458461419。

瑞安瑞安356178972695021096631619。

平陽平陽45778511534349622135187551874。

埭頭5279100120406574339397175602302。

蒼南靈溪487010912139951128061290812321。

文成峃口3410486121377497376325154122086。

泰順泰順4410099176315501310370140122067。

平均468886122339469322286141391938。

常年雨量5688143158213252189278249891715。

三、“珍珠”、“碧利斯”、“格美”、“桑美”臺風雨水情分析。

1、0601號臺風“珍珠”

今年的第一號臺風“珍珠”于5月18日2時15分在廣東饒平到澄海之間沿海登陸，登陸時中心氣壓960百帕，近中心最大風速35米/秒，風力12級。該臺風登陸前后，我市境內普降大雨，局部暴雨。

醫院年會總結報告

醫院20xx年業務量與經濟增長平穩加快，各項指標均較去年同期有新突破。醫院收治門急診患者萬人次，較去年同期增加了人次，增長了；出院患者萬人次；住院患者抗菌藥物使用率%，臨床科室用藥費用占業務收入比例（藥占比）；入院病人與出院病人診斷符合率，床位使用率，患者平均住院日天；實現業務收入億元。

重點圍繞“七個中心”開展全年工作：

（一）以硬件發展為中心，重點工程全面推進。

醫院重點工程建設得到全面推進。醫院綜合樓工程已完成總工程量的95%以上，除內部工程尚未全部完成，已基本竣工，待消防驗收和竣工驗收后，即可籌備搬遷，預定12月底前遷入，搬遷方案待新樓科室布局確定后進行擬定實施。綜合服務樓改擴建項目主體工程已結束，已開始內部裝修，爭取春節前遷入；醫院屋面、排水外網維修改造工程均已完工。

20xx年購入設備大小共計套件，其中dr系統、血液透析機等十萬元以上大型設備件；設備總價值約萬元。待外科樓投入使用后將完成所有設備的安裝，為患者提供更高精的儀器服務。

（二）以診療技術為中心，醫療質量全面提高。

1、以質量考評督促制度落實，“多對一”提高醫師業務技能。

醫院十七項核心制度逐步落地見效。一是在落實三級醫師查房制度方面重點監管交接班查房、夜間巡房、危重患者查房、術后查房及65歲以上老年人查房等環節和人群，查房質量大幅提升；二是危重、疑難、死亡病例討論開展更加規范，參加人員范圍更廣，涉及高、中、低年資醫師，梯隊建設和臨床經驗積累突顯成效；三是落實會診制度上重點監管科間會診，會診質量明顯提升；四是交接班制度落實情況進一步好轉，交接內容細化，交接程序和交接記錄明顯規范。

20xx年醫院以檢查考評為抓手，下大力氣改善醫療質量。完善了醫療質量評價和控制體系，建立健全醫療質量管理各級組織，明確職責并加以落實。堅持醫療質量定期檢查考評，并進行全院各臨床科室主治醫師查房以及電子病歷集體點評，組織全院臨床科室的專家及外聘專家進行現場打分及點評，進一步規范了教學查房，夯實教學基本功，切實提高醫師的診斷水平與業務技能，醫療技術的提高，大大減少了醫療糾紛與事故的發生，保證了醫療安全。

2、立足學科，研究創新，患者享受新技術應用成果積極鼓勵和組織開展各級各類科研項目，20xx年職代會通過了《科研管理實施及獎勵辦法》，醫院科研和科技推廣項目的開展更加規劃。20xx年，承擔與合作的課題《維生素ae水平與兒童呼吸道感染》正進行中，發表國家級論文篇，創新開展院級新技術項，獲省衛生廳新技術推廣應用獎三等獎項，衛生廳課題結題項，其中機械血栓切除治療下肢動脈硬化閉塞癥和下腔靜脈濾器臵入+溶栓導管溶栓術治療下肢深靜脈血栓形成兩項新技術的開展成功填補了醫院這方面的技術空白，走在了醫院前列，為患者診療帶去了福音。

3、抓牢人才資源，高素質高水平人才比例加大。

通過公開招聘，今年引進臨床醫學、檢驗、影像、藥學等專業高校畢業生人，引進婦產專業實用型人才人，計劃再引進實用型專業技術人員人，為醫院醫療服務隊伍注入新資源。全年共組織業務學習次，派送各學科進修學習計人次，短期國內、省內業務學習及管理知識培訓人次；對新考取醫師資格的名醫生進行執業醫師培訓，做好年輕醫師的`崗前教育工作；向外派送名醫師參加為期三年的住院醫師規范化培訓，促進其專業理論水平和臨床能力扎實提高。通過加大人才引進與培養力度，醫院高素質高水平人才比例不斷加大。

4、規范藥品使用，臨床不合理用藥現象減少。

通過宣教、考核等手段促進醫務人員的診療行為和用藥行為進一步規范；規范高值耗材的申請審批程序，控制過度使用造成患者經濟壓力；基本藥物使用范圍也在逐步擴大，減輕了患者醫藥費用負擔，目前在用基本藥物種類余種，基本藥物銷售額占總藥物銷售額的%（國家標準三級醫院不低于25%）；醫院現有臨床藥師人，積極干預臨床不合理用藥行為，抗菌藥物臨床應用專項治理活動四年來得到深入開展，20xx年住院患者抗菌藥物使用率控制在%，遠低于60%的標準。醫院抗菌藥物管理受到省衛計委領導的肯定。

5、優化醫療糾紛防范與化解機制，保障醫療安全20xx年，醫院注重夯實人員基礎技能、落實核心制度、改善醫療與服務質量、以及發揮醫療安全預警機制作用，醫療投訴與去年同期相比有明顯下降。為認真做好患者投訴接待與受理工作，進一步暢通溝通渠道，醫院特聘請一名退休的正高級職稱專家專職負責醫療糾紛調解工作，同時積極發揮醫療糾紛第三方調解機制作用，認真處理好糾紛調解工作，此項工作受到總局二級以上公立醫院巡查組的認可。

6、開展應急演練，提高公共應急處臵能力。

醫院公共應急方案不斷完善，全年開展火災、院外急救等公共衛生應急演練次，應急能力不斷提高，對應急突發事件緊急救援工作完全有能力實施，并能較好地給予救治，對于中毒等事件的應急救治以及大型車禍現場突發事件的救治均能順利完成。

（二）以患者體驗為中心，服務質量全面提高。

1、持續推進優質護理，不忽視任何服務細節從入院、出院、院外咨詢等患者感受最深切的方面入手抓服務，落實入院宣教、健康指導、圍術期指導、飲食指導、出院指導措施到位。倡導使用人性化尊稱和文明禮貌用語，進一步加強了護患溝通，融洽了護患關系；進一步推進責任制整體護理模式。重點發揮好責任護士作用，為患者提供連續、全程、全面的護理服務。開展好體現?？铺攸c的優質護理服務，體現人文關懷。

2、優化門診服務，讓患者觸摸到“溫度”

醫院進一步對醫師門診診療行為進行規范與監督，成效顯著。每日出診醫師7點30分準時開診，縮短了患者候診時間；醫師接診病人查體更加細致，各科室出門診醫師年資基本在主治醫師以上，中高年資醫師坐診，患者認可度高，更好地滿足其就醫需求。通過取消門診午休創建“無假日醫院”，真正方便了患者隨時就診就醫。增加飲水機、輪椅平車等多項便民措施。在門診高峰時段，彈性調動下夜班護理人員進行分診，改善了就診秩序。20xx年，醫院開始為老年公寓老人提供掛號、就診、化驗、檢查、交費、取藥6個優先；開設的免掛號費“便民門診”獲患者好評，20xx年1月—10月，已為1800名群眾提供免掛號直接開具一般性處方藥物（口服藥）和衛生保健、健康咨詢等服務。

年會工作總結報告

歲月如梭，光陰似箭，從20____年在八月份到今天的____年1月轉眼間已經入職1年多了，在這一年多的時間里有歡笑也有淚水，有感動也有茫然，很感謝令狐沖給我的這個機會，讓我更加深知自己的不足，明白餐飲行業不僅僅是炒個菜那么簡單。

在這1年多的時間里我也學到了很多，也發現很多的不足以及存在的一些問題：

1、管理力度不夠，用力不均，部分環節薄弱。

在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱，對多次出現的服務質量問題不能一針見血的向服務人員提出，使部分問題長期存在，不能從根本上得到解決。

2、廚房上菜速度有待提高。

平時上菜速度金山店都還是可以的，但是一遇到節假日，周末廚房上菜速度，特別是炒盤速度就會迅速的拖后腿，導致顧客滿意度下降，退菜數量急劇上升，影響營業額。

20____工作打算。

每天門店有多少營業額是我們大家最關心的問題，也是我們所有問題的中心，20____年在提升服務水平的基礎上加強顧客管理，特別是新老顧客的管理，讓新顧客變成我們餐廳的老顧客，讓從來沒有吃過我們令狐沖烤魚的人進來我們餐廳吃一次，我相信他下次必定還會再來，通過不同的活動來提升我們的品牌影響力，達到我們的業績。