職業規劃可以幫助我們更好地規劃職業生涯中的每一個階段,實現職業的長遠發展。以下是小編為大家收集的職業規劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。范文一:在職業規劃過程中,我將自己的職業目標設定為成為一名優秀的銷售經理。我會通過不斷學習和提升自己的銷售技巧,積累豐富的銷售經驗,并與合適的人士建立良好的人脈關系。范文二:我的職業規劃是成為一名創業者,我將積極尋找創業機會,學習創業知識和技能,提前做好準備,并與志同道合的伙伴合作,共同創造出有影響力的產品和服務。范文三:作為一名教育工作者,我的職業規劃是成為一名優秀的教育管理者,我將注重提升自己的領導能力和教育專業知識,為學生和教師創造更好的教育環境和條件。范文四:我的職業規劃是成為一名心理咨詢師,我將不斷提高自己的心理咨詢技能,了解和關注心理健康領域的最新研究和發展,為需要幫助的人提供專業的心理咨詢服務。范文五:我的職業規劃是成為一名人力資源經理,我會不斷學習和了解人力資源管理的最新理論和實踐,提升自己的組織管理能力和人際溝通技巧,為企業的人力資源管理提供專業支持和指導。范文六:作為一名醫生,我的職業規劃是成為一名專業的心臟外科醫生。我會持
職業規劃中的職業環境分析
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,你是否有一個清晰而精準的職業方向了呢?現在這個時候,你會有怎樣的職業規劃呢?你知道怎樣的職業規劃才是適合自己的嗎?以下是小編收集整理的職業規劃中的職業環境分析,希望對大家有所幫助。
作為一名大學生,職業規劃,就是對一個人的職業成長做規劃。影響規劃的因素,一部分來自個人的性格、特質和喜好這些主觀條件,還有很大一部分來自客觀選擇即職業環境。認真分析職業環境,將給你的職業規劃帶來更多信息。
職業環境分析分為社會環境分析和組織(企業)環境分析兩部分。
社會環境分析
社會環境分析是對整個社會背景的分析,包括政治、經濟、科技、文化和法制等諸多方面。尋求有利的政策傾向,在這個比較安定的整體環境中是首選。
就業政策在這里邊發揮了重要作用。目前我國的就業政策以以市場調節為主,即畢業生在國家和學校的指導、幫助下,自行與用人單位溝通,進行雙向選擇,也就是畢業生自主擇業,國家不再進行任何干預。這就使得應屆生的就業競爭十分激烈,就業形勢非常嚴峻。在做職業規劃時要對就業形勢有了解,不要盲目樂觀,也不要無端悲觀。
另一個很重要的方面是市場的需求。市場需求高的更容易獲得職位,相反,已經飽和的就很難再進入。這是應屆生職業規劃時應該非常用心關注的地方。
對于市場的需求,要考慮行業和地區兩個方面。大城市由于機會比較多,更容易吸引應屆生,應屆生則要在職業規劃的時候就弄清楚選擇大城市的利弊。已經非常熱的行業也要慎重,這種行業往往已經進入賣方市場,用人單位更挑剔要求也更嚴格。
應屆生在做職業規劃時要弄清楚自己想要進去的職業在各個地區的不同狀態。如果真的是想做某個職業,那就應該選擇更適合自己的地方去發展。
組織環境分析
這部分就已經具體到你想要進的行業了,有些信息如果你在做職業規劃時能夠很好的了解一下,那對你將來的面試也會有很大的幫助。
行業環境也就是對想要從事的目標行業環境進行分析,包括發展狀況,受什么影響最明顯,行業的優勢和問題,還有就是行業前景。
在分析行業環境時,社會大環境的發展趨勢是不可忽視的。時代發展下,有些行業已經夕陽西下,有些行業卻是旭日初升,還有些則是如日中天。有些行業受到保護,有些行業被限制,有些行業則被大力支持。像是今年來和環保有關的行業就受到國家支持,如果你規劃時選擇了高污染的行業,那么必將帶來嚴重后果。
企業環境分析
企業實力既包括企業外在的競爭力也包括企業的內在發展動力。一個外表看起來輝煌內里卻已經壞掉的企業最好不要去。最好的,當然是一個正在處于上升階段的`企業,有更強的競爭力,明確的戰略目標。充滿活力和戰斗力。即便是個小公司,也是可以考慮的。
企業文化和企業制度則是你能否在其中長久工作下去的重要影響因素。一個好的企業,應當讓讓員工感到快樂和受尊重,激發員工的工作積極性,并且能夠有比較合理的晉升途徑和更好的職業培訓。你能夠在其中成長,為企業做出貢獻,并且在做出貢獻后能夠獲得報酬。
企業前景是你的職業期望實現的現實條件。一個良好的發展前景,既是企業的幸運,也是員工的幸運。你做職業規劃時,要看重這一點。一個目前狀態尚佳,但已經沒有上升空間的企業,不建議將其列入規劃中。
以上,就是在職業規劃中如何進行職業環境分析。掌握了以上幾個方面,你就可以比較條理地進行資料搜集和分析,為你的職業規劃添磚加瓦。
職業規劃社會環境分析
每個人都很努力,但成就并不等同。
后悔與抱怨對未來無濟于事,自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。
人生如運動場上的競技,當下難以斷輸贏。
2、認清人生的價值。
社會的價值并不被所有的人等同接受。
“人云亦云”并不等于自我的人生價值。
人生價值包括:經濟價值、權力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。
3、以萬變應萬變。
任何的執著都是一種“阻滯”前途的行為。
“學非所用”是真理。
剖析自我的現狀。
1、個人部份。
自我充實:是否有專長?經常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養其他技能?
休閑管理:是否有固定的休閑活動?有助于身心和工作嗎?是否有休閑計劃?
2、事業部份。
自我實現:喜歡現在的工作嗎?理由是什么?有完成人生理想的準備嗎?
3、家庭部份。
這些方方面面,你都有在規劃嗎?閱讀完畢此文后,好好規劃自己的職業,揚起自信的風帆,向美好的職業人生出發吧。
職業規劃社會環境分析
作為一名大學生,職業規劃,就是對一個人的職業成長做規劃。影響規劃的因素,一部分來自個人的性格、特質和喜好這些主觀條件,還有很大一部分來自客觀選擇即職業環境。認真分析職業環境,將給你的職業規劃帶來更多信息。
社會環境分析是對整個社會背景的分析,包括政治、經濟、科技、文化和法制等諸多方面。尋求有利的政策傾向,在這個比較安定的整體環境中是首選。
就業政策在這里邊發揮了重要作用。目前我國的就業政策以以市場調節為主,即畢業生在國家和學校的指導、幫助下,自行與用人單位溝通,進行雙向選擇,也就是畢業生自主擇業,國家不再進行任何干預。這就使得應屆生的就業競爭十分激烈,就業形勢非常嚴峻。在做職業規劃時要對就業形勢有了解,不要盲目樂觀,也不要無端悲觀。
另一個很重要的方面是市場的需求。市場需求高的更容易獲得職位,相反,已經飽和的就很難再進入。這是應屆生職業規劃時應該非常用心關注的地方。
對于市場的需求,要考慮行業和地區兩個方面。大城市由于機會比較多,更容易吸引應屆生,應屆生則要在職業規劃的時候就弄清楚選擇大城市的利弊。已經非常熱的行業也要慎重,這種行業往往已經進入賣方市場,用人單位更挑剔要求也更嚴格。
應屆生在做職業規劃時要弄清楚自己想要進去的職業在各個地區的不同狀態。如果真的是想做某個職業,那就應該選擇更適合自己的地方去發展。
這部分就已經具體到你想要進的行業了,有些信息如果你在做職業規劃時能夠很好的了解一下,那對你將來的面試也會有很大的幫助。
行業環境也就是對想要從事的目標行業環境進行分析,包括發展狀況,受什么影響最明顯,行業的優勢和問題,還有就是行業前景。
在分析行業環境時,社會大環境的發展趨勢是不可忽視的。時代發展下,有些行業已經夕陽西下,有些行業卻是旭日初升,還有些則是如日中天。有些行業受到保護,有些行業被限制,有些行業則被大力支持。像是今年來和環保有關的行業就受到國家支持,如果你規劃時選擇了高污染的行業,那么必將帶來嚴重后果。
企業實力既包括企業外在的競爭力也包括企業的內在發展動力。一個外表看起來輝煌內里卻已經壞掉的企業最好不要去。最好的,當然是一個正在處于上升階段的企業,有更強的競爭力,明確的戰略目標。充滿活力和戰斗力。即便是個小公司,也是可以考慮的。
企業文化和企業制度則是你能否在其中長久工作下去的重要影響因素。一個好的企業,應當讓讓員工感到快樂和受尊重,激發員工的工作積極性,并且能夠有比較合理的晉升途徑和更好的職業培訓。你能夠在其中成長,為企業做出貢獻,并且在做出貢獻后能夠獲得報酬。
企業前景是你的職業期望實現的現實條件。一個良好的發展前景,既是企業的幸運,也是員工的幸運。你做職業規劃時,要看重這一點。一個目前狀態尚佳,但已經沒有上升空間的企業,不建議將其列入規劃中。
家庭環境分析
每個家庭都有自己的快樂,也有自己的不幸。而隨著社會的激進。面對社會的發展,物質生活、精神生活的日漸豐富,家庭生活也豐富起來。構建高質量的家庭生活成了人們的強烈需求,但在這越來越“精”的社會中,人們面對的競爭、矛盾、困惑、誘惑也增多了,這也就導致了家庭的不穩定*。
目前的社會家庭中,穩定的溫馨的是許多人向往的。因為現在的下崗待業,家庭離異,家庭重擔,家庭不*以及貧困家庭占了很大的比例。如xx屆6班不完整的家庭有7家,xx屆6班不完整的家庭有7家,xx屆2班不完整的家庭有9家,xx屆2班不完整的家庭有8家,xx屆1班不完整的家庭有7家。而這些班均是學校較優秀的班集體。據分析統計,xx屆6班的有7家中有5個孩子在班上屬于“特困生”,因為他們除了抽*,還要打架;除了曠課,還要與教師作對。如高同學,由于父母離異受創傷,在一所私立學校就讀。但除了用錢請人做作業外,還要不停的打架,后被開除,托關系到我校xx屆6班就讀。在這個較純潔的班級中,他除了曠課外,還要抽*,還要打架。其母親每天來看他也無濟于事。再如馬同學(女生),由于父母一直鬧離婚,因此父親在外開出租車不回家,而母親為了與父親糾纏也常不回家。這個十三四歲的女孩子,不僅要一切生活自理,還要照顧年幼的弟弟(讀小學)。而這一對父母為了在自己精神上彌補對女兒的歉意,就不停地給錢,在物質絕對滿足她。幼小的心靈是金錢填不滿的,她最需要的是父母的關愛。這個女孩子雖在老師的關心下進入了職高,但目前發展狀況很不好。再比如xx屆1班方某,由于父母離異,她隨爺爺奶奶生活。老人懷著歉意溺愛著孩子,到了中學就已管不住了。后隨父到了我校讀中學,但其父要到成都上班,她就被寄放在親戚家。不懂事而又缺少關愛的孩子,除了成天花大把錢來滿足自己的物質欲外,還為了多一些溫暖而大把的招待同學。因此,她可以在一天花完一百多元(農村)并同學各處借錢無數,在小賣部賒帳無數。為了逃避自己的失落,曾喝過酒,曠過課。凡是非上課時間均泡在網吧,猶如一個失去了生活信心的社會青年。這些由于家庭的殘缺導致的后果由孩子們承擔著。學校的教師可不能眼睜睜地看著缺愛的孩子們。他們需要關心,需要心靈安慰和心理調節,使學生勇敢地面對家庭逆境,克服困難,增強生活的勇氣。同時也要關注孩子們的精神需求,發現他們的興趣,多開展活動,給他們的生活增添**,讓他們在學校了愉快,盡量避免孤獨。讓集體的關愛,他人的友誼,老師的鼓勵和呵護來支撐著他們。同時,教師還應該多與其家庭聯系,多與其父母交流,讓父母在滿足自己的生活的同時,多顧及孩子,多給他們歡笑。
除了以上較極端的家庭負面影響外,還由于文化或素質的原因,家庭對孩子們仍有著特別多的負面影響。
再如另一些家長對孩子的成長,對孩子的成才也特別關心,但他們關注的是結果,而非過程。因為他們或許因為工作忙,或許為給孩子掙學雜費而外出打工,他們把孩子(也把希望)寄托給了學校,寄托給了老師。面對這少親情,少聯系,少配合的教育,不管孩子遇到什么事,可都得由老師來擔著。這老師已不是老師了,老師兼慈母也就產生了。
與上相反的可能就是為了孩子可以包攬孩子的吃喝穿睡,孩子是飯來張口,衣來伸手。或許還會配著手機,或許還會揣著大把錢財。這樣,天真的孩子們也就有了:他(她)們今天有一件新衣服,我明天要買一件更好看的;他(她)們今天花了二元錢請客,我馬上用五元錢請客。什么自己的事自己做,什么勤儉節約,什么艱苦樸素,在他(她)們眼里可是笑話,“瓜”一個。這愛孩子不當也需教師來化解。
更有甚者,在孩子眼皮下,在孩子眼皮下播放黃碟、斗地主、打麻將,或吃喝玩樂,夜不歸宿,或外找相好,進門罵人,他們給孩子一大把錢,卻把一個對世界充滿迷惑或懷疑,或充滿戒備的孩子交給老師。如xx屆1班的夏同學,其父母見酒忘姓,對他更是拳腳相加。其舅與其父如出一轍,他們充當了一個無知孩子的最親近的人。雖其父也要他成龍,但叛逆的他卻與其親人所期望的越來越遠。這些已在孩子心中生根的頑疾,仍需要教師一點一滴地滋潤、拔除。
面對種種家庭對學生帶來的不利影響,老師們都得積極地想法來幫助那些反抗無聲的孩子們!
職業規劃學校環境分析
(一)我們先來看一組數據:
2013年全國普通高校畢業生共699萬人,比去年增加了46%,而用人單位的人才需求量并沒有明顯增加。
專家稱,2013年就業率在70%左右,有64萬大學生落實不了工作崗位。
2014年高校畢業生達727萬人,增長28萬。約120萬人畢業就失業!
高職的情況尤為嚴峻。
2013年全國高職畢業生就業率是55%。
全國的總體就業率是70%,本科生的就業率是80%以上。
我國高職教育正處于探索期。
教育部提出來畢業生就業難點在高職,重點也是在高職。
(二)原因分析與應對措施。
1、大學生“僧多肉少”、無職可就與用人單位求賢若渴、人才難得并存。
2、歸根結底是教育與市場需要沒有接軌。
3、大多數高校沒有幫助大學生做好大學階段的職業生涯規劃。
4、大學生亟需為最終畢業進入社會職場做好知識技能和意識素質方面的準備。
5、大學生職規漸受關注,勢在必然,形勢所迫,應運而生!
6、西方國家的學校教育中早就有“職業生涯規劃設計輔導”課。在美國,八年級(高中)時就做職業興趣分析。我國高中生在懵懵懂懂時被分為文、理科。大學選專業很少考慮到其職業興趣和能力傾向。
北京人文經濟類綜合重點大學的在校生調查表明――62%的大學生對自己將來發展、工作、職業生涯沒有規劃,33%大學生不明確,只有5%大學生有明確的設計。
應對策略:
1、從客觀現實出發。職業選擇必須從現實出發。首先要將個人的職業意愿、自身素質與能力結合起來,加以充分地考慮,估計一下自己能否勝任某項職業的要求,認真評價個人職業意愿的可能性,即進行準確的自我評價和定位。其次對職業崗位空缺與需求作出客觀分析。
2、比較鑒別。在職業和就業者之間進行比較,將職業對人的要求具體化,比如教師職業有較強的語言表達能力,藝術工作者要求有豐富的創作力等等。其次在選出的多種職業目標中進行比較。自己的條件可能適合好幾種職業,應當選出那些更符合條件的,更符合自己特長和專業發展的,經過努力能很快勝任的職業。再次將職業提出的各種條件進行比較。因為人事某種職業所需要的各種條件是有主次的,每個人進行職業定向時也是考慮多方面的,所以當個人的素質符合某種職業的主要條件時,職業選擇就比較容易成功。
3、揚長避短。在選擇職業時,要清楚地知道自己的長處是什么、短處是什么。一般來講,當職業與個人的理想、愛好、個性特點、專業特長最接近時,個人的主觀能動性容易激發出來。因此,在選擇職業時如果充分考慮到最大程度地發揮自己的專長,有待于個人全面發展等因素,走上工作崗位后,才有可能熱愛自己的工作,才能把工作當作一件愉快事情去做,才能卓有成效地開創未來。
4、適時調整。依據以上三個策略,有的人可能當時的選擇是對的,后來情況發生變化,還有的人在選擇時考慮不夠全面,在實踐中行不通,這就要依據新的情況,適時調整,慎重地進行新的選擇,以實現自己的職業生涯規劃設計方案,適時調整的引申含義是:對自己心目中的理想單位和職業,如果不能一步到位,可以采取打好基礎、抓住機會、分步躍進、逐漸逼近的策略。作為大學畢業生,應該樹立有所作為的思想,如果客觀現實條件不具備,就應該適時調整,創造時機使條件成熟。
家庭環境分析
孩子在不同的環境中成長將會受到環境的影響,形成不同的性格、人生價值觀、世界觀及人生態度。挑剔中成長的孩子學會苛責,敵意中成長的孩子學會爭斗,譏諷中成長的孩子學會羞怯,羞辱中成長的孩子學會愧疚,寬容中成長的孩子學會忍讓,鼓勵中成長的孩子學會自信,贊揚中成長的孩子學會自賞,公平中成長的孩子學會正直,支持中成長的孩子學會信任,贊同中成長的孩子學會自愛,友愛中成長的孩子學會關愛,可以說孩子的成長很大程度上取決于周圍環境的影響。孩子早期大約有2/3的時間要在家庭中度過,而且完全依賴于家庭成員,所以家庭環境將為孩子一生成長的方向起著至關重要的作用。
家庭環境影響是多層次、多側面的,主要是:良好的家庭情緒氛圍是良好心理素質形成的前提。
家庭的情緒氛圍是指家庭中占優勢的一般態度和感受,它是通過語言和人際氛圍構成的。這種氛圍直接影響著家庭中每個家庭成員的心理,尤其對兒童個性品格的形成特別有意義。如有的家庭,成員之間的和諧、融洽,盡管有時發生意見,但在原則問題上是團結一致的,這樣在總占優勢的合作、諒解和氛圍下,不但使兒童學會了對人的互助、互愛、和作、諒解,使孩子的思維意志、能力等得到和諧發展,而且從中獲得安全感,形成樂于接受教育的自覺性。而在另一種家庭中,成員之間如同陌路人,爭吵不休,處事自私,互相折磨,家中猶如精神監獄———這樣家庭的兒童心理往往是不健全,甚至是畸形的,他們對事情冷漠、偏執、不合作甚至把家中的精神折磨遷移到別人身上發泄以求心理平衡。這樣的孩子容易犯罪鬧事,難于受教。因此建立良好的家庭心理氛圍是兒童良好心理素質形成和發展的前提條件。因此要大力提倡家庭美德,正確處理家庭成員的互相關系,形成良好規范。如說話辦事不能以勢壓人,要以理服人,以情感人,以樣教人,要相處和睦,尊老愛幼,語言文明,努力構建家庭的融洽氣氛,充分體現家庭是生活之港灣,才有助于兒童心理素質的形成。
父母良好的教養態度是良好心理素質形成的關鍵。
父母是孩子的第一任老師,是孩子學習的榜樣,父母的教養態度和教育方法是直接地影響孩子的行為和心理,兒童良好的行為習慣故然是父母教育的結果,但兒童個性的缺陷不良的行為習慣也是父母所造成的,父母的教養態度,大致可分為四類:
第一類,是專橫的遵循封建舊規的家庭。這類家庭常常強調輩分,強調絕對服從父母的意志,因此稍有不聽從就以懲罰。在這類父母持過分嚴厲的教養態度下,因此稍有不聽從就以懲罰。在這類父母的教養態度下,孩子自身缺少自主權,要看父母臉色做人,這就可能形成膽小、自卑的心理,缺乏自信和獨立性,或者另一方面會形成暴戾、橫蠻、撒謊、逆反心理強,并往往會在捉弄別人,尋找報復中得到心理上的補償和平衡。
第二類,是過分嬌龐,有求必應,家長只想為兒童提供無所不到的幫助和保護。由于父母過分包辦代替,使孩子養成極大的依賴性,就會形成自私、任性、放肆、易發脾氣、好夸口的品性。
第三類,是放任自流,不過問的教養態度。這種忽略型家庭中兒童就會因為得不到關心得不到父愛與母愛而產生孤獨感,逐漸會形成富于攻擊、冷酷、自我顯示甚至放蕩的不良品質,常常會有情緒不安,反復無常,容易觸怒,對周圍的事物漠不關心的心態。
第四類,是以民主、平常的態度對待教育兒童。這類家庭中能忍耐、平等、隨和諒解、互相愛護、關心,父母能多給子女鼓勵和誘導,而對子女的缺點、錯誤能恰如其分地批評指正,提高子女的認識,改正缺點。這樣就逐漸培養了孩子對別人坦誠友好、自尊、自立、大方、熱情、能接受批評,經受壓力,關心他人,有獨立處事的能力。
可見,不同類型的家庭的不同教養態度對兒童個性品格,心理素質的形成的影響是不同的。年輕的父母是家庭教育的主心骨,頂梁柱,是孩子言行舉止的示范者,待人接物的指導者,孩子成長的責任人,因此有責任去構建良好的家庭環境,掌握正確的教養態度和方法,使家庭呈現———民主、和諧、平等的融洽氣氛,才能培養孩子講責任,講民主、講勤奮、講進步,不驕不寵,自尊自強的好品格。
家庭結構的變化是影響良好心理素質的嚴重障礙。
由于獨生子女的普遍,社會經濟、文化的飛速發展,人們的價值觀念的急劇變化,家庭結構也隨著發生變化,表現在單親家庭不斷出現,家庭結構的穩定正在動搖,再婚率不斷上升,伴隨而來的是家庭的解體與重構。家庭結構的變化,父母的離異,首當其沖使兒童的心理受到傷害,家庭的破裂使兒童賴以生存的家庭樂園一下子被破壞,家庭給予兒童內心的安全感和歸宿感一下子消失伴隨而來的卻是失去父或母,甚至失去雙親的痛苦,孩子成了父母的爭奪對象,出氣筒,或父母傾訴的對象或仲裁者,有時卻又成了雙親遺棄的物品,這些都給孩子心靈以極大的創傷,使孩子容易形成變態心理和怪癖性格,也很容易走上犯罪道路,他們愛親生父母,很難與繼父母相處,因此,他們或結伙離家出走,或寧可流落街頭也不回家,甚至打架、偷、搶,以發泄內心的情緒。這都嚴重障礙著孩子健康心理的發展。因此廣大家長一定要加強學習,正視離異對社會的不良影響,加強家庭觀念和家庭責任意識教育,已離異的要處理好家庭成員的關系,努力建立良好的氛圍,努力消除孩子的心理障礙。
由此可見,良好的家庭環境是兒童家庭教育成功的基本條件。家庭環境是兒童良好心理素質和健康成長的土壤。因此,當前開展素質教育,優化家庭教育最關鍵的問題是必須大力提高家長的自身素質,提高家長的責任,認識培養兒童健康心理的重要性,并努力克服家庭結構變化等帶來的障礙,為子女的成長創設一個良好的家庭環境。
詞條圖冊更。
家庭環境分析
家庭環境影響是多層次、多側面的,主要是:良好的家庭情緒氛圍是良好心理素質形成的前提。
家庭的情緒氛圍是指家庭中占優勢的一般態度和感受,它是通過語言和人際氛圍構成的。這種氛圍直接影響著家庭中每個家庭成員的心理,尤其對兒童個性品格的形成特別有意義。如有的家庭,成員之間的和諧、融洽,盡管有時發生意見,但在原則問題上是團結一致的,這樣在總占優勢的合作、諒解和氛圍下,不但使兒童學會了對人的互助、互愛、和作、諒解,使孩子的思維意志、能力等得到和諧發展,而且從中獲得安全感,形成樂于接受教育的自覺性。而在另一種家庭中,成員之間如同陌路人,爭吵不休,處事自私,互相折磨,家中猶如精神監獄———這樣家庭的兒童心理往往是不健全,甚至是畸形的,他們對事情冷漠、偏執、不合作甚至把家中的精神折磨遷移到別人身上發泄以求心理平衡。這樣的孩子容易犯罪鬧事,難于受教。因此建立良好的家庭心理氛圍是兒童良好心理素質形成和發展的前提條件。因此要大力提倡家庭美德,正確處理家庭成員的互相關系,形成良好規范。如說話辦事不能以勢壓人,要以理服人,以情感人,以樣教人,要相處和睦,尊老愛幼,語言文明,努力構建家庭的融洽氣氛,充分體現家庭是生活之港灣,才有助于兒童心理素質的形成。
父母良好的教養態度是良好心理素質形成的關鍵。
父母是孩子的第一任老師,是孩子學習的榜樣,父母的教養態度和教育方法是直接地影響孩子的行為和心理,兒童良好的行為習慣故然是父母教育的結果,但兒童個性的缺陷不良的行為習慣也是父母所造成的,父母的教養態度,大致可分為四類:
第一類是專橫的遵循封建舊規的家庭。這類家庭常常強調輩份,強調絕對服從父母的意志,因此稍有不聽從就以懲罰。在這類父母持過分嚴厲的教養態度下,因此稍有不聽從就以懲罰。在這類父母的教養態度下,孩子自身缺少自主權,要看父母臉色做人,這就可能形成膽小、自卑的心理,缺乏自信和獨立性,或者另一方面會形成暴戾、橫蠻、撒謊、逆反心理強,并往往會在捉弄別人,尋找報復中得到心理上的補償和平衡。
第二類是過分嬌龐,有求必應,家長只想為兒童提供無所不到的幫助和保護。由于父母過分包辦代替,使孩子養成極大的依賴性,就會形成自私、任性、放肆、易發脾氣、好夸口的品性。
第三類是放任自流,不過問的教養態度。這種忽略型家庭中兒童就會因為得不到關心得不到父愛與母愛而產生孤獨感,逐漸會形成富于攻擊、冷酷、自我顯示甚至放蕩的不良品質,常常會有情緒不安,反復無常,容易觸怒,對周圍的事物漠不關心的心態。
第四類是以民主、平常的態度對待教育兒童,這類家庭中能忍耐、平等、隨和諒解、互相愛護、關心,父母能多給子女鼓勵和誘導,而對子女的缺點、錯誤能恰如其分地批評指正,提高子女的認識,改正缺點。這樣就逐漸培養了孩子對別人坦誠友好、自尊、自立、大方、熱情、能接受批評,經受壓力,關心他人,有獨立處事的能力。
可見,不同類型的家庭的不同教養態度對兒童個性品格,心理素質的形成的影響是不同的。年輕的父母是家庭教育的主心骨,頂梁柱,是孩子言行舉止的示范者,待人接物的指導者,孩子成長的責任人,因此有責任去構建良好的家庭環境,掌握正確的教養態度和方法,使家庭呈現———民主、和諧、平等的融洽氣氛,才能培養孩子講責任,講民主、講勤奮、講進步,不驕不寵,自尊自強的好品格。
職業規劃之職業環境分析
所謂職業環境分析,就是要認清所選職業在社會大環境中的發展狀況、技術含量、社會地位、未來發展趨勢等。進行職業環境分析的要求是,通過職業環境分析弄清職業環境對職業發展的要求、影響及作用,對各種影響因素加以衡量、評估并做出反應。
對于市場的需求,要考慮行業和地區兩個方面。大城市由于機會比較多,更容易吸引應屆生,應屆生則要在職業規劃的時候就弄清楚選擇大城市的利弊。已經非常熱的行業也要慎重,這種行業往往已經進入賣方市場,用人單位更挑剔要求也更嚴格。
應屆生在做職業規劃時要弄清楚自己想要進去的職業在各個地區的不同狀態。如果真的是想做某個職業,那就應該選擇更適合自己的地方去發展。
這部分就已經具體到你想要進的行業了,有些 信息如果你在做職業規劃時能夠很好的了解一下,那對你將來的面試也會有很大的幫助。
行業環境也就是對想要從事的目標行業環境進行分析,包括發展狀況,受什么影響最明顯,行業的優勢和問題,還有就是行業前景。
在分析行業環境時,社會大環境的發展趨勢是不可忽視的。時代發展下,有些行業已經夕陽西下,有些行業卻是旭日初升,還有些則是如日中天。有些行業受到保護,有些行業被限制,有些行業則被大力支持。像是今年來和環保有關的行業就受到國家支持,如果你規劃時選擇了高污染的行業,那么必將帶來嚴重后果。
企業實力既包括企業外在的競爭力也包括企業的內在發展動力。一個外表看起來輝煌內里卻已經壞掉的企業最好不要去。最好的,當然是一個正在處于上升階段的企業,有更強的競爭力,明確的戰略目標。充滿活力和戰斗力。即便是個小公司,也是可以考慮的。 業文化和企業制度則是你能否在其中長久工作下去的重要影響因素。一個好的企業,應當讓讓員工感到快樂和受尊重,激發員工的工作積極性,并且能夠有比較合理的晉升途徑和更好的職業培訓。你能夠在其中成長,為企業做出貢獻,并且在做出貢獻后能夠獲得報酬。
企業前景是你的職業期望實現的現實條件。一個良好的發展前景,既是企業的幸運,也是員工的幸運。你做職業規劃時,要看重這一點。一個目前狀態尚佳,但已經沒有上升空間的企業,不建議將其列入規劃中。
家庭環境分析
家庭環境有軟環境、硬環境、內環境和外環境四部分,他們對于一個人的一生有至關重要的影響作用。軟環境指家庭的心理道德環境,包括家庭結構和教養方式。硬環境主要指家庭中可以用量化指標來評判和衡量的環境因素,包括家庭資源和父母文化水平和職業狀況。家庭內環境指自己家里的人或事,不被外人容易獲知。外環境是指家庭外的,如家庭的周圍環境、周圍人群情況,外部活動場所,外部人際關系。家庭環境分析可以從這幾方面進行分析。
軟環境。
主要指分析家庭的心理道德環境。心理道德環境作為家庭環境的核心,是人類社會化發展的“溫床”。它與家庭成員之間的良好關系、父母的道德水平、對孩子的教育方式、人的自我概念的發展、師生關系、行為問題等均有較大影響。當今社會的主題是和諧,講求的是人與自然的和諧,人與人以及人與社會的和諧。而家庭軟環境就是和諧中分出的一個大的課題。以人為本的觀念,以和諧為主題的生活,家庭軟環境的協調性是最重要的。
一般來說,離異和離異重組家庭存在以下二個缺點:
一是父母關系不和。父母雙方經常打架、互相謾罵、不尊重對方。這樣的家庭環境不但使這些學生產生嚴重的緊張情緒,而且破壞他們內心對他人、對世界的美好感受,成天神思恍惚,情緒低落,無法安心學習。
二是離異和離異重組家庭的父母對子女要求容易走向兩個極端:要么過分嚴厲;要么放任不管。父母對孩子過分嚴厲,經常打罵孩子,易使孩子產生膽怯、自卑及強烈的逆反心理,而放任不管的孩子就會被社會上不入流的習氣所影響,自暴自棄,心理總有一種“沒人管”的心態。長此以往,父母對孩子失去信心,孩子會痛恨學習、痛恨父母,同時也會對自己失去信心而自暴自棄。
2、教養方式。
其中一些文化素養較低的父母,教養子女的方式經常表現出過分干涉或是過度保護,教育方式比較簡單、粗暴,子女從父母那里得到的情感溫暖與理解也較少。一旦子女的學習不良,這些父母“望子成龍、望女成鳳”的期望可能成為泡影,他們對子女的情感投資相對減少,多代之以懲罰、干涉和拒絕的教養方式。這種簡單、粗暴的干涉和懲罰對改善孩子的學業成績往往適得其反,這不但惡化了親子關系,還進一步嚴重的妨礙了子女的健康成長。
硬環境。
主要指家庭中可以用量化指標來評判和衡量的環境因素,比如家庭的成員結構、資源分配、生活方式等等。良好的家庭硬環境無疑有利于學生的成長,反之則會影響學生的成長。成長不良學生的家庭硬環境均存在家庭結構缺陷、家庭資源的配置不合理、父母的道德文化水平低下和職業狀況較為不良等情況,這些不良的家庭硬環境嚴重影響著他們的道德修養、學習習慣、行為方式等,從而導致學生品行不佳。家庭硬環境因素:
家庭資源可以影響兒童的學習動機。家庭資源的合理配置可以為兒童鋪設良好的物理環境,使他們在壓力適中、條件優越的家庭環境中,發展獨立性和自我管理能力,增進學習的愿望和主動性。
2、父母文化水平和職業狀況。
父母的文化水平和職業狀況對子女的學習也會產生影響。父母的文化水平直接影響其教養方式。
內環境。
家庭內環境也指自己家里的人或事,不被外人容易獲知。一般家庭內環境都是說夫妻和睦相處,家長對子女的教育方式等相關問題。
外環境。
外環境是指家庭外的,如家庭的周圍環境、周圍人群情況,外部活動場所,外部人際關系。
職業規劃社會環境分析
家庭經濟能力僅能維持正常的生活,我的學習費用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩定,所以經濟收入不穩定。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫,妹妹鋼琴彈得不錯,父母親均未完成九年義務教育,但支持我們最低完成大學教程。
我就讀于天津醫科大學,生活環境一般,教學設施齊全,且比較先進,教學水平也較先進,只是學校更重視研究生,我們本科生不受重視;所在預防醫學系雖不是全校最好的學科,但專業課的科目開設受到一致好評,畢業的就業率百分百;教學質量高,師資雄厚,總的來說,整體教學還是在不錯的。
我國人才的競爭日趨激烈,大學生就業難、失業率居高不下等等,都使我們的就業環境看起來不容樂觀,而現在大學生畢業漸漸增多,而且需求量漸飽和,有些地域還存在性別歧視,女性就業前景不是很好。不過,政府愈來愈重視預防專業,我正在提高自己的專業才能,以在千萬應聘者中脫穎而出。
在我國,由于預防醫學為新興專業,這方面的人才需求量目前很大,社會分工還行,前景不錯,但也因此,專業知識技能不夠發達,(要干實事最好去國外進修發展),報酬也不高。
將來我希望進cdc工作。預防醫學目前還處于幼童期,不夠壯大;但就業范圍比較廣,現在的醫藥、食品、衛生等方面均可,容易找工作,只是待遇不高,且國內此類高端人才及技術缺乏;不過經歷非典、禽流感、甲流及此時正猖獗的麻疹(年年猖獗)后,國家越來越重視預防,正提倡培養該方面人才,全國各地都逐漸設立有cdc;現在自己多考些證,以更易游刃于上述就業范圍。
職業規劃社會環境分析
職業方向:開一家旅行社。
總體目標:完成大學階段的學習,有自己的事業。
中國政治穩定,經濟持續發展。在全球旅游事業發展迅速的形勢下,中國的旅游事業也在突飛猛進的發展,逐漸從以前的中專水平—大專水平—本科水平,更甚者可以出國深造與國際進行交流。
由于中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。要在中國發展企業,必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
3、導游的工作環境:
導游變導購,其行為成為旅游者與媒體關注的焦點,成為被指責的對象,這種局面的出現,應該說是與導游的生存環境分不開的。旅行社之間的殘酷競爭,并不富裕的旅游者只對旅游價格感興趣而對存在的服務質量差異視而不見,旅游相關行業為擴大收入而不擇手段,法律法規的欠缺使得導游職業難有認同感,等等,這些因素共同構成了導游的工作環境。但隨著社會經濟的發展大批高素質的導游人員還是被需求的。
1、具備健康的身體、愛崗敬業、有刻苦耐勞的精神是做好導游工作的關鍵。導游工作既是一種復雜的腦力勞動也是一種繁重的體力勞動。在接待旅行團組織旅游活動的時候,要步行、要爬山、要連續不斷的工作,還要適應氣候的差異、飲食的不同……這一切都需要導游要有一個健康的體魄,能適應這種長時間多方位的勞作。其次每天都要帶著旅行團在外觀光,日曬雨淋是難免的。而且游客迷路,不按時集中的情況是經常出現的,遇上此情況導游只有親自去找游客,這樣往返地跑來跑去會很累。但當我們愛上導游這份工作后,即使再苦,我們也可以忍受,再累,我們也會認為是值得的。當我們做到這一點時,就會覺得生活還是充滿激情和新鮮感的,每一天都有新的期待。有期待就有動力,動力是成就事業的基本前提。
3、簡單的說,導游工作比較煩瑣、繁忙、人際關系比較復雜,導游需要有良好的心理和身體素質,導游的工作不再僅僅是帶游玩者去欣賞風景、吃一些特色風味小吃,更要學會去調動游玩者的積極性。因此導游的重要職責是:(1、安排旅游活動(2、做好接待工作(3、導游講解和翻譯(4、維護安全、處理問題。
1、個人分析:
對自我的認識:
(1、、性格:口才好,對地理、歷史上手很快。隨機應變能力好。有耐心,和藹、負責、務實、易相融、孝順、注重團隊合作、善于和人交往、易相信別人、有主見和冒險精神(敢于嘗試、、敏感。
(2、、能力:有比較好的語言表達能力,喜歡與人交流,能用最簡潔的語言向其他人作介紹。有比較強的組織管理能力,做事的主動性較強,宏觀掌控能力較好。有較好的隨機應變能力,對事情要求較高,傾向于容忍自己的追求或失敗,喜歡較為輕松的生活,希望每個人按自己的方式做事,不喜歡與他人爭權奪勢。
2、角色建議:
父親:“要不斷學習,能力要強”。“工作要努力,有發展,要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活。”
母親:工作要上進,婚姻不要誤。
老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧”,缺乏社會經驗”
同學:“有較強的工作能力”,“適合做領導”。
……。
職業目標:著名旅行社高級管理人員。
(一、大學階段目標:
1、大一的時候爭取通過英語四級考試。
2、大二爭取二等獎學金。
3、大二寒假去自己縣城的旅行社實習,增強自己的實踐能力。
4、大二暑假學校安排實習時,不懂的要多向專業導游詢問。
5、大學三年間,利用空余時間報英語輔導班。
6、大學三年間,培養自己的興趣愛好,多參加一些活動,提高自己的社會交際能力。
7、大學三年間,多去考一些和自己專業有關的證書。
8、大學第三年,在實習的同時,積極準備導游的資格證書的考試。
(二、畢業后階段目標。
1、畢業后能去**旅行社工作。
2、工作后十年內,自己開一家旅行社。
我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。
只要自己盡心盡力,能力也得到了發揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標沒有實現(特別是收入目標、我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業目標的實現,我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
差距:1、跨國企業先進的導游管理理念和豐富的導游管理經驗。2、作為高級職業導游所必備的技能、創新能力。3、快速適應能力欠缺。4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
1、教育培訓方法。
(1、充分利用大學畢業前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間:2014年7月以前。
(2、充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。時間:長期。
2、討論交流方法。
(1、在校期間多和老師、同學討論交流,畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。
(2、在工作中積極與直接上司溝通、加深了解。利用校友眾多的優勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。
3、實踐鍛煉方法。
(1、鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
(2、養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。
(3、充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。
家庭環境分析
孩子在不同的環境中成長將會受到環境的影響,形成不同的性格、人生價值觀、世界觀及人生態度。挑剔中成長的孩子學會苛責,敵意中成長的孩子學會爭斗,譏諷中成長的孩子學會羞怯,羞辱中成長的孩子學會愧疚,寬容中成長的孩子學會忍讓,鼓勵中成長的孩子學會自信,贊揚中成長的孩子學會自賞,公平中成長的孩子學會正直,支持中成長的孩子學會信任,贊同中成長的孩子學會自愛,友愛中成長的孩子學會關愛,可以說孩子的成長很大程度上取決于周圍環境的影響。孩子早期大約有2/3的時間要在家庭中度過,而且完全依賴于家庭成員,所以家庭環境將為孩子一生成長的方向起著至關重要的作用。
家庭環境影響是多層次、多側面的,主要是:良好的家庭情緒氛圍是良好心理素質形成的前提。
家庭的情緒氛圍是指家庭中占優勢的一般態度和感受,它是通過語言和人際氛圍構成的。這種氛圍直接影響著家庭中每個家庭成員的心理,尤其對兒童個性品格的形成特別有意義。如有的家庭,成員之間的和諧、融洽,盡管有時發生意見,但在原則問題上是團結一致的,這樣在總占優勢的合作、諒解和氛圍下,不但使兒童學會了對人的互助、互愛、和作、諒解,使孩子的思維意志、能力等得到和諧發展,而且從中獲得安全感,形成樂于接受教育的自覺性。而在另一種家庭中,成員之間如同陌路人,爭吵不休,處事自私,互相折磨,家中猶如精神監獄———這樣家庭的兒童心理往往是不健全,甚至是畸形的,他們對事情冷漠、偏執、不合作甚至把家中的精神折磨遷移到別人身上發泄以求心理平衡。這樣的孩子容易犯罪鬧事,難于受教。因此建立良好的家庭心理氛圍是兒童良好心理素質形成和發展的前提條件。因此要大力提倡家庭美德,正確處理家庭成員的互相關系,形成良好規范。如說話辦事不能以勢壓人,要以理服人,以情感人,以樣教人,要相處和睦,尊老愛幼,語言文明,努力構建家庭的融洽氣氛,充分體現家庭是生活之港灣,才有助于兒童心理素質的形成。
父母良好的教養態度是良好心理素質形成的關鍵。
父母是孩子的第一任老師,是孩子學習的榜樣,父母的教養態度和教育方法是直接地影響孩子的行為和心理,兒童良好的行為習慣故然是父母教育的結果,但兒童個性的缺陷不良的行為習慣也是父母所造成的,父母的教養態度,大致可分為四類:
第一類,是專橫的遵循封建舊規的家庭。這類家庭常常強調輩分,強調絕對服從父母的意志,因此稍有不聽從就以懲罰。在這類父母持過分嚴厲的教養態度下,因此稍有不聽從就以懲罰。在這類父母的教養態度下,孩子自身缺少自主權,要看父母臉色做人,這就可能形成膽小、自卑的心理,缺乏自信和獨立性,或者另一方面會形成暴戾、橫蠻、撒謊、逆反心理強,并往往會在捉弄別人,尋找報復中得到心理上的補償和平衡。
第二類,是過分嬌龐,有求必應,家長只想為兒童提供無所不到的幫助和保護。由于父母過分包辦代替,使孩子養成極大的依賴性,就會形成自私、任性、放肆、易發脾氣、好夸口的品性。
第三類,是放任自流,不過問的教養態度。這種忽略型家庭中兒童就會因為得不到關心得不到父愛與母愛而產生孤獨感,逐漸會形成富于攻擊、冷酷、自我顯示甚至放蕩的不良品質,常常會有情緒不安,反復無常,容易觸怒,對周圍的事物漠不關心的心態。
第四類,是以民主、平常的態度對待教育兒童。這類家庭中能忍耐、平等、隨和諒解、互相愛護、關心,父母能多給子女鼓勵和誘導,而對子女的缺點、錯誤能恰如其分地批評指正,提高子女的認識,改正缺點。這樣就逐漸培養了孩子對別人坦誠友好、自尊、自立、大方、熱情、能接受批評,經受壓力,關心他人,有獨立處事的能力。
可見,不同類型的家庭的不同教養態度對兒童個性品格,心理素質的形成的影響是不同的。年輕的父母是家庭教育的主心骨,頂梁柱,是孩子言行舉止的示范者,待人接物的指導者,孩子成長的責任人,因此有責任去構建良好的家庭環境,掌握正確的教養態度和方法,使家庭呈現———民主、和諧、平等的融洽氣氛,才能培養孩子講責任,講民主、講勤奮、講進步,不驕不寵,自尊自強的好品格。
家庭結構的變化是影響良好心理素質的嚴重障礙。
由于獨生子女的普遍,社會經濟、文化的飛速發展,人們的價值觀念的急劇變化,家庭結構也隨著發生變化,表現在單親家庭不斷出現,家庭結構的穩定正在動搖,再婚率不斷上升,伴隨而來的是家庭的解體與重構。家庭結構的變化,父母的離異,首當其沖使兒童的心理受到傷害,家庭的破裂使兒童賴以生存的家庭樂園一下子被破壞,家庭給予兒童內心的安全感和歸宿感一下子消失伴隨而來的卻是失去父或母,甚至失去雙親的痛苦,孩子成了父母的爭奪對象,出氣筒,或父母傾訴的對象或仲裁者,有時卻又成了雙親遺棄的物品,這些都給孩子心靈以極大的創傷,使孩子容易形成變態心理和怪癖性格,也很容易走上犯罪道路,他們愛親生父母,很難與繼父母相處,因此,他們或結伙離家出走,或寧可流落街頭也不回家,甚至打架、偷、搶,以發泄內心的情緒。這都嚴重障礙著孩子健康心理的發展。因此廣大家長一定要加強學習,正視離異對社會的不良影響,加強家庭觀念和家庭責任意識教育,已離異的要處理好家庭成員的關系,努力建立良好的氛圍,努力消除孩子的心理障礙。
由此可見,良好的家庭環境是兒童家庭教育成功的基本條件。家庭環境是兒童良好心理素質和健康成長的土壤。因此,當前開展素質教育,優化家庭教育最關鍵的問題是必須大力提高家長的自身素質,提高家長的責任,認識培養兒童健康心理的重要性,并努力克服家庭結構變化等帶來的障礙,為子女的成長創設一個良好的家庭環境。
職業規劃社會環境分析
家庭經濟情況一般,能維持日常生活,生活水平一般,家中有在市政府工作的中層干部和在建筑集團公司工作的。父母比較開明,很尊重我的就業選擇。從這種層面上講,家庭為我的職業發展提供了較好的環境。
我所在的學校是一所全日制二本院校,是一所煤炭院校,學校在全國范圍沒競爭力較差,在省內聲譽較好,知名度在中上等。當前的院校專業設置中,會計專業的學生總體上就業形勢較好,并且20_年我校的會計專業已經跨入一本招生行列。所以從這一角度上講,專業的優勢可以彌補學校的劣勢。
由于家庭的原因,我將來的就業地點很可能會選擇在新鄉或則安徽的一個城市,但兩個城市的經濟發展程度不是很高,從長遠角度看,不是十分有利。但從地理位置關系的角度來看,將會有利于個人的職業生涯發展。
職業規劃中的職業環境分析【】
據國家統計局國民經濟年度報告中指出,2016年全國環境藝術設計行業實現產值4萬億元,年增20%以上,目前環境藝術行業是最具有潛力的朝陽產業之一,未來30-50年都將處于一個高速上升的階段。面對高速發展的行業,環境藝術設計行業人才的供應出現較大的缺口。目前中國約有環藝設計師20多萬人,缺口達70萬。按現有開設室環境藝術設計專業的大中專院校培養速度,18年才能滿足人才缺口。
隨著生活水平的提高,人們對美感的追求也越來越強烈。環境藝術設計專業作為創造美感的一門學科,也越來越受到學子的青睞。環境藝術設計作為同城市規劃設計、建筑設計一起構成國家建設設計人才格局的三個組成部分之一越來越受到重視,社會對環境藝術設計人才的需求逐年加大,這一專業設計人才的培養,成為許多高校辦學的熱點。在2016年暑假專業內教師進行了深入的行業專業調研通過調研,對我專業的發展前景和發展趨勢有了進一步的了解。并進一步探索具有自己特色的環境藝術專業人才培養模式。
2、區域發展現狀。
京津冀一體化格局逐漸發展的客觀要求,隨著京津冀一體化格局的發展及石家莊地區建筑業、房地產業的高速發展,京津冀地區環境藝術設計也成為近年來快速成長的產業之一。因此社會對具有一定實際工作能力的環藝設計人才的需求量很大。歷經十年發展的中國家裝業將步入一個高速發展的時期。環渤海經濟區正逐步成為引人注目的經濟增長第三極,而河北在京津冀在經濟區占有舉足輕重的位置。根本上京津冀一體化是一種體制上的創新,通過環境保護一體化、交通一體化、企業一體化戰略可以讓北京、天津發達城市帶動周邊城市發展,在打破行政區劃制約的條件下,承接京津產業轉移,或接續延伸產業鏈。同時石家莊市也正在以更大的力度推進城鎮建設三年上水平,再掀新一輪城鎮建設高潮。
在京津經濟區域發展的`帶動與推動下環境藝術設計專業有了長足的發展,涉及環境規劃、景觀設計、裝飾裝修類的企業如雨后春筍般爆發式增長,全國涉及環境與裝飾設計的行業企業數量已經由2016年的5.8萬家左右,增加到2016年的7萬家左右,增加了1.2萬家,市場對環境設計的用人量也逐年遞增;然而河北省藝術設計系統人才隊伍現狀卻不容樂觀,室內外環境設計行業的技術含量越來越高,對從業人員整體技能素質要求越來越嚴,而目前從業人員的現狀與這種要求不相適應。通過對環境藝術設計、裝飾等單位進行走訪、調查,由于一線施工管理人員的素質不能適應環境藝術設計過程中的工作要求,影響了新材料、新工藝、新設備的推廣和使用。要改變這種現狀,必須培養一大批環境藝術設計高技能人才,能夠為環境設計的發展提供強有力的人力支持。由此長遠的看,未來三到五年我省建環境藝術產業必將迎來一個新的發展高潮。
通過走訪石家莊新天第裝飾工程有限公司、樂豪斯裝飾工程有限公司、逸品榮欣裝飾工程有限公司等多家在石家莊裝飾行業有一定影響力的企業,針對企業用人需求及人才培養方案的制定等相關方面進行調研。得出以下結論:
1、環境藝術設計專業人才需求。
環境藝術設計,自改革開放以來,經歷了飛躍發展過程。特別是室內設計和景觀設計的社會需求度逐年提升,由此帶來專業設計人才缺口突現,社會需求量每年突破近百萬,原有的中國八大美院所培養的環境藝術設計人才已無法適應設計市場的需求,學校開設這門專業是通過市場驗證過的,因環境藝術類涉及的行業成本高,所以員工待遇也相當高,行業前景可觀。
2、環境藝術設計人才的就業區域分布。
在人才的就業公司,崗位,區域分布上主要就業單位可以是,設計院、建筑公司、園林公司、裝飾公司等,崗位一般剛進去是從設計員做起,兩年后可勝任高級設計師職位,甚至以后有可能勝任公司領導級從事工程綜合管理或自己開公司創業,區域大致分布在江蘇,浙江,上海及各省市只要在發展中的城市都會有該專業的發展空間。
3、企業對設計人才的期待。
(1)人才培養方案結合企業用人需求進行編制,不應一味追求學生專業能力的培養,更應注重學生整體素質的提高。
(2)在教學體系中,可以將企業的工作流程引入課堂,培養學生工作的規范性和工作適應能力。
(3)能看懂各種土建施工圖紙,除了結構施工圖紙外,對給排水(上下水)工程圖、采暖工程圖、通風工程圖、電氣照明與消防工程圖等,也都非常熟練。這對搞好環境藝術設計十分重要:可以避免裝修設計與土建設施發生沖突,能更周到的進行裝修設計、恰當的進行裝修設計。
(4)具備建筑風格、室內和家具風格方面的知識與修養,能熟悉各種的基本特征與變體。還了解各種陳設品的歷史發展。
(5)會獨立制作高質量的模型,這就要求設計師懂材料、工藝做法,并會使用必要的工具和設備。這是設計師應具備的動手能力。
(6)要具備園林藝術、盆景與插花藝術方面的知識與修養,懂得綠化樹種。
(7)景觀設計師要研究社會學,了解人與人之間的關系、人群與階層、階級、生活方式和需求、對環境科學有深入的了解,并及時掌握新的發展趨勢。
1、高職環境藝術設計專業的教學現狀。
銷售及生產等工作的高技術應用性專門人才,目前開設環境藝術設計專業的院校有420家,主要開設于土建類專業為特色的院校。一些高職院校由于自身的教育定位,通常將學生培養成兩個方面的人才,一種是博而不精,另一種是精而不博,很難讓學生具備廣博并有所專精的知識和技能。博而不精指的是學生面面俱到的學習了專業知識,但沒有精通于某項專業技能,學生畢業后有能力總管較為全面的工作,卻難以獨立完成單項高標準的工作任務;精而不博指的是學生精通幾項專業技能,但沒有全面了解專業知識,目前我國高職院校培養的畢業生多數屬于這種類型。
高職院校通常結合自身實際條件和教學特點,有針對性的進行重點教學、專項教學,以形成自己的教育特色,增強學生就業的競爭力。但在實施過程中,由于受教學理念、教學設施等因素的制約,許多建筑裝飾工程技術專業的高職畢業生不僅難以“博”,也難以“精”,突出表現在實踐能力薄弱,理論學習與實踐存在一定程度的脫節等問題。
2、高職環境藝術設計專業的教學要求。
無論在專業理論的角度,還是在專業技能的多樣化上,環境藝術設計專業都不同于一般的文、理、工教育,也有別于其他的藝術學科的教育。它涉及的范圍很廣,有美術、裝飾文化、建筑基礎知識、景觀與綠化、材料與構造《www.》、人體工程學、聲、光、電、水、暖、風、木工、油工、電工、泥工等多個領域。
職業規劃中的職業環境分析
高中職業生涯規劃包括自我評估、環境分析、明確目標、制定計劃,調整評估等環節,其中環境分析極為重要,它對每個人的職業生涯發展有著重要的影響。進行職業生涯規劃必須對外部環境或者說社會環境進行分析,弄清環境對職業發展的要求、影響及作用。外部環境包括社會環境、企業環境。
任何人的性格和品質的形成及個人的成長都離不開家庭環境的影響,大學生在進行職業生涯規劃時,考慮更多的是家庭的經濟狀況、家人期望、家族文化等因素對本人的影響。個人職業發展規劃的確立,總是同自身的成長經歷和家庭環境相關聯的。個人在成長過程中,在不同時期也會根據自己的成長經歷和所受教育的情況,不斷修正、調整,并最終確立職業理想和職業計劃。正確而全面地評估家庭情況才能有針對性地設計適合自己的職業規劃。
學校環境是指所在學校的教學特色與優勢、專業的選擇、社會實踐經驗等。
對社會環境因素的了解主要包括以下幾個方面:
1、社會政策,主要是人事政策和勞動政策;
4、科學技術的發展,科技的發展會帶來理論的更新、觀念的轉變、思維的變革、技能的補充等,而這些都是職業生涯規劃中不可或缺的要素。
我們周圍經常發生這樣的事情,同樣的行業,有的人覺得越干越有意思,而有的人天天在思索如何換行業;同樣的工作,有人在一個公司工作非常愉快,而在另一個公司工作卻很不開心。其實只有知道了什么行業適合自己,找到適合自己的環境和氛圍,才會心情愉悅、充分發揮才能、高效投入工作并取得成功。
所謂職業環境分析,就是要認清所選職業在社會大環境中的發展狀況、技術含量、社會地位、未來趨勢等。比如:當前熱點職業有哪些,發展前景怎樣;社會發展趨勢對所選職業有什么要求,影響如何等。
所謂行業環境分析包括對目前所從事行業和將來想從事的目標行業的分析。分析內容包括行業的發展狀況、國際國內重大事件對該行業的影響、目前行業優勢與問題何在、行業發展趨勢如何等。
企業環境一般包括單位類型、企業文化、發展前景、發展階段、產品服務、員工素質、工作氛圍等。首先,要確定自己適合什么樣的企業文化、什么樣的環境,從而找到真正適合自己要求的公司。我們每個人都面臨著這樣一個嚴肅的事實:我們必須長期地、努力地工作,如果用幾年的時間做自己并不適合的工作(這樣情況非常常見),那么就是在浪費生命、浪費組織的信任。
(四)地域(城市)分析。
大城市發展機會多,小城市比較穩定;沿海城市經濟發達,內部城市發展機會多等等問題都對職業生涯規劃有著重要的影響。
而,由于高中三年,大學四年,到真正就職需要7年的時間,現如今市場形勢變化極快,在做環境分析時,需要適當考慮到時間這一因素。
環境類專業職業分析_環境類專業職業規劃
會讓你在關鍵時刻得到“貴人相助”。
同時,cdm行業牽涉業主、買家、oe、eb、咨詢方多方面,
不管你在那一方,交際的能力是項目成功的基本要素。
4、專業知識:
cdm分布能源、化工、環境、農林等各個領域,
環境專業的學生學的多而不精,
如果沒有能在短時間內熟悉一個工藝過程的能力,
那么環境專業相對其他專業毫無優勢可以言,
環境專業的學生,什么都知道那么一點點,能在學習中幫助理解,
但是要在深入,還是看各人的學習能力。
初期,可以選擇主功熟悉的行業,
但是,要做到精英,那么需要慢慢的積累經驗才行。
(哎,這個是廢話了,任何工作都是這樣,環評更是這樣)。
5、財務知識:
這個是環境專業,或者說是工科專業要成為cdm精英的最難點,
財務分析的能力,和英語的能力,同樣重要。
了解財務的基本知識,是入門的最最最基本的要求;。
也許大部分時候,有專業的財務人員處理項目中財務的部分工作,
但是如果想成為cdm精英,那么請向注會看齊,包括技術和政策。
一個有經驗的注會,能讓項目起死回生;。
而一個沒有經驗的財務人員,也許會給項目制造更多的麻煩。
財務,是在cdm的申請過程中,一個致關重要的問題,
除非,這個項目確實存在非常明顯的技術阻礙,或者采用的技術在國內是特例。
家庭環境分析
家庭成員之間的人際關系決定了家庭心理氛圍和家庭的穩定程度。現代家庭中的親子關系既是長輩和晚輩的關系,也是伙伴和朋友的關系,從前者看,父母要愛子女,關心他們的成長,幫助他們克服困難,樹立信心。子女對父母要尊重和愛戴。從后者看,父母與子女之間應平等,相互尊重,特別是父母應尊重孩子的人格。夫妻之間更應相互理解,共同承擔家務和教育子女的責任。家庭人際關系的和睦有利于家庭成員的心理相容,避免心理沖突,使家庭成員的心理健康水平不斷提高。
現代社會生活節奏加快,許多父母由于工作繁忙疏于和子女交流,而兩代人之間價值觀、個性等方面的差異,也容易形成心理隔閡,只有雙方經常溝通交流,才能縮短心理距離,增加共同語言。因此,除一般的日常接觸外,父母還應有目的地和孩子溝通交流,如安排家務勞動、重大決策征求或采納孩子的合理建議、選擇好書好節目和孩子一起看、耐心聽孩子說說學校的事情、幫助他們面對挫折克服困難、親子共同出游培養生活情趣豐富精神生活等等,使孩子時時意識到自己是家庭一員,樂意與父母溝通。
父母對孩子的期望,能使孩子感受到父母的關心和愛,是激發孩子積極向上的動力。但脫離孩子實際水平的過高期望,會造成家庭教育對孩子的一種高壓狀態,一旦孩子達不到父母的要求,父母便失望、埋怨甚至打罵,影響家庭和諧的心理氛圍。因此父母應實事求是地調整對孩子的期望,為孩子的幸福成長著想。
(1)提高文化素質。未來的家庭是學習型家庭,父母不斷學習文化知識,不僅能提高家庭教育的水平,而且這種學習態度和學習精神,也為孩子樹立了榜樣。
(2)提高心理素質。父母心理素質對家庭心理氛圍影響極大。當家庭在生活中、工作中、孩子成長中遇到困難時,父母情緒穩定、積極樂觀、對家庭有責任感、對孩子有信心,實際上就已經為孩子營造了一種良好的家庭心理氛圍。
我們說家庭文化是家庭生活方式的反映,或者說主要體現為家庭的精神生活方式。這就意味著,家庭文化并不是一個簡單的和單薄的概念。我們知道,在當代中國,家庭的規模越來越趨簡單化,隨著中國社會的全面進步,國家的政治的、經濟的、文化的環境不斷地優化,所有這些都為家庭生活質量的提高創造了充分的條件,或者說,家庭生活質量的提高成為現代人的普遍追求,因而成為整個社會一種必然的趨勢。但是,生活質量的提高不僅僅是物質生活質量的提高,還有一個十分重要的方面,就是家庭精神生活質量的提高。我們已經指出,家庭生活包括物質生活和精神生活,家庭生活方式包括物質生活方式和精神生活方式。家庭既是物質的組合體,又是精神的組合體,僅有物質生活的質量遠遠不能反映家庭的生活質量。正如我們前面指出的,人是社會的主體,是各種社會關系的總和,不僅有物質的需求,也有精神的需求,而且對于現代人來說,物質上的需求相對容易滿足,精神上的需求則不太容易滿足,精神的空虛和信仰的缺失是現代文明社會的問題之一,而精神上的問題不是物質上的滿足完全能夠解決的。事實上,隨著經濟的快速發展,社會的開放、多元,文化的交流碰撞,帶來了人們觀念的更新,文明意識的上升,但同時物欲的泛濫橫流正在不斷沖擊著人們的靈魂,人們的理想、信念、價值觀正在經受著艱難的歷煉甚至經受著痛苦的蛻變。由于人們觀念和精神上的斷裂和空檔,現代家庭的精神保護層和防護網也出現失衡和碎裂,社會上存在的丑惡的東西正越來越嚴重地侵害著現代家庭,引發越來越多的家庭問題,譬如離婚率逐年攀升,婚外情、婚外戀、婚外婚增多,家庭暴力時有發生,同性戀、多重性關系越來越多,青少年犯罪、家庭、家族犯罪案例頻發,等等。這些對家庭的存在和穩定形成嚴重的沖擊。面對種種問題,建立精神的“防護墻”顯得特別必要。因此,提高現代家庭的精神生活質量是預防和克服現代家庭問題的重要途徑。
家庭的性質決定了家庭從建立開始就不能只是物質的構成,還必須是精神的構成。因為說到底家庭是由人組成的,人是有感情、有理性、有意識的。在現代社會,感情、理性是組成家庭的出發點和歸宿點。因此對現代人來說,文化家庭比物質家庭更重要。從根本上講,家庭成員建立的美好情感、共同的追求、趨同的價值觀念是家庭穩定的關鍵。家庭文化是家庭的潤滑劑、粘合劑,對建立現代文明、健康、民主的家庭具有十分重要的作用。