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家庭因素對職業(yè)生涯的影響(專業(yè)18篇)

時間:2024-01-10 14:35:02 作者:溫柔雨

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家庭族譜對職業(yè)生涯影響作文

如今的父母認(rèn)為,生養(yǎng)一個孩子,讓他好好學(xué)習(xí)都是為他好,能夠找一份好的工作。人的成長是一輩子的事情,絕對不是你在小學(xué)、大學(xué)所得的分?jǐn)?shù)決定的。分?jǐn)?shù)對于孩子來說很重要,但是不能因為孩子分?jǐn)?shù)低就認(rèn)為孩子沒出息。真正覺悟的父母的愛,應(yīng)該是我們對自己的小孩沒有期待,不管他怎樣我們都愛他,我們盡己所能,但不要求他。下面我就孩子的教育問題談?wù)勎易约旱南敕ǎ?/p>

1、不要以孩子為中心。

家庭教育是不可以完全以孩子為中心的,應(yīng)該以一種平等的身份地位去陪伴孩子成長。如果以孩子為中心,他就會在溺愛中成長,不利于孩子的身心發(fā)育。我們這一代,大部分都是獨生子女,集萬千寵愛于一生,讀書是唯一的出路,有的孩子在讀書階段,什么都不做,只要你在學(xué)習(xí),家里的電視開靜音,一家人只看圖片,或者戴耳機(jī)。本來讀書是一件重要的事,但是試問,畢業(yè)后還會遇到工作,成家、生孩子等重要的事情,每個人都要去考慮你的感受嗎?我們只能適應(yīng)社會,越早適應(yīng),今后受的苦越少。

2、不要一手包辦。

孩子從有行為能力的那一刻開始,就必須鼓勵和引導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)獨立性,讓孩子從小就養(yǎng)成自理自立的好習(xí)慣。父母認(rèn)為孩子還小,不懂事,所以自己成了孩子的ceo,有的孩子,從幼兒園開始就在補(bǔ)課,奧數(shù),畫畫,大點了加上語文,后來又是英語,等等,一個周末,1天半補(bǔ)課,1個假期,1個半月補(bǔ)課,成天只學(xué)習(xí),不用做家務(wù),不和同齡孩子耍,孩子小,沒有反抗,一旦到了青春期,有自己的意識加上荷爾蒙作祟,突然變得很暴躁,父母的任何話都可能成為激怒他的理由。

3、不要有求必應(yīng)。

孩子要求得到的東西,家長要有原則性地衡量是否可以買,是否有必要買,買了有什么作用。盲目地滿足孩子的需求,這無疑是害了孩子。有的父母覺得只要孩子考得好,幾百上千的條件都能夠滿足,殊不知,父母的錢也是風(fēng)里來雨里去,用汗水換回來的。

4、培養(yǎng)孩子守時和誠信。

在我上課的過程中,很多學(xué)生總是遲到,也不是非要遲到很久,就是那么兩三分鐘。其實這個和父母的教育有關(guān),比如有的父母給孩子在課外報培訓(xùn)班,馬上上課了,心情一不好,不去了,家長馬上給老師打電話說孩子不舒服,說把課程換到明天。孩子覺得原來所有事情可以靠父母一句話就夠了,于是動不動就不去上課。久而久之,他就沒有了紀(jì)律觀念,學(xué)校的課也就不重視了。他認(rèn)為父母會幫自己的,遲到,甚至逃課、曠課也就成了家常便飯了。

5、正確使用手機(jī),遠(yuǎn)離網(wǎng)癮。

有手機(jī)的學(xué)生,根本不會去聽老師講的知識,很容易成績下降或成績較差。迷戀網(wǎng)絡(luò)玄幻小說、打網(wǎng)絡(luò)游戲……極易上癮,根本無法控制,甚至肆無忌憚,完全陶醉在虛幻的世界里。上課昏昏沉沉,對枯燥的學(xué)習(xí)更是失去興趣,學(xué)習(xí)成績一落千丈。凡是出現(xiàn)成績突然下滑、厭學(xué)、逃學(xué)、輟學(xué)的,家長一定要引起重視。幾乎每節(jié)課,我都可以發(fā)現(xiàn)邊聽課邊玩手機(jī)的人,講的重點也被忽略。一定要幫助孩子樹立人生觀、世界觀、價值觀,孩子學(xué)習(xí)才會有動力。情商、逆商比智商重要,要會化解自己的情緒,照顧別人的情緒,培養(yǎng)孩子的精、氣、神,父母一定要成為孩子的人生導(dǎo)師,能夠為孩子解讀孩子犯的錯。

6、降低對孩子的期望。

小時候是一個很聰明很聽話的孩子,之后變得叛逆、厭學(xué),主要原因就是家長有恐懼心理,總害怕孩子以后不成才,把自己沒有實現(xiàn)的理想寄托在他身上,因此對他期望值高,要求高,管得太多太死。這樣的教育違背了人成長的規(guī)律,使孩子頭腦知識多了,空間少了,智慧少了。同時由于壓力過大,使孩子產(chǎn)生了逆反心理和厭學(xué)情緒。應(yīng)從這樣的教育誤區(qū)中走出來,使孩子走上正常軌道。

7、結(jié)語。

父母的一言一行、一舉一動對子女都有著言傳身教、陶冶習(xí)染和潛移默化的作用。父母要努力使自己成為高素質(zhì)的父母。

家庭族譜對職業(yè)生涯影響作文

碎片化的原意為:完整的東西破成諸多零塊。而如今我們的生活也遇上了碎片化。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,手機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)幾乎是每個人都離不開的東西。但在享受高科技給我們帶來的便利的同時,現(xiàn)代化科技也在無形中改變、影響著我們的生活形式。

那么,碎片化對于我們而言究竟是好是壞呢?

碎片化在我們的生活中無處不在。例如閱讀碎片化,現(xiàn)代人做事都講究速度,無論做什么都要追求快速。也正因為現(xiàn)代人的生活節(jié)奏迅速,有要在最短的時間內(nèi)得到更多、更好的信息的要求。媒體、編輯將一篇完整的文章簡化,將其拆解的支離破碎。在這些零散的、繁多的信息中,人們的思想逐漸鈍化,以至于難以分辨信息的真假,使謠言遍地。

現(xiàn)代化雖使我們的生活變得零散,但它也帶給了我們便捷。通過網(wǎng)絡(luò),人們只需動動手指,就能輕而易舉的獲得大量的信息,不用再大費周章的去圖書館查閱資料。有了手機(jī),人們不必再拿著書四處奔走,拿出手機(jī)就可以進(jìn)行閱讀。

現(xiàn)代化、碎片化的閱讀有利也有弊。研究顯示,通過網(wǎng)絡(luò)閱讀的人有將近50、12%,但是大部分人選擇要閱讀的文章的方式是先看標(biāo)題,再決定是否要閱讀他的內(nèi)容。而從頭到尾細(xì)看文章的人只有不到15%!由此數(shù)據(jù)可見,現(xiàn)代化的閱讀是碎片化的,是零散的。人們在網(wǎng)絡(luò)上的閱讀幾乎都是淺層的,甚至看完后沒過多久就忘卻了,閱讀效率不高。

由此可見,現(xiàn)代化對我們的生活是既有利也有弊的。發(fā)展科技、進(jìn)入現(xiàn)代化固然重要,但我們不應(yīng)該讓它影響到我們的日常生活。我認(rèn)為,只要我們合理利用時間,控制好自己的行為,最大化的安排好時間,就可以減少碎片化對我們生活的影響。

我們應(yīng)當(dāng)努力發(fā)展現(xiàn)代科技,同時盡量減少現(xiàn)代化和碎片化給我們的生活帶來的弊端。

職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素參考

職業(yè)生涯規(guī)劃是對未來發(fā)展的規(guī)劃,受各類因素影響。

一般來說,職業(yè)生涯會受到社會因素的影響。所謂社會因素包括宏觀政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境,個人服務(wù)組織影響以及個人人際關(guān)系網(wǎng)等。

宏觀政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)環(huán)境的影響往往體現(xiàn)在職業(yè)的種類、職業(yè)發(fā)展的可能性等因素,在計劃經(jīng)濟(jì)時代的中國,沒有人會設(shè)計自己成為一名老板,更無從談起會投身于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);像微軟、facebook這樣的公司也只有在知識產(chǎn)權(quán)體系完善的環(huán)境下才有可能成長起來。

個人所服務(wù)的組織環(huán)境往往決定了員工職業(yè)發(fā)展方向和可能發(fā)展的水平,這也就是很多人經(jīng)常聊起的,“是應(yīng)該進(jìn)一類院校讀二類專業(yè),還是進(jìn)二類院校讀一類專業(yè)”的問題,類似的職業(yè)選擇還包括“是進(jìn)大公司做一名人事專員,還是在小公司做一名人事主管”。個人所處的高度決定個人視野,也會影響個人未來的發(fā)展。

個人人際關(guān)系網(wǎng)也會決定個人職業(yè)的選擇,“近朱者褐,近墨者黑”,一個農(nóng)民養(yǎng)豬致富,往往會帶起周邊一批養(yǎng)豬戶即此道理。

從社會影響角度看,如果能夠?qū)σ欢〞r期內(nèi)的社會因素做出正確的預(yù)判,個人便能夠在社會發(fā)展中選擇一個合適的位置,確定一個合理的發(fā)展方向,并完成個人的職業(yè)生涯發(fā)展過程。

職業(yè)生涯還受到個人因素的影響。個人因素包括個人能力、教育、興趣、性格等因素的影響。

教育與能力不同,教育是客觀因素,教育水平更容易評定,也更容易影響個人的職業(yè)生涯決策。很多人習(xí)慣于根據(jù)自己的教育情況規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,其實這里存在著誤區(qū):一是人生前20年的教育選擇往往是被動的,根據(jù)大學(xué)前的教育情況做出職業(yè)選擇,顯然不妥;二是現(xiàn)在接受繼續(xù)教育的機(jī)會越來越多,根據(jù)教育情況選擇職業(yè)發(fā)展完全可以轉(zhuǎn)化為根據(jù)職業(yè)發(fā)展選擇所接受的教育。

對興趣的理解,從心理學(xué)角度會更加容易一些,個人興趣影響職業(yè)生涯的因素包括了興趣的廣度、興趣的中心、興趣的穩(wěn)定性等;性格對職業(yè)生涯的影響我們在上一節(jié)中已有說明,不在詳述。

除內(nèi)外部環(huán)境影響,機(jī)遇或運氣對職業(yè)生涯的影響也很重要。運氣是一個比較唯心的范疇。在這里,我只想與大家討論每個人在潛意識中對機(jī)遇和運氣的理解。比爾蓋茨的微軟在創(chuàng)業(yè)初期曾想與ibm合作,然而卻被ibm拒之門外。如果雙方合作成功,微軟將是怎樣的一個狀況?這些很難預(yù)料,但如果一扇機(jī)會大門正在向你關(guān)閉,也許也正是另一扇機(jī)會大門向你開啟。

言歸主題,職業(yè)生涯是否可以規(guī)劃?從理論上來說,我們可以分析外部環(huán)境,解析自己的主觀條件,從而制定一個職業(yè)生涯規(guī)劃。但實際上,無論是對外部環(huán)境的預(yù)期還是對自身因素的分析,都是建立在假設(shè)的基礎(chǔ)上,目前人們沒有能力科學(xué)、準(zhǔn)備地預(yù)算未來,剖析自己,也就是說,我們尚不具備深入了解職業(yè)生涯規(guī)劃影響因素的條件。所以,對職業(yè)生涯的規(guī)劃也應(yīng)該堅持科學(xué)性和藝術(shù)性兩個方面。其科學(xué)性在于按照內(nèi)外部條件分析、確定職業(yè)生涯規(guī)劃;藝術(shù)性在于,職業(yè)生涯規(guī)劃的非唯一性,職業(yè)生涯規(guī)劃可以作為職業(yè)發(fā)展的參考,幫助個人樹立目標(biāo)、督促個人加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高個人工作業(yè)績。

職業(yè)生涯的規(guī)劃形式大于內(nèi)涵。我們做職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)意義多于現(xiàn)實意義。職業(yè)生涯規(guī)劃的實施不要過分拘泥于最終的結(jié)果,特別是通過人格測試等類似工具評價出來的結(jié)果。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,職業(yè)生涯規(guī)劃對職業(yè)發(fā)展本身也存在影響,一個學(xué)習(xí)法律的學(xué)生,經(jīng)過人格測試后的結(jié)果是更加適合于從事藝術(shù),正因為這次測試,這個學(xué)生才開始從事藝術(shù)方面的學(xué)習(xí),并最終投身于藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)。從這個案例我們無法得到人格測試的結(jié)果是多么準(zhǔn)確的結(jié)論,因為測試結(jié)果也影響了個人對職業(yè)發(fā)展的選擇。

即便是最為成功的領(lǐng)導(dǎo)者,職業(yè)生涯中也會遇到感覺自身陷入遲滯之中再也無法前行的低迷狀況。在本文中,作者就將介紹一種簡單到令人驚訝的解決方案,讓大家可以實現(xiàn)突破現(xiàn)有阻礙并達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

實際上,這種問題每時每刻都有可能發(fā)生:當(dāng)我們想解決掉一個困難問題時,卻發(fā)現(xiàn)自己突然之間變得毫無章法。不管自己怎么絞盡腦汁努力苦苦思索,就是找不出正確答案來。盡管已經(jīng)問遍了周圍所有的人,但依然沒有獲得什么幫助。甚至于,連互聯(lián)網(wǎng)也無法起到一點點作用。這種情況簡直太令人失望了。

當(dāng)然,大家都知道這種情況究竟會是什么樣子。畢竟,它導(dǎo)致人沮喪到了極點。因此,如果我們在自己的職業(yè)生涯中發(fā)現(xiàn)這種問題的話,可就意味著現(xiàn)實情況變得非常不妙了。尤其是當(dāng)我們屬于被周圍人寄予很高期望的類型時,這簡直就屬于一場飛來橫禍。我就遇到過這樣的情況。由于自己就是為了解決問題而生的,并且總希望知道應(yīng)該要去的位置;因而在感覺陷入遲滯之中感覺再也無法前行時,就產(chǎn)生出了極大的心理包袱。

或許,導(dǎo)致人們職業(yè)生涯陷入停滯之中的最大問題就是時間因素。實際上,它能夠持續(xù)很多年的時間。在已經(jīng)用盡了可以找到的所有建議之后,我們可能依然會覺得自己就象泥地里的車輪一樣無法繼續(xù)前進(jìn)。換句話說,它真的會讓人們沉淪下去。

因此,大家再也不要繼續(xù)浪費時間,試圖找出一種所謂的魔法來解決自己身的問題了。聽好了,這里就有一種非常簡單并且萬無一失的解決方案,可以讓人們的職業(yè)生涯活力重現(xiàn)繼續(xù)前行。

在我最喜歡的語錄中,就有一句來自于棒球傳奇約吉?貝拉。他曾說過這樣的名言,“如果無法找到前進(jìn)方向,試圖完成任務(wù)自然就屬于不可能的情況”。當(dāng)然,人們可以認(rèn)為這話非常平淡無奇或者毫無意義。但就個人而言,我確實見到過無數(shù)起在頭腦里沒有明確目標(biāo)的情況下高管、企業(yè)家以及商界領(lǐng)袖依然試圖維持公司正常運營的案例。

因此,如果對于在職業(yè)生涯的下階段究竟應(yīng)該做什么,大家確實無法直接搞清楚的話,應(yīng)當(dāng)做的事情就是先建立起一份清單來。接下來,我們要完成的工作就是對其中內(nèi)容進(jìn)行精簡,將涉及范圍縮小到非常簡短的情況。然后,我們就可以親自進(jìn)行嘗試,從容找出什么才是自己想要做的`事情,哪些不屬于自己希望完成的項目。

但是,為什么這項工作要大張旗鼓地進(jìn)行呢?答案也很簡單。由于世界上充滿了各種各樣的機(jī)會,因而必須要先將絕大多數(shù)選項都排除掉。只有這樣,我們才能將自己的注意力都集中起來。否則的話,我們只會陷入到不著邊際的盲目狀態(tài),永遠(yuǎn)也無法找出屬于自己的正確發(fā)展方向,最終墜入到地獄而不是其它地方之中。

在商業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)域,我們將這種做法稱為差距分析。對于個人與自有職業(yè)生涯分析工作來說,它也可以實現(xiàn)相同的作用。這就意味著,我們需要捫心自問深刻反省。如果不能夠做到完全誠實地面對自己,找出帶來阻礙的現(xiàn)實因素,或者造成影響的相關(guān)問題,我們就永遠(yuǎn)也無法達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

一旦搞明白了問題所在,我們就可以對前面步驟中的設(shè)置情況進(jìn)行審核,看看是否存在要求過高或者過低的錯誤。設(shè)定的目標(biāo)是否具有現(xiàn)實性?我們的期望是否位于合理范圍之中?對于其中所面臨的風(fēng)險,我們的財務(wù)情況是否能夠承擔(dān)起來?不要誤解我的意思。盡管愿意承擔(dān)風(fēng)險屬于一件很好的做法,但具體程度必須低于我們在現(xiàn)有生活中能夠承擔(dān)起來的相應(yīng)等級。

在找到適合自身的目標(biāo)之前,大家不要害怕在第一步與第二步之間進(jìn)行多次重復(fù)。畢竟,為了實現(xiàn)它們,我們可能需要采取不同的方法或者找出存在的差距。

實際上,這就屬于人們——即便是經(jīng)驗豐富的高管——也往往無法完成的工作。換句話說,它屬于非常困難的部分;而且,這一步驟中的所有部分都極為艱難。是的,我的確說過這種做法非常簡單的話,但我從來也沒說過它會很容易。畢竟,實現(xiàn)生活中的追求目標(biāo)從來都不屬于一件容易的事情。

現(xiàn)在,我們要做的事情就是給出一份比較詳細(xì)的計劃,其中需要包含有希望在中間各階段能夠完成的標(biāo)志性任務(wù)。接下來,我們需要考慮的問題就是如何逐步實現(xiàn)各項目標(biāo)。因此,將計劃保存在計算機(jī)上,或者打印出來張貼在家庭辦公室或任何地方,確保每天都能夠看到,就是一種不錯的選擇。

嚴(yán)格遵循計劃。每月都召開會議,對自己的狀態(tài)進(jìn)行審核,并更新“下一步計劃”。如果實際進(jìn)度落后于計劃安排,也不用擔(dān)心。我們就可以時不時地進(jìn)行一下審核,并對日期進(jìn)行重新調(diào)整。不過,我也要提醒一下:如果日程總是出現(xiàn)落后于計劃的話,我們可能就會面臨著貪多嚼不爛的尷尬局面。這種情況下,正確的做法就應(yīng)該是重新再來一次。

到了最后,我還是要說幾句鼓勵的話。這些年以來,盡管人們已經(jīng)變得非常善于進(jìn)行規(guī)劃,但卻總是無法做到有效執(zhí)行。盡管對于想要的東西,人人都希望馬上就能夠得到。但是,現(xiàn)實情況是這樣的:職業(yè)生涯并不是按照這種方式運作。因此,盡管人人都渴望好事情能夠馬上出現(xiàn),但我們絕對不可以輕易就喪失信心甚或主動選擇退出,正確的做法應(yīng)該是堅持到底。畢竟,這才屬于讓我們可以變得與眾不同的關(guān)鍵因素。實際上,它也是成功的根源所在。

又是一年畢業(yè)季,會否讓你想起曾經(jīng)白衣飄飄的校園純真年代里的友情和愛情?會否在現(xiàn)實的工作和生活的壓力下被逼的喘不過氣?又或者正青春年少的你們正在經(jīng)歷這個從校園到職場的轉(zhuǎn)型期的磨礪和蛻變?不論你屬于哪一種,都應(yīng)該要直面面對你的成長和變化,剛剛上映的《致我們終將逝去的青春》簡稱《致青春》,不知能帶你回憶起多少青春的往事。三部曲:校園轉(zhuǎn)型到實習(xí),實習(xí)轉(zhuǎn)型到入職,一步步的熬夠了,終將會走上正軌。

踏入職場的實習(xí)生怎么完成從校園到職場的轉(zhuǎn)變

早晨九點鐘,寫字樓的電梯里擠滿了快遲到的上班族。盡管如此,你很容易從人堆里分辨出實習(xí)生的身影——不管打扮成什么樣子,看上去總是滿臉稚氣,鼻梁上架著眼鏡兒,眼睛卻亮亮的,不像其他上班族一般面無表情。

實習(xí)生多半是快樂的,也是惶恐的。快樂,也許因為當(dāng)上了職場新鮮人,雖然不拿什么錢,至少可以用現(xiàn)實而非想象勾勒未來的職場生涯。惶恐,是因為患得患失,怕做錯事,怕被人笑話,怕表現(xiàn)不佳,失去錄用機(jī)會。

職場初期 實習(xí)很重要

當(dāng)我們從學(xué)校踏入工作職場的初期,無論進(jìn)入什么類型、規(guī)模的設(shè)計公司或企業(yè),都要經(jīng)歷幾個月長短不一的實習(xí)期。實習(xí)生的經(jīng)歷對于剛步入職場的新人來說,是很重要的時期,既是職業(yè)生涯的開始,也是學(xué)會融入社會、做個社會人的開始。

職業(yè)生涯的開始,選擇一個管理和運行相對正規(guī)的公司是很重要的,但不是每個人都能如意。不過,無論進(jìn)入什么樣的公司,開始都要要了解公司的制度、設(shè)計流程、人際關(guān)系、甚至還可能有幫派之分,學(xué)會站隊正確。實習(xí)期會收獲到許許多多在學(xué)校永遠(yuǎn)無法理解和體會的東西,剛開始的新奇,會很快消退,替代的會是迷茫、也可能是豁然開朗;是壓抑、也可能是興奮,是失敗,也可能是成功的開始。

對于懼怕挑戰(zhàn)和專業(yè)知識不牢的人來說,工作的開始會體會到專業(yè)知識的重要性,實習(xí)是需要堅持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的,對于喜歡挑戰(zhàn)和進(jìn)步的人來說,實習(xí)是興奮的,會在提高設(shè)計能力的同時,獲得成就感,得到周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,開始一個又一個的成功,同時逐漸學(xué)會與人相處,為以后的發(fā)展開始編織人脈關(guān)系。

實習(xí)期也是一個人職業(yè)生涯定位的重要時期,有部分人感覺現(xiàn)有的公司或崗位不合適,會選擇立刻跳槽,甚至選擇轉(zhuǎn)行,也有一些人選擇堅持。而現(xiàn)如今,許多原來的實習(xí)生在職場上已摸爬滾打數(shù)年,當(dāng)初的生澀已被老練代替,當(dāng)初的棱角已被歲月磨平,當(dāng)初獲得一點點成就后的興奮已變成一種習(xí)慣。 當(dāng)回頭回味一下自己的實習(xí)期,會是什么感想呢?是慶幸自己當(dāng)初的堅持還是后悔當(dāng)初沒有選擇別的。

成功:

敢于堅守 實習(xí)生順利“轉(zhuǎn)正”

李好是一名來自西安電子科技大學(xué)的本科生,畢業(yè)后,他在北京一家外企公司實習(xí)期間得到了許多導(dǎo)師和實習(xí)生的好評,并且取得了非常全面且迅速的進(jìn)步。一同實習(xí)的實習(xí)生們稱他是實習(xí)生中的“第一人”,雖然有點玩笑的成分,但是李好的確在實習(xí)期間成績突出。

在李好看來,實習(xí)絕不僅僅是簡單完成實習(xí)任務(wù),而自己所在的公司就是一所大學(xué)校,在這里他可以盡可能多地吸收各種營養(yǎng)。面對每個挑戰(zhàn),只要克服重重困難完成任務(wù)就能學(xué)到很多東西,并且各方面能力有質(zhì)的飛躍。

這與李好的導(dǎo)師張海濤對他的總結(jié)不謀而合,他認(rèn)為,每位導(dǎo)師給自己實習(xí)生布置任務(wù)的時候都會有一定的預(yù)期,而是否能達(dá)到甚至超過預(yù)期都是實習(xí)生自己決定的,并且也決定了自己的收獲有多少。當(dāng)時,交給李好的每個任務(wù)都是頗有難度的,對他都會有一定的期待,而李好每次的表現(xiàn)基本都會超過期待水平,這就意味著他的能力有非常大的提高,逐漸積累起來就是迅速的成長。

讓李好記憶猶新的是在2011年,在導(dǎo)師海濤的帶領(lǐng)下一起負(fù)責(zé)一個開發(fā)項目的推介工作,其中主要包括在展臺做宣傳,以及在分會場的講座。又是一次大挑戰(zhàn)。這次,李好要一反之前做聽眾、參觀者的角色,拿起麥克風(fēng)要面對諸位經(jīng)驗豐富的業(yè)內(nèi)人士、專家、企業(yè)老板成為一個講述者,在短時間內(nèi),清晰介紹技術(shù)和開發(fā)過程等,開展講座活動,更是要面對上百名的業(yè)界的資深開發(fā)者。“初出茅廬,能否hold住全場?”

“為了提高自信心,同時使講座能夠吸引住聽眾,將復(fù)雜的開發(fā)過程、技術(shù)以更加有趣、輕松的方式呈現(xiàn)出來,我做足了功課,站在聽眾的角度上不斷修改講解的方式和細(xì)節(jié),反復(fù)卡著時間預(yù)演,最終講座的效果非常好。”李好自信地告訴記者。

李好參與組織的類似活動還有很多,項目不同但相同的是,每次活動他都從制定目標(biāo)、策劃日程、編輯宣傳手冊一直到活動現(xiàn)場執(zhí)行、活動過后的總結(jié),從頭到尾跟進(jìn)甚至負(fù)責(zé),還要登上講臺,針對不同的群體進(jìn)行講解。每次面臨挑戰(zhàn),他都選擇了鼓足勇氣全力面對,結(jié)果在“風(fēng)雨之后”迎來了“燦爛彩虹”。

當(dāng)記者問到李好在實習(xí)期間有沒有走過彎路,他很誠懇地說當(dāng)然有。關(guān)于給其他實習(xí)生的建議,他強(qiáng)調(diào)一定要注意與導(dǎo)師的溝通。“剛開始實習(xí)的時候,我也只是埋頭干活,從來沒有主動跟導(dǎo)師匯報工作進(jìn)度也不會去尋求建議,這樣一來導(dǎo)師并不知道他是否在努力工作,甚至對我的工作態(tài)度和能力有些質(zhì)疑。”李好在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)了這個問題,調(diào)整了工作方法,做到及時向?qū)焻R報工作進(jìn)展,聽取他們對階段性工作的建議,這樣一來,既保證了工作按照正確的方向進(jìn)行,又避免浪費時間。回頭看看前進(jìn)的腳步,他自己總結(jié)到:“心有多大,舞臺就有多大”。

失敗:

“怎么老讓我打雜?”無奈結(jié)束實習(xí)

就讀于蘭州商學(xué)院的劉靜今年大四畢業(yè),前不久辭去了她在一電子產(chǎn)品公司實習(xí)半年的工作。她對記者訴苦道,自己在公司做跟單員和報關(guān)員的工作,每一天都覺得好累好辛苦,周末經(jīng)常加班到晚上七八點不說,心里所承受的壓力比起身體的負(fù)荷更重。“一開始覺得自己必須把大學(xué)所學(xué)到的知識都展示出來,也想盡可能地爭取留在公司就職的任何機(jī)會。”

“怎么老讓我打雜?”劉靜很是抱怨,她細(xì)想起來,在實習(xí)期間只干了點瑣碎事:收發(fā)、復(fù)印文件,將文件拷到u盤,資料送到領(lǐng)導(dǎo)辦公室,再就是打掃辦公室里的衛(wèi)生,幫老師端茶倒水。

在劉靜看來,這些事情毫無技術(shù)含量,學(xué)不到什么東西。但在帶劉靜的老師看來,即使是很簡單的工作,都不能認(rèn)真細(xì)致地完成,所以無法交給她更重要的工作。“比如,一次給領(lǐng)導(dǎo)裝訂講話稿,因為是大稿子,頁數(shù)多,臨完我順手翻了翻,訂得歪歪扭扭不說,竟然少了一頁。”最讓老師無可奈何的一件事:“安排她拿u盤去隔壁辦公室打印文件,文件倒是打出來了,u盤忘了拿回來,后來也沒找著,里面保存的重要資料也全部丟失。”

對于自己的粗心大意,老師經(jīng)常會給劉靜一些指點,偶爾會指責(zé)她,漸漸地,劉靜對自己的這份工作越來越?jīng)]有信心,經(jīng)常不向老師請假就無故曠工,看到老師來電也不接聽。理所當(dāng)然,鋒芒畢露的劉靜感覺受到了同事甚至部門領(lǐng)導(dǎo)的排擠,總覺得她實習(xí)的態(tài)度不端正,兩個月后,她還干著收發(fā)文件、打掃衛(wèi)生的工作,工作安排上沒有一點起色。

關(guān)于實習(xí)過程中的一些建議:

很多人在找實習(xí)工作時太過功利,如果公司表示不留人或者不確定,往往就會在態(tài)度和行動上懈怠很多,這種做法并不可取。其實,很多企業(yè)一直在暗中觀察,只要學(xué)生在實習(xí)過程中表現(xiàn)突出都可以留下來,企業(yè)非常愿意留用實習(xí)生。

很多人在找實習(xí)工作時傾向于找大公司,覺得在小公司實習(xí)學(xué)不到東西,并且未必能為將來的求職加分,但大公司開放的崗位畢竟有限。其實,實習(xí)的內(nèi)容是什么比在哪里實習(xí)更重要。招聘方主要是通過學(xué)生的實習(xí)過程考察學(xué)生的能力和素質(zhì)。

在工作中,很多實習(xí)生表現(xiàn)得心理脆弱。大學(xué)生被稱為天之驕子,在學(xué)校中是老師的寵兒,在家是父母的寶貝,因此有些實習(xí)生比較嬌氣,也有些懶散。可是進(jìn)入職場后,工作是有時間和質(zhì)量要求。心理上過于脆弱的他們需要堅強(qiáng)起來,不少學(xué)生從學(xué)生身份到職場人的轉(zhuǎn)換時間太長,需要盡快成熟。應(yīng)盡快忘掉學(xué)生身份,完成從學(xué)生到社會人再到職場人的轉(zhuǎn)變。

有些職場實習(xí)生工作積極,但缺乏思考,辦事情容易不經(jīng)大腦。看到身邊的同事怎么做,自己就照貓畫虎如此這般做一番事情,這么做是不能夠讓自己有大的進(jìn)步。新人入職,還是要多看多聽少說,不能急于表現(xiàn)自己。作為實習(xí)生,應(yīng)該少說,而要多聽多看多想多做,把職場前輩的經(jīng)驗好好總結(jié)沉淀,為自己所用。

每個實習(xí)生都在喊工作太辛苦,公司不把自己當(dāng)人看,這不是自己理想的公司,這不是自己夢想開始的地方,可是,是否有那么一個人愿意把每個簡單的工作想得再往前一點,再深入一點?每個實習(xí)生都在抱怨工作內(nèi)容沒意思,無非就是填表格打電話發(fā)快遞復(fù)印東西,可是是否仔細(xì)想過,這些工作內(nèi)容有沒有一題多解的方案。

實習(xí),不是要去一個著名的公司里做很多小事,而是要通過這些小事,讓自己開始從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)換,讓自己有一個接觸社會、認(rèn)識社會的機(jī)會,并通過這些機(jī)會一步步體會到自己的優(yōu)勢和劣勢、能力與喜好,以便在走出校園時迅速融入社會,選擇一個較為滿意的工作。

因此,實習(xí)更多的意義在于給你一個機(jī)會去思考,思考自己,思考社會,思考兩者的匹配程度,思考自己還缺少什么、喜歡什么。而在實習(xí)中,學(xué)到更多的則是怎樣尊重自己的老師,怎么全力以赴地工作,也學(xué)會了一些為人、處事的方法和態(tài)度。至于那些工作內(nèi)容,反倒是次要的——發(fā)快遞、復(fù)印東西這些小事任何人都會做。

有句老話叫做“當(dāng)機(jī)會來臨的時候要抓住它”,或者叫“機(jī)會只光臨有準(zhǔn)備的人”,但事實證明,機(jī)會是不會從天上掉下來的,而是靠我們自己每時每刻的積累換來的,認(rèn)真對待實習(xí)的機(jī)會,踏踏實實做好自己的本職工作,爭取在最快的時間內(nèi)成功“轉(zhuǎn)正”。

如何完成從一個學(xué)生到一個職場工作者的角色轉(zhuǎn)換

盡快度過職場適應(yīng)期

每位學(xué)生從學(xué)校走向職場,都要經(jīng)歷“職場適應(yīng)期”。有的學(xué)生在短期內(nèi)不能適應(yīng)工作環(huán)境,不能很快進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,在很多時候的表現(xiàn)比較學(xué)生氣。這時還不能稱之為真正的職業(yè)人士。

學(xué)生和職業(yè)人士的身份有很大區(qū)別:

第一,目的不同。對于學(xué)生來說,目的是學(xué)到知識,考個好成績;而職業(yè)人士的目的是完成公司交給的某項工作。

第二,兩者所需要的技能不一樣。學(xué)生所需的技能是良好的記憶力和邏輯思維能力;而作為職業(yè)人士要想把公司交給的崗位工作做好,需要更多的技能。

第三,工作方法不同。學(xué)生工作方法是個人的獨立行為,每位學(xué)生為自己的成績負(fù)責(zé);而作為職業(yè)人士,更強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊合作。

其實在踏上工作崗位后,每個人都是這個社會機(jī)器的一顆螺絲釘,應(yīng)學(xué)會盡快適應(yīng)這個新身份,使自己成為一名真正的職業(yè)人士。縮短適應(yīng)期,融入職場。首先,心理上要做好準(zhǔn)備。學(xué)生剛進(jìn)入職場大多是從基層做起,要學(xué)會適應(yīng)艱苦、緊張而又快節(jié)奏的基層生活。學(xué)生一般缺少社會經(jīng)驗,可能不習(xí)慣一些制度、做法,這時,千萬不要用習(xí)慣去改變環(huán)境,而是要學(xué)會入鄉(xiāng)隨俗,適應(yīng)新的環(huán)境。其次,做事要積極主動有耐性。在一個行業(yè)準(zhǔn)備好從底層做起,不斷積累經(jīng)驗提升能力,就能為今后的職業(yè)發(fā)展打下一個良好基礎(chǔ),俗話說:“良好的開端是成功的一半”。

既然步入了職場,就已經(jīng)從一個學(xué)生轉(zhuǎn)換成了一個社會人,原來的許多生活習(xí)慣都得改變。也許在學(xué)校的時候,喜歡睡懶覺,經(jīng)常上課遲到,也許不會帶來什么嚴(yán)重的后果,可是在工作期間,每一次失誤都可能給你帶來非常嚴(yán)重的后果。很多應(yīng)屆畢業(yè)生反映,自己也做了入職前的準(zhǔn)備,可是為什么進(jìn)入企業(yè)后仍然感到力不從心,特別是覺得所學(xué)與所從事的崗位之間找不到契合點?學(xué)生容易將事情看得簡單化理想化,在跨出校門之前,對未來充滿憧憬,初出校門的學(xué)生不能適應(yīng)新環(huán)境,大多與其事先對新崗位估計不足、不切實際有關(guān)。當(dāng)他們按照學(xué)校書本上的知識去理解這個行業(yè)、這個崗位,那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,現(xiàn)實的崗位實踐使新人們發(fā)現(xiàn)似乎所學(xué)與所用不是一回事,由此而產(chǎn)生的困惑、不解讓他們在初入職場時就走了彎路,往往會產(chǎn)生一種失落感,處處不如意、事事不順心。要避免這種情況的產(chǎn)生,首先應(yīng)明確自己的職業(yè)角色,即了解“我該做什么”,其實就是要了解崗位的具體工作內(nèi)容。

接下來,就是“怎么做”和“怎么做好”的問題。第一,必須要積極主動。第二,要樹立目標(biāo)。第三,重要事情先做。一個職業(yè)人士在工作中會遇到各種零零碎碎的事情,在這個過程中必須分清哪些是重要的,哪些是次要的,養(yǎng)成一種習(xí)慣,重要的先做。

除了要適應(yīng)崗位外,積極處理好周邊的人際關(guān)系也十分重要。建立良好的人際關(guān)系的第一步,是要從自身做起。因為從你進(jìn)入企業(yè)的第一天,你周圍的同事們都在或多或少地關(guān)注你,首先要自律,特別是一些細(xì)節(jié)方面,像上班遲到早退、打私人電話這種事要避免,這些事會使別人留下工作不用心的最初印象。其實,最重要的是積極主動的工作態(tài)度。另外,要尊重企業(yè)的老員工,為人謙虛,不恥下問,多請教,多溝通。這些行為會讓同事們更快地接納你,你也能更快地融入企業(yè)。

比如與領(lǐng)導(dǎo)相處,首先一定是要尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。其次,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不同選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞健W詈螅拐\相待、主動溝通、把握尺度。為此,職場新人要提升自己的知識技能,以適應(yīng)崗位需求,或為今后的職業(yè)道路打下基礎(chǔ)。

剛出道的新人可能文憑比公司里一些前輩要過硬,但是經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的情況:學(xué)歷雖高卻什么都不會。學(xué)生在學(xué)校比較注重的是學(xué)習(xí)理論知識,然而到了職場上,更注重的是動手能力和累積的經(jīng)驗。因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要投入到再學(xué)習(xí)中,通過不斷學(xué)習(xí)和吸收,成長為真正的職業(yè)人士。

影響個人職業(yè)生涯的六大因素

北京市人才素質(zhì)測評考試中心王擁軍主任日前在一次針對求職者的講座中提到,有六個因素影響個人的職業(yè)生涯發(fā)展。

進(jìn)取心與責(zé)任心

進(jìn)取心是使個體具有目標(biāo)指向性和適度活力的內(nèi)部能源,認(rèn)真而持久的工作是個體事業(yè)成功的前提,而具有進(jìn)取特質(zhì)的個體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。責(zé)任心強(qiáng)的人常能夠?qū)彆r度勢選擇適度的目標(biāo),并持久地、自信地追求這個目標(biāo),責(zé)任心強(qiáng)的人容易事業(yè)成功。

自信心

自信為個體在逆境中開拓、創(chuàng)新提供了信心和勇氣,也為懷疑和批評提供了信心和勇氣,自信常常使自己的好夢成真。沒有信心的人會變得平庸、怯懦、順從。喜歡挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝失敗、突破逆境是自信心強(qiáng)的特點。

自我力量感

雖然人的能力存在差別,但只要個體具有中等程度的智力,再加上善于總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),善于改進(jìn)方法和策略,那么,經(jīng)過主觀努力之后,許多事情是能夠完成的。因此,可以把成功和失敗歸因于努力水平的高低和工作方法的優(yōu)劣。

自我認(rèn)識和自我調(diào)節(jié)

了解自己的優(yōu)勢和短處,與組織環(huán)境的關(guān)系,善于調(diào)節(jié)自己的生涯規(guī)劃、學(xué)習(xí)時間等。

情緒穩(wěn)定性

穩(wěn)定的`情緒對技術(shù)性工作有預(yù)測力。冷靜、穩(wěn)定的情緒狀態(tài)為工作提供了適度的激活水平。焦慮和抑郁會使人無端緊張、煩惱或無力,恐懼和急躁易使人忙中出亂。 社會敏感性 對人際交往的性質(zhì)和發(fā)展趨勢有洞察力和預(yù)見力,善于把握人際交往間的邏輯關(guān)系。行動之前要思考行為的結(jié)果,設(shè)身處地的想一想他人處境,樂于與人交往,能設(shè)身處地體察他人的感受。

社會接納性

在承認(rèn)人人有差別和有不足的前提下接納他人,社會接納性是建立深厚的個人關(guān)系的基礎(chǔ)。真誠對他人及他人的言語感興趣,言語表達(dá)時認(rèn)真傾聽并注視對方。 社會影響力 有以正直和公正為基礎(chǔ)的說服力,有使他人發(fā)展和合作的精神,有一致性和耐力。善于溝通和交流。具有自信心、幽默等對情感的感染力,仔細(xì)、鎮(zhèn)靜、沉著等對行為的影響力,儀表、身姿等對視覺的影響力,忠誠和正直等對道德品德的感染力。

家庭族譜對職業(yè)生涯影響作文

當(dāng)我翻開扉頁,淡淡的油墨清香讓人心曠神怡,雋永的文筆,精美的文字,讓人如醉如癡。每次品讀這本書,我仿佛是在和作者海倫.凱勒對話,心境頓時變得純凈,如飲清茗,滿口溢香。

當(dāng)我知道作者海倫.凱勒是一位盲聾啞人時,我心里既沉重又驚異。海倫.凱勒這位女性是多么頑強(qiáng)啊!她生活在黑暗中卻給人類帶來光明,然而,正是這么一個幽閉在盲聾啞世界的人,竟然畢業(yè)于哈佛大學(xué)德克利學(xué)院,并用生命的力量處處奔走,創(chuàng)建了一家家慈善機(jī)構(gòu)為殘疾人造福。她不僅用行動證明了人類戰(zhàn)勝生命的勇氣,而且還將自己所經(jīng)歷的痛苦和幸福記錄下來,給后世以勉勵。

創(chuàng)造這一奇跡,全靠一顆不屈不撓的心。海倫接受了生命的挑戰(zhàn),用愛心去擁抱世界,以驚人的毅力面對困境,終于在黑暗中找到了人生的光明面,最后又把慈愛的雙手伸向全世界。

《假如給我三天光明》這本書如同黑暗中的一盞指明燈,給我送來溫暖,當(dāng)我遭遇困難、挫折時,指引我走向光明。

影響家庭教育的因素

人出生在一個什么樣的家庭是誰也無法自己選擇的,但是作為人父母的長輩,卻有責(zé)任盡量為子女創(chuàng)造一個適于他們健康成長的寬松環(huán)境,力所能及的提供良好的家庭教育是義不容辭的責(zé)任。作為孩子的第一任老師,父母長輩應(yīng)不失時機(jī)地做好子女的教育工作,既要關(guān)心他們成長,更要關(guān)心他們成人。要教導(dǎo)他們正確地認(rèn)識人生,踏踏實實的做人,要不斷地將傳統(tǒng)美德和現(xiàn)實美德的良種撒向他們的心田,為他們一生的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

本人依據(jù)近年來對社會上許許多多的家庭教育狀況進(jìn)行過一系列不間斷的研究和探討,發(fā)現(xiàn)在家庭教育中存在影響和妨礙孩子人生價值觀的因素。

1、家長過分依賴學(xué)校,忽視了教育子女的責(zé)任。

有些家長糊涂的認(rèn)為:病要大夫看,孩子要老師管。因此,他們把教育子女的責(zé)任完全推給了學(xué)校,寄希望于學(xué)校。他們只負(fù)責(zé)從經(jīng)濟(jì)上、生活上滿足子女的需要,孩子的教育,學(xué)校固然負(fù)有主要責(zé)任,但家長也不能撒手不管,雙方應(yīng)該各盡其責(zé),相互協(xié)調(diào)與合作,共同做好他們的教育工作。即使在文化功底上輔導(dǎo)不了他們,但是也要在言行上、待人接物等方面模范言行,叫他們養(yǎng)成良好的思想品德。在生活中常見一些家長,不看過程只看結(jié)果,平時不注意督促管教,一旦孩子出現(xiàn)失誤,除了大打出手,就是口吐穢語,嚴(yán)重傷害了他們的自尊心,使之喪失了自信和勇氣,有的家長甚至還給孩子灌輸如何“搞關(guān)系”、“如何占便宜”等利己自私的價值觀。

有些家長(做生意或官員)在學(xué)習(xí)上幫不上孩子的忙,但是他們在經(jīng)濟(jì)上給他們更多優(yōu)厚的關(guān)照。無論是在吃、穿、住、行還是在日用品上,花費很慷慨,特別是近些年來在城鎮(zhèn)以上駐地的學(xué)校中,學(xué)生穿金戴銀的比比皆是不說,大多數(shù)學(xué)生都配有手機(jī),而且有的檔次還很高。花費的消費水平,就是有些教師也都望塵莫及。在他們交友便利的情況下,也為早戀創(chuàng)造了適宜的條件。

2、家長忽視培養(yǎng)孩子們的遠(yuǎn)大志向和目標(biāo)。

人應(yīng)該有遠(yuǎn)大的志向。遠(yuǎn)大的志向是人生奮斗的精神支柱,是人們前進(jìn)的動力,有了符合時代需要的遠(yuǎn)大志向并不斷朝著這個目標(biāo)邁進(jìn),就能為社會做出較多的貢獻(xiàn),實現(xiàn)更大的人生價值。這種遠(yuǎn)大的志向應(yīng)該從小培養(yǎng)。然而,有些家長就忽略了這一點,由于他們目光短淺,只看到眼前的利益,再加上近年來社會上流傳著許多低俗的說法的影響。如:“有錢能使鬼推磨,無錢就是推磨鬼”、“有錢就有一切”、“只有向前看,才能向錢看”。特別是有些個體戶常常以“讀小學(xué)賺大錢,讀大學(xué)賺小錢,不識字照樣賺錢”來向子女灌輸拜金主義思想。在他們看來世上唯有“錢”最有價值,盯著眼前的“實惠”只顧賺錢,不顧孩子前途的現(xiàn)象已并不鮮見,不少稚氣未脫的娃娃加入到涌動如潮的打工隊伍中來,隨處可見涉世尚淺的少年當(dāng)起了“小老板”坐店鋪。不煩多說,看眼前家庭中增加了收入,看長遠(yuǎn)卻貽誤了孩子,其實有的不是孩子不愿讀書,也不是孩子沒有追求的志向,而是家長的`不明智,從眼前的利益出發(fā),強(qiáng)迫子女放棄了他們的理想,來服從自己的安排,再加上近年來大學(xué)生就業(yè)壓力的增大,前景不容樂觀就更使一些家長增加了眼前利益的信心。這樣做的害處,可能從短期內(nèi)無從覺察,但終于有一天孩子嘗到了文化水平欠缺的苦果時,他們就會埋怨直至罵做父母的誤了他的前程,妨礙了他們?nèi)松鷥r值的實現(xiàn)。

高爾基說過:“一個人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展得越快,對社會就越有益。”希望那些只注意眼前利益,輕視子女遠(yuǎn)大志向培養(yǎng)的家長們該從中受到啟迪了。

3、單純注重智力的培養(yǎng)和開發(fā),卻輕視了德育的培養(yǎng)。

有些家長在片面教育觀的影響下,單純的抓子女的智育,忽視了德育。他們關(guān)心的是分?jǐn)?shù),很少教育子女如何做人。有的人還告誡子女“大學(xué)大玩,小學(xué)小玩,現(xiàn)在吃點苦沒啥,等考上了大學(xué)就能輕松了”這些對孩子的成才危害是很大的。實現(xiàn)人生價值沒有“才”是不行的,但是有“才”無“德”是萬萬不行的,正如司馬光所說的:“才者,德之資也,德者,才之帥也”,知識是實現(xiàn)人生價值的重要條件,道德是靈魂和方向,二者相互依存,相互滲透,相互促進(jìn)。我們的教育方針要求是:學(xué)生在德、智、體、美等方面全面發(fā)展,單純的抓智育,忽視德育和體育是不符合新時代對人才培養(yǎng)的教育方針的,也是不利于增強(qiáng)人的價值的創(chuàng)造能力的,因此家長應(yīng)該更新觀念、克服片面的教育觀,糾正并克服只抓智育,忽視其他教育的不良傾向,要全面的提高孩子的主體素質(zhì),從而成為一個健全合格的價值創(chuàng)造者。

家庭族譜對職業(yè)生涯影響作文

我覺得家庭對人的影響很大,快樂的家庭氛圍往往就會有活潑開朗的兒女;同樣怨聲載道的夫妻也會讓孩子自卑或者內(nèi)向。

還有好多,例如生活習(xí)慣、消費習(xí)慣、接人待物等等。

也許我要求太高,也許是我想的太多。可是我想有人告訴我,我考慮的應(yīng)不應(yīng)該。

從工作以來,相親無數(shù)次,曾有同事調(diào)侃,說我們兩個和在一起可以出本書了。叫《那些相親的日子》。也許是緣分沒有到吧,大家都是這么安慰我的。當(dāng)真的是時不我待時,也不再想耽誤下一代的時候,下定決心找對象。可是我知道,我心里的原則沒有丟。

我不喜歡吸煙的人,我的氣管及呼吸系統(tǒng)非常不好,無論上火或者感冒首先都是氣管及呼吸道出毛病,所以我不喜歡吸煙的人。

我不喜歡小氣的男人,小氣的男人成不了大器。雖然沒有打算這輩子大富大貴,但是在日常生活中如果遇到一個小氣的男生我會看不到希望,我想這也會是家庭矛盾的導(dǎo)火索之一,因為給你媽啥了,沒有給他家啥了的吵吵,不如不找。

我不喜歡沒有愛心的人,我覺得這樣的人一輩子也不會知冷知暖的疼你。

我不喜歡沒有公德心的人,雖然現(xiàn)在世風(fēng)日下,但是我想能做到力所能及的,讓環(huán)境美好的事情。大家總好說素質(zhì)不素質(zhì)的,在自己娛樂或者在公共場合的時候要有基本的禮貌,公德,不讓別人不舒服,是基礎(chǔ)。

我不喜歡家庭和我的家庭相去甚遠(yuǎn)的人。也許準(zhǔn)確說不是不喜歡,應(yīng)該是不敢,我可以和這樣的人做朋友,但是不能做夫妻。我一直相信門當(dāng)戶對。所以我拒絕了富二代,拒絕了高官家的公子,拒絕了開著個破車、長的頗帥的公務(wù)員,而且我不會覺得可惜,我不想讓自己在家里有不平等的感覺,我不是一個能忍的人。也不想父母來家里拘謹(jǐn)不快樂。

影響個人職業(yè)生涯的因素有哪些

前些天,和一些從事培訓(xùn)管理工作的朋友交流,在談?wù)摰铰殬I(yè)生涯規(guī)劃時,有人提出一個有意義的觀點:大多數(shù)人都是在為五斗米折腰,因為很多現(xiàn)實的因素在限制我們。這里,我想從我自己的經(jīng)驗來說說。

關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃,人們往往都將其簡單的視為“規(guī)劃”,是關(guān)于如何尋找并從事一個完全匹配的職業(yè),但事實上,職業(yè)生涯規(guī)劃更關(guān)注的是過程,而不是結(jié)果。

首先,影響個人職業(yè)生涯的因素有很多,包括個人的興趣、個性、價值觀、教育、成長經(jīng)歷、家庭背景、所處社會環(huán)境……等諸多因素,我們之所以成為現(xiàn)在的我們,我們之所以從事目前的職業(yè),總有其內(nèi)在的脈絡(luò)演變進(jìn)程。人們常常會困惑于成長的歷程,會不斷的詢問自己,當(dāng)找不到答案時,人們對這些未知往往會產(chǎn)生內(nèi)在的焦慮甚至恐懼,而職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助我們找到自己生命演進(jìn)的依據(jù),從而增強(qiáng)個體前進(jìn)的力量。

第二,職業(yè)的現(xiàn)實告訴我們:沒有哪一種工作能夠完全滿足你所有的需要,所有工作都有其局限性和令人失望之處,需要通過其他活動來平衡生活。同時,工作中的激情常常來自于以往的經(jīng)驗,從工作中人們也將發(fā)現(xiàn)點燃激情的目標(biāo)。

事實上,我們之所以選擇了目前的工作,它總有令我們滿足之處,僅僅是薪水嗎?并不一定。通過職業(yè)生涯規(guī)劃,人們能夠理解自己,客觀的看待和接受現(xiàn)實。在對企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)中,我們更關(guān)注的是讓員工首先理解自己、理解現(xiàn)實,探索將自己的優(yōu)勢發(fā)揮于工作中的路徑,尋找在這份工作中可能的發(fā)展路徑,去察覺這份工作的新的`意義。通過職業(yè)生涯規(guī)劃,使員工將自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來,激發(fā)起員工對工作的熱情,增強(qiáng)對企業(yè)的投入與忠誠,在達(dá)成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的同時,實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

簡單來說,職業(yè)生涯規(guī)劃并非是一定要作出一個生涯決策,而是學(xué)會采取行動來為自己創(chuàng)造一個更加滿意的人生。

大部分人都把工作等同于職業(yè),其實工作只是一個人在組織里所擁有的一個特別的職位,或許人們以此為榮,并為之兢兢業(yè)業(yè);但是工作卻不一定能提供一種看待事物的廣闊視角,也不一定意味著某人因為這個工作而有所進(jìn)步。而職業(yè),則是指一個人在一生中所做工作的集合體,以及他對自己所從事的工作所持的態(tài)度;職業(yè)包括一個人在工作環(huán)境下的整個生活,意味著心理上的融入,所以,擁有職業(yè)的人會在某份工作的要求之外拓展自己。

大多數(shù)的職業(yè)生涯都經(jīng)歷四個階段,每個階段都要面臨不同的問題和任務(wù)。

第一階段:探索和嘗試。

這個階段通常發(fā)生在15-25歲之間,對大多數(shù)人而言,在經(jīng)過了一段時期的集中學(xué)習(xí)之后,對找工作,成為雇員這個問題開始嚴(yán)肅對待了,職業(yè)的第一階段開始了。這是一個學(xué)習(xí)的階段,包含了很多的“第一”:第一次面試,第一份兼職,第一份全職等。這個階段也會讓人感受到工作所帶來的挑戰(zhàn)。

第二階段:進(jìn)步階段。

這個階段發(fā)生在25-35歲之間,人們開始了第一份真正意義上的工作,會經(jīng)歷成功,失敗,獲得晉升或是調(diào)離。在這個階段很多人開始衡量并發(fā)展自己的職業(yè)規(guī)劃,他們開始確定一個專門的領(lǐng)域,期望獲得長久的成功。在這個階段也會面臨來自其他領(lǐng)域或其他組織提供的機(jī)會。

第三階段:職業(yè)生涯中期。

發(fā)生在35-50歲之間,大多數(shù)人開始面臨轉(zhuǎn)折點。在這個階段有三個發(fā)展方向:向上,向下,水平發(fā)展。如果是向上發(fā)展,個人將被組織賞識,獲得提升,承擔(dān)更大的責(zé)任,這是你加強(qiáng)技能和不斷學(xué)習(xí)的結(jié)果。如果是水平發(fā)展,個人將被調(diào)離而不是升遷,可能仍然很安全,但是沒有提升的希望了,這個時候個人應(yīng)該考慮換一種職業(yè)。如果是走下坡路,那么個人在組織里就是多余的了,沒有了安全感,甚至產(chǎn)生挫折感,個人應(yīng)該換一個公司試試看。很明顯,這個階段是至關(guān)重要的。在今天的商業(yè)環(huán)境下,公司是很難容忍個人的技能和職業(yè)沒有發(fā)展的空間了,所以,不斷的提升自己是很關(guān)鍵的。

第四個階段:職業(yè)后期。

發(fā)生在50歲-退休之間,對在前一個階段處在向上發(fā)展方向的人來說,這個階段意味著職業(yè)生涯的頂峰。他的價值體現(xiàn)在他的判斷,他的經(jīng)驗,以及他于其他人分享其知識的能力。他們是下一代管理者的教練。

近年來,職業(yè)環(huán)境發(fā)生了很大的變化,公司和員工之間的關(guān)系已經(jīng)改變了,終身雇傭的時代已經(jīng)結(jié)束,取而代之的是“可終身雇傭的能力”。公司和員工要共同承擔(dān)責(zé)任,雇主有義務(wù)提供員工自我提高的機(jī)會,而雇員也必須自己把握的職業(yè)。

對于職業(yè)經(jīng)理人而言,信息已經(jīng)很明朗了,規(guī)則已經(jīng)改變了,要尋找的是機(jī)會而不是安全感,規(guī)劃自己的事業(yè)成就而非職位。職業(yè)將越來越少的由公司來定義(如“我為ibm工作”),而越來越多的被專業(yè)化定義(如“我是職業(yè)經(jīng)理人”)。這里對如何在不斷變化的環(huán)境中取得成功列出7個規(guī)則,這也反映了經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化:

·不要依賴慣例,過去成功的道路在今天不一定能獲得同樣的成功。

·時刻注意全球化極其帶來的影響,到處充滿了競爭和機(jī)會,成功來自于迅速果斷和靈活應(yīng)變。

·轉(zhuǎn)向規(guī)模小的或是私營公司,遠(yuǎn)離那些大公司和政府機(jī)構(gòu)部門。

家庭族譜對職業(yè)生涯影響作文

古人常云:“一日無書,百事荒蕪。”正如古人所云,我一天不讀書,就感覺這一天過的不充實,書已成為我生活中必不可少的一部分,之所以說書是我生活的一部分,是因為書影響了我改變了我。

事情還要從五年級說起:五年級時,學(xué)校舉行了讀書節(jié)活動,我的班主任王老師向我們推薦了一本讀物:《綠山墻的安妮》,我讓媽媽給我買了一本,就津津有味地讀了起來,沒想到這本書改變了我……讀完這本書,我覺得安妮是一個活潑好動的女孩,她有著豐富的想象力和夸張的言辭,一切平凡的事物在她的眼中然安妮很愛闖禍,但鄰居們還是很喜歡她。我和安妮就恰恰相反,我五都妙趣橫生,并因此干出了許多出人意料而又令人啼笑皆非的'事情,雖年級以前都是很內(nèi)向、很自卑的女孩,上課時不發(fā)言,下課也不出去玩,但自從讀了這本書,再加上老師的鼓勵,我活躍起來,課堂上積極發(fā)言,主動參加各種活動,下課也經(jīng)常找同學(xué)一起玩,并當(dāng)上了課代表。

書還使我從一個不會寫作文的“菜鳥”變成一個寫作高手:在我迷戀上讀書后,媽媽就經(jīng)常給我買作文書,我就邊讀邊積累好詞好句,在寫作文的時候,我就加以運用,作文經(jīng)常得高分,而以前總是不及格。書還使我從一個不會理解句子的深刻含義的“笨女孩”變成一個理解豐富的聰明女孩……總之,書帶給我的改變和影響是三天三夜也說不完。

可以說,我迷戀上了讀書,我抵擋不住書的誘惑,現(xiàn)在,我每天都會讀一小時以上的書,下午到學(xué)校,我抓緊每一秒鐘來讀書,床頭邊總少不了一本書,我吃飯時看、走路時看、有時連下課也看,我?guī)缀趺糠置棵攵荚谧x書。“書猶藥也,善讀之可以醫(yī)愚。”同學(xué)們,讓我們一起快樂讀書,一起增長我們的知識吧!

家庭族譜對職業(yè)生涯影響作文

家庭是每個人溫暖的避風(fēng)港,每個家都有屬于自己家的家庭職業(yè)族譜,我們家也是,擁有著”整齊”族譜大家請聽我娓娓道來。

我的爺爺是醫(yī)生,之前在青島市立醫(yī)院做外科主任醫(yī)師,我爺爺也是在此認(rèn)識了我奶奶,我奶奶是兒科的一個護(hù)士,此后的不久,我奶奶生下了我爸爸,我姑媽和我大爺,我爸和我姑媽是青島醫(yī)藥公司的,我大爺考上了石油大學(xué),去當(dāng)了兵。我爸干了幾年后,去了青島高新區(qū)干細(xì)胞庫工作,幾年后,認(rèn)識了我媽媽,我媽本來是青島醫(yī)藥公司的,經(jīng)過了我爺爺介紹認(rèn)識了我媽媽。我媽的弟弟也就是我小舅在青島大學(xué)讀醫(yī)科系,我大舅,就是我小舅的哥哥是當(dāng)兵的。我的姥姥是當(dāng)時生產(chǎn)車間的`車間工人,我姥爺是海軍。姜家和史家中有著上戰(zhàn)場打仗和治病救人的兩重基因,是整個家族不斷走向成功發(fā)展和友好相處的基本。

我媽說,你要好好學(xué)習(xí)考上好大學(xué),多個朋友多條路,高的學(xué)歷給你更好的生活…。我媽在四十多生了我,不久便退休了,她常說,當(dāng)人沒事干的時候會越來越頹廢,所以她去干了烤鴨這段行業(yè),造福于社會。其實我覺得像當(dāng)兵和當(dāng)醫(yī)生,都是基層的工作者,都是社會的福音。打小,我爸爸就帶我進(jìn)了醫(yī)院,讓我看許多關(guān)于醫(yī)科的書,由于我爸是干細(xì)胞庫的,他空閑時帶我觀看了,母親生下寶寶時用的臍帶和胎盤。后來給我看了癌細(xì)胞在人體內(nèi)的各種反應(yīng),讓我對醫(yī)生這個行業(yè)產(chǎn)生了許多興趣。當(dāng)姥爺?shù)谝淮谓o我看了當(dāng)兵時風(fēng)光的照片,當(dāng)爺爺給我看了在醫(yī)院治病救人的喜悅和病人的感激。我才明白,風(fēng)光不是慵懶換來的,救人時的喜悅不是嘴上說說就換來的。

初二了,我還覺得社會離我遠(yuǎn)嗎?我的職業(yè)發(fā)展生涯被我的家族所影響著,深遠(yuǎn)的影響著!

影響幼兒心理健康的家庭因素有哪些呢

對中小學(xué)兒童的身心健康來說,家庭的影響很大。國內(nèi)外大量研究表明,不良家庭環(huán)境因素容易造成家庭成員的心理行為異常。這些因素主要有:家庭主要成員變動,如父母死亡、父母離異或分居、父母再婚等;家庭關(guān)系緊張,如父母關(guān)系、婆媳關(guān)系、姑嫂關(guān)系、兄弟姐妹關(guān)系不和諧,家庭情感氣氛冷漠,矛盾沖突頻繁等;家庭教育方式不當(dāng),如專制粗暴、強(qiáng)迫壓服,或溺愛嬌慣、放任自流等;以及家庭變遷,出現(xiàn)意外事件等。

(一)父母關(guān)系。

在眾多家庭因素中,父母間的不良關(guān)系對中小學(xué)生心理健康會產(chǎn)生極大的不利影響。父母關(guān)系不和對孩子心理健康的消極影響主要表現(xiàn)在:孩子生活在充滿矛盾、父母的要求總不一致的環(huán)境中,家庭中缺少寧靜、平和、幸福的氛圍,缺少孩子心理健康發(fā)展所必需的.一切條件,發(fā)生神經(jīng)――心理病態(tài)的危險很大。

(二)父母期望。

家長對子女過高的期望是影響青少年心理健康的重要原因之一。心理學(xué)研究表明,父母對孩子過高或過低的期望,對孩子的心理健康和發(fā)展都是不利的,過高的期望會使孩子產(chǎn)生恐懼、挫折感、壓抑、敵視等不良心理,過低的期望則容易使孩子對自我的評價過低,產(chǎn)生自卑感、自暴自棄等不良心理。

(三)家庭教養(yǎng)方式。

家庭教養(yǎng)方式對學(xué)生心理健康不僅具有直接的影響作用,而且還體現(xiàn)在對學(xué)校教育的效果起促進(jìn)、干擾或者抵消的作用上。不良的家庭教養(yǎng)方式對中小學(xué)生的心理健康教育起著不良的影響,在有心理健康問題的中小學(xué)生中,家長采取“態(tài)度不一致”、“以壓力為主”、“歧視”、“經(jīng)常打罵”等不良教養(yǎng)方式與學(xué)生個性、智力以及出現(xiàn)心理問題的可能性有一定的關(guān)系。

(四)家庭成員的榜樣作用。

許多心理學(xué)工作者研究了家長的思想道德素質(zhì)與孩子心理健康之間的關(guān)系,結(jié)果發(fā)現(xiàn),家長本身的不良思想道德素質(zhì)對孩子的心理健康具有嚴(yán)重危害,這種危害主要表現(xiàn)在:當(dāng)孩子發(fā)現(xiàn)父母品行不良時,自尊心會受到傷害,心理上會蒙上消極的陰影,產(chǎn)生沮喪、怨恨、煩惱和自卑等心理。個性的消極使他們厭惡集體、厭惡家庭,一旦接觸了壞朋友或不良思想,特別容易走上歧途;父母自身不正的家庭,父母親在孩子心目中喪失了威信,無法合理地管理孩子,孩子不信任父母,容易產(chǎn)生虛偽、自私自利等不健康心理。

(五)家庭其他重大生活事件。

對兒童青少年影響較大的家庭重大生活事件主要有:父母離婚、父母下崗、親人生病、去世等。

影響幼兒心理健康的家庭因素有哪些呢

幼兒時期是人生發(fā)展的重要時期,個性和很多心理品質(zhì)都是在這個時期形成的,心理學(xué)把這一時期定義為人生發(fā)展的關(guān)鍵期。然而,不少來自幼兒園的調(diào)查顯示,很多幼兒已表現(xiàn)出自私、自負(fù)、任性、脾氣暴躁、感情脆弱、獨立性及社會交往能力差等不良個性特征,這些可能成為他們產(chǎn)生心理問題的隱患。家庭是幼兒心理發(fā)展的最重要、最基礎(chǔ)的環(huán)境,它對孩子的心理健康的影響既表現(xiàn)在生物性的遺傳影響上,更表現(xiàn)在家長的情感態(tài)度、個性、價值取向及心理品德對孩子的影響上。

1.家庭教育中教養(yǎng)方式不恰當(dāng)。

在有的家長看來,家長的任務(wù)是讓幼兒吃好,穿好,不生病。家長對幼兒的衣食及身體保健舍得投資,卻忽視了幼兒的心理健康。現(xiàn)代家庭中,存在重健康知識灌輸,輕行為習(xí)慣培養(yǎng);重飲食營養(yǎng)攝入,輕情感需要的滿足;重成人包辦代替,輕幼兒獨立性培養(yǎng)。獨生子女現(xiàn)象,造成對孩子溺愛非常普及。如有一個小女孩的裙子被別人擺了一下,她沖上去抓別人的臉,老師剛要準(zhǔn)備和她談?wù)劊痛舐暱拗f:“我爸爸知道你批評我,會心疼的。”而家長知道這事后,卻一笑了之。又如孩子在家中談?wù)撚變簣@的開心事或問一些問題,家長嫌煩,不理睬。孩子感受不到情緒上的快樂和滿足,長久下去自然會冷淡。

2.家庭教育中父母榜樣的作用。

家長總是希望孩子改掉壞毛病,一旦發(fā)現(xiàn)孩子的問題,都免不了一通數(shù)落甚至責(zé)打。然而,家長卻沒有意識到自己的言行已經(jīng)在孩子身上起到潛移默化的作用了。例如,家長的性格很隨意,對發(fā)生的事情不介意,得過且過,他想要求孩子事事嚴(yán)謹(jǐn)就很難。另外,離異家庭對孩子的'心理影響也是非常大的,孩子看見了準(zhǔn)備離婚的父母之間的戰(zhàn)爭,感到很害怕,會變得非常膽小。也有孩子為避免受欺負(fù)而主動出擊,打罵同學(xué)。所以,孩子身上發(fā)現(xiàn)的心理問題,家長首先要分析一下自己是否也有行為不當(dāng)之處。

3.家長的教育觀點不一樣。

有不少家長在心理咨詢中反映孩子有說謊的毛病。說謊的原因很多,比如學(xué)齡前幼兒分不清現(xiàn)實和想像,家長把孩子說出來的想像誤以為是說謊,這實際是幼兒趨利避害的本能,但也有家長需要檢討的地方。例如,如果幼兒在幼兒園出現(xiàn)問題,幼兒園教師找家長,父親回家批評一下,讓下次改正就可以,找母親的話,孩子回家就免不了要受皮肉之苦,孩子又總結(jié)出來可以從父親那里得到好處。久而久之,孩子在父親和母親面前說不一樣的話,在老師面前和在家長面前也說不一樣的話。說謊的壞習(xí)慣就養(yǎng)成了。

4.以成人的視角看問題。

有些事情對于孩子來講是好事或無所謂的事,而有些家長看待這些事的角度卻有問題。如看到老師讓幼兒在幼兒園撿樹葉而自己聊天,家長認(rèn)為這樣的活老師自己不參與,幼兒也不用干。家長從成人的角度認(rèn)為這是對幼兒不公平,而幼兒自己認(rèn)為這是集體活動,很有趣。這樣家長的觀點和孩子的感受完全相反,反而讓孩子無所適從,或者長大以后就學(xué)會人際交往中斤斤計較,偷懶耍滑。

5.祖輩與保姆代養(yǎng)的問題。

一般情況下,父母忙于工作無法全身心照顧孩子,必然會請老人或保姆幫忙照看孩子。一方面祖輩和保姆的知識水平通常較父母要低,他們的主要任務(wù)是看管孩子而不是教育孩子,所以他們給孩子心理成長上的幫助遠(yuǎn)不如父母;另一方面祖輩和保姆為避免孩子受傷,總是限制孩子的活動,或嚇唬孩子有危險,這也使孩子的生理、心理發(fā)展受到影響,比如運動能力差、不敢嘗試新事物、膽小懦弱、夸大危險、依賴等。

影響幼兒心理健康的家庭因素有哪些呢

研究發(fā)現(xiàn),人類65%~90%的疾病都與心理上的壓抑感有關(guān)。85%的老年人存在著不同程度的心理問題,而老化情緒是形成心理壓抑的一個重要方面。老化情緒是老年人對各種事物變化的一種特殊的精神神經(jīng)反應(yīng)。這種反應(yīng)因人而異,表現(xiàn)復(fù)雜多變,嚴(yán)重干擾和損害著老年人的神經(jīng)、免疫、內(nèi)分泌及其他各系統(tǒng)的功能,加速著衰老和老年性疾病的發(fā)生和發(fā)展。影響老年人心理健康的因素大致有三個方面。

1、精神創(chuàng)傷:

老人退休后,會面臨各種無法回避的變故,如老伴、老友去世,身體衰老、健康狀態(tài)每況愈下等。精神創(chuàng)傷對老年人的生活質(zhì)量、健康水平和疾病的療效有重要影響,有些老年人因此陷入痛苦和悲傷中不能自拔,久而久之必將有損健康。

2、衰老和疾病:

人到60歲以后,身體會發(fā)生一系列生理和心理上的退行性變化,體力和記憶力都會逐步下降。這種正常的衰老變化使老年人難免有“力不從心”的感受,并且?guī)硪恍┥眢w的不適和痛苦。尤其是高齡老人,甚至?xí)霈F(xiàn)因擔(dān)心“死亡將至”而胡亂求醫(yī)用藥的情況。若再加上疾病,有些老年人就會產(chǎn)生憂愁、煩惱、恐懼心理。

3、環(huán)境變化:

最多見的是周圍環(huán)境的突然變化,以及社會和家庭人際關(guān)系的影響。老年人對此往往不易適應(yīng),從而加速了衰老過程。

怎樣才能讓老年人保持良好的身心狀態(tài)呢?

第一,心胸豁達(dá),知足常樂。在長期的醫(yī)療實踐中發(fā)現(xiàn),長壽老人往往都性格開朗,處事熱情,善解人意,他們與世無爭,感到自己生活很充實,對現(xiàn)狀很滿足。

第二,面對現(xiàn)實,走出誤區(qū)。老年人應(yīng)端正心態(tài),接受現(xiàn)實,不論遇到什么困難,一定要對生活抱有積極態(tài)度,自己關(guān)心自己,寬慰自己,設(shè)法保持心理平衡。

第三,培養(yǎng)多種興趣愛好。老年人應(yīng)積極而適量地參加一些社會活動,培養(yǎng)廣泛的興趣愛好(如練書法、聽音樂、觀戲劇、繪畫、養(yǎng)花、集郵等)。人老了,空閑時間多了,老年人可借此多學(xué)一些東西,做到與眾同樂,喜當(dāng)“頑童”。

第四,結(jié)交知音(包括青少年朋友、異性朋友),經(jīng)常談心。老年人難免會遇到一些不愉快的事,常在知音好友中宣泄郁悶,互相安慰,交流懷古。這樣有助于心情舒暢,對保持心理平衡有重要作用。

家庭族譜對職業(yè)生涯影響作文

記得有一次,我被一道數(shù)學(xué)思考題難住了,在百思不得其解之后只好去請教媽媽。媽媽給我講了一遍,可還是沒有聽懂,因怕媽媽說我笨,便撒謊說聽懂了。于是,媽媽又給我出了一道類似的題讓我做,我因弄不清題里的數(shù)量關(guān)系,半天也沒做出來。媽媽見狀,狠狠地把我批了一頓,我很委曲,豆大的淚珠從臉上滾落下來。媽媽嚴(yán)厲地說:“做學(xué)問要誠實,有一是一,有二是二,不能不懂裝懂。”聽了媽媽的話,想一想自己的所作所為,我才深深認(rèn)識到自己的錯誤,“是呀,如果剛才讓媽媽多給我講幾遍,問題也許就解決了。”于是,我如實向媽媽承認(rèn)了錯誤,并請求媽媽再給我講幾遍。媽媽耐心地給我講了起來……,她邊講邊用線段圖把題里的數(shù)量關(guān)系表示出來,這樣便于我更好地理解。一遍又一遍,我終于明白了。而媽媽呢,臉上也露出了滿意的笑容。從此以后,每當(dāng)我遇到難題時,總能靜下心來認(rèn)真分析,實在想不出來,就虛心向別人請教,直到弄懂為止。這個習(xí)慣,使我受益匪淺,學(xué)習(xí)成績逐步提高。

我的爸爸也是一個誠實講信用的人。他答應(yīng)了別人的事情從不食言;自己做不到的事情也從不許諾。“言必行,行必果”是他的座右銘。他經(jīng)常教育我,做人要誠實。有一次,我在家里玩,不小心打碎了一個爸爸特別珍愛的杯子。當(dāng)時我嚇壞了,心想:這下完了,爸爸肯定饒不了我。怎么辦?我靈機(jī)一動,趕緊收拾殘局,到時就說不知道。說干就干,我手腳麻利地收拾好,然后坐到書桌前裝模作樣地看起書來。平時我最喜歡的故事,這會卻怎么也看不下去,心里老想著杯子的事。我想到爸爸的誠實守信,想起爸爸平時對我的教育,我對自己剛才的愚蠢想法感到羞愧,我決定大膽向爸爸承認(rèn)錯誤。爸爸回家后,我如實向爸爸說明了情況;沒想到,爸爸不但沒批評我,反而還表揚(yáng)了我呢。

我們這個和睦的三口之家,我是爸爸媽媽的寶貝,是他們快樂的源泉。爸爸媽媽勤奮工作,為我創(chuàng)造舒適的生長環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,我在這溫馨的`家庭里快樂成長。我堅信,我會成長為一個德才兼?zhèn)涞娜瞬牛尠职謰寢屢蛭叶湴粒蛭叶院溃?/p>

影響幼兒心理健康的家庭因素有哪些呢

心理活動的基礎(chǔ)受個人遺傳基因的制約,一個人作為整體(包括其身心兩方面)與遺傳因素的關(guān)系是十分密切的,尤其是體形、能力、性格,受遺傳因素的影響較明顯。統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)和臨床觀察表明,不少精神疾病的發(fā)生與遺傳有關(guān)。

2、家庭環(huán)境與教育。

a、家庭環(huán)境氣氛。

家庭環(huán)境氣氛對人的成長非常重要。對個體早期發(fā)展的研究表明,單調(diào)、貧乏的家庭環(huán)境影響其心理發(fā)展,抑制其潛能。很多在成人期表現(xiàn)為能力不足的個體往往是因其早年生長環(huán)境缺乏刺激所致。如果家庭氣氛不和,父母經(jīng)常發(fā)生沖突,會導(dǎo)致個體缺乏信任感,過于敏感、多疑,難以和同學(xué)、老師建立和諧、信任的人際關(guān)系。而民主、和諧、向上的家庭氣氛有利于個體的成長,在這樣的家庭里,所有家庭成員都能在各自工作、學(xué)習(xí)的崗位上積極奮斗,他們彼此和睦相處、互相信任、互相支持;家長開明、民主,對子女的教育循循善誘,以理服人,尊重子女的人格和自尊心、堅強(qiáng)的意志、穩(wěn)定的情緒、努力向上和友好待人的態(tài)度,智能和創(chuàng)造力能得到良好的培養(yǎng)。

b、父母對子女的態(tài)度和教養(yǎng)方式。

個體早期發(fā)展中,父母的愛、支持和鼓勵容易使個體建立起對初始接觸者的信任和安全感,而這種信任和安全感則會成為個體成年后與他人順利交往的保證。兒童早期缺乏信任感和安全感同意使個體形成孤獨、無助的性格,難于與人相處,因而,容易導(dǎo)致心理異常,特別是人際交往方面的障礙。杰克布遜通過大量的臨床觀察還提出,青春期前持續(xù)的愛缺乏和喪失與成年期的抑郁有著密切的聯(lián)系。

同時,寬嚴(yán)失度的教養(yǎng)方式同樣也會影響個體的心理健康。如由于父母的過度保護(hù),減少了子女與他人交往、適應(yīng)社會的機(jī)會,使其逐漸變得依賴、被動、缺乏創(chuàng)造性和獨立的自我意識。并且容易使子女形成“以自我為中心”的個性,他們常常重視自己的.需求而忽視他人的存在,只索取而不奉獻(xiàn)。而過分嚴(yán)厲的父母培養(yǎng)的是膽小、順從的子女,他們在與人交往中表現(xiàn)為被動、自卑,不敢反對于自己不同的意見,甚至當(dāng)別人侵犯自己利益時,也不敢申辯,害怕對方生氣,因而不善于保護(hù)自己。過分嚴(yán)厲的父母給子女造成的另一個影響,是追求高成就動機(jī),對于未來發(fā)展或有價值的事情,總是追求完美無缺,以及超過自己能力的高標(biāo)準(zhǔn)。而這種追求完美的過分欲望,常常成為自責(zé)、自罪和無休止的自我反省的根源,其結(jié)果常常誘發(fā)各種心理疾病。

3、心理沖突。

在現(xiàn)實生活中人們常常處于難于選擇的處境。這種情況在人生中會遇到很多,如短期利益和長期利益的選擇;學(xué)習(xí)與社會工作的選擇;學(xué)習(xí)與戀愛的選擇;深造與就業(yè)的選擇等等。人們在做出選擇時,會陷入面臨沖突的情境,往往承受著巨大的心理壓力。這是以為在做出選擇時,不僅意味著選擇些什么,同時也意味著失去些什么,很多人也正是由于害怕失去某些東西才難于做出自己的選擇。

4、生活事件。

生活事件是指人們在日常生活中遇到的影響生活的大事。如高考、就業(yè)、患病、家人病故、失戀等等。生活事件的產(chǎn)生會增加個體適應(yīng)環(huán)境的壓力。個體每經(jīng)歷一次生活事件就要付出巨大的代價去調(diào)整和適應(yīng)因這些事件所帶來的生活的變化,從而產(chǎn)生應(yīng)激。生活事件造成的應(yīng)激越強(qiáng)烈持久,對生理和心理平衡的影響就越大。有時一個大的打擊會使人長期消沉,喪失生活勇氣。如果一段時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生幾個生活事件,個體的身心健康就很同意受其影響。

環(huán)境的變遷,是影響個體心理健康的重大的生活事件。對于大學(xué)生來說,環(huán)境的變遷會引起學(xué)習(xí)和生活環(huán)境、人際關(guān)系和自我地位的變化,這些變化迫使其自我調(diào)整,以適應(yīng)新的環(huán)境。

試論大學(xué)生家庭教育的影響因素論文

論文摘要:家庭教育具有終身性,對于大學(xué)生的成長,家庭教育具有不可替代的獨特作用。國內(nèi)對大學(xué)生家庭教育的研究主要集中在家庭教育的功能、意義、親子關(guān)系和家庭教養(yǎng)方式等方面。本文闡述了大學(xué)生家庭教育的影響因素,同時提出了學(xué)校在促進(jìn)大學(xué)生家庭教育中的若干建議。

(一)家庭對大學(xué)生成長的獨特作用。家庭教育、學(xué)校教育、社會教育是現(xiàn)代國民教育的三大組成部分。家庭教育是基礎(chǔ),是不可替代的至關(guān)重要的一環(huán)。它對大學(xué)生的成長具有獨特的作用,主要表現(xiàn)在:

1、家庭教育的親緣性。家庭成員之間的情感起著巨大的感化作用。目前,獨生子女已成為大學(xué)生的主體,與同齡非獨生子女相比,他們對家庭的依賴性更強(qiáng),獨立生活、學(xué)習(xí)能力差,獨立處理同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系能力不足,對情感、就業(yè)及各種社會實踐活動都難以獨立應(yīng)對。無論是心理上、精神上還是實際生活上都有對家長的依賴性。因此家庭是大學(xué)生來賴以生存和發(fā)展的土壤,是他們成長的堅強(qiáng)后盾和精神支柱。

2、家庭教育的針對性。當(dāng)前大學(xué)教育是一種寬松式的開放教育,老師不可能關(guān)注到每個學(xué)生細(xì)微的心理變化。常言道:“知子莫若父。”只有父母才是最能洞察孩子心理變化的老師,在對子女進(jìn)行教育中,能夠準(zhǔn)確地抓住問題的根源和本質(zhì)。

1、家庭結(jié)構(gòu)及對家庭教育的影響。家庭結(jié)構(gòu)是家庭成員的組合狀況,即家庭中的代際結(jié)構(gòu)和人口結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一組合形式。家庭結(jié)構(gòu)不同,家庭功能、家庭關(guān)系、家庭的生活管理也不相同。可將家庭結(jié)構(gòu)分為“單親家庭”、“核心家庭”和“雜居家庭”。

單親家庭在經(jīng)濟(jì)上收入少,往往形成家庭生活的困難。在家庭教育方面,單親家庭的父親或母親,因精力、體力、經(jīng)濟(jì)和心理等方面的原因,導(dǎo)致教育子女方面的問題。單親家庭子女易存在孤獨、煩躁、易怒和自卑等不良情緒,學(xué)校學(xué)習(xí)和生活適應(yīng)不良,人際關(guān)系緊張。

核心家庭親子關(guān)系比較融洽,家長具有權(quán)威性,子女易于受父母的`教誨,父母對子女的期望值很高,教育投入多。

雜居家庭中,老一輩多是已經(jīng)退休的老年人,他們有充足的時間和精力,所以更加疼愛隔輩人。此外,人際交往比較復(fù)雜,子女在家庭中能夠體驗到多種角色的思想感情,有助于子女社會化的發(fā)展,能從中學(xué)到尊老愛幼、謙虛禮讓和助人為樂等好品質(zhì)。

2、父母教養(yǎng)方式與親子關(guān)系。父母教養(yǎng)方式是父母教養(yǎng)態(tài)度、行為、非言語表達(dá)的結(jié)合,它反映了親子互動的性質(zhì),具有跨情境的穩(wěn)定性。父母教養(yǎng)方式可劃分為權(quán)威型、專制型、溺愛型、忽視型。

在正確的教養(yǎng)方式下,父母提供積極的情感表達(dá),同青少年開誠布公地交流、對其制定明確的行為規(guī)則,這些互動方式既影響青少年與父母持續(xù)積極地關(guān)系,又能進(jìn)一步促使青少年在良好的家庭氛圍中形成健康的心理能力模式。具體地來講:

(1)采用良好撫養(yǎng)方法的父母向他們的孩子示范關(guān)心他人和對社會負(fù)責(zé)的模式。權(quán)威型的父母為他們的孩子提供了關(guān)心他人和更具社會責(zé)任的行為模式,而孩子能夠通過模仿獲得這種行為模式。專制型、溺愛型忽視型的父母對孩子行為要么過于干涉,要么缺少關(guān)心。因此,這些家庭中的青少年不可能具有負(fù)責(zé)任的、穩(wěn)定牢固的行為模式。

(2)良好的家庭氛圍為青少年發(fā)展成熟的社會技能提供了更多的支持。在權(quán)威型家庭環(huán)境中成長起來的青少年比來自其他家庭類型的青少年的行為更積極、更具反應(yīng)性。

3、父母親文化程度對大學(xué)生心理健康的影響。大學(xué)生在其身體、心理發(fā)育過程中,外界不良因素極易干擾其正常發(fā)展而導(dǎo)致心理問題和心理疾病。父母文化程度越高,其子女心理健康水平越高。可能是由于文化程度較高的家長,可能更注重教育知識的學(xué)習(xí),教育手段更科學(xué)合理,其子女心理發(fā)展更為健康。

(三)大學(xué)生家庭教育的建議。教育的最高宗旨是培育完整的人,高校更加重視學(xué)生的文化知識和專業(yè)技能的培養(yǎng)。這就要求家長根據(jù)時代和社會發(fā)展針對子女的年齡、心理特點和思想實際,積極配合學(xué)校,著重從以下幾個方面開展教育。

1、家長應(yīng)該教育大學(xué)生養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、戀愛婚姻和家庭美德。讓他們知道目前仍然是家庭支助的對象,在經(jīng)濟(jì)上還沒有完全獨立,要克服拜金主義和享樂主義思想。

2、關(guān)注心理狀況,培養(yǎng)自立、自信、自尊、自律、自強(qiáng)等積極健康的心理品質(zhì)有利于應(yīng)對各種問題。大學(xué)階段是生理發(fā)育成熟期,但是由于心理發(fā)育未成熟、情緒不穩(wěn)定,在面臨一系列問題的時候易產(chǎn)生各種心理困擾。

3、改變傳統(tǒng)的家庭教育方式。在過去,家長總是“居高臨下”,子女必須無條件服從家長,“不為人先,不為人后”的教育觀念,而現(xiàn)在代之為以培養(yǎng)子女的科學(xué)與民主,自立和自強(qiáng),公平競爭與合作等精神。

二、結(jié)論。

由于大學(xué)生家庭遠(yuǎn)離學(xué)校和學(xué)生,家庭教育只能是一種遠(yuǎn)程式的教育和引導(dǎo)。因此,大學(xué)生家庭教育應(yīng)該重視家庭與學(xué)校密切溝通,可通過家庭信箱、家長接待日和新生家長會促使家長參與學(xué)校活動,了解學(xué)生在學(xué)校的情況;定期向家長郵寄學(xué)習(xí)成績及表現(xiàn)情況等,使學(xué)校與家長密切地溝通,實現(xiàn)學(xué)校教育與家庭教育的同步發(fā)展。另外,學(xué)校應(yīng)指導(dǎo)家長更加充分地發(fā)揮家庭教育在德育方面的任務(wù),介紹學(xué)校的辦學(xué)狀況和學(xué)科建設(shè)情況,讓家長更好配合學(xué)校教育。目前,最系統(tǒng)的家庭教育就是假期教育,促使家長利用假期同子女進(jìn)行有效的交流溝通,加深兩代人之間的感情與相互了解。

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試論大學(xué)生家庭教育的影響因素論文

進(jìn)入21世紀(jì),高校在經(jīng)歷了招生、專業(yè)調(diào)整、就業(yè)分配等重大改革后,確定了面向市場的新機(jī)制,大學(xué)生對個人生涯發(fā)展的期望和把握顯得更具個性化,加之目前就業(yè)形勢日漸嚴(yán)峻,如何幫助大學(xué)生做出恰當(dāng)?shù)纳臎Q定就成為高校面臨的一個問題。在這一背景下,研究影響大學(xué)生生涯決定的因素對大學(xué)生專業(yè)教育及就業(yè)指導(dǎo)工作具有現(xiàn)實意義。

一、研究方法。

1.被試。第一階段抽取100名大學(xué)生試測,收回100份問卷;第二階段按學(xué)院、專業(yè)、年級進(jìn)行分層隨機(jī)抽樣,以班為單位隨機(jī)選取某高校在校大學(xué)生正式施測,年齡在18~23歲之間,發(fā)放調(diào)查問卷800份,收回有效問卷752份,問卷有效率為94%。其中男生361名,女生391名。

2.研究工具。自編的《大學(xué)生生涯決定問卷》。對試測階段數(shù)據(jù)做信效度檢驗,同質(zhì)性信度為0.756、分半信度0.824,效標(biāo)效度為0.652,說明本問卷具有較好的信效度,可以作為測量工具。

3.研究程序。以班級為單位進(jìn)行集中施測,由心理學(xué)專業(yè)教師主持并監(jiān)控全程。

4.統(tǒng)計處理。采用spss16.0forwindows進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和處理。

二、研究結(jié)果與分析。

分別從整體大學(xué)生、性別、家庭社會經(jīng)濟(jì)地位三個方面考察被試在學(xué)校教師、輔導(dǎo)員、父母價值觀或期待、父母目前工作和同學(xué)各影響因素上的次數(shù),作檢驗,結(jié)果分析如下:。

1.從整體來看。研究數(shù)據(jù)表明:在校大學(xué)生認(rèn)為父母親的價值觀或期待最能影響生涯決定,認(rèn)為有影響的占82%,而認(rèn)為學(xué)校輔導(dǎo)員對其生涯決定的影響最小,認(rèn)為沒有影響的占64.3%。前者強(qiáng)調(diào)出傳統(tǒng)上父母對子女生涯影響的深刻,middleton和loughead指出家長如果控制、獨裁地支配子女互動,則子女的生涯選擇由他們來決定,hoyt,otto的研究指出,父母是子女生涯決定最強(qiáng)有力的影響因素,這與本次調(diào)查的結(jié)果是一致的。考察中國的家庭不難發(fā)現(xiàn),中國是一個具有極強(qiáng)家族觀念的國家,家長在家庭中的權(quán)威不容置疑,“百善孝為先”“子承父業(yè)”等在中國人的觀念中根深蒂固,再加上家庭生活中父母往往是孩子的第一位老師,是被模仿的對象。這無疑使得父母的價值觀或期待在子女的生涯決定中占據(jù)了極其重要的影響地位。

post-kammer&perrone,willings研究指出,大多數(shù)青年認(rèn)為在其生涯過程中,雖仍需要成人的協(xié)助,但傳統(tǒng)生涯輔導(dǎo)對他們并沒有發(fā)揮顯著的成效。這與本次研究中學(xué)校輔導(dǎo)員對大學(xué)生生涯決定的影響最小是一致的。學(xué)校是對學(xué)生產(chǎn)生各種影響的主要環(huán)境,按理應(yīng)該對學(xué)生的生涯決定發(fā)揮較大的影響作用,可研究結(jié)果卻不是這樣。究其原因,我們發(fā)現(xiàn),目前高校輔導(dǎo)員多為年輕教師擔(dān)當(dāng),他們剛出校門不久,對人生的領(lǐng)悟、個人的發(fā)展尚處于探索的時期,缺乏經(jīng)驗,實難擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)學(xué)生生涯決定的重任;同時,高校管理中輔導(dǎo)員與管理學(xué)生的比例往往高達(dá)一比幾百,由于精力有限,也很難與學(xué)生進(jìn)行細(xì)致而充分的互動。這樣,高校輔導(dǎo)員無論是輔導(dǎo)能力還是輔導(dǎo)精力都無法達(dá)到理想的效果,對學(xué)生的影響自然弱了。

2.從性別方面看。由調(diào)查結(jié)果分析可知:父母價值觀或期待、父母目前的工作、同學(xué)對生涯決定的影響,雖性別間并無顯著差異,但其中父母價值觀或期待、同學(xué)對生涯決定認(rèn)為有影響的占80%以上。學(xué)校教師、輔導(dǎo)員對生涯決定影響雖然較少,但對生涯決定影響程度的差異均達(dá)到顯著水平,多數(shù)學(xué)生認(rèn)為學(xué)校教師對其生涯決定有影響,且女生認(rèn)為有影響的比例高于男生,在對學(xué)校輔導(dǎo)員沒有影響上,男生高于女生,可見男女生受學(xué)校教師和輔導(dǎo)員的影響有差別。多數(shù)大學(xué)生根據(jù)性別角色的刻板印象來進(jìn)行生涯決定,男生偏向于實用的、需要體能的、技能的或管理的發(fā)展方向,而女生則偏好支持性的、有關(guān)健康的、文書的或社會導(dǎo)向的方向。男生在家庭、社會、學(xué)校中被灌輸?shù)氖悄凶訚h的角色要求。因此,男生從小被要求有主見,獨立地思考和處理問題。在低年齡段這種表現(xiàn)還不太明顯,而到了大學(xué)時期,這種性別角色的要求與青春期強(qiáng)烈的自我覺醒綜合起作用,使得高校中男生對教師、輔導(dǎo)員的依賴程度大大降低。女生從小到大往往被灌輸?shù)氖且约彝橹?事業(yè)上不需要怎么優(yōu)秀和突出,但一定要以賢妻良母為榜樣,因此選擇職業(yè)優(yōu)先考慮支持性的工作,如文秘、護(hù)士等,考慮穩(wěn)定性強(qiáng)的工作,如教師、公務(wù)員等。她們較男生更容易受到教師和輔導(dǎo)員的影響。

3.從大學(xué)生家庭社會經(jīng)濟(jì)地位看。根據(jù)調(diào)查結(jié)果可知:不同社經(jīng)地位大學(xué)生認(rèn)為學(xué)校教師、輔導(dǎo)員、同學(xué)對其生涯決定影響沒有差異,其中有75%以上認(rèn)為學(xué)校教師具有影響力,64%以上認(rèn)為同學(xué)具有影響力,這與gottfredson所主張同學(xué)會對抱負(fù)產(chǎn)生相當(dāng)?shù)挠绊懥Φ囊娊馐且恢碌摹S?2%以上認(rèn)為輔導(dǎo)員沒有影響力,但反映一般低社經(jīng)地位大學(xué)生受學(xué)校教師及輔導(dǎo)員的影響比較大,值得注意。另外,父母的價值觀或期待以及父母目前的工作對不同社經(jīng)地位大學(xué)生生涯決定影響的差異顯著。其中,中、高社經(jīng)地位大學(xué)生認(rèn)為前者對其有影響力達(dá)77%以上,低社經(jīng)地位大學(xué)生則只占47.5%。同時,高社經(jīng)地位大學(xué)生認(rèn)為父母目前的工作對其生涯決定有影響,而低、中社經(jīng)地位大學(xué)生則認(rèn)為沒有影響。這與多數(shù)研究結(jié)果近似,分析原因,高、低社經(jīng)地位者的父母對待子女的教養(yǎng)態(tài)度不同,高社經(jīng)地位者父母本身往往受到過良好的`教育,自身的素質(zhì)較高,比較重視孩子的教育,也有能力輔導(dǎo)和陪同孩子學(xué)習(xí)和成長,孩子自然受父母影響就比較大,低社經(jīng)地位者則相反。另外,因社經(jīng)地位不同,家庭氣氛有溫馨或冷酷的差別,雙親對子女有關(guān)注或漠視的差異,子女有被父母接納或拒絕的影響等,對其生涯決定發(fā)揮的作用自然有不同了。

三、結(jié)論。

影響大學(xué)生生涯決定的因素有:父母的價值觀或期待、學(xué)校教師、同學(xué)、父母目前的工作、學(xué)校輔導(dǎo)員,但各因素的影響程度不同;占大多數(shù)比例的大學(xué)生認(rèn)為有極大影響因素的是父母的價值觀或期待,有影響的因素是學(xué)校教師和同學(xué),沒有影響的因素是父母目前的工作,完全沒有影響的因素是學(xué)校輔導(dǎo)員;在性別上,發(fā)現(xiàn)女生比男生有較多比例認(rèn)為學(xué)校教師和輔導(dǎo)員二者是有影響力的因素;不同家庭社會經(jīng)濟(jì)地位上,高、中社經(jīng)地位者認(rèn)為父母的價值觀或期待對其生涯決定有較大的影響,而低社經(jīng)地位者認(rèn)為較沒有影響。另外,高社經(jīng)地位者認(rèn)為父母目前的工作對其有影響的占較大比例,而中、低社經(jīng)地位者多數(shù)認(rèn)為無影響。

四、建議。

1.利用高校教育陣地,建立完善的服務(wù)于大學(xué)生生涯決定的機(jī)構(gòu)體系。綜合考察影響大學(xué)生生涯決定的各因素發(fā)現(xiàn),除父母的價值觀或期待、父母目前的工作外,其余各因素都與學(xué)校大環(huán)境密切相關(guān),我們無力改變大學(xué)生家庭的特定背景,但有效利用高校這一教育陣地,服務(wù)大學(xué)生生涯決定則責(zé)無旁貸。筆者在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)大學(xué)生在當(dāng)初高考填報志愿時存在極強(qiáng)的盲目性,只是一心想考上大學(xué),但讀什么專業(yè)?如何利用大學(xué)學(xué)習(xí)為將來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)?則從未思考過,這顯然需要在大學(xué)中來補(bǔ)上這一課。為此,高校教育中應(yīng)該適時增加有針對性的生涯決定方面的內(nèi)容,建立從學(xué)校到二級學(xué)院、系、專業(yè),自上而下完善的工作機(jī)構(gòu),真正把服務(wù)于大學(xué)生生涯決定當(dāng)做一件實事來抓。

2.提高學(xué)校教師與輔導(dǎo)員對大學(xué)生生涯決定輔導(dǎo)的基本知識和技能。教師和輔導(dǎo)員是直接與大學(xué)生接觸的成年人,也是大學(xué)生方便求助的對象,高校的各種教育目的、教育內(nèi)容都是通過他們?nèi)ヂ鋵嵑蛯嵤┑?因此,提高他們對生涯決定的知識和技能,能更好地協(xié)助大學(xué)生做出生涯決定。高校可以通過短期培訓(xùn)、專題講座、外出進(jìn)修、教師座談等方式為教師特別是輔導(dǎo)員提供機(jī)會,提高其輔導(dǎo)的知識和技能,再通過他們?nèi)ビ绊懺谛4髮W(xué)生的生涯決定。

3.為大學(xué)生提供多元化的資訊服務(wù),增進(jìn)其生涯探索的能力。做生涯決定的重要基礎(chǔ),需要有工作和涉及教育需求的資訊,這是大學(xué)生做出恰當(dāng)生涯決定的關(guān)鍵。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大學(xué)生關(guān)注與他們直接有接觸的職業(yè)資訊遠(yuǎn)多于沒有接觸的職業(yè)資訊。這與他們資訊來源貧乏有關(guān)系,資訊缺乏恰恰嚴(yán)重阻礙了大學(xué)生生涯決定的做出及正確選擇。因此,高校有必要也有責(zé)任利用圖書館、校園網(wǎng)等多種資訊渠道為大學(xué)生提供有關(guān)生涯的大量、適當(dāng)資訊。在提供資訊的同時,還要有目的地引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行生涯探索,如與成人討論有關(guān)的生涯計劃、選讀有助于做生涯決定的課程、參與相關(guān)課外活動、進(jìn)行部分時間制或暑期工作、接受工作訓(xùn)練或教育、考量工作的條件等。這一系列生涯探索活動的進(jìn)行,將幫助大學(xué)生提高生涯發(fā)展計劃成功的可能性。

4.利用校園文化建設(shè)、大學(xué)生社團(tuán)活動等途徑,營造正面導(dǎo)向的良好氛圍。調(diào)查發(fā)現(xiàn),同學(xué)群體對大學(xué)生生涯決定有較明顯的影響,年輕的大學(xué)生渴望與同齡人交往,受同齡人影響也較大,他們希望有自己親密的團(tuán)體以交換經(jīng)驗、溝通觀念,甚至形成集體的意識。因此,在校園中營造思考生涯發(fā)展、積極探索生涯趨勢的良好環(huán)境,讓大學(xué)生感到有志同道合的同學(xué),有密切合作和交流溝通的渠道,可方便地分享必要的生涯資訊,必然會對大學(xué)生的生涯決定產(chǎn)生正面作用。目前的高校學(xué)生工作中,對課外活動、社團(tuán)組織、社會實踐都非常重視,可以利用已有平臺,加入大學(xué)生生涯決定方面的活動內(nèi)容,在校園中營造正面導(dǎo)向的良好氛圍。

5.掌握父母教育需求,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,提供其成長和增進(jìn)輔導(dǎo)生涯決定的知識與技能。調(diào)查結(jié)果表明,無論從哪個角度看,父母對大學(xué)生生涯決定的影響都占據(jù)著最為重要的地位,大學(xué)生在生涯決定遇到困難時,首先會轉(zhuǎn)向他們的父母尋求幫助,而現(xiàn)實中,大多數(shù)父母未曾研讀相關(guān)的課程,具備相應(yīng)的知識與技能,無法有效地幫助子女。這一問題隨著社會的變遷和快速發(fā)展,已經(jīng)成為阻礙大學(xué)生生涯決定及個人未來發(fā)展的攔路虎,如何解決呢?筆者提出可以充分利用高校現(xiàn)有的現(xiàn)代信息技術(shù)教育資源,在遠(yuǎn)程教育中開設(shè)專門針對學(xué)生家長的生涯發(fā)展、生涯決定與生涯輔導(dǎo)的課程,在獲得成效后還可以進(jìn)一步擴(kuò)大范圍,面對全社會開展生涯教育,這必將促進(jìn)高校服務(wù)社會這一理念的進(jìn)一步實現(xiàn)。

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試論大學(xué)生家庭教育的影響因素論文

現(xiàn)代社會因經(jīng)濟(jì)和科學(xué)水平飛速發(fā)展,人們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化,在西方文化的影響下,人們的觀念也發(fā)生了巨大的改變,思想和生活也產(chǎn)生了許多矛盾。中國自古重視家庭,重視家庭教育,有著博大精深的教養(yǎng)文化,許多家庭仍然保持著中華民族優(yōu)秀的家教傳統(tǒng),而傳統(tǒng)家庭教育需要一定的權(quán)威性,在某種程度上與當(dāng)代文化背景有一定沖突。

網(wǎng)絡(luò)時代的社會輿論環(huán)境寬松,觀念五花八門,人們每天都在通過各種媒介接收海量輿論信息,不論是家長還是孩子,各自受到不同影響,家長與孩子在觀念上難免有差異。

社會教育、學(xué)校教育與家庭教育之間相輔相成,卻在當(dāng)代這個責(zé)任大過天的時代產(chǎn)生責(zé)任推諉的嫌疑。常有家長抱怨學(xué)校留的家庭作業(yè)過多,刁鉆,也常有家長與學(xué)校間發(fā)生矛盾、追究責(zé)任的新聞。

家庭教育是每個人必須經(jīng)歷的,教育的對象不一定只有孩子和晚輩,也有家長和長輩,家庭教育應(yīng)該是不斷學(xué)習(xí)和更新的,不單是孩子,家長更應(yīng)該學(xué)習(xí)家庭教育知識。

2、家庭內(nèi)部因素。

在同樣的社會背景、同樣的教育體制、同樣的學(xué)校和班級、同樣的老師,培養(yǎng)出來的人才卻不盡相同,這也證明了家長是孩子最好的老師,家庭教育影響最為重要。

離異家庭往往經(jīng)歷家庭關(guān)系緊張、家庭環(huán)境發(fā)生變化、家庭角色缺失,孩子的心態(tài)平衡被打破,心理也隨之漸漸變得更加敏感脆弱,加上社會輿論對離異家庭的偏見,使孩子在生活中常常感到迷惘、困惑,體現(xiàn)在容易出現(xiàn)消極、逆反、易怒等不良情緒。

家庭中父親母親角色各有不同的`功能,父親和母親的角色有著無法取代的作用。家庭角色缺失時,同一家長在不同角色中進(jìn)行轉(zhuǎn)換,家長容易出現(xiàn)主觀意識偏頗,如第一個案例中,單親媽媽在角色擔(dān)當(dāng)中處理不當(dāng),對孩子造成不可逆的心理創(chuàng)傷。在日常生活中,長期反復(fù)發(fā)生這種錯誤,殘缺的家庭教育也就漸漸形成了。因此,對于角色缺失的家庭來說,要特別注意彌補(bǔ)孩子由于缺少父愛或母愛所帶來的消極影響。日常生活中缺少了父親或母親,相對于其他的孩子,單親家庭的孩子接觸社會的機(jī)會也相對減少,社會知識也不夠豐富,所以家長應(yīng)該幫助孩子擴(kuò)大社交圈,多認(rèn)識一些朋友,多讀書,使他們的身心能夠健康成長。

留守農(nóng)村、隔代撫養(yǎng)、旁親監(jiān)護(hù)等因為各種原因未在父母身邊生活的未成年人,近年來人數(shù)不在少數(shù)。他們往往學(xué)習(xí)條件艱苦,物資匱乏,生活水平不高,又缺乏父母的關(guān)愛。

3、個人因素。

孩子是一個家庭的希望,面對現(xiàn)代社會日趨激烈的社會競爭壓力,家長總是在各方面對孩子有著各種要求,學(xué)業(yè)要求不能有任何怠慢,還要學(xué)習(xí)各種才藝,擠時間參加各種比賽等。往往家長心理期望值過高,孩子天性受到過分抑制,反而產(chǎn)生新的矛盾和問題。

大部分家長非常重視教育,卻未能合理把握細(xì)節(jié),教育方法不當(dāng),或過分嚴(yán)厲,讓孩子產(chǎn)生逆反心理,抗拒管束。或過分放任寵溺,讓孩子形成了不良習(xí)慣。或與其他孩子做比較,使孩子自尊心受到漠視和傷害。

親子關(guān)系直接影響家庭教育成效,特別是青春期的孩子普遍易容出現(xiàn)逆反心理及一系列不良行為,如沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,說臟話,無禮貌,不講衛(wèi)生,行為怪異,頂撞家長,與父母發(fā)生爭執(zhí)等。父母應(yīng)根據(jù)青春期孩子的心理特點,進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。

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