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輪值安全員總結(模板20篇)

時間:2023-12-23 11:33:52 作者:ZS文王

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變電站輪值安全員總結

****建于3月,現有員工**人。長期以來,惡劣的自然環境、狹小的平臺空間給海上原油生產帶來了諸多安全風險。平臺牢固樹立“海上生產無小事”的理念,著力于安全管理全過程監督、全方位覆蓋,探索實施了輪值安全員制度,引導員工在參與中提升水平、在管理中落實責任,做到了人人懂安全、人人會安全、人人能安全。主要做法如下:

要使干部員工信得過、監督作用發揮好,輪值安全員選拔是關鍵。工作中,平臺嚴把兩個“關口”,建立起了素質過硬、能力夠強、責任心重的輪值安全員隊伍。

一是嚴把人員資質關。平臺大型設備、專業設施多,特種作業、動火施工多,輪值安全員必須由具有相關資質人員擔任。平臺通過詳盡的“動火監督證”、“吊機操作證”等相關證件管理臺賬,直接反映出可持證上崗監督人員。二是嚴把技能關。平臺具有油氣外輸、污水處理、變配電、油井管理等多項職能,現場業務能力強、安全知識水平高是輪值安全員選拔的另一項標準。為此,平臺在月度培訓考試中增加《hse培訓教材》、《海上平臺安全管理規定》等專門的安全員業務知識和技能操作考核項目,考試排名靠前的優先排入安全員輪值表。為使更多的人能夠擔任輪值安全員,我們結合平臺15天倒班的工作模式,設定每個輪值安全員值班周期為15天,年初排定全年輪值安全員值班表,確保了工作的連續性。

二、強化責任落實,確保輪值安全員能夠發揮作用。

安全監督責任落實是輪值安全員制度的核心,平臺重點突出“身份”和“責任”兩種意識,落實“事前檢查”、“過程監控”、“事后總結”三項職責,使輪值安全員制度得到了大家的普遍認可和支持。

想七不干安全教育卡)是否填寫規范,以及安全措施、安全用具和勞保穿戴是否符合規范。二是在施工中著力對現場工作流程進行風險辨識,檢查風險防護措施是否到位、其專責監護人履職盡責是否到位、是否依照施工方案進行施工等。三是施工完成后對施工作業票進行復核,對照施工設計嚴格現場驗收,填寫現場寫實單,確保設備恢復至運行人員許可工作狀態,并做好現場清理維護。

三、有效獎懲激勵,提升全員安全環保意識和水平。

設置輪值安全員,其直接作用在現場,核心目標是提升全員安全素質。通過獎懲結合有效激勵,使員工在參與安全管理中,主動擔當,自我管理,提升素質。

為防止輪值安全員流于形式,平臺采用了差異化獎懲的辦法。即在履職盡責上,輪值安全員和平臺專職安全員一樣,要按照崗位職責落實責任,如有職責范圍內現場監督不嚴、安全風險防范落實不到、自身安全意識不強的,則嚴格考核。在現場管理獎勵上,輪值安全員和平臺普通員工一樣,如發現并及時糾正現場安全隱患、違章、不規范行為的,按照平臺績效考核辦法予以獎勵。

此外,輪值安全員值班期滿后,個人撰寫值班期間安全督查工作總結,并由平臺活動考評小組對其值班期間工作進行考評,考核沒通過的制定安全學習計劃,再次考核;考核通過的即為輪值安全員工作期滿,其所在的班組月度安全生產考核給予一定獎勵。

制度實施以來,“輪值安全員”成了學習型員工成長的催化劑,員工積極看書學習,報名參加各項技能培訓,討論研究生產安全問題。平臺安全管理逐漸由領導和專職安全員“暫態”管理轉為全員參與“穩態”管理,安全技能變被動教育為主動接受、主動傳授,全員參與得積極性和主動性不斷增強,形成了“人人關注安全、時時關心安全、處處關切安全”的良好氛圍。

安全員總結

工作中積極努力,自xx年8月調入項目部從事平安工作以來。認真負責,能夠遜色地完成本項目部的平安管理工作,其工作情況如下:

1、建立了項目部的平安保證體系;成立了以項目經理為組長的平安領導小組。

2、對項目部職工和協作單位職工進行了入場平安教育共計次;

3、督促機務部門進行設備平安技術交底32份;督促施工員對分部分項工程進行平安技術交底26份。

5、做到統一購置,加強勞動防護用品的統一管理。統一發放,控制了不合格勞動維護用品的使用,有效保證了作業人員的人身平安。

6、現場統一配置規范化電閘箱,執行平安規范化管理。泥漿池圍護統一用腳手管刷紅白漆進行維護,高度為米。

積極學習鐵路平安管理知識,鐵路項目部的個多月的時間里。不時提高鐵路平安管理水平,還經常深入工地,對平安隱患進行排查,發現問題,立即整改,及時將隱患消滅在萌芽狀態,有效地保證了施工生產的穩步進行。截至目前,項目部未發生一起平安事故,工作表示得到項目部領導和員工的一致認可。

安全員總結

自xx年12月調入xx建設項目施工總承包工程項目部從事安全工作以來,在xxx師傅及各位前輩的指導下,通過自身的努力,對安全工作有了更進一步的認識,不僅掌握了現場安全的基本常識,同時也意識到安全對于施工的重要性。主要工作情況如下:

目前已安全生產近xxx天,安質部從多方面進行嚴控管理,監督落實各項安全管理措施,確保了安全生產零傷亡無重大安全責任事故的發生。

項目部從11月初進場,及時建立了安全管理體系、成立安全領導小組、編制管理制度匯編、項目部各部門(崗位)安全生產責任人的考核簽字工作、項目負責人對各部門負責人進行發布令、擬定安全責任目標分解表,清楚明了各自的崗位職責。

實行安全技術交底制度,做到不漏工種,交底到各作業班組人員。建立作業人員入場安全教育培訓臺帳、特種作業人員臺帳、各工種安全技術交底臺帳。與分包單位簽訂安全生產協議書。深入細致做好各項安全日常管理工作,完善安全管理內業資料。

設立機械設備安全管理機構,執行機械設備進場驗收制度。大型特種設備指定專人負責,編制了塔式起重機安全管理制度、建筑起重機械維修保養制度、塔式起重機安全生產規章制度、群塔作業施工方案、起重索具使用管理規定。定期對塔吊等設備進行檢查,及時辦理特種設備備案使用登記手續,建立機械設備進出場臺帳。定期對塔司、信號工、司索工進行專項培訓和技術交底,持證上崗,實行起重索具日檢查制度,從源頭上扼制機械設備重大安全事故的發生。

定期組織安全質量聯合大檢查、旬檢、月檢工作。做好檢查記錄,對存在的安全隱患下整改通知單,按四定原則跟蹤落實整改結果。建立重大隱患管理臺帳。

落實消防設施施工方案及管理措施,指定專人負責,固定放置的滅火器、消防栓進行編號管理,定期進行檢查。組織了1次消防應急演練。2次消防知識培訓,施工中實行動火作業審批制度,專項消防安全技術交底,重點部位明火作業全技術交底,監督檢查施工現場安全防護措施。與作業單位簽訂消防安全責任書。

回顧xx年的安全管理工作,施工現場處于安全可控狀態,做到了零傷亡,無火災事故的發生。是項目部領導精心謀劃及各部門共同努力發揚了團隊精神所取得的。安質部在施工管理中進行監督落實,雖然沒有明顯的經濟效益,但安全工作得用心去做,負責任的去管,應具備多方面的知識和實踐經驗進行安全隱患的排查和檢查,撐握一定的方法進行管理,做到手勤、眼勤、口勤、腿勤,黑臉心熱?,F場無安全責任事故,經濟效益自然就凸現出來。

存在不足,作業人員實名制的落實及習慣性、集體性違規(安全帽不系帽帶,少數人員現場吸煙),應加強管理,對作業隊安全管理人員的溝通。

xx年工作思路:

1、進一步完善施工現場的各項安全管理工作,配合各部門做好現場及內業資料的管理。

2、做好新進作業人員的入場教育培訓,完善安全技術交底制度,幫助組織落實消防應急預案等各項安全培訓工作。

3、該工程地面以上的安全防護,消防設施等是明年安全管理的重點,應提前擬定各項施工方案,在施工中加以監督落實。

4、xx年做得好的安全管理方法,應加以細化,同時學習別的項目好的管理模式,取長補短。xx年該項目安全管理任重道遠,不可掉以輕心,目標是安全生產零死亡,杜絕重大安全事故發生,確保安全生產正常有序向前推進。

此外,對施工現場進行全面監控,保證安全生產、倡導文明施工。盡力為大家創造一個安全、文明、綠色、環保的作業環境。

安全工作要從點點滴滴做起,但安全沒有小事。企業成于安全,敗于事故。一切的事故都可以歸結為管理上得原因。我深知自己的知識技能水平還差的很遠,管理方法還很欠缺,因此在以后的工作中,要努力學習專業知識,提升理論與管理水平,嚴格要求自己,完善自身,從而保障施工的正常進行,減少不必要的損失。

在新的一年里,我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,監督落實各項安全管理措施,確保安全生產零死亡,杜絕重大安全責任事故發生,確保安全生產正常有序進行。在以后的工作學習中,還望各位領導,各位前輩批評指教。

安全員總結

xx月轉眼就過去了,作為分公司的安全員,我對這個月的工作進行總結如下:

1.認真貫徹執行國家、上級及分公司有關安全生產方針、政策、法規,配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。

2.在車間生產期間不間斷地到各工序、各崗位檢查安全生產情況,觀察設備運行情況,督促各崗位人員正確使用勞動保護用品、設備防護設施,及時反饋和跟蹤處理存在的安全問題。

3.積極參加公司安全檢查、安全生產例會等,定期的對車間各部位的消防器材進行檢查,更換車間配電室破損的滅火器箱。

4.對照各級檢查發現的生產區域內的問題,及時督促落實整改措施,整改完后進行了拍照驗證。

5.對車間的邊坡、水溝等重點部位加強巡查,發現問題及時匯報解決。

6.協助車間做好職工的安全教育,參加各車間班前會,傳達有關公司安全文件精神,教育車間員工增強對安全生產工作的主動性、自覺性。

7.參與發放消防宣傳材料和學習消防知識,在一樓會議室觀看消防電教片。

安全員總結

在11月份我得到了上級領導和我主管的細心指導和熱情幫助很快就熟悉涂裝作業的監控重點,在進行涂裝作業前準備工作,要先填寫涂裝申報單,掛好嚴禁煙火警示牌,拉好警戒旗,將防火、防爆、通風作為主要工作來抓,并且知道了涂裝作業的工作流程和步驟,做了這方面的和工作記錄。涂裝完后要做好工完料清的工作,在閉秘艙室涂裝作業時要加強倉室通風,設備一定要是防爆型的在噴涂過程中如有發現有動火與涂裝作業沖突時,及時通知及廠安技部進行協調處理。我在學習過程中也有發現部分員工在工作中暴露出一些不協調、不規范的現象如:員工不帶安全帽,安全帶,勞保用品穿帶不規范等,在進行涂裝作業時無掛《嚴禁煙火警示牌》針對這些性違章,我們及時的和他們的班組和責任人進行了溝通并采取一定的方法處理。

在12月份初由于我司的57000t―16#船要下進行施工作業,在我主管的幫助下我又學到了很多東西,雖然自己有在船臺實習的,但是我認為以前認識的還是不夠全面要學習的東西還是很多,至今我一直對我們廠的腳手架和倉室通風問題很感興趣,并且我在工作之余也一直在收集相關認為我廠在這兩方面確實是有要改進的地方。

對與xx年的工作計劃我會在認真完成領導交代的任務同時繼續學習安全管理知識,虛心請教,全方面的完善自己,勝任自己的安全管理工作,讓自己盡快的加入到我們安全管理部門中來并且我會繼續跟蹤我廠腳手架搭建和倉室通風問題改良,更好的為廣大員工提供安全舒適的工作做出自己的一份努力,為我司取得更大的輝煌做出自己應有的貢獻。

以上是我在參加工作以來對自己實習期間工作的總結和日后的工作計劃有不成熟和認識不全面的地方還望領導、指正。

安全組

xx年12月21日

輪值安全員工作總結

公司在這次活動中,在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產領導小組,總經理擔任組長。在此基礎上,各車間班組設立安全監管聯絡員共5人,形成自下而上的安全網絡組織。我們在廠區醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期,公司先后出黑板報三期,出安全專欄二期,向員工公示公司安全生產現狀,同時通過組織宣傳工作,極大地強化了全員安全意識。

二、進行全面的安全大檢查。

公司全體領導帶隊,員工代表參與,搞了一次全面的安全大檢查,檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等,對大檢查中只要覺得是安全隱患問題,由專人分類登記,擬訂整改措施,專人負責,有的是現場檢查,就地指定專人及時整改,活動期間,整改和清理有關不安全隱患二十余處,如配電房警示標志,車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等,都得到了及時整改,并達到安全生產要求;制訂和修改安全生產制度及安全操作規程十一條。

后來再次對公司安全生產進行了大檢查,并驗收了有關隱患的整改工作,總的情況是:生產現場文明衛生,生產秩序良好,生產設備性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工種、工作的制度上墻率100%,推動了公司安全生產工作深入開展,為公司增添了新面貌、新氣象,注入了新活力。

三、提高全員安全意識和戰斗力。

安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定,只有全員懂得安全知識,提高安全對生產要重性的認識,只有集中力量抓安全生產,堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,真正警醒起來,才能真正保障企業生產的安全運行?!鞍踩a責任重于泰山”,在企業內部,各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位,切實負起安全責任,并實行按制度獎罰分明,對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明,安全生產責任制能切實做到防患于未然,對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。

公司將以上半年生產安全工作的成就作為新的起點,進一步加強對安全工作的領導,加大安全生產監管力度,嚴格執行各項制度,嚴格遵守勞動安全操作規章,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

燃氣輪值安全員心得體會

作為燃氣輪值安全員,我們要時刻保持高度的警惕,認真履行自己的職責。我們要遵循各項安全規程,做好安全檢查、巡視、警戒等工作,確保燃氣設備的安全運行。同時,還要加強對作業人員的安全教育和培訓,提高他們的安全意識和技能水平。只有認真履行職責,我們才能更好地確保燃氣設備的安全穩定運行。

二、緊密團結協作。

作為燃氣輪值安全員,我們不僅要認真履行個人職責,還要注重團隊合作,緊密團結協作。只有形成協同作戰的合力,才能更好地應對突發情況。我們要保持良好的溝通和配合,及時傳達信息和交流經驗,使工作能夠高效地進行。同時,我們還要團結其他部門和單位,形成合力,共同為燃氣設備的安全運行做出貢獻。

三、總結經驗教訓。

在燃氣輪值安全員的工作中,我們經常會遇到各種安全問題和事故。在處理這些問題和事故的過程中,我們要及時總結經驗教訓,及時改正錯誤并完善自身的工作方法和技巧。只有不斷總結經驗教訓,我們才能不斷提高自己的工作水平,為燃氣設備的安全運行提供更好的保障。

四、加強技術能力。

作為燃氣輪值安全員,我們必須要有一定的技術能力。我們要了解燃氣設備的運行原理和工作流程,熟悉各類設備的操作規程和安全技術要求,掌握常見問題的排除方法和維修技巧。只有具備扎實的技術能力,我們才能更好地應對設備故障和突發情況,及時解決問題,確保燃氣設備的安全運行。

五、加強自身素質。

作為燃氣輪值安全員,我們不僅要有扎實的技術能力,還要有較高的自身素質。我們要時刻保持良好的職業道德和工作態度,恪守安全紀律,嚴禁違規操作。同時,我們還要不斷學習和提高自己的綜合素質,增強自身的應對能力和判斷能力。只有擁有較高的自身素質,我們才能更好地履行燃氣輪值安全員的職責,為燃氣設備的安全運行提供更好的保障。

在燃氣輪值安全員的工作中,我們要時刻保持高度的警惕,認真履行職責。我們要緊密團結協作,形成合力,共同為燃氣設備的安全運行做出貢獻。我們要總結經驗教訓,不斷提高自己的工作水平。我們要加強技術能力,掌握合理的工作方法和技巧。我們還要加強自身素質,恪守職業道德,提高自身的應對能力和判斷能力。只有這樣,我們才能更好地為燃氣設備的安全穩定運行提供保障,保護人民的生命財產安全。

安全員總結

在大家的努力刻苦、團結協作下已經過去。在這一年中,在公司相關部門和班組成員的幫助和支持下,按照公司及分廠的要求,班組成員通過不懈的努力,較優異的完成了自己的本職工作,并且在工作方法,班組管理模式上有了新的突破,工作效率和安全保障等形成了逐步提升的態勢。

在班組安全管理方面,全體班組成員達成了共識,那就是生產必須安全,安全是生產的保障和前提。相對于其他分廠而言,儀控檢修與物料接觸較多,攀高爬低的情況也比較普遍,但我班組成員卻一次安全事故也未發生,這得力于我們定期組織安全學習活動,緊繃安全這根弦,切實貫徹和執行公司和分廠的有關安全生產的規章制度,較好的做到了班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。建立儀表設備及安全設施的維護保養臺賬制度,并且做到經常查閱及時更新。在提高班組成員生產技能方面,由于本人有著二十年的儀表維修經驗,而班組成員全都是大學應屆畢業生,理論知識豐富,但實踐經驗卻很匱乏,應對這一矛盾,班組采取的策略是先粗識,后細知,對待現場和控制室先了解原理與構造,后掌握常見故障及維修方法,做到逐個攻破,寧愿多了解,也不能放過知識的死角,這么做的直接效果是在短時間內,班組成員較好的掌握了現場維修技能,個個成了現場檢修的主力軍,例如在檢修cdi分廠調節閥時,由于部分員工不了解其構造與組成,不知從哪下手,我班組成員由于打了提前量,胸有成竹,駕輕就熟,很快告捷。

圓滿完成了指派的工作任務,但是班后工作總結卻順延到第二天,沒有做到日事日畢,還有部分員工出入生產現場不能堅持戴安全帽,雖說未發生過事故,但也決不能掉以輕心,我決定在今后的工作中加大班組安全培訓的力度,并改進培訓的形式,從而形成“人人重視班組安全生產管理,人人參與班組安全生產管理”的良好氛圍。

通過這一年的努力,感覺自己還是有了一定的進步,對公司的安全理念理解的較為深刻,能夠比較從容的處理日常生產工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、業務素質能力等方面都有了很大的提高,保證了班組各項工作的順利開展,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具有較強的責任心和集體榮譽感。

當然,我們班組不能止步不前,如今已經昂首邁進20xx年,新的一年意味著新得起點,新的機遇,新的挑戰,我們畢竟已經站在較高一層的平臺,應更加嚴格要求自己,認真提升維修技能,以下為重點工作方向:

1. 加強學習,拓寬知識面,圍繞著dcs系統,對硬件軟件有更深的理解和掌握。

2. 在日常工作中,本著實事求是的原則,做到上情下達,下情上報,做領導的好幫手。

3. 加強與分廠內其他班組,兄弟分廠班組的溝通合作,向先進班組學習,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍。

4. 積極參與公司舉辦的各項培訓和講座,及時了解并落實有利于班組建設和發展的各類信息。

5. 全面完成分廠下達的'各項任務,改進工作方法,不斷挑戰新的工作和任務,為公司的騰飛奉獻我們的全部光和熱。

輪值安全員工作總結

20**年在安全管理工作中存在不足及有待改進和提高的方面。20**年在督促落實安全事故隱患的整改和治理中,督促相關責任單位落實事故隱患整改的目標和任務,落實事故隱患整改的方法和措施,落實事故隱患整改的經費和物資,落實事故隱患整改的責任單位和責任人員,落實事故隱患整改的時限和要求,落實事故隱患整改的安全措施和應急預案等,未能按照重大事故隱患整改的方案全部督促落實到位。

析作出結論,因固定起升鋼絲繩時,安裝單位違規使用型號及數量不符,且壓緊螺帽不齊的鋼絲繩繩夾,在吊裝過程中,鋼絲繩在拉力作用下與鋼絲繩夾之間產生滑移而脫離,導致吊具組件及所吊重物失控下墜,造成地面作業人員**x傷亡事故的發生。即“x.**”安全事故,該事故的塔式起重機是經過有合法資質的專業檢測機構檢測合格,取得了具有法律效力的檢測報告。才使用一個多月就出現了“x.**”安全事故。x月**日晚8點半左右,6號樓鋼筋班組員工**x,在夜晚加班進行鋼筋房的剩料搬遷作業,因作業環境不符合安全作業要求,照度不足,可視距離小,員工**x在彎腰去整理地面鋼筋時,造成員工**x用眼球去碰擊突出的鋼筋頭,發生右眼球破裂,至右眼球摘除,永久失明。所以“安全生產”是建筑施工企業和施工項目在進行施工活動中的一項必不可少的重要工作內容。安全工作的成敗決定企業的前途和命運,良好的安全環境,可以給企業帶來社會信譽和經濟效益,國家和集體財產免遭損失,職工生命安全和健康得到保障,安全工作做不好,企業要遭受損失、員工生命將受到威脅。

20**年要加大督促相關責任單位對事故隱患整改的落實力度,讓事故隱患的整改落到實處。

20**年的安全工作計劃,繼續進行日常檢巡查,制止、糾正、教育“三違”行為,做安全文明施工記錄;針對本項目的分包單位部分勞務員工業務水平參差不齊和安全意識不強,以及作業班組多報有僥幸心理的實際情況,繼續結合本項目工程的施工進度和施工現場實際情況,開展經常性安全巡查,檢查督促各分包單位落實建設施工的安全防護和個人勞動保護等工作;協助進行新入職員工的安全三級教育,配合技術人員做安全技術交底等資料的收集、整理、歸檔等工作;根據工程實際向領導提出建議,完善安全管理規章制度,不出現責任和管理制度執行的真空。針對項目施工的環境、安全管理要求,組織對施工人員開展有針對性的安全教育。在以后的工作中,需要加強對修改后的新《安全生產法》以及相關安全生產的法律法規、規范制度的學習和理解,履行項目部、項目工程部的一名專職安全生產管理人員的職責。要進一步熟悉各工種的安全操作規程,學習安全生產管理制度,學習安全生產技術等新知識,不斷提高安全管理水平。

另:向項目部,集團公司如下兩點建議:

[20**]91號》及相關規定的求,依法設置企業安全生產管理機構,在企業主要負責人的領導下,開展本企業的安全生產管理工作,協助企業主要負責人提高各級管理人員的安全意識,保證安全生產的依法投入,建立安全生產規章制度,組織制定和落實安全生產責任制,落實事故隱患的整改,落實勞務保護及措施。履行企業和機構的安全生產的管理職責。配備專職安全生產管理人員,落實國家有關安全生產的法律法規,組織生產經營單位內部進行各種安全檢查活動,負責日常安全檢查,及時整改各種事故隱患,監督安全生產責任制的落實等。是生產經營單位安全生產的重要組織保證。安全生產工作應當以人為本,堅持安全發展,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,強化和落實生產經營單位的主體責任,建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。

二、以后能否在與分包單位落實分包合同時,將安措費與其他成本費用分列,約定對安全、文明施工工作的日常管理和隱患整改落實情況進行考核評價,撥付進度款和結算工程款時,結合日常安全、文明施工管理和隱患的整改工作的綜合評價結果,根據評價情況進行一定的獎懲掛鉤兌現,以利于各分包單位提高安全和文明工作的意識,以利于分包單位適度增加文明施工、環境保護費、安全施工費、臨時設施費的投入,改變事故隱患不落實整改,改變做好做壞一個樣的狀況,提高對安全文明施工工作的重視和加大對隱患的整改力度。

以上建議,是僅以我的粗淺片面之認識,定有不妥,希各位領導海涵。

輪值安全員工作總結

2022年悄然即去,2023年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為__公司的一名安全管理人員是我現行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現將本年度的工作總結向公司領導匯報如下:

一、2022年的主要工作內容。

1.根據今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責__項目和環保園項目的安全生產、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現公司安全生產的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業,嚴謹安全意識和職業道德,不斷增進業務水平的提高,只要利于公司利益發展,利于安全生產自己身先立足。

2.首先以公司安全部的名義編制2018年度安全工作計劃,確定安全生產管理目標,明確安全生產崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關于《施工現場標準化管理》。

3.首先要求各施工單位按規定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現場的安全管理工作,落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規章制度和操作規程,杜絕違章指揮和違章作業,有效的預防和控制各類事故發生。

4.積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業,特殊工種經崗位培訓有關部門下發的有效證件上崗,禁止非專業人員從事各專業作業。

5.積極配合上級有關部門對各施工現場的安全檢查工作,強化認真執行施工現場《安全管理標準化》規范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

6.嚴格要求施工現場及生活區的用電管理,認真執行施工用電管理規范要求,配備現場專職臨電人員(持證上崗)加大現場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

7.負責和監督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續,并要求現場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規范,確保機械設備正常安全運轉。

8.建立施工現場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現場、生活區消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。

9.積極參加各施工項目的監理例會,經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以__公司安全部的名義對三個施工項目下發《安全隱患問題整改通知單》x起整改完好率達到__以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

10.加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續,項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續,施工人員入場登記造冊,身份證留存備案,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發放農民工工資,加大對施工人員的動態管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發生。

二、存在的不足。

一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。在今后的工作中不斷總結經驗,克服不足,努力把工作干的更好。

三、明年的工作計劃。

1.在公司近期組織的中華文化傳統教育《弟子規》的學習中,用《弟子規》的規范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質,改變不良陋習。

2.發揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正學習態度,提高學習效益,努力培養扎實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。

3.發揚吃苦耐勞的精神,勇挑重擔,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環境,在復雜的工作中磨練意志,增強才干。

4.服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務。總之要干好本質工作,團結奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為__公司持續穩定向前發展保駕護航。

鋼鐵廠輪值安全員心得體會

作為一家鋼鐵廠的輪值安全員,我從事著保障工人安全的重要工作。在這個充滿危險和風險的行業中,安全工作尤為重要。在過去的日子里,我積累了豐富的經驗和心得體會,使我對這個崗位有了更深入的了解和認識。下面我將分享一些我的心得體會,希望對同行們有所幫助。

第二段:認識職責。

作為鋼鐵廠輪值安全員,我深知這個崗位的重要性和責任。我的首要任務是確保工人的安全,防范事故的發生。在日常工作中,我時刻關注著生產環境和工人的行為,通過謹慎觀察,及時發現和排除潛在的安全隱患。同時,我還負責檢查并確保工人正確使用安全設備,如頭盔、手套和防護眼鏡等。通過熟悉和執行安全規章制度,我將自己的職責切實落實到位,保障了工人的生命財產安全。

第三段:處理突發情況。

在鋼鐵廠這個危險行業,突發情況時常發生。作為輪值安全員,我必須具備處理突發情況的能力和冷靜應對的技巧。在我的工作經歷中,我曾多次面對火災、事故、意外傷害等緊急情況。在這些時刻,我學會了如何迅速組織人員疏散、報警求救,以及如何使用滅火器、急救知識來處理緊急情況。在處理突發情況的時候,冷靜和沉著是最重要的素質,在保證自身安全的同時,及時有效地控制局勢,并保障員工的生命安全。

第四段:與工人的溝通與培訓。

作為輪值安全員,我不僅僅關注工人的安全,還積極主動地與他們進行溝通和培訓。我認為,只有了解工人的困惑和擔憂,才能更好地幫助他們提高安全意識和技能。經常與工人交流,我了解到他們在工作中常遇到的安全隱患和困惑。我通過在施工現場上定期進行培訓和講解,幫助他們正確使用安全設備,提高安全防范意識。同時,我還通過大型演練活動組織,提高工人在緊急情況下的處理能力。通過與工人的深入交流和培訓,工作場所的安全水平得到了顯著提升。

第五段:總結與展望。

作為一名鋼鐵廠輪值安全員,我感到自豪地看到工作環境的改善和工人安全意識的提高。在過去的日子里,我堅持以保護工人生命安全為核心,切實履行崗位職責,注重溝通與培訓。通過不斷總結經驗教訓,我提高了自己的工作水平和能力。同時,我也看到了鋼鐵廠安全管理的局限性和不足之處。未來,我將繼續努力,進一步提高自身知識和技能水平,為鋼鐵廠的安全事業貢獻自己的力量。

總之,作為一名鋼鐵廠輪值安全員,我深感自己肩負著重大的責任和使命。在過去的工作中,我積累了豐富的經驗和心得體會,并逐漸意識到了安全工作的重要性。在未來的工作中,我會繼續盡我所能,保障工人的安全,推動鋼鐵廠安全管理的不斷完善。

安全員工作總結,安全員工作總結

作為項目上的一名群安員,在2017年第一季度的安全生產中我主要做了以下方面的工作:

1.受工會組織委托,代表工會履行群眾安全生產和勞動保護監督職能,兼職開展安全生產和勞動保護的監督檢查工作。

2.認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針。認真執行上級有關安全生產的規定,對班組(工點)的安全生產負監督檢查責任。

3.針對生產任務的特點,檢查班組執行安全技術措施及安全操作規程的落實情況,隨時糾正作業違章。

4.監督檢查施工現場安全健康設施是否到位,監督檢查重點、特殊部位作業人員及各種設備、設施技術狀況是否符合安全要求,監督檢查班組作業環境及各種生產設備、設施是否安全,發現問題及時糾正解決或向上級報告。

5.參與并監督項目部、班組安全隱患排查和治理。

6.收集作業人員對安全生產的意見和建議,參加項目部的安全生產會議,及時向項目經理匯報班組安全生產工作情況。

7.督促本單位按規定發放勞動保護用品,提出改善勞動條件和作業環境的建議。

總結人:

2017年第一季度安全履職總結。

作為項目上的一名技術人員,在2017年第一季度的安全生產中我主要做了以下方面的工作:

1.認真貫徹執行國家、行業有關施工技術的安全生產法律、法規,嚴格落實上級有關安全生產的要求和規章制度。

2.參與施工組織設計、施工方案編制,制定安全技術措施,編制危險性較大分部分項工程安全專項方案,批準后負責實施,并對實施情況進行檢查。

3.主持、參與安全技術交底和安全檢查,對存在安全隱患從技術方面提出糾正措施。

4.配合項目開展安全教育培訓教育活動。

5.推廣實行“四新”技術時,負責編制安全技術操作規程和作業人員的安全技能培訓。

6.根據施工現場參與制定相應的安全技術措施。

總結人:xx。

輪值心得體會總結

“輪值”一詞原本是指在崗位上按照事先計劃好的時間轉換工作的方式。但是在現實工作中,“輪值”代表的是團隊中共同承擔責任,相互協作的職業素養,它不僅是團隊管理及組織管理中重要的一環,同時也是團隊合作的必備條件。因此,本篇文章將分享我的“輪值”心得體會總結。

第二段:體驗及體會。

在過去的工作中,我曾多次承擔輪值的責任。通過輪值,我能夠在工作中積累更多的經驗和技能,更加全面地認識和了解現有的職務,并且更加深入地掌握相關的業務知識和技術。同時,輪值更能增強我的責任感,增強我的歸屬感,更加全面地了解團隊內部的情況,從而更好的發揮自己的能力和優勢。

第三段:輪值的益處。

輪值是提高團隊建設和業務管理的重要手段,它可以讓團隊成員間交流和分享工作經驗、避免單一工作負荷過重、提高團隊成員的職業素養,并充分發揮團隊建設的協作和共同創新優勢,從而實現團隊和個人的長遠發展。輪值可以促使團隊成員更好的溝通和協作,在不同崗位、不同項目、不同職能間實現項目一起飛,完成需求一起飛的目標,同時,在工作中也可以更好的磨合、更好的意識到自己的能力以及團隊成員的優勢和劣勢。

第四段:輪值的方法。

要想實現輪值帶來的益處,我們必須明確輪值的目標和方法。在輪值前,需要做好計劃和準備。確定輪值的時間安排和輪值的職務,并制定好職責管理的計劃和標準,提前了解指導原則,明確相互之間的工作需求,協調好各個環節的工作。在輪值中,對需要著重的問題,需重點做好溝通和協調,注意動態地管理和跟進進度,避免在工作方面的任何不良后果產生。在輪值過程中可以適當的提高自己的質量和效率,努力推動工作的進展。

對我來說,輪值不僅僅是一種職業素養,更是適應團隊工作的重要手段。它可以更好地促進團隊成員之間的合作和協作、增強團隊成員的職業素質和責任感、加強團隊的凝聚力和團隊協作力。只有在實際的工作中,通過輪值加強團隊協作和管理,才能使個人和團隊的工作達到更高效和更優質的境界,同時也能讓整個團隊擁有更好的職業素養和更加和諧的團隊氛圍。

電廠輪值安全員心得體會

隨著經濟發展和人們不斷提高生活水平,能源需求愈加巨大。電力作為現代化工業文明的重要支撐,發揮著至關重要的作用。為保障供電的安全和正常運行,各大電廠為保證電力的穩定供應,采用了輪值安全保障措施,安排專業的安全員進行輪值值班,全面負責電力生產的安全。作為一名電廠輪值安全員,我深刻體會到,輪值安全員是電廠安全保障措施中的重要存在,這份工作需要高度的責任感和緊迫感。下面我將從職責、安全相關技術知識的應用、與其他管理人員協調溝通等方面談談我的心得體會。

一、職責。

作為輪值安全員,首要的職責是協助安全主管實施安全保障措施,確保電廠生產運行的安全。除了管理并檢查設備的安全性能和資料,我還需要協助開發和實施預防測量手段,采取有效的安全準備措施,保證電力生產不受安全威脅。此外,我還需要制定并實施應急計劃和排放事故數據的計劃,以確保求生者的人身安全和環境的持續保護。最重要的是,我需要制定并提供必需的安全培訓和推廣計劃,確保設備和操作的質量。

二、安全相關技術知識的應用。

作為一名合格的輪值安全員,我們需要掌握與工程設備相對應的技術知識。我需要了解生產設備和系統中每個環節的操作原理和特點,掌握有關工程安全和保護措施的知識,以及應急管理和災難管理等方面的技術核心知識。我們需要了解日常工作實踐中出現的各種事故類型,并區分各種事故的程度、類型和因素,分析事故原因,制定預防措施,提高事故處理能力。同時,我們還需要了解新技術和新生產模式,及時提出建議和推廣計劃,確保電廠生產安全水平不斷得到提高。

三、與其他管理人員協調溝通。

輪值安全員需要與其他管理人員積極溝通協調,確保安全管理措施的協調和統一,不斷優化和完善工作流程。我需要與電廠生產和技術支持管理團隊合作,及時向相關部門報告和反饋電廠生產環境、安全生產和維護方案的相關信息。同時,我還需要與辦公室、物流和運營等相關部門保持接觸,確保設備和大數據系統能夠安全管理,保障電廠生產運行的平穩和穩定。

四、責任感和緊迫感。

輪值安全員這份工作需要高度的責任感和緊迫感。我們需要每時每刻保持警惕,隨時準備面對同類環境已經發生過的事故,并積極預防未來可能發生的安全事故。我們需要嚴格按照電廠安全管理規定行事,嚴禁違規操作和過錯實踐,確保電廠生產運行的絕對安全。只有充分認識到自己的職責和任務的重要性,才能充分發揮工作的價值,從而推動電廠安全生產向前發展。

五、結語。

作為電廠輪值安全員,提高安全遲來,失去安全會失去一切。安全是先提高安全知識,再發揮安全工程的技術,并不斷完善經驗技巧的過程。不斷完善這些方面的理解和實踐,不斷提高個人和組織單位的安全水平,全面推動電廠安全管理工作的態勢和成效。這才是電廠輪值安全員的的真正任務和職責。

輪值心得體會總結

輪值是一個非常重要的工作制度,它可以幫助企事業單位實現管理的連續性和穩定性,同時也可以幫助個人提高管理能力和增強團隊合作精神。在工作中參與輪值工作,可以讓我們深刻理解輪值制度的意義,更好地理解管理和團隊的本質。

第二段:輪值的意義。

輪值制度是一種管理方式,它可以使企事業單位的管理實現連續性和穩定性。通過輪值制度,企事業單位可以對不同崗位的工作進行輪流交替,這樣可以讓每個員工都有機會接觸到不同的工作環境和工作內容,增加員工的工作成就感和工作滿意度。在輪值制度的推行下,企事業單位的員工之間也會更加團結,共同推進工作。

第三段:輪值的優勢。

輪值制度不僅可以提高員工的管理能力和改善員工的工作情緒,還可以幫助企事業單位更快地發現員工的潛力和優勢。通過輪值制度,員工可以不斷接觸到不同的工作環境,學習到不同的工作技能,增強自身的綜合能力和實際操作能力。同時,輪值制度也能夠幫助企事業單位更好地發現員工的長處和優勢,將優勢人才更好地引導到企事業單位的主要工作崗位上。

第四段:輪值的體驗。

通過輪值制度的實踐,我們可以更好地體驗到管理和合作的真諦。在過程中,我們需要不斷地挑戰自我,嘗試不同的工作內容,每天為了新的工作目標而努力奮斗,同時還要與其他員工協同合作,以達到順利完成任務的最終目標。

輪值制度是企事業單位推行管理的一種有效途徑。通過不同崗位的工作輪換,可以增強員工的綜合素質和實踐操作能力,將優秀的員工引導到主要崗位上,提高工作效率和管理穩定性。對于個人而言,參與輪值制度不僅可以提高我們的管理意識和管理能力,還可以增強團隊合作精神,實現自我成長和發展。因此,我們應該認真對待輪值制度,從每一個細節入手,不斷提升自身的管理水平和實際操作能力,為企事業單位的發展做出更多的貢獻。

安全員個人總結精選,安全員個人總結

經常聽同行抱怨說,安全員難當,安全工作不好做。一是責任重大,身份輕賤,好事沾不上邊,壞事先挨大板;二是待遇最低,干活最濫,工作打補丁,危險上前線;三是糾違罰過,有職無權,管事說了不算,管人得罪一片。我在基層作安全員將近xx年,最初也不乏如此感受,但是隨著時間的推移,這種感覺漸漸淡化了,不但沒有因為糾違罰過而得罪一片,反倒結交了許多推心置腹的職工朋友。下面就和同行們談一談我工作中的一些體會。

一.不斷學習,深入實際,說內行話,做明白人。

記得剛剛參加工作時,在車間學車工。有一次上級組織安全檢查,一位檢查組的同志責問我:為什么在機床上干活不戴手套?我感到很驚訝,卻又不敢爭辯。誰想,那位同志沒等把話說完,就挨了我們師傅好一頓挖苦。這件事使我感觸很深,尤其是走上安全崗位以后,它時刻都在影響著我的一言一行,使我體會到,安全員要作好本職工作,首先必須做到兩點:一是不斷學習,二是深入實際。

安全員的工作崗位在生產一線,只有不斷學習,掌握充分的安全知識、法規制度及生產技能,才能在工作中說內行話,做明白人,成功地履行職責和發揮作用,正確地發現問題和解決問題。

安全工作以人為本,首先是做人的工作。人既是導致生產事故的決定因素,又是事故傷害的主要受體。安全員只有深入生產實際,了解職工的思想動態,體察職工的喜怒哀樂,做耐心細致的思想工作,才能防微杜漸,化解危機,達到消除事故,減少危害的目的。

總之,安全員只有不斷學習,刻苦實踐,深入實際,調查研究,才能在工作中牢牢掌握主動權,做到胸中有數,處變不驚,話說到點子上,事管在根子上,把工作做透做細。同時也只有這樣,才能尊重對方并贏得對方的尊重。

二、端正態度,平等待人,牢固樹立為職工服務的思想。

有這樣一些安全員,他們自視高人一等,張嘴扣獎,閉嘴罰款,動不動就訓人,頤指氣使,態度生硬,一副欽差大臣的氣派,把自己放在工人的對立面上。這種人看似認真負責,鐵面無私,實際上并不真正理解安全工作,同時也是做不好安全工作的。

這種工作方法是一種簡單化的傾向,它容易帶來許多不良后果:第一,使被管理者產生逆反心理,把安全當作是管理者的需要,而不是出于對被管理者的關心與愛護,從而出現弄虛作假,擺樣子、走過場等現象。第二,激化矛盾,使被管理者產生抵觸情緒,從一個極端走向另一個極端,出現你說你的,我干我的甚至對著干的現象。

安全員要做好本職工作,就必須首先端正自己的思想,擺正自己的位置,同職工交朋友,做職工的貼心人。事實上,安全工作是一件很富有人情味的工作,它不僅需要鐵面無私,更需要情感投入。安全員應該明確認識到,自己的工作是為職工工作,自己的責任是為職工負責。只有牢固樹立全心全意為職工服務的思想,與職工同呼吸,共命運,尊重他們的人格和勞動,才能對他們多一分理解,少一分粗暴,多一分關心,少一分冷漠。

xx年來的經驗告訴我,工人們是最講感情的,只要你時時處處從企業和職工的根本利益出發,替職工的安危著想,他們也時時處處理解和支持你的工作,把你的要求,你的批評,甚至你的苛刻當作善意的關懷。

安全工作,離開了職工的理解和支持,是一刻也行不通的。

三、無私無畏,一身正氣,贏得多數人的支持。

安全工作的人情味是講原則的,離開了確保安全生產這個大前提,就是拿原則送人情,就是不負責任的老好人主義。

作為一名安全員,身負國家財產和人民生命安全與健康的雙重重擔,來不得半點虛偽與僥幸,不僅要在平時的工作中兢兢業業,身體力行,還必須敢于在關鍵時刻挺身而出,為維護真理而斗爭。作為一名安全員,糾違罰過是職責所在,因而必須隨時作好得罪人的心理準備,得罪了少數人,卻保全了國家和大多數人的根本利益,這樣的得罪人是值得的,同時也是不可避免的。因此,安全員必須以身作則,一身正氣,無私無畏。只有以身作則,才能一身正氣,只有一身正氣,才能無私無畏,敢說、敢管、敢負責;只有敢說、敢管、敢負責,才能不辱使命,維護好國家和人民的利益,贏得大多數人的信任與支持。

四、加強理論修養,提高思想水平,用科學的世界觀武裝頭腦。

安全管理是一項系統工程,包含著豐富的內涵和深邃的哲理。安全員只有不斷加深自身的理論素養,學會用科學、辨證的眼光看問題,才能認清和把握安全工作的本質規律,在各種錯綜復雜的情況與是非面前,保持清醒的頭腦和堅定的信念,帶領職工,從必然王國走向自由王國,更好地從事安全生產實踐。

安全員工作總結,安全員工作總結

2017年即將過去,在公司的正確領導下,在各部門的大力支持和幫助下,通過裝璜公司全體同事的共同努力,今年裝璜公司的安全管理工作較2016年有了很大的提高,并實現了年初確定的管理目標?,F將今年的安全管理工作做以總結,如下:

一、工作目標完成情況。

1、全年重大安全事故發生率為0;。

2、全年環境污染事故發生率為0;。

3、全年交通事故發生率為0;。

4、新工人入場三級安全教育、體檢、保險實現率達100%。

5、重大危險部位的施工作業監護率達100%;。

6、各部門下發的文件、精神實現及時、有效地傳達;。

8、全年火災事故發生1起,手指劃傷事故發生1起。

二、施工過程中的安全管理情況。

1、在各工程開工前,配合部門、片區項目部,組織工人做好三級安全教育,并進行書面考試??荚嚭细窈?,方準許上崗。對部分考試不合格人員,組織進行再次學習,直到考試合格為止。

安全員工作總結,安全員工作總結

專職安全員年終總結尊敬的各位領導、各位同仁:

我受董事長、總經理的委托,就公司2017年安全生產情況簡要匯報如下:

過去的一年,在上級主管部門和建工局的正確領導關心、指導及大力支持下,經過全公司員工的共同努力,通過開展一系列載體活動,負重奮進,真抓實干,基本實現了年初制定的安全生產管理目標,全年安全生產無事故。促使安全生產上等級,工程質量上水平,內部管理上臺階。

一、基本情況。

今年主要工程項目:s225線rd-3標、西環路北標段、縣城?;颉⒖h城市政道路路面養護,危橋改造等項目工程的施工任務,完成總產值一個多億。古詩詞大全全公司共設四個項目部,五個橋梁施工分隊,三個路基施工分隊,一個瀝青路面施工分隊,一個道路養護分隊,一個瀝青拌和常公司設安全科,每個分隊配一名專職安全員。全公司有安全a、b、c證書人員52人,安全特種作業操作證持證人員共55人。施工高峰季節施工人員近400人。

二、主要措施和做法。

1、認真制定安全生產計劃。

在今年年初公司領導結合工程實際情況,針對本單位施工人員流動分散、野外作業、施工點多面廣、機械設備多、工種多、危險性大等特點,首先制定了公司2012年度安全生產管理目標,圍繞全年安全生產管理目標,制定了詳細具體的安全工作計劃、安全措施。

2、施行安全管理目標。

公司建立了安全組織領導機構,成立了安全生產領導組。并成立了安全生產辦公室,設專職安全員一名,負責公司安全生產的管理工作。各項目經理部、施工分隊以及施工班組均建立了相應的安全生產領導小組,并制定了各項安全管理措施。形成一把手親自抓,分管領導、專職安全員具體抓的格局,形成一級抓一級,一級保一級,一級對一級逐級負責的安全生產目標管理體系和管理網絡。

3、落實“安全第一”、“誰主管誰負責”和“項目負責制”責任制,在年初公司與各項目經理部、施工分隊,項目經理部與施工分隊分別簽訂了2012年安全生產目標責任狀,把安全指標分解到各施工點,落實分解到人頭。落實了各級安全責任制和事故責任追查制。

4、簽訂安全生產責任書。

安全辦與全體汽車駕駛人員簽訂了汽車安全行駛目標責任書,與機械操作手簽訂了機械駕駛保養責任狀。

5、堅持了經常性的安全教育和考核工作。

為了提高職工隊伍素質,公司在3~10月份組織了兩期特種機械操作人員培訓班。全公司目前共有55名操作手通過了考試,拿到了特種機械作業操作證。

6、加大安全生產考核力度。

7、扎實開展安全生產系列活動。

六月份、七月份開展“安全生產月”“夏季安全生產百日競賽”作為今年安全工作的重點。分別到各工地多次召開了會議,組織全體職工進行分析排查本公司、本分隊、本班組有哪些事故隱患及危險點、危險部位。根據事故發生的頻率,所造成的損失和影響的大小,逐一進行科學、準確、合理的評估、確認和分類,劃分出各類危險點的等級,針對危險點及危險部位逐個制定措施,制定預防對策,明確責任人,加強控制,分級進行監控,分級進行管理,并采用圖表的形式展示在作業現場,在圖表中明確危險源點名稱、地點、部位、監控部門、責任人、監控方法與要求,同時規定各級責任部門責任人到監控點巡查的次數。

鋼鐵廠輪值安全員心得體會

第一段:引言(150字)。

作為一名鋼鐵廠輪值安全員,我從事著保障生產安全的重要工作。在這個職位上,我面臨著許多挑戰,但也有著許多寶貴的體會與經驗。通過不斷努力學習和實踐,我意識到作為安全員必須具備的責任和專業性。在本文中,我將分享我作為鋼鐵廠輪值安全員的心得體會。

第二段:責任與敬鋒(250字)。

作為一名安全員,我要確保工人在操作中遵守安全規程,避免事故和傷害的發生。責任成為我工作的核心宗旨,我時刻關注加強對工人的監督,并不斷提醒他們注意安全。當然,要做到這一點,除了管理者的支持外,自身的專業性也至關重要。作為員工的指導者和協調者,我需要對鋼鐵生產過程中的各個環節都有著充分的了解,并能夠明確哪些操作環節可能存在風險。除了做好日常的工作監督外,我也努力推崇正面影響和激勵工人們關注安全,而不是簡單以紀律條款威懾他們。在工作中,我要體現責任和敬鋒,給予工人們發自內心的關心,以確保他們的安全。

第三段:風險評估與預防(300字)。

在鋼鐵生產過程中,存在著許多潛在的風險。作為安全員,一項重要的工作就是及時發現這些潛在風險并采取預防措施,以避免可能發生的事故。通過我的經驗,我學到了風險評估的重要性。在我開始工作時,我會認真研究鋼鐵生產中某項具體工序的工藝和安全指導文件,以了解具體操作步驟和潛在風險。然后,我將通過實地觀察和與工人交流,對操作流程中存在的潛在風險進行評估,并提出相應的預防措施。在實際操作中,我會與工人一起對操作進行模擬,促使他們了解如何在安全的工藝操作中降低風險。我也逐漸認識到,風險評估和預防是安全員工作中不可或缺的一環。

第四段:應急處置與經驗總結(300字)。

盡管我們已經盡力做好預防工作,但事故依然無法完全避免。作為一名安全員,我需要在緊急情況下及時做出反應,妥善處理事故,減少損失和可能的傷害。通過實際的培訓和應急演練,我更好地理解了如何快速有效地處理各種事故情況。在每次事故發生后,我會認真總結,包括事故的原因、當時的情況和處理過程等,以便從中提取經驗,再次加強預防措施。總結和經驗對于改進工作流程和保證下一次類似情況的處理非常重要。

第五段:結語(200字)。

作為一名鋼鐵廠輪值安全員,我深知這份工作的重要性和意義。通過不斷學習和實踐,我逐漸成長為一名專業的安全員。在責任與敬鋒的指導下,我盡最大努力確保工人的安全,并通過風險評估和預防工作進行事故的預防。應急處置與經驗總結則幫助我不斷提高應對突發事件的能力。我相信,只有堅持不懈地努力,才能成為一名出色的鋼鐵廠輪值安全員,為員工的安全做出更大的貢獻。

(總計:1200字)。

安全員工作總結安全員工作總結

1、修訂各級各崗位人員的安全責任,明確各自的安全職責,并簽訂考核責任書,明確安全員考核標準及目標要求,充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性,賦予了責權利相互關系,合理解決分配矛盾。

2、建立了安全資金專項保障制度,從源頭上保證安全專項資金的必要投入,防止因資金問題影響正常的安全防護用品、設施的配置,造成安全配備設施的短缺等,影響正常施工。

3、完善安全檢查制度及生產事故處理制度。公司著力對加強安全隱患的整改力度,制定落實整改“三定一同時”具體有效的實施辦法,使安全檢查目的最終得以實現,有效減少事故的發生頻率和事故損失程度。

4、完善施工組織設計及專項施工方案的編制審批制度。施工組織設計及專項施工方案的編制,決定著工程施工的安全程度,正確的組織設計和施工方案是降低事故發生的有效途徑,嚴格編制審查制度對安全工作具有決定性的意義。

二、完善安全管理機構,增強安全管理力度

在公司領導、各級部門的重視下,安全管理工作以《安全生產法》、《建筑工程安全管理條例》等為準則,結合公司開展的安全許可認證工作,做到有法可依,有章可循;責任到位、管理成網的管理體系。保障了安全管理機構的正常工作,確保了公司的安全生產。

三、開展各項檢查,落實整改方案

1、公司制定各種安全檢查制度,定期不定期進行安全檢查工作,及時查找安全隱患,分析隱患原因及可能造成傷害程度,制定可行的“三定”整改方案,循環跟蹤檢查,落實“三個同時”,消除“三違”行為,杜絕“三不安全”現象。

2、根據季節特點,開展防臺抗臺、防暑降溫、防雨侵襲,防邊坡坍塌工作,檢查易發生特殊環境造成的安全事故,有針對性的進行專項防范措施,避免因正常施工造成意外傷害。

3、結合上級指示精神,開展各項專項檢查工作,借助政策契機,結合本地本企業特點,大力宣染整治風潮,制定整治方案,協調解決整治中的問題和困難,表揚先進,鞭笞落后,使專項整治成為自覺實施。

四、創建文明工地,以點帶面,改善勞動環境

今年公司根據市建設局的部署及公司領導的決心,開展創建文明工地活動,根據工程特點,指定四個創建文明工地工作計劃,成立創建文明工地領導小組,制定實施方案,落實具體實施步驟,建立專項資金保證,并由公司派專人現場指導開展創建工作,使得文明工地創建按計劃,分步驟有序持續進行,并得到上級有關部門的普遍好評。改善了工作環境,活躍了工作氣氛,也帶動了整個公司施工安全文明工作的開展,改善職工精神面貌同時也給公司贏得了良好聲譽。

五、揚長避短,摧人奮進

經過一年來全體職工共同辛勤努力及上級領導的關心和支持,公司得以平平安安、祥和穩步的走向明天,這是廣大職工共同努力,頑強拼搏的結晶,是企業文化的寶貴財富。明年公司將繼續保持旺盛的戰斗力和良好的精神風貌,克服任何艱難困苦,進一步完善各項制度,加強機構建設,建設更美好的明天。

2018安全員工作總結【二】

回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為福環公司的一名安全管理人員是我現行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態度投入工作,今年的`工作我感到非常充實,現將第四季度的工作總結向公司領導匯報如下:

一.第四季度的主要工作內容

1. 根據今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責上奧項目和環保園項目的安全生產、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現公司安全生產的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業,嚴謹安全意識和職業道德,不斷增進業務水平的提高,只要利于公司利益發展,利于安全生產自己身先立足。

2. 首先以公司安全部的名義編制xx年度安全工作計劃,確定安全生產管理目標,明確安全生產崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關于《施工現場標準化管理》。

3. 首先要求各施工單位按規定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現場的安全管理工作,落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規章制度和操作規程,杜絕違章指揮和違章作業,有效的預防和控制各類事故發生。

4. 積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業,特殊工種經崗位培訓有關部門下發的有效證件上崗,禁止非專業人員從事各專業作業。

5. 積極配合上級有關部門對各施工現場的安全檢查工作,強化認真執行施工現場《安全管理標準化》規范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

6. 嚴格要求施工現場及生活區的用電管理,認真執行施工用電管理規范要求,配備現場專職臨電人員(持證上崗)加大現場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。7. 負責和監督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續,并要求現場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規范,確保機械設備正常安全運轉。

8. 建立施工現場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現場、生活區消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。

9. 積極參加各施工項目的監理例會,經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以福環公司安全部的名義對三個施工項目下發《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

10. 加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續,項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續,施工人員入場登記造冊,身份證留存備案,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發放農民工工資,加大對施工人員的動態管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發生。

二、存在的不足

一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。在今后的工作中不斷總結經驗,克服不足,努力把工作干的更好。

三、明年的工作計劃

1. 在公司近期組織的中華文化傳統教育《弟子規》的學習中,用《弟子規》的規范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質,改變不良陋習。

2. 發揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正學習態度,提高學習效益,努力培養扎實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。

4. 服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務??傊珊帽举|工作,團結奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為xx公司持續穩定向前發展保駕護航。

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