年會策劃是一個綜合性的工作，需要考慮不同人群的需求和參與度，使活動更富有吸引力和參與性。以下是一些關于年會策劃的專業指導和建議，希望能幫助大家提高活動的質量和效果。

公司年會活動方案策劃案例年

為了加強員工與商戶的凝聚力與協作力。培養團體意識與榮譽感，收集總結經驗，促進商場今后的發展，為商場走向輝煌的明天而相聚一堂，出謀劃策。

二、年會時間。

20xx年x月x日。

三、年會地點。

xx商場x樓xx軒。

四、參會人員。

公司全體員工、商戶。

五、年會流程及安排。

1、參會人員入場，時間17：30左右播放入場背景音樂，等人差不多進場完畢了就轉換音樂《今生緣》。

2、主持人上場宣布年會開始18：00(開場自己準備)主持人請商場董事長致辭。

主持人請商場總經理致辭。

主持人請商戶代表發言。(根據樓層依次發言，一共x位代表)。

3、主持人宣布就餐。

4、就餐中，可以請商戶唱歌來調節氣氛。

5、敬酒環節由張董事長、商總帶領公司員工，給商戶敬酒。

6、猜謎語。

猜謎游戲獎品設置：獎品為x元一個毛絨玩具，需xx個。

7、游戲環節：

(1)吃餅干當場選擇x名參會人員，由主持人隨機選擇，將餅干放在參賽者的額頭，只能通過臉部肌肉運動，來吃到餅干，且餅干不能掉落在地上。時間最快者獲勝。

(2)整蠱游戲游戲準備：xx個氣球，每個里面放上小紙條，小紙條的內容懲罰和獎勵，具體由策劃準備。一個小毛絨玩具。

規則：事先準備一個小玩具，選xx人上場，背景音樂為擊鼓音樂，由主持人播放音樂后，場上xx人開始傳小玩具，主持人背對，喊“停”時玩具在誰手上，誰就選擇一個氣球，除了手和腳外身體的任何一個部位，把氣球弄破，氣球里面有小紙條，寫的什么，就按照紙條上做。可以有大冒險，真心話，獎品等等。

獎品設置，需要x元一個毛絨玩具，需xx個。

8、主持人主持，商戶意見建議時間。可以不限制踴躍發言。

9、抽獎活動，由張董事長、商總、燕總、上臺抽出x名商戶，第一次為三等獎，三名，由燕總抽出三人。第二次為二等獎，兩名，由商總抽出兩人。第三次為一等獎，一名，由張董事長抽出一名。

準備抽獎箱。(里而裝著寫著所有商戶人員名字的字條)。

10、主持人主持活動結束。

公司年會策劃

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力。

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

__________________________________________。

______年_____月_____日下午_____點到_____點。

xx酒店xx樓。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

邀請業界領導、公司工作人員。

1、會場內：

舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化。

2、會場外：

充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌。

企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。

年度公司年會活動方案策劃,公司年會活動方案策劃案例

二、年會時間:。

20__年1月__日上午09點00分至18點00分。

會議時間：09:10——11:10。

午宴時間：12:00——14:00。

迎新年會時間：14:00——18:00。

三、年會地點。

會議室地點：公司。

午宴地點：

年會娛樂地點：ktv。

四、年會參會人員。

公司全體職員。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終總結會議。

09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)。

09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

11:10—14:00大會結束，職員散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00午宴結束，職員飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

(二)午宴安排。

12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

12:10—14:00用餐時段：

14:00—18:00娛樂時段：

18:00—20:00晚宴時段。

(一)ktv時段:。

游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片。

游戲規則：由組織提前將成語標簽貼在ktv里面有，入場后由職員自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理引領全體職員唱。

2、公司總經理為大家獻上一曲。

游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物。

游戲規則：全體職員做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體職員一起合唱一首《明天會更好》。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包。

有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。

最后主持人邀請全體職員上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項。

活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

(二)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

七、年會籌辦任務。

公司年會策劃

1、活動主題：

攜手同心，共創20xx

2、活動時間：

待定

3、活動地點：

待定

4、參加人員：

(1)公司全體員工

(2)公司各大股東

(3)外請部分領導嘉賓

(4)部分新聞媒體(根據情況邀請相關電臺、電視臺、網站、報刊等進行活動報道)

(一) 14：00----15：00 工作人員就位

1、年會慶典工作組對慶典儀式準備工作做全面檢查，確保全部禮儀用品布置到位，數量完整，全部接待禮儀人員到崗就位，全部禮儀器材完好無故障。

2、慶典宣傳工作組檢查全部宣傳點，確保宣傳物品完整、內容準確。

3、慶典接待工作組檢查保安、醫療人員到位情況，清空預留車位，檢查嘉賓休息處茶點齊備，服務人員準備就緒。

4、晚會工作組檢查演出條件完備，燈光音響調試完畢，演職人員就位，道具齊全，宴會廳及舞臺裝飾完整。

5、接待工作組檢查引導人員、禮儀小姐就位，酒店服務人員準備就緒，桌號、嘉賓卡完整，餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齊全，背景音樂播放。

(二) 17：00----17：30 營造年會慶典氣氛

樓內外輪番播放《歡迎進行曲》、《拉德茨基進行曲》營造現場氣氛。

軍樂隊、鑼鼓隊輪番奏樂。

嘉賓簽到、佩戴胸花、領取紀念品、休息處休息。

(三) 17：30----17：40 請出嘉賓準備開始

剪彩嘉賓舞臺就座，請出休息處嘉賓，準備慶典開始。

(四) 17：40----18：30 進入年會慶典儀式

1、主持人開場白。

2、公司領導致辭。

3、宣讀主要嘉賓名單。

4、請兩位嘉賓致祝詞。

5、請嘉賓上臺，為歡迎新年噴禮花。

(五) 18：30----20：30 年會慶典晚會正式開始

(詳細流程請見“四”)

(六) 20：30 年會慶典晚會結束

慶典晚會圓滿結束，各位嘉賓陸續退場。

1、祥和篇章

開始進場 電聲小提琴演奏世界名曲做背景音樂

2、喜慶篇章

宴會開始 公司總負責人致歡迎詞及宣布開始

3、參與篇章

晚會開始 表演節目表(根據情況決定是否需要請專業演出團隊，并合理穿插抽獎、表演環節)

(1)舞蹈

(2)獨唱

(3)大型時裝秀表演

(4)小品

(5)舞蹈

(6)游戲

(7)抽取三等獎(邀請中高層代表頒獎)

(8)樂器演奏

(9)組合演唱

(10)相聲

(11)游戲

(12)抽取二等獎(邀請高層領導頒獎)

(13)模仿秀

(14)舞蹈

4、狂歡篇章

激情dj與狂歡disco音樂

抽取一等獎(邀請特邀嘉賓頒獎)

1、布置慶典環境及禮儀用品

(1)音響設施：

燈光音響、話筒

(2)西式花籃：

根據情況可擺放玫瑰、百合、菊花等

(3)胸花：

泰國蘭x朵

(4)藝術盆插鮮花：

共x盆(最前排桌子上擺放)

(5)演講臺盆插花：

1盆

(6)簽到臺：

一處，上輔紅色絲絨，簽到薄(高檔)、筆兩套

(7)題字臺：

一處，準備筆墨一套，宣紙 x 張

(8)電子煙火：

舞臺前布置一組(約4-8個噴放點)

(9)攝影、攝像：

各1人

(10)其他準備用品：

禮品、禮品袋、工作人員胸牌、禮儀小姐服裝及綬帶

2、應重點注意的環節：

(1)嘉賓簽到后及時引導，年會慶典前嘉賓就位的及時引導等。

(2)年會慶典時背景音樂的選擇與播放。

(3)現場應配一名專業電工做應急準備。

公司年會活動方案策劃案例

總執行：陳琦/羅時勤。

成員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員。

二、年會內容。

活動名稱：聯達置高科技有限公司202x年新春團拜晚會。

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重。

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。

活動目的：對202x年公司的工作成績進行總結，展望公司202x年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動地點：__酒店。

參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓。

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)。

三、工作分工(詳細分工明細見附表二)。

(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;。

總經理講話稿起草、審核;。

(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。

負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。

負責鮮花或花籃的采購/租賃;。

現場攝影、dv攝像、照相;。

開場ppt制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;。

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;。

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;。

負責安排文藝節目評委及獎項設置;。

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;。

負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);。

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;。

負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)。

五、相關注意事項。

(一)活動前。

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中。

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后。

年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統一發放，每人一張)。

年會照片的收集及保存;。

年會總結。

年度公司年會活動方案策劃,公司年會活動方案策劃案例

3、通過年會，協會領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;。

二、活動主題：

團結奮進。

三、活動時間：

20__年12月31日。

四、活動地點：

企業年會策劃方案__戶外主會場。

五活動內容：

1、年會形式。

領導致辭、表彰優秀員工、穿插游戲抽獎活動。

2、年會流程。

主持人開場白，邀請領導致辭;表彰優秀協會會員;。

獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優秀獎：名牌筆記本。

3、節目。

1)太陽能美食烹飪大賽。

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

要求：事先分組：3組，

太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。

食材：

a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。

b：水果：蘋果、梨等;。

c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;。

d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;。

e:一桶水;。

f：面食：面包5個、待煮的包子若干。

烹飪時間：20鐘。

烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

評委：現場觀眾。

2)太陽能微型廚房現場整理大賽。

目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。

道具：太陽能微型廚房10。

人員：2人一組;。

10組共同參賽;。

要求：

b：器具無損壞、排列整齊;。

3)彩氣球。

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：

a：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

六、現場注意事項。

請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示。

七、清場活動：

協會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃。

公司年會策劃

企業年會策劃可以通過不同的活動類型、方式來舉辦,有的企業以總結一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種總結式的活動來舉辦,如員工總結大會；有的則是在年終歲末進行的一種回饋活動,一般以公司的名義,向各下屬公司或分店又或者是員工、客戶進行一種獎勵,以不同的方式回饋一年的業績和表現,如客戶答謝會.不同的`年會策劃需要有不同的方式,而一個好的年會策劃主題是年會活動成功的第一步,什么樣的年會策劃主題更能符合企業文化？什么樣的年會策劃主題更有效果？什么樣的年會策劃主題能更好的展現出公司及企業的風采？這往往是策劃人員的重點考慮方向.

傳統的年會活動大家最為熟悉,一般都在室內舉行,有晚宴、歌舞表演或者互動游戲.企業員工可以展現自我才藝,或者是玩一下游戲,這樣的年會遠離都市喧鬧,大家坐在一起互相交流自己內心的感受,更好的促進交流.

在酒樓用餐,大部分人難免會顯得拘謹,本來是個好好的公司聚會卻成了形式和擺設.倘若將聚餐的地方改在沙灘邊或者燒烤場,在火苗飄飄的炭火旁,響起拉丁風情的鼓聲,空氣中彌漫著燒烤的香味,豈不能更好的增進同事間的感情？烤肉飄香、紅酒誘人,圍坐在炭火旁大快朵頤,推杯換盞間約定新年目標,你言我語中留下深厚友誼.而一些員工自制的小節目為本來火熱的氣氛增添了更多激情,年會活動在紅紅火火中結束,給公司來年的業務帶來吉祥之照.

休閑年會活動,顧名思義,脫掉正裝,換上久違的休閑服,帶著輕松的心情,去郊外度假村策劃一次悠閑的年會活動.在保齡球道上、在臺球案旁、在激情歡唱的氣氛中,一試身手一搏高低.在餐臺前推杯換盞、在牌桌上一試運氣,一派輕松自在的場面！郊外的夜晚,您可小憩在庭院、長廊；可躺在床上數著清晰可見的繁星；可約上三五好友借這難得的機會談天說地,或者圍聚在篝火旁歡歌笑舞,看那騰空而起的焰火.

通過運動會的形式,舉辦一些趣味運動項目使成員參與其中,達到挑戰個人能力,提升身體素質,熔煉團隊的目的.員工在工作壓力下,缺乏運動卻難以得到很好的方式排解,而策劃一場趣味運動年會活動也是非常不錯的.

公司年會策劃方案案例

2、對xxxx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

xxxx年月日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

__酒店x樓__廳

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1.會場總負責：___

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：___

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排;

4.嘉賓接待、簽到：___

5.音響、燈光：___，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：___

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

備注

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

2.分公司領導上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

外請演員表演節目、中間抽獎;

演出內容：

公司元旦活動策劃案例

促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

1、評選“20xx年度五星員工”

2、拔河比賽。

負責部門：企劃部。

參加部門：公司所有部門。

公司全體在職員工。

1、“五星員工”評選：公司所有部門。

2、拔河比賽：公司籃球場。

1、準備宣傳單和要發的通知;。

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;。

3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;。

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施：

宣傳通知。

1、評選基本條件與標準。

基本條件：

(1)在公司連續任職時間1年以上。

(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評選標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分。

根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程：

(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;。

(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來;。

(3)溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜;。

(5)主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢;。

(7)主辦方收回選票并進行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

獎項及獎金設置：

“最佳員工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的xx省xx市旅游一次。

公司元旦活動策劃案例

20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

辦公區大會議室。

(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：20xx年1月1日晚19：00至21：30。

1.及時通報名、電話報名、現場報名。

2.聯系人：

3.聯系方式：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經理及董事長講話。

對年終做總。

表彰員工。

4.表彰。

各部門負責人做度工作總與計劃。

對優秀員工予以表彰。

為優秀員工發獎。

優秀員工發言。

5.聯歡會節目表演。

6.互動小游戲。

7.閉幕詞。

公司年會策劃

本次年會的.總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。

總負責人：寇姚、賈艷翠

(一)節目組 王宏 于曉歡

任務：a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;

c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

d、準備好晚會所需的一切服裝道具;

(二)宣傳組 賈志廣、王錕、劉德磊

任務：a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作

b、現場攝影及dv攝像

(三)外聯及禮儀組 臧主任、寇姚、賈志廣

任務：a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

b、確定禮儀人員(頒獎用)

c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)

d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;

(2)主題選定

主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

(目前已定 )

(4)時間確定

公司年會策劃

一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的.目的是什么？可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業形象等。

二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。

三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。

四、年會人員管理：人數的統計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？

六、年會節目策劃：年會策劃活動準備了哪些節目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節目時間，晚會的整體時間控制。

九、年會活動現場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現場的總控和現在效果由誰負責比較好。

十、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

十一、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十三、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

公司年會策劃,公司年會活動策劃書,公司年會策劃模板

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)。

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)。

5、放視頻(全年回顧)。

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

a、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)。

b、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)。

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)。

d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)。

e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)。

f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)。

g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)。

h、晉升任命書。

i、給客戶頒獎。

8、下半場入場兩曲熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)。

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)。

14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)。

15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)。

16、主持人宣布大會正式結束;。

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)。

公司年會策劃

2、對x年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的'公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

x

20xx年12月30日下午點到點。

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

x酒店x樓x廳。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

1.會場總負責：x。

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：x。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排x。

嘉賓接待、簽到：x。

5.音響、燈光：x，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：x。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。

2、賓館入口處掛紅布幅;。

3、賓館內放置指示牌;。

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;。

備注。

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。

2.分公司領導上臺致辭;。

3.嘉賓致辭;。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：

氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

時間:20xx年x月x日晚。

主辦:。

主持人：

公司年會策劃

民以食為天，有吃有喝絕對是保證年會吸引力的前提。

無飯不成席，有吃有喝有酒有飯，氣氛才不會冷。不過一家公司的員工大多數來自五湖四海，口味不盡然相同，面對這種情況，t社建議小型公司年會策劃中關于年會中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店費用高，而且酒店的菜色都大同小異。

如果不想讓尾牙年會吃出喜宴的感覺不妨換個思路，沒必要像所有的大型公司都去高檔的酒店，既然走不了奢華路線，可以走小清新或是個性路線。

可以考慮自助餐的形式，現在不少自助餐廳的氛圍也都不錯，有的還很有個性，大家用心的找一找比較有情調氛圍會是中高端的自助餐廳會是很不錯的選擇，大家自行取用，取餐走動之間，也更方便員工之間的熟絡和交流。或是自行包一個場地，現在有不少專門供聚會辦趴的場地，很多場地的場景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。

小編就看過不少小型企業非常有個性周年慶或是聚會的時候搞泳池趴還有各種各樣不同的主題，完全可以更具自己的公司特點或是行業特點把年會搞成一個主題聚會，這樣hr就需要多花點心思了，而吃的除了主食物以外還可以多添加水果糕點等自助的方式，但是這絕對比去一般的酒店餐廳吃一頓來的更加新穎有創意也更加溫馨有氛圍。關于尋找如何尋找這些場地，t社定制小編在《企業年會策劃方案必備網站小工具》也有說明哦!

舉辦年會講究的是一個互動的氛圍，小型公司不能像大公司一樣報下奢華的大場地辦年會，但是卻可以利用一些很實用的工具讓現場氣氛更high！

有的公司請自己的大boss一改往日嚴肅的面孔為大家表演節目，有的公司以部門為單位征集演出節目，有的公司干脆做成主題趴體。融洽團隊氣氛、讓新員工盡快融入公司、給團隊打打雞血…沒有什么是一場好玩的年會解決不了的，如果有，就兩場!

如果資金成本預算允許的話，可以搭一個舞臺燈光，如果資金不允許的話，劃個舞臺空間鋪一個紅地毯也未嘗不可，讓有才藝的員工表演一些節目，比如說會樂器的員工有個表演空間就能盡興演奏。

如何組織一些比較有趣的表演，也可以參考以下的建議：

2)排練富有創意性的激光舞，激光舞最適合科技型企業年會上出現;

3)各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;

4)小品或相聲表演，小品和相聲最能帶動年會上的氣氛

小型公司年會策劃方案：禮

年會的最高境界，就是讓員工有的吃，有的玩，還有禮!

那一定非定制禮物莫屬了，專屬的定制禮物才能體現對企業的獨特性并且增強員工的歸屬感。這類禮品以企業定制文化衫居多，可以找專業的定制廠家進行圖案設計和印刷，大家可不要以為文化衫不會有員工愛穿或是接受這樣的禮物，那是你不夠用心，定制文化衫應該首先要注重衣服的面料品質和質感，同時還要注重衣服的圖案設計。

一件有質感有設計感的文化衫才是一款高檔的禮品衫，其實不少知名企業都有定制文化衫的習慣，一來可以健身企業內部的文化，而且實用有價值。不止如此，不少知名的企業近幾年也紛紛玩起了跨界活動，把企業文化衫做起了聯名合作，讓企業文化衫變成了時尚單品，進入時尚圈。

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游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

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年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

領導致辭。

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;。

2、公司領導及嘉賓入席;。

3、開場舞蹈;。

4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;。

5、董事長致辭。

優秀員工表彰。

2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;。

3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;。

5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;。

6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。

節目表演。

1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;。

2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;。

3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;。

4、主持人宣布節目評選結果;。

6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。

幸運大抽獎。

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;。

5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始;。

6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐。

1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：______開始;。

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;。

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;。

4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;。

5、______祝酒詞結束后聚餐開始。

全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束，整個年會結束。

年會策劃案例

地點：上海大酒店。

主題：公司年會。

人數：150人。

內容：下午正式會議，做年度總結及新年展望。晚會開始，領導致詞，晚宴，員工表演，抽獎，晚會游戲......

歡樂：精彩的演出和別出心裁的游戲，讓歲末的聚會變成歡樂的海洋!

感動：過去的一年中，我們同舟共濟，用團隊的力量創造了一個又一個偉大的成績!在這過程中，也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫，讓些許感動，在我們心中長存!

希望：明年又是一個新的開始了，讓我們在歲末的感慨中展望來年的遠景.在新的一年里，我們會有新的起點.那是一種力量，幫助我們點燃心中的夢想!

籌劃周期：

籌劃準備1周。

前期執行1周。

制作年會投影或抽獎動畫(ppt或flash形式)，確定主題及活動框架。

提供年會流程計劃，和年會節目供選菜單。

提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖。

推薦相關音樂背景資料。

配合會務組選擇員工表演項目及主持人。

最終確認年會流程和年會節目。

準備和制作場地布置道具及相關活動器材。

協助會議主辦單位確定員工表演項目及主持人。

按會議主辦單位的要求，安排會議場地。

按會議主辦單位的要求，安排年會晚宴場地。

協調年會過程中各環節的工作。

配合會議主辦單位，營造良好的年會氣氛。

負責年會過程中照片和影像的拍攝。

完成年會過程中照片和影像的后期處理。

1、全體工作及總結會議。

針對2019年度工作進行總結性發言。以及新年的工作布署及展望。

2、開場儀式。

在年會的一開始，我們將一起努力，首先將營造一個喜慶熱烈的氣氛，當然僅做到這一點還遠遠不夠，我們會利用圖像，音樂和燈光等手段，帶領大家一起回憶那屬于我們每一個人的“閃亮的日子”。

3、領導致詞。

一年的工作,我們的成效如何?未來的征途，我們如何跋涉?我們生活在一個溫暖的集體中，我們相互依靠，我們共同戰斗。是什么讓我們凝聚在一起?企業的帶頭人激勵我們：一起拼搏，共享成果!因為，我們為彼此而戰!

一年了，我們忙碌，我們創造，我們成功。在這過程中，你是否忽視了一些身邊的同事，忘記了多給他們一些關懷，傾聽他們的感受，分擔他們的憂愁?讓我們打開心扉，將彼此的心靠的緊一些吧!伙伴們共聚一堂，暢談一年來的各種感受，杯盞里滿載著美酒，美酒里沉浸著同事之間的美好情誼!

5、員工表演。

用我們自己的方式表達我們的心情和感受，用我們自己的才藝展示企業的文化和精神!歡歌笑語，掌聲雷動，讓我們盡情歡樂!

6、幸運抽獎。

一年的好運從這里開始!嗨，伙伴，幸運的一定是你。

7、晚會游戲。

娛樂類：好運年年有，快樂皮筋……。

團隊類：公共汽車，團隊之椅……。

情感類：勝利龍舟，榮譽勛章……。

娛樂類活動可以在年會現場營造喜慶熱鬧的氣氛!

團隊類活動能夠增強企業員工的凝聚力!

情感類活動從每個人的內心深處激發出對企業的認同!

在年會的最后，讓我們把自己的心愿掛在這顆心愿樹上，這樹把我們的祝福聚會在一起，它將掛滿我們的希望，和我們一起見證新一年的來臨，與我們一起去創造，去征服，去勝利。

公司年會策劃

一、會名：

二、會議時間:年x年x月x日至x日：

三、會場地點及主會場：

四、參加人員和人數：

五、大會主持人：

六、會務負責人：

七、議題和議程：

八、其他活動：

九、后勤服務安排：

十、經費預算：

十一、附件：會議日程表：

十二、會務工作程序表：

十三、會議主題報告：

十四、領導人的開幕詞、閉幕詞：

十五、準備在會上交流的`典型經驗材料：

十六、準備作大會重點發言的發言稿：

十七、需提交給與會人員參考的各種材料：

十八、提前寄發，主要是內容重要、需要基層充分討論的文件：

十九、報到時發放，就是將資料提前分裝在會議資料袋中，在報到時發放：

二十、發出會議通知：

二十一、后勤服務：

二十二、布置會場：

二十三、安排發言：

二十四、會議記錄：

二十五、起草、修改會議文件，準備總結發言：

二十六、會間后勤服務：

二十七、會后的文字工作：

二十八、會議文書材料的收集和歸檔：

二十九、會議后勤服務的善后工作：

三十、會務工作總結：

公司年會策劃

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許愿簽到墻

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始：

宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

1. 成語接龍：

道具：酒水、若干人

規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制(夠大)

用具：沒有

方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”。