情況報告是一種有效的工具，用于匯報和傳達有關情況的信息。接下來是一些成功的情況報告實例，可以幫助您更好地了解如何撰寫一份優秀的情況報告。

工作情況報告

近幾年來，我局認真貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》，把加強未成年人思想道德建設作為重點工作來抓，全力落實保護未成年人的各項工作措施。幾年來，共為未成年人提供法律咨詢人246人次，承辦法律援助案件49件，取得了較好的社會效果。

為了進一步加強領導，更好地落實目標責任，我們成立了由縣政法委副書記、司法局長xx為組長，黨組成員為副組長，基層科、宣傳科、公律科、法律援助中心等股室負責人為成員的未成年人思想道德建設工作領導小組，具體負責未成年人思想道德建設工作的指導。初步形成了由局黨組統一領導，分管領導具體負責，各相關職能股室組織協調，鄉鎮司法行政機關自覺參與的工作格局，為深入推進未成年人思想道德建設提供了組織保障。

在開展“五五”普法工作中，我們始終把未成年人的法制宣傳教育放在突出的位置，通過四種法制教育形式，深入持久地開展未成年人法制宣傳教育，不斷提高未成年人的法律意識和法律素質。

一是建立健全了未成年人普法教育機制。主動與縣教育部門聯系，在全縣中小學校配齊法制副校長和法制輔導員。在教育局領導的密切配合下，全縣中學都配齊了法制副校長和法制輔導員。嚴格落實責任制，規范法制宣傳教育的制度。

二是開展“小手牽大手”活動。

以漫畫、圖片作宣傳展牌，在全縣學校巡回展覽。我們向省、市普法辦以郵寄形式，收集關于吸毒、網吧、不尊重長輩和老師等一些漫畫圖片，共制作160塊展牌，深入各學校巡回展覽，讓學生觀看和自我對照剖析，并要求每一名學生寫出《觀后感》交給學校的法制副校長評閱。通過巡回展覽，不少學生深受教育和啟發，同學們感慨的說：“平時我們聽法制課倍感乏味，而看這些圖片讓我們還有些吸引力，也領會了很多法律知識”。

三是開展把法律帶回家的主題活動。

組織縣普法講師團，在各學校巡回宣講法律知識。縣依法治縣工作領導小組辦公室吸納法律和授課經驗豐富的專業人才，成立了xx縣普法講師團。深入到全縣各學校巡回宣講《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》和《義務教育法》等為主要內容的法制宣傳課。結合生活中實例案件進行以案說法，讓學生通俗易懂，深受老師和同學們的歡迎。“五五”普法開展以來，全縣共有中小學生2。6萬余人接受法制教育。

四是開展經常性的普法宣傳活動。

結合青少年實際，在xx電視臺常年開辟“普法之窗”。青少年尤其是十三四歲的青少年，很容易在法律上產生一些模糊認識，對一些犯法，罪與非罪的辨別亟待我們進行法制宣傳教育。今年，我們購買了一些愚教于樂的專題法律節目片，在xx電視臺以“以案說法”和“一問一答”等形式開辟“普法之窗”。讓學生們觀看后曉知以理，懂知以法，使他們懂得了很多法律知識。

一是建立健全了未成年人法律援助工作網絡。我們在縣團委、縣婦聯和十個鄉鎮設立了未成年人維權工作站，在全縣各中小學校建立了法律援助聯系點，讓各學校的法制副校長擔任法律援助信息聯絡員，全縣基本上形成了由團縣委、縣司法局組織協調，法律援助中心具體指導，各未成年人法律援助工作站主動介入，各未成年人法律援助聯系點主動參與的未成年人法律援助工作網絡。法律援助網絡體系的健全和完善，為未成年人獲得法律援助提供了更方便更快捷的服務。

二是簡化了工作程序，暢通了工作渠道。為了確保未成年人的合法權益在受到侵害時能及時獲得法律援助，我們簡化了未成年人的法律援助申請程序，規定凡是涉及未成年人的法律援助申請，一律免除經濟困難審查。同時還規定，對于未成年人的申請，法律援助工作站可以先承辦再申請，以節省工作時間，及時維護未成年人的合法權益。

三是建立了目標考核機制，確保任務分解落實。為了確保未成年人法律援助工作落實到實處，我們根據實際情況，建立了未成年人法律援助工作目標考核制度，把未成年人法律援助案件的數量、質量、服務態度列入了法律援助工作人員的年度目標考核內容，落實了獎懲措施，簽訂了《法律援助責任書》，規范了未成年人法律援助工作，確保未成年人法律援助的數量和質量落到了實處。

四是建立了督辦機制，提升了法律援助工作效果。我們以高度的政治責任感和求真務實的工作作風，積極開展未成年人法律援助工作，服務質量和效能逐步提高，有效地維護了未成年人的合法權。一是積極為未成年人刑事犯罪提供辯護。在為違法犯罪的青少年指定辯護過程中，我們法律援助律師本著“教育、感化、挽救”的方針，承辦律師積極到法院認真查閱案件材料，并及時到看守所會見未成年人犯罪嫌疑人，曉之以理，動之以情，讓未成年人知道自己的行為對社會、對家庭所造成的危害，并積極查找相關法律、法規，尋找相關法律依據，向法院提出犯罪嫌疑人罪輕的事實和法律依據。所指定的案件，律師全部接受無一例拒絕辦理的情況發生。通過律師的辯護，未成年人犯罪案件均得到了減輕，達成了“以教育、感化為主，以懲罰為輔”的目的。二是加大未成年人的法律援助。由于未成年人沒有行為認知能力，往往在家庭糾紛等案件中處于非常不利的地位，我們把未成年人的傷害、撫養、財產分割、受教育權等作為法律援助工作重點，做到了有問必答、有案必接，讓未成年人真真切切地感受到了政府的關懷和法律援助的實惠，有力地維護了未成年人的合法權益。

雖然我局在未成年思想道德建設工作上取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，與人民群眾的迫切希望相比，與先進單位相比，我們還有很大的差距，今后我們將一如既往的將未成年思想道德建設工作納入重要工作議程，加大工作力度，創新工作方法，努力為我縣未成年人健康成長提供一個良好的法制環境。

工作情況報告

根據市委和教體局統一部署，我校認真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創新”大討論活動，在深入學習、廣泛討論的基礎上，對照市委和教體局提出的工作要求和結合我校教學工作提出的四個方面的內容，堅持廣開言路，開門納諫，發放征求意見表，召開座談會和專題民主生活會，收集意見和建議，在認真分析原因的基礎上，認真查找問題，自查報告情況匯報如下：

1、落實科學發展觀的理念和思維方面還存在模糊認識。特別是聯系“解放思想、更新觀念、開拓創新”大討論活動，我校在認識上存在差距，面對全國范圍內新一輪的大建設、大開發、大發展的強勁勢頭，面對我校與其他學校的明顯差距，面對周邊學校競相發展的迅猛態勢，對我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學發展、跨越發展”，怎樣實現“科學發展、跨越發展”還沒有能夠深入地學習和研究，思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認識，對學校實現“科學發展、跨越發展”的信心還不是充分的堅定。

2、工作中創新創優的拼搏精神還不夠強。尤其在教學工作創新創優上還存在明顯差距，我校在年初明確年度工作目標任務的同時，提出全面開展“教學爭先創新年”活動，要求全校上下圍繞這一主線，全面提高教學質量，快速提升工作水平，在全市學校單位中爭先進位。到目前為止，時間已經過去半年多了，現在看還沒有明顯的突出成果，工作亮點不多，課程精品不多，與兄弟學校單位相比，無論是優秀課程項目，還是名師經驗，都存在明顯的差距和不足。

3、服務發展融入大局的行動上還有差距。在安排部署全校教學工作中，往往局限于教學業務的范疇，存在著考慮局部利益多，考慮全局利益少的問題，對自己單位無關緊要事過問不多，對如何緊緊圍繞全市經濟發展的中心開展工作研究不夠，服務發展的意識還沒有完全牢固樹立，融入全市大局的行動還不夠主動徹底。

4、狠抓落實的工作作風上還不夠扎實。面對新一輪的思想大解放和經濟大發展，工作的緊迫感、危機感和熱情、激情還不夠強。存在工作安排部署多，檢查落實少；發號施令多，指導督辦少。具體工作中，缺少雷厲風行、只爭朝夕的作風，比如一些課程項目，缺乏周密的計劃安排，工作前調查不充分，導致教學效率不高，學生學習周期過長，在一定程度上牽扯被學生追問過多的精力和時間，造成一些負面影響。

5、宗旨意識服務觀念不夠強。在工作的指導思想上，有時注重于宏觀計劃，忽視細致的調研；重視按上級的精神要求，忽視我校的具體實際，主動深入一線，做過深過細的調查研究工作明顯不夠，對一線人員配備、經費保障、技術培訓等方面的問題和困難指導、協調、幫助不夠。在服務群眾的工作中，強調工作多，了解困難少；強調原則多，掌握實際少，對教師和群眾反映的一些工作生活問題和困難，客觀分析，明確解釋、創造條件，積極解決不夠。

1、深入細致地學習科學發展觀的理論不夠，全面準確地把握和理解精神實質和內涵不到位。對全市教育的定位和發展前景，站位不高，視野不寬，考慮眼前的困難和問題多，站在長遠和發展的角度審視靈寶教育的未來少，思想認識落后于形勢的發展。

2、敢于拼搏，奉獻事業的進取精神還不夠強，激流勇進開拓創新意識有待加強。傳統的思想觀念和思維定勢還沒有真正改變，喜歡默守陳規，按部就班、滿足于現狀，爭先創新的責任感、壓力感、緊迫感不強。

3、立足崗位，服務發展的意識還沒有牢固樹立，求真務實，創新創優的作風和精神還需進一步強化。總認為服務大局只不過是個口號，沒有把自己所從事的工作與經濟社會的發展緊密聯系起來,與基和群眾的客觀實際聯系起來。在工作的創新創優上，總認為只要把已有的成果和經驗利用好，盡心盡力做好自己的工作就行了，缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。

1、進一步加強理論學習，促進思想不斷解放。要加強對黨的十七大報告、《科學發展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長青書記講話等內容的深入學習，圍繞貫徹落實科學發展觀，緊密聯系工作實際，在解放思想上不斷突破，自覺把思想認識從那些與科學發展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的各種錯誤的和教條式的理解中解放出來，從形形色色的主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來；沖破一切妨礙科學發展、跨越發展的思想觀念，改變一切束縛科學發展、跨越發展的做法和規定，革除一切影響科學發展、跨越發展的體制弊端。從我做起，從現在做起，全力解放思想，為實現靈寶市跨越式發展的奮斗目標做出教育者應有的貢獻。

2、進一步健全完善制度，增強問題整改的針對性。在前一段的解放思想大討論活動中，我們根據存在的問題，已先后出臺了《加強工作紀律和請銷假制度的規定》、《教師職業道德》等。這些制度措施的進一步建立和完善，對糾正和克服存在的種種問題，必將起到很好的促進作用，在此基礎上，我們還要隨著形勢和任務的不斷變化，不斷健全和完善各種必要的制度和規定，同時要努力確保制度的有效落實，形成以制度管人，以制度管事，以制度管權的工作格局。

3、進一步認真自查分析，著力解決存在的突出問題。要在第一階段自查分析的基礎上，進一步把主要問題找準，把原因分析透，針對性提出整改措施。全校每個教職工、每個年級都要以文字材料形整改措施。個人的整改材料，年級領導要認真把關；年級的整改材料，分管領導要認真把關；全校的整改材料在上報的同時，適時在一定的范圍內向大家進行通報，力求制定的整改措施具體務實、切實可行。對能整改的問題，規定整改時限抓緊解決；對有明確規定不能解決的問題，要實事求是的向大家陳述說明，超出職責范圍內的意見建議，要作出解釋，總之，對查擺出來的問題，要做到件件有回音，事事有落實。

4、進一步轉變工作作風，不斷提高工作效能。要按照教體局的要求，全面加強學校領導班子和學校的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等建設。增強“爭先創優“的勇氣和魄力；增強真抓實干、務求實效抓落實責任感；增強顧全大局、令行禁止的大局意識；增強秉公教學、廉潔從教的廉政意識；增強服務基層、服務群眾的宗旨觀念，不斷轉變工作作風，提高工作效率，提升服務水平。

5、進一步建立長效機制，鞏固整改提高的成果。認真總結解放思想大討論活動中學習大討論及自查問題等方面的好經驗好做法，凡是經過邊查邊改取得的明顯成效，進行認真梳理歸納總結，并用制度確定下來。同時，進一步完善學校領導班子和全體干部職工的學習制度、審計工作制度和過去行之有效的規章等。要積極探索提高學校效能和服務大局、服務發展、服務基層、服務群眾的長效機制。深化和細化開展“教學爭先創優年“活動的措施辦法，改進領導方式和工作方法，創新教學手段，拓寬教學內容，提高教學質量，發揮教學工作在服務發展中的重要作用。

6、加強組織領導，切實把整改階段各項任務落到實處。自查階段是整個活動的要害階段，是這次大討論活動的重點、難點，這個階段工作的好壞，關系到整個活動的成效。我們一定按照市委的統一部署和要求，堅持一把手負總責、領導班子齊抓共管，領導小組具體負責，精心組織實施，扎扎實實地做好每一個環節的工作，及時發現和解決問題，確保下一個階段各項工作的順利開展，不出偏差，取得實效。通過實實在在的工作，讓社會和群眾進一步感受到大討論活動給學校帶來的新變化，看到教學工作出現的新面貌。

工作情況報告

報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。報告屬上行文，一般產生于事后和事情過程中。

綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。

專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內容上具有專一性。

回復報告。是根據上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。

(一)綜合性報告的寫法

標題 事由加文種，如《關于xxxx年上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種，如《東北師范大學教務處關于xxxx年度工作情況的報告》。

正文

把握三點：

2)主體，內容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經驗、效果等，分段加以表述，要以數據和材料說話，內容力求既翔實又概括。

(3)結尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。

(二)專題報告的寫法

標題 由事由、文種組成，如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發文機關。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。

正文 可采用“三段式”結構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結經驗為主的專題工作報告主要寫情況、經驗，有的還可略寫不足之處和改進措施;因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結。

(三)回復報告的寫法

標題 與前兩種報告大體相同

正文 根據上級機關或領導的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。

(一)寫綜合報告應注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當，以觀點統領材料。

(二)專題報告，要一事一報，體現其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

(三)切忌將報告提出的建議或意見當作請示，要求上級指示或批準。

防抗臺風工作情況匯報

省、市領導對平潭防抗5號臺風工作情況十分重視和關心。今天，省委王副書記帶領省直有關部門領導和福州市有關領導蒞臨我們縣察看災情，慰問災民，給全縣廣大干部群眾以極大的鼓舞。在此，我代表縣幾套班子和全縣人民，向省委王副書記等領導的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝!下面，簡要匯報三個問題。

在省、市委的正確領導和指導下，我們縣認真貫徹落實省委盧書記關于“四個進一步到位”的要求和黃小晶、梁綺萍、袁榮祥、練知軒等省、市領導的一系列指示精神，及早部署，全縣上下齊心協力，準備充分，反應迅速，措施有力，全力以赴做好防抗今年5號臺風工作，取得了階段性勝利。

省、市領導對我們縣防抗臺風工作十分重視，袁榮祥書記、練知軒市長等省市領導多次給我們作指示，指導防抗臺風工作。市委專門派出市人大張勝年副主任坐鎮平潭指導工作，這些都給我們全縣干部群眾以極大的鼓舞和支持。我們認真貫徹省市的部署和省市領導的指示精神，全面強化組織領導，全縣動員，早安排、早部署、贏得時間、贏得主動。在7月16日接到第5號強臺風消息后，縣委、縣政府高度重視，在福州參加省委檢查落實“四個專題”實施情況反饋會的縣委書記陳承國當即通過電話要求縣政府盡快召開會議，部署有關防范工作。16日晚上，縣委、縣政府的分管領導馬上召開農口部門專題會，進行部署。17日上午，縣長薛源官迅速主持召開縣長辦公會、全縣動員會，研究、部署防抗臺風有關工作，各鄉鎮、各部門迅速啟動防臺預案。縣四套班子領導于17日全部深入掛鉤聯系的鄉鎮，檢查、督促各項防范措施落實情況。各鄉鎮、各部門領導于17日上午11時前全部堅守崗位，實行24小時值班。縣防汛抗旱指揮部人員通宵達旦開展工作。在整個防抗臺風過程中，我們縣幾套班子領導都下到掛鉤鄉鎮，靠前指揮;各級各部門干部恪盡職守，嚴格落實工作責任制，在宣傳發動、人員疏導、重點部位防范、物資準備、醫療衛生防疫、供電供水、社會穩定等方面都明確職責和任務，確保各項工作的落實。

(二)全面防范，突出重點，加強督查，確保防范措施的落實。

在這次防抗臺風工作中，各級各部門克服麻痹思想和僥幸心理，啟動預案，做早、做實、做細防范工作，把所有工作落實在臺風來臨之前，努力做到不漏一個環節，不漏一個部位，不漏一個人員，力求把臺風造成的損失降到最低程度。

一是全縣動員。縣有線電視、廣播站不間斷播放強臺風警報，縣防空警報系統反復播報強臺風最新消息，縣公安、邊防部門出動警車，拉響警報，沿街不間斷地巡查，疏散街上群眾。鄉鎮干部進村入戶宣傳動員，做到廣而告之，家喻戶曉。

二是消除隱患。對漁船、漁排、幸福洋二期圍墾工程、海堤、水庫、低洼地、山體滑坡地帶、臨海住房等重點部位，進行加固、巡查、監控;對沿街廣告、彩旗等不安全物件予以拆除;對輪渡碼頭、工程建設工地全面落實停渡、停工措施;要求學校一律停止夏令營等活動，及早消除安全隱患，全力做好各方面、各環節的防范工作。

三是加強督查。市人大張勝年副主任帶領市海洋與漁業局等有關部門領導，縣幾套班子領導，都分別深入各重點部位、重點鄉鎮巡查督導，確保防范措施落實。

四是轉移撤離。堅持以人為本，認真按照省、市領導的指示精神，把漁船、漁排以及低洼地、易滑坡地帶、危房、靠海邊等危險地區群眾的轉移撤離工作作為重點工作來抓。市委指導組的領導和掛鉤各鄉鎮的縣領導、各鄉鎮包村工作隊從7月16日起，與村干部一道三番五次到漁村澳口，與船員、漁排人員面對面說服、勸導，發動船員的家屬反復做漁排、漁船人員的思想工作，千方百計讓他們撤離上岸。18日上午，在臺風即將襲擊我縣時，縣委、縣政府又發出關于進一步落實防御臺風有關工作的緊急通知，要求各鄉鎮嚴把出海各主要關口，防止部分漁船民上岸又返回船上、漁排。縣公安、邊防部門密切配合，對屢經動員說服仍堅持滯留危險地段的群眾，當地派出所干警采取了強制撤離的辦法，請他們到安全地段;對臺風來臨之前還不上岸的漁船、漁排人員，邊防官兵協助予以強行請上岸，以確保全面完成危險地段群眾和漁船、漁排上的人員撤離任務。比如，19日凌晨4點，蘇澳鎮鐘門村海區有30多名漁民要到漁臺上投放餌料，加固漁排及修繕漁排上的房子，縣委書記陳承國等領導獲悉后，迅速趕往現場組織予以制止。正在該養殖區值班的鎮領導和邊防干警全線出動，在海邊將大部分漁民攔截，對已經出海的8名漁民，立即組織4名邊防干警駕乘一葉扁舟在驚濤駭浪中前行，最后在漁排上找到他們，并采取了強制手段把他們帶回，避免了一場海上安全事故的發生。

據不完全統計，在臺風來臨之前，全縣有2111艘漁船按時進港避風，動員漁排上岸人員1013人、漁船人員3670人，疏散、轉移危房、低洼地、山體滑坡地帶、靠海邊等危險地段群眾7939人，確保了群眾安全。

(三)全民行動，齊心協力，形成合力，筑成防抗臺風的牢固長城。

工作情況報告

7月下旬，我委在賈寶中副主任的帶領下，對市政府上半年環境資源及城鄉建設工作情況進行了調研，現將有關情況和建議報告如下：

今年上半年，市政府在中共xx市委的領導下，圍繞市委十一屆八次全會和市十五屆人大四次會議確定的目標任務，深入開展重大項目深化年活動，突出重點，協同發展，勇于創新，環境資源及城鄉建設工作取得了較好成績。總體來看，主要有以下幾個特點：

（一）軌道交通建設開局良好。

自去年10月28日軌道交通1號線工程正式開工以來，市軌道交通建設指揮部按照工程建設總體目標統籌規劃、精心組織，各項工作進展順利。工程實施方面，1號線施工全面展開，全線29個站點除博愛路站、新區公園站、森林公園站、新龍站以外其余25個站點均已正式施工，施工過程中組建了由指揮部領導和各部門負責人組成的安全質量生產委員會，出臺了40多項安全質量管理辦法，運用一個平臺、兩個中心的風險監控手段，實時掌握施工進度、質量和作業環境等現場情況，嚴把材料質量關、嚴控施工質量和風險、嚴格噪聲和揚塵管理，同時，積極與市建設局質監、安監站對接，將安全質量管理工作落實到每一道工序、每一個環節。交通組織方面，指揮部與相關部門科學規劃、協同配合，聯合實施了一批道路疏解、管線遷改、綠化遷移、公交優化工程，目前，桃園路、新堂北路等疏解道路已完工通車，管線遷改和綠化遷移工作已基本完成，工程開工建設后對交通的影響和市民的反響均好于預期。規劃研究方面，對文化宮站、茶山站、科教城北站等重點地塊的經營業態布局和預留經營條件進行研究，為軌道交通沿線控制用地及場站內外資源的合理開發打下基礎。同時，積極開展2號線的工可報批和設計工作。

（二）常州機場呈現快速發展態勢。

去年，常州機場被國務院批準為一類航空口岸對外開放，今年4月20日正式更名為常州奔牛國際機場，這對于我市擴大對外開放，提升戰略地位具有深遠的意義。上半年，機場執行客運航班8308架次，旅客吞吐量89.51萬人次，行貨郵吞吐量1.21萬噸，營業收入和利潤分別達到7974萬元和847萬元。目前，國內通航城市已達20個左右，并先后開通了香港、首爾、臺北、曼谷、萬象、濟州和襄陽等國際地區航班，下半年還將爭取開通高雄和名古屋航班。航班人均補貼持續下降，規模效應逐步顯現。東航江蘇公司駐場過夜飛機已達4架，并確定在常建設基地，順豐速運集團駐場1架全貨機。在加強與航空公司合作的同時延伸服務功能，已在鎮江、丹陽、江陰等地開設了城市候機樓，通過服務吸引客源、提升形象。

（三）交通基礎設施建設持續推進。

勞動西路（五星路—龍江路）、福陽路、金商區新一路、龍匯路等均已進場施工，將于下半年陸續建成通車。去年兩會期間蔣鋒代表所提建議的飛龍西路大修工程已開工建設，計劃9月底具備通車條件；備受關注的常溧高速進入路面瀝青攤鋪和附屬系統施工，國慶長假期間將正式通車；238省道常州段改擴建工程已完成驗收并通車；常宜高速工可報告已通過省交通廳行業審查，初步設計和施工圖設計提前開展；溧廣、溧高高速完成穩評批復。城鄉路網的進一步完善，助推了城市功能的延伸和城鄉經濟的一體化發展。航道整治工程蘇南運河橫林段完成新建駁岸4.53公里，老駁岸加固4.97公里；丹金溧漕河溧陽段完成駁岸22.53公里，4座橋梁均已建成；蕪申線先導段6.08公里基本建成，計劃年底通航。錄安洲長江碼頭4號泊位水工結構附屬設施全部完工，夾江碼頭7—9號泊位完成全部軌道安裝，散貨堆場完成工作量的90%。同時，開展了長江德勝港區規劃方案研究，借助德勝河三級航道整治工程拓展常州長江岸線。

（四）社會公共事業穩步發展。

我市國家歷史文化名城申報工作取得成功，青果巷歷史文化街區修繕保護項目有序推進。文化廣場一期施工總承包已于5月進場施工，二期項目開展施工圖設計和前期手續辦理。住房保障方面，上半年全市新開工保障房11861套、基本建成5771套，分別完成目標任務的75.4%和90.9%，金安家園1820套年底前基本具備交付條件。新出臺了20xx年住房保障政策調整文件，將公共租賃住房和經濟適用住房的收入線標準由3080元調整為3290元，對符合住房保障條件的申請家庭，做到應保盡保。繼續調控房地產市場，去化周期由高峰時的20個月降至現在的13.5個月，接近安全區間。上半年，住房公積金增人擴面實現新增開戶單位1443家，新增開戶職工48978人，分別完成全年計劃的96.20%和61.22%，有效地保障了職工的住房需求。去年飲用水安全保障作為人大一號議案進行督辦后，今年市政府繼續將其作為市級重點工程及為民辦實事項目。目前，應急取水頭部及泵站除一處未完成征收外，管線工程已全部完成，計劃7月底可調試運行。污水處理項目、生活垃圾轉運站建設、餐廚廢棄物綜合處置工程等一批市政公用設施按年度計劃順利推進。

（五）生態環境狀況不斷優化。

我市全面貫徹實施新《環保法》，進一步加大了對環境監管和綜合整治力度，推進國家生態文明示范市建設，已連續4年在全省生態文明建設工程綜合考核中排名第二。全力推進城鎮公園綠地和生態綠道建設，環高架及延伸段生態綠道二期工程已基本建成，橫塘河濕地公園正在進行慢行道、橋梁及綠化種植施工，皇糧浜公園推進征收工作，白蕩河綠地已進場施工，老運河北側慢行系統德安橋棧橋施工基本結束。全市生態綠城建設六大類224個項目，已開工建設181項，開工率達80.8%。加強生態紅線區域保護，初步完成了xx市、xx區、金壇區、xx區省級生態紅線優化調整，啟動了全市生態紅線區域保護規劃編制，制定保護方案，開展生態資源調查。將大氣環境質量提升作為全市的一號民生工程，開展了為期兩個月的大氣污染防治攻堅月活動，完成388臺燃煤鍋爐淘汰或清潔能源替代，23家熱電、鋼鐵、水泥企業治理改造。建設部門扎實開展建筑施工、預拌混凝土企業揚塵專項整治提升行動，嚴控建筑施工揚塵，揚塵整治達標工地達95%。1—6月，市區空氣質量優良天數110天，比去年同期增加10天，市區pm2.5平均濃度同比20xx年下降11%。

（六）行政服務效能明顯提高。

環資城建系統各部門鞏固群眾路線教育實踐活動成果，深入開展三嚴三實專題教育活動，行政服務效能進一步提高。一是嚴格依法行政。全面梳理行政執法事項，評估內部規范性文件，提升制度建設、規范行政行為。二是加強行政監管。從自身建設入手，不斷提高行政執法人員的業務素質和執行能力，針對工程建設、城市管理、環境保護、房地產市場等重點領域加強行政監管，維護正常的市場秩序和公眾權益。三是加快科技創新。市規劃局完成《全面電子流轉工作方案》，優化相關軟件及服務平臺，實現建設項目規劃的在線審批；市國土局國有建設用地使用權公開出讓網上交易系統已通過省廳驗收，進入試運行；市建設局在轄市區推廣應用建筑市場監管平臺，促進全市建筑業企業、人員、項目三大基礎數據庫的統一與共享；市城管局完成智慧城管工程視頻和噪音智能管控系統項目的竣工驗收工作，將數字城管信息系統遷入電信云計算應用服務中心。

此外，上半年我市旅游經濟繼續保持了快速增長趨勢，旅游接待總人數約2650萬人次，實現旅游總收入約345億元，同比增長10.7%和13.6%，旅游知名度進一步提高。東方鹽湖城茅山鹽泉小鎮道天下項目入選國家旅游局《2xxx全國優選旅游項目名錄》，天目湖旅游度假區創建國家級旅游度假區，春秋淹城、環球動漫嬉戲谷創建國家5a級景區等創建工作進展順利，中國常州航天樂園等一批重點旅游項目的建設將進一步豐富我市的旅游產品、增強發展后勁。國土資源節約集約利用工作取得階段性成果，完成對全市批而未供、低效利用和疑似閑置土地的清理排查工作，并對部分宗地進行了處置和整改。

總之，我們認為，上半年市政府環資城建口工作總體進展較好，達到了時間過半、任務過半的要求，行政管理和創新服務進一步加強，城市功能進一步完善，城市形象進一步提升。但同時我們也清醒地認識到一些不利因素和市場風險仍在集聚：受宏觀調控、經濟趨緩的影響，土地市場低迷使得注資地塊無法變現，建設口融資平臺債務居高不下，債務風險日益突出，城建資金融資難度越來越大，注資地塊的價格虛增也存在一定的政治和金融風險；我市的行政區劃調整雖已到位，但一些管理體制尚未理順，容易造成這一時期管理上的缺位與矛盾；省物業管理條例實施兩年多，但綜合執法進小區目前還停留在面上，其作用并未得到有效發揮；房地產糾紛引發事件的風險仍然存在，這些都需要政府及各部門認真研究加以解決。

下半年，我市的環資城建工作要在現有成績的基礎上，對照全年目標任務，狠抓薄弱環節，進一步創新工作舉措、狠抓工作落實，努力完成全年目標，打好十二五收官戰，為十三五開局奠定堅實的基礎。分析下半年的宏觀形勢和我市實際情況，我們建議，市政府要著重關注和推進以下幾個方面的工作：

（一）注重規劃編研，引領統籌發展。

明年是十三五開局之年，各部門都在抓緊編制十三五規劃。市規劃局全面啟動了《xx市城市總體規劃（2xxx—2020）實施評估》和《xx市城市空間發展戰略規劃》編制，并已超前開展我市新一輪城市總體規劃修編的相關準備工作。十三五綜合交通發展規劃、城鎮園林綠化發展規劃、旅游業發展規劃、常州港口總體規劃、機場發展規劃、公交線網規劃等一大批對我市未來發展具有深遠意義的規劃文件都在加緊編制。規劃是綱領性文件，規劃具有法定約束力，一經批準不可隨意變更，因此在編制過程中要具有前瞻性、科學性和針對性，既要對接國家、長三角地區和全省的發展方向，又要契合我市實際，凸顯我市特點，做到定位準確、目標明確、布局合理、措施到位。特別要重點研究我市的行政區劃調整后的發展思路和戰略構想，尤其是調整區域的發展規劃，通過政策傾斜、項目傾斜加快其發展步伐，充分發揮區劃調整對我市拓展城市空間資源、促進東西部地區發展和城鄉一體化發展所帶來的作用。在編制過程中要加強部門間的溝通，專項規劃要與城市總體規劃相統一，各專項規劃之間要相協調，轄市區規劃要與部門規劃相銜接，逐步實現多規融合。

（二）健全體制機制，暢通發展途徑。

行政區劃的調整為我市迎來了又一個重要的發展機遇期，體制機制的變化可能在一段過渡時期內帶來城市建設管理方面的一些困難甚至矛盾，為此，市政府及各部門要從便于管理、利于發展的原則出發認真研究對策，防止出現影響城市建設項目推進、城市管理水平下降等問題。常州機場正處于快速發展時期，機場集團是由交通產業集團出資成立的法人獨資公司，為更有利于其發展，建議市政府進一步研究機場的管理體制，可參照周邊城市機場的做法，將常州機場集團由法人獨資公司變更為國有獨資公司，明確實體企業身份，實現所有權與經營權分離，同時，解決好機場既有債務的清理，進一步研究完善航班補貼資金的保障機制。此外，機場正在抓緊建設國際快件監管中心，這對于發展跨境電商和航空產業具有廣闊前景，建議市政府成立工作班子，加快監管中心的建設和申報工作，為航空產業園和機場的融合發展創造條件。年初，我委在審議政府全年重點項目及資金安排時提到的武進、xx區財政公交補貼拖欠（目前仍有3.1億）問題依然沒有得到解決，再次請市政府研究市、區財政公交補貼結算機制，建議改變現有公交部門催要補貼款的模式，由各區財政向市財政上繳公交補貼經費，再由市財政劃撥公交運營管理部門。錄安洲港口目前缺乏作為現代化港口所必須具備的后方基地、交通網絡等配套設施，建議市政府研究成立港口集團公司統一建設、管理。

（三）破解發展難題，推動持續發展。

我市城建系統投融資平臺債務沉重、融資困難的壓力嚴重影響了我市后續建設發展。一方面要積極探索政府資產證券化、ppp等模式拓展籌融資渠道，加大財政資金對城市建設的扶持力度，探索建立公益性項目代建回購制度；另一方面，要認真研究推進投融資平臺的整合與重組，將各部門條塊分割的投融資平臺整合成由政府統一管理和運作的大平臺，實現資產利用效率的最大化和融資成本的最小化，周邊蘇州、無錫、鎮江等市均已采取這種模式，進行了有效的實踐。常宜高速的建設對于我市打通交通瓶頸，提升區位優勢具有重要作用，建議市政府積極與xx市政府溝通協調，以取得理解和支持，力爭年內開工建設。德勝河是打通我市航道網與長江主航道連接的黃金水道，結合三級航道整治工程，在德勝河與長江交匯處建設長江港口碼頭、打造億噸級長江港，可以有效解決我市長江岸線短缺的先天不足，發展壯大我市的航運業，促進地方經濟發展，建議政府盡快做好相關的研究論證工作并全力推進。此外，德勝河上兩處船閘原由水利部門管理，但省域內其它城市的船閘均由交通部門管理，省交通廳也有移交管理權限的要求，這一問題要加緊協調解決，使工程建設取得省廳支持，及早開工建設。

（四）注重文化內涵，提升城市形象。

我市已取得國家歷史文化名城稱號，成果來之不易，后續更重要的是如何建立起長效的保護機制，把對歷史文化的傳承作為提升城市形象品質、凝聚社會力量、形成發展共識的重要抓手。為此，建議將原申報國家歷史文化名城工作領導小組辦公室更名為歷史文化名城保護辦公室，由臨時機構調整為常設機構，相應增加機構和人員編制，落實保護專項經費并納入年度財政預算，同時，將保護工作列入對各級政府和部門的目標考核。常州是1918年中國首次集郵展覽的舉辦地，2018年將迎來中國首次郵展100周年紀念，這是擴大常州知名度的一次歷史機遇，市郵政公司擬爭取發行一套以此為主題的紀念郵票，郵票是國家名片，建議市政府對該項工作給予高度的重視和支持，積極向國家有關部門申請，確保郵票的發行成功。旅游既是文化又是重要的綠色產業，也是我市城市形象的窗口。我市的旅游業近些年面臨的競爭壓力與日俱增。目前，南京、湖州等地已將市旅游局升格為旅游委員會，此舉有利于整合部門力量，促進產業發展，值得我市借鑒。要研究出臺更加有利于旅游業發展的財稅金融土地政策，加大產業發展扶持資金的投入。要在主題公園的基礎上進一步發展好城市旅游、文化旅游、鄉村旅游和醫療、養生等特色旅游。

工作情況報告

我局成立放管服工作領導小組，由副局長程昆同志任組長，其他局領導任成員，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責落實依法行政、簡政放權、公共服務清單的各項相關工作，各部門結合部門職能，在全局形成“一把手親自抓，專門機構負責落實，專業人員具體辦事，相關科室協同參與”的良好格局。

在縣委縣政府的統一部署下，我局根據法律、法規、規章及“三定”方案等規范性文件賦予我局權力情況，結合我縣工作實際，對本局各科室以及下屬事業單位的行政權責進行全面梳理，最后形成《xx縣房產管理局行政權責事項目錄》，就各個事項制定運行流程圖，并通過錄入安徽省政府權力項目庫系統。通過清理行政職權和編制權責清單，進一步理清房產局權責事項，規范權力運行，更好地履行各項權力職能。

結合“兩學一做”學習教育，我局對原有的規范性文件進行清理，全面啟動內部事務管理制度建設工作。今后凡發文到各管理對象，要經科室負責人、分管領導、主要領導簽字確認，再通過辦公室修改正式發文，要求大家要明確崗位職責、依法依規辦事。

。根據我局實際情況，以查找崗位風險、工作流程風險、單位風險為突破口，按照“五查五看”要求，對照程序、環節、要素逐一查找，并及時進行公示。重點圍繞“三重一大”事項，干部選拔任用，大額經費開支，大宗物品采購等方面，從領導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。讓每一位干部根據自己所在的工作崗位，采取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責任風險，了解違規、違紀、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規責任。通過自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審的方式，對查找出廉政風險點進行收集整理、公示、征求意見，最后形成統一標準。經過排查，制定了職權目錄、廉政風險點、權力運行流程圖及防控圖，通過明晰權力運行程序、強化制約措施、落實崗位責任，為實現規范權力運作。

我局通過簡政放權，明確“權責清單”，減少了環節，提高了效率，規范了運行，方便了群眾，取得了初步的成效。一是辦事流程更加規范透明。我局現已明確下放事項租賃證發放事項，公布事項辦理流程，實現“陽光政務”，透明操作，便于監督。二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時限，為群眾節約了大量時間，也節省了辦理成本。三是工作作風得到有效轉變。通過簡化辦事程序，創新工作方式，開展網上辦事、電話回訪等活動，有效提高了廣大職工服務意識、文明意識和效率意識，“放管服”工作取得明顯實效。

防抗臺風工作情況匯報

在這次防抗臺風工作中，市領導、縣領導帶頭、帶動、帶領，反復巡查、督導、坐鎮指揮。市人大張勝年副主任冒雨到各鄉鎮檢查、督導;縣委書記、縣長薛源官在獲悉白青鄉一漁船觸礁沉沒的消息后，帶領縣有關領導及公安邊防、海洋漁業、民政等部門負責同志立即趕往出事澳口，組織指揮搜救工作;其他縣領導也到所掛鉤鄉鎮，堅持奮戰在防抗臺風第一線;縣防汛抗旱指揮部反復部署、反復落實;各鄉鎮、各村居迅速動員，全面落實防抗措施;縣醫療衛生、防疫、供水、供電、水利、交通、建設、教育、公安邊防、武裝等部門各司其職;縣直機關各口共抽調300多名黨員干部，組成防抗臺風搶險救災突擊隊，在崗待命，聽服調配;縣人武部動員預備役力量，組建了民兵應急分隊;各鄉鎮人武部配備好救災物資，加強備勤，隨時出動;縣公安局干警上街巡邏，對城關地區實行交通管制，各基層派出所加強值班，隨時準備接出警;縣邊防大隊成立了機動分隊，嚴陣以待;同時還加強與駐島部隊聯系，陸軍46團、海軍31大隊都分別準備了機動分隊，支援地方防抗臺風。

由于全民行動，各部門同心協力，密切配合，形成了防抗臺風的強大合力，譜寫了一曲眾志成城克“海棠”的抗天歌。在這次防抗臺風工作中，廣大共產黨員積極發揮先鋒模范作用，各級黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，在與狂風暴雨抗爭中，成為堅強的中流砥柱，尤其是一些黨員干部帶病堅守崗位，表現出良好的精神風貌，以實際行動展示了立黨為公、執政為民的宗旨，以實際行動體現了共產黨員先進性教育的實效。

二、受災情況。

連日來，縣委、縣政府高度重視防抗5號臺風工作，認真按照省市的統一部署，做了大量防范工作。但由于此次臺風來勢猛，強度大，影響范圍廣，破壞力強，雖經全力抗御，但還是給我縣帶來巨大經濟損失。據不完全統計，全縣15個鄉鎮都遭受不同程度的損失，受災人口18萬人，因災直接經濟損失達2.35億元。各鄉鎮、各部門統計的具體受災情況如下：

農業方面，由于這次雨量比較大，農作物大面積被淹，其中甘茹、花生受災面積2.6萬畝，損失127萬元;蔬菜受災面積3500畝，損失110萬元;果樹受災面積800畝，損失37萬元。畜牧業方面，臺風來臨時，相當猛烈，導致雞場、豬場、鴨場的屋頂被掀翻95處，損失165萬元;豬舍、雞舍倒塌17座，損失60萬元;雞死亡3000只、豬死亡76頭，損失15萬元;飼料倉庫倒塌，飼料受潮，損失30萬元。漁業方面，網箱損壞4800個，損失1.03億元;鮑魚海區吊養損失1200萬粒，約600噸，損失8000萬元;牡蠣、貽貝、花蛤損失1100畝，損失500萬元;漁船損壞36艘、網具損壞981張(只)、避風港損壞9處、防浪堤損壞260米，損失1220萬元;育苗場頂棚被掀翻、苗種損失1550萬元。水利工程方面，海堤損壞13處、9公里，損失152萬元;閘門損壞6座，損失42萬元;排洪溝、水渠等損壞39公里，損失196萬元。市政設施方面，城區燈箱、廣告牌被毀152處，建設工地的'腳手架倒塌13處，損失262萬元。交通碼頭方面，主干道被沖3條，損失15萬元;鄉村道路被沖毀數十處，損失142萬元。碼頭損壞5處，損失70萬元。林業方面，林木被摧毀30000株，損失210萬元。民房倒塌7間、破損420間，損失138萬元。教育方面，學校圍墻倒塌120米，損失12萬元，電腦受潮25臺，損失13萬元;一些學校的教室門窗被毀，損失27萬元。地質災害方面，全縣四個地質災害點均不同程度受災，海岸嚴重遭受侵蝕，災害點房屋出現裂縫，損失160萬元，廣播電視方面，無線微波折斷損失28萬元，干路設施損失25萬元，其他設施損失51萬元。工業貿易方面，全縣多處電力、通訊設施被破壞，電線桿倒塌及電力、通訊饋線等損失125萬元，縣鹽場損失50萬元。

在這次臺風來臨之前和抗擊臺風期間，我們認真貫徹落實省市領導的重要指示精神，堅持把人民群眾的生命安全擺在第一位。由于領導重視，責任落實，措施得力，基本上達到了“重災輕害”的目標。但還是意外出現了“白青鄉一漁船觸礁沉沒3名船員失蹤”的不幸事件。具體情況是：7月18日，白青鄉與其他鄉鎮一樣，認真組織漁船、漁排等危險部位的人員撤離轉移工作，經過鄉村兩級干部的共同努力，全鄉68艘漁船全部進港，其中66艘漁船已到達安全地帶，唯有白勝村的兩艘漁船，在接到通知后，只在本港避風。當時在風力不斷增強的情況下，他們考慮到本次臺風的強勁程度和白勝港避風防臺條件不足等問題，于18日凌晨5點，擅自進行轉港，向本鄉南盤避風港轉移。因從白勝港轉到南盤港僅需40分鐘的時間，其中一艘漁船(閩平漁5088號)安全到達南盤港，而另一艘漁船(閩平漁5098號)在途經大、小嵩島附近海域時，因機械發生故障，遭狂浪沖擊，船瞬間沉沒，船上6名船員全部落水，后來3名船員獲救，目前還有3名船員下落不明。

三、當前要抓好的幾項工作。

19日晚上，臺風剛過，縣委即召開常委擴大會議，市人大張勝年副主任到會指導。會議專門聽取了災情匯報，研究部署災后工作，提出當前要著重抓好以下幾項工作：

一要深入基層，加強督導。縣幾套班子領導繼續赴掛鉤聯系鄉鎮，指揮調度，協調督導各方面工作，盡快恢復災后生產、工作秩序，了解、慰問受災群眾，調動各方面積極性進行生產自救。縣直各單位加強對鄉鎮災后恢復生產的指導，幫助解決問題，齊心協力做好災后恢復生產的各項工作。

二要關注雨情，防患未然。要繼續籌備防災物資，切實做好防范地質災害工作，特別是對危房、易滑坡地段和險堤險庫等危險地段，要進一步加強宣傳，克服麻痹思想，增強防災意識，強化防范措施，落實工作責任，及時組織人員巡查，及時發現災害隱患，及時采取有效措施，做到未雨綢繆，確保群眾的生命財產安全。

三要全面了解，核實災情，繼續做好受災損失情況的統計工作。堅持深入實際，對養殖、漁船、農作物、畜牧業、海堤、水利設施、民房、道路水毀及其它方面損失情況進行深入了解核實，摸清底子，為災后恢復生產、確定今后防范重點提供真實可信的依據。

四是撫恤慰問，救濟助困。堅持以人為本，深入扎實地開展民政救濟工作。各部門、各單位、各鄉鎮要立即組織受災戶慰問工作隊，開展救濟慰問工作，深入受災戶，了解他們的生產、生活情況，幫助他們解決生產生活中的實際困難，真正把黨和政府的溫暖送到每一個受災群眾心坎上。

五是組織力量，抓好修復，確保人民群眾生產生活不受影響。抓緊修復因災損壞的道路、民房、水庫、堤壩等。農業、水利、漁業部門要加強對排澇工程、種植業恢復生產工作的指導，使海上養殖、陸上鮑魚育苗場正常運轉;建設、交通、交巡警等部門要組織力量對廣告牌、水毀道路設施進行清理、修復、疏通，整頓市容，盡快恢復道路交通秩序;電信、電業部門要組織力量梳理、搶修受損線路，盡快恢復供電，保持通訊暢通;輪渡管理處要立即恢復正常渡運，確保渡運有序;工商、物價等部門要加強對市場經營情況的監督、指導，保證災后物價穩定;衛生防疫部門要加強災后防疫工作，確保災后無疫情蔓延;旅游景區管理部門要加強對景區安全工作的管理，組織力量對景區的各項旅游設施進行全面細致的安全檢查，在確保安全的前提下向游客開放;教育部門要加強對校舍的巡查工作，特別是對在建危房改造項目工程，要嚴把質量關;政法、信訪等部門要及時處置因受災造成財產損失而引發的矛盾糾紛甚至上訪，注意搞好協調和矛盾排查工作，確保社會穩定。

目前，“海棠”強臺風已成強弩之末，恢復生產和重建家園的艱巨任務已擺在我們面前。一次臺風過后，還會有新的臺風襲來，除了自然界的災害，我們在經濟社會發展進程中，還會遭遇各種艱難險阻。我們希望，也更相信，經受了強臺風考驗和錘煉的黨員干部一定能夠繼續保持旺盛的斗志和一往無前的英勇氣概，弘揚這次抗風斗爭中所激發出來的偉大精神。我們要認真總結、運用這次防抗臺風的成功經驗，認真貫徹省委王副書記等省、市領導這次來嵐察看災情所作的一系列重要指示精神，進一步發揮各級黨組織和廣大共產黨員的先鋒模范作用，克服困難，全力做好災后恢復生產工作，推動平潭經濟社會更快更好地發展，為推進海峽西岸經濟區建設、做大做強省會中心城市的進程做出新貢獻。

工作情況報告

為凈化道路運輸市場環境，維護良好的客運秩序，確保廣大市民和旅客出行方便、快捷、安全，在上級領導的指揮和有關部門的密切配合下，在全體隊員的共同努力下，我隊堅持點、面結合，實行24小時監控，嚴歷打擊違章違法經營行為，圓滿完成了今年“十一”國慶黃金周的各項稽查工作任務。現將有關情況報告如下：

本次黃金周期間，共出動稽查人員462人次，檢查車輛782輛，查處違章案件107宗：其中非法營運2宗、不按批準的客運站點停靠11宗、查處黑站點3個、出租車違章13宗，教育糾正公交車違規行為41輛次，車輛證據保存3輛，暫扣牌證31個。另發放臨時客運證89個。

節前，為了凈化客運環境,確保節日期間旅客及時疏運，在局、處領導的親自指揮下，我隊于28、29、30日連續三天組織了客運秩序的專項整治行動。本次行動由稽查大隊五個大隊和部分科室人員共130人組成，重點對流花地區、新白云國際機場、沙太路、窖口站、芳村站、天河站周邊等地區實施監控，查處各類違章；重點打擊“黑站、票點”、“野雞車”、克隆出租車，并對不進站、兜圈拉客等違章經營行為進行整治。在行動中，共查處各類違章88宗，其中客車非法營運1宗，不按批準的客運站點停靠23宗，出租車違章16宗，摩托車非法營運47宗，并接處“110”轉案9宗。對違章經營者起到了一定的震懾作用，確保了“十一”期間道路運輸市場秩序。

1、為保證節日期間市區的城市公共客運秩序，運政一大隊加大了對火車站東廣場、天河城、石牌等公交、出租車相對密集地段的巡查，重點打擊損害乘客利益的違章營運車輛。另外，為了滿足市民節日出行的要求，對于輕微違規的車輛則予以警告和教育，確保運力及時疏導乘客。

2、客運站周邊是非法營運車輛較為集中的地方，部份車輛經常在客運站周邊兜圈拉客，其中以芳村、窖口和天河客運站附近最為嚴重，不僅擾亂了正常的營運秩序，而且造成交通堵塞。為此，運政稽查二、三大隊、公交一、二大隊在節日期間加強了對各自管轄的客運站周邊路段的監控工作，有力地打擊兜圈拉客行為。在我運政稽查人員的監控和引導下，確保了各客運站及周邊的良好運輸秩序。

3、節日期間，新白云國際機場的客流、車流比平日明顯增多。根據這一特點，運政稽查三大隊加強了與機場交巡警的協調聯動，按各自的職能監控出入機場的車輛，保證道路暢通無阻；對出租車上客區進行嚴格監管，重點打擊拒載、議價等違章行為。

4、流花地區是我市公路客運站場最集中的地區，也是日常工作的重點地段。在節日期間，公交一大隊根據其職責分工，對該地區實施嚴密監控，重點打擊“黑站、票點”和“野雞車”，并對火車站東廣場的公交、出租車輛進行監控，保障換乘旅客的及時疏導，確保了流花地區的良好客運秩序。

為了讓旅客走得了，走得及時，節前各大隊主動聯系各自管轄區域站場的主管領導，召開會議，及時了解各站場客運疏導的情況和需要。在節日期間，我隊針對清遠、肇慶、江門等地出現的客流高峰和運力緊張等情況，嚴格按照相關規定，及時發放了臨時客運證89個，確保了旅客疏運的暢通無阻。

為了做好“十一”黃金周的客運保障工作，在節前，分管領導林廣文副局長專門召集各大隊領導，開會研究部署工作，制定了工作方案。在節日期間，副局長林廣文和高輝、吳宏鋼、余金泉、趙鐵軍、張海峰、趙衛等領導均親臨第一線指揮，與稽查隊員一起工作。隊員們克服家庭困難，不顧炎炎烈日和風吹雨淋，堅持守崗位，任勞任怨，認真查處違章。內勤中隊人員堅守崗位，盡心盡責，有效地保障了各大隊的個案移交、后勤及宣傳信息等工作。

針對黃金周期間，客運高峰時間長，客流量大，客運市場情況復雜，稽查工作面廣、散、多，監控的難度較大的特點，各稽查大隊克服人手少、人員較分散等困難，采取加班和延長工作時間等方法克服人手緊張的困難，但在執法工作中仍存在以下主要問題：

由于拉客團伙與部分列車工作人員相互勾結，通過在火車上售賣非法客票，再由拉客仔將乘客帶往黑站點乘坐野雞車。因此，流花地區的拉客仔、黑站點屢禁不止，節日期間，這種現象尤為嚴重，并成為旅客報警投訴的多發地。

工作情況報告

今年以來,xx工商所按照市局的工作部署,結合本所的實際情況，充分發揮基層工商所的職能作用，克服人員少、監管任務重的困難,積極采取有效措施，深入扎實的開展市場巡查工作，取得顯著效果。現將工作情況報告如下：

為開展好市場巡查工作，所里成立了以所長、以巡查隊長為副組長、每位監管人員為成員的領導小組，加強對巡查工作的領導，確保市場巡查工作順利推進。

五月份以來，所里先后多次組織全體同志利用每月例會時間，學習市局《中原紅盾市場巡查集中行動實施方案》、《關于進一步推行行政指導工作實施意見（試行）》、《市局市場巡查工作規范實施辦法》、以及市局《關于在市區分局開展中原紅盾市場巡查集中行動“五個一”競賽活動實施方案》。通過學習，使大家深刻領會搞好市場巡查工作的重要意義，明確市場巡查的重心和目的，使大家統一了思想，在認識上高度重視，并為搞好市場巡查工作，出主意想辦法，獻計獻策，為搞好市場巡查工作打下了思想基礎。

在加強學習，提高認識的基礎上，進一步完善市場巡查制度規范，借助中國紅盾論壇等介紹的各地市場巡查工作經驗、做法，先后制定了xx工商所市場巡查規定、市場巡查制度、市場巡查人員職責與任務，以及市場巡查月、季、年工作計劃，網格化管理區域圖等等。同時結合工作實際，制定了經濟戶口臺賬、個體戶總臺賬、行政指導月統計表、市場巡查情況月匯總表、行政指導意見書等樣表和文書，通過完善相關規定和文書，為規范開展好市場巡查工作奠定了良好的基礎。同時，結合本轄區實際確定了巡查到位，重點監控，規范管理，快速反應的巡查原則，并根據網格化管理的要求和所里人員實際情況，以及市場主體分布情況，將所轄區域劃分為若干網格，責任到人，確保了監管巡查到位。

市場巡查工作作為基層工商所的一項基礎性工作，在我所已經形成共識，巡查工作搞好了，許多工作就輕松了。所以，在今年的市場巡查工作中，我們首先從摸底巡查入手，普遍走訪，全面推進，普遍巡查的內容包括市場主體資格、商標廣告管理、食品安全監管等。巡查人員按照網格化管理要求，分片到段，劃組到人，逐戶上門巡查。巡查中，針對巡查重點對照檢查，檢查結果在巡查記錄上逐項填寫，并由相對人簽字確認，不搞坐地想象，憑空瞎編的巡查記錄。普查結束后，按照經濟戶口臺賬項目要求，逐項填寫，（包括字號、負責人、經營范圍、聯系方式、注冊號、經營地址、核準日期、執照變更情況、驗照情況、前置許可及有效期、市場巡查情況、以及信用等級情況等，市場主題相關情況，一看經濟戶口就一目了然），同時根據普查結果，重新建立了市場主體總臺賬和分類臺賬（簡單分類），通過普查，澄清了轄區市場主體底數，為更好地開展監管工作提供了依據。

在此基礎上，開展了重點巡查和專項巡查，我們轄區600來戶市場主體，所占類別不多，相對比較集中，主要以小百貨、土產五金、服裝、化妝品為主，因此，我們巡查的重點按照年、季、月計劃的要求集中在這些行業開展巡查，先后開展了包括無照經營清理在內的多次重點巡查，8月份聯合好迪化妝品公司開展了重點檢查。特別是八月上旬，我們按計劃對xx進行了重點檢查，兩棟樓50層，巡查人員逐層巡查，一舉打掉了一個打著工商部門旗號要求商戶訂報的窩點。在重點巡查和專項巡查中，我們還對五一、端午、仲秋、十一等節假日，以及酒類、食品、校園周邊等進行了專項巡查。

在市場巡查中，開展行政指導是今年5月30日市局《關于進一步推行行政指導工作的實施意見（試行）的具體要求，為開展好這項工作，我們根據八項原則要求，設計印制了行政指導意見書，并通過宣傳、調解、建議等方法，以口頭、書面、電話、約談等方式進行行政指導，及時消除經營主體的違法行為苗頭等，通過行政指導這種方式，改變了以往只重處罰，忽略服務的監管思維，賦予了市場巡查工作更多人性化的管理理念，拉近了監管與被監管者的距離，增強了工商執法人員的服務意識。

為克服做樣子，走形式，在市場巡查中，我們堅決克服巡而不查，查而不糾，糾而無果的形式主義，針對每周巡查情況，利用周一例會講評，提出問題，解決難題，匯總總結，并對不懂的及時向分局請示，隨時向兄弟單位請教，盡量科學規范地開展好市場巡查。今年以來，累計巡查市場主體538戶，其中個體工商戶510戶，開展行政指導66戶次，其中發出書面行政指導41份，通過電話或口頭等形式行政指導25次，即時處罰13件，一般程序案件8件，處罰金額1.6萬元，調解糾紛17件，查處無照經營14戶，同時，在市場巡查中，利用一個月的時間，對分局分轉的75家由市局、分局登記的各類公司制企業等進行全面篩查摸底，對不屬于本所的企業予以退回。對屬于本所轄區的企業，按照網格化監管的要求，由巡查人員對網格內所有企業開展企業經濟戶口的建立工作，目前已完成38家公司類企業基礎經濟戶口的建檔工作。占轄區企業總數的58%。另有23家企業因地址不詳，無法聯系等原因而未建立，對9家不屬于本所轄區的企業予以了退。

十一月份，分局舉辦市場巡查網絡應用操作培訓以來，繁榮街工商所高度重視，切實把應用操作的學習作為近期的一項重要工作認真抓好。在當天派出四名同志參加培訓后，又請分局信息中心的常煒同志為每名市場巡查人員分配權限、核實工號。并從分局內網下載工商綜合業務系統巡查平臺用戶使用手冊，大家對照操作說明中業務環節的操作詳細說明，從日常巡查和計劃巡查兩方面在內網測試系統模擬練習。同時，集思廣義，經過反復操作練習，對長達15頁的用戶使用手冊的巡查業務操作說明進行了簡化。在練習過程中，對大家不懂的環節，及時請教。經過大家反復操作練習，目前所里市場巡查人員已基本掌握了操作流程，在測試系統統一進行了巡查錄入，達到了預期效果。

以上是xx工商所在20xx年的市場巡查工作中所做的一些工作，盡管取得了一些成績，但仍然存在不少問題，有些工作還沒有真正開展，需要在以后的工作中不斷進行完善和規范。

工作情況報告

在開展解放思想主題實踐活動中，我局嚴格按照市委和局黨委的統一部署，扎實開展每一階段活動，從2月5日轉入第三階段以來，始終堅持“立足教育提高、采取工學相結合、重在推動工作”的思路，對照“思想認識上有新提高、工作作風上有新轉變、工作業績上有新起色”的要求，深入調查研究，認真查找問題，現將自查報告情況匯報如下：

（一）理論學習抓得不緊。我局雖然制定了理論學習制度，但由于當前就業再就業工作的繁忙、任務重，存有對理論學習重視不夠的現象，學習制度沒有得到很好的堅持和落實。有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調工作忙，為忙于事務性的工作而放松了學習，尤其是政治理論學習抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統的學習一些理論知識，即使在政治學習時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。

（二）工作作風不夠扎實。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業務工作，業務工作是硬指標、硬任務，抓得緊、力度大，而組織開展互相批評和自我批評活動較少，班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴格。雖然制定了各項規章制度，但仍有些職工不能夠認真執行，甚至存有“你有政策、我有對策”，陽奉陰違，另搞一套，致使單位各項規章制度執行不力。

（三）對干部的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊伍的思想教育和素質教育，導致有些干部服務態度不好，服務質量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態度不謙虛等現象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態，開展談心交流活動不夠。

（四）工作中創新意識不強。具體工作中，不能堅持始終如一地用科學發展觀和“三個代表”重要思想來指導，不能很好地將理論和實際結合在一起，平時忙于應付上級部門交給的工作任務，沒有很好地研究新的歷史條件下，就業再就業所面臨的新情況、新問題，尤其是對淮北就業再就業工作所面臨的實際情況沒有進行很好的探索和研究，有些薄弱環節沒有得到很好地加強。

（五）深入基層不夠。就業局大部分同志終日忙于事務，參加會議多，聽匯報多，抓活動多，而深入基層少，聯系實際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現了偏差。在下基層調研時，也往往是來去匆匆，看事先準備的典型現場多，使調研變成了檢查或視察。由于對基層的情況了解不透，尤其是對農村基層轉移就業工作了解不全面。

（六）廉潔自律的有關規定落實不夠。既有招待上級來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現象，也有下基層接受吃請的現象，尤其是下基層指導、檢查工作或參加基層勞動就業工作的一些會議和活動時，在基層單位領導的熱情挽留下，留在基層單位吃飯的情況還是占多數，按要求趕回來的機會少。在基層就餐時，雖然不存在大吃大喝的現象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無疑給基層增加了負擔。這種現象是我們黨內廉潔自律有關規定明確禁止的，是我們自身要求不嚴的一種表現，在一定程度上造成了不好的影響。

形成上述問題的原因很多，既有社會大環境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經過認真查找、剖析認為，這些問題反映了就業局在解放思想、轉變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了就業局領導班子在自身建設和單位干部隊伍建設上存在著差距。

（一）對馬克思列寧主義、毛澤東思想，尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不夠，掌握不夠。總的來說，就業局還是比較注重加強學習和武裝思想的，其理論修養、知識結構和工作水平基本能夠適應新時期就業再就業工作的要求。但由于工學矛盾處理得不夠好，學習制度不健全，學工結合得不夠緊密，在有限的學習時間內，零星學得多，系統學習少，政策學得多、理論學得少，聯系工作學得多，聯系思想學習少，鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯系的、發展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。

（二）規章制度不夠健全。我們的制度條文規定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統、抽象，或者說界限不具體、不明晰、缺乏可操作性，特別是對實行程序缺乏系統、嚴密的規定。與此相應的監督制度也不健全，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。

（三）主觀世界自覺改造不夠。由于就業再就業工作，任務繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務主義的圈子，放松了單位對政治理論學習的督促，使單位人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開展領導之間談心不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，理想信念淡化，在堅持群眾觀點、群眾路線方面，沒能很好地擺正與人民群眾的關系，為人民服務意識淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務本領的愿望不夠強烈，導致理論功底不強，業務知識不精。總之，主觀世界自覺改造不夠，是問題產生的深層次原因。

年旅游局防臺風工作情況報告

9月13日以來，我局先后印發了《關于做好今年“雙臺風”防御工作的通知》、《關于督促旅行社切實做好超強臺風“山竹”防御工作的緊急通知》，對防臺風工作提出具體工作要求和防御措施。要求全市旅游單位高度重視，提高政治站位，堅決貫徹落實省、市領導批示指示精神，按照省、市工作部署，全力以赴做好今年“雙臺風”各項防御工作，確保萬無一失。一是要保持高度戒備，加強組織領導，早部署早籌劃早落實，將各項防御工作做得細之又細，實之又實。二是要加強對景區，特別是山地、涉水旅游景區管理范圍的巡查和檢查，及時排除風險隱患。注意防范臺風過后引發的山洪、滑坡、泥石流等地質災害，做好安全警示提示。三是要密切關注臺風最新動態，及時發布旅游預警提示。督促旅行社科學規劃旅游線路，做好防范措施，嚴禁組織游客到受臺風影響地區進行海上旅游活動，全面停止組團赴粵西旅游;提醒旅游者加強自身安全防范意識，避免到海島、海邊、山邊等危險區域。加強安全乘車安全防范，全程系好安全帶。四是要加強應急值守，及時報送信息。要根據當地政府、三防部門統一部署和要求，旅游企業按要求停止所有涉水旅游項目，旅游船只停航回港避風。景區提前做好應急關停、游客勸離和轉移安置。要落實領導帶班，重要崗位24小時值守制度，確保信息暢通，應急響應及時，確保游客安全。

工作情況報告

客戶服務部呼叫中心，中心成立以來，先后獲得多種榮譽稱號。中心會秉承“我只在乎您真正滿意”的理念繼續不斷向先進集體的目標前進。現將工作的開展情況報告如下：

（一）落實責任，建立服務至上的理念。制定工作計劃，明確各自的工作任務，確保中心的各項工作有制、有序、有效地開展。同時通過會議、組織學習、創刊板報、宣傳標語，使職工認真理解做好每一次答復的意義。客戶服務部呼叫中心是一個用聲音與客戶進行交流的平臺，“只聞其聲，不見其人”。是一個“看不見的服務窗口”，要求在接聽電話時總是面帶微笑，讓優質服務體現在每一個細小環節，讓每一個的客戶真正體會到優質服務。

（二）健全崗位規范制度，重管理。“沒有規矩、不成方圓”，中心擁有健全的制度，以制度規范崗位行為。為對各項工作進行規范、科學、長效的.管理，根據上級有關規定，結合實際情況，制定了一系列行之有效管理制度。先后制定了一系統流程制度。此外，還對各項流程制度的執行情況進行監控，發現存在問題，制定改進方案。

（三）努力提高綜合素質，樹形象。在加強思想政治教育的同時，狠抓職工業務水平的提高，中心領導主動為員工創造和提供學習、培訓機會，通過各類主題活動，如“優質服務月”、“情景模擬競賽”、“知識庫競賽”、“微笑行動”等一系統活動，不但為員工提供了學習鍛煉的平臺，在呼叫中心也形成了一種積極向上的企業文化景象。人人立足崗位，建功成才，為先進集體奠定良好的基礎，為公司樹立良好的形象。

（四）愛崗敬業優質服務，倡奉獻。作為通過電話溝通的服務窗口，中心始終持“用心靈傾聽，用態度說話，用智慧創造服務”為理念，為用戶提供一流的服務，做到“服務100，滿意100”。平凡的崗位，不平凡的表現，全體職工在工作崗位上兢兢業業，愛崗勝過愛家。全身心投入到每一天、每一刻的工作中，認真受理每一項業務。

中心各項工作的全面完成，并得到客戶的認可，得益于公司的正確領導，更得益于公司領導的關心和指導。建立職工灶、組織體檢、豐富業余生活，這些極大地激發了職工的工作積極性，我代表中心的全體職工感謝公司領導一直以來的關心和幫助。

在今后的工作中，中心將公司的領導下，一是進一步加強隊伍建設，定期對員工進行培訓，不斷提高員工的服務能力和水平。二是進一步加強中心的痕跡管理，建立健全客戶檔案，將客戶意見認真總結，提供解決問題的方案供公司決策；三是建議給中心建立《呼叫中心員工績效考核辦法》，以不斷提高中心的服務質量和水平。

最后，再次感謝公司領導一直以來對客戶服務部呼叫中心的關心和幫助，希望各位領導今后一如既往地對客戶服務部呼叫中心給予大力的支持和幫助，并請各位領導對客戶服務部呼叫中心的工作給予提出寶貴的意見。

工作情況報告

十一五以來，全市上下以科學發我展觀為指導，堅持快增快轉相結合，通過抓項目推進、抓新特產業、抓招商引資、抓三服務、抓千百十工程等一系列舉措，轉型升級成效明顯，工業經濟總體呈現運行平穩、增長較快、轉型提速、后勁增強的良好態勢。

一、我市推進工業轉型升級取得的主要成效和亮點

20xx年，全市完成規模以上工業增加值1354億元，增長17.3%;開票銷售2771億元，增長8.9%。增加值、開票銷售兩項指標增幅均居全省第二，增幅排名為近十年新高。工業投資在登上千億臺階后繼續保持較快增長，全年完成工業投資1237.4億元，同比增長20.6%。工業投資占固定資產投資比重64%，居全省第一。20xx年，工業經濟對全市經濟增長的貢獻率超過八成，工業提供的稅收占公共財政預算收入超過六成，以制造業為主的工業經濟在推進全市經濟又好又快發展中發揮關鍵作用。

全市重點培育的30戶大企業(集團)實現銷售773.21億元，占全市的27.9%，同比增長9.53%，較定報企業面上高出4.93個百分點，增長面為66.67%，高出全市面上25.27個百分點。其中，東風悅達起亞公司全年共生產汽車48.86萬臺，銷售48.06萬臺，實現開票銷售458.48億元，同比增長9.87%，高出全市面上1個百分點;響水德龍鎳業20xx年新增開票銷售21.26億元，占全縣新增開票銷售的51.7%;大豐博匯集團和北大荒油脂兩家企業新增開票銷售15.2億元，占該市增量的30%以上。

全市共建成國家級企業技術中心2家。省級企業技術中心64家，列蘇北第一。擁有中國馳名商標26個，省著名商標151個，省名牌產品130個。東方一號創意產業園被省認定為蘇北唯一一家工業設計示范園，中恒寵物被認定為省工業設計中心。25戶企業獲批20xx年度首批江蘇省科技型中小企業，列全省第一。華盛變壓器等10戶企業被省認定為高成長型中小企業，長虹汽車等12戶為省重點培育企業，認定數均列全省第一。

全市共有國家級開發區1個(鹽城經濟技術開發區)，省級開發區10個(含省級高新區1個)、省級化工集中區2個。20xx年，全市省級以上開發區及化工集中區實現主營業務總收入4463.1億元，增長36.9%;24個特色產業完成開票銷售1700億元，同比增長25.9%，占全市工業企業的比重達61.3%。

到20xx年底，我市萬元gdp能耗為0.518噸標準煤，同比下降4.08%，單位工業增加值能耗下降8.09%，超額完成省下達我市的節能目標任務。按省下達我市十二五期間萬元gdp能耗下降17%的目標任務，到十二五末我市萬元gdp能耗應達到0.464噸標準煤。十二五前兩年我市萬元gdp能耗累計下降7.36%，超十二五目標序時進度。

二、我市推進工業轉型升級的主要做法

鹽城工業經濟之所以能在近幾年復雜多變的形勢中保持企穩向好的態勢，既是國家宏觀政策和市場驅動內需增長共同作用的結果，也得益于對經濟結構調整、轉變發展方式的緊迫性和重要性認識深，抓得早，抓得緊，抓得主動。具體地說，主要做到了三個到位：

一是制定出臺政策文件。相繼出臺了《關于加快推進全市工業經濟轉型升級實施意見》、《關于實施千百十工程推進工業轉型升級的意見》、《關于財政支持市區實施千百十工程推進工業轉型升級的意見》、《關于金融支持市區實施千百十工程推進工業轉型升級的意見》等一系列政策文件和配套措施。并且，我市還高度重視全市工業經濟發展的規劃和引導，結合鹽城實際，制定出臺了《鹽城十二五工業發展規劃》和《鹽城市工業轉型升級重點產業產品導向目錄》等。二是抓好財政扶持政策落實。20xx年度，市經信委、市財政局分兩次發放市區千百十工程和中小企業專項資金近4000萬元，涉及項目121個。同時，還積極幫助企業爭取國家和省級專項資金項目，有9個項目列入中央預算內投資計劃，爭取國家專項資金9679萬元;爭取省財政補助項目47 個，補助金額達2157萬元。

一是做好三服務工作。市委、市政府在全市范圍開展三服務活動，及時會辦解決企業遇到的各類難題。市經信委組織委領導班子同志開展服務企業暖冬行動和進百企、解難題、促轉型活動，積極幫助市區工業企業解決困難，受到了市政府主要領導的批示和肯定。20xx年，三服務掛鉤干部幫助企業解決問題2445個，爭取資金29.54億元，招聘工人9094名，增加技改投入18.39億元，協助新上項目131個。二是幫助企業開拓市場。組織企業參加江蘇產品萬里行、跨采會、服裝節、中小企業博覽會等系列活動，提高產品覆蓋范圍。合計參展企業達200多家，幫助企業達成銷售和意向協議1億多元。三是強化服務平臺建設。成立鹽城市中小企業互助協會，全方位為中小企業提供優質高效服務。20xx年，新建和認定三星級公共服務平臺18家、四星級4家，建立市、縣、鎮、園四級服務中心60家。深入開展小微企業融資直通車、金融支持小微企業暖冬行動和銀企對接活動，全市43戶融資性擔保機構20xx年累計為7010戶中小企業提供融資擔保168億元。

一是抓項目推進。把項目推進作為促進經濟發展和轉型升級的'重要抓手，堅持經濟工作項目化、項目推進節點化。對竣工項目建設和掛鉤服務情況開展督查，作為干部年終考評、提拔任用的重要依據。二是抓新特產業。市里抓新能源、節能環保、電動汽車、海洋生物等戰略性新興產業，縣(市、區)抓24個特色產業，按照四有三聚要求，快抓猛推，強力突破。并出臺專門政策，提供集成服務，推動人才、資金、土地等要素向新興產業和特色產業聚集。三抓千百十工程。排出了千家升級企業、百家重組企業和百家上市培育企業名單，出臺了7份高含金量的政策文件，建立了強有力的督查考核推進機制。全市上下形成十企忙上市、百企忙重組、千企忙升級、萬企忙發展的良好局面。四抓培植大企業。召開全市工業大企業(集團)培育動員大會，出臺了專門的培育意見，提出圍繞千億元企業為龍頭、百億元企業為支撐、50億元企業為骨干、10億元企業為基礎的培育目標，大力實施30家大企業培育工程。五抓智慧鹽城建設。研究制定推進智慧鹽城建設的意見、鹽城市政務信息化項目管理暫行辦法等一系列文件草案。推動市政府成立市長掛帥的領導小組，信息化工作列入市委市政府目標任務績效考核。與市開發區結成戰略聯盟，建立了市信息化建設聯席會議制度。成功申報省級三網融合試點示范園區、項目及信息基礎設施建設試點示范工程。

三、我市工業轉型升級中存在的問題和不足

我市工業轉型升級雖然取得了一定的成績，但轉型升級工作仍然任重而道遠，還存在不少深層次矛盾和突出問題。從外部看，主要有資源、能源、土地、環境方面的硬約束。從工業經濟自身看，存在四個方面的突出問題：

突出表現為五多五少：小企業多，大企業少。目前全市擁有一般納稅人工業企業1.4萬戶，其中規模以上工業企業2816戶，開票銷售超億元企業369戶，但超10億元的只有23戶，超百億企業僅2家，50-100億的企業還是空白，大企業數全省靠后。低端產品多，高端產品少。我市產品多為大路貨，尤其是傳統支柱產業紡織、化工中的多數企業處在產業鏈、價值鏈低端，總體上靠低價格參與市場競爭，抗風險能力普遍不強。偏重產業多，偏輕產業少。近幾年我市工業主要依賴汽車產業以及重化工業拉動，低能耗、高效益、高產出的戰略性新興產業發展還不充分。沿海項目多，市區項目少。得益于沿海發展戰略，近幾年沿海項目推進勢頭較好，20xx年計劃實施的30個超10億元的重大項目，沿海地區有18項，但市區僅有7項。投資總量多，實際產出少。近三年我市投入產出比僅為1:0.4，遠低于全省1：2的平均水平。

一是20xx年全市規模以上工業企業科技研發投入占規模以上工業產值不足1 %，與先進地區相比還有較大差距。從我市實行的千百十工程及中小企業扶持資金等財政優惠政策看，財政資金支持新特產業、技術改造的力度還不大，對科技創新的引導作用不強。二是企業自主創新動力不足，因企業家自身素質、理念限制、以及創新投資風險大等原因產生的畏難、怕煩情緒，使得企業自主創新熱情不高，企業并未真正成為自主創新的主體。三是企業創新缺乏人才智力支持。鹽城本地的一流高校和科研院所缺乏，科研實力比較薄弱是制約自主創新能力提升的一個主要原因;另外，與上海等大城市空間距離相對較遠、第三產業及現代服務業較為落后，也很難吸引高端人才落戶鹽城。

一是工業用地制約嚴重，很多項目落地投資以及企業在擴大生產規模時，都受到土地指標的限制。二是用電緊張狀況加劇。我市當前沿海開發勢頭強勁、高耗能行業有抬頭跡象，完成節能減排和結構調整難度加大。20xx年我市工業用電量增幅較20xx年提高了6.07個百分點，完成萬元gdp能耗下降指標任務艱巨。三是人才資源匱乏，技能人員供求矛盾十分突出，企業在員工培訓上投入不夠，企業人才素質提升緩慢。四是企業生產成本上升壓縮利潤空間，一部分中小企業經營困難，生存壓力巨大。

一要抓好已出臺政策措施的落地。一些年度產業扶持政策，出臺時間滯后，成效也不明顯。中小企業融資難、轉貸成本高的問題依然比較嚴重。建議對已經出臺的政策進行梳理，使各項政策措施真正惠及企業、行業，發揮對工業轉型升級的引導作用;二是要求政府部門在產業對接、科技對接以及銀企、校企對接等工作方面進一步加大工作力度;三是政府部門要大力營造轉型升級輿論氛圍，積極指導企業轉型升級;加強市場信息平臺建設，發揮好行業協會作用。

四、下階段推進工業轉型升級的建議

今后五年乃至更長一段時期內，我市要緊緊圍繞科學發展主題，推動工業發展由注重規模速度向以質量和效益為中心轉變，由消耗傳統生產要素向更多依靠科技進步、勞動者素質提高和管理創新轉變，由依賴投資拉動向依靠科技創新轉變，由外延粗放式向內涵集約型轉變，把工業發展真正建立在創新驅動、集約高效、環境友好、惠及民生、內生增長的基礎上，不斷增強工業核心競爭力和可持續發展能力，為建設工業強市打下更加堅實的基礎。

一是培育壯大新興特色產業。要以人才國際化、技術高端化、發展集約化為方向，不斷優化升級產業結構。不斷提高四有標準，加大三聚力度，集中力量培育發展新能源、節能環保、新能源汽車、海洋生物等戰略性新興產業和汽車及零部件、石油裝備等特色產業。力爭在3-5年內，形成一批有自主核心技術，有一定市場規模和經濟社會效益的新興產業集群，把戰略性新興產業培育成為鹽城的支柱產業。二是改造提升傳統產業。推動傳統產業結構從加工制造環節為主的紡錘形向加工制造與研發服務環節協調發展的啞鈴型轉變，提高傳統產業的附加值和技術含量。鼓勵企業圍繞產業優化升級、延伸產業鏈條、提升產品附加值積極實施技術改造，每年實施100項優化產業結構的重點技術改造項目。三是突破生產服務業。積極培育現代物流、研發設計、金融商務、軟件和服務外包、會展服務等生產性服務業，推動工業企業由產品制造商向技術研發商和工程服務商轉變。放大鹽城南洋機場和大豐港兩個一類開放口岸優勢，大力推進鹽城現代物流園區、城西南物流園區、大豐港區現代物流園區和濱海港區物流園區建設，加快發展第三方、第四方物流，實現物流業與制造業融合發展。

一是推動企業自主創新。突出產業優化升級，著力抓好一批以新技術、新工藝、新裝備、新材料推廣應用為主要內容的重點四新技改項目。突出企業創新主體，全力組織實施企業技術中心創建115計劃，即新創國家級企業技術中心1家、省級企業技術中心10家、市級企業技術中心50家。二是推動企業制度創新。積極促進企業家理念的轉變，摒棄畏難求穩心態和家族化管理模式;培育企業做大做強，引入風險和創投基金等資本，推動有條件的企業進行股份制改造;引導企業加快建立現代企業制度，實現企業從業主管理制向職業化管理制轉變。三是加強人才的培養引進。落實培育和引進高層次科技領軍人才優惠政策，幫助企業到國內外招聘領軍人才;分批組織企業家赴海外和國內著名高校培訓，拓展國際視野，熟悉國際規則，培育國際思維;鼓勵、支持企業根據產業發展需要重點引進緊缺急需的技能人才。建立和完善現代職業教育體系，加強專業技術領軍人才和緊缺專業骨干人才培養培訓工作，形成從初級到高端技能型人才培養體系。

一是突出重大項目實施。實現從量的擴張到質的提升轉變，圍繞沿海開發、新特產業發展、千百十工程，大力開展招商選資，重點突破一批超10億元乃至超30億元、50億元的龍頭型、基地型項目。在繼續抓好工業三百工程的基礎上，滾動實施30項符合國家產業政策、當期投資10億元以上的重大項目。大力實施新增長點培育333工程，全市30個新增開票銷售3億元以上的企業力爭全年新增開票銷售300億元。引導國家級開發區瞄準打造千億元級園區，推動各縣(市、區)省級開發區打造500億元級園區。大力實施3030工程，在全市重點發展30個鄉鎮工業集中區和30個中小企業園。二是突出龍頭企業培植。深入推進千百十工程，督促千家升級企業滾動實施千萬元以上技改項目，力爭實施技改覆蓋面達到70%以上;著力推動6-8戶企業完成戰略重組;滾動培育上市后備企業100家，啟動上市工作10家，進入上市流程5家。全力實施大企業(集團)培育計劃，組織30戶重點企業做好戰略規劃修訂工作，完善大企業(集團)培育服務制度，建立健全大企業工作聯席會議等各項制度;擴大百億元企業梯隊，打造千億元級的規模企業。加快推進企業國際化步伐，抓緊出臺鹽城企業國際化發展規劃，瞄準韓國、港臺開展國際化招商，積極穩妥地推進跨境重組上市，引進和培養國際化高層次人才。三是突出智慧鹽城建設。積極推動智慧城市建設步伐。重點完成智慧鹽城頂層設計方案，明確智慧鹽城建設的戰略目標和實施路徑，研究制定智慧鹽城建設三年行動計劃和年度工作目標。加快實施一卡一中心一平臺工程。大力實施信息產業倍增工程。加快鹽城國際軟件園和服務外包基地、城南新區創意產業園等產業載體建設。加大全市電子產品制造業發展的指導和扶持力度。積極助推td-lte等新一代寬帶移動通信的研發和規模應用。加快農村綜合信息服務平臺建設，服務范圍覆蓋65%以上的行政村。四是突出綠色制造推進。推動企業節能減排，全力抓好高耗能的重點行業、重點用能單位節能，嚴把能耗增長源頭關。大力發展循環經濟，實施一批重點節能與循環經濟項目，培育一批循環經濟示范園區和企業，在重點行業大力推廣清潔生產技術，提升工業整體能效。繼續深化節能執法行動，倒逼企業淘汰落后產能和設備，鼓勵和支持企業加強技術改造和產品升級換代，主動提前淘汰低端產品制造能力和相對落后產能。

工作情況報告

你們好！20xx年我們按照兩級集團、公司安全工作部署，認真落實上級安全工作會議及處安全工作會議精神，以1號文件為抓手，以安全質量質量標準化為主線，扎實開展安全工作，保持了安全生產平穩態勢，現將有關情況匯報如下：

一、施工項目基本情況

目前我處正在施工的項目有12項，其中立井5項（紅慶河、依蘭、古城、漳村、高河）、平巷7 項（孟村、翟下莊、塔拉壕、酸刺溝、王村、門克慶、納林河）、籌備2項（五陽、王莊北栗風井）、停工項3項（創日泊里、楊村、巴楞）。

二、20xx年安全及其他主要指標完成情況

（一）營業收入105689.99萬元，完成承包指標的117.43%。

（二）利潤5602.56萬元，完成承包指標的121.79%。

（三）井巷進尺22424米，完成承包指標的112.12%。

（四）杜絕了瓦斯、煤塵、水害、火災、頂板、提升運輸等較大及以上事故，實現了“零死亡”。

（五）井下杜絕了死亡事故。

（六）地面杜絕了重傷及以上事故。

（七）后勤服務單位杜絕了人身傷害事故及火災、食物中毒事故。

（八）從業人員培（復）率、持證率100%，職業健康符合國家及行業規定；重大危險源和重大隱患控制率100%。

（九）處達到了集團公司、公司安全質量標準化一級考核標準；項目部達到了集團公司和公司一級安全質量標準化項目部考核標準。

三、近期安全工作開展情況

（一）安全工作部署及對接情況。20xx年我們召開了安全工作會，對20xx年安全工作進行了總結，對20xx年安全工作進行了部署，組織開展了“平安一季度”活動，研究制定了20xx年安全生產工作安排意見，由于3月1日，我處劃轉一建公司，我們及時和公司有關部門聯系對接，將公司《關于20xx年安全生產重點工作安全的意見》（中煤一建發【20xx】1號）轉發所有單位，組織學習貫徹，和公司建立信息平臺和通訊，保持和公司的聯系，正在收集公司安全管理制度，將組織有關部門學習，按照公司管理制度，并重新修訂處安全管理制度。

（二）“平安一季度”活動開展情況。為確保20xx年開好局、起好步，保障春節及“兩會”期間的安全生產，一季度，下發了《關于《關于開展“平安一季度”活動的通知》（49處發【20xx】5號）開展以“尊章守紀、狠反“三違”為主題的“平安一季度”活動，1月8日，召開了視頻大會，對“活動進行安排部署，與會人員在“尊章守紀、狠反“三違”的條幅上莊嚴的簽了自己的.名字，拉開了活動的序幕。各項目部在處的總體要求下，結合本項目部情況，研究制定了活動方案，宣傳部門、安監部門利用宣傳工具進行廣泛的宣傳報道，在井口、辦公樓和醒目額地方張貼的標語懸掛了條幅，使干部職工充分認識到做好一季度安全生產工作的重要性，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，堅持零死亡目標不動搖。 目前各項活動按照文件要求扎實開展。

同時圍繞“平安一季度”活動提出的各項任務，以新面貌、新姿態、新作風籌劃全年工作，為全年謀篇布局開好步、起好頭。各級管理人員深入職工群眾，及時了解節后職工思想狀況和安全生產情況，重點加強節后安全薄弱人員、疲勞人員、情緒不穩定人員的排查與管理，對安全不放心人實行一帶一幫教結對子。組織好典型安全事故案例學習討論，在每起事故案例后提出思考題目供學習思考。在學習中推行案例學習的“四問法”，即問事故原因、問身邊有無相類似違章現象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復發生的措施，營造了“節后不忘安全、生產必須安全”的濃厚氛圍。

3月1日，由處領導帶隊的兩個復工檢查組，按照復工達標要求正在開展復工驗收，按照項目部進行自查—提出復工驗收申請—處領導帶隊驗收—處領導履行簽字—項目部復工的程序進行，目前，檢查組正在項目部檢查驗收。

（三）“警示三月行”活動開展情況及“兩會”期間安全工作部署情況。劃轉一建公司后，我們根據公司《關于開展“警示三月”活動的通知》（中煤一建發【20xx0號）要求，制定了處《關于開展警示三月行活動的通知》， 3月 3日，處召開了“警示三月行”活動動員大會，在家的處領導和機關人員在主會場參加了會議，項目部領導及技術人員、安監人員及管理人員在分會場通過視頻參加了會議，會議傳達了《關于開展“警示三月行”活動的通知》，參加會議人員進行了安全宣誓，并在橫幅上莊嚴簽下了自己的名字。根據“活動”內容和要求，處對“警示三月行”活動重點工作分解出16項重點任務（見附表1），落實責任領導、責任部門和責任人。 3月4日，各項目部分別召開了動員大會，傳達貫徹處“警示三月行”視頻會議精神 ，按照處部署要求，結合項目部實際，制定了項目部“警示三月行”活動方案，全面落實責任，層層分解目標和任務。拉開了“警示三月行”活動的序幕。 為了加強“兩會”期間的安全穩定工作，處下發了《關于加強“兩會”期間安全穩定工作的通知》，制定了“兩會”期間安全穩定領導值班表和領導分片包點責任，明確了八項具體的措施：

一是成立“兩會”期間安全穩定工作領導小組，由處主要領導任組長，處其他班子成員任副組長，副總師及各部門主要負責人為成員。對“兩會”期間的安全穩定工作統一領導。

二是加強“兩會”期間的安全保衛工作，強化火工品管理，加強安全

巡視檢查，組織職工學習集團公司、建設集團、公司和處安全工作會議精神，落實1號文件各項要求。把“平安一季度”，“警示三月行”活動扎扎實實開展下去，確保“零死亡”目標的實現。

三是項目部值班人員要每天向處調度室匯報當天安全生產情況，保證24小時信息暢通。項目部負責人要嚴格執行領導下井帶班制度，區隊、班組負責人要在現場跟班盯崗，各級安監人員要堅持安全檢查不斷線，強化現場監管，及時處理現場存在的問題。

四是加強企業內部維穩工作。認真組織開展不穩定因素排查工作，針對重點環節、重點部位、重點人群，加大排查的頻度和力度，及時化解矛盾和不穩定因素，防止非生產人身傷害事故的發生，確保企業“兩會”期間的穩定。

五是加強安全管控。實行處領導分片包點責任制（見附表2），包點領導要加強對項目部的安全管控，保持和項目部的聯系，確保監控到位、措施落實到位、領導現場值班到位。

六是處成立四個檢查組，由處領導帶隊，對項目部進行不間斷的安全檢查，隱患不排除，問題不解決，不離開現場，確保監控到位、措施落實到位、領導現場值班到位。

七是建立快速反應工作機制。準確掌握安全生產動態， 遇有突發災害、安全生產事故等重大事項，要立即向處報告并及時妥善處理，嚴禁遲報和瞞報。工程、技術、機電、安監、調度等生產部門要加強對施工現場的管控，嚴格執行主要負責人、安監、調度“三條線”匯報制度，逐級上報安全生產信息。

八是“兩會”期間，實施項目部負責人及安全、生產、技術、調度部門逐級對口短信或電話報平安制度，每天下午4時前，各項目部。

工作情況報告

我村位于**市區西部，全村總面積1747.4畝，總人口2237人，705戶，13個村民小組。20xx年全村社會總產值為1.6億元，村財收入225萬元，農民人均純收入6972元，村固定資產總值5千多萬元。20xx年我村被**市委評為全市第十屆“文明村”。轄區內主要有三大生活密集區（**橋新村片、**新村、**新村片、**路片），為做好我村環境衛生管理工作，有效改變村容村貌，樹立整潔、優美、文明的農村新形象。我村兩委干部非常重視創衛工作，在經濟上全力支持，并包片落實衛生責任。現將今年以來工作情況匯報如下：

每年出資7萬多元聘請的11名保潔員（**橋新村片4名、**新村片3名、**片3名、綜合樓1名）并簽訂年度本崗位責任制，確保轄區內全日制保潔。實行干部衛生分片包干責任制，在年初工作分工安排時就簽訂責任書，將本片衛生情況作為每位干部年終考核項目，與獎金相掛鉤，做到責任到人。

利用宣傳欄、宣傳品廣泛宣傳，宣傳健康知識、日常衛生常識等，在各小區均設立健康教育宣傳專欄，堅持做到每季度至少更換一次內容，同時大量訂閱《健康報》、《福建衛生報》《中國人口報》等報刊，以村文化站，老人館等為活動陣地廣泛開展健康教育工作活動如：電教錄像、文藝演出、請衛生所的醫生舉辦健康知識講座等。注重圍繞“安全與健康”這一核心信息為主題，開展形式多樣的健康教育工作，主要有母嬰安全、注射安全、性安全、自覺維護環境衛生、食品衛生等。還針對社區仍存在的衛生問題和近期常見病、傳染病來開展防治知識宣傳和行為干預，發放有關宣傳資料。今年以來共出專刊12期，發出宣傳物品7000多份。

我村特別重視“治五亂”工作，經常組織人員對全轄區進行衛生清理，及時清除柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑等現象，并對有關人員進行批評教育，杜絕五亂現象發生。今年1月份我村出資1520元組織人員對全轄區進行衛生大掃除，特別對衛生死角進行清理。春節前夕，又出資860元組織人員對全轄區進行衛生清理，使村民過上干凈整潔的新年。“五一”前又出資1980元對亂設障礙物和亂堆放雜物、建筑垃圾進行全面清除。國慶期間，又出資4萬多元，組織30多人，出動了2架拖拉機、3架機板車、1架鏟車、2架清潔水車，干群齊動手對轄區進行衛生大清理，清理“龍王”臺風災后垃圾和淤泥，共清理垃圾200多噸、淤泥3000多噸、疏通溝渠60多米、噴消毒藥27多人次。

成立了由總支部書記為組長，主任為副組長的健康教育領導小組，調動發揮黨員、干部、群眾開展健康教育的積極性，營造有利開展健康教育的小區社會環境，統籌安排健康教育所需經費人員，配置小區內各活動場所的器材、健康教育宣傳專欄和標語牌，切實解決落實開展健康教育活動中遇到的財力、物力、人力上的困難和問題。在營造整潔舒適的外環境同時，營造一個支持村民開展健康教育工作的社會環境，達到村民們自覺摒棄生活陋習，養成科學衛生的生活方式。

為鞏固往年除“四害”活動成果，堅持做到了每月檢查下水道、樹叢、草地、建筑物周圍等外環境，該清理的.清理、該疏通的疏通，從6月上旬開始，堅持經常性對轄區內進行噴灑藥物滅蚊、滅蟑、滅蠅，投放藥物滅鼠。并指定專人做好記錄。今年分別在4月、6月、8月、9月、10月組織人員配合市愛衛辦除“四害”專業隊對本村大小街道、公共場所進行噴藥滅“四害”。今年以來累計向街道辦事處或市愛衛辦領購20xx多包澳敵隆滅鼠劑、5000多包滅蟑螂藥均無償分發給村民，并要求其將發放的藥劑定時投放使用。

我村創衛工作取得一定成績，但也存在一些不足之處，今后我村立將再接再勵，發揚特色，鞏固成果，以群眾得實惠為目的，不斷深化創衛建設，努力提高我村創衛工作水平。

工作情況報告

職業介紹中心在局、就業辦領導下，堅持”真心辦事、真誠待人、真情服務”的服務理念，緊緊圍繞全局中心工作，把促進就業和做好人事代理工作擺在更加突出的位置，開拓創新，各項工作取得了新進展。工作情況匯報如下：

1、在領導帶領下聯合各辦鎮組織實施了“春風行動”，“民營企業招聘周”等系列招聘活動。組織近百家企業協7400個空余崗位，按計劃協調各保障中心在各自轄區內召開了招聘會送崗位上門。招收達到了預期效果。有力的促進了就業。保障了就業工作的進行。

2、穩妥、準確及時完成了各種報表的上報。現在就業統計是網上直報，各種統計報表必須是實數與最后的統計是相吻合的，這增加了報表的難度，這對此種情況，我們年初對各中心統計管理員進行了專業培訓，提高了統計報表的準確率。

3、為保護農民工利益，職介中心配合監察科對駐區職介所進行了排查、監督，有效保護了來濟務工人員的利益。按市里統一安排，對駐區民辦職介機構工作人員進行了職業指導培訓。兩局合并后，市里成立了新的'勞動力市場管理處專職管理民營職介機構，但初審及日常管理還是交區職業介紹中心。6月初根據市里安排我們對轄區16個民辦職介機構和16個公益性職介機構進行了統計復核，按新的工作流程增加了兩個新的職介所，現駐區職介機構已達18家。這些民辦機構主要從事勞務派遣和勞務輸出，從報表看，他們已完成勞務派遣6900人。主要是流動人員。這就與我們的公益性職介機構形成了互補，有力的支持了就業工作。

4、配合市就業辦完成了勞動市場的調研，完善了勞動99三版的運用功能。實現了市，區信息共享。并在南辛保障中心做了勞動99三版實時信息共享試點完善了大屏幕功能。在試點工作的基礎上安排了14個中心勞動保障協理員培訓，分配了工作職責，發放了進入勞動99三版職介模塊的密碼，全面實現了市，區，保障中心三級信息共享。今年省里考評工作，很大一部分將利用“勞動99”三版在網上進行。因此這就要求我們平時掌握工作進度，及時錄入上傳信息。這是不可逆轉數據。要求真實。這就需要提高工作人員素質，盡量減少或杜絕失誤以滿足工作要求。

5、配合市，區物價局完成了關于勞動部門人事代理收費問題的調研。對存在的問題正在逐步解決。

6、辦理病退前期手續46人已批轉36人。辦理軍轉干部提前退休躉交手續3人。

7、幫助五里溝勞動保障中心解決原新宇公司掛靠人員問題，已初步得到解決。

8、從5月份開始發放09年度養老保險對賬單全科人員集中一周對2.75萬份對賬單進行排序整理，以便于經本人認可，無異議后放入檔案。解決了社保辦在中國銀行開戶繳費人員轉戶問題。為275人辦理了轉移繳費手續。

今后工作打算，突出工作重點，規范基礎工作，確保基金安全，抓好信息宣傳，完成檔案管理費收繳工作。

重點是加強信息宣傳報導。提高信息宣傳報導的認識。

進一步加強勞動事務代理工作。嚴格辦事程序，做好檔案接收、保存、查閱、轉出等工作。確保檔案安全無誤。

按計劃定期舉辦招聘會。與駐區企業加強聯系，積極收集用工信息，為就業人員搭建就業平臺。

進一步完善信息發布管道。積極爭取上級支持，加快市、區及各保障中心的三級網絡建設實現勞動資源信息共享把軟件充分利用起來，做好求職，用工雙方的現時匹配工作，要充分發揮槐蔭勞動網站的作用。我們的用工信息要做到及時更換，要求各保障中心，也要及時瀏覽，及時信息回饋實現市，區及保障中心三級信息共享。提高職業介紹和職業推薦成功率，進一步轉變工作作風，為各類求職人員提供良好的服務。

工作情況報告

縣住房和城鄉建設局：

根據《關于轉發關于切實做好建檔立卡戶貧困戶等四類重點對象住房安全保障工作的通知的'通知》要求，現將我鄉建檔立卡戶貧困戶等四類重點對象住房安全保障工作開展和完成情況匯報如下。

我鄉農戶總戶數x戶。經扶貧、民政、殘聯等部門認定的建檔立卡貧困戶、低保戶（12月低保保障對象）、農村分散供養特困人員和貧困殘疾人家庭等4類重點對象（包括已脫貧的建檔立卡貧困戶）去重合計共x戶，其中：建檔立卡貧困戶x戶，低保戶x戶、農村分散供養特困戶x戶，貧困殘疾人家庭x戶。

對照農村危房改造實施情況“回頭看”工作目標及工作任務，結合我鄉農村危房改造實際情況，鄉黨委、政府再次開展了危房改造專項排查行動，重點圍繞危房改造對象認定、農戶信息檔案管理、補助資金使用管理、農村住房質量安全隱患排查等方面逐項篩查、逐戶走訪、逐條整改。通過排查，全鄉x戶群眾住房均達到安全住房等級。其中，xx村x戶，卓尼村x戶，洮硯村x戶，岷縣村x戶，新堡村x戶，臨潭村x戶。同時，鑒定a級住房39戶，b級住房x戶，c級住房0戶，d級住房0戶，均已編制花名冊并留存鑒定報告備查。不需要鑒定的較高質量安全住房x戶，均已編制花名冊并由鄉鎮、村組干部簽字備查。

根據開展農村危房改造實施情況“回頭看”工作要求，結合我鄉實際情況，為進一步確保群眾生活、生產安全，促進全鄉平安發展，今后我們將從以下幾個方面抓好農村住房安全保障工作。

（一）繼續加強農村房屋安全監管，確保群眾住房安全。通過入戶、走訪全面掌握轄區內農村住房情況和潛在安全隱患，形成農村房屋安全管理臺賬，并定期開展危舊房屋安全隱患自查自糾工作；結合實際情況建立健全農村房屋安全應急預案，積極做好農村危舊房屋統計工作，妥善安置困難群眾，防止意外事故發生。

（二）積極協調爭取項目扶持資金，改善群眾住房環境。積極與各部門溝通、協調，爭取項目補助，進一步改善農村人居環境，打造安全、和諧、宜居新農村，不斷推動農村住房安全等級全面提升。

（三）不斷強化住房安全整改落實，提升群眾住房質量。針對此次排查工作中發現的問題，舉一反三，進一步查找全鄉農村住房中的薄弱環節，分析問題原因，落實各方責任，強化監督指導，認真整改，做好安全隱患的徹底根除。