情況報告是一種客觀、準確地反映所觀察到的情況和結果的文書形式，它可以幫助我們更好地了解問題的根源和解決方案。學會借鑒他人的經驗和成功案例，能夠更好地應對各種情況和問題，在工作中取得更好的成績。

巡察發現問題整改情況的督查報告集合

根據縣委、縣委檢查領導小組的統一安排和部署，2019年10月16日至x月x日，我組對蔡溝中陳村、朱樓、塔橋彭莊、黃埠小王營、齊海翟莊、朱廟六村的整改落實情況進行了監督。在監督過程中，嚴格按照有關規定，以實施反饋為目的，以實效為重點，聽取蔡溝、塔橋兩鎮黨委關于檢查反饋整改落實情況的工作報告，查閱整改臺賬資料、實地考察、個人對話等形式，詳細了解整改任務的落實進展情況?，F將監督報告如下。

(一)黨委落實檢查整改情況。

第一、第二檢查組埠、齊海、塔橋、蔡溝四鎮黨委進行檢查反饋后，各鎮黨委及時召開黨委研究縣委檢查村反饋問題，安排部署檢查整改工作，成立檢查整改工作領導小組，制定整改方案，建立整改臺賬。黨委書記可以落實檢查整改的第一責任，親自抓整改，對檢查整改工作做出具體安排，并根據反饋整改情況撰寫個人報告。各鎮黨委按要求，以黨內文件形式發布檢查反饋意見和領導講話，并公布反饋情況。

(二)黃埠、翟莊、朱廟、中陳、朱樓、彭莊6村巡查整改。

縣委第四輪第一檢查村組反饋黃埠村x大類xx項目問題發布行立改革x條。其中，問題已經整改。x問題正在整改中x項目、未整改問題x項目立行立改已整改。

縣委第四輪第一巡察村居組對翟莊、朱廟2村共反饋x大類xx項問題，下發立行立改問題x條。其中，已整改問題x項、正在整改問題x項、未整改問題x項，立行立改目前已整改完畢。

縣委第四輪第二巡察村居組對中陳、朱樓2村共反饋3大類26項問題，下發立行立改問題9條。其中，已整改問題10項、正在整改問題6項、未整改問題10項，立行立改目前已整改完畢。

第二巡察村居組對彭莊村共反饋3大類15項問題，下發立行立改問題10條。其中，已整改問題8項、正在整改問題4項、未整改問題2項，立行立改目前已整改完畢。

（一）基層組織建設需要繼續加強。

1.村“兩委”對巡察反饋問題不重視。中陳、朱樓2村，沒有在“兩委”會議上安排部署巡察反饋問題整改措施，沒有建立問題清單及整改臺賬，沒有形成整改責任落實，未建立整改工作領導小組。

2.黨建制度仍落實不力。第一巡察組對朱廟村反饋的“兩委”班子不健全、干部沒有學習筆記的問題，村內整改不及時，督察組2019年10月17日進駐時、朱廟村仍未配備支部書記，查閱“兩委”學習筆記時發現，朱廟村“兩委”干部2019年以來沒有寫學習筆記；第二巡察組向中陳、朱樓2村反饋的“三會一課”、民主生活會及會審會簽流于形式的問題，以上兩村止本次督查仍未進行整改，相關會議記錄、心得筆記等紙質材料仍無法及時提供；中陳村監委會主任朱濤平時不在村，對村務工作積極性不高，參與度不強，巡察反饋后僅參與過村內3次會議。

（二）脫貧攻堅工作整改不徹底。

1.部分幫扶工作仍流于形式、浮于表面。三村均存在黨員干部較少走訪貧困戶的情況。中陳村依然存在項目資金未公示、村賬不公開；塔橋鎮彭莊村村委缺少專業會計人員管理，村內賬務混亂。對于8組陳更正女兒陳青青和3組戚寧孫女朱金葉輟學現象，該村相應佐證材料還不完善，村內僅有一張手寫情況說明。

2.人居環境整治工作存在不足。一是對八大員疏于管理。中陳、朱樓村，沒有相應的管理制度，缺少激勵機制，導致對工作不積極、不配合。二是坑塘治理仍存在盲點。黃埠村xx自然村西坑塘內白色垃圾較多，坑塘周圍有秸稈堆放，存在焚燒秸稈的風險；中陳村小學西、彭莊村小學北坑塘內均有白色垃圾。

3.民生事項落實有差距。2018年小王營村種植土豆、中藥材及用于廊道建設種植樹木，承諾農戶1000元/畝進行補償，但補償款未及時撥付，巡察組將此問題反饋給后，黃埠鎮黨委雖及時整改，但本次督查發現，黃埠鎮黨委僅向農戶發放了半年的補償款。

（三）村級債務，清產核資仍未完成。中陳、朱樓2村村“兩委”將村集體土地租賃給農戶，村“兩委”沒有做到很好的把控，導致有農戶租種集體土地不交租金現象。巡察組將該問題反饋后，蔡溝鎮黨委及2村“兩委”依然沒有研究出行之有效的方案用來解決該問題。

小學安全隱患整改情況報告

學校安全工作涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩定，為切實加強我校的安全工作，保證學校安全萬無一失。根據上級有關學校安全排查治理的通知精神，在寒假期間（2017年2月2日）本校值班教師與鄉政府領導及中心校領導對我校校園安全進行認真的大排查。在排查中決不漏過一個隱患，經過仔細認真地分析，形成統一意見，并把排查出來的隱患，逐條理清，尋找解決的辦法，能解決立即解決，不能解決的通過多渠道尋找解決的辦法，以便切實消除影響學校安全穩定的因素和隱患。現將此次進行排查情況及解決的辦法匯報如下：

校園安全工作是學校全體教師的責任工作。我校分別于1月15日、2月2日兩次進行了校園及學校周邊環境的安全檢查。一是我校做到安全工作常抓不懈。二是健全了組織，層層簽定責任書，層層落實了責任制，實行了一級抓一級。三是排查全面，檢查細致，檢查涉及到每一間房，每片瓦，每處圍墻不留一處死角，不放一個細節。

節假日前、開學初、期末，都要對全校師生進行安全知識教育，學校定期檢查、教育，防止意外事故的發生，努力營造良好的育人環境。

2、全校定期進行安全自查自改，24小時有教職工在學校值班，校外人員不得進入校園，到學校辦事必須在門衛辦-理-證-件登記手續，經允許后方可入內。

3、查巡晚間值班安全情況。晚上，我們注重學校大鐵門的堅固及關鎖與否，提醒值班老師在校園內加強巡視，發現不安全因素要及時解除或報告。

認真檢查校內各部位安全情況。我們發動全體教師對學校房屋各設施進行了認真檢查，特別是要害部位如教室門窗、遠教室防盜防火設施。學校進行安全隱患排查治理，其有關情況如下：

1、消防安全條件。檢查了學校用電線路，線路不規范、不完整，如部分線路老化，已經進行更新；對學校的消防設施滅火器進行檢查，并對滅火器藥物已經更新，且進行了演練。

2、校園建筑設施安全狀況。經過排查，教學樓部分外墻瓷磚有脫落現象，值班教師已把將要脫掉的外墻瓷磚及時處理脫掉。學校大教學樓左側背后原安有一棵電線桿隔圍墻較近，外人可容易趴近趴出，學校也在此圍墻處曾經加高過。

1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。我校認真組織全校教師學習上級相關安全教育文件，并吸取各地所發生安全事故的教訓，特別是針對消防、學校暴-力事件、自然災害等情況，學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案，組織上下樓梯的演練，對消防設施進行維護，做到預防于未然。

2、加強學校與社會各部門及家庭的聯系工作。根據我校實際情況，組織和動員全社會都來關心學生的生命安全，共同做好學生校外安全工作，并通過與學生家長簽定安全責任書和家庭訪問、家長會等形式，加強了學校與家長的溝通和聯系，并取得家長的支持和配合。嚴格實行安全責任制。學校建立領導安全巡視制度和節假日值守制度，值班教師發現問題應在第一時間內進行處理和報告，嚴格實行安全責任制，學校將在第一時間內向上級教育部門報告。

總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發生，為廣大師生創造一個安全和諧的工作、學習和生活環境。

學校督查整改情況報告

20xx年12月18日，督導室依據教育重點工作責任書對我校工作進行了全面細致的檢查。檢查組首先肯定了我校的工作成績，對我校的校園環境、教學秩序、教學質量的明顯變化給予了高度的贊賞。特別是改善辦學條件方面有了飛躍的進步，檢查組在肯定成績的同時，也給予了中肯的指導意見。我校領導班子針對檢查組留下的意見專門召開了整改工作會議，對工作中存在的不足和問題進行了認真的分析和研究，并結合學校的實際制定了具體的切實可行的整改措施，落實整改責任。具體整改措施如下：

整改意見：在推進義務教育均衡發展方面應建立組織，強化學籍管理。

整改措施：

首先，建立了以校長為組長的領導組織，建立和完善保障義務教育均衡發展的長效機制。在學籍管理方面，落實一名副校級領導具體負責此項工作，要求及時與中心校溝通協調，摸清人數，搞好交接，一名不差地掌握畢業生的去向。重點對籍在人不在的學生，進行調查摸底，完善手續，讓學籍管理規范有序。其次，成立了“控流”工作領導機構，建立健全相關的制度和獎罰措施，層層簽訂“控流”責任書，落實包保責任制，家訪責任書，“控流”結果與績效工資掛鉤，并納入“一評三考”評優選先評定職稱工作中。

整改意見：學校有“開啟心靈之窗，共建心靈信箱，聆聽心靈聲音，促進共同成長”的德育活動特色。但是，德育基地活動欠缺。

整改措施：

學校黨支部和團委主動與已經建立的德育基地領導加強聯系與溝通，鞏固已有的成果，研究活動。做到內容創新、形式創新，科學規劃德育工作目標，研究確立以校團委為主導，制定切實可行的活動方案，組織學生進行校外德育活動，例如：科技活動、手拉手活動等。進一步完善學校德育特色活動的內涵，配齊各班的心靈信箱，及時收集參與活動的學生的信函，并整理梳理，有效地宣傳報道，起到應有的教育效果。

整改意見：在教學管理方面，要注重教學的實效性，特別要認真對待教學反思。

整改措施：

針對意見學校成立了以教學副校長為組長的專項工作檢查小組，充分發揮教導處的職能作用，對教案的書寫、作業批改及教學反思進行專門的監督與檢查，做好詳細記錄，及時召開專題教導會議，向教師反饋。堅持領導深入一線聽課制度，制定并完善課堂評價標準，把全員評價和重點評價結合起來，發揮“聽、評、導”作用，促進教師課堂教學水平的提高。對不能認真完成工作的教師，給予批評指導，限期整改，對不合格的教師當年不評優、不選先。同時開展教學反思、教案評比活動，以促進教學質量的提高。

整改意見：力爭多為職校輸送生源。

整改措施：加大職業教育工作力度，廣泛宣傳黨和政府對職業教育的優惠政策，對應屆畢業生摸清底數、學習成績、家庭情況，制定輸送生源包保責任制，發揮名師、名生（職業學校畢業的學生）的帶動效應。組織學生和家長去職業學校視察體驗，完成年內輸送生源任務。

整改意見：立足實際開展教師培訓活動。

整改措施：結合我校特崗教師多又離校較遠的特點（9名特崗教師），我校把新一輪教師培訓作為實施新課改的突破點，將在組織教師參加上級繼續教育培訓的基礎上，還要加強對新課改、信息技術為主要內容的校本培訓。組織骨干教師對本校教師進行業務培訓，充分發揮骨干教師的示范作用，做好傳、幫、帶，切實提高教師整體業務素質和水平。

整改意見：實驗室器材擺放不合理，要規范器材管理整改措施：對理、化、生教師及實驗員進行業務培訓，學校決定：下學年初，請進修的教研員對他們進行培訓，讓實驗器材的使用擺放規范科學有序。有計劃地、分步驟地安排微機室進樓，實驗儀器室準備有專門的房間，配齊配全各科實驗器材、藥品，逐步提高新老三室的裝備率和使用率。

以上就是我校針對整改意見進行的梳理總結而做出的整改報告，望給予指導。

基層黨建工作督查整改情況報告【范文】

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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*月*日，全市基層黨建工作第二督察組對我局基層黨建工作落實情況進行了全面督查，*月*日向我局反饋了督查問題清單。根據市委組織部《關于印發<全市基層黨建工作督察情況通報>的通知》要求，局黨組高度重視，對督查存在的問題認真進行整改，現將有關情況報告如下：

一、提高政治站位，積極認領問題清單。

（一）認真學習領會精神，深刻反思整改發現的突出問題。

市委組織部第二督察組反饋督查問題后，*月*日，局黨組召開專題研究部署會，認真傳達學習全市第三季度基層黨建工作推進會暨督查情況反饋通報會會議精神，深刻認識到這次基層黨建工作督查，既是對我局黨建工作一次全面體檢，也是我局革新除弊、促進黨建工作健康發展的重要契機。督查組針對我局黨建工作提出的*個突出問題，一針見血、切中要害、教訓深刻。通過學習和反思，我們要進一步深化對加強基層黨建工作和黨支部建設標準化工作的緊迫性、嚴肅性的認識，要求局領導班子和全體黨員要認清形勢，端正態度，迅速行動，把整改作為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及深入落實黨的建設總要求的重要抓手和首要任務抓緊、抓實、抓好。

（二）切實履行主體責任，加強對整改工作的組織領導。

局領導班子成員按照職責分工和黨建主體責任要求落實整改任務，做到守土有責、守土負責、守土盡責。收到督查組反饋意見后，局黨組書記就整改工作進行全面安排部署，將督查組反饋的*個突出問題進一步細化，每項整改任務明確整改時限、責任領導、責任人，確保做到立查立改，迅速有效。

（三）強化壓力傳導，形成整改合力。

通過積極動員和重點部署，將整改措施和要求傳達到每一位黨員，使全局上下都端正態度，心存敬畏，明確責任，自覺執行。堅持立行立改，絕不拖延，立即兌現。

二、堅持問題導向，具體細化整改措施。

（一）針對部分黨員學習筆記無*月份以后學習內容的問題。

要求全體黨員嚴格落實黨員學習要求及年初制定的《政治理論學習計劃》，提高思想認識，端正學習態度，對自己的學習筆記進行查缺補漏，規范書寫。并規定每位黨員每月自覺將筆記上交至黨支部，由黨支部書記進行查閱檢查。激發全體黨員自覺參與學習教育的積極性和主動性，形成比、學、趕、幫、超的工作機制。

（二）針對未按照要求每季度上一次黨課的問題。

嚴格落實“三會一課”制度，按照每季度上一次黨課的要求，局黨組書記與黨支部書記做出明確分工，要求將當前政治理論學習重點與防震減災工作實際相結合，豐富學習內容與形式，自選授課主題與方法，從*月份開始，每季度上一次黨課，確保完成全年上黨課次數不少于*次。

*月*日，全市基層黨建工作第二督察組在督查期間指出問題后，局黨支部嚴格落實“兩欄四有四上墻”和“合格黨員標準”，立即按照要求設計制作了黨務專欄。*月*日召開黨建工作專題會議，將黨組織基本情況、班子成員簡介、黨員活動室門牌、黨旗、黨員權利和義務、黨組織工作職責、黨務公開欄等內容上墻，對黨費收繳等相關黨務工作進行公示公開。

（四）針對未成立黨小組的問題。

局黨支部現有在職黨員*人，按照要求將*名在職黨員分設*個黨小組，每組*人。

（五）針對未制定本單位基層黨建重點任務工作方案和任務分解表的問題。

局黨支部組織全體黨員對《*年全市基層黨建工作重點任務》《*年市直機關工委基層黨建工作重點任務責任清單》進行了全文再學習，進一步明確工作任務和工作時限。局黨支部結合本單位實際制定了《基層黨建工作重點任務》及《重點任務清單》，完善工作臺賬，推進工作進度，補齊工作短板。狠抓責任落實，截至*月*日，此項工作已全部整改完畢。

（六）針對未制定黨支部建設標準化工作“三單一表”的問題。

根據《甘肅省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》要求，落實黨建主體責任，正視自身存在的問題，結合工作實際，明確整改目標抓落實。嚴格執行《關于在全市開展黨支部建設標準化工作的推進方案》、《市直機關工委關于深入開展黨支部建設標準化工作的通知》、《關于開展黨支部建設標準化工作的推進方案》要求，按照*個方面*個標準，建立健全黨支部“三單一表”和相關臺帳，實現黨建管理標準化、科學化、規范化。進一步規范支部工作，充實和加強黨務干部，加強培訓教育，切實推進黨支部標準化建設。截止*月*日，機關黨支部建設標準化工作“三單一表”已制定完畢。

三、建立長效機制，增強整改后續工作。

在全市基層黨建工作第二督察組的指導幫助下，我局的整改工作已全面展開，取得了初步成效。整改只是開了個頭，破了個題，抓好基層黨建工作絕非朝夕之功。下一步，我們將在市委組織部和市直機關工委的堅強領導下，進一步加強和規范黨支部工作，全面加強從嚴治黨責任，切實做實、做好、做強基層黨建工作。

對需要建立長效機制的整改內容，緊盯不放，長管長嚴；

對于尚不具備整改條件的，要積極創造條件進行整改，確保整改任務件件落實到位。

二是著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動、深入開展自查自糾活動，加快建立健全相關制度，加快完善黨建工作體系。

三是注重運用成果，增強工作實效。充分運用好整改成果，持續加大整章建制力度，健全和完善黨建工作分析研判制度，把中央全面從嚴管黨治黨的要求落在實處，加強對黨員的教育管理，把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，研究解決突出問題，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。

學校衛生督查整改情況報告

組長:。

副組長：

組員：

校園內部安全隱患排查與學校周邊安全隱患排查，治安環境。

（一）校園內部安全隱患排查。

1、校舍安全：是否抗震；消防狀況，重點排查樓道是否貼合安全標準，通道是否暢通，是否有安全出口標志，維修房屋是否做到“三同時”。是否安裝消防栓，應急燈是否能夠使用，滅火器是否會正確使用并使用時光是否超時。用電安全，老化電路是否改造。

2、學校器材設施安全檢查：包括體育器材設施的檢查與維修，鍋爐房是否離教學區、生活宿舍區50米以外。

3、飲食衛生安全：學生在校的飲水與食品。學校小賣部各類食品手續是否齊全、產品質量是否貼合規定要求，配送中心的肉、菜、糧及其它材料質量是否驗收合格。

4、交通安全：重點排查學生是否乘坐“三無”車，是否超速超員，是否乘坐三輪車，學生包租的車輛檢驗是否合格，是否定期維護和檢測，其司機資質是否貼合有關規定。

5、傳染病的預防：衛生宣傳教育狀況，校園室內外衛生狀況、消毒狀況。

（二）學校周邊安全隱患排查。

1、交通安全：道路是否暢通安全、交通要道是否安有交通安全標志，學生放學時在主要交通道口教師是否護送。有無家長接送。

2、治安狀況：是否有不安分人員出沒，存在不安全因素。

3、周邊環境：是否存在影響學校師生安全的易燃易爆物品、毒氣、污水排放等安全隱患，校園周邊是否存在亂搭亂建以及危及學校安全的建筑和攤點，校園周邊200米內是否有存在干擾學生學習的網吧或游戲室。

（三）學校安全教育管理。

教室是否經常通風換氣，是否教育學生經常洗澡、洗手并定期晾曬被褥；體育教師對有先天性疾病不宜參加劇烈運動的學生和事假女生，是否允許不參加戶外體育課；學校是否定期檢查校內各種體育運動設備設施的安全，如發現損壞籃球架是否及時維修或撤換；對影響學生運動安全的凸凹不平場地是否及時進行了整修或填平。是否用心配合教育局和衛生部門開展的春秋兩季學生常見病預防工作和常規體檢工作，是否按要求做好冬季傳染病防控工作。學校對校內組織的大型學生活動是否有安全管理措施及安全疏散預案。對組織學生外出活動，是否有專人負責安全。學校安全教育是否組織學生進行了安全逃生演練，學生在校期間是否私自外出等。是否制定了校舍安全工作應急預案，是否做好校舍安全信息資料的檔案收集整理與保存。

（四）各項制度建設：是否有各種安全制度，是否簽訂安全職責書和安全協議，是否建立安全臺帳，是否落實安全隱患排查的帳簽、公示、消號備案制度，是否建立安全管理檔案，是否制訂安全事故處置應急預案，學校研究工作是否有會議記錄。

巡察發現問題整改情況的督查報告

縣紀委：

根據江紀發〔2018〕23號《關于印發江口縣關于開展巡視巡察反饋問題整改落實情況監督檢查工作方案的通知》通知要求，我辦對照《關于對江口縣政府法制辦巡察情況的反饋意見》(江巡察辦〔2018〕19號)文件所列舉問題與整改意見建議，認真整改落實，現將整改落實情況匯報如下：

我辦召開全體干部職工會議，傳達學習《關于印發江口縣關于開展巡視巡察反饋問題整改落實情況監督檢查工作方案的通知》文件精神，切實提高思想認識，嚴格整改落實情況，確保整改工作見實效。

根據整改方案，細化責任分工，明確要求，把整改落實情況中的困難問題集眾人之智，逐一解決，將整改工作貫徹落實到位。

我辦認真履行黨風廉政建設主體責任，強化責任意識和看齊意識，嚴格按照工作要求，積極開展再自查再自糾，確保不漏項，不走過場，經對照再自查，在巡察反饋會后，我辦從以下幾方面重抓整改：

(一)黨的領導弱化問題。制定《江口縣人民政府法制辦公室關于在全辦開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》(江府法發〔2018〕8號)、《江口縣人民政府法制辦公室“三重一大”事項決策監督實施辦法》(江府法發〔2018〕12號)，通過制度進一步規范和加強黨的領導弱化問題。

(二)黨建缺失問題。自收到第三巡察組反饋已經后，我辦對會議記錄進行規范，嚴格執行簽到制度，規范公車使用臺賬，健全了內務管理制度?！叭龝徽n”嚴格按照相關要求開展。

(三)全面從嚴治黨問題。嚴格落實文件要求，完成2018年下半年廉政分級約談，將可公開的黨務政務資料進行公開。第四，財務報銷與公務接待不規范問題。反饋會后，我辦嚴格按照相關的財務管理制度及公務接待文件精神，規范財務報銷及公務接待。對違規發放的評優獎勵及違規購買工作裝造冊進行整改清退。

巡察發現問題是前提，整改落實才是目的，我辦會針對巡查指出的問題舉一反三，從體制機制上不斷完善，加強日常監管，建立長效機制，扎緊制度籠子，發揮巡察監督標本兼治作用，更好更高效的發揮法制辦職能。

內部督查整改情況報告

根據實驗室內部審核計劃，內審組依據《實驗室資質認定評審準則》和內部審核檢查表，于xx年11月20日至21日對實驗室進行了內部審核。

內審組依據《內部審核檢查表》，通過查閱有關文件、記錄、報告和現場試驗、詢問考核等方法，對總控室、檢測室、辦公室進行了全面的審核。審核組通過上述工作，對照《內部審核檢查表》檢查，認為實驗室還存在不足的有4項不符合項。

(一)問題表述。

1.有部分員工對質量體系文件缺乏理解;。

2.實驗室對服務商未進行資質評價;。

3.檢測標準未查新;。

4.實驗室尚未對開展機動車安全技術檢驗能力進行評價確認;。

5.實驗室未制定儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。

(二)整改措施。

針對內審組在內審中發現的問題，相關的責任人都非常重視，由問題所在部門提出具體整改措施，由具體的責任人負責整改措施的實施。按照內審報告的安排落實具體整改措施如下：

1.由質量負責人負責編制人員培訓計劃，年底前進行一次全員的質量體系文件的學習和考核。

2.由技術負責人負責對網絡集成商xx大學交通學院和xx省計量科學研究院進行評價，建立供方檔案。

3.由辦公室xx安排財務與xx省計量標準院聯系辦理標準查新。

4.由技術負責人與檢測室主任負責進行開展機動車技術性能檢驗的能力評價。

5.由技術負責人與xx省計量院聯系落實設備儀器的校準服務，制定實施儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。

實驗室按照制定的整改措施對存在的問題進行整改，對評審中發現的5個問題由質量負責人負責監督驗證并確認，在規定的時間內進行了整改。

1.質量體系學習培訓計劃已經制定，從即日起進行學習培訓，年底前進行考核。

2.技術負責人完成了對服務商的評價，建立了供方檔案。

3.辦公室與標準院聯系完成了標準查新。

4.技術負責人與檢測室完成了機動車檢驗的能力驗證，編制了評價報告。

5.技術負責人制定了儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。

序號。

問題敘述。

準則對照。

整改措施。

完成情況。

1

有部分員工對質量體系文件缺乏理解4.2。

對服務商未進行資質評價4.5.5。

檢測標準未查新5.3.2。

由郝靜與省計量標準院聯系辦理標準查新。完成了標準查新，見附件5。4。

尚未對開展機動車安全技術檢驗能力進行評價確認5.3.2。

未制定實施儀器設備的校準、或檢定(驗證)、確認的總體要求。5.5.1。

技術負責人制定未制定儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。制定了儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求，見附件7。

審計督查問題整改情況報告

縣審計局把握好政治站位，從講政治的高度，切實抓好這次審計查出問題整改工作，局主要負責同志親自抓，積極啟動部署，集中了局里精干力量，成立專項排查小組，對黨的十八大以來審計機關查出問題整改情況進行梳理匯總，建立工作臺賬，及時掌握工作進度，協調督辦有關事宜，做到環環相扣、層層落實。

二、積極安排部署，明確整改內容。

縣審計局按照上級要求，梳理出十八大以來被審計單位名單，統計出所有審計項目。對被審計單位一一下達通知，安排部署此項工作。并明確：對黨的十八大以來審計機關查出問題的整改情況、對未整改到位的問題、對審計機關移送處理的事項、對審計查出問題的移送事項等進行全面梳理辦理和反饋情況，對未反饋辦理情況的要明確辦理時限；對建章立制情況要檢查對審計發現的問題是否舉一反三修訂完善有關制度，建立健全長效機制。

三、

精心組織實施，確保抓出實效。

縣審計局督促指導各單位認真組織開展自查。對審計發現問題未整改到位事項，要列出清單，建立臺賬，實行掛圖作業，逐一對賬銷號。對難以整改到位的問題，要說明原因，明確責任，制定措施，列出時間表、路線圖，確保整改工作取得實效；加強對反復出現、屢審屢犯問題的調查研究，把落實具體問題整改與完善制度、深化改革有機結合起來，建章立制抓長效。

小學安全隱患整改情況報告

全面貫徹上級文件精神，切實消除安全隱患，嚴防各類事故在學校的發生，我校開展了校園安全隱患大排查大治理活動，具體工作實施情況報告如下：

我校領導與教師從保障學生身體健康和生命安全、保證學校正常教學秩序，維護社會穩定大局，充分認識此項工作的重要性、緊迫性和長期性。確立“學校安全第一”的思想，把安全工作的要求和措施落到實處。建立了以校長為第一責任人的安全工作領導小組，做到分工明確，職責落實。學校與各班班主任簽訂安全目標責任狀，明確責任與義務。在此基礎上，學校加強對安全工作的指導與監督。制訂值班制度，做到學生在，教師在，教師在，學校領導在。全力以赴打造“平安校園”。形成“想安全，抓安全”的良好氛圍。

我校重視安全工作，充分利用班會課、校園廣播等各種媒體向廣大師生進行宣傳、教育，增強學生的自我保護意識，提高自我防范能力。并加強與學生家長的溝通，提高家長對安全教育的認識，配合學校做好學生安全自我防范意識和能力的培養。每周第一節周會課，各班主任對學生進行法律知識、安全防范意識和自護自救能力的教育，加強對學生的安全教育。

為最大限度減少安全事故的隱患，我校從實際出發，加強安全日常工作的管理。

1、加強學校設施的安全管理，經常檢查學校用房、用電、防火等安全，定期檢查所有用電線路，準備購買滅火器放置于消防安全隱患嚴重的場所，加強消防演習，及時消除各類事故隱患。

2、加強學生集體活動的管理，每一次活動，都有教師在場，在校園組織的集體活動，都有相應的安全防范措施。

3、加強交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規則，不發生因違反交通規則而造成的傷亡事故。

4、嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學藥品，加強消防工作，嚴防爆炸、中毒、火災等事故發生。

5、加強體育活動的安全防范工作，在學校組織的校內、外體育活動中，堅決防止意外傷害事故。

6、加強教師的安全教育和管理，要求廣大教師切實履行在學生安全教育方面的職責，把安全責任落實到人。

7、嚴格學校值班制度，每天保證有一位教師值班。值班教師做到早到校，遲離校，對學生課間、中午等活動情況加強巡邏、檢查。有事故及時處理，并向有關領導匯報。同時，制訂安全事故應急預案，以防萬一。

8、同時健全班級上課點名門制度，非正常放學時間學生出校門必須經班主任的同意，校外來客盡量拒絕，確保學校的寧靜與安全。

學校安全領導小組對校園的校舍、設備設施、消防用電、校園的周邊環境、交通安全等方面進行全面排查。

1、樓梯細小，學校制定上下課和參加大型活動時各班疏散的路線和順序。

2、在放學高峰時間馬路兩旁亂停亂放車輛多，堵塞交通，學校要求家長在大馬路規定地點等候學生，防止發生交通事故。

3、教學樓下水管道和個別玻璃出現脫落情況，發現后及時拆下，杜絕事故的發生。

4、廁所旁的電線桿上有一根廢棄電線垂到地面，發現后及時地進行處理。

針對我校所排查出來的安全隱患，我校及時對能馬上解決的問題進行了解決，減少一些安全隱患。我校將繼續努力，盡量及時的排除安全隱患，給師生創造一個安全、和諧的工作、學習環境。

學校督查整改情況報告

我校接輔導站轉發的武教基發〈2014〉13號《關于開展全市教育系統安全生產第二次集中檢查活動的通知》的通知后，馬上成立以邢志成為組長的安全隱患排查小組，對學校校舍、食堂、各科室及學校周邊進行了認真細致的檢查。為認真貫徹市教育局這次安全大檢查文件精神，進一步加強和改進學校安全工作，切實保障廣大師生的生命安全和學校及師生的財產安全，維持學校正常的教育教學秩序，現將排查整改情況總結如下：

經查，我校安全工作方面存在的問題：

（二）交通安全還需要進一步綜合治理。學生交通安全刻不容緩，每逢周末放學時，學校門口出現大量的三輪摩托車、面包車拉運學生，乘坐這樣的車輛沒有安全保障，存在很大安全隱患。還有面包車經常超運載學生現象。為解決這一嚴重問題，學校曾向上級部門反映過情況，上學期召開家長會進行對家長、學生規勸，也做了大量的學生交通安全教育，但效果不佳，一直未能解決。

（三）新修建的住宿樓后側，窗臺有磚塊和混凝土掉落的現象。

為確保校園安全，徹底根除安全隱患，學校對自查過程中存在的主要問題，進行了以下幾方面的整改：

1、抓學習宣傳、促認識水平提高。

學校就安全工作，成立了以校長為組長，校委會成員為安全綜合治理領導小組，負責學校安全綜合治理工作。將安全綜合治理工作列入學校主要的議事日程，并利用每周一次的教職工例會時間，集中對全體教職工進行《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《消防法》和依法治校、綜合治理等內容的宣傳教育、利用校園之聲廣播宣傳安全教育，綜合治理的重要性，利用校園文化長廊，教室黑板報宣傳安全常識，利用室內、樓道空白處張貼安全宣傳標語，利用隊會、班會課活動，對師生進行安全知識、法律法規、交通安全、生活安全、綜合治理重要性的教育宣傳，通過各式各樣的宣傳活動，使全體師生充分認識到依法治校、綜合治理、創建安全文明生活、學習環境的重要性。提高全體師生員工的安全意識，增強“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的安全責任意識。

2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。

使全體師生對安全綜合治理知識有了全面的認識和了解，安全意識進一步增強，使綜合治理工作的落實得到了制度保障。學校在完善制度的同時，重視了各項制度的貫徹落實，學校黨支部、政教處、總務處重點抓學生德育教育、學生行為習慣的養成、校園各項安全、綜合治理活動的落實，采取責任具體到人，實行目標管理責任制度，安全管理教育實行一票否決制，責任追究制等。使各項檢查管理教育工作落到實處，同時，政教處對日常安全、消防、學生日常行為習慣等活動，通過值周領導、值周教師、學生監督崗、學生會檢查員進行全面檢查考核，學校校委會、教務處、政教處等部門對學校師生的教育教學、各種集會活動也進行查評考核。通過上述各部門齊抓共管，使各項制度的落實做到了時時、處處、事事有人查，有人抓，有人管，促使學校安全管理工作的全面貫徹落實。

3、對即將脫落的墻體瓷磚，暫時用鐵條加固拆除，待后修繕；對住宿樓后側掉落磚塊和混凝土現象已和工程隊取得了聯系，待春暖予以維修，暫時在樓后設置警戒線，提醒師生不從樓后路過。

4、交通安全方面，學校已經和家長簽訂了《學生安全協議書》《學前生接送協議書》。對住校生繼續實行封閉式管理，非住校生實行佩戴《非住校生出入卡》出入校；向家長印發《告家長的一封信》，以“小手拉大手”形式繼續教育家長、教育孩子，同時積極配合移動公司做好“校訊通”業務，完善家校聯系機制。并和附近面包車主協商簽訂《學生安全乘車協議書》，確保孩子的路途安全。

5、近一步加強和完善食堂管理制度，責令食堂管理人員嚴格以衛生監督所規定標準進行餐具消毒，規范物品擺放。同時認真做好食堂衛生工作，確保不出任何紕漏。學校領導將深入食堂，不定期進行督查和督促，并踐行學校領導嘗餐制，做到讓廣大師生吃放心飯。

6、加強門衛24小時值班和校園安全巡邏力度，實現了人防與技防的有效結合。

7、學校結合自身的實際，制定并在教室、宿舍張貼了《松林初中學生行為安全十條禁令》，保證同學們健康成長。

今后，我們將進一步重視安全工作，認真貫徹上級安全大檢查文件精神，以全縣“安全管理規范年”為契機，扎實開展工作，探索工作方法，及時發現和解決學校安全工作中的新問題，不斷提高我校安全工作水平，鞏固和提高“平安學?！眲摻ǔ晒?。妥否請指示！

小學安全隱患整改情況報告

為貫徹落實市教育局關于在全系統開展“大下訪、大化解、大穩定”百日矛盾糾紛排查化解活動的通知（陰教發【2012】55號文件的精神），及市教育局3月26日下午召開的全市校長緊急會議精神，我校在2012年3月27日、28日分別對全校進行了兩次安全隱患及矛盾糾紛的`排查工作的專題會議，對該項工作進行了具體安排部署，立即開展了矛盾糾紛和安全隱患的全面排查，現將排查的情況匯報如下：

安全穩定工作是做好學校一切工作的基礎和保障，當前是本學年的安全教育主題活動日，特別是最近發生的羅山中學事件等各種問題集中顯現的關鍵時期，我們進一步認識到當前我校的安全穩定工作的形勢，切實樹立起了安全穩定責任重于泰山的思想。學校成立了以校長為組長，分管后勤的副校長為副組長，后勤主任、教導主任、和教師值班人員為成員的領導工作小組，并進行了明確的分工，明確了各自的工作職責，做到了任務明確、各司其職、齊抓共管的良好局面。

（一）、明確分工各負其責

通過召開專題會議我校對此項工作進行了精心的部署，明確了各自的.職責：主管組長負責學校的制度、安全責任的落實、及安全設備設施等面的排查；教導主任負責師德方面，教師與學生、教師與教師之間的矛盾的排查；教務處主任負責學校和周圍環境的排查；各班主任負責學生之間矛盾的排查。

（二）、開展一系列安全教育、及安全隱患排查活動

1、在安全教育方面我校組織了全體學生安全教育主題會，并要求各班每周將本班安全方面列入到班會內容中去，排查學生間的矛盾及及時對學生進行安全教育。同時做好班務日志。

2、在排查中我校對師德修養方面在學生中進行了調查問卷，在教師中開展了互評互查活動。

3、對于特殊學生，學校專門建立了留守兒童、單親家庭及特殊兒童檔案，及時關注這些學生的心理動態。

1、在師德建設方面我校領導班子能夠嚴格執行學校制度，注重教師職業道德規范的教育。并能經常對學生進行感恩、養成方面的教育。因此我校教師無違反教師職業道德規范方面的問題，都能愛崗敬業認真履行各自的職責。在工作方面能團結協作。

2、教師與學生方面我校每學期把強化師德師風建設工作放在首位。堅決杜絕體罰和變相體罰學生、歧視挖苦學生、嚴禁各類違反師德規范行為的發生。倡導敬業愛崗、關愛學生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風。并能嚴格實行師德考核制度。教師與學生之間無矛盾，師生關系和諧融洽。

3、學生與學生之間無明顯的大矛盾，小矛盾已經經過協調得到化解，在學生中無與社會青年有糾紛的學生，各方面狀態良好，無安全隱患。學校與保安、臨工之間，教職工家庭、鄰里之間均無矛盾糾紛。

4、學校的防火、防盜設施完好能正常使用，各處圍墻堅固，無安全方面的隱患。

5、由于學生放學途中有很多家庭蓋房施工，存在一定的安全隱患，學校針對這種情況已經和村民及時進行溝通并對學生進行了放學途中的安全教育。

6、我校輔導員安全值班制度完善，并能嚴格執行。

XX鎮XX村駐村扶貧工作隊督查整改落實情況報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

鎮黨委：

根據縣駐村工作領導小組督查整改通知要求，我村嚴格對標對表整改存在問題，現將整改落實情況報告如下：

一、請銷假制度不規范問題。

整改落實情況：我村工作隊員已嚴格按照《關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的實施意見》和《關于進一步嚴明駐村工作隊、工作隊員工作紀律的通知》要求，請假事由充分、具體，佐證材料足夠，未出現工作隊員以回單位開展單位工作為事由行請假，并按程序逐級審批。目前已完成今年3－10月的請假條的檢查、復印存檔、佐證材料的補齊工作。

二、工作履職不到位問題。

整改落實情況：1.我村工作隊員積極發揮扶貧政策宣傳員、脫貧致富組織員、脫貧攻堅戰斗員、資金項目監督員、移風易俗引導員“五大員”作用，及時跟蹤掌握xx村3個易地搬遷點、cd級農村危房改造等項目實施進度，詳細了解12個村民小組農戶動態信息。

3.實時記錄工作動態并在綜合服務平臺上傳工作日志30篇，黨員駐村工作隊員已參加所派駐村的組織生活會。駐村工作隊員嚴明政治紀律，嚴守工作紀律和廉潔紀律，嚴格遵守***“八項規定”和“八必須”“八嚴禁”紀律要求，未出現違紀違規問題，能夠認真履行駐村幫扶職責。

三、日常考勤不規范問題。

整改落實情況：1.工作隊員考勤由第一書記負責，由村黨組織書記審核，無代簽考勤，3至10月份每月在崗情況已由第一書記匯總并經村黨組織書記簽字后報鎮駐村工作協調小組；工作隊員駐村期間每天做好“云嶺先鋒”手機app簽到并有紙質簽到。

2.每周以書面形式向鎮駐村工作協調小組報告工作情況及需。

當前隱藏內容免費查看要上級幫助解決的問題困難。

3名工作隊員分組聯系村民小組，做到了定期到組到戶走訪，每季度遍訪所負責村民小組貧困戶不少于1次，每年遍訪所負責村民小組非貧困戶不少于2次。宣傳政策、收集資料、落實幫扶措施、協調掛聯單位干部職工深入貧困戶走訪，做好貧困戶與掛包干部的聯系溝通。

按照鎮黨委安排部署，結合開展“三講三評”工作，認真開展工作隊員民主評議工作，正在做痕跡資料的整理歸檔。

四、開展“三講三評”及民主評議工作不規范問題。

整改落實情況：按照鎮黨委統一安排部署，目前在鎮掛包領導全程指導督促下落實“三講三評”及民主評議各項工作。

五、痕跡臺賬不健全、不規范問題。

整改落實情況：目前，正在原有基礎上認真收集整理相關文件、重要會議、請銷假、日?？记?、民主評議、“三講三評”工作日志、責任任務清單、工作報告、信息簡報等有關駐村工作隊員管理工作的痕跡資料，并進行規范存檔，做到工作痕跡臺賬健.全、齊備、規范，確保村痕跡臺賬與縣、鎮兩級一一對應。

20xx年x月x日。

年對紀委監委督查反饋意見整改落實情況的報告

匯報，漢語詞語，[釋義]（動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為主題，圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，對照中央、省委巡視“回頭看”、市委巡察反饋意見，結合思想和工作實際，xx書記x代表xx班子作了對照檢查，x名班子成員認真開展了對照檢查和相互批評，達到了團結—批評—團結的好效果。現將有關情況報告如下：一、基本情況xxxxx班子x年度民主生活會于x月x日上午x點x分在xxx會議室開始召開，到x點x分結束。會議由xx書記x主持，會議主要有x項議程：一是x同志組織學習習近平總書記在中央政治局民主生活會和十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神；二是x同志學習傳達中共中央關于印發《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》；三是x同志代表xxxx班子通報上一次民主生活會整改措施落實情況和本以下是小編為大家收集的2022年對紀委監委督查反饋意見整改落實情況的報告【三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

根據區委統一部署，2019年-月-日至2020年-月-日，區委第一巡察組對我校黨委進行了巡察。2020年-月-日，區委第一巡察組向我校黨委反饋了巡察意見?，F將巡察整改落實情況報告如下。

區委巡察組反饋意見中指出存在六個大方面18項問題，學校黨委高度重視，立即召開專題會議，完全贊同和誠懇接受區委巡察組的巡察意見，研究部署整改落實工作，要求明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限，高標準、嚴要求，切實把整改落實作為重大政治任務全力抓緊抓好。

（一）態度堅決、行動迅速。學校黨委制定下發了《中共-----中學委員會關于區委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，確保整改工作在學校黨委班子統一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。

（二）細化分工、明確任務。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責任對象，明確黨委書記、校長對巡察整改落實工作負總責，其他責任領導按照職責分工，負責抓好分管的整改落實工作。一是明確任務分工。做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內容、整改措施、整改時限、責任領導、責任處室（年級）；三是建立協同高效機制。建立雙周一次碰頭會議制度，及時向學校黨委反饋整改落實情況，及時發現解決整改過程中遇到的各類問題，確保各項工作有序推進。

（三）以上率下，突出重點。要求黨委班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。黨委先后舉行多次班子會議，研究部署巡察整改任務，協調解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

（四）統籌兼顧，相互促進。堅持長短結合，按照問題性質和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改；對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規定時限內見到明顯成效；對需要長期整治的，按照整改方案持續用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與教育教學工作相結合；三是堅持與全面從嚴治黨結合，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。

（五）建章立制，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了財務制度，并以文件的形式下發執行。規范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風廉政建設責任制、物資采購、黨支部組織生活等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關規定執行。

區委巡察組共反饋問題18個，學校黨委將巡察組反饋問題梳理分解整改任務51個，已整改完成48個（已整改完成含已整改完成、即知即改并已整改完成、長期任務取得階段性成效并長期堅持），繼續整改3個。

（一）黨的政治建設弱化方面。

1.黨的政治核心作用虛化弱化問題。

（1）針對黨組織履行職責懸空問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（2）黨組織核心作用發揮不力問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（3）“三務”公開不全面問題。已整改完成。

（4）“三重一大”制度執行不力問題。已整改完成。

2.政治站位不高，貫徹落實上級重大決策部署不到位問題。

（1）安全管理落實不力。已整改完成。

（2）大班額化解不到位問題。已整改完成。

（3）“吃空餉”清理不徹底問題。已整改完成。

（4）掃黃打非、防范校園欺凌教育活動開展欠缺問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（5）德育工作抓得不牢不實問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

3.政治意識不強，違規收費和侵占學生利益依然存在問題。

（1）重復收取學雜費問題。已整改完成。

（2）違規收取復讀費問題。已整改完成。

（3）違規收取擇校費問題。已整改完成。

（4）學生退費不到位問題。已整改完成。

4.責任擔當欠缺問題。

防范化解債務風險不力問題。繼續整改、2020年12月前整改完成。

（二）黨的思想建設缺失方面。

1.黨的學習教育開展不扎實問題。

（1）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國教育大會精神不深入、不到位問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（2）主題教育不夠扎實問題。即知即改并已整改完成。

2.意識形態工作不到位問題。

（1）意識形態認識不高問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（2）新時代文明大講堂活動缺失問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（3）學校黨委理論中心組學習落實不到位問題。即知即改并已整改完成。

（三）黨的組織建設薄弱方面。

1.黨組織建設差距明顯問題。

（1）重校務輕黨建問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（2）組織換屆不規范、不及時，涉嫌造假問題。已整改完成。

（3）黨的陣地建設不規范問題。已整改完成。

2.黨內組織生活制度不規范問題。已整改完成。

3.黨員管理發展短板明顯問題。

（1）黨員管理不到位問題。已整改完成。

（2)黨費收繳不規范，存在黨員欠繳黨費問題。已整改完成。

(3)個別校區存在教師對黨組織的活動和工作認可度不高，優秀教師入黨積極性不高問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

4.干部管理機制不暢、人員管理聘用混亂問題。

（1）班子結構不優化、不科學問題。繼續整改、2021年9月前整改完成。

（2）護照管理方面缺失問題。已整改完成。

（3）編制管理、人員借用混亂問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（4）臨時聘用人員較多，隱患較大問題。長期任務取得階段性成效。繼續整改。

（四）黨的作風建設不夠嚴實方面。

1.違反中央八項規定精神情況仍有發生問題。

（1）違規發放津貼、補貼等問題。已整改完成。

（2）違規發放獎金問題。已整改完成。

（3）違規購置日用品問題。已整改完成。

（4）超標準購置辦公椅問題。已整改完成。

2.形式主義依然存在問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

3.公車管理使用不規范問題。已整改完成。

（五）黨的紀律建設松軟方面。

1.主體責任缺失問題。

（1）責任書簽訂成為形式問題。已整改完成。

（2）履行監督責任“偏松偏軟”問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（3）問責約談制度落實不到位問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

2.警示教育缺失問題。

（1）學習主動性不強問題。已整改完成。

（2）教育轉化活動未開展問題。已整改完成。

3.廉政風險防控工作不力問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利力度不夠方面。

1.項目實施不規范問題。

（1）項目建設未聘請監理問題。已整改完成。

（2）項目審核把關不嚴、結算審計不及時問題。長期任務取得階段性成效并長期堅持。

2.違反財務管理規定及財經紀律問題依然較多問題。

（1）審核把關不嚴，存在支出附屬材料缺失問題。已整改完成。

（2）大額資金使用不規范問題。已整改完成。

（3）存在跨年度報銷發票問題。已整改完成。

（4）公款私存、公私不分問題突出。已整改完成。

（5）白條支出依然存在問題。已整改完成。

（6）應收賬款管理不規范問題。已整改完成。

（7）借貸不規范問題。已整改完成。

（8）存在違規使用現金給公車加油問題。已整改完成。

雖然全面落實了整改任務，但離巡察組要求，離群眾期盼還有不小的距離。特別是，部分整改問題還落實得不深、不細，個別問題整改的長效機制還沒有完全建立；個別問題整改缺乏有力的條件。下一步，學校黨委將嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，努力以巡察整改的新成效開啟學?！叭嫣豳|量，打造新八中”的新征程。

一是落實責任，營造氛圍。落實“主體責任”和“一崗雙責”要求，以完成整改為新起點，筑牢思想防線，廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。堅持關口前移，落實民主議事會制度、“三重一大”集體研究制度，加強重大事項決策監督，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度的籠子。

二是突出任務，深化擔當。認真落實區委“教育質量提升年”活動部署要求，扎實推進師德師風建設。嚴格落實工作約談、談話提醒等制度，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。把黨風廉政建設與當下積極推進的縣管校聘、績效工資、質量提升等工作有機結合起來，努力提高辦學品質。

三是持續整改，鞏固成效。繼續嚴格對照巡察反饋意見，緊緊盯住整改重點，適時開展“回頭看”，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現，確保學校黨建及黨風廉政建設等各項任務要求不折不扣落實到位。

根據旗委第十四屆巡察工作統一部署，2020年4月3日至6月3日，旗委第一巡察組對移民服務中心進行了巡察。7月23日，旗委巡察工作領導小組辦公室向旗移民服務中心反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。

整改落實情況：按照黨支部工作計劃、黨支部學習計劃、移民服務中心學習制度，強化理論學習。在集中學習理論政策、文件精神的基礎上，重點深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于內蒙古工作重要講話和重要指示批示精神作為常態化制度化，提高思想認識，堅持做到“兩個維護”，拓寬學習形式，加強學習效果。把學習強國作為每天必學內容，形成爭高分的良好學習氛圍，提高黨員的學習質量和學習成果，促進提升黨建工作水平。

已整改完成并長期堅持。

（二）“兩學一做”常態化制度化開展不扎實。

整改落實情況：一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，在保證集中學習的同時，還要提高黨員干部對新媒體網絡在線學習和自學的重視程度，更要保證支委會、黨員大會、黨課學習、主題黨日活動、黨員筆記質量，使“兩學一做”真正做到常態化制度化。并通過平時的集中學習和學習強國、法宣在線、公務員在線學習網絡平臺等，加強思想理論教育工作，強化黨員履行全面從嚴治黨意識，我中心所有黨員的學習強國分數都在“你追我趕”的氛圍中進行，通過經常性的學習和宣傳教育，不斷提升黨員干部自我修養和黨性意識。二是8月14日移民服務中心黨支部召開巡察整改專題組織生活會，嚴格按照規定的程序和步驟，會前集中學習、開展談心談話征求意見、開展批評與自我批評，開誠布公，直面問題，碰撞了思想，交流了觀點，達到了良好效果。

已整改完成并將長期堅持。

（三）意識形態責任制落實不到位。

整改落實情況：一是切實提高了對新形勢下意識形態領域斗爭的新情況新問題認識，高度重視意識形態工作。2020年3月20日召開全體干部職工會議，組織開展了1次意識形態工作專題研究部署會議，組織集中傳達學習《全旗宣傳思想工作會議上的講話》精神、《習近平總書記關于意識形態工作重要論述》。二是成立移民服務中心意識形態工作領導小組（莫移民字[2020]47號），明確了責任分工。制定完成移民服務中心2020年上半年意識形態工作責任制、落實情況報告、移民服務中心意識形態工作聯席會議制度、移民服務中心意識形態和輿情工作制度，以及移民服務中心關于意識形態工作的舉措和存在的問題對策和建議。

已整改完成并長期堅持。

（四）“形式主義”整治不徹底。

整改落實情況：一是克服不良文風，倡導優良文風，增強材料的真實性和準確性，中心每一份撰寫的材料都需要中心領導班子共同進行細致審閱后方可上報，確保材料真實可靠、準確無誤，經得起核實，語句恰當符合工作實際。二是嚴格執行“三會一課”制度和《中國共產黨黨支部工作條例（試行））》，組織全體黨員干部學習，并要求黨支部組織委員高度重視，對支委會、黨課、黨員大會等認真做好筆記記錄。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調動發揮干部的整體合力。多次召開黨支部會議，專題研究2020年工作人員調入、2019年-2020年移民后期扶持項目評審費用、人員工作崗位調整、辦公經費安排、學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想安排部署、意識形態工作安排部署、財務固定資產清理等相關工作。

已整改完成并長期堅持。

（五）項目建設管理不嚴格。

整改落實情況：一是嚴格按照《內蒙古自治區大中型水庫移民后期扶持項目管理辦法》相關程序，加強項目申報過程監督和管理，確保項目按照計劃實施。二是積極協調旗財政局，按照工程施工進度對2017年度建設五個項目撥付20%工程款，對檔案材料不全的項目及時做好檔案的收集整理，并分類整理裝訂成卷交由專門人員負責。

已整改完成并長期堅持。

（六）項目建設管理脫節。

整改落實情況：一是針對閑置的移民后期扶持項目，由中心主任牽頭與各安置區鄉鎮黨委書記、鎮長進行溝通，對閑置的項目進行轉租或自營，使項目更好的發揮經濟和社會效益。登特科阿彥淺蔬菜大棚在租賃過程中發生爭議，目前在協調解決中，待解決爭議后完成租賃；登特科長發村養貂項目，場地已完成租賃，每年租金1.5萬元。二是經中心班子研究制定《項目使用運營管護辦法》，針對移民后期扶持項目的使用、運營、管理、維護，進行監督。

已整改并在推進中。

（七）財務管理不規范。

整改落實情況：一是制定《移民資金財務會計基本會計制度》、《財務公開制度》、《財務責任追究制度》、《“三重一大”決策制度》；二是召開財務專題班子會議3次，研究固定資產和往來欠款問題，針對問題向旗人民政府《關于未清理往來款博榮大橋資金使用情況的報告》（莫移民字[2020]20號）、《關于未清理往來款核銷資金的請示》（莫移民字[2020]21號），旗財政局提交追加公用經費申請（莫移字[2020]34號）、關于清理固定資產車輛有關情況的報告（莫移字[2020]、44號）、關于固定資產處置的申請（莫移字[2020]、46號）,對陳舊辦公用品、電腦、打印機等固定資金已完成清理核銷，其他固定資產待旗政府和旗財政研究后，做出具體處理。

已整改并在推進中（待旗政府和財政局審批后完成整改）。

（八）機關黨建工作虛化弱化。

整改落實情況：重新研究制定落實了黨支部工作計劃和黨支部學習計劃，按照旗委巡察組反饋的意見，嚴格落實“三會一課”制度對于支部組織力的培養、逐漸提升和發揮，從嚴從實從細抓好。全面整改落實“三會一課”的內容質量和記錄質量，嚴格規范記錄了“三會一課”和“主題黨日”活動，有內容、有記錄、有照片、有簽到。并把“三會一課”和“主題黨日”活動時間安排好，內容豐富好，積極開展了多種形式的“主題黨日”活動，截止目前，我中心陸續組織開展了內容比較豐富的“主題黨日”活動共8次，下一步還將組織“博愛一日捐主題黨日活動”和“參觀莫旗尼爾基水庫，回顧移民歷程主題黨日活動”。并在黨員大會上和支委會上經常性進行落實黨建工作和業務工作，研究解決實際問題，杜絕了單一化形式化和“兩張皮”現象，一一細化、形成制度、抓好落實，把黨組織建設放在心中，抓在手里，落到實處。

已整改完成并長期堅持。

（九）黨內政治生活不嚴肅。

整改落實情況：嚴格落實黨內政治生活嚴肅性，狠抓“三會一課”落實，注重發揮實效。嚴格規范記錄，參會人員及時簽名，有內容、有記錄、有照片、有簽冊。把“三會一課”制度抓嚴抓實使支部都“嚴”起來、每個黨員都“嚴”起來。截止目前，召開支委會議9次，黨員大會4次，黨支部書記、副書記講黨課學習共6次。嚴格整改落實“三重一大”會議議程和會議記錄，重新整理整改了“三重一大”會議記錄共20次會議。做到嚴肅議事程序，認真落實民主集中制。完善“三重一大”議事制度，充分發揮黨內民主，把民主集中制作為黨內政治生活長期堅持的一項重要制度。嚴格執行《中國共產黨黨支部工作條例》，把黨建工作和移民業務工作深度融合，把黨員的先鋒作用，帶到業務工作中，實現黨建帶業務、“黨建帶群帶”，充分發揮黨支部政治上的核心作用和業務上的保障作用。

已整改完成并長期堅持。

（十）管黨治黨政治責任落實有差距。

整改落實情況：一是召開2020年黨建暨黨風廉政建設工作會議，研究制定2020年移民服務中心黨風廉政工作計劃、領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工、2020年移民服務中心黨支部學習計劃、黨風廉政規章制度和建設制度、成立移民服務中心黨風廉政建設責任制領導小組和主要職責、組成人員、任務分工，明確了黨風廉政建設“主體責任”和“監督責任”，強化了黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事，實現了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變，健全了黨風廉政建設責任落實機制。二是出臺了“述職述廉制度、干部函詢制度、誡勉談話和約談制度、民主評議制度、工作紀律和工作作風檢查督查制度、三重一大決策制度、請銷假制度、考勤制度、臨時外出管理制度，加強思想建設、作風建設、反腐倡廉建設奠定了基礎。

已整改完成并長期堅持。

下一步，移民服務中心將深入貫徹落實上級決策部署，旗幟鮮明講政治，進一步嚴格黨內政治生活，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，繼續圍繞旗委第一巡察組反饋意見，深入抓整改、抓推進、抓落實。一是繼續抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務，繼續鞏固整改成果。對列出整改時限的任務，持續跟蹤推進，確保按時完成整改，取得實效。二是注重建章立制，構建管用的長效機制。在抓好整改的同時，注重治本，注重預防，建立健全相關制度規范，注重運用好巡察成果找差距、補短板。三是強化管黨治黨的政治擔當，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展。進一步提高政治站位，進一步嚴明黨的紀律和政治規矩，持之以恒抓好黨風廉政建設的貫徹落實。四是不斷加強對財務的監督管理，邀請審計部門定期對財務進行審計。五是加強日常督促檢查，堅持不懈推進“四風”問題整治，不斷鞏固和擴大整改落實工作成果。

按照區委統一部署，2019年10月31日至12月31日，區委第三巡察組對區委黨校進行了巡察，并于2020年4月17日向黨校黨支部反饋了巡察情況。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將我校巡察整改情況匯報如下：

巡察組反饋意見兩個月來，黨校黨支部認真研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況匯報，協調解決工作中出現的問題。領導小組全體成員按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，如期完成整改任務。針對需要長期持續落實整改的事項，持之以恒，盯緊看牢，一抓到底。以嚴的精神、"實”的作風和久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現，確保整改工作取得實效。

（一）統一思想，行動迅速。為進一步做好區委第三巡察組對我校巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，我們立即召開專題會議，切實提高領導干部對整改落實工作的認識，深入研究部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定整改方案、填制整改臺賬，明確了具體整改任務和每項任務的責任領導、責任部門、責任人、整改措施和整改期限，層層壓實整改責任，在全校形成了上下聯動、合力整改的工作格局。

（二）細化分工，明確責任。黨校黨支部對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。成立了以黨支部書記任組長，其他班子成員任副組長、各科室負責人為成員的巡察整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨支部書記作為第一責任人抓部署、抓落實、抓督導，班子成員牽頭，按照分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實到位。

（三）以上率下，精準發力。全校上下統一思想、提高認識，堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發力，堅持整體聯動、合力攻堅，堅持整改一個銷號一個，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保了件件有落實，事事有回音，確保整改工作取得實效。

（四）強化督導，推進落實。為及時掌握整改進展情況，發現問題并及時研究解決，整改期間，切實強化督導、推進落實，根據整改方案和措施，并根據問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規定，進一步明確整改方向和著力重點。整改工作領導小組加強統籌協調和督促檢查，從嚴從實消除問題積弊，確保整改工作扎實有序推進。

（五）建章立制，成效顯著。黨支部以嚴肅認真的態度，深刻反思區委第三巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。

區委第三巡察組共向我校黨支部反饋3個方面9大類37個問題，目前35個問題已完成整改落實，2個問題正在積極推進中。

(一)關于政治站位不高，推動黨校高質量發展上有差距的整改情況。

1、標準化黨校建設力度不足問題。

（1）教師綜合素質、學歷水平有待于提升的問題。

整改情況:正在積極推進中。一是加大教師繼續教育的投入，健全教師繼續教育機制，鼓勵教師進行學歷進修、提升知識層次，黨校在政策上、時間上加大支持力度，進一步提高教師綜合素質，使專業教師研究生學歷達到60%；二是運用科技手段，實現資源共享，提高教師的綜合素質，并建立以老帶新的“傳幫帶”模式，提高老師綜合素質。

（2）教師在政治理論、業務能力等方面的教育培訓工作不到位的問題。

整改情況:已整改。一是堅持每周一由教師進行公開課輔導，2018年全年進行公開課28場次，2019年以來完成公開課32次，這一舉措有力地提升了黨員教師政治素養和理論水平，黨校舉辦的培訓班中90%以上的課程由本校教師承擔；二是組織教師到中央黨校、中央社會主義學院、復旦大學、浙江大學、省委黨校、市委黨校等高等院校專業培訓8批29人（次）。同時采取區委黨校教師參加區人大代表、政協委員視察活動，列席區委有關重要會議，黨校教師到基層掛職鍛煉等措施，提高了黨校教師理論聯系實際的能力和水平；三是教務部每周三組織召開教研會，每月組織一次教師政治能力學習培訓，重點開展政治紀律和政治規矩教育，研究探索用學術講政治的實現途徑，強化經常性業務培訓。

（3）教師分工不夠科學、合理的問題。

整改情況:已整改。4月20日，經黨校校委班子會討論決定對內設科室進行調整，成立了教務部和培訓部，針對教師特點進行人員分配。同時，根據教師的專業特點和研究方向，從教學、科研、咨政方面進行合理分工，強化教師的主體意識,充分發揮其主體作用,提高教科咨水平。

（4）校舍規模不能滿足干部培訓需要的問題。

整改情況:正在積極推進中。經請示區委、區政府盡快將黨校選址和建設列入預算，積極推進新校建設，達到滿足至少200名學員集中培訓和食宿的條件。同時，充分發揮我區范圍內高等院校集中的優勢，積極開展合作辦學，我們先后和省委黨校西校區、山西經濟干部管理學院、太原科技大學、山西財專等高校建立合作辦學，解決了黨校校舍不足的問題，滿足了我區黨員干部培訓的需要，也成為全省的一大亮點。

（5）黨校干部培訓力度不夠、方式單一的問題。

整改情況:已整改。一是加大培訓宣講規模。開展大范圍宣講，推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“八進”、“兩個全覆蓋”，即進機關、進企業、進學校、進醫院、進社區、進農村、進軍營（警營）、進非公組織和基層黨組織全覆蓋，充分發揮黨校主陣地主渠道的職能；二是先后組織學員到紅旗渠、梁家河、右玉、武鄉等干部學院和玉泉山、黃坡烈士陵園、區實驗中學黨性教育現場教學點開展現場教學；三是建立專家庫，解決師資力量不足的問題。將在全省范圍內選聘100名專家學者、理論骨干、先進人物組成專家庫，根據基層培訓和輔導的需要，采取“菜單化”、“點播式”輔導。目前已選聘專家50名。

（6）為區委區政府的決策咨詢數量不多，質量不高，智庫作用發揮不到位。

整改情況:已整改。鼓勵支持并幫助教師依據自身教學專題和科研課題需要，深入基層單位階段性蹲點調研，使教學與我區經濟社會發展實際更好結合，科研課題研究更加貼緊區情，更好發揮咨政作用。我校教師圍繞區委、區政府重點工作，通過開展一系列座談調研，形成《以轉型項目建設為抓手推動**區經濟轉型升級——**區推進“四大片區”項目建設過程中的對策建議》、《新時代中國特色社會主義鄉村振興戰略研究——生態經濟、城鄉互動與美麗鄉村建設落于萬百林區鄉村振興建設中的研究》等調研報告。同時聚焦我區區域性熱點難點問題，分別撰寫《關于依托自行車賽道盤活西山旅游的幾點思考》、《關于**城邊村改造情況的調研報告》、《基層黨員干部加強意識形態能力》等研究報告，充分發揮黨校思想庫、智囊團的作用。

2、對黨建工作重視不夠的問題。

（7）黨支部黨建思想認識不到位的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是要堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴格履行“一崗雙責”，進一步強化黨建工作職責，投入足夠的時間和精力去研究謀劃，統籌安排，以更強的自覺、更實的舉措、更大的作為，不斷提高黨建工作水平。二是深刻認識基層黨建工作服務作用。樹立發展為第一要務的觀念，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點、難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項工作的落實上，形成與業務工作互相促進，充分發揮黨建工作的保障和促進作用；三是把握新常態下黨建工作的新特點。把握全面“從嚴治黨”這條主線，把“嚴”字作為黨建工作的主基調，在“實”上下功夫，即貫徹政策要實，提出要求要實，推進工作要實，努力做到堅持實事求是、一切從實際出發，黨建工作取得實效。

（8）黨建工作沒有制度化、程序化、規范化的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。黨校黨支部以嚴的精神，實的作風，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，豐富活動載體，黨建工作取得實效。一是認真完成黨建重點任務。嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據，認真完成黨費收繳工作；二是突出教育重點。先后圍繞黨的十九大精神、紅船精神、全面從嚴治黨、《中國共產黨紀律處分條例》等專題進行了70次黨課輔導，切實增強黨員干部隊伍的思想認識和黨性修養。同時依托智慧黨建app推送學習內容，上傳工作動態，建立網上黨建新陣地，充分發揮互聯網平臺學習宣傳作用；三是豐富活動形式和內容。運用“主題黨日”活動載體先后開展“弘揚‘紅船’精神、走在時代前列”、“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”、“共產黨員不信教”“緬懷革命先烈、不忘初心使命”等主題黨日活動；四是堅持以黨章為根本，以民主集中制為核心，構建科學合理、程序嚴密、有效管用的制度體系，不斷推進黨建工作制度化、程序化、規范化。

（9）黨建工作沒有職責明確、程序嚴謹的工作機制的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是強化管理，堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制，嚴格履行“一崗雙責”，黨支部書記要負起機關黨建第一責任人的責任，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究；二是落實黨員教育管理制度，黨支部認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，切實增強黨員的先進性，努力提高黨員的綜合素質和能力水平。通過整改，進一步優化完善黨建工作體制機制，激發了黨員的參與熱情和創造活力，不斷提升基層組織建設規范化、標準化。

（10）黨支部機構不健全，分工不明確的問題。

整改情況:已整改。12月9日，黨校召開黨支部換屆選舉大會，按程序采用無記名投票的方式差額選舉產生了由李智勇、侯凱英、王欽、李冰、錢麗萍五位同志組成的新一屆黨校支部委員會。會后，新一屆支部委員會召開了第一次會議，選舉李智勇同志為支部書記、侯凱英同志任支部副書記，王欽同志任組織委員、李冰同志任紀檢委員、錢麗萍同志任宣傳委員，進一步建立健全黨組織機構，明確了崗位職責，切實加強支部戰斗堡壘作用。

（11）黨支部未設立黨小組。

整改情況:已整改。12月9日黨校召開支委會，研究決定將現有26名黨員根據行政和教師崗位不同分設為2個黨小組，李冰和錢麗萍同志分別任黨小組組長。

（12）黨校有些制度建立較早，相關制度需及時修訂和完善。

整改情況:已整改。對“三會一課”制度、“黨員管理制度”、“談心談話制度”等已建立的各項制度進行梳理及完善，抓緊制定完善了“黨內激勵關懷幫扶制度”、“黨員教育培訓制度”等，堵塞制度漏洞，形成長效工作機制，用制度管權、管事、管人、管物，固化整改工作成果。

3、民主議事制度執行不規范的問題。

整改情況:已整改。完善修訂了“民主議事制度”，加強對民主集中制原則的學習，廣泛征求意見和建議,已按民主集中制原則完善各項議事規程。

（14）2018年6月20日推選工會主席民主討論不充分，會議記錄不規范。

整改情況:已整改。切實增強貫徹執行民主集中制的自覺性和堅定性，嚴格遵守黨章黨紀，班子成員帶頭執行各項制度，“三重一大”事項必須經過集體研究決定，充分發揚民主，嚴格按照議事程序進行決策，做到規范、公開、透明。

（二）關于黨的組織建設存在薄弱環節的整改情況。

4、日常的思想教育不扎實的問題。

（15）日常思想教育不扎實，支部在黨員的日常教育培訓上形式單一，效果不佳。

整改情況:一是切實抓好理論武裝。組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及黨章、《習近平談治國理政》等學習內容，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。同時強化講黨課活動，先后圍繞黨的十九大精神、紅船精神、全面從嚴治黨、《中國共產黨紀律處分條例》等專題進行了70次黨課輔導，切實增強黨員干部隊伍的思想認識和黨性修養；二是加強思想政治工作。堅持以人為本，以關心愛護黨員干部為出發點，認真抓好教育和管理的結合，注重做好耐心組致的思想政治工作，及時了解黨員干部思想動態，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導工作，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。

（16）黨員學習不夠主動、不夠深入、知識面不夠寬。

整改情況:一持之以恒強化學習的重要性，通過“學習強國”“三晉先鋒”平臺拓寬知識面，認真撰寫筆記，形成比趕超的學習氛圍，增強黨員的學習主動性；二是扎實改進學習方法。采取專題輔導、視頻教學等方式開展學習。同時，建立了玉泉山教育基地、黃坡烈士陵園教育基地和區實驗中學黨建教育基地開展現場教學，強化互動性、現場感；三是充分發揮老教師傳幫帶作用，重點加大、加深、加快黨員干部黨史國史“必修課”學習，進一步提高黨員干部政治理論水平。

（17）黨員對黨的一些基本知識如“三基建設”、“三會一課”、“四個意識”、“四個自信”等不了解、不清楚。

整改情況:已整改。切實加強全體黨員對黨的基本知識的學習，利用學習強國等平臺開展學習競賽，把學習理論知識作為緊迫的和長期的任務，不斷強化政治意識，進一步提高黨員的理論水平和業務知識。

（18）黨校教師對黨的基本理論、基礎知識掌握不扎實。

整改情況:已整改。一是加強政治紀律、政治規矩教育，不斷提高教師隊伍政治意識、政治素質；二是轉變觀念，增強提高教師學習的意識和主動性，加強知識缺乏的危機意識，推動培養“想學習，會學習，堅持學習”的學習習慣，堅持每周一公開課，每周三的教研會，同時認真參加“山西干部在線學院”和省委黨校黨校系統網絡培訓，把學習理論知識作為緊迫和長期的任務，不斷夯實理論基礎。

5、“三會一課”制度執行不規范的問題。

（19）黨支部手冊記錄不完整，2016、2017未填寫黨員花名表、年度工作計劃總結等；2016-2018未填寫民主評議黨員情況記錄；2019年主題黨日活動臺賬空白，短9月24日主題教育問題清單的整改措施記錄。

整改情況:已整改。按照《黨章》和《黨支部工作條例》等有關規定，認真完善黨支部手冊、主題黨日活動臺賬以及主題教育問題清單的相關記錄，資料檔案已進行規范管理。

（20）“三會一課”制度不規范，記錄信息不全。應定期召開支委會、黨員大會、安排黨課。2016召開支委會4次，應每月一次。1季度和3季度未召開黨員大會。1-3季度未安排黨課。2017年召開支委會8次，應每月一次。1季度未召開黨員大會。2018年召開支委會6次，應每月一次。

整改情況:已整改并長期堅持。一是統一思想，強化措施，建立健全了“三會一課”制度，進一步落實工作責任，加強督導檢查，確保“三會一課”制度落到實處；二是認真執行會議記錄管理制度，規范會議記錄，保證所記錄內容的真實性，杜絕模式化行為的發生。通過整改，把“三會一課”制度作為黨組織生活的重要組成部分和加強黨員日常教育管理監督的主要途徑高度重視起來，并在實際工作中抓好落實。

6、黨內政治生活不嚴肅。

（21）組織生活會質量不高，相關資料不全，個人剖析材料不全。存在好人主義、一團和氣現象。

整改情況:已整改并長期堅持。一是把組織生活會放在突出位置，提高思想認識，增強主體意識，強化黨內監督。通過組織生活會，開展批評和自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，真正達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力的目的，切實提高會議質量。二是加強了會議記錄管理，把會議記錄記全、記細，留存好相關資料，全面反映出組織生活會的情況。

（22）會前談心談話工作不到位。

整改情況:已整改并長期堅持。提高對談心談話的認識，結合個人實際情況開展有針對性的談心談話。既談自身差距，又談對方不足，把問題談開、把思路談透、把思想談通，為民主生活會、組織生活會的自評與互評準備好第一手材料。

（23）民主評議黨員制度不規范。

整改情況:已整改并長期堅持。進一步完善和規范民主評議黨員制度，在黨內實行有效的民主監督，提高黨員素質，發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的核心作用。

7、不注重日常組織生活的問題。

（24）不注重日常組織工作，主題黨日活動內容少，方式單一，缺乏創新。無2019年活動記錄。

整改情況:已整改并長期堅持。規范主題黨日制度，每個月15日確定為主題黨日，根據情況調整時間。在區直機關工委指導下，嚴格程序，扎實工作，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力，截至目前黨校已開展“增加國家安全知識、凝聚國家安全共識”、“三清五治，黨員先行”主題黨日活動七次。

（25）黨支部選舉工作不規范，2016年黨支部換屆無分工。

整改情況:已整改并長期堅持。在區委組織部和區直機關工委指導下，嚴格程序，扎實工作，規范黨支部選舉工作，做好分工，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規范。

（26）黨組織關系轉接不及時。1名大專班學員黨組織長期在本支部；1名職工調入未及時轉入黨組織關系。

整改情況:已整改。我校多次與該學員居住地**街辦黨工委進行積極溝通，2019年11月26日，經與**街辦黨工委書記張改翠同志協調，已將該學員組織關系轉入**街道和平社區黨支部，黨校職工黨組織關系也已全部轉入。

（27）黨費收繳不規范。2018年6月前按季度交。收繳情況未公示。

整改情況:已整改。規范收繳黨費工作，按每月交納，并嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據，認真完成黨費收繳工作，并在公示欄進行公示。

（28）黨組織規范化建設推進乏力，“三基建設”內容少。

整改情況:已整改。一是加強陣地建設。黨校打通三間辦公室打造黨員活動陣地，按照組織健全、制度完善、運行規范、活動經常、檔案齊全、作用突出建設標準化黨員活動室，爭創先進黨支部。同時建成黨的光輝歷程教育長廊、馬克思書屋、新時代文明實踐所等，營造政治文化氛圍，突出新時代黨性教育特色功能，體現黨校姓黨政治本色；二是建立新時代文明實踐所。在小井峪街道黨工委創辦了全省首家新時代文明實踐所的基礎上，又在下元街道和千峰街道前北屯社區、興華街道后北屯社區建起了新時代文明實踐站，這是我區在推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心入行的有力舉措和工作創新；三是率先在全區新建兩所鄉級黨校，加強對基層黨員的教育培訓工作。4月15日“中共**區委黨校小井峪分校”已掛牌，下元分校正在積極推進當中；四是堅持每周一公開課，這一舉措有力地提升了黨員教師政治素養和理論水平，黨校舉辦的培訓班中90%以上的課程由本校教師承擔；五是著力加強教師隊伍建設。組織區委黨校教師到中央黨校、中央社會主義學院、復旦大學、浙江大學、省委黨校、市委黨校等高等院校專業培訓8批29人（次）。同時采取區委黨校教師參加區人大代表、政協委員視察活動，列席區委有關重要會議，黨校教師到基層掛職鍛煉等措施，提高了黨校教師理論聯系實際的能力和水平。

（29）黨建資料不全，談心談話未開展，距黨組織規范化建設標準有一定差距。

整改情況:已整改并長期堅持。豐富完善黨的組織生活，增強黨內政治生活的針對性。按照標準化支部要求，完善黨建資料，及時開展談心談話，加強上下級之間、黨員干部之間的溝通交流與相互了解，切實凝聚全場上下思想共識、消除思想隔閡、激發工作干勁，為建設一支團結和諧、忠誠敬業、務實擔當、開拓進取的高質量干部隊伍奠定堅實的基礎。

（三）關于管黨治黨意識不強，責任壓實不到位的整改情況。

8、從嚴治黨主體責任不到位的問題。

（30）黨支部專題研究黨風廉政建設工作少。

整改情況:已整改并長期堅持。充分認識到黨風廉政建設的重要性，黨支部定期專題研究黨風廉政建設工作，并通過警示教育、革命傳統教育、廉政教育等形式豐富廉政建設內容，加強黨的政治建設，確保黨員干部始終在政治立場、政治態度、政治方向、政治原則上同黨中央保持高度一致，牢固樹立黨風廉政風險意識，為黨校順利開展工作和隊伍建設提供強有力的紀律保障。

（31）領導班子成員履行“一崗雙責”的意識不強，日常開展警示教育活動少，個別領導干部、財務人員對“一崗雙責”、“三重一大”概念不清。

整改情況:已整改并長期堅持。按照“一崗雙責”的要求，把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，全面貫徹民主集中制原則，加強黨風廉政建設責任制的貫徹落實，班子成員帶頭遵守干部廉潔自律的各項規定。切實加強黨風廉政建設，持續做好警示教育工作，使全體黨員不斷增強政治責任感和歷史使命感，知敬畏、存戒懼、守底線。

（32）黨務公開、監督工作不到位。黨風廉政建設工作主要以學習為主，措施少，檔案資料不健全、不規范。

整改情況:已整改并長期堅持。一是黨務公開，強化監管。

11月28日，在黨校辦公樓一層進門處設置公示欄，對黨務、政務、財務等內容及時全面進行公開，認真做到固定內容長期公開、動態內容定期公開、重大事項即時公開，使公示欄真正成為全體教職工了解信息、參與決策監督的有效載體，進一步強化監督；二是切實增強廉潔警示教育意識，充分認識廉潔警示教育的重要性和必要性，把對黨員干部的廉潔警示教育擺上重要日程抓實抓好；三是結合黨員干部思想實際和工作實際，認真組織學習黨章、《準則》、《條例》以及中央、省、市、區關于加強作風紀律建設的有關文件精神，深入開展廉潔自律教育活動，組織觀看警示教育片，建立健全黨校廉潔檔案，不斷提高干部職工的廉潔意識和拒腐防變的能力，營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。通過整改，廣大黨員干部廉潔自律意識得到了進一步增強。

9、執行財經紀律不嚴，財務管理不規范的問題。

（33）財務制度執行不嚴，原始票據不合格，報銷憑證審核不嚴格，未按稅法規定履行代扣代繳義務，部分固定資產未登記。

整改情況:已整改并長期堅持。對財務管理制度及流程進行完善和修訂，同時進一步加強和規范了財務管理和固定資產登記工作。

（34）取得發票無備注明細。發票跨年計入原始憑證，有5份發票記賬時間違規跨年計入原始憑證。

整改情況:已整改。進一步加強和規范財務管理，對原有不規范票據已及時進行修正。

（35）沒有履行代扣代繳義務，未到稅務機關代開勞務發票。

整改情況:已整改。2020年4月份之前的情況已撰寫辦理情況說明，截至目前已嚴格按照有關規定做好代扣代繳工作，嚴格履行稅收義務。

（36）部分資產未計入固定資產，2019年9月30日購買辦公家具未登記入賬。

整改情況:已整改。已將2019年9月30日購買辦公家具登記入賬，并進一步完善相關財務制度，做好固定資產登記。

（37）臨時用人手續不完善。

整改情況:已整改。通過與人社部門聯系和溝通，按規定已完善了臨時工用人手續，目前所有臨時工都已簽訂第三方合同。

通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環節，黨校黨支部將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領導，增強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進黨校各項工作。

XX鎮XX村駐村扶貧工作隊督查整改落實情況報告范文

鎮黨委：

根據縣駐村工作領導小組督查整改通知要求，我村嚴格對標對表整改存在問題，現將整改落實情況報告如下：

一、請銷假制度不規范問題。

整改落實情況：我村工作隊員已嚴格按照《關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的實施意見》和《關于進一步嚴明駐村工作隊、工作隊員工作紀律的通知》要求，請假事由充分、具體，佐證材料足夠，未出現工作隊員以回單位開展單位工作為事由行請假，并按程序逐級審批。目前已完成今年3－10月的請假條的檢查、復印存檔、佐證材料的補齊工作。

二、工作履職不到位問題。

整改落實情況：1.我村工作隊員積極發揮扶貧政策宣傳員、脫貧致富組織員、脫貧攻堅戰斗員、資金項目監督員、移風易俗引導員“五大員”作用，及時跟蹤掌握xx村3個易地搬遷點、cd級農村危房改造等項目實施進度，詳細了解12個村民小組農戶動態信息。

3.實時記錄工作動態并在綜合服務平臺上傳工作日志30篇，黨員駐村工作隊員已參加所派駐村的組織生活會。駐村工作隊員嚴明政治紀律，嚴守工作紀律和廉潔紀律，嚴格遵守***“八項規定”和“八必須”“八嚴禁”紀律要求，未出現違紀違規問題，能夠認真履行駐村幫扶職責。

三、日常考勤不規范問題。

整改落實情況：1.工作隊員考勤由第一書記負責，由村黨組織書記審核，無代簽考勤，3至10月份每月在崗情況已由第一書記匯總并經村黨組織書記簽字后報鎮駐村工作協調小組；工作隊員駐村期間每天做好“云嶺先鋒”手機app簽到并有紙質簽到。

2.每周以書面形式向鎮駐村工作協調小組報告工作情況及需當前隱藏內容免費查看要上級幫助解決的問題困難。

3名工作隊員分組聯系村民小組，做到了定期到組到戶走訪，每季度遍訪所負責村民小組貧困戶不少于1次，每年遍訪所負責村民小組非貧困戶不少于2次。宣傳政策、收集資料、落實幫扶措施、協調掛聯單位干部職工深入貧困戶走訪，做好貧困戶與掛包干部的聯系溝通。

按照鎮黨委安排部署，結合開展“三講三評”工作，認真開展工作隊員民主評議工作，正在做痕跡資料的整理歸檔。

四、開展“三講三評”及民主評議工作不規范問題。

整改落實情況：按照鎮黨委統一安排部署，目前在鎮掛包領導全程指導督促下落實“三講三評”及民主評議各項工作。

五、痕跡臺賬不健全、不規范問題。

整改落實情況：目前，正在原有基礎上認真收集整理相關文件、重要會議、請銷假、日?？记?、民主評議、“三講三評”工作日志、責任任務清單、工作報告、信息簡報等有關駐村工作隊員管理工作的痕跡資料，并進行規范存檔，做到工作痕跡臺賬健.全、齊備、規范，確保村痕跡臺賬與縣、鎮兩級一一對應。

20xx年x月x日。

巡察整改落實督查臺賬制度情況報告集合

根據市委統一部署，20xx年7月上旬至8月上旬，市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進行了專項巡察，20xx年9月28日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，在規定期限內完成了巡察反饋問題的整改落實。

市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

(一)強化組織領導。成立局巡察整改工作領導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成；領導小組辦公室設在監察室，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。20xx年9月份以來召開領導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。

(二)抓實責任分解。經多次完善，形成了局黨組《關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產管理、落實中央“八項規定”精神等六個方面為主要整改內容；根據《巡察反饋問題整改清單》，領導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

(三)嚴格責任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領導班子、干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

經認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規發放資金143383元（其中局機關127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進入執行程序，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。

（一）堅持黨的領導方面。

1、關于“黨的領導弱化，黨組的核心領導作用發揮不夠”的整改情況。一是召開領導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領問題并對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規則，對黨組會議的原則、研究內容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規定，將研究貫徹執行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、工會、群團組織和婦女工作等內容列入黨組會議內容，明確黨組領導全局各項工作的政治原則，調動班子成員的向心力和積極性，解決領導班子凝聚力、戰斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調動發揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴大）會議5次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調整及20xx年選調工作人員有關工作；召開局務會6次，研究年度創新工作申報、20xx年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設急需解決的問題和建元房地產公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學習制度。明確黨組（中心組）學習的組織、完善學習內容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認真學習研究中央、自治區和市委有關土地儲備改革決策的政策規定，解決業務工作部署不夠到位，核心領導作用發揮不到位的問題。要根據工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他干部學習，特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標管理辦法，切實解決資源利用優勢不夠的問題。

2、關于“執行民主集中制不嚴格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補償等工作的長遠規劃、年度計劃、重要任務安排，局科級以下干部（含科級）任免、獎懲、調整、退休和其他人事管理工作事項，黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設和政治思想工作的有關重要問題和局黨總支、工會、群團組織和婦女工作等重點收儲項目、干部任免、重大征收項目安排、大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀、決策、執行階段提出具體原則和要求。二是嚴格堅持民主集中制原則，充分發揮黨組的整體優勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，注重發揮班子整體優勢。召開局黨組會、局務會做到會前有方案，主要領導落實“末位表態制”，會議有記錄，會后有專題會議紀要。三是加強賬務管理，修訂完善《財務管理規定》，嚴格預算管理，規范我局經費支出行為；嚴格按國家相關法律法規及我局財務管理規定的支出范圍和審批權限執行，大額經費支出等重大財經事項須經局黨組研究決定；行政辦公經費的支出嚴格審批手續；細化經費支出的決策、審批、公開等流程，按照財務有關要求，及時公開公示財務信息。

（二）加強黨的建設方面。

1、關于“黨組織建設層層弱化，虛化現象明顯”的整改情況。一是把黨的建設工作列入局黨組會議重要議事內容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結合市委年度黨建工作要點，研究局黨組（中心組）年度政治理論學習計劃，指導審核局黨總支年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結。二是主要領導要強化黨建工作第一責任人的意識，每季度參加一個支部召開的支部會議，聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題，結合局機關黨建工作實際，部署階段性工作任務，突出黨建活動載體的創新。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作要求，進一步規范七項工作，嚴格執行組織生活制度，“三會一課”等制度。三是各班子成員要加強黨建各項理論的學習，完善黨建工作責任清單，嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，加強對分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業務工作同部署、同落實。加強對分管科室黨建工作的指導和督查，每季度聽取科室黨建工作情況匯報，探索黨組織和黨員在業務工作中的戰斗堡壘和先鋒模范典型做法，解決黨建工作與業務工作“兩張皮”現象。四是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，將黨建列入支部重要議事日程，年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報，研究解決問題，提出指導意見。各支部全面落實黨建工作任務，通過網絡、書籍、報刊等途徑，支部委員帶頭學習政治理論，加強黨建業務和理論學習，提升業務素質的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導支部全面落實黨建工作任務，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。

2、關于“落實“三會一課”組織生活制度不嚴格”的整改情況。一是按照《關于在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作中進一步規范七項工作的通知》要求，把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手，進一步夯實責任、創新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內容、效果“四到位”。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化各階段專題研討，規范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領導干部帶頭做表率，帶頭發揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質量推行，維護黨內組織生活制度的嚴肅性。二是進一步規范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨員教育管理，促進基層黨組織的組織生活制度化、規范化的重要載體。結合學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，完善“支部主題黨日”活動實施方案，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等作為基本內容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現象。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進一步規范組織生活會時間、參會人員、基本內容、遵循的原則和基本程序。注重做好領導班子民主生活會、支部組織生活會后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責任人，承擔整改落實的直接責任，切實落實查擺問題的后期整改。對2016年度民主生活會查擺問題進行梳理匯總，對沒有整改到位的問題建立問題臺賬，明確整改時限和責任人，和巡察反饋的問題一起整改，在20xx年度民主生活會上聽取問題整改情況匯報。組織全體黨員干部按照“守紀律敢擔當有作為”活動自查自糾圍繞的重點問題，進行深刻自查，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確?；顒有ЧＫ氖沁M一步規范發展黨員工作程序、規范黨員組織關系管理和黨建基礎臺賬資料。

（三）落實全面從嚴治黨方面。

1、關于“黨組履行黨風廉政建設主體責任不到位，層層傳導壓力不夠”的整改情況。一是強化局黨組抓黨風廉政的主責意識，修改完善《銀川市土地儲備局落實“兩個責任”實施辦法》和《銀川市土地儲備局落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”考核辦法》，將黨風廉政建設列入黨組議事內容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起黨組的主體責任職責，明確班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。黨組每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內監督制度。黨組書記必須履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監察工作，黨組書記和聯合紀檢組長要積極帶頭，當好廉潔從政表率。認真總結年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和目標責任書，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風廉政建設“兩個責任”清單》和《全面從嚴治黨責任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴治黨各項責任，年底召開黨風廉政建設專題匯報會，聽取班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況匯報。在處級干部半年和年終考核中，對照全面從嚴治黨和班子成員“兩個責任”清單，對班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況進行測評考核。明確黨組書記是履行黨風廉政建設的第一責任人，嚴格落實一把手“四個親自”。班子成員是分管責任人，年度內至少聽取2次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分析情況，解決問題。班子成員、科室負責人要認真履行《黨風廉政建設目標責任書》，切實負起責任，根據各自分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。三是進一步修訂完善各項內控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業務實際、具有可操作性的內控管理和監督辦法，確保內控制度真正有效運轉。加強對土地征儲、安置補償、臨時經營洽談等關鍵環節的監督，引入第三方（中介機構）招標管理模式，對土地征收要嚴格執行《銀川市國有土地上房屋征收條例》、儲備土地管理經營等推行陽光招標招租，搭建公開公平公正的運作平臺。督執紀全程融入業務工作，對土地收儲、臨時經營及招投標、征地拆遷補償等重點工作領域實行全程監管，截至11月底，監察室已參加拆遷項目招投標會議2次，儲備土地、房屋臨時租賃經營招標會議5次。四是嚴格執行市委關于領導干部接訪工作的有關規定，認真處理市信聯辦轉辦的信訪件。嚴格落實信訪督辦制度，認真受理信訪平臺、12345一號通、政民互動等平臺群眾來電、來信及來訪，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，暢通群眾訴求通道，回應群眾合理訴求。對信訪遺留問題進行梳理，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，對接相關部門，加大解決遺留問題的力度。

2、關于“紀檢監察“三轉”不到位，聚焦主責主業不夠”的整改情況。一是按照全市紀檢監察系統認真學習貫徹黨的十九大精神的通知要求，加強紀檢監察干部的思想建設，引導紀檢監察干部踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，做到絕對忠誠、嚴于律己、堅持原則。深化“三轉”，針對紀檢監察“三轉”不到位問題，20xx年8月底，已將監察室兼任的組織人事工作調整至辦公室負責。承擔的黨建工作已調整。二是進一步明確紀檢監察業務范圍，紀檢組長、監察室主任除履行監督責任外，一律不負責其他業務工作，突出執紀、監督、問責主業，強化作風建設、案件查辦、預防腐敗工作重點，實現“厘清職責”。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，進一步強化干部隊伍作風建設，加大正風肅紀督查力度。把作風效能督查作為一項常態工作來抓，對干部上下班紀律、“八項規定”等執行情況開展每周不少于1次督查，并針對巡察中反映的問題，及時督促整改落實。

（四）干部選拔任用管理方面。

1、關于“執行干部選拔任用工作條例不嚴格”的整改情況。一是組織相關人員認真學習了中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發的《銀川市市直機關、部門及直屬事業單位科級干部任免工作程序暫行規定》，使領導干部及組織人事負責人熟悉干部選拔任用程序，規范干部選拔任用工作機制，確保干部任用符合程序。二是對20xx年4月新提拔5名科級非領導干部的《黨政領導干部選拔任用工作全程紀實表》進行了完善，在選調工作人員的過程中也進行了全程紀實。在今后干部選拔任用過程中，嚴格執行干部選拔任用的有關規定和程序，按規定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，強化干部選拔任用的責任追究。三是強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監察充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。

2、關于“干部監督管理工作不規范”的整改情況。一是加強干部日常監督管理工作，嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發現的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監督管理情況作為年終評先評優的重要依據；嚴格按規定進行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級以下人員績效考核實施辦法，嚴格按規定程序進行考核。二是在巡察工作的同時，按照巡察組要求，對新提拔任用的干部要求填寫了領導干部個人有關事項報告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，主要領導對科級以上領導干部報告表填寫規范性進行審核，報告表一式兩份，一份報市委組織部、一份留檔。三是加強干部檔案管理工作的培訓學習，明確辦公室負責局組織人事工作，監察室不再代管。結合我局人事崗位缺編及公開選調工作，安排責任心強的人員承擔人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經完成了復審復核工作。

（五）土地收儲利用、資金資產管理方面。

1、關于“土地征儲程序不規范”的整改情況。一是在巡察期內對新征收項目已開始整改，規范所有須整改的征收程序、實地調查資料、業務檔案等。二是制定了《土地收儲工作實施流程》及《儲備土地檔案管理辦法》，局黨組會研究后，按程序實施。

3、關于“儲備土地日常監管不力”的整改情況。一是對庫存儲備土地進行全面檢查，對影響美觀與揚塵現象的儲備土地進行圍欄和濾網覆蓋。二是針對興慶區疑似永久性建筑以函詢市規劃局，經專業人員確定為臨時建筑；我局進一步協調興慶區相關部門，興慶區政府已申請市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護企業釘樁設界。四是增加巡察力量，加密巡察次數。

4、關于“監管不力導致“二次補償”等不必要的損失”的整改情況。一是審核清理渣土賬目，統計費用；二是經核查用于整治金鳳區寧安文化園的工程非我局庫存儲備土地事項由市政府專題會決定的資金實施；三是剩余900余萬元整治儲備土地投入均為我局將儲備土地租賃后，督促租賃單位與個人的投入合計。沒有利用政府資金。

5、關于“儲備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價出租現象突出，形成了圍繞儲備土地獲取利益的圈子，由此導致租賃租金沒有標準，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲備土地及房產資源的臨時租賃經營全部委托第三方招標公司代理招租，我們通過先建立符合資質的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現場搖號的方式抽簽排序，根據租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產的代理招租業務，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。

6、關于“土地經營招投標違規操作，部分土地租賃協議簽訂時間早于招標時間，土地租賃時間早于協議簽訂時間，存在先租賃后走協議程序的問題”的整改情況。一是由于收儲土地缺乏供排水系統、純農業用地國家免租并不住種子化肥、當地失地農民承租及儲備地收回的時間不同等因素，存在土地租賃時間早于協議簽訂時間的情況。二是通過先建立符合資質的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現場搖號的方式抽簽排序，根據租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產的代理招租業務，全程陽光操作；三是對興慶區北部數宗儲備土地租賃情況進行審核，發現在租賃時考慮到解決拆遷金鳳區火車站時的遺留問題現象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補償方式。

7、關于“資金未發揮使用效益，財經制度執行不嚴格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財政，由市財政調整使用；二是根據財政部等四部委要求,自2016年1月1日起，各地不得再向銀行業金融機構舉借土地儲備貸款。我局已不再從銀行業金融機構舉借土地儲備貸款。今后，我局將對資金的使用和管理進行科學、詳細的論證，確保資金的申請和撥付及時、準確；三是進一步健全和完善各項資金管理制度，發揮資金的使用效益；四是已將農發行2個賬戶、寧夏銀行2個賬戶做銷戶處理，現根據工作需要保留7個賬戶。

8、關于“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的整改情況。針對“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”問題，原應追繳12戶，已通過訴訟程序10戶已結清，剩余2戶進入法院執行程序。

9、關于“經營性收益使用方面，由于有收益上交財政全額返還的政策，導致土地管護及臨時經營缺乏競爭力和積極性，容易產生免費托管、租小免大、吃拿卡要、權力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委托管護儲備土地監督管理辦法》，從選擇委托管護公司開始引入競爭機制，由多家公司進行競爭入選；二是市土地儲備局對委托管護公司租賃業務收回，由業務科室實施租賃，加強委托管護公司管護業務的監督檢查。

通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節奏不變，繼續以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設提供堅強的組織和紀律保證。

（一）強化黨的領導，不斷提高統領事業發展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步加強領導班子能力建設，增強對各項工作的前瞻性和預見性，調動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內生活，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。團結引領黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區、市黨委的重大決策部署看齊。

（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決儲備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點領域和關鍵環節存在的突出問題。深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權力運行制約和監督，努力實現干部清正、職工清廉、政治清明。

（三）嚴明黨的政治紀律和規矩，著力構建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節點，抓牢具體問題，持續加大監督檢查和執紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。嚴肅政治紀律和組織紀律，對違反政治紀律和政治規矩的，堅持“一案雙查”，嚴肅問責。加強作風紀律監督檢查，堅決維護紀律和規矩的嚴肅性。修訂完善《市土儲局內控制度》，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。

（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業發展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續強化黨性黨規教育，引導廣大黨員干部自覺牢記黨規黨紀，自覺按照黨員標準規范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。教育引導廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關系，著力圍繞服務群眾推動當前工作，把巡察工作成效體現在整改落實的具體舉措上，體現在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉化為推動事業發展的強勁動力，推進各項快速健康發展。

特此報告。

年度鄉鎮巡察發現問題整改情況的督查報告

鎮村駐村扶貧工作隊督查整改落實情況報告

該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據縣駐村辦專班6月1日下發的《駐村幫扶督查暗訪情況通報》的要求，我本人對縣駐村辦在督查暗訪工作中率找出的1戶未脫貧戶無20xx年幫扶規劃和幫扶過程記錄的問題，積極行動，迅速進行了認真整改，現將整改情況報告如下：

本人跨村包保的甘家嶺村甘瑞（未脫貧戶）的《扶貧手冊》無20xx年幫扶規劃和幫扶過程記錄。出現上述問題的主要原因有兩點：

一是客觀方面的原因。受新冠疫情出行管控的影響，今年2至3月未能開展入戶走訪，但本人每月都主動電話聯系包保戶，了解其生活狀況及身體健康狀況。4月2日至3日單位組織集體入戶時，甘家嶺村甘瑞及其家人未在家。4月9日，因本人父親突發意外事故，病情危重需要做手術，本人請假在醫院照料一個月，無法抽空再去入戶開展扶貧工作。5月中旬本人又去了水坪片區開展“走、訪、評”工作，未能入戶開展扶貧工作。由于以上種種客觀原因，導致截止到5月底，本人仍未能完善甘瑞的《扶貧手冊》。二是主觀方面的原因。主要是在2020年對扶貧工作積極性有所下滑，工作主動性不夠，從而對扶貧工作沒能引起足夠的重視，沒有把自己的工作重心放到精準扶貧工作中來。心里認為自己的包保戶已經脫貧的要么收入穩定，要么有政策救濟和親友照顧，不會返貧，新納入的貧困戶年輕力壯有勞力，只要電話聯系了解到了他們的收入穩定，身體健康就不急著完善扶貧檔案。

戶實現增收，持續鞏固脫貧成果。

6月6日至7日，本人在周末雙休日期間到包保戶家中走訪，主要了解包戶對象的生產生活狀況，落實2020年脫貧項目規劃，運轉《扶貧手冊》，對過去沒有完善的資料查漏補缺，宣傳疫情防御等，具體入戶情況如下：甘家嶺村甘瑞（未脫貧戶)：走訪時甘瑞與其兒子仍未在家，其母親和兩個女兒在家。通過交談了解到，甘瑞本人在4月中旬離家去福建莆田區原工作地繼續工作，但原工廠不再接受湖北籍工人，甘瑞無奈返回家中，妻子凌美麗在福花前面應一來日理生產廠我到了工作，三個孩子在家上的4，已經臨近期未考試。甘墻的母親非常擔憂甘瑞今年出門外工日難，希望政府他給予協調幫助、在了解上進情觀后、本人如實記錄了此次入戶走訪結果，補充先善了20xx年《線貧手冊》入戶記錄和幫扶規劃，對該戶反應的問題迅進反應給駐村工作隊和村委，希望駐村工作隊、村委和本人一起盡快合力解決其外出務工訴求。甘家嶺村嚴昊（脫貧戶）：走訪時尹具的公公甘武貴在家。通過交談了解到甘武貴在清明前后從十堰市尹要夫妻家中返回甘家嶺，甘武貴一人在家生活身體狀況均較好，升只夫妻二人在十堰市張灣區經營一家干洗店，生意狀況一般。上述信息和4月份入戶走訪時結果一致，沒有較大出入。經詢問該戶目前沒有什么訴求。走訪結束后，本人如實完善了《扶貧手冊》，仔細檢查了前期資料填寫情況并補充完善。甘家嶺村甘祖祥（脫貧戶）：入戶時甘祖祥與其家人均在家。通過交談了解到甘祖祥在4月份以后人仍沒有外出務工，主要是原工作地北京通州區暫不接受湖北籍工人。目前除了急切的想外出務工外，還關心自己2019年8月新添一子甘勛睿納入貧困人口的問題。在了解上述情況后，本人讓其拿出新添人口的戶口簿，拍照打印，交到村上，可囑村上按程序核定是否能夠納入，如能納入在動態調整信息時盡快辦理。對該戶反應外出務工困難的問題也如實反應給了駐村工作隊和村委，希望盡快解決其燃眉之急。走訪結束后、本人完成了此次入戶記錄并仔細檢查了前期資料填寫情況并補充完善。甘家嶺村周代貴（脫貧戶）：與4月份入戶不同的是，本次入戶時周代貴已經到山西找到了工作，在一家工地從事打炮眼的建筑工作，有一定的危險性，但收入尚可，工作也還穩定。家中患有殘疾的妻子和在讀大學的兒子在家生活。由于周代貴岳父為建國前入伍的退役軍人，退休金較高，生活上有岳父和妻子相互幫扶照看比較有保障，周代貴外出務工沒有后顧之憂，暫時家人也沒有其他訴求。走訪結束后，本人完成了此次入戶記錄，檢查了前期資料檔案填寫情況。甘家嶺左桂英（脫貧戶)：自本人2018年接受左桂英包戶任務后，一直沒有見到左桂英及其孫女甘倩本人。左桂英早在四年前就去了黃岡市投靠自己的女兒女婿，隨他們一起生活，甘倩也在黃岡市就讀完衛校后在醫院找到了工作。此次仍然通過電話聯系，詢問其生活狀況。通過電話交談，左桂英在黃岡市有女兒女婿照顧，生活有保障，自己的糖尿病有慢病補助，醫療費也有著落。孫女甘倩有了穩定的工作和收入，能夠獨立生活。電話交流結束后，本人告知她：雖然不在家居住，但有什么困難需要解決的也可及時告知我，我會盡力幫助她們，對她們享受的扶貧政策我也會及時告知她們。電話交談結束后我本人如實記錄了電話聯系的情況。以上是本人此次問題整改和走訪入戶的基本情況，除了認真完成好縣駐村辦在督查暗訪工作中查找出的問題，確保以往工作中的不足全部整改完善到位外，還進一步做好了6月份入戶走訪工作。下一步，我將進一步解效思想、吸取教訓，嚴守工作紀律，認真履行幫扶職責，主動工作，克服一切困難，采取更有效的措施，加大扶貧工作力度、全面扎實的做好定點幫扶目標任務的落實，盡自己最大的努力，為特續鞏固脫貧攻堅成果，打好收官之戰貢獻力量。

扶貧工作隊自駐村以來，積極履行“四雙幫困”職責，不講條件、不計代價配合鄉鎮政府和貧困村開展工作，全面完成各項扶貧工作任務。

從2014年8月進駐扶貧村起，至今年累計投入資金1000萬元（修建過水路面3處、新建集中供水工程3處、小農水工程1000米、解決了部分群眾吃水難、行路難、灌溉難的問題；以堤代路800米、生態河堤1600米，既美化了村莊環境，又提高了防洪標準；扶持鐵掃帚種植800余畝，太高了群眾種植鐵掃帚的積極性），完善村級基礎設施建設。

根據縣駐村幫扶工作安排要求，黃土梁駐村工作隊積極開展幫扶領域問題整改大排查工作，通過自查，現存在以下問題：

1、脫貧攻堅期內隊伍不大穩定，第一書記更換次數超過3次；

2、工作隊員選派不精準，存在非在編干部；

3、有非財政供養人員參加包戶工作。

駐村幫扶幾年來，我們努力克服問題，查找不足，大力推進駐村幫扶，取得了較好的成績，看到明顯的效果，但也存在一定的不足：

1、工作中缺乏積極主動，創新意識不夠；

2、黨建引領脫貧工作未落到實處，服務能力有待加強；

今后工作中，駐村工作隊要狠抓責任落實、夯實工作基礎、補齊工作短板，鞏固脫貧成效，全面完成脫貧任務。

xxx扶貧辦xxxx年x月x日來我村第二季度脫貧攻堅考核督查，發現我村具體問題x條；村支兩委、駐村工作隊對督查的問題進行了全面的校對整改，就核查整改情況報告如下：

1、各年度花名冊整理不規范，內容需要分類歸納的問題；于xxxx年x月x日對各年花名冊按年度進行重新檢查并打印整理成冊歸檔。

2、家庭醫生、殘疾人、低保戶、安居扶貧臺賬需完善的問題；于x月x日把家庭醫生簽約建立按每年度打印整理出人員名冊歸檔。

3、xxx年脫貧確認書鎮驗收表，收入統計表人均xxx元與縣級抽查驗收表是xxx元的問題；當即把xxxx年以前所有脫貧戶縣級抽查驗收表改成與鎮驗收表一致重新改正歸檔。

4、xxxx年收入xxx出售與轉移性收入一戶一檔統計表與扶貧手冊不一致的問題；xxxx年x月x日對xxxx年一戶一檔扶貧手冊進行了逐戶核對改正歸檔。

各位領導、同志們：

大家好！

一年來，局駐村工作隊在協助村“兩委”開展疫情防控和消除疫情影響的同時，扎實開展精準扶貧。全面鞏固脫貧成果，所有貧困戶住房、安全飲水、教育、醫療、就業、產業、金融、民政兜底等政策落實率達到100%。特別是，9月份以優異的成績通過了國家脫貧攻堅普查驗收，標志著我村決戰脫貧攻堅取得了決定性勝利?，F將一年來的主要工作情況述職如下：

按照《關于進一步抓好20xx年度貧困縣退出涉及駐村幫扶相關問題整改工作的通知》要求，縣公司領導與扶貧工作隊高度重視，迅速安排部署貫徹落實全面查擺問題，現將整改情況報告如下：

一是關于“駐村工作隊管理不嚴,有的縣駐村干部紀律松散、脫崗空崗、職責不清,有的駐村干部對扶貧政策不熟悉。有的農戶反映不知道本村有工作隊”問題；二是關于“幫扶責任人作用發揮不到位。有的幫扶責任人,特別是省市部門幫扶貴任人,結對幫扶以走訪慰問、送錢送物為主,缺乏有效的幫扶舉措”問題。

一是進一步統一思想，提高認識，對扶貧政策和干部駐村管理辦法以及駐村干部工作紀律等文件進行再學習再培訓。通過再學習再培訓，讓以第一書記為首的駐村干部和幫扶責任人熟練掌握扶貧政策和各項工作紀律，始終牢記“群眾利益無小事”，繼續堅持以民為先，視百姓為衣食父母，把群眾的利益，群眾的呼聲，群眾的需要，群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，進一步統一思想，提高認識，搞好工作，全力以赴做好駐村扶貧幫扶工作。

二是嚴格落實《河北省扶貧脫貧駐村干部管理辦法》、《關于嚴明駐村工作紀律嚴格責任追究的七條規定》等制度文件,厘清駐村干部責任,加大督導檢查力度,督促駐村干部嚴守駐村紀律,堅持在崗履職,縣公司領導加強督導檢查。嚴格落實“每月走訪貧困戶，每兩個月走訪常駐非貧困戶”要求,深入了解群眾需求,解決實際困難,增進與群眾之間的感情,提升群眾的知曉度和認可度。深入貫徹落實科學發展觀及中央、省、市、縣關于做好新形勢下駐村扶貧幫扶工作要求，大力開展黨員干部直接聯系群眾工作，總結和運用好成功經驗和有效做法，不斷創新群眾工作方式，提高群眾工作的針對性和實效性。從群眾最關心、最需要解決的實際問題入手，圍繞群眾生產生活、熱點難點問題、民生工程、農村建設、社會管理等方方面面開展工作，抓好為民辦實事好事的承諾及辦理工作，切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。

三是加大扶貧駐村工作隊培訓學習力度，加大宣講重點宣傳習總書記關于做好脫貧攻堅工作的新思想、新觀點、新理論、新要求及扶貧座談會上的重要講話精神;宣傳十八大以來，中央關于脫貧攻堅的戰略部署;宣傳省市縣關于脫貧攻堅的政策措施、同時將大力宣傳在助力脫貧攻堅中涌現出的先進人物和典型事跡，通過樹立群眾身邊的脫貧致富榜樣，積極擴大影響，動員和吸引更多的社會力量參與扶貧攻堅。

20xx年,******分公司按照上級部門的部署安排，認真貫徹落實文件精神，認真做好幫扶工作，以駐村工作隊為主要力量，嚴格按照省市縣各級政府的扶貧工作要求，貫徹落實扶貧駐村等相關指示精神，取得了階段性成效。一、領導帶頭落實黨員干部駐村幫扶制度。****分公司支部班子始終把落實黨員干部進村入戶直接聯系群眾列為重要議事日程，定期或不定期進行研究部署，切實加強對黨員干部直接聯系群眾工作的領導。單位領導、黨員干部充分發揮表率帶動作用，帶頭學習黨員干部扶貧群眾制度，帶頭研究黨員干部扶貧群眾方法，帶頭開展黨員干部直接聯系群眾，推動了黨員干部直接聯系群眾工作的深入開展。一是召開專題會議組織學習。通過召開理論學習中心組會議、專題學習生活會等形式，集中學習群眾工作有關書籍、重要文件和有關領導同志做好新形勢下群眾工作的重要講話，暢談學習體會，認真對照檢查，提出做好群眾工作的措施和辦法，為做好新形勢下群眾工作提供了思想保證。

二是帶頭深入扶貧村聯系點，班子成員帶頭深入掛鉤聯系點，帶頭落實好黨員干部直接聯系群眾工作任務的同時，加強對基層開展隨機抽查，了解扶貧村幫扶情況，提出改進工作的意見和建議，幫助貧困村做好基層各項工作。

對市委第六輪巡察反饋意見整改落實督查情況的報告

對紀委監委督查反饋意見整改落實情況的報告

黨性至上，才為黨員；干在當頭，才為干部；執政為民，才為公仆。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦紀委監委關于政法隊伍教育整頓查糾整改環節的工作匯報。

政法隊伍教育整頓開展以來，xx縣紀委監委立足工作職能，全面對標對表上級決策部署和縣委工作要求，緊盯關鍵環節，充分運用監督檢查、警示教育、執紀問責等多種手段，精準施策、持續加壓，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，切實履行好紀檢監察機關在教育整頓中的協同責任，對推動查糾整改環節走深走實、推動教育整頓取得實效提供了堅強紀律保障?，F根據工作安排，將查糾整改環節工作開展情況、工作中存在的問題以及下步工作打算具體匯報如下：

一、工作開展情況。

一是持續暢通信訪舉報渠道，多渠道挖掘、受理反映政法干部問題線索。主動改變對問題線索“等、靠、要”的思想，堅持問題導向，主動出擊，積極搭建來電、來信、來訪、網絡和微信公眾號舉報“五位一體”信訪舉報平臺，多渠道收集挖掘問題線索，對收到的反映政法干部的問題線索建立專門工作臺賬，統一注冊登記、及時分析研判，實行快速轉辦，確保做到問題線索“零暫存”。

二是成立專門工作機構，完善各階段監督制度。圍繞全縣政法隊伍教育整頓工作各階段要求，制定印發《xx縣紀委縣監委關于政法隊伍教育整頓工作專項監督檢查工作方案》，明確每個環節開展監督檢查工作任務，切實擔負起監督責任。針對正在開展的政法隊伍教育整頓查糾整改環節主要工作任務，結合縣紀委監委工作職責，印發《xx縣紀委監委關于政法隊伍教育整頓問題線索排查工作實施方案》，抽調精干力量，成立縣紀委監委政法隊伍教育整頓線索核查工作專班，由縣紀委書記牽頭負責，縣紀委各副書記、常委、委員落實包保責任，從制度上規范了線索管理、督查辦理、監督檢查等工作，形成紀委書記親自抓，分管副書記具體抓，其他班子成員積極參與，案管室、紀檢監察室、派駐紀檢監察組協同聯動工作模式，形成同頻共振的強大合力。

三是突出重點案件辦理震懾作用，持續強化線索處置質效。始終保持嚴的基調，堅持把線索核查工作擺在教育整頓的突出位置，把握工作重點，突出涉黑涉惡、涉法涉訴等案件，突出有線索指向、反復被舉報等人員，突出定性不準、量刑不當、程序違法等問題，通過異地交叉評查、案件倒查等方式，深挖徹查政法干警違法違紀問題，爭取查一件成一件，切實做到敢于動真碰硬、觸及要害，確保收到的問題線索件件有人管、件件有回音、件件有著落。對近年來受理和處置的與政法干警相關信訪舉報、問題線索，進行全面梳理、復盤篩查，切實做到及時清零存量線索，快速處置增量線索，持續提升問題線索處置質效。

截至目前，共收到涉及政法系統人員問題線索xx件，主動投案xx件，現已辦結xx件，黨紀政務處分xx人，組織處理xx人，形成強大震懾。

二、當前存在的問題。

一是線索受理渠道還需進一步拓寬。當前舉報渠道多是局限于網絡舉報平臺、舉報電話和信箱等傳統方式，通過涉黑涉惡案件倒查、重點案件交叉評查、涉法涉訴案件清查、智能化數據排查等方式排查政法干部違紀違法問題線索力度還不夠足。

二是壓實政法系統主體責任還需加壓發力。對政法系統各成員單位開展工作的主動監督一定程度上還存在不到位問題，工作聯動、共同推進的整體質效還需提升。

三是線索核查成效還不夠明顯。典型案件偵辦力度不夠，通過突破一批典型性案件形成高壓震懾態勢的力度還不夠大。

三、下步工作計劃。

一是進一步強化組織領導。持續優化線索核查工作專班工作程序，提高工作效率。進一步充實辦案力量，統籌協調審查調查、派駐機構、專項巡察等各方力量，加強與檢察、公安機關等部門的協作配合，強化工作合力。進一步強化壓力傳導，綜合采取召開個案匯報、定期通報等各種措施，加大對線索核查情況調度力度，確保線索查深查透。

二是切實履行好協同責任。強化政治監督，堅決懲治執法司法腐敗問題，將政法隊伍教育整頓監督工作與精準有效做深做實日常監督結合起來，與重點領域專項整治結合起來，將教育整頓與專項重點工作通盤考慮，堅持實事求是原則，全面、真實、客觀，找準結合點，確保教育整頓主體責任內容實體化、工作抓手具體化、目標任務清單化。

三是加大違規違紀問題查處力度。進一步暢通信訪舉報渠道，擴大舉報平臺的影響力，建立組織查處與掃黑除惡斗爭有機銜接機制，用好電話、信箱等廣泛收集受理群眾舉報，同時，加大問題線索分辦督辦，采取聚合辦案、交叉辦案、聯動辦案等措施，對政法隊伍教育整頓中發現的問題線索優先處置，加快辦理進度，確保案件質量。加強與政法部門的密切聯系，督促進一步推進政策的細化工作，增強政策落地實施的可操作性，通過從寬從嚴兩方面典型案例的對比，樹立明確導向，讓有問題的干警實實在在地看到“主動查與被動查不一樣”，鼓勵干警把握政策期限及時坦白說明問題。牢牢把握案件查辦這條“生命線”，把突破重點案件作為主攻方向，對政法領域問題線索逐件跟進核查，循線深挖、一查到底，推動查糾整改徹底到位，真正做到重點線索清倉見底、害群之馬有力清除、頑瘴痼疾有效整治、群眾滿意度明顯提升。

四是抓實抓細紀律審查“后半篇文章”。扎實做好“一案一整改”，把政法隊伍教育整頓中查處的典型案例與掃黑除惡專項斗爭期間查處的涉黑涉惡腐敗和充當黑惡勢力“保護傘”案件結合起來，督促案發單位建立整改清單和臺賬，推動處分決定執行到位、警示教育開展到位、存在問題檢視到位、整改措施落實到位，從制度上、根源上防止違紀違法行為的發生。要充分運用典型案件的警示教育效果，與自查自糾深度結合、相互促進，讓廣大干警從身邊人身邊事中受到深刻警醒，汲取教訓、嚴格自律，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。堅持“當下治”與“長久立”相結合，注重挖掘案件背后的深層次問題，通過紀檢監察建議等方式督促緊密結合政法領域改革特別是司法體制綜合配套改革、執法司法制約監督體系改革和健全正風肅紀長效機制、政法干部交流輪崗機制等，完善相關制度、體制、機制，努力實現標本兼治。

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巡察整改落實督查臺賬制度情況報告集合

20xx年3月25日至5月10日，縣委第三巡察組對我鎮開展了常規巡察，8月21日，縣委第三巡察組向我鎮反饋了巡察意見。針對巡察反饋我鎮在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力及固定資產和財政資金管理等四個方面存在的48個問題，赤土店鎮黨委高度重視，快速行動，積極研究制定整改方案，強化監督檢查，目前全部問題已整改到位?，F將黨委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下：

巡察反饋會后，赤土店鎮黨委及時召開了黨委專題會議，黨委書記常鵬飛嚴格履行巡察整改第一責任人職責，對巡察整改工作進行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前一項重要的政治任務來落實，對縣委巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對號入座，主動認領，認真剖析問題產生原因，抓緊時間落實整改。

我鎮成立了巡察整改專項工作領導小組，黨委書記常鵬飛同志任組長，黨委副書記、鎮長張海朝同志及其余班子成員任副組長，機關各站所負責人、各村支部書記為成員，全面領導整改落實工作。巡察整改工作下設辦公室，辦公室設在鎮黨建工作辦公室，由黨委副書記陳深同志兼任辦公室主任，后因人事變動，調整為現任黨委副書記王軍朝同志兼任辦公室主任。

為推動反饋問題盡快高質量完成整改，鎮黨委書記常鵬飛同志帶頭，要求全體班子成員針對巡察反饋問題深入一線進行實地調研，深刻剖析問題出現的原因，逐項確定整改措施，建立整改臺賬，并交由巡察整改專項工作領導小組對意見和建議進行匯總梳理，形成整改方案，明確整改事項、責任領導、責任人和整改時限。9月17日，整改方案形成后，黨委書記常鵬飛組織召開黨委會對方案進行集中討論，就措施細化方面提出修改意見16處，要求方案必須按照問題性質和整改要求，采取針對性強的辦法進行分類處置，對具備整改條件的問題，立即整改；對通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對情況復雜、一時難以解決的問題，積極加以推進，建立長效機制，及時完善整改落實記錄，確保整改工作順利進行。最終，整改方案經過2次修改和逐項對照確認，以正式文件形式報送至縣委巡察辦。

針對在此次巡察整改過程中發現的相關規章制度問題，進行了健全完善，確保形成長效機制。一是針對黨的領導弱化問題：產業發展辦公室牽頭積極謀劃，主動與上級相關部門對接，科學建立20xx年項目庫，積極謀劃招商引資項目，推動一、二、三產業融合發展；嚴格對照家庭賓館“十個一”標準，建立完善農家賓館扶持發展機制；制定《赤土店鎮項目管理辦法》，確保工程項目實施規范有序；統籌推進鎮區污水處理廠擴建和污水管網鋪設、自來水廠擴建、垃圾綜合整治等項目，加快美麗鄉村建設。二是針對黨的建設缺失問題：制定《赤土店鎮20xx年鎮黨委理論學習中心組學習計劃》，規范每周二集中學習活動，推進學習型班子和學習型機關建設；制定《欒川縣赤土店鎮職能配置、機構設置和人員編制規定》并完成上報，進一步規范中層干部任用；健全完善《赤土店鎮黨政領導班子規范執行“三重一大”集體決策制度的實施意見》，規范“三重一大”民主決策執行；完善建立《赤土店鎮村級后備干部選拔培養實施方案》，建設后備干部人才庫，明確村級幫帶責任人，夯實村級后備力量；制定《赤土店鎮機關黨支部“三會一課”計劃》、《赤土店鎮鎮直支部“三會一課”計劃》，20xx年10月15日完成機關支部委員補選，規范機關黨建工作開展；健全完善《赤土店鎮機關工作紀律管理辦法》，抓實黨員干部日常教育；制定《赤土店鎮“不忘初心、牢記使命”主題教育活動方案》，主題教育取得實效。三是針對全面從嚴治黨不力問題：對照《黨風廉政建設措施及黨風廉政建設月巡查制度》，定期組織鎮紀委工作人員對鎮“三資辦”工作運行情況以及各村的“三資”管理、村務公開、村務監督、群眾訴求事項、便民服務等進行專項檢查督導；印發《赤土店鎮村級“三務”公開工作制度》，對公開內容、公開范圍、公開時限等進行明確；完善《赤土店鎮黨風廉政建設責任制度》、《赤土店鎮黨風廉政建設責任追究制度》、《赤土店鎮黨風廉政建設舉報制度》，強化鎮班子成員“兩個責任”工作意識，落實黨風廉政建設主體責任；各村黨支部簽訂《赤土店鎮黨風廉政目標責任書》，黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，形成以上率下、層層壓實責任的黨風廉政建設責任體系。四是針對其他問題：邀請縣財政局會計股負責人對鎮村兩級干部進行財務制度規范化培訓，健全完善《赤土店鎮財務管理制度》，進一步嚴肅財經紀律。

我鎮將以此次縣委巡察整改工作為契機，在逐一解決巡察問題的同時，認真總結，舉一反三，建立完善各項規章制度的同時抓好落實，在全面整改的基礎上，著力解決好要害問題，既在治標上下功夫，又在治本上做文章，以問題解決為導向，補齊短板，推動全鎮高質量發展。