學(xué)習(xí)心得的寫作需要深入思考和分析，幫助我們提高思維能力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的學(xué)習(xí)心得范文，供大家參考借鑒，讓我們一起來閱讀吧。

四個意識學(xué)習(xí)心得

20__年5月24日，黨委副書記、校長劉學(xué)忠同志深入基層黨支部，做了題為“堅定理想信念，增強‘四個意識’”的黨課。人事處黨支部、財務(wù)處黨支部全體黨員和發(fā)規(guī)處黨員聽取了黨課。

劉學(xué)忠同志提出，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要認真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，才能進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，增強“四個意識”。

一是學(xué)習(xí)重要講話要把握精神實質(zhì)。明確提出，在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會，在中華人民共和國成立一百年時建成社會主義現(xiàn)代化國家。而習(xí)“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局、五大發(fā)展理念等系列重要講話解決了共產(chǎn)黨人對兩個百年目標(biāo)“怎么建”的問題。

二是要深刻理解全面從嚴治黨的重要意義。實現(xiàn)民族復(fù)興是中華民族近代以來最偉大的中國夢，而全面從嚴治黨是實現(xiàn)中國夢的一條根本戰(zhàn)略底線。

以來黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育將黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”推向“全體黨員”、將“集中性教育”推向“經(jīng)常性教育”，目的就是要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。三是在把握系列講話和全面從嚴治黨的內(nèi)涵基礎(chǔ)上，要堅定理想信念，增強“四個意識”。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。學(xué)是為了增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，主動向看齊，向黨的理論、路線、方針和政策看齊，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺地把一切工作置于黨中央集中領(lǐng)導(dǎo)之下，更好地服從服務(wù)于中央工作大局，最重要的是把思想和行動統(tǒng)一到中央和安徽省委的決策部署上來;學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對問題改，要通過“五查五改”把“四講四有”合格黨員的標(biāo)尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量，從而保持奮發(fā)有為的精神面貌、樹立攻堅克難的進取意識、凝聚振興發(fā)展的強大動力，積極投身到學(xué)校地方應(yīng)用型高水平大學(xué)的建設(shè)中去。

學(xué)習(xí)意識心得體會

在我們的學(xué)習(xí)生涯中，學(xué)習(xí)意識是一個非常重要的因素，它決定著我們的學(xué)習(xí)態(tài)度和效果。學(xué)習(xí)意識包括對學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)目標(biāo)的認知和理解，還包括對自己和他人學(xué)習(xí)成效的評價和比較。因此，學(xué)習(xí)意識是影響我們學(xué)習(xí)成功的重要因素。在這篇文章中，我將分享我在學(xué)習(xí)意識方面的心得體會。

學(xué)習(xí)意識是我們在學(xué)習(xí)過程中的自我意識，是覺察學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。它決定著我們對待學(xué)習(xí)的態(tài)度和方法。如果我們沒有正確的學(xué)習(xí)意識，那么我們就可能陷入學(xué)習(xí)的惡性循環(huán)中，無法取得進步。因此，學(xué)習(xí)意識對我們的學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)體驗起著至關(guān)重要的作用。

積極的學(xué)習(xí)意識是指我們在學(xué)習(xí)中樹立正確的心態(tài)和態(tài)度，主動面對學(xué)習(xí)，積極探索學(xué)習(xí)的方法和技巧，讓自己保持一種積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。這種學(xué)習(xí)意識可以幫助我們更好地理解和掌握我們所學(xué)的知識，而且也可以讓我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法，從而取得更好的學(xué)習(xí)成果。

科學(xué)的學(xué)習(xí)意識是指我們學(xué)習(xí)時，應(yīng)該追求科學(xué)的方法和規(guī)范，依據(jù)邏輯、證據(jù)或者規(guī)定來進行學(xué)習(xí)。我們在學(xué)習(xí)中要注重理性思維和科學(xué)精神，以便更好地掌握學(xué)習(xí)方法，準(zhǔn)確地理解學(xué)習(xí)內(nèi)容，更易于理解和運用所學(xué)的知識，從而取得良好的學(xué)習(xí)效果。

第四段：目標(biāo)導(dǎo)向的學(xué)習(xí)意識。

目標(biāo)導(dǎo)向的學(xué)習(xí)意識是指我們在學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)該明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃，并針對目標(biāo)有計劃地推進學(xué)習(xí)進程，達成學(xué)習(xí)目標(biāo)。這種學(xué)習(xí)意識可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)進程，以及在學(xué)習(xí)過程中更加有目的地進行學(xué)習(xí)，從而更加高效地達成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

終身的學(xué)習(xí)意識是一種注重長期、不斷學(xué)習(xí)的意識，也是現(xiàn)代社會變革所要求的一種個人素質(zhì)。隨著社會的發(fā)展和變革，我們要面對的問題和挑戰(zhàn)也越來越多。因此，我們應(yīng)該注重持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的技能和素質(zhì)，保持競爭力。這種學(xué)習(xí)意識可以幫助我們在生活和工作中更加自信，更加靈活，發(fā)展自己的潛力，取得更高的成就。

總結(jié)：

學(xué)習(xí)意識是我們學(xué)習(xí)過程中必須注重的一個因素，正確的學(xué)習(xí)意識有助于我們更好地開展學(xué)習(xí)工作，并全面提升我們的學(xué)習(xí)能力。在學(xué)習(xí)意識中，積極的、科學(xué)的、目標(biāo)導(dǎo)向的、終身的學(xué)習(xí)意識都是非常重要的方面，我們需要在實踐中提高自己的這些意識，以便在學(xué)習(xí)過程中取得更好的成果和效益。

學(xué)習(xí)六種意識心得

隨著兵器工業(yè)集團公司結(jié)構(gòu)性重組工作的全線鋪開，有關(guān)子集團管控職能如何有效發(fā)揮，可謂莫衷一是。張國清總經(jīng)理對此不止一次地強調(diào)，子集團管控模式絕不是一種，也絕不能靠一種模式解決所有問題。從重組的實踐看，無論我們在籌建期間如何縝密的設(shè)計，也不可能一攬子解決重組融合過程和進入運行階段后的所有問題。子集團要發(fā)揮好管控職能，操作層面的設(shè)計固然十分重要，但根本問題是人的思想認識問題，這個認識問題主要表現(xiàn)為兩個方面：一是子集團領(lǐng)導(dǎo)層人員對職位的變化，是從權(quán)力利益的角度還是從責(zé)任的角度去定位，二是子集團各級領(lǐng)導(dǎo)人員是從原有利益代言人的角度還是從維護企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度來履行職責(zé)。這兩個方面的認識不足，將直接影響集團戰(zhàn)略性重組的進程和成敗。

子集團的重組和發(fā)展，使我們比任何時候都需要大量能成事的干部，而盡快培養(yǎng)一支有境界有見識有能力的干部隊伍，更是子集團有效發(fā)揮管控職能的建設(shè)性問題。要培養(yǎng)這樣一支有境界有見識有能力的干部隊伍，我認為，主要的是樹立子集團各級領(lǐng)導(dǎo)人員的六種意識。

就是考慮問題、處理問題要站在子集團大局的角度。要對以往形成的管理經(jīng)驗、管理模式進行必要的篩選。不一定以前對的，就適用現(xiàn)在的形勢需要，也不一定以前適合一個獨立單位的方式方法，現(xiàn)在就可以照搬。在子集團的大局問題上，最容易犯的就是本位主義、山頭主義和經(jīng)驗主義。克服這些思想詬病，本不是件輕而易舉的事情，如果不從思想境界上真正的去修正，即便嘴上講的是子集團利益，實際上只不過是維護既得利益的幌子而已。在這個問題上，我們每一個人都難免有潛意識當(dāng)中的負面的思維慣性，所以，不僅僅要事事三省其身，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，還更需要從黨性修養(yǎng)的角度問責(zé)其身。

二是目標(biāo)意識。

這里所說的目標(biāo)意識，是針對子集團戰(zhàn)略目標(biāo)與實際工作計劃的脫節(jié)問題。子集團總部各職能部門的職能最重要的一環(huán)就是分解戰(zhàn)略目標(biāo)。重“術(shù)”還是重“略”，是對總部部門履行職責(zé)的挑戰(zhàn)。相對于戰(zhàn)略目標(biāo)而言，我們往往習(xí)慣于把部門的業(yè)務(wù)計劃置于較為重要的位置，而忽略戰(zhàn)略目標(biāo)對業(yè)務(wù)計劃的統(tǒng)領(lǐng)和業(yè)務(wù)計劃對戰(zhàn)略目標(biāo)的分解作用，看起來業(yè)務(wù)計劃龐多細致，實際上極易滑入“戰(zhàn)略短視”的集團管控禁忌之中。

三是責(zé)任意識。

責(zé)任問題，固然老生常談也必須著重強調(diào)。子集團的重組，本身就是兵器工業(yè)自覺履行“共和國長子”責(zé)任使命的重大舉措，這也必定是子集團各級領(lǐng)導(dǎo)人員當(dāng)仁不讓的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)者本身就是責(zé)任者，身處兵器工業(yè)這場重大的歷史變革中，我們首先要做的就是摒棄“小我”，甘心投入兵器事業(yè)理想的“大我”，從小處講，有這樣的際遇，是人生的一次歷練一次體驗，從大處看，只有具備責(zé)任心，才能獲得更大的事業(yè)平臺。

四是服務(wù)意識。

無論子集團管控模式為何種，要履行好管控職能，除了科學(xué)合理的決策和嚴格的機制流程，更應(yīng)該把服務(wù)當(dāng)作實施管控的基礎(chǔ)來看待。子集團的重組，會帶來一系列以往的管理方式方法所不能解決的問題，單憑文件和政令式的管理，可能會造成更大的管理障礙。服務(wù)是一種軟管理，更有利于我們發(fā)現(xiàn)問題解決問題和防止問題的發(fā)生。即使在總部各部門之間，雖說在職責(zé)上要減少交叉，但面對不斷出現(xiàn)的新問題，協(xié)作和補位是不可或缺的，這應(yīng)當(dāng)成為總部部門之間服務(wù)的主題，最切忌的是職責(zé)清晰招牌下的“業(yè)務(wù)壁壘”和“部門高墻”。子集團總部的服務(wù)意識，就是服務(wù)于基層、服務(wù)于執(zhí)行、服務(wù)于子集團的戰(zhàn)略目標(biāo)。

關(guān)于學(xué)習(xí)的意識，有三層含義，一層是重組單位之間的相互學(xué)習(xí)，每個單位在各自發(fā)展的歷史上，都積存了許多好的傳統(tǒng)、好的經(jīng)驗和好的文化，學(xué)習(xí)首先要學(xué)會彼此欣賞，這是企業(yè)融合的基礎(chǔ)，挑剔的眼光、自以為是的思維方式是融合的大忌;第二層是管理知識的學(xué)習(xí)，集團化管控對于我們畢竟是一個并不完全熟悉的領(lǐng)域，需要獲取更多的知識;學(xué)習(xí)的第三層含義是創(chuàng)新，集團管控方面雖不乏有理論成果，但并不代表我們自身實踐的成功，創(chuàng)新無止境，學(xué)習(xí)的態(tài)度就意味著創(chuàng)新，甚至學(xué)習(xí)是一種革命，革陳出新，用以改造我們的思想。

我們搞重組，目的是打造行業(yè)的頂尖，反過來說，正是因為我們在行業(yè)頂尖問題上有缺位，我們才有此選擇。我們的行業(yè)風(fēng)險非但不會因為形式上的重組減少，反而會因此面臨更大的行業(yè)風(fēng)險，一方面是預(yù)期高了，另一方面是，對手也沒閑著，決不會對我們僅僅是欣賞，而是積極準(zhǔn)備應(yīng)對我們的挑戰(zhàn)，這樣一來，我們所進行的強勢組合，就會迎來更為強勢的競爭對手。困難企業(yè)要想改變現(xiàn)狀，就必須時刻保持警醒，就要付出更多的心血，要比別人睡得晚一點兒，起得早一點兒。

以上六種意識并不是集團管控的全部所需，只是在重組初期更為突出。有效的集團管控，既要有機制的剛性手段，還應(yīng)有各級領(lǐng)導(dǎo)人員自我揚棄自我提高的自覺意識。好機制是實踐出來的，更是境界與責(zé)任心營造出來的。

在集團公司工作會議上，陳進行董事長提出了“強化六種意識，推進集團公司又好又快發(fā)展”的工作要求，這給基層黨組織在發(fā)揮政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的同時，也激發(fā)了廣大黨員團結(jié)帶領(lǐng)干部職工改革創(chuàng)新，真抓實干，促進企業(yè)全面發(fā)展的動力。

黨建工作是企業(yè)各項工作中不可分割的重要組成部分。在新常態(tài)下如何創(chuàng)新黨建工作，激活企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑、新方法，筆者認為，應(yīng)從以下幾個方面著手：

一是圍繞企業(yè)發(fā)展抓黨建，堅持學(xué)習(xí)理論強素質(zhì)。

理論知識是指導(dǎo)實踐的關(guān)鍵，是推進發(fā)展的源泉。桂冠山東公司堅持把干部的政治理論學(xué)習(xí)，作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一項重要工作來抓，黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅持以學(xué)習(xí)強素質(zhì)，以學(xué)習(xí)促工作，積極倡導(dǎo)“學(xué)以致用、學(xué)用相長”的良好學(xué)風(fēng)，進一步提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平，推動了企業(yè)又好又快發(fā)展;有計劃地組織黨員干部培訓(xùn)。創(chuàng)新“每周一課”方式，通過安排黨員干部、員工輪流登上講堂，讓每位黨員干部、員工成為學(xué)習(xí)的主角，談工作實踐中的收獲及問題。大大提高了員工參與學(xué)習(xí)和管理的積極性，為企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。

二是堅持制度創(chuàng)新抓黨建，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的核心力。

以制度建設(shè)作為黨建工作的突破口和著力點，是企業(yè)發(fā)展的需求。通過建立落實黨建工作責(zé)任制，健全完善各黨支部書記的職責(zé)，建立支部書記工作承諾、述職、評價、追究“四位一體”的責(zé)任體系，不斷增加基層黨建工作在企業(yè)管理考核機制中的比重，形成了各級黨組織重視和加強黨建工作的良好格局。

圍繞用人機制抓黨建，為黨組織吸納新鮮血液。企業(yè)要發(fā)展，必須堅持科學(xué)用人壯隊伍。必須通過用好人、選好人，為發(fā)展提供堅強的組織保證。近年來，桂冠山東公司始終堅持任人唯賢的用人機制，注重黨員的發(fā)展工作，按照“嚴、優(yōu)、廉”的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，為黨組織吸納新鮮血液;注重后備干部的培養(yǎng)。公司建立了一套完整的干部培養(yǎng)制度，通過后備干部到集團公司、分公司掛職鍛煉，企業(yè)內(nèi)部輪崗等措施，一批復(fù)合型人才成為企業(yè)的中堅力量。

三是堅持典型引領(lǐng)抓黨建，全面提升黨員的整體素質(zhì)。

桂冠山東公司深刻把握企業(yè)發(fā)展規(guī)律和企業(yè)黨建工作規(guī)律，有效發(fā)揮企業(yè)黨的政治優(yōu)勢，不僅為企業(yè)做強做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展提供了堅強保證，也探索出了有益的經(jīng)驗。

注重典型引路，示范帶動。桂冠山東公司在所屬四個風(fēng)電場設(shè)立黨建創(chuàng)新示范點，在重大節(jié)假日保電，鏖戰(zhàn)風(fēng)雪搶發(fā)電的戰(zhàn)役中，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)安全穩(wěn)定作出了積極的貢獻;通過開展“我是一名普通員工”置換身份活動，有效提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員在工作中的模范作用;通過開辦職工子女“小驛站”，為黨建創(chuàng)新工作注入新的內(nèi)涵。針對公司四個風(fēng)電場遠離煙臺市區(qū)，雙職工家庭的孩子在下午4-5點鐘放學(xué)后無人接送、無人看管的實際情況，桂冠山東公司開辦了職工子女“小驛站”，及時解決這一時段孩子“管理真空”問題。小驛站內(nèi)設(shè)“圖書角”、“剪紙”、“飛標(biāo)”等文體活動項目，讓孩子們在“小驛站”里既能安心學(xué)習(xí)，又能快樂玩耍。孩子的看管任務(wù)由黨員自愿者輪流承擔(dān)。這一舉措切實解決了職工的后顧之憂，提高了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作積極性。

四是創(chuàng)新載體抓黨建，用豐富多樣的形式來推動基層黨建工作。

載體是推進黨建工作的重要平臺，是激發(fā)黨建工作活力的有效形式。桂冠山東公司圍繞提高基層黨建工作整體水平，開展了“雙承諾雙公開雙評議”活動(公司黨委向黨員和員工承諾、黨員向黨支部和員工承諾;實行黨務(wù)公開和廠務(wù)公開;黨員群眾評議領(lǐng)導(dǎo)班子，職工代表評議黨員干部)，進一步增強了企業(yè)黨組織和黨員推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的能力;充分利用“黨務(wù)信息”、“公司辦公信息平臺”，及時宣傳在安全生產(chǎn)工作中的好人好事、好做法。開展以“一名黨員一面旗幟，崗位立功做貢獻”，“幸福大唐，溫暖同行”等主題活動，營造了人人講奉獻、人人為安全生產(chǎn)工作盡心盡力的良好氛圍，有效提高了員工工作的積極性。

學(xué)習(xí)六種意識心得

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實踐活動的繼續(xù)、延展和深化，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要抓手。對此，各級黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中一定要深刻認識、準(zhǔn)確把握，強化“六種意識”，在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

要強化發(fā)展意識。要做到發(fā)展旋律不能變、發(fā)展速度不能慢、發(fā)展水平不能低，牢固樹立憂患意識，強化精品觀念，按照轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求，積極轉(zhuǎn)、主動轉(zhuǎn)，通過轉(zhuǎn)變，不斷探索資源型城市發(fā)展的新路子，促進發(fā)展水平和質(zhì)量得到全面提升。

要強化創(chuàng)新意識。要有新理念、新舉措、新成效，牢固樹立“今日的發(fā)展、就是明日的輝煌”的發(fā)展觀念，立足本職工作，大膽創(chuàng)新、銳意進取，發(fā)動群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)，千方百計開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績，為本地發(fā)展、為造福人民做出應(yīng)有貢獻。

要強化機遇意識。要做到“腦要靈”、“眼要明”、“手要快”，摒棄等、靠、要思想，不能“一停二看三通過”，更不能滿足于四平八穩(wěn)，讓機會白白錯失，而要一鼓作氣、滾石上山，四面出擊、掌握主動，讓機遇為己所用、為民造福。

要強化統(tǒng)籌意識。要統(tǒng)籌處理好資源和環(huán)境的關(guān)系、工業(yè)與農(nóng)業(yè)的關(guān)系以及城鄉(xiāng)關(guān)系，加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的力度，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、完善功能的原則，加快集中居住區(qū)建設(shè)，完善功能配套，促進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)的均等化，在城鄉(xiāng)一體化建設(shè)上實現(xiàn)突破性進展。

要強化為民意識。要常懷為民之心、善謀為民之策、務(wù)求為民之效，堅持雪中送炭，集中財力，每年都要為群眾辦幾件看得見、摸得著、感受得到的好事實事，并形成長效機制，長期堅持下去、持續(xù)下去，切實解決好涉及群眾切身利益的重點難點問題，積極改善民生。

要強化責(zé)任意識。要明確責(zé)任、細化責(zé)任、落實責(zé)任，一切從實際出發(fā)，抓重點、抓關(guān)鍵、抓突破，想實招、辦實事、求實效;要大興求真務(wù)實之風(fēng)，苦干實干，開拓創(chuàng)新，不圖虛名，不做表面文章，一步一個腳印，不達目的不罷休，不見成效不“收兵”。

學(xué)習(xí)意識心得體會

“學(xué)習(xí)意識”是當(dāng)今教育界中非常重要的一個概念。它強調(diào)了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中需要具有積極主動的態(tài)度和良好的思維習(xí)慣。作為一名學(xué)生，我深深意識到學(xué)習(xí)意識對于我的學(xué)習(xí)成效和未來發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。在日常的學(xué)習(xí)和生活中，我不斷感悟和總結(jié)，通過不斷的思考和探索，我逐漸形成了自己的“學(xué)習(xí)意識心得體會”。

第二段：養(yǎng)成習(xí)慣，不斷拓展自己的知識面。

學(xué)習(xí)并非單純地記住一些公式和定理，而是需要一定的思維過程和思考能力。這需要我們在學(xué)習(xí)過程中養(yǎng)成好的習(xí)慣，如每天堅持思考一個問題，定期整理知識點，及時進行復(fù)習(xí)和總結(jié)等。此外，我們還需要在學(xué)習(xí)上不斷拓展自己的知識面，多探索不同領(lǐng)域的知識。只有不斷學(xué)習(xí)、積累和擴展自己的知識面，我們才能夠更好地適應(yīng)未來的發(fā)展。

第三段：注重實踐，緊貼時代發(fā)展。

與過去不同的是，當(dāng)今社會發(fā)展非常快速，各個領(lǐng)域都在發(fā)生著變革。因此，我們在學(xué)習(xí)時需要注重實踐和創(chuàng)新，緊貼時代發(fā)展。在實踐中，我們可以更加深入地理解所學(xué)知識，同時也可以探索新的解決方案，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力。只有不斷跟隨時代的步伐，才能夠更好地適應(yīng)未來競爭。

第四段：交流合作，共同進步。

學(xué)習(xí)不應(yīng)該是孤軍奮戰(zhàn)。在學(xué)習(xí)的過程中，我們應(yīng)該積極主動地與同學(xué)們交流，比較不同的學(xué)習(xí)方法和策略。這樣可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時也可以避免錯誤。此外，我們還需要注重合作，共同進步。在實踐中，我們可以結(jié)合不同的優(yōu)勢，互相補充，達到理解和掌握知識的共同目標(biāo)。

第五段：結(jié)尾。

總之，“學(xué)習(xí)意識”要求我們具有終身學(xué)習(xí)的理念，不斷追求知識的更新和深度。我們需要堅持優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)方式，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，緊貼時代發(fā)展，多與他人交流合作。只有這樣，我們才能夠更好地適應(yīng)未來的變革與發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值。

四個意識學(xué)習(xí)心得

黨的十八大以來，以習(xí)為總書記的黨中央從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局。這“四個全面”集中反映了我們黨對中國特色社會主義的新認識，體現(xiàn)了以習(xí)總書記的黨中央治國理政的.新韜略，是我們做好各項工作的新遵循。它要求我們從更高站位、以多維視角審視精神文明創(chuàng)建，進一步增強做好工作的責(zé)任感使命感。

從國際視野看。當(dāng)今世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，我國綜合國力和國際地位不斷提升，國際社會更加關(guān)注中國、借重中國。但西方敵對勢力也始終把我國的發(fā)展壯大視為對其價值觀和制度模式的挑戰(zhàn)，千方百計進行西化分化、干擾遏制，竭力抹黑我國社會主義制度和中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在這種情況下，我們更要大力推進中國特色社會主義和中華民族偉大復(fù)興中國夢的宣傳教育，大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，保持國家的精神獨立性，凝聚起全體人民共同奮斗的理想信念和價值追求。

從“兩個一百年”奮斗目標(biāo)看。我們確立了在中國共產(chǎn)黨成立1時全面建成小康社會、在新中國成立100年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的奮斗目標(biāo)。現(xiàn)在距離全面建成小康社會只有短短6年時間，我們必須既推動經(jīng)濟健康增長、又促進文化繁榮發(fā)展，既使物質(zhì)基礎(chǔ)更加雄厚、又讓精神定力更加牢固，實現(xiàn)人們的物質(zhì)生活和精神生活水平同步提高。

從戰(zhàn)略要求看。在“四個全面”中，全面深化改革進入關(guān)鍵期，精神文明創(chuàng)建要切實在統(tǒng)一思想、更新觀念、凝聚力量、提振信心上發(fā)揮更大作用，同時自身也要以改革的思路、創(chuàng)新的辦法開展工作。全面依法治國進入新征程，需要大力推進依法治國和以德治國相結(jié)合，弘揚法治理念、法治精神，引導(dǎo)人們自覺尊法學(xué)法守法用法。全面從嚴治黨持續(xù)深入，必將營造黨風(fēng)政風(fēng)清正廉明的“大氣候”，精神文明創(chuàng)建工作要抓住黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)的有利契機，乘勢而上、順勢而為，樹立先進典型，弘揚新風(fēng)正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，提高社會文明程度。

從群眾期盼看。“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。隨著我國物質(zhì)生活水平持續(xù)提高，人們的精神文化需求日趨旺盛，關(guān)注和參與道德建設(shè)、文化建設(shè)的熱情空前高漲，盼望生活得更有信仰、更有道德、更有文化、更有品位。精神文明創(chuàng)建工作要切實回應(yīng)人民群眾對環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、公共行為、網(wǎng)絡(luò)凈化、社會治理等方面的新關(guān)切，把群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法上升為工作決策、轉(zhuǎn)化成具體抓手，讓人們更多地享有文明創(chuàng)建成果。

創(chuàng)業(yè)意識教育學(xué)習(xí)心得

四個意識學(xué)習(xí)心得

從目前農(nóng)村干部隊伍狀況來看，知識水平和思想觀念與日新月異的形勢相比，還有一定的差距，存在著“軟辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會用”的問題，還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。這就需要農(nóng)村干部必須與時俱進，通過不斷學(xué)習(xí)，進一步解放思想，更新觀念，提高素質(zhì)，增強本領(lǐng)，真正肩負起全面建設(shè)小康社會的歷史重任。那么，在這樣一個新的時期、新的階段，作為一個農(nóng)村干部，應(yīng)當(dāng)是一種什么樣的精神風(fēng)貌呢?我想，至少應(yīng)當(dāng)具備這樣五個方面，即“四個好”：人品修養(yǎng)好、能力素質(zhì)好、團結(jié)共事好、加快發(fā)展好。

一、人品修養(yǎng)好。

人品在干部素質(zhì)中是第一位的。人品就是人的品格、道德水平。人分為四類：一類是能人，既有德又有才;二類是好人，德勝于才;三類是小人，才勝于德;四類是庸人，既無才又無德。有德無才，干不了事;有才無德，光干壞事。二者比較，首先是要有德，沒有德，才再高也不能用。我們現(xiàn)在選拔干部，強調(diào)德才兼?zhèn)洌率堑谝晃坏模@是選人的第一標(biāo)準(zhǔn)。所謂人品要高，作為村干部，應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個方面。

1、為人厚道。為人厚道，是好人的重要標(biāo)志。支部書記首先應(yīng)當(dāng)是好人，主要體現(xiàn)在與人為善，不坑人，不害人，不整人，對老百姓有感情，不橫行霸道、為所欲為。這也是做人的一個基本要求。要心里想著群眾，腦子里裝著群眾，行動上向著群眾，為群眾多辦實事、好事，真正體現(xiàn)對群眾的感情，代表人民群眾的根本利益。

2、處事公道。公道就是處理問題時要一碗水端平，不能以權(quán)謀私，不能優(yōu)親厚友。農(nóng)村各種矛盾錯綜復(fù)雜，作為干部，要堂堂正正，一視同仁，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。這是對我們每個人的要求。能辦的事就認真地去辦，能想辦法辦好的事盡力去辦;辦不成的事和群眾說明白;違紀違法的事堅決不干。凡事要公開公正公平，你才能叫群眾服氣，叫領(lǐng)導(dǎo)放心，自己晚上睡覺也踏實。

3、誠實守信。人無信不立。村干部是全村的形象代表，對外對內(nèi)都應(yīng)該是一個誠信的人。講誠信，就是與人打交道要實實在在，不動歪念，不耍手段。做生意要講誠信，否則就沒有市場。“做官”也一樣，必須講誠信，對上級要講誠信，對百姓也要講誠信。不講信用，在百姓中就會失去威信，就沒有號召力和凝聚力。同事之間要多點理解，少點怨恨，多點寬容，少點計較，多點溝通，少點猜忌，多點合作，少點單干，多點補臺，少點拆臺，俗話說好人有好報，寬容者大度者都是好人，都是能夠得到好報的。

4、尊老愛幼。尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德。書記、主任是一個村的“大家長”，必須首先是一個尊老愛幼的人，像愛自己的家人一樣愛護自己的村民，用自己的行動來帶動全村人孝敬老人，愛護兒童，形成文明向上的社會主義新風(fēng)尚。我們的好多村，在生活上照顧老人，給他們發(fā)放生活補貼金，這種風(fēng)氣應(yīng)該大力弘揚。

5、通情達理。做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原則;只合理不合情，不容易讓人接受。作為支部書記，不要讓老百姓感到不可接觸，不要讓群眾認為不講道理。要以良好的道德、人品，在群眾中樹立崇高的威信。這樣，才能贏得群眾的信服和認可，才能推動工作，干好事業(yè)。

6、嚴于律己。應(yīng)該肯定的是絕大多數(shù)干部是好的，是清政廉潔的，能夠嚴于要求自己，深得群眾信任和擁護。但也必須看到在我們干部隊伍中仍存在一些問題，突出表現(xiàn)在：一是反映村組干部貪污集體公款，挪用集體資金的問題突出;二是反映組財務(wù)不公開,財務(wù)制度不完善,群眾意見大;三是一些村組干部違反退耕還林政策，從中虛報面積，套取錢財糧為公，為已的問題;四是在換屆選舉中，反映村、組干部拉選票、違反選舉程序的問題突出。

村干部，要立志做“清官”。“清官”的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?有四條：一是“廉”。古人云：“不受曰廉，不污曰潔。”支部書記要不貪不占，干干凈凈，廉潔奉公。二是“介”。即耿直，有節(jié)操。不為權(quán)勢所懼，不為金錢低頭，不阿諛奉承，不隨波逐流?三是“明”。即明察秋毫，一些事能夠看得清楚，看得明白。四是“正”。即正直、正派，不偏斜，不謀私利，公私分明。農(nóng)村干部必須嚴格要求自己，一身正氣，兩袖清風(fēng)，只有這樣，群眾才能服你的氣。

是在沒有監(jiān)督之下，也能嚴于律已，時時處處加強自我約束，告誡自己不越雷池半步，真正經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞。二要慎微。“千里之堤，潰于蚊穴”、“小不忍則亂大謀”話雖簡單，卻富有哲理。縱觀一些落馬的貪官。開始都是在一些小問題上漸漸放松了自我約束。最后深陷泥潭而不能自拔，小節(jié)不保終累大德。所以，必須善于從最細小的事情做起，真正達到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為之”的思想境界。三要慎始。人生貴善始，加強自我約束，保持廉潔關(guān)鍵在于第一次，把握了第一次，就掌握了主動，各級干部在各種不法之舉面前應(yīng)慎重對待第一次，果斷拒絕第一次是至關(guān)重要的。否則，接受了第一次，將會有以后的十次百次，一發(fā)而不可收。警惕了第一次就筑牢了第一道防線，在廉潔與腐敗，正義與邪惡較量中，永立不敗之地。四要慎終。善始不易，善終更難。一些干部開始很不錯，但最終還是出了問題，被當(dāng)今社會學(xué)家所稱謂的“51歲”現(xiàn)象，就其原因，是心里失衡千方百計尋找和利用機會大撈一把，以彌補損失，同時，對違法違紀存在冒險和僥幸心里，最終不能守住陣地，不能劃上圓滿句號，千萬能不能出現(xiàn)“吃了一輩子齋，最后卻壞在一碗狗肉上”的事情。

二、團結(jié)共事好。

講團結(jié)是我黨的光榮傳統(tǒng)。“團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利。”我們要“倍加顧全大局，倍加重視團結(jié)，倍加維護穩(wěn)定。”強調(diào)：“一個民族要發(fā)展、要強盛、要自立于世界民族之林，首先要團結(jié)起來，同心同德去奮斗、去拼搏。”大到一個國家、一個社會、一個集體，小到一個單位、一個村社、一個家庭，無不體現(xiàn)團結(jié)和諧的重要性。

書記主任是村里的一把手，必須把村干部團結(jié)凝聚在一起，形成合力。搞好團結(jié)，要以誠相待，互相信任、互相支持;要善于溝通，經(jīng)常與班子成員談心交心，營造和諧氛圍;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài)，有兄長作風(fēng)，凡事講究風(fēng)格。相傳劉名載當(dāng)宰相時辦事寬厚，和睦鄉(xiāng)梓。劉、江兩姓因地界引起爭議，親屬寄書求援。劉名載引先賢詩句“千里傳書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今尚在，不見當(dāng)年秦始皇”，要親人顧全大局，謙讓鄉(xiāng)里，主動退讓三尺。江姓人聽說后，也退讓三尺，為鄉(xiāng)人留出六尺寬的小巷，稱為“饒讓巷”，被鄉(xiāng)人傳為佳話。

團結(jié)和諧具備以下幾個特性。一是原則性。講團結(jié)必須以黨性原則為基礎(chǔ)，必須旗幟鮮明地反對無原則的團結(jié)和諧，防止庸俗化，更不能拉幫結(jié)派、搞小圈子。作為一個村、社區(qū)的主要負責(zé)人，講團結(jié)是一個重要的工作方法。要堅持把是否有利于發(fā)展、是否有利于維護群眾的根本利益作為一個重要的原則界限，使整個村班子充滿正氣、朝氣與活力。二是發(fā)展性。團結(jié)和諧不是一成不變的，而是動態(tài)發(fā)展的。具體到一個村、社區(qū)，人們在某一件事上認識統(tǒng)一，在另一件事上可能有分歧;此時這樣，彼時可能那樣。沒有一成不變的統(tǒng)一或分歧。要在動態(tài)中把握團結(jié)、營造和諧，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，以新的理念、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的方法長期保持和發(fā)展團結(jié)和諧的大好局面。三是聯(lián)系性。客觀世界是普遍聯(lián)系的。團結(jié)和諧更是與各項事業(yè)、各項工作息息相關(guān)。能不能做到團結(jié)和諧，受原有工作基礎(chǔ)、當(dāng)前工作力度、人們思想認識等多方面因素的影響。如果工作基礎(chǔ)好、推進力度大、人們思想統(tǒng)一，就有利于形成更加團結(jié)和諧的氛圍，并為長期的團結(jié)和諧提供持久動力。四是廣泛性。團結(jié)和諧是立體的、多維的。在具體工作中，我們堅持牢牢把握團結(jié)的廣泛性，既注重村干部的團結(jié)，又注重群眾的團結(jié);既注重在任村干部的團結(jié)，又注重與離任村干部的團結(jié);既注重村內(nèi)團結(jié)，又搞好同村外的團結(jié)。特別是注重村上書記、主任兩個“一把手”的團結(jié)，形成全村團結(jié)和諧、同舟共濟的整體氛圍。

從我們調(diào)查了解的情況看，有不少的村級班子和村干部確實有不團結(jié)不和諧的地方，突出表現(xiàn)在：一是兩個“一把手”之間不團結(jié)。首先在村、支兩委的關(guān)系上，突出的問題是村黨支部總攬全局作用發(fā)揮不夠好，未形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心;其次在兩個一把手的關(guān)系上，突出的問題是各自擺不正自身的位置，角色“反串”帶來工作上的碰撞，不協(xié)調(diào)。在兩個一把手的關(guān)系上，還有另一種形態(tài)上的關(guān)系，一些人為了求得形式上的“團結(jié)”，互相遷就，放棄原則，不能開展批評和自我批評，求得相互之間的“一團和氣”，使黨內(nèi)生活庸俗化。在現(xiàn)實生活中，這種事例很多：比如有的村支部書記不敢碰硬，個人能力不高，班子力量不強，長期處于軟弱狀態(tài)，什么事都作不了主，沒有充分體現(xiàn)作為村上班長的作用;有的作風(fēng)霸道，無原則?一言堂，唯我獨尊，什么都是自己說了算，發(fā)揚民主，也沒有正確的集中;有的沒有擺正自己的位置，不主動維護村支書的地位和核心，認為自己是村民經(jīng)過合法程序選舉出來的“當(dāng)家人”，理所當(dāng)然是村上的“一把手”、“老子天下第一”;有的村書記、主任不團結(jié)，在財務(wù)支出審批上，不商量、不通氣，特別是較大支出不討論研究，財務(wù)管理混亂，相互猜疑，互不信任，告狀不斷。二是“一把手”與副職不團結(jié)。在村上主要體現(xiàn)書記、主任與副書記、副主任之間不團結(jié)，有的村書記、主任天天忙里忙外，跑村上、鄉(xiāng)上、區(qū)上找資金、項目、款項，為民辦好事、實事、難事，確實也很忙，而副職呢?在家閑著，只顧做自己家里事，而且閑著沒事還要到處惹事。三是副職與副職之間不團結(jié)。在村一級主要體現(xiàn)在副書記和副主任之間不團結(jié)，今天你說張家“長”，明天他說李家“短”，心思沒有花在村上的工作，而是想自己的事情，從而導(dǎo)致干工作時不知道自己是干部，領(lǐng)工資時又曉得自己是干部，還有的副職對各自分管的事情不是互相支持，而是竟相拆臺，已嚴重的影響工作的開展。

團結(jié)就是力量，加強村支兩委的團結(jié)至關(guān)重要。主要體現(xiàn)在“四力”上：一是團結(jié)和諧能夠形成凝聚力。古人說：“千人同心則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。一個村雖然只有幾百人到一千人，俗話說“人上一百，形形色色”，如果沒有團結(jié)和諧，只能是一盤散沙，很難干成事、干好事。團結(jié)群眾必須依勢而為、擁勢而動、乘勢而上，最根本的是貫徹踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是團結(jié)和諧能夠提高決策力。村班子決策的過程，歸根到底是凝聚智慧、統(tǒng)一意志的過程。只有保持團結(jié)和諧的氛圍，才能夠最廣泛地調(diào)動干部群眾參與決策的積極性和主動性，保證村班子決策的科學(xué)性。三是團結(jié)和諧能夠加大執(zhí)行力。干好一項工作，科學(xué)決策是前提，抓好落實是關(guān)鍵。只有保持團結(jié)和諧，才能保證在貫徹執(zhí)行決策時做到上下齊動，形成合力，有效地推進工作。四是團結(jié)和諧能夠增強攻堅力。經(jīng)濟還比較落后的村、社區(qū)還面臨較多困難，特別是“吃飯”與發(fā)展的矛盾相當(dāng)突出。在這種情況下，靠上下團結(jié)一致，形成攻堅力最關(guān)鍵。

樹立團結(jié)能力也是執(zhí)政能力的意識，是每個干部必須具備的品質(zhì)。“雖有老子之智，而無眾人之助、大功不立”。班子要團結(jié)，團結(jié)才有力量，團結(jié)才能干成大事，團結(jié)才能成長干部。具體到一個村，我想主要應(yīng)在五個方面加以注重：一是明晰原則界限，保證團結(jié)和諧的正確方向;二是以事業(yè)為主導(dǎo)，激活發(fā)展動力;三是以制度建設(shè)為保障，打造團結(jié)和諧的長效機制;四是發(fā)揮人格力量，引導(dǎo)團結(jié)和諧向深層次推進。作為書記主任既不能只會堅持，而缺乏良好的個人品質(zhì);又不能只有良好的個人品質(zhì)，卻不能認真執(zhí)行上級的決議指示。否則就不能形成優(yōu)秀的人格力量。優(yōu)秀高尚的人格應(yīng)表現(xiàn)為：忠于職守、勤于政事、善于共事、為人正直、處事公道、心胸開闊、一身正氣、光明磊落、實事求是、嚴格自律、寬以待人。要形成這種力量就要在具體工作中做到：對待同志一視同仁，主動化解矛盾，大度容人，關(guān)心愛護同志，勇于承擔(dān)責(zé)任。只有具有良好的個人素質(zhì)修養(yǎng)和高超的政策水平才能形成堅強的政治核心，從而帶出一個團結(jié)的班子，營造一個和諧的局面，開創(chuàng)一個蓬勃發(fā)展的大好形勢。五是正確處理村、支兩委班子和兩個“一把手”的關(guān)系，進一步增強班子和隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。現(xiàn)在社會上有一種錯誤的認識，認為群眾自治就是群眾說了算，群眾說怎么辦就怎么辦，想怎么辦就怎么辦，黨和政府不管不用管。《村民委員會組織法》規(guī)定就明確了村黨支部是各類村級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，村委會要在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下履行自己的職責(zé)，做好自己所擔(dān)負的工作。但要注意，在村級班子中，村書記是班長，只有一個班長，這是組織原則。一個班子在村子內(nèi)什么意見都可以講，但是出了門來就只能有一個聲音，只能有一個行動。意見不一致，方向要一致。大家同乘一條船，同唱一臺戲，要團結(jié)起來抓發(fā)展，為本村百姓實實在在謀利益。

意識形態(tài)學(xué)習(xí)心得

19日，自治區(qū)召開教育工作會議，確定了今年我區(qū)教育工作重點。自治區(qū)黨委爾肯江·吐拉洪指出，今年教育工作要緊扣維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)、總要求，教育戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)干部要成為全面深化改革的領(lǐng)航人，將改革要求堅決貫徹到底，抓好青少年思想政治教育、雙語教育等重點工作，努力開創(chuàng)全區(qū)教育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展新局面。

加強思想政治教育，筑牢防范和抵御宗教向校園滲透防控體系。，全區(qū)各類學(xué)校要堅持將社會主義核心價值觀的培育和踐行貫穿于基礎(chǔ)教育、高等教育、職業(yè)教育和成人教育的各領(lǐng)域，落實到教育教學(xué)和管理服務(wù)各環(huán)節(jié)，覆蓋到所有學(xué)校和受教育者，形成課堂教學(xué)、社會實踐、校園文化多位一體的育人平臺;在學(xué)校中深入開展好形式多樣、內(nèi)涵豐富的民族團結(jié)宣傳教育活動，大力宣傳“三個離不開”思想，用社會主義核心價值體系構(gòu)筑新疆各民族共同文化和精神家園，使各族師生樹立起中華民族共同體意識，成為維護民族團結(jié)的堅定力量;啟動中小學(xué)德育骨干培訓(xùn)5年規(guī)劃，推進德育與智育雙贏共進工程，提高育人效果;高度重視教育系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭，堅決抵御和防范宗教向校園滲透，把握工作主動權(quán)。

教育系統(tǒng)要把去極端化作為意識形態(tài)工作的重點，深入開展反分裂反滲透主題宣講教育活動，深刻揭批宗教極端思想反動本質(zhì)及其危害性，堅決防止宗教極端勢力及活動對學(xué)校師生的侵蝕。

以內(nèi)涵發(fā)展為主題、以南疆地區(qū)為重點，推進職業(yè)教育改革與發(fā)展。今年，自治區(qū)將圍繞落實《自治區(qū)職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃(-)》，把構(gòu)建符合自治區(qū)發(fā)展實際的現(xiàn)代職業(yè)教育體系作為重要任務(wù)，以提高質(zhì)量為重點，全面實施改革創(chuàng)新、推進協(xié)調(diào)發(fā)展、加強內(nèi)涵建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)管理，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。具體從五方面開展：一是統(tǒng)籌職業(yè)教育改革發(fā)展;二是以推進改革促進質(zhì)量提高;三是加快基礎(chǔ)建設(shè)特別是紡織服裝專業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè);四是著力推進南疆地區(qū)高中階段教育普及，努力實現(xiàn)未升學(xué)初高中畢業(yè)生職業(yè)教育全覆蓋;五是重視發(fā)展繼續(xù)教育。

重視雙語教育質(zhì)量提高。自治區(qū)頒布的雙語教育發(fā)展十年規(guī)劃，明確了未來十年新疆雙語教育的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和工作措施。今年，自治區(qū)將加大對各地規(guī)劃落實情況的督查指導(dǎo)力度，強化地方責(zé)任，積極、穩(wěn)妥、有效推進雙語教育。特別要加強對雙語幼兒園管理、教師編制、保教人員標(biāo)準(zhǔn)配備、保障機制經(jīng)費管理等方面的督查力度，進一步鞏固和提高學(xué)前兩年雙語教育普及率。

加強內(nèi)地新疆學(xué)生培養(yǎng)管理工作。20，新疆內(nèi)高班、區(qū)內(nèi)初班都將擴招至1萬人，內(nèi)高班畢業(yè)生高考升學(xué)計劃與協(xié)作計劃要進一步爭取優(yōu)化招生專業(yè)結(jié)構(gòu)，內(nèi)職班則要在穩(wěn)定規(guī)模的基礎(chǔ)上進一步提升質(zhì)量。今年我區(qū)內(nèi)地新疆籍少數(shù)民族學(xué)生的規(guī)模將達到9萬人，招生、管理特別是學(xué)生德育和思想政治教育任務(wù)將更為艱巨。自治區(qū)將在國家部委的支持下，加大對教育管理工作的政策研判和措施改進，配合辦班學(xué)校開展工作。各地州也要加強支持與配合包括信息溝通，共同做好育人工作，實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。下一頁更多精彩“增強學(xué)校意識形態(tài)建設(shè)體會”

四個意識學(xué)習(xí)心得

意識，是行動的領(lǐng)袖。一個人需要樹立意識，一個團隊需要樹立意識，一個企業(yè)更需要樹立意識……但無論樹立哪一種意識，都需要經(jīng)過內(nèi)在的約束和外在的影響。

當(dāng)前正處在走向市場、貨運改革不斷深入階段的南昌鐵路局，開展“危機意識、服務(wù)意識、市場意識、成本意識”大討論活動，彰顯了南鐵人清醒的憂患意識和自覺的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要在國家經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中創(chuàng)效作貢獻，認清形勢促改革、轉(zhuǎn)變觀念強服務(wù)、面向市場抓增量、增收節(jié)支提效益，“四個意識”提得及時又必要。

把一只青蛙放進滾燙的熱水里，它會迅速一躍而出，逃離險境;但如果把這只青蛙放在裝有溫水的容器，對其緩慢加熱，它卻會感到舒服愜意，以致發(fā)覺危險時已無力躍出，最終葬身于安逸。由此說明缺乏危機意識比危機更可怕。樹立“危機意識”，建立危機預(yù)警系統(tǒng)，制定危機管理方案，做到未雨綢繆、見微知著，才能保證每一次作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)無誤，每一臺設(shè)備運行良好，每一個細小的危機先兆都被預(yù)先化解。

服務(wù)意識、市場意識、成本意識是危機意識的升華，表現(xiàn)在干部職工以積極工作的態(tài)度、熱情周到的服務(wù)、方便快捷的流程、規(guī)范合理的收費、舒適整潔的環(huán)境等等，去進一步贏得客戶的滿意，贏得運量的提升和市場的份額。

“四個意識”相輔相成，一個都不能少。無論缺了哪一項，鐵路改革都不可能取得成效，還可能使改革發(fā)展失衡、事倍功半，甚至動搖。

危機意識缺失，就會辦事拖拉、效率低下、遭到淘汰;服務(wù)意識缺失就會沒有耐心和熱情，拒人于千里之外;市場意識缺失就會不敢競爭和創(chuàng)新、不善于合作。成本意識缺失就會規(guī)章制度不健全，內(nèi)部管理不嚴密，鋪張浪費、跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重。

真正做到“四個意識”并不易，沒有堅定的決心，不敢迎難而上，不能持之以恒，“意識”就不會自己長出來。樹立“意識”意味著要有主人翁精神，把企業(yè)當(dāng)作自己的家，認真總結(jié)、建言獻策、自主革新，敢于改變消極的思想、敢于批評浪費的行為;意味革過去安逸日子的命;意味著要在自己頭上動刀子。

在這個意義上，樹立“四個意識”，需要對鐵路改革創(chuàng)新發(fā)展的要求有清醒認知，對面臨市場競爭挑戰(zhàn)保持高度憂患，自覺擔(dān)當(dāng)鐵路改革主力軍的崇高使命。

個人六種意識心得體會

個人意識是指對自我、對社會、對時間、對空間和對生命的認識和理解。作為一個現(xiàn)代人，擁有對這六種意識的高度敏感和正確認識，是極為重要的。在本文中，我將分享我對個人六種意識的心得體會。

第二段：自我意識。

自我意識是對自己的認識和了解。在我看來，自我意識不僅包括對自己的優(yōu)點和缺點的認知，還包括對自己的態(tài)度和行為的自檢。我們應(yīng)該在平時的生活中留意自己的言行舉止，借助自我意識進一步提升自己的修養(yǎng)和素質(zhì)。

第三段：社會意識。

社會意識是對社會及其環(huán)境的認識和理解。我們每個人都要有獨立思考的能力，分清是非和真?zhèn)巍Ｓ绕涫窃谏钪校瑫r刻提醒自己跟隨健康、積極向上的思潮。

第四段：時間和空間意識。

時間和空間意識是對時間和空間的敏感和認知。時間是不可逆轉(zhuǎn)的，我們應(yīng)該珍視每分每秒，充分利用時間。對于空間，我們也需要考慮周圍的環(huán)境和人群，保持禮貌和體諒。這些都是建立在時間和空間意識上的。

第五段：生命意識。

生命意識是對生命的敬畏和尊重。我們不僅要重視自己的生命，更要尊重他人的生命。對于任何一種生命，我們都應(yīng)該盡力保護和幫助。

第六段：結(jié)論。

從自我、社會、時間和空間、生命四個方面來看，我對個人六種意識有了更深刻的理解和認識。這些都是成為一個優(yōu)秀現(xiàn)代公民的必要條件。我希望通過我的分享，可以幫助更多的人提高對自身和社會的認識，從而成為更好的自己。

警衛(wèi)執(zhí)勤六種意識心得體會

警衛(wèi)執(zhí)勤是一項高風(fēng)險的職業(yè)，需要警衛(wèi)人員保持高度的警覺和意識。在長期的執(zhí)勤實踐中，我深刻體會到了六種警衛(wèi)執(zhí)勤意識的重要性。這六種意識分別是危險意識、安全意識、紀律意識、合作意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。在這篇文章中，我將詳細闡述每一種意識的內(nèi)涵和體會，以期更好地推動警衛(wèi)執(zhí)勤工作的開展。

第二段：危險意識與安全意識。

危險意識是指警衛(wèi)人員對周圍環(huán)境中存在的潛在危險有清晰的認識。在執(zhí)勤過程中，我們時刻保持警惕，不論是處于高風(fēng)險環(huán)境還是低風(fēng)險環(huán)境，都能及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對各種潛在威脅。安全意識則是在面對危險時能夠正確判斷和執(zhí)行相應(yīng)的安全措施。沒有安全意識的支持，危險意識就顯得毫無意義。這兩種意識相輔相成，共同構(gòu)筑了我們的安全防線。

第三段：紀律意識與合作意識。

紀律意識是警衛(wèi)執(zhí)勤工作中的基本要求，是確保任務(wù)順利完成的重要保障。警衛(wèi)人員必須嚴格遵守制定的規(guī)章制度，服從指揮，保持良好的工作紀律。只有如此，我們才能夠遵循統(tǒng)一的行動步驟，使工作井然有序。合作意識則是指警衛(wèi)執(zhí)勤過程中我們需要攜手合作來應(yīng)對各種復(fù)雜情況。團隊的力量是巨大的，只有通過相互之間的配合和共同努力，才能以最高效的方式來完成任務(wù)。

第四段：服務(wù)意識與創(chuàng)新意識。

服務(wù)意識是我們作為警衛(wèi)人員應(yīng)該始終保持的一種觀念。我們執(zhí)勤的目的并不只是確保安全，更是為人民群眾提供服務(wù)。我們應(yīng)該盡力滿足他們的合理需求，維護秩序、解決問題、提供幫助。同時，創(chuàng)新意識在警衛(wèi)執(zhí)勤工作中也具有重要意義。我們不應(yīng)該墨守成規(guī)，而是要不斷創(chuàng)新，探索出更科學(xué)、更高效的工作方式和技術(shù)手段。

第五段：結(jié)語。

這六種警衛(wèi)執(zhí)勤意識正是我們警衛(wèi)人員在日常執(zhí)勤工作中需要始終保持的心態(tài)。只有通過危險意識和安全意識的持續(xù)提醒，我們才能做到時刻保持警惕；只有通過紀律意識和合作意識的堅守，我們才能組成一個有力的戰(zhàn)斗群體；只有通過服務(wù)意識和創(chuàng)新意識的推動，我們才能更好地履行職責(zé)，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。作為一名警衛(wèi)人員，學(xué)習(xí)和體會這六種意識將使我們的執(zhí)勤工作得到有效提升，也將更好地增強我們的職業(yè)自信心。

學(xué)習(xí)意識不夠心得體會

隨著社會的不斷發(fā)展，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個十分重要的環(huán)節(jié)，它代表著個人的素質(zhì)以及未來的發(fā)展。然而，在現(xiàn)實生活中，我們不難發(fā)現(xiàn)有很多人對學(xué)習(xí)并沒有足夠的意識，導(dǎo)致他們在學(xué)習(xí)中沒有取得令人滿意的成績。探究學(xué)習(xí)意識不夠的原因，反思自身的學(xué)習(xí)方式，是我們不斷提高學(xué)習(xí)效果的必經(jīng)之路。

首先，學(xué)習(xí)意識不夠的原因之一是缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。很多人可能會有學(xué)習(xí)的打算，但是他們并沒有在學(xué)習(xí)過程中明確具體的目標(biāo)。沒有明確的目標(biāo)，學(xué)習(xí)就變得毫無頭緒，沒有方向。例如，學(xué)習(xí)一個科目的時候，沒有明確的學(xué)好這個科目的目標(biāo)，就很容易滿足于應(yīng)付考試或者泛泛而談的知識了解。缺乏明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并且沒有將這個目標(biāo)與個人的長遠規(guī)劃相結(jié)合，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的效果往往不盡如人意。

其次，學(xué)習(xí)意識不夠的原因之二是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)動力。學(xué)習(xí)是一個漫長而艱辛的過程，需要付出大量的努力和時間。然而，很多人在開始學(xué)習(xí)不久之后就會失去興趣和動力，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的效果不佳。這種學(xué)習(xí)動力的不足往往源自對學(xué)習(xí)主題的興趣不濃厚，或者是缺乏對學(xué)習(xí)的價值的認同。只有對學(xué)習(xí)的動力足夠高漲，才能夠在面對困難和挑戰(zhàn)時堅持下去，并且取得更好的學(xué)習(xí)效果。

此外，學(xué)習(xí)意識不夠的原因之三是缺乏良好的學(xué)習(xí)方法。很多人在學(xué)習(xí)中經(jīng)常采用被動接受的方式，例如只是死記硬背知識，而沒有去深入理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。這種學(xué)習(xí)方式不僅效率低下，而且很容易遺忘，無法對知識進行深入的思考和延伸。良好的學(xué)習(xí)方法應(yīng)該包括積極主動地思考和質(zhì)疑，運用各種學(xué)習(xí)工具和資源進行輔助，從而提升學(xué)習(xí)的品質(zhì)和效果。

最后，學(xué)習(xí)意識不夠的原因之四是缺乏適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)習(xí)環(huán)境對我們的學(xué)習(xí)效果有著重要的影響。如果我們身處一個吵鬧雜亂的環(huán)境中，或者是沒有一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，那么我們的學(xué)習(xí)效果就會受到很大的影響。另外，缺乏學(xué)習(xí)的時間規(guī)劃和管理，也會導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果的下降。因此，我們應(yīng)該創(chuàng)造一個安靜、整潔且有秩序的學(xué)習(xí)環(huán)境，并且合理規(guī)劃學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)效果。

針對學(xué)習(xí)意識不夠的問題，我們可以從以下幾個方面進行改進。首先，明確學(xué)習(xí)的目標(biāo)并與個人的長遠規(guī)劃相結(jié)合。將學(xué)習(xí)的目標(biāo)具體化，可以更好地激發(fā)學(xué)習(xí)的動力。其次，建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，包括制定學(xué)習(xí)計劃和合理安排學(xué)習(xí)時間。這樣可以提高學(xué)習(xí)效率和堅持學(xué)習(xí)的意愿。再次，不斷探索適合自己的學(xué)習(xí)方法，積極主動地思考和應(yīng)用所學(xué)的知識。最后，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，保證自己能夠集中注意力并且有一個積極的學(xué)習(xí)氛圍。

總之，學(xué)習(xí)意識不夠是一個普遍存在的問題，但我們可以通過明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、提高學(xué)習(xí)動力、改進學(xué)習(xí)方法和創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來解決這一問題。只有意識到學(xué)習(xí)對于個人的重要性，并且采取積極的行動，我們才能夠在學(xué)習(xí)中取得更好的成果，并且實現(xiàn)自身的發(fā)展和成功。

意識形態(tài)學(xué)習(xí)心得

11月30日，我校組織全體教職工學(xué)習(xí)加強教育系統(tǒng)意識形態(tài)建設(shè)講座，講座主題鮮明、重點突出、分析透徹、內(nèi)涵豐富。他強調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，高校是意識形態(tài)工作前沿陣地，肩負著學(xué)習(xí)研究宣傳馬克思主義、培育和弘揚社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供人才保障和智力支持的重要任務(wù)。加強社會主義核心價值體系、新聞輿論、新興媒體、社會主義文化、意識形態(tài)陣地和隊伍建設(shè)，不斷適應(yīng)新形勢新情況新任務(wù)，切實抓好意識形態(tài)工作。(根據(jù)縣教育系統(tǒng)的要求學(xué)習(xí)《關(guān)于集中輪訓(xùn)“三支隊伍”建設(shè)專題教育》，我中心迅速行動，于11月30日在三樓會議室舉行遠程教育學(xué)習(xí)活動，由中心領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教職工學(xué)習(xí)。

如今，在新疆，教師隊伍建設(shè)成為提升教育質(zhì)量的關(guān)鍵，如何加強教師隊伍的建設(shè)成為重頭戲。自治區(qū)黨委、政府持續(xù)出臺的一系列重大舉措，如將7500余名農(nóng)村代課教師轉(zhuǎn)入教師隊伍、中小學(xué)教師職稱評審政策優(yōu)先向鄉(xiāng)村中小學(xué)傾斜、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼政策、建成一批農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍等舉措，解決了新疆廣大教師工作、生活中的實際困難，極大地激發(fā)了教師隊伍，尤其是廣大鄉(xiāng)村教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性。目前全疆30萬余名專任教師，憑借堅定的政治立場和職業(yè)操守，堅持德育為先，立德樹人，教書育人，承擔(dān)著有歷史責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹八暮谩苯處煹墓鈽s職責(zé)。

個人六種意識心得體會

意識是人類思維活動的基礎(chǔ)，也是人類行為的根源。無論是社會生活、經(jīng)濟發(fā)展、文化交流，還是個人生活、學(xué)習(xí)發(fā)展、人際交往，都需要有正確的意識。因此，個人應(yīng)該時刻保持六種意識，這是我從平時的學(xué)習(xí)、工作和生活中體會到的。以下是我對六種意識的理解和體會。

第二段：思想意識。

思想意識是指個人在進行思考、判斷和決策時所具有的主動性、創(chuàng)造性、批判性和反思性。我認為，做事之前要有一個清醒的頭腦和良好的思想，時刻保持對事物的關(guān)注和思考。一個有思想意識的人應(yīng)該具有開闊的眼界，善于學(xué)習(xí)、研究、總結(jié)和創(chuàng)新，能夠獨立思考、判斷和決策，既不盲從也不固步自封。在實踐中，我積極參加各種活動和討論，不斷學(xué)習(xí)與實踐，提高自己的思想意識。

第三段：文化意識。

文化意識是指個人對本國和其他國家的文化、價值觀念、傳統(tǒng)和歷史的了解和認識。我認為，文化意識是我們作為人類的基本素質(zhì)之一，熟悉自己的文化和習(xí)俗，也需要增強對其他文化的尊重和理解。在實踐中，我經(jīng)常參與各種文化活動和考察，并努力學(xué)習(xí)和了解多種文化，發(fā)揚自己的文化特色，也增強了自己的文化素質(zhì)和文化自信。

第四段：法制意識。

法制意識是指個人對法律法規(guī)的認識、遵守和維護，同時還要關(guān)注司法公正和人權(quán)保障。我認為，法制意識是一種基本的公民素質(zhì)，也是維護社會穩(wěn)定和人民利益的重要保障。在實踐中，我時刻保持對法律法規(guī)的了解和遵守，同時也關(guān)注著司法公正和人權(quán)保障的問題，積極擁護與維護正義，為社會的發(fā)展和和諧做出自己的貢獻。

第五段：責(zé)任意識。

責(zé)任意識是指個人對自己的工作、生活和責(zé)任承擔(dān)的認識和態(tài)度。我認為，責(zé)任是一種重要的道德要求，也是社會和家庭生活的基礎(chǔ)。一個有責(zé)任意識的人應(yīng)該時刻保持對自己的責(zé)任承擔(dān)，對自己的行為進行始終如一的監(jiān)督和反思。在實踐中，我努力承擔(dān)自己的權(quán)利和義務(wù)，盡力做好自己的分內(nèi)之事，承擔(dān)家庭、社會、國家及人民的責(zé)任，努力為大家所需要的貢獻自己的力量。

結(jié)尾：

六種意識是社會各界較為關(guān)注的話題，也是我們在學(xué)習(xí)和生活中必須時刻遵循的基本準(zhǔn)則。要想具備六種意識，需要我們的不斷努力和不斷學(xué)習(xí)，只有時刻保持這種意識，才能在今后的生活和工作中更加順利地進行。

意識形態(tài)學(xué)習(xí)心得

習(xí)近平總書記指出：“要加快培養(yǎng)造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍。”做好意識形態(tài)工作，關(guān)鍵在人。工信局機關(guān)意識形態(tài)工作的正常開展必須堅持高標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)、配足宣傳思想工作的專職隊伍，做到隊伍有人管、陣地有人守、工作有人干、輿情有人察。同時，要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高意識形態(tài)工作隊伍的素質(zhì)和水平，為實現(xiàn)全市工業(yè)追趕超越目標(biāo)提供意識形態(tài)支撐。

增強黨性意識學(xué)習(xí)心得

通過學(xué)習(xí)黨的和三代領(lǐng)導(dǎo)核心對黨性修養(yǎng)的論述，使我深刻地認識到了共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)的重要性和必要性，明白了作為一名真正的共產(chǎn)黨員,一定要注重加強自己的黨性修養(yǎng),以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為行動準(zhǔn)則，始終堅持為人民服務(wù)的根本宗旨。這是在新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進性提出的新要求，也是每個共產(chǎn)黨員加強黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要舉措。

加強黨性鍛煉是保持黨的先進性的必然要求，是增強黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的重要保證。黨性是一個政黨固有的本性，是區(qū)別于其他政黨的個性。共產(chǎn)黨人的黨性就其整體而言是無產(chǎn)階級的本質(zhì)屬性所規(guī)定的;但就個體而言，它不是人一生下來天生具有的，也不是一個人入黨后就能完全具備的，而是需要在實踐中通過不斷地自我修養(yǎng)和鍛煉來實現(xiàn)的。

黨性鍛煉的過程就是增強黨性、提高黨性修養(yǎng)水平的過程。黨員是黨組織的細胞，黨的先進性要靠黨員來體現(xiàn)。只有每一個黨員保持了先進性，黨才會保持先進性。如何保持黨員的先進性?主要有兩條：一是組織教育，二是自我修養(yǎng)、鍛煉。教育是外因，自我修養(yǎng)、鍛煉是內(nèi)因，外因要通過內(nèi)因起作用。因此，自覺地進行修養(yǎng)和鍛煉是關(guān)鍵。

一、堅定理想信念，做徹底的馬克思主義者理想是基石，信念是動力。

堅定正確的理想信念是每個共產(chǎn)黨員的精神支柱和力量源泉，是不可缺少的。一個共產(chǎn)黨員只有牢固樹立了共產(chǎn)主義理想信念，才能真正解決從思想上入黨的問題，才對得起共產(chǎn)黨員的光榮稱號。革命戰(zhàn)爭年代，一代代革命先烈之所以拋頭顱，灑熱血，赴湯蹈火，視死如歸，就是因為他們堅信自己為之奮斗的事業(yè)，也就是因為他們有著共產(chǎn)主義的堅定理想信念和執(zhí)著追求。

堅定共產(chǎn)主義理想信念，要靠學(xué)習(xí)、實踐來確立。學(xué)習(xí)理論應(yīng)提高到加強黨性鍛煉的高度來認識，要自覺加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力掌握理論體系和精神實質(zhì)。

二、牢記宗旨，做人民的公仆。

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。現(xiàn)在一些黨員干部與人民的關(guān)系越來越淡漠，嚴重脫離群眾。因此，黨要經(jīng)受住長期執(zhí)政的考驗，經(jīng)受住改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，就必須始終不渝地貫徹黨的群眾路線。牢記黨的宗旨、全心全意為人民服務(wù)是黨員加強黨性鍛煉的根本。

如何貫徹好為人民服務(wù)的宗旨、密切黨同人民群眾的聯(lián)系?我認為應(yīng)從以下幾點做起：

1、解決好全心全意為人民服務(wù)的宗旨、密切同群眾的聯(lián)系，最根本的是有堅強的群眾觀點。

2、樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。權(quán)力是一把“雙刃劍”，不正確的權(quán)力觀就不可能代表人民的利益。當(dāng)前，許多嚴重的腐敗現(xiàn)象都與權(quán)力有關(guān)，如權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易，影響極壞。因此，要自覺克服形式主義、官僚主義歪風(fēng)，擺正與群眾的關(guān)系，真正做到掌權(quán)為民、執(zhí)政為民、勤政為民。

3、加強黨性鍛煉，黨員要自覺樹立正確的利益觀，把人民利益、國家利益和黨的利益作為一切工作的出發(fā)點，成為最廣大人民利益的忠實代表。黨員要起表率作用，自覺以國家和集體的利益為重，服從改革大局，不計個人利益得失，為整體利益主動承受風(fēng)險和作出犧牲。

4、要有務(wù)實的工作作風(fēng)。黨員應(yīng)時時處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效。發(fā)揚腳踏實地，埋頭苦干的作風(fēng)，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實實、竭心盡力地為人民辦好事、辦實事，以實際行動取信于民。

三、學(xué)習(xí)實踐，提高綜合素質(zhì)。

學(xué)習(xí)實踐，是時代賦予我們第一位的任務(wù)。學(xué)習(xí)實踐是提高素質(zhì)、增強黨性的重要途徑。

加強學(xué)習(xí)實踐，要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系、學(xué)習(xí)書本知識和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的關(guān)系、學(xué)習(xí)政治理論和其他理論知識的關(guān)系，主要把握好以下環(huán)節(jié)：

一要博學(xué)。不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識，學(xué)習(xí)本職工作所必備的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵各方面的科學(xué)知識，使自己成為某一方面的行家里手。

二要善學(xué)。要有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)風(fēng)，善于在學(xué)習(xí)立場、觀點、方法上下功夫，這樣才能取得事半功倍的效果。要善于擠時間和利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，現(xiàn)在有的黨員抱怨工作太忙，沒有時間學(xué)習(xí)，可是卻把大量的業(yè)余時間都用在了應(yīng)酬、赴飯局、打麻將、聊天上，時間就這樣白白溜走了。殊不知，放松和放棄學(xué)習(xí)，這是人生最可怕的浪費。

三要苦學(xué)。學(xué)如逆水行舟，不進則退。學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情，不能淺嘗輒止，不能學(xué)到一點東西就滿足了，貴在持之以恒。四要實學(xué)。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，在實踐中學(xué)習(xí)鍛煉。要按照要求，“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，“實踐、實踐、再實踐”，努力做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，勤于實踐、善于實踐。

四、勇于獻身，發(fā)揮先鋒模范作用。

共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)在各個方面，但集中到一點就是勇于為人民利益和國家利益、為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)而獻身。這是時代對共產(chǎn)黨員的要求，是黨員與非黨員的根本區(qū)別之處，也是黨員加強黨性鍛煉的重要環(huán)節(jié)。“群眾的眼睛是雪亮的”，黨員的一言一行對群眾的影響很大，因此，黨員要在實際行動中發(fā)揮先鋒模范作用，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

要做推動社會生產(chǎn)力發(fā)展的模范，堅持做改革開放的促進派;要做馬克思主義信仰的模范，當(dāng)馬克思主義的踐行者;要做社會主義精神文明的模范，當(dāng)具有人格魄力的先行者;要做艱苦奮斗、廉潔奉公的模范，增強人民對黨的信任和信心。需要發(fā)揚獻身精神，需要付出極大的代價，因此，黨員必須身先士卒，無私奉獻，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，享受在后，把一切獻給黨和人民的偉大事業(yè)。使自己真正成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。只有這樣，才能無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號，也只有這樣，才是一個黨性堅強的人。

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個人六種意識心得體會

隨著時代的發(fā)展，人們對于自身的意識也越來越高，尤其是在現(xiàn)代社會中，具備良好的個人意識已成為成功的重要保障。每個人都有自己的六種意識，即人生觀、世界觀、價值觀、規(guī)則意識、時間觀念和風(fēng)險意識。在本文中，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，分享個人對這六種意識的心得體會。

第二段：人生觀。

人生觀是我們對于人生的理解和看法，它決定著我們?yōu)楹味钜约叭绾紊睢Ｔ谖业某砷L過程中，我常常陷入對于生活意義的困擾，無法找到自己的方向。后來，我開始反思自己的人生觀，生命的意義不在于被別人認可，而在于自己的價值和成長。因此，我開始關(guān)注自己內(nèi)心真正渴望的事情，并努力去追求。

第三段：世界觀和價值觀。

世界觀和價值觀是緊密相關(guān)的。我的世界觀是相對開放和多元化的，我的價值觀則圍繞著誠實、責(zé)任、友善和助人等方面展開。在工作和生活中，我始終秉持著這些價值觀，并以此來指導(dǎo)自己的行為和決策。例如，在工作中我始終講求誠信和責(zé)任心，在生活中則樂于與他人交流和幫助他人。

第四段：規(guī)則意識。

規(guī)則意識是在社會中生活中不可或缺的。我們需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和社會規(guī)范，維護社會公平和秩序。我深知這點，在生活和工作中嚴格遵守這些規(guī)定，不會給自己和他人帶來麻煩和風(fēng)險。

第五段：時間觀念和風(fēng)險意識。

時間觀念和風(fēng)險意識是現(xiàn)代社會所要求的兩個重要意識。為了更好地利用時間，我會在工作前先做計劃，以免浪費時間和精力。同時，在決策或行動之前，我會對可能涉及的風(fēng)險做出評估和預(yù)判，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。

第六段：總結(jié)。

在我看來，良好的個人意識是成功之路上不可或缺的重要組成部分。通過反思，我認為人生觀、世界觀和價值觀是個人內(nèi)在世界的基礎(chǔ)，規(guī)則意識和時間觀念和風(fēng)險意識則是現(xiàn)代社會所要求的關(guān)鍵意識。這些意識互相關(guān)聯(lián)、相輔相成，協(xié)同作用，只有通過不斷實踐和磨練，才能夠使自身意識更加健全完善，取得更好的成就。

警衛(wèi)執(zhí)勤六種意識心得體會

警衛(wèi)執(zhí)勤是一項辛勤而重要的工作，要求警衛(wèi)人員具備全面的意識和思維能力，以應(yīng)對各種緊急情況。為了提高自身的工作能力，我總結(jié)了六種意識心得，希望能夠成為每位警衛(wèi)人員的借鑒。

第一種意識是時間意識。執(zhí)勤期間，時間顯得尤為寶貴。警衛(wèi)人員應(yīng)嚴格遵守值班時間，提前作好各項準(zhǔn)備工作，確保執(zhí)勤任務(wù)能按時完成。同時，要時刻保持警覺，做到心中有時鐘，注重時間規(guī)劃和任務(wù)安排。只有充分認識到時間的重要性，才能在執(zhí)勤中更加高效地工作。

第二種意識是工作意識。警衛(wèi)人員的工作往往處于公眾視野之下，但卻與關(guān)系到人們的安全與利益息息相關(guān)。因此，警衛(wèi)人員要時刻保持對工作的敬業(yè)精神和責(zé)任感，不僅要刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能，還要主動承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，勇于擔(dān)當(dāng)。

第三種意識是風(fēng)險意識。執(zhí)勤過程中，警衛(wèi)人員常面臨著各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。因此，警衛(wèi)人員要具備敏銳的觀察力和判斷力，及時發(fā)現(xiàn)異常狀況，并能夠迅速采取應(yīng)對措施。同時，要深入研究和了解可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險和危險因素，具備對各種突發(fā)情況做出正確反應(yīng)的能力。

第四種意識是服務(wù)意識。警衛(wèi)人員是為公眾服務(wù)和維護社會秩序的職業(yè)人員，他們的行為和服務(wù)態(tài)度直接關(guān)系到公眾對警察的印象和信任。因此，警衛(wèi)人員要時刻保持良好的服務(wù)意識，做到耐心、友善和熱情地對待每一位需要幫助的人，并及時有效地解決他們的問題和需求。

第五種意識是團隊意識。執(zhí)勤工作往往需要多人配合共同完成，因此，團隊合作精神顯得尤為重要。警衛(wèi)人員要相互配合、相互支持，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。只有在相互信任和合作的基礎(chǔ)上，才能更好地完成執(zhí)勤任務(wù)，確保安全和秩序。

總之，警衛(wèi)執(zhí)勤六種意識是警衛(wèi)人員需要具備的關(guān)鍵素質(zhì)，也是提高工作能力的有效途徑。時間意識、工作意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和團隊意識的綜合運用，可以使警衛(wèi)人員在執(zhí)勤中更具價值和使命感。希望每一位警衛(wèi)人員都能以這六種意識為指導(dǎo)，做出更大的貢獻，為社會的安寧與穩(wěn)定貢獻力量。

學(xué)習(xí)全局意識心得體會

全局意識，就是指對一個事物或一個問題從整體和宏觀的角度進行思考，而不是僅僅停留在片面和局部的認識上。學(xué)習(xí)全局意識是培養(yǎng)自己的思維能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾椒ㄖ弧Ｔ谖覀€人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗中，也深切感受到了學(xué)習(xí)全局意識的重要性和價值。通過培養(yǎng)全局意識，我不僅提高了自己的思維能力，還在實踐中取得了一些令人滿意的成績。下面，我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)全局意識心得體會。

首先，學(xué)習(xí)全局意識需要養(yǎng)成綜合思維的習(xí)慣。在實際操作中，很多問題是復(fù)雜的，要想解決這些問題，就需要我們具備綜合思維的能力。而養(yǎng)成綜合思維的習(xí)慣，就需要我們善于從不同的角度和層面來看問題。以前我在解決問題時常常只注重某一方面的考慮，往往忽略了其他的因素。后來我意識到這種片面思維的弊端，開始嘗試從全局的角度去分析問題。通過這種方式，我發(fā)現(xiàn)問題的解決方法更加全面和有效。所以，培養(yǎng)綜合思維的習(xí)慣，是提高全局意識的重要方法之一。

其次，學(xué)習(xí)全局意識需要不斷擴大自己的視野。視野的狹窄，是很難培養(yǎng)全局意識的。要想提高自己的視野，就需要主動了解不同的知識和經(jīng)驗。這時，我們可以多讀書，多看新聞，多參與社會實踐等等。通過這些途徑，我們可以接觸到各種各樣的信息和知識，拓寬自己的眼界。同時，也可以學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點和經(jīng)驗，從而避免重復(fù)犯同樣的錯誤。通過不斷擴大自己的視野，我們可以更好地把握全局，做出更加明智的決策。

再次，學(xué)習(xí)全局意識需要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維。全局意識的培養(yǎng)不僅僅是分析問題，而是創(chuàng)造性地思考解決問題的方法。在實際操作中，如果我們只是重復(fù)過去的做法，那么我們的思維就會淪為慣性思維，難以有創(chuàng)造性的突破。而培養(yǎng)創(chuàng)新思維，就需要我們具備創(chuàng)造性的思維方式。創(chuàng)造性的思維方式可以讓我們在面對問題時能夠有更多的自由度，從而能夠更好地應(yīng)對不同的挑戰(zhàn)。因此，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，是提高全局意識的一項重要任務(wù)。

最后，學(xué)習(xí)全局意識需要有良好的團隊合作意識。在實際工作中，要想解決復(fù)雜的問題，往往需要多個人共同努力。良好的團隊合作意識不僅能夠提高工作效率，還可以激發(fā)出各個成員的智慧和創(chuàng)造力。在我個人的實踐中，我意識到只有和團隊成員積極合作，才能夠發(fā)揮出最大的效能和價值。通過團隊合作，我們可以分享不同的思路和觀點，擴充自己的思維空間。同時，還能夠?qū)W習(xí)他人的經(jīng)驗和方法，提高自己的全局意識。

綜上所述，學(xué)習(xí)全局意識不僅僅是一種能力，更是一種思維方式和生活方式。通過培養(yǎng)全局意識，我們可以拓寬自己的視野，提高綜合思維的能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，同時還可以提高自己的團隊合作意識。通過這些努力，我們生活和工作中的種種問題都有望迎刃而解。希望每一個人都能夠認識到全局意識的重要性和價值，并在實際生活中不斷提高自己的全局意識，為自己的發(fā)展壯大自己的能力的同時，也為社會的發(fā)展作出貢獻。