通過(guò)寫(xiě)報(bào)告范文，我們可以提高自己的表達(dá)能力和論述能力，培養(yǎng)批判性思維。通過(guò)閱讀這些報(bào)告范文，可以了解到不同作者的寫(xiě)作風(fēng)格、表達(dá)方式和思維邏輯。

干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

當(dāng)前全省上下廣泛開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，通過(guò)近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)重大現(xiàn)實(shí)意義有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，既是學(xué)習(xí)科學(xué)活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)活動(dòng)成果的重要舉措，是做好新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展，反腐倡廉的必然要求。結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，今年我們確定了“落實(shí)年”，明確了工作重點(diǎn)，下一步要集中力量，集中精力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

精神狀態(tài)是一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的前提和支撐。我們教育系統(tǒng)廣大教師扎實(shí)工作、追求超越的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，但是也有一些不和諧的現(xiàn)象，個(gè)別同志失意、抱怨、牢騷，甚至自我貶低，不僅影響工作，也直接間接地影響到學(xué)生和整個(gè)教師隊(duì)伍的形象。“為人師范、當(dāng)先修已”。無(wú)論為學(xué)生、為事業(yè)著想，必須保持良好的精神狀態(tài)，從自身修養(yǎng)上先站得住、立得起，做一個(gè)“自尊、自信、自豪”的教育工作者。

要做到自尊，要正視自己，辯證客觀地審視自我，給自己一份恰當(dāng)?shù)淖宰稹Ｒ鹬貏e人，教師角色要求我們?cè)谧鹬貏e人的境界上要高于一般人，要在履行社會(huì)角色、尊重他人中得到自尊。要注重師德修養(yǎng)，一個(gè)好的教育工作者面對(duì)學(xué)生應(yīng)當(dāng)以大德育之、以大愛(ài)化之，以大訓(xùn)教之。

要增強(qiáng)自信，就要從了解自身優(yōu)勢(shì)中找自信，在工作中弘揚(yáng)這種自信。要從彌不足之中找到自信，不要為一時(shí)一事的落后而自卑，要完善自我，給自己一次進(jìn)步，一層階梯，一份信任。要從潛力和成功中找自信，克服“我不行”、“不可能”的消極思想，樹(shù)立“只要努力，一切皆有可能”的信念，培養(yǎng)特長(zhǎng)，增加自信。

自豪就是以職業(yè)為榮，為職業(yè)自豪，為成就自豪，為集體自豪。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，執(zhí)行力如何衡量其能力和水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，今年工作重點(diǎn)能否落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力至關(guān)重要。我認(rèn)為，應(yīng)體現(xiàn)在“六個(gè)好”。

一是政策執(zhí)行好。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)的決策和部署，絕不允許搞“上有政策，下有對(duì)策”，出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象，做到執(zhí)行政策無(wú)偏差，不截留。

二是思路貫徹好。要貫徹部署到位，將局工作思路與各自實(shí)際結(jié)合，明確工作重點(diǎn)和努力方向，思路謀劃要體現(xiàn)高站位，高標(biāo)準(zhǔn)，做到上情與下情相結(jié)合，使工作效果最大化。

三是措施運(yùn)用好。謀舉措要有鮮法，一招領(lǐng)先，決不步人后塵。要出硬招，切實(shí)通過(guò)管用的方法，過(guò)硬措施，激勵(lì)機(jī)制和措施確保目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。要有遠(yuǎn)見(jiàn)、考慮預(yù)期效果，做到心中有數(shù)。

四是效果鞏固好。我們要把好成果保持下來(lái)，發(fā)揮長(zhǎng)期效應(yīng)，堅(jiān)持工作措施不放松，注意拓展成果，把已有成果特色化、持久化。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，正確擺布好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。創(chuàng)新方式方法，使工作成果的鞏固提高始終處于一種遞進(jìn)擴(kuò)張的狀態(tài)。

五是形象樹(shù)立好。要勤于學(xué)習(xí)樹(shù)形象，打牢理論基礎(chǔ)，才能有所作為。要嚴(yán)格自律樹(shù)形象，做工作思路的踐行者，不做中轉(zhuǎn)站；做工作措施的帶頭人，不做空談家；做教學(xué)業(yè)務(wù)的同行者，不做“旁觀者”；做教師職工的貼心人，不做傳聲筒；做遵章守紀(jì)的示范者，不做“局外人”。

六是環(huán)境改善好。在內(nèi)部環(huán)境上要協(xié)調(diào)干群之間的關(guān)系，努力營(yíng)造全心謀事，熱心做事，舒心干事的工作環(huán)境。外部環(huán)境上，積極加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，融洽關(guān)系，借力借勢(shì)，加快學(xué)校發(fā)展。

全系統(tǒng)干部教職工要對(duì)自身工作再認(rèn)識(shí)，縱比找優(yōu)勢(shì)，橫比找差距，增壓力，煥發(fā)動(dòng)力，凝聚合力，抓好工作落實(shí)。

干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

自查自糾是搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的關(guān)鍵階段。根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)聯(lián)系會(huì)議《關(guān)于xxxx年開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案的通知》（效聯(lián)字號(hào)）要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，取得了階段性明顯成效現(xiàn)將本階段的有關(guān)工作情況總結(jié)：

（一）高度重視、切實(shí)負(fù)責(zé)。自查自糾階段從x月x日開(kāi)始。教育局制定了具體的自查自糾階段工作安排，進(jìn)一步明確了這一階段的內(nèi)容、方法、步驟和各項(xiàng)要求。在局機(jī)關(guān)全體工作人員參加的動(dòng)員大會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)提出：要充分認(rèn)識(shí)做好自查自糾階段工作的重要意義，要克服“經(jīng)常搞、老一套”的應(yīng)付思想，高度重視起來(lái)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，一定要以積極主動(dòng)的姿態(tài)投入到自查自糾工作中來(lái)。

（二）結(jié)合實(shí)際，積極主動(dòng)。在自查自糾階段，我們主要抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員和聯(lián)系實(shí)際查擺兩個(gè)環(huán)節(jié)。特別是緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)和工作職責(zé)，緊密結(jié)合《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》中的有關(guān)要求，針對(duì)提到的“辦事難”、“行為不規(guī)范”、“素質(zhì)不高”、“作風(fēng)不實(shí)”、“效率低下”“文山會(huì)海，迎來(lái)送往”、“執(zhí)法不嚴(yán)”和“落實(shí)不夠”等八個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，采取召開(kāi)座談會(huì)、分析會(huì)、發(fā)放填寫(xiě)《征求意見(jiàn)表》等多種形式，廣泛征求局機(jī)關(guān)全體干部職工的意見(jiàn)和建議，重點(diǎn)查找影響我區(qū)教育工作發(fā)展、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的工作水平和工作質(zhì)量等方面存在的問(wèn)題，著力解決工作中不作為、亂作為問(wèn)題。通過(guò)自己找、群眾提，我們對(duì)查擺出的意見(jiàn)和建議逐條進(jìn)行了認(rèn)真整理，對(duì)類(lèi)似的問(wèn)題進(jìn)行了合并分類(lèi)，共涉及履行職責(zé)、政務(wù)公開(kāi)、人員形象、辦事效率、作風(fēng)紀(jì)律、解決問(wèn)題等六大類(lèi)余條。

（三）邊查邊改，確保成效。自查自糾重在查找問(wèn)題、解決問(wèn)題。檢驗(yàn)成效的方法，就是要看查找出的問(wèn)題是不是得以解決，工作是不是真正改進(jìn)。因此，局機(jī)關(guān)各科室始終在解決問(wèn)題上下功夫，把糾偏改錯(cuò)貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，能立即整改的決不能拖延，不能立即整改的要明確整改期限。

（四）查學(xué)結(jié)合，提高素質(zhì)。干部職工的一言一行都是整個(gè)機(jī)關(guān)形象的具體體現(xiàn)。只有不斷提高全體干部職工的素質(zhì)，才能切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在自查自糾階段，機(jī)關(guān)全體干部職工按照統(tǒng)一部署，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，真正樹(shù)立正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀，在工作中自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)加倍努力工作。

為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效，就必須使查擺出來(lái)的問(wèn)題得到全面妥善的解決。我們組織機(jī)關(guān)全體干部逐條對(duì)照查找出的`意見(jiàn)和建議，從思想深處找原因、挖根源，力求整改做到有的放矢。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議專(zhuān)題討論，研究制定整改方案，明確了整改措施和整改重點(diǎn)。同時(shí)結(jié)合教育實(shí)際，我們將整改方案中的各項(xiàng)整改措施明確到部門(mén)、明確到責(zé)任人，把解決問(wèn)題、落實(shí)建設(shè)要求與履行崗位職責(zé)很好的結(jié)合起來(lái)，確保每一項(xiàng)措施落實(shí)到部門(mén)、責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。我們的整改措施有：

一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。建立有效的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機(jī)制，努力創(chuàng)建機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上、民主和諧的工作氛圍。

二是加強(qiáng)科室建設(shè)。進(jìn)一步明確科室工作職能，明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，健全各項(xiàng)工作制度，加大科室工作協(xié)調(diào)力度，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、科學(xué)化。

三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的管理和教育。通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的群眾意識(shí)和宗旨意識(shí)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，更好的為基層群眾服務(wù)。

四是加強(qiáng)有效控制各種會(huì)議和活動(dòng)。制定教育局會(huì)議管理辦法，切實(shí)減輕學(xué)校負(fù)擔(dān)，提高機(jī)關(guān)工作效率。

五是加強(qiáng)電

教站建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮教育信息網(wǎng)在電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公和資源共享等方面的功能，切實(shí)提高工作效率和工作質(zhì)量。

通過(guò)自查自糾階段的工作，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了良好效果，主要表現(xiàn)在：

一是通過(guò)認(rèn)真查找存在的主要問(wèn)題，局機(jī)關(guān)全體干部的素質(zhì)有了明顯進(jìn)步，紀(jì)律觀念和自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作的積極性和主動(dòng)性明顯提高。

二是通過(guò)認(rèn)真查找存在的主要問(wèn)題，局機(jī)關(guān)各個(gè)崗位上具體標(biāo)準(zhǔn)和要求得到進(jìn)一步提升，樹(shù)立了教育系統(tǒng)的良好形象。

三是通過(guò)認(rèn)真查找存在的主要問(wèn)題，使影響我區(qū)教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局、廣大人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈涉及效能方面的問(wèn)題得到了有效解決，人民群眾對(duì)教育的滿意度大大提高。

四是通過(guò)認(rèn)真查找存在的主要問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固提高了“先教”活動(dòng)活動(dòng)取得的成效。

總之，通過(guò)我局全體干部職工的共同努力，自查自糾階段開(kāi)展順利，圓滿完成了各項(xiàng)要求，為整章建制階段奠定了良好基礎(chǔ)。

鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

我鎮(zhèn)自開(kāi)展鎮(zhèn)、村干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，全鎮(zhèn)上下結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段取得了階段性成效。為確保全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作扎實(shí)推進(jìn)，根據(jù)xx區(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)相關(guān)要求，經(jīng)xx鎮(zhèn)黨委、政府研究，制定我鎮(zhèn)第二階段工作實(shí)施方案，請(qǐng)各部門(mén)、村（居）及時(shí)組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、總體要求。

此次作風(fēng)整頓建設(shè)堅(jiān)持全面覆蓋、全程參與，從黨委領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，叫響“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”。通過(guò)查擺問(wèn)題階段作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真搞好對(duì)照檢查，撰寫(xiě)個(gè)人剖析材料，開(kāi)好民主生活會(huì)，深刻剖析全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，努力使我鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，使我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍的組織紀(jì)律進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化、服務(wù)效能進(jìn)一步提升、道德修養(yǎng)進(jìn)一步強(qiáng)化。

二、具體工作安排。

日。

主要任務(wù)：

1．廣泛征求意見(jiàn)。各單位要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)展調(diào)查問(wèn)卷等多種渠道，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真收集、整理群眾反映的問(wèn)題。

2．認(rèn)真搞好對(duì)照檢查。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開(kāi)展“五對(duì)照五檢查”，即：對(duì)照思想作風(fēng)，督促檢查在政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識(shí)、組織觀念、思想路線、精神狀態(tài)等方面的問(wèn)題；對(duì)照學(xué)風(fēng)，督促檢查在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問(wèn)題；對(duì)照工作作風(fēng)，督促檢查在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守規(guī)則等方面的問(wèn)題；對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，督促檢查在堅(jiān)持民主集中制、遵守工作紀(jì)律、公開(kāi)選人用人、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的問(wèn)題；對(duì)照生活作風(fēng)，督促檢查在公務(wù)活動(dòng)交往、社會(huì)交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問(wèn)題。重點(diǎn)查找思想渙散、紀(jì)律松散、工作懶散和服務(wù)效率不高、群眾辦事困難、個(gè)人行為不端的問(wèn)題。

3．撰寫(xiě)個(gè)人剖析材料。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要按照方案要求，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，認(rèn)真查找在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，研究改進(jìn)措施，形成共識(shí)，經(jīng)班子討論修改后，形成班子剖析材料。全體黨員和干部也要聯(lián)系近兩年來(lái)思想工作情況，深刻進(jìn)行自我解剖，寫(xiě)出個(gè)人剖析材料。

剖析材料包括存在問(wèn)題、具體表現(xiàn)、原因分析、今后努力方向等。本人認(rèn)為不宜寫(xiě)入剖析材料的問(wèn)題，可另寫(xiě)專(zhuān)題材料，報(bào)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。有違法違紀(jì)問(wèn)題的，要主動(dòng)向組織講清問(wèn)題。能夠主動(dòng)講清問(wèn)題，且認(rèn)識(shí)深刻、認(rèn)真糾正的，可視情節(jié)不予追究、免于處分或從輕處理。對(duì)在思想作風(fēng)教育活動(dòng)中查擺出的因作風(fēng)敗壞引發(fā)的群眾反映強(qiáng)烈、影響發(fā)展大局的典型案件和違紀(jì)問(wèn)題，要依法依紀(jì)從重從快嚴(yán)肅查處，并公開(kāi)曝光。

4．開(kāi)好民主生活會(huì)。各單位要集中時(shí)間組織召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，踴躍開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。每位干部都要以剖析材料為基礎(chǔ)，寫(xiě)出發(fā)言提綱，做好充分準(zhǔn)備，保證會(huì)議質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要參加聯(lián)系單位的專(zhuān)題民主生活會(huì)，確保會(huì)議不走調(diào)，不流于形式。

5．階段小結(jié)。查擺問(wèn)題階段結(jié)束時(shí)，各單位要寫(xiě)出階段。

總結(jié)。

并制定下一階段活動(dòng)方案報(bào)鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

我鎮(zhèn)全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，著力打造“平安金石、和諧金石、富裕金石”所出的實(shí)招，其根本目的就是要提高我們鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍在的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)新時(shí)期農(nóng)村工作的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。為此，只要我們?cè)凇暗隆⒉拧⒘?shí)”這四個(gè)字上下功夫，就能有效地轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng)，現(xiàn)就這個(gè)問(wèn)題談一點(diǎn)個(gè)人心得。

德是前提。要做一名老百姓稱(chēng)頌的干部，先要學(xué)會(huì)做人，高尚的品德是領(lǐng)導(dǎo)干部必備素質(zhì)。除此之外，就是要講政治，其核心是堅(jiān)持正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。能否始終站在黨和人民的立場(chǎng)，保持政治上的清醒和堅(jiān)定，時(shí)時(shí)事事堅(jiān)決執(zhí)行黨委政府的決議、決定，維護(hù)黨委政府的核心領(lǐng)導(dǎo)地位和健康向上的良好形象。作為一名基層干部，我們?nèi)艟邆淞烁呱械恼纹返拢ぷ髌饋?lái)就有了責(zé)任感和使命感。

才是基礎(chǔ)。才主要包括才識(shí)、才能和才學(xué)三個(gè)方面。才識(shí)，即有膽、有識(shí)，有科學(xué)預(yù)見(jiàn)的眼光。一個(gè)有戰(zhàn)略頭腦的干部，就能通觀全局，善于進(jìn)行縱橫比較。在工作中能做到，善于辨別是非真?zhèn)危朴谧プ」ぷ骱吐氊?zé)范圍內(nèi)的關(guān)鍵性問(wèn)題，善于分析客觀環(huán)境，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)。才能，即能力和技能。作為一個(gè)干部，應(yīng)具備良好的感知力、觀察力、記憶力以及思維能力和想象能力，還應(yīng)逐步培養(yǎng)調(diào)查研究能力、分析判斷能力、決策能力、組織指揮能力等。才學(xué)，指學(xué)問(wèn)、知識(shí)。這是才識(shí)、才能的基礎(chǔ)。知識(shí)淵博，可以轉(zhuǎn)化為高超的才能。然而要把知識(shí)轉(zhuǎn)化為才能，必須理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中善于運(yùn)用書(shū)本知識(shí)。這樣積累起來(lái)的豐富經(jīng)驗(yàn)和鍛煉出來(lái)的能力，方稱(chēng)真才實(shí)學(xué)。除了這些才能，創(chuàng)新能力是每一個(gè)干部最重要的才能和首要素質(zhì)。建設(shè)“文明、富裕、和諧”新金石需要?jiǎng)?chuàng)新，加強(qiáng)鎮(zhèn)村黨的建設(shè)尤其是基層組織建設(shè)需要?jiǎng)?chuàng)新，堅(jiān)持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)也需要?jiǎng)?chuàng)新。我們不僅要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，還必須成為創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)干部。只有具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的領(lǐng)導(dǎo)者，才能容忍創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新、帶頭創(chuàng)新和推動(dòng)創(chuàng)新，擔(dān)負(fù)起時(shí)代和事業(yè)賦予自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

廉是保證。公生明、廉生威。公正清廉是做人的基本原則，也是對(duì)各級(jí)干部的起碼要求。廉在古今中外都是最影響人格人品的因素之一，修身立德就是克制私欲，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”在改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，如何防止權(quán)的濫用、利的誘惑、名的干擾、勢(shì)的壓力，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。古人云：“官正民服、官直民從、官曲民憂、官敗民怨”。在當(dāng)今，反腐倡廉關(guān)系到黨和國(guó)家生死存亡，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部守廉潔、樹(shù)廉威更顯得尤為重要。因此，我們必須要有“出污泥而不染”的正氣；要有甘于清貧樂(lè)于奉獻(xiàn)的思想；要有艱苦樸素、量力而行的節(jié)儉精神，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

實(shí)是關(guān)鍵。所謂實(shí)，就是我們?cè)诠ぷ髦幸獔?jiān)持實(shí)事求是的思想路線，不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)。要辦好金石的事，要贏得全鎮(zhèn)最廣大人民群眾對(duì)我們的信任，我們必須以實(shí)為魂，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。講實(shí)話，就是要重誠(chéng)信、口不瞞心，對(duì)上不虛情假意，不陽(yáng)奉陰違，不虛報(bào)浮夸；對(duì)下不偽善、不蒙騙、不欺詐；對(duì)同事不虛偽、不“設(shè)防”、不違諾。辦實(shí)事，就是要勤政為民，不尚空談。求實(shí)效，就是要力戒形式主義，一切從實(shí)際出發(fā)，在思想上崇實(shí)，在作風(fēng)上唯實(shí)。勇于在實(shí)踐中學(xué)，不斷豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以提高科學(xué)的決策能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。作為有作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們不僅要講“立德”，還要講“立功”；要講“修身”，更重要的是要講“齊家、治國(guó)、平天下”，為集體、為國(guó)家、為社會(huì)、為金石的繁榮富強(qiáng)做出貢獻(xiàn)。

干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

xx年度半年來(lái)，我局根據(jù)省、市、縣干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，局黨委一班人高度統(tǒng)一思想明確責(zé)任任務(wù)，切實(shí)執(zhí)行“六條禁令”、“五項(xiàng)制度”并結(jié)合本單位實(shí)際有所創(chuàng)新，既狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，又確保工作正常開(kāi)展；既注重形式，更注重實(shí)效。目前，全局干部的作風(fēng)得到了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)不斷增強(qiáng)；用心想事、用心干事、用心抓落實(shí)的工作氛圍正在形成；我局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：

局黨委高度重視干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，為確保作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，年初我局成立了由局長(zhǎng)謝茂生任組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記文學(xué)、監(jiān)察室主任覃雪嬌為副組長(zhǎng)，辦公室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案和各項(xiàng)工作制度，保證作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把作風(fēng)建設(shè)的落實(shí)情況納入年度工作目標(biāo)內(nèi)容；二是把作風(fēng)建設(shè)工作納入多個(gè)單位和科室工作的目標(biāo)管理考核，由作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體抓落實(shí)，把責(zé)任明確到單位和個(gè)人，并明確獎(jiǎng)罰責(zé)任，通過(guò)以上措施，使作風(fēng)建設(shè)工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果。

“查找問(wèn)題”是作風(fēng)建設(shè)的重要階段。作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此十分重視，要求各級(jí)各單位干部職工對(duì)照作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找。首先，查找問(wèn)題形式多樣，扎實(shí)有效，局領(lǐng)導(dǎo)親自到聯(lián)系單位或分管部門(mén)參與座談會(huì)，虛心聽(tīng)取干部職工和群眾的意見(jiàn)或建議，結(jié)合自身的工作實(shí)際，帶頭認(rèn)真查找工作態(tài)度、工作方法、紀(jì)律作風(fēng)和自身的帶頭作用等方面存在的問(wèn)題。在充分自查的基礎(chǔ)上開(kāi)成書(shū)面剖析材料，限期糾正。其次，創(chuàng)新工作方法：發(fā)出書(shū)面征求意見(jiàn)函和征求意見(jiàn)表；召開(kāi)黨員、職工代表、所轄行業(yè)個(gè)體工商戶代表等座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)。再針對(duì)征求到的'意見(jiàn)和反映的突出問(wèn)題，制定整改措施和整改方案、開(kāi)展集中整改，建立長(zhǎng)效機(jī)制，深入推進(jìn)整改提高。狠抓建章立制，進(jìn)一步建立健全了學(xué)習(xí)、考勤、廉政建設(shè)、財(cái)物管理、崗位職責(zé)、工作流程等方面的規(guī)章制度，嚴(yán)格了工作人員的日常監(jiān)督管理，促進(jìn)了干部職工隊(duì)伍管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

較真動(dòng)硬，是確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有條不紊開(kāi)展的主要手段。我局堅(jiān)持把階段驗(yàn)收、舉報(bào)監(jiān)督、明查暗訪和宣傳造勢(shì)，貫穿作風(fēng)整頓建設(shè)的全過(guò)程，正確把握工作動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，縱向溝通，橫向聯(lián)絡(luò)，形成了開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的強(qiáng)大合力。一是加大宣傳力度。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組編發(fā)了督查通報(bào)公布各單位作風(fēng)整頓的典型做法以及工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，全面反映了作風(fēng)建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，有力地促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展。二是開(kāi)展明查暗訪。不定期派員到各單位進(jìn)行明查暗訪，時(shí)時(shí)督促各單位自覺(jué)地按照自己的公開(kāi)承諾，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力搞好本職工作，向組織和群眾交上滿意的答卷。

半年來(lái)我局作風(fēng)建設(shè)雖然取得了較好效果，但與上級(jí)黨委的要求、人民群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部對(duì)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)仍存在一些模糊認(rèn)識(shí)，作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深度和廣度不夠；個(gè)別單位重視不夠，虛于應(yīng)付；少數(shù)部門(mén)和干部查擺問(wèn)題隨大流、一般化，缺乏深度。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。

干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

在校黨委的統(tǒng)一安排和部署下，信息中心積極開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”教育活動(dòng)。在此次活動(dòng)中，信息中心全體教師針對(duì)如何更好的“轉(zhuǎn)變工作思路，踏實(shí)肯干，努力為教學(xué)一線服務(wù)”和“認(rèn)清崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”等問(wèn)題，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入探討，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，使每名教師都受到很大的鼓舞。通過(guò)這一階段的學(xué)習(xí)，我們?cè)谵D(zhuǎn)變工作思路，提升服務(wù)水平，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作等方面都有了新的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)把信息中心在本階段的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

信息中心作為學(xué)校的教學(xué)輔助部門(mén)，以“服務(wù)好一線，保障教學(xué)；服務(wù)好教師，供好的資源；服務(wù)好行政人員，保障學(xué)校工作正常開(kāi)展”為服務(wù)宗旨開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。

判斷一件事情該不該做的'標(biāo)準(zhǔn)為：看這件事情是不是有利于一中的發(fā)展，凡是有利于一中發(fā)展的工作，我們都要認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)落實(shí)。工作中不能追求名利，踏實(shí)肯干，學(xué)生能出成績(jī)是第一位的。我們要深入年級(jí)去檢查自己工作中的得失，對(duì)很難解決的或者一時(shí)無(wú)法解決的要上報(bào)，在一個(gè)工作日內(nèi)確定解決方案，逐步落實(shí)。

1、班級(jí)多媒體維修方面：班級(jí)多媒體包括多媒體投影機(jī)、多媒體展臺(tái)、電腦、音響系統(tǒng)等設(shè)備，其中多媒體投影機(jī)平均每天使用5個(gè)小時(shí)，很多已經(jīng)使用了5-6年，再加上受班級(jí)粉筆灰、粉塵等的影響投影機(jī)內(nèi)部光學(xué)器件老化嚴(yán)重，而且維修成本較高，有些班級(jí)班主任就反映這方面的問(wèn)題，到底是現(xiàn)在修還是再堅(jiān)持一段時(shí)間維修，我們一直在猶豫，有些班已經(jīng)影響到了教學(xué)，教師有意見(jiàn)。我們就開(kāi)始思考怎樣解決這個(gè)問(wèn)題，為此我們制定了一個(gè)維修標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)某個(gè)類(lèi)型的投影機(jī)亮度低于某個(gè)值影響教學(xué)時(shí)，進(jìn)行維修。

我校現(xiàn)在有130個(gè)多媒體教室，投影機(jī)是個(gè)精密儀器，耗材很貴，一個(gè)燈泡就得20xx多元，單是讓專(zhuān)業(yè)公司給投影機(jī)除塵一臺(tái)就得400多元。這件事對(duì)我們的觸動(dòng)很大。“我們必須節(jié)約維修成本為學(xué)校省錢(qián)。”，郭主任在教研時(shí)這樣給我們說(shuō)。因此公司在給投影機(jī)除塵時(shí)我們認(rèn)真觀察每一個(gè)細(xì)節(jié)，還悄悄地用攝像機(jī)錄制了除塵全過(guò)程。隨后我們自己購(gòu)置了除塵設(shè)備，依靠自己的力量完成投影機(jī)除塵工作，為學(xué)校節(jié)約資金。

個(gè)別班級(jí)的音箱出現(xiàn)一個(gè)響的問(wèn)題，不影響教學(xué)，但是不完美，結(jié)合本次學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們要下大力度，查找班里多媒體音箱一個(gè)響的問(wèn)題根源，徹底解決。

為轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)水平，我們現(xiàn)在保證做到：?jiǎn)栴}解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，教師提出的維修申請(qǐng)，我們核實(shí)后，當(dāng)天解決。

2、站位不高，有時(shí)候與處室配合欠妥，部門(mén)利益嚴(yán)重。

過(guò)去一段時(shí)間，我們把“信息中心的工作做出色，凸顯個(gè)人價(jià)值”為目標(biāo)，很多同志在做工作時(shí)沒(méi)有把服務(wù)放第一位，與自己工作無(wú)關(guān)的事情總是推諉扯皮，一心搞好自己的工作，片面的認(rèn)為搞好自己的工作就是把信息中心的工作做好了，沒(méi)有考慮全校的工作，服務(wù)工作出現(xiàn)了脫節(jié)現(xiàn)象，導(dǎo)致與其它個(gè)別部門(mén)的關(guān)系緊張，出現(xiàn)這種不和諧現(xiàn)象的原因就是部門(mén)利益嚴(yán)重，站位不高。為此，我們開(kāi)會(huì)專(zhuān)門(mén)整改，主題為：轉(zhuǎn)變思路，踏實(shí)肯干，努力為教學(xué)一線服務(wù)；之后，我們又以“認(rèn)清崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”為主題開(kāi)展學(xué)習(xí)。

3、針對(duì)目前沒(méi)有值周生的情況，各年級(jí)各科競(jìng)賽課、各科培優(yōu)課、補(bǔ)基課、展示課等花樣繁多，我們管好科學(xué)館教室，打掃好衛(wèi)生，特別注意安全問(wèn)題顯得尤為重要。為保障高一、高二年級(jí)的正常使用，我們責(zé)任到人，充分考慮多媒體教室在使用過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。深入年級(jí)走訪，調(diào)查使用情況，摸清底細(xì)，徹底解決教室在使用過(guò)程中出現(xiàn)的沖突等問(wèn)題。

通過(guò)學(xué)習(xí)我們改變了觀念，通過(guò)學(xué)習(xí)我們轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，通過(guò)學(xué)習(xí)我們提升了服務(wù)水平，通過(guò)學(xué)習(xí)我們懂得了創(chuàng)造性開(kāi)展工作的重要性，通過(guò)學(xué)習(xí)我們更堅(jiān)定了信念：共創(chuàng)一中美好明天。

干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告

開(kāi)展為民務(wù)實(shí)清廉的黨的群眾路線的教育實(shí)踐活動(dòng)，是加強(qiáng)我局黨干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問(wèn)題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。

并經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須做到為民務(wù)實(shí)清廉，恪守從政道德，需要我們每一位黨員干部著重做好以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化干部意識(shí)。

強(qiáng)化干部意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變；強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

二、提高黨員素質(zhì)。

提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的.堅(jiān)定。廣大黨員一定要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

三、發(fā)揮干部作用。

一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過(guò)得去”，而必須是“過(guò)得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說(shuō)出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過(guò)什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

四、樹(shù)立干部形象。

一要樹(shù)立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，樹(shù)立為民形象還要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛(ài)民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭(zhēng)什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不搞浮夸虛報(bào)的假政績(jī)，不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來(lái)，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問(wèn)題上來(lái)。二要樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；()要求下級(jí)做到的，上級(jí)先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級(jí)帶著一級(jí)抓的良好局面。三要樹(shù)立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來(lái)自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，處在中國(guó)夢(mèng)的起航的重要階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用真正的做到為民、務(wù)實(shí)、清廉！

鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

我鎮(zhèn)全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，著力打造“平安金石、和諧金石、富裕金石”所出的實(shí)招，其根本目的就是要提高我們鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍在的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)新時(shí)期農(nóng)村工作的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。為此，只要我們?cè)凇暗隆⒉拧⒘?shí)”這四個(gè)字上下功夫，就能有效地轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng)，現(xiàn)就這個(gè)問(wèn)題談一點(diǎn)個(gè)人心得。

德是前提。要做一名老百姓稱(chēng)頌的干部，先要學(xué)會(huì)做人，高尚的品德是領(lǐng)導(dǎo)干部必備素質(zhì)。除此之外，就是要講政治，其核心是堅(jiān)持正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。能否始終站在黨和人民的立場(chǎng)，保持政治上的清醒和堅(jiān)定，時(shí)時(shí)事事堅(jiān)決執(zhí)行黨委政府的決議、決定，維護(hù)黨委政府的核心領(lǐng)導(dǎo)地位和健康向上的良好形象。作為一名基層干部，我們?nèi)艟邆淞烁呱械恼纹返拢ぷ髌饋?lái)就有了責(zé)任感和使命感。

代和事業(yè)賦予自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

廉是保證。公生明、廉生威。公正清廉是做人的基本原則，也是對(duì)各級(jí)干部的起碼要求。廉在古今中外都是最影響人格人品的因素之一，修身立德就是克制私欲，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”在改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，如何防止權(quán)的濫用、利的誘惑、名的干擾、勢(shì)的壓力，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。古人云：“官正民服、官直民從、官曲民憂、官敗民怨”。在當(dāng)今，反腐倡廉關(guān)系到黨和國(guó)家生死存亡，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部守廉潔、樹(shù)廉威更顯得尤為重要。因此，我們必須要有“出污泥而不染”的正氣；要有甘于清貧樂(lè)于奉獻(xiàn)的思想；要有艱苦樸素、量力而行的節(jié)儉精神，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

實(shí)是關(guān)鍵。所謂實(shí)，就是我們?cè)诠ぷ髦幸獔?jiān)持實(shí)事求是的思想路線，不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)。要辦好金石的事，要贏得全鎮(zhèn)最廣大人民群眾對(duì)我們的信任，我們必須以實(shí)為魂，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。講實(shí)話，就是要重誠(chéng)信、口不瞞心，對(duì)上不虛情假意，不陽(yáng)奉陰違，不虛報(bào)浮夸；對(duì)下不偽善、不蒙騙、不欺詐；對(duì)同事不虛偽、不“設(shè)防”、不違諾。辦實(shí)事，就是要勤政為民，不尚空談。求實(shí)效，就是要力戒形式主義，一切從實(shí)際出發(fā)，在思想上崇實(shí)，在作風(fēng)上唯實(shí)。勇于在實(shí)踐中學(xué)，不斷豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以提高科學(xué)的決策能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。作為有作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們不僅要講“立德”，還要講“立功”；要講“修身”，更重要的是要講“齊家、治國(guó)、平天下”，為集體、為國(guó)家、為社會(huì)、為金石的繁榮富強(qiáng)做出貢獻(xiàn)。

優(yōu)品課件，意猶未盡，知識(shí)共享，共創(chuàng)未來(lái)！！

干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告

按照市委安排，市人大常委會(huì)組織4個(gè)調(diào)研組，于20xx年11月27日至12月7日通過(guò)走訪座談、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)全市干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。調(diào)查對(duì)象有各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和市直部門(mén)部分領(lǐng)導(dǎo)同志、市直部門(mén)及其二級(jí)單位中層干部和一般干部、人大代表、企業(yè)家代表、村（居）民代表、民主黨派（工商聯(lián)）負(fù)責(zé)人、商會(huì)負(fù)責(zé)人、普通群眾等方面人員。調(diào)研組共召開(kāi)各層次座談會(huì)33場(chǎng)次，參加座談人員660余人，并發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表份，廣泛征求和收集了調(diào)查對(duì)象對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)、建議。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

近年來(lái)，市委、市政府采取一系列措施加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，取得了顯著成效。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)主職領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)，各級(jí)干部謀發(fā)展、抓發(fā)展的意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作節(jié)奏明顯加快，工作績(jī)效明顯提升，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的襄陽(yáng)氣場(chǎng)業(yè)已形成并在不斷壯大；通過(guò)行政審批制度改革和管理創(chuàng)新、打造全國(guó)投資環(huán)境最優(yōu)城市，廣大干部發(fā)展第一、企業(yè)家老大、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識(shí)明顯增強(qiáng)，行政效率和服務(wù)市場(chǎng)主體的水平得到提升；通過(guò)招商引資、重大項(xiàng)目建設(shè)、查違拆遷、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)，歷練了干部作風(fēng)，提高了工作能力。

通過(guò)開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理、“即時(shí)記功”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”等活動(dòng)，提升了干部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和進(jìn)位意識(shí)；通過(guò)樹(shù)立鮮明的用人導(dǎo)向，選賢任能，大規(guī)模培訓(xùn)干部、大規(guī)模輪崗交流、大規(guī)模引進(jìn)人才、大規(guī)模改革創(chuàng)新，改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力，提高了干部綜合素質(zhì)；通過(guò)“四個(gè)襄陽(yáng)”建設(shè)論壇、“學(xué)講評(píng)”、“書(shū)香溢襄陽(yáng)讀書(shū)活動(dòng)”、開(kāi)辦干部夜校、舉辦干部規(guī)劃讀書(shū)班等措施，強(qiáng)化了干部學(xué)習(xí)之風(fēng)，提升了干部理論素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；通過(guò)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)、“市民問(wèn)政”、糾風(fēng)治亂、查辦典型案件等，嚴(yán)肅查處庸懶散軟問(wèn)題，懲治腐壞，政風(fēng)惡習(xí)得到局部控制，有效遏制了腐壞案件的發(fā)生。這一系列措施的實(shí)施，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變，我市干部作風(fēng)已經(jīng)發(fā)生了明顯變化，進(jìn)而使經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到明顯優(yōu)化、社會(huì)發(fā)展信心得到明顯增強(qiáng)。

20xx年，我市經(jīng)濟(jì)逆勢(shì)而進(jìn)，主要指標(biāo)在全省份額明顯上升；市場(chǎng)主體數(shù)量大幅增加，發(fā)展質(zhì)量明顯提升；結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大，抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng)；新城新區(qū)框架拉開(kāi)，未來(lái)發(fā)展空間明顯擴(kuò)大；政策體制效應(yīng)充分顯現(xiàn)，市場(chǎng)影響力和資源集聚力明顯增強(qiáng)；社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得新的成就，人民群眾生活得到明顯改善。這些成績(jī)的取得，與全市廣大干部的努力密不可分。對(duì)此，社會(huì)各界和廣大群眾給予了高度認(rèn)可和充分肯定。在這次調(diào)研中，共收回問(wèn)卷調(diào)查表1712份。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，全部調(diào)查對(duì)象對(duì)我市干部作風(fēng)的總體評(píng)價(jià)為：滿意749票，占43.75%，基本滿意858票，占50.12%，滿意和基本滿意票合計(jì)占93.87%；不滿意82票，占4.79%。其中：調(diào)查對(duì)象為企業(yè)人員、居民、農(nóng)民的問(wèn)卷調(diào)查表780份，對(duì)我市干部作風(fēng)的總體評(píng)價(jià)為：滿意338票，占43.33%，基本滿意367票，占47.05%，滿意和基本滿意票合計(jì)705票，占90.38%；不滿意54票，占6.92%。

調(diào)查對(duì)象在充分肯定我市干部作風(fēng)已經(jīng)發(fā)生積極變化的同時(shí)，也指出了干部作風(fēng)在諸多方面仍存在的問(wèn)題，一些突出問(wèn)題還遠(yuǎn)沒(méi)有從根本上解決，一些整治過(guò)的問(wèn)題又出現(xiàn)反彈，還有一些問(wèn)題從公開(kāi)變?yōu)殡[蔽或以新的形式出現(xiàn)。大家普遍感到，我市干部作風(fēng)與以往比有變化、有提升，但橫向比，與先進(jìn)地區(qū)、發(fā)達(dá)城市相比還有一定的差距，與建設(shè)“兩個(gè)中心、四個(gè)襄陽(yáng)”實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的任務(wù)相比，與日益激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)相比，與打造全國(guó)投資環(huán)境最優(yōu)城市的目標(biāo)相比，尤其是與人民群眾的期待相比都還有許多不盡如人意的現(xiàn)象存在。

二、存在的主要問(wèn)題。

在調(diào)研中，調(diào)查對(duì)象反映的干部作風(fēng)上存在的主要問(wèn)題及其表現(xiàn)，有以下十個(gè)方面：

（一）辦事效率不夠高。調(diào)查問(wèn)卷中，“工作程序繁瑣，工作流程不科學(xué)，辦事效率不高”選項(xiàng)高達(dá)42.29%，反應(yīng)最為強(qiáng)烈。目前，我市行政審批“三集中三到位”（行政審批事項(xiàng)向一個(gè)科室集中，該科室向行政服務(wù)中心集中，審批事項(xiàng)向?qū)徟W(wǎng)上集中）不徹底。32個(gè)市直單位的行政審批科僅有規(guī)劃、文化新聞出版等2個(gè)單位是真正意義上的審批科，大部分單位內(nèi)部科室的職能并未完全整合。市行政服務(wù)中心20xx年加掛招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理局的牌子后，在招投標(biāo)市場(chǎng)監(jiān)督實(shí)施上與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)職能界定不太明確，職能交叉和“打架”現(xiàn)象較多；公共資源交易平臺(tái)的“五統(tǒng)一”，也沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。有的部門(mén)審批之間前置條件互相交叉，增加了服務(wù)對(duì)象辦事的難度。如工商、質(zhì)檢、食藥監(jiān)管等部門(mén)常常出現(xiàn)前置條件互相交叉的情況，誰(shuí)先誰(shuí)后難以定論，行政服務(wù)中心每年總是協(xié)調(diào)多次，增加了協(xié)調(diào)工作量。

在縣（市）區(qū)層面，還有不少單位的審批事項(xiàng)未進(jìn)行政服務(wù)中心，有的進(jìn)了作用也發(fā)揮不好。不少服務(wù)相對(duì)人反映，過(guò)去干部作風(fēng)是“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”，如今是“門(mén)好進(jìn)、臉好看、話好說(shuō)，但辦事還是難”。有些部門(mén)工作人員辦事拖拉，把今天的事拖到明天辦，本月的事拖到下月干；把“急件”拖成“平件”、“快件”拖成“慢件”、“易事”拖成“難事”。有的只說(shuō)“不能辦”，不說(shuō)“怎么辦”，有的把審辦要求不一次性告知，讓群眾跑冤枉路。一位農(nóng)民到基層派出所辦理戶口手續(xù)，上午去了說(shuō)有事下午再來(lái)，下午去了又說(shuō)手續(xù)不全推明天，引起爭(zhēng)吵。市鑄鐵管廠就已改制，安置費(fèi)20xx年才到位，養(yǎng)老保險(xiǎn)至今未到個(gè)人賬戶，職工意見(jiàn)很大。某縣一位企業(yè)負(fù)責(zé)人反映，公司在變更一個(gè)登記事項(xiàng)時(shí)，到海關(guān)部門(mén)跑了多趟也沒(méi)有辦成，工作人員說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)出差沒(méi)有回來(lái)，最后他發(fā)火后，該部門(mén)才給蓋章。一個(gè)企業(yè)的廠房用地測(cè)量，縣規(guī)劃和土地部門(mén)的測(cè)量數(shù)據(jù)不一致，企業(yè)多次奔走，部門(mén)“推磨轉(zhuǎn)圈”，耽誤了半年還沒(méi)有落實(shí)。一名企業(yè)負(fù)責(zé)人感慨：企業(yè)辦事難，當(dāng)老總要少活幾年。一名企業(yè)負(fù)責(zé)人在描繪有些干部作風(fēng)時(shí)講了簡(jiǎn)單六個(gè)字：“卡殼”、“拖拉”、“盤(pán)剝”。

（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。群眾反映，一些干部服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)淡薄，不敢擔(dān)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題比較突出。主要表現(xiàn)：一是“二傳手”現(xiàn)象。有的干部缺乏干事勇氣，面對(duì)復(fù)雜矛盾、棘手問(wèn)題時(shí)，不敢硬碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)，對(duì)基層出現(xiàn)的難題、群眾反映的問(wèn)題，不去研究解決，不敢拍板定奪，只是一級(jí)轉(zhuǎn)一級(jí)，一轉(zhuǎn)了事。

牛首鎮(zhèn)一位群眾上訪，材料轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)卮逯?shū)手上后，村支書(shū)又批示：“請(qǐng)××組長(zhǎng)辦理”。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)基層、一線請(qǐng)示的事項(xiàng)，職責(zé)范圍內(nèi)的事不拿主意，職責(zé)范圍外的事不提解決意見(jiàn)，只“請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱示”，層層上傳。二是“踢皮球”現(xiàn)象。一些部門(mén)和干部之間缺乏溝通，不相互配合，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，遇到難事往往是“踢”字當(dāng)頭。位于襄城的一家企業(yè)，因排放的廢棄物堵塞排水道、污染漢江，應(yīng)當(dāng)關(guān)停搬遷，但區(qū)政府與環(huán)保、水利部門(mén)始終相互“踢”來(lái)“踢”去，問(wèn)題多年懸而未決。不少部門(mén)把“出力不討好”的工作“一股腦”推給社區(qū)，社區(qū)干部反映現(xiàn)在是“白天掃地保潔，晚上安保值班”、“兩眼一睜，忙到熄燈”，感到很無(wú)奈。一些社區(qū)干部反映，違規(guī)建房問(wèn)題社區(qū)反映上去沒(méi)人管，違房建起后，又追究社區(qū)的責(zé)任。

三是“繞道走”現(xiàn)象。有的干部滿足當(dāng)太平官、守?cái)傋印⒈Ｎ蛔樱鲁胸?zé)任，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，工作縮手縮腳，對(duì)待損害發(fā)展環(huán)境和群眾利益的行為，不敢正面回應(yīng)，而是睜只眼閉只眼。在諸如查違拆違、搬遷、信訪、招商等急難險(xiǎn)重的工作面前，不是挺身而出搶著干，而是推之繞之。一位人大代表反映，市豫劇團(tuán)改制，因房產(chǎn)糾紛，有關(guān)部門(mén)總是“繞道走”，個(gè)個(gè)不敢承擔(dān)責(zé)任，耽誤了6年之久沒(méi)有解決，改制工作至今無(wú)法完成。四是“和稀泥”現(xiàn)象。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在干部隊(duì)伍管理上不敢堅(jiān)持原則，不敢批評(píng)人，對(duì)損害大局的人和事視而不見(jiàn)，對(duì)歪風(fēng)邪氣放任自流，搞無(wú)原則的“一團(tuán)和氣”。

（三）大局意識(shí)不強(qiáng)、部門(mén)利益至上。有的部門(mén)和干部對(duì)需要聯(lián)辦、協(xié)辦的事項(xiàng)總是強(qiáng)調(diào)自己的難處，怕犯錯(cuò)，怕增加自己的工作量；部門(mén)之間難溝通、難協(xié)作，遇到稍難一點(diǎn)的事情，就報(bào)請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)協(xié)調(diào)。有的部門(mén)對(duì)國(guó)家政策和上級(jí)規(guī)定，有利（益）的就執(zhí)行，無(wú)利有責(zé)的就放一邊。一名人大代表講，對(duì)早餐監(jiān)管，原來(lái)部門(mén)可以收費(fèi)時(shí)，各個(gè)部門(mén)都來(lái)管，現(xiàn)在不收費(fèi)了，各個(gè)部門(mén)相互推諉，都不管了，“臟、亂、差”令人堪憂。一公司負(fù)責(zé)人反映，公司上市需要辦一個(gè)必備手續(xù)，襄陽(yáng)的相關(guān)部門(mén)說(shuō)按法律規(guī)定不能辦，但公司咨詢(xún)省里相關(guān)部門(mén)說(shuō)能辦，轉(zhuǎn)回來(lái)再找市里部門(mén)才給辦。一名商會(huì)負(fù)責(zé)人反映，因建筑裝飾職能部門(mén)設(shè)置的“門(mén)檻”太高，全市幾十家裝飾企業(yè)，沒(méi)有一家“一級(jí)資質(zhì)”，而宜昌、隨州、十堰等地都有不少家，外地的企業(yè)還不如襄陽(yáng)的大，就能獲得資質(zhì)，而在襄陽(yáng)辦比登天還難，襄陽(yáng)的公司只有借外地公司的證，才能參與競(jìng)標(biāo)，襄陽(yáng)的企業(yè)覺(jué)得臉上無(wú)光。不少企業(yè)反映，如今部門(mén)不能亂收費(fèi)了，有些職能部門(mén)借助所屬的中介機(jī)構(gòu)或下屬事業(yè)單位來(lái)收費(fèi)，作推手，為部門(mén)謀取利益。還有不少企業(yè)反映，供電、消防等壟斷部門(mén)要求用戶使用“指定產(chǎn)品”，價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場(chǎng)價(jià)，如果不用其“指定產(chǎn)品”，則辦事“刁難”、“卡殼”，用戶敢怒不敢言。

（四）無(wú)利不作為、有利亂作為。服務(wù)對(duì)象反映，有些干部無(wú)利不作為、有利亂作為；不給好處不辦事，給了好處瞎辦事。在辦事過(guò)程中“吃、拿、卡、要、報(bào)”的問(wèn)題依然存在，只是在形式上由明轉(zhuǎn)暗，辦事時(shí)“拖一拖”、“放一放”或故意“設(shè)障”，迫使辦事人“表示心意”。不少服務(wù)對(duì)象講，在襄陽(yáng)辦事前的“第一要?jiǎng)?wù)”是托熟人、找關(guān)系、承人情，公事也得靠私人關(guān)系辦，否則解決不了問(wèn)題。一企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)，在上海辦事，事情辦好了還沒(méi)有見(jiàn)過(guò)辦事的干部，而在襄陽(yáng)辦事，事情還沒(méi)辦成就已“結(jié)交”了一大圈干部及其親朋好友。還有一商會(huì)負(fù)責(zé)人講，在福建做了兩年生意沒(méi)有一個(gè)部門(mén)上門(mén)要錢(qián)，在襄陽(yáng)剛開(kāi)張的小門(mén)店，三番五次受到“盤(pán)剝”。

有的部門(mén)和干部在執(zhí)法中，重處罰輕教育、重收費(fèi)輕服務(wù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為不及時(shí)制止，而是以罰代管，只罰不管。自由裁量權(quán)過(guò)大，有關(guān)系的可以不收或少收，沒(méi)有關(guān)系的就多收。一位企業(yè)負(fù)責(zé)人反映，在企業(yè)不景氣時(shí)，職能部門(mén)躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)時(shí)，有的部門(mén)人員就來(lái)了，挑出點(diǎn)問(wèn)題，不問(wèn)青紅皂白，就是要罰款。“招呼”好了就少罰，“招呼”不好就按上限罰。不少商戶反映，城管部門(mén)在審批廣告和招牌時(shí)，不按規(guī)則行事，對(duì)符合審批規(guī)定的，設(shè)障“卡殼”，引導(dǎo)你去找關(guān)系，說(shuō)好話，變相搞“貓膩”。不少企業(yè)反映，有的'單位干部卡飯點(diǎn)下去檢查，在企業(yè)面前官味十足、逼喝酒、說(shuō)狠話。群眾反映，城區(qū)城管執(zhí)法在處罰亂停亂靠時(shí)簡(jiǎn)單一罰了事，很多地方既沒(méi)有設(shè)置禁停標(biāo)志又無(wú)人明確告知，停車(chē)人遭罰款卻申訴無(wú)門(mén)。某出租車(chē)隊(duì)想在出租車(chē)上貼一個(gè)“愛(ài)心車(chē)隊(duì)”宣傳標(biāo)示，客運(yùn)管理部門(mén)認(rèn)定是亂貼亂畫(huà)，開(kāi)口就要罰款。

（五）人浮于事，苦樂(lè)不均。

一是人浮于事。有人用三個(gè)“三分之一”來(lái)形容機(jī)關(guān)目前的工作現(xiàn)狀，即三分之一的人在埋頭實(shí)干，三分之一的人在邊看邊干，三分之一的人只看不干，還有極少數(shù)的人在“搗亂”。一部分干部無(wú)所事事，不僅“無(wú)事生非”，而且嚴(yán)重影響真正干事干部的情緒。調(diào)研中，市直部門(mén)普遍反映干部“提職改非”后遺留的問(wèn)題。這批干部數(shù)量不少，大多數(shù)沒(méi)有工作崗位，沒(méi)有上班，但仍然占著編制，享受著與同級(jí)干部一樣的各種福利待遇，挫傷了在崗干部的積極性。由于歷史原因等因素導(dǎo)致的人浮于事的問(wèn)題也較突出，如襄州區(qū)財(cái)政局系統(tǒng)現(xiàn)有干部近900人左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超編。其中，區(qū)財(cái)政局有內(nèi)設(shè)科室20個(gè)90余人，所屬事業(yè)單位16個(gè)460余人，所屬財(cái)政所12個(gè)330余人，實(shí)際上都不需要這么多。魚(yú)梁洲開(kāi)發(fā)區(qū)近十年來(lái)一直處于停滯開(kāi)發(fā)的狀態(tài)，數(shù)十名干部長(zhǎng)期閑置或工作任務(wù)不飽滿，干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)光被慢慢消耗掉了。

二是年齡老化。市直很多部門(mén)干部年齡老化問(wèn)題突出，青黃不接、結(jié)構(gòu)不合理，不能適應(yīng)工作要求。不少單位領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)多，有的分工都分不過(guò)來(lái)，導(dǎo)致具體干事的人少，直接影響工作效率。市財(cái)政局、人社局的科長(zhǎng)平均年齡在50歲左右，人社局最年輕的科級(jí)干部是團(tuán)委書(shū)記，已經(jīng)43歲了。市教育局機(jī)關(guān)40歲以下的只有2人。市審計(jì)局、市供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)干部平均年齡達(dá)50歲。

三是苦樂(lè)不均。部門(mén)與部門(mén)之間、單位內(nèi)部科室之間、干部與干部之間苦樂(lè)不均。處于一線的部門(mén)非常辛苦，而有的單位非常清閑；有的科室和干部“5+2”、“白+黑”，有的干部無(wú)所事事，“混日子”、“磨天天”。很多單位負(fù)責(zé)人反映：拿起錢(qián)來(lái)覺(jué)得人多，干起事來(lái)顯得人少。很多部門(mén)采取長(zhǎng)年大量從二級(jí)單位或外單位借用、聘用人員的辦法來(lái)解決沒(méi)人可用或人手不足的問(wèn)題。如市直某局本身有36名干部，長(zhǎng)年從二級(jí)單位借用人員干事，目前還有從下屬單位抽調(diào)的40余人，有些工作靠抽調(diào)人員當(dāng)“主力軍”。

（六）文山會(huì)海。多數(shù)干部反映，以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象普遍，大家整天泡在“文山會(huì)海”里。不少領(lǐng)導(dǎo)成為“傳聲筒”、“二傳手”，在會(huì)上傳來(lái)傳去，在文件上批來(lái)批去，耗費(fèi)了大量時(shí)間，沒(méi)有精力搞調(diào)研、抓落實(shí)。有群眾說(shuō)“上級(jí)下文件、一層一層往下念、念完文件進(jìn)飯店、文件根本不兌現(xiàn)”。有的干部講：一開(kāi)會(huì)就是一大摞文件材料，浪費(fèi)人力、物力、財(cái)力，其實(shí)只有寫(xiě)材料的人仔細(xì)看。有個(gè)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，一天接了5個(gè)會(huì)議通知，都是要求“一把手”參加，很為難，只有哪個(gè)官大就去參加哪個(gè)的會(huì)。一名基層單位負(fù)責(zé)人講，領(lǐng)導(dǎo)天天在忙著上邊開(kāi)會(huì)，下邊傳達(dá)，多的時(shí)候一天開(kāi)4至5個(gè)會(huì)，有時(shí)一連三四天開(kāi)會(huì)，根本沒(méi)有時(shí)間調(diào)研和抓工作落實(shí)。有些干部反映，候會(huì)也浪費(fèi)很多時(shí)間。一個(gè)單位辦公室人員統(tǒng)計(jì)，20xx年收到各級(jí)各類(lèi)文件187份，20xx年是380份。調(diào)研中，不少基層單位還反映了考核檢查評(píng)比項(xiàng)目過(guò)多過(guò)雜的問(wèn)題。襄州區(qū)地稅局成立了各種領(lǐng)導(dǎo)小組38個(gè)，各種迎檢都要形成一系列資料，諸多應(yīng)付性工作消耗了大量精力。一企業(yè)反映，每個(gè)月至少要迎接幾撥來(lái)自不同部門(mén)的檢查。

（七）作風(fēng)漂浮、形式主義。調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，調(diào)查對(duì)象認(rèn)為“作風(fēng)漂浮，形式主義嚴(yán)重”是突出問(wèn)題的，占比達(dá)到35。28%。基層干部群眾反映，有些地方領(lǐng)導(dǎo)干部有不正確的政績(jī)觀，不謀做事，只謀做“秀”，重“唱”功、輕“做”功，喊大而空口號(hào)，耍花拳繡腿。有的為顯示“政績(jī)”，就玩“數(shù)字游戲”，給統(tǒng)計(jì)指標(biāo)“注水”，造成惡性循環(huán)；有的完不成招商引資任務(wù)，就把以往的項(xiàng)目拿來(lái)湊數(shù)，搞假簽約、假開(kāi)工；有的為了迎合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，善于表現(xiàn)，精心設(shè)計(jì)參觀路線，作“遮羞牌”，搭“花架子”；有的好高騖遠(yuǎn)，好大喜功，不調(diào)查、不研究，脫離實(shí)際，盲目決策，沖動(dòng)表態(tài)，造成損失浪費(fèi)。種種這些作為，既浪費(fèi)了時(shí)間和資源，增加了行政成本，又損害了黨委和政府在群眾中的形象。

（八）公信力不強(qiáng)。調(diào)研中，不少企業(yè)和基層群眾對(duì)新官不理舊事，前邊點(diǎn)頭，后邊“擾手”，說(shuō)話不算話，承諾不兌現(xiàn)，朝令夕改，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)做法等現(xiàn)象甚為反感。城區(qū)和縣（市）區(qū)的拆遷戶為多年未住上還建房大倒苦水，政府承諾得好卻不能兌現(xiàn)，有的3年、5年住房還沒(méi)有影子，有的補(bǔ)償款不能到位，有的一個(gè)地方兩個(gè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，引發(fā)拆遷戶集體上訪。修春園西路時(shí)拆遷的近百戶居民，當(dāng)時(shí)承諾很多事項(xiàng)沒(méi)有兌現(xiàn)，土地證至今還未辦下來(lái)。南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)一村干部反映，農(nóng)業(yè)部門(mén)讓村干部動(dòng)員村民建設(shè)200個(gè)沼氣池，承諾建好后兌現(xiàn)配套資金，如今3年過(guò)去了未兌現(xiàn)，村民們認(rèn)為上當(dāng)受騙。一商會(huì)負(fù)責(zé)人反映，某房地產(chǎn)企業(yè)于耗資6500萬(wàn)元，在樊城沿江大道買(mǎi)了61畝土地，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)換了好幾茬，都沒(méi)有拿出一個(gè)可行的解決辦法，導(dǎo)致現(xiàn)在還不能開(kāi)發(fā)建設(shè)，問(wèn)題年年反映，至今得不到解決。一上市公司買(mǎi)下24畝地，三年過(guò)去了土地證還辦不下來(lái)，這是前任領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的事，后來(lái)沒(méi)有人管了，讓企業(yè)很無(wú)奈。

（九）“中梗阻”問(wèn)題。調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，認(rèn)為干部中最難打交道的是中層干部及一般工作人員的比例占67、41%。服務(wù)對(duì)象反映部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話、好辦事，問(wèn)題多出在中層干部。局長(zhǎng)說(shuō)了科長(zhǎng)拖，科長(zhǎng)過(guò)了科員拖。在市直部門(mén)座談時(shí)，不少干部反映人社部門(mén)審批工資相關(guān)手續(xù)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，常遇“中梗阻”，多次督催才能得到辦理，有的半年一年才辦好，有的要找領(lǐng)導(dǎo)、找關(guān)系打招呼才能辦好。一個(gè)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，他分管的科室中，是工作上的事派不動(dòng)，陪客吃飯一說(shuō)就到。一名人大代表反映，一名縣直機(jī)關(guān)中層干部在襄陽(yáng)市酒店與朋友“聚餐”，晚上打電話讓縣里的企業(yè)老總趕到酒店，老總不敢怠慢，只有硬著頭皮駕車(chē)趕到，并“自愿”給“聚餐”和娛樂(lè)活動(dòng)“買(mǎi)單”。調(diào)研中，服務(wù)對(duì)象談起這些問(wèn)題是一肚子“苦水”，但又不敢說(shuō)出具體的單位和人員，認(rèn)為講出來(lái)也不解決問(wèn)題，擔(dān)心不僅得罪一個(gè)人，還會(huì)得罪一個(gè)單位，以后難辦事。

（十）玩風(fēng)大于學(xué)風(fēng)，能力素質(zhì)不強(qiáng)。調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，調(diào)查對(duì)象認(rèn)為吃、喝、玩、樂(lè)不良風(fēng)氣是存在的突出問(wèn)題的，占比29。26%。群眾反映，如今拜金主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)在一些黨員干部中滋長(zhǎng)蔓延，一部分干部心態(tài)失衡，不思進(jìn)取，玩風(fēng)大于學(xué)風(fēng)，工作作風(fēng)散漫，紀(jì)律性不強(qiáng)，上班炒股聊天、玩電腦游戲、干私活辦私事。市區(qū)一居民反映，到派出所辦理戶口手續(xù)，排隊(duì)一個(gè)多小時(shí)才到窗口，而辦事民警打私人電話就聊了二十多分鐘，服務(wù)相對(duì)人憋氣、窩火，還不敢提意見(jiàn)。

有些干部熱衷于吃吃喝喝、打麻將“卡五星”。吃喝風(fēng)、賭博風(fēng)屢禁不止，把時(shí)間浪費(fèi)在飯局和牌場(chǎng)上，沉溺于娛樂(lè)活動(dòng)中。極少數(shù)干部通宵“卡五星”，白天精神萎靡不振。部分機(jī)關(guān)周五下午無(wú)人辦公現(xiàn)象普遍存在，影響群眾辦事。一名機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)：有的干部“人在曹營(yíng)心在漢”，下午一上班就想著晚上的聚餐和娛樂(lè)安排，結(jié)果是“脹了肚子，空了腦子”。相當(dāng)一部分干部缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，一些機(jī)關(guān)和干部在學(xué)習(xí)上只做表面文章，搞形式主義。干部學(xué)習(xí)提能風(fēng)氣不濃，導(dǎo)致能力素質(zhì)不強(qiáng)。在領(lǐng)導(dǎo)干部層面，存在駕馭能力不強(qiáng)、思維方式僵化、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)缺乏等問(wèn)題，對(duì)上級(jí)的決策部署理解不深，工作落實(shí)不到位，面對(duì)種種矛盾和復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，遇到資源約束和瓶頸制約時(shí)，拿不出創(chuàng)新的辦法加以解決。在中層干部和一般干部層面，存在缺乏機(jī)關(guān)工作的基本知識(shí)和能力（如語(yǔ)言文字表達(dá)能力）等問(wèn)題，少數(shù)干部既缺乏敬業(yè)精神，又缺乏專(zhuān)業(yè)能力，難以勝任本職工作。

調(diào)研中，很多領(lǐng)導(dǎo)干部反映，相當(dāng)一部分干部不是不愿干，而是干不了、干不好，缺乏干事的能力和素質(zhì)。對(duì)這些干部，單位領(lǐng)導(dǎo)也不敢用或不愿用，長(zhǎng)此以往，惡性循環(huán)，干部能力得不到提高，工作受到影響。有些干部“謀事缺想法、遇事沒(méi)辦法、干事少章法”，難以為市場(chǎng)主體和廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一位企業(yè)負(fù)責(zé)人講，公司在江蘇常州投入2.5億元新建企業(yè)，當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)為此專(zhuān)門(mén)制定了詳細(xì)方案，其他相關(guān)部門(mén)提供了貼身式服務(wù)，這在襄陽(yáng)幾乎做不到，主要是部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)達(dá)不到，還不如企業(yè)有些人員的素質(zhì)高。有位群眾說(shuō)：有的干部花名冊(cè)上有名單，平時(shí)就是看不出是干部，還不如老百姓的能力。

在調(diào)研中，調(diào)查對(duì)象也對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的成因進(jìn)行一些分析，主要有以下幾個(gè)方面：一是干部宗旨意識(shí)淡化。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，沉不下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)，放松了對(duì)主觀世界的改造，久而久之，理想信念淡薄，宗旨意識(shí)淡化，工作熱情降低，甚至出現(xiàn)拜金主義、享樂(lè)主義、道德情操滑坡等問(wèn)題。二是領(lǐng)導(dǎo)表率作用發(fā)揮不夠。領(lǐng)導(dǎo)帶頭不夠、率先垂范不夠、以身作則不夠，以及不敢擔(dān)當(dāng)、管理不嚴(yán)等問(wèn)題不同程度的在有些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于搞形式主義，習(xí)慣于搞“文山會(huì)海”，自身有為官主義，甚至以權(quán)去謀私，致使上行下效，投其所好。三是干部人事制度不科學(xué)。一些地方和單位存在的提拔干部憑關(guān)系、搞平衡、給照顧、論資排輩等問(wèn)題，挫傷了能干事的干部的積極性，感覺(jué)前途無(wú)望，意志消沉；選拔干部要求“第一學(xué)歷”，使一批因?qū)W歷低但能干事的干部得不到提拔，影響了工作積極性；干部輪崗交流不暢，有的干部在一個(gè)中層崗位上一干就是一二十年甚至干到退休，消磨了銳氣激情；干部能上不能下，能進(jìn)不能出，老化嚴(yán)重，更新緩慢，損耗了活力；干部經(jīng)濟(jì)待遇吃“大鍋飯”、搞“平均主義”，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，沒(méi)有形成一種激勵(lì)人想干事、多干事、干好事的獎(jiǎng)懲機(jī)制；干部年度考核“以票取人”，少干事、不干事、不得罪人，多得優(yōu)秀票；多干事會(huì)犯錯(cuò)，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)容易得罪人，會(huì)丟票，致使干部不敢大膽抓、大膽管、大膽干。

干部作風(fēng)問(wèn)題產(chǎn)生的原因十分復(fù)雜，既有客觀原因，又有主觀因素；既有歷史原由，又有現(xiàn)實(shí)因素；既有干部隊(duì)伍群體自身的原因，又有與整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣相互影響的原因。但從解決問(wèn)題的需要深入分析，我市干部隊(duì)伍中不同程度地普遍存在思想觀念落后、學(xué)習(xí)提能風(fēng)氣不濃和行為習(xí)慣消極，應(yīng)是產(chǎn)生作風(fēng)問(wèn)題的兩大主要因素或根本原因。干部隊(duì)伍在創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法治精神、職業(yè)操守等方面存在諸多的問(wèn)題，是這兩大因素的集中表現(xiàn)。對(duì)此，尚需各地各部門(mén)結(jié)合實(shí)際深入分析，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，推動(dòng)干部作風(fēng)問(wèn)題的解決。

三、建議。

“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。對(duì)于襄陽(yáng)來(lái)說(shuō)，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)中心、四個(gè)襄陽(yáng)”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)率先全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)，迫切需要以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求來(lái)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。為此建議：

（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的“八項(xiàng)規(guī)定”，充分表明了實(shí)干興邦的堅(jiān)定決心和親民務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會(huì)，以身作則，率先垂范。

一是牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和正確政績(jī)觀。深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，反對(duì)和糾正急功近利、虛報(bào)浮夸、華而不實(shí)、追求表面政績(jī)的行為，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，辦實(shí)事、求實(shí)效，多干打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。當(dāng)前，尤其要處理好抓建設(shè)、抓發(fā)展與改善民生的關(guān)系，科學(xué)調(diào)配人力、物力、財(cái)力，在加快發(fā)展的同時(shí)，把改善民生放在更加重要的位置，確保改革發(fā)展的成果更多地惠及人民群眾。

二是力戒形式主義，密切聯(lián)系群眾。要深刻理解中央“八項(xiàng)規(guī)定”的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合本地實(shí)際抓好落實(shí)。要下決心砍掉不必要的會(huì)議和文件，落實(shí)“三短一簡(jiǎn)”的要求，從“文山會(huì)海”中解脫出來(lái)，把精力投入到抓落實(shí)中。要進(jìn)一步簡(jiǎn)化接待、減少不必要的迎來(lái)送往；整合壓縮各類(lèi)檢查考評(píng)項(xiàng)目，減輕基層負(fù)擔(dān)。要帶頭深入實(shí)際聯(lián)系群眾，不搞“走馬觀花”、“蜻蜓點(diǎn)水”式的調(diào)查研究，多為基層解決實(shí)際問(wèn)題，為群眾排憂解難，辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事。

三是強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展和干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在當(dāng)前各類(lèi)矛盾多、困難大的情況下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志要變壓力為動(dòng)力，知難而進(jìn)、迎難而上，不回避矛盾、不繞開(kāi)問(wèn)題。在服務(wù)發(fā)展上，敢于擔(dān)當(dāng)，善于創(chuàng)新，真抓實(shí)干破解各類(lèi)瓶頸制約難題；在抓班子帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上，敢于擔(dān)當(dāng)，大膽管理，綜合運(yùn)用教育引導(dǎo)、選拔使用、責(zé)任考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等配套措施，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

（二）繼續(xù)深化行政審批制度改革。要組織力量對(duì)現(xiàn)行的行政審批、行政管理項(xiàng)目、流程、收費(fèi)進(jìn)行再清理，取締整合精簡(jiǎn)項(xiàng)目，優(yōu)化流程，減少環(huán)節(jié)，提高效率。繼續(xù)加強(qiáng)行政服務(wù)中心能力建設(shè)，將所有審批項(xiàng)目全部納入其中，為市場(chǎng)主體和人民群眾提供更加便捷高效的服務(wù)。要積極推行大科室改革，穩(wěn)妥推進(jìn)大部門(mén)制改革，解決職能不清、職責(zé)交叉問(wèn)題，減少部門(mén)之間、科室之間推諉扯皮的現(xiàn)象。堅(jiān)持打造全國(guó)投資環(huán)境最優(yōu)城市的目標(biāo)不動(dòng)搖，建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府。

（三）改革和完善干部人事制度。

一是要進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制。要多層面、多渠道、多途徑、多形式發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部，全面推行競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的方式，以實(shí)績(jī)論“英雄”，憑德才用干部，讓思想作風(fēng)好、能力素質(zhì)高、能干事、干成事的干部適時(shí)得到提拔重用。鑒于我市干部隊(duì)伍中相當(dāng)一批干部學(xué)歷層次不高、年齡偏大的實(shí)際，在繼續(xù)招碩引博，注重知識(shí)化、年輕化，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的同時(shí)，在選拔任用干部時(shí)，除政策另有規(guī)定的以外，對(duì)不同層次學(xué)歷和年齡的干部給予同等的競(jìng)爭(zhēng)選拔機(jī)會(huì)，以工作實(shí)績(jī)作為最主要的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)歷低、年齡偏大，但業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬的干部選拔任用到合適的崗位上。

二是要加大干部輪崗交流力度。及時(shí)研究出臺(tái)科級(jí)干部的輪崗交流辦法，積極推行單位內(nèi)部的輪崗交流，把科級(jí)及科級(jí)以下干部的競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇與輪崗交流結(jié)合起來(lái)，使干部有機(jī)會(huì)在更多的崗位履職盡責(zé)，增加新壓力、學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新問(wèn)題、發(fā)揮新作用。探索推進(jìn)部門(mén)間的干部交流。針對(duì)當(dāng)前部門(mén)之間苦樂(lè)不均的實(shí)際，結(jié)合政府管理創(chuàng)新、社會(huì)管理創(chuàng)新的需要，科學(xué)界定部門(mén)職責(zé)任務(wù)，動(dòng)態(tài)調(diào)整部門(mén)人員定編、動(dòng)態(tài)調(diào)配干部，解決人浮于事、苦樂(lè)不均的問(wèn)題，使每個(gè)干部有崗位、有責(zé)任、有事干。

三是完善干部“改非”制度。一方面，比照省直機(jī)關(guān)的做法，對(duì)達(dá)到一定任職年限符合任職條件的干部提任上一級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性；另一方面，探索改革對(duì)“改非”干部（包括“提職改非”干部）的管理使用辦法，對(duì)“改非”干部應(yīng)與其他干部一樣進(jìn)行管理，結(jié)合干部輪崗交流等工作，統(tǒng)籌調(diào)配，安排相應(yīng)的崗位和工作，充分發(fā)揮他們經(jīng)驗(yàn)豐富、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的作用，以解決這批干部在編不在崗、影響干部隊(duì)伍情緒等問(wèn)題。

四是探索公務(wù)員制度改革。學(xué)習(xí)借鑒深圳等地實(shí)行公務(wù)員聘任制的做法，選擇試點(diǎn)，對(duì)新進(jìn)的公務(wù)員實(shí)行聘任制等改革。

（四）健全完善考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。

一是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。大張旗鼓地對(duì)能干事、干成事的干部進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。將市級(jí)層面的“即時(shí)記功”擴(kuò)大到各部門(mén)、推廣到各個(gè)黨政機(jī)關(guān)，并使之常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。財(cái)政部門(mén)在部門(mén)公用經(jīng)費(fèi)中列出獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)資金，各單位根據(jù)自身特點(diǎn)制定配套實(shí)施辦法，重獎(jiǎng)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀干部。要建立正常收入增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)財(cái)力增長(zhǎng)水平，適時(shí)適度提高干部工資收入，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

二是完善考核機(jī)制。改革年度考核以票定結(jié)果的做法，解決以票取人、“一團(tuán)和氣”的問(wèn)題。從多方位來(lái)考察掌握干部的工作實(shí)績(jī)，制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)，確保人人都有清晰的責(zé)任、明確的目標(biāo)，將考評(píng)結(jié)果與干部的提拔任用掛鉤，并作為主要參考依據(jù)，發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)引導(dǎo)作用。

三是健全懲處機(jī)制。繼續(xù)加大對(duì)庸懶散軟等不正之風(fēng)、不良行為的整治力度，實(shí)現(xiàn)治庸問(wèn)責(zé)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，及時(shí)查處各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)行為。干部出了問(wèn)題，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。

（五）切實(shí)提高干部綜合素質(zhì)。干部作風(fēng)不實(shí)，首先是思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，其根源在于信仰、信念問(wèn)題沒(méi)有解決好；其次是能力不足、“能力恐慌”問(wèn)題突出。為此，要把學(xué)習(xí)作為干事創(chuàng)業(yè)的成事之基，掀起新一輪學(xué)習(xí)高潮。要加強(qiáng)理想信念和宗旨教育，引導(dǎo)廣大干部用科學(xué)理論武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立做好本職工作的使命感和責(zé)任感。要加強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，提高履職能力。要豐富學(xué)習(xí)方式，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，堅(jiān)持我市實(shí)行的“學(xué)講評(píng)”、“四個(gè)襄陽(yáng)”建設(shè)論壇等學(xué)習(xí)方式，摒棄形式主義，引導(dǎo)干部結(jié)合實(shí)際學(xué)，提高學(xué)習(xí)效果。各級(jí)黨委宣傳部門(mén)要加大對(duì)典型的宣傳推介力度，營(yíng)造建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型社會(huì)的濃厚氛圍。

（六）堅(jiān)持不懈反腐倡廉。腐壞問(wèn)題是對(duì)黨的事業(yè)的致命傷害，也是對(duì)干部作風(fēng)、干部形象的致命傷害。反腐倡廉要常抓不懈，拒腐防變要警鐘長(zhǎng)鳴。按照黨的十八大提出的要求，我市要全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐壞體系建設(shè)，加強(qiáng)反腐教育和反腐文化建設(shè)。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則，常思貪欲之害，常修為政之德，常懷律己之心，面對(duì)名利得失、進(jìn)退留轉(zhuǎn)，要保持內(nèi)心寧?kù)o，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)，不為浮華所惑，不為私情所擾，始終保持高尚純潔的精神境界；嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督；深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，防止利益沖突，更加科學(xué)有效地防治腐壞；始終保持懲治腐壞高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決查處大案要案，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐壞問(wèn)題，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明，并以此帶動(dòng)整個(gè)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

干部作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

為使活動(dòng)開(kāi)展的卓有成效，我局黨組認(rèn)真研究，精心謀劃，制定出臺(tái)了一系列制度措施并認(rèn)真參照?qǐng)?zhí)行。

1、制定方案，確定目標(biāo)任務(wù)。市委動(dòng)員大會(huì)后，我局黨組迅速召開(kāi)會(huì)議，在總結(jié)以往機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了《*市林業(yè)局開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，方案就以往機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題制定了目標(biāo)任務(wù)，要求全局干部職工從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行自我檢查，集中整改。為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，制定了詳細(xì)的活動(dòng)安排，并要求結(jié)合20*年《*市林業(yè)局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施方案》（霸林［20*］20號(hào)）文件精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，使全局上下形成廉政勤政的優(yōu)良作風(fēng)。

2、成立組織，加強(qiáng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。活動(dòng)一開(kāi)始，我局就成立了由班子成員組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長(zhǎng)，兩名副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其它班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由素質(zhì)較高的四名同志組成，確保活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效，精神領(lǐng)會(huì)的透徹深入。

3、實(shí)行公開(kāi)承諾，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。根據(jù)市委實(shí)施公開(kāi)承諾的意見(jiàn)，我局就作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境做出了公開(kāi)承諾。為轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為接受社會(huì)監(jiān)督，從而進(jìn)一步建立健全了持證上崗、亮證執(zhí)法，信息發(fā)布等項(xiàng)制度，以制度約束行為，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

4、建立“兩卡”制度，納言增效。在向全社會(huì)做出公開(kāi)承諾的同時(shí)在全局干部職工中制定實(shí)施了*市林業(yè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓承諾卡和林業(yè)局工作運(yùn)行征求意見(jiàn)卡。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓承諾卡包括作風(fēng)建設(shè)方面和工作任務(wù)目標(biāo)兩方面內(nèi)容，每一名工作人員都對(duì)照自己在這兩方面的表現(xiàn)作出公開(kāi)承諾，承諾卡一式兩份，每名工作人員保存自己的一份，機(jī)關(guān)辦公室留存一份作為對(duì)照檢查的依據(jù)，此卡的出臺(tái)規(guī)范了工作人員的行為，從而對(duì)改善機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率起到了一定的作用。工作運(yùn)行征求意見(jiàn)卡是根據(jù)林業(yè)局的工作流程，向全局干部職工廣泛征求意見(jiàn)，號(hào)召全局干部職工在認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究基礎(chǔ)上，對(duì)局黨組提出有益的、有利的、有建設(shè)性的意見(jiàn)，填寫(xiě)工作運(yùn)行征求意見(jiàn)卡。為保證所征求到的意見(jiàn)真實(shí)有效，一般意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)，特殊意見(jiàn)可直接報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)。做到談問(wèn)題不遮不掩、談打算從高從嚴(yán)、談?wù)那袑?shí)可行。我們的做法得到市作風(fēng)建設(shè)辦公室的肯定，并以簡(jiǎn)報(bào)的.形式下發(fā)。

5、出臺(tái)規(guī)定，規(guī)范工作紀(jì)律。根據(jù)省委組織部、河北省監(jiān)察廳、河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于狠剎不良風(fēng)氣的規(guī)定和霸紀(jì)字［20xx］13號(hào)文件精神，我局針對(duì)自身工作職能制定了《*市林業(yè)局關(guān)于狠剎不良風(fēng)氣的規(guī)定》，《規(guī)定》發(fā)至每個(gè)股室站隊(duì)并張貼上墻，時(shí)刻警示每一名工作人員規(guī)范工作作風(fēng)。

6、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，接短亮丑促整改。全市整飭作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議召開(kāi)以后，我局及時(shí)召開(kāi)全局職工大會(huì)，傳達(dá)市委會(huì)議精神，就本局干部作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了再安排再部署。會(huì)議結(jié)合楊杰書(shū)記講話精神，指出了我局在工作中存在的問(wèn)題,并針對(duì)問(wèn)題提出了具體要求,同時(shí)要求大家就此次會(huì)議精神每人寫(xiě)出一篇心得體會(huì)。這次會(huì)議及時(shí)有效，全局職工倍受教育，收到了良好效果。

7、印發(fā)體會(huì)文章，推進(jìn)和諧發(fā)展。按我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的統(tǒng)一安排，全局干部職工都按要求撰寫(xiě)了體會(huì)文章，文章一律采用手寫(xiě)，內(nèi)容各具特色，有經(jīng)過(guò)深思熟慮撰寫(xiě)水平較高的，有根據(jù)切身體會(huì)寫(xiě)出真情實(shí)感的。大家動(dòng)腦筋、談感想、謀思路、促發(fā)展，經(jīng)過(guò)辦公室一一審閱，根據(jù)審閱結(jié)果，選出局長(zhǎng)齊萬(wàn)通同志撰寫(xiě)的《三載有感》和王拂曉同志的體會(huì)文章印發(fā)給全局各科、室、股、站、隊(duì)，以求共勉，達(dá)到和諧，促進(jìn)工作。

8、實(shí)行中層干部輪崗交流，促進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。按照市委實(shí)施方案的要求，我局黨組決定在本局內(nèi)積極穩(wěn)妥地開(kāi)展中層干部輪崗交流工作。此次輪崗交流用了半個(gè)月的時(shí)間，首先廣泛征求了領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的意見(jiàn)，兩次下發(fā)征求意見(jiàn)通知書(shū)；然后通過(guò)個(gè)別座談的形式及時(shí)全面的了解具體情況，充分發(fā)揚(yáng)民主；最后經(jīng)過(guò)充分醞釀，局黨組集體研究決定在七個(gè)科室間實(shí)行中層干部輪崗。目前，輪崗后的中層干部已全部到新的工作崗位開(kāi)展工作，此次輪崗對(duì)創(chuàng)新工作方法、提高工作效率、增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平都起到了促進(jìn)作用。

9、制作工作流程圖，進(jìn)一步明確責(zé)任。目前，領(lǐng)導(dǎo)干部工作流程圖正在制定過(guò)程中，擬將每名主管領(lǐng)導(dǎo)所管轄的科室職能以及下屬股室站隊(duì)的工作人員職責(zé)做成工作流程圖張貼上墻，使每一名工作人員都明確職責(zé)分工，避免工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，進(jìn)一步提高工作效率，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

通過(guò)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，我局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，形成了政令暢通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的氛圍，全體干部職工以嶄新的精神面貌投入到林業(yè)工作中，促進(jìn)了林業(yè)工作的開(kāi)展。

1、造林綠化成果明顯。今春造林綠化工作圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以環(huán)村林建設(shè)為切入點(diǎn)，以工程造林為重點(diǎn)，在造林綠化過(guò)程中，我局技術(shù)人員頂著寒風(fēng)戰(zhàn)斗在工作第一線，督導(dǎo)造林質(zhì)量和完成情況，今春共完成造林22950畝，占全年總?cè)蝿?wù)的91.8%，植樹(shù)136萬(wàn)多株。

2、強(qiáng)化資金保障，確保病蟲(chóng)害防治工作成效顯著。今年以來(lái)我局共投入105萬(wàn)元，在全市轄區(qū)主要干道兩側(cè)和重點(diǎn)林地修建林木管護(hù)警示牌400個(gè)；印制、發(fā)放林木管護(hù)宣傳冊(cè)5萬(wàn)本；購(gòu)置了大量病蟲(chóng)害防治器械和藥品。森防站人員犧牲節(jié)假日進(jìn)行病蟲(chóng)防治，防治總面積達(dá)到10萬(wàn)畝，基本遏制了春尺蠖的發(fā)展和蔓延。目前，美國(guó)白蛾的防治工作已經(jīng)開(kāi)始。

3、創(chuàng)新思路，做好林業(yè)各項(xiàng)工作。一是林政執(zhí)法在嚴(yán)格林木采伐制度、嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐等行為的同時(shí)，積極與公安局、法院協(xié)調(diào)配合，加大執(zhí)法力度，保護(hù)我市森林資源。二是對(duì)前幾年流轉(zhuǎn)林地的面積、林木生長(zhǎng)情況及林權(quán)檔案進(jìn)行復(fù)查，選擇合適地塊搞好間伐試點(diǎn)工作，有效地緩解了林地流轉(zhuǎn)戶與原林主矛盾突出的問(wèn)題。三是以“進(jìn)萬(wàn)村、興百業(yè)”活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展了科技宣傳周活動(dòng)，深入4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料200余份。

村干部總結(jié)報(bào)告

大家好!一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八大精神，以黨的基層組織建設(shè)為載體，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)里的安排部署，努力完成好村里的各項(xiàng)工作，為農(nóng)民群眾辦實(shí)事、辦好事，積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。現(xiàn)就本人一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。

在重視政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，保持較強(qiáng)的道德水準(zhǔn)。服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合支持上級(jí)政府開(kāi)展各項(xiàng)農(nóng)村工作。工作上廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己，確保公平、公正處理各項(xiàng)工作事務(wù)。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，使自己能夠較好地適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作的需要。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

今年以來(lái)，黨支部始終堅(jiān)持以重在聯(lián)系實(shí)際、重在講求質(zhì)量、重在取得實(shí)效為要求，組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)形式、學(xué)模范、抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過(guò)學(xué)習(xí)開(kāi)展，讓黨員更新了觀念，進(jìn)一步解放了思想。

一是進(jìn)一步規(guī)范了村兩委班子的工作。自覺(jué)維護(hù)兩委班子團(tuán)結(jié)，積極主動(dòng)地做好分管的工作，增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，與兩委班子成員一起把村里的事情辦好、管好。逐步完善了村各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步落實(shí)了村務(wù)、財(cái)務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，按照鎮(zhèn)黨委的要求成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，增強(qiáng)了工作透明度，各項(xiàng)工作有章可循，做到職責(zé)分明，有效開(kāi)展。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部的教育培訓(xùn)。

2習(xí)黨的十八大精神和黨委、政府的有關(guān)精神，科學(xué)發(fā)展觀和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)等。在全村的黨務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解等各方面，黨員干部都充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地推動(dòng)了熊家灣村各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。三是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)黨員及村民代表的同意，規(guī)范了我村的村規(guī)民約，使村規(guī)民約更加規(guī)范合理。

三、

加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

村兩委在不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)同時(shí)，增強(qiáng)大局意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、政策觀念和法律觀念，轉(zhuǎn)變思想方式，改進(jìn)工作方法，結(jié)合本村實(shí)際情況，確立積極發(fā)展思路。抓好本村集體廠房的租賃工作，增強(qiáng)先富群眾的示范戶帶頭作用，為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，村兩委一班人，積極走訪群眾，給他們講解有關(guān)國(guó)家補(bǔ)助政策，鼓勵(lì)他們調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)。

四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高農(nóng)民精神文化生活水平。

3為全村部分道路上栽植了大量樹(shù)木，改善了村容村貌。完成了鎮(zhèn)政府下達(dá)的計(jì)劃生育指標(biāo);完成了合作醫(yī)療金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金的收繳工作，參合率達(dá)100%;組建了熊家灣村女子民兵連，為全村義務(wù)打掃衛(wèi)生12次。

五、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)全村和諧穩(wěn)定。

加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂(lè)業(yè)，反對(duì)封建迷信活動(dòng)，增強(qiáng)村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，超前預(yù)測(cè)，防患于未然，確保了無(wú)信訪、上訪案件的發(fā)生。

六、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)勤政為民意識(shí)。

4實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持按制度辦事，堅(jiān)持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。

xx年，在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真躬行三個(gè)代表重要思想，以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，農(nóng)民增收為重點(diǎn)，圍繞建設(shè)林果業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)三個(gè)大鎮(zhèn)目標(biāo)，奮力拼搏，扎實(shí)苦干，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的個(gè)人思想、工作情況匯報(bào)總結(jié)于后。

一、任職以來(lái)工作情況。

(一)熟悉村情、貼近農(nóng)民。

5中的外人、小年輕人，如何成為他們信任的知心人、信服的村干部，就成為了大學(xué)生村干部首先要解決的問(wèn)題。于是，我就從調(diào)查摸底，熟悉情況，貼近農(nóng)民做起，以解決農(nóng)民最現(xiàn)實(shí)、最直接、最迫切的利益問(wèn)題入手，取得了群眾的信任和依靠。

從入村第一天起，我就在村干部的的帶領(lǐng)下，到村里的黨員干部和群眾家里進(jìn)行走訪，每到一戶，都詳細(xì)了解村情和他們的生產(chǎn)生活情況，并認(rèn)真做好記錄，這無(wú)形中拉近了與群眾之間的距離。入村以來(lái)，不管村里的大事小情都積極參與，替五保戶老人收拾屋子，與群眾一起收麥子、打玉米。贏得了全村老百姓的信任，成為了他們中間具有先進(jìn)性的一員，為指導(dǎo)xxx村的各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。

(二)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、全面建設(shè)。

發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)力推進(jìn)四個(gè)文明建設(shè)。在充分了解村情、吃透政策的基礎(chǔ)之上，我和村干部一道提出了突出生產(chǎn)，統(tǒng)籌兼顧;規(guī)劃先行、分布實(shí)施;兩委主導(dǎo)，村民主體;群眾自愿，多方籌資的建設(shè)思路，并在規(guī)劃、動(dòng)員、籌資、實(shí)施等方面做了大量工作。我翻閱了大量資料，咨詢(xún)了相關(guān)部門(mén)和人員，制訂了《xx村文明建設(shè)規(guī)劃編制》，6涵蓋了農(nóng)村四個(gè)文明建設(shè)的方方面面，并在村民會(huì)議上予以通過(guò)，成為該村發(fā)展建設(shè)的核心規(guī)劃。

為形成建設(shè)四個(gè)文明濃厚氛圍，我不遺余力地在村干部和群眾中做了大量的宣傳動(dòng)員，用一個(gè)月時(shí)間走遍了每個(gè)農(nóng)戶，提高了他們建設(shè)新農(nóng)村的積極性。我充分認(rèn)識(shí)到，農(nóng)村建設(shè)最需要的是資金，最缺的也是資金，資金問(wèn)題解決與否是規(guī)劃能否順利實(shí)施的關(guān)鍵。為此，我提出了引進(jìn)項(xiàng)目解決一部分、爭(zhēng)取上級(jí)扶持一部分、村里籌集一部分、群眾湊一部分的籌資途徑和渠道，一年來(lái)推動(dòng)全村籌集建設(shè)資金300萬(wàn)元。

(三)堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)。

7兩委換屆選舉工作中負(fù)責(zé)鎮(zhèn)換屆辦工作等，為全鎮(zhèn)的部分工作走在全縣前列發(fā)揮了積極作用。

另一方面是堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行村干部職責(zé)，完成村兩委安排的各項(xiàng)工作。發(fā)揮自己文字功底的優(yōu)勢(shì)，在各種材料的起草、發(fā)展規(guī)劃的擬定中發(fā)揮了主要作用。村里分配的動(dòng)員群眾、禁燒蹲點(diǎn)、計(jì)劃生育、遠(yuǎn)程教育等工作均按時(shí)高質(zhì)量完成。組織群眾向地震災(zāi)區(qū)捐款萬(wàn)余元，本人在各種場(chǎng)合捐款近千元。依法組織村內(nèi)選舉，按要求完成村兩委換屆選舉工作任務(wù)，自己在村兩委換屆選舉中均高票當(dāng)選。

(四)認(rèn)真工作、遵守制度。一年來(lái)，本人努力工作，嚴(yán)格執(zhí)行大學(xué)生村干部的各項(xiàng)規(guī)章制度，為做好各項(xiàng)工作提供了有力保證。

一是認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。在今年因公負(fù)傷前，一直保持著全勤的記錄，從未發(fā)生遲到、曠工和請(qǐng)假現(xiàn)象，雙休日和節(jié)假日一般都在村里工作。去年臘月二十九還在村里開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)。

三是堅(jiān)持工作記錄。每天都要做翔實(shí)的大學(xué)生村干部工作日志，雙休日和節(jié)假日也要記錄。四是按時(shí)總結(jié)工作。每月、季、年都要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)，在總結(jié)的過(guò)程中既肯定了成績(jī)，又查找了問(wèn)題和不足，明確下步努力方向。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，作為大學(xué)生村干部管理組組長(zhǎng)，我還肩負(fù)著全鎮(zhèn)的大學(xué)生村干部管理工作，我以模范遵守工作制度的實(shí)際行動(dòng)，告訴了大家如何做一名合格的大學(xué)生村干部。

(五)扎根基層、服務(wù)群眾。積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，為群眾做了大量好事、實(shí)事。主要有：

一是投身農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。和村干部一起到有關(guān)部門(mén)引進(jìn)安全飲水、道路硬化、電網(wǎng)改造等項(xiàng)目，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與干部群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，為這些項(xiàng)目的引進(jìn)和順利實(shí)施做出了自己的貢獻(xiàn)。在該村的各項(xiàng)建設(shè)中，組織了青年義務(wù)建設(shè)突擊隊(duì)，并親自任隊(duì)長(zhǎng)，發(fā)揚(yáng)不怕臟、不怕累、不怕苦的三不精神，做了大量的工作，9僅在春節(jié)前的10天時(shí)間內(nèi)，就清理垃圾2500方。

二是幫助困難群眾和缺少勞力家庭開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。在三夏大忙、秋收種田、植樹(shù)造林等工作中，積極為生活困難群眾出資出勞力。村東景觀路路北綠化帶的一家農(nóng)戶植樹(shù)任務(wù)較重，而家庭主要?jiǎng)诹κ軅荒芨苫睿矣昧藘商鞎r(shí)間完成了4畝地的挖坑、栽樹(shù)、涂白和澆水工作。

三是豐富群眾文化生活。積極組織開(kāi)展群眾性精神文化活動(dòng)，幫助村老年文藝隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)，帶領(lǐng)他們到縣城參加演出比賽，榮獲多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。村民xxx是文藝隊(duì)的活躍分子，我為她編排節(jié)目提供了許多建議和素材，并給其修改劇本，大大提高了節(jié)目質(zhì)量和思想內(nèi)涵，其事跡多次被各種媒體報(bào)道。四是依托遠(yuǎn)程教育促農(nóng)民增收致富。

針對(duì)村里養(yǎng)殖業(yè)和蔬菜種植業(yè)發(fā)展相對(duì)較快的實(shí)際，積極利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，向廣大養(yǎng)殖戶和蔬菜種植戶傳授技術(shù)并經(jīng)常邀請(qǐng)畜牧專(zhuān)家到村里授課，還經(jīng)常為養(yǎng)殖戶跑資金、銷(xiāo)路。村民xxx就是通過(guò)遠(yuǎn)程教育走上養(yǎng)雞致富道路的。

四是支持企業(yè)發(fā)展。去年原c造紙廠的一系列問(wèn)題引起了企業(yè)經(jīng)營(yíng)停滯和村內(nèi)的不穩(wěn)定，我與村主干一道，調(diào)查情況，解決問(wèn)題，起草了關(guān)于企業(yè)情況的多個(gè)材料，并公布于眾，使廣大村民了解了情況，維護(hù)了村內(nèi)穩(wěn)定，推動(dòng)了村內(nèi)發(fā)展。

一年來(lái)我和全村群眾的努力推動(dòng)了xx村的四個(gè)文明建設(shè)。20xx年農(nóng)民人均純收入達(dá)到4910元，同比增長(zhǎng)12%。群眾精神文化生活得到豐富，村風(fēng)民風(fēng)得到明顯改善。健全完善了村級(jí)民主議事組織和制度，民主政治建設(shè)邁上新臺(tái)階。

全村硬化村內(nèi)道路8條，新打機(jī)井12眼，架設(shè)高低壓線路3000米，投資20萬(wàn)元建成了高標(biāo)準(zhǔn)的示范黨員活動(dòng)室，全村大街小巷全部綠化11條，廊道綠化植樹(shù)6000株，圍村林植樹(shù)8000株，景觀林植樹(shù)3000株，新型農(nóng)村住宅社區(qū)----xxx以及村文化大院正在緊張建設(shè)中，成為全市生態(tài)文明村先進(jìn)典型。

榮獲河南省先進(jìn)五好農(nóng)村黨支部，新鄉(xiāng)市新農(nóng)村建設(shè)示范村，11縣級(jí)文明村、計(jì)劃生育先進(jìn)村等榮譽(yù)。我本人也被連續(xù)第四次被縣委表彰命名為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，團(tuán)縣委授予優(yōu)秀團(tuán)干部榮譽(yù)，事跡被多次報(bào)道。

二、存在不足。

入村以來(lái)我在工作上雖然取得了一些的成績(jī)，但同時(shí)也存在著一些問(wèn)題。主要是基層工作開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，所做的工作按上級(jí)部門(mén)安排進(jìn)行的多，自身獨(dú)創(chuàng)性工作開(kāi)展的少，在自己創(chuàng)業(yè)和帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作新局面有待進(jìn)一步打開(kāi)。

三、下部努力方向。

12面的素質(zhì)，加深對(duì)農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事，成為村干部和村民眼中一名合格的村干部，才能夠不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任。

要始終把工作擺在首位，把幫助百姓致富作為頭等大事，勤勤懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，堅(jiān)定信念，積極向上，開(kāi)拓進(jìn)取，努力去實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。我堅(jiān)信在市、縣委組織部以及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我一定會(huì)全心全意用知識(shí)、青春和熱情去改變農(nóng)村面貌，改善農(nóng)民生活，改造農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，服務(wù)一方水土，造福一方百姓，用實(shí)際行動(dòng)踐行李源潮部長(zhǎng)為大學(xué)生村官題寫(xiě)艱難困苦，玉汝于成時(shí)的殷切希望。

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干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度提出的黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈，抓緊抓實(shí)，抓出成效。

一是弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的作風(fēng)。

敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的教育。

教學(xué)。

工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為人師表，盡職盡責(zé)。我國(guó)古代非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱(chēng)之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專(zhuān)心致志，以事其業(yè)”。崗位意味著責(zé)任，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作，必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)是一個(gè)優(yōu)秀人民教師起碼的品質(zhì)。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，必須培養(yǎng)干部隊(duì)伍的敬業(yè)精神，不斷激發(fā)干部工作熱情。

二是弘揚(yáng)勤學(xué)善思的作風(fēng)。

當(dāng)今時(shí)代，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代；當(dāng)今社會(huì)，是學(xué)習(xí)型社會(huì)。“非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)”。只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化理論知識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)，才能做到政治堅(jiān)定不動(dòng)搖，與時(shí)俱進(jìn)不落伍。要大力弘揚(yáng)把學(xué)習(xí)作為一種精神追求和思想境界，把學(xué)生培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型人才。要?jiǎng)?chuàng)新培養(yǎng)方法，結(jié)合工學(xué)生自身因材施教，讓學(xué)生學(xué)以致用。

三是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。要加強(qiáng)教師師德師風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。在工作中堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把心思放在教育事業(yè)上，把精力投在教書(shū)育人上。對(duì)教育教學(xué)工作任務(wù)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)的決策部署認(rèn)真落實(shí)快、不拖拉、不誤事，以“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的工作作風(fēng)，抓好落實(shí)。

四是弘揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的作風(fēng)。

從教育教學(xué)工作實(shí)際出發(fā)，為人師表，認(rèn)真負(fù)責(zé)，消除墨守成規(guī)思想，樹(shù)立科學(xué)理念，從教育教學(xué)工作謀發(fā)展、看變化，不斷推動(dòng)教育教學(xué)工作思路、方法手段的創(chuàng)新。拓寬創(chuàng)新的思路，在與上級(jí)要求和學(xué)校要求創(chuàng)新謀發(fā)展。

村干部總結(jié)報(bào)告

在龍莊村工作快兩年了，回想剛來(lái)報(bào)到時(shí)的自己，同現(xiàn)在的我比起來(lái)判若兩人。一樣的是我的滿懷xx，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的村莊，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實(shí)奮發(fā)向上的村民，不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自已的心未變，那全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中的心不移。

這一年中，我在鎮(zhèn)黨委與村黨支部村委會(huì)的關(guān)心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，堅(jiān)持以和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力開(kāi)展工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺(tái)，而我要在這個(gè)舞臺(tái)上扮演好自己的角色，不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實(shí)、提升。從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。以服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村的思想為宗旨，不斷摸索農(nóng)村工作的特點(diǎn)，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中。現(xiàn)將這一年來(lái)的工作總結(jié)如下，請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

一、從思想上接觸農(nóng)民，向老黨員學(xué)習(xí)。

先作村民，再當(dāng)村官。要讓老百姓從心里認(rèn)同自己。所以首先要做的就是把自己當(dāng)成一名普普通通的農(nóng)民，了解他們的種種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們?cè)敢夂湍阏f(shuō)說(shuō)事，說(shuō)說(shuō)他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種種，所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。

平時(shí)在村里不忙的時(shí)候我總喜歡去老楊書(shū)記的辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，有空閑的時(shí)候和他一起聊聊天，在我們的閑談漫聊中我總能感覺(jué)到作為一名老黨員身上那種熾熱的情懷和一名老書(shū)記不舍的追求，那種對(duì)家鄉(xiāng)、對(duì)父老鄉(xiāng)親真摯而深厚的感情是那樣的激勵(lì)著我、鼓舞著我。雖然已經(jīng)卸任，但村里人信任他，覺(jué)得離不開(kāi)他，把老人家請(qǐng)回來(lái)做顧問(wèn)。村里有個(gè)方向性的決斷，下一步的規(guī)劃發(fā)展，遇到難解決的問(wèn)題，都要請(qǐng)老書(shū)記一起合計(jì)合計(jì)。

在龍莊村還有許多老黨員，他們一樣兢兢業(yè)業(yè)，一樣滿懷真情，一樣在自己的崗位上為龍莊村的發(fā)展貢獻(xiàn)著力量。農(nóng)村的工作有許多地方需要老黨員參與進(jìn)來(lái)，他們?cè)诮?jīng)驗(yàn)上的幫助很大。

二、平凡見(jiàn)真知，全心全意做好農(nóng)民的服務(wù)員。

大學(xué)生村官的主要作用就是服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)。說(shuō)到這個(gè)服務(wù)，讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無(wú)大事，但農(nóng)村的工作更無(wú)小事。無(wú)大事是說(shuō)農(nóng)村工作中沒(méi)有那種轟轟烈烈之舉，無(wú)小事是說(shuō)農(nóng)民的事永遠(yuǎn)是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”，這就是農(nóng)村基層工作的實(shí)質(zhì)。“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”。

為了整合土地，騰出更大的空間來(lái)統(tǒng)籌發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，經(jīng)過(guò)多方論證，我們龍莊村選擇了新農(nóng)村建設(shè)的科學(xué)發(fā)展方式——興建農(nóng)民公寓。這就必須會(huì)有拆遷，有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益，加上對(duì)住了這么多年的老宅的深厚感情，我們的拆遷就會(huì)存在困難。但在工作中我始終堅(jiān)信，我們的村民是講道理、識(shí)大體的，我設(shè)身處地的為他們著想，耐心的勸說(shuō)，將龍莊村美好的未來(lái)細(xì)細(xì)的描述給他們，使他們明白龍莊村是大家的，龍莊的明天是屬于他們的。在拆遷過(guò)程中，有一戶村民因?yàn)槔夏赣H不舍得老房子而遲遲不愿搬家，我們了解情況后，并沒(méi)有武斷采取強(qiáng)硬措施，多次找到老奶奶談心，還找到和老奶奶平時(shí)交好有積極搬遷的老黨員去勸說(shuō)，在我們的耐心細(xì)致的工作中老奶奶終于想通了。如今，公寓的二期建設(shè)順利進(jìn)行，我的心里為龍莊村明天的美好而激動(dòng)不已。通過(guò)那一點(diǎn)時(shí)間的工作我明白了認(rèn)認(rèn)真真的去辦事、踏踏實(shí)實(shí)的去解決問(wèn)題，只要你用心，平凡的事并不簡(jiǎn)單。

三、團(tuán)結(jié)是力量的基石，多辦實(shí)事以引導(dǎo)方向。

作為村兩委班子的一員，要充當(dāng)村干部間的“調(diào)和劑”，努力成為村干部的知心朋友，實(shí)現(xiàn)村“兩委”班子團(tuán)結(jié)，與村干部xx相處。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，盡快了解村情xx，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，傾心為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

通過(guò)多方籌措我們?cè)谑芯旨版?zhèn)黨委政府的幫助下設(shè)立了農(nóng)民書(shū)屋，一摞摞的新書(shū)買(mǎi)來(lái)我們用了近一個(gè)星期的時(shí)間整理、歸檔。看著村民朋友一雙雙渴求知識(shí)的眼睛，一張張滿意而歸的笑臉我覺(jué)得那些埋頭苦干的日子，那些被汗水浸濕的日子竟然那么的讓人感到驕傲。

四、嚴(yán)于律己，積極學(xué)習(xí)，樹(shù)立好青年形象。

在農(nóng)村工作中，我時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己，將青年人的xx、熱情、拼搏、上進(jìn)的品質(zhì)帶到工作當(dāng)中。求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律己、寬以待人，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，干出一番事業(yè)，在農(nóng)村這一大舞臺(tái)上經(jīng)風(fēng)雨、受磨練，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)大行動(dòng)中，我積極參加鎮(zhèn)、村組織的學(xué)習(xí)課程，認(rèn)真鉆研理論知識(shí)，觀看專(zhuān)題教育片，在不斷地學(xué)習(xí)中更加深刻的認(rèn)識(shí)到了科學(xué)發(fā)展觀的重要和重大意義，為更好的為農(nóng)村服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

一年來(lái)，xx村在xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導(dǎo)和支持下，在村組干部的共同努力和配合下，一圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路和中心任務(wù)，緊抓xx村的基礎(chǔ)工作和重點(diǎn)工作，盡職盡責(zé)地做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。xx年在xx村工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、立足本職崗位，協(xié)助村支部書(shū)記積極做好日常事務(wù)。

2、村居環(huán)境整治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府提出的門(mén)前六包責(zé)任制，包衛(wèi)生、包秩序、包綠化、包無(wú)打谷曬場(chǎng)、包設(shè)施、包美化)，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、亮化指標(biāo)，按照河清、水凈、路綠的總體要求，制定可持續(xù)方案，采取強(qiáng)有力的措施，將重點(diǎn)地段的環(huán)境整治、保潔工作落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，分步實(shí)施整治和清理，確保村莊環(huán)境干凈整潔，進(jìn)一步改善了村居環(huán)境。

3、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳員。新農(nóng)保，是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新農(nóng)合、家電下鄉(xiāng)之后的又一項(xiàng)重大惠農(nóng)政策。我們村積極響應(yīng)鎮(zhèn)里的會(huì)議精神，通過(guò)村上的廣播、宣傳欄向群眾宣傳，讓群眾全面了解國(guó)家惠民政策。此外，協(xié)助村會(huì)計(jì)做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)、登記、信息錄入工作。

4、秸稈禁燒與綜合利用。小麥水稻的收割季，秸稈禁燒和綜合利用如火如荼的進(jìn)行，我們村支兩委大力推廣農(nóng)作物秸稈還田和小麥水稻優(yōu)良品種、科學(xué)播種技術(shù)，力爭(zhēng)絕大多數(shù)的農(nóng)作物秸稈都能得到有效的利用。為確保不燒一把火，不冒一處煙，我們開(kāi)展了大量的宣傳工作，轄區(qū)進(jìn)行不間斷地巡邏，嚴(yán)防死守，以確保禁燒成功，為確保禁燒工作履職到位，我們加大巡查力度，防止了空當(dāng)死角，真正把秸稈禁燒工作抓好、抓實(shí)。

5、村支兩委換屆選舉。10月份開(kāi)始了三年一屆的村(居)兩委換屆選舉工作，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力。我村換屆工作兩委換屆工作在公開(kāi)、公正、公平的原則下得以順利結(jié)束。經(jīng)提名、公選、公示后，我當(dāng)選為xx村村黨支部副書(shū)記、村委會(huì)主任。

6、人口普查工作。根據(jù)我村實(shí)際情況抽調(diào)2名普查指導(dǎo)員和7名普查員，狠抓戶口整頓，搞好普查基礎(chǔ)，以核準(zhǔn)總?cè)丝凇⒘鲃?dòng)人口、出生、死亡人口為重點(diǎn)，對(duì)住戶進(jìn)行摸底，繪制普查小區(qū)圖，填寫(xiě)摸底名冊(cè)表。按照填寫(xiě)好的住戶摸底底冊(cè)來(lái)填寫(xiě)長(zhǎng)、短表以及死亡表。通過(guò)人口普查工作我走訪了我村的8個(gè)村民小組，我收獲很大，讓我更深入村民了解村情和村貌，也讓我學(xué)到了新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

7、遠(yuǎn)程教育工作的開(kāi)展。根據(jù)上級(jí)黨委及遠(yuǎn)程辦下達(dá)的任務(wù)要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，及時(shí)制訂播放收看計(jì)劃。根據(jù)黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求，科學(xué)安排播放內(nèi)容并做好節(jié)目預(yù)告工作，盡可能的的限度的利用遠(yuǎn)程教育來(lái)交給村民一些科學(xué)知識(shí)。以手把手的教學(xué)方式，幫帶出1名村干部熟練使用遠(yuǎn)教系統(tǒng)，還幫扶另外2個(gè)村(居)遠(yuǎn)程教育管理員開(kāi)展遠(yuǎn)教工作。

二、提升創(chuàng)業(yè)能力，大膽創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)村民共同致富。

我們xx鎮(zhèn)大學(xué)生村官高效農(nóng)業(yè)示范園建成快一年的時(shí)間，取得喜人的成績(jī)，種植基地共建溫室大棚35個(gè)(占地150畝)，主要種植反季節(jié)布利塔茄子、碧玉西葫蘆、萵苣、卷心菜等優(yōu)質(zhì)品種，年產(chǎn)值可達(dá)130萬(wàn)元，年凈利潤(rùn)可達(dá)70萬(wàn)元，帶動(dòng)了剩余勞動(dòng)力60余人就業(yè)。

xx即將過(guò)去，這一年收獲很多，但也存在不少問(wèn)題，工作做得不太全面和細(xì)致，在以后的工作和生活中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己。

根據(jù)我村實(shí)際情況，制定xx年工作計(jì)劃：

一、工作期間不斷學(xué)習(xí)與農(nóng)村相關(guān)的理論知識(shí)。

不斷提高自身的素質(zhì)和覺(jué)悟能力，要不斷學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，并且掌握一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技，形成強(qiáng)大的精神動(dòng)力，切實(shí)做到想群眾所想，急群眾所急。

二、繼續(xù)做好村委會(huì)日常工作。

準(zhǔn)時(shí)參加村里的黨員會(huì)議和村民代表會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議，并且做好記錄，了解村民的動(dòng)態(tài)和想法。主動(dòng)關(guān)心弱勢(shì)群體，繼續(xù)完善我村困難群眾檔案，通過(guò)個(gè)人努力給予他們幫助，并積極聯(lián)系外部力量對(duì)困難群眾予以幫助。做好我村村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、環(huán)境衛(wèi)生、秸稈禁燒、處理村內(nèi)矛盾糾紛、宣傳相關(guān)政策、糧食糧種補(bǔ)助、資勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等工作。

三、加大創(chuàng)業(yè)力度。

不能單一的靠種植業(yè)來(lái)帶領(lǐng)農(nóng)民致富。利用xx鎮(zhèn)的自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)，尤其是工業(yè)，我和我們鎮(zhèn)另2名村官正自籌資金加盟位于宿城區(qū)xx鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)宿遷市華瑞玻璃有限責(zé)任公司。該公司公主要生產(chǎn)玻璃燭臺(tái)、水杯及委托加工玻璃制品，能解決留守婦女80多人的就業(yè)問(wèn)題。

以上是我的xx年工作計(jì)劃，不足之處希望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指正。

在龍莊村工作快兩年了，回想剛來(lái)報(bào)到時(shí)的自己，同現(xiàn)在的我比起來(lái)判若兩人，一樣的是我的滿懷***，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的村莊，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實(shí)奮發(fā)向上的村民，不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自已的心未變，那全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中的心不移。

這一年中，我在鎮(zhèn)黨委與村黨支部村委會(huì)的關(guān)心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，堅(jiān)持以和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力開(kāi)展工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺(tái)，而我要在這個(gè)舞臺(tái)上扮演好自己的角色，不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實(shí)、提升。從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。以服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村的思想為宗旨，不斷摸索農(nóng)村工作的特點(diǎn)，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中。現(xiàn)將這一年來(lái)的工作總結(jié)如下，請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

一、從思想上接觸農(nóng)民，向老黨員學(xué)習(xí)。

先作村民，再當(dāng)村官。要讓老百姓從心里認(rèn)同自己。所以首先要做的就是把自己當(dāng)成一名普普通通的農(nóng)民，了解他們的種種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們?cè)敢夂湍阏f(shuō)說(shuō)事，說(shuō)說(shuō)他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種種，所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。

平時(shí)在村里不忙的時(shí)候我總喜歡去老楊書(shū)記的辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，有空閑的時(shí)候和他一起聊聊天，在我們的閑談漫聊中我總能感覺(jué)到作為一名老黨員身上那種熾熱的情懷和一名老書(shū)記不舍的追求，那種對(duì)家鄉(xiāng)、對(duì)父老鄉(xiāng)親真摯而深厚的感情是那樣的激勵(lì)著我、鼓舞著我。雖然已經(jīng)卸任，但村里人信任他，覺(jué)得離不開(kāi)他，把老人家請(qǐng)回來(lái)做顧問(wèn)。村里有個(gè)方向性的決斷，下一步的規(guī)劃發(fā)展，遇到難解決的問(wèn)題，都要請(qǐng)老書(shū)記一起合計(jì)合計(jì)，在龍莊村還有許多老黨員，他們一樣兢兢業(yè)業(yè)，一樣滿懷真情，一樣在自己的崗位上為龍莊村的發(fā)展貢獻(xiàn)著力量。農(nóng)村的工作有許多地方需要老黨員參與進(jìn)來(lái)，他們?cè)诮?jīng)驗(yàn)上的幫助很大。

二、平凡見(jiàn)真知，全心全意做好農(nóng)民的服務(wù)員。

大學(xué)生村官的主要作用就是服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)。說(shuō)到這個(gè)服務(wù)，讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無(wú)大事，但農(nóng)村的工作更無(wú)小事。無(wú)大事是說(shuō)農(nóng)村工作中沒(méi)有那種轟轟烈烈之舉，無(wú)小事是說(shuō)農(nóng)民的事永遠(yuǎn)是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”，這就是農(nóng)村基層工作的實(shí)質(zhì)。“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”。

為了整合土地，騰出更大的空間來(lái)統(tǒng)籌發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，經(jīng)過(guò)多方論證，我們龍莊村選擇了新農(nóng)村建設(shè)的科學(xué)發(fā)展方式——興建農(nóng)民公寓。這就必須會(huì)有拆遷，有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益，加上對(duì)住了這么多年的老宅的深厚感情，我們的拆遷就會(huì)存在困難。但在工作中我始終堅(jiān)信，我們的村民是講道理、識(shí)大體的，我設(shè)身處地的為他們著想，耐心的勸說(shuō)，將龍莊村美好的未來(lái)細(xì)細(xì)的描述給他們，使他們明白龍莊村是大家的，龍莊的明天是屬于他們的。在拆遷過(guò)程中，有一戶村民因?yàn)槔夏赣H不舍得老房子而遲遲不愿搬家，我們了解情況后，并沒(méi)有武斷采取強(qiáng)硬措施，多次找到老奶奶談心，還找到和老奶奶平時(shí)交好有積極搬遷的老黨員去勸說(shuō)，在我們的耐心細(xì)致的工作中老奶奶終于想通了。如今，公寓的二期建設(shè)順利進(jìn)行，我的心里為龍莊村明天的美好而激動(dòng)不已。通過(guò)那一點(diǎn)時(shí)間的工作我明白了認(rèn)認(rèn)真真的去辦事、踏踏實(shí)實(shí)的去解決問(wèn)題，只要你用心，平凡的事并不簡(jiǎn)單。

三、團(tuán)結(jié)是力量的基石，多辦實(shí)事以引導(dǎo)方向。

作為村兩委班子的一員，要充當(dāng)村干部間的“調(diào)和劑”，努力成為村干部的知心朋友，實(shí)現(xiàn)村“兩委”班子團(tuán)結(jié)，與村干部***相處。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，盡快了解村情***，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，傾心為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

通過(guò)多方籌措我們?cè)谑芯旨版?zhèn)黨委政府的幫助下設(shè)立了農(nóng)民書(shū)屋，一摞摞的新書(shū)買(mǎi)來(lái)我們用了近一個(gè)星期的時(shí)間整理、歸檔。看著村民朋友一雙雙渴求知識(shí)的眼睛，一張張滿意而歸的笑臉我覺(jué)得那些埋頭苦干的日子，那些被汗水浸濕的日子竟然那么的讓人感到驕傲。

四、嚴(yán)于律己，積極學(xué)習(xí)，樹(shù)立好青年形象。

在農(nóng)村工作中，我時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己，將青年人的***、熱情、拼搏、上進(jìn)的品質(zhì)帶到工作當(dāng)中。求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律己、寬以待人，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，干出一番事業(yè)，在農(nóng)村這一大舞臺(tái)上經(jīng)風(fēng)雨、受磨練，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)大行動(dòng)中，我積極參加鎮(zhèn)、村組織的學(xué)習(xí)課程，認(rèn)真鉆研理論知識(shí)，觀看專(zhuān)題教育片，在不斷地學(xué)習(xí)中更加深刻的認(rèn)識(shí)到了科學(xué)發(fā)展觀的重要和重大意義，為更好的為農(nóng)村服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

20xx年9月28日，慶祝新中國(guó)成立60周年特別節(jié)目《見(jiàn)證》——棗莊電臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)直播在洪緒鎮(zhèn)龍莊村公園舉行。節(jié)目通過(guò)訪談見(jiàn)證了新中國(guó)成立以來(lái)，特別是改革開(kāi)放以來(lái)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)生的翻天覆地的巨大變化，為祖國(guó)60華誕獻(xiàn)上了衷心的祝福。作為龍莊村的主任助理我感到了深深的驕傲。我的龍莊我的驕傲!

時(shí)間如流水，不經(jīng)意間20xx年就到年末了。回顧20xx年的工作情況，我認(rèn)真履行村主任助理的工作職責(zé)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，提高了自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，可謂受益匪淺。現(xiàn)就講我一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活情況總結(jié)如下：

一、履行職責(zé)，創(chuàng)新工作方法，做群眾最需要的事情。

1、深入實(shí)際，走進(jìn)農(nóng)村，了解傳遞村情民情。

我所任職的xx村位于我鄉(xiāng)之北部，東與xx鎮(zhèn)相靠、南與xx村為友鄰、西與xx鄉(xiāng)相鄰、北與xx鎮(zhèn)接壤，xx公路橫穿我村，被分為東西兩邊。全村幅員面積24.4平方公里，轄10個(gè)村民小組，耕地面積8298畝，農(nóng)戶850戶、3370人，農(nóng)業(yè)人口占總?cè)丝诘?7%以上，森林覆蓋率80%以上。

在村民委主任和其他村組干部的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我走村入戶了解民情，了解村里的經(jīng)濟(jì)、民生情況，完善《民情日志》，上報(bào)貼近老百姓生活的信息和新聞報(bào)道，撰寫(xiě)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告，提升了自己服務(wù)群眾的能力。

2、協(xié)助村主任開(kāi)展日常工作。

我在日常工作中協(xié)助處理一些文字材料，撰寫(xiě)一些相關(guān)的工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告，利用自己所懂的計(jì)算機(jī)知識(shí)幫助處理一些電子材料，復(fù)印、打印、錄入資料等。完成在新農(nóng)合、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、萬(wàn)元增收、土地確權(quán)、低保發(fā)放等工作中分派的任務(wù)，并認(rèn)真完成村委會(huì)值班工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升理論水平，提高業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)自身素養(yǎng)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用理論統(tǒng)領(lǐng)思想，指導(dǎo)實(shí)踐。

這些日子以來(lái)，我不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx》以及中央新聞等報(bào)刊媒體的政治理論知識(shí)，認(rèn)真踐行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的各種政策特別是惠民政策、方針，了解黨中央關(guān)心解決“三農(nóng)”問(wèn)題的各種政策方法。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，更好的為群眾服務(wù)。

在這段時(shí)間，我村開(kāi)展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)戶萬(wàn)元增收工程、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)頒證等工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握了這些業(yè)務(wù)及政策，協(xié)助村里完成各項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)《農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)叢書(shū)》等農(nóng)技刊物，我經(jīng)常同群眾交流農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，相互學(xué)習(xí)促進(jìn)。

三、生活貼近群眾，融入農(nóng)村大環(huán)境。

一直以來(lái)，村主任和村組成員都十分關(guān)心我的生活，方方面面都很體貼周到，許多干部和村民還主動(dòng)送我自產(chǎn)的土豆、臘肉和果蔬，我非常感謝。支書(shū)也經(jīng)常和我談心，了解我的生活情況，時(shí)時(shí)的給我關(guān)心和幫助，給了我莫大的鼓舞。

在這段工作當(dāng)中，我學(xué)到了很多東西，但也發(fā)現(xiàn)了自己處理群眾工作的很多不足，在以后的工作當(dāng)中我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，盡快完善提升自己，更好的為群眾服務(wù)。

以上就是我這一段時(shí)將在情況的總結(jié)。在以后的工作中我會(huì)更加努力的工作和學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，為新時(shí)期的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。

時(shí)光荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間在付莊村任職一年了。回顧自己一年的駐村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。作為一名駐村干部，在基層工作的短短一年中，我與村民同吃同住同勞動(dòng)，和廣大村民建立了深厚的友誼，也為基層工作做出了微薄貢獻(xiàn)，幫助和引導(dǎo)廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾方面的工作：

一、搞好調(diào)查研究，摸清村情民意。

二零xx駐村后，在村“兩委”的大力支持密切配合下，克服種種困難，認(rèn)真細(xì)致地開(kāi)展調(diào)查研究。根據(jù)農(nóng)時(shí)安排，召開(kāi)村兩委干部座談會(huì)，深入鄉(xiāng)村角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民同吃、同住、同勞動(dòng)，走訪所在村老干部、老黨員、經(jīng)濟(jì)能人、教師，基本掌握了各駐點(diǎn)村的自然資源、社會(huì)資源、人力資源、教育資源，對(duì)群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析農(nóng)村致貧、致困、制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，邊思考探索幫扶方案和措施。

按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了一年駐村工作的目標(biāo)：一是，幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì);二是，幫助村民解決熱點(diǎn)難點(diǎn)實(shí)際問(wèn)題;三是，走家串戶訪疾苦，認(rèn)知率和知曉率;四是，加強(qiáng)組織建設(shè)和精神文明建設(shè)。

二、抓好組織建設(shè)，強(qiáng)化思想意識(shí)。

為了使三年駐村后能形成一支帶不走的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍，駐村工作中，我給自身的工作定位是，出思路，出點(diǎn)子，對(duì)黨務(wù)村務(wù)決不大包大攬;抓協(xié)調(diào)，抓溝通，對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項(xiàng)，都采取“一事一議”制度進(jìn)行集體討論研究，達(dá)成共識(shí)。

針對(duì)我村的現(xiàn)實(shí)情況，地理位置較偏、人員素質(zhì)較差，群眾等靠要思想較重等現(xiàn)實(shí)情況，先是加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，交心通氣、搭成共識(shí)，穩(wěn)定民心。無(wú)論是支部會(huì)或村兩委會(huì)議上均強(qiáng)調(diào)機(jī)遇意識(shí)，團(tuán)結(jié)意識(shí)，一定要抓住新班子成立這一難得的機(jī)遇，轉(zhuǎn)變思想觀念，努力工作。

其次是設(shè)立村務(wù)公開(kāi)欄、把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監(jiān)督之中，打消群眾的疑慮，增強(qiáng)工作的透明度。平時(shí)工作中，所有班子成員都能?chē)?yán)格要求自己，廉潔自律。一年來(lái)，無(wú)一人發(fā)生經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，保持了班子的廉潔和公正，使村兩委在群眾中的凝聚力和號(hào)召力不斷提高。

三是到有關(guān)部門(mén)爭(zhēng)取項(xiàng)目、向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，盡可能多地帶村主任、村兩委成員一起走動(dòng)，以培養(yǎng)村兩委主人翁意識(shí)和工作能力。通過(guò)近一年的強(qiáng)化班子團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系和建章立制，解決了一些村里歷史遺留和現(xiàn)實(shí)生活中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

現(xiàn)在村級(jí)工作明顯規(guī)范、村兩委整體素質(zhì)明顯提高，為民辦實(shí)事水平明顯提升，班子成員的工作積極性和主動(dòng)性明顯提高，支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯加強(qiáng)。一年來(lái)，培養(yǎng)了2名入黨積極分子，并接收外地轉(zhuǎn)來(lái)3名中共黨員。

三、加強(qiáng)精神文明建設(shè)倡導(dǎo)健康文明新風(fēng)尚。

“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”是中華民族的一種傳統(tǒng)美德。教育廣大村民講正氣樹(shù)新風(fēng)，倡導(dǎo)健康、文明、和諧新風(fēng)尚，是駐村干部的一項(xiàng)重要職責(zé)。針對(duì)付莊村的實(shí)際情況，4月2日晚我提議召開(kāi)了兩委會(huì)議，具體商議弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，推進(jìn)付莊村的文明、和諧發(fā)展，營(yíng)造平等、和睦、友愛(ài)的家庭關(guān)系，團(tuán)結(jié)、互助、融洽的鄰里關(guān)系，決定開(kāi)展付莊村第一屆好婆婆好媳婦評(píng)選活動(dòng)，按照尊老愛(ài)幼，家庭和睦，勤儉持家，鄰里團(tuán)結(jié)，遵紀(jì)守法的評(píng)選條件，在全村范圍內(nèi)采取印發(fā)宣傳資料、村喇叭和村務(wù)公開(kāi)欄等形式進(jìn)行“好婆婆”、“好媳婦”的標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，達(dá)到人人皆知，戶戶參與。形成“相互夸”、“相互比”、“相互評(píng)”等爭(zhēng)創(chuàng)氛圍，經(jīng)過(guò)層層評(píng)選推薦，小組審核、公示，共評(píng)出好婆婆、好媳婦12名。

于4月18日(農(nóng)歷3月初5)文藝演出大會(huì)上，邀請(qǐng)xx電視臺(tái)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行隆重表彰，頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌并進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

通過(guò)這次的評(píng)選活動(dòng)，大張旗鼓地樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣，用正確的輿論引導(dǎo)人，用身邊的典型感召人，在全村形成了家庭比孝順、鄰里比和睦、人人講文明、樹(shù)新風(fēng)的良好社會(huì)氛圍，促進(jìn)了村內(nèi)的文明和諧發(fā)展。

四、化解矛盾糾紛維護(hù)一方穩(wěn)定。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，付莊村因宅基地、村民低保、土地承包、計(jì)劃生育、鄰里關(guān)系等引發(fā)的矛盾糾紛不斷，影響了村內(nèi)穩(wěn)定。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創(chuàng)新調(diào)處方法，全面化解村內(nèi)各類(lèi)矛盾糾紛，多次做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，保持零信訪”，確保村內(nèi)的和諧穩(wěn)定。

解決了xx等26戶村民xx年低保問(wèn)題，多方協(xié)調(diào)、調(diào)解村民xx兄弟二人解決了幾年來(lái)土地及修路款拖欠糾紛。解決3戶因新農(nóng)保繳費(fèi)產(chǎn)生的家庭矛盾糾紛。一年來(lái)在全村調(diào)解處理縣鄉(xiāng)上訪5起，并有效制止了9起非正常上訪事件的發(fā)生，為維護(hù)一方穩(wěn)定、保障群眾權(quán)益做出了自己的貢獻(xiàn)。

五、培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加快種植結(jié)構(gòu)調(diào)整。

調(diào)整種植結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的有效途徑。為加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，實(shí)現(xiàn)零的突破。根據(jù)付莊村地理位置、土質(zhì)特點(diǎn)，我在村兩委會(huì)議提出自己新的思路：大力發(fā)展溫棚瓜菜小拱棚西瓜種植，加快發(fā)展溫棚杏種植面積，穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)質(zhì)小麥種植。經(jīng)過(guò)今年的實(shí)踐，基本實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)。

為了更好地調(diào)動(dòng)村民的種植結(jié)構(gòu)調(diào)整意識(shí)，組織村民到鄰近的張寨村、時(shí)寨村參觀溫棚西瓜、溫棚杏，今年的150小拱棚西瓜比較分散，但效益是可觀的，9棟溫棚杏，本著先增收、在增產(chǎn)的原則，明年也將有效益。

xx村的總體規(guī)劃是依托中付路兩側(cè)200畝耕地，大力興建溫棚瓜菜、溫棚杏種植，村南地質(zhì)為沙性，大力發(fā)展小拱棚西瓜，搞好東、西地優(yōu)質(zhì)小麥的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。

回顧一年來(lái)的駐村工作，實(shí)踐讓我深刻的認(rèn)識(shí)到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦好事實(shí)事，是打開(kāi)駐村工作局面的突破口;抓好村級(jí)班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。雖然取得點(diǎn)滴成績(jī)，但是里領(lǐng)導(dǎo)的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學(xué)習(xí)不夠刻苦、對(duì)駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問(wèn)題。

干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話

同志們：

今天這次會(huì)議，是春節(jié)過(guò)后召開(kāi)的第一個(gè)全鎮(zhèn)性大會(huì)，主要目的是貫徹落實(shí)全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，動(dòng)員廣大干部進(jìn)一步解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)，奮力開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。堅(jiān)持在春節(jié)后一上班就召開(kāi)干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，是我鎮(zhèn)近年來(lái)形成的一個(gè)好傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)出鎮(zhèn)黨委、政府從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)抓作風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。剛才，張書(shū)記傳達(dá)了《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，黨政辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、苗莊黨總支等3個(gè)單位的負(fù)責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言，會(huì)議還下發(fā)了《經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)分解督查通知》、《村級(jí)目標(biāo)管理差異化考核評(píng)分細(xì)則》、《“領(lǐng)導(dǎo)干部雙聯(lián)”活動(dòng)實(shí)施方案》等文件，明天、后天還安排了專(zhuān)家授課、交流發(fā)言等環(huán)節(jié)，希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面的問(wèn)題：

一、干部作風(fēng)決定事業(yè)成敗，必須正視問(wèn)題、加強(qiáng)建設(shè)。

實(shí)踐表明，一個(gè)地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部;在干部隊(duì)伍建設(shè)中，作風(fēng)是關(guān)鍵，好也作風(fēng)、差也作風(fēng)。近年來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府一直高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，始終作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，扎實(shí)深入地推進(jìn)觀念更新、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和環(huán)境優(yōu)化，鍛造了一支政治堅(jiān)定、顧全大局、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的干部隊(duì)伍。當(dāng)前，我鎮(zhèn)已進(jìn)入加快科學(xué)發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時(shí)期，尤其需要以更高的境界來(lái)謀劃發(fā)展，以更硬的作風(fēng)來(lái)推進(jìn)發(fā)展，以更優(yōu)的環(huán)境來(lái)保障發(fā)展，不斷把干部作風(fēng)建設(shè)推向深入。

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破的迫切需要。我們的發(fā)展，是一個(gè)承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的過(guò)程，是一個(gè)不斷實(shí)現(xiàn)新突破、持續(xù)邁上新臺(tái)階的過(guò)程。洪緒目前面臨的發(fā)展形勢(shì)、所處的發(fā)展階段、擁有的機(jī)遇條件，決定了我們必須立足現(xiàn)有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，乘勢(shì)而上，強(qiáng)力突破，奮力爭(zhēng)先，在科學(xué)發(fā)展中加速跨越趕超。站在全市看洪緒，站在洪緒看周邊，鎮(zhèn)域發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，我們面臨的發(fā)展壓力越來(lái)越大。就我鎮(zhèn)自身來(lái)看，經(jīng)濟(jì)總量不夠大，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，城鎮(zhèn)化水平不夠高等問(wèn)題還比較突出，加快發(fā)展依然是我們最大的任務(wù)。從當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇來(lái)看，市委提出“4+5”的中心城區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，適時(shí)啟動(dòng)“鎮(zhèn)改街”，我鎮(zhèn)發(fā)展空間廣闊、潛力巨大、前景光明。基于這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)，著眼于科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的要求，鎮(zhèn)黨委、政府確定了今年實(shí)施新型工業(yè)化、全域城鎮(zhèn)化、服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、村級(jí)經(jīng)濟(jì)特色化五大戰(zhàn)略，強(qiáng)化生態(tài)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、平安建設(shè)、黨的建設(shè)五項(xiàng)保障，加快融入城區(qū)、融入經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，全力建設(shè)宜居宜商宜游新城鎮(zhèn)的總體思路。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。要把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在干、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在干部作風(fēng)，關(guān)鍵靠發(fā)展環(huán)境這條“生命線”來(lái)保障加快發(fā)展，關(guān)鍵靠干部作風(fēng)這個(gè)“軟實(shí)力”來(lái)贏得鎮(zhèn)域競(jìng)爭(zhēng)。我們常說(shuō)，政策可以爭(zhēng)取，但作風(fēng)效能沒(méi)法爭(zhēng)取;項(xiàng)目可以引進(jìn)，但發(fā)展環(huán)境沒(méi)法引進(jìn)。在洪緒發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作風(fēng)建設(shè)的要求只能更嚴(yán)、不能放松，作風(fēng)建設(shè)的力度只能加大、不能減弱，作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿只能拉高、不能降低。否則，我們的既定目標(biāo)就會(huì)落空，爭(zhēng)先進(jìn)位更是一句空話。

(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是順應(yīng)群眾新期待的必然選擇。報(bào)告明確提出，要“圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力”;十八屆中央政治局上任伊始，就提出了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定;市委也出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的十項(xiàng)規(guī)定》，這充分說(shuō)明了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、做好群眾工作的重要意義。新的一年，全鎮(zhèn)人民對(duì)黨委、政府，對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍也充滿了新的期待。這種新期待，是對(duì)收入更加殷實(shí)、生活更加富足、居住更加舒適、出行更加便利、生態(tài)更加優(yōu)美、服務(wù)更加完善、社會(huì)更加和諧的期待。作為一名黨員干部，必須把人民群眾放到心中最高位置，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，越要執(zhí)政為民、發(fā)展為民;越是發(fā)展任務(wù)重，越要凝聚民心、珍惜民力;越是面臨困難多，越要傾聽(tīng)民聲、體察民情，以愛(ài)民為民的良好作風(fēng)、富民安民的實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)一步贏得群眾的信賴(lài)和支持，影響和帶動(dòng)全鎮(zhèn)人民萬(wàn)眾一心、共謀發(fā)展。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是樹(shù)立新風(fēng)正氣的內(nèi)在要求。應(yīng)當(dāng)肯定的是，我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的主流是好的，無(wú)論是急難險(xiǎn)重的特殊任務(wù)，還是在重點(diǎn)工作、重大工程推進(jìn)過(guò)程中，絕大多數(shù)干部都表現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)的黨性、頑強(qiáng)的作風(fēng)、十足的干勁和強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神。同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，干部隊(duì)伍中還或多或少地存在著“庸、懶、散、奢、疏”等不良問(wèn)題，有些還比較嚴(yán)重。盡管這些問(wèn)題發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上，有的只是個(gè)別現(xiàn)象，但對(duì)干部隊(duì)伍、對(duì)發(fā)展大局造成了重大影響，挫傷了整個(gè)隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，渙散了干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害了黨委、政府在群眾中的威望和形象。現(xiàn)在是“全民麥克風(fēng)、全民攝像頭”的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，社會(huì)各界對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題越來(lái)越關(guān)注，網(wǎng)絡(luò)上每天都有焦點(diǎn)且大多與干部作風(fēng)相關(guān)，一言不慎、一事不周，就很可能引起軒然大波、掀起輿論風(fēng)暴，這樣的例子已屢見(jiàn)不鮮。因此，在干部作風(fēng)建設(shè)上，我們決不能自滿、決不能懈怠、決不能大意，必須堅(jiān)定自覺(jué)、一抓到底，以更大的決心和力度，以過(guò)硬的措施和辦法，樹(shù)立新風(fēng)正氣，提振民心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重在從嚴(yán)管理，必須突出重點(diǎn)、強(qiáng)力突破。

任何好的隊(duì)伍、好的作風(fēng)都是抓出來(lái)的，都是管出來(lái)的。今年的干部作風(fēng)建設(shè)，就是要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展這個(gè)大局，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以強(qiáng)化督查、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)為保障，以群眾滿意、基層滿意、市場(chǎng)主體滿意為目標(biāo)，著力治庸提能力、治懶提效能、治散聚合力、治奢促廉潔、治疏筑和諧，為建設(shè)宜居宜商宜游的新城鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：

(一)把解放思想、更新觀念貫穿始終，全方位提升境界、拉高標(biāo)桿。作風(fēng)是外在的表現(xiàn)，根子還在于思想境界和認(rèn)識(shí)水平。要始終把解放思想作為一大“法寶”，堅(jiān)持不懈地在解放思想中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、在解放思想中加快發(fā)展。要在解放思想中凝聚共識(shí)。要深入學(xué)習(xí)貫徹全鎮(zhèn)綜合表彰大會(huì)精神，把全鎮(zhèn)上下的思想高度統(tǒng)一到對(duì)洪緒所處發(fā)展階段、所處競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的認(rèn)識(shí)上來(lái)，高度統(tǒng)一到對(duì)加快發(fā)展是最大任務(wù)、慢進(jìn)則退是最大危機(jī)的認(rèn)識(shí)上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感、壓力感。要在解放思想中提升標(biāo)桿。要自覺(jué)把工作放在科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的總要求下審視把握，對(duì)照先進(jìn)找差距，瞄準(zhǔn)對(duì)手謀發(fā)展，咬緊標(biāo)兵爭(zhēng)一流，從思想到工作，從思路到措施，樹(shù)立起與宜居宜商宜游新城鎮(zhèn)相適應(yīng)的全新標(biāo)桿，努力在鎮(zhèn)域競(jìng)爭(zhēng)中率先發(fā)展、在全市爭(zhēng)先進(jìn)位。要在解放思想中改革創(chuàng)新。要破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維方式的禁錮、克服一切陳規(guī)陋習(xí)的制約，認(rèn)真研究新階段土地流轉(zhuǎn)、社區(qū)建設(shè)、招商引資、大綠化等工作的新特征，善于用改革的方法破解發(fā)展中的矛盾和難題，既要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策規(guī)定，又要善于做好結(jié)合文章，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)。要牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，敢抓敢管敢于擔(dān)當(dāng)，敢于面對(duì)矛盾，不懼風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，對(duì)看準(zhǔn)了的事情，只要有利于加快發(fā)展、有利于社會(huì)和諧、有利于改善民生，只要大方向正確，就要勇于探索和實(shí)踐。

(二)把真抓實(shí)干、立說(shuō)立行貫穿始終，倡樹(shù)一線落實(shí)工作之風(fēng)。干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是讓工作任務(wù)在一片落實(shí)聲中落空。有一分的部署，必須跟進(jìn)五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說(shuō)立行、不等不靠、只爭(zhēng)朝夕。今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與往年相比，形勢(shì)更復(fù)雜、責(zé)任更重大、任務(wù)更繁重，迫切要求我們加大抓落實(shí)的力度。全鎮(zhèn)上下要把抓落實(shí)作為一種政治責(zé)任、作為一種紀(jì)律要求，真正把會(huì)議上講的、文件中寫(xiě)的，變成實(shí)實(shí)在在抓工作的舉措，變成腳踏實(shí)地抓落實(shí)的行動(dòng)。抓工作落實(shí)，要有堅(jiān)強(qiáng)的組織觀念和全局意識(shí)。任何一個(gè)村、一個(gè)部門(mén)，都是全鎮(zhèn)的一個(gè)組成部分;只有各個(gè)村、各個(gè)部門(mén)的工作都做好了，全鎮(zhèn)的工作才能說(shuō)好，發(fā)展才能說(shuō)快。因此，全鎮(zhèn)上下必須強(qiáng)化全局觀念、大局意識(shí)，把自己所從事的工作、所擔(dān)負(fù)的責(zé)任放到全鎮(zhèn)工作的大局中去考慮，注重從全局的高度認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題，自覺(jué)維護(hù)服從全局利益、整體利益，相互協(xié)調(diào)、相互支持、相互配合，努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。抓工作落實(shí)，要有強(qiáng)有力的工作推進(jìn)機(jī)制。春節(jié)前，我們已對(duì)10條工作線和5個(gè)重點(diǎn)工程指揮部進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整，全部明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。各指揮部要堅(jiān)持以工作定人員，盡快完成隊(duì)伍組建、盡快理順工作機(jī)制、盡快拿出工作方案、盡快形成戰(zhàn)斗能力，確保盡快突破各項(xiàng)重點(diǎn)工作。抓工作落實(shí)，必須強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。要堅(jiān)持深入基層、深入一線，從發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)了解第一手資料，及時(shí)了解掌握哪些任務(wù)完成了、哪些沒(méi)有完成，完成好的有什么經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有完成或完成不好的是什么原因，都要一項(xiàng)一項(xiàng)分析總結(jié)、堵塞漏洞、整改提高，切實(shí)以出色完成的每一項(xiàng)具體工作，確保整體工作和全局工作上臺(tái)階、上水平。

(三)把服務(wù)群眾、改善民生貫穿始終，保持同群眾的血肉聯(lián)系。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，核心問(wèn)題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持工作重心下移，經(jīng)常深入基層、深入群眾，深入開(kāi)展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，真正做到對(duì)群眾上心、貼心、知心、耐心，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，組織科和各黨總支要對(duì)34個(gè)村級(jí)班子進(jìn)行摸底排查，該優(yōu)化的優(yōu)化，該調(diào)整的調(diào)整，確保把基層組織建設(shè)成服務(wù)群眾的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。要抓好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，規(guī)范完善公開(kāi)內(nèi)容，該公開(kāi)的要全部公開(kāi)到位，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。要高度關(guān)注民生，重點(diǎn)辦好“三件實(shí)事”，解決好群眾最為關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。各村上報(bào)的“三件實(shí)事”要抓緊時(shí)間提交黨委審議。要積極開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部雙聯(lián)”活動(dòng)，全體領(lǐng)導(dǎo)干部要按照《實(shí)施方案》要求，真正沉下身子走近群眾，了解群眾所思所盼所急所難，著力解決好與群眾生活密切相關(guān)的問(wèn)題。

(四)把重拳出擊、鐵腕整治貫穿始終，大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的“生命線”。在當(dāng)前鎮(zhèn)域競(jìng)爭(zhēng)資源、政策差別不大的情況下，發(fā)展環(huán)境成為了決戰(zhàn)決勝的最重要“砝碼”。全鎮(zhèn)上下必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的工作基礎(chǔ)，堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓緊抓好。要切實(shí)抓好突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理。今年我鎮(zhèn)各類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目多、投入大、要求高，必須有良好的環(huán)境作保障。要嚴(yán)厲打擊欺生排外、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)攬工程等各種干擾施工的行為，對(duì)各種路霸、村霸、街霸、建筑霸，要重拳打擊，決不手軟。要教育群眾遵守法規(guī)政策，與駐地企業(yè)搞好合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。各項(xiàng)目幫包工作組要定期深入項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，特別是今年確定的觀摩項(xiàng)目，更要盯住靠上、督促進(jìn)度，及時(shí)解決存在的困難和問(wèn)題，確保落地項(xiàng)目早開(kāi)工、開(kāi)工項(xiàng)目早達(dá)效。要深入開(kāi)展排憂解難活動(dòng)。民營(yíng)企業(yè)是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，為企業(yè)服務(wù)是一個(gè)永恒主題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦要繼續(xù)組織好民營(yíng)企業(yè)大調(diào)研活動(dòng)，分行業(yè)深入企業(yè)調(diào)研幫扶，及時(shí)傳遞產(chǎn)業(yè)調(diào)控、金融信貸、稅收減免、外貿(mào)出口等方面的最新政策信息，維護(hù)好企業(yè)合法權(quán)益，實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)解難題辦實(shí)事。要開(kāi)展“庸懶散”行為專(zhuān)項(xiàng)整治。要嚴(yán)格落實(shí)《十條禁令》，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)部門(mén)效能情況的監(jiān)督檢查。要圍繞獎(jiǎng)勤罰懶，嚴(yán)格落實(shí)考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假等《十項(xiàng)制度》，對(duì)不作為、不盡職和失職瀆職行為嚴(yán)肅追究。

(五)把管好自己、帶好隊(duì)伍貫穿始終，確保各級(jí)干部清白做人、干凈干事。“管好自己、帶好隊(duì)伍”，是鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)各級(jí)組織和主要負(fù)責(zé)同志的基本要求。各級(jí)黨員干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，遠(yuǎn)離誘惑，始終保持清正廉明的本色。要正確對(duì)待權(quán)力，把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗(yàn)、一種責(zé)任，自覺(jué)做到守住底線，遠(yuǎn)離紅線，老實(shí)做人，清白為官，干凈干事，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立黨員干部的良好形象。要強(qiáng)力“治貪”，要重點(diǎn)查處不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風(fēng)邪氣。要強(qiáng)力“治奢”。要嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，對(duì)外對(duì)上接待嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，工作日中午一律禁止飲酒，這一條對(duì)村級(jí)也一樣適用，真正把有限的資金資源、財(cái)力物力用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和改善民生上，努力在全鎮(zhèn)形成腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

三、抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)，必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)格督查。

干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。抓作風(fēng)建設(shè)貴在抓實(shí)、重在實(shí)效，決不能圖虛功、走過(guò)場(chǎng)、搞形式。

一要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)抓出來(lái)的，更是一級(jí)一級(jí)帶出來(lái)的。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)作用，按照“上級(jí)帶著下級(jí)干，上級(jí)做給下級(jí)看”的要求，凡是要求下級(jí)做到的，上級(jí)首先做到;凡是要求廣大黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到;凡是要求班子成員做到的，主要負(fù)責(zé)人首先做到，努力在作風(fēng)建設(shè)中走在前、當(dāng)表率、做示范。

二要擴(kuò)大群眾參與。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，重點(diǎn)是解決基層和群眾反映的突出問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，也必須以群眾滿意為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持“開(kāi)門(mén)抓作風(fēng)”，發(fā)動(dòng)群眾找差距，依靠群眾定措施，請(qǐng)群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評(píng)議，確定“三件實(shí)事”要充分征求群眾的意見(jiàn)。要把群眾評(píng)議結(jié)果作為年終考核的重要指標(biāo)，作為評(píng)獎(jiǎng)樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)群眾評(píng)價(jià)較差的單位要通報(bào)批評(píng)、組織處理。

三要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)檢查是推動(dòng)工作的重要措施，今年鎮(zhèn)黨委、政府整合督查資源，專(zhuān)門(mén)成立效能監(jiān)察、考核與督導(dǎo)工作線指揮部，著力構(gòu)建“大督查”工作格局，以強(qiáng)有力的督查推進(jìn)工作的開(kāi)展。要完善督查機(jī)制，強(qiáng)化督查力度，對(duì)全鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)，實(shí)行日?qǐng)?bào)、月報(bào)、節(jié)點(diǎn)通報(bào)，要在督導(dǎo)檢查的過(guò)程中，找到影響工作落實(shí)的規(guī)律性問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)分析總結(jié)、堵塞漏洞、整改提高，確保每一項(xiàng)重點(diǎn)工作都督到位、查到底、見(jiàn)實(shí)效，確保全局工作上臺(tái)階、上水平。要全面推行具結(jié)式工作法，對(duì)重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大決策的責(zé)任單位、責(zé)任人實(shí)行登記上表，對(duì)反映問(wèn)題采取定人、定責(zé)、定時(shí)間、定進(jìn)度的“四定”辦法，層層分解到單位、明確到個(gè)人，解決一件就具結(jié)一件，對(duì)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)不能具結(jié)的，要查清原因追究責(zé)任。要強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)，對(duì)因作風(fēng)問(wèn)題影響發(fā)展的，要一律問(wèn)責(zé)，真正通過(guò)嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，“問(wèn)”出正氣，“問(wèn)”出干勁，“問(wèn)”出實(shí)實(shí)在在的良好風(fēng)氣。

同志們，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是推動(dòng)洪緒科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展中的需要，是全鎮(zhèn)廣大群眾的迫切愿望。全鎮(zhèn)廣大黨員干部要以這次大會(huì)為新起點(diǎn)，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加優(yōu)良的作風(fēng)，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績(jī)，為建設(shè)宜居宜商宜游新城鎮(zhèn)作出新的更大貢獻(xiàn)!謝謝大家!

干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話

同志們：

一、認(rèn)清形勢(shì)，樹(shù)立緊迫感。

幾年來(lái)，在莊河市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和人民群眾，高興鄧小平理論的偉大旗幟，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持我們荷花山鎮(zhèn)既定的發(fā)展思路不動(dòng)搖，團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)得到了健康快速的發(fā)展，為構(gòu)建青山綠水、富裕和諧社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。幾年來(lái)，我們?nèi)?zhèn)的黨員、干部和廣大群眾能夠緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，克服了發(fā)展中的種種困難，搶抓機(jī)遇，取得了國(guó)民生產(chǎn)總值年均遞增12—13%，取得了農(nóng)民人均收入平均遞增15%以上的發(fā)展速度，取得了庭院經(jīng)濟(jì)、畜牧業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步調(diào)優(yōu)的良好態(tài)勢(shì)。全鎮(zhèn)分別打造了養(yǎng)雞協(xié)會(huì)、養(yǎng)豬協(xié)會(huì)、養(yǎng)牛協(xié)會(huì)、食用菌協(xié)會(huì)、水果協(xié)會(huì)和農(nóng)副產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)等。并以此為紐帶，發(fā)揮了橋梁作用，逐漸拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，為進(jìn)一步打造各類(lèi)專(zhuān)業(yè)村、專(zhuān)業(yè)屯，創(chuàng)造了有利的條件，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營(yíng)、集體化生產(chǎn)，辟開(kāi)新途徑，為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)政收入在每年缺口200多萬(wàn)元的前提下，千方百計(jì)籌措資金，確保機(jī)關(guān)干部和全體教師工資及各項(xiàng)福利待遇足額及時(shí)發(fā)放。

其次，招商引資力度加大，工業(yè)企業(yè)發(fā)展迅速。多年來(lái)，我們利用東西大通道的優(yōu)惠政策，以大連市開(kāi)發(fā)北三市為契機(jī)，充分利用各種條件，結(jié)合我們荷花山鎮(zhèn)的實(shí)際，使每個(gè)村都有招商引資的項(xiàng)目。截止目前，全鎮(zhèn)共有各類(lèi)工企業(yè)26家，其中規(guī)模企業(yè)5家，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家，這為全鎮(zhèn)的農(nóng)民增收、財(cái)稅增長(zhǎng)，提供了有效地保證。

第三，生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步保護(hù)。全鎮(zhèn)目前封山育林面積16萬(wàn)畝，林業(yè)工作連續(xù)多年被評(píng)為大連市先進(jìn)單位。同時(shí)，水果業(yè)在推廣套袋技術(shù)，發(fā)展新品種等方面，也都讓群眾得到了實(shí)惠。第四，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及公益事業(yè)得到了發(fā)展。在上級(jí)的大力支持下，實(shí)施“民心工程”。已經(jīng)解決了36個(gè)屯1547戶的人畜飲水問(wèn)題;已經(jīng)解決了145戶得孤屯、散戶，交通不便、電力不通，生活條件惡劣生態(tài)移民問(wèn)題，興建了同巨村生態(tài)移民小區(qū)，這個(gè)生態(tài)移民小區(qū)已被大連市確定為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的示范村;已經(jīng)解決了以往下雨一身泥、刮風(fēng)一身土、夏季難過(guò)河、冬季難行車(chē)的村村通油路問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了荷花山人祖祖輩輩希望;已經(jīng)解決了醫(yī)療衛(wèi)生條件差，學(xué)校辦學(xué)條件差等問(wèn)題，使全鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生、教學(xué)質(zhì)量得到有效保證。同時(shí)，黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，民主法制和精神文明建設(shè)也取得了可喜得成果。

回顧過(guò)去的工作，使我們深深地體會(huì)到，荷花山的發(fā)展與進(jìn)步來(lái)之不易。面臨著重重壓力和困境，我們能夠開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。一是堅(jiān)持解放思想，牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)理念。解決思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，是一個(gè)永恒的主題。無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)，都是促進(jìn)發(fā)展的前提，而發(fā)展則是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，只要思想大解放，意識(shí)更創(chuàng)新，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，社會(huì)大進(jìn)步。這是先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)和我們自己的反復(fù)實(shí)踐證明了這一點(diǎn)。二是堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)班子，干凈干事的各級(jí)干部隊(duì)伍，是做好各項(xiàng)工作的重要保證。三是堅(jiān)持既定正確的發(fā)展思路，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。少搞新提法，多搞落實(shí)新辦法，保持了工作的連續(xù)性和發(fā)展的持續(xù)性，才能克服前進(jìn)中的一個(gè)又一個(gè)困難，不斷取得一個(gè)又一個(gè)的勝利。

過(guò)去幾年，我們雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)的要求，與周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與全鎮(zhèn)廣大人民群眾的期望仍有很大差距。一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭不足，鎮(zhèn)級(jí)財(cái)力基礎(chǔ)薄弱;二是農(nóng)民增收渠道不暢、路子不寬，村級(jí)財(cái)力舉步維艱;三是民主與法制建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)治安不穩(wěn)定的因素依然存在等等。這些問(wèn)題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真地加以解決。

二、剖析問(wèn)題，增強(qiáng)危機(jī)感。

所謂要剖析問(wèn)題，就是要認(rèn)真分析，自我反思，敢于揭露剖析我們每一個(gè)干部的自身存在問(wèn)題和班子整體所存在問(wèn)題，特別是支部書(shū)記和村委會(huì)主任兩個(gè)“一把手”問(wèn)題，用三個(gè)代表重要思想作對(duì)照，以權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀為尺子，對(duì)照檢查、衡量自己，是否做到了想人民、干事業(yè)、留財(cái)富，是否做到“為官一任，造福一方”。這是對(duì)各級(jí)干部工作責(zé)任心，緊迫感、使命感的檢驗(yàn)，更是一個(gè)干部是否稱(chēng)職勝任的標(biāo)志。一個(gè)地區(qū)的發(fā)展振興，最根本的條件之一，就是這個(gè)地區(qū)干部，必須具備良好的作風(fēng)，好的作風(fēng)是一個(gè)地區(qū)最基本軟實(shí)力，這個(gè)軟實(shí)力好與壞，是直接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬實(shí)力的前提，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快與慢，與這個(gè)地方的干部作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好與壞息息相關(guān)，那個(gè)地方發(fā)展的快、發(fā)展的好，就是干部精神狀態(tài)好、作風(fēng)好、風(fēng)清氣正。

應(yīng)該肯定的說(shuō)，目前全鎮(zhèn)干部的主流是積極向上，銳意進(jìn)取、奮力發(fā)展的，是一支敢于拚命干工作的干部隊(duì)伍，我們必須認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，這也是我們的長(zhǎng)處和寶貴的財(cái)富。

然而，用辯證的觀點(diǎn)、客觀公正、實(shí)事求是地分析我們干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，要清楚地認(rèn)識(shí)到，部分干部的思想觀念，精神狀態(tài)，特別是工作作風(fēng)方面，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，有的甚至到了非解決不可的地步，主要是表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是工作蒙混過(guò)關(guān)，處于應(yīng)付狀態(tài)，不能勤奮工作，變成懶懶散散混日子，掙工資;二是老氣橫秋、麻木不仁，不能勤于思考，解決實(shí)際問(wèn)題。只有招架之功，沒(méi)有開(kāi)拓發(fā)展之力;三是作風(fēng)飄浮，蜻蜒點(diǎn)水，不能深入實(shí)際，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的問(wèn)題;四是軟弱無(wú)力，不敢作為，怕得罪人，對(duì)歪風(fēng)邪氣不能做到敢抓、敢管、敢碰硬;五是工作無(wú)能為力，方法束手無(wú)策，面貌依舊，不思進(jìn)取，形似和尚又不撞鐘，工作很難打開(kāi)局面。六是互不配合，相互拆臺(tái)，表里不一，窩里爭(zhēng)斗，不能很好團(tuán)結(jié)共事。

這些現(xiàn)象透視出，我們部分黨員、干部作風(fēng)松懈，激情減退，瞻前顧后，坐而論道，不敢作為，按步就班，稍進(jìn)即滿，言不及義，方法簡(jiǎn)單，這些盡管表現(xiàn)在部分干部身上，但它卻直接影響到干部隊(duì)伍的整體形象，影響到工作和事業(yè)的發(fā)展。究其原因：

第一，干部思想作風(fēng)不端正。有的滿足于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，覺(jué)得自己工作多年，沒(méi)有功勞還有苦勞，沒(méi)有苦勞還有疲勞，實(shí)質(zhì)上就是沒(méi)有工作的緊迫感和危機(jī)感，是一個(gè)嚴(yán)重的不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)為發(fā)展是鎮(zhèn)黨委、政府的事，是群眾的事，事不關(guān)己，不為發(fā)展緩慢著急，安于當(dāng)混日子的官。這方面在個(gè)別村級(jí)班子中表現(xiàn)的尤為突出。他們不能盡職盡責(zé)，有時(shí)一把手著急，個(gè)別付職、委員，無(wú)動(dòng)于衷，坦然無(wú)愧，沒(méi)有壓力感，等著拿工資。第二，有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作明顯不在狀態(tài)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感，工作處于應(yīng)付狀態(tài)。對(duì)于本村的農(nóng)民增收，村級(jí)收入，沒(méi)有任何壓力感，工作疲疲沓沓，拖拖拉拉，甚至連當(dāng)年工作抓點(diǎn)什么，都說(shuō)不清楚，根本沒(méi)有一條完整的工作思路，在其位不謀其政。

第三，有的同志不能善待人民賦予權(quán)力，不注意自己的形象，把更多時(shí)間用在吃喝玩樂(lè)上，表現(xiàn)在個(gè)別干部身上，尤為突出，整天不去工作，卻整天玩麻將，影響很壞;有的干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至更為可惡的是，給了好處也不辦事。這樣的同志你能對(duì)得起誰(shuí)，從良心上講，你起碼是個(gè)德行問(wèn)題。權(quán)力是人民給予的而你卻辜負(fù)了人民的期望，這是很不道德的表現(xiàn)。第四，明哲保身，但求無(wú)過(guò)，缺乏面對(duì)困難，迎難而上的信心和解決矛盾的勇氣。工作上不敢抓、不敢管、不敢較真、不敢碰硬，遇到問(wèn)題繞道走，解決矛盾怕麻煩，觸及問(wèn)題怕傷人，就是不怕事業(yè)受損失，不怕工作上去。千怕、萬(wàn)怕就怕得罪人，怕選舉出問(wèn)題，怕官位怕烏沙帽子掉了。越是這樣，你的官位就掉的越快。第五，不能相互配合，協(xié)調(diào)共事，你吹你的號(hào)、我唱我的調(diào)，工作起來(lái)好事?lián)屩桑瑔?wèn)題推著辦，甚至不研究工作，專(zhuān)門(mén)研究如何告人、整人，貌合神離，搞窩里斗。這樣的班子只能越斗越壞，越壞任何事情都難以辦成，這是簡(jiǎn)單道理，因?yàn)槟惆讶康木τ迷谡松希瑳](méi)有把精力用在事業(yè)上，所以事業(yè)很難發(fā)展，群眾跟著遭殃，任何工作的發(fā)展思路，任何發(fā)展項(xiàng)目，以及相關(guān)惠農(nóng)政策都不能很好貫徹落實(shí)，農(nóng)民根本得不到實(shí)惠。

這些問(wèn)題的根本，說(shuō)到底就是干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)還不扎實(shí)、不過(guò)硬。問(wèn)題雖然表現(xiàn)在個(gè)別班子和個(gè)別人干部身上，但對(duì)于干部整體形象，對(duì)于我們的事業(yè)發(fā)展卻產(chǎn)生了極其不好影響。作風(fēng)就是形象。干部的形象，它是一個(gè)地方，一個(gè)村的民風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣、地區(qū)形象的集中體現(xiàn)，是一個(gè)地區(qū)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。當(dāng)前，我們面對(duì)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)矛盾交織在一起，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之迅速，發(fā)展的迫切需要和群眾最基本切身利益縱橫交錯(cuò)時(shí)期。在這樣的一個(gè)環(huán)境中發(fā)展，這就迫切需要全體干部必須有好的作風(fēng)，有令人信服人格和品行。要以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)，更加要求我們必須繼承和發(fā)揚(yáng)多年來(lái)形成好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，只有這樣，才能推動(dòng)社會(huì)各業(yè)的發(fā)展前進(jìn)，才能真正實(shí)現(xiàn)我們青山綠水富裕和諧新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標(biāo)。

三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任感。

所謂的突出重點(diǎn)，就是在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要下大氣力，下真功夫抓好各級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，教育黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，貫徹“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，要向萬(wàn)億村干部當(dāng)年那樣“不當(dāng)不出力的干部，不當(dāng)不得罪人的干部，不當(dāng)不吃虧的干部”，努力踐行社會(huì)主義榮辱觀，使我們真正達(dá)到作風(fēng)有明顯的進(jìn)步，黨群、干部關(guān)系有明顯改善，科學(xué)執(zhí)政，依法行政，民主執(zhí)政水平有明顯的提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民富裕，綜合財(cái)力有明顯的增加的目的，推動(dòng)社會(huì)的全面進(jìn)步。

第一，必須切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，盡快縮小工作中的差距。前面，我已分析講過(guò)，現(xiàn)在我們鎮(zhèn)級(jí)財(cái)力基礎(chǔ)薄弱，仍然是保吃飯的財(cái)政，如何能夠搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展，這必須需要我們搶抓機(jī)遇，充分利用好各項(xiàng)惠農(nóng)政策，善于學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)好有關(guān)政策，謀求發(fā)展，如果不是這樣的話，我們將會(huì)停滯不前，甚至倒退。所以我們只有增強(qiáng)憂患意識(shí)和工作緊迫感，才能爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)，才能前進(jìn)。就其我們村級(jí)收入而言，大家都很清楚，根本沒(méi)有集體收入的大項(xiàng)目，沒(méi)有集體收入的來(lái)源，這樣不必說(shuō)要搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公益事業(yè)的發(fā)展，甚至連干部開(kāi)支都成問(wèn)題，況且我們有些村還有一些債務(wù)，可以說(shuō)是困難較大，如果再不發(fā)展，可能還要有新的債務(wù)發(fā)生，導(dǎo)致村級(jí)政權(quán)不穩(wěn)固。我們農(nóng)民增收依然是項(xiàng)目不多，渠道不寬，增收緩慢，面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)，這就要求大家，一定要抓住機(jī)遇，充分利用好現(xiàn)有的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，爭(zhēng)取對(duì)口幫單位的支持，發(fā)展本村一些收入項(xiàng)目。關(guān)鍵是增加收入，要一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，本著“因地制宜，突出重點(diǎn)，抓好特色”，全力以赴，在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，發(fā)展壯大自己的經(jīng)濟(jì)勢(shì)力。每個(gè)黨員干部都要付出艱辛努力，特別是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真掂量肩負(fù)的擔(dān)子，要對(duì)自己負(fù)責(zé)，要對(duì)工作負(fù)責(zé)，要對(duì)人民負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，求真務(wù)實(shí)抓好自己的工作。要縮小工作之間的差距，努力實(shí)現(xiàn)任職期間要為人民留下寶貴的財(cái)富，體現(xiàn)自己工作的價(jià)值，贏得群眾的好評(píng)。

第二，必須要有奮發(fā)向上精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

我們的干部能否對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，用什么來(lái)檢驗(yàn)，就是用工作的績(jī)效來(lái)檢驗(yàn)，良好的工作績(jī)效從哪里來(lái)，一靠好的精神狀態(tài);二靠扎扎實(shí)實(shí)埋頭苦干。簡(jiǎn)單的說(shuō)“就是團(tuán)結(jié)、奮斗、發(fā)展”，別無(wú)其它捷徑。

一是，要有奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。好的精神狀態(tài)決不能是虛無(wú)飄渺的，說(shuō)說(shuō)而己的東西，而是實(shí)實(shí)在在的東西。首先，我們要有一個(gè)清醒的頭腦，對(duì)本地區(qū)、本村要有深刻的認(rèn)識(shí)和正確態(tài)度，明確工作的優(yōu)勢(shì)，分析劣勢(shì)，了解困難，矛盾在哪里，明確自己的工作方向和工作著力點(diǎn)，明確自己想干什么、怎么干，要進(jìn)行科學(xué)的決策，核心關(guān)鍵的一條，就是明確自己的工作思路，發(fā)揮在地區(qū)的優(yōu)勢(shì)，扎扎實(shí)實(shí)干好工作，使工作有成效。其次：要有堅(jiān)強(qiáng)的信心，敢于解決問(wèn)題勇氣，要面對(duì)矛盾，面對(duì)困難，不回避，不推諉，不繞道走。在困難面前，要有堅(jiān)強(qiáng)的理念和戰(zhàn)勝困難的決心，堅(jiān)持既定發(fā)展思路不動(dòng)搖。按照發(fā)展的目標(biāo)一步一步抓落實(shí)，絕不允許朝三暮四，今天又有新口號(hào)，明天再訂新計(jì)劃，搞紙上談兵，毫無(wú)實(shí)際價(jià)值，要看準(zhǔn)的事情，看準(zhǔn)項(xiàng)目，要大膽干，大膽辦，這樣才能出成效，促發(fā)展。三是，要有新思維和創(chuàng)新意識(shí)，我們面對(duì)的新情況、新問(wèn)題，必須改變工作方法，拓寬工作領(lǐng)域和工作途徑，要不斷解放思想，決不允許以傳統(tǒng)工作方式、工作方法和固不自封、狹隘的經(jīng)濟(jì)觀念，去發(fā)展經(jīng)濟(jì)、研究經(jīng)濟(jì)。必須創(chuàng)新思維，創(chuàng)新觀點(diǎn)，并善于把上級(jí)要求與本村、本地方的實(shí)際結(jié)合，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，如不這樣就會(huì)導(dǎo)致落后，就會(huì)停止不前。所以把以上三條結(jié)合起來(lái)，具有奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，我們的工作就能無(wú)往而不勝。

二是，要有扎扎實(shí)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，這就是要狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村最前沿的組織者和指揮者，是帶領(lǐng)廣大群眾逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕、共同進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)核心，是富民強(qiáng)鎮(zhèn)工作的領(lǐng)頭雁。因此，我們?nèi)w干部都要把全部精力用在抓好各自的本職工作上、用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上、用在為民辦實(shí)事上，決不允許用在不務(wù)正業(yè)上。我們要多一份勤奮、少一份閑懶、多一個(gè)務(wù)實(shí)、少一點(diǎn)飄浮、多一份調(diào)研、少一點(diǎn)虛擬。要真正落實(shí)發(fā)展思路，推進(jìn)發(fā)展，要持之以恒，扎扎實(shí)實(shí)付諸行動(dòng)。把發(fā)展計(jì)劃列為睛雨表。一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目去落實(shí)，一件事情、一件事情去辦好，不要眉毛胡毛大把抓，老虎吃天無(wú)處下手。把各項(xiàng)工作都要落到實(shí)處，自覺(jué)做到項(xiàng)目落實(shí)有人抓，問(wèn)題出現(xiàn)有人管，層層落實(shí)，負(fù)責(zé)實(shí)施，付有成效。一定要工作不務(wù)虛，真抓要實(shí)干，牢記空談興國(guó)，實(shí)干興邦，只有艱苦奮斗，才能結(jié)出豐碩的果實(shí)。三是，要搞好團(tuán)結(jié)、同心協(xié)力、齊抓共管干好工作，團(tuán)結(jié)是基礎(chǔ)、團(tuán)結(jié)是力量，在工作中要相互理解、相互支持、互相幫助，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，絕不允許相互拆臺(tái)，相互埋怨，牢記只有團(tuán)結(jié)才能出效益，才能出業(yè)績(jī)。

第三，必須繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)班子干部的考核，促進(jìn)干部工作責(zé)任感。鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格對(duì)村級(jí)班子干部的考評(píng)工作，考評(píng)中即要看干部的事業(yè)心、責(zé)任感，又要看干部作風(fēng)是否真抓實(shí)干，即要看干部解決問(wèn)題、能干事，并能干成事的能力，又要實(shí)地檢驗(yàn)工作所取得的成效。一是對(duì)哪些求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干工作業(yè)績(jī)突出的干部，要樹(shù)立典型進(jìn)行表彰，予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)哪些不干實(shí)事、不想事、怕攤事，不能解決問(wèn)題，群眾意見(jiàn)大的要進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令限期改正，經(jīng)教育不予改正的要停止工作。二是要堅(jiān)持民主測(cè)評(píng)，民主評(píng)議干部。按照鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo)完成情況，實(shí)行民主評(píng)議干部工資報(bào)酬。要按照多勞多得、少勞少得、不勞不得、獎(jiǎng)懲分明、責(zé)任到人。把民主考核結(jié)果，實(shí)行公開(kāi)，促進(jìn)每名干部干好工作。三是黨委、政府要堅(jiān)決按照干部廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)規(guī)定”去執(zhí)行，要實(shí)行由紀(jì)委牽頭，對(duì)廉政建設(shè)實(shí)施考評(píng)，對(duì)違章違紀(jì)堅(jiān)決予以處分。每名干部要自警、自省、自勵(lì)、自重，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。對(duì)于大膽工作，敢干負(fù)責(zé)，不怕得罪人，遭到密告的同志;對(duì)于工作中出現(xiàn)閃失的同志只要是出于公心，是為了工作，黨委將堅(jiān)決地支持和保護(hù)干部真抓實(shí)干的積極性，從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。

四、形成合力，提高使命感。

所謂的形成合力，就是要上下同心同德，齊心協(xié)力，齊抓共管。

干部的作風(fēng)建設(shè)的目的就要形成一支作風(fēng)好，能干事，廉潔清政的干部隊(duì)伍，帶領(lǐng)群眾盡快富裕起來(lái)，為創(chuàng)造富裕和諧的新農(nóng)村建設(shè)提供保證。

一要對(duì)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。好的作風(fēng)，是抓出來(lái)的，管出來(lái)的，也是帶出來(lái)。各級(jí)黨政一把手必須率先管好自己，用自己的模范行動(dòng)和人格的力量去影響帶動(dòng)下級(jí)，要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)把抓好班子、帶好隊(duì)伍作為一件大事，納入重要日程，統(tǒng)籌按排，狠抓落實(shí)。要建立一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，明確責(zé)任，細(xì)化分工，量化考核，促進(jìn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)黨委首先從黨委班子抓起，帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。從今年起，每年都要進(jìn)行兩次以各支部為單位，搞好機(jī)關(guān)黨員干部自查會(huì)議，廣泛征求各個(gè)方面意見(jiàn)，改進(jìn)工作，并召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，進(jìn)行揭露剖析問(wèn)題，以其改進(jìn)工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各村黨總支也要召開(kāi)對(duì)干部進(jìn)行自查會(huì)議，深入了解情況，查擺工作中問(wèn)題，謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，力戒形式主義，要真抓實(shí)干，以達(dá)到團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮斗、發(fā)展的目的。二要發(fā)揮制度的作用。鎮(zhèn)黨委將進(jìn)行完善鎮(zhèn)對(duì)村的考核制度，崗位責(zé)任制和民主評(píng)議干部工作制度，實(shí)施對(duì)干部工作情況，作風(fēng)情況進(jìn)行量化分析、量化考評(píng)，促進(jìn)干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)村干部的管理教育，堅(jiān)持黨員冬訓(xùn)夏訓(xùn)的培訓(xùn)和三會(huì)一課制度。教育黨員干部真正履行職責(zé)，行使職權(quán)，振奮精神與時(shí)俱進(jìn)，謀求發(fā)展，真正使干部提高工作的使命感。

三要干部必須在監(jiān)督下工作，鎮(zhèn)黨委成立干部工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期對(duì)前段村級(jí)工作實(shí)行督查、跟蹤檢查，監(jiān)督組對(duì)干部工作中存在問(wèn)題，不回避、不掩飾，有什么問(wèn)題向黨委匯報(bào)什么問(wèn)題，黨委就認(rèn)真解決什么問(wèn)題，決不姑息遷就，目的是促進(jìn)鞭策干部努力扎實(shí)工作。

四要抓好正反兩個(gè)方面的典型。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部中，有許多工作突出，作風(fēng)優(yōu)良，勤奮工作和同志，黨委的組織、紀(jì)檢、宣傳部門(mén)都要認(rèn)真總結(jié)，廣泛宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，塑造新的標(biāo)桿，以典型引路，號(hào)召全鎮(zhèn)干部都要向他們學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)那些不干工作，損壞干部形象，要公開(kāi)批評(píng)、教育，要激濁揚(yáng)清，以做效尤，警示教育干部。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，特別是違反廉潔自律的干部，紀(jì)委要采取有力措施，認(rèn)真查辦，并視其情節(jié)給予黨紀(jì)和行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的交由司法機(jī)關(guān)處理。我們每個(gè)干部都必須做到自省、自勵(lì)、自強(qiáng)，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，樹(shù)立起干部的形象，完成黨和人民賦予的歷史使命。

同志們，我們正面臨著千載難逢的歷史發(fā)展機(jī)遇期，同時(shí)也擔(dān)負(fù)全鎮(zhèn)廣大人民的期望和重托。我相信，同時(shí)我也堅(jiān)信，我們這支干部隊(duì)伍在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，在希望和困難面前，一定能夠經(jīng)受住各種考驗(yàn)，并充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮斗、發(fā)展”的荷花山精神，以求真務(wù)、扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，以昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，為早日把我鎮(zhèn)建設(shè)成為青山綠水、富裕和諧的新農(nóng)村，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)言材料

按照___的統(tǒng)一部署，我___(單位名)從_月_日至_月_日，集中___天的時(shí)間在我___(單位名)范圍內(nèi)開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓。我___(單位名)___名副科級(jí)以上干部除了_名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫(xiě)出了問(wèn)題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動(dòng)時(shí)間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，各級(jí)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證。總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，其主要做法和特點(diǎn)是：

一、抓認(rèn)識(shí)提高。

抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開(kāi)展集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓的意見(jiàn)下發(fā)后，礦黨政班子立即召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢(shì)特別是我___(單位名)近一個(gè)時(shí)期以來(lái)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問(wèn)題，專(zhuān)題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為，在當(dāng)前安全形勢(shì)比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展這次干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)，非常重要和必要。在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我___(單位名)實(shí)際，制訂下發(fā)了整頓意見(jiàn)，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于_月_日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，作了全面部署和動(dòng)員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問(wèn)題，整改落實(shí)，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，___黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于_月_日專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)了黨支部書(shū)記擴(kuò)大會(huì)，針對(duì)部分單位在整頓活動(dòng)中存在的搞形式、走過(guò)場(chǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，并有針對(duì)性地提出了要求，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了搞好整頓工作的的主動(dòng)性性和緊迫感，為深入扎實(shí)地開(kāi)展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問(wèn)題。

問(wèn)題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績(jī)，盲目樂(lè)觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、思路不開(kāi)闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問(wèn)題。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作;對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問(wèn)題。紀(jì)律方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止;做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事;紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位的問(wèn)題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對(duì)癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源。

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會(huì)議精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、對(duì)比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，積極開(kāi)展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問(wèn)題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。

在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見(jiàn)、撰寫(xiě)自我剖析材料和開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和反饋的意見(jiàn)，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫(xiě)出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問(wèn)題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來(lái)，保證了查擺問(wèn)題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。__黨支部敢于動(dòng)真，不怕露丑，批評(píng)和自我批評(píng)直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對(duì)面鼓，解決了班子成員中存在的各類(lèi)問(wèn)題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的__同志，通過(guò)認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問(wèn)題的病根所在，解開(kāi)了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過(guò)潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問(wèn)題，通過(guò)自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工的認(rèn)可。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效，___專(zhuān)門(mén)成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，礦黨委從黨群部門(mén)抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入我___(單位名)各基層單位，對(duì)干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查_(kāi)__次，提出意見(jiàn)和建議___條，確保了整頓工作不走過(guò)場(chǎng)，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問(wèn)題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，舉報(bào)箱堅(jiān)持每?jī)商扉_(kāi)啟一次，做到了來(lái)電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話__個(gè)，經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線索__條，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問(wèn)題給群眾一個(gè)說(shuō)法，沒(méi)問(wèn)題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對(duì)干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對(duì)查出的重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。_月份共組織各類(lèi)查崗__次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)_期，對(duì)__名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問(wèn)題是個(gè)長(zhǎng)期性的問(wèn)題，不可能通過(guò)一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過(guò)健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過(guò)節(jié)的意見(jiàn)》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級(jí)傳遞。并通過(guò)廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問(wèn)題不反彈，易出現(xiàn)的問(wèn)題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開(kāi)展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。為此，我們正確處理開(kāi)展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開(kāi)展自查自糾活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。_月_日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會(huì)召開(kāi)后，我們立即召開(kāi)礦黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)我___(單位名)黨員干部廉潔自律情況開(kāi)展自查自糾活動(dòng)的意見(jiàn)》，并召集基本建設(shè)、物資采購(gòu)、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財(cái)務(wù)等重點(diǎn)整治部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會(huì)議精神，要求我___(單位名)所有副科級(jí)以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒(méi)問(wèn)題的，人人寫(xiě)出廉潔自律保證書(shū)，有問(wèn)題需要向組織說(shuō)明的，要寫(xiě)出情況說(shuō)明。給有問(wèn)題的人員提供了一個(gè)主動(dòng)說(shuō)明問(wèn)題的機(jī)會(huì)，保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長(zhǎng)，同時(shí)也推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓工作的深入開(kāi)展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)結(jié)合。

干部作風(fēng)建設(shè)年講話稿

干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，慎獨(dú)慎微，在嚴(yán)以修身作風(fēng)建設(shè)上作典范。以下是黨員干部嚴(yán)以修身作風(fēng)建設(shè)的心得，歡迎閱讀參考。

習(xí)總書(shū)記在安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)的講話中指出，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又找事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。不但字里行間傳遞著人民群眾的強(qiáng)烈心聲，更飽含對(duì)廣大干部的殷切期看。

每名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點(diǎn)”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔(dān)責(zé)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

勤于修身，分分秒都不能放松。對(duì)法紀(jì)的畏敬，既是塊“護(hù)身符”，又是道“護(hù)欄”，自己熟悉到位、警戒到家了，不但能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經(jīng)驗(yàn)感染和教育身旁人，“治好家”并“站好崗”，一人帶頭展好路，確保大家不跌倒，共同克服歪門(mén)邪道。俗語(yǔ)說(shuō)，“上梁不正下梁歪”，很多“***窩案”常常是領(lǐng)導(dǎo)帶壞了“方向”，走錯(cuò)了“門(mén)路”，修身有題目，輕易致使流離失所、事業(yè)拋荒的慘狀。

積極作為，一絲一毫都要專(zhuān)心用力。個(gè)人能力要常學(xué)常新。學(xué)習(xí)先進(jìn)理論、尖端技術(shù)和身旁榜樣，才能學(xué)研用結(jié)合，進(jìn)步理論素養(yǎng)和干事潛能。務(wù)實(shí)意識(shí)要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿的地方摸底調(diào)研，才能更加了解基層實(shí)際、增強(qiáng)群眾感情，找事創(chuàng)業(yè)從群眾角度動(dòng)身，把推動(dòng)發(fā)展落腳到改善民生上來(lái)，將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。題目整改要與時(shí)俱進(jìn)。題目是時(shí)代的聲音，更是群眾幸福大門(mén)的“按鈕”，只有養(yǎng)成其實(shí)不斷優(yōu)化隨時(shí)發(fā)現(xiàn)題目且及時(shí)解決的習(xí)慣和能力，才會(huì)做到“有了硬件故障馬上修睦、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風(fēng)險(xiǎn)苗頭及時(shí)化解”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實(shí)進(jìn)步，以實(shí)實(shí)在在的態(tài)度和成績(jī)讓群眾放心和舒心。

及時(shí)整改，一個(gè)細(xì)枝末節(jié)都不能放過(guò)。“未病”不是無(wú)病，也不是大病，假如早發(fā)現(xiàn)、早醫(yī)治，認(rèn)真對(duì)待，就可以避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風(fēng)之弊，不能抓大而放小，也不能只會(huì)解決不會(huì)預(yù)防。在表現(xiàn)層級(jí)上，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想上的變味點(diǎn)子、言論上的錯(cuò)誤導(dǎo)向，通過(guò)黨課教育、談心談話、友善提示等，進(jìn)步覺(jué)悟，端正態(tài)度。在時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，不放過(guò)“第一次”，不弄“下不為例”，發(fā)現(xiàn)一個(gè)題目就及時(shí)處理，避免“重蹈復(fù)轍”、出現(xiàn)“第二次”，更不能讓題目演化成“遺留題目”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上，不放過(guò)細(xì)枝末節(jié)，看到“跡象”和“征象”，早干預(yù)、早下手，不能總是等到案發(fā)了才往破、群眾來(lái)訪屢次才開(kāi)始往解決。在干部培養(yǎng)上，從娃娃抓起，高度重視年輕干部提拔任用，重視德的考核與平常監(jiān)督，嚴(yán)防“帶病提拔”與“圈子***”，讓干部養(yǎng)成勤于檢討、樂(lè)于整改、有備無(wú)患的好習(xí)慣，從根本上進(jìn)步防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。

以上是我學(xué)習(xí)的心得，在今后的日子里，我決心不斷學(xué)習(xí)新的教育理論，積極進(jìn)取，銳意創(chuàng)新。

改革路艱，作風(fēng)克難。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的精辟論述，直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的為政指南和行為守則。

“三嚴(yán)三實(shí)”中，“嚴(yán)以修身”居首位，如何“嚴(yán)以修身”?要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。古人講“修身、齊家、治國(guó)、平天下”，修身也是排在第一位。可見(jiàn)，“嚴(yán)以修身”既是全面深化改革語(yǔ)境中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，又是對(duì)中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚(yáng)和繼承，是價(jià)值觀層面作風(fēng)建設(shè)的新境界。

修身以養(yǎng)性。做“官”先“做人”，“人”要講人格。人格是人的道德品質(zhì)、氣質(zhì)修養(yǎng)、能力才干、作風(fēng)素質(zhì)等的綜合反映，也是一個(gè)人思想境界高低的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)人格修養(yǎng)，塑造高尚人格，還是要落腳在解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題上。滾滾紅塵，諸多誘惑，只有牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持崇高的精神追求，不斷提高自己的人格修養(yǎng)，時(shí)時(shí)自我反省體察，防止價(jià)值觀扭曲，始終堅(jiān)守道德陣地，才能淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)。

修己以安人。為官一任，理應(yīng)造福一方，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是為了百姓福祉。坐上了“位子”，就要對(duì)得起信任;握住了權(quán)力，就要擔(dān)得起責(zé)任。沒(méi)有優(yōu)秀的修養(yǎng)操守，就不可能有好的作風(fēng)能力。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，只有時(shí)刻約束自身言行，勤于修身，勤政廉潔，以己正立信，以無(wú)私樹(shù)威，以務(wù)實(shí)興業(yè)，為人民執(zhí)好政、用好權(quán)，方能不辜負(fù)黨和人民的信任，方能擔(dān)當(dāng)起帶領(lǐng)群眾推進(jìn)全面深化改革的歷史使命。同時(shí)，要把握好“修己”與“安人”的辯證關(guān)系。在作風(fēng)建設(shè)上，領(lǐng)導(dǎo)干部不光是要“修己”，還要以“修己”做表率，帶好一任班子，淳樸一方民風(fēng)。

日省以月修。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會(huì)功虧一簣。“心如明鏡臺(tái)，時(shí)時(shí)勤拂拭”，“修”，意味著“信”，意味著“興”，是一件持之以恒方能有效果的事情。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的“修身”提出了具體要求，也提出了“嚴(yán)”這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以此為鏡，時(shí)常照一照自己的思想;以此為尺，時(shí)常量一量自己的行為。看看自己做人的境界夠不夠，為官的境界夠不夠。只有具備了這種自我要求和自省意識(shí)，才能始終系緊風(fēng)紀(jì)扣，走好廉政路。

現(xiàn)實(shí)是此岸，理想是彼岸，行動(dòng)是橋梁。崇高美好的人格需要嚴(yán)“修”，常“修”。唯有拿出踏石留痕的狠勁、滴水穿石的韌勁，才能“修”成崇高的黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，為成都全面深化改革貢獻(xiàn)力量。

一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞“嚴(yán)以修身,提升道德境界、道德敗壞。要強(qiáng)化學(xué)以致用,追求高尚情操，一個(gè)有益于人民的人”，陶冶情操、信念和進(jìn)取心、做事的基本前提，在提高道德境界上，做人公道正派。

三是自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，培養(yǎng)高尚的生活情趣，是毛澤東早在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期就向黨員干部發(fā)出的號(hào)召、價(jià)值觀，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，作為干事創(chuàng)業(yè)的基本準(zhǔn)則,自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味、觀點(diǎn)和方法，常修為政之德、人生觀、誠(chéng)信、人靈秀、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、人生觀、志高昂;學(xué)詩(shī)可以情飛揚(yáng)，每天堅(jiān)持?jǐn)D出1小時(shí)的自學(xué)時(shí)間，首先要“嚴(yán)以修身”、辨是非，堅(jiān)定理想信念、玩樂(lè)奢靡成風(fēng)極易銷(xiāo)蝕一個(gè)人的理想，卻對(duì)民政服務(wù)管理業(yè)務(wù)一知半解的現(xiàn)象、政治方向不偏、行為猥瑣，以良好的個(gè)人操守筑牢工作防線，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣、鑒得失。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，慎獨(dú)慎微，做“一個(gè)高尚的人，帶著問(wèn)題學(xué)，堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思主義理論、多變的新特點(diǎn)。

四是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。我國(guó)傳統(tǒng)思想道德中的“修身。如何能做到這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部、齊家，要積極加強(qiáng)自身修養(yǎng)，在思想和行動(dòng)上自覺(jué)按黨性原則辦事，抵制歪風(fēng)邪氣，必須要大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、治國(guó)，不斷完善人品操行，緊密聯(lián)系分管的工業(yè)園區(qū)、平天下”，主動(dòng)報(bào)名參加縣委宣傳部開(kāi)辦的智慧人生教育講堂，常懷律己之心，特別是要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)，面對(duì)改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下思想意識(shí)多元，每月進(jìn)行1次溫習(xí)回顧、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。

“嚴(yán)以修身”就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升道德境界，堅(jiān)定理想信念，與大家共同研討、意志消沉，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階，也強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)定理想信念的重要性、堅(jiān)定理想信念的重要手段、交鋒形勢(shì)下價(jià)值觀較量的新態(tài)勢(shì)、制度自信、提高黨性修養(yǎng)、知興替，使人變得精神空虛，是做人，著力錘煉道德意志、以社會(huì)主義榮辱觀為基本內(nèi)容的社會(huì)主義核心價(jià)值體系、勤于自省加強(qiáng)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念。

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