崗位職責是組織機構設計的基礎，它規定了不同職位所需具備的技能和能力。以下是小編為大家收集的崗位職責范文，可作為參考，幫助大家更好地理解和書寫自己的崗位職責。
工程項目管理目標責任書
工程項目管理目標責任體系的建立是實現項目經理責任制的重要內容，接下來是小編為大家搜集了關于工程項目管理目標。
責任書。
供大家參考借鑒。
為了切實搞好工程項目的施工管理，落實以項目承包人為責任主體的施工項目管理目標責任制度，明確公司及項目承包人責任、權限和利益，以確保順利完成公司與建設單位簽訂的。
施工合同。
的全部內容，根據《建設工程項目管理規范》(以下簡稱《規范》)之規定，結合《建筑法》《合同法》相關條款，在平等自愿的基礎上，經公司(以下稱甲方)與項目承包人(以下稱乙方)雙方充分協商，特訂立如下目標責任書：
工程名稱：××大學禮堂改造工程。
工程地點：××大學。
建設單位：××大學。
承包范圍：××大學禮堂改造工程招標文件中工程量清單包括的全部土建、安裝及鋼結構制作安裝工程施工總承包。
質量等級：符合國家現行有關施工質量驗收規范要求，并達到合格標準。
1、甲方有對乙方提出建議的權利，對甲方提出的建議，乙方應予以采納，對不予采納的建議，乙方應當說明理由并征得甲方的同意。
2、甲方對乙方不按要求和合同規定進行施工的，有權要求其進行整改，拒不整改的，給甲方造成的相關損失由乙方承擔。且甲方有權按照公司及項目的相關管理辦法進行處罰。
3、在項目實施過程中發生的經濟損失、安全事故等，均由乙方(或乙方的擔保人)承擔，甲方不承擔賠償責任或連帶責任，并有權要求乙方賠償因此所造成的甲方的相關損失。
4、組織相關人員對項目生產經營責任指標定期進行檢查，當施工過程中發現乙方有嚴重違反公司制度的行為或因管理、資金等問題不能完成施工合同時，公司有權終止其乙方資格，一切經濟損失由乙方承擔。
1、按照公司現行的規定、辦法，維護乙方在項目管理上的自主權。
2、督促公司相關部室，按照職責保障乙方正常開展各項工作，及時解決各項重大技術攻關等問題。
3、按約定及時支付工程款。做好項目范圍內的應由甲方承擔的相關協調配合工作并承擔責任。
1、參與公司進行的該施工項目投標和簽訂施工合同。
2、經授權組建路基工程施工一隊，確定本項目部的組織結構，選擇聘任管理人員，確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
3、嚴格執行公司的各項管理制度，建立質量管理體系和安全管理體系并組織實施。
4、在企業財務制度規定的范圍內，根據公司授權和施工項目管理的需要，決定資金的投入和使用，決定本項目部路基一隊的計薪辦法。
5、在授權范圍內，有物資采購權(業主供材料和公司統一定購的材料除外)，采購型號、生產廠家需經××標段項目經理部核準、備案。
6、根據公司授權或按照企業的規定選擇、使用有勞務資質的作業隊伍。
7、主持本項目部路基一隊的工作，組織編定施工項目的各項管理制度，對施工項目自開工準備至竣工驗收實施全過程全面管理。
8、根據公司授權，協調和處理與施工項目管理有關的內部與外部管理。
9、參與工程竣工驗收，負責所有竣工資料的搜集整理，并按規定移交。準備完整的結算資料，參與辦理工程結算。處理路基工程項目部的善后工作，接受審計。
1、服從甲方及甲方組建的××標段項目經理部的管理，嚴格執行《規范》中有關項目進度控制、項目質量控制、項目安全控制、項目成本控制、項目現場管理、項目合同管理、項目信息管理、項目生產要素管理、項目組織協調、項目竣工驗收階段管理、項目考核評價、項目回訪保修管理等條款的相關規定。
2、全面按期完成公司與建設單位簽訂的有關該項目的施工合同和相關文件的全部內容，自覺維護公司形象和信譽。
3、確保工程質量達到合同規定的要求。杜絕重大質量事故的發生。一旦出現質量事故，應承擔全部經濟和法律責任。對承包工程范圍內的所有項目承擔保修責任和質量終身責任。
4、確保安全生產和文明施工，文明工地要求達到合同規定的標準。杜絕重大安全事故的發生。一旦發生安全事故，應承擔其全部經濟損失并承擔法律責任;對項目所使用人員的有關社保、醫保等保險，乙方應按規定為其投保。
5、確保工期達到合同規定的要求，因工期延誤所造成的成本擴大、業主索賠等均由乙方承擔。
6、嚴格按照責任書工程量清單進行成本核算，產生節余經由乙方自行分配，如生產項目虧損，由乙方自行承擔。
7、負責本項目施工所形成的債權債務的清收償還，并承擔全部責任。
8、選擇有相應資質的勞務公司，為其完成本項目全部施工任務所應承擔的經濟責任、安全責任等所有法律責任提供擔保。
1、乙方自負盈虧，以監理、業主簽證的計量單或進度報表(配備齊全的質檢、變更等相關資料)為基礎，以甲方的審核為準(對超出合同工程量或變更工程費用，甲方不予墊付，待業主相應計量款到位后，按相應百分比支付)，工程進度款按已完成目標成本95%按月撥付;竣工資料保證金、農民工工資保證金的扣留及返還按業主的進度同比例進行。項目缺陷責任期滿后，且業主單位撥付剩余費用后，支付剩余目標費用。
2、營業稅及附加等稅費由乙方承擔，并由甲方代扣代繳，從支付給乙方的費用中扣除。
3、缺陷責任期內，乙方組織人員修復，其費用由乙方承擔，如乙方不組織人員進行修復，由甲方直接安排人員修復，其費用從乙方剩余工程款中扣除。
1、物價波動引起的價格調整參照甲方與業主單位簽定的主合同執行。
2、在安全生產方面，雙方另簽定安全生產責任書，并由本責任書的擔保公司提供擔保，與本責任書具有同等效力，雙方均應同時履行各自職責。
3、本責任書明確的甲方與乙方的責任關系為內部承包關系，履行過程出現的糾紛由雙方協商解決。
5、本責任書自甲方、乙方及擔保單位簽字蓋章后生效，工程保修期滿，債權債務清理結束后終止。
甲方：乙方：
年月日年月日。
公司實行項目經理負責制，由項目經理全面負責工程項目管理，為激發項目部員工的責任心、積極性和主動進取精神，全面提升項目團隊素質和項目管理水平，提高每一個工程項目的盈利水平，增強公司的核心競爭力，增加企業經濟效益，特制定本目標責任書。
一、工程名稱：××××。
二、目標工作內容：將初驗后工程項目剩下的工作全部完成，工作內容包括不限于：工程需要整改項目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業主方備案。
三、完成目標工作時間：××××。
四、項目人員組成及各自主要工作要求。
2、資料員：××，負責按要求做完本工程項目所有工程資料;。
3、施工員：××，配合本工程竣工相關工作;。
4、技術員：××，完成本工程項目土建圖和水電竣工圖。
五、項目經理。
崗位職責。
要求。
(一)熟悉、執行各項法律、規范、制度。
1、認真貫徹執行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業的規范、規程、標準和公司質量、環境保護、職業安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業指導書。
2、熟悉并嚴格執行公司各項。
規章制度。
管理要求，按照工作流程工作標準督導下屬工作，結合自身工程項目特點，制定完善執行所屬項目部管理制度，并根據公司相關規章制度和管理要求，對相關當事人做獎懲處理。
(二)協調對外關系。
1、協調設計、業主、監理、勘測、質檢、試驗等項目涉及單位關系，改善施工外部環境。
2、積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和本項目后續工程的滾動開發工作。
1、公司實行項目經理負責制，工作內容包括不限于：工程安全，工程進度，工程質量，工程資料管理和整理、內外部協調，人員組織安排、檢查、培訓，機器設備組織管理，原材料采購、保管，成品保護，組織竣工結算，對工程進度款追收，審查簽署項目部各類工程文件，檢查工程項目的進展情況等。
2、凡涉及到此工程項目的所有工作內容由項目經理負責進行全面管理、協調、執行、過程監督，必須保證在確保安全施工的基礎上按進度、保質量、控成本完成建設任務，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經濟技術指標。
3、加強和完善項目部成本管理，搞好經濟分析與核算，嚴格執行節能降耗工作要求杜絕浪費，降低成本提高利潤，深刻理解計量是工程利潤的關鍵。
4、根據省、市有關要求，做好施工現場暫設建筑的安全生產，文明施工的設置。強化現場文明施工，安全施工，施工現場必須執行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子，做好安全防范措施，及時發現和妥善處理突發性事件。
5、合理組織調配人、機、料等施工組織安排，簽定相關合同，每天工作安排需要有前瞻性。
1、負責每天督導、檢查部門所屬員工(資料員、技術員、施工員)，是否將工程項目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成，工程原件資料掃描編號存檔，要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于：每天詳細填寫施工。
日記。
測量資料實驗室資料變更簽證資料甲方監理簽證材料資質證明施工現場照片甲方、監理簽字認可的工程資料唯一憑證的原始資料等工程項目所有相關資料情況。
2、確保項目工程所需資料必須與施工進度同步，保證其完整性、準確性和可追溯性，不能拖沓延后影響工程竣工后結算，工程完工后及時組織人員進行竣工驗收結算。
3、每周五匯總上報工程總監工程完成情況表，并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。
4、工程進行過程中每周五向公司提交如下資料。
4.1項目開工準備階段：由項目經理負責編制施工組織設計并報送公司技術負責人批準;開工前由項目經理組織對項目主要人員進行交底;并形成交底過程記錄，參加交底人員應在交底記錄上簽字;項目施工進度計劃、需用原材料設備、施工機械工器具、勞動力計劃及項目管理備用資金等計劃申報表;項目部管理人員概況表，項目開工報告、經深化設計完成出版的整套施工圖、分部分項工程勞務承包合同(如有需勞務分包的)等。
4.2施工階段：每分項工程開工前應向施工人員進安全技術交底并形成記錄，參加交底的人員應在交底記錄上簽字;每周施工情況及現場施工進度小結;工程總體材料設備計劃表及分階段材料、設備進場計劃表、資金需用計劃表、施工現場工作日志;施工現場工程量變更的工作聯系簽證單;設計修改變更單;現場施工勞務人員的出勤考勤記錄;經監理簽證的工序質量報驗單;隱蔽工程監理隨工簽證單，每周進行的安全生產教育記錄。
4.3竣工驗收階段：監理公司簽證的分項工程質量驗收報告、甲方簽證的項目竣工驗收文件、小區工程技防辦出具的工程合格驗收報告;向物業移交設備的交接簽證單;竣工項目設備清單、經總師辦審核通過的項目竣工圖紙及設備安裝布點的詳細文本資料，竣工項目剩余物資一覽表等。
(五)按時完成領導交辦的其他事情，并對所交辦的事情結果向交辦者進行及時反饋。
六、目標考核、兌現。
1、經常性檢查由公司每周組織各專業人員對各項目部進行例行檢查，將對項目部存在的問題提出書面整改意見。
2、目標工作內容完成后公司將組織有關人員對工程進行總體檢查、評定，根據評定結果和實際完成工作情況發放工資和獎金。
3、工資、獎金發放基礎。
(1)從目標考核工作要求之日起，本項目部成員核定只有兩個月工資，每月只發放其50%工資，在公司規定的時間內完成所有目標要求工作內容后，一次性發放剩余工資和獎金。
(2)獎金分配如下：
a、項目經理：××獎勵人民幣××萬元;。
b、資料員：××發放全部進度獎;。
c、施工員：××配合工程竣工，獎勵人民幣××元;。
d、技術員：××完成土建圖和水電竣工圖，獎勵人民幣××元;。
e、技術員：××完成綠化竣工圖和總圖匯總，獎勵人民幣××元。
(3)沒有按時完成目標工作內容處罰。
a、超出規定完成目標工作內容時間，項目成員沒有工資;。
b、超出規定完成目標工作內容時間一個月以內的，扣除50%獎金，直至扣完為止;。
c、項目經理是公司目標管理責任考核第一責任人，項目部各人員上班時間和目標工作完成時間由項目經理具體安排，項目部人員獎金扣罰由項目經理決定。
4、本《工程項目目標管理責任書》內容由項目經理對本項目成員進行講解和執行。
七、《工程項目目標管理責任書》簽定后由辦公室保管，由工程部、財務部根據其內容執行目標考核、兌現，未盡事宜再作協商。
我已知曉以上目標管理考核內容，并認真執行考核要求。
項目經理(簽字)：
項目成員(簽字)：
××年××月××日。
項目部安全管理目標責任書
為認真貫徹落實黨的十七大精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，切實加強安全生產工作，根據國家有關安全生產法律法規以及省、市政府對安全生產工作的相關要求，特制定以下安全生產責任目標。
一、各企業要以“三個代表”重要思想為指導，站在講政治的高度，全面貫徹國務院、省政府和市政府關于安全生產的一系列部署和要求，認真落實《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《危險化學品安全管理條例》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等有關安全生產法律、行政法規，按照一把手負總責的原則，使安全生產目標到企業，任務到班組，要求到崗位，責任到個人，從而形成安全生產的長效管理機制。
二、各企業要根據生產和季節特點，組織好安全生產檢查，全年不少于四次，對查出的事故隱患要及時整改，事故隱患整改率達98%以上，并落實防范監控措施，對不具備安全生產條件的單位或場所，要及時進行關停整改。對節日期間的企業生產、值班、防火、防盜、防食物中毒等，要做好周密安排，確保節日期間的安全。
三、企業要積極組織參加“安全生產月”、“11.9”消防安全日等群眾性、社會性安全宣傳教育活動。
率達95%以上。遵照《安全生產法》等法律法規規定，各生產經營單位必須參加工傷社會保險。
五、自覺接受政府部門對企業新建、改造、擴建和技術改造項目（工程）的安全設施和總體工程的“三同時”審查和驗收，加強對危險化學品的登記上報工作，登記上報率達100%。
六、嚴格執行事故報告制度，做到及時、準確上報，杜絕瞞報、漏報現象。按照“四不放過”原則，嚴肅處理事故責任人，事故如期結案率為100%，事故責任人處理意見落實率為100%，按時上報安全月報、年報和安全工作總結。
七、嚴格遵守消防法律、法規、規章，貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，履行消防安全職責，建立健全消防安全組織，完善消防安全制度，落實消防安全責任制，確保消防安全。
八、遵照《安全生產法》等法律、法規規定，建立健全安全生產監督管理機構。
九、全年不發生死亡事故和重、特大事故。
責任單位： 代表：
漯河市中小企業服務局 代表：
二〇〇八年二月二十八日
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《中國建筑工程總公司安全生產監督管理條例》、《中建四局安全生產工作責任追究制度》及公司機關安全生產管理規定，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產基本方針，貫徹職業健康安全管理體系標準，有效防范和杜絕各類重大事故的發生頻率，提高項目安全管理水平，保證全公司各項經濟技術指標順利實現。
一、安全生產責任目標：
1、事故死亡人數目標 人；
2、重傷事故率目標控制小于一般事故率目標控制在小于
3、杜絕火災、爆炸事故，消防器材配備率
4、工程項目安全、文明施工合格率；
5、項目特種作業人員必須經過安全考核合格，持證上崗，持證率100%；
6、對從業人員進場前必須進行上崗前的三級教育，教育率
8、項目周安全例會、安全檢查率
9、項目和班組簽定安全生產目標責任承包書，簽定率；
10、確保公司管理體系在項目部的有效運行。
二、責任要求：
1、負責本項目所管轄區內的全面安全生產管理；
3、建立健全本項目安全生產責任制，按規定配置專職安全員，
與各班組簽定安全生產責任承包書，簽定率100%；
4、負責項目開工前的安全生產評價工作。
5、組織周安全生產檢查，督促隱患整改；
6、按公司規定組織編制安全措施費用預算，建立安全資金專用
帳戶，保證本項目應當具備的安全生產條件所必須的資金投入的有效實施；
7、組織規定實施本項目的生產安全事故應急救援預案，并適時
安排進行演練。
8、貫徹落實國家勞動保護的有關法律、法規和《建筑施工安全
工會檢查標準》，深入開展全國“安全生產月”活動；
9、企業職工傷亡事故情況月（年）報表填報準確、及時，發生
安全生產事故如實報告，不得不報和隱瞞不報；
10、對項目發生的安全生產事故要按“四不放過”的原則嚴肅查
處，在規定期限內處理，結案率100%。
11、認真貫徹公司的'管理體系文件，使公司管理體系有效運行。
12、負責布置、檢查安全宣傳培訓教育工作；
三、考核與獎罰：
以上指標由分公司安全生產委員會帶頭進行考評，并以每月定期安全生產檢查，作為評價依據，并按以下條款進行獎罰：
1、完成責任目標不獎不罰；
3、進入施工現場不戴安全帽罰款20元/次，不正確佩戴安全帽罰款10元/次；酒后上班的罰款50元/次；凡有三次者清退出場。
4、項目每月未開展例會和安全檢查的，對項目經理罰款50元/次；
6、凡是安全生產、文明施工被當地政府評為不合格工程項目的，罰項目經理500元；
8、凡有私招亂雇、違反用工制度的，取消該項目經理的職務；
10、工程項目未認真貫徹管理體系標準的，罰項目經理1000元；并免去項目經理職務。
11、每月未按時上報《職工傷亡事故情況（年）報》表，罰項目經理50元；發生事故隱瞞不報的，罰項目經理200元；并免去項目經理職務。
13、沒有制定安全生產事故應急救援預案的，罰項目經理100元；沒有適時安排進行演練的。罰項目經理50元。
14、未盡事宜按有關規定辦證。
15、本目標責任書一式兩份，考核和被考核單位各執一份，雙方負責人簽字即行生效。
簽章 簽章
年 月 日 年 月 日
為認真貫徹執行“預防為主，安全第一”的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理工作，控制和減少傷亡事故，促進建筑施工安全生產形勢進一步好轉。根據上級主管部門下達的安全生產責任狀和要求，結合我公司的實際，決定對 無錫外國語學校（尚德地塊）教育設施項目施工現場下達安全生產、文明施工目標責任狀，實行目標分解管理。
一、目標和任務：
1、杜絕和消滅重大傷亡、重大設備毀損、火災事故。負傷月頻率控制在1‰以內，年頻率控制在12‰以內。
2、工地設立安全生產領導小組，并配備專職安全員。建筑面積在10000m2以內的工程項目配備專職安全員不得少于1名；建筑面積在10000m2以上的工程項目配備專職安全員不得少于2名。
4、按新部頒標準和上級有關文件的要求，積極開展創建文明工地活動。
二、主要措施：
1、項目部要深入開展《建筑法》、《安全生產法》等法律、法規的宣傳和貫徹，努力提高對安全生產工作重要性的認識，牢固樹立“預防為主、安全第一”的思想。
2、要把安全工作納入重要的議事日程，定期檢查和研究解決本
工地生產管理中的安全問題，及時組織整改落實，切實抓好安全生產管理工作。
3、明確責任，抓好安全生產責任制落實工作。工地要建立健全和完善安全生產責任制度，明確和認真履行自身安全生產職責，實行安全生產目標管理，把安全目標層層分解，層層貫徹，落實到每個崗位、每個職工。同時，要加強管理和監督檢查，切實地抓好本安全生產目標管理責任狀的落實工作。
4、要依靠《建筑法》、《安全生產法》等法律武器，加強安全監督管理，加大檢查力度，杜絕各類違章違規為。
5、工地要根據有關規定，進一步建立健全工地安全管理機構，配備專職安全員，增強安全監督管理手段，認真開展建筑安全規范化、標準化、達標化。
7、繼續開展創建文明工地活動，努力使施工現場能夠按建筑施工安全技術標準和安全規范、規程組織施工，做到場容場貌文明整潔，“五小”設施齊全、衛生，作業面和現場周邊圍檔嚴密，安全防護措施齊全有效，促進安全生產與文明施工。
8、強化施工多發性事故的專項治理。工地要針對本工地多發性事故的狀況和安全管理工作的薄弱環節，進行專項治理。
四是加強對模板工程的安全檢查；五是積極推廣使用經推薦的優良安全防護產品和安全技術，努力提高安全防護能力，杜絕使用偽劣假冒不合格的安全防護產品，不斷提高安全達標工作水平，促進安全生產。
三、重點要求：
1、工地項目經理（項目技術負責人）要經常研究和解決安全生產中的實際問題，保證安全生產責任制的落實。
2、公司將定期對安全生產目標管理責任制的執行情況進行跟蹤檢查，做到一級抓一級，層層抓落實，防止形式主義，做表面文章。
3、工地對本責任狀的執行落實情況，公司將每月組織考評一次。做的好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評。因責任制貫徹不嚴，沒有認真落實而釀成安全事故的，要按照有關規定追究責任。
本責任狀經當事者雙方簽字后正式生效，至工程竣工驗收時終止。
公司經理（簽章）： ××× 項目經理（簽章）： ×××
2003年1月10日 2003年1月10日
甲方：廣州天力建筑工程有限公司（北京）
乙方： 京南綠色生態區工程項目部
安全生產目標管理責任書為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規范化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《北京市建設工程安全文明施工管理規定》等有關國家、省、市法令法規，公司所有分公司、項目部必須與公司簽訂建設工程安全生產責任書作為安全管理的指導與檢查執行依據。
一、目標和要求
1.1 重傷及死亡事故為0，輕傷事故頻率低于5‰。
1.2 無食物中毒事故。
1.3 無火災爆炸事故。
1.4 無治安和刑事案件。
1.5 施工項目實體文明安全達標。
1.6 文明安全資料收集、整理、歸檔及時有效。
1.7 文明安全檢查得分率不低于80%。
2、文明施工目標
3、安全管理
（1）按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執行率達到90%.
（2）施工現場每月組織4次由項目經理或副經理組織的安全生產大檢查。
（3）施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執行率達到100%.
（4）施工現場專職安全員須按《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》進行配備。
（5）施工現場塔吊報檢率達到100%，腳手架及高處防護作業工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率達到100%.
1
廣州天力建筑工程有限公司 安全生產目標責任書 （6）施工現場各類機械、機電設備完好率達到100%.
（7）安全教育工人崗前三級教育率達到90%，特種工人持證上崗率達到100 %；施工管理人員安全培訓率達到100%。
二、甲方職責
1、認真貫徹執行《建筑施工安全檢查標準》，結合《建筑法》和各級建筑行政主管部門的安全緊急電話會議精神，貫徹執行建標[1999]79號文《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）和實施意見，指導乙方做好安全生產、文明施工的各項工作和各項安全管理達標活動。
2、組織乙方的安全管理人員進行新標準的貫標學習和有關安全管理的培訓，提高安全管理人員的業務水平，指導乙方建立安全生產各項制度。
3、組織乙方及所屬各項目部參觀學習，吸收好的管理經驗。開展定期或不定期的安全生產檢查，提出安全生產工作的整改意見，協助解決有關安全施工技術問題。
4、掌握安全管理信息，及時了解上級有關部門的管理動態，預先通知工地，做好學習貫徹迎檢工作。
5、參與重大工程專項安全施工技術方案的編制，并審核審批工作。
三、乙方職責：
1、認真學習并執行現行的《建筑施工安全檢查標準》和《建筑法》，貫徹執行建筑安全主管部門的各項文件、政策、法規，對照公司有關文件要求，結合本項目實際制訂落實好各項管理責任制，并上墻公布。
2、制訂項目部安全管理目標，制訂安全施工組織專項方案，確保安全設施投入，設置好施工現場的各類標牌，配備相應的專職安全員，明確項目負責人為項目安全生產第一責任人，積極爭創文明標化工地。
3、層層簽訂安全生產管理責任書，定期、不定期組織各級安全員、機操工、特種作業工等進行安全檢查標準和法規的學習，安全施工技術的培訓，提高安全管理的業務水平和技術水平。
4、加強安全管理宣傳，加強對職工的安全意識教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動制度，建立職工安全教育卡，確保每位員工安全教育的累計時數，并經三級安全教育考核合格后才能上崗，使安全意識深入人心。
建立安全檢查制度，經常對施工現場的安全設施、機械設備、施工用電、“三寶”、“四口”等進行檢查，并作好檢查記錄和安全整改記錄。
6、落實公司《施工現場保衛消防制度》、《消防安全保衛措施》及《用火用電制度》，加強現場動火管理，動火人員必須持證上崗作業，動火周邊必須有看火人和消防措施；嚴防火災與盜搶等事故的發生，做到消防人人有責。
四、獎罰
1、按照公司安全生產管理考核辦法評分標準進行考核，獎罰執行安全生產考核辦法。
2、發生重傷、死亡安全事故的，實行安全管理一票否決，并追究各安全管理工作主要領導和直接責任人的責任。
3、文明安全目標考核分四個等級：好(大于90分)、較好(80～90)、合格(70～80分)、不合格(70分以下)，根據項目部的全年月檢考核綜合評比對相應的項目部給予獎勵或處罰。
4、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的項目部，對取得地區、市安全文明工地的項目部，按照公司獎勵辦法進行獎勵。
責任期限：從項目開工至竣工
廣州天力建筑工程有限公司公司： 大興京南綠色生態區項目部： 總經理： 項目負責人：
年 月 日 年 月 日
一、責任
1、認真貫徹執行國家、省和市的安全生產方針、政策及法規；
2、項目經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。項目部應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。
3、項目部對列入建設工程概算的安全作業環境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。
4、項目部必須設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少于1人。
5、項目部必須在施工現場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現場入口處設置明顯標志。
6、實現目標管理，加大施工現場事故隱患治理力度，堅決遏制重特大安全事故發生，杜絕死亡事故的發生。如發生安全事故了立即上報集團公司。
7、工程開工前15日內辦理工程開工備案手續，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現場總平面圖等信息準確填寫，經總工程師批準后方可開工。
8、工程開工前15日內辦理安全報監手續，同時與建設單位、監理單位做好安全評估，簽訂防護用品費用預約。未辦理安全報監的，不得開工。
9、塔吊在使用之前必須向相關部門報檢，檢測合格后方可使用。
10、公司工程部是集團公司建設工程安全管理的主管部門。負責集團公司建設工程安全管理工作。對分公司和項目部的安全生產和管理具有監督、檢查的權利。
11、其它未注明的責任詳見國家、省和市法令法規。
二、安全管理目標承諾
1、事故管理特大事故、重大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結案率100%.
二、施工措施和要求
1、各班組操作人員必須高度重視安全生產工作，強化全面安全生產管理正確處理好安全與生產的關系，切實做好安全工作層層有人管處處有人抓。
2、加強安全監督管理工作，要根據《福建省安全生產監督管理規定實施辦法》、《現場安全操作規范》等有關規定，配備專管人員，加強對現場安全生產的檢查和隱患的整改，嚴肅查處重大責任事故嚴格控制重大惡性事故的發生，最大限度地減少一般事故。
3、深入開展施工現場安全達標活動，要采取強有力措施保證達標計劃的全面落實。
4、積極開展安全生產的宣傳教育和培訓工作，大力推廣應用現代安全科學管理辦法，提高廣大干部職工的安全素質。
6、做好“三室四口”防護，外架打搭設，全封閉施工（必須使用合格密目網）
7、配電線路實行“三相五線制”電表箱開關箱必須使用合格鐵質箱，（一機、一閘、一漏、一箱）
8、特殊工種必須持證上崗（電工、井架工、焊工、架子工，攪拌工、防水工）
9、各工種的工序施工應相互配合好，并及時做好交接-班記錄。
三、獎罰制度
杜絕三違，對違章的人員進行處罰并教育，其處罰標準見《施工現場違章處罰管理規定》
6、施工現場發生不安全因素，管理人員應立即通知停止施工，待糾正后再施工，發現違章施工的，對管理人員處以100元以上罰款，接到隱患通知逾期不改的處500元至1000元罰款，并督促其整改好。
7、工地沒有按規定設標牌平面圖的，處500元罰款。
8、發生傷亡事故，應及時向上級有關部門報告，不報隱瞞者加重處罰甚至追究有關人員的責任。
9、對違反以上各款規定者，除對責任人進行罰款外，并應及時對責任人進行教育、整改、在至滿足有關規定后方可進入工地繼續施工。
10、公司將組織安全生產領導小組人員時時對各工地安全生產責任制執行和落實情況進行跟蹤檢查，考核、年終組織考評。好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評。因責任制不落實，造成事故的，要按照有關規定追究責任。
工程項目管理目標責任書
為加強工程的規范化管理，提高公司工程項目的管理水平，建立以項目經理為核心的責任體系，強化對工程的質量安全、工期、經濟成本控制、文明生產、規范化管理、標準化操作，從而使公司工程項目管理達到一個新的起點，使公司在激烈的市場競爭中的大潮中，勇立潮頭，滿足對社會的責任和公司的社會形象得到進一步的提升，特制訂工程項目目標責任書。
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司。
乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程項目部。
一、項目名稱：
二、項目地址：
三、項目建設方：
四、項目承建方：
五、目標責任書簽訂時間：年月日。
六、工程項目承包價：萬元，包括：設計、施工、安裝、調試、電控、照明、道路、綠化（規劃范圍內）、二個生產期達標、工程項目承接（建），見附錄。
土建：
安裝：
七、質量。
嚴格按照圖紙技術要求和施工工藝規范進行控制。
八、工期。
遵循施工規范，制定施工方案和計劃，確保在年月日工程交付。
九、安全。
嚴格遵循施工安全規范的各項要求，加強安全生產各類事故的.監控，方案、預案的編制，認真做好安全生產的記錄，做到可控、能控、在控、不發生人身輕傷以上的生產事故，造成責任事故，將實施連座疊加制處罰。
十、文明生產。
嚴格按照建筑安裝施工現場文明生產管理的各要求執行，切實做好文明生產，嚴控三廢及超標因素，做到規范施工，標準操控，文明生產，不出現因管控不力造成的罰據，一旦發生，將由項目部承擔全部責任。
十一、施工現場管理。
嚴格依據圖紙及施工規范，標準化操控施工，確保工程項目的質量達標，實施安全、質量一票否決權。
十三、驗收標準。
按圖紙及技術文件和國家施工驗收規范執行。
十四、工程財務計劃。
按照工程管理的要求，一星期前上報工程項目資金計劃，編制工程項目財務計劃與方案，確保工程項目的順利實施，若因計劃不周，不暢，不按時造成的后果，均由項目部承擔一切責任。
十五、工程項目施工進度計劃。
依據合同，編制施工進度計劃，報審備案，每周上報周工作進度，嚴控計劃，優化施工，協調溝通，確保施工計劃的落實與實現。十六、工程項目中的事故處理按照安全生產法和施工安全生產管理的要求，建立組織并配備必要的安全設施和技術人員到位，若發生安全生產的各類事故，將依據相關條款對項目部及項目負責人，安全員等，按職責進行連座疊加處理，重大安全生產事故，質量事故，經營管理事故，經濟事故，將一并追究相關人員的經濟責任和法律責任。
十七、風險責任。
（一）項目經理對工程項目獲準責任目標承接后，將實施1—5萬元的風險抵押金方式的抵押，以強化項目經理的責、權、利得具體體現。
合格工程：一次性交付甲方。工程造價1000萬元以下的，獎勵項目經理5——10萬元。
優良工程：一次性交付甲方。造價1000—20xx萬元的，獎勵項目經理15萬元。
魯班工程：一次性交付甲方，造價1000—3000萬元的，獎勵項目經理30萬元。
（二）凡合同工程項目造價超過5000萬元的，按上述三款加倍獎勵，并給予其他待遇。
（三）凡給工程項目造成重大經濟責任損失的，公司將給予經濟處罰和免職，并得到其他相關的處罰。上述獎勵均為稅后。
上述條款：經甲乙雙方友好協商，達成共識，可作為法律依據和約束雙方責任的依據。
甲方代表（章）：
日期：
乙方代表：
日期：
工程項目管理目標責任書
公司實行項目經理負責制，由項目經理全面負責工程項目管理，為激發項目部員工的責任心、積極性和主動進取精神，全面提升項目團隊素質和項目管理水平，提高每一個工程項目的盈利水平，增強公司的核心競爭力，增加企業經濟效益，特制定本目標責任書。
xxx。
將初驗后工程項目剩下的工作全部完成，工作內容包括不限于：工程需要整改項目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業主方備案。
待定。
2、資料員：負責按要求做完本工程項目所有工程資料;。
3、施工員：配合本工程竣工相關工作;。
4、技術員：完成本工程項目土建圖和水電竣工圖。
(一)熟悉、執行各項法律、規范、制度。
1、認真貫徹執行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業的規范、規程、標準和公司質量、環境保護、職業安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業指導書。
2、熟悉并嚴格執行公司各項規章制度、管理要求，按照工作流程、工作標準督導下屬工作，結合自身工程項目特點，制定、完善、執行所屬項目部管理制度，并根據公司相關規章制度和管理要求，對相關當事人做獎懲處理。
(二)協調對外關系。
1、協調設計、業主、監理、勘測、質檢、試驗等項目涉及單位關系，改善施工外部環境。
2、積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和本項目后續工程的滾動開發工作。
1、公司實行項目經理負責制，工作內容包括不限于：工程安全，工程進度，工程質量，工程資料管理和整理、內外部協調，人員組織安排、檢查、培訓，機器設備組織管理，原材料采購、保管，成品保護，組織竣工結算，對工程進度款追收，審查簽署項目部各類工程文件，檢查工程項目的進展情況等。
2、凡涉及到此工程項目的所有工作內容由項目經理負責進行全面管理、協調、執行、過程監督，必須保證在確保安全施工的基礎上按進度、保質量、控成本完成建設任務，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經濟技術指標。
3、加強和完善項目部成本管理，搞好經濟分析與核算，嚴格執行節能降耗工作要求杜絕浪費，降低成本提高利潤，深刻理解計量是工程利潤的關鍵。
4、根據省、市有關要求，做好施工現場暫設建筑的安全生產，文明施工的設置。強化現場文明施工，安全施工，施工現場必須執行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子，做好安全防范措施，及時發現和妥善處理突發性事件。
5、合理組織調配人、機、料等施工組織安排，簽定相關合同，每天工作安排需要有前瞻性。
1、負責每天督導、檢查部門所屬員工(資料員、技術員、施工員)，是否將工程項目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成，工程原件資料掃描編號存檔，要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于：每天詳細填寫施工日記，測量資料，實驗室資料，變更簽證資料，甲方監理簽證，材料資質證明，施工現場照片，甲方、監理簽字認可的工程資料，唯一憑證的原始資料等工程項目所有相關資料情況。
2、確保項目工程所需資料必須與施工進度同步，保證其完整性、準確性和可追溯性，不能拖沓延后影響工程竣工后結算，工程完工后及時組織人員進行竣工驗收結算。
3、每周五匯總上報工程總監工程完成情況表，并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。
4、工程進行過程中每周五向公司提交如下資料。
4.1項目開工準備階段：由項目經理負責編制施工組織設計并報送公司技術負責人批準;開工前由項目經理組織對項目主要人員進行交底;并形成交底過程記錄，參加交底人員應在交底記錄上簽字;項目施工進度計劃、需用原材料設備、施工機械工器具、勞動力計劃及項目管理備用資金等計劃申報表;項目部管理人員概況表，項目開工報告、經深化設計完成出版的整套施工圖、分部分項工程勞務承包合同(如有需勞務分包的)等。
4.2施工階段：每分項工程開工前應向施工人員進安全技術交底并形成記錄，參加交底的人員應在交底記錄上簽字;每周施工情況及現場施工進度小結;工程總體材料設備計劃表及分階段材料、設備進場計劃表、資金需用計劃表、施工現場工作日志;施工現場工程量變更的工作聯系簽證單;設計修改變更單;現場施工勞務人員的出勤考勤記錄;經監理簽證的工序質量報驗單;隱蔽工程監理隨工簽證單，每周進行的'安全生產教育記錄。
4.3竣工驗收階段：監理公司簽證的分項工程質量驗收報告、甲方簽證的項目竣工驗收文件、小區工程技防辦出具的工程合格驗收報告;向物業移交設備的交接簽證單;竣工項目設備清單、經總師辦審核通過的項目竣工圖紙及設備安裝布點的詳細文本資料，竣工項目剩余物資一覽表等。
(五)按時完成領導交辦的其他事情，并對所交辦的事情結果向交辦者進行及時反饋。
1、經常性檢查由公司每周組織各專業人員對各項目部進行例行檢查，將對項目部存在的問題提出書面整改意見。
2、目標工作內容完成后公司將組織有關人員對工程進行總體檢查、評定，根據評定結果和實際完成工作情況發放工資和獎金。
3、工資、獎金發放基礎。
(1)從目標考核工作要求之日起，本項目部成員核定只有兩個月工資，每月只發放其50%工資，在公司規定的時間內完成所有目標要求工作內容后，一次性發放剩余工資和獎金。
(2)獎金分配如下：
a、項目經理：獎勵人民幣萬元;。
b、資料員：發放全部進度獎;。
c、施工員：配合工程竣工，獎勵人民幣。
d、技術員：完成土建圖和水電竣工圖，獎勵人民幣。
e、技術員：完成綠化竣工圖和總圖匯總，獎勵人民幣元。
(3)沒有按時完成目標工作內容處罰。
a、超出規定完成目標工作內容時間，項目成員沒有工資;。
b、超出規定完成目標工作內容時間一個月以內的，扣除50%獎金，直至扣完為止;。
c、項目經理是公司目標管理責任考核第一責任人，項目部各人員上班時間和目標工作完成時間由項目經理具體安排，項目部人員獎金扣罰由項目經理決定。
4、本《工程項目目標管理責任書》內容由項目經理對本項目成員進行講解和執行。
我已知曉以上目標管理考核內容，并認真執行考核要求。
項目經理(簽字)：xxx。
項目成員(簽字)：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
管理目標責任書
為增強我站各科室干部職工的安全意識，促進各項工作的順利進行，根據《國務院關于進一步加強安全生產的決定》和《市委市政府關于進一步加強安全生產的決定》的文件精神，結合我站實際，制定本責任書。
安全工作的總目標是:保持內部的穩定和安全，確保各科室科內各項工作順利進行。
(一)堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發生。
(二)堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
(三)加強內部治安管理，減少盜竊案件發生。無重、特大治安、刑事案件。
(四)無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
(五)無參與黃、賭、毒及邪教組織人員。
1、按照我站與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，健全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、我站安全目標管理責任書與各科室進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。
3、科室負責人要加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織本科人員及時整改科內出現的安全隱患。
1、按照本責任書制定的安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規定完善相關手續方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，一概由本人自負。
3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、節假日期間值班人員，必須認真履行職責，確保科內公有財產不發生盜竊、火災等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的后果一律自負。
7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照我站安全管理方面的有關規定進行使用和保管。
8、發現科內存在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向站、科領導反映。
本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續簽之日止。本責任書一式兩份，由站負責人與科室負責人進行簽訂，簽字雙方各執一份。
站負責人簽章:。
二0**年月日。
科負責人簽章:。
二0**年月日。
采砂管理目標責任書
為了加強河道管理，依法規范河道采砂秩序，保障河道行洪安全，根據《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理條例》等法律法規，結合我鎮實際，與各村（居）委會簽訂以下目標責任書。
一、負責本村范圍內河道的經營性采砂監督管理，制止和糾正違法、違規采砂行為；
三、督促采砂單位和個人及時復平采砂坑槽,清除河道行洪障礙物;
四、負責河道的日常巡查和安全監管，及時舉報違法、違規采砂行為；
五、按照“誰破壞、誰修復”的原則，及時督促行為人修復已遭破壞的基礎設施；
六、河道采砂規劃內容涉及鐵路、公路、電力、通信等設施保護范圍的，應當征求有關管理部門的意見。
七、對河道管理機關及工作人員徇私舞弊、收受財物、參與經營、濫用職權等違法違紀行為以及不認真履行職責，造成河道管理秩序混亂的，依法對有關責任人進行行政紀律處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對履行監管職責不力、河道管理秩序混亂，引發不安全事故，造成不良影響的行政村（居）委會，對第一責任人和直接責任人實行責任追究。
八、使用暴-力、威脅等手段拒絕、阻礙、干擾河道管理執法的，由公安機關
依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
九、積極做好群眾工作，開展禁止違法、違規采砂的各項宣傳教育。
十、在4月10日之前取締一切非法采砂行為，將上級政策落實到位。 此責任狀一式二份，責任雙方各執一份。
xxx人民政府：
村（居）委會：
鎮長： 行政負責人： 二0一x年三月
為了加強河道管理，依法規范河道采砂秩序，保障河道行洪安全，根據《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《柞水縣河道采砂管理暫行辦法》等法律法規，結合我鄉實際，與各河道協管員簽訂以下目標責任書。
一、負責本村范圍內河道的經營性采砂監督管理，制止和糾正違法、違規采砂行為；
三、督促采砂單位和個人及時復平采砂坑槽,清除河道行洪障礙物;
四、負責河道的日常巡查和安全監管，及時舉報違法、違規采砂行為；
五、按照“誰破壞、誰修復”的原則，及時督促行為人修復已遭破壞的基礎設施；
六、協助處理河道采砂形成的矛盾糾紛。
經營性開采區由采砂許可人按規定設立采砂標志牌；公益型開采區由鄉鎮政府按統一標準設立采砂標志牌。
第七條 河道采砂規劃內容涉及鐵路、公路、電力、通信等設施保護范圍的，應當征求有關管理部門的意見。
第八條 可采區按河段可采長度，實行開采量、深度、寬度控制。開采深度不超過1米，距堤防迎水面坡腳不少于5米。
第九條 河道采砂規劃經批準后對外進行公布，接受社會監督。
第十條 每年6月1日至9月30日為河道采砂禁采期。
第十一條 河道以下范圍為禁采區：
（二）河道頂沖段、險工險段、護堤地、護岸地、規劃保留區；
（三）鐵路、公路、橋涵、通信電纜、輸配電線路等工程設施安全保護范圍；
（四）飲用水源保護區范圍；
（五）縣城、重要集鎮及重點旅游景區附近河段；
（六）其它需要劃定為禁采區的范圍。
經劃定的禁采區由縣水利水土保持局予以公布，并由有關工程設施管理單位設立明顯禁采標志。
第十二條 縣水利水土保持局根據河道砂源補給情況、河床下切程度、兩岸地下水位變化幅度及采砂對防洪工程的影響等，提出全面禁止河道或河段采砂的方案，報縣人民政府批準后予以公告。
第三章 河道采砂許可
第十三條 河道采砂依法實行許可制度，采取直接許可或招投標許可方式。擬許可河段應提前發布公告，公告時間不少于10天。未經許可任何單位和個人不得從事河道采砂活動。 第十四條 河道采砂申請人或投標人應符合下列條件：
（一）遵紀守法，無非法采砂等不良記錄；
（二）有相關鄉鎮、行政村簽注同意意見的采砂申請書；
（三）與第三者有利害關系的相關協議或有關文件；
（四）在河道管理范圍外有符合規定的砂石料堆放場地；
（五）具有符合要求的運輸路線；
（六）開采地點、作業方式、開采深度和開采量等符合河道采砂規劃的有關規定；
（七）有符合要求的采砂設備和環保設施。
第十五條 對同一河道或河段在規定時間內申請人在2人以上（含2人）的，由縣水利水土保持局按照《中華人民共和國招標投標法》及《陜西省實施中華人民共和國招標投標法辦法》規定，委托有資質的中介機構組織實施公開競標，確定被許可人。
對同一河道或河段在規定時間內申請人只有1人的，由縣水利水土保持局自收到申請之日起20日內，直接作出許可決定并發給《河道采砂許可證》。
第十六條 采砂申請書的內容應當包括：申請單位的名稱、企業代碼、地址、法定代表人或者負責人的姓名、職務，申請人的姓名、住址、身份證號碼、聯系電話，開采地點、開采時間、作業方式、開采深度、年開采量、采砂機械的種類和數量、砂石料堆放地點、棄料處理方案、采砂和洗砂的廢水處理設施、運輸路線、度汛措施等。
第十七條 河道采砂許可證分正本和副本，正本由持證人保存，副本在采砂場懸掛。自采自運的，副本隨運輸的車輛攜帶。
河道采砂許可證有效期限不得超過1年。河道采砂許可證不得偽造、涂改、買賣、抵押、出租、出借或者以其它方式轉讓。
第十八條 上級投資材料費需地方配套資金或地方自建工程需群眾投工投勞及其他公益型項目和群眾自用河道砂石、土料50立方米以下的，在指定的公益型建設項目、群眾自用砂開采區開采。
公益型項目用砂由建設單位申請，經鄉鎮、行政村審核，由縣水利水土保持局審批。 群眾自用河道砂石、土料50立方米以下的，由用砂人申請，經行政村審核，由鄉鎮人民政府審批。
第十九條 經許可在河道采砂的單位和個人，必須遵守以下規定：
（一）按照規定的開采地點、開采期限、開采范圍、開采深度、開采量、作業方式采砂；
（二）隨時轉運、清除或者復平砂石料和棄料堆體及采砂坑槽，清除河道行洪障礙物；
（五）不得使用采砂船等大型機械進行破壞性開采；
（六）在禁采期，采砂機械和人員必須撤出河道管理范圍；
（八）自覺遵守和執行有關砂石價格限價規定；
（九）按規定繳納河道砂石資源費、河道清障保證金和河道采砂安全保證金。
第二十條 需在禁采期、禁采區進行河道清淤、疏浚性質采砂的，由縣水利水土保持局提出具體方案，報縣人民政府批準后組織實施。
第二十一條 已辦理河道采砂許可證的單位和個人，應具備下列條件，并經縣水利水土保持、環保、安監等有關部門驗收合格，發給《準予生產經營通知書》，方可進行生產經營。
（一）有符合規定的生產經營場地，不得占用河道、道路及其他公共場地；
（二）需要占用耕地的，已依法辦理了有關審批手續；
（三）有符合規定的采砂機械設備和操作人員；
（四）有污染防治措施，并經環保等相關部門驗收合格；
（五）制定生產經營、安全生產等相關工作制度，并在生產經營場所懸掛；
（六）已辦理營業執照。
第二十二條 縣水利水土保持局應建立許可河道基本情況披露制度，置備登記冊，供公眾查詢，并通過廣播電視等形式進行公布。
第二十三條 經許可在河道采砂的單位和個人，應依法繳納河道砂石資源費。
河道砂石資源費由縣水利水土保持局依據物價部門核定的收費標準依法征收，出具專用收費票據，其他任何單位或個人不得收取或變相收取。
公益型項目和群眾自用河道砂石、土料50立方米以下的免收河道砂石資源費。
對河道沿線鄉鎮、村組或村民個人經批準開辦的以河道砂石為主要生產原料的水泥磚廠等小型加工場點，吸納5名以上村民就業的，在河道砂石資源費收取上給予適當優惠。
第四章 河道采砂管理
第二十四條 河道管理實行縣、鄉、村三級聯管制度。
第二十五條 縣水利水土保持局負責全縣河道采砂的監督管理工作，依法履行下列職責：
（一）負責全縣河道的監督、檢查、管理；
（二）制定河道采砂規劃并組織實施；
（三）依法實施河道采砂許可；
（四）按照方便快捷的原則，做好公益型建設項目用砂專項審批；
（五）加強河道監督管理，落實管理責任，建立分片包干、日常巡查制度；
（六）依法征收河道砂石資源費；
（七）及時受理群眾舉報，依法查處河道違法、違規采砂行為；
（九）依法履行法律、法規及縣人民政府授予的其它河道采砂管理職責。
第三十條 對河道管理機關及工作人員徇私舞弊、收受財物、參與經營、濫用職權等違法違紀行為以及不認真履行職責，造成河道管理秩序混亂的，依法對有關責任人進行行政紀律處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對履行監管職責不力、河道管理秩序混亂，引發不安全事故，造成不良影響的鄉鎮、行政村，對第一責任人和直接責任人實行責任追究。對河道協管員未認真履行協管職責，按聘用合同的規定，酌情扣減報酬；對監督管理不力或有其他違法亂紀行為的，扣除當年報酬并解除聘用合同。
第三十一條 經許可在河道采砂的單位和個人，應及時清除行洪障礙、復平采砂坑槽，對逾期不清除行洪障礙、不復平采砂坑槽和對防洪工程造成損毀不修復的，由縣水利水土保持局組織強行清除和修復，所需費用從繳納的保證金中列支，不足部分由采砂單位和個人另行承擔，情節嚴重造成安全責任事故的'，依法從重追究相關責任人的責任。
第三十二條 任何單位和個人對河道采砂的違法行為，有權向縣水利水土保持局舉報，接到舉報后，縣水利水土保持局應在5日內查處。
第五章 法律責任
第三十三條 對未辦理河道采砂許可證，擅自在河道管理范圍內采砂的，由縣水利水土保持局責令其停止違法行為，沒收非法所得，并處以2萬元以下罰款。
第三十四條 違反本辦法規定，在禁采期、禁采區采砂的，由縣水利水土保持局責令其停止違法行為，并處2至3萬元罰款。
第三十五條 對偽造、涂改、買賣、抵押、出租、出借或者以其他方式轉讓河道采砂許可證的，由縣水利水土保持局責令停止違法行為，并處1至3萬元罰款，收繳偽造、涂改、買賣、抵押、出租、出借或者以其它方式轉讓的河道采砂許可證。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法查處。
第三十六條 對具有下列違法情形之一的，由縣水利水土保持局責令其停止違法行為，限期改正，并處1至2萬元罰款，情節嚴重的，依法吊銷采砂許可證。
（二）未隨時轉運、清除或者復平砂石棄料堆體、采砂坑槽和河道行洪障礙物的；
（四）在河道工程和其他工程設施及其安全保護范圍和護堤地內堆放砂石料的；
（五）在禁采期，采砂機械和人員未撤出河道管理范圍的。
第三十七條 對損壞堤防工程、涉水工程、護堤護岸、河道工程、水文觀測設施、通信電力、河道防護林及河道管理范圍內其它工程設施的，由縣水利水土保持局責令其停止違法行為，承擔修復責任，并處2萬元以下罰款，情節嚴重的，依法吊銷采砂許可證。
第三十八條 違反本辦法規定，不依法繳納河道砂石資源費的，由縣水利水土保持局責令其限期繳納。逾期繳納的，按日加收3‰的滯納金；拒不繳納的，處應繳河道砂石資源費2至5倍的罰款，并停止其采砂活動。
第三十九條拒不執行行政處罰決定的，由縣水利水土保持局申請法院依法強制執行。 第四十條 使用暴-力、威脅等手段拒絕、阻礙、干擾河道管理執法的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
第四十一條 縣水利水土保持局和河道管理單位及其工作人有下列行為之一的，對負有責任的主管人員和直接責任人依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法查處。
（二）違反本辦法規定審批、發放河道采砂許可證的；
（四）截留、挪用或拒不上解河道砂石資源費的。
項目管理目標責任書
為強化公司內部管理，規范經營運作，明確工作責任，提高經濟效益，加快公司發展，全面打造公司核心競爭力，確保2008年總體工作任務和各項經濟指標的順利實現，現結合你部實際情況，特與你部簽定目標責任如下：
1、于3月25日前完成《沙坡頭騰格里大漠公司目標責任考核辦法》；
3、建立景區的圖片庫、資料庫，豐富完善各類資料的貯備；
4、配合旅游公司做好創建國家級文明景區各類資料的準備工作；
5、積極組織、參加由區市旅游和商務局、工會、團委組織的“文明窗口”、“青年文明號”為主題的系列文明創建活動或崗位技能競賽活動，力爭取得名次，樹立公司窗口形象。
7、根據各部門當月目標任務及工作計劃推進表，進行不定期督促后，進行定期考核；
9、配合旅游公司做好大型節慶活動實施方案的起草和后勤保障對接工作；
14、完成《各部門崗位職責匯編》審核、修訂工作，5月前做好相關制度的上墻公布。
16、與旅游公司相關職能部門建立不定期會晤交流機制，取長補短，互通有無，共同促進。
16、認真完成公司領導交辦的其他工作。
二、成本控制目標：（10分）。
1、制定出規范的餐住接待標準及接待方案，景區正常接待費用較上年有顯著下降；
2、加強部門設施財產的維護、維修工作，最大限度的降低經營財產損失率，部門設施完好率達到96%以上。
三、文化創建目標：（15分）。
1、二會一課制度。
1）召開周列會主要傳達公司列會精神，安排部門本周主要工作，要求有會議記錄；
2）周學習會要求部門組織員工進行業務相關知識學習，并做好會議記錄；
2、素質技能目標。
1）員工電腦培訓：
組織員工學習電腦操作基本知識，年底部門員工基本達到“四會”即會錄入，會下載，會瀏覽，會使用一到兩個辦公自動化軟件的基本操作。
3）積極做好宣傳欄的編輯出版工作。
4）常抓職業素質和業務學習，不斷提高員工的整體素質，特別是要增強員工的服務意識、市場意識、競爭意識、憂患意識、奉獻意識。
5）認真貫徹執行公司內的各項規章制度，及時傳達公司的整體工作思路及有關措施，組織部門進行崗位培訓，分解目標任務，增強業務技能，塑造良好形象。
6）部門員工保持服裝整齊清潔、儀表端莊、精神飽滿，符合《大漠景區儀容儀表規范》要求，要求員工規范文明服務用語。
7）教育職工不賭博、不打架斗毆，不說閑話弄是非，團結向上，為打造和諧團隊貢獻力量。
8）在年度管理工作中推陳出新，提出1-2件開拓創新工作思路或合理化建議。
四、安全目標：（15分）。
五、目標獎罰。
（一）月度考核：公司與部門簽訂目標責任書后，由部門對以上目標進行分解并上報公司辦公室審核備案，每月辦公室對部門當月分解的各項目標人物對照考核打分。
月考可分值在80分以下，只計發法當月效益工資的50%。
月考可分值在80—90分之間，計發法當月應提效益工資的90%。
月考可分值在90—100分之間，全額計發法當月效益工資。
月考可分值在100分以上，全額計發應計提當月效益工資及獎勵工資。
（二）年度考核：
年終由公司考核小組對照該部門以上五項工作目標進行全年考核打分，考核分值與部門年終獎掛鉤，所有年終獎金由部門負責人根據崗位職責和考核分檔次發放，部門經理由公司按照員工發放平均額的1.5—1.3倍計發。
（三）獎勵。
1、年底全面完成公司下達的目標任務，年終部門考核分值在82—92分之間，部門工作及其他指標全額完成，獎勵部門負責人1200元，獎勵員工人均800元。
2、年底部門全面完成公司下達目標任務，考核分值在92-98分之間，辦公室工作較往年有所突破，除獎勵部門負責人1200元，獎勵員工人均1000元之外，辦公室人均年終效益獎按照個經營部門人均效益獎平均額的1.1倍計發。
3、年底部門全面完成公司下達目標任務，考核分值在98分以上，辦公室工作較往年有明顯突破，除獎勵部門負責人1800元，獎勵員工人均1300元之外，辦公室人均年終效益將按照各經營部門人均效益獎平均額的1.35倍計發。
處罰：
2、考核分值在75分以下，對部門負責人處1000元罰款并調整使用，對部門員工處以600元罰款，部門所有員工淡季薪級工資不做晉級調資。
六、其他事項。
1、本目標管理責任書一式兩份，公司辦公室存檔壹份，目標責任人壹份。
2、未盡事宜，由目標責任人同公司協商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
4、本責任書解釋權在公司。
日期：_________________日期：_________________
xx景區有限責任公司。
xxxx年xx月xx日。
項目管理目標責任書
為了進一步強化和落實中心安全生產責任制，明確安全生產責任、層層把關、層層負責，根據國家《安全生產法》、《北京市安全生產條例》、《北京市星級飯店安全生產管理規定》、《中華人民共和國食品衛生法》、海淀區政府《關于加強食品安全管理的若干意見》(海政發「20xx」75號)、《北京市治安管理處罰條例》、國務院421令《企事業單位內部治安保衛工作條例》以及相關法律法規要求，結合中心實際情況，為提高中心安全生產管理水平，遏制重特大安全生產事故發生，特制定以下安全生產目標和安全生產職責，要求乙方認真履職，確保全年安全生產控制目標的實現。
一、安全生產控制目標。
1、無重傷事故。
2、無死亡事故。
3、無重、特大安全事故。
4、無重、特大道路交通事故。
5、無食品中毒事故。
6、無火災事故。
7、中心管轄車輛無生重、特大安全事故。
8、無重、特大治安、刑事案件。
1、認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產管理方針，嚴格落實《安全生產法》、《北京市安全生產條例》、《北京市星級酒店安全生產管理規定》等國家、地方政府及上級主管單位有關安全生產的法律法規、方針政策和指示精神，建立逐級安全生產責任制，層層落實到人，并做到中心安全生產工作統一領導，統一部署，做到有計劃，有部署。各部門負責人對部門安全生產工作負總責。
2、建立健全安全生產管理機制，制定完善安全生產管理制度，明確安全生產職責，按時召開安全生產例會，及時研究、協調、解決本部門出現的各類和安全生產有關的問題。
3、尊重和支持安全管理人員的工作，服從安全工作負責人的分配和統一指揮。認真開展安全生產隱患排查工作，及時發現和消除事故隱患，避免事故發生，積極做好職業危害預防工作，不斷改善員工工作勞動條件，認真落實佩戴和使用勞動防護用品規定，確保員工勞動安全。
4、定期開展中心安全生產三級培訓教育，不斷提高員工安全生產意識、安全生產技能和自我安全防護意識，員工教育覆蓋率必須達到100%。特種作業人員必須經過專業培訓并持證上崗，持證上崗率必須是100%。教育和培訓的情況記錄至少保存2年。
5、制定中心安全生產工作考核方案和各崗位安全生產責任制，表彰安全生產先進典型，處罰違章作業，違規指揮和一切與工作有關的不安全作業行為。
6、保證各營業、加工、制作、作業區域安全生產場所符合各項安全生產工作標準和要求，重點部位和高危場所要設置明顯警示標志、標識。
7、對有可能發生重特大安全生產事故的場所以及危險源實行重點監控，一但發生重特大事故，立即上報中心安全生產委員會，及時采取有效措施進行救援，控制事故進一步發展和擴大，將事故損失降到最低。
8、認真執行事故報告制度，并嚴格按照“四不放過”原則，認真分析處理各類安全生產事故。
10、做好中心鍋爐、電梯等特種設備的年檢工作，實現檢測和安全運行率100%，同時做好設備運行和日常維護記錄。變配電室應當配備用電設備和配電線路平面分布圖等安全技術資料，以及必要的作業工具和勞動防護用品，并在明顯位置設置變配電系統操作模擬圖板。變配電室的門應當設置防水設施和擋鼠板。
11、中心經營場所出租的，應與承租單位簽訂租賃單位安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職貴。中心對各承租單位的安全生產工作統一協調、管理。
12、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納工傷保險費。按時完成中心其他安全生產方面的工作任務。
13、制定生產安全事故應急救援預案。應急救援預案應當包括應急救援組織、危險目標、啟動程序、緊急處里措施等內容。應急救援預案應當每半年至少演練1次，并做好記錄。負責人應掌握應急救援預案的全部內容;中心員工應當能夠熟練使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置以及本崗位的應急救援職貴。
三、消防工作。
1、認真貫徹落實《北京市安全生產條例》、《北京市消防條例》以及其它安全生產法律法規規定，杜絕消防以及各類安全生產事故發生，按照“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”的工作原則，制定各崗位消防責任制，落實崗位逐級責任制，實行專人管理，明確責任范圍，建立并完善各項監督檢查制度，部門經理為本部門消防安全管理責任人，全面負責本區域的消防安全管理工作。
2、組織員工學習相關法律法規、消防知識及中心各項消防規章制度，加強員工消防安全意識和防范技能培訓，督促員工認真遵守、執行國家、地方、行業的法律法規和中心的各項消防安全管理規定，建立并完善中心內部消防安全管理制度、規章，逐級落實崗位安全責任制。
3、制定各崗位消防安全管理制度和防范措施、應急預案，定期檢查落實制度、預案情況，認真做好檢查記錄，并確定各級崗位安全責任人，保證工作區域內防火工作有效落實，保證責任區內各類消防設施、器材、安防設備、電氣設備、燃氣設備、特種設備等安全運行、完好有效，消防通道、安全出口暢通，消防標志標識完好。如發現消防隱患應及時消除，不能及時消除的，應采取有效的臨時防護措施并向中心領導報告，安全部備案。
4、了解本部門本崗位的防火工作特點，掌握在發生突發事件或火災時自己在處置工作中的職責和任務，熟練掌握“三知，三會，消防四個能力”知識和火災應急預案內容。
5、加強天然氣、酒精、油漆、特種設備等高危產品、設施的安全管理。使用天然氣時，必須按照“先點火，后開氣”的操作規程操作，對燃氣設施、灶具進行每日檢查，定期維護。并認真做到“火開人在，人走火滅”的規定，工作結束后，操作人員必須切斷所有火源，關閉所有燃氣閥門后確認安全方可離開。使用酒精時，嚴禁在火焰未熄滅時添加酒精，酒精爐附近嚴禁擺放易燃物。
6、各類電器設備、加工制作設備的使用和操作要嚴格按照安全操作規程操作，不得過載運行、違章作業，操作加工設備要按規定穿戴勞動保護裝備，并加強電器設備設施的安全防護措施，防止電器設備設施和線路受潮，工作結束或使用后，要切斷電源，關閉設備。移動式電器設備在拔出電源插頭或插入電源插頭時，要保證設備電源開關處于關閉狀態，避免發生意外事故。
7、接待大型宴會、會議、婚宴、演出等活動時，臨時增加音響、照明、燈光等舞臺設備，設備負載不得超出中心營業場所內電源總負載，臨時設備的線路接入必須符合電器安全管理規定要求，并且附近不得擺放易燃、易爆物。
8、進行裝修、維修、改造等施工且不停止營業的，應與施工單位簽訂施工現場安全生產管理協議，明確安全責任;施工區域應當與其他營業區域相隔離，并采取安全措施，確保消防安全。
9、經營場所出租的，應與承租單位簽訂租賃單位安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職貴。中心對各承租單位的安全生產工作統一協調、管理。
10、各部門要保證中心各部位安全出口的暢通，不得封閉、堵塞安全出口，安全出口處不得設置門檻。疏散門應當向疏散方向開啟，不得采用卷簾門、轉門、吊門、側拉門。門內和門外1.4米范圍內不得設置踏步。
11、各部門使用、儲存的危險物品，應單獨存放，專人管理。
四、治安及交通安全工作。
1、認真貫徹落實《北京市治安管理處罰條例》、國務院421令《企事業單位內部治安保衛工作條例》、《北京市交通規則》等法律法規規定，杜絕治安、交通以及各類安全生產事故發生，按照“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”的工作原則，落實崗位逐級責任制，明確責任范圍，建立并完善各項監督檢查制度。各部門的負責人即為本部門的治安、交通安全管理責任人，全面負責本區域的治安、交通安全管理工作。
2、制定部門各項治安保衛、交通安全管理制度、應急預案和工作保密制度，落實安全防范措施。加強對部門員工安全防范技能培訓，積極開展部門治安、交通法規的宣傳教育，增強部門人員的法制觀念，提高部門員工的防范能力，確保責任區內不出現任何責任性安全事故。
3、開車上下班或執行載客任務時應嚴格遵守道路交通管理規則，行車時注意交通安全，思想集中、謹慎駕駛。對車輛要勤檢查、勤保養，發現故障及時排除，確保車況良好。要嚴格執行“禁酒令”的規定，不準酒后駕車，不準疲勞開車。
4、各部門要加強安全信息報送工作，及時將發現的可疑人員、可疑情況、可疑物品和不安定事端向安全部報告。保護刑事、治安案件、交通事故現場，搶救受傷人員和疏散周圍賓客，協助公安機關做好偵破和處理工作。
5、確保中心內治安秩序良好，不發生治安災害事故。保證中心內水、電、氣、熱、通訊、特重設備等要害部位不遭人為破壞。嚴防、上訪、、組織等人員散發宣傳品、懸掛橫幅、打騷擾電話等制造惡劣政治影響事件的發生。
6、對發現和存在的安全隱患，要立即進行調整解決，并向安全部報告。對難以解決的安全隱患，要及時向中心總經理匯報，由中心領導負責協調解決，并采取相應的安全措施。
7、認真做好部門內部人員的掌控工作，對發生的內部糾紛，要及時調解、疏導、消除、化解不安定因素，維護中心的內部穩定。
8、對突發的惡性治安、刑事案件、交通事故，要快速上報或報警，處置時要沉著冷靜，保證良好的營業秩序。嚴禁遲報、瞞報、謊報或不報。
五、食品安全工作。
1、認真貫徹落實《食品安全法》、《國務院關于進一步加強食品安全的決定》(國發［20xx］23號)、《關于加強食品安全管理的若干意見》(海政發「20xx」75號)等食品安全法律法規文件精神，加強中心食品安全工作的監督管理，落實食品安全責任制。
2、建立中心食品安全管理責任制和監督制約機制，建立、健全食品安全管理制度和崗位逐級安全責任制，強化食品安全監督力度。并制定食品安全工作方案和計劃，切實把食品安全管理職責層層落實到人。
3、分管餐飲和進貨工作的負責人，分別對分管工作中涉及的食品安全事項負直接領導責任，統一組織領導，建立健全本部門的食品衛生管理制度、食品采購制度和食品進貨、驗貨、收儲、加工、制作、保管等操作程序。并根據本部門的實際情況成立食品安全監督小組，指定專人負責監督、檢查和驗、收貨工作，隨時關注政府權威食品檢驗檢疫和衛生部門所發布的有關食品安全信息，并建立工作臺賬。
4、廚房、餐廳、采購作為食品安全責任區，從食品源頭采購到驗貨收儲，再到加工、生產、成品消費是食品安全責任的重要環節，杜絕采購、生產假冒偽劣，使用腐敗變質、有毒有害、超過保質期食品，并制定食品衛生自查制度，組織本部門定期進行檢查，建立自查記錄。
5、要確保廚房內的各種冷藏設施必須有生、熟、半成品標志，不能混放;盛放食品的容器必須有生、熟、半成品的標志，不能混用;從事生、熟、半成品加工的人員、場所及工用具要嚴格分開。
6、要確保所有上崗的服務、加工人員具備體檢合格證。
7、積極配合相關政府職能部門(衛生監督和食品檢疫檢驗部門)開展的食品安全監督檢查，認真做好中心食品安全管理工作，確保全年不發生食品安全事故，不發生食物中毒事件以及食品制作質量問題。配合相關政府職能部門(衛生監督和食品檢疫檢驗部門)，開展重大食品安全事故的調查或區域性食品質量安全檢查、整治工作。
8、做好《食品安全法》及其實施條例的宣傳、教育、培訓工作，加強對食品加工人員的相關食品衛生安全知識的培訓，認真配合食品檢驗員完成食品的抽檢化驗工作，確保每月的食品檢驗合格率不能低于85%。并制定食品安全事故應急處置預案，定期開展預案演練，積極提高應急處置能力。
9、做好重大節日、慶典和活動的食品安全保障工作，確保不發生與食品有關的社會影響較大的食品安全事件或群體性食品安全事故。
六、內部維穩工作。
1、各部門經理對中心內部維穩工作負責。
2、建立部門內部維穩工作檔案、制度、措施和應急預案。
3、認真落實、宣傳《國家安全法》，加強中心各層級領導、干部、員工維穩思想意識教育，充分認識同、反邪教和反極端主義斗爭的長期性、復雜性特點。認真檢查、發現中心維穩工作中存在的隱患和問題，并對重點人員建立檔案，實施重點監控措施。
4、加強中心重點部位的安全管理，做好中心重點人員管理和審查，在敏感時期加強重點部位的防護措施，嚴防不法分子實施投毒、爆炸等恐怖襲擊事件發生，確保中心內部安全穩定，有序經營。
七、獎懲。
1、若不能完成安全生產管理控制目標，按《中心安全生產獎懲條例》內容，愿接受相應處罰。
2、若因自己未能認真履行管理職責，從而造成重特大安全生產事故的，愿接受國家或地方政府有關法律的處罰。
3、完成本責任書承諾的安全生產管理控制目標或對中心安全生產管理工作做出突出貢獻的，將按《中心安全生產獎懲條例》內容，給與相應獎勵。
八、其他說明。
中心安全生產管理工作責任時間：由20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
本責任書在執行期間，甲、乙雙方由于人事變動，調離本工作崗位的，其繼任者接替前者繼續履行本責任書上的責任和承諾。本責任書一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方(單位)：xxxxxxx負責人(總經理)：簽訂日期：20xx年1月1日
乙方(部門)：負責人(經理)：簽訂日期：20xx年1月1日
管理目標責任書
為增強科內職工安全意識，促進科內各項工作的順利進行，根據公司安全管理目標，結合我科實際，制定本責任書。
科內安全工作的總目標是：保持內部的穩定和安全，確保科內各項工作順利進行。
1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發生。
2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
3、加強內部治安管理，減少盜竊案件發生。無重、特大治安、刑事案件。
4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
5、無參與黃、賭、毒組織人員。
（一）、科負責人責任。
1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、擬定本科安全目標管理責任書與科內人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。
3、加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織科內人員及時整改科內出現的安全隱患。
（二）、科內人員責任。
1、按照本責任書制定的安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規定完善相關手續方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，概由要本人負責。
3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的`手續是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、科內放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確保科內公有財產不發生盜竊、火災等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的后果一律自負。
7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關規定進行使用和保管。
8、發現科內存在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向科領導反映。
本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續簽之日止。
本責任書一式兩份，由科負責人與科內人員進行簽訂，簽字雙方各執一份。
科負責人簽章：
科內人員簽章：
20xx年六月二日。
管理目標責任書
為認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，全面貫徹落實全國和省、市安全生產電視電話會議要求，主動適應經濟新常態，堅持以人為本、安全發展，堅持安全第一，預防為主，綜合治理。為全面落實安全生產責任，切實增強“底線”思維和“紅線”意識，強化本單位安全生產工作的組織領導和監督管理，有效防范各類安全生產事故的發生，確保國家財產和人民群眾生命安全。根據現行的有關安全生產法律、法規和政策文件，按縣政府要求，簽訂20xx年度安全生產目標管理責任狀。
一、考核內容。
1、認真宣傳貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規，及時貫徹落實上級有關安全生產的文件精神，確保政令暢通。
2、按照《中華人民共和國安全生產法》、《江西省安全生產條例》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[20xx]23號)等規定，定期召開安全生產會議，研究本轄區、本行業重大安全生產問題，分析安全生產形勢，做到全年安全生產工作有半劃、有部署、抓落實。
3、積極開展安全生產專項整治建立健全事故隱患排查治理制度。
4抓好安全生產監管體系和隊伍建設，健全監管網絡，實施行政執法責任制，依法行政。
5、認真組織開展“安全生產月”活動，大力營造“安全發展、預防為主”的氛圍，不斷增強全民的安全生產意識。
6、分管安全生產工作的領導及監管人員按規定參加業務培訓、考核，并持證上崗。
7、加強對非法生產經營的日常防范，制訂切實可行的防范措施，及時發現及時制止非法生產、經營行為。
8、嚴格按照國務院第493號令的規定及時上報事故，不得瞞報、漏報、謊報或拖延不報;對查處的各類事故，要按照“四不放過”原則，嚴格追究責任人的責任。
二、考核時間和程序。
20____年____月____日至____月____日為本年度考核時間。考核時，先由責任單位進行自查、總結，并在此基礎上實事求是地向縣衛生局報告有關情況，然后由縣衛生局組織檢查和考核。
三、獎懲辦法。
1、實行安全生產一票否決制：凡發生一起較大安全生產事故，或兩起以上一般事故，或一起非法生產事故，取消該單位本年度各類評先評優資格，根據事故責任追究分管領導及主要領導責任。
2、發現瞞報、漏報、謊報或拖延不報傷亡事故的，依據《中華人民共和國安全生產法》等有關規定，嚴肅處理。
3、考核結果記入責任單位責任人的檔案，作為政績考核的重要依據。
責任單位：____________責任人：________。
考核單位：_____縣衛生局負責人：________。
簽訂日期：二〇____年____月____日
管理目標責任書
學生是家庭的希望、祖國的未來。保護在校學生的安全，確保學生健康成長，不僅是學校的重要職責，也是每個在校學生家長應盡的義務。為了促使學校和家長共同維護在校學生的安全，根據國家相關法律法規的規定，現與家長同志簽訂學生安全目標責任書，希望家長與學校一道做好對您子女的安全教育與管理。
1、學校為學生在校學習、生活提供安全的設施和服務，保障學生在校內的安全。
2、學校制定完善的安全制度并采取有效的`安全措施，維護學生在校內的安全。
3、學生在校內故意違反校紀校規及學校安全制度，造成的人身傷害或重大安全責任事故，以及學校管理不善造成的事故，按《學生傷害及事故處理辦法》的相關規定處理。
1、家長要教育子女注意家庭生活安全，正確使用各種家庭生活器具，如高壓鍋、液化器、熱水器、電磁爐等各種家電。
2、家長要教育子女注意戶外活動安全，如不私自下河、下塘、下水庫等游泳，不在有危險標志的地方玩耍，不使用可能危害他人的玩具，不在人口密集的地方燃放煙花炮竹等。
3、家長要教育子女自覺遵守國家的交通法規，不違章行走、騎車，不乘坐非載客車船和嚴重超載的車船。嚴禁學生駕駛機動車輛和電動車。
4、家長要經常教育子女隨時注意消防安全，學習消防知識，掌握基本的消防技能。
5、學生在校外發生的不安全事故，由學生家長負責處理，必要時可通知學校，請學校協助處理。
6、按照國家有關法律規定，未成年人不得脫離監護人的監護在外單獨居住。如發生任何事故，由其監護人負責。
學校領導：(簽字)。
班主任：(簽字)。
_年_月_日。
管理目標責任書
一、根據《中華人民共和國道路交通安全法》，國務院關于加強道路交通管理“五整頓、三加強”工作措施，以及林州市教體系統道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案要求制訂本目標責任書。
二、認真貫徹執行小學道路交通安全管理“統一領導，分級負責，自主管理，確保安全”的精神，在上級教育管理機構統一領導下，實行自主管理。
三、將道路交通安全納入學生素質教育的主要內容，開展全方位的安全教育。
四、學校道路交通安全管理實行班主任負責制，各班成立學生交通安全管理組織機構，明確相關管理責任、制定安全教育計劃，提升安全管理水平。
五、每個班級要開設一定的交通安全教育課程，根據不同年級、不同年齡進行安全教育。教育的內容應當包括交通規則、學生交通安全守則、安全騎車、安全走路、安全乘車常識及簡單的交通危機自救等。
六、各班應當設立交通安全宣傳欄，定期舉行交通安全知識專題講座，并可以通過組織主題班隊會、作文競賽、演講比賽等形式擴大交通安全宣傳教育效果，提升全校師生交通安全文明意識。
七、各班應加強交通事故預防。小學生放學由校安全員隨隊，負責看護學生過馬路;學校安全員在校門周圍加強管理，不允許學生蜂擁上路、騎車占用機動車道或互相打鬧。嚴禁在公路上組織學生出操、做實驗等集體性活動。接送學生上學的車輛，應由公安交警部門進行登記、檢驗、核發專門證件方可上路，嚴禁報廢車、農用三輪車、貨運車接送學生，杜絕涉及學校師生的重大交通事故發生。對違反以上規定的給予通報批評，發生后果的按責任追究相關領導及工作人員的責任。
學校領導：(簽字)。
班主任：(簽字)。
校產管理目標責任書
乙方： （班主任或辦公室負責人）
為進一步增強師生愛護校產意識，強化學校對班級校產的管理，切實保障學校財產不受或少受損失。根據上級有關部門的要求，學校特簽定此校產管理目標責任書。
一、班主任或辦公室負責人是校產主要責任人，應對本教室或本辦公室的課桌椅、門窗玻璃、窗簾布、電燈、電扇、茶桶、電視機、多媒體設備等責任管理物品時刻關注，如有損壞，應查明原因，及時報告，使其賠償，未賠償的，總務處不予修復。
二、班主任或辦公室負責人應引導（ben文由wuyanrenjia收集整理）其他老師科學，合理使用多媒體設施，催促其及時做好管理、維護及關閉工作。
三、學校將定期或不定期地對校產進行檢查，并量化評分，損壞公物能自行及時賠償的扣0.5~1分；學校檢查出來的扣1~2分；有意損壞或催促后仍不賠償的扣2~4分。
四、校產保管情況將與文明班級、先進班主任等評選掛鉤。
乙方（簽字）：
為加強學校財產管理，爭強對校產的保護意識，切實保護校產不受損失，學校特制訂本責任書：
1、 強化領導。成立由校長任組長的校產管理小組，切實加強校產的監督和檢查。
2、 實行目標管理責任制。各班及各室負責人要對其所管轄的校產進行管理和保護。
3、 實行損壞賠償制度。對因責任人管理不善或有意破壞造成校產損壞的，由責任人照價賠償。
4、 實行校產登記制度。學校對各班及各室校產實行統一編號制度，一律記帳入冊。
5、 實行校產報損制度。責任人對因各種原因造成校產損壞的，應立即寫出書面申請，報請校長室審批核實。
張樓小學(章)： 責任人（簽字）：
2015年10 月
二、 為了落實財產管理職責制，各處室班組都要指定或推選一名兼職的財產管-理-員，具體負責本處、室、組（班）的財產管理工作。
三、 校一級財產管理人的職責：
1、 指導和組織有關人員對全校各類財產進行分類、編號、登記計價、建帳、建卡，按照規定的手續辦理財產增、減記錄。保證帳、卡、物相符。
2、 各處、室、組經批準購回的固定資產，必須到校產管理處辦理登記、驗收、編號、建卡和領用手續，方可報銷、領用。
3、 對報損、報廢調撥的財物，必須填寫“財產報損、報廢單”或“財產調撥單”，按相應的程序對小學固定資產管理制度匯編,報經有關領導批準（一萬元以上報區國資局批準；3000元以上報區技裝辦批準；3000元以下報校領導批準）并辦理完相關手續后，交校產管-理-員備案后，方可銷帳。
4、 對二級財產管理單位所管理的'校產，校產管理組應經常巡視，發現問題要及時處理。對遺失、損壞的財物視情況給予責任者以賠償、罰款等處理。校產管理組接到報修申請后應及時派人維修，并作好有關記錄做為評比依據 5、 每學期進行一次檢查、清點、填寫有關報表，一年進行一次評比。
四、 二級財產管理責任人的職責： 1、 對所管理的校產要登記入帳、做到帳物相符。
未經總務處同意，任何處、室、組（班）的財
產不得隨意搬動。否則，由此引起的財產遺失、損壞、帳物不符，由該管理人員負責。
3、 財產管理責任人如有變動，需辦理財產交接手續。如交接不清不得離崗和上崗，否則責任由雙方同時承擔。管理責任人對使用、借用、領用財物的人員也要辦理有關手續（外單位人員一律不得借用本校財物），否則由此造成的財物遺失和損壞由管理責任人負責。
4、 對遺失、損壞的財物要及時報告，查明原因、接受相關處理，并按規定辦理有關手續。
5、 嚴禁私自亂拉亂接水電，嚴禁亂用電器。如確因工作需要，須報領導批準。
6、 二級財產管理責任人由各處室負責人指定或推選，每學年與校產管-理-員核對一次其分管的固定資產。做到清單、帳冊與財物相符，并與校產管理組的總帳相符。
五、 專項設備管理人員的管理責任：專項設備管-理-員包括教學儀器管-理-員；圖書資料管-理-員；文、體設備管-理-員。其職責是：
1、 對所管財產設備進行分類、編號、登記、計價、建帳，保證帳實相符。
的供應。六、 此條例解釋權歸總務處。
中心學校總務處
為妥善保護學校的財產，減少學校的財產損失，節省學校的開支，根據學校的工作實際，簽訂本責任狀。
一、目標、任務
1、教育學生愛護學校的財產，培養學生愛護公物意識，自覺保護學校的一切財產。
2、班級使用的財產由本班負責管理，班主任為班級財產管理的責任人，各功能室負責人為功能室財產管理的責任人，管理期限為 2011年 9月至2012年7月。
3、班級財產在管理期限內，若有人為破壞，班主任負責處理維修費用，若有遺失，按現在添置價的80％進行賠償。各功能室的財產損失按有關規定賠償。
4、若有本班學生破壞學校的公共設施，按學校的有關制度處理。
5、做好班級之間的財產管理的協調工作，積極配合總務處、其他的班級處理本班學生破壞他班財產的工作。
6、及時處理學生破壞、遺失財產的行為，并及時向總務處匯報。
二、措施
1、總務處定期檢查各班、個功能室的財產，并根據有關制度進行量化，及時公布財產管理及處理情況。
2、學年末，總務處根據歷次檢查的情況評比處管理工作先進班級三個，先進功能室一個，對有關責任人給予物質獎勵。
3、此項工作與個人的量化考核掛鉤。
責任人簽名：
2011年9月
為了順利完成本學年工作，爭創東港區一流的示范學校，充分調動教師的積極性，經雙向選擇，同意聘任 教師擔任學校校產管理工作。為保證學校各項工作的順利進行，該教師必須完成以下目標。
一、 政治思想方面
1、遵紀守法，維護學校領導，執行學校決定，絕不無理取鬧。
2、以校為家，自覺樹立校榮我榮，校恥我恥的觀念 。
3、團結同志，語言文明，有大局意識，嚴禁拉幫結派，搞不正之風。
4、嚴格執行校規校紀。
二、工作機責：
1、日常工作期間必須早來晚走，節假日必須隨叫隨到，不得以任何 理由推諉
2、樹立服務意識，及時高效的完成領導的工作安排。
3、嚴格執行學校校產管理制度，每周要對學校設施設備及安全檢查一次，并寫實報告。
4、負責總務處日常管理材料打印整理存檔。
5、負責全街道的校產管理、匯總、上報工作。
6、負責全街道山東省行政事業單位國有資產管理系統的管理、匯總、上報工作。
7、負責全街道全國中小學校舍管理系統的管理和維護工作。
8、落實東港區危改辦和后勤管理中心的有關工作。
9、負責我校東港區勞動局學生醫保的有關工作。
三、責任追究
1、師生滿意率達不到60%以上的，需在學校會議上作出解釋，連續一年以上達不到60%以上的，學校將給予通報批評。
2、因工作失職，造成學校損失或重大事故者，將承擔相應法律責任。
責任人簽名：
簽訂時間： 校長簽名： 學校蓋章：
為了加強校產管理，保證班級校產合理使用，真正做到保障供給，妥善保管，最大限度減少損失的目的。經學校研究，特制訂班級校產管理責任狀：
一、各班主任是第一責任人，全體任課老師是當堂課責任人。
二、責任制：
1.班級校產的配備和調度權在總務處，任何班級、個人不得私自外借。
2.班主任作為第一責任人，任課老師要加強配合，應教育學生愛護公物，樹立我是集體主人翁的責任感。
3.明確責任人。特別是一體機、講桌、電燈、電扇，班主任要明確班級專人管理。班主任負總責。
4.注意細節。在室內上課的老師要注意，下課務必及時關閉電源（包括無線鼠標）。門窗要及時關鎖，不開沒有搭扣的窗戶，開關窗動作要輕，不要推玻璃。
5.全校老師發現校產有人為損壞和自然損壞應及時處理和報告學校總務處，小型損壞自覺修復。大型損壞由班主任負責找當事人照價賠償。
三、檢查與管理辦法：
1.校產定期檢查安排在期中、期末，平時檢查不打招呼，結果在校會上通報。由學校總務處或德育處負責檢查。
2.一般問題，學校鼓勵自行維修；對于門窗玻璃、電燈開關等問題須及時上報總務處，由學校請人維修，費用由相關責任班負擔。
3.班級校產管理情況，與所有教師評優考核掛鉤。對人為損壞一體機、不及時關閉電源、不及時關鎖門窗的情況給予通報批評，并視結果給予嚴肅處理。 本責任狀一式二份，學校存檔一份，老師保留一份。
學校負責人： 班主任： 班
（任教班級及科目 ）
任課老師：
（任教班級及科目 ）
2015年 3 月 12 日
管理目標責任書
為了規范學校管理，發揮管理效能，充分調動和發揮教師工作的積極性和能動性，順利完成學校各項工作目標，使各位教師盡心盡力的干好工作，特擬定我校教師工作目標責任書。
(一)師德表現。
1、堅持黨的四項基本原則，忠誠黨的教育事業。
2、遵紀守法，依法執教，加強理論學習，完善提高理論水平。
3、遵守規章制度、愛校護產，無損壞、丟失財物現象。關心學生、團結協作，。
4、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰。
5、樹立以人為本觀，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，嚴格管理，耐心疏導。
6、服從領導，團結同志，實事求是，加強合作，共建和諧。
7、愛崗敬業，教書育人，為人師表，廉潔從教，潔身自愛。嚴禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動。
8、尊重家長，主動與學生家長聯系，協助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網絡。
(二)常規習慣具體要求。
1、遵循教學常規，按課表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先準備好。
2、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
3、根據學校需要，按時填寫有關表冊，及時完成臨時工作，明確自身職責，創造性地完成各項目標任務。
4、上課期間關閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說、不做與教學無關的話和事。無特殊原因不得坐著講課，不在學生課堂喝茶或與他人敘談家常。
(三)教育教學。
1、執行課程標準，堅持寫教學隨筆和教育教學論文。(隨筆每周一篇，案例論文每學期至少一篇。)。
2、落實教學常規，執行“七認真”要求(一、認真備課。二、認真授課。三、認真布置與批改作業。四、認真輔導。五、認真考評。六、認真實施實踐教學。七、認真總結教學經驗。)積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節，做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前候課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現有電化教學，認真研究每個教學環節，課堂目標實現效率高。注重聽“推門”課，促進業務提高。突出“學生為主體、教師為主導、訓練為主線”的原則，培養學生創新思維。堅持聽評課制度，每學期聽課不少于20節，做好記錄和點評、總評。
4、作業量符合要求，及時批改作業，禁止拖批、漏批、代批作業現象。作業批改有記錄。
5、認真輔導，嚴禁擅自將學生轟出課堂。承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂。
6、認真組織考試，對學生適量考查測試，嚴肅考風考紀，加強定量和定性分析，反思不足，改進有措施，有切實可行的整改計劃。
7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領和改進自身方法，提高教學藝術和課堂效益。
8、凡事以學校整體利益為重，服從學校管理。分擔事務及臨時性、突擊性工作按時認真完成。
(四)教育教學效果。
1、能夠圓滿完成教育教學任務，教學不欠賬，教學工作無失誤。
2、考試成績始終處于中上等，或偶爾名次靠后但與第一名成績非常接近。
(五)獎勵與懲罰。
將有關情況記入教師檔案。
領導簽字：責任人簽字：
管理目標責任書
為進一步抓好安全環保工作，落實安全生產目標責任制，防止發生各類事故，確保公司安全生產經營平穩發展，決定由加油站經理與本站加油員簽訂20xx年安全環保責任書。
一、責任人:加油員。
二、責任指標:加油站不發生一般b級及以上生產安全責任事故、一般a級及以上環保責任事故(包括承包商事故，以下同)。
三、責任追究:年內未實現上述責任指標，取消責任人年終評選先進資格。如發生等級以上事故突破控制指標，除按同等條款處罰外，還將執行下列責任追究:。
1、責任人出現三違行為將按公司三違處罰條例進行處理。生產作業期間出現較為嚴重的違章行為，且一種三違行為連續出現三次，將退回公司人事部門進行待崗學習。
2、日常巡檢中不認真負責，不能及時發現不安全因素，扣發當月工資2%-9%。
3、發現不安全因素不及時阻止和報告，扣發當月工資10%-20%;如不安全因素引發事故，將按相關規定追究其責任。
4、因工作失誤造成一次漏油或混油0.2t-0.5t，除按相關規定進行賠償外，扣發當月工資50%。
5、因責任人原因加油過程中給用戶造成油品數量損失，除按相關制度進行處理外，扣發當月工資50%。
6、因責任人原因引發一起一般生產安全事故、環保責任事故(含一般事故以上)，建議公司給與行政處分直至解除勞動合同。
7、因責任人原因發生其它事故視其損失大小扣責任人當月工資10%-50%。一次造成經濟損失人民幣2千元以下，1千元以上的事故扣10%;一次造成經濟損失人民幣千元以下，2千元以上的事故扣20%;一次造成經濟損失人民幣千元以下，3千元以上的事故扣30%;一次造成經濟損失人民幣千元以下，4千元以上的事故扣40%;一次造成經濟損失人民幣千元以上的事故扣50%。
四、獎勵辦法:年內實現責任指標，將作為本站推選先進個人的條件以及評定星級員工的條件。同時將作為本站選送參加公司及以上單位晉升培訓的條件。
五、實施辦法:。
1、責任人完成目標的情況，由站經理及本站員工年終共同考核評定。
2、事故等級劃分，參照《中國石油天然氣集團公司安全生產管理規定》。
中國石油四川德陽銷售分公司。
三星加油站經理。
_____年_____月_____日。
中國石油四川德陽銷售分公司。
三星加油站加油員。
_____年_____月_____日。
管理目標責任書
為了明確責任，切實加強對大學生村干部的管理，保障安全，根據我鄉大學生村干部管理辦法，經研究決定由村支部與村干部特簽訂如下安全管理責任書：
一、大學生村干部要服從支部的領導，認真執行我鄉大學生村干部管理辦法，積極聽從所在村支書主任的工作安排。
二、要按時出勤，不曠工，有事要請假。要認真記好工作日志，實事求是。
三、大學生村干部工作日內必須在本鄉指定地點住宿，休息日、節假回家按請假審批權限履行請假手續。
四、不允許大學生村干部宿舍留宿他人。
五、工作乘車要坐公共汽車，嚴禁乘坐私家車或順車。如有交通工具的，上下班要遵守交通規則，注意行車安全。
六、大學生村干部的用餐要妥善安排，加強培訓和檢查，不允許大學生村干部吃腐爛變質食物，嚴防食物中毒。
七、大學生村干部的`用電、冬季取暖要統一管理，禁止在宿舍、辦公室私拉電線、亂安插座，對電線、采暖設備常檢查、常維護，防止出現觸電、煤氣中毒現象。
八、禁止大學生村干部到水庫、池塘等室外游野游泳，防止溺水事故發生。
九、鄉、村要經常對大學生村干部開展安全教育，進行安全檢查，查找不安全因素。對事故苗頭、安全隱患，重大事故，要妥善處理及時上報。
十、嚴禁大學生村干部點擊非法網站、在網上發表惡意文章。要注意自身安全，不交損友、不喝酒、不參與賭博、不參與封建迷信和色情活動，要潔身自好，做好表率。
十一、責任追究：
（一）行政村的責任人不能履行安全職責，造成村干部出現安全問題的，鄉黨委要根據具體情節對行政村的責任人和直接責任人嚴肅處理。
（二）大學生村干部本人如不服從鄉及行政村的管理，違反相關規定而發生安全事故，大學生村干部本人應承擔相應責任。
本責任書一式兩份，村黨支部、大學生村干部各執一份。
村支部簽字（蓋章）：
大學生村干部簽字：
二0xx年十一月十日。
管理目標責任書
為有效維護社會治安秩序和公共安全，全面加強和規范加油站消防安全管理工作，嚴防不法分子利用散裝汽油實施個人極端行為和暴恐犯罪等違法犯罪活動，根據國務院《危險化學品安全管理條例》、《成品油市場管理辦法》等有關法律法規的規定，切實加強汽油公共消防安全管理，指導汽油零售站點完善內部消防安全制度，落實治安防范措施，檢查、指導汽油零售站點的內部消防安全工作，及時依法處置各類違法案件，特制定《散裝汽油管理責任書》，以確保單位內部穩定和安全。
一、加油站點安全保衛工作應當貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針，按照《中華人民共和國消防法》、《成品油市場管理辦法》，規范加油站點內部消防安全工作，認真落實加油站點各項保衛制度、工作責任和防范措施，維護工作、生產、經營秩序。
二、加油站點主要負責人應當對本站點的內部消防安全工作負全責。
三、規范散裝汽油銷售管理。
(一)不得隨意銷售散裝汽油。
(二)加油企業要建立健全汽油零售站點成品油銷售安全管理制度和操作規程。
單位名稱：
(單位公章)。
法定代表人(負責人)：
20xx年x月xx日。
公安局消防大隊(公章)。
負責人：
20xx年x月xx日。