綠色發(fā)展是未來的趨勢，我們應(yīng)該倡導(dǎo)綠色生活方式，減少對自然資源的消耗。如何平衡經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系？以下是一些環(huán)保志愿者的總結(jié)分享，可以了解到他們的奉獻和付出。

公司文件發(fā)布通知范文

公司各部門：

^v^年會^v^，是公司一年一度不可缺少的^v^家庭盛會^v^。年末歲初，通過年會這種形式來組織各種活動，激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。

年會總結(jié)回顧xx年度各項工作，對xx年工作做出安排和部署，表彰年度各項先進，增進公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，同時計劃xx年會邀請供應(yīng)商參加，分享公司一年來的業(yè)績成果，以快樂開心的氣氛，加強與供應(yīng)商的合作和溝通。

xx年會主題：激情、創(chuàng)新、融合、跨越。

為更好的組織xx年公司年會，通知如下：

1、公司組織文藝節(jié)目演出，要求以部門為單位上報演出節(jié)目。每個部門都必須有節(jié)目。人員比較少的部門可以組合。

2、個人節(jié)目以部門為單位匯總上報，

3、公司征集節(jié)目策劃和年會節(jié)目主持人，歡迎廣大員工積極推薦和參與，一經(jīng)入選，將有一定的獎勵。

請廣大職工積極參加，以飽滿的熱情、精彩的節(jié)目，迎接xx年公司年度^v^家庭盛會^v^。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

發(fā)布文件類的通知范文

為確保公司有秩序地進行經(jīng)營管理，同時也為了強化我們員工的時間觀念。指紋考勤機是應(yīng)該起到一個提醒和監(jiān)督的作用。故作出如下調(diào)整：

1、上班時間未按指紋簽到的.，每人每月有三次機會。超出限額后每次扣五十元。

2、下班時間未按指紋簽退的，每人每月有三次機會。超出限額后每次扣三十元。

3、遲到：以一分鐘為單位，每分鐘扣一元，六十分鐘視為曠工。

4、早退：下班前無故離崗者為早退，處罰方式和遲到一致。若有急事請親自向負責(zé)人說明，已于批準才可離開公司。

5、請假：員工個人有事不能直接到公司，應(yīng)提前一天由本人親自向負責(zé)人請假。

6、曠工：懲罰金額按正常工資的兩倍核算，連續(xù)曠工三天或一個月累計五天者，立即予以除名。

7、加班：另行安排。

8、辭職：須提前一個月提出書面申請，同時做好交接工作，方可離職。（未做好工作交接者，造成的損失一律由辭職人承擔(dān)）。

9、至20xx年xx月起生效。

20xx年xx月xx日。

發(fā)布文件類的通知范文

一年一度的春節(jié)即將來臨，為了能讓各位員工過好春節(jié)，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和公司的實際情況，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假時間及假期安全做如下通知，各位員工應(yīng)提前購買往返車票，以保證節(jié)后可以按時到崗上班。

公司于2月13日--28日放假，3月1日正式上班，員工享有2月19日至25日七天春節(jié)的法定假日，考勤人員將員工節(jié)前未休天數(shù)統(tǒng)計做為補休，補休及法定假日為帶薪休假，其余天數(shù)按請假計算，但不影響季度全勤及年終全勤獎。

各位員工在公司放假前做好安全保障及防火防盜工作，所有貴重物品妥善放置，鎖閉好門窗，關(guān)閉水源、電源、煤氣，杜絕一切安全隱患。各位員工在春節(jié)放假期間注意生命財產(chǎn)安全，遵紀守法，如有違反公司將不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

北京xxx有限公司。

20xx年2月12日。

公司文件發(fā)布通知范文

親愛的員工朋友們：

可曾記得每年的歲末年初，一家人歡聚一堂，笑逐顏開。我們聚在一起，盡情的.暢談，傾情的演繹，那些屬于我們的每一個日子，是汗水，是喜悅，是收獲！是我們一家人共同走過的，共同擁有的財富，是最為寶貴和珍惜的記憶和情誼！

20xx年在我們快節(jié)奏的忙碌中已過去了一半，我們憧憬的心不僅又活絡(luò)起來了，盼望著年會的那一天的到來。那一天，又將是滿堂歡笑、笑靨如花、收獲和分享勞動成果的日子！在歡樂的日子里，我們定是要用美好的、精彩的節(jié)目來慶祝，來演繹，來表達新年祝福！

朋友們，讓我們現(xiàn)在就行動起來，開始準備狂歡的節(jié)目吧！歌詠、舞蹈、化妝反串、詩歌、相聲、小品、笑話、啞劇，不論什么形式，只要你想的到，只管大膽創(chuàng)新，公司鼓勵每一個員工都要積極參與，各部門負責(zé)人要認真組織，并于9月底將擬定節(jié)目報行政部。

公司將在道具、服裝等方面全力支持！資源有限，先到先得！

特此通知！

xx有限公司。

20xx年1月4日。

發(fā)布文件類的通知范文

公司全體：

五一即將來臨，長假期間為了配合地產(chǎn)舉辦的各類活動并提供強有力的`后勤保障，更為了讓在家歡度節(jié)日的業(yè)主和前來參觀的顧客享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)對各部門五一期間的值班工作安排如下：

一、值班時間范圍。

5月1日—5月3日。

二、值班工作職責(zé)與要求（部門總值班）。

（一）工作職責(zé)。

1、現(xiàn)場巡查各業(yè)務(wù)塊工作狀態(tài)，給予各業(yè)務(wù)塊工作以處理和指導(dǎo)意見；

（二）值班要求。

2、值班時按規(guī)定著裝，按《值班記錄本》的要求做好值班記錄；

3、值班期間，應(yīng)做好電話接聽、來訪接待、突發(fā)事件的處理和匯報等工作；

4、值班時，值班人應(yīng)保證上午、下午對各開放區(qū)、施工、辦公現(xiàn)場至少進行一次巡查，了解現(xiàn)場情況。

5、值班人員在值班期間必須24小時開啟手機，保持聯(lián)系通暢。

6、如確因個人特殊原因需要與人調(diào)班，需請示部門第一負責(zé)人同意后，覓妥頂班人。

三、其他事項。

1、五一期間當天值班的車隊司機、倉庫管理員須保持全天24小時通訊暢通，車隊行車安排由房產(chǎn)后勤管理部韋君統(tǒng)一調(diào)度安排。

2、五一期間公司各級管理人員須保持24小時通訊暢通，以便工作溝通和聯(lián)系，總辦將在五一期間隨時抽查電話開通情況。

3、值班組長在值班期間應(yīng)嚴格執(zhí)行公司的考勤制度，并合理進行現(xiàn)場管理工作安排。總辦會定期抽查值班人員出勤情況，對違反紀律者將給予嚴肅處理。

4、節(jié)日期間是社會安全事故高發(fā)期，請公司全體提高警惕，重點關(guān)注人身及財產(chǎn)安全。

祝大家五一勞動節(jié)愉快！

特此通知。

xx物業(yè)管理有限公司。

20xx年4月28日。

公司文件發(fā)布通知范文

為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化集團人才隊伍結(jié)構(gòu)，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘公司總部(省公司)、市公司和縣公司工作人員，具體事宜如下：

一、招聘基本條件。

遵紀守法，作風(fēng)正派，認同企業(yè)文化，服從企業(yè)分配;符合具體崗位設(shè)定的各項基本條件;年齡30周歲以下(有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬;崗位有特別要求的以崗位標注為準);具有團隊合作精神和責(zé)任心，善于溝通、協(xié)調(diào);身心健康。

二、招聘崗位及有關(guān)要求。

本次招聘涉及省、市、縣公司的360余個崗位：

1、中高級管理崗位：菏澤市分公司財務(wù)總監(jiān)。

詳見附件《招聘崗位及有關(guān)要求》。

三、招考辦法。

公司文件發(fā)布通知范文

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持板房開放，20xx年x月x日-3月8日，中山xx客服中心環(huán)境^v^全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得xx樣板房如期開放。

上述事件反映出中山xx=x客服中心環(huán)境^v^員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山xx環(huán)境^v^全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山xx=x客服中心環(huán)境^v^為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

xxx。

20xx年xx月xx日。

發(fā)布的通知

尊敬的e花園業(yè)戶：

您們好！

e花園目前入住率已達近78%，整體裝修也已進入尾聲。為迎接元旦、春節(jié)等佳節(jié)，給廣大業(yè)戶一個整潔、舒適的居住、乘梯環(huán)境，我服務(wù)中心將于12月26日-29日陸續(xù)拆除各棟客用電梯轎廂內(nèi)的防護板，屆時客梯將停運，防護板拆除后請廣大業(yè)戶注意以下事項：

1、搬貨、裝修材料請使用貨梯搬運，嚴禁使用客梯搬運；

2、請勿在電梯轎廂內(nèi)涂寫，勿用尖銳的物品劃電梯內(nèi)的壁板；

3、請文明乘梯，勿在電梯內(nèi)跳躍、打鬧，若遇電梯困人，請保持冷靜，使用電梯警鈴求救，耐心等候救援，切勿盲目掰門等自救。

另：e花園首批業(yè)主卡將在20xx年12月31日門禁功能將失效，請各業(yè)戶在12月31日-20--年1月4日將所持業(yè)主卡拿回物業(yè)服務(wù)中心更新，未更新的.業(yè)主卡將無法使用開門功能。

因此而給您帶來的諸多不便，敬請諒解！

感謝大家對物業(yè)服務(wù)工作的大力支持！

e花園物業(yè)服務(wù)中心

二o**年十二月**日

發(fā)布的通知

通知稱，自去年全國啟動消除瘧疾工作以來，各地工作總體進展順利。截至6月30日，今年全國累計報告瘧疾病例20xx例，比去年同期減少31.9%，但部分省份輸入性瘧疾病例明顯增加，瘧疾死亡病例19例，較去年同期上升了137.5%。同時，全球基金瘧疾項目也面臨新的挑戰(zhàn)。

通知指出，當前已進入瘧疾傳播季節(jié)。各級衛(wèi)生行政部門要在地方人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真應(yīng)對國際環(huán)境的變化，積極爭取財政部門的理解和支持，加大消除瘧疾工作經(jīng)費投入，盡可能減少對消除瘧疾工作的不利影響。

通知指出，當前正值防控的關(guān)鍵時期，各地要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，認真落實消除瘧疾各項技術(shù)措施。在消除瘧疾階段，隨著全國瘧疾疫情的進一步降低，防控策略要盡快從“針對高發(fā)區(qū)、降低發(fā)病率”向“針對每個疫點、阻斷瘧疾傳播”轉(zhuǎn)變。

通知進一步要求，各級疾病預(yù)防控制機構(gòu)要加強與醫(yī)療機構(gòu)的溝通，實時監(jiān)測并認真審核轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)直報的瘧疾病例相關(guān)信息；按照職責(zé)分工和時限要求，認真做好每例瘧疾病例的核實與確認；對于在瘧疾流行區(qū)發(fā)現(xiàn)的每例瘧疾病例，縣級疾病預(yù)防控制機構(gòu)均應(yīng)當組織開展疫點調(diào)查，并采取必要的處置措施。

通知明確，隨著人口流動的加劇，輸入性瘧疾病例的管理和服務(wù)將成為消除瘧疾階段的主要任務(wù)。各地要按照屬地化管理的原則，做好輸入性瘧疾病例的報告、流行病學(xué)個案調(diào)查和病例核實、確認工作。

此外，省級疾病預(yù)防控制機構(gòu)要切實承擔(dān)起跨縣（區(qū)）和跨省份就診病例的信息溝通工作，及時將發(fā)現(xiàn)地瘧疾病例信息通報至病例感染地的縣級疾病預(yù)防控制機構(gòu)，后者結(jié)合當?shù)丿懠擦餍星闆r，開展疫點調(diào)查與處置工作。中國疾病預(yù)防控制中心應(yīng)當加強對輸入性瘧疾疫情通報情況的追蹤。

通知要求，各地要切實加強瘧疾診斷實驗室能力建設(shè)，逐步建立覆蓋全國，包括國家級、省級、地市級和縣級，職責(zé)與功能完善的實驗室網(wǎng)絡(luò)，提高瘧疾病例實驗室檢測比例和確診比例。

通知明確，縣級疾病預(yù)防控制機構(gòu)要按照有關(guān)要求，將瘧疾病例流行病學(xué)個案調(diào)查信息、實驗室檢測結(jié)果和防治工作數(shù)據(jù)及時錄入該系統(tǒng)，定期對數(shù)據(jù)進行匯總和分析，并報送同級衛(wèi)生行政部門和上級疾病預(yù)防控制機構(gòu)。相關(guān)數(shù)據(jù)將作為考核各地消除瘧疾工作進展和質(zhì)量的重要依據(jù)。

發(fā)布的通知

機關(guān)各部門，各市河務(wù)（管理）局：

我局新版辦公自動化系統(tǒng)投入運用以來，經(jīng)過不斷改進和完善，內(nèi)容更加豐富，信息量增大，在工作中發(fā)揮了重要作用。但信息上網(wǎng)方面存在著上網(wǎng)格式不規(guī)范，字詞不準確的，更新時間長等問題。為規(guī)范辦公自動化上網(wǎng)信息，根據(jù)目前辦公自動化應(yīng)用實際，提出如下意見，請認真遵照執(zhí)行。

一、省局辦公自動化系統(tǒng)上網(wǎng)信息由辦公室統(tǒng)一管理，機關(guān)各部門負責(zé)本部門欄目信息的發(fā)布與管理，信息中心負責(zé)系統(tǒng)運行的技術(shù)支持。各部門（單位）各司其職，確保辦公自動化系統(tǒng)信息發(fā)布真實有效，字詞規(guī)范，安全可靠。

二、各部門要進一步加強對信息上網(wǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確分管部門負責(zé)人，確定信息發(fā)布人員，采取積極措施，認真組織好本部門的`信息發(fā)布與管理工作。

三、進一步嚴格信息的發(fā)布審查，對信息的起草、審核、發(fā)布等各個環(huán)節(jié),各部門都要層層認真把關(guān)，確保上網(wǎng)信息內(nèi)容真實可靠，字詞標準規(guī)范。從即日起，凡上網(wǎng)信息、簡報等一律注明審核人、擬稿人或責(zé)任編輯姓名。

四、各部門出現(xiàn)誤操作或發(fā)現(xiàn)不合適的信息，能自行刪除的由本部門盡快刪除。不能自行刪除的請及時與信息中心系統(tǒng)管理員聯(lián)系，以便盡快從網(wǎng)上清除。

五、各部門要進一步強化保密意識，不適于上網(wǎng)發(fā)布的信息嚴禁上網(wǎng)。各類文件、會議紀要等如有不宜上網(wǎng)的內(nèi)容，請在發(fā)文處理簽上注明不上網(wǎng)，以便辦公室辦理。

六、各部門（單位）工作動態(tài)、情況要及時上網(wǎng)，保證辦公自動化界面及時得到更新。

七、省局辦公自動化網(wǎng)上欄目的設(shè)置與調(diào)整由省局辦公室統(tǒng)一管理，有關(guān)部門如需新增、調(diào)整欄目需經(jīng)辦公室同意后方可實施。任何部門不得自行添加、調(diào)整欄目。

八、各市河務(wù)（管理）局參照省局做法，建立制度，明確責(zé)任，進一步加強對本單位信息上網(wǎng)的管理。

九、對機關(guān)各部門、各市河務(wù)（管理）局辦公自動化上網(wǎng)的信息，省局辦公室將適時組織檢查評比，并納入年度目標管理考核。

xxx局。

20xx年xx月xx日。

發(fā)布的通知

各市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、安全監(jiān)督管理局、國稅局、地稅局、總工會，中直駐桂企業(yè)，區(qū)直各有關(guān)單位：

為保證炎熱夏季高溫條件下各用人單位生產(chǎn)（工作）活動的正常進行，切實保障勞動者在生產(chǎn)（工作）過程中的安全和身體健康，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就我區(qū)實施企業(yè)高溫津貼的有關(guān)工作通知如下：

一、用人單位每年6月至10月安排勞動者在高溫天氣下工作的，應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼標準可在每人每月100元至200元之間。

二、高溫津貼是對勞動者在特殊勞動環(huán)境下付出的額外勞動消耗所給予的額外的必要補償，應(yīng)在企業(yè)“應(yīng)付工資”項下列支，做單列工資統(tǒng)計入企業(yè)工資總額。

實施高溫津貼后，企業(yè)不得另以貨幣形式在其他項下向勞動者支付防暑降溫費。

三、實施高溫津貼后，用人單位仍應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，積極采取其他防暑降溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息時間和減輕勞動強度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)。同時，要繼續(xù)安排好生產(chǎn)（工作）場地的.清涼飲料供應(yīng)（有關(guān)費用按現(xiàn)行規(guī)定在“勞動保護費”列支），以保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全。

四、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資，也不能因?qū)嵤└邷亟蛸N而降低勞動者工資。

五、用人單位要加強女工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上（含33℃）的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫場所作業(yè)。

六、自治區(qū)人力資源和社會保障部門具體負責(zé)高溫津貼的政策解釋工作。各級工會組織要依法對用人單位高溫津貼支付情況進行監(jiān)督，對不按規(guī)定支付的，工會有權(quán)要求用人單位予以糾正。

七、本通知自20xx年6月1日起執(zhí)行。

發(fā)布的通知

各部門/各單位：

為了加強我司0a系統(tǒng)內(nèi)電子公告欄的信息管理，規(guī)范電子公告欄信息發(fā)布行為，確保公告發(fā)布的.嚴肅性，現(xiàn)對公司的公告發(fā)布規(guī)定如下，請各部門/單位遵照執(zhí)行。

行政及人力資源部

規(guī)章制度、通知、決定、會議紀要、值班表、百江快訊等以公司或部門名義發(fā)布的公告。

所有需發(fā)布公告，由行政及人力資源部制訂標準格式、統(tǒng)一編號。

1、以部門名義發(fā)布公告程序

（1）以部門名義發(fā)布公告，由有關(guān)人員起草文稿后，填寫《公告發(fā)布審批單》，由部門經(jīng)理審核后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（2）承辦人員將《公告發(fā)布審批單》交行政及人力資源部存檔，將電子文稿發(fā)送至行政及人力資源部局域網(wǎng)信箱，并對文件需發(fā)送的范圍等要求加以說明。

（3）行政及人力資源部根據(jù)公告內(nèi)容統(tǒng)一行文格式并按承辦人要求發(fā)布。

2、以公司名義發(fā)布公告程序

（1）以公司名義發(fā)布公告，正式發(fā)文的填寫《發(fā)文稿紙》，經(jīng)有關(guān)人員會簽后，報總經(jīng)理簽發(fā)，由行政及人力資源部按行文格式統(tǒng)一發(fā)布。

（2）沒有填寫《發(fā)文稿紙》的文件，如需發(fā)布公告，必須填寫《公告發(fā)布審批單》，報總經(jīng)理批準。

行政及人力資源部

發(fā)布的通知

1、中國移動手機用戶：

發(fā)送cx+考生號+準考證號+姓名發(fā)送到10658306。

2、中國聯(lián)通手機用戶：

發(fā)送cx+考生號+準考證號+姓名發(fā)送到10656000168。

3、中國電信手機用戶：

發(fā)送cx+考生號+準考證號+姓名發(fā)送到10659280168。

6月10日開始估分、20xx年高招咨詢大會。

6月16日~23日高考填報志愿。

6月26日查分（預(yù)計時間，以招考部門公布為準）。

7月6日高考錄取（預(yù)計整個高考錄取工作將于8月中旬結(jié)束）。

7月10日普通類提前本科批次征集志愿時間8：00~12：00。

7月18日普通類本科一批a段征集志愿時間8：00~12：00。

7月23日普通類本科一批b段征集志愿時間8：00~12：00。

7月29日普通類本科二批征集志愿時間8：00~12：00。

8月4日普通類三批本科征集志愿時間8：00~12：00。

8月11日普通類專科（高職）批次征集志愿時間8：00~12：00。

補報征集志愿地點由各市招辦決定，未按規(guī)定時間、地點補報征集志愿的責(zé)任由考生本人自負。

發(fā)布的通知

尊敬的e花園業(yè)戶：

您們好！

e花園目前入住率已達近78%，整體裝修也已進入尾聲。為迎接元旦、春節(jié)等佳節(jié)，給廣大業(yè)戶一個整潔、舒適的居住、乘梯環(huán)境，我服務(wù)中心將于12月26日-29日陸續(xù)拆除各棟客用電梯轎廂內(nèi)的防護板，屆時客梯將停運，防護板拆除后請廣大業(yè)戶注意以下事項：

1、搬貨、裝修材料請使用貨梯搬運，嚴禁使用客梯搬運；

2、請勿在電梯轎廂內(nèi)涂寫，勿用尖銳的物品劃電梯內(nèi)的壁板；

3、請文明乘梯，勿在電梯內(nèi)跳躍、打鬧，若遇電梯困人，請保持冷靜，使用電梯警鈴求救，耐心等候救援，切勿盲目掰門等自救。

另：e花園首批業(yè)主卡將在20xx年12月31日門禁功能將失效，請各業(yè)戶在12月31日-20--年1月4日將所持業(yè)主卡拿回物業(yè)服務(wù)中心更新，未更新的業(yè)主卡將無法使用開門功能。

因此而給您帶來的諸多不便，敬請諒解！

感謝大家對物業(yè)服務(wù)工作的大力支持！

e花園物業(yè)服務(wù)中心。

二oxx年十二月xx日。

發(fā)布的通知

根據(jù)渾南區(qū)政府雇員、派遣制人員招聘工作安排，現(xiàn)將筆試成績發(fā)布，并將面試有關(guān)事宜通知如下：

一、參加面試人員：

網(wǎng)上成績發(fā)布備注為入圍的考生。

(入圍文體局文化體育產(chǎn)業(yè)崗位的考生，于3月9日(周四)上午8:50渾南政務(wù)服務(wù)中心三樓渾南區(qū)電視臺機房參加非線性上機操作考試，之后再按照此通知參加面試。)。

二、面試地點：

渾南新區(qū)人才中心(渾南區(qū)銀卡東路8號，五三派出所斜對面)渾南政務(wù)服務(wù)中心四樓。

三、面試時間(見附件)。

四、注意事項：

1、請參加面試的考生攜帶身份證原件、準考證原件提前30分鐘到達面試現(xiàn)場簽到，未按規(guī)定時間進場簽到者，即視為放棄面試資格。

2、由于面試時間較長，且不能隨意進出，請考生自備飲用水。

3、考生出入考場時聽從指揮，嚴禁喧嘩、嚴禁陪考人員入場，請各位考生配合。

原標題：渾南區(qū)政府雇員、派遣制人員筆試成績發(fā)布及面試通知。

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渾南區(qū)人才中心。

20xx年3月8日。