決議是一種成年人的表現(xiàn)，它代表著我們對(duì)自己行為負(fù)責(zé)的勇氣和決心。決議的制定要有監(jiān)督和跟蹤機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正決策過(guò)程中的偏差和問(wèn)題。以下是一些制定決議的經(jīng)典案例，大家可以參考其中的方法和經(jīng)驗(yàn)，找到適合自己的方式。

入住宿舍承諾書

為使住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全，給員工一個(gè)良好之休息場(chǎng)所 ，所有住宿員工均作如下承諾 ：

1、安全用電：遵守公司相關(guān)規(guī)定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節(jié)能，人走關(guān)燈。

2、防火防盜：不在宿舍區(qū)吸煙，不在宿舍內(nèi)使用明火，不存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。個(gè)人貴重物品現(xiàn)金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、行政治安：不在宿舍大聲喧嘩和大聲插放音樂(lè)，不做影響他人的事。不在宿舍酗酒、賭博、打架、斗毆、私藏兇器。不做任何違法亂紀(jì)的事。配合管理部門完成各項(xiàng)表格登記，和安全檢查。

1、個(gè)人衛(wèi)生：個(gè)人被褥疊放整齊，枕巾床單，清潔衛(wèi)生，床下物品擺放有序，散亂衣物裝箱存放，不得亂拉繩索，亂扔亂掛。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

2、公共衛(wèi)生：自覺愛護(hù)公物，維護(hù)公共衛(wèi)生。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛(wèi)生，便后沖水。小心使用洗浴設(shè)施，自覺節(jié)約用水。

1、設(shè)宿舍主管一名，管理住宿相關(guān)事宜，并對(duì)住宿人員違紀(jì)違規(guī)行使管理權(quán)，對(duì)不服從管理者，取消其住宿資格，(可清出宿舍)。

2、施行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名。

3、建立衛(wèi)生值日制度，每室每天有人負(fù)責(zé)本舍衛(wèi)生。

4、所有人員應(yīng)在23：00前返回宿舍(因公司工作安排而臨時(shí)不能歸宿者除外)，超過(guò)23:00不歸者視為夜不歸宿。有三次以上夜不歸寢者，將取消住宿資格。如員工有私事而不能按時(shí)歸的，需向舍長(zhǎng)或主管提前說(shuō)明。

5、公司將不定期抽查各宿舍衛(wèi)生、安全情況，住宿員工必須配合。

1、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。

2、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的`器具設(shè)備，本公司以完好狀態(tài)交予員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

簽 字：

年 月 日

員工住宿舍免責(zé)協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)國(guó)家《消防法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步做好員工宿舍的安全消防工作，實(shí)行安全防火責(zé)任制，本著誰(shuí)居住誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，各住宿人員為第一責(zé)任人，現(xiàn)就員工宿舍的.安全訂立以下協(xié)議：

1、嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。

2、乙方在使用電冰箱、電視機(jī)、電腦、微波爐、洗衣機(jī)、電淋浴器和有自動(dòng)斷電保護(hù)功能的電水壺、電水杯等電器時(shí)，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問(wèn)題，引起事故，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。

4、不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備，嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5、乙方不得將宿舍租給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。

6、非因甲方原因引起的乙方人身、財(cái)產(chǎn)安全事故，甲方不對(duì)乙方承擔(dān)任何責(zé)任。

7、因乙方過(guò)錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。

8、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：

20年月日20年月日。

年宿舍住宿協(xié)議書

1、學(xué)校需按國(guó)家要求標(biāo)準(zhǔn)（《示范性宿舍標(biāo)準(zhǔn)》）為學(xué)生提供安全合理的寢室、床位、衛(wèi)生間、照明燈具、消防設(shè)備、飲水設(shè)施、安全門、疏散門等相關(guān)設(shè)施設(shè)備，以滿足學(xué)生住宿的需求。

2、建立健全宿舍管理的各種規(guī)章制度，使得管理有章可循。

3、宿管教師職責(zé)主要是負(fù)責(zé)住宿生的舍務(wù)管理及要求，安全教育，衛(wèi)生管理等，教育指導(dǎo)檢查督促住宿生貫徹落實(shí)舍務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行情況，違規(guī)記錄處理。

1、家長(zhǎng)（或監(jiān)護(hù)人）要配合學(xué)校教育子女，使得住宿期間嚴(yán)格執(zhí)行舍務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施設(shè)備，故意損壞按價(jià)賠償。

2、家長(zhǎng)（或監(jiān)護(hù)人）要按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間按時(shí)接送住宿生，否則出現(xiàn)一切后果責(zé)任自負(fù)。

3、家長(zhǎng)必須保障住宿生在校期間的各種學(xué)習(xí)生活用品，以滿足學(xué)生的需求。

4、住宿生在寢期間臨時(shí)突發(fā)病情，宿管教師及時(shí)通知后，家長(zhǎng)必須及時(shí)采取救治措施，否則耽誤救治后果自負(fù)。

1、住宿生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校及宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度，不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離寢、就寢后擾亂寢室人員、不按要求搞好舍務(wù)、出現(xiàn)盜竊行為等，經(jīng)三次（含三次）教育不改者取消住宿資格。

2、嚴(yán)禁在宿舍期間亂跑打鬧、串寢、串床、翻爬門窗，否則出現(xiàn)意外事故責(zé)任自負(fù)。

3、嚴(yán)禁住宿生在宿舍吸煙、酗酒、賭博、打架斗毆，引入校外或非住宿人員。

4、凡住宿生都有值日義務(wù)，保護(hù)環(huán)境清潔責(zé)任，按宿管教師安排認(rèn)真值日。

5、倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛互幫互助杜絕以大欺小以強(qiáng)欺弱，逼要零錢或索要零食，否則一旦查實(shí)要加倍賠償。

6、住宿生遇有特殊情況不能住校就寢時(shí)必須向班主任和宿管教師請(qǐng)假，否則出現(xiàn)一切后果責(zé)任自負(fù)。

住宿生簽字：

____年____月____日。

家長(zhǎng)簽字：

____年____月____日。

任教室簽字：

____年____月____日。

宿舍住宿承諾書

第一條為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

第二條本規(guī)定適用于公司每位住宿員工。

第二章崗位職責(zé)。

第三條宿舍管理員職責(zé)。

1、服從管理，團(tuán)結(jié)同事，熱愛管理員工作崗位，積極配合后勤領(lǐng)導(dǎo)的工作。

2、上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。

3、精神振作，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無(wú)關(guān)的事。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督保潔員的工作，對(duì)違反工作紀(jì)律情況要及時(shí)上報(bào)；

5、負(fù)責(zé)不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時(shí)了解員工生活動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)保管員工宿舍庫(kù)房的物品，根據(jù)出入庫(kù)情況進(jìn)行登記入賬，隨時(shí)清楚庫(kù)房?jī)?nèi)的物品數(shù)量，如有丟失、損壞追究責(zé)任。

7、隨時(shí)了解員工宿舍的動(dòng)態(tài)，依據(jù)人力資源部開出的《員工住宿通知單》負(fù)責(zé)辦理員工入住手續(xù)并根據(jù)《離職單》辦理員工退房手續(xù)。

8、時(shí)刻樹立安全意識(shí)，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染”工作。

9、發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)備損壞，要及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助上級(jí)查明原因，如屬于正常損壞，填寫《工程單》報(bào)修。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

第四條宿舍保潔員職責(zé)。

1、上崗前，必須持《身份證》、《健康證》。

2、服從管理，團(tuán)結(jié)同事，吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。

3、上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。

4、精神振作，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無(wú)關(guān)的事。

5、負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作，禁止在清理衛(wèi)生時(shí)，擅自動(dòng)用員工的物品，更不準(zhǔn)拿員工的物品據(jù)為己有。

6、保管好備用鑰匙和相關(guān)物品，如有丟失，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

7、勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，合理使用清潔用品。每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，清掃衛(wèi)生死角。

8、發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備和物品損壞，要及時(shí)上報(bào)。

9、時(shí)刻樹立安全意識(shí)，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染”工作。

10、要認(rèn)真交接班，并填寫《交接班登記表》。

第五條門衛(wèi)值班員職責(zé)。

1、按照宿舍的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出宿舍人員的證件和進(jìn)出的物品、車輛。

2、做好外來(lái)人員、物品、車輛的登記和外來(lái)人員的接待工作。

3、值勤過(guò)程中要堅(jiān)持依法、規(guī)范、文明值班；處理各類問(wèn)題既要敢于堅(jiān)持原則、按章辦事，又要講究策略、機(jī)智處置。

4、值班期間發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

5、夜間值班如發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時(shí)采取有效措施，防止事故的發(fā)生。

6、加強(qiáng)安全防范意識(shí)，值班期間不得遲到早退、不得擅自離開工作崗位；嚴(yán)格交接班制度，認(rèn)真做好每天尤其是夜間值班情況的書面記錄。

第六條寢室長(zhǎng)職責(zé)。

每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)（部長(zhǎng)擔(dān)任）1名，負(fù)責(zé)寢室的管理。

1、全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的管理工作。

2、每月制定本宿舍的`衛(wèi)生值日表。

3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向公司人力資源部和后勤部匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。

第三章安全管理制度。

第七條愛護(hù)消防設(shè)施，不得故意損壞。

第八條在樓道內(nèi)，不得追逐、打鬧等行為，防止摔傷、撞傷。

第九條宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。

第十條宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻。

第十一條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，一旦吸煙發(fā)生事故，當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

第十二條不得在宿舍內(nèi)動(dòng)用明火。

第十三條攜帶物品進(jìn)出宿舍，要主動(dòng)接受門衛(wèi)人員的檢查。

第十四條妥善保管好自己的私人財(cái)物，不得將現(xiàn)金等貴重物品隨意亂放，凡出現(xiàn)個(gè)人財(cái)物問(wèn)題，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

十五條進(jìn)出寢室要隨手關(guān)門，防止物品丟失。

第四章衛(wèi)生檢查制度。

第十六條員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。不得向窗外或走廊內(nèi)拋物。

第十七條每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

第十八條值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由后勤部視情節(jié)輕重予以罰款處理。

第十九條宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好。

1、如發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，予以罰款。

2、凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將給予罰款。

3、發(fā)現(xiàn)將清掃的垃圾堆積到樓道內(nèi)或?qū)嬍议T口，違反者予以罰款。

第二十條每周一（具體時(shí)間待定）各部門派一名副經(jīng)理級(jí)（含）以上人員到人力資源部報(bào)到，由后勤部經(jīng)理統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜。

第二十一條參加衛(wèi)生檢查人員不得無(wú)故遲到、缺席，否則予以罰款。如遇特殊情況確實(shí)不能參加者，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人，由其部門負(fù)責(zé)人安排他人參加。

第二十二條參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅(jiān)持公平公正原則進(jìn)行評(píng)分，不得弄虛作假、xx。

第二十三條在一個(gè)月內(nèi)檢查中，依據(jù)檢查情況和平時(shí)的制度落實(shí)情況予以評(píng)比，每月評(píng)比出一個(gè)最佳和最差宿舍。

1、通報(bào)表?yè)P(yáng)（批評(píng)）。

2、被評(píng)為最佳（差）宿舍則該寢室人員給予共100元的獎(jiǎng)勵(lì)（罰款）。

3、獎(jiǎng)勵(lì)（罰款）在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

第五章水、電管理。

第二十四條所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以罰款。

第二十五條住宿員工必須樹立節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)，違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人，則對(duì)所在房間住宿人員予以罰款。

第二十六條宿舍的電源實(shí)行分室統(tǒng)一管理，實(shí)施定額供電，因用電不足，予以寢室全體人員共同承擔(dān)。

第二十七條不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

第二十八條不得私自亂接、亂拉電源線或插座。

第二十九條充電器具不準(zhǔn)放在床上充電和使用；不準(zhǔn)在床頭使用臺(tái)燈；電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、覆蓋。

第三十條要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)后勤部或保安部。

第三十一條由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者予以200元罰款；造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至開除。

第六章物品擺放規(guī)定。

第三十二條室內(nèi)必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。

第三十三條禁止在宿舍墻面亂刻、亂畫、亂釘，違反者，予以罰款10元/次。

第三十四條床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于床的一頭，枕頭置于床的另一頭，時(shí)刻保持床xx整，其它床上用品擺放有序，不得亂放。

第三十五條床上用品要經(jīng)常晾曬，被套、床單必須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。

第三十六條鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。

第三十七條洗漱用品、毛巾置于臉盆內(nèi)，臉盆放置于床下。

第三十八條桌上放置口杯、書籍等物品擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡、無(wú)灰塵、無(wú)雜物。

第三十九條天花板、燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、內(nèi)衣、襪子等衣物。

第四十條垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天至少處理1次。

第四十一條愛護(hù)使用清掃工具，不用時(shí)置于規(guī)定位置（房間門后側(cè)）。

第四十二條行李箱放置于床的下面最里側(cè)。

第四十三條公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)后勤部；如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，并處以罰款20元/次。

第七章管理規(guī)定。

第四十四條員工晚上外出必須在23：00之前歸宿。

1、如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)報(bào)宿舍管理員備案，每人每月不能超過(guò)3次。

2、如超過(guò)3次，取消住宿資格。

3、如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門經(jīng)理簽屬的證明。

4、如沒(méi)有按時(shí)歸宿或夜不歸宿者，出現(xiàn)任何問(wèn)題與公司無(wú)關(guān)。

第四十五條21：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員。

1、21：00以后不得以任何理由會(huì)客，寢室長(zhǎng)要予以監(jiān)督落實(shí)。

2、不得留宿外來(lái)人員，違反者罰款100元/次。

3、累計(jì)三次則取消住宿資格。

4、如外來(lái)人員來(lái)訪或留宿期間發(fā)現(xiàn)公司公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

第四十六條23：00以后禁止外出。

1、非上班人員禁止外出。

2、因私事需要外出人員，必須部門經(jīng)理同意并簽署證明。

3、非正常渠道外出者，予以200元/次罰款，并取消當(dāng)月以及年度評(píng)選。

第四十七條宿舍管理員、寢室長(zhǎng)具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向后勤部匯報(bào)，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。

第四十八條宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況予以登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)后勤部經(jīng)理。

第四十九條后勤部不定期負(fù)責(zé)帶領(lǐng)保安部、工程部人員對(duì)宿舍安全狀況進(jìn)行檢查。

第五十條每周后勤部經(jīng)理帶領(lǐng)各部門主管級(jí)以上人員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等檢查。

第五十一條禁止在寢室、樓道內(nèi)放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫等，影響他人休息；除后果由本人自負(fù)外，后勤部將對(duì)當(dāng)事人給予xx處罰，予以至少20元/次罰款；如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。

第五十二條禁止在宿舍打架斗毆、酗酒、酗酒鬧事，一旦發(fā)現(xiàn)并造成影響，予以200元/次的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。

第五十三條對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

第五十四條出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對(duì)因故離開公司者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍門鑰匙收回，并上交宿舍管理員。

第五十五條嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如特殊情況必須征求后勤部同意并備案；后勤部未同意辦理的，處以當(dāng)事人100元的罰款。

第五十六條在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

第五十七條未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)不得家屬住在宿舍內(nèi)。

第五十八條嚴(yán)禁員工無(wú)故夜不歸宿，嚴(yán)禁攀爬圍墻出入宿舍。

第五十九條每位員工必須按時(shí)辦理好住宿證，出入宿舍主動(dòng)出示。

第六十條員工離職時(shí)，必須先退宿，在辦好離職手續(xù)后必須及時(shí)搬離宿舍，否則予以罰款。

第六十一條白天床體周圍不得用任何物品遮掩。

第六十二條不得隨意竄寢室。男、女員工不得混竄寢室。

第六十三條自行車停放在指定位置，按照順序擺放，不得隨意亂放。

第六十四條禁止在宿舍內(nèi)賭博、吸毒等違法行為。

第七條附則。

第六十五條違反本規(guī)定者，一律處罰，依據(jù)情節(jié)進(jìn)行罰款，罰款金額不得低于20元，不得高于1000元，最高處罰為開除。

第六十六條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。

宿舍住宿承諾書

職工宿舍是職工休息、學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所。為了切實(shí)做好宿舍管理工作，促進(jìn)職工文明行為的養(yǎng)成和綜合素質(zhì)的全面提高，以及嚴(yán)格執(zhí)行宿舍樓的安全防范工作。我愿意承諾做到以下各項(xiàng)：

1.不在宿舍內(nèi)使用電加熱器具，不私拉電線，不在床位上使用床頭燈、床頭扇等。

2.不動(dòng)用、破壞消防器材。

3.不在宿舍內(nèi)使用明火。

4.不在宿舍內(nèi)喝酒、、打架斗毆。

5.不進(jìn)入異性宿舍，不擅自留宿外來(lái)人員。

6.不在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧。

7.不向窗外或走廊亂扔雜物、亂吐痰、亂潑污水。

8.不破壞公共物品及其他公司財(cái)產(chǎn)。

9.不私自拆卸宿舍物品，不私自更換宿舍。

10.尊重和配合宿舍管理員的管理和服務(wù)。

11.自覺遵守宿舍管理制度，積極參與文明宿舍的建設(shè)。

一旦違反上述有關(guān)條款，愿意接受相應(yīng)處理。

承諾人：

日期：

宿舍住宿承諾書

本人承諾將嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律和法規(guī)及宿舍的各項(xiàng)管理制度，并加強(qiáng)自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果（包括與此同時(shí)產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財(cái)產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等）均由本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

公司為員工無(wú)償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對(duì)以下條款有免責(zé)權(quán)利：

1、個(gè)人貴重物品應(yīng)避免存放在宿舍區(qū)，遺失由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)責(zé)賠償。

2、住宿員工與社會(huì)人員交往引起的一切后果，與公司無(wú)關(guān)。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、自然產(chǎn)生的災(zāi)禍（如：地震、房屋倒塌、水災(zāi)、雪災(zāi)等）及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨?zāi)害，所產(chǎn)生的后果，公司不負(fù)責(zé)賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。

4、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。

5、員工住宿期間因酗酒、賭博、打鬧等非工作行為引起的后果及財(cái)物損失由其個(gè)人負(fù)責(zé)。

6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行驅(qū)逐。

承諾人：

日期：

宿舍住宿承諾書

1、配合學(xué)生處，建立輔導(dǎo)員工作室，按教育部[20xx]6號(hào)文件精神要求，做好學(xué)生的日常思想品德、行為規(guī)范、法律法規(guī)教育。

2、指導(dǎo)和教育學(xué)生做好日常防火，防盜和安全用電工作。

3、督促學(xué)生自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間。

4、協(xié)調(diào)學(xué)生宿舍內(nèi)部矛盾糾紛和宿舍的調(diào)整工作。

5、協(xié)助制定學(xué)生宿舍各項(xiàng)管理?xiàng)l例和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比辦法。

6、按要求規(guī)范單車棚的單車停放秩序。

7、根據(jù)需要配合學(xué)校適時(shí)組織查房、查夜等檢查工作，及時(shí)處理安全隱患和不穩(wěn)定因素。

8、每周進(jìn)行安全用電檢查和衛(wèi)生評(píng)比工作。

9、遇突發(fā)事情發(fā)生，值班管理人員必須在第一時(shí)間報(bào)告校保衛(wèi)處，如情況緊急更應(yīng)同時(shí)直接報(bào)警（110、120或119等）；主管人員必須在第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題或協(xié)調(diào)處理問(wèn)題。

10、做好空房的衛(wèi)生清理、粉刷與維修。

11、保證學(xué)生的開水供應(yīng)和管理，并按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

12、每月向每個(gè)房間抄水電表，按規(guī)定代收取超額水電費(fèi)。

13、做好學(xué)生的信件收發(fā)工作，不得遺失，減少錯(cuò)投。

14、按規(guī)定協(xié)助學(xué)校收取學(xué)生的住宿費(fèi)。

15、根據(jù)實(shí)際情況制定除四害、消毒工作細(xì)則（除四害每月2次）。

16、根據(jù)實(shí)際需要為學(xué)生提供免費(fèi)或低收費(fèi)的項(xiàng)目。

宿舍住宿承諾書

員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)物安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一員，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

1、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、不使用明火燈具。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。

2、嚴(yán)格按照宿舍管理的要求，若晚上需要離開宿舍辦事，必須向宿舍管理員請(qǐng)假，及時(shí)告知返回時(shí)間，并做到兩人以上結(jié)伴出行。

3、在晚上22:00前回宿舍，按時(shí)就寢，不大聲喧嘩，影響他人休息。

4、不參與、酗酒，不滋事，不打架斗毆。禁止外來(lái)人員留宿，一旦發(fā)生違法、違紀(jì)和造成人身傷害，公司將予以嚴(yán)重處罰。

5、在本公司住宿期間，注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用電器，不違規(guī)用電、用水。

如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。

時(shí)間：

宿舍住宿承諾書

本人申請(qǐng)入住公司員工宿舍，保證對(duì)本人自身安全及財(cái)務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時(shí)，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生，本人承諾遵守以下規(guī)定：

（一）由住宿人員推選宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理；

（二）住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品；

（三）住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人；

（四）員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門或大門。

（五）住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊；

（六）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源；

（七）保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具；

（八）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為；

（九）宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生；

（十）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮；

（十一）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為；

（十二）住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)；

（十三）若宿舍物品屬人為破壞，則由責(zé)任人員自行承擔(dān)；

（十五）住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍，并于離舍時(shí)通知總裁辦，由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。

入住員工簽字確認(rèn)：

日期：

入住宿舍承諾書

為使住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全，給員工一個(gè)良好之休息場(chǎng)所，所有住宿員工均作如下承諾：

1、安全用電：遵守公司相關(guān)規(guī)定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節(jié)能，人走關(guān)燈。

2、防火防盜：不在宿舍區(qū)吸煙，不在宿舍內(nèi)使用明火，不存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。個(gè)人貴重物品現(xiàn)金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、行政治安：不在宿舍大聲喧嘩和大聲插放音樂(lè)，不做影響他人的事。不在宿舍酗酒、賭博、打架、斗毆、私藏兇器。不做任何違法亂紀(jì)的事。配合管理部門完成各項(xiàng)表格登記，和安全檢查。

1、個(gè)人衛(wèi)生：個(gè)人被褥疊放整齊，枕巾床單，清潔衛(wèi)生，床下物品擺放有序，散亂衣物裝箱存放，不得亂拉繩索，亂扔亂掛。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

2、公共衛(wèi)生：自覺愛護(hù)公物，維護(hù)公共衛(wèi)生。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛(wèi)生，便后沖水。小心使用洗浴設(shè)施，自覺節(jié)約用水。

1、設(shè)宿舍主管一名，管理住宿相關(guān)事宜，并對(duì)住宿人員違紀(jì)違規(guī)行使管理權(quán)，對(duì)不服從管理者，取消其住宿資格，(可清出宿舍)。

2、施行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名。

3、建立衛(wèi)生值日制度，每室每天有人負(fù)責(zé)本舍衛(wèi)生。

4、所有人員應(yīng)在23：00前返回宿舍(因公司工作安排而臨時(shí)不能歸宿者除外)，超過(guò)23:00不歸者視為夜不歸宿。有三次以上夜不歸寢者，將取消住宿資格。如員工有私事而不能按時(shí)歸的，需向舍長(zhǎng)或主管提前說(shuō)明。

5、公司將不定期抽查各宿舍衛(wèi)生、安全情況，住宿員工必須配合。

1、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。

2、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備，本公司以完好狀態(tài)交予員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

簽字：

宿舍協(xié)議書

甲方（單位方）：

乙方（入住方）：

為加強(qiáng)宿舍的管理，為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：

2、房號(hào)：

3、配置：床張，箱柜個(gè)，電視機(jī)臺(tái)，空調(diào)臺(tái)。

4、其它：

二、入住期限：

1、入住期限自20年月日起至20年月日止。

2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當(dāng)月。

3、入住期間，如甲方經(jīng)營(yíng)管理政策變動(dòng)等原因，導(dǎo)致無(wú)法向乙方繼續(xù)提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件）。乙方應(yīng)按要求搬出，按實(shí)際入住時(shí)間結(jié)算費(fèi)用，甲方不承擔(dān)其它責(zé)任。

三、申請(qǐng)住宿條件：

1、由公司接收的外地生源的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生，未婚且本人及直系親屬在本市沒(méi)有住房（如申請(qǐng)人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結(jié)合宿舍實(shí)際入住情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入住）。

2、住宿時(shí)間原則上不超過(guò)3年，確因公司工作的需要延長(zhǎng)住宿時(shí)間，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、入住人必須書面申請(qǐng)，由人力資源部統(tǒng)籌安排。

四、集體宿舍繳納住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費(fèi)用：

a.已婚已購(gòu)房的：繳納住宿費(fèi)1000元/人/月；

b.未婚員工已購(gòu)房的：繳納住宿費(fèi)1000元/人/月；

c.已婚未購(gòu)房的：繳納住宿費(fèi)600元/人/月；

d.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費(fèi)600元/人/月；

e.原戶籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月。

（屬北京遠(yuǎn)、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月）。

3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費(fèi)用600元/人/月。

4、住宿管理費(fèi)用由員工所在單位從個(gè)人月度工資中扣繳后轉(zhuǎn)入公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。

5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出，則應(yīng)按20xx元/月支付占用費(fèi)，直至搬出（按天計(jì)算）。

五、宿舍入住期間，乙方應(yīng)遵守以下約定：

1、宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有，未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。

2、住宿人員所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人；不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格并罰款1000元。

3、一切日常用品要整潔干凈。應(yīng)做到：地面整潔無(wú)污物，室內(nèi)整齊無(wú)異味，窗臺(tái)桌面無(wú)灰塵。如檢查不合格，將對(duì)宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。

4、室內(nèi)擺設(shè)整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。

5、注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開關(guān)，人離房間要關(guān)燈。

6、不準(zhǔn)私自接電線，離開后需關(guān)閉電器設(shè)備，預(yù)防火災(zāi)事故。

7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者，處以相關(guān)人員100元的罰款。

9、住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、公共設(shè)施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取措施。

10、要妥善保管個(gè)人財(cái)物，不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財(cái)物。

11、宿舍不得留宿親友，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者，對(duì)相關(guān)人員處以100元的罰款。

12、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴(yán)禁喧嘩，嚴(yán)禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者，相關(guān)人員處以200元的罰款。

13、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。如有違規(guī)者，將處以相關(guān)人員100元的罰款。

14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應(yīng)于離職7日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強(qiáng)行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象，將進(jìn)行1000元罰款，或取消住宿資格。

15、人力資源部每月對(duì)宿舍進(jìn)行不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的情況，將視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的.處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。

16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門處理。

a.不服從管理、指揮的。

b.蓄意毀壞公司物品或設(shè)備的。

c.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。

d.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。

e.經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。（每月夜間居住時(shí)間低于15天）。

f.連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。

g.有其他違法行為的。

六、甲方雖對(duì)宿舍進(jìn)行一定的管理，但是不對(duì)住宿的財(cái)產(chǎn)與人身?yè)p害承擔(dān)責(zé)任。乙方住宿期間發(fā)生財(cái)物丟失、損壞或者人身?yè)p害的，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或向肇事者索賠，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。

甲方（蓋章）：

______年___月___日。

乙方（簽字）：

______年___月___日。

宿舍住宿承諾書

本人申請(qǐng)入住生活區(qū)宿舍，承諾對(duì)本人自身安全及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。同時(shí)，為使宿舍成為文明健康的休息場(chǎng)所，樹立主人翁精神，服從組織安排，講文明、講禮貌、講道德，積極創(chuàng)造一個(gè)良好的.休息場(chǎng)所，本人承諾遵守以下規(guī)定：

1、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部制定的紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理。由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意調(diào)換房號(hào)、床號(hào)，不私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應(yīng)由被訪者向項(xiàng)目部匯報(bào)并辦理登記手續(xù)，違者視其情節(jié)處以罰款。

2、不在宿舍內(nèi)臥床吸煙、亂丟煙蒂；不使用取暖器、烤火取暖；不使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲等燒飯炒菜；不使用窗式空調(diào)；不隨意私拉亂接電線、電燈和插座，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

3、離開住所必須鎖好門窗，并做到人走燈滅、風(fēng)扇空調(diào)停，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。

4、起床后將衣服、被褥折疊好，生活用品擺放整齊，宿舍實(shí)行輪流值日，每天打掃，保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，項(xiàng)目部不定期進(jìn)行檢查。

5、愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不飼養(yǎng)家禽、家畜及寵物，生活垃圾、剩飯、剩菜必須倒在指定地點(diǎn)。

6、節(jié)約使用水、電及項(xiàng)目部配備的其它資源，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備，如有人為破壞，除照價(jià)賠償損失并處以100～500元罰款。

7、生活區(qū)嚴(yán)禁發(fā)生酗酒、賭博、打架斗毆及其他違法亂紀(jì)行為，不得劇烈活動(dòng)、喧嘩、造成噪音等擾亂他人休息。

8、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在生活區(qū)燃放煙花和鞭炮。

9、提高警惕，防火防盜，對(duì)來(lái)歷不明的可疑人員應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào)，對(duì)自己的貴重財(cái)、物妥善保管。

承諾人：xxx。

20xx年xx月xx日。

宿舍住宿承諾書

本人申請(qǐng)入住生活區(qū)宿舍，承諾對(duì)本人自身安全及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。同時(shí)，為使宿舍成為文明健康的休息場(chǎng)所，樹立主人翁精神，服從組織安排，講文明、講禮貌、講道德，積極創(chuàng)造一個(gè)良好的休息場(chǎng)所，本人承諾遵守以下規(guī)定：

1，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部制定的紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理。由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意調(diào)換房號(hào)、床號(hào)，不私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應(yīng)由被訪者向項(xiàng)目部匯報(bào)并辦理登記手續(xù)，違者視其情節(jié)處以罰款。

2，不在宿舍內(nèi)臥床吸煙、亂丟煙蒂；不使用取暖器、烤火取暖；不使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲等燒飯炒菜；不使用窗式空調(diào)；不隨意私拉亂接電線、電燈和插座，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

3，離開住所必須鎖好門窗，并做到人走燈滅、風(fēng)扇空調(diào)停，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。

4，起床后將衣服、被褥折疊好，生活用品擺放整齊，宿舍實(shí)行輪流值日，每天打掃，保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，項(xiàng)目部不定期進(jìn)行檢查。

5，愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不飼養(yǎng)家禽、家畜及寵物，生活垃圾、剩飯、剩菜必須倒在指定地點(diǎn)。

6，節(jié)約使用水、電及項(xiàng)目部配備的其它資源，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備，如有人為破壞，除照價(jià)賠償損失并處以100～500元罰款。

7，生活區(qū)嚴(yán)禁發(fā)生酗酒、賭博、打架斗毆及其他違法亂紀(jì)行為，不得劇烈活動(dòng)、喧嘩、造成噪音等擾亂他人休息。

8，宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在生活區(qū)燃放煙花和鞭炮。

9，提高警惕，防火防盜，對(duì)來(lái)歷不明的可疑人員應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào)，對(duì)自己的貴重財(cái)、物妥善保管。

入住員工簽字確認(rèn)：

日期：20xx年月日

宿舍協(xié)議書

代表人：________。

為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一條：甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽福兄Z遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。

第二條：甲方所填寫申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí)，如有隱瞞或欺騙，甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。

第三條：甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。

第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

第五條：乙方可對(duì)在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整，并可根據(jù)乙方特殊工作要求，隨時(shí)終止員工申請(qǐng)，并督促甲方返公司居住。

第六條：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育，加強(qiáng)對(duì)甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對(duì)甲方在外住宿期間的`人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第七條：乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間，不得遲到、早退、曠工，不得將公司財(cái)物帶至公司以外。

第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。

甲方（簽字）：________。

乙方（簽字）：________。

________年________月________日。

宿舍住宿承諾書

為使住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生、安全，給員工一個(gè)良好之休息場(chǎng)所，所有住宿員工均作如下承諾：

1、安全用電：遵守公司相關(guān)規(guī)定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節(jié)能，人走關(guān)燈。

2、防火防盜：不在宿舍區(qū)吸煙，不在宿舍內(nèi)使用明火，不存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。個(gè)人貴重物品現(xiàn)金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、行政治安：不在宿舍大聲喧嘩和大聲插放音樂(lè)，不做影響他人的事。不在宿舍酗酒、賭博、打架、斗毆、私藏兇器。不做任何違法亂紀(jì)的事。配合管理部門完成各項(xiàng)表格登記，和安全檢查。

1、個(gè)人衛(wèi)生：個(gè)人被褥疊放整齊，枕巾床單，清潔衛(wèi)生，床下物品擺放有序，散亂衣物裝箱存放，不得亂拉繩索，亂扔亂掛。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

2、公共衛(wèi)生：自覺愛護(hù)公物，維護(hù)公共衛(wèi)生。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛(wèi)生，便后沖水。小心使用洗浴設(shè)施，自覺節(jié)約用水。

三、行政管理。

1、設(shè)宿舍主管一名，管理住宿相關(guān)事宜，并對(duì)住宿人員違紀(jì)違規(guī)行使管理權(quán)，對(duì)不服從管理者，取消其住宿資格，（可清出宿舍）。

2、施行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名。

3、建立衛(wèi)生值日制度，每室每天有人負(fù)責(zé)本舍衛(wèi)生。

4、所有人員應(yīng)在23：00前返回宿舍（因公司工作安排而臨時(shí)不能歸宿者除外），超過(guò)23：00不歸者視為夜不歸宿。有三次以上夜不歸寢者，將取消住宿資格。如員工有私事而不能按時(shí)歸的，需向舍長(zhǎng)或主管提前說(shuō)明。

5、公司將不定期抽查各宿舍衛(wèi)生、安全情況，住宿員工必須配合。

四、其他。

1、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。

2、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備，本公司以完好狀態(tài)交予員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

簽字：

____年____月____日。

宿舍住宿承諾書

員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)物安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

一、在住宿期間，嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，不做任何違法的`事。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從宿舍的管理。

二、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時(shí)向公司有關(guān)部門報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

三、員工一般由公司安排住宿，如確需搬到公司外住宿，員工本人需承諾并向公司提交書面申請(qǐng)，內(nèi)容包括：姓名、所在部門和班組、申請(qǐng)到公司宿舍外住宿的理由，并書面聲明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期間不管發(fā)生什么安全責(zé)任事故，均與公司無(wú)關(guān)，由我自己承擔(dān)全部責(zé)任。”。

四、在本公司住宿期間，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電、用氣、用水。

五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。

六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理員聯(lián)絡(luò)工程人員維修，嚴(yán)禁私自維修。

七、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。

八、本人若承租公司的宿舍，則需遵守公司宿舍的相關(guān)規(guī)定，家屬來(lái)訪及留宿的，若遇到任何安全事故，本公司無(wú)需承擔(dān)任何責(zé)任，一切后果自負(fù)。本人有責(zé)任照看好自己的家屬，如老人或小孩，并要求其在來(lái)訪或留宿期間嚴(yán)格遵守本公司相關(guān)規(guī)定。

九、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外及時(shí)報(bào)警并報(bào)告公司管理干部。

十、本人及舍友出現(xiàn)病痛，及時(shí)治療，報(bào)警搶救，如發(fā)生意外重疾或病故，不由公司承擔(dān)責(zé)任。

十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工本人、公司各持一份。

承諾人（員工本人簽名）：

身份證號(hào)碼：

公司蓋章。

簽訂日期：____年____月____日

宿舍住宿承諾書

根據(jù)教育部及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，為了確保學(xué)生在校期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校有條件為全日制在校學(xué)生統(tǒng)一安排住宿，原則上不允許學(xué)生另外租房居住。對(duì)極少數(shù)因特殊原因堅(jiān)持要搬出集體宿舍的學(xué)生，請(qǐng)學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)認(rèn)真閱讀以下條款和規(guī)定：

6、租房學(xué)生要處理好與房東、鄰居的關(guān)系，遵紀(jì)守法，注意大學(xué)生形象，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù);。

7、在認(rèn)真閱讀和理解了以上內(nèi)容，并保證自己能夠完全做到這些要求之后，簽訂本承諾書，并辦理相關(guān)的租房住宿手續(xù)。

承諾人：

日期：