通過(guò)學(xué)習(xí)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)，有利于我們的個(gè)人成長(zhǎng)。少年班小小的軍訓(xùn)總結(jié)：軍訓(xùn)讓我明白了紀(jì)律對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要性，也讓我懂得了集體榮譽(yù)背后的每個(gè)人的付出和努力，我會(huì)珍惜這次軍訓(xùn)的經(jīng)歷。

半年工作自我總結(jié)

半年工作自我總結(jié)

時(shí)間如流水，該好好總結(jié)總結(jié)自己啦：

剛開始的3個(gè)月內(nèi)，自己一直沒(méi)找到做業(yè)務(wù)的方法，現(xiàn)在已經(jīng)找到，就要去行動(dòng)、行動(dòng)、不斷的行動(dòng)中;行動(dòng)比說(shuō)更重要，希望就是在多個(gè)失望后找到的，行動(dòng)吧，年輕人!

這項(xiàng)要分三類：

4、多學(xué)習(xí)知識(shí)

5、做業(yè)務(wù)做大的經(jīng)驗(yàn)就是努力

做業(yè)務(wù)一定要像狼一樣，看到目標(biāo)后，眼睛要放光的，一定要學(xué)會(huì)吃苦，找到打通對(duì)方道路的法寶，將錢放進(jìn)自己的口袋里，才是實(shí)在的東西!

6、成功是給準(zhǔn)備好的人，你準(zhǔn)備好了沒(méi)有?

7、干一行，愛一行。

寫給自己的總結(jié)!不能辜負(fù)所有人的期望

半年工作自我總結(jié)

今年上半年，縣直機(jī)關(guān)黨的工作繼續(xù)堅(jiān)持“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進(jìn)”的工作思路，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，健全和完善機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng)工作制度，科學(xué)引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員把抗震救災(zāi)精神轉(zhuǎn)化為艱苦奮斗、恢復(fù)重建的堅(jiān)強(qiáng)意志，轉(zhuǎn)化為努力工作、打造精品黨建載體的實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧略陽(yáng)的強(qiáng)大力量，積極為建設(shè)文明、和諧的新略陽(yáng)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織和作風(fēng)保證。

一是根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，在縣直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和黨員干部中扎實(shí)開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，縣直機(jī)關(guān)系統(tǒng)共有42個(gè)參學(xué)單位的1000余名黨員干部參加了活動(dòng)。截止6月底，已完成學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查兩個(gè)階段的工作任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部不斷把學(xué)習(xí)實(shí)踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推進(jìn)突破發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、做好本職工作的實(shí)際能力，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學(xué)習(xí)”；二是進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)工委在2月26日召開了20xx年機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議，對(duì)全年機(jī)關(guān)黨的工作進(jìn)行了安排部署，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了7個(gè)先進(jìn)基層黨組織、14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和4個(gè)“最佳黨日”活動(dòng)先進(jìn)集體，同時(shí)要求機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨建工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性；三是加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)健全、完善和落實(shí)工委班子議事制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學(xué)化、民主化，不斷提升機(jī)關(guān)黨的工作水平。

今年以來(lái)，我們?cè)趫?jiān)持和完善機(jī)關(guān)黨的基本工作制度的基礎(chǔ)上，按照責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)有力，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，保障到位的工作要求，加快建立科學(xué)規(guī)范的機(jī)關(guān)黨建工作運(yùn)行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)的具體要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，繼續(xù)堅(jiān)持《縣直機(jī)關(guān)黨組織工作手冊(cè)》填報(bào)制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報(bào)制度；二是繼續(xù)開展了“最佳黨日”年度評(píng)選活動(dòng)，同時(shí)為了指導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)各黨組織規(guī)范“黨員活動(dòng)日”的開展，轉(zhuǎn)發(fā)了縣委組織部、縣勞動(dòng)服務(wù)局黨支部《20xx年“黨日活動(dòng)”計(jì)劃》，加大了對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織一年12次“黨員活動(dòng)日”落實(shí)情況的檢查力度，確保黨組織活動(dòng)的正常開展；三是積極選樹和培育機(jī)關(guān)黨建工作樣板和典型，采取抓兩頭、帶中間的辦法，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。4月下旬，組織系統(tǒng)部分基層黨組織負(fù)責(zé)人專程到勉縣、城固縣和市直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)考察黨建示范點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施、立足當(dāng)前、適度超前的原則，研究確定并傾力打造縣委黨校、縣統(tǒng)計(jì)局、縣勞動(dòng)服務(wù)局3個(gè)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，目前示范點(diǎn)建設(shè)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。

一是認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》，深入基層調(diào)查研究，撰寫了《關(guān)于對(duì)縣直機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理體制問(wèn)題的思考》專題調(diào)研材料，積極向縣委建言獻(xiàn)策，創(chuàng)造條件，進(jìn)一步科學(xué)、合理、規(guī)范設(shè)置機(jī)關(guān)黨組織；二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，制定印發(fā)了《縣直機(jī)關(guān)工委20xx年度黨員發(fā)展計(jì)劃》，全面推行了黨員發(fā)展預(yù)審制、理論測(cè)試制、公示制、票決制、責(zé)任追究制等五項(xiàng)工作制度。半年來(lái)，共調(diào)整充實(shí)基層黨組織4個(gè)6人，新發(fā)展黨員5人，按期轉(zhuǎn)正6人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系44人；三是嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費(fèi)收繳、使用和管理實(shí)施細(xì)則》，印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理工作的通知》，改革了黨費(fèi)收繳管理體制，實(shí)行分級(jí)收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費(fèi)收繳按時(shí)、足額；四是繼續(xù)推行“黨費(fèi)集中交納日”制度，及時(shí)掌握和變更黨員交納黨費(fèi)基數(shù)，推進(jìn)黨費(fèi)收繳管理工作的規(guī)范化、制度化；五是堅(jiān)持以人為本，建立健全了黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，強(qiáng)化黨員的歸屬感，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七。一”前夕，用天津特殊黨費(fèi)看望慰問(wèn)黨員11人。

護(hù)士半年工作自我總結(jié)

今年是我參加工作的半年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來(lái)，在這不足xx的實(shí)踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的"理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。

外科手術(shù)病人相對(duì)較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)，，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

通過(guò)近xx年的學(xué)習(xí)，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在近xx年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

展望未來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克服不足。在即將迎來(lái)的xxxx年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的'半年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

另外對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善；

第三，對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理；

第四，針對(duì)我院的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范；

第五，不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作，安全護(hù)理是護(hù)理工作的重要組成部分。因此，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度，同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。

最后，護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)；

我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制醫(yī)院支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人，但 我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。

護(hù)士半年工作自我總結(jié)

光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼間，20xx上半年過(guò)去了。我來(lái)到醫(yī)院工作已有3年多了，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著以病人為中心的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了上半年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

在這半年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對(duì)于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對(duì)，牢記三基。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，懂法、用法，依法保護(hù)自己。

在這3年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是三分治療，七分護(hù)理，于是我越來(lái)越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)：拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。是啊，在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)。護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。我會(huì)用我的愛心耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在下半年的工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)人員半年工作自我總結(jié)

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色；

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通；

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊。

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核；

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：

四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能；

五、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；

六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用：

七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！

以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！

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半年工作自我總結(jié)

上半年，在市委、市政府和市建委的領(lǐng)導(dǎo)下和各部門的支持下，我局各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)就我局上半年的各項(xiàng)工作進(jìn)展情況作自我總結(jié)如下：

我局今年計(jì)劃進(jìn)行總體規(guī)劃修編；九華山大道東側(cè)、站前區(qū)，池口片等控制性詳細(xì)規(guī)劃編制；百荷公園北園規(guī)劃；主城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)規(guī)劃、園林綠地系統(tǒng)規(guī)劃等專項(xiàng)規(guī)劃。

根據(jù)工作計(jì)劃，我局年初即爭(zhēng)取財(cái)政和城投公司資金，開始了主城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃和百荷公園北園的規(guī)劃。同時(shí)根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的指示，月份，對(duì)站前區(qū)、池口片控制性詳細(xì)規(guī)劃以及主城區(qū)園林綠地系統(tǒng)規(guī)劃進(jìn)行了招投標(biāo)。目前規(guī)劃編制進(jìn)展情況為：

《主城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃》已經(jīng)完成初稿，由于商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主管部門原經(jīng)貿(mào)委的機(jī)構(gòu)改革，因此待新的主管部門確定后即可繼續(xù)進(jìn)行規(guī)劃的`修改及專家評(píng)審等工作。

《百荷公園北園修建性詳細(xì)規(guī)劃》，目前設(shè)計(jì)單位已完成三個(gè)初步規(guī)劃規(guī)劃方案，待市規(guī)劃委確定具體方向后，即深入編制，并進(jìn)行專家評(píng)審等工作。

《主城區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)規(guī)劃》目前已經(jīng)完成初稿，并進(jìn)行了初步技術(shù)審查論證，即將完成評(píng)審稿，以及進(jìn)行專家評(píng)審工作。

《主城區(qū)園林綠地系統(tǒng)規(guī)劃》目前已經(jīng)通過(guò)招投標(biāo)確定了編制單位，在落實(shí)編制經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，編制單位已經(jīng)開始現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，并就規(guī)劃召集各部門就設(shè)計(jì)思路進(jìn)行了初步研究，目前規(guī)劃正在編制當(dāng)中。同時(shí)在綠地系統(tǒng)規(guī)劃中增加申報(bào)國(guó)家園林城市指標(biāo)控制等部分內(nèi)容，為下一步我市爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家園林城市工作打好基礎(chǔ)。

《站前區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》目前已經(jīng)通過(guò)招投標(biāo)確定了編制單位，編制單位已經(jīng)完成了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，規(guī)劃正在編制當(dāng)中。

《池口片控制性詳細(xì)規(guī)劃》目前已經(jīng)通過(guò)招投標(biāo)確定了編制單位，編制單位已經(jīng)完成了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，規(guī)劃正在編制當(dāng)中。

同時(shí)，根據(jù)池州市區(qū)域交通建設(shè)的需要，我局還安排了池州火車站九華山站的測(cè)繪，目前已經(jīng)確定測(cè)繪單位，有關(guān)工作正在進(jìn)行之中。

完成了主城區(qū)地下管線系統(tǒng)的驗(yàn)收工作，目前整個(gè)管線系統(tǒng)已經(jīng)正式投入使用。

今年市政府安排大量資金進(jìn)行了基礎(chǔ)設(shè)施和民生工程，以及圖書館、博物館、體育館和以及新建學(xué)校。為了盡量減少在規(guī)劃審批上的時(shí)間，我局主動(dòng)服務(wù)，積極聯(lián)系，在保證規(guī)劃審批環(huán)節(jié)不缺失的情況下，盡快做好各個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)工作。

堅(jiān)持實(shí)行經(jīng)常性的巡查制度，基本保證每天對(duì)工地進(jìn)行一次隨即抽檢，以及每周一次的大范圍集中巡查。對(duì)在巡查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，及時(shí)以城市規(guī)劃巡查通報(bào)的形式向各有關(guān)單位反饋，督促有關(guān)單位進(jìn)行整改，以加強(qiáng)建設(shè)過(guò)程中的監(jiān)督。

根據(jù)建設(shè)部和省建設(shè)廳的要求，對(duì)我市東至、青陽(yáng)、石臺(tái)、九華山、開發(fā)區(qū)核發(fā)“一書兩證”的情況進(jìn)行檢查，以加強(qiáng)各地依法實(shí)施城市規(guī)劃管理工作。結(jié)合年初的開發(fā)區(qū)整頓清理工作，重點(diǎn)開展了對(duì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理的檢查工作，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋，督促整改，并幫助提出整改措施，以盡快理順開發(fā)區(qū)的管理體制。

銷售半年工作自我總結(jié)

20xx年已經(jīng)過(guò)去，在這一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一些收獲，臨近年終，我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

我是去年9月份到公司工作的，僅憑對(duì)銷售工作的熱情，而缺乏對(duì)汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，到公司之后，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我經(jīng)常請(qǐng)教各品系經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事，一起尋求解決問(wèn)題的方發(fā)和對(duì)一些比較難纏的客戶進(jìn)行應(yīng)對(duì)方針，取得了明顯的效果。

產(chǎn)品知識(shí)，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對(duì)我們現(xiàn)在處的市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解，現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過(guò)大半年的努力，也成功談成了一些用戶購(gòu)買我們的產(chǎn)品，在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高，針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的'競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的流程應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一整套流程可以完全的操作下來(lái)。

在20xx年x月x日國(guó)家實(shí)施“xx”政策，被迫我們把庫(kù)里的大部分車進(jìn)行了提前上牌，我們根據(jù)上半年銷售的車型，進(jìn)行了總結(jié)。用到了提前上牌的車上。我們也可以預(yù)測(cè)到，上半年的車型在下半年消化肯定不是很好，因?yàn)樯习肽甑能囆突窘咏柡停蕴崆吧吓栖囆瓦x擇有誤。

對(duì)20xx年工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)的措施，對(duì)于車價(jià)差萬(wàn)元的情況我們?cè)诘谌径葧?huì)議已經(jīng)做了相應(yīng)的調(diào)整，現(xiàn)在的產(chǎn)品價(jià)格，用戶大部分都可以接受。還有一些提前上牌車型有誤的，我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備，趕在今年旺季把車消化一部分，看看市場(chǎng)，到底是什么情況，做一個(gè)準(zhǔn)確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力，讓我們?nèi)溯p松上陣，挑戰(zhàn)下一個(gè)工作任務(wù)!

我希望我能從二線的崗位進(jìn)到一線的銷售崗位，成為一個(gè)完整的銷售人員，我在20xx年的全年中我已經(jīng)熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作一年多的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)和處理一些突發(fā)事情有自己的一些辦法，我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進(jìn)入到一線銷售的崗位上，我會(huì)努力使自己的銷量和利潤(rùn)化。

時(shí)間過(guò)得真快，回望這半年的成績(jī)，自己感覺學(xué)到的東西不少，但給辦事處帶來(lái)的效益卻很少。總結(jié)之前得與失，為以后的工作做好打算，為明天的勝利做好鋪墊。

1、隨岳南高速伸縮縫安裝，在我們100多人的大團(tuán)隊(duì)共同努力下，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的時(shí)間，于20xx年年底圓滿順利完工，這也是我們伸縮縫安裝首次取得效益。談起個(gè)人在隨岳南我也學(xué)會(huì)了很多，學(xué)會(huì)了基本交工資料的編寫，還學(xué)會(huì)了計(jì)量資料的編寫。美中不足的是，隨岳南回款的力度不行，年前回款400萬(wàn)，至今還有欠款800多萬(wàn)，因?yàn)闃I(yè)主批復(fù)的增加工程量的文件剛剛下來(lái)，致使第二次計(jì)量還沒(méi)有完成。

2、現(xiàn)在頭疼的就是宜巴高速，初次去的時(shí)候，我們是以一個(gè)團(tuán)隊(duì)的形式準(zhǔn)備參與。之前商量好的是，志建負(fù)責(zé)前面幾個(gè)標(biāo)段，我負(fù)責(zé)中間標(biāo)段，老馬負(fù)責(zé)后面標(biāo)段，三個(gè)人互相協(xié)助，盡量爭(zhēng)取多簽利潤(rùn)高的合同。但后面事態(tài)的發(fā)展跟想象的相差甚遠(yuǎn)，其他小單位在指揮部的關(guān)系大力度的對(duì)施工單位進(jìn)行推薦，致使有部分施工單位拒絕上報(bào)中鐵建資料，理由是公司太大，價(jià)格肯定很高。形勢(shì)對(duì)我們一直很看好的恒力通也造成威脅，老馬不辭辛苦的奔波于31個(gè)標(biāo)段，跟每個(gè)施工單位都建立了很好關(guān)系。但因?yàn)閮|力，橋閘的介入，施工單位在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)主的推薦下，不得不放棄與恒力通的合作。

看到勢(shì)頭不對(duì)，我跟辦事處領(lǐng)導(dǎo)（宋振旺，宋振輝）匯報(bào)并建議，我們是不是應(yīng)該改變策略，如此下去我們簽不了多少合同，而且價(jià)格肯定不會(huì)太高，這樣下去連我們的投入都收不回來(lái)。在領(lǐng)導(dǎo)們?cè)偃龣?quán)衡之下，決定力推中鐵建，以中鐵建規(guī)模大、質(zhì)量好、信譽(yù)優(yōu)為由，不讓小單位進(jìn)入。在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的力挺下，我開始和業(yè)主部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通說(shuō)服，在以質(zhì)量第一的條件下，業(yè)主基本接納了我的建議，要求施工單位進(jìn)行公開招標(biāo)，把往日以最低價(jià)中標(biāo)的模式轉(zhuǎn)換為綜合評(píng)標(biāo)模式，價(jià)格從從前的70分轉(zhuǎn)為30分，就算中鐵建價(jià)格跟小單位相差一半，我們的價(jià)格分也能拿到15分，但我們的設(shè)備，人員，業(yè)績(jī)，信譽(yù)，售后都是領(lǐng)導(dǎo)公認(rèn)的，這方面的分我們應(yīng)該可以拿滿分，這樣下來(lái)對(duì)中鐵建的優(yōu)勢(shì)就很大。但這給辛苦工作將近一年的老馬和志健帶來(lái)不小的打擊，我也感到很不安，這也是沒(méi)有辦法的辦法，希望能理解。

下一步還是打算繼續(xù)往這方面發(fā)展，想盡一切辦法讓中鐵建在第一次公開開標(biāo)時(shí)能拿下第一份合同，這樣下面的工作就好做了。簽合同的第一個(gè)原則，絕對(duì)不會(huì)以降低價(jià)格為條件，簽訂無(wú)利可圖的合同，爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化。

3、對(duì)辦事處團(tuán)隊(duì)的看法：我一直以工作和生活在這樣的一個(gè)團(tuán)體而感到幸福，幸福的同時(shí)也有些遺憾。不管出于什么原因或者說(shuō)是目的，今天能走到一起真的是一種很大的緣分（尤其是我），但因?yàn)閭€(gè)人的利益，總是會(huì)發(fā)生一些矛盾，這是不能避免的，但應(yīng)該思考的是，怎么把矛盾愉快的解決掉。常言說(shuō)：“大事化小”。為什么我們總是把“小事變大”呢？其實(shí)很多時(shí)間是缺少溝通，希望以后能多溝通。

上半年工作自我總結(jié)

工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和教導(dǎo)下，透過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

工作上，本人自xx-xx年工作以來(lái)，先后在某某部門、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練掌握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。

除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也用心響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競(jìng)賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到了單位的嘉獎(jiǎng)。

學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專，不但掌握和提高了金融知識(shí)，也有了必須的理論水平，完全到達(dá)了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國(guó)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利透過(guò)同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中，每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都到達(dá)1級(jí)水平。

最后，我想說(shuō)的是，上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jī)，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我期望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激-情，感召激勵(lì)著同事們一齊為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)娶立功、建業(yè)。

半年工作自我總結(jié)

勞動(dòng)保障站抓住機(jī)遇，借助政府推動(dòng)，政策引導(dǎo)，切實(shí)抓好組織落實(shí)，積極宣傳，努力開發(fā)崗位，援助就業(yè)困難人員，加大農(nóng)村勞務(wù)輸出，取得一定成效。至6月份，全鎮(zhèn)創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)xx多萬(wàn)元，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)147人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)72人，29名下崗失業(yè)人員27人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，從而使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)。下面就本人的工作來(lái)作一個(gè)自我總結(jié)：

今年以來(lái)，為落實(shí)市、區(qū)勞動(dòng)部門的有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的就業(yè)和發(fā)展形勢(shì)，鎮(zhèn)黨委、政府研究，投入5萬(wàn)元，在政府一樓右邊籌建了一個(gè)現(xiàn)代化的勞動(dòng)服務(wù)大廳，并逐步完善臺(tái)帳，并錄入微機(jī)管理。完善了工作平臺(tái)，為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。二是我們進(jìn)一步規(guī)范操作，采取宣傳發(fā)動(dòng)、摸底調(diào)查、登記報(bào)名、定人定崗、崗前培訓(xùn)、簽訂協(xié)議、動(dòng)態(tài)管理等步驟組織落實(shí)。通過(guò)多種形式宣傳，讓轄區(qū)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力了解政府的政策、公益性崗位上崗的條件、享受的待遇，積極組織動(dòng)員，并逐門逐戶摸清鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)剩余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員的底數(shù)，按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進(jìn)行了填表造冊(cè)、審核、匯總，分門別類建立基礎(chǔ)臺(tái)帳。同時(shí)，還摸清公益性崗位需求底數(shù)，逐一實(shí)地考察崗位情況。在此基礎(chǔ)上，在勞動(dòng)保障站確定了專門服務(wù)窗口，專人負(fù)責(zé)，實(shí)行一周七天工作日制度，全天接待報(bào)名登記的求職人員，解答相關(guān)問(wèn)題。在嚴(yán)格篩選審核的基礎(chǔ)上，確定援助對(duì)象，從最困難的開始安排，逐人面談，確保開發(fā)一個(gè)崗位安置一個(gè)人，提高崗位利用率。

我們認(rèn)真開發(fā)公益性崗位，處理好公益性崗位的人員勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)。在運(yùn)作中，我們對(duì)公益性崗位的從業(yè)人員勞務(wù)輸出統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣的形式，并依托勞動(dòng)勞動(dòng)保障站，提供相應(yīng)服務(wù)。上崗人員與勞動(dòng)保障站簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議，期限兩年。站里統(tǒng)一制發(fā)統(tǒng)一勞動(dòng)協(xié)議樣本，對(duì)上崗人員的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行詳細(xì)告知，指導(dǎo)上崗人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議。同時(shí)，還及時(shí)將上崗人員的有關(guān)變動(dòng)情況上報(bào)，并積極協(xié)助上崗人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事宜，有效使上崗人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策得到落實(shí)，解決了上崗人員和用工單位的后顧之憂。通過(guò)這些措施，崗位數(shù)量比過(guò)去具有很大提高，群眾得益。至6月份，外出務(wù)工人員達(dá)4215人，創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)xx多萬(wàn)元，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)147人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)72人，29名下崗失業(yè)人員27人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，從而使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

為使更好的為群眾服務(wù)，我們認(rèn)真參加區(qū)里舉辦的崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)公益性崗位就業(yè)特點(diǎn)、勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)的政策。在此基礎(chǔ)上，勞動(dòng)保障服務(wù)站還組織了勞動(dòng)保障知識(shí)講座，進(jìn)行面對(duì)面的懇談會(huì)，交心談心，介紹勞動(dòng)保障站的具體職責(zé)、工作流程、工作要求，和當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)等，進(jìn)一步解惑釋疑，使就業(yè)人員和下崗人員明明白白，珍惜崗位，安心工作。街道還為公益性崗位人員統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一制作了上崗證，購(gòu)置了保安、保潔、綠化等崗位所需用的工具。產(chǎn)生了強(qiáng)烈社會(huì)反響，得到群眾的認(rèn)可。

為了發(fā)揮我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站的長(zhǎng)效作用，使群眾從中受益，我們對(duì)采取了適應(yīng)社區(qū)公益性崗位靈活就業(yè)特點(diǎn)的跟蹤管理措施。認(rèn)真管理好下崗人員的檔案、再就業(yè)優(yōu)惠證。建立勞務(wù)人員學(xué)習(xí)制度，組織下崗人員集中學(xué)習(xí)，講評(píng)工作情況，做個(gè)人總結(jié)，談收獲、談感受，解決新問(wèn)題。同時(shí)，定期不定期地對(duì)上崗情況和用工單位進(jìn)行走訪，并與用工單位建立用工反饋制度，由用工單位定期對(duì)上崗人員的工作情況寫出鑒定。同時(shí)，我們還積極關(guān)心下崗人員的思想進(jìn)步。勞動(dòng)保障服務(wù)定期為下崗人員服務(wù)，由于我們?cè)谡紊详P(guān)心，生活上體貼，工作上嚴(yán)格要求，使這些就業(yè)困難人員上崗后重新找回了自我，新的崗位成為其生活工作新的起點(diǎn)。

參與計(jì)劃生育部門的流動(dòng)人口管理，督促用人單位管好外來(lái)務(wù)工人員，協(xié)助計(jì)生部門做好下崗失業(yè)人員的計(jì)生工作；與民政辦共同做好城鎮(zhèn)最低生活保障工作，保障弱勢(shì)群體的生活；同農(nóng)業(yè)部門一起開展科技興農(nóng)工作，提高農(nóng)民素質(zhì)。

區(qū)法院上半年工作自我總結(jié)

今年上半年，我院牢牢圍繞院黨組提出的“圍繞一個(gè)中心、突出一個(gè)主題、抓好五項(xiàng)建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)一流、提升一個(gè)形象”的工作思路，全面實(shí)施“素質(zhì)建院、質(zhì)量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強(qiáng)院”的“五院方略”，積極開展法院各項(xiàng)工作，取得了一定的成效。上半年我院分別獲得“全國(guó)檔案治理先進(jìn)單位”、“市級(jí)精神文明單位”、“扶貧濟(jì)困先進(jìn)單位”等光榮稱號(hào)。

今年上半年，我院全面加強(qiáng)立案、審判、執(zhí)行工作，各項(xiàng)工作順利開展，取得了較好的成績(jī)。上半年，共受理各類案件2299件，其中受理民商事、刑事、行政案件1084件，審結(jié)840件，審結(jié)率為77.5%;受理執(zhí)行案件(含舊存)1215件，執(zhí)結(jié)728件，執(zhí)結(jié)率為60%。

(一)大力加強(qiáng)刑事審判工作。共受理刑事案件74件116人，審結(jié)73件114人。其中判處五年以上有期徒刑的有34人，五年以下有期徒刑的有80人。在刑事審判中，繼續(xù)深化“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)，依法嚴(yán)懲搶劫、故意傷害、綁架、奸、流氓團(tuán)伙犯罪等嚴(yán)重暴力犯罪以及盜竊等多發(fā)性犯罪，維護(hù)轄區(qū)社會(huì)的安定穩(wěn)定。共審結(jié)上述案件49件86人,占刑事案件審結(jié)數(shù)的67.1%。上半年，我院還依法及時(shí)地審判了一起利用“法”邪教組織破壞國(guó)家法律實(shí)施案，被告人翁志誠(chéng)在2019年間，從廣州運(yùn)回并到莆田市區(qū)多處居民住宅區(qū)散發(fā)傳播“法”圖書小冊(cè)子700多冊(cè)、光盤200多張，并張貼“法”標(biāo)語(yǔ)，我院以翁的行為構(gòu)成利用邪教組織破壞法律實(shí)施罪，判處有期的徒刑十一年，剝奪政治權(quán)五年，維護(hù)了國(guó)家安全和轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，為了維護(hù)轄區(qū)的執(zhí)法環(huán)境，上半年我院依法對(duì)3件3人妨害公務(wù)的犯罪行為依法予以審判，有力地支持司法機(jī)關(guān)依法執(zhí)法和行政機(jī)關(guān)依法行政。在審理刑事案件過(guò)程中，我院注重加強(qiáng)對(duì)贓款贓物追繳和對(duì)被告人適用財(cái)產(chǎn)刑，絕不讓犯罪分子在經(jīng)濟(jì)上占任何便宜。上半年我院對(duì)所有侵犯財(cái)產(chǎn)、犯罪后未退清贓款贓物的犯罪分子判決繼續(xù)追繳其非法所得;對(duì)41件73名被告人判決并處罰金。今年上半年，我院刑事案件均在法定審限內(nèi)審結(jié)。

買賣合同。

糾紛、相鄰糾紛、人身?yè)p害賠償糾紛等為主，其中。

借款合同。

糾紛案件共有274件，占民商事案件數(shù)的27.3%，居首位，其次分別為離婚和解除非法同居案件有249件，占了民商事案件數(shù)的24.8%;民間借貸糾紛案件有169件，占16.8%。針對(duì)民商事案件的特點(diǎn)，審判人員能夠認(rèn)真審理，注重審判的實(shí)際效果。我院對(duì)婚姻家庭糾紛案件，能夠妥善處理，嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的婚姻法及其司法解釋;同時(shí)對(duì)婚姻家庭糾紛、人身?yè)p害賠償、相鄰糾紛等矛盾容易激化的案件及群體性糾紛案件，注重做好調(diào)解工作，共審結(jié)上述案件314件，調(diào)解結(jié)案156件，調(diào)解率達(dá)49.7%，有效地化解矛盾糾紛，消除社會(huì)不安定因素。上半年我院能夠及時(shí)審理好各類借款合同等金融糾紛案件，共審結(jié)上述糾紛案件247件，有效防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。在對(duì)買賣合同糾紛、工程承包糾紛等案件的審理中，我院注重引導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參與者遵紀(jì)守法，合法經(jīng)營(yíng)，提倡誠(chéng)實(shí)信用的良好商業(yè)道德，從而保障正常有序的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。上半年共審結(jié)上述案件77件。

(三)積極穩(wěn)妥地審理好行政案件。上半年共受理行政案件6件，均已審結(jié)。我院在審理行政案件時(shí)，能夠認(rèn)真分析案件的具體成因、社會(huì)影響，嚴(yán)格執(zhí)行法律，做到既監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政，又保護(hù)行政管理相對(duì)人的合法利益，得到了雙方當(dāng)事人的理解和支持。從上半年開始我院積極開展行政非訴執(zhí)行案件的執(zhí)行工作，以支持行政機(jī)關(guān)依法行政，促進(jìn)行政執(zhí)法的規(guī)范化、合法化。共審查受理行政非訴執(zhí)行征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)案件31件，其中裁定不予執(zhí)行3件，行政機(jī)關(guān)撤回執(zhí)行申請(qǐng)6件，已執(zhí)結(jié)12件，執(zhí)行標(biāo)的額23萬(wàn)余元。對(duì)在審理行政案件過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的行政機(jī)關(guān)在行政中存在的問(wèn)題和不足，我院及時(shí)作出司法建議，上半年我院共向有關(guān)行政機(jī)關(guān)發(fā)出司法建議2件，均為相關(guān)行政機(jī)關(guān)采納。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作自我總結(jié)

龍陵縣供銷社黨總支在縣直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的、十八屆五中六中全會(huì)精神，注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項(xiàng)方針政策在我社的貫徹執(zhí)行，為完成縣供銷社各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保證。現(xiàn)將一年來(lái)開展黨建工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、20xx年主要工作情況。

(一)重視機(jī)關(guān)黨建，狠抓支部建設(shè)。一是重視和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。黨組、黨總支高度重視黨建工作，堅(jiān)持做到年初有安排、年中有督促、年終有成果。把黨建工作與供銷社業(yè)務(wù)工作一起安排、一起部署、一起落實(shí)，從抓好政治思想教育入手，結(jié)合開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，著力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。二是積極促進(jìn)支部建設(shè)。嚴(yán)格按照上級(jí)黨、工委的要求，及時(shí)傳達(dá)中央和上級(jí)黨組織的指示、決定、文件和會(huì)議精神，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)黨員積極主動(dòng)地去實(shí)踐，以黨員的模范行為來(lái)體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨性理念。支部認(rèn)真聽取黨員的思想?yún)R報(bào)，檢查黨員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作任務(wù)。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，關(guān)心群眾生活，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

(二)加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化黨員思想教育。一是認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。制定了政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)、個(gè)人學(xué)、上黨課、組織到教育基地感受體驗(yàn)等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式抓好黨員干部思想教育提高學(xué)習(xí)效果。組織黨員、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)了黨的，十八屆五中、六中全會(huì)精神和一系列重要講話精神。二是開展了黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。結(jié)合開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員隊(duì)伍黨性得到提高、黨風(fēng)有了轉(zhuǎn)變、黨紀(jì)進(jìn)一步嚴(yán)肅、思想覺悟得到明顯提高，黨員干部思想穩(wěn)定保持著良好的精神狀態(tài)，為開展供銷社各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。三是組織開展了多次警示教育學(xué)習(xí)，觀看警示教育專題片。四是多渠道對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念、黨性黨紀(jì)教育和感情溝通，黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力進(jìn)一步牢固。開展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課活動(dòng)，縣供銷社黨組書記、主任講廉政黨課一次，引導(dǎo)黨員干部自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人之間認(rèn)真開展談心談話，加強(qiáng)了思想交流。

(三)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。一是重視黨建工作，強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨原則，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“四同”，黨組每半年和年度聽取總支工作專門匯報(bào)，并提出指導(dǎo)意見。主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)每季度對(duì)總支、支部工作進(jìn)行督查、點(diǎn)評(píng)，提出具體要求。二是嚴(yán)格黨的組織生活。貫徹落實(shí)黨支部目標(biāo)管理和“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭帶頭為黨員上黨課，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭服務(wù)，帶頭廉潔過(guò)節(jié)，帶頭樹新風(fēng)。春節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入困難群眾中，把春節(jié)走訪慰問(wèn)、送溫暖與開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、做好新形勢(shì)下群眾工作“四個(gè)一”活動(dòng)等融合起來(lái)，真心為基層辦實(shí)事、辦好事，真情為困難群眾排憂解難。春節(jié)走訪慰問(wèn)離退休老干部及職工18人，發(fā)放慰問(wèn)金3600元;走訪慰問(wèn)老黨員15人，發(fā)放慰問(wèn)金1500元，為老黨員、老干部送去了黨組織的溫暖。四是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極組織開展“助困進(jìn)農(nóng)家”等活動(dòng)。春節(jié)前我社組織機(jī)關(guān)黨員干部職工走訪慰問(wèn)結(jié)對(duì)扶貧戶15戶，給他們送去了慰問(wèn)品，更重要的是對(duì)困難群眾發(fā)展生產(chǎn)給予了建議和鼓勵(lì);積極開展支持結(jié)對(duì)子基層黨組織、村委會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。配合村兩委開展為黨員和群眾送溫暖活動(dòng)，在辦實(shí)事中增強(qiáng)與人民群眾的感情。通過(guò)座談、走訪、慰問(wèn)、集中收看相關(guān)電教片等形式，傳達(dá)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要求，增加知識(shí)技能，溝通致富信息，豐富春節(jié)內(nèi)涵，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。六是認(rèn)真開展窗口服務(wù)科室示范服務(wù)。以提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，優(yōu)化服務(wù)流程，推行陽(yáng)光、微笑、規(guī)范、高效、誠(chéng)信、廉潔服務(wù)，今年以來(lái)，引導(dǎo)組織成立了18個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社，并著力加強(qiáng)對(duì)合作社運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目等工作的指導(dǎo)服務(wù)，深受廣大群眾的好評(píng)。七是扎實(shí)開展分類定級(jí)、整改提高和晉位升級(jí)工作，按照定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，黨總支及時(shí)對(duì)各支部進(jìn)行分類定級(jí)，黨總支和2個(gè)黨支部評(píng)為“好”。積極開展整改提高、晉位升級(jí)，按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的工作要求，縣社黨組和黨總支采取有力措施，加大支部存在不足的整頓工作力度。

(四)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、制度建設(shè)。縣供銷社黨組、黨總支將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話和述職述廉等工作制度，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行黨務(wù)公開和政務(wù)公開制度。落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到落實(shí)。一年來(lái)，機(jī)關(guān)作風(fēng)、廉政建設(shè)得到有效加強(qiáng)，實(shí)行上下班簽到、嚴(yán)格請(qǐng)銷假考勤措施，黨員干部工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度和能力均有明顯提升。二是探索黨建創(chuàng)新，提高服務(wù)延伸。高度重視加強(qiáng)對(duì)服務(wù)對(duì)象廉潔發(fā)展的監(jiān)督和檢查，主要是著重加強(qiáng)對(duì)合作社項(xiàng)目、資金運(yùn)行安全的監(jiān)管，嚴(yán)控項(xiàng)目資金核撥的規(guī)范和程序。對(duì)市級(jí)50萬(wàn)元合作社扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金的兌付，實(shí)行兌付前由專門工作組深入合作社審核財(cái)務(wù)，符合要求的及時(shí)兌付，不符合要求的，責(zé)令整改合格后才予兌付的辦法。通過(guò)以上措施的開展，有效提高了資金監(jiān)管力度和安全系數(shù)，也是供銷社抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一種擴(kuò)展式的創(chuàng)新。三是建立完善相關(guān)制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行民主議事、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“五項(xiàng)不直接分管”等制度，落實(shí)好“八項(xiàng)規(guī)定”及縣委的相關(guān)規(guī)定要求，堅(jiān)持做到依規(guī)依章辦事。

二、存在問(wèn)題。

(一)學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)積極性不高。學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，有應(yīng)付上級(jí)安排而學(xué)現(xiàn)象，主動(dòng)學(xué)的意識(shí)不夠強(qiáng)。同時(shí)學(xué)習(xí)中重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、理論，導(dǎo)致政治理論水平還不高。

(二)支部建設(shè)重視不夠，組織能力不強(qiáng)。機(jī)關(guān)支部組織能力需要加強(qiáng)，調(diào)動(dòng)黨員工作積極性、組織黨員干部開展學(xué)的活動(dòng)方面發(fā)揮作用不夠。老干支部關(guān)心服務(wù)老黨員需要加強(qiáng)。

(三)黨員黨性意識(shí)不高。黨員的使命感、責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神減弱，有混同一般群眾的現(xiàn)象。工作中不善于創(chuàng)新，不敢大膽開拓工作新局面，先鋒模范作用沒(méi)有更好體現(xiàn)。

(一)總體思路：以黨的、十八屆五中六中全會(huì)精神和系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，緊扣縣委政府重大決策部署和本單位黨組織工作實(shí)際，科學(xué)謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作，推進(jìn)本單位各項(xiàng)工作的開展。

(二)工作措施。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的、十八屆五中全會(huì)精神，著力抓好政治思想建設(shè)，增強(qiáng)黨性鍛煉，筑牢宗旨觀念和理想信念，從思想上行動(dòng)上與各級(jí)黨委保持高度一致。

2、強(qiáng)化制度的約束力和執(zhí)行力，堅(jiān)持用制度管人管事，結(jié)合實(shí)際繼續(xù)推進(jìn)制度的“廢、改、立”，為抓好基層黨的組織建設(shè)提供有效的制度保證。

3、鞏固發(fā)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨組織和黨員素質(zhì)。

4、加強(qiáng)支部建設(shè)。以機(jī)關(guān)支部黨的建設(shè)“五個(gè)好”要求，扎實(shí)做好“黨建結(jié)對(duì)”工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實(shí)到人到事，使各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容豐富，成效顯著，努力推動(dòng)我社基層組織工作再上新的臺(tái)階，確保我社年初確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)。

5、推進(jìn)黨員隊(duì)伍黨性、黨風(fēng)建設(shè)。通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，扎實(shí)開展基層黨組織和黨員承諾活動(dòng)，督促檢查黨員設(shè)崗定責(zé)的落實(shí)情況，深入開展黨員聯(lián)系戶活動(dòng)，力求使黨員思想、作風(fēng)、先進(jìn)性方面都有新的起色。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作自我總結(jié)

xx辦事處以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以解決“三農(nóng)問(wèn)題”為基本目標(biāo)，以創(chuàng)造良好的村鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境和居住環(huán)境為基本要求，在全辦事處廣泛開展以環(huán)境衛(wèi)生、綜合整治、綠化美化、健康教育、除害滅病、農(nóng)村改水改廁為重點(diǎn)的創(chuàng)建衛(wèi)生村鎮(zhèn)活動(dòng)。下面就是本人所做的工作的自我總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

xx辦事處認(rèn)真貫徹落實(shí)《聊城市愛國(guó)衛(wèi)生工作管理規(guī)定》，將愛國(guó)衛(wèi)生工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃。成立了由辦事處主任杜一同志任主任的愛衛(wèi)會(huì)，定期組織檢查愛國(guó)衛(wèi)生工作，開展衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)，并制定了愛國(guó)衛(wèi)生工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃和創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)實(shí)施方案。

二、深入開展健康教育活動(dòng)。

辦事處成立了組織，制定了工作計(jì)劃，采取多種形式開展健康教育活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)，重點(diǎn)人群進(jìn)行健康教育。“九億農(nóng)民健康行動(dòng)”制訂了規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施方案。農(nóng)村健康教育覆蓋率達(dá)到90%、衛(wèi)生知識(shí)知曉率80%，衛(wèi)生行為形成率明顯提高。高度重視中小學(xué)健康教育工作，開課率達(dá)100%辦事處廣播站定時(shí)播放衛(wèi)生知識(shí)。主要街道、衛(wèi)生院設(shè)置健康教育宣傳欄。公共場(chǎng)所設(shè)置禁止吸煙標(biāo)識(shí)。

三、辦事處駐地環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。

衛(wèi)生基地設(shè)施納入了小城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃，制定了遠(yuǎn)近期具體規(guī)劃。主要街道硬化率達(dá)到100%，街巷道路鋪裝率達(dá)到70%，排水設(shè)施配套齊全，設(shè)立固定垃圾處理場(chǎng)2處。主要街道建有無(wú)害化公廁1處，專人管理，清潔衛(wèi)生。設(shè)有垃圾箱5個(gè)，果皮箱30個(gè)，垃圾及進(jìn)清運(yùn)。辦事處成立了4人的專人保潔隊(duì)伍，并制定了衛(wèi)生制度，清掃保潔覆蓋率達(dá)100%，沿街各單位實(shí)行了“門前三包”；小城鎮(zhèn)建筑物外形完好、整潔；戶外廣告欄、標(biāo)語(yǔ)牌、門頭裝璜美觀整潔；主要街道暢通，無(wú)亂倒垃圾、亂排污水、違章建筑、亂設(shè)灘點(diǎn)等現(xiàn)象；集貿(mào)市場(chǎng)劃行歸市，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地整潔衛(wèi)生；主要街道行道樹整齊美觀，綠化覆蓋率達(dá)24%。

四、農(nóng)村衛(wèi)生改水、改廁工作效果明顯。

辦事處駐地自來(lái)水普及率達(dá)95%，水質(zhì)符合飲用水主要衛(wèi)生指標(biāo)。農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)95%，糞便無(wú)害化處理率達(dá)90%。村莊環(huán)境、家庭衛(wèi)生整潔，草堆、土堆、糞堆等按規(guī)定堆放；家禽、家畜實(shí)行圈養(yǎng)，衛(wèi)生村莊達(dá)30%以上。

五、食品衛(wèi)生、公共場(chǎng)所得到明顯改觀。

食品衛(wèi)生經(jīng)營(yíng)單位，公共場(chǎng)所環(huán)境得到徹底整治。環(huán)境整潔，衛(wèi)生設(shè)施齊全，室內(nèi)外衛(wèi)生整潔，物品擺放整齊。食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》，制度健全，管理嚴(yán)格，各類飲食店餐具消毒率達(dá)90%以上，連續(xù)三年無(wú)集體食物中毒。

六、除害防病工作扎實(shí)有效。

堅(jiān)持標(biāo)本兼治，科學(xué)除害，成立除“四害”組織，撥付專款經(jīng)費(fèi)，“四害”密度逐年下降，與媒介生物傳播有關(guān)的傳染病得到控制。堅(jiān)持每年春冬兩季集中滅鼠活動(dòng)，鼠密度控制在國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下。近兩年無(wú)甲、乙類傳染病暴發(fā)疫情，主要腸道傳染病發(fā)病率逐年下降，“五苗”接種率達(dá)98%。處直各企業(yè)、單位、居民區(qū)有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作，組織衛(wèi)生檢查評(píng)比，開展健康教育活動(dòng)，環(huán)境、室內(nèi)整潔、優(yōu)美，垃圾廁所管理符合衛(wèi)生要求。

通過(guò)以上各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展，經(jīng)民意測(cè)驗(yàn)，群眾對(duì)衛(wèi)生狀況滿意率達(dá)98%，我們認(rèn)為已初步達(dá)到聊城市衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作自我總結(jié)

今年以來(lái)，我們?cè)卩l(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以先教活動(dòng)統(tǒng)攬工作全局，運(yùn)用新思維指導(dǎo)工作實(shí)踐，以項(xiàng)目建設(shè)作為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主線，堅(jiān)持以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的跨越發(fā)展。作自我總結(jié)如下：

一、抓好項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。

今年以來(lái)，按照市委、市政府“項(xiàng)目建設(shè)年”的總體安排部署，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***鄉(xiāng)黨委、政府集中精力抓項(xiàng)目建設(shè)，千方百計(jì)搞好服務(wù)。抓住**線通車的契機(jī)，先后推出了三項(xiàng)措施，即一是成立了以書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了以鄉(xiāng)經(jīng)委為核心的項(xiàng)目工作隊(duì)伍，做到了項(xiàng)目工作經(jīng)常抓、抓經(jīng)常；二是制定了相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)及優(yōu)惠政策，做到了項(xiàng)目工作有章可循，有制可依。形成了人人想項(xiàng)目、人人抓項(xiàng)目、人人跑項(xiàng)目的良好局面；三是以規(guī)模項(xiàng)目、可持續(xù)項(xiàng)目和立鄉(xiāng)富民項(xiàng)目為重點(diǎn)，突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)。三項(xiàng)服務(wù)，即信息服務(wù)、招工服務(wù)、辦證服務(wù)。在項(xiàng)目落戶辦理手續(xù)時(shí)，推出五項(xiàng)承諾，即免費(fèi)服務(wù)、代辦服務(wù)、規(guī)定辦理時(shí)限、負(fù)責(zé)多方面溝通、上門服務(wù)的承諾。使項(xiàng)目建設(shè)取得了較好的成績(jī)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

我們通過(guò)走出去引進(jìn)來(lái)，加大項(xiàng)目建設(shè)力度，依靠體制創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)與發(fā)展。今年以來(lái)，我鄉(xiāng)共引進(jìn)規(guī)模以上項(xiàng)目4個(gè)，其中5·18簽約項(xiàng)目3個(gè)，分別是**制衣項(xiàng)目、**鍍鋅鋼帶板項(xiàng)目、**制品廠技改項(xiàng)目，會(huì)后簽約項(xiàng)目一個(gè)，即**食品加工項(xiàng)目。以上項(xiàng)目總投資1.15億元，占地總面積86畝，建成后預(yù)計(jì)年創(chuàng)產(chǎn)值2.5億元，創(chuàng)利稅1370萬(wàn)元。

二、搞活現(xiàn)有企業(yè)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

截止到目前，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入32250萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)1%；企業(yè)增加值7900萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)2%；工業(yè)增加值8013萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)1%；固定資產(chǎn)投入達(dá)2390萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)1%。

進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。

今年以來(lái)，***鄉(xiāng)經(jīng)委從企業(yè)的切身利益出發(fā)，采取培訓(xùn)與督導(dǎo)檢查相結(jié)合的方式做好安全生產(chǎn)工作。使企業(yè)自身形成了“人人重安全，向安全要效益”的思想意識(shí)，以全年企業(yè)生產(chǎn)和職工生活“零事故”為目標(biāo)，扎實(shí)地做好全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)的效益穩(wěn)步增長(zhǎng)提供了可靠的保障。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高重視。我們成立了以經(jīng)委主任為組長(zhǎng)，主管副鄉(xiāng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為經(jīng)委工作人員、派出所、供電所、城建辦等部門的主要負(fù)責(zé)人。并根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了切實(shí)可行的安全生產(chǎn)實(shí)施方案，以及重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，以確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的.落實(shí)。

二是采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，對(duì)企業(yè)的法人、職工進(jìn)行培訓(xùn)。“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”即：將各企業(yè)的老板定期或不定期的請(qǐng)到鄉(xiāng)經(jīng)委，以談心或傳達(dá)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神以此強(qiáng)化他們的安全意識(shí)，明確搞好安全生產(chǎn)的重要性及緊迫性。“走出去”即：深入到企業(yè)，進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)。我們進(jìn)宿舍、入車間，對(duì)職工現(xiàn)場(chǎng)宣傳安全生產(chǎn)常識(shí)，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)。

三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。采取定期或不定期的到各企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查。汛期前的企業(yè)危房、電力線路及電力設(shè)施等；汛期中防汛物資的準(zhǔn)備情況；用電高峰期過(guò)后的企業(yè)電力線路及電力設(shè)施、企業(yè)消防器材準(zhǔn)備情況（特別是生產(chǎn)和存放易燃、易爆物品的企業(yè)）。這些都是我們的重點(diǎn)檢查內(nèi)容。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患，當(dāng)場(chǎng)下發(fā)限期整改通知書，責(zé)令其限期整改，整改后仍不符合安全生產(chǎn)條件的，停業(yè)整頓。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作自我總結(jié)

今年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，富源縣委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆五中、六中全會(huì)、系列重要講話和全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、鄉(xiāng)村換屆選舉和“基層黨建推進(jìn)年”等重點(diǎn)工作，著力選干部、配班子，育人才、聚賢能，強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)，為推動(dòng)全縣決勝全面小康邁出新步伐提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、聚焦主責(zé)主業(yè)，黨建工作責(zé)任制全面夯實(shí)。

對(duì)照“治黨三問(wèn)”，堅(jiān)持把抓黨建工作作為各級(jí)黨組織的最大主業(yè)，始終堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同落實(shí)，全縣上下形成了重視黨建、強(qiáng)化黨建、齊抓黨建的良好氛圍。一是調(diào)整充實(shí)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。縣委調(diào)整充實(shí)以縣委專職副書記任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委書記、縣委組織部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣委辦、縣紀(jì)委監(jiān)察局等部門分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是完善了領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則和工作制度。完善了縣委書記、專職縣委副書記、組織部長(zhǎng)按季度專題調(diào)研基層黨建工作、縣委會(huì)按季度研究黨建工作。由縣委書記與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記就社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)、村(居)民小組活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和“兩類組織”覆蓋等重點(diǎn)工作簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并將其納入述職評(píng)議考核工作。三是建立了縣委抓基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)行縣委抓基層黨建工作責(zé)任區(qū)，分行業(yè)和領(lǐng)域建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期幫助聯(lián)系點(diǎn)研究解決工作中的新情況、新問(wèn)題。截止11月底，縣委會(huì)專題研究基層黨建工作5次，建立縣委聯(lián)系點(diǎn)16個(gè)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書24份。

二、緊扣目標(biāo)任務(wù)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。

始終堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為基層黨建工作的抓手，各級(jí)黨組織精心組織、廣大黨員全員參與，全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作扎實(shí)有效。一是示范引領(lǐng)，制定計(jì)劃抓學(xué)習(xí)。始終緊扣主題，縣委班子帶頭，制定個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)計(jì)劃、帶頭講黨課計(jì)劃，抓實(shí)理論中心組專題學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。截止11月底，縣委理論中心組學(xué)習(xí)5次，縣級(jí)四班子黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課60人次。二是拓展延伸，創(chuàng)新載體抓深化。以慶祝建黨95周年為契機(jī)，扎實(shí)開展“微系列”活動(dòng)，突出抓好“微型黨課大家講”活動(dòng)，為廣大黨員群眾呈現(xiàn)“小”人物取代“大”專家、“小”故事演繹“大”道理的生動(dòng)場(chǎng)面。截止11月底，共有28個(gè)黨(工)委、600個(gè)黨總支(支部)開展“微黨課”、4000余名普通黨員主動(dòng)登臺(tái)授課，其中由縣委組織部制作的7部?jī)?yōu)秀課件已納入全省黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育3+x重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，作為黨員教育的必修課件在全省推廣學(xué)習(xí)。三是邊學(xué)邊改，圍繞中心抓推進(jìn)。堅(jiān)持帶著問(wèn)題學(xué)、針對(duì)問(wèn)題改，扎實(shí)抓好黨組織關(guān)系集中排查等7項(xiàng)基礎(chǔ)黨務(wù)工作;截止11月底，全縣共發(fā)展黨員218名;排查出失聯(lián)黨員749名、“口袋黨員”26名，已查找聯(lián)系上548名，規(guī)范黨員檔案531件，補(bǔ)齊完備黨員檔案78件;1195名黨員補(bǔ)交黨費(fèi)331.76萬(wàn)余元，完成601個(gè)未按期換屆基層黨組織換屆;對(duì)147個(gè)黨支部“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位和93個(gè)黨支部組織生活會(huì)制度執(zhí)行不力的情況進(jìn)行了整改;對(duì)150個(gè)軟弱渙散黨組織進(jìn)行了整頓轉(zhuǎn)化。

三、嚴(yán)格政策程序，圓滿完成縣鄉(xiāng)村集中換屆。

緊緊圍繞“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌”目標(biāo)，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全過(guò)程，成立縣鄉(xiāng)黨委和村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，組建由縣委任組長(zhǎng)的換屆工作指導(dǎo)督導(dǎo)組，出臺(tái)并印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))“兩委”換屆工作實(shí)施意見、工作方案、工作流程圖等資料8萬(wàn)余份，組織召開各類換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議20多場(chǎng)次670余人，確保換屆工作扎實(shí)有效推進(jìn)。注重分析研判，按照“八必談”要求，由縣委書記帶頭深入全縣12個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)與130余名干部進(jìn)行談心談話，縣委、組織部長(zhǎng)與12個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)班子成員、20余個(gè)縣直綜合部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談心談話，其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分管聯(lián)系領(lǐng)域與580余干部進(jìn)行談心談話，收集意見建議1160余條，為縣委決策提供重要參考;立足體現(xiàn)黨代表的先進(jìn)性、廣泛性和代表性，組織抓好人選的推薦、提名、考察、選舉等工作，對(duì)照“十不宜”要求，認(rèn)真做好村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的審核把關(guān)。著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照11名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷擴(kuò)大選人用人視野，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，著力改善領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、性別、民族、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，20xx年從“三類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部8名，配備35歲以下年輕干部26名、女干部10名、少數(shù)民族干部14名，一大批農(nóng)業(yè)科技人才、農(nóng)村致富帶頭人、高校畢業(yè)生進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子，鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，扎實(shí)做好超職數(shù)配備干部整改消化，采取干部工作方案預(yù)審和整改消化“實(shí)名制”管理措施，把消化超職數(shù)配備干部作為工作重點(diǎn)。

截至12月，已全面完成29名超職數(shù)配備干部清理消化任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)新增超職數(shù)配備干部的情況。積極做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)清理整頓工作，截止12月，經(jīng)排查全縣共有在企業(yè)兼職干部48名，在社會(huì)組織兼職干部46名。強(qiáng)化換屆風(fēng)氣監(jiān)督，從嚴(yán)落實(shí)“五個(gè)責(zé)任主體”的責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書和承諾書1600余份;通過(guò)理論中心組學(xué)習(xí)、集體培訓(xùn)黨代表等方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“九嚴(yán)禁”、“十不宜”等換屆紀(jì)律要求和湖南衡陽(yáng)、四川南充拉票賄選案等典型案例;按照“四個(gè)凡提”的要求，查核干部檔案200余卷，核實(shí)個(gè)人有關(guān)報(bào)告事項(xiàng)180余份，征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見180余人，對(duì)來(lái)信來(lái)訪進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)，切實(shí)防止“帶病提拔”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。同時(shí)，精選依法行政、精準(zhǔn)扶貧等主題，集中舉辦了2期干部集中培訓(xùn)暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)班次培訓(xùn)班，完成160個(gè)村(社區(qū))黨總支書記、村(居)委會(huì)主任、監(jiān)督委員會(huì)主任和12個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政班子成員、縣直各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、專職副書記、紀(jì)委書記共860余人培訓(xùn)工作;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)及時(shí)跟進(jìn)，認(rèn)真做好換屆后村(社區(qū))“兩委”換屆后5384名村(社區(qū))干部培訓(xùn)全覆蓋。

四、突出固本強(qiáng)基，“基層黨建推進(jìn)年”工作成效明顯。

按照“無(wú)的要有、有的要強(qiáng)”的總體思路，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)服務(wù)，全力推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。一是立足補(bǔ)齊短板，全面推動(dòng)“兩類”組織覆蓋提升。建立縣、鄉(xiāng)黨工委工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究工作開展情況，形成組織部牽頭、工委運(yùn)作、部門協(xié)同、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理考核，縣委書記與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委書記簽訂“兩類”組織覆蓋提升行動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書，明確職責(zé)，推動(dòng)落實(shí)。截止11月底，共組建非公企業(yè)黨組織218個(gè)，覆蓋企業(yè)823戶，覆蓋率達(dá)97.86%。組建社會(huì)組織黨組織21個(gè)，覆蓋社會(huì)組織105戶，覆蓋率達(dá)100%;以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，共創(chuàng)建縣級(jí)示范點(diǎn)6個(gè)，鄉(xiāng)級(jí)示范點(diǎn)18個(gè)。開展“兩類”組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)黨務(wù)干部141人。二是圍繞提升功能，大力推進(jìn)社區(qū)和機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)。在社區(qū)，大力開展“三站合一”建設(shè)，努力為群眾提供“一站式”、“組團(tuán)式”服務(wù)。在機(jī)關(guān)，按照“機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)”的要求，把所有縣直機(jī)關(guān)全部劃歸機(jī)關(guān)工委管理，理順機(jī)關(guān)黨組織隸屬關(guān)系;將基層黨組織換屆、“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳等重點(diǎn)工作建立作戰(zhàn)圖，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，堅(jiān)持完成一家銷號(hào)一家。同時(shí)，統(tǒng)一制作基層基礎(chǔ)黨務(wù)臺(tái)賬模板發(fā)放到各基層黨組織，促進(jìn)了機(jī)關(guān)基礎(chǔ)黨務(wù)工作的進(jìn)一步完善和提升。20xx年，共完成達(dá)標(biāo)社區(qū)12個(gè)，達(dá)標(biāo)率為34.29%。完成達(dá)標(biāo)機(jī)關(guān)130個(gè)，達(dá)標(biāo)率為41.38%。組織5052名在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)，開展為群眾服務(wù)活動(dòng)186次，幫助服務(wù)群眾5785人次，化解矛盾糾紛178件，為社區(qū)解決實(shí)際困難97件，為社區(qū)和群眾辦好事實(shí)事103件。三是助力脫貧攻堅(jiān)，扎實(shí)開展黨建扶貧“雙推進(jìn)”。將“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”向建檔立卡貧困村、貧困戶集中傾斜，發(fā)揮黨員帶頭帶動(dòng)作用;積極推廣“強(qiáng)基惠農(nóng)”股份合作經(jīng)濟(jì)，著力解決貧困村集體經(jīng)濟(jì)“空殼”問(wèn)題;研究制定了《富源縣駐村扶貧工作隊(duì)員測(cè)評(píng)辦法》，對(duì)每個(gè)季度測(cè)評(píng)分排在末5位的進(jìn)行召回。截止11月底，已發(fā)放“黨員創(chuàng)業(yè)致富貸款”1427.8萬(wàn)元，惠及黨員780余名、貧困戶70戶510余人;22個(gè)村(社區(qū))推廣“強(qiáng)基惠農(nóng)”合作股份，集體經(jīng)濟(jì)收入均在1萬(wàn)元以上;已開工建設(shè)59個(gè)村(居)民小組活動(dòng)場(chǎng)所，建設(shè)完成40個(gè)，整合到位項(xiàng)目資金1776余萬(wàn)元，其余19個(gè)確保年底前全部完工;四是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，助力黨建規(guī)范化建設(shè)。扎實(shí)落實(shí)黨費(fèi)全額返還、納入管理費(fèi)用、黨費(fèi)留存等政策規(guī)定。縣財(cái)政每年按時(shí)劃撥“兩類”組織黨工委專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。對(duì)“兩類”組織黨委、總支、支部每年分別給予3000元、元、1000元的黨建工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，對(duì)黨組織書記每人每月給予100元的崗位補(bǔ)貼，對(duì)黨組織書記每人每月給予100元的崗位補(bǔ)貼，每名黨員每年100元的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。同時(shí)對(duì)新組建的“兩類”組織黨組織開展送一塊標(biāo)牌、一面黨旗、一枚印章、一套黨建資料和一筆啟動(dòng)資金的“五送”活動(dòng)。按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)陣地。五是借力綜合服務(wù)平臺(tái)，有序?qū)嵤盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”行動(dòng)計(jì)劃。將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入組織工作和基層服務(wù)型黨組織全領(lǐng)域，把黨務(wù)公開、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、民情速遞等工作納入平臺(tái)管理，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與黨務(wù)管理深度融合;創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體，開發(fā)制作“微型黨課”課件上傳平臺(tái)供黨員干部學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與黨員教育深度融合;推動(dòng)就業(yè)信息查詢、網(wǎng)上代理辦證等便民服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與為民服務(wù)深度融合。截止11月，累計(jì)辦理便民事項(xiàng)19621件，發(fā)布黨政公開信息4569條、“三會(huì)一課”記錄3984條、黨費(fèi)繳納記錄223645條、接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系396件，群發(fā)會(huì)議通知、農(nóng)事提醒、氣象動(dòng)態(tài)等各類短信5967次269908條。全縣可通過(guò)綜合服務(wù)平臺(tái)審批辦理的便民事項(xiàng)已達(dá)66項(xiàng)，讓群眾“辦事不出村”成為現(xiàn)實(shí)，切實(shí)解決了聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。

五、突出作用發(fā)揮，聚才引才制度機(jī)制不斷健全。

緊扣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持黨管人才，著力健全機(jī)制、完善政策、抓實(shí)協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)，努力為富源發(fā)展聚集人才、培養(yǎng)人才、留住人才。在育才機(jī)制上求創(chuàng)新，立足富源魔芋、大河烏豬等優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，研究制定《富源縣設(shè)立縣級(jí)專家基層科研工作站實(shí)施辦法》，并結(jié)合富源大河烏豬、魔芋兩大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新設(shè)立2個(gè)由享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家領(lǐng)銜的縣級(jí)科研專家基層工作站，實(shí)行“導(dǎo)師制”管理、“積分制”考核，并由縣級(jí)財(cái)政對(duì)每個(gè)工作站連續(xù)3年每年補(bǔ)助10萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，首批18名青年專技人員已進(jìn)站開展工作。富源縣大河烏豬研究所通過(guò)云南省第三批專家基層科研工作站評(píng)審認(rèn)定。在招才引智上求突破，認(rèn)真落實(shí)好人才引進(jìn)“九項(xiàng)優(yōu)惠政策”，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障和信息支持，通過(guò)富源人才信息網(wǎng)、黨建綜合服務(wù)平臺(tái)、富源微信等媒介，宣傳人才優(yōu)惠政策、發(fā)布各類招聘信息，吸引780余名各類人才到富工作，為人才提供公租房26套，提供貼息貸款560余萬(wàn)元。在管理服務(wù)上求實(shí)效，以開展“情歸珠源”系列活動(dòng)為載體，建立由38名縣委聯(lián)系專家、995名副高級(jí)職稱以上專家和4435名中級(jí)職稱人才組成的梯次信息庫(kù)，針對(duì)不同層次不同領(lǐng)域人才特點(diǎn)，積極搭建交流平臺(tái)，召開研討會(huì)11場(chǎng)，開展教育培訓(xùn)2360余人次，選送2名專技人員到省級(jí)單位研修。在作用發(fā)揮上求精準(zhǔn)，堅(jiān)持人才服務(wù)向脫貧攻堅(jiān)一線傾斜，扎實(shí)開展縣委聯(lián)系專家“五個(gè)一”(一次休假療養(yǎng)、一次座談會(huì)、一次健康體檢、一次下鄉(xiāng)調(diào)研、一次表彰)活動(dòng)。

六、嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)，著力錘煉組工干部能力素質(zhì)。

回顧一年以來(lái)的工作，我們狠抓落實(shí)、扎實(shí)工作，成效明顯，但也還存在不足：一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“基層黨建推進(jìn)年”、“狠抓落實(shí)年”、脫貧攻堅(jiān)等中心工作結(jié)合不夠緊，在抓細(xì)抓常上有一定差距;二是基層黨組織建設(shè)還存在一些短板和薄弱環(huán)節(jié)，各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不平衡，距離全面進(jìn)步、全面過(guò)硬目標(biāo)有一定差距;三是干部隊(duì)伍整體專業(yè)化程度不高，部分干部面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速換擋、下行壓力加大的局面，不適應(yīng)、不會(huì)為、不善為。下一步，我們將對(duì)標(biāo)省、市委組織部的部署要求，以目標(biāo)任務(wù)倒逼工作落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)，在下步工作中主要抓好以下幾方面的工作：

一是抓好縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作。嚴(yán)格對(duì)照曲組發(fā)〔20xx〕11號(hào)文件要求，圍繞中央組織部《通知》明確的4個(gè)方面主要內(nèi)容、全市“基層黨建推進(jìn)年”安排部署和20xx年度縣(市、區(qū))黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單和14項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，按照黨組織隸屬關(guān)系，自上而下，精心組織，做好縣委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;同時(shí)，統(tǒng)籌抓好各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣直機(jī)關(guān)、“兩類”組織和縣委直屬的其他黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作。

二是持續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。深入貫徹落實(shí)省、市“基層黨建推進(jìn)年”工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)精神，堅(jiān)持整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破并重、品牌創(chuàng)建與補(bǔ)齊短板并行，堅(jiān)決落實(shí)“基層黨建推進(jìn)年”工作任務(wù)。同時(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，分行業(yè)分領(lǐng)域?qū)嵤盎鶎狱h建提升年”，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行清單式管理，項(xiàng)目化推進(jìn)。同時(shí)，創(chuàng)新方式，克服萬(wàn)難，著力加強(qiáng)“兩類”組織黨組織覆蓋提升工作力度，在明年7月底前召開一次工作推進(jìn)座談會(huì)。抓好已建黨組織的規(guī)范運(yùn)行工作，堅(jiān)持“六有標(biāo)準(zhǔn)”，開展“五送”活動(dòng)，以形式多樣的組織活動(dòng)，確保黨組織發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

三是持續(xù)抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，推動(dòng)廣大黨員、干部全面準(zhǔn)確掌握全會(huì)精神;繼續(xù)深入開展“示范黨課書記講微型黨課大家講”活動(dòng)，推動(dòng)黨課教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化;繼續(xù)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合基層基礎(chǔ)黨務(wù)工作集中排查情況，扎實(shí)開展基層基礎(chǔ)工作專項(xiàng)整治“回頭看”，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，確保7項(xiàng)專項(xiàng)整治工作整改到位，并督促各級(jí)黨組織開列“問(wèn)題清單”、“整改清單”，邊查邊改、即知即改;同時(shí)督促各基層黨組織開好專題組織生活會(huì)、做好民主評(píng)議黨員工作，精心組織好縣處以上領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)綜合服務(wù)平臺(tái)運(yùn)維工作。選優(yōu)配強(qiáng)平臺(tái)管理操作員，并采取召開專題會(huì)、隨機(jī)調(diào)研、專項(xiàng)督查等方式，進(jìn)一步壓實(shí)村(社)黨總支書記、主任和站點(diǎn)管理員的責(zé)任。突出關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)繳納、公文收發(fā)等黨務(wù)功能應(yīng)用，優(yōu)先將市級(jí)整合便民事項(xiàng)通過(guò)平臺(tái)辦理，并統(tǒng)籌更多與群眾關(guān)聯(lián)度較大的行政審批類、服務(wù)類事項(xiàng)進(jìn)駐平臺(tái);嚴(yán)格按照《富源縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和基層服務(wù)型黨組織綜合平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)管理考核辦法》要求，切實(shí)加強(qiáng)運(yùn)維管理考核。同時(shí)，啟動(dòng)并組織實(shí)施好農(nóng)村電商進(jìn)平臺(tái)工作。

五是統(tǒng)籌抓好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆工作。以十八屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，把全面從嚴(yán)治黨貫穿干部工作始終，嚴(yán)格按照中央和省、市的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任，吃透政策、嚴(yán)格程序，選好干部、配強(qiáng)班子，嚴(yán)肅紀(jì)律、匡正風(fēng)氣，積極做好縣鄉(xiāng)人大代表、縣政協(xié)委員的考察和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，確保202月底前圓滿完成縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆工作。同時(shí)，集中舉辦黨的十八屆六中全會(huì)精神專題研討班，把《條例》和《準(zhǔn)則》作為干部教育培訓(xùn)的必修課，分期、分批次完成全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、村(社區(qū))干部全員輪訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高干部專業(yè)化水平，增強(qiáng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

上半年工作自我總結(jié)范文

北城醫(yī)院具有歷史意義的一年。經(jīng)過(guò)一年多的精心準(zhǔn)備，我院與201x年x月順利搬遷新院區(qū)。在新的歷史形式下，護(hù)理部緊緊圍繞在院領(lǐng)導(dǎo)周圍，結(jié)合本院實(shí)際情況，不斷調(diào)整工作思路，參考上級(jí)醫(yī)院老師的指導(dǎo)建議，制定了一些切實(shí)可行的方案。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，取得了一定的成績(jī)。當(dāng)然，也有工作中的不足。現(xiàn)將下半年工作內(nèi)容總結(jié)如下：

一、規(guī)范護(hù)士行為，提高服務(wù)意識(shí)。

護(hù)士著裝整潔，端莊大方。佩帶胸牌和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。開展了一元錢活動(dòng)、感動(dòng)式服務(wù)和微笑服務(wù)活動(dòng)，提高了大家的服務(wù)意識(shí)和主人翁意識(shí)，使病人滿意度得到不同程度的提高。

二、全面提高護(hù)士素質(zhì)。

針對(duì)我們本站護(hù)理隊(duì)伍年輕化問(wèn)題，狠抓護(hù)士素質(zhì)教育。全體人員從零做起，對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)進(jìn)行了全方位學(xué)習(xí)和考核。每位護(hù)士自購(gòu)《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》書一本。分別在五月份進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)摸底考試一次。七月考試前五章，九月考試六-十一章，十一月考試最后幾章。每次考試優(yōu)秀人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不及格人員都進(jìn)行了補(bǔ)考。

使大家系統(tǒng)的對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)進(jìn)行了掌握，并取得了很好的成績(jī)。在技術(shù)操作方面分別對(duì)吸氧、吸痰、密閉式靜脈輸液、心電監(jiān)護(hù)使用、簡(jiǎn)易呼吸氣囊使用進(jìn)行了培訓(xùn)和考核。通過(guò)大家操作技術(shù)的提高，大大提高了臨床護(hù)士的搶救技能。護(hù)士搶救病人從不敢參與到主動(dòng)參與，從不會(huì)使用儀器到能夠有條不紊的按搶救程序進(jìn)行。

三、規(guī)范護(hù)理文書。

進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書的書寫，根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護(hù)理文書書寫要求及格式》的要求，組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，對(duì)書寫的細(xì)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，每月對(duì)環(huán)節(jié)病歷和終末病歷護(hù)理部進(jìn)行抽查，每月組織護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本科室終末病歷進(jìn)行全面檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，使護(hù)士的書寫水平不斷提高，以確保病案資料科學(xué)、完整、真實(shí)。

新開展了危重病人護(hù)理記錄單、新入院病人護(hù)理評(píng)估單、手術(shù)患者交接單，轉(zhuǎn)科病人交接單、手術(shù)患者安全核查表、一級(jí)護(hù)理床旁觀察單，心電監(jiān)護(hù)記錄單等新的護(hù)理文書，增加了護(hù)理書寫內(nèi)容，提高了大家的法律意識(shí)，使病歷質(zhì)量得到提升。

四、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。

針對(duì)我院護(hù)士長(zhǎng)都是今年新上任的護(hù)士長(zhǎng)，管理經(jīng)驗(yàn)缺乏問(wèn)題。邀請(qǐng)濟(jì)寧市人民醫(yī)院護(hù)理部主任為我們進(jìn)行了護(hù)理管理技能培訓(xùn)，并帶領(lǐng)護(hù)士長(zhǎng)到濟(jì)寧市人民醫(yī)院進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。我們醫(yī)院也對(duì)護(hù)士長(zhǎng)管理作了培訓(xùn)。護(hù)理部每周五召開本站護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)本周工作內(nèi)容落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并布置下周工作內(nèi)容。護(hù)理部根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)需求下到科室，了解科室內(nèi)容，根據(jù)科室實(shí)際情況，給護(hù)士長(zhǎng)出謀獻(xiàn)策，做好護(hù)士長(zhǎng)參謀。

五、做好護(hù)理人力資源管理。

針對(duì)我院實(shí)際情況，護(hù)理隊(duì)伍人員嚴(yán)重缺乏，新進(jìn)護(hù)士多，結(jié)婚，生育請(qǐng)假多的問(wèn)題，為確保臨床工作的順利進(jìn)行，護(hù)理部多次和人事科、院長(zhǎng)聯(lián)系，在5月、6月、8月、12月進(jìn)行了5次護(hù)士招聘，共招收新護(hù)士35名。并對(duì)新入職護(hù)士進(jìn)行了嚴(yán)格的考核和崗前培訓(xùn)。并多次進(jìn)行了人員調(diào)整。各科室工作有條不紊。

六、完善各項(xiàng)制度，規(guī)范科室資料夾。

護(hù)理部陸續(xù)修訂了護(hù)理核心制度，護(hù)士崗位職責(zé)、護(hù)理管理工作制度、臨床護(hù)理管理工作制度、手術(shù)室管理工作制度、護(hù)理工作流程、各科室應(yīng)急預(yù)案及流程。充實(shí)各科室文件夾內(nèi)容，為申請(qǐng)二級(jí)醫(yī)院做準(zhǔn)備。

七、加強(qiáng)質(zhì)量管理，體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量每月有計(jì)劃的進(jìn)行檢查，并對(duì)各項(xiàng)檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析。每月選出優(yōu)秀科室兩名，并對(duì)優(yōu)秀科室進(jìn)行了100元獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在護(hù)士長(zhǎng)會(huì)上進(jìn)行原因分析，并提出整改措施。上周的問(wèn)題作為下周的重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容。