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2023年紅色教育教師隊伍建設方案(模板5篇)

時間:2023-10-04 01:26:20 作者:筆硯

方案在解決問題、實現目標、提高組織協調性和執行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發揮著重要的作用。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

紅色教育教師隊伍建設方案篇一

為進一步加強我校教師隊伍建設,全面提升課程改革和教育教學能力,根據《長沙市“**”中小學教師培訓工作實施意見》(長教發[20**]38號)等文件精神,結合我?!岸濉币巹?,根據校長室工作安排,特制訂本方案。

和諧的教師團隊建設是學校發展的基石,團隊建設中所產生的向心力、凝聚力更是學校發展的源動力,因而能否構建一個和諧的團隊直接影響著整個學校的命運。隨著基礎教育課程改革的深化和課程理念的創新,和諧團隊賦于了更多的文化內涵,我校將通過系列措施,形成一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力與戰斗力的高素質卓越教師隊伍。

全校教職員工

(見附件一表)

1、教科室:負責活動及會議安排、專家預約、接送、資料收集、整理。

2、總務處:負責飲用水;

3、信息中心:負責會場設備、錄像、攝影。

)。

紅色教育教師隊伍建設方案篇二

進一步組織干部教職工認真學習現代教育理論;加強政治思想建設;以課程改革為契機,不斷轉變教育觀念;加強校本培訓;創設良好的育人環境;進一步增強教職工的競爭意識;增強全體教職工的勞動紀律觀念;進一步增強教職工的創新意識和開拓進取精神;進一步提高干部教職工的整體素質;深入推進素質教育。

(1)學校管理隊伍

(2)建設

1、堅持周一例會制度,認真學習現代教育理論。

2、管理干部要做到“五個一”要求;即深入一個年級組,深入一個教研組,抓好一個科研課題,指導好至少一個青年教師,高質量的完成聽課指標。

3、加強現代信息技術手段在學校管理中的應用,學校管理向數字化、網絡化靠近。學校領導干部要參加平均每周2小時的信息技術方面的培訓,以提高信息技術手段在學校管理中的應用。

4、在縣教委開展的“20xx教學管理年”活動中,要認真參加并組織好相關活動;以此次活動為契機,增強創新意識和開拓進取精神。

5、干部在教育科研方面為群眾的表率,除抓好一個科研課題之外,每學期要撰寫出一篇質量較高的論文。

6、認真落實好黨風廉正建設責任制,加強干部隊伍的作風建設、廉正建設;使干部真正做到廉潔自律、克己奉公、踏實肯干、團結協作和無私奉獻的模范。

(3)教師隊伍

(4)建設

1、堅持周二例會制度;除集中學習之外,還要進行自學,保證每周2小時學習時間;并寫出學習心得及在工作實踐中運用的總結。

2、樹立正確的教育觀念,大力倡導教書育人、為人師表;教職工帶頭使用文明用語,杜絕使用不文明語言;教師要依法執教,落實好上級有關精神,不搞以盈利為目的的家教活動。

3、嚴格組織觀念,嚴肅勞動紀律,反對無政府主義、自由主義,樹立全局觀念,作到政令暢通;下大力氣抓好教職工的各項管理,使得教職工進一步積極按時參加學校的各項教育教學等活動。

4、認真貫徹上級教育體制改革精神,增強教職工競爭意識。

5、繼續抓好青年教師成才工程。

(1)做好20xx年學科帶頭人、骨干教師的推薦評選工作。制定學校骨干教師隊伍發展規劃以及培訓方案,進一步完善校級骨干教師的考核評選制度,學校要對縣校兩級骨干教師予以鼓勵。

(2)進一步完善指導教師制度,開展好校內“導師帶教”活動。

(3)在教師中繼續開展“做學生喜歡的教師”活動,讓學生、家長參與對教師的評價,學期末評選出我校的“學生最喜歡的教師”并報中教科參選。

(4)請師德講師團到我校演講,學習我縣優秀教師的愛崗敬業,精益求精,勇于探索和創新的精神以及先進的教育教學經驗。

6、以校本培訓為基礎,多種培訓模式相結合,建設一支復合型的教師隊伍。

(1)培養一專多能的教師,如培養一批能夠擔任綜合實踐類課程的教師,班主任要成為心理輔導員等。

(2)落實好上級及我校的十五時期教師繼續教育方面的工作意見。鼓勵教師進修,不斷提高學歷層次和業務水平。

(3)努力加強信息技術方面的校本培訓。

(4)積極組織教師參加課程改革的相應培訓工作,廣泛學習試驗區的先進教學經驗與成果,為國家課程改革的全面實施和落實奠定基礎。

紅色教育教師隊伍建設方案篇三

加強中小學勞動教育是全面貫徹黨的教育政策的基本要求,是實施素質教育的重要組成部分,是培養和實踐社會主義核心價值觀的有效途徑,是培養青少年社會責任感、創新精神和實踐能力的重要途徑。為進一步落實教育部《關于加強中小學勞動教育的意見》、《關于加強中小學勞動教育的實施意見》等文件要求,制定本實施計劃。

我校勞動教育將以課堂教學改革為突破口,加強勞動基地建設,以實踐教育為基本途徑。堅持有計劃、有組織、有目的地組織學生參與豐富多彩的勞動實踐活動,積極探索勞動教育在素質教育中的作用,增強勞動觀念,培養學生的生活和生存技能,培養學生的創新意識和實踐能力,促進學生的全面發展。

組 長:xxx

副組長:xxx xxx xxx

成 員:xxx xxxx xxxx 班主任

1.以教育為導向。堅持以德育為基礎,準確把握勞動教育的價值取向,引導學生樹立正確的勞動觀,增強對勞動人民的感情,以誠實的勞動為國家服務,為社會做出貢獻。

2.遵循規則。有效地將勞動實踐教育融入學生的日常學習和生活,根據中等職業學校的特點、學生特點和學術特點,選擇合適的勞動項目和內容,安排適當的勞動時間和強度,做好勞動保護,確保學生的人身安全。

3.整合專業。結合學生專業學習過程和特點,探索建立產業教育一體化的勞動教育模式,將勞動教育與實踐培訓活動有機結合,明確勞動教育時間,弘揚勞動精神、工匠精神和模范精神。加強誠信合法勞動意識,培養科學精神,提高創造性勞動能力。

4.實踐導向。以勞動實踐為中等職業學校開展勞動教育的主要途徑,使學生能夠直接參與勞動生產過程,增強勞動感受,體驗勞動困難,分享勞動喜悅,掌握勞動技能,養成勞動習慣,提高實踐能力,發現和解決問題。

以立德樹人為根本,培養學生理解和形成馬克思主義勞動觀,牢固樹立尊重勞動、崇尚勞動的觀念,熱愛勞動,尊重普通勞動者,形成勤儉、奮斗、創新、奉獻的勞動精神。

通過勞動精神教育,增強學生職業榮譽感,樹立崇高的職業理想,培育學生精益求精的工匠精神和愛崗敬業的勞動態度。通過勞動實踐教育,培養學生具備滿足生存發展需要的基本勞動能力,形成良好勞動習慣。創新勞動教育模式,“五育”并舉,“五育”融合,知行合一,逐步建立有我校特色的勞動教育模式,建立新穎高效的勞動教育體系。

用3-5年時間,爭創省級勞動教育實踐基地和勞動教育特色示范學校,實現中職勞動教育常態化,形成學校、企業、社會、家庭普遍重視勞動教育良好氛圍。統籌區域多樣化勞動教育資源,推動建立科學的課程體系、豐富的教育資源、多樣化的方式方法、健全有效的教育機制,形成立體、開放的中等職業教育勞動教育體系。

(一)科學建構勞動教育課程體系

將勞動教育納入中等職業學校人才培養方案,根據培養目標,結合專業特點,以日常生活勞動、生產勞動和服務性勞動為主要內容開展勞動教育,結合產業新業態、勞動新形態,注重選擇新型服務性勞動的內容,形成具有綜合性、實踐性、開放性、創新性的勞動教育課程體系。設立勞動教育必修課程,勞動教育課每周不少于1課時,其中勞動精神、勞模精神、工匠精神專題教育每學年不少于16學時。將學生管理一日常規與每天勞動時間有機結合,與實訓實習有機結合,發揮實習實訓課在勞動教育中的載體作用。結合學科、專業特點,有機融入勞動教育內容。每學年設立一個集體勞動周,根據專業、年級實際情況自主安排。根據需要編寫職業學校勞動實踐指導手冊,明確教學目標、活動設計、工具使用、考核評價、安全保護等勞動教育要求。結合學生綜合素質培養,鼓勵學校與企業合作或自主開發勞動教育校本課程,結合學校、社區、社會資源,開發家政、烹飪、手工、園藝、非物質文化遺產等社區勞動實踐課程。開發校外勞動實踐教育課程。職業學校要圍繞新一代信息技術、現代農業、先進制造業、現代服務業及其他戰略新興產業,結合專業設置,基于技術技能人才培養,開發企業勞動實踐課程。

(二)有效組織多種形式的學校勞動教育實踐

發揮學校在勞動教育中的主導作用。切實承擔勞動教育主體責任,明確實施機構和專職人員,開齊開足勞動教育課程,不得擠占、挪用勞動實踐時間。將勞動課程納入學校課程管理,明確勞動教育目標,根據中等職業學校學生特點設計學生勞動技能培養目標,將學校、企業、社會、家庭勞動實踐有機結合,有序開展。統籌組織好學校勞動實踐。結合學生管理一日常規,遵循學生身心發展規律,在確保安全的前提下,為學生創設參與校園衛生保潔、綠化美化、食堂勞作、教室環境美化、實訓室清掃、勤工儉學等勞動實踐崗位,建立學校、系部、班級勞動實踐崗位系統圖譜,引導學生自主制定校內勞動實踐公約,倡導學生自治管理,形成“人人為我,我為人人”勞動服務理念。組織實施好勞動周,有計劃地組織學生走向社會、企業,參加校外勞動鍛煉?;诋a教融合的企業勞動實踐。充分利用校內、校外實訓基地及生產性實訓基地,鼓勵學生用技能參加勞動,通過勞動促進各專業交流,引導學生尊重規范和標準,積累職業經驗;將勞動教育和創新創業相結合,鼓勵創新型勞動,激發學生勞動的內在需求和動力。

(三)積極開展力所能及的家庭勞動

充分發揮家長職責。各班級要通過各種信息渠道和溝通形式,廣泛宣傳加強勞動教育的意義和措施,使廣大家長深刻領會勞動實踐在學生學習、生活和未來長遠發展中的積極意義和作用,引領家長自覺成為孩子家庭勞動的指導者和協助者,形成育人合力。合理安排勞動作業。針對中職學生年齡特點和個性差異,明確家庭勞動內容,布置力所能及的家庭勞動作業,以一定形式保持與家長的交流反饋,并表彰鼓勵積極參加家庭勞動的學生。

(四)大力推進社會勞動實踐教育

明確校外勞動實踐教育實施要求。將校外勞動實踐納入社會實踐范疇。加強組織管理,合理安排一定時間的校外勞動實踐。推行學校集體組織與學生自主選擇相結合的方式,保障學生勞動實踐活動數量和質量。通過各類培訓提升教師指導能力,教師躬親示范,以身作則,結合各類基地特點組織勞動實踐活動,指導學生循序漸進參加勞動,逐步提升學生勞動實踐能力。加強對教師勞動教育參與度和勞動教育能力、實踐指導能力等的考核。公益勞動實踐教育方式。聯合社區、街道及各類公益場所,廣泛開展志愿服務活動,充分發揮校團組織的作用,做好學生志愿服務的具體組織實施,教育引導學生在志愿服務中加強勞動,培育良好的社會公德。

(五)加強勞動教育載體和平臺建設

充分利用社會各方面資源,為勞動教育提供必要保障。積極協調和引導企業公司、工廠農場等組織履行社會責任,開放實踐場所,組織學生參加力所能及的生產勞動、參與新型服務性勞動,使學生與普通勞動者一起經歷勞動過程。組織動員相關力量、搭建活動平臺,共同支持學生深入城鄉社區、福利院和公共場所等參加志愿服務,開展公益勞動,參與社區治理。建設部分校內勞動教育實踐基地。制定校內勞動教育實踐基地建設標準,力爭掛牌省級校內勞動教育實踐基地,率先建成一個規模適度、課程完備、管理規范、運營良好的校內勞動教育實踐基地(職業體驗中心),并向所在地區中小學生開放。鼓勵學校因地制宜栽植多種類的花草、樹木,開辟專門區域種植農作物,開展適宜的養殖活動,在教師指導下讓學生承擔養護、種植和養殖等勞動任務,學習相關勞動技能和動植物知識。打造校外勞動教育實踐基地。統籌各類社會優質資源,因地制宜,面向行業、企業建設勞動教育實踐基地,形成一批示范性產教融合型勞動教育實訓基地。鼓勵高新企業為學生體驗現代科技條件下勞動實踐新形態、新方式提供支持。

(六)創設勞動文化傳承主陣地

積極營造“勞動光榮”的校園文化,多渠道表彰宣傳勞動實踐優秀典型,在學生中牢固樹立勞動教育與德育、智育、體育、美育同等重要的理念。結合學校特色挖掘勞動教育素材,廣泛開展以勞動實踐為主題班會、勞模報告會、工匠進校園、手工作品制作、勞動技能表演等活動。發展與勞動實踐有關的學生社團、興趣小組、志愿者組織,結合植樹節、五一勞動節等時間節點,開展豐富多彩的勞動主題教育活動。將勞動實踐教育活動與艱苦奮斗、團結協作、精益求精等相關勞動文化相結合,與二十四節氣、“中國農民豐收節”等中國傳統勞動所包含的人生智慧相結合,農村學??山Y合地域特點和新農村建設,提升勞動實踐教育的文化內涵。教育學生熱愛家庭,自己的事情自己做,家里的事情幫著做,弘揚優良家風,積極踐行孝親、敬老、愛幼等方面的勞動。

(七)建立科學的勞動教育評價體系

將學生勞動素養納入學生綜合素質評價,規范評價內容,制定評價標準,建立激勵機制。結合學生在學校、企業、家庭、社會勞動實踐中的表現,將具體勞動內容、過程和相關事實材料全面客觀地記入學生綜合素質評價檔案,加強實際勞動技能和價值體認情況的考核,并作為升學、評優、畢業的重要參考。建立公示、審核制度,確保記錄真實可靠。

(一)加強組織領導

把勞動教育作為職業教育的重要組成部分,切實履行職責,建立勞動教育的長效機制。由主管部門牽頭,明確相關部門職責,統籌開發和整合勞動教育資源,協調學校設計勞動教育課程、實踐項目、組織實踐活動。成立專門機構加強對學校勞動教育的指導。教育督導部門要加強對勞動教育的督導評估,將勞動教育納入督導體系,將學校勞動教育組織實施情況納入督導內容,適時組織開展對各地勞動教育組織和實踐基地建設情況的專項督導。

(二)加強師資隊伍保障

建立專兼職相結合的勞動教育師資隊伍,配備必要的專職教師,在工資待遇、績效考核、職稱評聘、評優樹先、培養培訓等方面與其他學科專業教師同等對待,保持勞動教育教師隊伍的穩定與發展。積極探索建立專兼職結合的勞動實踐教育教師隊伍,從企業、社會聘請能工巧匠、專業技術人員及其他具有一技之長的人員擔任兼職教師。校外勞動實踐基地要根據規模和特點,配備能滿足基地教學和管理需要、結構合理、有專業特長的專任教師和管理人員。

(三)建立經費保障機制

建立政府、學校、社會、家庭共同承擔的多元化經費籌措機制??蔂幦〔扇≌徺I服務方式,吸引社會力量提供勞動教育服務。鼓勵通過社會捐贈、公益性活動等形式支持開展校外勞動實踐活動。中等職業學校勞動教育實踐在堅持公益性原則下,可以發揮專業技能優勢,適當開展一些經營性創收,減輕家庭負擔。教育部門會同保險監督管理機構推動將校外勞動實踐納入校方責任險范圍,鼓勵保險企業開發有針對性的產品,對投保費用實施優惠措施。

(四)加強安全保障

加強對師生的勞動安全教育,強化勞動風險意識,建立健全安全教育與管理并重的勞動安全保障體系。中等職業學校要制定勞動教育實踐工作規程,校內外勞動實踐教育均要強化安全措施,落實安全責任。各學校組織開展勞動教育實踐活動要制定完備的活動方案和風險防控應急預案??茖W評估勞動實踐活動的安全風險,在場所設施選擇、材料選用、工具設備和防護用品使用、活動流程等方面制定安全、科學的操作規范。學校開展校外勞動實踐活動,要與家長簽訂協議書,明確學校、家長、學生的責任和權利。

(五)加強宣傳引導

職業學校要結合職業教育特點,著重加強對勞動教育的宣傳引導,大力宣傳辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的典型人物和事跡,弘揚技能寶貴、勞動光榮、創造偉大的主旋律,暢樹奉獻意識,引導學生樹立在重大疫情、災害面前的全局意識和責任擔當,引導全社會樹立正確勞動價值觀。

紅色教育教師隊伍建設方案篇四

為進一步加強我校教師隊伍建設,全面提升課程改革和教育教學能力,根據《長沙市“xx”中小學教師培訓工作實施意見》(長教發[20xx]38號)等文件精神,結合我?!岸濉币巹潱鶕iL室工作安排,特制訂本方案。

和諧的教師團隊建設是學校發展的基石,團隊建設中所產生的向心力、凝聚力更是學校發展的源動力,因而能否構建一個和諧的團隊直接影響著整個學校的命運。隨著基礎教育課程改革的深化和課程理念的創新,和諧團隊賦于了更多的文化內涵,我校將通過系列措施,形成一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力與戰斗力的高素質卓越教師隊伍。

全校教職員工

(見附件一表)

1、教科室:負責活動及會議安排、專家預約、接送、資料收集、整理。

2、總務處:負責飲用水;

3、信息中心:負責會場設備、錄像、攝影。

2、外出訓練請老師們著裝輕便,注意防暑,注意安全(詳細要求見拓展活動方案)。

紅色教育教師隊伍建設方案篇五

為貫徹落實教育部共青團中央、全國少工委《關于加強中小學生勞動教育的意見》,切實加強中小學生勞動教育工作,更好地培養學生的勞動興趣、磨練意志品質、激發創造力、促進學生身心健康和全面發展。努力把學生培養成熱愛勞動、勤于勞動、善于勞動的高素質勞動者。依據市教育局、縣教科局相關要求,結合實際,特制定我校勞動教育實施細則。

堅持學校和家庭相結合開展勞動習慣養成教育,突出抓好校園日常勞動訓練、生活實踐勞動教育、傳統工藝勞動教育。通過自我服務勞動、家務勞動、公益勞動和簡單的生產勞動實踐,使學生初步學會一些基本的勞動知識,逐步培養正確的勞動觀念、良好的勞動習慣以及熱愛勞動和熱愛勞動人民的感情。

1、堅持思想引領。通過勞動教育,讓學生學習必要的勞動知識和技能,在勞動教育中“樹德”、“增智”、“強體”、“審美”,幫助學生形成健全的人格和良好的思想道德品質。

2、堅持有機融入。有效發揮學科教學、社會實踐、校園文化、家庭教育、社會教育的勞動教育功能,讓學生在日常學習生活中形成勞動光榮的正確觀念。

3、堅持實際體驗。讓學生直接參與勞動過程,增強勞動感受,體會勞動艱辛,分享勞動喜悅,掌握勞動技能,養成勞動習慣,提高動手能力和發現問題、解決問題的能力。

4、堅持適當適度。根據學生的年齡特征、性別差異、身體狀況等特點,選擇合適的勞動項目和內容,安排適度的勞動時間和強度,同時要教育學生,勞動過程中學會自護,確保人身安全。

1、課程的有機滲透。依據上級要求,開好國家規定的綜合實踐活動課程,在其他學科教育中有效滲透勞動觀念、勞動態度、勞動美德、勞動技術的教育。要結合綜合實踐課有機的融入勞動教育內容,在語文、數學、品德與生活(社會)等學科教學中加大勞動觀念和態度的培養。

2、開展校內勞動。學校常規工作中要滲透勞動教育,組織學生做好值日,認真清掃校園,增強責任感和主人翁意識。開展結合學生實際的勞動競賽活動,提高學生勞動意識和勞動技能;開展與勞動有關的興趣小組、社團活動,進行手工制作、室內裝飾、班務整理等實踐活動;開展“愛學校集體勞動”教育,積極組織學生參與校園衛生保潔和綠化美化,普及校園種植??砷_辟專門區域種植花草樹木或農作物,讓班級、學生認領綠植或“責任田”,予以精心呵護,在為集體、為他人服務的過程中讓學生體驗勞動的快樂,培養學生尊重勞動、熱愛勞動,以勞動為榮的觀念和態度。培養責任感。

3、社會實踐活動。結合實際情況利用“學雷鋒活動日”、“志愿者日”、“勞動節”、“元旦”、“春節”等節日,組織學生參加各種有益的社會實踐活動,志愿者服務。結合農村實際,在農忙時節組織學生幫助家長進行適當的農業生產勞動,使學生通過實踐獲得一定的生活勞動技能和勞動知識,培養學生尊重勞動、熱愛勞動,以勞動為榮的觀念和態度,養成良好的生活、勞動習慣。

4、鼓勵參與家務勞動。教育學生自己的事情自己做,家里的事情幫著做,弘揚優良家風,參與孝親、敬老、愛幼等方面的勞動。結合重大節假日、寒暑假,根據學生年齡特點和個性差異,()適量的安排家庭勞動作業(如洗碗、掃地、洗衣、整理房間等),鼓勵學生主動參與力所能及的家務勞動,體會父母的辛苦,為父母分憂;鍛煉學生的生活自理能力和勞動能力,增強勞動意識。

第一階段:準備階段。(2017年10月——2017年11月)

1、加強宣傳,營造氛圍。要把勞動教育作為德育工作的一項重要內容,保證勞動教育的實效性和多樣性。通過家長會、家訪等形式對學生家長進行勞動教育重要性的宣傳,引導家長認識勞動對培養學生優秀的思想品質、養成良好行為習慣的作用,使家長能積極主動的配合各項校內外教育活動。

2、制定措施,提高認識。制定切合本校實際的勞動教育實施細則,組織教師學習細則,使全體教師明確人人為勞動教育的參與者、組織者、引領者。

第二階段:實施階段。(2017年12月——2018年5月)

1、加強師資隊伍建設。積極組織相關教師參加各級各類勞動教育,積極開展教學研究活動,通過活動促進教師專業教學能力的提高。

2、利用多種途徑與載體。通過家長學校,指導家長重視孩子家務勞動意識的培養;通過校本課程,傳授家務勞動方法,掌握家務勞動技能;通過不同形式的校園社團活動,加強學生家務勞動習慣的培養;通過學校開展的各種主題活動,營造自己的事情自己做,家里的事情主動做的正向引領。

3、課程整合與滲透。利用學校各級課程進行整合與有效滲透,利用有利資源,豐富勞動教育內容。

4、加強督導評價。建立學生勞動評價制度,評價內容包含參加勞動次數,勞動態度、實際操作、勞動成果等方面,突出家務勞動評價,形成勞動教育評價體系。把具體的勞動情況和相關材料計入學生綜合素質檔案,可作為評選“勞動小能手”、“三好學生”等的依據之一。

第三階段:總結階段(2018年6月)

各校對勞動教育開展情況進行總結交流。做好勞動教育成果的積累(如匯總家務勞動,家務勞動的感受體會,家庭成員對孩子家務勞動的評價感受等等)。同時要做好相關資料的整理存檔工作,并上報中心校,屆時中心校將根據活動開展情況對評選出的家務勞動小能手、勞動好少年等進行表彰。

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