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2023年四風(fēng)問題回頭看總結(jié)(優(yōu)質(zhì)5篇)

時間:2023-09-25 16:53:55 作者:紫薇兒

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

四風(fēng)問題回頭看總結(jié)篇一

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我校領(lǐng)導(dǎo)干部、所有黨員、全體教師在反對四風(fēng)、改進作風(fēng)、服務(wù)師生、教書育人等方方面面發(fā)生了明顯的變化,取得了顯著的成績,受到上級領(lǐng)導(dǎo)、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,凈化政治生態(tài),實現(xiàn)弊革風(fēng)清,重塑山西形象,促進富民強省為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動之時,按照中共代縣縣委辦公室《關(guān)于做好反四風(fēng)整改落實情況回頭看工作通知》精神和要求,現(xiàn)將我校回頭看工作總結(jié)并報告如下:

接到《通知》后,我校通過學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神,明確主旨,按照要求從嚴查整改落實實不實,看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾;嚴查專項整治嚴不嚴,看是否重拳出擊、威懾有力;嚴查制度建設(shè)細不細,看是否解決問題、改進作風(fēng)三大工作任務(wù),進行回頭看。

我校把教育實踐活動與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。抓“四風(fēng)”問題整改落實,做到“準、狠、韌”。“準”,就是對準“四風(fēng)”頑疾進行整治,不走神、不散光;“狠”,就是重拳出擊,有決心、有力度;“韌”,就是在“常”、“長”二字上下功夫,鍥而不舍、馳而不息,積小勝為大勝,以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)。做到“真改”,出實招、見真章,言必信、行必果。不能停留在作表態(tài)、列計劃、定制度、寫總結(jié)上,否則就會改來改去、積弊依舊。要及時開展“回頭看”,按照具體化、可操作的要求,完善整改方案、細化整改要求,落實整改責(zé)任;整改措施要向群眾公布,整改過程要請群眾參與,整改效果要讓群眾評判、真正讓群眾滿意。要“快改”,對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立竿見影,讓群眾在短時間內(nèi)見到新氣象新變化。要“突出重點抓整改”,抓好“六項專項治理”,改進文風(fēng)會風(fēng),整治文山會海、檢查評比泛濫問題;控制“三公”經(jīng)費支出,整治送禮吃喝、奢侈浪費問題;解決吃拿卡要,整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;整治接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題;制止多占辦公用房問題;整治選人用人不正之風(fēng)。治理工作要強調(diào)見實效,防止走過場,避免形式主義。堅持高標準、嚴要求,做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。校領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,身體力行作表率,沉下身子抓整改,見到了成效。

一是黨委(黨組織)主題責(zé)任落實是否到位,黨委(黨組織)書記第一責(zé)任人履職落實情況:黨組織主題責(zé)任落實到位,第一責(zé)任人能履行職責(zé),并圓滿完成了年度工作責(zé)任目標。

二是本單位領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案,整改落實計劃的推進落實進度和具體完成情況:活動中制定的領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案及計劃推進落實情況,按進度、分時段、循序進行,并已按時完成。

三是圍繞中央確定的21項專項整治工作以及我縣確定的28項專項整治任務(wù),對各項任務(wù)的責(zé)任是否明確到位,措施是否落實到位,問題是否解決到位:對中央確立的21項專項整治工作及縣上確定的28項整治任務(wù),對各項任務(wù)、責(zé)任、措施、解決辦法,能到位,徇我校實際,進行了落實,對明顯的問題進行了解決。

四是縣委確定的涉及本單位的有關(guān)專項整治工作是否制定了具體方案,整改落實進展情況如何:關(guān)于縣委確定的專項整改、整治工作,沒有涉及我校。

五是領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單所列舉事項的整改完成情況:我校四名黨員干部在反四風(fēng)中的個人整改清單所列舉專項整改已全部完成,效果明顯。尤其是注重了學(xué)習(xí),改進了作風(fēng),能聯(lián)系群眾、服務(wù)師生,沒有奢靡與浪費現(xiàn)象。

六是對解決本單位“四風(fēng)”突出問題、群眾反映強烈的突出問題和聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題有無死角和漏洞,突出問題的整改落實情況:這方面,校領(lǐng)導(dǎo)一班人就本單位突出問題及群眾反映的突出問題和聯(lián)系群眾等問題,沒有死角與漏洞,突出問題按照整改計劃進行了落實,全部進行了改進和改正。

七是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子“制度建設(shè)計劃”,反對“四風(fēng)”、維護群眾切身利益、黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度的梳理和“廢改立”等方面情況,以及嚴格落實制度,強化制度執(zhí)行力,維護制度的嚴肅性和權(quán)威性,推動改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化建設(shè)方面的情況:整改中針對不合理、有問題的制度進行了修訂和修正、修改主,不斷充實完善了有關(guān)規(guī)章制度,強化了制度的執(zhí)行力,使制度常態(tài)化、長效化。

八是對中央、省委、市委和縣委已有明確規(guī)定的,在搞好配套銜接,形成務(wù)實管用、科學(xué)有效的制度體系方面的基本情況:在這方面我校按要求進行配套銜接,形成了務(wù)實管用、科學(xué)有效的制度體系,使全體黨員教師有章可循、有規(guī)可束。

九是對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、整改落實計劃、專項整治行動、領(lǐng)導(dǎo)干部整改清單分類建立健全整改落實臺帳進展情況:對領(lǐng)導(dǎo)子整改方案、落實計劃專項整治行動、領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單,分類建立健全整改落實臺帳。

十是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人整改進度公示情況:我校校領(lǐng)導(dǎo)班子對四名黨員干部個人整改進行了公示,群眾無異議。

存在的問題及工作打算:

整改落實、反對四風(fēng),回頭觀看,本單位亦存在不足和問題:

一、學(xué)校中層一些領(lǐng)導(dǎo)干部有好人主義思想,不愿管理,愛留情面,得過且過;有的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)時有松懈現(xiàn)象,深入師生不能堅持經(jīng)常化。

二、個別領(lǐng)導(dǎo)安于現(xiàn)狀,不思進取,工作不主動,缺乏創(chuàng)新意識,習(xí)慣于陳舊的傳統(tǒng)的管理模式。

三、有些領(lǐng)導(dǎo)由于忙于學(xué)校教學(xué)的管理,不能夠堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)理論。對所分管的工作缺乏過程管理,制度的執(zhí)行得不到保證。

工作打算:

一、加強干部作風(fēng)建設(shè),反對坐在處室發(fā)號施令,校領(lǐng)導(dǎo)做到一走出五走進,即:走出領(lǐng)導(dǎo)門,走進教研組,走進教室,走進宿舍,走進餐廳,走進各自分管的工作崗位。多關(guān)心師生思想、生活、工作和學(xué)習(xí),及時為師生排憂解難,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

二、全心全意服務(wù)師生,切實解決服務(wù)誰,如何服務(wù)的問題。我們要堅持做到:后勤服務(wù)前勤,處室服務(wù)年級,干部服務(wù)群眾,教師服務(wù)學(xué)生,全校服務(wù)畢業(yè)班,做到樂于服務(wù),主動服務(wù),全面服務(wù)。

四風(fēng)問題回頭看總結(jié)篇二

深入整治 四風(fēng) 問題具有客觀必然性和現(xiàn)實緊迫性;觀念錯位、利己主義、官場文化、制度不完善,是 四風(fēng) 蔓延的主要原因;整治 四風(fēng) 要從思想源頭抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部做起、從監(jiān)督查處發(fā)力、從健全制度根治。本文是本站小編為大家整理的四風(fēng)問題整治情況回頭看+報告,僅供參考。

根據(jù)縣委辦《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作的通知》文件精神,在縣委第十一督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,我局以開展“回頭看”活動為契機,緊密結(jié)合工作實際,牢牢把握解決突出問題這個主題,把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結(jié)合,統(tǒng)籌安排,交叉進行,不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動,扎扎實實搞好“回頭看”工作。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),切實把“回頭看”工作抓實抓好

我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓,強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時,我們做到學(xué)習(xí)實踐活動和學(xué)習(xí)討論活動相結(jié)合,做到領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不撤、人員不散、工作力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求,每個班子成員負責(zé)抓一條整改措施落實的制度,對自己所負責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任,逐條逐項對照檢查,著力解決突出問題,進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中,要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題,確保“回頭看”工作落到實處。

二、強化主題實踐活動,推進學(xué)習(xí)實踐活動不斷深化拓展

在“回頭看”活動開展中,我們堅持看樹立群眾路線理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”,對查找出來的差距和不足,通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改,著力解決了“思想認識不到位,理論知識水平不夠高,求實創(chuàng)新意識不強”的問題。近期來,我們嚴格落實局機關(guān)各項學(xué)習(xí)制度,強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持落實每周集中學(xué)習(xí),充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,開展學(xué)習(xí)交流討論,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí),撰寫學(xué)習(xí)心得,鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認真學(xué)習(xí),引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題,大家提高了理論水平,開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識,夯實了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進行了整改,著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識,克服思想上的畏難情緒,樹立“能干、實干”意識,拓寬思路,敢想敢干,摒棄淺嘗輒止,脫離實際,流于形式的工作態(tài)度,有創(chuàng)造性地開展交通運輸工作。加強黨員干部的服務(wù)意識教育,牢牢樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的理念,增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過制度建設(shè),進一步明確崗位職責(zé),努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風(fēng)考評體系,開展“上考下、下評上”活動,形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施,在交通運輸局營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,全體干部職工精神面貌大為改觀。

三、堅持邊查邊改,明確“回頭看”工作目標

局班子堅持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠,與一線工作人員交流溝通少,局班子成員分別帶調(diào)研組走出機關(guān)、深入村、戶、群眾和基層站所開展調(diào)研,重點圍繞如何反對“四風(fēng)”,如何真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能等問題,提升更好地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的能力,如何扎實解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題以及各基層單位在實際工作和事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和難題進行分析,提出建議和對策。

同時,認真開展“三個看”活動:一看班子及成員的對照檢查材料衡量尺子嚴不嚴、查擺問題準不準、剖析原因透不透、整改措施實不實。根據(jù)民主生活會后情況,各班子成員重新對個人剖析材料進行了充實,黨總支書記進行了審閱并提出修改意見,并集中重新討論修改了局班子對照檢查材料。二看黨總支主要負責(zé)同志與班子每名成員之間,班子成員相互之間,班子成員與分管部門負責(zé)同志之間,是否進行了談心交心。會后,各班子成員針對會上對自己提出的批評意見,重新誠懇地征求了意見,進行了交流,真正達到交心談心,班子成員通過個別談話等方式,重新征求了普通干部對自己的意見建議。三看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、自我批評是否揭短亮丑,互相批評是否動深入,對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受,是否回應(yīng)了群眾反映的問題。會后,根據(jù)反映的情況來看,民主生活會真正達到了批評與自我批評,揭了短,亮了丑,紅了臉,出了汗。各班子成員針對大家提出的問題和批評意見,即便有些問題還比較尖銳,但都能本著誠懇接受的態(tài)度,接受批評,在今后的工作、生活和學(xué)習(xí)等方面予以改正。

四、完善規(guī)章制度,“回頭看”工作注重管理

專題民主生活會上,大家認為對“一崗兩責(zé)”落實不到位,對隊伍管理不夠嚴,致使工作落實上不到位,工作有數(shù)量而沒質(zhì)量。存在著“老好人”思想,怕得罪人,到處做“老好人”,導(dǎo)致效能建設(shè)各項制度沒有得到很好的落實,股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責(zé)任,出現(xiàn)辦事效率低等問題。針對這些問題,我們近日召開了班子懇談會,進一步提高班子專題民主生活會質(zhì)量,研究針對本次活動反映上來的問題,制定修改各類規(guī)章制度,以制度落實整改,以制度加強隊伍建設(shè),以制度促進稅收事業(yè)發(fā)展。確定要建立貫徹落實民主集中制,完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,對事關(guān)本單位的重大決策、干部任免、項目安排、大額度資金使用等涉及人、財、物的制度,做進一步修訂和完善;建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、走訪基層站所等直接聯(lián)系群眾制度;探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部談心談話制度;建立健全厲行節(jié)約、制止浪費制度,修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)定;完善會議、文件、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法;進一步清理審批事項,簡化辦事程序,完善工作流程,規(guī)范執(zhí)法行為。完善已有制度,制定新的制度,廢止不適用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容,真正使制度建設(shè)務(wù)實管用、配套銜接,防止內(nèi)容繁雜、空洞無物,確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé),切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。

五、主要成效

(一)公路建設(shè)方面:全年完成了七項重點工程,分別是工程,完成投資過億元。

(二)公路養(yǎng)護方面:邊溝疏通,在縣道增設(shè)標志牌15塊,對小修補坑,共挖補坑槽120xx平方米、清理塌方20xx0立方、整修邊溝80公里、修補路肩45公里、路肩刷白110公里。

(三)道路運輸管理方面:全年共完成貨運量656萬噸,貨運周轉(zhuǎn)量48696萬噸公里,完成客運量150.6萬人次,客運周轉(zhuǎn)量10552萬人公里。新增車輛318臺,制作ic卡329張,二級維護1849臺次,年度等級評定647輛。

(四)交通行政執(zhí)法方面:緊緊圍繞“維護運輸秩序、保護路產(chǎn)路權(quán)、加強海事監(jiān)管”三項中心職責(zé),扎實推進綜合執(zhí)法工作。全年共查處各類違法、違規(guī)案件202起,有效地保護了道路交通安全和人民群眾生命財產(chǎn)安全,有效遏制了道路交通事故的發(fā)生。

(五)好人好事方面:共辦了五件。分別是。

在完成以上主要工作的同時,我們還在安全生產(chǎn)與應(yīng)急、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事、財務(wù)等方面取得了較好效果。

六、下一步打算

在下一步工作中,我們將自覺踐行“三嚴三實”要求,把改進作風(fēng)作為永恒的主題,緊抓不放、深入具體,持之以恒,鍥而不舍地推進教育實踐活動向縱深發(fā)展。

(一)進一步統(tǒng)一思想,凝心聚力。認真學(xué)習(xí)系列重要講話和黨的、xx屆三中、四中全會精神;學(xué)習(xí)中央對山西工作的重要指示;學(xué)習(xí)王儒林書記、王清憲市長和葛作民書記的重要講話精神,做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱,按照群眾路線教育活動和學(xué)習(xí)討論落實活動的總體要求,以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭,持之有恒地改進作風(fēng)建設(shè)。

(二)進一步明確目標,落實整改。針對查擺出來的問題、提出的批評意見及整改措施,認真落實“三擔(dān)當(dāng)、三帶頭”責(zé)任,帶領(lǐng)班子抓好整改落實,排定責(zé)任人、時間表,自覺接受群眾監(jiān)督。

(三)進一步服務(wù)群眾,加快發(fā)展。以服務(wù)群眾為最終出發(fā)點和落腳點,以整改四風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手,按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一安排部署,加快構(gòu)建現(xiàn)代交通綜合運輸體系,不斷改進和提升交通運輸服務(wù)質(zhì)量,滿足廣大人民群眾出行服務(wù)需求,為建設(shè)美麗太原提供強有力的交通運輸保障。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,蓬棲項目領(lǐng)導(dǎo)干部職工在反對四風(fēng)、改進作風(fēng)等方面發(fā)生了明顯的變化,取得了顯著的成績。按照股份公司《中國中鐵黨委關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的通知》及局黨辦、公司黨紀委的要求,蓬棲項目部緊密結(jié)合項目工作實際,積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,統(tǒng)籌安排,分解責(zé)任,不斷深化學(xué)習(xí)討論落實活動的成果,持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè),扎扎實實搞好“回頭看”工作,成效明顯,達到了預(yù)期目標。現(xiàn)將我項目部反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作總結(jié)報告如下。

一、基本情況:

在當(dāng)前深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動中,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,蓬棲項目黨工委精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效,認真開展反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作。項目黨工委按照嚴查整改落實實不實,看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾;嚴查專項整治嚴不嚴,看是否重拳出擊、威懾有力;嚴查制度建設(shè)細不細,看是否解決問題、改進作風(fēng)三大工作任務(wù),進行回頭看。通過“回頭看”,進一步促進項目建設(shè)科學(xué)健康發(fā)展。

二、主要做法:

(一)嚴查整改落實,真改快改,積極落實“回頭看”工作。

項目黨工委把學(xué)習(xí)討論落實活動與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。抓“四風(fēng)”問題整改落實,及時開展“回頭看”,做到“真改”,不能停留在作表態(tài)、列計劃、定制度、寫總結(jié)上,否則就會改來改去、積弊依舊。積極落實整改責(zé)任;整改措施要在項目廣大干部職工中公布,整改過程要請項目干部職工參與,整改效果要讓項目干部職工評判,真正做到興利除弊,形成項目和諧發(fā)展的新常態(tài)。要“快改”,對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立改立行,立竿見影,讓群眾在短時間內(nèi)見到新氣象新變化。

(二)強化“五項專項整治”,上行下效,深入推進“回頭看”工作。

當(dāng)前持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè),結(jié)合項目工作實際,重點抓好“六項專項治理”:一是改進文風(fēng)會風(fēng),整治文山會海、檢查評比泛濫問題,形成“短、實、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài);二是控制“三公”經(jīng)費支出,整治送禮吃喝、奢侈浪費問題;三是解決吃拿卡要,整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;四是整治黨員干部學(xué)習(xí)浮于表面、聯(lián)系群眾不夠深入、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)問題;五是制止多占辦公用房問題;六是整治工作紀律渙散、執(zhí)行力不夠、責(zé)任落實不到位問題。治理工作強調(diào)見實效,防止走過場,避免形式主義。堅持高標準、嚴要求,做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。項目黨政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,身體力行作表率,沉下身子抓整改,見到了成效。

(三)強化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制建設(shè),切實把“回頭看”工作抓實抓好。

我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓,強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由黨工委書記、項目經(jīng)理親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求,每個班子成員負責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實制度,逐條逐項對照檢查,著力解決突出問題,進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中,我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭解決制約本單位發(fā)展、職工反映強烈的突出問題,確保“回頭看”工作落到實處。

三、主要成效

在開展“回頭看”活動中,我項目繼續(xù)認真開展自查自糾,并認真做好整改落實,效果較為明顯。

(一)廣大黨員干部通過“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實”活動樹立良好形象。

通過“回頭看”活動對“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實”活動進行再學(xué)習(xí)、再討論、再落實。當(dāng)前項目黨員干部再次深入開展“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實”活動,明確了項目黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,列出“責(zé)任清單”,層層傳導(dǎo)壓力,當(dāng)前股份公司做出了持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)的重大部署,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,常抓不懈,使項目廣大黨員干部對當(dāng)前的黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加清醒的認識,逐漸轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、強化了法律意識、提高了個人素質(zhì),做到誠實守信不浮夸,求真務(wù)實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為企業(yè)服務(wù)貫穿于每一項工作的始終,塑造新時期基層干部廉潔務(wù)實、踏實苦干、誠實守信的良好形象。

(二)落實制度的效果體現(xiàn) 通過各項制度的分類落實,原來表現(xiàn)突出的“四風(fēng)”問題得到了有效轉(zhuǎn)變。明確了項目黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;文風(fēng)會風(fēng)得到改善,精簡了會議文,形成“短、實、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài); “三公”經(jīng)費支出大為減少,形成節(jié)約簡潔的新常態(tài);整治了送禮吃喝、奢侈浪費問題;杜絕了吃拿卡要問題;規(guī)定由辦公室統(tǒng)一管理派遣項目車輛,杜絕了公車私用問題;對項目的辦公區(qū)進行重新規(guī)劃,合并使用,杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部多占辦公用房的問題;編制出臺了領(lǐng)導(dǎo)干部年度理論學(xué)習(xí)計劃,并將每日工作任務(wù)明確責(zé)任人和責(zé)任時間,有效改善了黨員干部學(xué)習(xí)不夠、責(zé)任不清的問題;項目嚴格執(zhí)行早點名和請銷假制度,整治了工作紀律渙散的問題。通過此次反“四風(fēng)” 整改落實情況“回頭看”工作,使得項目整體環(huán)境更加風(fēng)清氣正,廣大干部職工積極向上。

四、存在問題和下步打算

我項目深入開展反“四風(fēng)”建設(shè),使得廣大干部職工從思想和行動上統(tǒng)一到黨中央、股份公司、局、公司的要求和部署上來,反“四風(fēng)”建設(shè)取得了一定成效,但與上級的要求相比還有一定差距,一是干部思想還不夠解放,二是干部服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力還不夠強,三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。

為鞏固反“四風(fēng)”建設(shè)“回頭看”工作所取得的成果,改正不足,下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。

一是深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動。我們要以此次開展“整治四風(fēng)回頭看”活動為契機,堅決貫徹黨中央“八項規(guī)定”、股份公司“十二項具體措施”要求,響應(yīng)黨中央“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的號召,我們要持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè),繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提升干部素質(zhì),提高干部為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),著力打造一支強有力的干部隊伍。

二是針對在思想認識方面存在的問題進行整改,著力解決“思想認識不到位,理論知識水平不夠高”的問題。嚴格落實各項學(xué)習(xí)制度,強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持每季度的集中學(xué)習(xí)和業(yè)余的自助學(xué)習(xí)相結(jié)合,充分利用工作群、討論會等載體,開展學(xué)習(xí)交流討論,撰寫學(xué)習(xí)心得,鞏固學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí),引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,解決廣大干部職工思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守等一系列存在的問題。

三是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進行整改,著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強項目作風(fēng)建設(shè),在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識,克服思想上的畏難情緒,樹立“能干、肯干、實干”意識。通過制度建設(shè),進一步明確崗位職責(zé),努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善考評體系,形成自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。

我們將認真總結(jié)本項目的做法,并學(xué)習(xí)借鑒其他兄弟項目的好經(jīng)驗、好做法,通過強化制度建設(shè),把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來,實現(xiàn)黨員干部隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,促進項目各項工作快速發(fā)展。

根據(jù)《關(guān)于集團公司“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”有關(guān)工作要求的通知》要求,對照集團“違規(guī)公務(wù)接待和公款吃喝送禮問題”的工作要求進行了認真的自查自糾,現(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下:

一、自查情況:

2、公務(wù)接待中嚴格按照接待標準提供食宿和交通服務(wù),不存在鋪張浪費等問題;

3、不存在違規(guī)職務(wù)消費,公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請問題;

4、公務(wù)活動中不存在超標贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證情況;

5、不存在內(nèi)部相互宴請問題。

二、整改措施

1、加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底。

進一步深刻認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的危害性,從理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認清其實質(zhì),在解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識,克服思想上的畏難情緒,樹立“能干、實干”意識,特別要在理論聯(lián)系實際上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實踐活動,進一步創(chuàng)新工作思路和方法,增強工作實效。

2、加強道德修養(yǎng),增強拒腐防變能力。

在當(dāng)前社會環(huán)境下,加強道德修養(yǎng)能力,保持思想道德的純潔性,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,始終做到清正廉潔,樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

3、加強制度建設(shè),營造良好氛圍。

通過建立制度、完善制度,進一步明確崗位職責(zé),努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。形成自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。

4、增強宗旨意識,改進工作作風(fēng)。

在工作作風(fēng)上,要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,迎難而上,積極工作,改進工作方式,努力提高工作能力和服務(wù)水平。通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。

總之,要以本次自查工作為契機,嚴格要求,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,樹立抓常、抓細、抓長的意識和習(xí)慣,著力健全、完善規(guī)章制度,強化制度執(zhí)行剛性。

一、深刻領(lǐng)悟精髓,學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面。按照第二階段有關(guān)開展學(xué) 習(xí)的規(guī)定,我局認真開展專題學(xué)習(xí)活動,采取集中培訓(xùn)與個人自學(xué) 相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的形式,組織班子成員和黨員 干部認真學(xué)習(xí)了中央、省委關(guān)于聚焦 “四風(fēng)”和開好專題生活會的各 項要求及規(guī)定;學(xué)習(xí)了對教育實踐活動特別是對河北 教育實踐活動的重要批示;學(xué)習(xí)了在指導(dǎo)河北省委班子 專題民主生活會和蘭考縣委班子專題民主生活會時的重要講話 精神以及相關(guān)通訊報道,并領(lǐng)會實質(zhì),自覺克服 “闖關(guān)”和“考試”思 想,做到聯(lián)系思想、觸及靈魂。

學(xué)習(xí)中,我局開展學(xué)習(xí)交流會 2 次,圍繞以上學(xué)習(xí)篇目,精心 組織討論,班子成員和黨員干部真正領(lǐng)悟精髓、把握要旨,真正打 開了心結(jié)、掌握了方法、堅定了信心、強化了自覺。班子成員和全 局 24 名黨員, 在學(xué)子中進行了認真的自我反思, 查找找自己的差距, 明確了存在不不足。

四風(fēng)問題回頭看總結(jié)篇三

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,蓬棲項目領(lǐng)導(dǎo)干部職工在反對四風(fēng)、改進作風(fēng)等方面發(fā)生了明顯的變化,取得了顯著的成績。按照股份公司《中國中鐵黨委關(guān)于開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的通知》及局黨辦、公司黨紀委的要求,蓬棲項目部緊密結(jié)合項目工作實際,積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,統(tǒng)籌安排,分解責(zé)任,不斷深化學(xué)習(xí)討論落實活動的成果,持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè),扎扎實實搞好“回頭看”工作,成效明顯,達到了預(yù)期目標。現(xiàn)將我項目部反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作總結(jié)報告如下。

一、基本情況:

在當(dāng)前深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動中,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,蓬棲項目黨工委精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效,認真開展反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作。項目黨工委按照嚴查整改落實實不實,看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾;嚴查專項整治嚴不嚴,看是否重拳出擊、威懾有力;嚴查制度建設(shè)細不細,看是否解決問題、改進作風(fēng)三大工作任務(wù),進行回頭看。通過“回頭看”,進一步促進項目建設(shè)科學(xué)健康發(fā)展。

二、主要做法:

(一)嚴查整改落實,真改快改,積極落實“回頭看”工作。

項目黨工委把學(xué)習(xí)討論落實活動與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。抓“四風(fēng)”問題整改落實,及時開展“回頭看”,做到“真改”,不能停留在作表態(tài)、列計劃、定制度、寫總結(jié)上,否則就會改來改去、積弊依舊。積極落實整改責(zé)任;整改措施要在項目廣大干部職工中公布,整改過程要請項目干部職工參與,整改效果要讓項目干部職工評判,真正做到興利除弊,形成項目和諧發(fā)展的新常態(tài)。要“快改”,對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立改立行,立竿見影,讓群眾在短時間內(nèi)見到新氣象新變化。

(二)強化“五項專項整治”,上行下效,深入推進“回頭看”工作。

當(dāng)前持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè),結(jié)合項目工作實際,重點抓好“六項專項治理”:一是改進文風(fēng)會風(fēng),整治文山會海、檢查評比泛濫問題,形成“短、實、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài);二是控制“三公”經(jīng)費支出,整治送禮吃喝、奢侈浪費問題;三是解決吃拿卡要,整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;四是整治黨員干部學(xué)習(xí)浮于表面、聯(lián)系群眾不夠深入、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)問題;五是制止多占辦公用房問題;六是整治工作紀律渙散、執(zhí)行力不夠、責(zé)任落實不到位問題。治理工作強調(diào)見實效,防止走過場,避免形式主義。堅持高標準、嚴要求,做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。項目黨政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,身體力行作表率,沉下身子抓整改,見到了成效。

(三)強化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制建設(shè),切實把“回頭看”工作抓實抓好。

我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓,強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由黨工委書記、項目經(jīng)理親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求,每個班子成員負責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實制度,逐條逐項對照檢查,著力解決突出問題,進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中,我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭解決制約本單位發(fā)展、職工反映強烈的突出問題,確保“回頭看”工作落到實處。

三、主要成效

在開展“回頭看”活動中,我項目繼續(xù)認真開展自查自糾,并認真做好整改落實,效果較為明顯。

(一)廣大黨員干部通過“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實”活動樹立良好形象。

通過“回頭看”活動對“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實”活動進行再學(xué)習(xí)、再討論、再落實。當(dāng)前項目黨員干部再次深入開展“整治四風(fēng)學(xué)習(xí)、討論、落實”活動,明確了項目黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,列出“責(zé)任清單”,層層傳導(dǎo)壓力,當(dāng)前股份公司做出了持續(xù)深入開展反“四風(fēng)”建設(shè)的重大部署,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,常抓不懈,使項目廣大黨員干部對當(dāng)前的黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加清醒的認識,逐漸轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、強化了法律意識、提高了個人素質(zhì),做到誠實守信不浮夸,求真務(wù)實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為企業(yè)服務(wù)貫穿于每一項工作的始終,塑造新時期基層干部廉潔務(wù)實、踏實苦干、誠實守信的良好形象。

(二)落實制度的效果體現(xiàn)通過各項制度的分類落實,原來表現(xiàn)突出的“四風(fēng)”問題得到了有效轉(zhuǎn)變。明確了項目黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任;文風(fēng)會風(fēng)得到改善,精簡了會議文,形成“短、實、新”的文風(fēng)會風(fēng)新常態(tài);“三公”經(jīng)費支出大為減少,形成節(jié)約簡潔的新常態(tài);整治了送禮吃喝、奢侈浪費問題;杜絕了吃拿卡要問題;規(guī)定由辦公室統(tǒng)一管理派遣項目車輛,杜絕了公車私用問題;對項目的辦公區(qū)進行重新規(guī)劃,合并使用,杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部多占辦公用房的問題;編制出臺了領(lǐng)導(dǎo)干部年度理論學(xué)習(xí)計劃,并將每日工作任務(wù)明確責(zé)任人和責(zé)任時間,有效改善了黨員干部學(xué)習(xí)不夠、責(zé)任不清的問題;項目嚴格執(zhí)行早點名和請銷假制度,整治了工作紀律渙散的問題。通過此次反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作,使得項目整體環(huán)境更加風(fēng)清氣正,廣大干部職工積極向上。

四、存在問題和下步打算

我項目深入開展反“四風(fēng)”建設(shè),使得廣大干部職工從思想和行動上統(tǒng)一到黨中央、股份公司、局、公司的要求和部署上來,反“四風(fēng)”建設(shè)取得了一定成效,但與上級的要求相比還有一定差距,一是干部思想還不夠解放,二是干部服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力還不夠強,三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。

為鞏固反“四風(fēng)”建設(shè)“回頭看”工作所取得的成果,改正不足,下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。

一是深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動。我們要以此次開展“整治四風(fēng)回頭看”活動為契機,堅決貫徹黨中央“八項規(guī)定”、股份公司“十二項具體措施”要求,響應(yīng)黨中央“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的號召,我們要持續(xù)深入反“四風(fēng)”建設(shè),繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提升干部素質(zhì),提高干部為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),著力打造一支強有力的干部隊伍。

二是針對在思想認識方面存在的問題進行整改,著力解決“思想認識不到位,理論知識水平不夠高”的問題。嚴格落實各項學(xué)習(xí)制度,強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持每季度的集中學(xué)習(xí)和業(yè)余的自助學(xué)習(xí)相結(jié)合,充分利用工作群、討論會等載體,開展學(xué)習(xí)交流討論,撰寫學(xué)習(xí)心得,鞏固學(xué)習(xí)成果。通過學(xué)習(xí),引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,解決廣大干部職工思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守等一系列存在的問題。

三是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進行整改,著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強項目作風(fēng)建設(shè),在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識,克服思想上的畏難情緒,樹立“能干、肯干、實干”意識。通過制度建設(shè),進一步明確崗位職責(zé),努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善考評體系,形成自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。

我們將認真總結(jié)本項目的做法,并學(xué)習(xí)借鑒其他兄弟項目的好經(jīng)驗、好做法,通過強化制度建設(shè),把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來,實現(xiàn)黨員干部隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,促進項目各項工作快速發(fā)展。

四風(fēng)問題回頭看總結(jié)篇四

為貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、中央企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神,以及集團公司、河北公司、高新熱電工作會議、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神,根據(jù)中央紀委關(guān)于在中央企業(yè)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”的工作要求,發(fā)電運行分場黨支部按照公司的統(tǒng)一部署,通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體幫等途徑,我支部認真開展了批評和自我批評,對照規(guī)章制度,認真查擺“看認識是否到位;看是否勇于擔(dān)當(dāng);看是否從嚴從實;看是否促進當(dāng)前工作;看職工群眾是否滿意”等方面存在的問題,比較扎實有效的開展了自查剖析活動,現(xiàn)將所查問題剖析如下:

一、存在的問題和不足

1、對于新形勢、新發(fā)展宣傳教育不全面。

當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期,在當(dāng)前復(fù)雜形勢和市場經(jīng)濟與信息化條件下,社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加,黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加,支部對此宣傳教育存在不足。

2、工作布置多檢查少。

支部往往把工作布置下去之后,只問結(jié)果,很少督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù),對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入,工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因為人員少,頭緒多,有顧此失彼的現(xiàn)象。

3、深入基層走訪不夠。

因為主抓生產(chǎn)和安全工作,瑣事比較多,人員比較少,大多數(shù)時間抓生產(chǎn)工作,對生產(chǎn)一線走訪不夠,沒有拿出一定的時間進行全面廣泛的走訪和聽取意見,使自己對職工思想動態(tài)的把握上不夠全面。

二、存在問題的原因

分析存在的以上幾個問題,既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對新形勢教育學(xué)習(xí)的重要性認識不足,對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化,對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標準要求不高,工作中安排多,抓落實少,標準要求不夠嚴格。

三、今后整改措施

1、通過“三講一課”的開展,進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念,加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)和工作水平,在學(xué)習(xí)中充實自我,增長才干,提高本領(lǐng)。建立健全各項學(xué)習(xí)制度,在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。

2、按照“三嚴三實”要求,在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進,及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng),積極_工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài),破除自我封閉、不求進取的狹隘思想,樹立強烈的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和改革意識,提高工作質(zhì)量。

3、持續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動,提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這一主線,加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

4、盡可能多的下一線與職工談心,處理群眾反映的熱點問題,積累經(jīng)驗教訓(xùn),多做事情,增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗,多實踐具體工作,要做到膽大心細、做事不慌張,把思想和行動統(tǒng)一起來。

四風(fēng)問題回頭看總結(jié)篇五

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我校領(lǐng)導(dǎo)干部、所有黨員、全體教師在反對四風(fēng)、改進作風(fēng)、服務(wù)師生、教書育人等方方面面發(fā)生了明顯的變化,取得了顯著的成績,受到上級領(lǐng)導(dǎo)、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,凈化政治生態(tài),實現(xiàn)弊革風(fēng)清,重塑山西形象,促進富民強省為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動之時,按照中共某縣縣委辦公室關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作的通知》精神和要求,現(xiàn)將我校回頭看工作總結(jié)并報告如下:

針對形式主義,學(xué)校的問題具體表現(xiàn)在,一工作中采取文件、會議落實,說過了等于做過了,做過了等于做好了,檢查督辦力度不夠。對此我校精簡了會議傳達流程,簡化了文件,使說與做面對面,各項工作分管領(lǐng)導(dǎo)走入班級、宿舍、食堂以及教職工家中,收集建議,解決實際問題。二是目前課程教學(xué)改革形勢逼人,過去坐在課堂辦公室關(guān)起門來搞研究的方式稍顯不足,把新教學(xué)模式當(dāng)思想活動來對待是行不通的,對此學(xué)校邀請名師來坐堂指導(dǎo),把成熟的教學(xué)模式實踐開來。同時讓一批教師走出去,觀摩別的先進學(xué)校的管理教學(xué)方法,提升自身素養(yǎng),跟上教學(xué)改革的步伐。

針對官僚主義,對個別領(lǐng)導(dǎo)干部干事不積極,聯(lián)系群眾不緊密的工作態(tài)度,經(jīng)過教職工統(tǒng)一評比,讓其在會議上做自我反思剖析,做到全心全意服務(wù)師生,切實解決服務(wù)誰,如何服務(wù)的問題,經(jīng)過長期改進,互相監(jiān)督督促,干部工作態(tài)度有了比較積極的提升,工作效率也提升顯著。

針對享樂主義和奢靡之風(fēng),我校多次開展學(xué)習(xí)活動,堅持落實每周集中學(xué)習(xí),充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,開展學(xué)習(xí)交流討論,校領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí),撰寫學(xué)習(xí)心得,鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認真學(xué)習(xí),引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時制定出臺《某縣一中關(guān)于婚喪嫁娶及“三公消費”的暫行辦法》,嚴格學(xué)校經(jīng)費使用,健全財務(wù)報銷制度,對不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報銷。加強廉政警示教育,定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動,互相提醒,增強廉潔自律意識。并開放多種檢舉方式,嚴格監(jiān)督干部不正作風(fēng),做到發(fā)現(xiàn)一起,批評一起,不手軟,不留情面。并建立督查小組,由副校長領(lǐng)導(dǎo),專門收集意見,深入教職工學(xué)生當(dāng)中查訪。在領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中形成了切實的威懾力。經(jīng)過一段時間的整改,鋪張浪費,婚慶喪葬事業(yè)都有很明顯的精簡,超標準安排培訓(xùn)教育活動、安排與培訓(xùn)教育無關(guān)的宴請等行為銷聲匿跡。

此次“四風(fēng)”整改,不僅在思想認識上,學(xué)校全體職工的一次洗禮,也是行為工作作風(fēng)的擺正。現(xiàn)階段,整改取得一定成效的情況下,我校依舊需要堅持各項措施不松懈,進一步統(tǒng)一思想,凝心聚力,按照群眾路線教育活動和學(xué)習(xí)討論落實活動的總體要求,以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭,持之有恒地改進作風(fēng)建設(shè)。

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