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統(tǒng)計學(xué)論文篇一

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與成熟，我國的金融市場和證券市場也逐漸繁榮起來，尤其是統(tǒng)計學(xué)及其相關(guān)理論的不斷突破為金融市場和證券市場的發(fā)展提供了重要的助力。

統(tǒng)計學(xué)以定量研究的精準(zhǔn)特點逐漸成為金融市場和證券市場發(fā)展的一種趨勢，本文主要研究了統(tǒng)計學(xué)在當(dāng)今國內(nèi)金融和證券市場的應(yīng)用及將來的發(fā)展，現(xiàn)在的問題并提出針對的政策。

一、統(tǒng)計學(xué)在我國金融和證券市場的相關(guān)應(yīng)用

1.在金融政策和證券市場的應(yīng)用

在金融政策方面，統(tǒng)計學(xué)的應(yīng)用主要集中在了在利用var模型、協(xié)整檢驗(cointegrationtest)、ecm模型、非平穩(wěn)時間計量經(jīng)濟(jì)模型等計量經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法對我國近年來的貨幣政策進(jìn)行研究，并預(yù)測發(fā)展趨勢;我國貨幣的供給對我國產(chǎn)出與市場價格波動的聯(lián)動性影響;量化寬松的貨幣政策與財政政策對我國和世界經(jīng)濟(jì)增長的刺激性分析;人民幣匯率的波動對我國物價的影響以及我國儲蓄收支變化對我國貨幣流通的影響等。

此外，在金融決策的領(lǐng)域，統(tǒng)計學(xué)也可以發(fā)揮十分重要的作用：利用統(tǒng)計學(xué)我們可以將進(jìn)行金融決策所需要的數(shù)據(jù)，并且對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時，可以利用統(tǒng)計學(xué)中的抽樣統(tǒng)計、數(shù)據(jù)波動的分析與協(xié)整、時間序列分析等方法幫助決策。

時間序列分析中對一系列的歷史數(shù)據(jù)的收集和對比分析，可以挖掘一些不易發(fā)現(xiàn)的歷史規(guī)律，以此可以對未來類似金融態(tài)勢時借鑒歷史經(jīng)驗進(jìn)行決策，而數(shù)據(jù)波動的分析與協(xié)整方法則是在計算機(jī)軟件上利用統(tǒng)計學(xué)的知識，對股市的漲跌情況進(jìn)行專業(yè)的分析。

而在證券領(lǐng)域的統(tǒng)計學(xué)應(yīng)用主要是我國股市開始逐漸成熟后興起的，集中在利用統(tǒng)計學(xué)分析我國股市的波動性和穩(wěn)定性研究，通過滬市和深市指點的絕對變化在指數(shù)波動的幅度基礎(chǔ)上，利用標(biāo)準(zhǔn)差或者極值法、var模型或者混沌方法來顯示我國當(dāng)前證券市場的波動性;另一方面則是利用gjr/廣義矩陣、交叉自相關(guān)模型等方法對我國證券市場的運行現(xiàn)狀及股市的成熟度進(jìn)行大致的測算。

2.數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的應(yīng)用

數(shù)據(jù)挖掘(data-mining)是基于統(tǒng)計學(xué)及其它相關(guān)的學(xué)科來對決策進(jìn)行支持的一種統(tǒng)計知識，即將大型數(shù)據(jù)庫中的隱藏的具有利用頰脂墊額信息進(jìn)行提取以便幫助決策者發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵信息、進(jìn)行決策的技術(shù)。

數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在證券領(lǐng)域的應(yīng)用及其廣泛，主要集中在以下兩方面：首先是客戶關(guān)系管理。證券客戶關(guān)系管理系統(tǒng)可以不斷對證券交易市場的交易數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和總結(jié)，并且生成股票交易的相關(guān)行為數(shù)據(jù)，在這個系統(tǒng)中保存的客戶歷史數(shù)據(jù)，在系統(tǒng)詳細(xì)分類的基礎(chǔ)上可以分析每個客戶的實際貢獻(xiàn)和潛在貢獻(xiàn)，并且吸引更多具有相關(guān)需求的潛在客戶。其次是對龐大數(shù)據(jù)的分析。

金融市場和證券市場的數(shù)據(jù)及其龐大和復(fù)雜，如何最大程度的剔除那些無關(guān)的和相互矛盾的數(shù)據(jù)，可以提高決策的效率和準(zhǔn)確性。尤其是投資者更應(yīng)采取科學(xué)的分析方法，在數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進(jìn)行分析，避免主觀臆斷。

3.統(tǒng)計學(xué)在金融和證券市場風(fēng)險管理中的應(yīng)用

運用統(tǒng)計學(xué)從市場發(fā)展的規(guī)律中發(fā)現(xiàn)對自己有用的數(shù)據(jù)從而規(guī)避市場的風(fēng)險是統(tǒng)計學(xué)的重要應(yīng)用。馬爾科夫預(yù)測法的應(yīng)用能夠有效的預(yù)測經(jīng)濟(jì)發(fā)展中金融市場的貸款回收率以及商品市場的占有率嗎，從而實現(xiàn)我國金融市場的健康、有序、安全運行。

馬柯威茨組合則是利用統(tǒng)計學(xué)的知識對金融和證券市場的投資損失的概率進(jìn)行有序排列，分析預(yù)期收益與可能收益的偏離程度，從而幫助投資者實現(xiàn)有效分散投資風(fēng)險，提高風(fēng)險管理的效率。

二、當(dāng)前我國金融和證券統(tǒng)計學(xué)應(yīng)用存在的問題和解決對策

雖然近年來統(tǒng)計學(xué)在我國金融和證券領(lǐng)域取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展，但是由于發(fā)展時間比較短，體系不健全等原因還存在金融人才缺乏。人才培養(yǎng)模式不合理，我國目前主要實施傳統(tǒng)的單向博士導(dǎo)師招考制的培養(yǎng)模式，這種作坊式的培養(yǎng)模式不利于在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)中培養(yǎng)他們的競爭意識;知識結(jié)構(gòu)不合理，即在金融理論知識與數(shù)理金融知識的掌握上沒有給予足夠的重視，經(jīng)常出現(xiàn)只精通一方面知識的人才，知識結(jié)構(gòu)嚴(yán)重畸形;最后就是高校的教材與我國實際脫節(jié)，高校培養(yǎng)缺乏對我國金融市場和證券市場的實踐調(diào)查，導(dǎo)致教材多不具備實踐性。

針對上述問題，本文認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在以下四方面大力改善統(tǒng)計學(xué)在金融和證券領(lǐng)域應(yīng)用存在的問題：

第一，不斷加大金融師資力量的培訓(xùn)力度。當(dāng)務(wù)之急就是培養(yǎng)一批具備實力的高素質(zhì)專業(yè)人才，增強(qiáng)教師對我國宏觀經(jīng)濟(jì)理論與微觀數(shù)理金融水平的理解，為我國大規(guī)模相關(guān)人才的培養(yǎng)奠定堅實的師資基礎(chǔ)。

第二，不斷強(qiáng)化我國的法律和金融學(xué)研究，健全和完善金融學(xué)科的建設(shè)，最后實現(xiàn)金融學(xué)科的創(chuàng)新和統(tǒng)一。

第三，不斷加強(qiáng)教材建設(shè)，編制適合我國實情的教材。我國金融和證券教材的編制應(yīng)當(dāng)根據(jù)我國金融和證券市場的實際情況來編寫，避免閉門造車的情況，將理論知識和實踐相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)生的實際操作能力。

總之，統(tǒng)計學(xué)在整個世界范圍內(nèi)金融和證券領(lǐng)域的應(yīng)用已經(jīng)成為普及，在我國當(dāng)然也不例外。統(tǒng)計學(xué)方法作為眾多的定量分析方法之一，是我們加深對我國金融和證券市場認(rèn)知的重要工具，不斷加強(qiáng)統(tǒng)計學(xué)的學(xué)習(xí)對于研究我國金融和證券的相關(guān)問題具有重要的意義。

統(tǒng)計學(xué)論文篇二

選題目的和意義：

隨著科學(xué)的發(fā)展，數(shù)學(xué)在生活中的應(yīng)用越來越廣，生活的數(shù)學(xué)無處不在。而概率作為數(shù)學(xué)的一個重要部分，同樣也在發(fā)揮著越來越廣泛的用處。而基于概率統(tǒng)計在我們的生活中幾乎無處不在，學(xué)好概率尤其是能夠?qū)W(xué)習(xí)的概率統(tǒng)計應(yīng)用與實踐中對我們確實是較困難而又受益非淺的事啊。

本課題在國內(nèi)外的研究狀況及發(fā)展趨勢：

統(tǒng)計學(xué)中的多元分析、實驗設(shè)計、序貫分析、可靠性等理論與方法是和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)緊密相關(guān)的;抽樣調(diào)查、列聯(lián)表分析等內(nèi)容又與社會調(diào)查有關(guān);計算機(jī)的出現(xiàn)及軍事工業(yè)、生物、醫(yī)學(xué)的發(fā)展推動了統(tǒng)計模式識別、bootstrap方法、投影追蹤等新方向的出現(xiàn)。國防、氣象、石油、經(jīng)濟(jì)等部門推動了隨機(jī)過程統(tǒng)計推斷理論的發(fā)展。近代高科技中的圖象處理技術(shù)、高精度導(dǎo)彈的制導(dǎo)及高可靠性的通信技術(shù)等都廣泛地運用了統(tǒng)計學(xué)的最新成果。

本世紀(jì)末到下世紀(jì)可預(yù)見的將來，統(tǒng)計學(xué)將面臨更大的挑戰(zhàn)。統(tǒng)計作為由觀測樣本獲得盡可能多的`總體信息的學(xué)科，關(guān)系到信息的加工和處理，而在3c的時代(computer、communication and control)，爆炸式積累的信息與數(shù)據(jù)必須依靠統(tǒng)計學(xué)才能得到有效的利用。大規(guī)模信息處理關(guān)系到3c中的信息壓縮、特征檢測、可靠性分析乃至圖形、語言及智能技術(shù)都需要計算技術(shù)與統(tǒng)計方法的結(jié)合。生命科學(xué)也許是下個世紀(jì)最富挑戰(zhàn)性的科學(xué)領(lǐng)域，許多意義重大的問題，如dna大分子結(jié)構(gòu)分析、遺傳密碼、愛滋病流行病學(xué)、大范圍生態(tài)模型以及祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的探討等統(tǒng)計學(xué)都將發(fā)揮自己的特長，作出自己的貢獻(xiàn)。同時，統(tǒng)計學(xué)也在和這些邊沿學(xué)科的結(jié)合過程中得到新的發(fā)展和創(chuàng)新。

主要研究內(nèi)容：

古典概型在實際問題中的應(yīng)用，全概率在實際生活中的應(yīng)用，正態(tài)分布在實際問題中的應(yīng)用，數(shù)學(xué)期望在求解最大利潤問題中的應(yīng)用，中心極值定理在實際問題中的應(yīng)用。

完成論文的條件、方法及措施：

1從學(xué)校圖書館查閱資料，并做筆記;

3通過和老師溝通與交流，積極聽取老師的教導(dǎo)和建議，根據(jù)老師的建議和指導(dǎo)積極地完成論文。

統(tǒng)計學(xué)論文篇三

很多從事生物醫(yī)學(xué)科研的工作者學(xué)了多遍統(tǒng)計學(xué)仍不得要領(lǐng)，幾乎是一用就出錯，這是什么原因呢？原因很多，但最根本的原因可能是統(tǒng)計學(xué)的教材和教學(xué)方法聯(lián)系實際不夠。雖然統(tǒng)計學(xué)教材上舉些例子都已經(jīng)過統(tǒng)計學(xué)工作者的精心加工，成了統(tǒng)計學(xué)教科書中與問題對應(yīng)的“標(biāo)準(zhǔn)型”，而這些“標(biāo)準(zhǔn)型”對于實際科研工作者來說，已經(jīng)是“脫胎換骨”后的“裝飾品”。至于統(tǒng)計學(xué)教學(xué)方法方面的缺陷，也是顯而易見的。很多人習(xí)慣將統(tǒng)計學(xué)深奧的理論、繁瑣的計算公式和令人眼花繚亂的由統(tǒng)計軟件輸出的計算結(jié)果，采取“填鴨式教學(xué)法”一股腦地全部灌輸給學(xué)習(xí)者。等實際工作者學(xué)完統(tǒng)計學(xué)后，他們面對科研工作中出現(xiàn)的一個個實際問題，就像見到“外星人”一樣，不知如何與他們進(jìn)行“交流和溝通”，更不能隨心所欲地去控制和指揮他們。事實上，實際工作者在科研中所遇到的與統(tǒng)計學(xué)有關(guān)的問題正是問題的“原型”，由于他們無力識別“原型”，無可奈何之下就按自己所能理解的程度和習(xí)慣的做法將問題表達(dá)出來，這就是問題的“表現(xiàn)型”。當(dāng)實際工作者準(zhǔn)備選擇統(tǒng)計分析方法處理自己所收集的實驗資料時，常被依附在“表現(xiàn)型”上的偽裝所誤導(dǎo)，例如，“組別”一詞常被實際工作者誤認(rèn)為是“一個實驗因素”。因此，他們十有八九會誤用或濫用統(tǒng)計學(xué)。

一、統(tǒng)計學(xué)的三型理論

(一）何為統(tǒng)計學(xué)的三型理論

統(tǒng)計學(xué)的三型理論（簡稱為“三型理論”）就是把科研工作中與統(tǒng)計學(xué)有關(guān)的問題歸結(jié)為“表現(xiàn)型”、“原型”和“標(biāo)準(zhǔn)型”，筆者通過闡述這三型的客觀存在性和他們之間的相互關(guān)系，提出破解三型之迷的技巧與策略，為人們編寫高質(zhì)量的統(tǒng)計學(xué)教材、巧妙地講授統(tǒng)計學(xué)、輕松地學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)和正確地應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)提供一種嶄新的理念、理論和方法。“三型理論”在實驗設(shè)計類型的識別和統(tǒng)計分析方法的合理選用上可以起到舉足輕重的作用。

2“原型就是能全面正確反映實際工作者研究目的的一種模式或結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)常把問題的本質(zhì)呈現(xiàn)出來了。例如，在前例中，在“藥物分組”之下表示出“a和b藥均用小劑量、八藥小劑量b藥大劑量、a藥大劑量b藥小劑量、a和b藥均用大劑量”。這樣把各藥物組的含義明確表達(dá)出來，做統(tǒng)計分析時就會很慎重，一般不會盲目去進(jìn)行兩兩比較。

3“標(biāo)準(zhǔn)型就是統(tǒng)計學(xué)教科書上對各類問題習(xí)慣采用的一種表達(dá)模式或結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)常以“不言自明”的方式把問題的本質(zhì)呈現(xiàn)出來。例如，在前例中，不用“組別”或“藥物分組”等字樣，而用“八藥劑量”與“b藥劑量”這樣兩個詞，在統(tǒng)計學(xué)上稱它們?yōu)閮蓚€實驗因素，每個實驗因素都有“小與大”兩個水平，與此實驗對應(yīng)的實驗設(shè)計名稱自然就是“兩因素設(shè)計”了，更確切地說，應(yīng)叫做兩因素析因設(shè)計或2x2析因設(shè)計（注意：在兩因素實驗中，根據(jù)某些假設(shè)，還有其他的實驗設(shè)計名稱，如兩因素系統(tǒng)分組設(shè)計、兩因素分割設(shè)計等)

(二)“三型”之間的關(guān)系

通過分析和總結(jié)醫(yī)學(xué)科研工作中出現(xiàn)的大量實際問題，不難發(fā)現(xiàn):有些問題的“表現(xiàn)型”就是問題的“原型”;有些問題的“表現(xiàn)型”需要通過結(jié)構(gòu)變形使其轉(zhuǎn)變成“原型”，而還有些問題的“表現(xiàn)型”需要通過拆分使其轉(zhuǎn)變成“原型”。

“原型”與“標(biāo)準(zhǔn)型”之間存在什么樣的關(guān)系呢？有些問題的“原型”就是問題的“標(biāo)準(zhǔn)型”;有些問題的“原型”需要分解成多個“標(biāo)準(zhǔn)型”;而還有些問題的“原型”根本不存在與之對應(yīng)的“標(biāo)準(zhǔn)型”。

(三)不易出錯的“三型”和極易出錯的“三型”

若與一個實際問題對應(yīng)的“三型”完全相同，只要這個問題本身不很復(fù)雜，而且實際應(yīng)用工作者已具備處理此類問題所需要的知識，通常，人們處理這樣的問題是不易出錯的。

若與一個實際問題對應(yīng)的“三型”屬于上述最復(fù)雜的情形，即“表現(xiàn)型”需要經(jīng)過變形或拆分才能轉(zhuǎn)變成“原型”，若“原型”又根本不存在與之對應(yīng)的“標(biāo)準(zhǔn)型”，此時人們處理這樣的問題是極易出錯的。

(四）皮解“三型”的技巧與策略

全面學(xué)習(xí)和掌握各類問題的“標(biāo)準(zhǔn)型”，學(xué)會透過“表現(xiàn)型”的現(xiàn)象看清其“原型”的本質(zhì)，借助專業(yè)和統(tǒng)計學(xué)知識將“原型”所對應(yīng)的“標(biāo)準(zhǔn)型”如果存應(yīng)的“標(biāo)準(zhǔn)型，根本不存在，則對擬解決的問題作出應(yīng)有的裁決（很可能實驗設(shè)計有嚴(yán)重錯誤或數(shù)據(jù)無法得到正確的處理），有時可以通過“拆分組別”的方法，使問題得到適當(dāng)解決。

二、“三型理論”在實驗設(shè)計上的應(yīng)用

實驗設(shè)計的核心內(nèi)容是“三要素”、“四原則”和“實驗設(shè)計類型，1341，人們在設(shè)計生物醫(yī)學(xué)實驗時，常表現(xiàn)在“設(shè)計類型”方面出錯，但其本質(zhì)可能是在“對照原則”與“均衡原則’方面出了問題。可用“三型理論”來指導(dǎo)實驗設(shè)計，也可用于辨析實驗設(shè)計方面出現(xiàn)的錯誤。

對差錯的辨析與釋疑:表1給出了本實驗設(shè)計的“表現(xiàn)型”，看上去本實驗似乎涉及到兩個實驗因素，一個叫“組別”，另一個叫“時間”。然而，此處的“組別”卻不是一個普通的實驗因素，它是由多個因素分別取不同水平的組合結(jié)果中的一部分。若將“t1l+1l2”視為一個不可分割的整體則“組別”本質(zhì)上由“（tl+1l2)用否”與“cy用否”的。

4種水平組合中的3種組成，顯然，在表1的設(shè)計中缺少了單用“c藥”的那一組，這種錯誤叫“對照不全”。若在表1中，加上一行“cy?，此時所對應(yīng)的設(shè)計就是問題的“原型”（表2)

在表2中，假定“cy?”這一行上也有實驗數(shù)據(jù)，面對表2所表達(dá)的資料，很多人在判定實驗設(shè)計類型時，仍認(rèn)為此項實驗中僅涉及兩個實驗因素，將計”。事實上，應(yīng)將“組別”拆分成兩列，用兩個實驗因素明確地表示出來康3)由表3可知:它就是與此實驗設(shè)計對應(yīng)的“標(biāo)準(zhǔn)型”。

值得注意的是:表3中第二行必須補(bǔ)齊實驗結(jié)果。此時，表3所呈現(xiàn)的“標(biāo)準(zhǔn)型”，其設(shè)計名稱為：“具有一個重復(fù)測量的三因素設(shè)計”，當(dāng)資料滿足參數(shù)檢驗的前提條件時，應(yīng)選用“具有一個重復(fù)測量的三因素設(shè)計定量資料的方差分析”處理資料為宜。

如果t1l與1l-2是兩種可以合用也可以分別使用的“物質(zhì)或藥物，特別當(dāng)他們分別處在“使用與否”的狀態(tài)下，若存在不可忽視的“交互作用”時，則表1中的“組別”在本質(zhì)上是由“t1用否”、“1l2用否”與“c擁否”的8種水平組合中的3種組成，僅從實驗分組的角度看，表1的設(shè)計就缺少了5組，這種“對照不全”錯誤所導(dǎo)致的后果是割裂了整體設(shè)計，組間缺乏可比性，結(jié)論缺乏說服力。有興趣的讀者可試著列出此時的表格，即在表3的基礎(chǔ)上，將左側(cè)的兩列改成3列，其實驗因素的名稱分別為：

“t1l用否”、“12用否”與“c觸用否，他們都有“不用”與“用”兩個水平，由這3個實驗因素的水平全面組合可以形成8個組，表頭上仍是5個時間點，此時的設(shè)計應(yīng)叫做“具有一個重復(fù)測量的四因素設(shè)上數(shù)據(jù)之間不獨立”當(dāng)資料滿足參數(shù)檢驗的前提條件時，應(yīng)選用“具有一個重復(fù)測量的四因素設(shè)計定量資料的方差分析，處理資料為宜。

三、“三型理論，在實驗設(shè)計類型辨析上的應(yīng)用

(一)如何才能做到合理選用統(tǒng)計分析方法處理定量資料呢？

合理選用統(tǒng)計分析方法處理定量資料的關(guān)鍵在于兩點:其一，檢查定量資料所具備的前提條件；其二，準(zhǔn)確判定定量資料所對應(yīng)的實驗設(shè)計類型。第一個問題可以通過使用統(tǒng)計軟件來輕松地解決，而第二個問題完全取決于使用者對實驗設(shè)計類型知識掌握的熟練程度。筆者提出的“三型理論，可在辨析實驗設(shè)計類型上發(fā)揮很大作用。

(二)借助“三型理論，辨析實驗設(shè)計類型的實例

【例2】原文題目：咬合干擾對身體重心移動的影響。目的：了解咬合干擾是否會對身體重心產(chǎn)生影響。方法:對14名健康受試者實施人為的咬合干擾，測定其在干擾前、干擾后30min和干擾后24h身體重心的變化。結(jié)果見表4統(tǒng)計方法:應(yīng)用配對驗驗。結(jié)論:咬合干擾對人體重心移動會產(chǎn)生影響。

對差錯的辨析與釋疑:表4是實際工作者呈現(xiàn)實驗資料習(xí)慣采用的一種形式，它是一個“表現(xiàn)型”根據(jù)這個“表現(xiàn)型”人們很容易誤用統(tǒng)計分析方法，因為它給人的印象是表中有兩批實驗數(shù)據(jù)，其一是“睜眼檢測，的結(jié)果，其二是“閉眼檢測，的結(jié)果。每批實驗數(shù)據(jù)中又分為3個時間點上觀測的結(jié)果，每位受試者均在這3個時間點上被重復(fù)觀測，相當(dāng)于進(jìn)行了兩次自身配對，故原作者采用配對檢驗對此定量資料進(jìn)行了處理，這是不正確的。

因為配對設(shè)計定量資料的檢驗僅適用于分析差量服從正態(tài)分布的配對設(shè)計的定量資料，在配對設(shè)計中，只涉及一個具有2水平的因素;而本實驗包含兩個實驗因素，一個是“檢測時眼的狀態(tài)”，它有“睜眼、閉眼”2個水平。另一個是“觀測時間”它有“干擾前、干擾后30min干擾后24h”3個水平。對于每一名受試者來說，在這2個因素的不同水平組合條件下都被觀測了定量指標(biāo)的數(shù)值，故本資料應(yīng)為“具有兩個重復(fù)測量的兩因素設(shè)計的定量資料”從表4是很難看出其真正的實驗設(shè)計類型的，按照此實驗具體的實施步驟去呈現(xiàn)實驗數(shù)據(jù)，可以得知，與表4對應(yīng)的問題的“原型，如表5所示。“標(biāo)準(zhǔn)型”只要列出了表5的式樣，接觸過這種實驗設(shè)計類型的人就知道，它就是“具有兩個重復(fù)測量的兩因素設(shè)計，的標(biāo)準(zhǔn)型。發(fā)表論文時，若希望以簡練的形式呈現(xiàn)資料的精華可用表6的形式來表達(dá)。

對于表5或表6中的定量資料，應(yīng)選用什么統(tǒng)計分析方法處理為宜呢？當(dāng)定量資料滿足參數(shù)檢驗的前提條件時，若要求不高，可選用具有兩個重復(fù)測量的兩因素設(shè)計定量資料的方差分析對資料進(jìn)行處理，此時，將每個檢測狀態(tài)下的3個時間點視為“地位平等”的;但仔細(xì)追究起來，感到并非很合理，因為在“干擾前”這個時間點上觀測的結(jié)果僅與“測定狀態(tài)”本身有關(guān)，而與“干擾的作用”無關(guān)，將此時的測定結(jié)果視為“基線值”或“本底”，若能設(shè)法將每個受試者的“基線值”化成相等的條件下，推測出“干擾的作用”大小，則更有可比性。統(tǒng)計學(xué)上與“基線值”對應(yīng)的專有名詞叫“協(xié)變量”，實現(xiàn)前述思想的合適的統(tǒng)計分析方法的全稱叫做“具有兩個重復(fù)測量的兩因素設(shè)計定量資料的一元協(xié)方差分析”。用此方法處理此定量資料，不但可以消除數(shù)據(jù)之間相關(guān)性對觀測結(jié)果的影響，還可消除“基線值”不等對觀測結(jié)果的影響，在此基礎(chǔ)上，分析出各個因素及因素之間可能存在的交互作用的實驗效應(yīng)來。

四、“三型理論”在表達(dá)和分析列聯(lián)表資料上的應(yīng)用

如何才能合理地選用統(tǒng)計分析方法處理定性資料呢？其關(guān)鍵在于以下3點：（1)正確地繪制表達(dá)定性資料的列聯(lián)表；（2)準(zhǔn)確地給列聯(lián)表命名；（3)根據(jù)結(jié)果變量的性質(zhì)、資料所具備的前提條件和分析目的，選用相應(yīng)的統(tǒng)計分析方法處理資料16"。“三型理論”在表達(dá)和分析列聯(lián)表資料上也大有用武之地。

五，討論

實際工作者如何才能從問題的“表現(xiàn)型”正確地揭示其“原型”，進(jìn)而能順利地演變出其“標(biāo)準(zhǔn)型”呢？首先，需要對統(tǒng)計學(xué)上各類問題的“標(biāo)準(zhǔn)型”有一個全面而又準(zhǔn)確地了解和掌握，例如實驗設(shè)計的4個基本原則是什么，其關(guān)鍵點是什么；標(biāo)準(zhǔn)的實驗設(shè)計類型有哪些，其特點是什么。其次，要多實踐，要在真正掌握了這方面知識的人員指導(dǎo)下多解決一些實際問題，使自己從一次又一次的錯誤中解放出來。一是不要怕出錯，二是要科學(xué)地對待所出現(xiàn)的錯誤，要努力做到“吃一塹長一智”。要做到合理運用統(tǒng)計學(xué)雖然不是一朝一夕的事，但只要在正確的理論指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，再加上堅持不懈地努力，解決很多較復(fù)雜問題的技巧自然也就慢慢掌握了。因為“熟能生巧，功到自然成”。

統(tǒng)計學(xué)論文篇四

在進(jìn)行旅游行業(yè)的核算時，主要采用的是抽樣調(diào)查、定期調(diào)查和專項調(diào)查等。調(diào)查的項目由國家旅游局和相關(guān)單位共同制定，并且由專門的調(diào)查人員執(zhí)行。在進(jìn)行調(diào)查時，國家和地方進(jìn)行核算的方法不同，國際進(jìn)行的是抽樣調(diào)查，通過選取樣本進(jìn)行調(diào)查，以此推算全國的旅游人數(shù)和相關(guān)的收入。地方的旅游經(jīng)濟(jì)核算主要是對當(dāng)?shù)氐穆眯猩纭⒙玫甑冗M(jìn)行核算，并且將各個景點的統(tǒng)計人數(shù)作為補(bǔ)充調(diào)查。

二、我國旅游經(jīng)濟(jì)核算存在的問題

(一)核算范圍不全面

我國旅游經(jīng)濟(jì)進(jìn)行的相關(guān)統(tǒng)計并不全面，其數(shù)據(jù)缺少連貫性，并且由于缺少科學(xué)的統(tǒng)計方法，使得統(tǒng)計數(shù)據(jù)沒有很高的權(quán)威性。從經(jīng)濟(jì)的核算統(tǒng)計上看，現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計并不能夠全面的代表全國的旅游統(tǒng)計，因此存在著統(tǒng)計范圍不全面的問題。在進(jìn)行旅游數(shù)據(jù)的統(tǒng)計時，存在和相關(guān)項目漏算的現(xiàn)象，在進(jìn)行旅游人員統(tǒng)計時，只進(jìn)行星級飯店旅游人員的統(tǒng)計，而忽略招待所等住宿地的人員統(tǒng)計，再有就是對調(diào)查表中相關(guān)項目的認(rèn)識不準(zhǔn)確，使得核算的內(nèi)容不全面。

(二)核算數(shù)據(jù)缺乏權(quán)威性

旅游經(jīng)濟(jì)在進(jìn)行核算時并沒有建立相應(yīng)的賬戶體系，因此在進(jìn)行相關(guān)的統(tǒng)計時，數(shù)據(jù)的核算缺乏精準(zhǔn)性和權(quán)威性，各地方的經(jīng)濟(jì)核算不能進(jìn)行較好的比較，由于數(shù)據(jù)的不統(tǒng)一使得其提供的數(shù)據(jù)沒有信任度。

(三)核算指標(biāo)不合理

從核算的方式上看，很多方式的核算都不合理，在進(jìn)行旅游經(jīng)濟(jì)核算時發(fā)現(xiàn)，有很多非貨幣形式的指標(biāo)，比如對旅游人數(shù)的統(tǒng)計，再有就是對旅游的消費核算部準(zhǔn)確。旅游中的消費占據(jù)了旅游經(jīng)濟(jì)中的很大部分，但是其相關(guān)的統(tǒng)計指標(biāo)并不規(guī)范，使得很多項目沒有得到合理的計算。

(四)核算方法不嚴(yán)謹(jǐn)

從經(jīng)濟(jì)核算的方法上看，很多地方的旅游經(jīng)濟(jì)存在核算方法不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，比如國家級的旅游經(jīng)濟(jì)和地方級的經(jīng)濟(jì)核算方法不同使得計算的數(shù)據(jù)很難統(tǒng)一，現(xiàn)階段我國旅游計算調(diào)查采用的還是回憶式的方法，使得核算的結(jié)果和實際有很大的差別，很多調(diào)查者對調(diào)查內(nèi)容不熟悉，容易出現(xiàn)漏查的現(xiàn)象。從核算的頻率上看，很多地方在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算時通常是一年進(jìn)行一次，使得誤差很大。再有就是調(diào)查的樣本分布不均，沒有很好的代表性，用某一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)核算估量其他地區(qū)，存在著很大的誤差。

三、加強(qiáng)旅游經(jīng)濟(jì)核算的措施

加強(qiáng)旅游經(jīng)濟(jì)核算，不僅能夠?qū)β糜谓?jīng)濟(jì)更好的評估，同時還能更好的促進(jìn)旅游行業(yè)的發(fā)展。要對旅游行業(yè)核算的范圍進(jìn)行全面的統(tǒng)計，將影響旅游行業(yè)核算的每一個因素都要包含在內(nèi)，并且進(jìn)行調(diào)查表的優(yōu)化設(shè)計，讓項目的設(shè)置和規(guī)劃更加合理。進(jìn)行統(tǒng)計算法的優(yōu)化處理，。讓國家和個地方的核算方式相同，從而讓統(tǒng)計的數(shù)據(jù)更加具有權(quán)威性和信服度。提升調(diào)查人員的素質(zhì)，讓調(diào)查人員對相關(guān)的統(tǒng)計程序更了解，從而進(jìn)行更加精準(zhǔn)的統(tǒng)計。國家要重視旅游行業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算，并且要推出相關(guān)的政策幫助進(jìn)行經(jīng)濟(jì)的核算，從而讓旅游經(jīng)濟(jì)的核算更加順利和精準(zhǔn)。

四、結(jié)語

在進(jìn)行旅游經(jīng)濟(jì)的核算時，要結(jié)合現(xiàn)階段我國旅游行業(yè)核算的現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行有針對性的提升。控制好旅游行業(yè)計算的范圍，將旅游行業(yè)經(jīng)濟(jì)所涉及的經(jīng)濟(jì)都納入到經(jīng)濟(jì)核算的范圍中，并且提升相關(guān)的計算方法，讓計算更加的精準(zhǔn)。我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)核算存在著很多的問題，在進(jìn)行提升時要按照相關(guān)的問題進(jìn)行有針對性的提升。加大旅游行業(yè)經(jīng)濟(jì)核算的管理力度，讓旅游經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)更加的精準(zhǔn)，從而更好的提升我國旅游行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓旅游行業(yè)為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

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統(tǒng)計學(xué)論文篇五

[摘 要]本文根據(jù)我多年的工作經(jīng)驗和鞍山天力精密帶鋼有限責(zé)任公司出發(fā)，通過對目前國內(nèi)外對人力資源統(tǒng)計的研究現(xiàn)狀分析，應(yīng)用人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，建立了“人力資源統(tǒng)計學(xué)”的框架體系，以期促成“人力資源統(tǒng)計學(xué)”的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]人力資源統(tǒng)計學(xué) 研究

一、人力資源統(tǒng)計學(xué)研究

統(tǒng)計作為一種為管理和決策提供信息支持的活動，必須服務(wù)于特定的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，新經(jīng)濟(jì)時代統(tǒng)計遇到了強(qiáng)大的挑戰(zhàn)，同時新經(jīng)濟(jì)也為統(tǒng)計的新領(lǐng)域——人力資源統(tǒng)計的發(fā)展和完善提供了難得的時機(jī)。

人力資源統(tǒng)計學(xué)是關(guān)于如何描述、衡量、跟蹤、預(yù)測人力資源狀況，并對人力資源進(jìn)行統(tǒng)計分析的方法論學(xué)科。對于人力資源統(tǒng)計學(xué)研究，將對人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理學(xué)向定量化和精確化發(fā)展提供有力的支持。而目前國內(nèi)對人力資源統(tǒng)計研究體系尚未達(dá)成統(tǒng)一的認(rèn)識，未能建立一套完整的對人力資源狀況進(jìn)行衡量的指標(biāo)體系和統(tǒng)計研究方法體系，國內(nèi)外對人力資源統(tǒng)計的研究也涉及較少。目前，國外對人力資源的研究主要集中在人力資源管理、人力資源計劃、人力資源招聘、績效管理、薪酬管理、人員聘用與人員流動管理、人員培訓(xùn)管理、職業(yè)生涯管理、勞動關(guān)系管理、組織文化建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)者開發(fā)等方面。

通過我多年的工作經(jīng)驗和研究發(fā)現(xiàn)，目前國內(nèi)學(xué)者對于人力資源統(tǒng)計的研究主要圍繞概念、內(nèi)容、指標(biāo)體系、計量方法等方面展開，旨在豐富和完善人力資源統(tǒng)計學(xué)體系。概念方面，我對人力資源與人力資本做了區(qū)分，其中，我認(rèn)為二者不僅概念不同,而且所研究的視角和分析的內(nèi)容也不同，并將人力資本理解為人力資源質(zhì)的方面。在內(nèi)容方面，將人力資源投資統(tǒng)計、人力資源產(chǎn)出統(tǒng)計和人力資源投資效益統(tǒng)計以及人力資源供求統(tǒng)計納入人力資源統(tǒng)計研究范圍。而認(rèn)為人力資源統(tǒng)計應(yīng)包括人力資源現(xiàn)狀統(tǒng)計、人力資源投入與產(chǎn)出統(tǒng)計、人力資源供求情況統(tǒng)計。

針對指標(biāo)體系的設(shè)置，我認(rèn)為本企業(yè)人力資源統(tǒng)計指標(biāo)應(yīng)圍繞人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、開發(fā)、利用來設(shè)置;從數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、結(jié)構(gòu)指標(biāo)、動態(tài)指標(biāo)、效能指標(biāo)五個方面構(gòu)建了人力資源統(tǒng)計指標(biāo)體系。

以上的研究給人力資源統(tǒng)計學(xué)的基本框架和內(nèi)容的形成，提供了多種思路，起到了奠基作用。但是，這些研究成果從統(tǒng)計學(xué)的角度來看，主要是關(guān)于人力資源的描述統(tǒng)計，而在結(jié)合統(tǒng)計推斷理論對人力資源未來趨勢進(jìn)行預(yù)測以及人力資源管理決策統(tǒng)計分析上還比較欠缺。總之，系統(tǒng)化、規(guī)范化的人力資源統(tǒng)計學(xué)學(xué)科體系尚未形成。

二、建立人力資源統(tǒng)計學(xué)框架體系

建立人力資源統(tǒng)計學(xué)重點在于如何反映人力資源數(shù)量特征，從而來構(gòu)建人力資源統(tǒng)計學(xué)的理論與方法論框架。因此，需在首先界定人力資源統(tǒng)計學(xué)的研究對象及基本范疇;以此為出發(fā)點設(shè)計考察人力資源的綜合指標(biāo)體系，如人力資源的存量、流量、投入、產(chǎn)出及效益等統(tǒng)計指標(biāo);進(jìn)而進(jìn)入統(tǒng)計分析階段，介紹一系列的統(tǒng)計研究方法對人力資源的總量、結(jié)構(gòu)、未來趨勢、配置等情況展開研究。

1.人力資源統(tǒng)計學(xué)理論基礎(chǔ)

包括人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)和統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)，人力資源統(tǒng)計學(xué)的研究對象、研究方法、研究內(nèi)容、基本范疇、與其他相關(guān)學(xué)科的關(guān)系等。

2.人力資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)查、整理與顯示包括人力資源數(shù)據(jù)獲取的主要調(diào)查方法，如，全面調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查等;進(jìn)而介紹數(shù)據(jù)整理方法，如統(tǒng)計分組、統(tǒng)計圖表等。

3.人力資源綜合指標(biāo)設(shè)置

人力資源統(tǒng)計指標(biāo)體系的建立，從宏觀和微觀分為國家、部門、企業(yè)、個人，從時間上分為靜態(tài)和動態(tài)，從空間分為國家、地區(qū)、行業(yè)、職業(yè)，從范圍分為群體和個體，包括設(shè)定人力資源存量指標(biāo)、流量指標(biāo)、相對指標(biāo)、平均指標(biāo)、變異指標(biāo)等五大板塊，并確定各指標(biāo)計算方法。

4.人力資源回歸與相關(guān)分析

包括人力資源總量和結(jié)構(gòu)分析、人力資源與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系分析、人力資源配置效率、主成分分析、因子分析及人力資源發(fā)展趨勢預(yù)測等。

5.人力資源統(tǒng)計制度的系統(tǒng)設(shè)計

包括人力資源統(tǒng)計制度的內(nèi)容，在人力資源統(tǒng)計指標(biāo)體系的應(yīng)用以及人力資源統(tǒng)計分析中的作用，對現(xiàn)有人力資源統(tǒng)計范圍、方法、調(diào)查方式、資料完整性等方面的反思等，并在此基礎(chǔ)上提出建立規(guī)范統(tǒng)一的人力資源統(tǒng)計制度的初步設(shè)想，以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代各行各業(yè)，各級經(jīng)濟(jì)活動單位對人力資源統(tǒng)計研究的需要，規(guī)范數(shù)據(jù)來源渠道，保證人力資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性、統(tǒng)一性、準(zhǔn)確性。

三、結(jié)語

通過我多年的工作經(jīng)驗和研究，我發(fā)現(xiàn)人力資源統(tǒng)計指標(biāo)體系是一系列相互聯(lián)系、相互依存、相互制約的多層次、多角度反映人力資源狀況和規(guī)律的指標(biāo)群所構(gòu)成的有機(jī)整體，比單一指標(biāo)、綜合指標(biāo)等能提供給人更多更豐富的信息資源和更強(qiáng)的功能。它提供了一套完整的人力資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可以反映事物的各個方面及其發(fā)展變化的整個過程。利用這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進(jìn)而界定、統(tǒng)一人力資源的范圍、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計方法，提高人力資源統(tǒng)計信息收集和分析的科學(xué)性、可比性和可操作性，可以了解人力資源的現(xiàn)狀和供求狀況，客觀地反映人力資源的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、投入、配置等狀況及其發(fā)展趨勢和規(guī)律。由于人力資源本身所具有的特殊性、復(fù)雜性、不確定性和難以數(shù)量化，使得對人力資源價值計量的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過物力資源，國內(nèi)外研究了幾十年，但至今尚未解決這一難題。

人力資源是國家財富，人力資源統(tǒng)計是了解掌握和監(jiān)控人力資源規(guī)模、水平及其變動情況的根本手段。但通過我的研究，我發(fā)現(xiàn)目前我國的人力資源統(tǒng)計無論是從理論方法還是實踐活動上都缺乏系統(tǒng)規(guī)范的研究成果，應(yīng)盡快與國際接軌完善人力資源存量統(tǒng)計指標(biāo)，建立人力資源流量統(tǒng)計指標(biāo),并加快建立一個對人力資源數(shù)量、質(zhì)量、投入產(chǎn)出及效益等進(jìn)行跟蹤監(jiān)控和輔助決策的長效機(jī)制，完善人力資源統(tǒng)計調(diào)查體系，實現(xiàn)人力資源統(tǒng)計信息共享，為國家長期持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障和支持。

參考文獻(xiàn)：

[1]袁衛(wèi)等：統(tǒng)計學(xué)[m].北京：高等教育出版社,2006.

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