隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

護林員聘用合同篇一

一、護林員須按上班時間簽到，不得遲到、早退，同時手機二十四小時保持開通，遇到問題及時處理。

二、護林員須每天巡護本人管轄的責任區，每月不少于25個工作日，對群眾宣傳有關林業的法律、法規和方針政策，及時制止亂砍亂伐林木、破壞森林和亂占林地等，同時，記錄當天本人巡查經過的有關事項。

三、監督和管理本責任區的野外用火，制止各類違章用火，若發現森林火點，應及時報告站、縣防火辦、鎮政府，并積極參與火點撲救。

四、監督本責任區林木采伐，間中3至5天到伐區檢查，若發現超出采伐范圍采伐，應及時制止，發停伐通知，并報告站、縣林政股。

五、協助處理本責任區林地、林木權屬糾紛工作。

六、定期查崗，如發現上班時間不在本責任我，給予通告、罰款。

七、護林員責任區為

本責任書一式兩份，站存一份，責任人存一份。

小江鎮林業工作站護林員：

20xx年月日

護林員聘用合同篇二

甲方(縣級林業主管部門)：_________

乙方(護林員)：_________

為了加強森林資源管理，根據《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實施中華人民共和國森林法辦法》、《大連市人民政府辦公廳關于進一步加強森林資源管護工作的通知》(大政辦發[]79號)和大連市財政局、大連市林業局制定的《大連市農村專職護林員制度及補助費管理暫行辦法》(大財農[]494號)規定，經甲乙雙方共同協商，同意簽定本合同。

管護區名稱：_________

管護面積(畝)：_________

管護前林地狀況：

1、郁閉度(%)：_________

2、濫伐、盜伐情況：_________

3、毀林狀況：_________

4、病蟲害狀況：_________

5、火災情況：_________

6、墳地管理情況：_________

7、野生動物保護情況：_________

8、其他情況：_________

乙方對所管護區域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年。

(一)甲方職責和權利

1、對乙方的護林情況進行定期或不定期檢查，檢查的主要內容：

(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內和封山育林區內砍柴、放牧、放蠶;

(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;

(5)擅自移動、損壞林業標志和林區工程設施;

(6)非法征占用、擅自改變林地用途;

(7)亂埋散墳;

(8)森林防火期內在林區未經批準野外用火;

(9)捕獵野生動物;

(10)盜伐、濫伐林木。

2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關規定進行及時處理。

3、甲方負責對乙方進行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。

(1)因玩忽職守，不履行管理職責，造成本責任區森林資源損失的;

(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的;

(4)對本責任區存在的森林火災隱患，不報告又不采取措施消除，導致森林火災發生的;

(5)以權謀私，監守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的;

(6)違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;

(7)在履行協議期間，有違法違紀行為的。

(二)乙方職責和權利

2、發現林火要及時組織撲救，并在第一時間內向當地政府及有關部門報告;

3、做好森林病蟲害疫情監測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況;

4、積極配合森林公安機關做好各類林業案件的偵破工作;

5、積極協助林業主管部門做好林業法規的宣傳工作;

6、接受、服從甲方等上級機關對護林情況的檢查。

甲方依據考核結果，應及時向乙方支付補助費，若未按規定及時支付護林員補助費，乙方有權通過法律程序解決。

甲方根據乙方對管護區域內林地管護情況，依據考核結果，按季付給乙方護林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書規定的檢查內容，經檢查在乙方管護責任區內，若存在下列問題的，按一定比例相應扣減乙方最后一季度補助費：

3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5%補助費;

5、存在擅自移動、損壞林業標志和林區工程設施的，扣減5%補助費;

6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的，扣減50%補助費;

7、存在新建散墳，沒有及時報告的，扣減10%補助費;

8、存在森林防火期內在林區未經批準野外用火的，扣減10%補助費;

9、存在捕獵野生動物的，扣減30%補助費;

10、存在盜伐、濫伐林木的，扣減40%補助費。

五、本合同自雙方簽字之日起生效。

六、合同自簽字之日起滿一年，雙方便終止合同。

七、本合同一式三份，甲乙雙方及林權所有者各持一份。

八、本合同未盡事宜，以及在履行合同中發生的爭議問題，雙方協商解決，協商不能解決的，按照有關法律、行政法規執行。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

護林員聘用合同篇三

20xx年以來在上級林業主管部門的指導下，在荊紫關鎮黨委政府的領導下，我鎮護林員管理工作取得了必須成績，現將部分狀況總結如下：

一、實行百分考核制，規范化管理護林員隊伍。

為落實護林員職責，鎮林站對護林員實行百分考核制度。考核主要資料涉及林區內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理狀況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮護林員在今年的年度年終民主考評中均到達90分以上，貼合護林員考評制度的標準。

二、因地制宜，合理進行人員配置。

根據荊紫關鎮特殊的地理位置，按護林員的管護區域劃分為兩個聯防區，并按十一人一組的辦法，對人員進行統一調用和管理。第一職責區由史國強等十一人負責林區一切事務，第二職責區由陳奇濤等十一人負責。

三、職責到人，連片造林。

20xx年度我站及早進行造林規劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務，劃分職責到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利透過省、縣林業主管部門驗收。

四、各盡其責，認真落實護林、防火工作。

在護林、防火方面，我鎮護林員嚴格按照縣林業局護林員管理辦法規定，認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道，林區的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤到達25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發現場，使損失降到最低。

五、人人參與，協助群眾林權制度改革順利完成。

自群眾林權制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經過統一培訓，用心配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權到戶，并配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛，使我鎮的林改工作順利完成。

六、及時測報，降低病、蟲危害。

在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常狀況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。

盡管20xx年度我鎮在護林員管理工作中取得了必須的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮護林員隊伍更加的規范化，確保我鎮護林防火工作更上一層樓！

護林員聘用合同篇四

開發區管委會：

我區現有護林員122名，其中農村專職護林員91名，原公益崗護林員31名。原公益崗護林員工資標準為1200元/月（含三險），農村專職護林員只享受6000元/年的補助費。

為了進一步調動農村護林員工作的積極性，加強我區森林資源管護工作，鞏固綠化成果。特申請調整農村專職護林員工資為1200元/月（含三險）。目前，全區91名農村專職護林員市級補助費為人均3600元/年，每年總計補助費為327600元。91名農村專職護林員按照人均1200元/月的標準，全年工資為100元，每年尚需增加資金873600元。

妥否，請批示。

護林員聘用合同篇五