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2023年安全環保消防工作計劃(優質6篇)

時間:2023-09-15 10:30:13 作者:雁落霞

計劃是人們在面對各種挑戰和任務時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務,并設定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

安全環保消防工作計劃篇一

年,我局將緊緊圍繞貫徹落實黨的*精神和*中央、*《關于加快水利改革發展的決定》,以及省、市水利工作有關精神和縣委、縣*工作要求,立足于縣情水情,不斷完善水利工作思路,不斷加強水政水資源管理力度,以建設節水型社會為目標,開源節流并舉,建設管理并重,防汛抗旱兩手抓,搶抓機遇爭跑項目,切實做好全縣水利各項工作。

一、實施最嚴格的水資源管理

(一)加大水法規宣傳力度,營造良好輿論氛圍

結合3月22日“世界水日”、“*水周”活動,大力宣傳《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《省河道采砂管理條例》、《省水資源費征收使用管理條例》等水法律法規,結合縣實際情況,出臺《縣水資源管理辦法》。深入貫徹落實科學發展觀,運用和發揮各種宣傳媒體作用,加強對節水型社會建設、水資源保護、水資源有償使用制度等的宣傳,通過征收水資源費、實行水價改革等措施,增強全民的節水意識,在全社會營造關心水、愛護水、珍惜水、節約水的良好輿論氛圍,確保我縣最嚴格水資源管理制度的順利實施,促進全縣水資源的節約、保護和可持續利用,為全縣經濟發展提供堅實水利保障。

(二)嚴格落實取水許可制度,實現最嚴格水資源管理

制定《縣最嚴格水資源管理制度實施方案》,嚴把“建立水資源開發利用的控制紅線,嚴格實行用水總量控制”、“建立用水效率控制紅線,堅決遏制用水浪費”、“建立水功能區限制納污紅線,嚴格控制入河排污總量”三條紅線, 年,把全縣用水總量控制在5600萬方以內,萬元工業增加值用水量控制在37方以內,農業灌溉水有效利用系數達到以上,縣城和園區工業用水全部進入污水處理廠,實現污水零排放。以取水許可為中心,全面抓好新建、改建、擴建項目的水資源論證和取水審批,特別是要嚴格控制新增水源的開發利用。

(三)繼續推行安裝智能化計量設施,逐步實現水資源信息化管理

目前,水資源遠程控制系統已建成運行,試點的建設已初見成效, 年,我們將繼續推行智能化計量設施的安裝,完善水資源遠程控制系統,使之覆蓋全縣用水的各個角落,逐步建設水資源的信息化管理,為全面建設“節水型社會”打下基礎。

(四)加大水資源費的征收力度

由于我縣水資源費征收工作開展晚,對非農業生產企業水資源費征收未到位,企業抵觸情緒很大。 年,我們要加大宣傳力度,提高非農業生產企業的節水意識和交費意識,并在加快建設水資源遠程控制管理系統的前提下,加大水資源費的征收力度,促進我縣水資源費征收工作上一個新臺階。

(五)抓好地下水動態監測、水質監測工作

在市局的統一安排部署下,我縣地下水位監測系統已建成運行,但分布密度較低,還不能完全反映我縣的地下水位動態狀況,在下步工作中,積極爭取上級支持,逐步完善地下水位監測系統的建設。

(六)加大執法巡查力度,建立良好水事環境

進一步加大水行政執法、巡查力度,通過水政水保監察大隊與水務派出所聯合出擊,對全縣范圍內的非法取水、非法采砂、破壞水土保持設施等水事案件,進行嚴厲查處。與此同時,加強法制宣傳教育力度,從根源減少水事案件的發生,逐步建立一個和諧的水事環境。

(七)以創新農業節水機制為重點,逐步推行節水新機制

構建水資源信息化管理體系,建立水資源信息管理中心,重點鄉鎮建立水資源信息化管理*臺,典型項目區農田灌溉機井全部配置用水監控設施和灌溉用水計量設施。構建縣、鄉、村三級水利管理服務體系。縣級成立水利技術推廣中心,鄉級建立水利技術服務站,重點村成立用水者協會,全面負責農業用水管理和灌溉設施的管護、維護,基本實現農業用水的科技化、信息化、智能化管理。 年起,在全縣逐步推行“總量控制、定額管理、綜合收費、階梯計價、協會管理”為核心的農業節水機制。

二、認真謀劃,積極爭取國家水利投資項目

一是大力爭取和實施好民生水利工程建設。把保障和改善民生作為水利建設的根本出發點,下大力抓好農村飲水安全工程建設,爭取實施縣 年農村飲水安全項目,規劃解決10個鄉鎮3萬農村居民的飲水安全問題。

二是大力爭取和實施好節水灌溉工程建設。從我縣干旱、缺水的縣情出發,積極開展節水型社會建設,加大農業節水工程建設力度,大力推廣綜合節水灌溉技術,不斷提高單位水資源利用效率。

(1)積極與上級溝通,努力爭取實施縣大中型灌區節水改造工程。

(2)積極爭取其他國家、省、市節水灌溉項目。

三是大力爭取和實施好生態水利項目建設。積極爭取 年京津風沙源治理工程,爭取完成小流域治理10km2,水源工程50處,節水工程50處。

四是積極爭取中小河流治理工程建設,爭取城西河河道治理工程。

五是上報爭取山洪災害防治工程措施項目,該工程主要規劃在梁家莊村實施防洪溝河道應急工程。

六是積極爭取國家、省防汛抗旱工程項目。

三、切實加強河道采砂管理

繼續嚴格貫徹落實縣*既定的河道采砂權“招、拍、掛”方案,嚴格河道采砂企業的準入。對全縣范圍內的非法采砂案件進行嚴厲查處,以做到河道砂石資源的合法、有序、可持續開采。

四、大力支持縣城供水及污水處理工作

加強供水設施的運行維護管理,確保縣城供水安全。同時,認真做好供水管線鋪設工程。一是搞好縣經濟開發區供水項目,為五賜線經濟開發區鋪設dn300管道6391米。規劃征地20畝,建泵房、配電室、控制室、辦公室、警衛室,并安裝水泵、變頻及配電等配套設備;二是完成城西河新區管線續建工程,鋪供水管線3000米;三是完成南水廠管線延伸工程,鋪設供水管線 米;四是做好縣城舊樓水表改造工作,計劃改造水表3000塊。

明年,一是按照城西河綜合治理的工作要求,按期完成中水綜合利用工程項目,做好人工濕地的善后工作;二是進一步做好污水處理工作,加強污水處理生產管理,嚴格執行操作規程,繼續保持處理后的污水穩定達標排放,確保安全生產無事故;三是積極申請污泥堆肥項目、西山污水處理有限責任公司除油(油化)項目。

五、大力抓好防汛工作

認真抓好 年全縣防洪安全檢查、防洪預案的完善和防汛責任制、防洪搶險隊伍、物資儲備的落實;加強汛情測報和值班工作,全力做好水庫、主要行洪河道、縣城以及重點村莊的防汛工作,確保全縣人民安全度汛。

六、繼續深化水利機構改革

制定完善《縣人民*關于洋河灌區機構人員改革的實施方案》、《縣人民*關于水務局勘測隊機構人員改革的實施方案》,解決洋河灌區、水務局勘測隊等下屬單位因效益下滑而面臨的困境,維護水務環境穩定,促進水務事業和諧發展,使我縣水利體制更加適應全縣經濟發展對水利工作的需求。

安全環保消防工作計劃篇二

為提升本廠員工安全衛生、消防及環保意識及理念,使人人具備相關知識及技能,以期消除不安全之作業環境,進而防止設備毀損、職業災害及環境污染的發生。

本廠設單位所屬工作人員。

3.1單位主管:單位主管應依工作特性之需要,指派適任的人員從事管理或操作,屬法令特別要求應具備合格證照之作業,在人員未取得前,不得指派其從事相關之操作。

1)列出安全衛生、消防及環保,相關法令要求應實施訓練之項目,提供各單位提報訓練名單后列管追蹤。

2)每年十二月底前針對法令宣導、危害通識教育、公傷事故預防宣導、承攬商管理、及各項環境管理要求事項等排訂次年度的工環教育訓練計劃,并依計劃實施。

1)安衛人員依「法定派外訓練人員審查標準」(附件5.1)及訓練計劃涉及訓練費用支出者,匯整分析次年度廠區應實施之項目、人數及費用,于每年九月底交由管理部編列預算。

2)各單位依各自所屬轄區設備、環境或其它設施,工作時可能會對環境、安全衛生或消防產生重大影響者,提出該設備、環境或設施訓練計劃并據以實施,以使其勝任所負責的任務。

3)廠區共通性的訓練項目及計劃,由安衛人員規劃呈核廠長后實施,并將副本送工環部。

1)新進人員訓練

1.由人事單位事先知會安衛人員新進人員報到之相關信息。

2.人員報到后依「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」之規定訓練課程施予教育訓練,并經測驗完全了解后,由受訓人員于附件5.2上簽名確認,測驗未完全了解前,不得進入現場。

3.如其工作性質,須由用人單位再行施予作業環境安全衛生實務訓練者,訓練記錄由安衛人員轉交用人單位,經完成訓練并測驗完全了解后簽名確認,始得從事實務操作,惟最遲應于10天內完成訓練,完整之「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」送管理部存盤備查。

4.用人單位應依實際工作需要加強附件5.2之訓練課程以外之其它課程,或延長訓練時數。

5.教育訓練之實施,除針對標準作業程序予以指導外,并應使人員認知偏離特定作業程序時,可能造成的結果。

6.測驗方式由訓練單位視實際狀況得以筆試或實務操作進行。

2)職務異動人員訓練

1.職務異動后之工作性質除一般行政人員外,異動后之用人單位應依附件5.2之規定課程重新施予教育訓練,經測驗完全了解并于附件5.2簽名確認后,始得從事異動后之實務操作。

2.訓練方式及記錄視同新進人員訓練辦理。

3)消防訓練

1.安衛人員應于每半年至少舉辦一次消防訓練,如有消防滅火之實際演練,應事先知會環保主管機關。

2.課程內容包括各項消防設備的功能及使用方法、實際操作演練,必要時應與各單位之緊急應變演練合并實施。

3.必要時應請地方消防隊派人指導。

4)緊急應變訓練與演練

1.各單位依之鑒別結果,需以緊急應變訓練及演練來降低環境沖擊之項目,應依沖擊之特性排訂定期性的訓練,至少每年應實施一次。

2.其它要求依pmt-sos-01辦理。

5)承攬商訓練依「pmt-con-01承攬管理作業程序書」辦理。

6)危害物質運輸商訓練依「pmt-gih-01危害物質管理作業程序書」辦理。

安全環保消防工作計劃篇三

并建立職工“三級”安全教育卡片:1335份。 3.本季度安環辦對各生產車間的重點、要害部位增添了各種安全標識牌、警示牌、危險源牌共計:165塊,對二軋煤氣站、三軋煤氣站的安全設備設施及部分壓力管道和公司南側的圍欄的防腐工程進行了監督、檢查和驗收。

4.本季度對新員工崗前安全培訓工作,安環辦配合人力資源部,已于6月10日將新員工崗前安全培訓的課件發至人力資源部審核,等候人力資源部的培訓通知。 6. 本季度各生產車間大小發生工傷事故72起,共計72人次(詳情見附表1),(因生產事故考核發生費用人力資源部未結算完畢,故無法統計)。

(5)日下午2:35分左右,三煉液氧站汽化器出口鋁管爆裂,無人員受傷。(7)日下午14:40左右,三煉車間10#大包發生穿包事故,無設備損壞,無人員受傷。9.本季度安環辦共計落實違章違紀安全經濟考核13項,合計金額為5910元(考核內容已報人力資源部)。 11.本季度對以前遺留的公司晉級a級企業所需的安全評定補辦申報材料21項內容已完成14項,其中7項屬政府批文正在積極進行協調。120萬噸高爐的制氧廠項目安全預評價所需的申報材料準備工作大部分已完成,部分工作正在積極進行中,預計7月15日左右完成制氧廠的安全預評價工作。

12.本季度共計接待政府安全、環保等職能單位檢查4次,到政府部門進行相關事項的協調7次。

13、安環辦在第二季度與外協施工單位簽訂安全協議書5份。

14.本季度安環辦對公司原有的安全管理制度進行了一次系統的梳理,編制了《安全管理制度匯編》;此套匯編在根據公司實際情況的基礎上,完善了安全生產職責、考核細則等內容并突出了其適用性及可操作性;現原稿已通過審核,并于二季度開始正式實施。

15.對安環辦原有的工作方法進行了改進,并確定了新的績效考核標準,使安全工作逐步表格化、制度化、標準化。

根據本季度安全生產情況,我辦下一季度工作計劃如下:

安環辦(2012年第三季度)工作計劃

一、 指導思想

二、工作目標

1.杜絕安全生產事故,實現重大事故為零,輕傷事故低于歷史同期百分點。

安全環保消防工作計劃篇四

1 前言

一個現代化的文明城鎮,必須是和諧、安全、穩定、繁榮、方便、整潔、健康的城鎮。人群及財產相對集中是城鎮的主要特點之一,一旦發生火災或災難性事件,往往經濟損失較大,人員傷亡較多。確保城鎮消防安全,乃是城鎮建設十分重要的內容。

城鎮消防規劃和建設是整個城鎮規劃和建設的重要組成部分。加強城鎮消防規劃和建設管理,完善城鎮公共消防設施,對于提高城鎮防火和滅火能力及預防與處理突發性災害的能力,從根本上防止和減少城鎮火災的發生,消防規劃對完善和實施消防設施建設,整合城鎮配套功能,提高城鎮綜合抗御火災能力具有重要的現實意義和戰略意義。

創建社區消防管理機制,推進消防工作的社會化

政府應進一步加強消防工作,將消防規劃分階段實施的內容,納入政府的任期目標責任制,納入國民經濟發展計劃,切實有效的予以執行。在具體的管理體制上由鎮政府安全辦具體負責安全生產,特別是生產防火安全工作,由消防辦公室具體負責全鎮的消防規劃、消防防范和撲救工作。

提高民眾消防意識

貫徹“預防為主,防消結合”方針,加強消防意識教育,有效地擴大消防知識的傳播和消防技能的提高,努力提高社會整體消防素質。

堅持以人為中心開展全民消防宣傳教育,深入開展以消防法律法規、消防設施器材使用方法、防火安全基本常識、初起火災處置方法、火場逃生自救、“一暢兩會”基本要領為主要內容的宣傳教育,提高民眾的消防意識和自救能力。

建立多樣化、高素質的消防隊伍

堅持專門機關與群眾相結合的原則,發展多樣化消防組織,彌補公安消防力量的不足。建議在公安消防隊伍中實行現役制和專職制相結合、義務兵役制和公安民警制相結合、現役制和地方合同制相結合的多元制并存的消防體制。

保證專職消防隊的運作經費,政府建立的專職消防隊,所需費用列入同級財政預算;由政府財政撥出專戶資金,專款專用。由公安消防部門監督使用該專戶資金。專職消防隊要與消防人員簽訂勞動或聘用合同,并辦理各項社會保險,專職消防隊員的工資、福利,不得低于本城鎮居民享有的平均待遇。

建設消防輔助機構

消防培訓訓練中心,設在消防隊內。該中心的主要職能是實現和完成對各級領導、經濟建設決策者的消防知識,消防法律法規的培訓,對各單位消防責任人的消防培訓,對單位消防保安、義務消防隊員的培訓和訓練,對重點工種人員的消防培訓,對市民進行消防培訓,對企業專職隊進行培訓和訓練,對公安消防隊伍進行各種消防技能和滅火技能培訓。

安全環保消防工作計劃篇五

隨著混凝土應用規模的擴大,攪拌站在控制系統上,提出了新的要求,目的是規范攪拌站的控制功能,避免增加混凝土攪拌的壓力,生產高質量、高性能的混凝土,體現攪拌站控制系統的設計優勢,全面落實混凝土攪拌站控制系統的各項設計,提高攪拌站控制系統的運行水平。

1混凝土攪拌站控制系統分析

混凝土攪拌站控制內,比較常用的方案是工控機+plc+觸摸屏控制。工控機,根據混凝土配置的需求,對攪拌站控制系統規劃指令,要求控制系統的生產過程,能夠按照標準的指令進行。plc,用于控制攪拌站控制系統的流程、過程,監督并控制生產動作,plc的模擬量模塊,具有程序化處理的要求,實行程序化的處理,保證攪拌站控制系統的邏輯化[1]。觸摸屏監控器,提供人機界面的終端服務,維護攪拌站控制的可靠性,利用觸摸屏簡化控制操作。

2混凝土攪拌站控制系統的相關設計

總體設計

混凝土攪拌站控制系統,是將混凝土的各項物料,按照配比稱量,送到攪拌站內。攪拌站控制系統的設計,需要配合動態稱量系統,解決配料的非線性、時變性問題,禁止出現超差的情況,通過控制系統,規范配料的精度、速度,維護混凝土的性能。控制系統的總體設計,重點考慮配料精度的需求,攪拌站配料的過程中,沖擊力、空中落差,屬于影響攪拌站控制系統設計的兩大因素,例如:空中落差因素,混凝土的某一項配料,如水泥、粉煤灰、礦粉,攪拌站的計量裝置,受到控制系統的指示,當該配料的配比達到設計值時,控制系統會對計量裝置發送關閉的指令,此時出料口、稱斗之間,仍舊存在一部分物料,屬于計量裝置統計以外的,此部分屬于空中落差的范疇。因此,混凝土攪拌站控制系統內,提出模糊控制+pid算法,優化攪拌站控制系統的運行環境。模糊控制+pid算法的模式,表現出了混合型算法的特征,對控制系統的期望值實行模式化的處理,有效調節超調量,同時將其作為控制系統的輸入變量,輸入后,獲取反饋值、期望值的偏差,經過百分比進行模糊化處理,將其作為另外一個輸入量,控制系統在此類模式的作用下,檢測偏差百分比,當百分比處于切換標準時,采用pid控制,利用迭代自學習的方式,提前預測出空中的落差,解決落差的問題。

配置與算法

監控系統

混凝土攪拌站控制系統的監控部分,用于監督現場的攪拌工藝以及設備的運行,全面掌握攪拌系統的運行。攪拌站控制方面,工控機操作選用windowsxpsp3,利用wincc構建人-機界面,設計兩臺供備工控機,而且工控機上均安裝監控軟件,實時監督攪拌站現場的運行情況,記錄好工況參數。

3混凝土攪拌站控制系統設計的注意事項

安全環保消防工作計劃篇六

1、嚴格按照國家環保要求,堅持“預防為主,防治結合”的環保方針,進一步加大力度,做好環境保護工作,實現生態效益和經濟效益的雙贏目標。進行保護環境、節約資源意識教育,使全廠形成了“我要環保”、“我為環保”的良好氛圍。

2、推行清潔生產、開展節能降耗,提高資源利用效率。環保先行,末端治理不放松,發展循環經濟、把發展循環經濟放在重要位置;開展資源綜合利用,變廢為寶。

3、綠化美化環境,營造美好的工作生活環境。規范管理,持續改進企業環境績效。企業環境保護工作的精髓是持續改進、持續實施,只有起點,沒有終點。做好企業的環境保護工作,必須與規范的具有持續改進管理功能的環境管理體系工作有機結合起來。

4、落實節水、節電、節焦、資源綜合利用項目,以技術創新為動力,采用先進的污染治理技術,治理生產過程排放的污染物,全面完成減排計劃;采用先進的工藝技術與設備,改進管理,提高綜合利用率,進一步實施循環經濟,以低消耗、低排放、高效率實現企業可持續發展。

5、盡量利用其他專業統計已有的各種資料,對環境保護工作進行系統全面的分析研究,總結成績,找出矛盾,提出建議。

6、通過環境統計分析,反映出我廠環境保護與經濟發展的比例關系是否合理,為制定環境保護措施提供參考依據。

7、使全廠職工了解自身的環境權利和義務,從而增強熱愛環境、保護環境的自覺性和積極性,充分行使法律賦予的知情權、參與權、表達權、監督權,對各類環保公共事務進行深度參與,積極支持環保工作的開展。

總之,環境問題要從大處著眼,小處入手,如今國家正在大力宣傳和倡導節能減排,全民行動,在我們企業就更需要政府、民眾和企業同心協力做好污染防治和生態保護工作,才能把節能減排的目標任務落到實處,收到經濟發展與環境保護雙贏的效果。

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