方案是指為解決問題或實現目標而制定的一系列步驟和措施。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

節假日慰問單位職工發放慰問品 六一兒童節職工慰問方案篇一

通過對貧困兒童們的慰問，贈送學習用品等，對貧困兒童的學習、生活和心理給予必要的扶持和關心，真正為他們解決一些實際困難。使他們真正感受到學校的溫暖。勉勵孩子們要珍惜學習時光，掌握本領，做一個對社會有用的人。

20xx年xx月xx日。

貧困學生xx名學生

本次活動由xx收款

捐款時間從xx月xx日中午12：00開始至xx月xx日晚上10點止接收捐款。

將公布捐款人姓名金額及購買的物品等詳細信息！

節假日慰問單位職工發放慰問品 六一兒童節職工慰問方案篇二

送走碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春佳節來臨之際，**街道黨工委、辦事處向全體老同志們致以新年最美好的祝愿，祝您們新年快樂，吉祥安康!

過去的一年，我們在區委、區政府的正確領導下，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞全區“三個轉型”、“四大工程”、“六個大渡口”的總體戰略目標，認真開展“轉型發展大討論”，堅持以改善民生為重點，以社區建設為中心，以城市管理為抓手，以經濟建設為支撐，以隊伍建設為保障，各項工作取得顯著成效。轄區經濟指標快速增長，社會民生持續改善，市容整治成績斐然，危改工作再續新篇，基層黨建亮點紛呈。街道榮獲“全國計劃生育基層群眾自治示范社區”等18項市級以上榮譽。這些成績的取得，都凝結著您們的大力支持和無私的付出。在此，**街道黨工委、辦事處向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回首過去，我們滿懷喜悅;展望未來，我們信心滿懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣，堅持“民生導向”的發展道路，依托釣魚嘴半島開發建設的歷史機遇，力求在新起點、新階段為全區“轉型發展”譜寫出新篇章，全力打造“財智樂園，休閑之都”，迎接獨具特色的生態、宜居、和諧、幸福“新茄街”的華麗蝶變。

時至新年，誠摯祝愿各位退休老同志：

新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!

此致

敬禮!

節假日慰問單位職工發放慰問品 六一兒童節職工慰問方案篇三

20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對生活困難黨員、老黨員、老干部的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據阜寧縣委組織部、縣委老干部局《關于在春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部等活動的通知》阜組機[20xx]1號文件精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，我局特制定如下工作方案。

一、時間安排

20xx年x月x日

二、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由我局人事處牽頭，黨委工作部、局工會參與，局領導、黨辦主任、各科室負責人參加。

三、慰問的對象

我局生活困難的黨員x名、我局離退休老黨員xx名、我局離退休老干部xx名，共xx名。

四、慰問的內容和形式

我局高度重視走訪慰問工作，層層抓落實，明確責任到個人，通過動員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結對幫扶，積極整合各方資源，扎實開展以技術、資金、項目、生活為主要內容的“四幫扶”活動，在20xx年春節到來之前開展深入的走訪慰問活動，從解決困難黨員、老黨員、老干部最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的每個人手里，團結黨內同志，和諧奮進，營造和諧的黨群干群關系。

(三)老黨員、老干部為了社會主義建設鞠躬盡瘁，參與慰問的人員要耐心詳細詢問老同志們的生活和身體狀況，了解老同志還存在什么困難和問題，認真聽取了老同志們對老干部工作的意見和建議，并做好記錄，要詢問老干部的各項政治生活待遇的落實情況，切實做到真正尊重、真心關愛、真情服務老干部，盡職盡責地把老干部照顧好、服務好，為老干部老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為創造良好的環境和條件，使老同志們安度晚年。

四、慰問活動費用預算

1、生活困難黨員、老黨員、老干部人均撫慰金200元，共x人，總計x元。

2、生活困難黨員、老黨員、老干部慰問物資，每人大米斤，油斤，棉被x床，共xx人，總計xx元。

3、老黨員、老干部迎春慰問座談會，會費及餐費xx元。

4、生活困難黨員技能培訓學費xx元，培訓人數xx人，總計xx元。

五、慰問經費來源

六、要求

1.各責任人對要走訪慰問的對象要具體掌握，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。

2.走訪慰問活動開展期間，各參與人與結對組織人事科之間要加強溝通協調，合理安排慰問活動，保證按照活動的時間安排做好各項慰問工作，努力使這次走訪慰問活動成為密切黨群干群關系、凝聚黨內同志共同奮斗的一次生動實踐。

節假日慰問單位職工發放慰問品 六一兒童節職工慰問方案篇四

(比較集中的慰問時間是：2月6日、2月7日)

1、常規慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。

2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。

3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。

(一)艾滋家庭慰問設4個大組，具體工作由組長負責

(其他不便公布)

1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協會統一支出，具體負責：蓓蓓、長河、小狗。(文具由會員愛姍個人贊助)

2、慰問車輛補助：按照規定的標準補助。

1、請組長聯系會員，確定慰問的具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點的會員作向導。

2、參加慰問的會員統一穿著義工服，掛義工牌。

3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄，發送到紙鳶的qq郵箱。

本次慰問活動堅持從實際出發，從困難黨員需要出發，統籌安排、注重實效。活動開展中，大力宣傳黨的方針政策，進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實感受到黨組織的關懷，度過一個溫暖、祥和的新春佳節。

節假日慰問單位職工發放慰問品 六一兒童節職工慰問方案篇五

20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對生活困難黨員、老黨員、老干部的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和的節日，根據縣委組織部《關于在春節期間開展走訪慰問生活困難黨員》的文件精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，我站特制定如下工作方案。

一、時間安排

20xx年12月30日

二、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由我站領導負責，各科室負責人參加。

三、慰問的對象

我站生活困難的黨員。

四、慰問的內容和形式

我站高度重視走訪慰問工作，層層抓落實，明確責任到個人，通過動員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結對幫扶，積極整合各方資源，扎實開展以技術、資金、項目、生活為主要內容的“四幫扶”活動，在20xx年春節到來之前開展深入的走訪慰問活動，從解決困難黨員最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的每個人手里，團結黨內同志，和諧奮進，營造和諧的黨群干群關系。

(三)參與慰問的人員要耐心詳細詢問同志的生活和身體狀況，了解同志還存在什么困難和問題，認真聽取了同志們對干部工作的意見和建議，并做好記錄，要詢問干部的各項政治生活待遇的落實情況，切實做到真正尊重、真心關愛、真情服務干部，盡職盡責地把干部照顧好、服務好。

五、要求

1.各責任人對要走訪慰問的對象要具體掌握，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。

2.走訪慰問活動開展期間，各參與人之間要加強溝通協調，合理安排慰問活動，保證按照活動的時間安排做好各項慰問工作，努力使這次走訪慰問活動成為密切黨群干群關系、凝聚黨內同志共同奮斗的一次生動實踐。

節假日慰問單位職工發放慰問品 六一兒童節職工慰問方案篇六

一元復始，萬象更新。值此新春佳節到來之際,向辛勤工作在森林防火一線的全體同志致以親切的問候和節日的祝福!向所有關心、支持森林防火事業發展的朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

2016年，在全國氣候極端異常、森林火災高發的嚴峻形勢下,全市森林防火戰線廣大干部職工嚴陣以待、奮勇應對，狠抓各項預防、撲救措施落實，及時撲滅森林火情百余起，沒有出現人員傷亡事故，保障了人民群眾生命財產安全。

一是加大宣傳力度。根據節日的特點，開展好有針對性的宣傳活動，積極倡導文明、安全的祭祀方式，引導群眾摒棄燒紙、燃放鞭炮等祭祀傳統，積極營造全社會重視森林防火的良好氛圍。

二是加大督查力度。為確保各項工作、措施落實，市政府將繼續組織森林防火督查組，對重點縣區進行不定時、不打招呼的督查。市林業局全體人員節日期間和重點時段也將全部在崗在位，并進一步加強包片督導力度。各縣區也都要成立督導組，采取單位包鄉鎮、干部包村的`方式，對重點防火鄉鎮、重點林區、旅游景區進行督導，確保各項工作落到實處。

三是切實加強火源管控。要求各級要進一步嚴格管控重點部位和時段，嚴格落實特殊群體監護責任，消除一切可能發生火災的隱患。對墓地墳頭、旅游景點、森林公園、重點林區等重點區域，確定專人，劃區包干，死看死守。同時，進一步加大火災案件的查處力度。

四是切實做好應急處置準備。各級森林消防專業隊和應急撲火隊要做好教育動員，全面進入臨戰狀態，一旦接到撲救指令，能夠迅速集結，快速出擊，堅決把森林火災消滅在萌芽狀態。

五是嚴格落實值班制度。節日期間，我市“兩防”指揮部辦公室將加大對全市各級防火值班工作的檢查，督導各級嚴格落實好森林防火24小時值班和領導帶班制度，確保森林火情動態、撲救情況和領導指示等重要信息的及時上傳下達。

在新的一年里，希望全市森林防火戰線上的廣大干部職工繼續保持艱苦奮斗、敢打敢拼的精神風貌。特別是在春節期間，要時刻保持高度警覺，堅決克服麻痹、松懈思想，嚴密監測，狠抓各項預防措施落實，嚴格值班調度，全力做好撲救準備，全力維護林區安定、祥和的節日氣氛，努力為“打造四個中心、建設現代泉城”作出積極的貢獻!

最后，再次恭祝全市森林防火戰線全體同志闔家幸福、新春愉快!

濟南市森林防火與林業有害生物防控指揮部辦公室

濟南市林業局

篇二：致公司全體干部職工的慰問信

節假日慰問單位職工發放慰問品 六一兒童節職工慰問方案篇七

新年好!

虎越雄關，兔臨春境;鼎故辭舊，萬象更新。我們伴隨著收獲的喜悅，伴隨著前進的豪情，迎來了充滿無限期望的20xx年。在這辭舊迎新之際，集團黨委、工會、團委向全體恒達職工致以崇高敬意和誠摯的問候。

20xx年是""收官之年，是恒達集團開拓創新，取得重大進展之年，也是凝心聚力、轉型升級的關鍵之年。在過去的一年里，董事長帶領全體干部職工緊扣企業科學發展這個主題，把握轉型升級這條主線，推進企業凝心聚力這一主旨，勵志創新，砥勵奮進。感動恒達人物鼓舞人心，創先爭優工作全面展開。集團各項事業取得驕人的業績，各項經濟指標連創新高，對社會貢獻增長強勁，惠及職工福祉明顯，管理創新加強，企業綜合實力提升。品牌建設、精品工程、專利技術及企業社會責任、黨工團建設等提交了滿意的答卷，繪出了濃墨重彩的一筆。

這些非凡業績的取得，傾注了全體恒達人的聰明智慧和辛勤汗水。對此，我們向全體恒達干部職工表示衷心感謝!

回眸""成績斐然，展望"十二五"任重道遠。

20xx年是中國共產黨成立90周年，是"十二五"開局之年，也是恒達集團開啟新一輪又好又快發展的重要之年。為此，我們要緊緊圍繞俞董事長新年致辭中提出的工作思路、目標任務和重點舉措，把握主旋律，譜寫新篇章，為集團"十二五"發展開好局，起好步。在戰略思路上，要繼續牢牢把握又好又快科學和諧發展這個主題，牢牢把握轉型升級這條主線，牢牢把握服務職工、增強企業凝聚力這一主旨。在工作舉措上，要科學謀劃，重點突破，合力合心，著力推進：以提質增效為目的，傾力打造企業核心競爭力;以創新開拓為動力，不斷激發企業的生機和活力;以"惠及職工"為目標，不斷提升職工的思想、技術、業務素質和生活品質;以"創先爭優"活動為載體，著力增強企業綜合競爭的軟實力;以加強黨的建設為基礎，為促進企業又好又快和科學和諧發展而保駕護航、揚帆遠航。

春節，是中華民族最傳統的佳節，來自五湖四海的恒達職工，在你們返鄉與親人合家歡樂之時，謹向你們的親人獻上我們深情的問候和良好的祝愿，并感謝他們對恒達事業一如既往的關愛和支持。

"雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越"。

集團"十二五"的宏偉藍圖已經繪就，大幕開啟。新的目標召喚我們與時俱進，新的任務激勵我們再創佳績。我們要化挑戰為機遇，化壓力為動力，進一步振奮精神，團結一心，奮發有力，銳意進取，共譜恒達發展的新華章。

此致

敬禮!

20xx年x月x日