“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
市檢察院工作報告的建議和意見篇一
(一)提高認識,完善機構
1、提高企業各級領導的認識。特別是企業法人代表必須充分認識國家提出的“企業法定代表人是本企業安全生產第一責任人”,必須意識到安全生產不但關系到企業的信譽,而且關系到國家財產及施工人員生命的安危。因此必須堅持貫徹執行好“安全第一,預防為主”的方針,做到“管生產必須管安全”的原則。正確處理好安全與生產,安全與效益,安全與進度的關系。在生產、效益、進度與安全發生矛盾時,堅持“安全第一”的原則。
2、建立安全生產管理小組。從企業到各項目經理均成立安全生產管理小組,以法人代表、項目經理為首,各分管領導,專職安全員以及各分項工程安全員組成。其職責是:認真貫徹執行勞動保護和安全生產的政策、法律和規章,審批安全生產措施、計劃,完善各部門管理人員的安全責任制,定期研究解決安全生產中的難題,主持事故的調查,提出對責任人處理意見和改進措施。同時組織施工班組每周進行安全學習并填寫好記錄,組織安全大檢查,召開安全會議,交流安全工作經驗,確保生產在安全的狀態下進行。
(二)加強培訓,提高素質
2、加強對施工人員崗前培訓,提高其安全生產意識。企業對參加施工的人員,必須進行安全技術教育,使其熟知和遵守本工種和各項安全技術操作規程,并定期進行安全技術考核,合格者方準上崗操作。對于從事電氣、起重、建筑登高架設作業、焊接、汽車駕駛、爆破等特殊工種的人員,必須經專業培訓,獲得合格證書后,方準持證上崗。
在安全生產監管過程中,被動監管與主動落實永遠是一對矛盾,被動監管幷不能帶來落實的主動性。生產經營單位是生產經營活動的主體,在生產經營活動中處于核心地位,保障安全生產,生產經營單位是關鍵,強化企業安全生產主體責任的落實,除了靠政府強有力的監管和行業有效的指導督促企業落實主體責任外,更需要企業充分認識落實企業安全生產主體責任的重要意義,從保障企業安全生產的實際出發,充分建立健全各項安全體系,采取多種安全措施,切實擔起安全生產的主體責任。
市檢察院工作報告的建議和意見篇二
安全生產是永恒的主題,是一切工作的基礎。關于安全工作你有哪些建議和意見呢?下面本站小編給大家帶來安全工作建議和意見,供大家參考!
12月6日公司下發了《關于開展安全生產合理化建議征集活動的通知》在全公司廣泛開展安全生產合理化建議征集活動,截止到12月16日,共有精美公司、精特公司、精銳公司、電器車間、機加工車間、綜合車間、科技開發部、外殼分廠、質保部、機關支部、生產供應支部11家單位上交了合理化建議,另外運銷公司、鑄造分廠、頂梁分廠、電器分廠4家單位未能上交合理化建議。
現將各單位上報的合理化建議整理如下:
一、公司在安全管理上存在問題:
1、加強領導安全責任制,“誰主管,誰負責”,杜絕一些領導和職工、干活憑經驗,管理憑感覺,老思想跟不上管理的現象。
2、上級領導來檢查指導工作,下級往往忙于應付,沒有解決實際安全問題。
3、安全管理臺帳不規范,應定期按標準發放并及時檢查。管理人員督促檢查存在缺項,應勤檢查,在要害場所多增加一些安全標識,警示牌,加大安全巡查力度。
4、要堅持對新進職工和外來人員進行安全教育制度,嚴格持證上崗。
5、由于近期生產任務不足等問題,造成職工思想不穩定,管理起來比較困難,容易發生事故。建議加強職工的安全教育,增加生產任務,加強安全生產巡查力度,及時做好職工思想工作。
6、做好質量監管和審查,不合格產品要及時報廢處理,不能修修補補就當做完好品供應給客戶,影響公司整體形象(可以修好不影響產品整體性能的除外)
8、公司勞動紀律比較松散,大門口進出無人過問,職工在車間干活還想著家中的事,要加強勞動紀律,嚴格出廠條例,加強對廠門衛等人員的管理,不能抓三天就松懈了。
二、 工作現場存在的安全隱患及需要解決的問題
1、職工勞動保護穿戴不統一整齊,部分車間職工工作服缺失,需要購置新工作服。
2、車間更衣室內物件擺方不整齊,工作場地加工件擺放凌亂,工序不明了,不能做到道路暢通,影響安全生產。
3、一部分職工在工作時存在僥幸心理,憑經驗辦事的表現嚴重。
4、新進學員理論知識重組,但實際工作經驗不足,部分新職工不聽管理,應加強安全教育。
5、由于天氣變冷,車間各辦公室、更衣室里的職工取暖設備比較雜亂,易引起火災,建議公司統一購買取暖設備,各辦公室、更衣室有專人負責取暖設備,及時關閉取暖設備。
7、機床操作工在設備開啟前沒有檢查設備的習慣,需要加強班前十分種教育。
8、部分車間將油桶等易燃物存在車間,沒有放到指定的安全位置。
9、存在部分職工戴手套使用大小錘,違反“三違”規定,要架起那個這方面的教育。
10、管輔人員在下車間時,沒有及時穿戴防護用品,管輔人員也沒有發放防護用品,給生產帶來了安全隱患,請按計劃購置。
11、部分航車工在起吊加工件時存在信號不明就起吊的現象,嚴重違反了三違規定。
15、公司車棚經常出現有人破壞職工車棚、車輛等現象。
17、公司機關包括質保部仍在使用木質配電盤和刀閘,屬于國家明令禁止使用的,生產車間已經改造完畢,機關應盡快整改以消除隱患。
21、加強設備保養檢修,保證設備始終處于安全狀態。
22、加強試驗區管理,加強對試驗員和進出實驗區的人員的進出管理,嚴格考核。
23、冬季抓“三違”應特別注意操作旋轉機床戴手套和無證取暖問題。
三、職工安全教育存在問題
1、以前廠里很少開展安全活動,職工對安全知識知之甚少,希望能請相關安全專家講課,如上次演戲時講課一樣。
2、職工安全教育工作要繼續加強,部分職工對安全工作不重視,應付檢查,安全意識差,應加強專業性培訓,不能出現一職多能不專業的現象,而且安全教育的投入很少,沒引起公司領導的重視。
3、加強宣傳教育,及時督查各單位安全學習情況,重點檢查基層車間的安全管理記錄,督導基層做好安全生產教育,特備是每周一案、每日一題活動。加大安全檢查力度,要常抓不懈。
4、干部要經常到車間進行安全指導,多與職工互動開展安全教育,不能只是理論學習沒有互動環節,要在職工心中樹立三違意識,抓好三違的重要性,三違治理等相關文件就要長期執行,不能間斷。
5、每天開廣播時希望能夠播放有關安全生產方面的知識,每個星期播放一到兩個內容,安全管理部整理各單位歷年安全事故案例,分析原因制作成光碟,以作為培訓員工、安全教育的生動教材。
四、如何抓好“三違治理”
1、勤檢查,并做好記錄,加強制度規范管理,充分發揮安全員的作用,堅持安全教育,做好聯保制度,不走形式,對無“三違”職工進行獎勵,對違反“三違”規范的職工進行處罰,不能將人情,以制度說話。
4、間門窗玻璃損壞過多,要及時給予安裝,做好冬季防寒保暖。
各區縣人民政府,市政府各部門、各直屬機構:
“6·10”特別重大火災事故,暴露出我們對當前安全生產存在的突出問題和嚴峻形勢估計不足,思想認識不到位,未能正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與穩定、安全與發展的關系,在貫徹“安全第一、預防為主”的方針中,未能把“預防”真正放在第一位,切實消除重大事故隱患,扎扎實實做好各項基礎工作。
安全生產直接關系人民群眾的生命財產安全,關系改革、發展和穩定大局。我們一定要充分認識安全生產工作的極端重要性,把抓好安全生產作為實踐“三個代表”、執政為民的重要內容,作為加快經濟發展、構建和諧社會的重要舉措,真正做到思想到位、領導到位、機構到位、責任到位、措施到位、執法到位、投入到位、宣傳到位,確保安全生產工作落到實處。要牢固樹立以人為本、執政為民的施政理念,牢固樹立安全生產只有起點、沒有終點的觀念,牢固樹立居安思危的憂患意識,堅決糾正重發展、輕安全生產的錯誤傾向,正確處理經濟發展與安全生產的關系;糾正重審批、輕管理的傾向,努力解決監管不到位的問題;糾正各自為政、執法不嚴的錯誤傾向,嚴格依法行政,確保政令暢通;糾正作風飄浮,搞形式、走過場的官僚主義,把安全生產和防火安全責任制落實到基層,落實到企業,落實到具體人;糾正安全生產和消防安全與己無關的錯誤傾向,牢固樹立安全生產和消防安全人人有責的思想;糾正滿足現狀、松懈麻痹的錯誤思想傾向,牢固樹立安全生產和消防安全長抓不懈的思想;糾正片面強調客觀困難的錯誤傾向,加大對公共安全設施的投入;糾正重生產經營、輕安全設施建設的錯誤思想傾向,努力增強企業安全防范能力。
要把做好安全生產工作作為樹立和落實科學發展觀、正確的政績觀的一項具體措施,作為檢驗樹立和落實科學發展觀、正確的政績觀的一個重要標準,把安全生產貫穿于經濟社會發展的全過程,切實把安全生產工作擺上與經濟社會發展同等重要位置,列入各級政府的重要議事日程,將安全生產工作納入經濟社會發展規劃和指標考核體系,與經濟發展工作同步規劃、同步研究、同步部署、同步落實、同步考核,真正做到安全與發展的統一、安全與生產的統一、安全與社會和諧的統一,確保安全生產工作落到實處。
1、加強安全生產監督管理機構。市和區縣單獨設置安全生產監督管理局,作為同級政府主管安全生產綜合監督管理的工作部門,履行安全生產綜合監督和行政執法職能。整合市、區縣政府負責安全生產監督管理部門的監督檢查、行政處罰、行政強制等職能,組建市、區縣安全生產行政執法機構。
2、堅持安全生產“屬地管理”的原則,堅持重心下移,條塊結合、以塊為主。我市所有機關、團體、企事業單位都要服從所在地政府及安全監管行政部門的管理。
建立市、縣、鎮(街道)三級安全生產巡查制度。各級政府及負有安全監管職責的部門要落實我市安全生產巡查制度的規定,定期對本轄區、本行業(領域)重點隱患和重大危險源實施巡查。以鎮(街道)、工業園區為單位建立安全生產巡查隊伍,按照“一企一檔”,建立企業安全生產檔案制度,并做好企業安全生產巡查情況的記錄備案。
3、全面落實安全生產和防火安全責任制。市政府除繼續與各區縣和市各負有安全生產監督管理職責的部門簽訂責任書外,還要與市政府各成員單位、直屬機構簽訂責任書,形成全社會齊抓共管的局面。在逐級簽訂安全生產責任書和防火安全責任書的基礎上,對責任書內容逐條細化,抓好落實。要真抓真管真督促,一級抓一級,層層抓落實,努力構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、社會廣泛支持”的安全生產工作格局。各級政府和各職能部門領導要經常深入基層,開展調查研究,掌握基層安全生產第一手情況,深入了解基層面臨的問題和困難,有針對性地給予指導和幫助。
認真落實各級領導“一崗雙職”安全生產責任制。各級政府及其有關部門的主要負責人,是安全生產工作的第一責任人,對本地區、本部門、本系統、本行業的安全生產工作負全面領導責任;分管各項工作的負責人,對其分管業務職責范圍內的安全生產負有領導責任。各級政府及有關部門主要負責人要定期主持或委托分管負責人主持召開安全生產例會,分析研究和解決本地區、本部門有關安全生產的重大問題。
4、落實安全生產企業主體責任。把著力點放在企業,實行企業“安全自查、隱患自改、責任自負”。督促幫助企業健全安全生產管理機構、管理制度和操作規程,依法配備注冊安全主任和安全生產管理人員,建立健全企業安全生產檔案管理制度,提高企業安全管理水平。引導督促企業切實落實工程建設項目安全設備設施“三同時”(與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用)制度,確保企業達到法定的安全生產條件。
5、建立生產安全和消防應急救援體系。增強安全預警和防范意識,建立各級政府和相關行業的事故應急求援體系。在充分整合利用原有應急救援資源的基礎上,進一步加強適應事故搶救、具備快速反應能力的專業化救援隊伍建設,提高救援裝備水平,并加強應急救援演練。重點加快制訂危險化學品、建筑施工、人員密集場所及黃厝圍等重大危險源單位和場所等事故多發領域、重點單位應急救援預案。
6、充分利用現有的電子政務網絡平臺,加快市、縣二級安全生產信息網絡建設,為安全生產事故統計分析,重大危險源和重大事故隱患監控監管,高危行業企業安全狀況動態分析和事故的預防預測提供信息技術平臺。
7、實行安全事故行政責任追究制。凡發生重特大生產安全事故,按照“屬地管理”和“誰許可、誰負責”、“誰主管、誰負責”的原則,依照安全生產法規規章,追究所在地政府(或政府派出機構)主要領導、分管領導和行業主管部門主要領導的責任。市政府將根據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《廣東省重大安全事故行政責任追究規定》和廣東省人民政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》的有關規定,制訂出臺我市重大安全事故行政責任追究辦法。
8、實行行政許可責任追究制。根據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》和廣東省人民政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》的有關規定,各有關部門對涉及安全生產和消防安全的行政許可事項(包括批準、核準、許可、注冊、認證、頒發證照、竣工驗收等),不符合法律、法規和規章規定安全條件的,不得批準;對按規定取得批準的單位和個人,不實施嚴格監督檢查,或者發現其不再具備安全條件而不立即撤銷原批準的,以及對發現或者舉報的未依法取得批準而擅自從事有關活動的,不予查封、取締、不依法給予行政處罰,不予吊銷營業執照的,對部門的正職負責人,根據情節輕重,給予降級或者撤職的行政處分;構成受賄罪、玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責任。
三、抓住重點、突破難點,深入開展安全生產執法檢查和消防安全專項整治
1、重點加強賓館、酒樓、醫院、學校、娛樂場所、商場等人員密集場所,重點危險源和“城中村”的監管,堅決取締地下加工廠、地下作坊,堅決清除 “三合一”、“二合一”企業和店鋪,堅決拆除違章建筑;開展道路及水上交通安全檢查;對危險化學品生產、經營、儲存、運輸、使用和廢棄處置各環節,進行全面檢查;對建筑施工、鐵路、電力、機械、紡織、漁業和水利等行業開展安全生產大檢查。對安全條件不達標的企業,違規生產的企業,堅決責令整改;對不落實整改措施,事故隱患大量存在的單位、企業,要掛牌督辦,責成相關單位、企業落實整改責任人、整改期限和整改范圍;對整改不合格的,堅決依法實施停業停產,決不手軟。
2、用半年的時間開展新一輪火災隱患大排查、大整改。開展一場電器設備安裝、使用、管理安全專項整治和建筑裝修材料的安全檢查。對存在嚴重火災隱患的單位,該整改的整改,該搬的搬,該關的關,該停的停,決不手軟。各級政府對重點火災隱患單位要實行掛牌督辦制度。對各類事故的責任單位、責任人員,要按照“四不放過”原則,嚴肅查處,一查到底。對在實施執法監督過程中的玩忽職守、失職、瀆職和腐敗行為,要堅決依法查處。
各職能部門要依法把好建筑工程的消防源頭關。凡是未經消防設計審核合格和消防驗收合格的建筑工程、裝修工程,一律不得施工、不得投入使用。公眾聚集場所未經消防安全檢查合格,不得開業或投入使用。
四、強化規劃、加大投入,切實加強安全生產和消防基礎建設
1、強化規劃,以城市總體規劃為依據,組織編制安全生產專項規劃;修編、完善市、區、鎮三級消防專項規劃。年底前,潮陽、潮南、澄海區和南澳縣以及已編制城鎮總體規劃的重點鎮、中心鎮必須完成消防規劃編制工作;工業、商貿等專項規劃也要有相應的安全生產和消防安全的內容和措施。
2、加大對安全生產和消防的投入,把安全生產專項資金、消防經費納入財政預算。各級政府財政每年安排專項資金,用于安全生產基礎設施,安全生產信息、支撐體系,應急救援裝備、安全生產宣傳教育培訓、安全生產科技項目建設,以及重點事故隱患整治和重大危險源監控等費用。通過財政等渠道,多方籌措資金,加快公共消防設施建設和消防裝備配置步伐,提高公共消防設施建設和消防裝備水平。引導企業加大對安全生產配套設施建設的投入。加強專職消防隊、義務消防隊等其他成分的消防組織建設。凡gdp達到1億元以上或人口10萬人以上的鎮(街道),要按照市、區(縣)的統一部署,分期分批建立專職消防隊。
五、加強宣傳、教育和培訓,提高全民安全意識和安全知識、技能
從現在起到今年底,在全市上下深入開展一場安全生產和消防安全的宣傳教育活動。
1、運用報紙、電視、廣播、網絡等各種媒體,經常性宣傳國家有關消防安全和安全生產的方針政策、法律法規和重大舉措,引導群眾樹立“安全生產人人有責”的觀念,大力營造人人“關愛生命,關注安全”的良好社會氛圍。
2、開展安全防范教育進社區、進企業、進學校、進農村活動,電視、報紙要開辟專欄,公安、消防、安監、交通、建設、環保、教育等部門要組織培訓班、專題講座、面對面指導,有針對性地開展宣傳教育和培訓工作,普及安全防范知識和事故逃生技能,提高覆蓋面,增強實效性。針對機關、事業單位、人員密集場所以及家庭等不同層次單位和人群的不同特點,有針對性地開展安全防范宣傳教育活動。
3、堅持先培訓、后上崗,加強對企業主要負責人、注冊安全主任、安全生產管理人員和特種作業人員的培訓和考核。到今年底,各類從業人員的培訓率要達到100%.單位法人代表、消防安全責任人、管理人、特種行業相關人員和重點崗位人員必須經過專業消防培訓,持證上崗。負有安全監管職責的部門要加強對企業主要負責人、注冊安全主任、安全生產管理人員和特種作業人員的培訓考核。
汕頭市人民政府
六月二十八日
安全生產是永恒的主題,是一切工作的基礎。
如何保證安全管理措施到位,如何完善安全生產管理規章制度并有效實施,如何將安全工作的重點放在一線,將安全生產的關口前移,是當前亟待我們認真研究和解決的問題。在實際工作中,我們發現,一些安全生產管理存在“中間梗阻”的現象,以會議貫徹會議,以文件貫徹文件,檢查不落實,考核不過硬,使各項安全生產管理規定形同虛設。“安全第一、預防為主”的方針雖然早已家喻戶曉,但實際上是喊得多、落實得少,叫得響、行動遲緩。安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一個人的能力所能解決的,它受到多種因素的制約。只有加強生產過程監督,下大力規范現場安全措施,加強對人員違章現場處理,不斷規范現場作業行為,推行標準化作業,將安全工作真正從事后分析轉移到過程監督中,實現安全管理關口前移,才是扭轉不安全局面的有效措施。在此,我就如何做好安全生產工作談幾點意見和看法。
一、加強對安全生產工作的領導是實現安全生產的根本保證要搞好安全生產工作,必須加強對安全生產工作的領導。安全工作管理既強調管到底,又強調理到位。調理到位就是要理出頭序,理順關系;就是要不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法。管到底,就是要使“安全第一,預防為主”的方針深入人心,要嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。始終堅持把安全生產擺在重要位置,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,以全面落實安全生產責任制為核心,以完善安全生產法規、制度和責任制為基礎,以落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產管理的基礎工作進一步加強。
二、安全管理制度化,安全措施規范化,作業行為標準化是安全生產管理的基本要求“沒有規矩,不成方圓”,沒有合理而規范的管理制度和安全措施,沒有統一標準的行業要求,何以能做好安全生產工作,所以不斷完善、細化安全管理制度,制定具體的實施細則和辦法,完善安全管理規章制度是我們做好安全生產工作的最基本要求。我們有些企業領導,只重效益,不重安全,我們安監檢查人員在檢查過程中發現企業連基本的安全制度也沒有,更提不到安全措施和安全教育工作了,在事故發生后才追悔莫及,才體會到安全生產管理工作的重要性,因此,在我們的安全生產工作中,企業必須制定出合理完善規范的安全生產工作制度和措施,而且要堅持做到貫徹落實,保障這些安全生產工作制度得以執行和落實。有了有效的制度,我們的安全生產工作才可能規范開展,收到應有效果,使安全管理制度化,安全措施規范化。
三、做好安全生產宣傳,抓安全生產教育,提升全民安全意識是前提條件安全生產與百姓日常生活緊密相關,做好安全生產工作,做好安全生產宣傳,抓安全教育,提升全民安全意識是前提,全民安全意識的提高,企業職工自我保護能力的增強這些是抓好安全生產工作的基礎,使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”本質改變。充分利用每年一次的安全生產活動月契機,抓好安全生產宣傳工作,使安全生產工作家喻戶曉、人人皆知,提升全民的安全意識,使安全生產工作深入人心,做到人人重安全,人人懂安全。
四、安全生產工作重在管理監督到位,安全管理監督是確保安全生產的重要環節安全工作重在管理監督到位,這是確保安全生產的重要環節。作為安監工作的監察工作者要根據生產不斷發展的需求,及時發現和消除隱患,及時糾正和查處違章,實現安全監督由事后監督向事前監督、過程監督的轉變,積極將安全隱患消滅在萌芽狀態。
如何做好縣區安全生產監管工作,我認為主要要做好以下幾點工作:
一、要抓好隊伍建設,創新工作方法,全力提升安全生產監督水平。要加強安全生產監管隊伍建設,努力提高新形勢下的安全監管水平,要逐步建立完善起行之效的安全生產監管體制。依照有關法律法規,提高執法人員協作配合、公正嚴格的執法能力,利用各種方式組織安全生產監管部門積極參加培訓學習,充分發揮街道社區的組織、協調作用。
二、創新安全監管工作思路,堅持依法保安全。安全工作本身就是一項社會系統工程,是人類文明進步和社會發展的必然,尤其是社會時入快速發展期,其安全問題更加凸顯,所以必須加大政府監管力度,強化行業監管職能,突出企業責任體系,建立健全安全工作責任制度,不斷完善安全生產法律、法規體系,樹立依法行政、依法治安、依法保安的法制意識,使安全監管工作走向法制化、規范化的管理軌道。
三、深化安全專項整治,確保治理實效。抓好重點行業和領域的安全整治在相當一段長的時間內仍是一項艱巨工作。
市檢察院工作報告的建議和意見篇三
(1)4s店的汽車可以參與一些當地的重大活動,通過媒體宣傳4s店,這點很重要,對提升4s店形象和銷售都有很大好處。如:10月在南昌舉辦的“18屆金雞百花電影節 ”就是很好的契機。眾星云集南昌,需要用車,如果4s店能提供幾輛豪華車給自己選訂的明星,如果他們能座,就是賣點,可以通過拍賣的形式,人都有虛榮心,自己的車子哪個明星座過,那都是炫耀的資本,也是賣點。
(2)4s店汽車陳列和服務,售后服務的改進。如電子屏幕(變靜態為動態),和顧客朋友買車照片欄或售后宣傳欄的設定,生日祝福等。
(3)4s店高層,在節假日對新老顧客朋友的拜訪。聯絡感情,就是贏得顧客的再次購買和介紹朋友購買的機會。
(4)接待服務中對顧客朋友家常式的調查問卷。可以得出顧客是通過什么渠道知道我們的店和我們代理的品牌車,減少一些不必要的廣告支出。
(5)對2次消費顧客,以及介紹朋友來賣的政策。
(6)進店不賣顧客的跟進,以后未光顧的原因分析,后期還要在跟進。
(7)銷售數據的全面跟進,暢銷車和滯銷車的原因。
(8)進店顧客朋友的接待形式的改進,更利于拉進4s店和顧客的關系。尊重每位顧客朋友,就贏得了他的信任,也是成功銷售關鍵的一步。查找每天已購車朋友生日,并送上祝福和蛋糕券,他(她)來領取蛋糕券的時候,我們又可以介紹新款的車型,或讓他(她)介紹朋友前來購車。人是講感情的,顧客朋友受到了尊重,自然就會成為你忠實的顧客朋友,還會帶動其他顧客朋友前來選購。
(9)聯合其他行業的時代的到來,聯合其他行業一起做社區廣場的活動,如和超市,家電,化妝品,建材,服裝等合作,政府搭臺。現在的夏季晚上正是做活動的最佳時候。可以提升品牌汽車的知名度和銷售,聯合了別的行業,可以帶來比自己單獨搞活動更多的人氣。
(10)當地的高檔酒店和娛樂場所的聯合。在當地去高檔地方消費的都是有資本的人,也是我們潛在的顧客,抓住了他們,就會為我們帶來客觀的銷售。酒店賓館內的移動電視可以播放4s店的汽車,每個ktv,酒店,賓館的紙杯,煙缸,火柴,紙巾,汽車雜志都可以做我們的廣告。聯合酒水推銷的小姐,一邊推銷酒水,一邊送上4s店的廣告,一起促銷。在大型酒店賓館ktv門口都可以有汽車美女的展示,只要目的就是宣傳4s店的汽車,給顧客對你店的印象,感興趣的顧客可以留下電話,在跟進。
(11)一萬元定車活動。1在全省最有名的報紙和移動電視上做廣告,一萬元定下自己的愛車活動。10月份,天氣涼快的晚上,找當地大型的酒店,門口有大型的停車場的。接受顧客朋友的電話報名,來幾個人(最好全家都到),登記好,并在當天發短信給顧客朋友,進場憑收到的短信入場。活動用的汽車全部停放在現場,現場的汽車主展臺以t型設計,離地不要太高80-100公分就可以,便于顧客朋友近距離觀察汽車,主持人介紹每款汽車的特性價格,優惠幅度等。顧客朋友看重那款車型,可以有現場的售車小姐進行聯系,登記并交1萬元定金,在雙方規定的時間內去4s店把余款交清,提車。現場如果哪個車型受到大多數顧客朋友的青睞,還可以進行團購,如10人以上定那款車型,我們還可以優惠多少錢。現場有酒店提供的自助餐讓顧客朋友享受,在加上香車美女展示,歌舞勁暴,大家自由的走動,欣賞汽車和表演,自由的交談,詢問汽車的性能等,自由自在的端著酒杯選購汽車,在加上我們銷售團隊精英們的介紹,那銷售一定很不錯。記得帶上售后團隊,應為很多顧客朋友最擔心的就是售后,讓售后修理團隊的員工服裝整齊的上臺向顧客朋友們問好,表決心讓顧客感覺買你的車有保證,多帶幾個以前顧客送的錦旗和證書,和顧客在一起的照片等,增加顧客的信任度。
市檢察院工作報告的建議和意見篇四
一、健全工作長效機制。建立黨委政府領導,婦聯牽頭,有關部門參加的家庭教育工作常設機構,將家庭教育計劃納入成人教育計劃范疇,加大財政預算投入,按人頭撥取培訓費用。建立和完善家庭教育工作評估指標體系,評估采取自查與抽查相結合的方式進行,婦聯、教育行政部門組成督查評估組,通過召開座談會、查閱檔案資料、考察活動現場、問卷訪談等方式進行督查評估,最終形成評估報告。
二、發揮專家隊伍作用。以50名母親素養工程講師團成員、26名家庭教育講師團成員、26名家庭教育研究員這支專家隊伍為支撐,根據成員的不同特點,根據象山轄3個街道、10個鎮、5個鄉的特行政區域特點,劃分為18個小組,每一組與鄉鎮、街道掛鉤,成立以鄉鎮街道命名的家庭教育指導小組,任命組長,為該鄉鎮街道提供家庭教育指導。家庭教育指導小組年初上交培訓計劃、列出培訓菜單,年末上交培訓總結。主管部門相應發放培訓補貼,召開座談會、發放問卷等形式調查開展情況,加強監督力度。
三、開通直線服務渠道。開通8小時家庭教育服務熱線,同時建立網頁、博客、qq群,為家長打通學習、交流和服務通道。
四、加大媒體宣傳力度。
五、重視師資隊伍建設。
六、鼓勵民間家庭指導中心創建。以鄉鎮、社區為單位,吸收組織一批退休熱心人士、家庭指導熱心人士創建家庭指導服務中心,咨詢站等為本區域的家長提供服務,鼓勵扶持家庭教育專業人士創建家庭指導服務中心,拓寬家庭教育師資力量。
七、關注特殊群體家教問題。
1、重視農村留守、流動兒童的家庭教育。大力開展關愛農村留守、流動兒童行動,根據留守、流動及特殊群體的需要,以鄉鎮、街道、社區為單位建立托管中心、留守兒童之家,開展代理家長等服務活動。通過多種形式和渠道,積極向留守、流動兒童家長及其監護人普及科學的家庭教育觀念、知識和方法。
2、關注單親家庭、貧困家庭等弱勢群體的家庭教育宣傳普及工作,為他們提供有針對性的指導與服務。
市檢察院工作報告的建議和意見篇五
結合近年來鎮巴縣人民檢察院的檢察建議工作開展情況來看,總體還是趨向良好,但在實踐中,此項工作仍然存在實際問題,亟待解決和完善。
(一)形式比較單一。實踐中,大多數檢察建議是針對單位管理提出的,問題涉及安全防范、財物資金管理、專項監督教育等方面,但提出的整改措施如出一轍,缺乏強效性,不能引起涉案單位的足夠重視,沒有切實發揮檢察建議應有的作用。一些建議在形式上基本雷同,行文的結構、方式缺少創新。不同程度的體現出調查不夠完整、論據不夠充分、說理不夠透徹、范范而談等問題。
(二)內容難以貫徹。檢察機關非案發單位上級主管部門,也不可能配備方方面面的專業人才,由于對案發單位業務不熟悉,缺乏深入了解,導致個別建議在分析問題和提出對策的環節,針對性和操作性不強,將自己的主觀看法強加于被建議單位之上,提出的改進措施缺少針對性、系統性,使案發單位在整改時無所適從。近年來,鎮巴縣人民檢察院發出的檢察建議,較大多數單位都是書面回復整改,沒有提出異議和咨詢,有敷衍解決的跡象,未能發揮實際整改的意義。
(三)建議實效性低。檢察建議作為一種柔性監督,僅僅是作為某項具體工作的參考性意見,不具備司法或行政強制力,有些單位對檢察建議的重要性和針對性認識不足。有的為完成業務考核任務勉力為之,導致在實踐中檢察建議的采信率偏低,建議中相關措施和規范的落實情況也得不到保障,影響了檢察建議的真實效力。
(四)跟蹤落實不到位。因沒有制度規定,一些辦案人員對檢察建議的后續工作不重視,在檢察建議發出后,對其執行情況未做跟蹤訪問,監督執行,未主動向被建議單位征詢意見,了解其執行情況和整改中存在的困難。客觀上不僅造成了有限的司法資源的浪費,也使檢察建議失去了實際意義。同時,還影響檢察機關的形象。
存在問題的原因分析
重視不夠,認識不到位。部分干警主觀上重視不夠,在工作中將主要精力放在對案件的剖析和研究上,認為提檢察建議只是對案件進行事后預防的一個方面,沒有認識到查辦案件打擊犯罪的最終目的是為了減少和預防職務犯罪的發生,因而表現出對事后預防的輕視。
調研不深入,查找問題不準。部分干警往往沒有深入案發單位進行調查研究,找出職務犯罪的根本原因及存在的問題,而是就事論事,以檢察建議的形式代替了事。當然也就提不出有針對性的對策,拿不出有效的措施。
專業知識性強、專業知識不足。案件涉及的行業系統較多,專業性強,知識面廣,而檢察干警干警知識面的深度和廣度都是有限的,面對專業性強的問題,干警也很難依靠自身的知識,找出問題所在,提出相應對策、措施。
管理不規范,檢察建議質量不高。一方面對制作的檢察建議從格式、內容等方面缺乏嚴格的要求,有效的管理;另一方面部分干警工作責任心不強,未能發現問題,認真分析案發的原因,因而制作的檢察建議質量不高。
(一)加強分工協作,搞好內部協調銜接。根據檢察工作實際情況,可探索建立部門之間分工、協調和銜接的工作機制,根據各部門業務性質和特點,設定檢察建議工作的側重點。如職務犯罪偵查部門側重就單位在制度、機制、管理上存在易發職務犯罪漏洞和潛在危險的情況,及辦案中獲得的職務犯罪發案原因、易發、多發環節和作案手段等,向相關單位提出檢察建議。
(二)規范制作審批程序,提高檢察建議質量。將檢察建議書具備的內容要素作為格式要求明確下來,在檢察建議統一規定的制作格式下,具體細化制作內容,完善審批制度。如通過辦理什么案件查證了被建議單位存在管理上的什么問題,先由辦案人員結合實際作出哪幾項既有針對性又有可操作性的檢察建議等,由部門負責人或主訴、主辦檢察官審核后,報分管檢察長審批簽發。必要時可經檢委會討論決定,依照格式要求制作檢察建議書,并提請受建議單位及時反饋落實檢察建議的信息。
(三)完善跟蹤落實制度,力求建議取得實效。進一步加強檢察建議前后延伸工作,注重抓好對建議的督促落實,跟蹤了解建議的成效,充分發揮檢察建議的綜合效果。一是事前溝通。可采取電話、座談等方式交換看法、征求意見,取得對方的理解與支持,充分調動積極性,保證行動上的統一落實;二是事后回訪。對建議是否符合實際,措施是否適當等進行考查,及時掌握檢察建議的落實、采納情況及落實中遇到的困難,幫助被建議單位協調、解決相關問題。被建議單位對檢察建議中的事實、整改意見提出異議時,應對有關問題重新核實,力求對整改意見達成共識,以使檢察建議真正落到實處,實現社會效果和法律效果的統一。
(四)建立抄報通報制度,發揮建議最大效果。為提高檢察建議參與社會治安綜合管理、促進和諧社會建設的實際效果,建議可由檢察機關主導建立檢察建議書抄報、通報制度。檢察機關在向涉案單位制發檢察建議書的同時,向其上級主管機關進行抄報;對涉及同級政府部門領導班子和主要領導犯罪需制發檢察建議書的,由辦案機關提請上一級人民檢察院制發檢察建議書;對辦案反映涉及地區、行業管理制度上具有普遍性的問題,在向涉案單位制發檢察建議書的同時,可向有關職能部門通報。