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銷售總監崗位職責優質

時間:2023-07-14 08:03:06 作者:儲xy

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

銷售總監崗位職責優質篇一

1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策;

3、回款計劃的制定與實施;營銷策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核;

4、負責認購協議書與商品買賣合同等銷售類協議合同的簽訂審核。

1、三年以上工作經驗,其中兩年以上商業地產銷售及管理相關工作經驗;

2、具有大型商業項目營銷經驗優先。

4、大專及以上學歷,房地產營銷、經濟等專業;計算機操作熟練;

銷售總監崗位職責優質篇二

本職工作:以經營性的思想、方法和手段,實現企業人力資源的優化配置,主要負責員工入職、離職人事檔案,辦公用品的入庫、發放、匯總,公司各類文件的擬定、發放、存檔。

其他一些綜合人事管理工作,為員工更好地開展工作提供后勤保障。

(一)崗位職責

1在綜合部經理的直接領導下開展工作,對綜合部經理負責;

9負責管理人事檔案及各類文件的存檔資料;

11負責員工勞動合同的簽定及勞工關系的處理;

14、負責組織年終先進部門、先進個人的評選評比,授予榮譽稱號的具體工作;確保人事規定遵循政府有關部門的勞動法規,并確保其有效實施;15、積極做好員工激勵、團隊建設和企業文化建設工作;16、領導安排的其他工作任務。

(二)常規工作內容1、日常性工作

(1)每天至少兩次對公司人事考勤、行為規范進行檢查督導;

(8)協助配合其他部門工作;(9)其他緊急性、臨時性工作;(10)領導安排的其他工作。

2、周常規性工作

每周日下午15:00前做好本周工作總結

3、月常規性工作

(1)每月3日前做好并提交上月工作總結;

(2)每月5日前匯總上月考勤、辦公用品、內部用車費用;(3)每月10日前對好人好事、獎罰進行匯總評定;(4)每月10日左右核算上月工資交由財務部審核發放;(5)每月28日前制定并提交下月工作計劃和部門改善短板;(6)針對新入職人員情況不定期舉行新員工綜合培訓。

4、季度性工作

每一季度首月繳納季度保險。

5、半年性工作

(1)每年12月中旬做好全年工作總結;

(2)每年12月中旬制定第二年全年工作計劃和上半年工作計劃;(3)每年5月1日和10月1日簽訂員工勞動合同;(4)每年12月中旬開展員工年終考評。

(三)工作權限:

4、對公司人員的職務任免、崗位設定有建議權;

5、對公司領導就本公司出現的問題有報告以及建議的權利;

6、有將本單位工作按所屬人員的能力,予以合理分配的建議權;7、對公司全體員工執行各項規章制度和工作標準有監督權;8、對員工的綜合素質有考核及評價權;9、對公司員工有獎懲的建議權。

(四)工作關系:

1、所施監督:所屬本部門員工、公司所有員工;2、所受的監督:公司所有領導及員工。

3、職位的關系

(1)可升遷的職位綜合部經理

銷售總監崗位職責優質篇三

1、參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標。

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。

6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度, 工作計劃,交總經理審批,及時匯總當月客戶投訴情況,以書面形式交予總經理審閱。

銷售總監崗位職責優質篇四

2、全面負責公司的業務拓展、管理及協助下屬的工作

3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作

4、組建公司銷售團隊,規范銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標

5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃,設計并實施促銷計劃

6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展

7、參與建立企業的分銷體系及制定、招待業務計劃

8、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

10、收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門

11、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理,開拓新的市場

銷售總監崗位職責優質篇五

3.銷售總監助理工作職責始終要貫徹落實公司的各項營銷管理方案;

6.銷售總監助理工作職責要為公司的產品進行定位以及開發;

7.要維持和開拓相關的渠道進行銷售,不斷地擴大市場的份額;

9.銷售總監助理工作職責負責指導客戶建立完善的售后服務,并要保證用戶的需求得到滿足,以此來提升公司的品牌形象。

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