人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
應收會計的崗位職責大全篇一
2、供應商往來對帳單的核對;
3、編制月份應付款計劃;
4、供應商提供的發票簽收和審核;
5、應付帳款帳齡分析;
6、負責審核采購部提供的報價單和采購訂單;
7、負責審核倉庫提供的采購入庫單;
9、分析應付款項的賬齡及償還情況
10、會同有關部門制定應付及預付款項的核算和管理辦法
11、定期進行應付及預付款項的對賬
12、辦理應付及預付款項的'結算
13、負責應付及預付款項的核算工作
應收會計的崗位職責大全篇二
工作職責:
2、應收、應付帳款帳齡分析;
3、負責應收、應付及預付款項的'核算工作;
4、定期進行應收、應付及預付款項的對賬;
5、費用明細賬管理;
6、稅費的核算、申報及繳納;
1、大專以上學歷,具有會計人員從業資格證;
2、熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法;
3、熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件;
4、良好的溝通能力、團隊精神和較高的職業操守
應收會計的崗位職責大全篇三
—負責應收款相關分析工作,管理與催收應收款,做好相應登記工作
—負責發票的開具工作
—負責第三方收款平臺的管理、核對以及賬務處理工作
—保質保量完成上級安排的其他工作
—全日制本科及以上學歷,2—4年工作經驗
—有oracle財務軟件使用經驗優先
—有中級會計師從業證書優先考慮
—熟練使用office辦公軟件
—具有一定的溝通和抗壓能力
—有軟硬件或云計算企業經驗優先
應收會計的崗位職責大全篇四
1、銷售折讓與折價的審核;
2、退貨單的審核與財務對賬;
3、促銷費用沖減應收賬款的'系統錄入;
4、逾期賬款的統計與分析匯報;
5、與客戶應收賬款的對賬;
7、銷售成本與庫存的統計;
9、財務經理交代的其他事宜等。
1、具有財會相關專業的大專及以上學歷;
2、具有財務相關工作經驗兩年以上;
3、能熟練操作相關的財務辦公軟件;
4、能掌握網絡的基本操作(收發郵件、客戶網絡對賬等);
5、有從事商超工作經驗的優先考慮。
應收會計的崗位職責大全篇五
1.負責日常采購入庫供應商對賬;
2.負責完成供應商發票核銷及賬務處理;
3.負責審核供應商采購報價單、系統調價單;
6.負責完成月度應付、預付往來賬齡分析表編制;
7.負責編制上月應付賬款余額跟蹤表,為管理層月度資金安排提供依據;
8.及時完成上級安排的各項工作。
1.大專學歷,會計相關學歷優先;
2.熟練office辦公軟件操作
3.具有獨立完成應付模塊賬務的能力
4對工作認真負責,有責任心;有做過相關的財務內賬經驗!
5.有意向有信心在公司長期發展的,嚴格保守公司秘密,恪守職業道德
應收會計的崗位職責大全篇六
1、中專以上學歷;
2、具備會計上崗證;
3、電腦熟練,精通word和excel;
4、一年工作經驗以上,應屆畢業生可擇優考慮。
1、協助主辦會計主管開展工作,搞好會計核算及分析;
3、辦理公司證件年檢及工商有關事宜;
4、辦理公司與銀行的業務往來;
5、完成領導交辦的其它臨時性工作。
應收會計的崗位職責大全篇七
1.每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應收帳款系統。掛帳的直接帳單帳目必須按時開帳單,最好在同一天內。
2.平衡帳目/將每天付款入帳并核對調整短期支付。
3.用電話或信函調查和回答客人的質疑。有爭議的客戶帳目必須即時解決,最好在同一天。員工掛帳帳目員工應保留一份餐廳收據的復印件,這樣可以最大的減少質疑。
4.確保依信用政策按時開發票和帳單。
5.信用卡帳單處理業務必須與其它應收帳款業務分開來控制,確保支付被正確地記入貸方并與收據一致。如果使用電子數據捕獲系統,確保摘要報告與記入銀行帳目的數據一致。調研和解決重要帳單的收款業務。
6.準備并將債務人帳目間的轉帳記入月報。
7.每天就價格等與預定處、銷售部和前廳部的員工聯絡,以減少潛在的發票錯誤。另外,討論有爭議的帳目和原因。
8.即時地準備和分送雇員掛帳發票。
9.核對宴會和住宿的預付金。
10.每天處理旅行社傭金,準備旅行社支票清單,并將其交予開戶銀行處理。
11.為信用會議調查并回答有關旅行社傭金的質疑。
12.為清帳提高每月折扣。
13.在某些情況下,為租金帳目提高每月收費,確保按時支付。
14.月末,客人離店后(超過60天)將過期未付的帳款銷帳。為旅行社傭金和員工折扣提供保證無顯示帳目。
15.每月調整掛帳帳目總額到總分類帳。
16.例行掛帳文件的存放和適當的應收帳款電腦報告。
17.記錄無顯示帳單并每月檢查一次。
18.如果要依據客人歷史、公司、職業等等開帳單,需要與財務總監/助理財務總監商議保證無顯示帳單的處理方式。
一、根據《會計法》27條和《會計基礎工作規范化》規定,結合本公司制定本制度。
二、會計稽核制定工作指定專人完成,直接由老板和總經理負責。
三、按月對原憑證和記帳憑證審核一次,對會計帳簿、會計報表復核一次。
四、按月盤點現金一次,并由出納的現金、銀行存款日記與會計現金、銀行存款總帳進行核對,如有不符應查明原因及時處理。
五、對庫存原材料,每年年底盤存一次,據以調整帳務(成本與庫存)。
六、稽核人員對記帳憑證、會計帳簿、會計報表、納稅申報表和會計核算的其它資料以及出納的現金、銀行存款日記帳等有關財務資料,除按月進行稽核外,還可根據需要對上列資料進抽查、會計、出納人員應予支持和配合。
七、稽核人員因工作需,可向本廠員工開展稽核調查或詢問,有關人員應予以支持和配合,不得借故推諉、阻撓。
八、原始憑證和記帳憑證審核內容和方法:
1.查原始憑證的合法性、合理性。大宗物品必須取得稅務發票,對方如是一般納稅人,應取得專用發票,是小規模納稅人應取得普通發票或稅務部門代開的專用發票(6%)。發票上的物品經本公司需要的東西,有無批準的購量預算。
2.查原始憑證的`真實性。發票上的物品是否銷售商所經營的產品,購進價與預算、現實是否相當,貨物是否驗收入庫等。
3.核原始憑證的完整性,有無購貨單位名稱、購貨時間、品名、規格、大小寫、復寫、公私章;是否發票聯,有無涂改(金額涂改要退回重開)涂改處有蓋公章,審批人是否簽名等。
4.核記帳憑證的正確性。時間、編號是否正確,使用的科目、方向、金額是否正確,大小寫是否相符,摘要記載是否清楚等。
九、復核會計帳簿和會計報表是否正確無誤:
1.帳與明細帳是否相符,摘要欄是否記載得簡要明了。
2.對資產負債表數字與總帳數字是否一致,核對損益表中的數字是否與總帳和有關明細帳相符,有無更改報表數字,有無對不同對象使用不同的數字報出。
3.對報表之間的數字是否銜接,前后期之間是否銜接。
1、負責監管酒店信貸債權的貨幣資金回收,加速資金周轉,避免壞帳損失,及時反映債權的存在,落實清算工作,定期向上級準確無誤地反映每月應收帳款的余額和結算情況,并提出解決措施。
2、負責酒店簽訂的協議、合同的存檔工作,并監督協議、合同的執行情況。
3、審核應收帳帳單及相關資料,是否符合簽單掛帳手續。
4、審核信用卡結算有關資料,及時與總出納進行核對。
5、加強信貸管理,及時催收欠款,發遞催款通知書,使應收帳款控制在定額范圍內,提高資金回收率和資金使用效益。
6、隨時與前廳、前臺收銀督導加強信息往來,了解住店客人結算情況,協助前臺做好結算工作。
應收會計的崗位職責大全篇八
1.每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應收帳款系統。掛帳的直接帳單帳目必須按時開帳單,最好在同一天內。
2.平衡帳目/將每天付款入帳并核對調整短期支付。
3.用電話或信函調查和回答客人的質疑。有爭議的客戶帳目必須即時解決,最好在同一天。員工掛帳帳目員工應保留一份餐廳收據的復印件,這樣可以最大的減少質疑。
4.確保依信用政策按時開發票和帳單。
5.信用卡帳單處理業務必須與其它應收帳款業務分開來控制,確保支付被正確地記入貸方并與收據一致。如果使用電子數據捕獲系統,確保摘要報告與記入銀行帳目的數據一致。調研和解決重要帳單的收款業務。
6.準備并將債務人帳目間的轉帳記入月報。
7.每天就價格等與預定處、銷售部和前廳部的員工聯絡,以減少潛在的發票錯誤。另外,討論有爭議的帳目和原因。
8.即時地準備和分送雇員掛帳發票。
9.核對宴會和住宿的預付金。
10.每天處理旅行社傭金,準備旅行社支票清單,并將其交予開戶銀行處理。
11.為信用會議調查并回答有關旅行社傭金的質疑。
12.為清帳提高每月折扣。
13.在某些情況下,為租金帳目提高每月收費,確保按時支付。
14.月末,客人離店后(超過60天)將過期未付的帳款銷帳。為旅行社傭金和員工折扣提供保證無顯示帳目。
15.每月調整掛帳帳目總額到總分類帳。
16.例行掛帳文件的存放和適當的應收帳款電腦報告。
17.記錄無顯示帳單并每月檢查一次。
18.如果要依據客人歷史、公司、職業等等開帳單,需要與財務總監/助理財務總監商議保證無顯示帳單的處理方式。
一、根據《會計法》27條和《會計基礎工作規范化》規定,結合本公司制定本制度。
二、會計稽核制定工作指定專人完成,直接由老板和總經理負責。
三、按月對原憑證和記帳憑證審核一次,對會計帳簿、會計報表復核一次。
四、按月盤點現金一次,并由出納的現金、銀行存款日記與會計現金、銀行存款總帳進行核對,如有不符應查明原因及時處理。
五、對庫存原材料,每年年底盤存一次,據以調整帳務(成本與庫存)。
六、稽核人員對記帳憑證、會計帳簿、會計報表、納稅申報表和會計核算的其它資料以及出納的現金、銀行存款日記帳等有關財務資料,除按月進行稽核外,還可根據需要對上列資料進抽查、會計、出納人員應予支持和配合。
七、稽核人員因工作需,可向本廠員工開展稽核調查或詢問,有關人員應予以支持和配合,不得借故推諉、阻撓。
八、原始憑證和記帳憑證審核內容和方法:
1.查原始憑證的合法性、合理性。大宗物品必須取得稅務發票,對方如是一般納稅人,應取得專用發票,是小規模納稅人應取得普通發票或稅務部門代開的專用發票(6%)。發票上的物品經本公司需要的東西,有無批準的購量預算。
2.查原始憑證的真實性。發票上的物品是否銷售商所經營的產品,購進價與預算、現實是否相當,貨物是否驗收入庫等。
3.核原始憑證的完整性,有無購貨單位名稱、購貨時間、品名、規格、大小寫、復寫、公私章;是否發票聯,有無涂改(金額涂改要退回重開)涂改處有蓋公章,審批人是否簽名等。
4.核記帳憑證的正確性。時間、編號是否正確,使用的科目、方向、金額是否正確,大小寫是否相符,摘要記載是否清楚等。
九、復核會計帳簿和會計報表是否正確無誤:
1.帳與明細帳是否相符,摘要欄是否記載得簡要明了。
2.對資產負債表數字與總帳數字是否一致,核對損益表中的數字是否與總帳和有關明細帳相符,有無更改報表數字,有無對不同對象使用不同的數字報出。
3.對報表之間的數字是否銜接,前后期之間是否銜接。
1、負責監管酒店信貸債權的貨幣資金回收,加速資金周轉,避免壞帳損失,及時反映債權的存在,落實清算工作,定期向上級準確無誤地反映每月應收帳款的余額和結算情況,并提出解決措施。
2、負責酒店簽訂的協議、合同的存檔工作,并監督協議、合同的執行情況。
3、審核應收帳帳單及相關資料,是否符合簽單掛帳手續。
4、審核信用卡結算有關資料,及時與總出納進行核對。
5、加強信貸管理,及時催收欠款,發遞催款通知書,使應收帳款控制在定額范圍內,提高資金回收率和資金使用效益。
6、隨時與前廳、前臺收銀督導加強信息往來,了解住店客人結算情況,協助前臺做好結算工作。
政 策:
1. 主管會計分部一切工作并對其負責。
2. 協助制訂酒店會計政策、運作程序和表格。
3. 協助制訂客戶信貸政策與收帳程序,并控制其在合理額度,使酒店有充足的動資金。
4. 協助監督及控制各部門的.開支和已批預算案的執行情況。
5. 協助留意本地稅收政策,確保酒店依法納稅。
6. 協助監察酒店在營運上的財務法律責任。
7. 協助了解酒店的實際需要,協助總經理和財務總監決定適當添置資產及生產工具。
8. 與人力資源部協助總經理及財務總監按本市酒店勞動市場的變化情況制定每年的工資及福利方案,做好人力預算。
9. 協助控制酒店現金儲備及資產。
10. 協助負責每季和每年的酒店資產及生產工具的盤點,并作出盤點分析報告。
11. 協助保存所有本酒店的法律文件、業務合同、各項牌照與許可證、市政配套合同及各項財務資料與報告。
12. 出席財務會議。
13. 協助協調其轄下各分部與酒店其他部門之關系。
14. 協助培訓其轄下各分部之工作人員。
15. 協助與業務往來的客戶、同行、銀行及有關政府單位保持良好的關系。
16. 協助總經理及財務總監搜集酒店市場的各種信息。
17. 協助參與設計電腦報表。
18. 協助制定所有會計程序及報表。
19. 負責月結帳和年結帳工作。
20. 檢查和監察其屬下人員制訂每月的各分類帳及總帳的試算表。
21. 每月按時完成各部門的損益報表及資產負債表。
22. 審核總出納每日的日報表及銀行存款憑證。
23. 編制各種財務報告及統計報告。
24. 檢查其屬下工作人員的日常工作及有關招聘、升職、調職等工作。
25. 檢查信貸政策及收帳程序的執行,及時發現和處理信貸上出現的問題和壞帳。
26. 服從財務總監安排的其他工作。
編寫人: 審核人: 批準人: 簽署人:
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