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2023年煤礦工作心得體會實用篇一
xxx青年聯合會在中共xxx委的正確領導和省青聯的具體指導下,努力實踐“三個代表”重要思想,從xxx青聯工作的實際出發,緊緊圍繞州委、州政府的中心工作開展活動,充分發揮青聯交流、交友、交心,聯人、聯誼、聯心的作用,積極學習貫徹省第七次團代會、州青聯四屆一次全會精神,進一步實施州委“走出去”戰略,為xxx的經濟發展,民族團結,社會進步作出了積極的貢獻。
“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源,是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來 ,團州委 、州青聯積極參與xxx的農村“三個代表”學習教育活動,不僅派出州青聯副主席xxx同志參加麻栗坡縣的“三學”督察組工作,而且向扶貧點丘北縣平寨鄉木柏村直接派出了以州青聯秘書長廖云華為組長,李永政為組員的“三學”指導組。“三學”指導組圓滿完成了這次農村“三個代表”學習教育活動,還在團州委、州青聯領導的支持下,無償提供 xxx噸水呢,發動群眾投工投勞,在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當地老百姓過河難的問題,共同構建了密切黨群干群關系的“民心工程”,受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
用典型和榜樣團結教育青年一直是xxx青聯努力抓好的一項重要工作,也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基礎、樹典型、創品牌、出特色”工作思路的重要內容。xx年 5月至10月,團州委、州青聯與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評選活動,經過評審委員會嚴格認真的評選,評選出了20名正式候選人面向社會公示,最后評出了三七精英崔秀明、制種能手王達昌等十位第三屆xxx十大杰出青年,評選結果公布后即與州委宣傳部共同發出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知,號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習,在全州掀起了向十杰青年學習的高潮。10月,在第二屆青年廣場文化節上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會,大張旗鼓地對十杰青年進行表彰,樹立了當代xxx青年的光輝形象,受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評,起到了激勵廣大青年刻苦學習、勤奮工作、服務社會、建功成才的效果。
由團州委、州青聯推薦的麻栗坡縣青年農民xxx獲中國“十大杰出青年農民”提名獎;xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎;一大批省、州青聯委員、十杰青年在青聯活動中得到了鍛煉和成長,引起了組織部門和社會各界的關注,得到提拔重用,紛紛走上了副處以上領導崗位。
xx年,中共xxx委制定了“走出去”戰略,為xxx實現“追趕式”和“跨越式”發展打牢基礎。團州委、州青聯積極響應州委“走出去”戰略部署,于xx年初組織省州青聯委員、團干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞、泰國進行為期13天的學習考察,重點考察了泰國的經濟發展及旅游業,馬來西亞的教會學校和私立學校,新加坡的市政管理等。xx年10月,團州委、州青聯又組織省州青年委員、機關團干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經濟發展狀況、青年工作特色、城市建設等。通過連續兩次“走出去”的學習考察活動,青聯委員和團干部們的視野得到了擴展,進一步了解了沿海經濟發達地區發展的成功經驗,增強了青年干部對外部世界高速發展的感性認識,從而進一步提高了青年干部的整體素質,強化了青聯委員和團干部的對內對外開放意識,受到了廣大青聯委員和團干部的熱烈歡迎。
2023年煤礦工作心得體會實用篇二
__年以來,嚴格按照上級部門的指示精神,為加強安全管理,專門成立了安全領導小組,和安全檢查小組后,在安全現場管理上,嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產系統和各作業地點所存在的安全隱患進行排查并按要求進行整改,為促進安全管理起到了較好的效果。
一、加強作業人員安全知識培訓,提高做作業人員安全生產技能:
今年以來,我礦以來,每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進行崗位技能及安全知識培訓,對新作業地點的作業規程都組織了貫徹學習,對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達,對提高做作業人員的安全生產意識,對提高防災搞災技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機制,制訂安全隱患排查制度
礦安全管理領導小組成員在管理好日常安全工作的同時,在原每旬對有可能導致重大事故的作業地點進行一次分析排查的基礎上,安全隱患排查機構成員還將和生產班長、生產組長納入安全隱患排查機構,實行群治群防,在現場管理上更進一步加強了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機制,規范運行安全隱患排查制度
安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面。
1、以礦專門成立的安全領導小組為核心,機構成員由礦級領導成員及值班長組成,實行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳,并對已整改的隱患及時消號,明確責任人,自查隱患和上級檢查隱患進行分類,做到有據可查,并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據,更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施,防范類似隱患的出現。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果,更利于責任的落實,提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對隱患的排查,每天都必須有礦級領導的
帶班人員深入生產作業地點,逐地點進行排查,及時發現和排查出安全隱患,消除安全隱患,防止出現安全隱患排查的空檔,防止事故的發生起到了主動預防安全事故發生的作用。
4、日常排查出的安全隱患,“一通三防”為主,而在“一通三防”類主要是通風和瓦斯管理隱患,在日常及時排查出的`隱患如,臨時停風的地點及時打好柵欄,停工地點的密閉及時打好,工作面上隅角出現瓦斯超限現象的及時處理,防突工作面的現場管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳,對當班所查出的安全隱患如當班危及安全的立即停止作業,按要求進行匯報并進行處理,如當班未處理完的即進行交接班,并制訂措施、明確責任限期整改好,對重大安全隱患,或暫不能整改的列入整改計劃,限期整改。
6、堅持安全隱患排查會議制度,定期召開安全辦公會議,安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業地點排查出的重大安全隱患,分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進行分類,對作業地點存在的重大安全隱患實行優先、集中并確立分管領導負責進行督促落實整改,對暫不能整改的隱患明確責任,落實資金、制訂防范和監督措施,限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實,確保安全生產
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況:
全礦今年來共整改自查安全生產隱患100多條,整改上級檢查隱患53條,其中排出重大隱患5條,都及時地進行了整改,整改的主要隱患有,通風系統的及時調整,通風設施的漏風大,局部通風的管理方面,備用發電機的大修,確立了專人負責柵欄密閉的管理。特別是防突方面:雖然經多次突出危險性預測為無突出危險,但仍堅持對1171上煤柱風、機兩巷,1173風、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預測,為防止瓦斯事故的發生加大了安全系數。
2、頂板管理方面:
由安全檢查小組成員實行班班監控的措施,排查出的安全隱患最多,但大部分都可在本班可進行整改,不能立即整改的也可進行交接班,或現場交下班處理,在1171采煤工作面過壓力集中區,一段時間出現煤壁滑幫嚴重隱患時的及時加固,工作面大面積來壓時人員的及時撤退,1171上工作面初次放頂來壓時,通過監控員及時反映瓦斯監控系統數據突然升高,及時撤出了當班作業人員,為及時排除冒頂事故的發生起到了主動預防的作用。此類隱患整改率為100%。
3、機電運輸方面:
主要排查出的井下專用線路的整改、規范了機電設備的掛牌和上架管理,備用設備和發電機的檢修保持完好等,解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風機正常工作的隱患,在提升系統的鋼絲繩子檢查和更換制度的執行,行人規定,和防跑車裝置方面的隱患,也都及時得到了整改。
五、其它方面隱患的排和整改:
1、火工產品和放炮管理方面:管理責任、庫存的隱患,火藥領退、現場的使用管理制度的補充落實,為防止火工產品和放炮類事故的發生起到了積極預防的作用。
2、在防水方面:排查出的1171上工作面出現浸水,及時實施了探放水措施,探明了老巷的位置和距離,保障了安全煤柱規定的距離,消除了水害事故隱患。
六、列入治理計劃的重大隱患:
(1)如果1173機巷在進入原始煤體后,如預測為具有煤與瓦斯突出危險性,將嚴格按“四位一體的防突措施進行管理,并同時完善73工作面的瓦斯投放系統。
(2)監控系統有時出現瓦斯監控探頭數據不準,且一個不準,影響一組探頭數據不準確的情況。對所有探頭進行一次送檢,保障以準確的監控數據指導生產。
我礦今年以來,以自查自糾隱患的整改,和及時整改上級領導檢查所查出隱患為重點,堅持查出隱患不整改不生產的原則,在安全工作上取得了一定成效,但是,在安全隱患整改的安全管理上還存在;一線管理人員普遍重生產輕安全的隱患,安全員對所有工作地點不進行全面排查的隱患;在職工安全知識較為缺乏;工作技能培訓方面還存在較大的差距,特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題,不利于企業安全穩定的發展。
總之,在安全管理方面雖然主動地做了一些工作,但要繼續打好“百日安全隱患治理”這一仗,還必須繼續鞏固成績,客觀地找出差距,針對下一步安全生產的需要,我礦將分期初步加大力度,堅持自查隱患的及時治理整改,來保證和實現全年的安全生產。
2023年煤礦工作心得體會實用篇三
煤炭行業的市場行情對我們煤礦工人來說,并沒有什么好消息,煤炭的行情不好直接影響了我們采煤的數量和工資。在這一年里,我們的處境似乎更加的艱巨,但是我們依舊光榮的完成了年度的工作計劃。
經過這一年艱苦的工作,我立志成為一名合格的煤礦工人,除了在身體上要能夠抵抗住惡劣的工作環境之外,對自己的思想品質和職業道德修養也要重視,這都是領導們平日的教導給我的信心。良好的職業道德讓人認真負責,不僅能夠保證工作任務的按時完成,還能夠減少事故的發生,提高自己的生命安全的質量。通過這一年的磨練,我在實際的礦井工作崗位上,已經可以按照這個要求來工作了。
井下每個工作都是非常重要的,我們的工作是一個團隊的合作,自己的工作直接關乎著團隊的效率,甚至是同事的生命,因此就需要對自己的工作能力有提高,要具備一定的專業知識和良好地工作能力。因此在工作之余,我除了學習自己的工作技能之外,還向師傅討教相關的工作技能,在這一年的時間里,雖然沒有正規的培訓,但是我已經掌握了井下各種機電設備的操作以及基本的維修與維護,這是我這一年的收獲。
煤炭在這一年的銷量并沒有往年好,這直接關乎到了我們煤炭工人的工資收入,雖然今年我的工資不及往年,但這只是一時的,國家關注我們這些煤礦工人的生活,一定會給予我們必要的支持,煤炭行業的行情一定會有好轉的一天;另外我也養成了一個良好的心態,對這些工資有一個更加正確的認識。不能夠僅僅以工資來衡量自己的工作和價值,作為一名煤礦工人,雖然在剛開始的時候是出于生活的需要,但是經過在煤礦工作崗位上的成長,我已經更加的認識到這個工作的重要性,而且也會一直的做下去。
我很榮幸進入了__煤礦公司,這也讓我有更多學習和培訓的機會,不僅讓我的職業規劃得到發展的機會,更讓我的思想上有了一個很大的提高,我不再是一個只是到出賣體力的工人,而是成為一個有思想、有目標的工人,這樣巨大的改變不僅給了我工作上的幫助,為我的生活也增添了很大的信心。
2023年煤礦工作心得體會實用篇四
煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農村長大的我,在很早以前也并不能真正的認識和了解煤礦。在大多數人們眼里,煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮,但很少有人愿意去煤礦干活或工作,用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學學習煤礦這門專業是家人的要求下而選擇的,認為現在煤業有好的前途,更可以掙錢。而對我來說,家人是反對的,他們不希望我做這種危險的工作,學這門專業是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因,但當我們真正學習了這門課程,我們的擔心是多余的,我們的心里也踏實了,煤礦并沒有我們想象的那么可怕,我們的選擇并不是錯誤的。
煤炭的發展至關重要,它不僅是重要的能源,而且也是最重要的工業原料,并且煤炭在我國能源消費結構中占70%左右的比重,我們要用科學的、經濟的角度去認識他。隨著現代化技術的發展我們并不用擔心太多或承擔太大風險。我們要放寬心態,認真對待事實。
現在我們只有努力學好課本專業知識,為以后的發展打下良好的基礎。我們要有一種做什么就要做好的心態去對待學習。
俗話說:開弓沒有回頭箭。當我選擇了這條路,我就會走下去,并且認真的走下,在自己平凡的崗位上,體現自己的價值。
【一】
過三個月的脫產培訓,使我深深地意識到:在安全生產工作中,我們煤礦工人要不斷開拓創新,改進工作方法。因為創新和應變能力已成為推動企業快速發展的核心要素。
而煤礦工人特別能戰斗就是要通過學習、創新來鑄就特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻的精神;樹立終身學習的觀念,養成勤讀書、勤思考的習慣,持之以恒地堅持下去,你定會大有收獲。
不知道你注意到沒有,許多天賦很高的人,終生處在平庸的職位上,導致這一現狀的原因是不思進取。而不思進取的突出表現是不讀書、不學習。寧可把業余時間消磨在娛樂場所或閑聊中,也不愿意看書,更不愿意參加各類培訓。
有個年輕的伐木工人,在一家木材廠找到了工作,工作條件不錯,報酬也不低。老板給他一把利斧,并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜,下決心要好好干。
第一天,他砍了xx-xxx-xxx棵樹。老板高興地說:“不錯,就這么干!”這個工人很受鼓舞。
第二天,他干得更加起勁,但是只砍了xx-xx5棵樹。
第三天,他加倍努力,可是僅砍了xx-xx0棵樹。
這個工人覺得很慚愧,跑到老板那兒道歉,說自己不知道怎么了,好像力氣越來越小了。
老板問他:“你上一次磨斧子是什么時候?”
俗話說,磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中,雖然我們的工作都很緊張,但是也應注意勞逸結合,經常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐。因為沒時間磨斧子,就會導致工作效率低下,甚至會喪失成功的機會。平時積累的經驗和學習的知識,看似用處不大,當變化發生時,別人可能會手足無措,而那些平時善于學習、積極參加培訓的人則往往能胸有成竹,任他風吹雨打,勝似閑庭信步。
我所在的濟寧能源發展集團運河煤礦在企業文化“員工的學習觀”中闡述說:一個企業的發展壯大,靠的是良好的員工隊伍:一個良好的員工隊伍,來源于員工過硬的自身素質,而素質的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能。當今知識經濟時代是一個新科學、新知識、新技術快速發展的時代,也是知識“快速折舊”的時代。學習是一個人真正的看家本領,是人的第一特點、第一智慧,其他一切都是學習的結果。要改變把人生簡單地分成學習階段和工作階段的粗淺認識,堅持工作中學習,學習中工作,終身學習,全員學習,活到老,學到老,奮斗到老。
知識經濟社會,人人要有知識。知識的積累需要學習,環境的適應得益于學習,創新的起點在于學習,應變的能力來自學習,個人的成長離不開學習。努力學習,刻苦鉆研,創建學習型企業,爭做知識型員工,是時代的呼喚,也是新時期工人階級的必然要求。學習成為引領企業發展和員工成才的強大動力。
【二】
首先在思想政治方面,我積極參加政治理論學習和共產黨員落實科學發展觀的學習以及礦機關組織的各種理論學習,認真貫徹各級領導的重要講話,關心時事政治,不斷提高自身的政治思想素質。使我在思想上得到進一步發展,努力向黨組織靠攏。正確處理個人利益與黨和人民利益的關系,堅持黨性原則,時刻牢記黨的宗旨,當國家利益、集體利益和個人利益發生矛盾時,個人利益服從集體和國家利益,局部利益服從全局利益,眼前利益服從人民的長遠利益,這兩天下班后我都要在網絡上觀看“”召開的情況,深受鼓舞,并且收益頗多。
其次在工作方面,本人在xx-xx煤礦生產技術科主要從事井下測量和安全生產指導工作以及生產科的內業工作。在工作期間,做到不曠到、不遲到、不早退,勤做筆記,以追求全面發展作為自己的目標。
井下一線,對采掘工作面的布置與安全提出指導性的意見。
xx-xx月份我受礦領導的委派到水溝擴建辦整理編制竣工資料,為了水溝分礦能夠在試生產期到期之前順利驗收,我和同事們加班加點收集、整理竣工資料。目前竣工資料中的報驗表和自檢資料已基本編制完善,施工日志的編制工作正在緊張的進行中。由于施工單位技術員的頻繁更換,xx-xxx-xxx年至xx-xx4年的施工日志需要重新編制,工作量大且工序較為繁瑣,但我相信只要認真去做,就能很好的按期保質完成。
在這一年中我兢兢業業,盡職盡責的完成領導下達的各項任務及日常崗位工作。積極主動,真正做到了干一行愛一行,在工作中不斷學習解決各種實際問題,充分發揮科室職能的作用,積極主動開展各項工作。使我充分認識到自己作為一名普通員工,身上所肩負的重任和應盡的職責。
時代在變,環境在變,這使我深刻的認識到:作為一名井下科員,工作作風上不是將理論知識死搬硬套,而是要從實用出發,從應用到實踐。加強自身修養,通過不斷的學習,增強自己服務全礦基層工作的能力,通過不斷的學習,使我在各方面得到不斷的提高。
在學習方面積極進取鉆研采煤和測量方面的專業相關知識,在現場工作中及時總結存在的問題及經驗教訓,同時經常和同事就采煤方法和采煤工藝及竣工資料中遇見的各種問題進行交流,集思廣益,提高了自己解決問題的能力。今年我讀了兩本好書,分別是《第一管理》、《生命第一》深受啟發,也讓我對今后的工作和學習有了方向和動力,并在閱讀完畢后寫了心得體會。
在生活方面,我與同事之間、部門之間的工作能積極配合,生活態度健康向上,遵紀守法,團結同志。與同事相互監督,互相勉勵,共同進步,為xx-xx煤礦的進步做出應有的貢獻。
總之,在這一年中我學會了很多。我也深深體會到,在今年我礦完成了年初制定的生產計劃,經濟效益明顯增加的現狀下,我們依舊要在今后的工作中不斷努力,不驕不躁,努力配合領導和同事做好各項工作,安全工作也要常抓不懈。xx-xx4年我將繼續勤奮努力,加強組織紀律,加強責任心,愛崗敬業,無私奉獻,為xx-xx煤礦經濟發展貢獻自己的綿薄之力。
【三】
各位領導好!我是xx-xx鄉xx-xx煤集團xx-xx煤業有限公司xx-xx科科員xx-xx。
轉眼間,一年的時間又過去了,在這短短的一年時間里,我學到了很多也收獲了很多,在科室領導與同事的支持和幫助下,我也成長了很多,在自己的理論與技術水平方面都有了有很大的提高。在為人處事方面也變得更加得體,不會再像以前那樣迷茫。
高文化素養。在工作上,我積極配合領導和同事,正確執行各項安全技術操作,發現問題,及時上報,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題及時向科長及年資深(經驗豐富)的老前輩請教,努力提高自己的業務水平。
認真干好本職工作:
1、每月對我礦井下進行3次測風、配風,發現問題,及時處理,保證我礦通風系統正常合理運行。
2、每天認真填寫通風科各類報表,保證通風科資料完整。
3、每月對通風科儀器進行檢查并對送其校驗(風表、秒表、瓦斯器)。
4、整理科室資料并對不健全的進行補充,保證每次檢查時有依可查。
5、對我礦全體員工進行《“手指口述”安全確認》相關知識的推廣與落實。
6、認真堅持跟班制度,每月下井次數不少于20次。
7、認真執行領導安排的其它各項臨時工作。
雨季三防方面:
1、負責雨季三防日常工作并制定一切關于雨季三防的各項措施與制度并實施。
2、做好我礦雨季三防工作,組織我礦人員對我礦全礦進行排查并做記錄,發現問題,及時匯報相關領導與責任人,限期整改。
3、接收上級來文,根據相關文件,并組織我礦人員學習雨季三防知識,并做記錄。
4、制定我礦雨季三防相關制度,對于我礦易發生險情地段,進行專人進行排查與整改。
5、進入汛期期間制定雨季三防值班表、并認真堅持值班制度,每月對我礦全礦區巡查次數不少于20次。
6、認真執行領導安排的其它各項工作。
個人榮譽:
一、在我礦今年開展的“安康杯”知識競賽活動中,榮獲二等獎。
二、在集團組織的《“手指口述”安全確認》活動中,共參加14家單位(人數共計952人),經過各位專家和教練的26次的層層選拔中,我很榮幸以“測風工”的身份,最后以優異的成績進入15強(人數15人),晉級決賽。
三、在集團組織的“技術比武”活動中,共參加13家單位中,我代表本礦“測風工”進行比賽,取得優異成績,晉級決賽。
當然,我身上還存在一些不足的地方有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方(不過,這些也正是我今后的努力方向)。在已經過去的一年里,要再次感謝領導、科長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足(有經驗、有教訓、更有了明確的方向);展望未來,揚長避短,敢于面對問題和克服困難,朝著明確的工作目標奮發前進。為了我礦的美好明天而貢獻自己的一份力量!
通過學習,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企業成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的`傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網。回顧近期全國發生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產法》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
“安全就是效益”,這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。 無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。
讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。 如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。
總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態,如有異常作好思想工作。
(二)安全學習。礦上和隊上定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據政策監督煤礦企業;組織學習三大規程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高-潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
(三)落實制度。好的企業就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產管理的目的。
(四)現場管理。對于一個掘進隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰斗員,能正確處理安全與生產的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現場管理的前提,是創造安全、質量、生產一流的必要條件。
(五)以人為本,提高職工素質。要搞好一個企業首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環境、以及每天上班時的思想動態,隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產就無保證,因此以人為本,提高職工素質是我們搞好企業的前提。
產流程、技術操作等各方面都需以人為本,確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業首當其沖要考慮和解決的最重要問題。而我們也知道煤炭開采是風險性很高的,尤其這幾年煤礦事故頻頻發生,更是使許多人“聞煤色變”,對從事采煤工種敬而遠之,導致煤炭行業人才嚴重流失。要改變這種尷尬的現狀,這也必然要求煤礦企業和煤礦人,從以人為本高度,落實和推進好“安全第一”理念。
推進好“安全第一”理念。在工作中,做到未雨綢繆,防患于未然,做到以人為本,安全第一,從而實現員工與企業的和諧發展。
. 與我一道被分到三交河礦工作的共96人,多數是雁北地區畢業的大中專生。迫于煤礦改革,打造高素資礦井,煤礦響應政策改招工為招生,因此我們是本礦第一批大專生分過來從一線基層做起的,一想到以往大專畢業分配都是管理崗位,大家一時間難免有抵觸心態,不過既來之,則安之。應該學會不以物喜,不以己悲。世下競爭如此激烈,能夠有份工作實屬不易,現在如今手拿文憑幻想著有份如意的工作卻又在大街上流浪的人多如牛毫,想想比起他們我們仍是幸運的,也是幸福的。
采隊 。工作剛開始的時候確實有點挺不住,從一個稚嫩的學生一下向煤礦工人的蛻變,真的很不容易,首先,心理不過關,每天的工作與陰暗潮濕打交道,心情常常無形的壓抑,甚至連陽光都覺得是一件奢侈的東西,在這樣的環境下,光耗時間覺得都是度分如度時;其次,體力不支,一個班下來,感覺身體就不是自己的,由于不適應環境氣候,不到一個禮拜膝蓋就疼的難以忍耐,干起重活卻是心有力,而力不足。但是沒人會同情你 理解你,只有鄙視 嘲諷 甚至侮辱 想想路是自己選的 沒人替的了,然必須堅強; 最后則是溝通,語言障礙一直讓我很困擾,工作中往往不能正確領會師傅們的意思,給工作帶來極大的不便 生活上總不能插入他們的話題,交流感情就顯得更加艱難。就這樣盡管艱辛盡管挫折我還是咬牙堅持下來了。很遺憾的是就在剛剛起步的路上一部分人還是選擇了離去。
需要隨時要面對突如其來的緊張感和挫折感。不能遇到小小的挫折或失敗就喪失信心 。曾記得有一個故事,英國首相丘吉爾在一所大學演講時有人問他“您成功的秘訣是什么”?丘吉爾毫不猶豫的說:“決不放棄,決不決不放棄,決不決不決不放棄”是啊!還有什么要比放棄更可惜呢。這僅僅是個開始,如果一開始就不能勇敢的面對一切,那么以后在充滿坎坷崎嶇的漫漫人生路上又該如何-勇敢的走下去。
就工作來談,不分工種,先不說會不會干,工作前我認為首先得保持一個健康的心態,這很重要,心態影響著人的情緒和意志,心態決定著人的工作狀態與質量。要對工作感興趣 視工作為一種樂趣,要是對自己的工作都反感了,那只會扼殺了自己的進取心和創造力。還要懷著熱愛工作的心去做事,認認真真,精益求精。
是一個密封壞了,并沒什么大問題,這讓我很費解。作為一名檢修工當發現故障的時候還沒搞清原因的真正出處,而盲目的直接更換新的部件,實在是褻瀆工作。然而類似這種情況在工作中比比皆是。
一個新開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門;要多關注工作本身,多關注在工作中能夠學到的知識與經驗。實際上,無論什么工作,你如果能秉持一個良好的心態,真正積極的重視它,它都一定會帶給你真正想要的快樂,成功與榮耀。
產事故已成為威脅人們安全的定時炸彈。一定要將安全生產與切身利益緊密結合起來,認識到“安全責任重于泰山”、“安全就是最大的效益”,真正的將安全工作落到實處,從個人抓起。我礦的安全措施是做的很好,但是不意味的真正的安全,我們每天在強調安全生產,但是到了實際操作中,卻是處處都違規操作,看見領導視察馬上停下,領導走后照舊搬弄,這讓我覺得很諷刺,真是掩耳盜鈴。千里之行,始于足下.任何事故隱患的根源都是微不足道的,只有從自己做起,從身邊做起,杜絕自己的違章蠻干,阻止身邊的安全隱患,才能徹底消除危險。
際關系,它將是你人生的一大筆財富。” 我不是富二代也不是什么子弟,背井離鄉獨自一人讓我明白“多一個朋友,多一條路”的重要性。想想在如此競爭激烈的社會想要站得住腳跟,一個人的力量實在是微不足道,因此每結交一個人的時候,就特別的用心,盡自己所能的幫助他人。或許有一天自己有了難處或者不便,也許當你還在焦慮中已經有人幫你解決了。這個人就是你的“關系”。這也是許多成功人士不可或缺的一種能力。
半年了在此期間很多的收獲都是以前所未有的。其中最大的收獲應該說是工作后的生活讓我懂得了珍惜。 親情 友情 愛情 還有知識 機遇 幸福。。。。。。。。曾經所有的美好都圍繞在身邊的時候,灑脫的自己卻只顧著那些荒唐的豪情,漠視一切。過分的玩弄光陰,最后還是玩弄了自己。當自己在這里獨自的遭罪的時候,才發現曾讓自己覺得最耀眼的卻都是神馬浮云,而那些本來屬于自己的有的已經錯過有的正在漸漸的失去。正所謂得不到的想擁有,擁有的不懂得珍惜,失去了才懂得珍惜。當走完這一過程后,再回首,恍然大悟懂得珍惜才配擁有。這也是一個成長,成長總是要付出代價的。
歲月流逝,我開始了解到很多站在高峰上的人,他們努力工作是因為他們真正地熱愛工作。
任何行業中往上爬的人都是完全投入正在做的事情,且專心致志。衷心喜愛從事的工作,自然也就成功了。
之,那將是我工作更進一層樓的必需,一定不負領導的期望。
學習《中國共產黨紀律處分條例》和《領導人員廉
作為共產黨員,作為一名煤礦技術員,我心懷感恩!在辛苦并快樂著的工作中,我始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、權利觀、政績觀,立足本職,奮力進取,全心全意服務,誠心誠意辦事,保持清正廉潔,錘煉人品,努力保持共產黨員先進性。
實實在在增進對我礦、對礦工的感情,堂堂正正、清清白白、扎扎實實為學校、為礦工謀福利,關心他們的疾苦,傾聽他們的呼聲。
樹立正確的權力觀。在執政條件下,保持共產黨員的先進性,誠心誠意為煤礦、礦工做好事、辦實事。
求真務實,積極進取。一個黨員如果沒有求真務實的作風,就不可能成為真正的先進分子。保持共產黨員的先進性,需要把求真務實作為一項重要內容,落實到各方面工作當中去。要堅持一切從實際出發,實事求是;大興調查研究之風,吃透上情,了解下情;積極進取,量力而行,辦實事,求實效,珍惜民力;察實情、講實話,不搞虛報浮夸和報喜不報憂;立足當前,著眼長遠,不搞急功近利。
遵紀守法,艱苦奮斗。保持共產黨員先進性,牢固樹立謙虛謹慎的態度,磨練艱苦奮斗的意志,發揚腳踏實地的作風,弘揚勤儉辦學的精神,保持一種革命精神、一種勤儉的作風,我們的教育事業才能發展得更快更好。
嚴重危害性,增強拒腐防變、廉潔自律的自覺性和堅定性,既干事又干凈,為民、務實、清正、廉潔。
一個技術員只有把人品放到第一位,才能真正成為一個高尚的人,做一個受人尊重、敬佩的人。通過學習,我們進一步明確了一個好人好技術員應該具備三個方面的基本政治素質:首先是頭腦要清醒,嚴于律己,始終不渝地棄惡向善。為技術者立身做人,一定要做政治上的明白人,做到政治觀點鮮明,政治紀律嚴格。特別是在新的歷史條件下,在面臨諸多誘惑和考驗的情形下,這一點尤為重要。其次是志向要高遠,理想要堅定,心中要裝著人民教育,做到事業面前專心致志,得失面前甘愿吃虧。再次是品行要端正,為人要正派。古往今來,只有那些情操高尚、品德端正的人,才能真正贏得世人的尊敬。
2023年煤礦工作心得體會實用篇五
安全生產是煤炭企業的天字號大事,安全生產與人的生命息息相關。
我們常常聽到這樣一句話:“安全生產,人人有責”,說明了安全生產對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現在我們的思想上。
安全意識不強,現場管理不嚴,凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發各類安全事故的主要原因。
從這個意義上講,抓安全生產,其實就是抓人的思想工作,以增強人的安全意識。
我公司在三八節組織的安全演講活動,三月十八晉城苗匠x事故發生一周年的警示,宣誓活動,無不在提醒我們要不斷增強安全意識,促進安全生產;提高綜合素質,實現安全生產;加強制度落實,保障安全生產 。
增強安全意識,促進安全生產。
增強人的安全意識,我認為首先要通過各種培訓和學習來提高。
現在我們xx正在不定時的集中培訓學習,以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關安全生產的題目,以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產知識。
這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。
我不知道你們是否注意過螞蟻窩,只要是在平地的螞蟻窩,都會在洞口邊發現一圈高高的土,你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。
一只小小的螞蟻都能做到居安思危,防范于未然,對于我們來說,更應該如此。
其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。
我相信,誰聽說之后心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當時心痛一下,更多要從中反思,總結教訓,不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。
增強安全意識,實際上就是要我們明白防患于未然的價值,要遠遠大于發生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任,要在安全時抓安全,不要在事故后去埋怨。
因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,一定要抓到點上,落到實處,不能盲目無序,要把“安全第一”當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產,安全與效益的關系,才能使安全生產深入人心,才能確保我們的企業興旺發達,長盛不衰。
提高綜合素質,實現安全生產。
一周的煤礦安全培訓活動圓滿結束,回顧整個培訓,感觸是很深的,收獲是豐碩的。
培訓期間,我利用此次難得的機會,努力學習,嚴格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認真學習煤礦安全規程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎知識,進一步鞏固自己安全理念和防護能力,為安全生產打下基礎。
針對培訓內容,利用短暫的培訓期,我認真聽講師講課和做筆記,通過整個培訓,深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩產高產的重要意義。
自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。
對安全培訓的意義,自己也有全方位領悟。
搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容,是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。
因此,對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態度,增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感,腳踏實地的履行好各自的職責,扎實做好煤礦安全培訓工作。
在日常工作中,為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展,應嚴格遵守安全生產法。
工作中,安全生產管理,應始終堅持安全第一、預防為主的方針。
在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。
獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。
靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。
在工作,應突出安全生產教育和培訓,嚴格執行四級安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。
未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。
作為一名管理人員,應當根據企業生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查,每天的工作應在現場,對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。
檢查及處理情況應當記錄在案。
通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。
盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產環境。
做好單位安全生產的安全保障工作。
這次培訓雖然時間只有短短一周,但我系統的學習到了安全理論、安全管理知識,從授課和討論中我學到了很多有關安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人員的責任。
而安全工作如不能保障,所有的一切將一筆購銷。
經過這次的培訓,讓我對安全管理這個領域有了充分認識,今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業安全的職責。
(一)新工培訓。
井下的實際操作,進一步對煤礦三大規程有更加深入的體會和學習,為安全生產奠定了良好的基礎。
(二)開好班前會。
并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態,如有異常作好思想工作。
(三)安全學習。
同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
(四)落實制度。
沒有制度的企業只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產管理的目的。
(五)現場管理。
能正確處理安全與生產的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現場管理的前提,是創造安全、質量、生產一流的必要條件。
(六)以人為本,提高職工素質。
沒有職工我們的安全生產就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產就無保證,因此以人為本,提高職工素質是我們搞好企業的前提。
一、好的企業要有好的礦委領導及好的決策層。
狠抓全員培訓不放松,加大安全生產投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。
負責貫徹執行國家有關煤礦安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關煤礦安全生產的指令和決定;負責建立完善安全生產管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項規章制度;負責開展安全質量標準化活動。
業主必須做到“三個到位”:一是安全思想認識到位。
正確處理安全生產與經濟效益的關系,要給煤礦安全工作人員講安全生產課,要定期不定期地到煤礦生產現場檢查安全生產工作措施的落實情況,切實抓好煤礦安全生產工作;二是安全制度措施要到位。
不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產以外的任務,不準下達超產指令;三是安全生產投入要到位。
保證礦井現場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優先投入。
二、全面加強煤礦安全生產監督工作。
“國家監察、地方監管、企業負責”是國務院確定的煤礦安全生產工作格局,煤礦企業內部圍繞現場管理,實行三級責任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業安全生產自己負責的意識不斷增強,安全生產的工作制度不斷完善,安全生產的管理措施不斷推進。
加強安全生產現場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。
三、加強安全生產技術管理,提高煤礦安全基礎管理水平。
加強安全生產技術管理是煤礦企業的一個重要環節,必須做到以下幾點事宜:一建立技術管理體系。
企業法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系,技術負責人對煤礦安全生產技術工作負責。
礦井設立技術管理機構,配備采礦、通風、機電、地質及測量等專業技術人員。
二加強技術基礎工作。
技術負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規定繪制相關圖紙。
對礦井地質情況、開采情況、周邊礦井采空區情況等要由技術人員定期進行分析,針對性的采取安全技術措施,并形成完整的技術基礎資料。
三確保礦井生產系統完善可靠。
礦井和采區生產布局科學合理,回采工作面采用正規壁式采煤方法。
四加強礦井“一通三防”的技術管理。
技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統安全可靠。
礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁采掘工作面微風和無風作業;對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監控系統;掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。
五加強礦井水害的防治管理。
嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。
制定專項措施和配備設備、專業人員。
六及時解決安全生產技術問題。
每月組織一次技術分析會議,及時研究解決安全生產技術問題。
重大安全隱患或技術難題,應采取有效的措施,確保安全生產。
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2023年煤礦工作心得體會實用篇六
下實踐,理論聯系實際,勇于接受一切,在最短的時間適應這個全新的環境,擔負起自己應有的職責。在此期間我最大限度地發揮好個人能力,在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,雖然有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。特別將年的成敗得失作總結,以期望在新的一年,揚長避短,去劣取優,做出更大貢獻。
年里,我始終本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策,堅持服從和領導安排,政治立場堅定,在實際工作中能很好的解放思想,實事求是,與時俱進,力求實效。在安全檢查和監督工作中,了解和向上級反映對安全生產的意見,對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領導,在匯報中絕不抱成見,更不能有“水分”。始終認為安全無小事,再小的安全隱患,發現就得立即制止,不做“老好人”,做事要勤快,不能拖拖拉拉,只有這樣才能把安全工作做得實,做得真,做得細。
態度決定一切。在工作中,必須具有且抱有一顆良好的事業心和高度的責任感,在工作中努力學習相關業務知識,提高自己在本行業的知識水平,自己深入井下,與煤礦工人學習,向技術工、生產礦長等同志請教,在最短的時間掌握更多的煤礦知識,把學到的東西應用到實踐中去。作為一名安檢員,必須時刻牢記自己的職責,你的疏忽大意很可能造成的是一個采面,一條掘進、一個礦井的重大事故,人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業務性很強的工作,必須應掌握所管轄范圍內的技術本領,從事煤礦安全檢查監督工作,就要熟知本專業的安全生產技術知識和生產細節易出現的安全隱患,大事要管,小事也要抓。其他范圍內的也要做到了解、熟悉,要做到自己雖然不會干,但別人干完之后,自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員,我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業組織、技術工藝,現場的作業規程,盡最大的努力掌握礦井各種災害的發生原因、預兆、規律、預防措施及發生災害時的處理方法;掌握安全管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規。
在業務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的。
(一)由于從事煤礦工作,特別是在井下,都是一些繁重、單調、重復的作業,加上工人的文化素質各不相同,每個人的操作都有很大的自由性,所以很容易違反各項規定,會出現習慣性的違章,即使是一些很危險的工作,在安全生產段一時間后,人也會麻痹大意,疏忽僥幸的思想會漸漸增長,造成事故的發生。這時,作為檢查員就要通過監督檢查,及早地發現不安全行為,通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段,消除不安全行為,發揮安全監督的作用。
(二)由于礦井所使用的設備多數都是相當笨重的,加上礦井內的溫度、濕度、風速原因,設備易腐蝕、老化、磨損,容易發生故障,一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同程度的問題,這時,安全檢查員就要通過安全檢查,及時發現并采取有效措施,排除隱患,保證安全生產。
業務知識及經驗作用。
處盯點,都要進行邏輯判斷,觀察、分析能夠發生重大事故的可能性,要隨時想一想,萬一發生重大事故后,可能涉及的范圍及損失的慘重。所以,一名安全檢查員在工作中要從大局出發,從系統出發,發揮自己的主觀能動性,增強大局意識。
(五)安全檢查員在日常檢查監督活動中,檢查問題,不能為了工作而工作。要善于發現先進和典型,努力為煤礦事業開創良好的安全生產新局面。同時,安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產先進經驗。
(六)煤礦安全檢查員要結合安全生產的實際,既當檢查員,又當宣傳員,向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規,發揮自己的宣傳作用。
半年多來,工作中遵守職業道德,遵紀守法,作風扎實,執行力較強,對上級的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執行;煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿、衛生等條件,維護了我局的良好形象,同時也維護了個人和集體社會的和諧穩定。常言道:拿人手短,吃人口軟,在發現違章現象時,不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買,所以要想發揮好我們安檢員的職責,使之職能有所用,必須嚴肅自己的工作作風。
持煤炭企業健康發展勢頭,取得了全新的進展,實現自我價值,做出貢獻!
2023年煤礦工作心得體會實用篇七
煤礦安全生產工作是統籌經濟社會全面發展的重要內容,是實施可持續發展戰略的重要組成部分,你知道煤礦工作心得體會是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于煤礦工作心得體會,供大家閱讀!
四個月的實習生活就如流水飛快的結束了,回顧實習生活感覺是很深的,收獲也是豐富的。實習期間,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向老一輩井下工作技術人員請教,利用休息時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些煤礦相關的技能,從而進一步鞏固自己所學的專業知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎.要做到理論與實踐相結合,在實習期間不曠工,認真聽從領導指揮.并得到了單位領導及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產有了更深的認識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感, 更想馬上加入煤礦工作,成為一名優秀的煤礦技術人員。 張礦集團涿鹿礦業公司位于涿鹿縣城西15公里礦區交通方便,礦區公路通往涿鹿縣城,與下花園——廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里,距張家口市80公里、距北京市180公里。
在企業改組期間,組織了三次大規模的資產評估和審計,保證了企業改組順利進行。八是群防群治,加強治安保衛和礦井綜合治理力度。根據工作需要,配備了精干得力人員,增加了保衛工作力量,加強防滅火器材和警服警具的裝備,加大治安處罰力度,突出抓了防盜、防滅火兩個重點,加強門衛管理和巡邏檢查,保持了礦區內的正常秩序,為安全生產提供了保證。
1、 設備管理薄弱,影響生產的因素較多。
2、 基礎管理還不夠科學規范,有的制度還要進一步做過細的工作,才能得到落實。
3、 安全形勢不容樂觀,雖未發生重大事故,碰手碰腳現象依然很多,職工的自主保安意識不強,安全教育的形式和內容都不夠豐富多樣。
4、 成本管理壓力增大,增資因素難以消化。
這些問題,我們將在今后的工作中認真研究對策,加以改進和提高。
xx年工作打算
以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針,全面貫徹“”重要思想和“工業強省”戰略,認真落實上級各項工作部署,團結帶領全體職工,以科技創新為先導,以機制創新為動力,以制度創新為保證,進一步搶抓機遇,自我加壓,開拓進取,真抓實干,狠抓文明生產,強化內部管理,推進轉機建制,加快實施礦井二期技改,實現礦井增產、企業增效、職工增收,保持隊伍穩定的目標,全面創建高產高效現代化文明礦井,為實現公司發展戰略,促進礦井持續健康快速發展而奮斗。
——原煤總產量確保完成70萬噸,力爭80萬噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000 m3。
——全年不發生重傷以上人身事故,杜絕二級以上生產事故,礦井負傷率控制在20‰即17人(次)以內。
——礦井工程質量優良率達到60%,合格率達到100%,設備三率90.5.1,礦井質量標準化繼續保持煤炭行業級標準。
——商品煤灰分控制在13%以內,水分控制在17%以內,含矸率控制在3%以內,塊炭率達到25%以上。
我叫,20xx年7月畢業于太原理工大學長治學院數控專業于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下,在同事們的支持和幫助下,我順利安全的工作到今天。我的業務技能水平得到了鍛煉.綜合素質得到了提升.政治素養也得以提高,總體上講,取得了一些成績,但我不會驕傲,我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷從老工人身上學習先進經驗,戒驕戒躁.虛心謹慎,接受前輩的教導,不斷加強自身思想道德修養,端正做人做事應有的正確態度,為自己各項業務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間,認真學習煤礦相關的規程措施,明確什么可以做,什么不可以做,我始終不忘“活到老,學到老”的精神。作為一名煤礦工人,我堅決學習貫徹落實科學發展觀,不斷提高一個共青團員的政治素質。時時以“以人為本.科學發展.和諧發展安全發展”的理念作為向導。堅持“安全第一.預防為主.綜合治理"的安全方針,遵紀守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標,認真的做好自己的本質工作。
轉眼已經兩年了,回想起來,真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人,剛來的時候真的有點挺不住,不過我還是咬牙堅持下來了,我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多,思想上成熟了,考慮事情不再那么簡單了,言行上進步了,行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后,在不斷的學習,不斷的摸索下,對煤礦有了一個新的認識,雖然是一名施工員,但也需要用知識不斷地武裝自己,從實踐中來論證理論,不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區域的通風設施我都比較了解,經常配合部里的技術人員去調風的工作,在跟他們的接觸和討論中,我感覺到自己不懂得地方還很多,應該多多的向他們學習,所有數據都需要相當精確的,由不得半點馬虎,也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業知識,對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段,但是我正在不斷的學習,充實自己對煤礦專業知識的不足,我相信,我一定可以干好自己的本質工作,在這個基礎上去接受新的挑戰,我相信,我一定可以給領導一個滿意的答卷。
2023年煤礦工作心得體會實用篇八
我叫x,______年x月結業于x理工大學x工程及其x專業,同時取得工學學士學位,___年x月加入x。通過到場集團公司在學校組織的社會招聘,___年x月結業分配步入x公司,今朝在x井區x二隊從究竟習技術員工作。到200x年x月,我已到場工作一周年,現將一年來的工作業績作如次報告請示:
1、深切下層熬煉,為從事技術工作打下堅實基礎
由于煤礦開采挖掘專業工作的特殊性,要求從事技術員工作必須具備豐富的井下一線實踐經驗。在隊長的安排下,我首先在綜掘二隊檢修班進行一線勞動熬煉,在實踐中學習各種煤礦基本常識。在實踐過程中,我嚴格遵守班組的各項勞動規律,不弄特殊,積極從事各種力所能及的勞動熬煉。在四個多月的時間內,通過參與皮帶檢修,機組檢修,標準化,風水管路吊掛,抽壓風筒吊掛,大型設備故障檢修等方面的勞動實踐,我的收獲很大,一方面是在實踐中逐步克服了工作中的語言交流障礙,在工作中積極向老工人學習各種操作技能,了解煤礦的各種常識;另外一方面是在實踐中聯合對煤礦三大規程的學習,熟悉了煤礦井下各種設備的布局,性能和用途,熟悉了煤礦掘進工作面的各種機電設備的檢修工藝流程及施工過程中的安全注意事項,同時也熟悉了檢修班各項工作中的施工組織安排。結束在檢修班的熬煉后,開始在生產班的實踐。在生產班,我積極參與勞動,熟悉了掘進工藝流程、循環作業過程、臨時支護工藝、永久支護工藝及各項巷道掘進作業的施工標準和技術參數。通過一線的熬煉,我克服了電氣專業在從事煤礦開采挖掘工作中的局限性,為我從事技術管理工作奠定堅實的基礎。
二、按部就班,逐步深切做好技術管理工作
在勞動熬煉的基礎上,從開始做一份三聯合討論表,做一份技術總結等規程辦法辦法體例過程中簡略的技術工作入手,按部就班,逐步深切開始從事技術管理工作。在實習技術員的崗位上,在技術員耐心指導下,首先哄騙已提供的三聯合討論表、技術交底資料、地質說明書和各種技術圖紙,獨立手工體例x巷掘進作業規程,并哄騙autocad計算機軟件對規程辦法中的各種圖紙進行重新繪制。
從我隊進行x/x巷兩條巷道同時掘進施工開始,進行規程辦法貫徹學習管理,規程辦法資料的整理,并對x巷、x切眼、x巷掘進施工的實施記錄,頂板離層儀數值記錄的管理。隨著工作的逐步熟練,開始參與x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作業規程及其補充安全技術辦法和施工過程中各項安全技術辦法的體例、審核、發放等工作。我在技術工作中不停學習總結,積累經驗,由被動地完成分配的工作使命逐步轉入主動地去做好本身應該完成的技術工作。
為克服x專業在煤礦生產中理論上的局限性,哄騙業余時間我全面系統地學習了煤礦的采煤、掘進、機電、通風、運輸和監視檢測監控等方面的基礎理論常識,取人之長補己之短,努力提高本身的理論水平。在技術員的上行下效中,緊緊圍繞著我隊的巷道掘進作業技術工作的需要,積極學習技術員崗位考核標準、作業規程體例標準以及資料標準化管理標準。在協助技術員完成規程辦法的體例、審核等工作的過程中,不停總結,完優異的刻本身業務技術工作水平。三、在設備技術革新中,做好新技術的理論總結工作設備技術更新,對技術工作提出新的要求。在這段時間內,我隊掘進施工的生產系統中要害機電設備掘進機樂成完成由x綜掘機向x綜掘機的過渡,樂成引進液壓鉆機,調整和改進支護工藝,這些新設備新工藝在生產中得到樂成應用并潑天地提高了掘進效率。我在新設備新技術應用的掘進作業中積極收集數值,并進行整理,為表現引進的新設備的優越性,提供寶貴的生產一線數值并提出合理化建議,為井區進行井下要害機電設備更新提供參考。根據井區的安排,我隊在掘進作業中積極引進液壓鉆車,連運機,自動切換開關等新式設備,改進生產系統及通風系統,我積極消化吸收新設備新技術新工藝,努力為我隊的掘進作業提供技術支持。
總之,在這一年時間內,我實現了由一位學生向一位煤礦專業技術工作人員的改變,但是由于到場工作的時間不長,缺乏工作經驗,專業技術水平另有待進一步提高,我以后會經常性地對前面的技術工作作以總結,不停提高本身。在這段時間的專業技術工作中,我深刻地認識到開采挖掘技術員的工作崗位必須有肯吃苦,善于思考,勇于創新的敬業精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關專業技術方面的基礎常識。我會以更加飽滿的工作熱情投入到技術管理工作中去,爭奪成為一位合格的專業技術管理人員。
2023年煤礦工作心得體會實用篇九
一、機構改革順利完成,切實履行新職能
201x年12月25日,縣政府召開機構改革動員大會后,我局立即組織與劃轉人員談話,了解每個人的想法意愿,做好宣傳思想工作。26日召集全體職工開展業務法規培訓,當天宣布人員定員定崗,并全力以赴投入辦公場所落實和整治、辦公用具購置工作。30日,新的食品藥品安全委員會辦公室、食品藥品監督管理局和自貢晨光科技園區、富世鎮、東湖鎮、永年鎮、趙化鎮監管所掛牌成立,31日板橋鎮、代寺鎮、童寺鎮監管所掛牌成立。在全市實現了職能率先整合、人員率先定員定崗、監管力量率先培訓、率先全面掛牌運行。整個進程時間緊湊、安排有序不慌亂、環環相接不忙亂、干部職工思想穩定,從20xx年1月1日開始,全面投入到了確保食品藥品安全的艱巨戰斗中。局領導分別聯系1至2個監管所,帶領相關股室人員協助基層所全面開展為期1個月的食品藥品化妝品生產經營消費各業態的調查摸底。全局監管執法人員在時間緊、任務重、人手少、監管對象復雜的情況下,迎難而上,攻堅克難,創新局面,縣局6名領導結合當前在全省開展的食品藥品安全“亮劍行動”,明確分工、落實責任,分片區、分鄉鎮率隊親臨一線,靠前指揮,督促指導,深入食品藥品生產經營企業開展節日期間的安全大檢查。
在全面調查的基礎上,扎實開展元旦春節食品藥品安全的“亮劍行動”。
二、加強學習,強化管理,著力提高監管隊伍素質
(一)強化培訓,實行執法人員培訓學習制度。
每月底我局集中全體執法人員進行業務培訓;不定期的派員參加省、市的培訓學習,回來的學員將整理學習內容,給全局職工傳達學習新知識,截至5月底我局共培訓學習5期,參加省級培訓4期,參加市級培訓2期,通過培訓提高了全局干部的業務水平和執法能力。
(二)建章立制,規范行為,落實黨風廉政責任。
20xx制定了我局年黨風廉政建設和反腐敗意見,明確了工作目標,完善機制,嚴格落實“一崗雙責”,同時進行了工作任務的分解,將“一案雙查”等32條任務分解到各責任領導、牽頭股室、協辦股室,實行目標管理、責任追究制。一是完善領導機構,形成了主要領導負總責,分管領導親自抓,各股室隊負責人具體抓,紀檢監察組織協調的工作機制;二是充分發揮領導干部的表率作用。領導班子成員以身作則,身體力行,時刻嚴格要求自己,自覺遵守中央、省、市、縣關于領導干部廉潔從政的有關規定,帶頭遵守單位的各項管理制度;三是完善措施,落實黨風廉政建設責任制度。我局將黨風廉政和行政效能建設工作有機結合,進一步摸排廉政風險點,不斷完善工作措施,認真落實黨風廉政建設各項工作責任和《四川省行政機關首問負責制》、《四川省行政機關限時辦結制》、《四川省行政機關責任追究制》。分別與局領導班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》,分管領導與各股室隊負責人以及各股室負責人與每位職工都層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》;四是將局里的規章制度具體化、規范化,將黨風廉政建設工作與業務工作同研究、同布置,從而進一步明確了全局職工在黨風廉政建設和行政效能建設中的職責。
(三)扎實有效,積極開展群眾路線教育實踐活動。
一是專題研究我局開展黨的群眾路線教育實踐活動,成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組,下設辦公室,辦公室設綜合組、宣傳組、后勤保障組三個小組,并制定以轉作風、促廉潔、強監管、保安全為活動主題的群眾路線實施意見;二是采取多種形式的學習活動,豐富群眾路線實踐活動內容。為扎實開展學習教育活動,采取了四種方式進行學習,即:全局干部職工每半月集中學習一次;全系統人員分4個學習小組每月一次集中學習;分股、室、隊、所每周一次學習;干部職工自學。開展了“三講”的輔導學習,即:“專家講”、“領導講”、“中干講”,半年全局共開展集中學習6次,分小組學習20余次,分股室隊所學習80余次。三是制定“1十9”走訪活動,局2位領導分別率領分管的股室到食品藥品生產、流通、消費環節和鎮鄉、村組、社區及基層監管所調研、走訪,廣泛聽取意見。截止5月底,先后召開了食品生產企業負責人、食品經營企業負責人、藥品生產經營負責人、學校食品安全相關人員等4個座談會,到鎮鄉開展藥品經營質量管理規范的現場培訓會8場,參加培訓的管理相對人20xx人以上;四是通過黨政網絡平臺,廣泛征求部門意見,向衛生、工商、質監等10個部門發出并收回征求意見表。在開門搞活動、廣泛聽取意見環節,我局共發放《征求意見表》800余份,收到加大培訓力度、轉變工作方式、提升服務質量等意見建議50條。五是突出了活動主題狠抓活動載體。結合食品藥品監管工作實際,我局圍繞20xx年監管工作重點和縣委縣政府工作重心,我局開展了“一專二幫三到四建”自選活動。一專就是開展食品藥品醫療器械“亮劍行動” 專項整治,二幫就是幫110家經營企業今年通過新版gmp、gsp規范的認證;三到,即:規范指導到門店、從業人員培訓到鄉鎮、從業人員健康體檢到基層,四建就是建立了新的工作機制,建立了行政許可反饋制度,建立和完善了行政處罰案件合議審批制度,強化隊伍管理,建立健全了全系統財務、車輛管理和工作紀律、勞動紀律、出勤登記等制度。
三、落實責任,健全監管網絡
(一)綜合協調,落實目標責任。
5月20日,籌備召開了全縣食品藥品安全工作會議,進一步明確了縣食品藥品安全委員會成員及單位,全縣26個鎮鄉和16個成員單位與縣人民政府簽訂了20xx年食品藥品安全工作目標責任書,全面落實食品藥品安全工作責任。
(二)健全網絡,延伸監管觸角。
為充分發揮村(社區)基層食品藥品監管協管員作用,規范管理,調動工作積極性,進一步明確鄉鎮、村級和社區食品藥品安全協管員的工作職責、目標任務、考核評價、管理要求等,縣食品藥品安全委員會及辦公室結合全縣工作實際,出臺了《富順縣食品藥品監管協管員管理辦法》,印發了《富順縣食品藥品監管協管員崗位職責和工作要求》、《富順縣食品藥品監管協管員工作手冊》、《富順縣食品藥品監管工作月報表》、《富順縣農村群宴現場監督指導記錄表》,印制了《富順縣食品藥品監管協管員工作證》。截至目前,全縣375名村(社區)食品藥品監管協管員協助執法、報告食品藥品安全信息60余條,向廣大群眾宣傳食品藥品安全知識100余次,發放宣傳資料1萬余份。
(三)規范群宴監督。
今年,縣食品藥品安全委員會辦公室進一步規范農村和城鎮集體聚餐的監督管理和檢查指導,按照“三表兩書一注意事項”的要求開展農村群宴安全監督檢查,即報告檢查記錄表、廚師備案登記表、群宴統計匯總表、戶主承諾責任書、廚師承諾責任書、十二條注意事項,重點監督檢查集體聚餐食物留樣、餐飲具清洗消毒保潔使用、食品冷藏冷凍分類分區存放,從業人員體檢培訓、食品庫房儲存保管使用等。截至目前,全縣共報告檢查農村群宴9053家,137760桌。
四、加強宣傳培訓,提升食品藥品安全知識法規的知曉度
(一)我局積極利用《中國食品安全網》、《食品藥品網》、省市食品藥品監管網站等媒體,《中國食品質量安全報》、《中國醫藥報》、《自貢日報》、《自貢晚報》《富順報》等報刊,宣傳專欄,富順廣播電臺和有線電視等開展餐飲服務食品安全科普知識宣傳,目前已宣傳報道60余篇次,從多個角度和不同層面廣泛宣傳食品藥品安全法律法規和相關知識及黨組織黨員創先爭優活動工作動態。
(二)利用移動飛信平臺及時發送信息,引導企業規范經營。針對我縣食品藥品監管面寬量大的實際情況,上半年我局充分利用移動短信息平臺及時發送信息12次,共計3萬余條。對國家通報的和我局查獲的假藥信息、藥品經營中的注意事項、雄黃安全知識等及時告之了藥品生產經營企業相關內容和注意事項,幫促企業的正常生產經營活動,提高了企業的自律性,杜絕安全隱患。同時也讓縣委政府的領導了解我們的工作動態,受到了管理相對人和領導的好評。
(三)加強培訓。一是堅持間周一次的食品經營戶、餐飲服務人員“證前”法律法規知識的培訓,增強食品經營戶、餐飲服務提供者食品安全第一責任人意識;二是下基層到鄉鎮“上門”進行培訓;三是對全縣縣級醫療機構、鎮鄉衛生院、民營醫院、個體診所及醫療器械經營企業分管領導和藥械科負責人培訓;四是組織召集全縣食品生產企業和監管執法人員參加的gb14881《食品生產通用衛生規范》培訓。截止目前,已經培訓了流通環節食品經營戶995戶、培訓餐飲服務單位從業人員2600人,培訓縣級醫療機構、鎮鄉衛生院、民營醫院、個體診所及醫療器械經營企業分管領導和藥械科負責人1500人,對提高從業人員從業水平起到了良好的效果。
(四)開展“3.15”消費者維權宣傳工作。在縣釜江廣場設立了咨詢臺、假劣藥品保健食品展示臺、安全用藥知識和假劣藥品圖片展板,同時按照“法律六進”的要求,在富順縣大型超市百思特進行了保化品法律知識的宣傳活動,開展了集中銷毀假冒偽劣藥品、醫療器械、保健食品、預包裝食品、消毒產品活動,銷毀的假劣產品共200個品規、300余公斤,貨值金額3萬余元。
五、圍繞職責,狠抓落實,推動食品藥品監管上新臺階
(一)深入扎實開展食品安全監管,確保廣大人民群眾舌尖上的安全。
1、加強餐飲服務食品安全監管,切實消除餐飲服務環節食品安全隱患。一是針對“違禁超限”和“假冒偽劣”兩大突出問題,深入開展隱患大排查、大治理集中執法行動。重點排查整治帶有行業共性的隱患和“潛規則”,清理整頓不符合食品安全條件的餐飲服務單位,切實凈化餐飲消費環境;二是完成餐飲服務單位“亮劍行動”的各項任務。乳制品、食用油、肉類、食品添加劑、“地溝油”等重點品種綜合治理,抓采購、貯存、加工操作、食品添加劑使用等高風險環節,學校食堂、旅游景區等高風險場所,節假日和重大活動等高風險時段的專項檢查。以學校食堂、大型社會餐飲、景區餐飲的監管作為餐飲服務食品安全監管的重點,嚴格對學校食堂人員衛生、原材料、加工流程的規范管理,推進餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理,加強餐廚廢棄物源頭監管,從源頭斬斷“地溝油”非法利益鏈,形成疏堵結合的良性運行機制,將規范餐飲服務單位食用油的采購、使用行為與規范廢棄油脂、餐廚廢棄物處置管理有機結合,嚴防“地溝油”流入餐飲服務環節;嚴厲打擊食品安全違法違規行為。共當場警告處罰4件,立案處罰18件,其中:學校食堂2件;移送公安機關案件1件;三是加強日常監管,落實監管責任,日常監管工作實行“四化”即“網格化、格式化、痕跡化、信息化”,做到了監管工作責任到人,監管標準統一,監管工作有記錄。五是落實學校食堂首席食品安全管理員、餐飲服務單位食品安全管理員主體責任。指導和督促學校食堂首席食品安全管理員、餐飲服務單位食品安全管理員落實晨檢制度、進貨查驗臺賬制度、食品采購索證索票制度、餐飲具的消毒制度、食品留樣制度、食品儲存制度、餐廚垃圾處理制度以及從業人員的健康管理培訓制度;六是逐步推進餐飲服務單位食品安全量化分級管理工作,將監督量化分級管理作為日常監督檢查的重要手段,到20xx年5月底,持證餐飲服務單位動態評定工作達30%;七是切實做好了黨代會、人代會、政協會,元旦、五一、端午節,高中考等重大節慶活動餐飲服務食品安全保障工作。
2、開展流通環節食品安全監管,確保流通領域的食品安全。一是加強農村食品市場監管,以城鄉結合部、鄉(村)鎮、批發市場、集貿市場、商場、超市、食品(雜)店、農村旅游景點、長途汽車站等為重點區域,以消費者申訴舉報集中的食品和食品添加劑為重點品種,杜絕不合格食品、過期食品、“三無”食品和假冒、仿冒食品進入農村市場,取締無照經營,切實維護農村食品市場秩序。共出動執法人員1681人次,檢查農村市場 60個,檢查經營戶1465戶,食品抽檢16批次,查處食品違法案件6件,取締農村食品市場無照經營12戶,辦理食品流通許可證68戶;二是加強了對嬰幼兒配方乳粉銷售監督管理,印制并免費發放了專用的綠底白字黑體的“嬰幼兒配方乳粉銷售專柜(區)”的標示和幼兒配方乳粉銷售臺賬各1000張(本),要求經營戶索取乳粉批發商或者廠家的經營資質和聯系方式,乳粉每個批次的檢驗報告、進貨發票和按照要求做好臺賬登記工作,對申請經營嬰幼兒配方乳粉的實行專門核查和單項審核,達不到要求和標準的堅決不予核準;三是認真開展超過保質期食品整治工作,。要求每個食品經營戶必須建立食品下架退市記錄臺賬,認真做好不合格食品、臨界期食品的退市下架登記,加大對銷售過期食品的查處力度。我局對銷售過期食品的行為實行“零容忍”,要求發現一起查處一起,共出動執法人員 243 次,執法車輛 56 臺次,檢查食品經營戶 845戶,查獲銷毀過期食品65公斤,立案調查3件;四是開展“注水肉”專項整治。我局以富食藥監食〔20xx〕3號文件及時轉發到各股室所隊,要求進一步建立健全各項規章制度,完善工作責任機制,加大市場監管力度,將集中執法和日常檢查相結合,保持監管治理的常態化。在專項整治行動中,全局共出動車輛45臺次,人員162人次,檢查農貿市場113個,豬牛肉經營戶493家,抽樣檢測鮮豬肉8個批次,檢查期間未發現有銷售“注水豬、牛肉”等違法行為;五是大力開展了進口牛羊肉、兒童魚肝油、“問題奶粉清理”、酒類市場、校園周邊、熟肉制品整治等專項整治工作。據統計:今年上半年出動執法人員1998 人次,出動執法車輛 385 臺次,檢查食品經營戶 4074戶次,取締無照13戶,責令改正23戶,抽樣檢驗 16個 批次食品。立案查處食品案件28件,已結案5件,處罰2萬余元。查扣各類不合格食品268.7公斤,搗毀售假窩點1個。
3、開展食品生產監管,確保食品源頭的安全。一是建立企業基礎數據庫,我縣共有獲得食品生產許可證企業89戶,食品生產許可證105張,食品生產加工小作坊151戶,產品涉及酒類、調味品、大米、食用油脂、糖果制品、飲料、糕點、肉制品、醬腌菜等9個行業;二是開展監管巡查,確保安全底線。主要檢查生產單位的廠區和周圍環境衛生條件、健康證明、生產工藝流程、制度和記錄、產品標識、出廠檢驗等內容,截止目前,共巡查食品生產企業178戶次;三是扎實開展“亮劍行動”,組織開展了6次專項檢查和整治,即腌臘制品專項檢查、企業落實食品出廠檢驗專項檢查、明膠專項檢查、大米專項檢查、白酒專項整治、大桶水專項檢查,共采樣8個批次,其中,腌臘制品均合格,另5個批次大桶水正在檢驗過程中。通過專項檢查和整治,食品出廠檢驗落實情況有了一定好轉,食品生產企業遵章守法意識有了進一步加強。
(二)開展藥品、醫療器械、化妝品安全監管。
1、加強了藥品(藥包材)生產監管,從源頭確保藥品質量。加強轄區內四川省旺林堂藥業有限公司和自貢鴻鶴制藥有限公司晨光生產區的監督檢查。一是嚴格了藥品生產全過程、全品種和全批號監管;二是強化了對藥品生產企業現場監督檢查;三是加強了基本藥物生產質量監管,重點對四川省旺林堂藥業有限公司生產基藥現場批監督投料;四是加強了駐廠監督,主要監督生產企業購進原輔料(含中藥材、中藥飲片)、藥包材的管理,上半年對轄區內兩生產企業共監督16次,填寫日常監督檢查記錄12份、生產投料現場檢查記錄12份。同時加強了對自貢市紅星塑膠有限公司日常監督,重點監督檢查藥包材生產企業是否按照產品注冊時的要求堅持質量保證體系始終到,上半年共監督檢查2次。
2、加強藥品經營企業、批發企業、零售企業的監管,進一步規范了藥品流通秩序。一是加強宣傳培訓,新修訂《藥品經營質量管理規范》貫徹實施工作。4月舉辦全縣藥品醫療器械生產經營單位負責人350余人參加了培訓,對20xx年度評定的富順縣富州大藥房等21家藥店為藥品安全文明誠信示范店進行現場授牌,對新版gsp認證相關內容和藥品零售企業113項現場檢查項目逐項作了培訓講解。同時5月—6月,我局分別深入轄區內8個監管所對轄區藥品經營企業(含農村便民藥房)實施gsp情況再次進行現場指導培訓,以多媒體方式進行認真講解,幫助企業按新版gsp要求進行軟硬件改造,促進我縣藥品經營企業的健康發展。共舉辦8場培訓會,培訓藥品經營企業(含農村便民藥房)350家次,從業人員500人次;二是加強藥品批發企業的監管,對四川省自貢先鋒醫藥有限公司、四川省富順中興藥業有限公司2家藥品批發企業的監管,重點是對經營的基本藥物質量安全監管,共監督檢查2家批發4家次;三是加強了對藥品零售企業監管。上半年共檢查藥品經營單位312家次,做到了100%全覆蓋。
3、加強基本藥物和醫療器械的監管,開展藥品安全性監測工作。一是我局于5月8日舉行了全縣藥品醫療器械安全性監測暨法規培訓工作會,全縣縣級醫療機構、鎮鄉衛生院、民營醫院、個體診所及醫療器械經營企業分管領導和藥械科負責人共計150余人參加了培訓會;二是按照《20xx年富順縣藥品醫療器械化妝品安全監管工作方案》的要求,各所加強了對片區內所有涉藥涉械的醫療機構(縣、鎮、鄉衛生院,民營醫院,個體診所,村衛生室,學校、廠礦醫務室,計生服務站)的監督檢查。1-6月共檢查縣級醫療機構8家次,民營醫院14家次,鄉鎮衛生院39家次,村級別衛生室324家次。三是開展藥品安全性監測和醫療器械不良事件。截止6月10日,上報藥品安全性報告129例;醫療器械不良事件7例。四是加強藥品醫療器械廣告的監測。通過對富順電視臺及轄區內的藥品經營企業、街道、小報的監測管理,1-5月發現違法藥品2例、化妝品1例、非藥品冒充藥品的廣告1例廣告,并對發現的違法廣告及時移送工商部門進行處理。五是加強醫療器械經營使用單位的監管,檢查醫療器械專營企業48。整個專項行動我局共出動執法人員148人次,車輛36臺次,檢查角膜接觸鏡及天然膠乳橡膠避孕套經營使用單位128家。
4、加強疫苗的監督力度,確保了疫苗質量安全。嚴格按照《藥品管理法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等規定,對疫苗在儲存、運輸、供應、銷售、分發和使用等環節中的質量加強了監督檢查,上半年檢查疾病預防控制中心2次,檢查疫苗經營使用單位45家次。
5、加強特殊藥品專項整治,為確保端午節期間藥品安全,開展了以“雄黃”為主的醫療用毒性藥品專項整治。一是制定了專項行動方案,要求各鎮鄉政府和食品藥品監管所要周密部署,密切配合,組織執法人員加強轄區集貿市場和零售藥店非法經營雄黃以及生川草烏的監管;二是強化拉網式檢查與駐點監管相結合,突出重點,開展整治;三是強化宣傳與處罰相結合,各鎮鄉要在農貿市場等地都懸掛“禁止非法銷售雄黃,禁止引用雄黃酒,預防中毒”的宣傳標語;各基層所要加大對違法銷售雄黃違法行為查處。四是強化檢查與巡查相結合,端午節放假期間,縣藥監局執法人員分成六個組,分別由班子成員帶隊,主要對城區集貿市場和各鎮鄉非法銷售雄黃等醫療用毒性藥品的行為進行巡查和檢查。此次專項整治行動為期8天,檢查了26個鄉鎮及集貿市場、農貿市場40個,發放、張貼關于端午節期間禁止飲用雄黃酒的宣傳單5000張,共出動執法車輛72臺次,執法人員176人次,在場鎮掛橫幅標語34幅,,端掉雄黃零售攤點67個,收繳雄黃26.5公斤,確保了今年端午節未發生飲雄黃酒中毒事件的發生,保障節日期間人民群眾身體健康和生命安全。
(三)依法行政審批,簡化審批,服務群眾。
為切實踐行黨的群眾路線教育實踐活動,我局進一步規范和簡化餐飲服務和食品流通許可的申請受理、現場核查、資料收集、審批簽字、證件發放、意見反饋等工作,將中、小型餐飲服務單位和食品經營單位的申請辦理證件和培訓等工作下放到了8個片區食品藥品監管所實施,截至目前,共審批許可頒發《餐飲服務許可證》198張,《食品流通許可證》393張。
(四)嚴格執法,重拳出擊,堅決打擊食品藥品違法行為。
一是不斷增強食品安全監管合力,按照“標本兼治,著力治本”的原則,狠抓風險大排查、隱患大治理,問題大整改。加大食品藥品市場巡查力度,增加巡查頻次,重點對食品安全問題易發和高發的生產經營場所、生產經營條件、食品標簽、企業主體責任等加強監督,及時處置,消除隱患于萌芽狀態。嚴格按照方案狠抓落實,加大查處力度和責任追究力度。現在已立案38件,其中食品類案件28件,藥品類案件3件,醫療器械類案件7件,已辦結20件,收繳罰沒款53256.8元。當場處罰14件。對去年年末抽檢不合格的12家餐飲服務單位統一進行了立案查處。抽檢中發現不合格食品3件,已進行了立案查處或移送公安部門查處。對1起銷售假藥案和1起亞硝酸鹽食物中毒案件因涉嫌犯罪已移送至富順縣公安局立案調查。開展了藥品抽驗工作,目前已送自貢市食品藥品檢驗所18批次藥品進行檢驗。發查詢函4件,查詢6個批次的產品,已收到回函3件,4批次產品為假冒,已立案查處。全局共處理投訴舉報32件,其中食品類舉報29件,藥品類舉報2 件,醫療器械類1件。二是認真處理了調查省長信箱交辦的1起豆花蘸水舉報和市局交辦的2起舉報投訴函件,并在第一時間向當事人通報了處理結果,當事人對處理結果普遍比較滿意,沒有發生越級投訴舉報事件。三是及時對飛龍鎮童三飯店食物中毒事件進行了處置。4月4日發生的飛龍鎮童三飯店食物中毒事件,對我局應急處置是個綜合的考驗,接報后,局執法人員在第一時間趕赴現場,領導全程參與處置,迅速控制了局面,妥善對食物中毒人員進行了救治,及時準確的發布了食物中毒事件信息。我局食物中毒事故應急處置得到了省、市、縣相關部門的肯定。事后,經與省局、市局、縣法制辦多次溝通協商,對飛龍鎮童三飯店未經許可經營涼菜的行為給予罰款18000元的行政處罰。
六、深化“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動。
按縣上安排,我局確定分管領導和具體駐村干部(兼),開展對定點幫鄉騎龍鎮觀音村燕巖村和聯系社區富世鎮宋渡社區幫扶工作。一是深入開展春節慰問活動,對定點聯系的宋渡社區和定點幫鄉觀音村的貧困黨員、貧困家庭開展送溫暖獻愛心活動,共提供資金2400元;二是在“6·1”兒童節前夕,我局到騎龍鎮政府、觀音小學開展了慰問留守兒童及貧困黨員群眾活動,共送慰問金6000元人民幣。三是對騎龍鎮燕巖村37戶計生三結合對象開展幫扶活動。
七、存在的問題
(一)食品藥品監督工作開拓創新不夠,工作亮點和特色不夠明顯。
(二)食品藥品安全宣傳工作存在面不夠寬,度不夠深的問題,宣傳工作力度和廣度有待進一步加大。
(三)我縣食品藥品監管單位多,分布廣、戰線長、監管難度大,任務繁重,執法成本高,監督技術落后,監管水平不高,監管執法人員嚴重不夠,綜合業務素質和法律知識水平有待于進一步提升。
(四)缺乏必要的執法車輛、執法裝備,監管手段短缺。
八、下半年工作思路
(一)加大宣傳力度,運用飛信平臺、新聞媒體、上街設點、科普知識下鄉等更多形式開展宣傳活動。
(二)加大對基層所的指導督促頻次,指導基層所加快建立完善基礎數據庫、完善巡查記錄、專項檢查記錄、責令改正、回訪記錄等各項監督檢查制度,構建長效監管體制。
(三)全面督促檢查26個鎮鄉和16個成員單位貫徹落實全縣食品藥品安全工作情況。主要檢查是否層層簽訂食品藥品安全責任書、農村群宴監督檢查是否落實到位、農村廚師包括一條龍服務廚師是否備案建檔管理、食品藥品監管協管員培訓管理情況、食品藥品安全隱患排查、宣傳教育、信息報送等情況,并對檢查情況進行通報。
(四)開展突發食品藥品安全事件應急工作培訓,擬定《富順縣一般食品安全事故應急演練方案》,建立和完善食品藥品安全事故應急處置預案,進一步提高應急處置突發食品藥品安全事件的能力水平。
(五)加大對大案、要案的查處工作。
(六)盡快充實人員,構建權責明確的工作機制,確保基層監管機構正常履行職責。
(七)繼續扎實有效的開展食品藥品“亮劍行動”等專項整治行動。