在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

專業技術出資培訓協議書模板篇一

法人代表：

乙方：

身份證號：

住址：

為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于________年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為其____月的專業技術綜合培訓。

第一條：培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

第二條：培訓時間與方式

(二)培訓方式：

第三條：培訓項目與內容：

________崗位技術培訓項目。

培訓內容為：

________

第四條：培訓要求

取得培訓機構頒發的合格證、相關證書等;

乙方受訓后獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協議服務滿年限后交付乙方。

因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應在培訓結束后________日交乙方保管，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。

第五條：培訓費用

(一)費用項目及標準

1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。

按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。

上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

2、費用支付標準：

(1)培訓費：________元;

(2)工資：________元/月;

合計________元;

(3)交通費：________元;

(不含培訓期市內交通費)

(4)住宿費：________元;

甲方總計支付乙方培訓費用(以上1-4項)總計：________元。

第六條：甲方責任與義務

1、為乙方提供工作條件;

2、為乙方向其他員工傳授技能創造條件;

第七條：乙方責任與義務

1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。

受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。

乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。

因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔，屬甲方所有。

乙方應在培訓結束后_____日交給甲方，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。

乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產權，乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該知識產權涉及的商業、技術秘密。

如有泄漏甲方商業、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任。

3、培訓結束后回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到____年以上。

第八條：違約責任

發生下列情況時，乙方承擔的經濟責任：

1、如在培訓期間自行提出中止培訓，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款，總計____元。

總計____元

如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用70%;

如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%;

如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用30%;

____月后則可免交培訓費用。

乙方辭職未獲批準后擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、

乙方擅自離職、乙方因民法典第39條的情形存在被甲方解除合同的，乙方也應按照本款上述的規定進行賠償。

第九條：法律效力

本協議經雙方簽字，具有法律效力。

第十條：附則

(一)未盡事宜雙方可另作約定

(三)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

(四)甲方公司的培訓制度作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

甲方的規章制度與本合同沖突的，按照本合同處理;

本合同未約定的地方，按照規章制度處理。

第十二條：說明

簽訂本合同前，乙方經甲方提示，已經充分的閱讀了該協議，知悉簽訂本協議的法律后果，協議中的內容，應乙方要求，甲方已經做了解釋與說明。

甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。

甲方：

法人代表(授權代理人)：

簽字日期：

乙方：

簽字日期：

專業技術出資培訓協議書模板篇二

乙方：

1、開業前期為技師培訓期；

2、培訓期公司為技師提供免費食宿，培訓；

3、培訓期技師按元/天發放生活補助，每月日發放上月補助；

6、在培訓期間，應嚴格遵守技師培訓期間各項管理制度，如有違反相關管理制度者，公司將予以經濟處罰，情節嚴重者，做開除處理，被開除者無生活補助。

7、培訓期結束后，需經過考核試鐘后方可正式上崗，開始享受正式技師提成待遇。

員工聲明：我自愿遵守公司各項管理規定，服從公司安排。努力通過培訓期，并將在以后的工作中為實現公司目標和個人目標而努力工作。

本協議經甲乙雙方簽字后生效。

本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方蓋章：

乙方簽字：

代表人：

身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

專業技術出資培訓協議書模板篇三

電話：郵箱：

乙方：地址：

電話：郵箱：

風險提示：

一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

二、培訓內容

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：___________________________________。

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用培訓費用_________元，由公司承擔。風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

五、服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

2、服務期的結束時間為下列第_________種：

至________年____月____日止;

至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

七、爭議處理

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。

2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

八、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方：

日期：________年____月____日

乙方：

日期：________年____月____日

專業技術出資培訓協議書模板篇四

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

二、培訓內容

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：___________________________________。

2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。

培訓費用_________元，由公司承擔。

受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

2、服務期的結束時間為下列第_________種：

（2）至勞動合同期滿時止。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。

2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

專業技術出資培訓協議書模板篇五

專業技術出資培訓協議書模板篇六

乙方：身份證號：

甲、乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與《勞動合同》具有同等的法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

一、培訓項目與要求

1、參加培訓項目：

2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

4、培訓地點：

二、培訓費用

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為：

三、工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

四、甲方權利與義務

1、甲方有權利根據公司的經營狀況，自主決定乙方的培訓進程;

2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

五、乙方權利與義務

1、保證在培訓期服從管理、服務甲方各項安排;

2、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;

3、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象;

4、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服務甲方分配，擔任工作崗位，繼續服務期限。

六、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種：至________年____月____日止;至勞動合同期滿時止。

七、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

乙方被依法追究刑事責任的。

八、此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方：法人代表：________年____月____日

乙方：________年____月____日