尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好!

很榮幸我又帶著我這濃厚而又親切的，走上這個舞臺。之前，在此主持過、演講過。而今天，我是帶著年輕人特有的“闖勁”;真誠待事、真心待人的“兩真”;立足實際、力求實效的“兩實”，來參加公司團委書記的公開選拔。

首先，我為大家再介紹一下我自己。我叫;現年29歲，中共黨員，大學本科，工學學士，現在*部工作，擔任一職。

參加今天的競聘，我覺得我有以下幾個有利條件和優勢。

第一，學校期間，我就擔任過班長兼團支部書記，學校秘書長，校團委宣傳部長、校團委副書記，因此我的校園生活與團委工作建立了深厚的感情，夯實了我熱愛團委、熱愛團隊的基礎。在舉辦和參加各項文體娛樂活動中，很好的鍛煉了我組織、策劃、協調、溝通能力。

第二，工作以來，在經歷，培養了我作風嚴謹、吃苦耐勞的品質。在中心，我跟隨著各位老師傅們，爬過電線桿，鉆過下水道，敷設過光纜，肩抗過長梯;跟隨前輩們，以嚴謹的態度，周密的觀察，細心研究設備運行情況，時常為了不影響用戶，半夜三更進行割接，這是所有在場的同仁們可貴的吃苦精神。因為你們，我學會了專業、嚴謹、吃苦耐勞。

第三，工作的經歷，激發了我敢拼敢闖、直面競爭的動力。在*部，我深刻體會到市場的殘酷，競爭的激烈。但同時我也處于一個年輕人較多的團隊，我們在發展上，你追我趕;維系上，看誰;策反上，看誰最快;應用上，看誰玩的轉，每個人都在不斷尋求市場的機遇。在這種比、學、趕、幫、超的氛圍下，我超額完成當年預算目標任務。這是所有在場同仁們可貴的拼搏精神。因為你們，我學會了直面競爭，敢于挑戰。

第四，工作的經歷，錘煉了我統籌協調、團隊協作的能力。磕磕絆絆間，我走上工作崗位已有3年多時間，從最初的懵然無知到現在的逐漸熟悉，經歷了角色轉換的考驗、文字功夫的錘煉、協調工作的磨礪。公司的每一次會議、每一項活動、每一次綜合材料的起草、每一次工作的巡查督辦、每一份文件的編發、每一份信息的收集，都需要多方面、多環節的配合，僅靠一個人，一個部門的“孤軍奮戰”是不切實際的。正是各部門之間的完美配合，保證了我所負責的各項工作高效運行，其中，、等工作，連續幾年取得全省先進單位的榮譽稱號。這是所有同仁們可貴的和諧精神。因為你們，我學會了統籌協調、團隊協作。

鑒于以上自己的優勢和能力，我有信心將團委的工作做好。但也有同事給我提出這樣的疑惑：當我們每個人離開校園，走上工作崗位后，團組織的概念在我們心中逐漸淡忘或消失了。因此，我希望能通過我們的共同努力，激發團委的活力，調動大家的激情，抒寫精彩的青春。如有幸競聘成功，對于團委今后的工作，我將在“深、實、精、新、細”五個字上下工夫，全面增強五個力。

一、學習上求“深”，增強工作的創新力

在今年的工作報告中，公司領導一再強調要創新。在團委建設上，我想，首先要建設學習型團組織。通過組建學習團隊，不斷充實管理、團務等方面的知識，增強團委的創新力，以思想創新帶動工作創新。嘗試在團干隊伍中培養共青團“內訓師”，擴大思想政治工作的宣貫力度。其次通過建立團委交流茶座制度。深化團內民主決策的氛圍，深入交流鞏固團隊工作作風，加大團干團員對團工作的參與力度。

二、引導上求“實”，增強基層的戰斗力

為更好地引導基層開展團工作，需要搭建一個實實在在的團組織架構。通過設立團支部、團小組，實現無縫覆蓋。同時，還將進一步建立團委工作聯系機制。加強與各部門，各黨支部的溝通，為團支部工作的開展創造良好的環境。團委委員與2-3個團總支(支部)以及1-2個縣市分公司團委(總支)進行結對，聯系，指導團的工作，傾聽團員心聲，了解團員的想法，幫助各支部完善團建工作。

三、組織上求“精”，增強活動的吸引力

在各項活動的組織上，做到精益求精，廣泛征求青年團員意見，充分吸收大家對活動的好創意，金點子，有計劃的安排：如各項勞動競賽、登上、郊游、拓展訓練、文藝晚會、攝影采風等文體活動。同時通過建立團員積分管理考核體系，落實好每一項團工作的事前、事中、事后的閉環管理，吸引大家積極參與。

四、創建上求“新”，增強品牌的影響力

通過持續創新，提升“青年崗位能手”、“青年文明號”的品牌形象。一是一切圍繞市場，支撐企業發展，以青年團員突擊隊的形式，配合公司開展各項營銷活動，通過活動的開展促進青年崗位能手的評選，進行品牌化宣傳，樹立榜樣，擴大影響力。二是確保在動員、培訓、啟動、檢查、考核、推薦等環節做到位，促使青年文明號的創建有效推進，不搞形式，不走過場。

演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在日新月異的現代社會中，我們都可能會用到演講稿，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的銀行團委委員競聘演講稿，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導：

大家好！

我是來自xx支行的xxx，今晚很榮幸能有這樣的機會站在這里來競聘團委委員或團委干事。

我沒有什么能力說自己競聘上了以后會讓r支行的團委事業變得如何的突出，也沒有什么本事說r支行團委如果少了我會是一種損失。

但是，我想說，態度決定高度，我有一顆熾熱的心，我有心想出一份綿薄之力，為r支行團委做一點貢獻；我有心想讓行里的每一位同事能感受到永嘉支行團委無時無刻不在關愛著我們，我有心想讓永嘉支行的團委事業蒸蒸日上。可是，想卻不付諸行動，只是“空手套白狼”，所以，此時此刻，我站在了這里。

工作除了有心，還需要有“三個力”。物力學上說，地球是一個很強大的磁場，擁有了“重力、引力、向心力”，萬事萬物才會穩而不浮。從經濟學上說，我們每一個人都是一只潛力股，然而，潛力股如何才能升華為績優股呢？這就需要我們也應該具備這樣“三個力”——即學習力，持續力，執行力。

學習力即學習能力，是把知識資源轉化為知識資本的一種能力。曾有人提出了一個著名的“樹根理論”，如果將一個企業比作一棵大樹，學習力就是大樹的根，也就是企業的生命之根。它告訴我們評價一個企業在本質上是否有競爭力，不是看這個企業取得了多少成果，而是要看這個企業有多強的學習力。

當今社會日新月異，我們只有讓自己不斷的充電，學習新知識，學習新技能，才能有立足之根。同事就會問了，學習誰不會呢？在極具競爭力的社會里，誰能以最快速度，最短時間學到新知識，獲得新信息；誰能最早形成自主學習習慣，并獲得最大成效； 誰又能以最快速度、最短時間把學習到的新知識、新信息用于工作創新，最大限度地滿足客戶的`需求，他才是佼佼者。

持續力體現在工作與健康上。凡事貴在堅持，曾看過這樣一則故事，有一個人要尋找水源，便去挖井，可是每一口井都挖了不到5米深，整整挖了10多口井卻沒有一口井出水，于是他便斷定這塊土地上是沒有水的。事實上，地下水就在離地面的10米深處，只要他愿意堅持將一口井挖到底，那便是成功了。這告訴我們工作切記心浮氣躁，我們只有一步一個腳印的走下去，就可以看到“鐵樹是會開花的”。除了有一顆持之以恒的工作心，我們還需要強健的體魄，身體是革命的本錢，如果我們連“本錢”都沒有了，有再多的時間與金錢，也只是浮華。最近我們橋頭支行的營業經理病了，我們所有員工都希望他這架“永動機”能早日康復出院。

最后，也是最重要的一個，那就是執行力。執行力“就是按質按量地完成工作任務”的能力。要提高自己的執行力，責任心和進取心是做好本職工作的首要條件，堅決克服不思進取、得過且過的心態。其次，雖然每個人崗位可能都很平凡，但只要埋頭苦干、兢兢業業就能干出一番事業，好高騖遠結果終究只會一事無成。第三，是要強化時間觀念和效率意識，杜絕工作懶散，時刻提醒自己要提高工作效率。第四點也是最關鍵的一點，那就是要勇于創新，面對競爭日益激烈，變化日趨迅猛的今天，不斷創新和提高應變能力才是推進自身發展的核心。

著名文學家泰戈爾曾說過：“天空不留下鳥的痕跡，但我已飛過。”這次競聘不管結果如何，我都會一如既往的努力做好本職工作，并告訴自己：我已來過，不留遺憾的。

謝謝大家!

2.銀行競聘的演講稿

3.銀行競聘演講稿

4.銀行競聘演講稿500字,銀行競聘

7.競聘公司團委書記演講稿