在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
2023年派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié) 派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié)報告模板篇一
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實。
展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風(fēng)險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風(fēng)險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責(zé)任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
預(yù)警、糾錯整改、考核評價和責(zé)任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運行。充分運用部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，強化對財務(wù)“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責(zé)不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責(zé)。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責(zé)任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責(zé)工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,
研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“停”，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。
對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確保“三重一大”集體決策事項執(zhí)行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。
約談的警示教育作用，瞄準“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點，抓住班子成員、科室負責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。
2023年派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié) 派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié)報告模板篇二
一、2020年工作總結(jié)
派駐x組找準工作定位，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責(zé)、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務(wù)流程，把協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進行。截至2020年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責(zé)”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風(fēng)廉政建設(shè)意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責(zé)任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政工作建設(shè)情況，為推進“兩個責(zé)任”落實，推動各駐在部門整體建設(shè)提供了政治保障。
年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責(zé)任清單通知，及時制定本單位主體責(zé)任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責(zé)任。按照派駐機構(gòu)工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結(jié)合的方式對各單位重點崗位負責(zé)人、重點人員進行廉政建設(shè)談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎(chǔ)。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導(dǎo)黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關(guān)廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結(jié)合駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，開展風(fēng)險防控機制排查，共查出廉政風(fēng)險點xx個，督促各單位針對排查出的風(fēng)險點制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風(fēng)”工作成果，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責(zé)。
深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎(chǔ)上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防 當前隱藏內(nèi)容免費查看控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進工作不斷改進與個人能力素質(zhì)的提高，從嚴落實紀檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
二、存在的問題與不足
1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責(zé)的質(zhì)量。
2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)方面需進一步加強。
三、下一步工作打算
關(guān)鍵在于有效掌握風(fēng)險點的防范效果及改進落實情況，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
重點掌握單位部門的廉政建設(shè)，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設(shè)情況提供支撐。
繼續(xù)認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調(diào)查各類案件問題線索，科學(xué)運用“四種形態(tài)”強化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
“打鐵必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責(zé)任意識，同時加強與其他組、室學(xué)習(xí)溝通和交流，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
2023年派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié) 派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié)報告模板篇三
自覺踐行“兩個維護”
以強有力的政治監(jiān)督確保我市“十四五”規(guī)劃開好局起好步
持續(xù)加強政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高踐行政治“三力”本領(lǐng)。持續(xù)學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力，推進紀檢監(jiān)察工作理念、思路、制度、機制創(chuàng)新，切實做到“兩個維護”。
強化政治監(jiān)督，以更高站位服務(wù)保障現(xiàn)代化建設(shè)順利推進。圍繞重點工作，制定政治監(jiān)督清單，開展專項監(jiān)督檢查。健全貫徹黨中央重大決策部署督查問責(zé)機制，防范化解思想松懈、紀律松弛風(fēng)險。對敢擔當善作為的干部加強激勵保護，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。
嚴肅政治紀律、政治規(guī)矩，確保換屆風(fēng)清氣正。對“七個有之”問題嚴懲不貸，壓緊壓實換屆政治責(zé)任，組織開展紀律作風(fēng)教育整頓，嚴格執(zhí)行“十個嚴禁”規(guī)定，落實“紀檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、反映線索具體且有可查性的信訪舉報必查”要求，確保換屆風(fēng)清氣正。
始終堅持“嚴"的主基調(diào)一體推進“三不”
進一步營造風(fēng)清氣正的好生態(tài)好環(huán)境
堅持嚴懲腐敗，強化“不敢”。重點查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，保障防范化解重大金融風(fēng)險，嚴肅查處政法系統(tǒng)濫用職權(quán)、徇私枉法背后的腐敗問題，嚴肅查處多次行賄、巨額行賄行為，依法保障涉案人員合法權(quán)益不受侵犯，鞏固深化“一人多證”專項清理成果，嚴格依規(guī)依紀依法安全文明辦案。
抓實制度執(zhí)行，強化“不能”。堵塞制度漏洞，健全權(quán)威高效的制度執(zhí)行機制，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，讓制度管用見效，推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
筑牢思想堤壩，強化“不想”。引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀，高度關(guān)注年輕干部違紀違法問題，加強教育管理監(jiān)督。挖掘紅廉故事，深化廉政教育，營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。
突出專項治理，做實以案促改。圍繞重點工作，聚焦重點領(lǐng)域和系統(tǒng)，深化以案促改、以案促治，完善監(jiān)督體系，提升治理能力，服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
大力弘揚焦裕祿“三股勁”抓牢作風(fēng)建設(shè)牛鼻子
以釘釘子精神糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)
以更足韌勁糾治形式主義、官僚主義，持續(xù)狠剎歪風(fēng)。以作風(fēng)建設(shè)年為載體，激勵引導(dǎo)全市各級黨組織和黨員干部改進作風(fēng)、務(wù)實擔當、干事創(chuàng)業(yè)，推動健全基層減負常態(tài)化監(jiān)督機制。
以更嚴舉措查處享樂主義、奢靡之風(fēng)，大力倡樹新風(fēng)。堅決遏制公款消費中的違規(guī)違紀違法現(xiàn)象，對頂風(fēng)違紀、屢治屢犯、巡而不改的加大問責(zé)和通報曝光力度，對春節(jié)等重要時間節(jié)點的不正之風(fēng)扭住不放、寸步不讓。
以更大擔當破除“官本位”，反對特權(quán)思想。開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，督促落實規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，推動以上率下、嚴格執(zhí)行。
牢固樹立“人民至上”理念
以反腐“拍蠅”實際行動讓人民群眾有更多獲得感幸福感
聚焦扶貧領(lǐng)域加強監(jiān)督檢查。持續(xù)加強對各項惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況監(jiān)督檢查，強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監(jiān)督，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
聚焦民生領(lǐng)域深化專項整治。開展群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題專項治理，完善民生領(lǐng)域損害群眾利益問題治理機制，保障群眾合法權(quán)益。
聚焦懲腐打傘實現(xiàn)常態(tài)長效。落實常態(tài)化推進懲腐打傘工作意見對專項斗爭收官前尚未辦結(jié)的案件，重點督辦、緊盯不放，對新發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索深挖徹查，確保不放過一個“漏網(wǎng)之魚”。
堅守巡察“政治定位”充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督利劍作用
確保巡察監(jiān)督全覆蓋無死角
聚焦市委重大決策部署精準深化政治巡察。換屆前，組織1輪巡視巡察整改“回頭看”和1輪專項巡察。對標中央、省委巡視指導(dǎo)督導(dǎo)，推動巡察工作全面規(guī)范、系統(tǒng)提升。對縣（區(qū)）黨委巡察工作開展督導(dǎo)調(diào)研，推動縣（區(qū)）巡察向基層有效延伸。創(chuàng)新巡察方式方法，傾聽群眾意見，推動解決群眾普遍關(guān)注的“急難愁盼”問題。
科學(xué)謀劃新一屆市委巡察工作。研究提出新一屆市委巡察工作規(guī)劃建議，進一步探索巡察成果共用、信息共享、力量聯(lián)動的途徑和方式，推動監(jiān)督、整改、治理有機貫通，促進新時代巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
建立完善整改促進機制、評估機制。壓實黨委（黨組）巡視巡察整改主體責(zé)任和書記第一責(zé)任人責(zé)任，在巡察全過程、各環(huán)節(jié)強化整改意識。
扛穩(wěn)抓牢監(jiān)督“第一職責(zé)”有效貫通各類監(jiān)督
確保監(jiān)督治理體系更協(xié)同更高效
抓實監(jiān)督重點，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”。聚焦突出問題，完善對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的措施規(guī)定。建立機制、完善制度、形成常態(tài)，破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。
織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，管住“絕大多數(shù)”。做深做細日常監(jiān)督，及時掌握縣區(qū)、部門、單位的政治生態(tài)狀況。深化運用“四種形態(tài)”，堅持“三個區(qū)分開來”。嚴厲懲治誣告陷害行為，及時主動澄清正名，準確把握紀檢監(jiān)察證據(jù)標準，精準規(guī)范用好問責(zé)利器，常態(tài)化做好被問責(zé)和受處分干部跟蹤回訪工作。
貫通各類監(jiān)督，破解監(jiān)督難題。探索構(gòu)建職責(zé)清晰、優(yōu)勢互補的監(jiān)督工作體系，加強監(jiān)督信息整合分析共享。促進黨內(nèi)監(jiān)督與人大、民主、行政、司法、審計、財會、統(tǒng)計、群眾、輿論等各類監(jiān)督貫通協(xié)同。豐富監(jiān)督手段，探索切合實際的基層監(jiān)督方法，支持蘭考推進村級事務(wù)“365”監(jiān)督試點。
始終堅持“問題導(dǎo)向”緊盯工作重點難點
加強上級紀委監(jiān)委對下級紀委監(jiān)委、派出機關(guān)對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)。嚴格落實請示報告制度，制定派駐機構(gòu)重要情況報告辦法，杜絕報告不及時、不全面、甚至不報告的問題。
補齊派駐機構(gòu)改革短板弱項。深化市管企業(yè)和市管高校紀檢監(jiān)察體制改革，健全“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案制度機制，推動內(nèi)設(shè)紀檢機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等形成監(jiān)督合力。
夯實基層紀檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)。強化縣級黨委和紀委監(jiān)委責(zé)任，統(tǒng)籌基層監(jiān)督力量。在部分縣（區(qū)）開展村（社區(qū)）集體“三資”提級監(jiān)督試點工作。制定實施加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察工作具體意見，推動基層紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化建設(shè)。
依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序?qū)嵤┍O(jiān)委向本級人大常委會報告專項工作。認真落實省紀委監(jiān)委關(guān)于省市縣三級監(jiān)委向本級人大常委會報告專項工作有關(guān)方案要求，制定我市具體落實意見。
緊緊圍繞“高質(zhì)量建設(shè)”
以最嚴格的約束和監(jiān)督確保紀檢監(jiān)察隊伍政治強作風(fēng)硬
加強政治建設(shè)，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。按照黨中央指明的政治方向、確定的前進路線開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，著力解決在反腐敗斗爭中判斷形勢不精準、領(lǐng)悟中央精神不透徹、貫徹落實不到位等問題。
加強能力建設(shè)，提升規(guī)范化、法治化、專業(yè)化水平。以法治思維和法治方式推進監(jiān)督、防治腐敗。深化全員培訓(xùn)，在實訓(xùn)實戰(zhàn)中熟練掌握政策策略、紀法規(guī)定、專業(yè)知識。加大輪崗交流力度，加強作風(fēng)建設(shè)。帶頭加強常委會自身建設(shè)，突出政治教育，弘揚忠誠老實、謙虛謹慎、艱苦奮斗、“三嚴三實”的優(yōu)良品格。在監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法過程中增強責(zé)任意識，激勵紀檢監(jiān)察干部忠誠履職、擔當盡責(zé)。
加強紀律建設(shè)，堅持嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格要求。加大嚴管嚴治、自我凈化力度，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法的一律嚴查重處。加強內(nèi)部監(jiān)督，堅持刀刃向內(nèi)，以鐵一般的紀律作風(fēng)鍛造紀檢監(jiān)察隊伍。
2023年派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié) 派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié)報告模板篇四
黨的紀檢機關(guān)如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，做好紀檢工作，是新時期給我們提出的新課題。我認為，重點是立足本職工作，結(jié)合工作實際，堅持以人為本，及時解決影響農(nóng)村發(fā)展的突出問題，不斷加強對干部的教育和監(jiān)督，使廣大黨員干部能夠自覺做到廉潔自律，不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作落到實處，從而取得實效。
一.堅持腳踏實地的工作作風(fēng)
一個好的工作作風(fēng)，詮釋了我們這個時代正在拓展的科學(xué)發(fā)展之路和必須堅守的社會主義核心價值。深入理解和發(fā)掘這一珍貴精神，我們應(yīng)樹立“執(zhí)政為民、造福于民”的宗旨意識，培養(yǎng)“著眼長遠、腳踏實地”的工作作風(fēng)，鍛煉“堅韌不拔、負重拼搏”的優(yōu)秀品質(zhì)，發(fā)揚“與時俱進、創(chuàng)新開拓”的實干精神，滲透到工作的方方面面，把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，始終把以人為本的理念落實到每一項具體工作上。要進一步拓寬民意表達渠道，建立健全利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察信訪督察督辦職能，及時把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉工作深入持久地開展下去，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境，起到保駕護航作用。
二、強化教育監(jiān)督職能，增強干部的責(zé)任感和使命感
(1)加強警示教育活動，樹立正確的世界觀、人生觀加強學(xué)習(xí)是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的迫切需要。面對日新月異的新形勢，要不斷加強對社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識、文化知識的學(xué)習(xí)，努力拓寬自已的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和本領(lǐng)，不斷提高執(zhí)政水平。通過警示教育和思想作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)堅定黨員干部的理想信念;同時，要求各級干部從自身做起，加強黨紀黨規(guī)學(xué)習(xí)，自覺搞好廉潔自律工作，要樹立廉潔奉公的思想，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，用黨的理論、方針、政策武裝黨員干部頭腦。要嚴格要求自己，樹立良好的形象。
(2)加強對權(quán)利運行的監(jiān)督
當前一些重特大腐敗案件的發(fā)生，與監(jiān)督機制不健全、監(jiān)督制度不完善、監(jiān)督措施不到位有很大關(guān)系，這就提醒我們必須解決好對權(quán)力運行的監(jiān)督制約問題。因此，要把我黨的各種廉政制度堅持下去，就必須加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行有效的監(jiān)督。
(3)強化規(guī)范意識，樹立正確的權(quán)力觀
要抓好學(xué)習(xí)、教育，提高按“規(guī)矩”辦事的自覺性。在具體工作中，我們堅持以下幾點：一要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律之上的特權(quán)。二要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。三要強化程序意識，嚴格按科學(xué)程序辦事。
與此同時，要倡導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)中發(fā)揮表率作用。要切實擔負起作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。身體力行，從自身做起，從小事做起，努力起到表率作用。按照黨的方針、路線，發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂于奉獻的精神，為群眾服好務(wù)，把群眾冷暖掛在心上，促進社會健康和諧發(fā)展。
三、深化工作，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系
1.深入扎實地開展反腐倡廉教育
以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。
2、大力推進反腐倡廉制度建設(shè)
建立和完善從決策到執(zhí)行全過程的科學(xué)決策及民主監(jiān)督的程序和制度，進一步推進決策的科學(xué)化、民主化。完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開等公開制度。
3、切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督全面貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和司法監(jiān)督。
4、充分發(fā)揮懲治在懲防體系中的重要作用
要堅決查辦違紀違法案件，嚴厲懲處腐敗分子。要嚴肅查處違反政治紀律的案件;貪污、受賄、行賄、挪用公款等違法案件，失職瀆職、嚴重損害群眾利益的案件，各種以權(quán)謀私、嚴重損害群眾利益的案件。對頂風(fēng)作案的要依紀依法從嚴懲處，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
5.加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，確保懲治和預(yù)防腐敗各項任務(wù)落到實處
要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，抓好建立健全懲防體系各項任務(wù)的分解和落實。把任務(wù)落實到各村、各單位，把責(zé)任落實到具體負責(zé)人頭上，認真抓好各項任務(wù)的落實。
四、貫徹落實四個文件，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是開展“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動。大力推進廉政文化建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變意識和能力，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風(fēng)氣。
二是充分利用遠程教育平臺。以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)為載體，開展多種形式的反腐倡廉教育，提高教育的針對性，做到警鐘長鳴，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德防線。
三是開放廉政閱覽室。為廣大干部黨員搭建起了反腐倡廉知識的另一學(xué)習(xí)的平臺。
四是繼續(xù)推行村務(wù)政務(wù)監(jiān)督，健全完善對村務(wù)政務(wù)監(jiān)督制度，強化對村級事務(wù)的監(jiān)督，使村委會得所有工作都置于人民群眾的監(jiān)督之下。
五.加強信訪，落實責(zé)任，確保社會和諧穩(wěn)定
1、把“以人為本”作為構(gòu)建和諧信訪的出發(fā)點
(1)要充分認識信訪工作的客觀性。群眾信訪是社會矛盾的客觀反映，我們要深刻認識到信訪工作是傾聽群眾呼聲的重要渠道，是幫助群眾解決實際問題的重要手段。通過做好信訪工作真正做到解民憂、辦民事、得民心、順民意。
(2)要深刻認識群眾訴求的重要性。我們要高度重視群眾訴求，切不可因事小而忽視、因事小而不為，要在實際工作中換位思考，多從群眾的角度想問題，主動服務(wù)，熱情幫助。
2、把服務(wù)全局作為構(gòu)建和諧信訪的落腳點
(1)要為改革大局服務(wù)。要做好新時期的信訪工作，為深化改革提供有效保證和主動服務(wù)，要通過信訪渠道傳遞群眾的意見建議，反映社情民意，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
(2)要為發(fā)展大局服務(wù)。既要理解群眾的境遇，也要他們了解我鎮(zhèn)的基本情況，增強他們支持改革發(fā)展的信心，調(diào)動他們投身改革發(fā)展的的積極性。
(3)要為穩(wěn)定大局服務(wù)。認真開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查化解，做好初信初訪工作，努力把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，為我鎮(zhèn)推進改革發(fā)展創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。
3、把強化舉措構(gòu)建和諧作為信訪工作的著力點要完善科學(xué)的信訪問題處理機制。按照分類指導(dǎo)、逐案施策的原則，研究改進信訪問題處理機制，對重信重訪案件要深入分析案由，找尋合理成分，酌情解決困難，理順群眾情緒。大力加強基礎(chǔ)工作，強化信訪問題排查化解機制。做到重心下移、關(guān)口前移，及時化解矛盾，就地解決問題。辦好群眾的信訪事，就能為黨贏得一片民心，為社會增添一份和諧。
2023年派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié) 派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié)報告模板篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2019年工作情況
一年來，派駐紀檢監(jiān)察組發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，當好“哨兵”和“探頭”，緊密結(jié)合駐在部門實際，不斷提高政治站位，找準工作定位，千方百計聚焦主業(yè)，聚精會神履行專責(zé)，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，推動全面從嚴治黨工作新局面。
（一）提高政治站位，監(jiān)督駐在單位政治生態(tài)建設(shè)顯成效。
督促駐在單位認真開展“”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹************重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和***二中、三中、四中***精神，學(xué)習(xí)貫徹***、省、市重大決策部署，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，堅持問題導(dǎo)向，把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，緊盯不放、整改到位。督促駐在單位共修訂完善《黨委中心組議事規(guī)則》等制度59條，有針對性地加強政治生態(tài)建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，每月20日前駐在單位黨委和各黨支部都能圍繞相關(guān)議題開展“黨員活動日”活動。在參加駐在單位日常活動中，重點監(jiān)督駐在單位黨員干部是否存在不當?shù)恼窝哉摵驼伪磉_，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的嚴肅性，維護***權(quán)威和黨的團結(jié)統(tǒng)一。
督促駐在單位黨組織進一步壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任，從制度上規(guī)范，更加突出民主集中制的執(zhí)行。監(jiān)督“四個服從”的執(zhí)行情況，其中一個重要制度安排就是請示報告制度，保證上策下達和下情上傳；監(jiān)督“四個意識”的增強情況，其中一個重要體現(xiàn)就是“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，既實行充分民主，又具有效率，還能預(yù)防顛覆性錯誤；監(jiān)督開好“”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會和年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，其中一個重要內(nèi)容是班子成員嚴肅開展批評和自我批評，會場氛圍好、效果好、啟示好。參加駐在單位重要會議，發(fā)表意見，重點監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員討論決定重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用的會議程序是否執(zhí)行民主集中制度，是否堅持“一把手”末位發(fā)言制度，堅決杜絕“家長制”作風(fēng)或“一言堂”現(xiàn)象。
營造良好政治生態(tài)，首先是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促駐在單位通過專題策劃，統(tǒng)籌資源、整合力量，創(chuàng)新方式、提升效果等，教育引導(dǎo)黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀，對照黨章黨規(guī)找差距，人人寫出了黨性分析材料。其次是把握好堅持正確用人導(dǎo)向這個關(guān)鍵，無論是干部提拔還是職務(wù)與職級并行，都嚴格把握標準，重點是從嚴把關(guān)，從嚴管理監(jiān)督干部，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，倡導(dǎo)“人人是環(huán)境，個個是生態(tài)”，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，打造良好政治生態(tài)。駐在單位征求紀檢監(jiān)察組意見后，否決2名擬提拔干部，15名紀律和規(guī)矩意識不強、上班不正常人員不予晉升職級。
（二）提高監(jiān)督質(zhì)效，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實到位。
嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，黨委與班子成員、班子成員與分管部門負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，并認真落實紀檢監(jiān)察組負責(zé)人與班子成員談心交心制度，在黨委會上強調(diào)提醒班子成員批次。駐在單位上下各級都把“零發(fā)案”作為工作目標，把工作標準細化、量化為硬指標，落實到每個干部和每個崗位，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭“問責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)認真“督責(zé)”，全體干部自覺“履責(zé)”的責(zé)任落實局面。
堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為駐在單位的重點工作進行考核，加強對駐在單位貫徹執(zhí)行***“八項規(guī)定”、省市委作風(fēng)建設(shè)方面規(guī)定的監(jiān)督檢查，緊扣時間節(jié)點，在春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假期間明查暗訪，發(fā)送廉潔自律警言警句，檢查車輛封存情況；關(guān)注“三公”消費熱點，抽查財務(wù)賬目，嚴禁公款大吃大喝、公款宴請、公款送禮以及個人消費單位報銷等現(xiàn)象發(fā)生。促進駐在單位在抓好日常檢查考核的同時，重點對作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、廉政風(fēng)險整治等工作進行督辦和檢查，推動了責(zé)任制落小落細。
駐在單位普遍建立和完善了崗位責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制，大到執(zhí)法、小到環(huán)境衛(wèi)生都有嚴格的追究機制。先后13次指導(dǎo)并參加駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，對駐在部門行政服務(wù)窗口進行多次暗訪檢查。據(jù)統(tǒng)計，駐在單位全年共實施責(zé)任追究25人（次）。通過責(zé)任考核和追究，嚴肅了紀律，教育了干部，推進了責(zé)任落實，保障了事業(yè)的健康發(fā)展。
（三）提高政治擔當意識，從嚴從快查處違紀違法行為。
派駐紀檢監(jiān)察組深入了解和掌握駐在單位的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程，把監(jiān)督融入到駐在單位的工作當中去，準確把握駐在單位權(quán)力運行的特點，抓住權(quán)力運行中容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位，采取有效措施加以整治。
駐在單位普遍有錯誤的思想認識，認為查辦案件暴露問題會損毀單位形象，存在著內(nèi)外有別，不想查的思想；單位領(lǐng)導(dǎo)認為查辦案件有負作用，怕影響同志關(guān)系，存在重“情”輕“法”的思想。派駐紀檢監(jiān)察組先后5次在駐在單位黨委會列席會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上，認真組織學(xué)習(xí)了黨***關(guān)于反腐敗、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件，抓住違紀違法案例，剖析放任自流的危害，讓大家認識到查辦案件是凈化環(huán)境的措施、是對干部的保護。駐在單位勇揭家丑不護短，積極支持辦案，堅持法紀面前人人平等，營造了較好的辦案環(huán)境。
一是與市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)和各室辦的對接，爭取市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，爭取各室辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；二是與駐在單位的對接，充分發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，不惜花時間，通過召開座談會、聽取匯報、查閱資料、采用點對點、面對面上門走訪、個別談話等方式，了解掌握業(yè)務(wù)流程，調(diào)查了解案件情況。把握一個“慎‘字，認真初核，慎重立案；立足一個“巧”字，因案施策巧調(diào)查；明確一個“準”字，注重事實準確定性；強調(diào)一個“快”字，排除干擾快處理。全年共受理各類信訪舉報6件，立案查處2起，行政處分2人，其中開除1人，記大過1人；督促機關(guān)黨委通報批評12人，經(jīng)濟處罰8人。
通過案件查處，督促駐在單位結(jié)合實際篩選出典型案例作為反面教材，組織全體黨員干部進行學(xué)習(xí)研討，深入分析原因，剖析根源，并結(jié)合自身實際查擺問題，查找廉政風(fēng)險點，列出個人問題清單和整改臺賬，逐項逐節(jié)點抓好落實。同時，組織黨員干部觀看廉政警示教育片、聽廉政主題報告、發(fā)廉政微信短信、開廉政座談會等形式，進行常態(tài)性的引導(dǎo)教育；邀請紀委監(jiān)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給干部職工上廉政黨課，組織干部 當前隱藏內(nèi)容免費查看職工到警示教育基地現(xiàn)場接受教育，組織部分中層以上干部參加法院庭審旁聽，切實提高黨員干部自身免疫力。
（四）提高制度約束水平，督促建立和完善長效機制。
為了發(fā)揮制度管總的作用，督促駐在單位對現(xiàn)有的內(nèi)控制度進行梳理、完善，使各項制度更具有可操作性。
監(jiān)督駐在單位領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴格落實《重大事項報告制度》，重點抓好收入申報、拒收禮品禮金登記；嚴格落實《黨委議事制度》，重點抓好議事規(guī)則、民主生活會、三談兩述等制度的落實；嚴格落實《領(lǐng)導(dǎo)班子分工責(zé)任制度》，重點抓好“一把手”不分管人事、財務(wù)工作，班子成員不插手基建和各類招投標，“三重一大”堅持民主決策、注重民意、結(jié)果公開等；嚴格落實《財務(wù)管理制度》，落實厲行節(jié)約，不搞慶典、不辦論壇、不辦節(jié)會，招待費支出列明人員姓名等。通過制度約束，駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年沒有出現(xiàn)違法違紀行為。
在廉政紀律方面，著眼于提高勤廉意識和公仆意識，督促翻印了37項有關(guān)廉政制度，匯編成冊，人手一本，規(guī)定每月集中必學(xué)內(nèi)容；在日常管理中，督促制訂了以崗位責(zé)任制為核心的隊伍管理規(guī)章制度，廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。
重點抓好組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，做到制度出臺一項備案一項，督促落實一項。加強組織監(jiān)督，按制度要求，誰分管，就檢查誰，誰分管事項出了問題，就追究誰的責(zé)任；加強內(nèi)部監(jiān)督，涉及調(diào)整崗位實行內(nèi)部審計制度，崗責(zé)體系清、資產(chǎn)交接清、接續(xù)手續(xù)清；加強社會監(jiān)督，全年特邀人大、政協(xié)、新聞部門和服務(wù)對象代表121人成為聘請監(jiān)督員，定期召開會議，及時通報情況。督促形成了考核機制，使責(zé)任追究機制貫穿于管理和監(jiān)督的全過程。
二、一年工作中的不足
（一）派駐紀檢監(jiān)察組人員力量偏弱，監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和查處的手段不夠豐富，與市紀委監(jiān)委的工作要求還有差距。
（二）派駐人員力量偏弱，與駐在單位加強配合，建立學(xué)習(xí)“思廉”、考試“學(xué)廉”、談話“促廉”、民主“評廉”等廉政文化體系還沒有完善起來。
三、2020年工作計劃
2020年，派駐紀檢監(jiān)察工作總的要求是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，按照市紀委監(jiān)委的安排部署，重點檢查駐在單位貫徹落實黨的十九大精神情況，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的路線方針政策、落實***和省、市工作部署、“三重一大”和履職盡責(zé)等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處突出問題。
（一）進一步加強駐在單位執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督檢查。
1、將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***二中、三中、四中***精神作為首要政治任務(wù)，教育引導(dǎo)駐在單位干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同黨***保持高度一致。
2、將落實“兩個責(zé)任”作為重點監(jiān)督內(nèi)容，督促召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，分解落實責(zé)任，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層傳導(dǎo)壓力，形成落實主體責(zé)任的長效化和規(guī)范化。
3、全面加強黨內(nèi)監(jiān)督，督促檢查專題民主生活會、述職述廉等制度的執(zhí)行情況，重點監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使情況，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。
（二）進一步加強駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度。
持之以恒堅持***“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，守住一個個時間節(jié)點、看清一個個具體問題，加大執(zhí)紀力度。重點查處十八大后仍然頂風(fēng)違紀的行為；繼續(xù)落實“一把手”不直接分管事務(wù)和末位表態(tài)制度，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。
持續(xù)堅持廉潔從業(yè)教育，以黨員干部為重點，深入開展典型示范教育、案例警示教育和崗位廉政教育，把清正廉潔理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用全過程。
加強和改進信訪舉報工作，規(guī)范管理和處置反映干部問題的線索。重點查辦問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部；重點查處侵吞國有資產(chǎn)、買官賣官、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件；重點解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
（三）進一步加強駐在單位的制度建設(shè)和治理能力。
建立駐在單位紀檢監(jiān)察工作規(guī)則，建立紀委組長約談工作制度，推動各級黨組織全面落實管黨治黨主體責(zé)任。嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，建立駐在單位選人用人雙簽字制度。
3、建立完善與駐在單位的協(xié)同治理制度，在應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題的時候，充分在溝通、協(xié)商基礎(chǔ)上進行協(xié)同，提升應(yīng)對和處置問題的能力，促成治理能力的提升。
2023年派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié) 派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié)報告模板篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2020年工作總結(jié)
派駐x組找準工作定位，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責(zé)、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務(wù)流程，把協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進行。截至2020年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責(zé)”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風(fēng)廉政建設(shè)意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責(zé)任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政工作建設(shè)情況，為推進“兩個責(zé)任”落實，推動各駐在部門整體建設(shè)提供了政治保障。
年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責(zé)任清單通知，及時制定本單位主體責(zé)任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責(zé)任。按照派駐機構(gòu)工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結(jié)合的方式對各單位重點崗位負責(zé)人、重點人員進行廉政建設(shè)談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎(chǔ)。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導(dǎo)黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關(guān)廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結(jié)合駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，開展風(fēng)險防控機制排查，共查出廉政風(fēng)險點xx個，督促各單位針對排查出的風(fēng)險點制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風(fēng)”工作成果，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責(zé)。
深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎(chǔ)上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防 當前隱藏內(nèi)容免費查看控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進工作不斷改進與個人能力素質(zhì)的提高，從嚴落實紀檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
二、存在的問題與不足
1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責(zé)的質(zhì)量。
2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)方面需進一步加強。
三、下一步工作打算
關(guān)鍵在于有效掌握風(fēng)險點的防范效果及改進落實情況，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
重點掌握單位部門的廉政建設(shè)，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設(shè)情況提供支撐。
繼續(xù)認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調(diào)查各類案件問題線索，科學(xué)運用“四種形態(tài)”強化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
“打鐵必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責(zé)任意識，同時加強與其他組、室學(xué)習(xí)溝通和交流，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
2023年派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié) 派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié)報告模板篇七
20xx年，在縣紀委常委會和監(jiān)委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀委監(jiān)派駐第**紀檢監(jiān)察組認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級紀委全會精神，全面做好對本組**個駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查工作，較好地完成了常委會監(jiān)委會安排部署的工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作開展情況、存在的主要問題及20xx年工作計劃報告如下。
一、20xx年工作總結(jié)
(一)開展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實。一查第一責(zé)任人履責(zé)情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責(zé)任人”意識。二查“一崗雙責(zé)”，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，由組長帶隊到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。三查工作落實臺帳，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進一步細化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風(fēng)險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風(fēng)險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責(zé)任的落實。
另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責(zé)任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責(zé)工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
(三)抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關(guān)口前移，強化事前監(jiān)督。督導(dǎo)駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫龋贫ㄍ晟啤叭匾淮蟆笔马棝Q策實施細則，細化工作制度，層層落實責(zé)任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關(guān)情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風(fēng)險點，預(yù)判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風(fēng)險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“停”，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確保“三重一大”集體決策事項執(zhí)行到位。
(四)開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點，抓住班子成員、科室負責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責(zé)問責(zé)，導(dǎo)致執(zhí)紀審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強。
二、20xx年工作計劃
要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導(dǎo)向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責(zé)，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀效果相統(tǒng)一。
(二)抓牢“三個重點“，確保權(quán)力運行“規(guī)范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組的服務(wù)、保障、促進作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀，問好責(zé)，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監(jiān)委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務(wù)求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環(huán)節(jié)，實施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關(guān)鍵點”，防控“風(fēng)險點”，提升“效益點”，實施全方位監(jiān)督。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督，20xx年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導(dǎo)抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點，及早制定防控措施，進一步提高監(jiān)督的精準性、實效性。
2023年派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié) 派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié)報告模板篇八
2020年初，面對疫情防控的嚴峻形式，派駐**局紀檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監(jiān)督單位所負責(zé)的防疫值守點進行監(jiān)督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障。
突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務(wù)。一是強化政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向。對駐在部門政治理論學(xué)習(xí)情況進行檢查，督促持之以恒抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進行全程督導(dǎo)檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎(chǔ)。
堅守監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調(diào)度，督促各單位增強履行主體責(zé)任的政治擔當。一是持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時傳達學(xué)習(xí)各級紀委監(jiān)委會議精神，督促各單位制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點。督促各單位黨委負責(zé)人進一步提高政治站位，增強主體責(zé)任意識。二是進一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，并通過調(diào)研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監(jiān)督單位的基本情況、權(quán)利配置、運行和廉政風(fēng)險分布情況。強化源頭防范、制度規(guī)范，積極向駐在單位和監(jiān)督單位提出工作建議。
派駐**局紀檢組對******局及全**9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**所扶貧專項資金的整合、使用情況進行了轉(zhuǎn)項監(jiān)督檢查，確保扶貧項目資金按需整合，安全運行。并對駐在單位和監(jiān)督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負責(zé)人入村入戶情況、村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員職能發(fā)揮情況等進行監(jiān)督檢查。從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關(guān)承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全**扶貧工作高質(zhì)量發(fā)展。
紀檢監(jiān)察工作是一項長期而復(fù)雜的工作，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)要不斷加強自身建設(shè)，深入學(xué)習(xí)和研究新形勢下紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點。一是加強理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一項常規(guī)化工作，并做好相應(yīng)筆記，以便日后查缺補漏，鞏固學(xué)習(xí)成果。二是加強駐在部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準監(jiān)督，真正發(fā)揮派駐紀檢組的監(jiān)督職能。
2023年派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié) 派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié)報告模板篇九
一、2020年工作總結(jié)
派駐x組找準工作定位，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責(zé)、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務(wù)流程，把協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進行。截至2020年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責(zé)”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風(fēng)廉政建設(shè)意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責(zé)任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政工作建設(shè)情況，為推進“兩個責(zé)任”落實，推動各駐在部門整體建設(shè)提供了政治保障。
年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責(zé)任清單通知，及時制定本單位主體責(zé)任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責(zé)任。按照派駐機構(gòu)工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結(jié)合的方式對各單位重點崗位負責(zé)人、重點人員進行廉政建設(shè)談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎(chǔ)。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導(dǎo)黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關(guān)廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結(jié)合駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，開展風(fēng)險防控機制排查，共查出廉政風(fēng)險點xx個，督促各單位針對排查出的風(fēng)險點制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風(fēng)”工作成果，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責(zé)。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎(chǔ)上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進工作不斷改進與個人能力素質(zhì)的提高，從嚴落實紀檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
二、存在的問題與不足
1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責(zé)的質(zhì)量。
2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)方面需進一步加強。
三、下一步工作打算
1、建立健全廉政風(fēng)險點排查機制。關(guān)鍵在于有效掌握風(fēng)險點的防范效果及改進落實情況，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
2、繼續(xù)建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設(shè)，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設(shè)情況提供支撐。
3、查信辦案提質(zhì)增效。繼續(xù)認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調(diào)查各類案件問題線索，科學(xué)運用“四種形態(tài)”強化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
4、持之以恒加強自身建設(shè)。“打鐵必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責(zé)任意識，同時加強與其他組、室學(xué)習(xí)溝通和交流，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。