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安全小組會議紀(jì)要篇一
地點(diǎn)：公司會議室
主持人：
會議主題：一季度安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會
分析20xx年安全工作形式，并對20xx年工作進(jìn)行安排、部署
參加人員：
會議內(nèi)容：
一、安全環(huán)保部總結(jié)上年安全工作
20xx年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針和政策，認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，保障公司生產(chǎn)和安全兩不誤。加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工安全意識，全年，未發(fā)生一起生產(chǎn)事故和人員傷害事故;加強(qiáng)設(shè)備監(jiān)督管理，定期對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，確保生產(chǎn)和人員安全;總之，希望各班組和人員繼續(xù)將安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生產(chǎn)，持續(xù)發(fā)展。
二、分析安全生產(chǎn)形勢
20xx年，國家以及地方大力推行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并要求在20xx年前，所有的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲存和使用單位必須通過安全標(biāo)準(zhǔn)化考評，并且，現(xiàn)政府將實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作作為取得安全生產(chǎn)許可證的憑證，沒有通過安全標(biāo)準(zhǔn)化工作考評的企業(yè)，將不發(fā)放生產(chǎn)許可證。對此，為了公司的發(fā)展，為了生產(chǎn)的安全，重要的是為了公司整體安全管理水平的提高，我們將趕在20xx年前努力將安全標(biāo)準(zhǔn)化考評通過，并拿到等級證書。各班組和部門要大力支持和配合，一起把此項(xiàng)工作做好。
三、20xx年工作安排
1、在年前通過安全標(biāo)準(zhǔn)化考評工作
2、在創(chuàng)建的同時(shí)，在各部門和車間、班組，逐步實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作
3、按照國家安全管理規(guī)定，對公司作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識
4、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保證安全生產(chǎn)，促進(jìn)公司的發(fā)展。
記錄人：、
安全小組會議紀(jì)要篇二
星期二我們?yōu)槿A潤燃?xì)?/港幣22.85,未有評級)召開了一次小組會議。
管理層向我們介紹了公司近期的業(yè)務(wù)進(jìn)展:xx年1-9月燃?xì)怃N量同比增長6%,4月份燃?xì)鈨r(jià)格的下調(diào)已順價(jià)70%。管理層還展望了燃?xì)庑袠I(yè)的發(fā)展動向:預(yù)計(jì)燃?xì)鈨r(jià)格最早于11月份下調(diào)0.7-0.8人民幣/立方米,認(rèn)為燃?xì)庀M(fèi)量目標(biāo)有下調(diào)可能性,對未來5年維持住銷氣單位毛利有信心。
燃?xì)鈨r(jià)格下調(diào)
最早于11月執(zhí)行。管理層預(yù)測“十三五”期間天然氣消費(fèi)量的初步目標(biāo)將在10月26-29日召開的18大五中全會上公布。根據(jù)該目標(biāo),國家發(fā)改委將會相應(yīng)地調(diào)整燃?xì)鈨r(jià)格。
有可能下調(diào)0.7-0.8人民幣/立方米。管理層認(rèn)為價(jià)格下調(diào)幅度可能為30%,即0.7-0.8人民幣/立方米,處于市場預(yù)期0.4-1.0人民幣/立方米的上端。管理層預(yù)測調(diào)價(jià)將有利于天然氣提高其與替代能源的價(jià)格競爭力,可有助消氣量增速提升3-4個(gè)百分點(diǎn)。公司一般需要3-6個(gè)月的時(shí)間來理順氣價(jià)調(diào)整的影響;至于4月份的氣價(jià)下調(diào),目前已順價(jià)70%,而上半年末順價(jià)了43%。
從更長期的角度而言,管理層認(rèn)為燃?xì)鈨r(jià)格呈下行趨勢,并相信政府會致力于提高天然氣在總能源消費(fèi)中的比重。由于下游運(yùn)營商在推進(jìn)燃?xì)鉂B透率上發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,管理層有信心未來5年的單位毛利可維持在0.65-0.70人民幣/立方米。
燃?xì)庀M(fèi)量增長
20燃?xì)庀M(fèi)量3,600億立方米的目標(biāo)可能會被下調(diào)。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《能源發(fā)展戰(zhàn)略行動計(jì)劃(20xx-年)》,中國計(jì)劃至2020年將燃?xì)庀M(fèi)量提高至3,600億立方米,占到主要能源總消費(fèi)量的10%。由于經(jīng)濟(jì)增長的放緩以及油價(jià)的低迷,公司管理層認(rèn)為這個(gè)目標(biāo)過于激進(jìn)以致難以實(shí)現(xiàn),因?yàn)檫@要求20xx-20年燃?xì)庀M(fèi)量的年均復(fù)合增長達(dá)到13%。管理層認(rèn)為政府有可能下調(diào)該目標(biāo),并表示高單位數(shù)的年均復(fù)合增長率才更為現(xiàn)實(shí)。
公司業(yè)務(wù)進(jìn)展
在氣價(jià)不下調(diào)的情況下銷氣量內(nèi)生增長為5-6%。華潤燃?xì)?5年1-9月銷氣量同比增長6%,7月份表現(xiàn)疲軟,盡管8月和9月有所回升。商業(yè)用戶銷氣量是主要的增長動力,增長達(dá)到雙位數(shù),主要是得益于旅游業(yè)需求強(qiáng)勁。憑借新接駁用戶的貢獻(xiàn),居民燃?xì)怃N量也有不錯(cuò)表現(xiàn)。工業(yè)燃?xì)怃N量持平,主要是受經(jīng)濟(jì)疲軟和可替代能源價(jià)格低廉的影響。管理層預(yù)測,假如氣價(jià)不下調(diào),那么全年銷氣量內(nèi)生增長將達(dá)到5-6%,而并購可帶來額外5-10%的增長。
階梯氣價(jià)可以分別提高華潤燃?xì)饩用裼脩羝骄N氣價(jià)0.11人民幣/立方米和全部用戶平均銷氣價(jià)0.02人民幣/立方米。根據(jù)國家發(fā)改委發(fā)布的《關(guān)于建立健全居民生活用氣階梯價(jià)格制度的'指導(dǎo)意見》,所有城市都應(yīng)在20xx年底前建立階梯氣價(jià)機(jī)制。華潤燃?xì)夤芾韺又赋?截至目前在公司業(yè)務(wù)覆蓋的所有城市中僅50%執(zhí)行了該定價(jià)機(jī)制。若全面執(zhí)行,管理層估測居民用戶平均銷氣價(jià)可上升0.11人民幣/立方米,全部用戶平均銷氣價(jià)可上升0.02人民幣/立方米。
青島、秦皇島和大連項(xiàng)目將于20xx年作出盈利貢獻(xiàn)。20xx年3月和4月,為擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋面,公司與當(dāng)?shù)啬茉醇瘓F(tuán)或當(dāng)?shù)卣献?投資或簽署了投資意向來建立合資公司,發(fā)展城市燃?xì)鈽I(yè)務(wù)。秦皇島合資公司的商業(yè)注冊于15年3季度完成,青島合資公司預(yù)計(jì)于20xx年底完成,大連項(xiàng)目預(yù)計(jì)于1季度完成。這三個(gè)項(xiàng)目將于20xx年作出盈利貢獻(xiàn)。
匯率波動不會影響利潤。公司首席財(cái)務(wù)官很肯定的告訴我們,由于華潤燃?xì)馔ㄟ^香港分公司來操作離岸貸款,不會出現(xiàn)盯市匯兌收益或虧損。此外,公司還有14億港幣的匯兌收益儲備,最高可對沖人民幣11%的貶值。公司有40億港幣的貸款將于20xx年到期,公司計(jì)劃屆時(shí)用人民幣債來替換。
派息率穩(wěn)步上升。首席財(cái)務(wù)官指出,公司今年的自由現(xiàn)金流將轉(zhuǎn)為正數(shù),因此公司計(jì)劃將20xx年派息率由20xx年的22%小幅上調(diào)至24-25%,未來派息率有望穩(wěn)定上升。
安全小組會議紀(jì)要篇三
會議地點(diǎn)：
主 持 人：xxx
參加人員：公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、生產(chǎn)廠長、人力行政部經(jīng)理、質(zhì)檢部經(jīng)理、售服經(jīng)理、車間主任及專、兼職安全員。
內(nèi) 容：
1、 第一季度公司安全生產(chǎn)情況總體良好，無火災(zāi)、工傷、危險(xiǎn)品泄漏情況的發(fā)生。
2、 考慮到了春節(jié)剛過，要求各部門經(jīng)理帶領(lǐng)員工迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。
3、 由于目前新入公司員工較多，操作不熟練，發(fā)生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負(fù)責(zé)人做好基層安全教育工作，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育制度，切實(shí)提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，避免員工新老交接期安全故事的發(fā)生。
4、 強(qiáng)調(diào)各部門要深入開展崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，指出了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最根本手段也是最好的方法，就是落實(shí)好每個(gè)崗位、每個(gè)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制。為今年的安全生產(chǎn)局面打下良好的思想基礎(chǔ)。
5、 鑒于近期公司人員的變化，提出了調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的建議。
6、 考慮到今年年底要通過安全標(biāo)準(zhǔn)化的驗(yàn)收工作，安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組抓緊落實(shí)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)具體工作。
二、 生產(chǎn)部、人力行政部、車間等負(fù)責(zé)人的發(fā)言
1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回，以利及時(shí)進(jìn)行整改。（生產(chǎn)部）。
2、 為減少職業(yè)場所有毒有害化學(xué)品的傷害，盡可能的改善工作環(huán)境，建議裝配車間安裝排風(fēng)扇。（裝配車間）
3、 加強(qiáng)員工消防技能知識的培訓(xùn)工作。（人力行政部）
三、 總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言
1、 強(qiáng)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人要高度重視安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)系關(guān)公司未來，目前公司正在進(jìn)行技改擴(kuò)建建設(shè)工作，杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)像發(fā)生。要求各部門對本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)，同時(shí)配合協(xié)助安全辦公室做好其它安全工作。
2、 要求人力資源部加大安全培訓(xùn)的`力度，從授課、觀看vcd、
黑板報(bào)宣傳、各種應(yīng)急預(yù)案演練等環(huán)節(jié)入手，豐富培訓(xùn)手段，大力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。
3、 針對新員工的技能培訓(xùn)工作，要求人力部盡快出臺獎勵制度，以利于員工操作水平的提高并留住員工，強(qiáng)調(diào)了老員工對安全生產(chǎn)的貢獻(xiàn)。
4、 強(qiáng)調(diào)了各級各部門切實(shí)履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要性。要求安委會對安全目標(biāo)責(zé)任書中的目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格的考核。
5、 指出了部分負(fù)責(zé)人或部分員工因?yàn)橛挟a(chǎn)量有效益了，就對安全隱患不及時(shí)進(jìn)行整改的錯(cuò)誤思想，要求安全隱患整改不但要定時(shí)，而且要定人、定責(zé)、定實(shí)施監(jiān)督復(fù)核人。
6、 再次希望各部門負(fù)責(zé)人思想上要高度重視安全生產(chǎn)，確保繼續(xù)保持穩(wěn)定良好的安全生產(chǎn)局面。
有限公司安委會
2015年x月x日
2015年6月30日上午8:30，公司召開安全生產(chǎn)專題會議，會議在公司會議室召開，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各科室責(zé)人及安全管理人員參加了會議。
會議首先聽取了副組長林杰總經(jīng)理做安全生產(chǎn)情況匯報(bào)： 6月份我公司按照5月份安全工作會議要求，認(rèn)真組織管理人員學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，并動員了全體員工落實(shí)活動，大大增強(qiáng)了全員安全意識，不斷促進(jìn)和完善安全生產(chǎn)制度。并對5月份安全檢查頻率低、安全設(shè)施完好率下降、職工安全意識差等問題進(jìn)行了整治。具體實(shí)施了以下工作。
一是開展了安全生產(chǎn)大檢查活動，五月初，公司全體領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括公司車輛設(shè)備、配電房、電氣線路、辦公樓、 消防器材及安全設(shè)施、制度上墻及安全責(zé)任制的分層落實(shí)等等，對檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負(fù)責(zé)，有的是現(xiàn)場檢查，就地指定專人及時(shí)整改，活動期間，整改和清理有關(guān)不安全隱患二十余處，都得到了及時(shí)整改，并達(dá)到安全生產(chǎn)要求；五月下旬再一次對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行了大檢查，并驗(yàn)收了有關(guān)隱患的整改工作，總的情況是：生產(chǎn)現(xiàn)場文明衛(wèi)生，秩序良好，車輛設(shè)備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%。
二是 為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強(qiáng)化安全意識和安全制度責(zé)任化理念，在對全體員工經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育基礎(chǔ)上適時(shí)舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和防火安全練兵活動，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術(shù)。通過安全理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實(shí)際操作，提高了安全防范能力和自我保護(hù)能力，為公司的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
劉建國副總經(jīng)理對下一步安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)進(jìn)行了明確：
今后我公司安全工作重點(diǎn)應(yīng)按照：主要在領(lǐng)導(dǎo)、核心在基層、重點(diǎn)在崗位、關(guān)鍵在員工這個(gè)指導(dǎo)思想，從以下“四點(diǎn)”抓起，即：從人員安全意識和安全技能抓起，從規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場抓起、從消滅習(xí)慣性違章抓起、從提升管理人員素質(zhì)抓起，切實(shí)在全公司形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，使我公司安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)運(yùn)行平穩(wěn)。
記錄人：趙琳琳
2015年6月30日
安全小組會議紀(jì)要篇四
對于人們來說,安全需要是重中之重?？梢哉f,安全文化建設(shè)代表了廣大人民群眾的根本利益和最基本需要。下文是安全小組會議紀(jì)要，歡迎閱讀!
活動主題20xx年安全生產(chǎn)工作會
參加對象全體人員
參加時(shí)間20xx-1-19
安全生產(chǎn)活動內(nèi)容摘要
主持人：
與會人員：
目的：
一、安全部總結(jié)上年安全工作
二、分析安全生產(chǎn)形勢
20xx年，國家以及地方大力推行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并且，現(xiàn)政府將實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作作為取得安全生產(chǎn)許可證的憑證，沒有通過安全標(biāo)準(zhǔn)化工作考評的企業(yè)，將不發(fā)放生產(chǎn)許可證。對此，為了公司的發(fā)展，為了生產(chǎn)的安全，各班組和部門要大力支持和配合，一起把此項(xiàng)工作做好。
三、20xx年工作安排
1、逐步實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，要求達(dá)到二級。
2、按照國家安全管理規(guī)定，對車間作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識
3、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保證安全生產(chǎn)，促進(jìn)公司的發(fā)展，保證20xx年不發(fā)生一起安全事故。
4、認(rèn)真開展元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日、敏感時(shí)段的安全檢查、安全教育和隱患排查整治活動。
5、開展了“雙基”建設(shè)(3年)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“平安交通”(5年)、“119”消防宣傳日活動及隱患排查(打非治違3-5年)等理治活動和專項(xiàng)整治行動“安康杯”勞動競賽、“安全生產(chǎn)月”活動等活動。
6.結(jié)合單位易發(fā)事故特點(diǎn)，開展應(yīng)急救援演練活動。
7.開展了20xx年質(zhì)量信譽(yù)考核工作，要求達(dá)到aaa級。
時(shí)間20xx年4月30日
地點(diǎn)公司會議室
會議主題
5月份安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議
總結(jié)4月份安全生產(chǎn)工作，安排、部署5月份安全生產(chǎn)工作
主持人李文富
參加人員張欣、李德亮、李文剛、張慶山、王振民邵明法、張興振、王善峰
會議內(nèi)容：
1、對4月份安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié);
2、對4月份各部門及主要負(fù)責(zé)人安全工作情況進(jìn)行考核;
3、檢查分析公司安全現(xiàn)狀，針對存在的問題提出改進(jìn)措施;
4、安排部署5月份按生產(chǎn)生工作
(1)安排五一假期;
(2)估計(jì)5月份受市場行情的影響不能全月生產(chǎn)，具體時(shí)間安排因市場行情而定;
(3)做好節(jié)假日期間值班工作和安全巡回檢查工作。
參加會議人員(簽到)
時(shí)間：20xx年2月6日
地點(diǎn)：公司會議室
主持人：
會議主題：一季度安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會
分析20xx年安全工作形式，并對20xx年工作進(jìn)行安排、部署
參加人員：
會議內(nèi)容：
一、安全環(huán)保部總結(jié)上年安全工作
20xx年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針和政策，認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，保障公司生產(chǎn)和安全兩不誤。加強(qiáng)安全宣傳教育，提高員工安全意識，全年，未發(fā)生一起生產(chǎn)事故和人員傷害事故;加強(qiáng)設(shè)備監(jiān)督管理，定期對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，確保生產(chǎn)和人員安全;總之，希望各班組和人員繼續(xù)將安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生產(chǎn)，持續(xù)發(fā)展。
二、分析安全生產(chǎn)形勢
20xx年，國家以及地方大力推行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并要求在20xx年前，所有的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲存和使用單位必須通過安全標(biāo)準(zhǔn)化考評，并且，現(xiàn)政府將實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作作為取得安全生產(chǎn)許可證的憑證，沒有通過安全標(biāo)準(zhǔn)化工作考評的企業(yè)，將不發(fā)放生產(chǎn)許可證。對此，為了公司的發(fā)展，為了生產(chǎn)的安全，重要的是為了公司整體安全管理水平的提高，我們將趕在20xx年前努力將安全標(biāo)準(zhǔn)化考評通過，并拿到等級證書。各班組和部門要大力支持和配合，一起把此項(xiàng)工作做好。
三、20xx年工作安排
1、在年前通過安全標(biāo)準(zhǔn)化考評工作
2、在創(chuàng)建的同時(shí)，在各部門和車間、班組，逐步實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作
3、按照國家安全管理規(guī)定，對公司作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識
4、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保證安全生產(chǎn)，促進(jìn)公司的發(fā)展。
記錄人：、
安全小組會議紀(jì)要篇五
3月27日下午，縣委副書記、縣長、縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組組長張慶紅在縣委七樓會議室主持召開了縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。縣委、紀(jì)委書記郭潤葵，縣委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長周志遠(yuǎn)等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，縣紀(jì)委、縣委辦、縣委組織部、縣檢察院、縣政府辦、縣編辦、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議分別聽取了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作情況和審計(jì)成果運(yùn)用情況匯報(bào)，討論確定了20領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目及審計(jì)對象安排?，F(xiàn)會議紀(jì)要如下：
會議認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的大力協(xié)作下，始終堅(jiān)持“全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量、深化發(fā)展”的工作思路，在約束權(quán)力運(yùn)行、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、勤政廉政、全面履行職責(zé)等方面發(fā)揮了積極作用。全年共對25名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，其中離任審計(jì)10名，任中審計(jì)15名，向縣紀(jì)委、檢察院移交了一批線索，依法依紀(jì)查處了一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)案件，完成了年初縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組會議部署和安排的各項(xiàng)任務(wù)。
會議審議并通過了年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作主要思路。2015年要按照中央“兩辦”的經(jīng)責(zé)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則以及省審計(jì)廳《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)綱要》的要求，牢牢把握“權(quán)力運(yùn)行”和“責(zé)任追究”兩個(gè)重點(diǎn)，在擴(kuò)大經(jīng)責(zé)審計(jì)面、規(guī)范審計(jì)制度、提升審計(jì)質(zhì)量三個(gè)方面下功夫，特別在審計(jì)質(zhì)量和成果運(yùn)用上取得新的突破。
會議原則同意《長沙縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目及審計(jì)對象安排建議》，確定了20經(jīng)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目19個(gè)22人次。其中，縣審計(jì)局直接審計(jì)14個(gè)項(xiàng)目17人次，即北山鎮(zhèn)原黨委書記何武和原黨委副書記、鎮(zhèn)長黃建國，春華鎮(zhèn)黨委書記魏檢和黨委副書記、鎮(zhèn)長張榮，黃花鎮(zhèn)黨委書記彭正球，長龍街道黨工委書記鄢興杰和黨工委副書記、辦事處主任章銘康，星沙街道黨工委書記喻志剛，縣城管局局長、黨委書記、經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局局長(聘)梁應(yīng)文，縣住建局局長、黨組書記謝德求，縣工信局局長、黨組書記曹雄，縣農(nóng)業(yè)局局長、黨組書記周衛(wèi)軍，縣文廣局局長、黨組書記馮武斌，縣水務(wù)局局長、黨委書記胡立忠，縣旅游局局長、黨組書記孔勝國，縣林業(yè)局局長、黨組書記劉高祥，縣畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局局長、黨組書記余孟洋，委托一級機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)5個(gè)項(xiàng)目5人次，即縣疾控中心主任彭金定、縣二中校長盛俊杰、縣文物管理局局長戴正林、星沙派出所所長朱智勇、縣人力資源服務(wù)中心原主任王準(zhǔn)德。
會議還議定了如下事項(xiàng)：
1、擴(kuò)大審計(jì)監(jiān)督范圍。科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃，在加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部離任和任中審計(jì)的同時(shí)，加大專項(xiàng)審計(jì)和重點(diǎn)審計(jì)力度，突出對財(cái)政專項(xiàng)切塊資金、政府投資項(xiàng)目、群眾反映問題較為集中的單位進(jìn)行審計(jì)，做到財(cái)政資金使用到哪里，審計(jì)就跟進(jìn)到哪里。在做好審計(jì)監(jiān)督的同時(shí)，縣發(fā)改局要加強(qiáng)對政府投資項(xiàng)目的稽查，縣財(cái)政局要加大對各單位財(cái)務(wù)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查力度。探索實(shí)施村(社區(qū))干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，將村一級的審計(jì)納入到年度計(jì)劃范圍，今年重點(diǎn)選擇10個(gè)村(社區(qū))干部實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
2、加強(qiáng)信息互通共享。要擴(kuò)大審計(jì)結(jié)果報(bào)送范圍，每年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告要報(bào)送縣“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、組織部長和政府常務(wù)副縣長，其中鎮(zhèn)街審計(jì)報(bào)告要報(bào)送聯(lián)點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)，縣直機(jī)關(guān)審計(jì)報(bào)告要報(bào)送分管縣領(lǐng)導(dǎo)?？h財(cái)政局的財(cái)務(wù)檢查結(jié)果和縣發(fā)改局的項(xiàng)目稽查結(jié)果，要參照經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告報(bào)送范圍執(zhí)行。同時(shí)，要加大信息共享和信息互通力度，對經(jīng)責(zé)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、項(xiàng)目稽查、財(cái)務(wù)檢查、紀(jì)檢監(jiān)察、干部監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題或重大線索，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣委組織部、縣財(cái)政局、縣發(fā)改局、縣審計(jì)局等單位要及時(shí)通報(bào)情況，實(shí)現(xiàn)信息共享。
3、強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。嚴(yán)格落實(shí)《長沙縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問責(zé)暫行辦法》，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部管理混亂、新官不理舊賬、不擔(dān)責(zé)、不履職的;不嚴(yán)格遵守民主集中制、大額資金撥付、工程項(xiàng)目招投標(biāo)及變更和政府采購搞一言堂的;不帶頭、不自覺遵守規(guī)章制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和人事紀(jì)律的，都要提出經(jīng)濟(jì)責(zé)任問責(zé)建議，嚴(yán)格責(zé)任追究。對涉嫌違紀(jì)違法的線索要及時(shí)移送縣紀(jì)委(監(jiān)察局)和檢察機(jī)關(guān)查處;對管理不嚴(yán)、民主集中制執(zhí)行不好、各項(xiàng)規(guī)章制度不自覺遵守等問題，組織部門要對黨政負(fù)責(zé)同志進(jìn)行提醒談話。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果要與當(dāng)年績效考核掛鉤，并作為干部選拔任用的重要依據(jù)之一。在嚴(yán)格依法審計(jì)的同時(shí)，要把敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、一心為公的一般工作失誤和工作瑕疵，與以權(quán)謀私、利欲熏心、權(quán)錢交易、不帶頭和不自覺遵守各項(xiàng)制度的人和事區(qū)別開來，力求審計(jì)結(jié)論客觀公正，實(shí)事求是。
4、突出抓好問題整改。對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題要責(zé)成單位認(rèn)真整改并書面報(bào)告整改情況。今后，每年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)移送線索辦案、問責(zé)和談話情況要在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組會議上通報(bào);審計(jì)結(jié)果和整改落實(shí)情況、“四項(xiàng)費(fèi)用”情況以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組會議議定事項(xiàng)，要在縣政府常務(wù)會議上通報(bào)，要選擇審計(jì)中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題或經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)排名靠后的3個(gè)單位作整改表態(tài)發(fā)言，“四項(xiàng)費(fèi)用”(非正常情況下)排名前3位的單位要說明情況和理由。通過直指問題不回避，聚焦問題不躲閃，追責(zé)問責(zé)不手軟，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，督促問題整改落實(shí)到位。
5、規(guī)范審計(jì)基礎(chǔ)工作。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組會議每年召開兩次，并將縣發(fā)改局納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。要切實(shí)加強(qiáng)基層財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，每個(gè)鎮(zhèn)街必須配備1名以上的財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員，在沒有征得縣財(cái)政局、縣統(tǒng)計(jì)局的同意前，不得隨意調(diào)整更換財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)人員，確保專業(yè)人員的穩(wěn)定。同時(shí)，要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)人員的年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以更好地適應(yīng)崗位需求，此項(xiàng)工作由縣財(cái)政局、縣統(tǒng)計(jì)局配合落實(shí)到位。