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說話之道心得體會 軍訓領導說話心得體會(匯總6篇)

時間:2023-06-18 15:58:57 作者:韓ll

我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優點和不足,從而不斷提升自己。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

說話之道心得體會篇一

夏日清晨,空氣濕熱。朝霞還未完全消散,隨著一聲鏗鏘有力的軍哨聲,我們邁向初中生活的首階——軍訓。

追隨時光,品味軍訓中那黃連般的苦楚。

軍訓第一天,我們滿懷好奇地踏進寬闊的操場。

一開始,我們還不停地嘻嘻哈哈,交頭接耳地說著什么,一會兒我們這些人就被太陽曬得無精打采的。

休息夠了,我們便繼續練軍姿,頂著烈炎,頂著酷暑,汗水順著臉頰直往下落。這對我來說,簡直就是一種煎熬。但又輾轉深思:為何要軍訓?是可以磨煉意志,讓我們深切體會到軍人過何生活?想到這里,背挺得更直了,原來模糊的眼神變得堅定。在此之間,我們還要經過時間的考驗,但我們堅持了下來,從中無不艱辛。

追尋時光,品味軍訓中不盡的甜蜜。

在星期六下午進行了一場比賽,我們榮幸獲得了特等獎,但這時教官也偷偷地走了。相處下來的這幾天,雖然教官對我們很嚴厲,但是也很仁慈。教官走了還有點舍不得呢!

雖僅四天半,但我體會頗多,給我留下了不可磨滅的印象,在這些天里,我學會了堅持、團結。

說話之道心得體會篇二

向女朋友道歉或者提醒老板加薪,你會不會說話都起了至關重要的作用。

在這本《蔡康永的說話之道》中,蔡康永向我們分享了他領悟到的說話之道,就是“對你好”;因為我說得讓你開心,你也會把我放在你心上。演練說話就是演練“如何和別人相處”。

蔡康永相信的:越能體會和別人的說話之樂,你就能過得越好!

蔡康永出生在臺北,血統有時被認為是上海。在加州大學洛杉磯分校(ucla)念完了電影制作的研究所,最廣為人知的主持是電視節目《康熙來了》,還做了“黑鳥先生”系列的衣服。也因為五月天主唱阿信的召喚,開始做藝術。他說,奇妙的命運,讓我變成一個必須常常在電視上說話的人,也得以和無數很會說話的高手交鋒。到了現在,也該是我報答所有教過我說話的人啦,我用這本書,報告心得,向他們致謝。

《蔡康永的說話之道》這本書是他最好玩、最幽默的說話之道第二冊,全新內容展現更直接生動的聊天方法。包括40篇精彩聊天秘方,每篇都是讓談話變得生動有趣,讓你與他人相處也開始變得有趣,并配以兔斯基繪制的令人狂笑插畫,如同蔡康永的主持風格一樣俏皮機智,饒有情趣。這本書暢銷百萬,進口特種紙印刷,全四色精美展現。

生活中是不是總有些你迫不及待想要抒發得感情,想要一吐為快。

可是別人也和你一樣啊,也會在心里有很多想要說的話。沒有人會愿意花時間聽你一個人喋喋不休。說話時不妨把“我”統統改成“你”,每當想要說自己時,就反過來,去詢問對方。

聊天無非是你說說你,我說說我,有你也有我。你不是明星,你沒有那么多觀眾,沒有那么人喜歡聽你自說自話。所以想要愉快的聊天,多說“你”,少說“我”。

那同理,同事、朋友之間的相處也是一樣,一樣可以在平常聊天時把對方的話放在心上。今天同事說自己吃香菇過敏,下次一起吃飯就不要點這個菜。明知道同事和老公最近鬧矛盾,就不要顯擺老公對自己有多疼愛,即使特別想說,換個人說吧。

路遙知馬力,日久見人心,如果你堅持真誠待人,相信你的真誠一定會被感覺到。

每個人身處的生活環境、知識水平都不一樣,看問題的角度自然是不一樣。我們要嘗試理解對方,站在對方的角度考慮,而不是一味把自己的思想強加給對方。

想說的是,這些道理懂了之后,請一定記得用生活和經歷的水去灌溉它,不然它就總是一顆種子。就像康永說的的,我們要學會這些召喚幸福的咒語,如果能把靈魂鞏固了,就丟在飄蕩的人生里,當成救生圈。

說話之道心得體會篇三

《論語》的交友觀還有很多地方值得挖掘,但有一點好像沒有涉及到——如何處理一個朋友群的關系。即,幾個人彼此都是朋友,三五成群。這里面就不僅存在單純的兩兩交往的問題,還包含更復雜的一對多,多對多的問題。四、孔子和他的兩個學生說了這么多《論語》中的交友觀,由于《論語》主要記載的是孔子的思想,我倒對孔子的朋友產生了興趣。我想孔子應該有很多朋友。

單就《論語》來看,我卻只找到兩處。一處是“原壤夷俟。子曰:‘幼而不孫弟,長而無述焉,老而不死,是為賊?!哉冗灯涿劇jI黨童子將命?;騿栔唬骸嬲吲c?’子曰:‘吾見其居于位也,見其與先生并行也,非求益者也,欲速成者也。’”另一處就是上面提到過的“朋友死,無所歸,曰:‘于我殯’。”后者不知從何考證,前者看來只是孔子所“和”之人,并非所“同”之人。

孔子有沒有純乎價值認同的“知己”呢?僅看《論語》,似乎沒有。子曰:“莫我知也夫!”子貢曰:“何為其莫如知子也?”子曰:“不怨天,不尤人,下學而上達。知我者其天乎!”(憲問)退而求其次,孔子的學生中有沒有人能充當這一角色呢?有時,師生關系也可到達一種朋友關系。我不由自主地注意到了顏回和曾參。從前,我之所以讀一本書是因為它來到了我的手邊,而書的主人又有耐心等待我一口氣或分幾天讀完它。后來,知道了有公共圖書館這等讀書的好地方,我也懶得去翻書目卡片,只是在開放閱覽室書架上隨手抓一本我能讀得進去的書。

再后來,通過網絡,也約略知道近來新出的哪幾本書是值得一讀的,可我也往往只關注自己感興趣的,偶爾在瀏覽的網頁上碰到一兩本好書也都是大概的翻翻,很少有時間和心情靜下心來看,相逢或相違全憑運氣。所以,我讀《論語》也只是因為選了《中西經典選讀》這門課,于是從圖書館借了這本書。

人們常掛在嘴邊的話,我竟然不知出于《論語》。像“父母在,不遠游。君子坦蕩蕩,小人常戚戚,不在其位,不謀其政。道不同,不相為謀,任重而道遠,死而后已,朽木不可雕也。三十而立……”我讀《論語》這部書,當然不是想從中覓得修身、齊家的孔門秘傳。我只是在這部書中認識了一個迂闊率性、明知其不可而為之的孔子,一個多才多藝、誨人不倦的孔子,一個食不厭精、懂得生活樂趣的孔子。學貫中西的學者們常把孔子和古希臘哲人蘇格拉底相提并論。

同時孔子認為“好仁不好學,其蔽也愚,好知不好學,其蔽也蕩。好信不好學,其蔽也賊……”可見學習的重要性,治學是仁信的基礎?!叭诵?,必有我師焉”、“敏而好學,不恥下問?!边@是《論語》六則中給我感觸最深的兩則。前一則是說幾個人走在一起,那么其中必定有可以當老師的人;后一則告訴我們敏捷而努力地學習,不以向不如自己的人請教為恥。這兩句話雖然出自兩千多年前的孔子之口,但至今仍是至理名言,意義至大?!叭诵校赜形規熝伞!边@句話包含著一個廣泛的道理:能者為師。

在我們日常生活中,每天都要接觸的人甚多,而每個人都有一定的優點,值得我們去學習,亦可成為我們良師益友。就說我們班上的吧。在這個近80人的班集體里,就有籃球上的猛將、繪畫巧匠、書法好手、象棋大師。

有的是上曉天文,有的是下通地理;有的是滿腦子的數字;有的能歌善舞……多向我們身邊的這些平凡的人學習,就像置身于萬綠叢中的小苗吸收著豐富的養分。高山,是那樣地雄偉,綿延;大海是那樣地壯麗無邊,山之所以高,是因為它從不排斥每一塊小石;海之所以闊,是因為它積極地聚集好一點一滴不起眼的水。若想具有高山的情懷和大海的淵博,就必須善于從平凡的人身上汲取他們點滴之長——“三人行必有我師焉”。一個幾歲的小朋友當然不如四十開外的教育家;平民百姓同樣沒有史學家的見識廣博……但是正是這樣的“不恥下問”而造就了許多偉人。

說話之道心得體會篇四

十月的第二個周末(15-16日),我們財會與國企b班進行了經營之道模擬實訓。實習中,同學們自由組成一個5-6位的團隊,分配企業角色(首席執行官ceo、財務總監cfo、銷售總監coo、生產總監cno、研發總監和信息總監),模擬運行、經營企業。

第一天的上午,老師讓我們創建自己的特色企業,各個小組上臺詳細介紹自己的企業與產品,讓組與組之間相互了解,“知己知彼,百戰百勝”。

但是這次,我們的經營很不順利。由于之前進行的工業沙盤實習,那次實習進展得蠻不錯,加上我們已經熟悉掌握了工業沙盤的經營方法和途徑,下意識的在經營之道模擬實訓中套用工業沙盤的經營思路。盡管老師一再強調要拋棄工業沙盤之前的方法,可還是難以避免。

第一季度時候,我們在欠缺預測規劃的前提下,果斷的買入大廠房與柔性生產線,開發投入華東、華南、西北三個市場區域,研發了青少年、中老年、商務人士三個目標人群。但是,由于某些(個人)原因,我們團隊多是草草決策,加上經驗不足:本應在第二季就賣掉廠房的,導致到第三季度的時候,出現了資金斷流,引發了緊急貸款。

到第四季時候,迫于無奈,只能把廠房還有生產線全部賣出,然后再購進新的廠房與生產線,以融資應急??伞暗湶粏涡小?,我們真的是太大意了!居然從第二季開始就忘記繼續開發市場,導致在第五季時候沒有市場可以出售,產品積壓,沒有收入,負債累累。到目前為止已是第五次的緊急貸款,綜合表現、財務表現、市場表現都不盡如意,都只有墊底的份。

第六季的時候,又只能賣生產線,可得到的收入遠遠無法承擔應付的各項費用與緊急貸款250多萬,“咸魚現在連翻身的機會都沒有”!本以為這次可以再爭取一些訂單,出售積壓的庫存商品,哪知,資質認證也沒開發,沒法銷售,這無疑是“雪上加霜”啊!恨恨恨?老師也說了,現在沒有什么辦法能挽救呢,只能等著破產!

好吧,既然已經到這樣的田地了,也沒辦法,只能怪我們自己沒有好好分析,沒有好好預算,沒有好好規劃,沒有好好決策,這給我們一個很深刻的教訓。

在此次經營之道模擬實訓中,我深深體會到團隊的力量,明白了合作的重要。我們必須經過團隊合作,獨立做出眾多的經營決策,涉及企業的戰略、營銷、財務、生產、研發等各個方面。每個獨立的決策似乎很容易做出,然而當所有問題綜合在一起時,許多不同的選擇方案自然產生,這些都需要充分發揮團隊的協同作用。

雖然我們組在這次實訓中經營不善,屢屢出現問題,最后也取得很不好的成績,但是有一點是值得肯定的,那就是我們的成員都很團結,團隊精神很強,并沒有推卸自身責任而追究他人責任。而是出現問題的時候,盡我們所能一起努力解決,一起面對,不管怎樣,我們的心都是一致的。

說話之道心得體會篇五

路漸漸的遠去了,心卻還在開始的地方掙扎著,這種痛一如離開母腹的嬰兒,非要那么痛徹心菲的哭上幾聲才能證實自己真的存在。

直子就這樣無聲的啜泣著,雖然她很想哭出聲來,可是女性的虛榮在阻止著她,不想成為眾人取笑的對象,所能做的就是壓抑。

曾說過以前我是這樣活過來的,往后也只能這樣活下去。一旦放松,就無可挽回了。是的曾經的目標在今天如果一旦放松,那么往后的希望就將不復存在,活著就是為了那一虛渺的幻想,盡管窮盡一生也未必能夠完成。

喜歡直子,喜歡渡邊君,喜歡《挪威的森林》,這種喜歡讓我覺得迷失,因為沒有任何的一個人可以讓我知道只要跟著他就不會落入枯井,因為沒有任何一個人可以像愛直子的渡邊一樣深愛著我的一切,包括思想,包括文字。于是就在那樣的地方,就在那個陰慘慘濕漉漉的枯井里一個人孤零零一分一秒地掙扎著死去。

而我的記憶,最終也將在記憶堆那個昏暗場所里化為一攤爛泥。

一直喜歡描寫死亡,那種生活終結時的無奈而又放松,那種莫可名狀的心緒,我既不能將其排遣在外,又不能將其深藏于內。于是只能自己壓抑著對死亡的恐懼及向住,把它化解成我的文字,以此來證實我此生的目的。

愛是那樣的一個博大精深的字眼,可是無數的人卻在褻瀆著它,我愛是因為我心崇拜,女人因崇拜而愛此時卻是多么的虛無,可許每個人都很平凡,平凡就是像一頁書上的一張白紙。圖然有著忘卻的失落,卻也只是無力去挽回的空白著,像迷失方向的魂靈,在漆黑厚重的夜幕中彷徨。

永澤說:“人生中無需理想這種東西,需要的不是理想,而是行為規范。”他又說:“紳士就是:所做的,不是自己想做的事,而自己應做的事?!比欢覀冞@個社會,在這樣的冷漠的人群中,圖有網絡的溫暖,卻不需要紳士,我們只需要一個真正的男人,一個有血有肉有愛有恨的脫離了社會性那樣的一個單一的人,如此而一。

正是因為這樣,死的陰影才一步一步侵入生命的領地,等察覺到的黑乎乎的什么也看不到了。這樣的后悔著,也無事無補。于是直子死了,活著的渡邊親身將摯愛的直子送進了墳墓,送到了木月的身邊。

說話之道心得體會篇六

一個人要在社會上立足,就要懂得和認知世界的復雜性。除了具備辦事能力外,還要掌握說話技巧。以下是本站小編為大家整理的關于打動人的說話之道,歡迎閱讀!

1、避免不該說出口的回答

像是:不對吧,應該是……這種話顯得你故意在找碴。另外,我們也常說:聽說…,感覺就像是你道聽涂說得來的消息,有失得體。

2、別回答果然沒錯

這是很糟的說法,當對方聽到這種響應時,心中難免會想:你是不是明知故問啊?所以只要附和說:是的!

3、改掉一無是處的口頭禪

每個人說話都有習慣的口頭禪,但會容易讓人產生反感。例如:你懂我的意思嗎、你清楚嗎?、基本上…、老實說…。

4、去除不必要的雜音

有些人每一句話最后習慣加上“啊”等語助詞,像是“就是說啊”、“當然啦”,在比較正式的場合,就會顯得不夠莊重穩重。

5、別問對方你的公司是做什么的

你在一場活動遇到某個人,他自我介紹時說自己在某家公司工作。千萬別問:你公司是做什么的?這項活動也許正是他們公司舉辦的,你要是不知道就尷尬了。也不要說:聽說你們做得很好!因為對方可能這季業績掉了3成。你應該說:你在公司擔任什么職務?如果不知道對方的職業就別問,因為有可能他沒工作。

6、別問不熟的人為什么

如果彼此交情不夠,問對方為什么?有時會有責問、探人隱私的意味。例如,你為什么那樣做、你為什么做這個決定,這些問題都要避免。

7、別以為每個人都認識你

8、拒絕也可以不失禮

9、不要表現出自己比對方厲害

在社交場合交談時,如果有人說他剛剛去了紐約一星期,就不要說上次你去了一個月,這樣會破壞對方談話的興致。還不如順著對方的話,分享你對紐約的感覺和喜愛。

10、不要糾正別人的錯誤

不要過于雞婆地糾正別人的發音、文法或事實,不僅會讓對方覺得不好意思,同時也顯得你很愛表現。

11、贊美行為而非個人

舉例來說,如果對方是廚師,千萬不要說:你真是了不起的廚師。他心里知道有更多廚師比他還優秀。但如果你告訴他,你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯,這就是非常高明的恭維。

12、透過第三者表達贊美

如果對方是經由他人間接聽到你的稱贊,比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地,如果是批評對方,千萬不要透過第三者告訴當事人,避免加油添醋。

13、客套話也要說得恰到好處

客氣話是表示你的恭敬和感激,所以要適可而止。有人替你做了一點點小事,你只要說謝謝、對不起,這件事麻煩你了。至于才疏學淺,請閣下多多指教。這種缺乏感情的客套話,就可以免了。

14、面對別人的稱贊,說聲謝謝就好

一般人被稱贊時,多半會回答還好!或是以笑容帶過。與其這樣,不如坦率接受并直接跟對方說謝謝。有時候對方稱贊我們的服飾或某樣東西,如果你說:這只是便宜貨!反而會讓對方尷尬。

15、有欣賞競爭對手的雅量

當你的對手或討厭的人被稱贊時,不要急著說:可是…,就算你不認同對方,表面上還是要說:是啊,他很努力。顯示自己的雅量。

16、批評也要看關系

忠言未必逆耳,即便你是好意,對方也未必會領情,甚至誤解你的好意。除非你和對方有一定的交情或信任基礎,否則不要隨意提出批評。

17、批評也可以很悅耳

18、時間點很重要

千萬不要在星期一早上,幾乎多數人都會星期一憂郁的癥狀。另外也不要在星期五下班前,以免破壞對方周末休假的心情。

19、注意場合

不要當著外人的面批評自己的朋友或同事,這些話私底下關起門來說就好。

20、同時提出建議

提出批評之外,還應該提供正面的改進建議,才可以讓你的批評更有說服力。

21、不懂不要裝懂

如果你對談話的主題不了解,就坦白地說:“這問題我不清楚?!眲e人也不會繼續為難你。如果不懂還要裝懂,更容易說錯話。

22、掌握1秒鐘原則

聽完別人的談話時,在回答之前,先停頓1秒鐘,代表你剛剛有在仔細聆聽,若是隨即回話,會讓人感覺你好像早就等著隨時打斷對方。

23、聽到沒有說出口的

當你在傾聽某人說話時,聽到的只是對方知道、并且愿意告訴你的。除了傾聽,我們還必須觀察。他的行為舉止如何?從事什么工作?如何分配時間與金錢。

24、選擇合理時機

當你有事要找同事或主管討論時,應該根據自己問題的重要與否,選擇對的時機。假若是為個人瑣事,就不要在他正埋頭思考時打擾。如果不知道對方何時有空,不妨先寫信給他。

25、微笑拒絕回答私人問題

如果被人問到不想回答的私人問題或讓你不舒服的問題,可以微笑地跟對方說:“這個問題我沒辦法回答。”既不會給對方難堪,又能守住你的底線。

26、拐彎抹角回絕

27、先報上自己大名

29、下達送客令

如果你覺得時間差不多該結束談話或送客,但對方似乎完全沒有要起身離開的意思,可以說:“不好意思,我得打通電話,時間可能有點久…”,或是:“今天真的很謝謝你來…”。你也可以不經意地看看自己的手表,讓對方知道該走了。

30、讓對方覺得他很重要

如果向前輩請求幫忙,可以說:“因為我很信任你,所以想找你商量…”讓對方感到自己備受尊敬。

31、直接描述現狀

和部屬意見不同時,不要直接批評,而要說明不同點在哪。

32、尋求解決

如果部屬績效不佳,應該要詢問他可以如何解決,不要采取威脅態度。

33、主動表達幫忙

如果一時之間無法解決部屬的問題,不要說“這種事先不要來煩我,”而是告訴他,我知道有誰可以幫忙!

34、說話語氣要平等

1、贊美要具體;

2、歸類贊美,而先否定再肯定的贊美更為巧妙;

3、贊美要及時,聽到別人得意之時要及時贊美,

別讓準備接受贊美的人等待太久;

4、主動打招呼;

5、及時指出別人的變化;

6、與自己做對比,承認自己的不足恰恰是自信之表現!

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