2023年黨建調(diào)研總結(jié)(精選9篇)

時(shí)間：2023-06-14 18:08:05 作者：李Y

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì)、具體。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

黨建調(diào)研總結(jié)篇一

近年來，我深入理解黨建工作的重要意義，并不斷參與其中。近期，我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次調(diào)研，著重了解了不同對象、不同領(lǐng)域的黨建工作實(shí)踐，書寫了一份深入淺出的調(diào)研報(bào)告，我在這里分享一下我的心得體會。

第二段：調(diào)研核心

我們調(diào)研的重點(diǎn)集中在三個(gè)方面：一是鄉(xiāng)村黨建工作，二是企業(yè)內(nèi)部黨建工作，三是高校黨建工作。調(diào)研過程中，我們和工作人員進(jìn)行了深入的交流，訪談了多位黨建工作的負(fù)責(zé)人和基層黨員。從中，我們了解到了許多深刻的問題及其挑戰(zhàn)，同時(shí)也學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第三段：調(diào)研成果

在鄉(xiāng)村黨建方面，我們發(fā)現(xiàn)，基層黨組織在支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、解決基層民生問題等方面作用巨大。然而，存在的問題也很明顯，例如農(nóng)民對黨建工作的認(rèn)知度低、基層黨員積極性等。在企業(yè)內(nèi)部黨建方面，我們了解到了企業(yè)黨組織在促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展、提高員工的使命感等方面發(fā)揮的重要作用。但是，一些企業(yè)黨組織也存在著形式主義的問題。在高校黨建方面，我們看到了高校黨組織在思想引領(lǐng)、引導(dǎo)學(xué)生積極參政進(jìn)步以及傳承社會主義核心價(jià)值觀等方面的重要作用，但也面臨許多新的挑戰(zhàn)，如活躍公共空間的營造等。

分別對不同方面的黨建工作進(jìn)行深入了解后，我對黨建工作有了更為系統(tǒng)的認(rèn)識。讓我頗為感慨的是，無論是在鄉(xiāng)村、企業(yè)還是高校，黨組織在服務(wù)革命理想和人民利益方面的奉獻(xiàn)精神都是非常值得肯定的。但現(xiàn)有的黨建工作面臨很多問題和挑戰(zhàn)，其中最重要的是如何切實(shí)有效地組織黨員參與工作，在工作中展現(xiàn)最大的能力。

第五段：結(jié)尾

總之，在這次調(diào)研中，我們感受到了黨建工作尤其是在基層黨建工作所潤物無聲的力量與能量，也認(rèn)識到黨組織服務(wù)百姓基層工作的重要性。我希望自己能夠不懈努力，不斷學(xué)習(xí)，并且在實(shí)踐中做出更大的貢獻(xiàn)，為黨建工作發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)。

黨建調(diào)研總結(jié)篇二

20xx年11月—12月，在生態(tài)宜居學(xué)院許超院長帶領(lǐng)下，環(huán)境教研室舉行了一次企業(yè)調(diào)研活動(dòng)，目的在于通過到企業(yè)去調(diào)查研究，了解企業(yè)需要什么樣的人才、企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)是什么，以明確市場需求，據(jù)此調(diào)整本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，增加教學(xué)與企業(yè)對接的緊密度，為發(fā)展壯大本專業(yè)鋪平道路。

此次調(diào)研隊(duì)伍由生態(tài)宜居學(xué)院院長許超、環(huán)境教研室主任姬瑞華、陳津端博士和我組成。首先于11月18號召開教研室會議，教研室全體教師討論了調(diào)研方案，做好調(diào)研準(zhǔn)備，帶著問題走進(jìn)企業(yè)。

12月2日，我們走訪了衡山縣環(huán)境監(jiān)測站。在劉作云老師的牽頭下，該單位與我校有穩(wěn)定合作，過去兩年我校都推薦了優(yōu)秀學(xué)生前去實(shí)習(xí)，效果較好。但是監(jiān)測站唐站長反映今年的四個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生存在一些問題，故此我們前往訪問調(diào)查，以求弄清并解決問題。唐站長反映，我們的學(xué)生動(dòng)手能力還可以，但理論知識較差，平時(shí)有時(shí)不夠勤快、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，并且有分裂的傾向。據(jù)此，我們跟學(xué)生進(jìn)行交流，跟學(xué)生分析問題，提出整改方向，希望學(xué)生改進(jìn)。據(jù)上周回訪，唐站長表示他們都有所進(jìn)步，成效可喜。關(guān)于我們的教學(xué)，唐站長給出的建議是：因國家把檢測權(quán)下放給第三方，現(xiàn)在第三方檢測單位需要大量人才，我們應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，必要的大型儀器如原子吸收、液相色譜等都要教會學(xué)生使用，讓學(xué)生成為用人單位需要的人才。同時(shí)，要敦促學(xué)生在校期間掌握好理論知識。

12月6號下午，我們訪問了長沙的華時(shí)捷環(huán)保，與公司方人事部門陳經(jīng)理、招聘部門胡主管、在線監(jiān)測部門孫經(jīng)理進(jìn)行了交流，并參觀了他們的實(shí)驗(yàn)室。雙方先相互介紹公司和學(xué)校的情況，然后就行業(yè)企業(yè)需要什么樣的人才、行業(yè)企業(yè)對學(xué)校辦學(xué)、對畢業(yè)生的要求、課程設(shè)置如何與行業(yè)企業(yè)對接等議題進(jìn)行了探討和交流，并征求了公司的建議，提出學(xué)校對校企合作、頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)就業(yè)等方面的希求。胡主管認(rèn)為我們的課程設(shè)置沒有進(jìn)行方向細(xì)分，結(jié)果就是教出來的學(xué)生似乎什么都會，但什么都不精，不利于學(xué)生定向就業(yè)。胡主管建議學(xué)校可以在學(xué)生大二分班，進(jìn)行方向細(xì)分，以定向培養(yǎng)學(xué)生。陳經(jīng)理建議，大一時(shí)對學(xué)生進(jìn)行掃盲教育，使學(xué)生了解企業(yè)行業(yè)，以明確自己能做什么，再根據(jù)興趣、特長、就業(yè)傾向等進(jìn)行方向選擇。陳經(jīng)理同時(shí)建議，書本上的知識很生硬，不好教學(xué)，應(yīng)該讓學(xué)生多去現(xiàn)場了解。孫經(jīng)理以自身經(jīng)歷建議學(xué)校應(yīng)增加行業(yè)介紹，讓學(xué)生對本行業(yè)、日后的發(fā)展方向有足夠的了解。

次日上午，我們又走訪了一家電池廠，進(jìn)行了交流，并參觀了該廠的廢氣廢水處理系統(tǒng)。交流結(jié)果與上兩個(gè)單位大體相同，故不再復(fù)述。

通過這次調(diào)研活動(dòng)，我了解到當(dāng)前行業(yè)企業(yè)對學(xué)生的要求，那就是理論知識牢固、動(dòng)手能力強(qiáng)、能主動(dòng)學(xué)習(xí)，還要求吃苦耐勞，對公司有忠誠度。這些要求應(yīng)體現(xiàn)在平時(shí)的教學(xué)中，應(yīng)當(dāng)改進(jìn)教學(xué)方式，增強(qiáng)教學(xué)效果，嚴(yán)抓課堂紀(jì)律，使學(xué)生更好地掌握理論知識;同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和校企合作，積極開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力。此外，還需注意與企業(yè)合作，邀請企業(yè)的專家來校講座，給學(xué)生介紹企業(yè)行業(yè)的情況。還有調(diào)整人才培養(yǎng)方案，加強(qiáng)與企業(yè)的對接與聯(lián)系。這些都必須一步一步按部就班，才能培養(yǎng)出企業(yè)需要的高質(zhì)量人才。

黨建調(diào)研總結(jié)篇三

黨建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，它關(guān)系到黨的先進(jìn)性、純潔性和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一等方面。為了更好地推進(jìn)黨建工作，我參加了一次調(diào)研活動(dòng)。在這次調(diào)研中，我深入基層，與一線黨員交流互動(dòng)，感受到了黨建工作的重要性和緊迫性。下面，我將從調(diào)研的重要性、黨員意識的提高、組織建設(shè)的加強(qiáng)、制度規(guī)范的完善和工作措施的創(chuàng)新等幾個(gè)方面，分享我在黨建工作調(diào)研中的所思所悟。

首先，黨建工作的調(diào)研具有重要意義。通過調(diào)研，可以了解基層黨建工作的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問題、查找短板，為制定下一步的工作方向和措施提供依據(jù)。同時(shí)，調(diào)研活動(dòng)還可以促進(jìn)黨員和基層干部之間的溝通與交流，提高黨員的參與度和主人翁意識，推動(dòng)基層黨建工作的蓬勃發(fā)展。

其次，黨員意識的提高是黨建工作的核心。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，雖然黨員們都知道黨員身份的重要性，但對于黨建工作的理解還存在差異。有的黨員還停留在儀式上，沒有真正理解黨員的職責(zé)和使命。因此，我們要加強(qiáng)對黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，提高黨員的理論水平和政治素養(yǎng)，使黨員認(rèn)識到自身的使命和責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的意識。

再次，組織建設(shè)是黨建工作不可忽視的方面。調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)一些基層黨組織存在組織架構(gòu)不完善、黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定等問題。因此，我們要加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，完善組織架構(gòu)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理和培養(yǎng)，提高黨組織的凝聚力和組織力，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

此外，制度規(guī)范的完善也是黨建工作必不可少的一環(huán)。調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)一些基層黨組織的工作程序不夠規(guī)范，一些制度也存在一定的漏洞。因此，我們要加強(qiáng)制度建設(shè)，確立科學(xué)合理的工作程序和規(guī)范，建立健全的考核評價(jià)體系，推動(dòng)黨建工作的常態(tài)化、規(guī)范化發(fā)展。

最后，創(chuàng)新工作措施是提升黨建工作水平的重要途徑。調(diào)研中，我看到一些基層黨組織通過結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作方式和方法，取得了較好的成效。我們要多借鑒這些做法，通過創(chuàng)新工作措施，提高黨建工作的實(shí)效性和影響力。比如，可以采取多種形式的黨建活動(dòng)，通過豐富多樣的活動(dòng)內(nèi)容，激發(fā)黨員參與的熱情，增強(qiáng)黨組織的吸引力，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的廣度和深度。

綜上所述，黨建工作調(diào)研是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，在調(diào)研過程中，我深切感受到黨建工作的重要性和緊迫性。只有在深入基層實(shí)踐中，才能真正了解黨員的需求和問題，并找到解決問題的途徑。同時(shí)，通過加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)組織建設(shè)和加強(qiáng)制度規(guī)范，推動(dòng)黨建工作的常態(tài)化、規(guī)范化發(fā)展。我堅(jiān)信，在黨建工作的不斷改進(jìn)和提升下，黨的事業(yè)一定會更加繁榮昌盛！

黨建調(diào)研總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)星期的調(diào)研工作過去了。一個(gè)星期的調(diào)研實(shí)習(xí)只是時(shí)間大學(xué)生活中的一瞬間，但對于我們來說卻是千金難買的寶貴光陰，我們都十分珍惜這一難得的機(jī)會。我們的這次的調(diào)研工作是做商場超市的便利設(shè)施對消費(fèi)者行為的影響情況，一個(gè)星期的實(shí)習(xí)，帶給我們許多寶貴的回憶，而這些經(jīng)歷猶如血液般融入我們的生命，成為我們成長的一部分，也是我們離開象牙塔前所邁出的最堅(jiān)定的一步。

在此次調(diào)研中，我們的主要任務(wù)是分析商場超市的便利設(shè)施狀況、設(shè)計(jì)問卷、實(shí)地調(diào)研和網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、問卷分析總結(jié)以及我個(gè)人的小組組長的工作。

在調(diào)研開始的第一天，我們便進(jìn)行了任務(wù)的分析，主要是分析商場超市現(xiàn)有便利設(shè)施的總體情況，然后結(jié)合消費(fèi)者的需求進(jìn)行討論。一開始，我們選擇了分析單個(gè)便利設(shè)施（手推車）的狀況對于商場超市的影響。雖然確定了明確的主題，但是也不知道從什么方面著手，只是傻傻的把老師上課的內(nèi)容、書本上的內(nèi)容和結(jié)合網(wǎng)絡(luò)搜索到信息進(jìn)行整合。后來和老師交流，才發(fā)現(xiàn)原來問卷設(shè)計(jì)存在一定的問題，調(diào)研的目的不明確，調(diào)研的對象過于簡單無法突出總體情況等。這份調(diào)研所包含的痛惜也不可能作為主要的調(diào)查對象，同時(shí)老師也給出了方向性的指導(dǎo)，這對于我們下一步的調(diào)研工作具有重要的實(shí)質(zhì)性意義。而我們也順著這個(gè)方向重新進(jìn)行了問卷設(shè)計(jì)。而在接下來的工作中，我們保持了我們新的主題，同時(shí)結(jié)合商場超市的總體情況、老師的指引，設(shè)計(jì)了一份可行問卷。這份問卷也得到了我們小組的一致認(rèn)可，認(rèn)為這是一份有價(jià)值的問卷。能夠起到引導(dǎo)消費(fèi)，改變商場環(huán)境的的作用。

問卷設(shè)計(jì)完成了，但是要如何開展調(diào)研活動(dòng)也是一個(gè)值得討論的問題，一開始我們認(rèn)為商場超市便利設(shè)施的調(diào)查應(yīng)該深入社區(qū)進(jìn)行，但是我們經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)的搜索，發(fā)現(xiàn)在商場超市周邊調(diào)查更加容易引起消費(fèi)者的認(rèn)知感以及消除被調(diào)查者在陌生人調(diào)查的顧慮，這無疑方便了我們的調(diào)研工作，同時(shí)也能讓我們的調(diào)研的數(shù)據(jù)更加的有參考性。

我們組員也深知，此次開展的調(diào)研工作是我們這次實(shí)習(xí)的重點(diǎn)。上學(xué)期在統(tǒng)計(jì)學(xué)課程上有過一些實(shí)踐，但都是集中在學(xué)校進(jìn)行，但對于出去外面進(jìn)行調(diào)研，我們還是經(jīng)驗(yàn)不足的。我們選擇了附近的一個(gè)超市，在超市周邊進(jìn)行隨機(jī)的調(diào)查。當(dāng)然在整個(gè)調(diào)查過程中，我們遇到不少的麻煩。如雖然我們還是選擇了正確的地方進(jìn)行調(diào)研，但是部分被訪問者還是沒有很好的進(jìn)行配合啊，不過這個(gè)問題也是我們小組在實(shí)地調(diào)研之前就預(yù)料到的結(jié)果，所以我們在進(jìn)行實(shí)地調(diào)研之前，就不斷的鼓舞大家，即使被拒絕了，也要繼續(xù)進(jìn)行下去，不管是一次還是十次，總有一次是會成功的。當(dāng)然我們?nèi)肆蜁r(shí)間都有限，最后我們完成了一百多份的實(shí)地調(diào)研報(bào)告。對于我們來說，也算是一個(gè)可以接受的結(jié)果。而在網(wǎng)絡(luò)調(diào)查部分，我們也進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)問卷的調(diào)查，題目和實(shí)地調(diào)研的一樣。不過對于網(wǎng)絡(luò)調(diào)查方面，我們發(fā)動(dòng)的對象主要是自己的親朋好友，所以在調(diào)查起來明顯比實(shí)地調(diào)研輕松得多。在整個(gè)問卷的調(diào)查過程中也沒有出現(xiàn)什么意外，很快的完成了我們的小組規(guī)定的任務(wù)。

問卷調(diào)查結(jié)束之后，對于我們來說最為棘手的工作也算是來臨了，大家對于問卷上收集到的信息如何做出一個(gè)中肯而且有利于商場超市發(fā)展的報(bào)告都百般思考。我們也對我們收集到的數(shù)據(jù)是否為準(zhǔn)確數(shù)據(jù)心存疑慮。但是我們都堅(jiān)定的相信，我們調(diào)查的結(jié)果，一定是有利于商場超市改變自身便利設(shè)施來引導(dǎo)消費(fèi)者的。所以在最終我們用一天兩夜的時(shí)間，寫出了我們的最終報(bào)告，也算是對這次市場調(diào)研畫上一個(gè)完美的句號。

最后談?wù)勎易约海易鳛槲覀冃〗M組長。主要負(fù)責(zé)每天考勤工作和任務(wù)安排。在當(dāng)組長的第一天，也是很新鮮，很興奮，我時(shí)時(shí)都會關(guān)組我們組調(diào)研的進(jìn)程以及的狀況，和組員討論一下現(xiàn)有問卷存在的問題以及下一步進(jìn)行的工作。在某種程度上說，我們組員都是平等的，不存在組長以及組員的分級。可是，有時(shí)候，組長也必須以一名組長的身份來要求自己，由于有時(shí)候會遇到大家積極性都不高的情況、調(diào)研工作緩慢以及調(diào)研工作無法按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行。這時(shí)候我必須要站出來，指導(dǎo)這些工作能夠順利的完成下去，同時(shí)也要保證小組隊(duì)內(nèi)的團(tuán)結(jié)。當(dāng)然這些都是建立在共同討論的基礎(chǔ)上的，只有大家都團(tuán)結(jié)一致，我們的調(diào)研工作才能順利的進(jìn)行下去。

這次的市場調(diào)研是一次用自己的眼和耳去感受環(huán)境的機(jī)會，通過這一周的實(shí)習(xí)，我受益匪淺，對市場營銷這門課程以及商場超市顧客分析等都有了更為詳盡而深刻的了解，認(rèn)識到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，不再局限于書本，而是要有一個(gè)比較全面的了解。從而更深的了解市場營銷這門課程的意義，這些都是以前所不了解的。

黨建調(diào)研總結(jié)篇五

最近，在帶領(lǐng)支部黨員深入農(nóng)村開展調(diào)研活動(dòng)的過程中，我深入了解了農(nóng)村黨建的現(xiàn)狀和問題，對農(nóng)村黨建工作有了更深刻的認(rèn)識。農(nóng)村黨建作為黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，關(guān)系到農(nóng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村振興和農(nóng)民群眾的切身利益。通過此次調(diào)研，我對農(nóng)村黨建的重要性和發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。

二、調(diào)研情況

在農(nóng)村黨建調(diào)研中，我選擇了我所在村的黨組織作為主要研究對象。通過走訪調(diào)查、深入交流、座談?dòng)懻摰确绞剑遗c村干部、村民、黨員代表等多方進(jìn)行了廣泛的互動(dòng)。從調(diào)研過程來看，我切實(shí)感受到了農(nóng)村黨建工作中存在的問題，主要包括組織力量弱化、黨員活動(dòng)開展不積極、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅等方面。

三、問題分析

為了更好地了解農(nóng)村黨建存在的問題，我提出了相關(guān)問題并進(jìn)行了分析。首先，由于黨組織的組織力量下降，導(dǎo)致黨建工作的推進(jìn)力度不夠，難以有效發(fā)揮基層黨組織的作用。其次，黨員活動(dòng)開展不積極，存在虛假請銷假、缺席班會等情況，嚴(yán)重影響了黨員的組織觀念和黨性修養(yǎng)。最后，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，表現(xiàn)為黨員之間的交流互動(dòng)少，黨員自治缺乏，形式主義問題突出。

四、心得體會

通過此次調(diào)研，我深刻地認(rèn)識到了農(nóng)村黨建工作的重要性和緊迫性。作為黨員，我們要提高自身的黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，做到廉潔奉公、干事創(chuàng)業(yè)，以身作則，樹立良好的典型形象。同時(shí)，我們還要充分發(fā)揮黨支部的作用，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高組織力量，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾致富興家，推動(dòng)農(nóng)村社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。在調(diào)研過程中，我還意識到要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，不斷適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的新要求。只有這樣，才能更好地服務(wù)群眾、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)黨的事業(yè)。

五、建議措施

根據(jù)調(diào)研情況和問題分析，我提出了一些具體的建議措施，以期對改進(jìn)農(nóng)村黨建工作有所裨益。首先，要加強(qiáng)黨組織的組織建設(shè)，提高組織力量，推動(dòng)黨建工作的深入發(fā)展。其次，要加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)教育，提高黨員的組織觀念和黨性修養(yǎng)，激勵(lì)黨員積極參與各項(xiàng)黨員活動(dòng)。最后，要加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)紀(jì)律，加強(qiáng)黨員之間的交流互動(dòng)，深化黨員自治。通過這些措施，可以逐步解決當(dāng)前農(nóng)村黨建存在的問題，推動(dòng)我國農(nóng)村黨建工作的健康發(fā)展。

總之，在農(nóng)村黨建調(diào)研中，我深入思考了農(nóng)村黨建的現(xiàn)狀和問題，提出了相應(yīng)的改進(jìn)方案。通過這次調(diào)研，我真切地感受到了黨建工作對農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的重要性，也增強(qiáng)了我作為黨員的使命感和責(zé)任感。未來，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身能力水平，為農(nóng)村黨建事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

黨建調(diào)研總結(jié)篇六

黨的十八大的要求，新時(shí)期要把我黨建設(shè)成為創(chuàng)新型政黨、學(xué)習(xí)型政黨、服務(wù)型政黨，為我們基層黨建工作提出了新的課題，那么我們基層黨組織如何創(chuàng)新黨建工作，如何體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮黨支部對中心工作的推動(dòng)和保障作用。如何創(chuàng)新新時(shí)期黨建工作，對于基層工作者具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

目前x鎮(zhèn)有xx個(gè)行政村，共有xx個(gè)黨支部、xxxx多名黨員。我作為黨委書記，作為黨建第一責(zé)任人，堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，身體力行帶頭抓黨建，做到基礎(chǔ)工作長抓不懈，特色工作勇于實(shí)踐，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和政治保障。

一、抓基層黨建工作情況

x、黨委管黨建、書記抓黨建，黨建責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。把黨的建設(shè)擺上主要議事日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。把黨建責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)中，體現(xiàn)在黨的建設(shè)各領(lǐng)域、全過程。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭抓黨建。每月聽取一次黨建工作情況匯報(bào)，每季度研究一次黨建工作，特別是從嚴(yán)治黨形勢，切實(shí)做到情況清、目標(biāo)明、措施實(shí)、要求嚴(yán)，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作都抓具體、抓深入、抓扎實(shí)，真正把管黨治黨管到位上、嚴(yán)到份上。堅(jiān)持落實(shí)黨建責(zé)任制考核。嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織書記抓黨建責(zé)任制，并將黨建工作目標(biāo)管理考核納入黨委班子成員、機(jī)關(guān)中層干部和支部書記年底考核內(nèi)容。對于考核不合格的干部，提拔選優(yōu)一票否決。

x、黨建服務(wù)基層、黨建服務(wù)中心，服務(wù)效果明顯提升。推進(jìn)村級“五有一責(zé)”建設(shè)。按照“五有一責(zé)”建設(shè)的總體目標(biāo)，分解細(xì)化任務(wù)，明確完成時(shí)限，加大資金投入，注重抓載體建設(shè)、抓重點(diǎn)突破、抓典型示范。以湖邊村為示范龍頭，帶動(dòng)其他所有村建成達(dá)標(biāo)村，順利通過常州市級驗(yàn)收。搭建無縫對接服務(wù)群眾模式。組織機(jī)關(guān)黨員干部深入村組，開展“政策入戶”、“技術(shù)入戶”、“服務(wù)入戶”等直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，成立xx個(gè)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，xxx名在職黨員到農(nóng)村報(bào)到，開展各類志愿服務(wù)。建立項(xiàng)目化服務(wù)機(jī)制。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)和“治村強(qiáng)村”重點(diǎn)工程，劃分出a、b、c三個(gè)類型的項(xiàng)目，組織村書記、機(jī)關(guān)部門中層正職旁聽黨政聯(lián)席會，強(qiáng)化項(xiàng)目過程監(jiān)督，推動(dòng)項(xiàng)目落實(shí)。

x、按制度辦事、以制度管黨，管理方式日趨完善。創(chuàng)新“四步管理法”規(guī)范村干部管理。采取競崗式選拔、滾動(dòng)式培訓(xùn)、全程式管束、立體式保障四步管理，對xxx名村干部參照事業(yè)單位人員進(jìn)行管理，從崗位設(shè)置、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇等八個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范化管理。建立“一村一案”機(jī)制整頓薄弱村。堅(jiān)持集中整頓與個(gè)別整頓相結(jié)合，對西莊、兩灣兩個(gè)矛盾突出的薄弱村，制定“一村一案”整頓方案，細(xì)化措施，整頓到位。對x、鎮(zhèn)東、綢繆等x個(gè)村，選派了x名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部擔(dān)任村黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)做好黨務(wù)管理工作。嚴(yán)格“陽光運(yùn)行”完善村級民主制度。完善村民議事會制度，村級重大決策必須經(jīng)過村黨組織提議、村兩委聯(lián)席會議商議、黨員群眾代表審議后再組織實(shí)施決議，并成立鎮(zhèn)級重大項(xiàng)目監(jiān)督組，全程監(jiān)督重大項(xiàng)目的實(shí)施。

x、保障黨建經(jīng)費(fèi)、落實(shí)基層待遇，黨建投入不斷加大。加大黨建基礎(chǔ)工程投入。通過雙掛雙促和常州百千萬幫扶工程，共爭取資金xxx萬元分別支持鎮(zhèn)東、道成、西莊等村綜合服務(wù)中心改建工作。加大黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入。投入xx多萬元用于鎮(zhèn)村兩級黨員活動(dòng)室、村干部各類培訓(xùn)、大學(xué)生村干部工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等，切實(shí)強(qiáng)化基層黨組織基礎(chǔ)保障。加大基層黨建工作者報(bào)酬投入。落實(shí)村干部待遇，全部由鎮(zhèn)財(cái)政列支，村書記待遇高于機(jī)關(guān)中層正職的平均待遇，其他村干部待遇不低于事業(yè)單位人員平均待遇。

二、存在的問題及原因

x、基層黨建投入精力較少。自從擔(dān)任鎮(zhèn)黨委書記以來，我懷著“為官一任，造福一方”的思想，努力改變x鎮(zhèn)村面貌，提高群眾幸福指數(shù)，所以幾年來我在招商引資、集鎮(zhèn)建設(shè)，民生事業(yè)方面謀劃的較多，實(shí)施的較多，相比之下在抓黨建方面思考的較少，親歷的較少，久而久之對基層黨建方面投入精力就相對較少， “第一責(zé)任人”的職責(zé)還沒有落實(shí)到位。

x、缺乏全面長遠(yuǎn)謀劃。雖然我每次在黨政聯(lián)席會議上聽取黨建工作情況匯報(bào)，平時(shí)也積極去村里走訪調(diào)研。但每次都聽的多、思考的少，肯定的多，提意見的少。同時(shí)去村里調(diào)研以務(wù)實(shí)為主，熱衷幫基層干部和群眾解決現(xiàn)實(shí)困難。對基層黨組織建設(shè)情況往往走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水式一帶而過，缺乏對基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)和幫扶，造成經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和基層黨建不協(xié)調(diào)。

x、黨建工作有效方法欠缺。部分基層黨組織“一把手”思想觀念陳舊，開展黨建活動(dòng)手段單一、形式呆板，仍停留在學(xué)習(xí)、開會和參觀層面，難以滿足黨員群眾的實(shí)際需要。造成對大多數(shù)黨員的吸引力下降，黨建活動(dòng)凝聚力減弱，黨員主動(dòng)參與黨建的意識淡薄。同時(shí)黨建工作獎(jiǎng)懲措施不完善，目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)不到位，無法激發(fā)和鞭策廣大黨員干部積極投入黨建工作。

x、先鋒意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。基層黨建工作，追求班子建設(shè)、工作開展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，缺乏在黨建工作方面有突出示范作用的“亮點(diǎn)書記”和“示范村”，典型示范的引領(lǐng)帶動(dòng)作用不突出。

認(rèn)真反思上述問題，既有客觀原因，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個(gè)“第一責(zé)任人”。一是思想上重經(jīng)濟(jì)輕黨建。包括我在內(nèi)不少班子同志都認(rèn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)是實(shí)績、顯績，黨建工作是組織部門的事，由組織委員負(fù)責(zé)就可以了。對黨建工作的重要性、必要性、緊迫性認(rèn)識不夠。說到底還是政績觀存在偏差，自己作為黨委書記，沒有將黨建工作放在心上、落實(shí)到行動(dòng)上。二是缺乏一抓到底的韌勁。抓基層黨建工作缺乏韌性，習(xí)慣安排部署和聽取匯報(bào)，自己沒有深入去抓每個(gè)環(huán)節(jié)，跟蹤督辦落實(shí)上缺乏持續(xù)用力，說到底還是缺乏抓黨建的恒心和決心。三是深入的調(diào)查研究存在欠缺。由于整天忙于事務(wù)性工作，忽視了與黨員干部面對面的交心談心，在傾聽黨員干部意見方面還存在著不足，在思考基層黨組織的管理及創(chuàng)新時(shí)就缺乏針對性和時(shí)效性。四是沒有形成有效的過程監(jiān)督體系。黨建工作以會議或者文件形式動(dòng)員的多，查看臺帳驗(yàn)收的多，中間過程監(jiān)督偏少，造成一些黨建工作流于形式，偏離黨建工作出發(fā)點(diǎn)，導(dǎo)致“空、虛、浮”的現(xiàn)象。

三、下一步工作思路和主要措施

基層黨建工作必須突出務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新四個(gè)理念，著力圍繞基層服務(wù)型黨組織建設(shè)這一主線開展各項(xiàng)工作。

x、強(qiáng)化“三個(gè)意識”，落實(shí)好基層黨建工作責(zé)任制。強(qiáng)化“一把手”意識。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，合理安排時(shí)間和精力思考黨建工作，親自研究部署，帶頭研究解決問題，堅(jiān)持抓好督辦落實(shí)，用實(shí)際行動(dòng)履行第一責(zé)任人職責(zé)。強(qiáng)化“責(zé)任田”意識。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各司其職、緊密配合，一級抓一級、層層落實(shí)的工作格局，把基層黨組織建設(shè)工作作為考核黨組織負(fù)責(zé)人工作實(shí)績的一個(gè)重要內(nèi)容。強(qiáng)化“兩手抓”意識。把黨建工作與中心工作放在同等重要的位置，同部署同檢查同落實(shí)，年初對黨建工作優(yōu)先安排部署，每季度進(jìn)行一次黨建工作調(diào)研，半年進(jìn)行一次檢查，年終進(jìn)行一次考核，對落實(shí)黨管責(zé)任不力的，對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。

x、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提檔”，加快基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。服務(wù)體系的提檔。穩(wěn)步推進(jìn)優(yōu)化村黨組織設(shè)置。制定村級黨組織提檔升級工作指導(dǎo)意見，做到一村一案，啟動(dòng)村支部提檔升級工程。建立大學(xué)生流動(dòng)黨員服務(wù)中心，量身定制“論壇交流服務(wù)”、“黨建課堂服務(wù)”、“微信活動(dòng)服務(wù)”三大服務(wù)平臺。服務(wù)能力的提檔。打造“農(nóng)村發(fā)展論壇”，結(jié)合黨員發(fā)展、遠(yuǎn)程教育等工作開展村干部素質(zhì)提升培訓(xùn)。搭建黨員義工志愿服務(wù)平臺，科學(xué)制定志愿服務(wù)計(jì)劃，并抓好實(shí)施過程。加大選派優(yōu)秀黨員干部到非公企業(yè)進(jìn)行黨建指導(dǎo)的力度。服務(wù)陣地的提檔。對基礎(chǔ)較好的村綜合服務(wù)中心功能進(jìn)行再優(yōu)化，及時(shí)改造不適應(yīng)要求的村。嚴(yán)格規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育終端建設(shè)。結(jié)合兩新組織實(shí)際，對企業(yè)內(nèi)部黨建陣地結(jié)合企業(yè)文化，打造員黨群需求服務(wù)平臺。

x、抓好“三個(gè)落實(shí)”，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建整體水平。落實(shí)執(zhí)政力。完善領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。xx名領(lǐng)導(dǎo)干部分別至少牽頭聯(lián)系x個(gè)村、x個(gè)部門黨支部和x個(gè)重點(diǎn)企業(yè)黨支部，x名機(jī)關(guān)中層干部分別聯(lián)系扶持x個(gè)黨員致富大戶、幫助x名貧困黨員。落實(shí)執(zhí)行力。聯(lián)系點(diǎn)干部每月至少深入到聯(lián)系點(diǎn)黨組織x次以上，圍繞“五個(gè)好”的工作要求，重點(diǎn)幫助聯(lián)系點(diǎn)黨組織實(shí)現(xiàn)“七個(gè)一”目標(biāo)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。落實(shí)保障力。明確基層黨建工作兩個(gè)優(yōu)先保障，鎮(zhèn)財(cái)政優(yōu)先保障基層黨組織開展工作所需各類物資、優(yōu)先保障基層黨組織活動(dòng)所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

黨建調(diào)研總結(jié)篇七

黨建是一個(gè)不斷探索的過程，不同的地區(qū)、行業(yè)和情況都需要有針對性的黨建工作。近期，我所在的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次關(guān)于黨建工作調(diào)研，從中我也有了一些心得體會。

第一段：調(diào)研的目的及方法

調(diào)研的目的就是了解團(tuán)隊(duì)內(nèi)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題和優(yōu)勢，然后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步優(yōu)化和提高工作水平。我們采用了問卷、訪談、座談和實(shí)地走訪等方式，多角度、多方位地了解了黨建工作在各個(gè)方面的實(shí)際情況。

第二段：團(tuán)隊(duì)內(nèi)的黨建特點(diǎn)

我們的團(tuán)隊(duì)是一支年輕的隊(duì)伍，其中既有剛從大學(xué)畢業(yè)的年輕人，也有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的老員工。在黨建特點(diǎn)上，我們經(jīng)常通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)提高凝聚力和感情，積極參與社會公益活動(dòng)，并且不斷學(xué)習(xí)、擴(kuò)大視野。同時(shí)，這也是我們存在的一些黨建問題，在學(xué)習(xí)上缺乏方向性，在組織協(xié)調(diào)上還存在不足。

第三段：對外交流和業(yè)務(wù)創(chuàng)新

在進(jìn)行研究時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)通過更加積極的對外交流和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，可以更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢和特點(diǎn)。與客戶和同行交流，可以學(xué)習(xí)外界的經(jīng)驗(yàn)，具體分析問題，并立足于這個(gè)實(shí)際問題，不斷提供服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，深度挖掘和梳理業(yè)務(wù)、重視數(shù)據(jù)、注重流程，不斷地與團(tuán)隊(duì)成員溝通，積極建立技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)共享模式。

第四段：團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作和溝通

在協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和理清工作關(guān)系方面，我們也看到了存在的問題和應(yīng)付策略。基于實(shí)際情況和個(gè)性化需求，建立合適的工作流程，通過制度規(guī)定和人才隊(duì)伍梳理，確定分工，劃清各自的工作邊界，實(shí)現(xiàn)工作扎實(shí)而有效的執(zhí)行。此外，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也應(yīng)該大力推行信息化，通過各種方式進(jìn)行及時(shí)的溝通，保持良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。

第五段：團(tuán)隊(duì)的個(gè)性化需求和發(fā)展方向

在調(diào)研中，我們了解到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與黨建工作的發(fā)展具有非常重要的聯(lián)系，黨建工作是一個(gè)保證團(tuán)隊(duì)共性，同時(shí)滿足個(gè)性化需求的機(jī)制。基于團(tuán)隊(duì)自身的特點(diǎn)和發(fā)展需要，我們會不斷地培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的核心人才，大力關(guān)注和開發(fā)個(gè)性化需求，讓團(tuán)隊(duì)和個(gè)人都可以快速成長。

調(diào)研黨建工作，幫助我們更好地認(rèn)識了自己，通過發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和優(yōu)勢，歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷優(yōu)化和提高團(tuán)隊(duì)的黨建工作，讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的成員更加凝聚，形成強(qiáng)大的合作力，在業(yè)務(wù)中突出自己的優(yōu)勢，不斷向這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)。

黨建調(diào)研總結(jié)篇八

一、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作：

1、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認(rèn)可稍做修改后首先在餐飲部施行，規(guī)范員工工作準(zhǔn)則，并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項(xiàng)崗位職責(zé)、具體操作規(guī)范，長達(dá)70余頁，還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度開展日常管理工作。

2、積極開展各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓(xùn)工作，規(guī)范每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時(shí)中斷)，每月一次員工生活會，制定每周清潔重點(diǎn)工作，加強(qiáng)了管理工作，提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習(xí)慣，改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務(wù)的局面，130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時(shí)好的精神風(fēng)貌不斷體現(xiàn)，如：城投房產(chǎn)集團(tuán)會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財(cái)政招待省財(cái)政廳接待活動(dòng)結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封，立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會議服務(wù)員全部要充當(dāng)禮儀小姐，而會議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時(shí)主動(dòng)一個(gè)人收餐并兼顧值守前臺。

3、制定了零點(diǎn)菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應(yīng)情況適時(shí)做了調(diào)整和修訂。

4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊(duì)伍使其達(dá)到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。

5、落實(shí)了衛(wèi)生責(zé)任制，責(zé)任分區(qū)到人，改變原來臟亂的局面，特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時(shí)將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球場、前臺魚池商店、中廳、廚房等五個(gè)區(qū)域并責(zé)任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。

6、制定餐廳成本控制預(yù)案，在保證客人滿意的前提下有效控制成本。

7、加強(qiáng)餐飲部安全保障工作，每日輪流值勤，檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項(xiàng)檢查工作將作為每個(gè)餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。

二、加強(qiáng)員工福利方面的改善：

1、改善員工餐，制定了每周食譜，認(rèn)真制作，并認(rèn)真聽取員工反饋意見積極改進(jìn)。

2、在工作之余組織登山探險(xiǎn)活動(dòng)、開展篝火燒烤活動(dòng)，一方面增加客人來時(shí)的娛樂項(xiàng)目，一方面豐富員工業(yè)余生活。

3、在投影儀買回來以后，不定期在會議室播放剛上映的大片，并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動(dòng)，努力營造團(tuán)結(jié)、合作的和諧的氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感與集體感。

4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，作為一項(xiàng)福利，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。

三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。

1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴(yán)格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局，數(shù)年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環(huán)境，提高了衛(wèi)生質(zhì)量，為后面的更高要求的接待提供了先決條件。

2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布，改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛，同時(shí)調(diào)換了不適應(yīng)小廳的沙發(fā)，使廳房整體協(xié)調(diào)。

3、增加屏風(fēng)，隔離開大廳和廚房。

4、安裝投影儀和自動(dòng)伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要，滿足客戶需求。

5、添置布菲爐，增加飲食形式。

四、在保證餐飲部正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，積極協(xié)助營銷部開展工作，安排經(jīng)理協(xié)助開拓營銷市場。

五、密切配合相關(guān)各部門做好各項(xiàng)接待和日常工作。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，深化全局觀念。

餐飲部全體成員時(shí)刻牢記山莊是一家的全局觀念，堅(jiān)決服從山莊安排，特別是前臺人員，發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用，配合和協(xié)助客房部、辦公室進(jìn)行搬運(yùn)家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動(dòng)，以人人為我，我為人人的服務(wù)信念，服務(wù)山莊，服務(wù)員工。如前一段時(shí)間瓢蟲肆虐別墅，前廳的兩個(gè)文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮，積極投入到滅蟲工作中去。

雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題：

1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣，人員比較短缺，雖然能夠比較圓滿的完成接待任務(wù)，但是質(zhì)量很差，體現(xiàn)不了特色服務(wù)。

2、規(guī)章制度還不夠完善，落實(shí)不夠徹底，存在隨意性，特別是管理機(jī)制亟待完善。

3、菜式方面還要不斷因應(yīng)市場變化而革新。

4、員工素質(zhì)整體水平不平衡，缺乏具有專業(yè)管理人才，對現(xiàn)有員工技能培訓(xùn)還有待加強(qiáng)。

5、餐廳設(shè)施設(shè)備都有不同程度老化和損壞，有些空調(diào)設(shè)備已經(jīng)無法使用了。同時(shí)整個(gè)裝飾裝潢已經(jīng)完全與時(shí)代脫軌，天花更有嚴(yán)重脫落現(xiàn)象，急需修復(fù)或者更新。一些硬件設(shè)施需要更新改造，特別是會議室桌椅及中廳布置。

6、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設(shè)施不全，很多客人有需求都不能滿足。

7、山莊沒有很吸引人的項(xiàng)目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比較蕭條。增加娛樂設(shè)施，桑拿等。

在明年的工作中，我們將要做好以下工作：

1、將餐飲部每日值勤制度作為個(gè)人績效考核的重要表現(xiàn)方式。

2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實(shí)不同時(shí)期的菜單。

3、規(guī)范建制補(bǔ)充人員。平時(shí)忙的時(shí)候餐廳人員吃緊，如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)，可以解決閑時(shí)的工作飽和量。完成服務(wù)質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。

4、合理改造增加設(shè)施，增加包房。原計(jì)劃增加幾間ktv包房的，其實(shí)完全可以同時(shí)增加桌子，用餐完后可以唱歌休閑。同時(shí)將中廳稍作改造，增加成四到六人的方桌散臺，有客用餐就可以是餐廳，有客唱歌就是歌廳。同時(shí)利用好鳥語林，把竹樓稍做改造，使其具備用餐和飲茶的功能，餐是農(nóng)家菜，茶是中國茶(或者其他飲料)。

5、增加土灶，形成真正的農(nóng)家風(fēng)味，運(yùn)用山上眾多的材木，從而節(jié)約燃油，降低成本。

6、增加酒水品種，真正實(shí)現(xiàn)餐飲的實(shí)質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品，酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。

7、繼續(xù)關(guān)心員工生活，改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動(dòng)為每周一次舉行，同時(shí)集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇，讓員工在觀看劇情時(shí)同時(shí)感受什么叫酒店和什么叫服務(wù)意識。同時(shí)開展科普知識的影片或講座，提高員工的養(yǎng)殖知識和法律意識，從而提高個(gè)人素質(zhì)。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導(dǎo)。

8、繼續(xù)開展培訓(xùn)工作，依照餐飲部操作程序和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)規(guī)范的具體培訓(xùn)工作。

9、堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)管理，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全。

黨建調(diào)研總結(jié)篇九

作為一名優(yōu)秀企業(yè)黨內(nèi)干部，我們具有在黨組織內(nèi)深刻領(lǐng)悟并貫徹黨的方針政策、制定和推動(dòng)并落實(shí)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略等任務(wù)，體現(xiàn)了黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和影響力。因此，為了更好地加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，近期我們開展了一次企業(yè)黨建調(diào)研。在這次調(diào)研中，我們通過訪談、問卷調(diào)查、資料收集等形式，深刻了解了企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題。下面，筆者總結(jié)了本次調(diào)研的心得和體會。

第二段：企業(yè)黨建優(yōu)勢與亮點(diǎn)

在本次調(diào)研中，我們深刻領(lǐng)會到企業(yè)黨建工作所具有的優(yōu)勢和亮點(diǎn)。首先，企業(yè)黨建工作通過制度建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)與員工之間的溝通和協(xié)作。其次，企業(yè)黨建工作借助“兩學(xué)一做”等活動(dòng)，加強(qiáng)了員工日常的意識形態(tài)教育，提升了員工的價(jià)值觀和精神面貌。再次，企業(yè)黨建工作加強(qiáng)了對員工的保障和服務(wù)，提高了員工的工作積極性和創(chuàng)造性。這些優(yōu)勢和亮點(diǎn)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支持和保障。

第三段：企業(yè)黨建存在的問題

與此同時(shí)，在本次調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)了企業(yè)黨建工作存在的問題。首先，有些企業(yè)對黨組織存在一定的認(rèn)識誤區(qū)，往往把黨組織視為一種形式上的“附屬品”，輕視黨組織對企業(yè)發(fā)展的重要性。其次，一些企業(yè)在黨建工作中缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃和有效途徑，無法有效推進(jìn)工作的深入實(shí)施。再次，一些企業(yè)黨建工作存在形式主義、功利性的問題，缺乏深入的思考和實(shí)際的有效成果。

第四段：推進(jìn)企業(yè)黨建工作的建議和思考

綜合考慮以上問題，筆者認(rèn)為推進(jìn)企業(yè)黨建工作需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，更加注重黨組織對企業(yè)“育人”的作用，以提高員工素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力為核心目標(biāo)。具體來說，應(yīng)該注重以下幾個(gè)方面：加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力；扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè)；注重員工意識形態(tài)教育；加強(qiáng)對員工的關(guān)懷和服務(wù)；加強(qiáng)黨組織與企業(yè)內(nèi)部各環(huán)節(jié)和外部公眾之間的溝通和互動(dòng)。