勞動仲裁申請書應包括申請人的基本信息、糾紛的具體經過、證據材料等,以便仲裁機構做出準確的判斷。以下是一些關于勞動仲裁申請書的實用寫作技巧和實例分析,供大家參考。
勞動仲裁申請撤訴申請書范文
申請人:
法定代表人:
住所地:
郵政編碼:
電話號碼。
被申請人:
身份證號:
住所地:
郵政編碼:
電話號碼:
1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
1、仲裁所依據的事實不清。
申請人于______年___月___日開始承接_____________項目。承接該項目后,申請人即于當日和第三人________簽訂了《勞務分包合同》,將該項目中的勞務工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務人員。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下,認定申請人與被申請人之間是勞動關系是錯誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯誤。
被申請人于______年___月___日到第三人處應聘保潔員崗位,因故于______年___月___日與第三人解除勞務關系。被申請人于______年___月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,根據相關法律的規定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效,應當依法予以駁回。但是##仲裁委員會在沒有任何法律依據的情況下,認定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前,申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序規定的。
綜上所述,__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條的規定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。
申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
勞動仲裁申請撤訴申請書
申請人:
住所地:
法寶代表人:xxx。
被申請人:陸xxx。
1、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
一、上海嘉定區勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決適用法律錯誤。
二、上海嘉定區勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。
2、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算的事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時,被申請人是予以確認的。而仲裁裁決對此事一字未提。
綜上,申請人認為,嘉勞人仲(2xxx)辦字第19xx號仲裁裁決書的作出適用法律錯誤,認定事實錯誤,依法應予撤銷,懇請貴院依法審查,撤銷。
申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
勞動仲裁申請撤訴申請書
北京市區勞動爭議仲裁委員會:
我與勞動爭議一案,經北京市區勞動爭議調解委員會進行調解,雙方就勞動爭議已達成調解協議(或已達成和解協議)。現本人向貴委員會提出撤訴申請,請貴委員會依法予以準許。
申請人:年月日。
申請人張三,女,1986年7月日出生,住安徽省合肥市包河區,電話。
被申訴人安徽創意文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路x幢x室。
法定代表人:李四,電話。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:
請求事項:
請求準許申請人撤訴。
事實和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0一一年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。
此致
合肥市蜀山區勞動爭議仲裁委員會。
申請人:
二0一一年十一月十七日。
申訴人:__________。
申訴人對______年______月______日向______仲裁委員會提出的申訴,現提出撤訴請求。
撤訴理由:
申訴人:__________。
____年____月____日。
撤訴勞動仲裁申請書
身份證號:_________________。
住住址:_________________。
通訊方式:_________________。
代理人;__________,__________律師事務所律師。
電話:_________________。
被訴人:_________________公司(勞務派遣單位)。
住所地:_________________。
通訊方式:_________________。
被訴人:_________________有限公司(用工單位)。
住所地:_________________。
電話:_________________。
申請事項:_________________。
事實與理由:_________________。
此致
申訴人:_________________。
____年_____月_____日。
2、《證據清單》一份。
勞動仲裁申請撤訴申請書
北京市區勞動爭議仲裁委員會:
我與勞動爭議一案,經北京市區勞動爭議調解委員會進行調解,雙方就勞動爭議已達成調解協議(或已達成和解協議)。現本人向貴委員會提出撤訴申請,請貴委員會依法予以準許。
申請人:年月日。
申請人張三,女,1986年7月日出生,住安徽省合肥市包河區,電話。
被申訴人安徽創意文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路x幢x室。
法定代表人:李四,電話。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:
請求事項:
請求準許申請人撤訴。
事實和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0一一年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。
此致
合肥市蜀山區勞動爭議仲裁委員會。
申請人:
二0一一年十一月十七日。
勞動仲裁撤訴申請書
申請人,女,1986年7月日出生,住xx省xx市包河區,電話。
被申訴人安徽創意文化傳播有限公司,地址,xx市長江中路x幢x室。
法定代表人:,電話。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:
請求事項:
請求準許申請人撤訴。
事實和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0一x年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。
此致
xx市xx區勞動爭議仲裁委員會。
申請人:
二0一x年十一月十七日。
勞動仲裁申請撤訴申請書
申請人______,女,___年___月___日出生,住___省___市___區,電話:______。
被申訴人:______有限公司,地址,___市_____路___幢___室。法定代表人:______,電話:______。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:
請求事項:
請求準許申請人撤訴。
事實和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于___年___月___日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(___)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。
___市___區勞動爭議仲裁委員會。
申請人:
___年___月___日。
撤訴勞動仲裁申請書
反申請人:
法定代表人:_____職務:總經理
住所:廣州市海珠區_________西路_________號
委托代理人:田,廣東律師。
被反申請人:史_________,女,漢族,______________年_________月_________日出生,住址:廣東省_________市_________鎮_________居委會_________街。
_____請求:
1、裁決被反申請人向反申請人支付違反《外貿業務保密合同》的違約金_________萬元,被反申請人賠償反申請人經濟損失_________萬元。
2、裁決被反申請人退回其收取_________國際貨運代理有限公司回扣_________元予反申請人。
事實和理由:
此致
廣州市海珠區勞動爭議_____委員會
反申請人:廣州________公司
法定代表人:黎_____
20_________年8月22日
勞動仲裁申請書
申請人:_________,女,漢族,身份證號碼:_______________________,住址:_______________________,聯系電話:______________。
被申請人:______________,地址:_______________________,法定代表人:_________,電話:______________。風險提示:
勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的`,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。申請事項:
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計________元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計________元。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計________元(________年____月至今)。事實與理由:申請人于________年____月____日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任建筑工程工人,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。此致_________________勞動爭議仲裁委員會申請人:________年____月____日風險提示:
遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:
1、申請人為勞動者的,應提交身份證復印件;
2、勞動關系相關證明,其它證明材料。
3、申請人系用人單位的,交企業法人營業執照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
4、有委托代理人的,提交授權委托書。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
勞動仲裁申請書
1、仲裁當事人的基本情況。包括:當事人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址、電話號碼等。當事人如果是法人或其他組織的,應當寫清楚法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。這些基本情況應當按照申請人、被申請人的順序寫出。當事人如果委托了律師或其他代理人參加仲裁活動的,還應當寫明律師或其他代理人的情況。
2、仲裁請求和所根據的事實、理由。
3、證據和證據來源、證人姓名和住所。因為仲裁法規定:
仲裁申請人對自己的主張負有舉證責任,所以申請人在提出仲裁請求的同時,還應當提供有關的證據和證據來源、證人姓名和住所,以便仲裁委員會核實與調查,及時作出裁決。
勞動仲裁申請書:勞動仲裁程序
在司法實踐中,絕大多數情況下,提出勞動仲裁申請的是勞動者,本文僅以勞動者的角度談談勞動仲裁申請書的寫法。
特別提醒:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實及理由的陳述,只有自身提交的證據能夠證明的請求才會得到仲裁委的支持。希望申請人對證據的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。
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勞動仲裁撤訴申請書
我與勞動爭議一案,經xxx區勞動爭議調解委員會進行調解,雙方就勞動爭議已達成調解協議(或已達成和解協議)。現本人向貴委員會提出撤訴申請,請貴委員會依法予以準許。
申請人:
_________年_________月_________日。
勞動仲裁申請書
申請人:______,男,漢族,______年______月______日出生。
住址:______。
身份證號:______。
代理人:______,______律師事務所律師。
聯系電話:______。
被申請人:北京______科技有限公司。
法定代表人:______。
聯系電話:______。
聯系地址:______。
3、請求裁決被申請人支付從_____年______月至_____年______月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算,共11個月工資)。
事實與理由:
被申請人于20xx年與申請人建立勞動關系,但在建立勞動關系后直至______年______月______日,被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱"勞動合同法")的規定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元,故被申請人應當為此另行支付38.5萬元的二倍工資。
______年______月______日,被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第條和勞動合同法第39條第2款規定,非法解除與申請人的勞動關系,并從______年______月______日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據相關法規,被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。
為維護勞動者的合法權益,特申請勞動仲裁,依法支持支持申請人的請求。
申請人(簽字):______。
_____年______月______日。
勞動仲裁撤訴申請書
申請人張三,女,1986年7月日出生,住安徽省合肥市包河區,電話。
被申訴人安徽創意文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路x幢x室。
法定代表人:李四,電話。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:
請求事項:
請求準許申請人撤訴。
事實和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0一一年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。
此致
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
勞動仲裁撤訴申請書
申請人,女,1986年7月日出生,住xx省xx市包河區,電話。
被申訴人安徽創意文化傳播有限公司,地址,xx市長江中路x幢x室。
法定代表人:,電話。
就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現申請人依法提出如下請求:
請求事項:
請求準許申請人撤訴。
事實和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0一x年九月十四日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定,依法申請撤訴,請予準許。
此致
申請人:
二0xx年十一月十七日。
勞動仲裁撤訴申請書
申請人:
被申請人:
原起訴(或上訴)案由:
撤訴請求與理由:
此致
人民法院。
申請人:(簽名)。
范例。
申請人:a,女,××歲,×族,本市××局退休干部,住本市××路××樓×號。
被申請人:b,男,××歲,×族,本市××廠工人,住本市××路×號,系申請人之子。
原起訴案由:
申請人于××年××月××日對b虐待一案向貴院起訴。現請求撤訴。
撤訴請求與理由:(應祥述理由,此略。)根據我國《刑事訴訟法》的有關規定,特向貴院請求撤回起訴。請予批準。
此致
××市××區人民法院。
申請人:a。
××年××月××日。