勞動用工安全責(zé)任及重大事故協(xié)議書

乙方：_________________。

1、因工作需要，經(jīng)院務(wù)會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。現(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。

2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。

5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責(zé)。

6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié)，即分工又合作。

7、乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費。

11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。

13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

甲方：_________________乙方：_________________。

年月日：_________________。

勞動合同安全協(xié)議書

動安全事故頻發(fā)日益成為社會關(guān)注的重大問題,那么在簽訂。

安全。

協(xié)議書。

時需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的勞動合同安全協(xié)議書范文，感謝您的閱讀。

甲方(單位名稱)：公司負責(zé)人：公司地址(注冊地)：省市區(qū)路號。

乙方(姓名)：性別：民族：身份證號碼：家庭住址：

為確立甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保雙方的共同利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容：

自年月日起至年月日止，共3個月，其中試用期自年月日起至年月日止，共一個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在(地點)，從事塔吊操作崗位(工種)工作。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準(共五臺塔機：qtz315三臺、qtz40一臺、qtz50一臺，保證24小時需用須到,塔吊司機不少于七人且協(xié)議由一人代表)。

三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

2、人員進場后，必須提交崗位證書及身份健康證明。(文登中心醫(yī)院檢查證明)。

3、乙方在勞動過程中必嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出建議、檢舉和控告。

4、甲方提供塔吊司機住宿，但乙方必須保持室內(nèi)衛(wèi)生及用電安全。

四、勞動報酬。

甲乙雙方在執(zhí)行國家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商：

1、試用期工資標準為每人元/月。試用期滿后，乙方的工。

2、甲方按照國家規(guī)定以貨幣形式按月轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資，工資壓一個月。甲方特殊原因支付有困難的，經(jīng)職工代表同意，延期支付時間最長不得超過15日。

3、標準發(fā)薪期發(fā)放工資(不即刻發(fā)放)。

4、入職后中途內(nèi)離職的不予結(jié)算工資。

5、工資發(fā)放形式，必須由七個塔吊司機每人簽字，方可發(fā)放。

五、社會保險。

甲、乙雙方依據(jù)社會保險制度，依法參加社會保險，并按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定按時繳納社會保險費，其中職工個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(按本協(xié)議第四條規(guī)定一次性包死執(zhí)行)。

六、勞動紀律。

甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

七、教育與培訓(xùn)。

甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的規(guī)定以及本單位的實際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。甲、乙雙方在訂立合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，甲方應(yīng)事先告知乙方需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書。

八、勞動合同的變更、解除、終止。

1、在雙方協(xié)商一致的情況下，甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式交予對方。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、甲方有權(quán)在相應(yīng)的法定情形出現(xiàn)時，依照法定程序單方解除勞動合同。

4、法定終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。

5、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后，15日內(nèi)為乙方辦清解除勞動關(guān)系證明的手續(xù)。

九、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

1、乙方應(yīng)在乙方未在約定的時間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動合同，但甲方認可的除外。

2、為本合同附件，所填之信息必須真實、有效。如有任何虛假，視為乙方嚴重違約，甲方可隨時解除勞動合同，同時不承擔(dān)任何責(zé)任以及補償。

十、其他事項。

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，本合同條款與國家有關(guān)勞動管理規(guī)定相抵觸的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、合同生效。

本合同自雙方簽署之日生效。勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份備案。

為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保你與他人的生命安全。作為工程的主要運輸工具—塔吊，對工程進度的快慢起著決定性作用。需要對塔吊司機實施安全管理，要求塔吊司機必須經(jīng)過嚴格安全專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗，具體要求如下：

一、司機在掌握塔吊類型、性能后方可作業(yè)。

二、每天上塔吊前，要先試一下開關(guān)箱里的漏電是否好用，然后在爬行過程中逐步檢查標準間螺栓緊固程度，如有松動應(yīng)處理。

三、隨時檢查各限位的靈敏程度，如有不靈應(yīng)立即調(diào)試。

四、對齒輪箱、滑輪、鋼絲繩進行定期保養(yǎng)(一星期一次)。設(shè)備的好壞，保養(yǎng)是關(guān)鍵的一步。

五、應(yīng)注意的問題：

1)嚴禁隨便調(diào)整安全裝置及電氣。

2)嚴禁斜向提、拉重物。

3)禁止用回轉(zhuǎn)機構(gòu)或起重小車移動地面重物、牽引工作，禁止提升回轉(zhuǎn)半徑以外的重物。

4)禁止起吊粘附或埋在地下的物體，禁止起吊與其它物體相連的重物。

5)起吊視界不明的物體，應(yīng)有專人指揮。

6)注意風(fēng)速，當(dāng)風(fēng)速接近最大風(fēng)速20m/s時應(yīng)停止工作。

7)塔吊不工作時，不要將重物懸掛在吊鉤上。

8)不工作時將變幅小車運行至吊臂根部，并將吊鉤開起靠近小車，以利于臂架隨風(fēng)轉(zhuǎn)動。

9)停止工作時，應(yīng)切斷電流。

10)塔機應(yīng)定人，非機組人不得進入駕駛室擅自操作。

11)操作者應(yīng)準確估計出吊載的重量和工作幅度數(shù)值，將可能出現(xiàn)的超載和超力矩等。

12)牢記起重吊裝“十不吊”

(1)超負荷不吊;。

(2)歪位斜吊不吊;。

(3)指揮信號不明不吊;。

(4)安全裝置失靈不吊;。

(5)重物超過人頭不吊;。

(6)光線陰暗看不清不吊;。

(7)埋在地下的物體不吊;。

(8)吊場上站人不吊;。

(9)捆綁不牢不穩(wěn)不吊;。

(10)重物邊緣鋒利無防護措施不吊。

以上要求塔吊司機必須遵守，如出現(xiàn)設(shè)備損壞及人身傷亡，一切后果公司將追究法律責(zé)任。

(以下簡稱甲方)。

員工姓名：(以下簡稱乙方)。

為了確保安全生產(chǎn)，杜絕各類安全事故的發(fā)生，保障雙方的切身利益不受損害，降低和減少損失，保證工程如期順利完成，在雙方完全自愿的情況下，簽定本勞動協(xié)議書。

一、乙方自進入施工現(xiàn)場的第一天起，隸屬于甲方的施工隊員，一切的日常行為規(guī)范及施工安全工作應(yīng)無條件的遵循甲方的管理，以及現(xiàn)場有關(guān)單位的監(jiān)督。

二、乙方必須認真自覺地接受甲方施行的積壓項安全積壓日常管理制度的教育，牢固樹立“安全第一”思想意識，積極履行安全作業(yè)。

保證書。

的職責(zé)，克服麻痹和僥幸心理，因麻痹導(dǎo)致?lián)p失，由乙方負責(zé)。

三、乙方必須無條件地按照施工操作規(guī)程進行施工，不得以任何方式或借口，違反操作規(guī)程，違章作業(yè)，由此而產(chǎn)生的后果，甲方概不負責(zé)，造成人身傷亡的，由乙方自己承擔(dān)。

四、甲方有責(zé)任和義務(wù)對全體施工隊員經(jīng)常性的開展安全法律、法規(guī)教育，提高隊員的安全生產(chǎn)意識，并定期或不定期地進行考核。

五、甲方在施工現(xiàn)場應(yīng)配備專職或(兼職)的施工安全檢查員，乙方必須配合檢查人員的各項工作，自覺接受甲方監(jiān)督、調(diào)查處理，應(yīng)尊重科學(xué)，實事求是，對違章操作規(guī)程的現(xiàn)場施工人員，代表甲方作出處理意見。

六、本協(xié)議書一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

七、本協(xié)議自簽字之日起生效。

勞動安全協(xié)議書范文

乙方(承運方)：

甲方委托乙方以汽車運輸方式承運甲方托運貨物，按照平等互利、協(xié)商一致的原則，依法簽定本合同。

第一條：承運貨物及起止地點及到達地：

貨物的起運地點：蕭縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。

到達地點：廣東省福建省各市區(qū)。

甲方委托發(fā)貨員()，將貨物發(fā)出交由乙方指定司機，發(fā)到指定客戶處。

第二條：甲方責(zé)任。

所托運貨物不屬于國家違禁品，如有乙方有權(quán)拒絕托運。

負責(zé)提供準確的提貨資料及貨物送達地點電話收貨人和聯(lián)系人等有關(guān)資料。

準備好待運貨物并落實裝卸人力和工具，由乙方負責(zé)裝卸作業(yè)的除外。

第三條：乙方責(zé)任。

乙方接到甲方發(fā)貨指令后，根據(jù)下單貨量，乙方直接到甲方廠家倉庫提貨;乙方按要求合理準備車輛及確保車輛，在指定的提貨時間到達甲方廠家倉庫。嚴格按廠方的要求當(dāng)天的發(fā)貨計劃當(dāng)天提完貨。否則所造成的責(zé)任由乙方負責(zé)及甲方客戶給予甲方的任何處罰結(jié)果。

乙方承運甲方的貨物價格含稅費裝車時，乙方必須仔細清點數(shù)量型號與提貨單是否相符，如出現(xiàn)貨物短少被盜被搶雨淋破損交通意外交通違章等造成的一切損失由乙方負責(zé)賠償。

當(dāng)個別甲方客戶要求加快到貨速度的，甲方提前通知乙方，乙方應(yīng)按要求配合落實。

乙方將貨物送達交付完畢，必須取回有收貨人簽字的有效回單在10天內(nèi)交給甲方，如單據(jù)遺失，乙方負責(zé)由此引起的相應(yīng)損失賠償。

第四條：費用及其結(jié)算方式。

經(jīng)甲乙雙方商議確定,甲方委托乙方負責(zé)承運的貨物所發(fā)生的運費及其它相關(guān)費用廣東省統(tǒng)一按元/t，福建省統(tǒng)一按元/t結(jié)算。

乙方必須憑“甲方指定收貨人”已簽收的回單同甲方結(jié)算。

甲方在確認相應(yīng)期間內(nèi)委托給乙方的全部運輸任務(wù)均已完成后，乙方根據(jù)托運單清單及統(tǒng)一開出發(fā)票交由甲方，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬或以現(xiàn)金方式結(jié)算運費。

第五條：其它違約責(zé)任。

勞動合同安全協(xié)議書塔吊

甲方(設(shè)備承租單位)：施工地點：乙方(設(shè)備出租單位)：塔吊型號：為確保塔吊在施工中安全運行經(jīng)甲、乙雙方根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況擬定本協(xié)議。

一、甲方：

1、提供塔吊進場安裝所需的場地、道路和電源。

根據(jù)塔吊的技術(shù)要求做好塔吊基礎(chǔ)、地基，為塔吊安裝創(chuàng)造條件。

2、

配備符合安全要求的吊具、索具。

由經(jīng)過培訓(xùn)考核發(fā)證的指揮人員按規(guī)程進行捆綁，摘掛吊鉤，指揮吊裝，安全作業(yè)，不得超載違章。

對塔吊司機進行安全監(jiān)督管理。

3、塔吊釣鉤以下(含三腳架、卡環(huán)、釣索具等)安全由甲方負責(zé);鉤頭以上由乙方負責(zé)。

4、塔吊司機視線無法達到的吊裝作業(yè)，依靠指揮信號進行，必須準確配合，確保安全，夜間作業(yè)施工現(xiàn)場要配備充足照明。

5、塔吊拆裝作業(yè)時，其作業(yè)范圍內(nèi)嚴禁外人走動，甲方給予支持。

6、塔吊工作范圍內(nèi)遇有高壓線，變壓器等供電設(shè)施，應(yīng)按規(guī)定進行防護。

7、甲方如在六級以上大風(fēng)強行使用，及塔吊正在使用中間工地突然短電所造成的安全事故均由甲方負責(zé)。

二、

乙方：

1、為甲方提供的塔吊必須是性能良好，安全設(shè)備齊全，是國家定型產(chǎn)品有生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證的塔吊。

2、塔吊的安、拆隊伍必須持有天津市建委頒發(fā)的資質(zhì)證書。

3、塔吊司機需持有天津市勞動部門發(fā)放的操作證，嚴格遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的作業(yè)和指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、塔吊司機聽從工地指揮，遵守工地的各項安全制度。

5、為保證塔吊經(jīng)常處于完好狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)維修工作，發(fā)現(xiàn)隱患和不安全異響，及時排除杜絕代病運轉(zhuǎn)，甲方應(yīng)給予支持配合。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：(章)(章)。

年月日年月日。

勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書

第二十條新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。經(jīng)勞動行政等部門參與初步設(shè)計審查，并竣工驗收合格的，方可投入生產(chǎn)。

第二十一條引進國外生產(chǎn)項目的技術(shù)設(shè)備，應(yīng)當(dāng)同時引進勞動安全衛(wèi)生的技術(shù)設(shè)備或者使用國內(nèi)相應(yīng)配套的防護設(shè)備，并符合我國勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。

第二十二條作業(yè)場所勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，必須符合下列規(guī)定：

(一)光線充足，噪聲、有毒、有害物質(zhì)和粉塵濃度不超過國家標準;。

(二)高溫、粉塵和有毒、有害作業(yè)的場所建有淋浴設(shè)施;。

(五)因生產(chǎn)需要所設(shè)的坑、壕、池，設(shè)有圍欄或蓋板。

第二十三條生產(chǎn)設(shè)備及其安全防護裝置，必須符合下列規(guī)定：

(二)機械設(shè)備的轉(zhuǎn)動部件和傳動裝置，安裝防護裝置;。

(四)塵、毒易散的設(shè)備，采用密閉等防塵、防毒措施;。

(五)因生產(chǎn)急需而裝設(shè)的臨時電氣設(shè)備和線路，絕緣良好，妥善安裝，用后及時拆除;。

(七)廠區(qū)鐵路的道口按國家標準設(shè)置安全標志和防護設(shè)施。

第二十四條勞動防護用品的設(shè)計和生產(chǎn)必須符合國家標準，銷售必須附有產(chǎn)品合格證和使用說明書。

生產(chǎn)、銷售特種勞動防護用品必須持有勞動行政部門頒發(fā)的許可證。

勞動安全協(xié)議書范文

根據(jù)《_勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條本合同為期限勞動合同，合同期自年月日起至年月日止，共計個月。

第二條本合同試用期自年月日起至年月日。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第四條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

三、工作時間和休息休假。

第五條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第六條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第七條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。

四、勞動報酬。

第九條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標準。

第十一條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十二條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資。

第十三條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇。

第十四條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定，若乙方自動放棄公司繳納保險，則甲方補貼乙方1000元。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十六條甲方負責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

第十七條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的。

原則，依法變更勞動合同部分條款。

第十八條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)。

容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

第十九條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲。

乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十三條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；

2.甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉；

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十六條雙方需要約定的其他事項。

九、違反勞動合同的責(zé)任。

第二十七條乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失；

4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項；

十、勞動爭議處理。

第三十條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等）。

第三十一條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

十一、其他規(guī)定。

第三十二條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲。

方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

第三十四條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三十五條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：甲方代表人（委托人）：地址：乙方：性別：身份證號碼：通訊地址：

勞動安全協(xié)議書范文

甲方:法定代表人:。

營業(yè)執(zhí)照注冊號:資質(zhì)等級:。

在川通訊地址:郵編:。

乙方:性別:電話:。

居民身份證號碼:。

家庭住址:郵政編碼:。

戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。

根據(jù)《_勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

1、有固定期限勞動合同。

本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止(如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成

工作任務(wù)為合同終止時間。用工勞動安全合同范文節(jié)選!

二、工作內(nèi)容和要求。

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)。

工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。用工勞動安全合同范文節(jié)選!

勞動安全協(xié)議書范文

地址：_________。

性質(zhì)：_________。

法定代表人（委托代理人）：_________。

乙方（勞動者）姓名：_________。

性別：_________。

出生年月：_________。

家庭住址：_________。

居民身份證號碼：_________。

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自_________年_________月_________日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。

其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

二、工作內(nèi)容。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、工作時間和休息休假。

第四條乙方實行_________工時制。

（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件。

第七條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬。

第十一條乙方試用期的工資標準為_________元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。

第十二條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：

（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________；其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（二）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________元。

（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。

第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十五條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

第十六條甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補貼為_________元。

第十七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇。

第十八條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

第十九條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十一條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、_________。

2、_________。

3、_________。

七、勞動紀律和規(guī)章制度。

第二十三條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十四條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第二十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第二十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：

（1）_________。

（2）_________。

（3）_________。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第二十九條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第三十條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準），經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第三十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十九條、第三十條終止、解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；

2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

5、義務(wù)服兵役期間的；

6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；

7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十二條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十三條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十四條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第三十五條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

第三十六條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

_________。

_________。

_________。

九、經(jīng)濟補償與賠償。

第三十七條甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：2、甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十八條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十八條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

第三十九條甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第四十條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費（月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行）。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

共4頁,當(dāng)前第2頁1234第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

3、本合同約定的其他賠償費用。

十、違反勞動合同的責(zé)任。

第四十三條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

第四十四條其他違約責(zé)任_________。

十一、雙方約定的其他事項。

第四十五條_________。

十二、勞動爭議處理。

第四十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他。

第四十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

（一）_________。

（二）_________。

（三）_________。

第四十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第五十條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

_________。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________。

法定代表人（委托代理人）（蓋章）：_________。

簽約地點：_________簽約地點：_________。

農(nóng)民工勞動安全協(xié)議書

甲方(用人單位)名稱_________________________。

性質(zhì)_________________________。

地址_________________________。

乙方(勞動者)姓名_____________。

性別__________。

出生年月_________________________。

身份證號碼_________________________。

戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。

____省勞動和社會保障廳。

監(jiān)制。

安徽省建設(shè)廳。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同。

本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自_________年____月____日始，至_________年____月____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_________年____月____日始，至_________年____月____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間。

3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護和勞動條件。

4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(g146-)。

6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇。

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9、甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

1

1、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。

1

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

1

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

1

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;。

(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

1

5、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

1

6、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任。

1

7、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

1

8、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

1

八、勞動爭議處理及其它。

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2

1、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

2

2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

鑒證機關(guān)(簽章)。

(簽字或蓋章)。

________年____月____日。

________年____月____日。

勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書

第二十五條用人單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期整改，并可處以1000元以上至0元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，提請縣級以上人民政府決定停產(chǎn)整頓：

(一)對嚴重威脅職工安全的險情或重大隱患不采取防范措施的;。

(二)發(fā)生傷亡事故不及時上報或隱瞞謊報的;。

(三)制造、安裝、修理、使用特種設(shè)備不按規(guī)定檢驗或安全認證的;。

(四)使用的設(shè)備、材料、勞動防護用品用具、救護器材不符合勞動安全衛(wèi)生標準的;。

(五)生產(chǎn)、銷售特種勞動防護用品用具未經(jīng)勞動行政部門許可的;。

(六)不按規(guī)定向勞動者提供勞動防護用品的;。

(七)對勞動條件不進行分級，有毒、有害物質(zhì)超過國家規(guī)定的;。

(十)造成職工中毒，或傷亡事故的。

第二十六條用人單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動行政部門或有關(guān)部門責(zé)令限期整改，并視情節(jié)輕重，處以30000元以下的罰款：

(三)未經(jīng)批準變更新建、改建、擴建工程勞動安全衛(wèi)生設(shè)計內(nèi)容的;。

第二十七條用人單位違反國家工時制度，強迫勞動者延長工作時間的，由勞動行政部門給予警告，并可按每名勞動者每延長或超過工作時間1小時罰款100元以下的標準處罰，但罰款總額不得超過30000元。

第二十八條用人單位違反國家對女職工和未成年工保護規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，并可按每侵害1名女職工或未成年工罰款3000元以下的標準處罰，但罰款總額不得超過30000元。

第二十九條用人單位違反本規(guī)定，勞動行政部門可根據(jù)情況對單位主要負責(zé)人和直接責(zé)任人處以1000元以下的罰款;應(yīng)當(dāng)給予行政處分的，由有關(guān)部門按管理權(quán)限處理。

第三十條罰款使用財政部門統(tǒng)一印制的罰款票據(jù)。罰款一律繳同級財政。

第三十一條當(dāng)事人對處罰決定不服的，可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。逾期不申請復(fù)議、不起訴又不執(zhí)行處罰決定的，由作出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行。

第三十二條勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員和管理人員在執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生管理公務(wù)中，濫用職權(quán)、玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的，由有關(guān)部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

勞動安全協(xié)議書范文

甲方：

性別：

地址：

乙方：

性別：

現(xiàn)住址：

身份證號碼：

為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條勞動合同期限。

本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條工作內(nèi)容。

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在________生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。

2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。

第三條勞動保護和勞動條件。

1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。

3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。

4.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時間和休息、休假。

1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。

（1）執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（2）經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

3.法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。

第五條勞動報酬。

1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________.

2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。

3.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4.甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。

第六條保險福利。

1.雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費；養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險）。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.三方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動紀律。

1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。

第八條勞動合同的終止。

1.本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行；

2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行；

3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。

第九條勞動合同變更。

具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

（1）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)的；

（2）本合同所依據(jù)的.法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；

（3）由于不可抗力致使本合同無法履行的；

（4）乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的；

（5）合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

第十條勞動合同的解除。

1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

（3）雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：

（1）患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

第十一條雙方約定的其它事項。

（不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)）。

第十二條經(jīng)濟補償和違約責(zé)任。

1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償：

（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；

（2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；

（4）解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)模?/p>

（5）違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成的；

（6）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十三條勞動爭議處理。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。

第十五條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）。

法定代表人或委托代人理（簽章）。

鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人：（簽章）。

簽訂時間：____年___月___日。

鑒證時間：____年___月___日。

勞動合同安全協(xié)議書塔吊

發(fā)包單位：

(以下簡稱甲方)。

承包單位：(以下簡稱乙方)。

甲方委托乙方對中鐵城建集團第二工程有限公司顧村鎮(zhèn)寶安公路北側(cè)2號地塊項目經(jīng)理部4臺塔吊進行安裝及拆除。乙方必須具備相應(yīng)的塔吊安裝拆卸資質(zhì)。為明確雙方安全職責(zé)，確保施工安全，雙方簽訂本協(xié)議，雙方必須嚴格執(zhí)行。

1、甲乙雙方貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保護，安全主管部門頒發(fā)的有關(guān)生產(chǎn)方針政策，執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、條例和規(guī)定。

2、乙方在安裝，拆卸前應(yīng)對職工進行安全教育和交底，嚴格按塔吊安裝規(guī)程進行安拆操作，嚴禁違章酒后操作。

3、參加安裝，拆卸作業(yè)人員必須具備相應(yīng)的特殊工種作業(yè)證件，嚴禁無證人員進行操作。

4、甲方提供供電箱，塔吊配合安裝等條件，同時進行相應(yīng)配合工作。

5、乙方在施工中應(yīng)配備專職安全監(jiān)管人員并密切注意周邊情況，如遇有特殊情況應(yīng)及時與甲方和有關(guān)部門聯(lián)系，采取保護措施。

6、貫徹誰施工誰負責(zé)安全原則，乙方人員在施工期間，造成傷亡、火警、機械設(shè)備等其他事故，甲方有協(xié)助緊急搶救傷亡的義務(wù)，對于經(jīng)濟賠償及善后處理，事故和善后處理費用，應(yīng)按責(zé)任協(xié)商解決。

7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字蓋章生效。

甲方：乙方：

負責(zé)人：負責(zé)人：

日期：日期：

勞動協(xié)議書

身份證號碼：_________

戶籍所在地：_________

現(xiàn)住址：_________

學(xué)生所在學(xué)校：_________

所學(xué)專業(yè)：_________

畢業(yè)時間：_________

在勞動保障行政部門的備案號：_________

根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_________崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標準約定如下：_________。

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

（三）甲乙雙方的具體約定：_________。

（一）乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負責(zé)。

（二）其他保險福利待遇約定如下：_________。

（一）在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

（二）甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

（四）甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

（五）乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；

（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_________。

（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：_________。

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

法定代表人

或委托代理人（簽字或蓋章）：_________

_________年___月___日 _________年___月___日

勞動安全協(xié)議書

甲方：

乙方：性別：年齡：身份證號碼：住址：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條合同期限。

1、本合同期限為年。從年月日起，至年月日終止。

2、本合同期限屆滿即行終止。如果甲乙雙方協(xié)商同意延續(xù)，可以另行簽訂協(xié)議。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容。

1、乙方同意為甲方提供的勞務(wù)工作。具體勞務(wù)工作以甲方確定的為準。

2、甲方有權(quán)根據(jù)需要以及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方所提供的勞務(wù)工作內(nèi)容。乙方須按照協(xié)議按時完成約定的工作任務(wù)。

第三條乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條勞務(wù)報酬的標準、方式、時間。

1、乙方的勞務(wù)報酬為元。

2、甲方根據(jù)乙方履職情況和項目完成情況，于每月底以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬。

3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供勞務(wù)的具體業(yè)績和表現(xiàn)對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌膱蟪曛贫龋曳降膭趧?wù)報酬則作相應(yīng)調(diào)整。

第五條雙方權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方應(yīng)按本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。

2、甲方應(yīng)為乙方提供所需的相關(guān)工作條件。

3、在甲方有特殊要求時，乙方須服從甲方的要求和安排。

4、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和工作操作規(guī)范，履行職責(zé)。應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作。

5、乙方可以享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。

6、乙方超時工作或者在休息日、法定休假日提供勞務(wù)，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方報酬或安排同等時間補休。

第六條合同解除和終止。

（一）、具有以下情形的，合同解除：

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、有下列情形之一，合同一方可以隨時解除本合同，造成損失的應(yīng)當(dāng)賠償：

（1）、乙方嚴重違反甲方要求或安排或有損甲方利益和聲譽的行為的；

（3）、乙方違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）、乙方不能按照約定提供勞務(wù)工作的；

（5）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務(wù)的；

（7）、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方的工作環(huán)境惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

（二）、有下列情形之一，本合同終止：

1、協(xié)議期限屆滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；

2、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的（須有市級以上醫(yī)院證明）。

（三）、甲、乙任一方提前解除本協(xié)議的，可提前7天以書面形式通知對方，或向?qū)Ψ街Ц?天勞務(wù)費作為補償金解除協(xié)議。雙方協(xié)商一致者除外。

第七條損失賠償。

乙方因個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，視具體情況予以甲方相關(guān)賠償。

第八條其他約定事項。

第九條違約責(zé)任。

除本合同另有約定外，違反本協(xié)議約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)3000元違約金。

第十條爭議處理。

雙方約定，因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，向甲方在地人民法院提起訴訟。

第十一條本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議。

本合同一式二份，甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

日期：年月日日期：年月日

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勞動協(xié)議書

申請人：姓名（或用人單位名稱）性別地址職務(wù)（崗位）

法定代表人職務(wù)委托代理人

被申請人：姓名性別地址職務(wù)（崗位）

法定代表人職務(wù)委托代理人

（事由）

上列雙方因××××引起爭議，申請人××于×年×月×日向本調(diào)解委員會提出請求，經(jīng)本會主持調(diào)解，雙方協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下：

（協(xié)議內(nèi)容）

1.×××××××××。

2.×××××××××。

3.×××××××××。

雙方當(dāng)事人（簽名）

調(diào)解委員會主任（簽名）

勞動爭議委員會（公章）

勞動協(xié)議書

甲方：________________________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：________________________(以下簡稱乙方)

2.乙方工資結(jié)算至離職之日，甲方于離職當(dāng)日一次性結(jié)清支付給乙方。

3.甲方支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣____________元(大寫____________)，于____________年______月 ______日以現(xiàn)金(或通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，賬號：_______________________________________)支付給乙方。

4.甲方為乙方繳納社會保險至____________年______月 ______日止。

5.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明。

6.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后 ______日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

7.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本協(xié)議書一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字)_________

法定代表人或授權(quán)委托人：________________________

勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書

第一條為了加強勞動安全衛(wèi)生管理，預(yù)防事故的發(fā)生和職業(yè)危害，保護勞動者的生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。

第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本規(guī)定。

國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條用人單位及其主管部門應(yīng)當(dāng)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，采取有效措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，依法保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

勞動安全協(xié)議書

甲方：

乙方：性別：年齡：身份證號碼：住址：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條合同期限。

1、本合同期限為年。從年月日起，至年月日終止。

2、本合同期限屆滿即行終止。如果甲乙雙方協(xié)商同意延續(xù)，可以另行簽訂協(xié)議。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容。

1、乙方同意為甲方提供的勞務(wù)工作。具體勞務(wù)工作以甲方確定的為準。

2、甲方有權(quán)根據(jù)需要以及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方所提供的勞務(wù)工作內(nèi)容。乙方須按照協(xié)議按時完成約定的工作任務(wù)。

第三條乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條勞務(wù)報酬的標準、方式、時間。

1、乙方的勞務(wù)報酬為元。

2、甲方根據(jù)乙方履職情況和項目完成情況，于每月底以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬。

3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供勞務(wù)的具體業(yè)績和表現(xiàn)對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌膱蟪曛贫龋曳降膭趧?wù)報酬則作相應(yīng)調(diào)整。

第五條雙方權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方應(yīng)按本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。

2、甲方應(yīng)為乙方提供所需的相關(guān)工作條件。

3、在甲方有特殊要求時，乙方須服從甲方的要求和安排。

4、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和工作操作規(guī)范，履行職責(zé)。應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作。

5、乙方可以享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。

6、乙方超時工作或者在休息日、法定休假日提供勞務(wù)，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方報酬或安排同等時間補休。

第六條合同解除和終止。

（一）、具有以下情形的，合同解除：

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、有下列情形之一，合同一方可以隨時解除本合同，造成損失的應(yīng)當(dāng)賠償：

（1）、乙方嚴重違反甲方要求或安排或有損甲方利益和聲譽的行為的；

（3）、乙方違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）、乙方不能按照約定提供勞務(wù)工作的；

（5）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務(wù)的；

（7）、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方的工作環(huán)境惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

（二）、有下列情形之一，本合同終止：

1、協(xié)議期限屆滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；

2、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的（須有市級以上醫(yī)院證明）。

（三）、甲、乙任一方提前解除本協(xié)議的，可提前7天以書面形式通知對方，或向?qū)Ψ街Ц?天勞務(wù)費作為補償金解除協(xié)議。雙方協(xié)商一致者除外。

第七條損失賠償。

乙方因個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，視具體情況予以甲方相關(guān)賠償。

第八條其他約定事項。

第九條違約責(zé)任。

除本合同另有約定外，違反本協(xié)議約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)3000元違約金。

第十條爭議處理。

雙方約定，因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，向甲方在地人民法院提起訴訟。

第十一條本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議。

本合同一式二份，甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

日期：年月日日期：年月日

文檔為doc格式。

勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書

第四條各級勞動行政部門對勞動安全衛(wèi)生工作依法實施綜合管理和監(jiān)察。勞動行政部門的勞動安全衛(wèi)生管理與監(jiān)察職責(zé)是：

(二)檢查、評價用人單位的勞動安全衛(wèi)生狀況，并進行勞動條件分級;。

(三)參與新建、改建、擴建工程的設(shè)計審查和竣工驗收。

(四)參與、監(jiān)督用人單位職工傷亡事故的調(diào)查處理并負責(zé)審批結(jié)案;。

(五)對特種設(shè)備的制造、安裝、修理、使用及特種勞動防護產(chǎn)品進行安全認證和檢驗;。

(六)按國家有關(guān)規(guī)定對特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)、發(fā)證;。

(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

各級衛(wèi)生行政部門依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定對有關(guān)的勞動衛(wèi)生工作實施監(jiān)督管理。

第五條省勞動行政部門對省屬和中央、外省(市)、部隊駐魯用人單位實施勞動安全衛(wèi)生綜合管理與監(jiān)察，也可以委托所在市地勞動行政部門實施勞動安全衛(wèi)生綜合管理與監(jiān)察。

市地、縣(市)勞動行政部門按職責(zé)分工負責(zé)對用人單位的勞動安全衛(wèi)生實施綜合管理與監(jiān)察。

第六條勞動行政部門設(shè)專職勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員或聘任兼職勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員。

勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員證》。

第七條行政管理部門應(yīng)當(dāng)加強勞動安全衛(wèi)生管理，配備專業(yè)人員，完善責(zé)任制度，做好本行業(yè)的勞動安全衛(wèi)生管理工作。其職責(zé)是：

(二)負責(zé)并協(xié)助有關(guān)部門對本行業(yè)的勞動安全衛(wèi)生管理人員進行培訓(xùn);。

(三)審查用人單位重大安全技術(shù)措施計劃;。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

第八條工會組織依法對用人單位勞動安全衛(wèi)生工作實行監(jiān)督，維護勞動者的合法權(quán)益。

勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制，其法定代表人或負責(zé)人對本單位的勞動安全衛(wèi)生負全面責(zé)任。

第十條用人單位應(yīng)當(dāng)建立和完善勞動安全衛(wèi)生管理制度，定期對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，做好新職工的三級安全教育(廠級教育、車間教育、崗位教育)和調(diào)換工種人員、復(fù)工人員的`勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);未經(jīng)教育和培訓(xùn)的職工不得上崗。

第十一條用人單位的特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定進行安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)勞動行政等有關(guān)部門考核合格取得操作證后，方可上崗作業(yè)。

第十二條用人單位制定的生產(chǎn)技術(shù)工藝、安全作業(yè)和安全操作等規(guī)程，必須符合國家勞動安全衛(wèi)生標準和技術(shù)規(guī)范要求。

第十三條用人單位必須按照國家或行業(yè)勞動安全衛(wèi)生標準，定期對勞動條件進行分級;對不符合標準的，應(yīng)當(dāng)采取措施治理。

第十四條用人單位必須按規(guī)定向職工發(fā)放勞動防護用品以及保健津貼，并檢查督促職工按規(guī)定使用。

第十五條用人單位必須依法對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第十六條用人單位必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，不得擅自延長勞動時間。

第十七條勞動者應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，依法接受勞動安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)，對違章指揮有權(quán)拒絕;對違反勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，有權(quán)檢舉和控告。

第十八條企業(yè)工會對本單位執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章情況有權(quán)監(jiān)督，對存在的重大事故隱患和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的行為，有權(quán)要求治理或處理。

第十九條用人單位法定代表人或負責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期向職工代表大會或職工大會報告勞動安全衛(wèi)生工作，接受職工代表大會或職工大會的監(jiān)督。