合作可以促進團隊的凝聚力和信任感，提高工作效率和質量。合作可以在工作環境中創造和諧的氛圍，實現共同的目標。

企業合作協議書

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

甲乙雙方經過友好協商，本著自愿、平等的原則，在互惠互利的基礎上達成如下協議：

一、甲方視乙方為密切的電信合作伙伴，建立、保持與乙方的長期電信業務關系，唯一選擇乙方能夠提供的電信業務。

二、乙方視甲方為重要大客戶，提供優先、優質、優惠、快捷的通信服務，承諾在《電信服務標準》基礎上，盡最大能力向甲方提供通信便利條件，滿足甲方需求。

三、甲乙雙方在目前業務合作的基礎上，著眼于未來合作方向，根據各自擁有的可利用的資源情況，逐步在寬帶上網、數據通信組網、固定電話、移動通信、信息化應用等業務領域開展全方位合作，發揮各自職能和資源優勢，充分進行開發利用達到雙贏目的。

一、甲乙雙方任一方有新的合作意向時，可通過協商方式向對方提出，雙方確定具體項目后，按照本協議（或補充協議）條款規定的雙方權責予以實施。

二、雙方在本協議中認定以下一系列業務合作項目，主要內容如下：

1、 光纖接入互聯網；2、全球眼業務；3、固定電話業務；4、天翼移動業務；5、信息化行業應用業務；6、itv業務；7、電信能夠提供的其他業務。

3、 未經乙方同意，甲方不得將租用的電信業務超范圍使用或轉租給第三方使用；

6、 甲方應遵守國家主管部門制定相關電信業務使用管理規定，依照《中華人民共和國電信條例》或雙方達成的補充協議，按時支付電信費用。

3、 乙方保證通信工程建設質量符合國家有關主管部門規定的標準；

4、 乙方所提供的通信業務應按《中華人民共和國電信條例》規定保證產品和服務質量，甲方應給予必要的配合和協助。

5、 在通信資源具備的條件下，乙方應優先向甲方宣傳，提供試用各類電信新業務。

8、 乙方對所投資的管道、線路和網絡設備擁有產權。

1、 雙方應當全面履行合同約定的各自的權利和義務。若任何一方違約，都應當承擔相應的違約責任。

2、 除法律或國家另有規定外，任何一方未履行或未完全履行本協議任一條款規定的責任和義務，則視為違約。守約一方可選擇書面通知違約一方立即終止協議。且作為友好合作伙伴，現乙方給甲方最大限度的優惠，今后如甲方違反本協議規定，則甲方應返還本協議履行期內乙方給予的全部優惠。

1、 甲乙雙方對本合同條款以及與其相關聯的內容負有保密的責任，除非法律規定或征得對方書面同意，任何一方不得向第三方提供、披露或泄漏與對方有關聯的資源和信息。

2、 甲乙雙方對在簽訂和履行本協議過程中從對方獲知的技術信息和經營信息（傳統商業秘密）負責保密責任。無論在協議有效期內或協議終止后任何時間，未經對方書面同意，不得以任何方式向第三方披露。若一方違反本條規定，對方有權單方終止本協議，且有權要求違約方賠償損失。

1、 協議雙方中任何一方欲變更、解除協議，必須采用書面形式提前一個月提出要求；因解除協議造成對方損失時，應按對方損失數額進行賠償，并承擔違約責任。由于協議終止帶來的任何糾紛由雙方協商解決。

2、 由于不可抗力導致協議不能履行的，雙方均不承擔違約責任，但可通過協商變更或解除協議。

3、 本協議及其附件與國家法律法規相抵觸時，應依國家法律法規變更本協議。

本協議履行過程中所發生的一切糾紛，合作雙方應協商解決；協商不成的，任何一方可向咸陽市有管轄權的人民法院起訴。

1、 本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份，具有同等法律效力，自雙方簽章后生效，有效期為壹拾年，協議期限屆滿前30日內，如雙方無異議本協議自動順延一年，順延次數不限；如一方若有異議應以書面形式提出，雙方自行協商解決。協議如開始順延，在該順延年度內甲乙雙方均須依據本協議享受權利、履行義務。

2、 甲乙雙方在本協議簽訂后，如以前雙方所簽訂協議的相關條款與本協議沖突，以本協議為準。

3、 協議中未盡事宜，應由雙方協商并以書面形式補充協議后方可生效。

甲方：乙方：

代表： 代表：

年 月 日 年 月 日

企業與律師事務所合作合同

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方現就乙方到甲方實習事宜，在平等自愿、友好協商的基礎上，達成如下協議：

第一條實習內容。

甲方同意乙方到甲方實習。實習內容為。如果乙方不適合甲方安排的實習崗位，甲方有權進行調整。

第二條實習期限。

實習期限為月，自年月日至年月日止。

第三條實習地點。

乙方的實習地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。

第四條實習待遇。

乙方實習期間享受以下第項約定的待遇：

1、甲方每月支付給乙方實習補貼元，于每月日之前支付。

2、乙方在甲方實習期間，甲方不予支付實習補貼。

3、其他待遇：。

第五條甲方權利義務。

1、在實習期間，甲方應為乙方安排實習崗位，指派實習指導人員對乙方進行實習指導。

2、在實習期間，甲方為乙方提供必要的勞動保護條件和相關的實習設備。

3、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現作出實習鑒定。

第六條乙方權利義務。

1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，聽從指導人員的安排，認真完成指定的任務。

2、乙方同意根據雙方協商，按照甲方指定的生產崗位及崗位職責要求進行實習。

3、嚴格保守甲方的經營、財務、人事、技術等商業機密。

4、不得利用甲方的設備、資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動;。

5、本協議到期后，乙方應立即向甲方歸還實習期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書、報刊雜志、項目資料。

第七條聲明與保證。

1、乙方保證提供給甲方的信息真實、可靠，如有欺詐，甲方有權解除本協議。給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。

2、乙方保證其簽署本協議不違反其所在學校的有關規定，甲方保證根據乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實習機會。

第八條協議的解除。

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。

2、乙方違反甲方規章制度、不服從甲方管理或在實習期間有違法行為的，甲方有權提前解除本協議，并不承擔任何違約或賠償責任。

第九條違約責任。

乙方違反本協議約定、違反甲方規章制度或在實習期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。

第十條爭議的解決。

本協議如發生糾紛，當事人雙方應及時協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。

第十一條通知與送達。

乙方確定下列地址為本協議相關文件的送達地址：。如該地址發生變化，乙方應及時書面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。

第十二條其他約定。

1、乙方在甲方實習期間，甲方無義務為乙方繳納各種社會保險，乙方因病或非因工負傷產生的醫藥費，由乙方自行解決。

2、實習期間，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在甲方實習過程中發生意外傷害的補償(該保險賠付用于折抵甲方依據法律法規應承擔的賠償責任)。

第十三條協議的生效。

1、實習協議經雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經協商達成共識后，可進行修訂和補充。本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

2、乙方身份證復印件、學生證復印件作為本合同附件。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權代表(簽字)：

簽字時間：年月日簽字時間：年月日。

企業與企業戰略合作協議書

郵編：___________。

電話：___________。

乙方：___________。

電話：___________。

經過甲乙雙方的高層接觸和深層次溝通，雙方就包括____環亞訊通在市場推廣及業務開展中全面使用由成都視可訊研發的.應用軟件系統以及成都視可訊向____環亞訊通提供的產品技術支持等在內的戰略合作達成共識，本合作的全部申請已經得到雙方董事會的最終審批。

甲乙雙方公司簡介。

應用技術平臺的研發和推廣。

本著平等互利的原則，雙方就戰略合作事宜達成如下協議：

1.合作雙方情況簡介。

2.合作雙方的性質：

甲方與乙方彼此為獨立法人機構，不存在關聯關系，戰略合作關系僅標志著____公司將成為____公司的軟件系統研發核心合作商及軟件產品提供商。

流，鑄造為一流的安防信息化管理系統軟件。

1.甲乙雙方的合作必須遵守中華人民共和國法律、法規和規章，在任何情況下，都不得違法、違規和有損國家利益、公眾利益以及合作雙方的利益。

2.甲乙雙方在本協議項下的合作應本著社會效益和經濟利益并重，以市場為導向，堅持資源共享、優勢互補、平等互利的原則。

3.甲乙雙方在上述共識的基礎上，結成緊密的戰略合作伙伴，持續深入發展雙方可能的各個方面或行業領域的合作。

雙方本著互惠互利、共同發展的原則，一致同意建立戰略合作伙伴關系，在監獄行業大型視頻聯網系統中的系統集成產品開發及其工程承包和工程設計中在監獄行業市場展開全面合作。

1.____對____軟件產品或雙方共同研發的產品的每一次銷售和工程運用都將作為一個單獨的項目合同對待，雙方將對每一個這樣的項目在《戰略合作協議》規范的大原則為前提下進行專門的策劃、管理，并為之與各有關方簽訂專門文件。

2.在實際運行中____為相關項目進行市場操作時，____應積極協助____環亞訊通為適應市場需求而作出技術上以及價格上的配合，以保證項目的順利開拓。

的軟件產品功能的特殊修改來適應項目拓展，如____公司感覺必須要對產品功能進行修改才能迎合需求時，____公司應迅速配合對修改內容進行技術評估，確定是否能達到項目要求并書面答復____公司(必要情況下____公司應根據____公司請求，派出工程師配合____公司進行項目投標，工程師出差費用由____公司按____公司出差標準予以報銷)，項目中標之后同____公司共同商定修改立項事宜，簽訂《項目合作協議》，進入雙方的具體項目合作協議范疇，具體項目合作協議根據實際情況協議其具體內容。

4.由于資質上或業務上的需要，當____公司需要申報軟件產權證、需要相關源程序、sdk包等問題時，成都視可訊應積極配合。

支持。

2.____公司在其運作的項目或是用戶凡涉及到大型視頻聯網系統技術時，有責任和義務向用戶全面推薦或選用由____公司為____環亞訊通公司提供的系統軟件。

3.甲乙雙方建立戰略合作伙伴關系后，甲方組織產品銷售時，乙方為其提供產品相關信息、技術支持、應用方案等保證產品正常銷售。

4.甲乙雙方應充分利用雙方所搭建的平臺，發揮自身優勢，積極探索多種形式的合作。

5.甲乙雙方不得以合作機構名義做違法、超出合作業務范圍及影響對方形象的一切工作及行為活動。

6.甲乙雙方工作過程中，出現有損害雙方形象及違反雙方規定的行為，對方有權利單方面中止協議，同時有權利追究違反規定一方的相關法律責任。

7.甲乙雙方有義務執行雙方所達成的決議，遵守章程，維護彼此的合法權益。

8.乙方負責為甲方培訓產品調試維護人員，甲方接受培訓的人員應達到熟練操作并能解決簡單問題的程度。

9.乙方應親自完成開發項目的全部工作，未經甲方書面許可，乙方不得將本項目的全部或部分委托給任何第三方。

10.由于軟件項目的特殊性，對于軟件界面的變動等非實質性的軟件修改，乙方應免費進行。

11.系統維護：

乙方負責軟件系統的長期(原則上為叁年，特定系統根據具體項目協議內容執行)免費升級。系統出現緊急問題，乙方應及時解決，若經確認為軟件開發的質量問題，則維護費用由乙方承擔。

1.____公司已有產品的知識產權屬____公司所有。

2.戰略合作關系確立后，雙方共同研發的產品原則上知識產權屬于合作雙方共同所有，具體內容請參照具體項目協議執行。

1.正常情況研發風險分擔。

甲方：____________。

乙方：____________。

______年______月______日。

企業與律師事務所合作合同

根據和之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同創辦合伙律師事務所，訂立如下協議。

第一章總則。

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：

___x市路身份證號：

___x市路身份證號：

___x市路身份證號：

第三條律師事務所開辦資金xx萬元，合伙人出資方式及比例：

___x萬元x%;。

___x萬元x%;。

___x萬元x%;。

第四條合伙人的權利、義務。

(一)合伙人享有下列權利：

1.參加合伙人會議，行使表決權;。

2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。

3.提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度;。

4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;。

5.依照合伙人協議的約定退出合伙;。

6.依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。

(二)合伙人承擔以下義務：

1.依照合伙協議履行相關監督和管理職責;。

2.遵守合伙協議、本所章程和內部管理制度;。

3.執行合伙人會議決議;。

4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;。

5.對本所的債務承擔無限連帶責任;。

6.承擔法律、法規規定的其它義務。

第二章管理機構。

第五條本所設立合伙人會議制度。

第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。

主任對外代表本所，副主任協助主任工作。

第七條本所設立行政主任一名。

第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。

其主要職權為：

(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計劃;。

(二)決定本所主任和副主任的人選;。

(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;。

(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;。

(五)決定合伙人的入伙;。

(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。

(七)修改合伙協議、本所章程;。

(八)決定本所的變更、終止;。

(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。

第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。

經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。

第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。

主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。

合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。

第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：

(二)第八條所列。

(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。

行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。

行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。

第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。

第十四條收入分配。

薪金提取(業務提成)或其他方式。

合伙人實行收入提成制，具體標準為：。

第十五條基金提取。

本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。

合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。

該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規定提取律師執業風險基金，并參加辦理律師執業責任保險。

第十六條可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。

如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。

第十七條虧損承擔。

如業務收入在業務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。

如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。

如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。

第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。

第四章合伙人變更。

第十九條入伙。

根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

(一)依法取得專職律師執業證;。

(二)具有五年以上執業經歷;。

(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;。

(四)承認本所章程及相關配套管理制度;。

(五)承認并履行“合伙協議書”及其規定的義務;。

(六)同意認繳入伙資本。

符合上述條件并申請加入合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協議，報登記機關辦理變更登記。

第二十條合伙人退伙。

(一)合伙人要求退伙，須提前三個月向合伙人會議提出書面申請并經合伙人會議決議，并報原原登記機關辦理變更登記。

(二)合伙人退伙時應對合伙期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續。

(三)合伙人退伙時，按下列原則和規定處理合伙財產：

2.以人民幣現金形式或其他方式進行結算;。

3.留置所退財產份額的15%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息;。

5.合伙人退伙，不參加當年度本所剩余利潤的分配。

如退伙人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續的，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產，退伙人不得以任何理由表示反對。

第二十一條對合伙人的處理。

(一)合伙人嚴重違反合伙協議和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規章制度，嚴重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權視情節輕重對其作出譴責、勸其退伙直到除名的處理。

上述處理并不影響其應承擔的有關經濟賠償責任。

(二)如某一位合伙人的職業道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，經3名以上合伙人提議、過半數合伙人附議，合伙人會議應當對該合伙人進行信任表決，除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有持有90%及以上表決權確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。

(三)當合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應在15天內向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關規定辦理有關手續和獲取應得的財產。

如超過15天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。

報原登記機關辦理變更登記手續。

合伙人被吊銷律師執業證的，合伙人會議應當將其除名。

(四)經全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式(包括申請仲裁或提起訴訟)和理由提出反對意見，并：

1.按除名時合伙人會議所確認的其所占財產份額的70%進行核算;。

2.均以人民幣現金或其他方式進行結算;。

3.應留置其可領取財產的20%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息;如其行為可能對本所千萬財產損失的，合伙人會議有權增加該留置的比例和時間及扣留其相應的財產。

4.對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如當時支付確有困難，應接受一個合理的分期支付方式。

第五章終止與清算。

第二十二條本所有下列情形之一的，應當而解散：

(一)本所合伙人已不足三人，且在三個月內未能補足的;。

(二)本所的資產已不足10萬元，且在三個月內未能補足的;。

(三)合伙協議中約定的終止事由出現的;。

(四)合伙人會議決定解散的;。

(五)被依法吊銷執業許可證的;。

(六)法律、法規規定應予解散的其它情形。

第二十三條本所解散時，應當在15內成立清算機構，清算機構由全體合伙人組成，在機構成立起10日內通知未辦結委托事項的委托人和債權人。

第二十四條清算機構應當按照法律的規定，清理本所的財產，編制財務清算報表和財產清單，處理未了結的事務，清理債權債務，處置清償債務后的剩余財產等事宜。

對剩余財產，由合伙人依照合伙協議進行分配。

當本所財產不足以償還債務時，由合伙人依照合伙協議對剩余債務承擔連帶責任。

編制資產負債表和財產清算單、制定清算方案報合伙人會議及有關機關通過執行。

第二十五條本所在清算期間，合伙人不得執業。

本所的執業許可證及合伙人、聘用律師的執業證，應當上交原登記機關。

未辦結的法律事務，由本所與委托人協商解決。

第二十六條合伙所清算結束后，清算機構應當編制清算報告，經合伙人會議審議通過后，由本所主任簽名并蓋章，在15日內上報原登記機關辦理注銷登記，同時將財務賬簿、業務檔案、印章移交主管司法行政機關。

登記機關批準注銷后，原管理合伙人應當及時辦理稅務注銷手續。

第六章爭議解決方式。

第二十七條本所合伙人因退伙、被除名、對合伙財產的分割等事項發生爭議，首先應自行協商解決，協商不成的，再通過市、省司法行政機關、律師協會調解，本所及律師應尊重司法行政機關和律師協會的調解意見或裁決，并自覺履行相關義務。

第二十八條合伙人違反本協議應當承擔的責任(由合伙人商定，具體條款列入本協議)。

第二十九條本協議自本所批準成立之日起生效。

第三十條本協議的補充或修改須經合伙人會議一致通過，并報原批準機關批準后生效。

合伙人簽名：

合作辦企業協議書

第一條為規范合伙企業行為，保護合伙企業及合伙人的合法權益，根據中華人民共和國合伙企業法和有關法律、法規規定，結合本合伙企業的實際情況，特制訂本協議。

第二條合伙人的姓名及家庭住所：_________。

第三條企業依法在_________工商行政管理局登記注冊，取得營業執照，取得合法經營資格。合伙期為_________年。

第四條企業名稱為：_________。

企業住所：_________。

第五條本企業由各合伙人共同出資，合伙經營，共享收益，共擔風險，并對合伙企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。

第二章合伙目的及經營范圍。

第六條合伙的目的、宗旨：共同勞動、共同經營、互利互惠。

第七條經營范圍：_________。

第三章出資方式、數額、期限和盈虧分擔方法。

第八條各合伙人的出資方式和數額為：

（一）以_________（此處填出資方式，如常貨幣或實物）出資，為人民幣_________元，占_________％。

（二）以_________出資，為人民幣_________元，占_________％。

第九條各合伙人應當在本協議簽字、申請注冊登記前，按照前條約定的數額比例足額繳付各自的出資。

第十條合伙企業的利潤和虧損，由合伙人按照各自出資比例分配和分擔。

第四章合伙企業事務的執行。

第十一條合伙人共同委托一名執行合伙企業事務人，執行合伙企業的事務人，對外代表合伙企業。委托為本企業執行合伙企業事務人。

第十二條執行合伙企業事務人由出資大的為事務執行人，其他合伙人不執行合伙企業事務。

第十三條不執行事務的合伙人有權監督執行事務的合伙人，檢查其執行合伙企業事務的情況及合伙企業的經營狀況和財務狀況，有權查閱帳簿。

第十四條合伙企業的下列事務必須經全體合伙人同意：

（一）處分合伙企業的不動產；

（二）改變合伙企業名稱；

（三）轉讓或者處爭合伙企業的知識產權和其他財產權利；

（四）向企業登記機關申請辦理變更登記手續；

（五）以合伙企業名義為他人提供擔保；

（六）聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員；

（七）新合伙人入伙及合伙人的退伙；

（八）合伙人與本合伙企業進行交易；

（九）合伙人增加對合伙企業的出資，用于擴大經營規模或彌補虧損。

第五章入伙與退伙。

第十五條入伙。

（一）新合人入伙，應當經全體合伙人同意，并依法訂立書面入伙協議；

（二）入伙的新合伙人與原合伙享有同等權利，承擔同等責任；

（三）新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

第十六條退伙。有下列情況之一的，合伙人可以退伙：

（一）合伙協議的經營期限屆滿；

（二）經全體合伙人同意退伙；

（三）發生合伙難于繼續參加合伙企業的事由；

（四）其他合伙人嚴重違反合伙協議定的義務。

第十七條退伙人對其退伙前已發生的合伙企業債務，與其他合伙人承擔連帶責任。

第十八條有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

（一）未履行出資義務；

（二）因故意或者重大過失給合伙企業造成損失；

（三）執行合伙企業事務時有不正當行為。

第十九條合伙企業因退伙、入伙、合伙協議修改而發生登記事項需變更或重新登記的，應于作出變更決定或發生變更事由之日起十五日內，向企業登記機關辦理有關登記手續。

第六章合伙企業解散與清算。

第二十條合伙企業有下列情形之一時，應當解散；

（一）合伙協議的經營期限屆滿，合伙人不愿繼續經營的；

（二）全體合伙人決定解散；

（三）合伙人已不具備法定人數；

（四）合伙協議約定的合伙目的已經實現或無法實現；

（五）被依法吊銷營業執照；

（六）出現法律、行政法規規定的合伙人企業解散的其他原因。

第二十一條合伙企業解散決定后十九日內由全體合伙人或者指定一名合伙人，或者委托第三人擔任清算人，并通知和公告債權人。

第二十二條清算結束后，應當編制清算報告，經全體合伙人簽名后，在十五日內向企業登記機關報送清算報告，辦理合伙企業注銷登記。

第七章違約責任及合伙人爭議解決方式。

第二十三條合伙人違反合伙協議擅自退伙，應當賠償由此給其他個別伙造成的損失。

第二十四條合伙人違反合伙協議，不履行出資義務，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名。

第二十五條執行事務的合伙人對本協議約定必須經全體合伙人同意始得執行的事務，擅自處理，給合伙企業或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任。

第二十六條不具有事務執行權的合伙人，擅自執行合伙企業的事務，經合伙企業或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任。

第二十七條合伙人履行合伙協議發生爭議的，合伙人通過協商或者調解解決。協商、調解不成，向人民法院起訴。

第八章附則。

第二十八條本協議經全體合伙人簽名，在企業注冊后生效。

第二十九條本協議一式三份，合伙人各執一份，工商局一份。

合伙人（簽字）：_________合伙人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

合伙人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

企業與律師事務所合作合同

根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同創辦合伙律師事務所，訂立如下協議。

第一章總則。

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：

某某某某市某某路身份證號：

某某某某市某某路身份證號：

某某某某市某某路身份證號：

第三條律師事務所開辦資金某某萬元，合伙人出資方式及比例：

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

第四條合伙人的權利、義務。

(一)合伙人享有下列權利：

1.參加合伙人會議，行使表決權;。

2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。

3.提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度;。

4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;。

5.依照合伙人協議的約定退出合伙;。

6.依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。

(二)合伙人承擔以下義務：

1.依照合伙協議履行相關監督和管理職責;。

2.遵守合伙協議、本所章程和內部管理制度;。

3.執行合伙人會議決議;。

4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;。

5.對本所的債務承擔無限連帶責任;。

6.承擔法律、法規規定的其它義務。

第二章管理機構。

第五條本所設立合伙人會議制度。

第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。

主任對外代表本所，副主任協助主任工作。

第七條本所設立行政主任一名。

第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。

其主要職權為：

(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計劃;。

(二)決定本所主任和副主任的人選;。

(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;。

(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;。

(五)決定合伙人的入伙;。

(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。

(七)修改合伙協議、本所章程;。

(八)決定本所的變更、終止;。

(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。

第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。

經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。

第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。

主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。

合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。

第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：

(二)第八條所列。

(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十二條本所設行政主任一名，主持本所的。

行政管理。

對外聯絡廣告宣傳。

財務管理。

行政事務工作。

行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。

行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。

第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。

第十四條收入分配。

薪金提取(業務提成)或其他方式。

合伙人實行收入提成制，具體標準為：。

第十五條基金提取。

本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。

合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。

該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規定提取律師執業風險基金，并參加辦理律師執業責任保險。

第十六條可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。

如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。

第十七條虧損承擔。

如業務收入在業務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。

如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。

如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。

第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。

第四章合伙人變更。

第十九條入伙。

根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

(一)依法取得專職律師執業證;。

(二)具有五年以上執業經歷;。

(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;。

(四)承認本所章程及相關配套管理制度;。

(五)承認并履行“。

合伙協議書。

”及其規定的義務;。

(六)同意認繳入伙資本。

根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同創辦合伙律師事務所，訂立如下協議。

第一章總則。

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：

某某某某市某某路身份證號：

某某某某市某某路身份證號：

某某某某市某某路身份證號：

第三條律師事務所開辦資金某某萬元，合伙人出資方式及比例：

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

第四條合伙人的權利、義務。

(一)合伙人享有下列權利：

1.參加合伙人會議，行使表決權;。

2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。

3.提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度;。

4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;。

5.依照合伙人協議的約定退出合伙;。

6.依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。

(二)合伙人承擔以下義務：

1.依照合伙協議履行相關監督和管理職責;。

2.遵守合伙協議、本所章程和內部管理制度;。

3.執行合伙人會議決議;。

4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;。

5.對本所的債務承擔無限連帶責任;。

6.承擔法律、法規規定的其它義務。

第二章管理機構。

第五條本所設立合伙人會議制度。

第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。

主任對外代表本所，副主任協助主任工作。

第七條本所設立行政主任一名。

第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。

其主要職權為：

(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計劃;。

(二)決定本所主任和副主任的人選;。

(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;。

(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;。

(五)決定合伙人的入伙;。

(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。

(七)修改合伙協議、本所章程;。

(八)決定本所的變更、終止;。

(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。

第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。

經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。

第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。

主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。

合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。

第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：

(二)第八條所列。

(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。

行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。

行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。

第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。

第十四條收入分配。

薪金提取(業務提成)或其他方式。

合伙人實行收入提成制，具體標準為：。

第十五條基金提取。

本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。

合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。

該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規定提取律師執業風險基金，并參加辦理律師執業責任保險。

第十六條可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。

如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。

第十七條虧損承擔。

如業務收入在業務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。

如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。

如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。

第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。

第四章合伙人變更。

第十九條入伙。

根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

(一)依法取得專職律師執業證;。

(二)具有五年以上執業經歷;。

(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;。

(四)承認本所章程及相關配套管理制度;。

(五)承認并履行“合伙協議書”及其規定的義務;。

(六)同意認繳入伙資本。

根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同創辦合伙律師事務所，訂立如下協議。

第一章總則。

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：

某某某某市某某路身份證號：

某某某某市某某路身份證號：

某某某某市某某路身份證號：

第三條律師事務所開辦資金某某萬元，合伙人出資方式及比例：

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

第四條合伙人的權利、義務。

(一)合伙人享有下列權利：

1.參加合伙人會議，行使表決權;。

2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。

3.提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度;。

4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;。

5.依照合伙人協議的約定退出合伙;。

6.依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。

(二)合伙人承擔以下義務：

1.依照合伙協議履行相關監督和管理職責;。

2.遵守合伙協議、本所章程和內部管理制度;。

3.執行合伙人會議決議;。

4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;。

5.對本所的債務承擔無限連帶責任;。

6.承擔法律、法規規定的其它義務。

第二章管理機構。

第五條本所設立合伙人會議制度。

第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。

主任對外代表本所，副主任協助主任工作。

第七條本所設立行政主任一名。

第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。

其主要職權為：

(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計劃;。

(二)決定本所主任和副主任的人選;。

(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;。

(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;。

(五)決定合伙人的入伙;。

(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。

(七)修改合伙協議、本所章程;。

(八)決定本所的變更、終止;。

(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。

第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。

經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。

第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。

主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。

合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。

第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：

(二)第八條所列。

(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。

行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。

行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。

第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。

第十四條收入分配。

薪金提取(業務提成)或其他方式。

合伙人實行收入提成制，具體標準為：。

第十五條基金提取。

本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。

合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。

該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規定提取律師執業風險基金，并參加辦理律師執業責任保險。

第十六條可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。

如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。

第十七條虧損承擔。

如業務收入在業務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。

如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。

如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。

第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。

第四章合伙人變更。

第十九條入伙。

根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

(一)依法取得專職律師執業證;。

(二)具有五年以上執業經歷;。

(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;。

(四)承認本所章程及相關配套管理制度;。

(五)承認并履行“合伙協議書”及其規定的義務;。

(六)同意認繳入伙資本。

根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同創辦合伙律師事務所，訂立如下協議。

第一章總則。

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：

某某某某市某某路身份證號：

某某某某市某某路身份證號：

某某某某市某某路身份證號：

第三條律師事務所開辦資金某某萬元，合伙人出資方式及比例：

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

第四條合伙人的權利、義務。

(一)合伙人享有下列權利：

1.參加合伙人會議，行使表決權;。

2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;。

3.提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度;。

4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;。

5.依照合伙人協議的約定退出合伙;。

6.依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。

(二)合伙人承擔以下義務：

1.依照合伙協議履行相關監督和管理職責;。

2.遵守合伙協議、本所章程和內部管理制度;。

3.執行合伙人會議決議;。

4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;。

5.對本所的債務承擔無限連帶責任;。

6.承擔法律、法規規定的其它義務。

第二章管理機構。

第五條本所設立合伙人會議制度。

第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。

主任對外代表本所，副主任協助主任工作。

第七條本所設立行政主任一名。

第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。

其主要職權為：

(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計劃;。

(二)決定本所主任和副主任的人選;。

(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;。

(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;。

(五)決定合伙人的入伙;。

(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;。

(七)修改合伙協議、本所章程;。

(八)決定本所的變更、終止;。

(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。

第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。

經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。

第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。

主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。

合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。

第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：

(二)第八條所列。

(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。

第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。

行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。

行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。

第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。

第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔。

第十四條收入分配。

薪金提取(業務提成)或其他方式。

合伙人實行收入提成制，具體標準為：。

第十五條基金提取。

本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。

合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。

該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。

本所按規定提取律師執業風險基金，并參加辦理律師執業責任保險。

第十六條可分配利潤。

全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。

如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。

第十七條虧損承擔。

如業務收入在業務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。

如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。

如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。

第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。

第四章合伙人變更。

第十九條入伙。

根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：

(一)依法取得專職律師執業證;。

(二)具有五年以上執業經歷;。

(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;。

(四)承認本所章程及相關配套管理制度;。

(五)承認并履行“合伙協議書”及其規定的義務;。

(六)同意認繳入伙資本。

根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同創辦合伙律師事務所，訂立如下協議。

第一章總則。

第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：

某某某某市某某路身份證號：

某某某某市某某路身份證號：

某某某某市某某路身份證號：

第三條律師事務所開辦資金某某萬元，合伙人出資方式及比例：

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

某某某某萬元某%;。

第四條合伙人的權利、義務。

(一)合伙人享有下列權利：

1.參加合伙人會議，行使表決權;。

企業與企業戰略合作協議書

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。經雙方公司確定，在甲乙雙方的友好協商下，在定點定向、專業配套、雙向選擇、平等互利、相對穩定原則基礎上簽訂本協議。

第一條、本協議自簽訂之日起，甲乙雙方正式確認建立勞務基地企業合作關系。

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：___因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

第三條、甲方的權利和義務。

1、甲方勞務管理部門具體負責勞務基地合作企業的考察確認和管理工作，包括制訂勞務基地發展規劃及有關基地開發管理規章制度，審核基地企業隊伍規模和綜合素質，并對基地企業實施動態管理。

2、甲方勞務管理部門根據國內外工程中所需分包工程情況，優先從基地企業中選擇入圍隊伍投標。

3、甲方在選用所需勞務分包隊伍的招投標工作中，在競爭條件相同時，優先選用勞務基地合作企業隊伍。

4、甲方勞務管理部門與基地企業密切配合，共同建立通暢有序、合法規范的合作渠道，積極引進成建制施工力量強，專業特點明顯，管理素質高，人員穩定性強的基地隊伍，推動勞務基地隊伍規模逐步提高。

5、積極協助基地企業制訂發展規劃，根據公司建筑市場的勞動力需求變化，引導基地企業所屬隊伍向具有綜合承包能力方向發展，并積極協助基地企業培訓隊伍各類人員，提高隊伍素質。

6、對基地企業隊伍和人員，根據_______市建筑業人力資源協會《關于施工作業隊伍市場準入標準暨施工作業資格考核評定的暫行辦法》，進行作業資格等級考評，并向基地企業反饋考評結果和有關管理建議，幫助基地企業加強管理。

7、在基地企業隊伍中，開展評選優秀專業施工隊伍工作。對評選出的優秀專業施工隊伍，積極引導參與公司大型公建項目、重點工程專業、勞務招投標。

8、積極維護基地企業在公司的各項合法權益，妥善處理勞動爭議和糾紛。

9、對基地企業在人工費結算過程中提供優良服務，并做到優先保證基地企業工程款結算、兌付。

第四條、乙方的權利和義務。

1、基地企業應優先保證甲方國內外分包工程所需的勞務作業人員，確保人員的素質和數量。每年向甲方輸出勞務作業人員總數不低于_______人。

2、加強與甲方及其所屬施工單位的溝通聯系，及時解決合作中出現的問題，遵守與施工單位簽訂的勞務分包合同，保障履行合同中規定的'有關質量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的約定。對所屬外施隊伍實施有效的、全過程的管理，努力提高所屬隊伍綜合素質。同時做好本企業所屬隊伍及人員的遵紀守法，保證穩定的宣傳教育工作。

3、負責組織安排勞務作業人員的進京、返鄉工作；對施工人員加強勞動法規培訓教育，并與每位施工人員簽訂勞動合同，對施工人員做好考勤管理和工資發放管理工作。積極配合甲方辦理有關各項合法用工手續和勞務工程款結算工作以及勞務人員的勞動爭議處理、傷病死亡等善后工作。

4、建立和完善勞務作業人員培訓系統，負責對所屬施工隊伍的管理人員、技術工人作業等級和特種作業人員進行各種相關培訓和取證上崗工作，達到_______市建委和甲方規定要求的標準。

5、加強對勞務作業隊伍的管理和監察力度，保證勞務隊伍相對穩定，跨年度人員調整率小于_______%，其中：___中級以上技工調整率小于_______%；配合總包施工單位提前掌握生產所需人員情況，保證兩收期間施工生產能夠正常進行，做到兩收期間人員返鄉率小于_______%。

6、積極配合甲方做好所屬隊伍的作業資格等級考核、優秀專業施工隊伍評選以及勞務招投標等工作。

1、雙方任意一方管理混亂，不能有效履行本協議條款，另一方認為合作關系無存在意義的。

2、基地企業因違反_______市政府有關規定，被清退出_______市的。

3、其他不具備基地合作條件的情況。

第六條、本協議一式_______份，甲乙雙方各執_______份。

企業合作協議書

為推動學生校外實習和社會實踐活動的開展，培養具有較高專業實踐能力的技術型人才，懷化職業技術學院（以下簡稱甲方）與_____（以下簡稱乙方），本著協作、互助、共贏的原則，建立校企合作關系。經雙方商量，達成如下協議：

1、雙方同意建立校企合作關系，并分別掛牌為“懷化職業技術學院實踐教學基地”和“_______人才培養及項目研發基地”。通過校企合作，走“產、學、研”相結合的道路，使雙方互惠互利。

2、甲方所屬系（部）根據教學計劃和課程教學大綱的要求，在不影響乙方正常生產的前提下，派遣學生到乙方實習，乙方根據學生實習期的內容和項目、課題給予適當安排，并派相關專業技術人員進行實習指導，以保證學生能順利完成教學實習的內容，為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。

3、乙方可根據自身業務及規模發展的需要，在甲方建立“定制班”或將需要提供給甲方，以便甲方在學生培養方面有所側重；同時乙方可利用甲方的技術知識資源及學生資源，將一部分項目的前期調查及研發或工作量較大的非核心技術任務交學院完成，以降低成本。

4、雙方建立合作領導小組，負責產學研合作的指導及管理。并安排專人負責進行聯絡與溝通，其中甲方由______負責，乙方由_____負責。

責任和義務。

（一）甲方：

1、根據乙方的實際情況和要求，提供技術支持和項目協作。

2、確定實習基地名稱和牌匾的制作，并通過各種渠道在相關媒體上進行宣傳報道，以擴大企業知名度。

3、根據專業教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每一次的`實習的時間、內容、人數和要求，提前一個月與乙方聯系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。經乙方確認后組織實施。

4、委派專人負責管理實習學生的行政事務，并參與教學實習指導。

5、負責實習學生的往返交通和其它教學組織管理工作。

6、教育實習學生必須嚴格遵守乙方訂立的各項管理制度、勞動制度，保密制度等。

7、在特定的實習項目中，為學生購買必要的勞動、工傷等保險。

8、對實習學生故意違章操作造成的事故和經濟損失給予適當的賠償。

9、優先為乙方培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人提供服務，優先為乙方提供技術咨詢和開展技術協作。

（二）乙方：

1、充分利用乙方企業的行業優勢，根據自身需要對甲方現行的理論教學體系與當前企業實際需求提出建設性意見，并可在甲方校內成立“人才培養及項目研發基地”。

2、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生的實習內容，組織及指導實習的全過程，培養學生的職業素質和實際操作能力。

3、提供實習設備、場地和原材料。

4、對實習學生的實習成績進行相關的評價和考核。

5、根據情況酌情為實習師生提供工作午餐，盡可能為學生提供少量的勞動補貼。

6、根據學生的綜合表現和素質，可優先選擇優秀畢業生。

7、學生在使用乙方的機器設備時，指導監督學生遵守有關安全生產操作規程。

8、可將預研項目及非核心技術工作委托甲方進行調研、研發、制作及編制，以降低成本費用。

合作時間。

合作時間為_________年，根據雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。

其它。

1、本協議的附件包含：雙方的簡介；乙方的設備、設施及技術人員情況等。

2、其他合作內容以附件形式作為補充。

3、本協議一式肆份，雙方各執貳份，合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款，未盡事宜，可由雙方商量解決。

甲方：（蓋章）懷化職業技術學院乙方：（蓋章）。

代表：（簽字）代表：（簽字）。

日期：

企業合作協議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著互相合作、共同發展、積極交流、互利互惠的原則，經協商達成如下協議：

一、乙方將甲方作為培訓基地，在甲方需要員工時，為甲方輸送德、智、體全面發展的'學生，供甲方選拔和錄用。

二、甲方可作為乙方的就業基地，在有用工需求時，如乙方學生符合招聘條件，甲方可優先錄用乙方學生。

三、甲方應確保本單位招聘及用工合法性。學生在實習期間工資福利待遇與甲方正式員工相同。

四、乙方學生應嚴格遵守甲方單位的一切規章制度，乙方有義務協同甲方管理，如甲方因故辭退學生應及時通知乙方。

五、本合同從甲乙雙方簽字后三年內有效，三年之后再協商。

六、其它未盡事宜，甲乙雙方可協商解決。

七、本合同一式兩份，自雙方簽字（蓋章）生效后各執一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

日期：

企業合作協議書

乙方：＿＿＿＿先生（或女士，下同）

_______企業管理咨詢有限公司（以下簡稱“甲方”）與＿＿＿＿先生（以下簡稱“乙方”）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。

五、違約責任：

1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的＿＿%，直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協議有效期暫定＿＿年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。

八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。

九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_______企業管理咨詢有限公司乙方：＿＿＿＿先生（或女士）

（公章）

代表簽字：簽字：

簽約地點：

簽約日期：

企業合作協議書

甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，就合作經營____________，明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執行。

一、合作方式

二、權力義務

1、屬于甲、乙雙方共同策劃，共同開發的項目，其所有權屬于甲、乙雙方共同擁有。

2、屬于乙方單方承接的開發項目，其所有權屬于乙方擁有。

3、在雙方合作過程中，甲、乙雙方無權干涉對方企業內部管理。

4、雙方應以誠信為本，互相交流和切磋業務動作狀況，以便互相促進。

三、合作宗旨：_________________________。

四、合作范圍：_________________________。

五、利益分配：

1、屬于雙方共同開發的系列產品，由雙方協商市場價，按稅后利益的____%比例分成，此分成比例可每____年調節一次，根據合作情況協商調整。

2、屬于乙方單方開發的產品，甲方如有興趣合作，可在雙方協商后，另外確定合作方式和分成方式。

六、同開發項目的成果歸屬與分享

1、一方轉讓其有專利權的，另一方可以優先受讓其共有的專利權。

2、合作各方中單方聲明放棄專利申請權的，可由另一方單獨申請。

3、開發項目被授予專利以后，放棄專利申請權的一方可以免費取得該項專利的普通實施許可，該許可不得撤消。

4、一方不同意申請專利的，另一方不得單方申請專利。

5、在特殊情況下，當事人各方還可以在合同中規定對技術成果權的分享份額以及各自享有的專利申請權，將對在技術開發的各主要階段產生的研究開發成果，約定各自獨立享有的權利。

七、保密條款：

1、甲、乙雙方所提供給對方的一切資料，專項技術和對項目的策劃設計要嚴格保密，并只能在合作雙方公司的業務范圍內使用。

2、甲、乙雙方公司的全部高級職員，研發小組人員將與合作公司簽訂保密協議，保證其在就業期間和研發期間所接觸的保密資料，專項技術予以保密。

3、凡涉及由甲、乙雙方提供與項目，資金有關的所有材料，包括但不限于資本營運計劃，財資情報，客戶名單，經營決策，項目設計，資本融資，技術數據，項目商業計劃書等均屬保密內容。

4、凡未經雙方書面同意而直接，間接，口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

八、合作保障措施

1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益（具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，違約方賠付被侵害方剩余協議期的總收益）。并且必須遵守技術、市場保密條款，兩年內不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及客戶資源。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟法律責任。

2、在合作期內因戰爭、災害、疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術內容歸雙方所有。

3、 合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。

九、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本協議法律效力。

十、本協議一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

甲方：

簽訂時間：________年_____月_____日

乙方：

簽訂時間：________年_____月_____日

企業合作協議書

合同編號：

甲方：，為具有合法招生辦學資質的培訓機構。

乙方：，為合法享有公民權的個人。

甲乙雙方依據中華人民共和國合同法及其他相關法律規定，經過友好協商，在自愿、平等、互惠互利的原則下攜手合作，一起為有內訓需求的客戶(后續簡稱需方)提供服務。為使合作順利進行、雙方權益得到法律保障，特訂立以下條款，由甲乙雙方共同遵守。

一、權利和義務：

1、甲方應具有合法招生、辦學或培訓的許可資質，甲方向乙方提供的本機構的`機構介紹、演示膠片、開課計劃等信息，要準確和嚴謹，不存在任何諸如專利、版權等方面的爭議，并且符合國家有關政策法規。

2、甲方與需方的實際合作情況，甲方有義務如實通報乙方，并配合乙方與需方核對。

3、協議簽定后，乙方給甲方進行宣傳。

4、乙方應在需方有興趣與甲方聯系后，及時將他們的聯系方式等信息告知甲方。

二、支付與結算：

1、乙方向甲方提供需方聯系方式等信息后，若甲方最終和需方達成合同并執行了，甲方給予乙方傭金某某元/人作為中介報酬。(課程費用為10000元/次，講師及工作人員食宿費、交通費等由需方承擔)。

2、甲乙雙方的結算辦法為：甲乙雙方確認需方報名成功，按不同的情況處理：需方向甲方付款的，甲方應在與需方培訓執行后的5個工作日內向乙方支付合同約定的傭金，乙方向甲方出具相應金額的發票;需方向乙方付款的，乙方應在需方付清全額款項后，將扣除乙方傭金后的款項支付給甲方，甲方應開具相應收款發票給乙方。

3、由收款方向學員開具相關收款發票或者憑證。

企業合作協議書

企業合作協議書

甲方：_______________有限公司（以下簡稱甲方）法定代表：地址：乙方：_______________大學（以下簡稱乙方）法定代表：地址：風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 本優勢互補、協同創新、共同發展的原則，雙方同意緊密結合甲方的產業特色和發展需求，依托乙方人才和學科優勢，以新一代信息技術為重點，以________信息產業園為主要載體，共同構建充滿創新活力的產學研合作平臺，促進乙方人才智力和科研成果與________信息產業園的充分對接，推動__________區戰略性新興產業快速發展，產業競爭力大幅提升。雙方經過友好協商，本著優勢互補、互惠互利、長期合作、共同發展的原則，達成本協議。

一、合作的內容甲乙雙方以xx的a、a課程為基礎進行業務深度合作，在課程共建、師資培養、人才輸出等方面進行交流，合作。

二、合作時間合作期限為________年，自本協議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望，以本協議為基礎重新簽訂協議。

三、合作雙方的權利和義務風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

（一）甲方的權利和義務

1、將甲方作為乙方的人才培養基地，為高等教育中長期發展規劃、學科建設規劃等方面提供幫助和支持；協助乙方制定、修訂人才培養方案和適合企業崗位能力需求的教學計劃，課程體系及教材開發等工作。

2、甲方充分發揮自身及xx的優勢，負責對乙方教師進行業務技能培訓和技術指導。

3、甲方整合園區資源，根據產業發展和企業的需求，由乙方推薦相關專業學生在園區實習和就業工作。

4、甲方向乙方開放xx體驗中心，供學生參觀、學習，并體驗全球的信息技術。

5、根據乙方的教學需要，在符合甲方要求的前提下，經甲方同意后，可在甲方掛牌設立校外實習訓練基地、就業基地或產學研合作基地，為乙方的學生提供見習、專業實習、畢業實習、畢業設計及社會實踐等活動的協助。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方負責實施課程推廣及落實，并以必修課、選修課、實踐教學等形式實現。

2、乙方負責搭建符合課程需求的場地及硬件設施，按照甲方的技術標準根據實際情況進行場地及硬件設施的改建。

3、乙方應選派優秀教師和業務骨干參與甲方的教師培訓項目，掌握相關課程的教學內容、教學方法。

4、乙方應當配合甲方在校內開展宣傳推廣活動，每年不少于______次。

5、乙方應聘請甲方高級管理人員擔任客座教授幫助學生進行職業規劃，開展就業輔導活動。

四、保密協定風險提示：

應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。 雙方將嚴格執行產品、技術等科研成果的商業保密，在合作協議終止后的________年內，雙方仍有責任遵守對涉及對方產品和科研成果的技術、文檔、數據和有關信息不作為商業目的的轉讓。

五、爭議解決本協議履行中發生爭議，雙方先協商解決，協商解決不成的，雙方均可向各自住所地人民法院起訴。

六、其他

1、甲、乙雙方成立項目協調小組；人員由雙方相關負責人組成，負責項目合作策劃、運營、管理。

2、本協議為合作框架協議，具體事宜以雙方簽訂的正式具體合作合同的約定為準。

3、本協議一式______份，甲方執______份，乙方執______份，具有同等法律效力。

4、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

企業合作協議書

地址：

乙方：_________。

地址：

基于對企業和高校間優勢互補，資源共享的共識，__________有限公司（以下簡稱甲方），____________大學（以下簡稱乙方），甲乙雙方期望在合作中以目標為導向，優勢互補，實現一批科學信息項目的成功完成、產生一系列標志性的成果，這不但在學術研究方面形成突破，而且也在經濟效益上取得成效，帶來雙方的攜手共贏，打造出中國企業和高校合作的一個樣板工程。

雙方本著發展科研和技術合作的愿望，在各自職權范圍內，根據平等互利和互相協作的原則，達成如下戰略合作協議：

雙方將結合_____市信息化建設的戰略需求，重點開展合作研究，促進雙方共同發展；同時，將以______市科學信息戰略發展需要為牽引，共同做一些前瞻性的新技術、新模式、新應用的研究開發；其次，在人才培養尤其是高層次應用型人才培養方面開展全方位合作。雙方將在________的科研應用領域，按照“應用領先、基礎突破、協調發展”的科技發展方略，初步構建起覆蓋基礎研究層、高新技術研究層、技術開發層三個層次的科技創新體系。計劃籌備建設______市新一代信息技術實驗室和相關科技基礎設施，包括______市重點實驗室和__________信息工程（技術）研究中心等市級研究基地。

雙方同意成立由各自領導層參加的戰略合作委員會，委員會將積極面向國民經濟建設主戰場，推進產學研相結合，密切與______市政府科技主管部門的政策關系。初步構建一批在______市交通信息領域的社會服務、科技開發與成果轉化平臺；同時，發揮雙方在聚集人才和項目，培育人才和成果，提高科研水平和質量，服務國家目標和區域經濟建設等方面發揮積極的作用。

1、在科技成果方面。

乙方將把甲方__________產業園作為科技成果中試用的產業化基地，及時向甲方提供路況信息處理、視頻數據廣播、智能交通應用的新產品、新技術、新工藝、新材料方面的最新科技成果和科研信息。

2、在科技研究方面。

乙方根據______市______部門當地科技需求，協助甲方進行技術開發、技術轉讓、技術難題攻關，為______信息技術應用提供科技支撐和人才智力支持。

3、在產業政策方面。

甲方將為雙方組建的科研機構在科技成果轉化和產業化爭取地方的稅收優惠、融資信貸、產業化項目用地、人才保障等政策，爭取地方科技主管部門優先推薦科研成果申報國家、省科技專項，優先安排財政技改貼息。

4、在合作機制方面。

雙方還約定建立領導溝通聯系、部門銜接落實、人才交流培訓等方面的機制，方便雙方及時、有效溝通。

5、校企實訓方面。

甲方為乙方在校大學生進行崗位實訓指導、創業教育和職業指導，為乙方畢業生提供就業與就業實訓崗位；乙方為甲方行業的技術革新、項目開發、員工培訓、文化建設產業發展等提供教育與科技服務。

（一）甲方。

根據______信息行業的發展需求，為乙方合作人員的技術革新、項目開發、員工培訓、文化建設產業發展等方面工作提供場所和服務。

1、充分利用企業的設備優勢和生產條件為乙方提供良好的生產試驗條件和校外實訓基地，并合作共建產學研結合示范基地，為乙方學生的教學實踐活動提供方便。

2、優先接納乙方畢業生進行實訓和就業。

3、接受乙方教師到企業進行生產實踐，為雙方合作人員進行科學研究提供良好的大生產試驗條件，合作完成科研任務。

4、為協調雙方具體事項的發展，在此協議框架下，與乙方（院系）協商，簽署具體的單項合作協議。

（二）乙方。

1、為甲方的長遠發展、戰略定位、提高企業的自主創新能力提供技術支持，促進傳統產業改造和高新技術產業發展。

2、根據甲方提出的高新技術項目需求和企業技術難題，積極組織力量進行研究開發、成果轉化和技術攻關，支持企業技術創新。幫助甲方進行新產品開發、新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用，幫助甲方進行質量攻關。

3、幫助甲方解決產業優化中制約產業發展的關鍵技術、共性技術以及企業的具體技術工藝問題和管理問題，把乙方的技術成果優先提供給企業進行成果轉化和產業化。

4、協助甲方做好企業所需人才的培養、技術咨詢、技術培訓和職業技能鑒定工作。

5、在此協議框架下，與甲方協商，簽署具體單項合作協議。

甲乙雙方各確定______名聯絡員負責“戰略合作項目”建設工作，保證各項工作的順利進行。

本協議的變更必須由甲乙雙方協商，并以書面形式確定。甲乙雙方達成的協議，如發生不可抗拒的'原因，致使本協議的履行成為不必要或不可能，雙方可以解除本協議。

1、所有權歸屬。

雙方承認并同意本協議涉及的對方所有相關技術、產品、工藝的全部所有權（包括權利、名稱、知識產權、注冊標志的利益等）永久屬于持有方，另一方未經授權不得擅自復制、修改和使用。

2、侵權定義。

雙方理解并同意，除本協議一方明確授權外，任何未經所有權持有方書面授權同意，而進行的產品、技術等知識產權的復制、破譯或提供第三方參考、研制等行為均構成侵權。

3、保密約定。

雙方將嚴格執行產品、技術等科研成果的商業保密，在合作協議終止后的______年內，雙方仍有責任遵守對涉及對方產品和科研成果的技術、文檔、數據和有關信息不作為商業目的的轉讓。

4、違約責任。

若一方發生違約行為，受害方可自行決定終止本協議，并有權撤銷其合作伙伴資格、在新聞媒體曝光、追究法律責任和經濟賠償等。

1、本協議一式______份，甲乙雙方各______份，具有同等法律效力。

2、本協議經雙方代表簽字蓋章生效，建立長期穩定的戰略協作關系。

3、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲方：__________。

代表人簽字：

乙方：__________。

代表人簽字：

______年______月______日。