申請書是在求職或升學(xué)等過程中對個人能力和資歷加以展示的一種書面材料，它可以提供更多的申請機(jī)會。閱讀以下更多申請書范文時，我們要注重吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便在自己的申請書中避免類似的錯誤。

補(bǔ)交保險勞動爭議仲裁申請書

被訴人：______地址：______。

法定代表人：______________電話：______。

仲裁請求事項：

一、裁決雙方解除勞動合同關(guān)系;。

二、被訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇項目如下：

1、輔助器具費(fèi)：135564.50元。

2、停工留薪工資：18000.00元。

3、生活護(hù)理費(fèi)：7______.00元。

4、傷殘補(bǔ)助金：36000.00元。

5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金306000.00元。

6、交通費(fèi);1500.00元。

以上各項共計569064.5元。

事實與理由：

我于______年1月1日經(jīng)被訴人廠內(nèi)職工郭熙發(fā)介紹到該廠，從事破碎及維修工作。該崗位包括我在內(nèi)共有三人，每人月平均工資為______元。______年3月23日晚7點(diǎn)鐘左右，我在工作中發(fā)現(xiàn)皮帶運(yùn)輸機(jī)輸送皮帶跑偏，就去修理，突然右手被皮帶卷入滾輪中，導(dǎo)致右臂遠(yuǎn)端完全斷離傷。受傷后被訴人將我送到中國人民解放軍第一七一醫(yī)院進(jìn)行了緊急治療，3月28日應(yīng)被訴人要求轉(zhuǎn)到武穴市第三醫(yī)院，5月12日出院。被訴人承擔(dān)了全部醫(yī)療費(fèi)及住院期間部分生活費(fèi)。______年6月26日申訴人受傷事實經(jīng)武穴市勞動社會保障局依法認(rèn)定為工傷。申訴人所受傷殘，______年9月24日經(jīng)黃岡市勞動能力鑒定委員會《黃勞鑒字[______]20xx號勞動能力鑒定結(jié)論書》評定為四級傷殘。______年3月26雙方曾簽下協(xié)議，被訴人承諾按國定規(guī)定賠償。但事發(fā)至今已近七個多月，被申訴人對此事已完全不理。導(dǎo)致我生活舉步維艱，身心遭受重創(chuàng)。現(xiàn)申訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，依據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》及《湖北省實施條例》之規(guī)定，訴至貴委，望依法支持訴請，保護(hù)勞動者合法權(quán)益。

附件：

一、申訴人身份證明;。

二、工傷認(rèn)定決定書;。

三、勞動能力鑒定結(jié)論書;。

四、假肢裝配司法鑒定書。

五、賠償詳細(xì)清單。

此致

申請人：_______。

二0__年十月二十二日。

補(bǔ)交保險勞動爭議仲裁申請書

被申請人：______。

地址：____。

法人代表：____。

請求事項：

被申請人支付申請人工資合計人民幣141200元。

事實和理由：

申請人于______年受聘于被申請人，雙方簽訂勞動合同，約定申請人負(fù)責(zé)湖南省區(qū)域的市場開拓，工資按照底薪加提成的方式支付。然，自_______年7月1日始，被申請人未再支付申請人工資，雖申請人不斷索要，但被申請人仍一拖再拖，截至______年______月______日止已拖欠申請人工資共141200元，現(xiàn)要求被申請人支付申請人______年7月1日-______年6月31日工資拖欠款合計人民幣141200元。特具此申請，請求你委依法仲裁。

此呈。

申請人：______。

______年8月20日。

補(bǔ)交養(yǎng)老保險仲裁申請書

申請人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。

被申請人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。

(若當(dāng)事人為法人或其他組織)

(公司或單位名稱)，住所地，組織機(jī)構(gòu)代碼，法定代表人，職務(wù)，

聯(lián)系電話。

仲裁請求(即所請事項)：_________________

________________

_____________

此致

__________仲裁委員會__________分會

申請人：_________________

_______年_____月_____日

補(bǔ)交養(yǎng)老保險仲裁申請書

申訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______職務(wù)：______________。

住址：________________電話：____。

委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。

工作單位：______________職務(wù)：____。

住址：________________電話：____被訴人：

被訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______職務(wù)：________________。

案由：_________________________________。

申請理由和要求：____________________________為此，特向你會申請仲裁。此致_________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會申訴人：________(蓋章)法定代表人：______(簽章)____年__月__日附：本申請書副本____份。合同副本______份。仲裁協(xié)議書_____份。其它有關(guān)文件____份。

___________仲裁委員會。

申請人：________________。

___________年_______月_____日。

補(bǔ)交保險勞動爭議仲裁申請書

申請人：__________，男，____年____月____日生，原系____公司職員，住廣州市海珠區(qū)，電話：

被申請人：______，地址：______。

法定代表人：______電話：______。

請求事項：

1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860_80%_5=3440元;。

2、被申請人向申請人補(bǔ)交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;。

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元(3440_0.25=860元);。

4、合計人民幣4300元。

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;。

事實與理由：

申請人于______年4月應(yīng)聘到____有限公司，______年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時沒有為申請人提供解除勞動關(guān)系證明，沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證，等等。總之，幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。

以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機(jī)會和按時享受失業(yè)保險待遇的機(jī)會，給申請人造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機(jī)構(gòu)打交道的過程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動手冊和失業(yè)證。

此外，被申請人在申請人兩個月的試用期間，沒有交納任何社會保險費(fèi)用。

基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

廣州市越秀區(qū)勞動局勞動仲裁委員會。

申請人：

二o___年三月十四日。

補(bǔ)交保險勞動爭議仲裁申請書

被申請人：__市__旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：__市___區(qū)__街__號(通訊地址:__路__號東鼎大廈__號)。

法定代表人：__電話：______。

請求事項：

1、被申請人向申請人支付所欠工資____元;。

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款____元;。

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;。

事實與理由：

申請人于______年__月正式到被申請人_____旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為___萬元，實際回收___萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達(dá)到__萬元，對于這樣的利潤對于被申請人____旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

___市___區(qū)勞動局勞動仲裁委員會。

補(bǔ)交保險勞動爭議仲裁申請書

申請事項：

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險費(fèi)及滯納金合計18000元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險費(fèi)滯納金合計______0元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(______年1月至今)。

事實與理由：

申請人于__年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

補(bǔ)交保險勞動爭議仲裁申請書

住址：__郵編：______

被申請人：______

地址：____

法人代表：____

請求事項：

被申請人支付申請人工資合計人民幣141200元。

事實和理由：

申請人于______年受聘于被申請人，雙方簽訂勞動合同，約定申請人負(fù)責(zé)湖南省區(qū)域的市場開拓，工資按照底薪加提成的方式支付。然，自_______年7月1日始，被申請人未再支付申請人工資，雖申請人不斷索要，但被申請人仍一拖再拖，截至______年______月______日止已拖欠申請人工資共141200元，現(xiàn)要求被申請人支付申請人______年7月1日-______年6月31日工資拖欠款合計人民幣141200元。特具此申請，請求你委依法仲裁。

此呈

南寧市勞動爭議仲裁委員會

申請人：______

______年______月____日

補(bǔ)交辭職申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我進(jìn)xx已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的.職位。

我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

愿祝xx生意興隆!

敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!

此致

敬禮!

申請人：xx。

20xx年x月x日。

補(bǔ)交公司員工養(yǎng)老保險申請書

參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。

對于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長繳費(fèi)后累計繳費(fèi)年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

對于不愿意延長繳費(fèi)至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶，將儲存額一次性支付給本人。

不同的城市，補(bǔ)交養(yǎng)老保險新政策是有不同規(guī)定的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>

1、《勞動合同書》。

2、企業(yè)錄用時的審批表及職工花名冊。

3、與用人單位終止或解除勞動關(guān)系的相關(guān)證明材料原件。

4、用人單位歷年工資發(fā)放名冊及其他能夠證明工資發(fā)放情況的材料。

5、在用人單位工作期間的各種證明書、獲獎證書等原始資料。

6、用人單位因破產(chǎn)、解散已不存在的，應(yīng)向原單位的上級主管部門提出要求;單位和上級部門均不存在的，可直接向原工作所在街道(社區(qū))提出要求。

補(bǔ)交公司員工養(yǎng)老保險申請書

凡同時具備下列前提的職員，本人自愿，可按個人身份介入職工根基養(yǎng)老保險，補(bǔ)繳在原單元事變時代的根基養(yǎng)老保險費(fèi)：

(二)12月31日及治理參保繳費(fèi)手續(xù)時均具有我省垣鎮(zhèn)戶籍。

二、繳費(fèi)步伐。

正文內(nèi)容可以多行編輯喲!全角輸入兩個空格就可以做到首行縮進(jìn)了。

1繳費(fèi)年限。

1.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的職員。

補(bǔ)繳206月30日前事變時代的繳費(fèi)年限后繼承繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時現(xiàn)實繳費(fèi)年限累計滿的，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù);現(xiàn)實繳費(fèi)年限累計不敷15年的，可延遲繳費(fèi)至滿15年，延遲繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，現(xiàn)實繳費(fèi)年限累計仍不敷15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。

2.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員。

補(bǔ)繳年6月30日前事變時代的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計滿15年的，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計不敷15年的，可延遲繳費(fèi)至滿15年，延遲繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，現(xiàn)實繳費(fèi)年限累計仍不敷15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。

2繳費(fèi)基數(shù)和比例。

參保時，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)同一按治理參保繳費(fèi)手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明晰劃定，下同)上年度在崗職工月均勻人為的60%審定，繳費(fèi)指數(shù)同一按0.6計較;參保后，繳費(fèi)基數(shù)按昔時機(jī)動就業(yè)職員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)劃定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計較。繳費(fèi)比例同一按20%計較。

12月31日前參保職員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按2011年全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為的60%審定;月31日前參保職員補(bǔ)繳后，應(yīng)按劃定繳納年根基養(yǎng)老保險費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的昔時機(jī)動就業(yè)職員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)劃定執(zhí)行。

3個人賬戶。

補(bǔ)繳時代個人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

(四)按本關(guān)照劃定補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險費(fèi)，免收滯納金。

三、報酬計發(fā)。

(一)1995年9月30日前按劃定可以計較為持續(xù)工齡的事變年限，可視同繳費(fèi)年限。

(二)參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的職員，按劃定補(bǔ)繳參保后，到達(dá)本關(guān)照劃定的按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金前提時，按劃定計發(fā)根基養(yǎng)老金，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

(三)參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員。按劃定補(bǔ)繳滿15年后，按以下步伐計發(fā)報酬，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

1沒有視同繳費(fèi)年限的職員。

根基養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

根基養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為為計發(fā)基數(shù)。

2有視同繳費(fèi)年限的職員。

根基養(yǎng)老金=現(xiàn)實繳費(fèi)年限養(yǎng)老金+視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金。

現(xiàn)實繳費(fèi)年限養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為為計發(fā)基數(shù)。

視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金=參保時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為×1%×1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限。

四、補(bǔ)繳措施。

切合補(bǔ)繳范疇前提職員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍地址地社會保險包辦機(jī)構(gòu)治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險和補(bǔ)繳手續(xù)。

(一)申報。

由個人填寫《江西省社會保險法實驗前曾在城鎮(zhèn)用人單元事變過未參保職員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險申報考核表》(詳見附表)，向原事變單元提出版面申請;企業(yè)不存在的，可直接向企業(yè)主管部分、街道服務(wù)處或州里當(dāng)局申請。

申報時，應(yīng)提供以下原料：

1.本人身份證、戶口簿;。

2.職工檔案、《勞動條約》、用工掛號表、人為臺賬等可以或許證明其事變經(jīng)驗的相干原始資料。

(二)考核。

1.經(jīng)原事變單元(或現(xiàn)打點(diǎn)機(jī)構(gòu))初審(首要核實申報人的姓名、出生時刻、城鎮(zhèn)戶籍、事變經(jīng)驗等根基環(huán)境)，報戶籍地址地社會保險包辦機(jī)構(gòu)考核。

2.戶籍地址地社會保險包辦機(jī)構(gòu)對個人申報的原料舉辦考核，核實申報人的根基環(huán)境。經(jīng)考核后切合前提的職員，報內(nèi)地人力資源社會保障部分核準(zhǔn)，再由內(nèi)地社會保險包辦機(jī)構(gòu)為申報職員治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險和補(bǔ)繳手續(xù)。

五、其他。

(一)按本關(guān)照劃定治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險和補(bǔ)繳手續(xù)后衰亡的職員，按劃定享受喪葬撫恤金，根基養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的余額可以擔(dān)任。

(二)按本關(guān)照劃定補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險費(fèi)的參保職員，其原已享受城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險的，應(yīng)在治理補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險費(fèi)手續(xù)時終止城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險相關(guān)，由本人自愿選擇按國度和省政謀劃定轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險相關(guān)或清退城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險賬戶;其原已享受養(yǎng)老糊口補(bǔ)貼或遺屬糊口補(bǔ)貼的，在按劃定領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的當(dāng)月停發(fā)其養(yǎng)老糊口補(bǔ)貼或遺屬糊口補(bǔ)貼。

(三)《社會保險法》實驗后以機(jī)動就業(yè)職員身份介入職工根基養(yǎng)老保險的職員，憑證原勞動和社會保障部《關(guān)于完美城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險政策有關(guān)題目的關(guān)照》(勞社部發(fā)〔〕20號)劃定，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費(fèi)年滿15年的，可按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

(四)原已介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險，達(dá)到男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費(fèi)仍不滿15年的，切合本關(guān)照劃定前提且未治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的職員，可按本關(guān)照劃定補(bǔ)辦參保繳費(fèi)。本關(guān)照下發(fā)前已治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的職員，不再按本關(guān)照劃定從頭補(bǔ)辦。

六、本關(guān)照自下發(fā)之日起執(zhí)行。現(xiàn)有關(guān)政策與本關(guān)照紛歧致的，按本關(guān)照政謀劃定執(zhí)行。

七、本關(guān)照由省人力資源和社會保障廳認(rèn)真表明。

補(bǔ)交公司員工養(yǎng)老保險申請書

凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費(fèi)：

2.12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。

二、關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳。

實行個人繳費(fèi)制度后，核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。

國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費(fèi)制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。在12月底前主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。

單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。在月底前主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從1月起補(bǔ)繳)，有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個人實行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，才能計算視同繳費(fèi)年限)。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和職工。

a.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費(fèi)年限累計滿的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費(fèi)年限累計不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費(fèi)年限累計仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

b.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費(fèi)年限累計仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

1.參保時，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計算。

2.12月31日前參保人員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.個人賬戶：補(bǔ)繳期間個人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

補(bǔ)交公司員工養(yǎng)老保險申請書

養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要構(gòu)成部門，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。一樣平常公司城市給職工上，可是也有些是沒有單元，本身個人上的養(yǎng)老保險，假如由于賦閑或是其他緣故起因?qū)е铝损B(yǎng)老保險停繳了怎么辦?要怎樣補(bǔ)交養(yǎng)老保險?養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限是幾多?要交多長時刻。本文就此為您先容。

社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi)年限)必需到達(dá)達(dá)到法定退休年數(shù)時才氣按月領(lǐng)取退休金，假如高出15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多。假如經(jīng)濟(jì)應(yīng)承的話提議你照舊友納到退休為好，治理退休按月領(lǐng)取退休金。

個中賦閑職員在領(lǐng)取賦閑金時代，可以免繳養(yǎng)老保險費(fèi)，其個人帳戶暫予保存，待從頭就業(yè)時治理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限持續(xù)計較。

今朝我國實施的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相團(tuán)結(jié)的養(yǎng)老保險制度，必要企業(yè)與職工個人配合繳納。1月1日，我國同一的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險制度，個中劃定對養(yǎng)老保險步伐實驗后介入事變的職工，個人繳費(fèi)年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計不滿15年的，退休后不享受基本養(yǎng)老金報酬，只是將個人賬戶儲存額一次性付出給本人。對付1995年底早年介入事變，191月1日步伐實驗退卻休，個人繳費(fèi)年限累計滿15年的，在發(fā)給基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基本上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)理金。個中，對付底前介入事變，步伐實驗退卻休，繳費(fèi)年限累計滿不滿15年的，也可按月發(fā)給根基養(yǎng)老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性付出給本人。

必要提示您：影響?zhàn)B老金坎坷的身分首要有：退休上年度內(nèi)地社會均勻人為、繳費(fèi)基數(shù)的坎坷、繳費(fèi)年限的黑白等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

假如養(yǎng)老保險停繳了，是可以補(bǔ)繳的，可是會包袱響應(yīng)的滯納金。假如是單元未交，可以要求單元補(bǔ)繳。單元一樣平常不會單獨(dú)為你一個人去辦，根基上會等其他人一路治理。提議你假如單元假如以各類來由拖著不為你治理的話，最好照舊通過法令途徑辦理，可以到勞動局投訴，大附崆咨詢狀師看是否必要打訟事。

假如你的養(yǎng)老保險累計到了15年，也可以不交了，詳細(xì)怎樣還必要您本身舉辦權(quán)衡。

假如是個人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險的話，提議詳細(xì)咨詢內(nèi)地社保局，對付高出年數(shù)的參保職員，各地都有相干的政策，詳細(xì)政策各地不盡溝通，以是只能咨詢內(nèi)地社保機(jī)構(gòu)才氣給出詳細(xì)步伐。雖然，你也可以咨詢狀師。

以上即是關(guān)于養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限是幾多，怎樣補(bǔ)交養(yǎng)老保險的相干內(nèi)容先容，但愿能對您有輔佐。假如您對此尚有什么疑問，可能是在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險這個題目與單元產(chǎn)生糾紛了，提議最好照舊先咨詢一下狀師，假如涉及到的數(shù)額較量大的話，最好照舊請個狀師輔佐打訟事才更有勝算。

補(bǔ)交公司員工養(yǎng)老保險申請書

養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。一般公司都會給職工上，但是也有些是沒有單位，自己個人上的養(yǎng)老保險，如果因為失業(yè)或是其他原因?qū)е铝损B(yǎng)老保險停繳了怎么辦?要如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險?養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限是多少?要交多長時間。本文就此為您介紹。

社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi)年限)必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。

其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險費(fèi)，其個人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限連續(xù)計算。

目前我國實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度，需要企業(yè)與職工個人共同繳納。1月1日，我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，其中規(guī)定對養(yǎng)老保險辦法實施后參加工作的職工，個人繳費(fèi)年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，191月1日辦法實施后退休，個人繳費(fèi)年限累計滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。其中，對于底前參加工作，辦法實施后退休，繳費(fèi)年限累計滿不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

如果養(yǎng)老保險停繳了，是可以補(bǔ)繳的，但是會承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補(bǔ)繳。單位一般不會單獨(dú)為你一個人去辦，基本上會等其他人一起辦理。建議你如果單位如果以各種理由拖著不為你辦理的話，最好還是通過法律途徑解決，可以到勞動局投訴，或者是咨詢律師看是否需要打官司。

如果你的養(yǎng)老保險累計到了15年，也可以不交了，具體如何還需要您自己進(jìn)行衡量。

如果是個人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險的話，建議具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞郑瑢τ诔^年齡的參保人員，各地都有相關(guān)的政策，具體政策各地不盡相同，所以只能咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)才能給出具體辦法。當(dāng)然，你也可以咨詢律師。

以上便是關(guān)于養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限是多少，如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險的相關(guān)內(nèi)容介紹，希望能對您有幫助。如果您對此還有什么疑問，或者是在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險這個問題與單位發(fā)生糾紛了，建議最好還是先咨詢一下律師，如果涉及到的數(shù)額比較大的話，最好還是請個律師幫助打官司才更有勝算。

補(bǔ)交辭職申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

兩年前，我剛拿到畢業(yè)證就有幸進(jìn)入這么大的公司工作，又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來，得到了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導(dǎo)和關(guān)懷，我在公司學(xué)習(xí)到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表!其實，我是多么的不舍，留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對事業(yè)發(fā)展的追求，和為積累更豐富的.財務(wù)經(jīng)驗，我很無奈又不得不提出辭職的申請。

我決定于4月15日辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能尊重我的個人意見，對我的辭職申請予以批準(zhǔn)。望公司安排人員進(jìn)行工作交接，由此帶來的不便我深表歉意。最后，我衷心地希望公司會發(fā)展地更好!

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年x月x日

補(bǔ)交公司員工養(yǎng)老保險申請書

補(bǔ)繳范圍和條件：

1、企業(yè)職工仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi);2、具有濟(jì)南戶籍，曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員;3、濟(jì)南戶籍，6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶。

補(bǔ)繳資料：

1、本人身份證;。

2、戶口簿;。

7、工商營業(yè)執(zhí)照(個體工商戶需提供)。

補(bǔ)繳流程：

1、單位經(jīng)辦人或申請人備齊上述資料前往濟(jì)南社保機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請;。

2、社保機(jī)構(gòu)工作人員受理資料并對資料進(jìn)行審核;。

3、審核通過后，辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)繳手續(xù)。

【溫馨提示】：以個人身份補(bǔ)繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補(bǔ)繳及實際繳費(fèi)年限滿，且能夠提供有效原始材料的，實行個人繳費(fèi)制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限，可認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。