對于存在的問題，我們需要及時制定相應(yīng)的整改方案，以確保事態(tài)得到有效控制和解決。以下整改方案展示了不同層級和規(guī)模問題的解決思路和方案實(shí)施。

問題整改方案

本文目錄。

接紀(jì)委、縣監(jiān)察局反饋的xx年度社會評價工作中評議代表提出的意見和建議后，我局高度重視，在認(rèn)真分析總結(jié)xx年各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，深入研究，查找不足，針對評議代表提出的寶貴意見，從進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)能力等方面著手，有針對性的制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定這條主線，標(biāo)本兼冶、糾建并舉、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，切實(shí)解決社會關(guān)注程度高、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，努力創(chuàng)造一個良好的林業(yè)管理政務(wù)環(huán)境。

二、整改目標(biāo)。

圍繞“提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，改進(jìn)服務(wù)水平”的目標(biāo)，明確要求干部職工認(rèn)真對照檢查，切實(shí)進(jìn)行整改，認(rèn)真解決在工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等方面存在的突出問題，提高群眾的滿意度，確保建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通、保障有力的林業(yè)干部職工隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

三、整改內(nèi)容和措施。

（一）大力宣傳并嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)法律法規(guī)和政策，并適時公開服務(wù)項(xiàng)目和辦事流程。

1、加大宣傳教育力度。一是明確宣傳重點(diǎn)。立足群眾普遍關(guān)注的事以及與群眾利益密切相關(guān)的事，制定林業(yè)政策法規(guī)宣傳方案，把廣泛宣傳林權(quán)改革、林木采伐、林業(yè)生態(tài)保護(hù)和林產(chǎn)業(yè)發(fā)展等作為林業(yè)政策法規(guī)宣傳的重點(diǎn)，向群眾切實(shí)講清木材采伐程序、公益林的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放程序、渠道以及發(fā)展林產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策等，做林業(yè)政策法規(guī)的明白人。二是創(chuàng)新宣傳載體。通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視、橫幅、標(biāo)語、傳單等形式不間斷的宣傳林業(yè)政策和工作動態(tài)，繼續(xù)深入開展“送法下鄉(xiāng)”活動，大力宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、政策，使廣大干部群眾學(xué)法、懂法、守法，了解和掌握國家林業(yè)政策，提高依法行政、依法辦事的能力。三是拓寬宣傳陣地。充分發(fā)揮基層林業(yè)站、林區(qū)派出所和村組護(hù)林員密切接近群眾的優(yōu)勢，把林業(yè)站、林區(qū)派出所打造成宣傳林業(yè)政策法規(guī)的主陣地，并加大對護(hù)林員的培訓(xùn)力度，把護(hù)林員武裝成林業(yè)政策的宣傳員。通過各種宣傳渠道，力爭林業(yè)政策法規(guī)宣傳“橫向到邊、縱向到底”。

崗位職責(zé)。

公開承諾事項(xiàng)上墻公示，接受群眾監(jiān)督。xx年，在政務(wù)公開網(wǎng)發(fā)布各類公開信息260余條，并將苗木生產(chǎn)和經(jīng)營許可林木種子生產(chǎn)（經(jīng)營）許可林木采伐審批建設(shè)工程征（占）用林地審批臨時占用林地審批辦理木材運(yùn)輸?shù)?0余個服務(wù)項(xiàng)目的辦理流程在網(wǎng)上公開。下步，我局將服務(wù)項(xiàng)目和辦理流程上電視上墻公示，以“一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的工作效率”為宗旨，為辦事群眾提供便民高效熱情規(guī)范的服務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：歹文慶吳永生唐紹鴻。

責(zé)任單位：局屬各股、室、站、所，縣森林公安局。

整改時限：長期。

（二）進(jìn)一步充分發(fā)揮職能作用，深入基層解決亂砍亂伐、毀林開荒和非法運(yùn)輸?shù)葐栴}。

1、夯實(shí)基層，加強(qiáng)陣地防控。堅持“重心下移、人力下沉、保障下傾”，進(jìn)一步優(yōu)化人力布局，將大部分執(zhí)法人員，特別是將森林警察落實(shí)到一線崗位，將防控維穩(wěn)力量推到林區(qū)最前沿，使林區(qū)治安由突擊行動變?yōu)槌B(tài)管理，保林區(qū)治安可防、可控、可治。

2、突出重點(diǎn)，積極開展專項(xiàng)整治行動。本著“突出什么案件重點(diǎn)打擊什么案件”的原則，適時組織開展專項(xiàng)打擊整治行動。針對林改后違法犯罪出現(xiàn)的新動態(tài)，突出打擊濫伐林木，非法運(yùn)輸、收購林木，破壞國有、集體和生態(tài)公益林，非法毀壞、侵占林地，破壞珍稀野生植物等違法犯罪行為。

3、重拳出擊，堅決查處大要案件。牢固樹立“破案才是硬道理”的理念，集中警力，重點(diǎn)查處典型的、影響面大的林業(yè)案件以及群眾關(guān)心的大要案件，同時采取公開曝光等形式，接受社會的監(jiān)督，力爭“處罰一件、震懾一片”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳永生楊家剛。

責(zé)任單位：林政法制股林業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊(duì)縣森林公安局。

整改時限：長期。

（三）進(jìn)一步做好林權(quán)證的發(fā)放和林業(yè)指標(biāo)的管理和分配工作，搞活農(nóng)民發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)的積極性。

1、規(guī)范林權(quán)證發(fā)放管理。將林權(quán)證的發(fā)放工作納入重要工作日程，明確工作機(jī)構(gòu)，配備專職人員，實(shí)行科學(xué)管理，加大督辦力度，促進(jìn)林地林權(quán)登記發(fā)證工作制度化、規(guī)范化運(yùn)作。xx年10月以來，我局抽調(diào)精兵強(qiáng)將分4組分赴各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對集體林權(quán)制度主體改革工作進(jìn)行全面核查，合格一個村委會驗(yàn)收一個，確保林權(quán)證經(jīng)得住歷史的考驗(yàn)。目前，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主體改革工作已全面完成，林權(quán)證發(fā)證率達(dá)93%。下步，我局將督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站按《云南省集體林權(quán)制度改革核（換）發(fā)林權(quán)證操作辦法》的要求，認(rèn)真對照檢查，對整改中發(fā)現(xiàn)問題的林權(quán)證予以注銷，整改完善后及時發(fā)放到群眾手中。進(jìn)一步規(guī)范林改檔案整理歸檔工作，確保林改檔案資料的齊全、規(guī)范、合法，真正做到對歷史負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)。

2、進(jìn)一步規(guī)范林木采伐，科學(xué)合理分配采伐指標(biāo)。一是林木采伐必須按《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行憑證采伐、伐區(qū)作業(yè)設(shè)計、采伐公示、伐區(qū)撥交、伐區(qū)驗(yàn)收和憑證運(yùn)輸制度；嚴(yán)格執(zhí)行木材生產(chǎn)計劃，嚴(yán)禁超計劃采伐。二是在采伐指標(biāo)的分配上，優(yōu)先滿足中幼齡林撫育和中低產(chǎn)林改造項(xiàng)目所需采伐指標(biāo)；重點(diǎn)安排家庭成員就醫(yī)困難、子女就學(xué)困難等群眾的采伐指標(biāo)；重點(diǎn)安排病蟲害等災(zāi)害林木的清理及木材深加工龍頭企業(yè)的采伐指標(biāo)。并將采伐指標(biāo)分配情況在政務(wù)公開網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站和村委會（村小組）所設(shè)的固定公示欄進(jìn)行公示，接受社會各界的監(jiān)督。公示無異議后，由林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計隊(duì)組織作業(yè)設(shè)計后方可采伐。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：歹文慶。

責(zé)任單位：林改辦資源站。

整改時限：長期。

（四）加大林權(quán)制度改革中引發(fā)各類糾紛的調(diào)處力度。

1、建立“部門聯(lián)動”的工作機(jī)制推動糾紛調(diào)處。主動協(xié)調(diào)司法、信訪、國土資源等相關(guān)部門定期召開林權(quán)糾紛調(diào)處聯(lián)席會議，進(jìn)一步摸清山林糾紛隱患、分析總結(jié)林權(quán)糾紛特點(diǎn)和調(diào)處經(jīng)驗(yàn)，有效推動林權(quán)糾紛調(diào)處工作向縱深推進(jìn)。

2、按照“正確方針”開展糾紛調(diào)處工作。建立健全縣鄉(xiāng)村一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，按照“一個矛盾糾紛，一個調(diào)處班子，一個調(diào)處責(zé)任人，一個調(diào)處方案，一個調(diào)處期限”的原則，對每一起矛盾糾紛，均本著“隱患早摸排、早處理、早排除”的原則，力爭把問題解決在基層、處理在萌芽狀態(tài)，確保“農(nóng)戶間的糾紛不出組，組之間的糾紛不出村，村之間的糾紛不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）之間的糾紛不出縣”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳永生。

責(zé)任單位：調(diào)處辦。

整改時限：長期。

（五）應(yīng)加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格問責(zé)，切實(shí)維護(hù)師宗生態(tài)安全，為打造“綠色、生態(tài)、文明”師宗作貢獻(xiàn)。

1、嚴(yán)格依法行政。今年以來，在全縣扎實(shí)開展代號為“春季攻勢”、“亮劍行動”的打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪專項(xiàng)行動，共查處涉林案件714起，打擊各類違法犯罪人員713人。下步，我局將圍繞建設(shè)“法制林業(yè)、惠民林業(yè)、科技林業(yè)、和諧林業(yè)”和林區(qū)群眾關(guān)注的社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，繼續(xù)組織開展專項(xiàng)依法治理活動，嚴(yán)厲打擊各種涉林違法犯罪行為，力爭查處一批有影響的涉林案件，切實(shí)維護(hù)好全縣生態(tài)安全。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行政行為，確保文明、公平、公正執(zhí)法。

2、加強(qiáng)廉政建設(shè)。建立健全腐敗風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，廉潔從政，堅決查處違法違紀(jì)案件，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，做遵守紀(jì)律、嚴(yán)明紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律的模范。

3、虛心聽取群眾意見。竭誠歡迎社會各界對我局的服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)法行為、業(yè)務(wù)工作和工作作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。對社會各界的批評、意見和建議，做到件件有答復(fù)，對反映行業(yè)不正之風(fēng)和林業(yè)系統(tǒng)違法違紀(jì)的來信來訪，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理；對有益于林業(yè)建設(shè)的建議，認(rèn)真采納，全力落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳永生鄭興楊家剛。

責(zé)任單位：林政法制股林業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊(duì)縣森林公安局。

整改時限：長期。

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水務(wù)局班子。

先進(jìn)性教育。

活動。

按照中央精神和省、市委要求，為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，特制定水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)問題整改方案。

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總體要求，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型、和諧型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型、創(chuàng)新型、廉正型、實(shí)干型領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，重點(diǎn)解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨組織建設(shè)等方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，通過“四型機(jī)關(guān)”和“六型班子”建設(shè)，重點(diǎn)研究制定整改措施，加大落實(shí)推進(jìn)力度，進(jìn)一步提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，為樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)水務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展，更好地發(fā)揮部門的職能作用，從而為加快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、全面推進(jìn)小康社會建設(shè)進(jìn)程提供重要組織保證，并為基層整改做出表率。

水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)動員和分析評議階段查擺梳理出的一些問題，按照邊查邊改的原則，有多個問題已得到了有效解決。為鞏固和擴(kuò)大整改成果，在整改提高階段要著力解決以下7個方面的問題：

1、進(jìn)一步解放思想，振奮精神，著力解決思想解放不夠，水務(wù)改革和機(jī)制創(chuàng)新工作不平衡的問題。

整改措施：（1）深入組織開展“增強(qiáng)發(fā)展意識，樹立良好精神狀態(tài)”和“解放思想、更新觀念、加快發(fā)展”大討論活動，進(jìn)一步營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的群體氛圍。（2）深入貫徹落實(shí)市委的精神，抓住機(jī)遇，調(diào)整思路，改進(jìn)工作，開創(chuàng)水務(wù)工作新局面。（3）通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，加強(qiáng)職工教育，凝聚人心，為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供精神動力。（4）加大干部教育培訓(xùn)力度，用先進(jìn)性的理論武裝頭腦，學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型事跡，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。

2、進(jìn)一步改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，嚴(yán)格依法行政，著力解決水法制建設(shè)不完善，執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不到位等問題。

整改措施：（1）認(rèn)真貫徹《行政許可法》，嚴(yán)格依法行政，提高行政效率，放寬審批權(quán)限，簡化辦事程序，積極穩(wěn)步推進(jìn)水務(wù)綜合執(zhí)法。（2）規(guī)范行政許可和行政處罰，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任制，將行政執(zhí)法責(zé)任細(xì)化落實(shí)到每個條線、每個崗位。（3）不斷增強(qiáng)依法履行職責(zé)的自覺性，做到行為規(guī)范、高效廉潔、公正透明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的水行政執(zhí)法隊(duì)伍。（4）要全面推進(jìn)政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，進(jìn)一步推進(jìn)局機(jī)關(guān)和基層事業(yè)單位的政務(wù)公開工作，自覺接受人大、政協(xié)、新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督。（5）加強(qiáng)水政執(zhí)法隊(duì)伍、辦案手段和執(zhí)法裝備建設(shè)。

3、進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，著力解決水資源配置不盡合理，缺少控制性骨干工程，農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱，生態(tài)環(huán)境問題突出，農(nóng)民增收緩慢等問題。

整改措施：（1）緊緊抓住中央高度關(guān)注振興老工業(yè)基地、等歷史機(jī)遇，充分發(fā)揮和利用資源和區(qū)位優(yōu)勢，加快等骨干項(xiàng)目建設(shè)，不斷加大水資源有效開發(fā)利用程度。（2）進(jìn)一步完善發(fā)展思路，千方百計籌措資金，調(diào)動群眾和社會力量投資水利工程建設(shè)的積極性，加快農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。（3）深入貫徹落實(shí)中央1號文件精神，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合效益，努力維護(hù)和發(fā)展農(nóng)民利益。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決作風(fēng)不夠深入、服務(wù)基層不夠主動、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量不高等問題。

整改措施：（1）要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，加強(qiáng)調(diào)查研究，提高科學(xué)決策的能力，努力建成宗旨意識強(qiáng)、服務(wù)水平高的服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子。（2）端正學(xué)風(fēng)，健全完善中心組學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行會議和文件審批制度，控制會議規(guī)模，減少文件數(shù)量。（3）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，心系群眾，靠前指導(dǎo)，為人民群眾服好務(wù)，為縣（市、區(qū)）水務(wù)局和基層服好務(wù)，為局直單位和職工服好務(wù)。（4）堅持和完善自身建設(shè)制度、重大事項(xiàng)決策制度、黨內(nèi)組織生活制度、聯(lián)系群眾制度、利民承諾制度、廉潔從政制度等。（5）加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理和監(jiān)督檢查，維護(hù)和樹立機(jī)關(guān)良好形象。（6）進(jìn)一步拓展服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)范圍、服務(wù)思路，以服務(wù)塑形象，靠服務(wù)創(chuàng)業(yè)績，用服務(wù)增效益，努力促進(jìn)水工程、水資源效益最大化和水務(wù)事業(yè)的良性發(fā)展。

5、大力加強(qiáng)人才和隊(duì)伍建設(shè)，著力解決人才結(jié)構(gòu)不合理，個別干部不思進(jìn)取，少數(shù)基層黨組織軟弱渙散、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不突出的問題，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改措施：（1）圍繞進(jìn)一步樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核辦法，建立激勵約束機(jī)制。（2）研究制定加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的意見，探索建立加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的長效機(jī)制。（3）大力推進(jìn)水務(wù)觀念更新、理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，深入開展“學(xué)、創(chuàng)、樹”主題實(shí)踐活動，拓寬黨員發(fā)揮作用途徑，培養(yǎng)樹立一批先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動作用。（4）積極開展扶貧救助工作，深化城市“一幫一”、農(nóng)村包村聯(lián)戶等活動，大力開展助農(nóng)促農(nóng)活動。（5）集中整頓軟弱渙散的基層黨組織，并做好不符合條件黨員的教育轉(zhuǎn)化工作。

6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決好少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自律不嚴(yán)、為政不廉，個別地方截留、擠占、挪用水利資金等問題，加強(qiáng)對水利工程建設(shè)項(xiàng)目和資金的管理，努力防范和治理腐敗。

整改措施：（1）認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度、重大事項(xiàng)報告制度、咨詢制度、民主評議制度，加強(qiáng)對黨組成員的監(jiān)督，切實(shí)把局黨組建成一個廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子。（2）認(rèn)真吸取“馬王案件”教訓(xùn)，深入開展警示教育，深化“兩風(fēng)”建設(shè)成果，增強(qiáng)拒腐防變能力。（3）深入落實(shí)“五廉”責(zé)任制，研究制定加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督方面的意見，加大組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的力度。（4）加強(qiáng)行風(fēng)整頓和建設(shè)，特別是加強(qiáng)對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門、行政審批機(jī)關(guān)、收費(fèi)檢驗(yàn)單位的管理，對各類違紀(jì)違法案件從嚴(yán)查處。（5）教育引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)勤儉節(jié)約和艱苦創(chuàng)業(yè)意識，認(rèn)真貫徹執(zhí)行反對奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。

7、加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，著力解決組織生活內(nèi)容單調(diào)，批評與自我批評欠缺，職工工作生活環(huán)境改善等問題。

整改措施：（1）堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，立足水務(wù)實(shí)際，順應(yīng)時代潮流，與時俱進(jìn)，不斷開拓水務(wù)發(fā)展的新途徑。（2）堅持和完善“三會一課”等制度，進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作，以思想政治工作保證、促進(jìn)水務(wù)中心任務(wù)的發(fā)展。（3）相信和依靠人民群眾和廣大職工，集中職工的智慧，發(fā)動人民群眾，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。（4）堅持真抓實(shí)干，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)水務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把中央、省市委的決策和部署變?yōu)槿兴畡?wù)系統(tǒng)各級黨組織和廣大群眾的實(shí)際行動。

三、任務(wù)分工及責(zé)任落實(shí)。

對水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)問題的整改，由負(fù)總責(zé)，具體負(fù)責(zé)，其他班子成員結(jié)合分工分頭負(fù)責(zé)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)落實(shí)，具體責(zé)任分工是：

1、解放思想方面問題，由負(fù)責(zé)，黨辦具體落實(shí)。

2、嚴(yán)格依法行政方面問題，由負(fù)責(zé)，水政監(jiān)察支隊(duì)、水政科、水保科、工管科負(fù)責(zé)落實(shí)。

3、加快發(fā)展方面問題，由負(fù)責(zé)，農(nóng)田科、基層站、防汛辦、水保科、工管科具體落實(shí)。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面問題，由負(fù)責(zé)。

5、人才隊(duì)伍建設(shè)管理方面問題，由負(fù)責(zé)，人事科具體落實(shí)。

6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題，由負(fù)責(zé)，局紀(jì)檢組具體落實(shí)。

7、加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)方面問題，由負(fù)責(zé)，局機(jī)關(guān)支委、局辦公室具體落實(shí)。

班子成員要按照工作分工協(xié)調(diào)有關(guān)科室研究制定解決問題的具體方案，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地抓好整改方案的落實(shí)工作。各有關(guān)科室要結(jié)合部門職能，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化和落實(shí)整改措施，并作為整改提高階段的重要工作任務(wù)來抓。條件成熟的要立即整改，目前不具備整改條件的也要積極創(chuàng)造條件進(jìn)行整改。

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根據(jù)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案》的部署和要求，在市局先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，黨總支在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議兩個階段工作的基礎(chǔ)上，對照。

黨性分析材料。

中自查的突出問題，針對干部群眾提出的意見和建議，結(jié)合實(shí)際工作，對整改工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析。按照“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)執(zhí)政能力，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想。

通過這次先進(jìn)性教育活動，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個代表”重要思想理論為思想、行動指南，以黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為“尺子”，以剖析材料為根據(jù)，制定內(nèi)容充實(shí)，措施得力，目標(biāo)明確的整改方案，達(dá)到自身綜合素質(zhì)的再提高，使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，全心全意的為人民利益而工作，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而終身奮斗。

二、整改目標(biāo)。

1、營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《道路交通安全法》和相關(guān)條例，推進(jìn)公安交通管理工作的開展，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平。

3、緊密聯(lián)系群眾，關(guān)心民警生活，充分調(diào)動群眾的工作積極性和工作熱情，提高全體民警的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

4、加強(qiáng)黨總支班子成員自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)綜合管理水平。

5、抓好黨總支建設(shè)的載體，加強(qiáng)對黨員的管理。

三、整改問題。

1、一是學(xué)習(xí)意識有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。

2、宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足公安交警職能，為廣大人民群眾服好務(wù)，謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻，特權(quán)思想時有存在，執(zhí)法為民思想還不能落實(shí)到實(shí)處；與時俱進(jìn)，創(chuàng)新意識不夠，雖能基本熟練掌握的一般性執(zhí)法工作，但是靈活性掌握的不夠好，對群眾工作有冷、橫、硬、推的情況，引起群眾不滿。

4.黨總支聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。黨總支班子成員主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議、宣傳黨總支工作的情況不多，群眾對黨總支工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

四、整改責(zé)任和整改措施。

（一）加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，抓好黨員教育。

1、堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。把理論學(xué)習(xí)與公安交通管理工作的實(shí)際結(jié)合起來，真正理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，將樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與交通管理工作的實(shí)際有效結(jié)合起來，指導(dǎo)具體工作。

2、加強(qiáng)黨員教育。以理想信念教育為核心，大力加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線教育，采取多種形式組織全體黨員和入黨積極分子學(xué)理論，學(xué)黨章，特別是學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，用科學(xué)的理論武裝黨員的頭腦，用黨章規(guī)范黨員的言行。

3、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。

（1）認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計劃，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間，落實(shí)考勤制度，每半年檢查一次民警的學(xué)習(xí)筆記。

（2）繼續(xù)開展讀書活動。黨黨總支定期向民警推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及管理、經(jīng)濟(jì)、科技、歷時等方面的書籍，鼓勵民警多讀書，讀好書。

（3）加強(qiáng)時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織民警閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員和群眾進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高民警綜合分析問題的能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

責(zé)任人：

時?限：即日起至年內(nèi)。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高公安交通管理工作。

1、堅持依法行政，認(rèn)真貫徹落實(shí)《道路交通安全法》及相關(guān)實(shí)施條例。加強(qiáng)道路交通秩序管理，利用有效執(zhí)法手段，規(guī)范交通行為。

3、突出管理工作的服務(wù)職能。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行風(fēng)，提高辦事效率，簡化辦事環(huán)節(jié)，堅持公開、公正、便民、高效的原則，在做好管理工作的同時，更好地為企事業(yè)單位和人民群眾服務(wù)。

4、落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)工作紀(jì)律。按照出臺的《隊(duì)伍正規(guī)化管理工作規(guī)范》(暫行)，進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，提高工作效率和工作質(zhì)量。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

責(zé)任人：

時?限：立即整改。

（三）密切聯(lián)系群眾，多關(guān)心群眾生活。

1、密切聯(lián)系群眾，多開展交心談心活動。領(lǐng)導(dǎo)班子和各科負(fù)責(zé)人要關(guān)心民警的思想和生活，多開展交心談心活動，充分溝通思想。對反映的問題，在自己職責(zé)內(nèi)能夠解決的，要盡快解決；不能解決的，提交x班子集體研究；對一時解決不了的，要及時反饋，說明情況。

2、多組織民警開展豐富多彩的文體活動。充分發(fā)揮黨組織的橋梁作用，利用現(xiàn)有文化活動設(shè)施，組織開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動，如組織球類牌類比賽等，促進(jìn)民警之間思想交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力，齊心協(xié)力完成工作目標(biāo)。

3、關(guān)心民警生活，落實(shí)年休假制度。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，制定《年休假管理規(guī)定》，落實(shí)民警年休假。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

責(zé)任人：

時?限：年內(nèi)。

（四）加強(qiáng)黨總支班子自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

1.完善黨總支工作例會制度，總結(jié)工作，研究部署任務(wù)。基礎(chǔ)部的重要工作，要及時在黨總支中統(tǒng)一認(rèn)識，形成合力。

2.完善黨總支成員的工作分工，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工、民主集中、會議決定的原則，加強(qiáng)對黨總支工作的領(lǐng)導(dǎo)。

4.建立健全黨總支的其他工作制度，把工作納入制度化、規(guī)范化的軌道上去。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

責(zé)任人：

時?限：立即整改。

（五）加強(qiáng)對黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作創(chuàng)新發(fā)展。

3.進(jìn)一步健全黨員大會制度和民主生活會制度，爭取黨員大會一季度不少于二次（季中、季末各一次），民主生活會每兩個月開一次。要真正發(fā)揮民主生活會在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在民主生活會上實(shí)事求是地開展批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步。

4.發(fā)揮群眾和民主黨派的監(jiān)督作用。黨總支要定期向群眾和民主黨派人事征求工作意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機(jī)制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

責(zé)任人：

時?限：年內(nèi)。

（六）深入群眾開展工作。

1.加強(qiáng)對黨的知識的宣傳，通過建設(shè)網(wǎng)上黨建專欄、組織學(xué)習(xí)交流會、個別交談等方式，使廣大民警更多地了解黨的方針政策。

2.通過工作例會、中層干部會議、全體民警大會、宣傳窗等途徑，及時讓全體民警解黨總支工作動態(tài)。

4.黨總支成員要深入基層調(diào)研，了解基層一線的具體情況，要及時找群眾談心，傾聽他們的心聲，了解他們的思想及工作、生活等狀況。

5.完善公示制度。發(fā)展入黨積極分子、發(fā)展黨員、推出新的工作措施，都要采取事前公示制度，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

責(zé)任人：

時?限：立即整改。

（七）抓好黨總支建設(shè)的載體。

1.扎實(shí)開展黨員責(zé)任區(qū)活動。完善黨員責(zé)任區(qū)工作制度，加強(qiáng)對黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)的組織、管理和檢測，使黨員責(zé)任區(qū)真正成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要陣地。

2.開展形式多樣的黨員活動。逐步推行黨員先鋒崗、示范窗的建設(shè)活動，建立各支部開展保持黨員先進(jìn)性的示范性陣地。

3、要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，使黨員在民警中發(fā)揮其應(yīng)有的帶動作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：各支部。

責(zé)任人：各支部書記。

時?限：年內(nèi)。

四風(fēng)

問題整改方案

（xx年10月）。

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的安排部署，為切實(shí)解決自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，結(jié)合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,并根據(jù)整改清單逐項(xiàng)落實(shí).現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報如下：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。只注重學(xué)習(xí)，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實(shí)好政策，在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策時，只注重學(xué)習(xí)掌握其精神內(nèi)容，未深入研究其精神實(shí)質(zhì)與工作實(shí)際結(jié)合的問題。2、調(diào)查研究不夠。只是在軍休干部中開展調(diào)查研究，很少到基層群眾中去調(diào)查了解情況。

3、工作方法欠缺。在與老干部座談時，只談工作和政策落實(shí)情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內(nèi)心世界，在與老干部的座談中只注重其物質(zhì)生活、對其精神生活了解的少，關(guān)心他們的精神文化娛樂需求的少。

4、聯(lián)系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮(zhèn)辦或村(居)委會了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。

好黨的政策，不發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時，只是在政策允許的范圍內(nèi)給與答復(fù)解決，而不去想方設(shè)法通過其他變通的方式解決好他們的實(shí)際困難。

6、工作不夠大膽，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。遇到復(fù)雜或易產(chǎn)生矛盾的問題，趕緊找領(lǐng)導(dǎo)匯報，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。

8、對老干部關(guān)心不夠，交流溝通的少；

9、缺乏進(jìn)取精神。滿足于現(xiàn)在的學(xué)識和見解，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干事動力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運(yùn)動時，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關(guān)心支持軍休干部的健身娛樂活動。10、偶爾有吃請現(xiàn)象。以前在機(jī)關(guān)工作期間，有接待上級或者接受鎮(zhèn)辦的宴請，現(xiàn)在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現(xiàn)象。11、厲行節(jié)約不夠。宴請中有剩飯剩菜現(xiàn)象。

通過整改落實(shí)，積極踐行黨的群眾路線，增強(qiáng)自己在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強(qiáng)化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾等方面的意識和能力，進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識，密切干群關(guān)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升為民務(wù)實(shí)清廉形象。

問題整改方案

根據(jù)市委“不忘初心、牢記使命”主題教育的總體要求，本人認(rèn)真對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣“十八個是否”進(jìn)行自我檢查，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向。現(xiàn)將情況報告如下:。

(一)對照《黨章》“五個是否”存在的差距。

1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項(xiàng)基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。自己能夠持之以恒地堅持，但是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠，政治理論功底還有差距。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。自己能夠履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓言，但是對發(fā)揮先鋒模范作用要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。

3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。但是，工作中存在按部就班思想，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，一些重點(diǎn)工作的推進(jìn)還達(dá)不到理想進(jìn)度，工作推進(jìn)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。今后需要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠現(xiàn)象。

(二)對照《準(zhǔn)則》“八個是否”存在的差距。

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場。自己能夠做到在大是大非問題面前立場堅定，能夠自覺抵制一些錯誤言行。

3、是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”。自己對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。自己嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，始終保持慎獨(dú)慎微的精神狀態(tài)。

5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。在工作中能服從組織的安排，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。

6、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒有出現(xiàn)這方面的問題。

7、是否勇于開展批評與自我批評。在組織生活中，能夠開展批評與自我批評，但存在留情面或不徹底的現(xiàn)象。

8、是否保持清正廉潔的政治本色。能夠自覺按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己。

(三)對照《條例》“五個是否”存在的差距。

1、本人能在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

2、本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利等問題。

3、本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題。

4、本人不存在對工作負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

5、本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

一是堅定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

針對自身問題和不足，是否將一件一件地梳理，一件一件地改進(jìn)。具體要抓好以下四個方面:。

針對理論功底不足的問題，制定改進(jìn)措施：把學(xué)習(xí)作為提高黨性修養(yǎng)、堅實(shí)理想信念的重要手段。在集中學(xué)習(xí)的同時加強(qiáng)自學(xué)，同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論水平。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，模范履行黨員權(quán)利義務(wù)對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。(整改時限：20××年11月30日)。

針對發(fā)揮先鋒模范作用要求標(biāo)準(zhǔn)不高的的問題，制定改進(jìn)措施：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)遵旨意識，以王進(jìn)喜、焦裕祿等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為典范，模范履行黨員義務(wù)，高質(zhì)量完成分管的工作任務(wù)。(整改時限：20××年11月30日)。

針對深入基層聯(lián)系群眾不夠的問題，制定改進(jìn)措施：在工作上加強(qiáng)群眾觀念，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。深入企業(yè)，深入困難職工和幫扶對象家中了解情況，幫助群眾解決實(shí)際問題，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。(整改時限：20××年11月30日)。

針對工作中存在按部就班思想，創(chuàng)新意識不強(qiáng)問題，制定改進(jìn)措施：強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé);是突出履職重點(diǎn)，完善了健全切合實(shí)際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;探索規(guī)范有序的工作模式，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。(整改時限：20××年11月30日)。

突出問題整改方案

為深入推進(jìn)我鎮(zhèn)創(chuàng)城工作，迎接本年度中央文明委組織的測評。切實(shí)解決目前各村、各單位工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)對照《全國文明城市（地市以上）測評體系操作手冊（20xx年版征求意見稿）》標(biāo)準(zhǔn)，針對我鎮(zhèn)在文明城市創(chuàng)建工作中存在的問題和不足，切實(shí)做好創(chuàng)建文明城市的整改工作，特制定如下整改方案：

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展文明城市突出問題綜合整治行動，使創(chuàng)建氛圍更加濃厚，市容市貌明顯改善，管理服務(wù)更加科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，城市環(huán)境進(jìn)一步改善，公共基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，市民素質(zhì)進(jìn)一步提升，居民能充分感受到創(chuàng)建氛圍和成效，確保順利通過測評工作。

1、集中整改與注重長效相結(jié)合。按照整改要求，堅持點(diǎn)、線、面結(jié)合，堅持先易后難、遠(yuǎn)近結(jié)合，分步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)。堅持整改、建設(shè)與管理并重，以整改促建設(shè)、以建設(shè)促管理、以管理促規(guī)范，建立完善長效管理機(jī)制。

2、屬地為主與部門聯(lián)動相結(jié)合。按照屬地管理原則，嚴(yán)格壓實(shí)社區(qū)、村街的.主體責(zé)任和兜底責(zé)任，明確沿街單位“門前三包”責(zé)任。注重與包抓部門上下聯(lián)動，強(qiáng)化協(xié)同，形成整體合力。

3、依法處置與科學(xué)疏導(dǎo)相結(jié)合。對影響市容市貌、群眾反映強(qiáng)烈的問題，既要堅持堵疏結(jié)合，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，多做思想工作；又要嚴(yán)格遵照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度行事，避免引發(fā)矛盾。

4、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)與單位包保相結(jié)合。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，市直部門和企事業(yè)單位包社區(qū)，協(xié)調(diào)解決存在的主要困難和問題。

5、問題導(dǎo)向與整改督導(dǎo)相結(jié)合。對照整改方案，哪里有問題就整改哪里，哪里問題突出就集中整改哪里。建立問題責(zé)任清單，嚴(yán)格督查，推進(jìn)工作落實(shí)。

24個行政村及鎮(zhèn)區(qū)街區(qū)

（一）強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生治理，凈化轄區(qū)環(huán)境

1、加大各村衛(wèi)生保潔力度，對各村駐地、主次干道、進(jìn)行集中清理和常態(tài)保持，確保村莊內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，無明顯垃圾，無黑臭水體等；對村部駐地門窗玻璃，樓道扶及各個活動室進(jìn)行整體打掃，做到無灰塵、無蛛網(wǎng)。

2、合理設(shè)置垃圾桶，分類擺放、垃圾桶保持完好、清潔，垃圾無外溢，地埋桶周邊保持整潔。

3、綠化帶、廣場等公共場所無紙屑、煙頭等丟棄物、無生活垃圾，建筑和裝修垃圾及時進(jìn)行清理，無裸露堆積現(xiàn)象；噴水池、景觀水面無漂浮物。

4、房屋公共部位和公共場所無亂貼亂畫、亂拉亂掛、亂堆亂放、亂搭亂建現(xiàn)象。

5、各村衛(wèi)生間排水、排污及時疏通，無堵塞、外溢現(xiàn)象，相關(guān)設(shè)備破損及時修復(fù)，無設(shè)備碎壞現(xiàn)象。

（二）強(qiáng)化秩序管理，維持通暢有序

1、鎮(zhèn)區(qū)、街區(qū)機(jī)動車輛停放劃有車位線且停放有序、規(guī)范，小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場等場所非機(jī)動車輛停放整齊有序。

2、街道內(nèi)外無店外經(jīng)營和亂設(shè)攤點(diǎn)現(xiàn)象；集中清理各村散養(yǎng)家禽現(xiàn)象。

3、做好背街小巷環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)保持工作，保持背街小巷整體通暢，無雜物堆放擺放、無機(jī)動車輛、非機(jī)動車輛亂停亂放現(xiàn)象。

（三）強(qiáng)化綠化及亮化管理，提升居住環(huán)境

1、綠化帶內(nèi)無停放車輛及堆放雜物現(xiàn)象。

2、保持綠化帶內(nèi)無雜草、無枯死樹葉、基本無裸露。

3、對綠化進(jìn)行定期管養(yǎng)，保持花草樹木長勢良好，修剪整齊美觀，無明顯折損現(xiàn)象。

4、集中排查完善小區(qū)亮化工作。所有小區(qū)要對路燈及樓道公燈照明設(shè)施逐一進(jìn)行排查，對損壞照明及時更換到位，確保亮化率達(dá)100％并滿足照明時間要求。

（四）強(qiáng)化宣傳內(nèi)容管理，提高居民知曉率

1、仔細(xì)排查原有宣傳載體，發(fā)現(xiàn)破損、缺失的及時進(jìn)行完善、補(bǔ)充。

2、對照考察標(biāo)準(zhǔn)查找不足，有不規(guī)范的、不符合要求的及時予以充實(shí)、規(guī)范。

3、按照市區(qū)鎮(zhèn)創(chuàng)文辦要求，做好最新版調(diào)查問卷的入戶測評及引導(dǎo)工作。

（五）強(qiáng)化窗口單位管理，提升街道整體形象

1、各村委會顯眼區(qū)域設(shè)置“核心價值觀24字”、“文明健康有你有我”和“蚌埠市市民文明公約”公益廣告，設(shè)有精神文明建設(shè)活動剪影，內(nèi)容不得少于五項(xiàng)，有缺失的及時補(bǔ)充完善。

2、辦公場所環(huán)境整潔、設(shè)施齊全。

3、工作人員文明用語、禮貌待人，無門難進(jìn)、臉難看、事難辦等突出問題，無慵懶散拖現(xiàn)象。

此次行動分三個階段進(jìn)行：

（一）集中整治階段（20xx年7月15日―7月25日）。各村按照方案要求，結(jié)合實(shí)際，確定任務(wù)，突出重點(diǎn)，切實(shí)搞好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。同時，鎮(zhèn)督查組將對村整治情況進(jìn)行過程性檢查并隨時通報。

（二）集中觀摩階段（20xx年7月26日―8月5日）。鎮(zhèn)督查組集中檢查整治效果，以查促改。各村要對照環(huán)境整治目標(biāo)和要求，研究措施，查漏補(bǔ)缺，邊整邊改。

（三）考核總結(jié)階段（20xx年8月6日―中央文明委檢查結(jié)束）。各村在國家文明委實(shí)地考察結(jié)束后要對環(huán)境衛(wèi)生整治工作進(jìn)行“回頭看”，總結(jié)成效，查找不足，研究長效治理辦法，鞏固治理成果。鎮(zhèn)政府根據(jù)各村整治成果及觀摩效果予以考核兌現(xiàn)，撥付相應(yīng)考核經(jīng)費(fèi)予以彌補(bǔ)工作支出。

（一）正視不足，狠抓落實(shí)

各村要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真、仔細(xì)排查各小區(qū)存在的突出及難點(diǎn)問題，在中央文明委即將到來之際，自我加壓、狠抓落實(shí)，爭取在一個星期的時間內(nèi)將職責(zé)范圍內(nèi)的問題基本處理到位。

（二）統(tǒng)籌安排，不留死角

在整治工作過程中，各村應(yīng)做好統(tǒng)籌安排，避免出現(xiàn)顧此失彼，遺留死角現(xiàn)象，要結(jié)合網(wǎng)格化包保區(qū)域進(jìn)行任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)，要全部兼顧開展，不留任何死角。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍

在集中整治的過程中要做好文明城市創(chuàng)建宣傳，并在集中整治過程中組織志愿者對不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，爭取創(chuàng)建工作得到廣大群眾的支持和配合。

（四）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核

各片包片領(lǐng)導(dǎo)及包村干部要做好日常督查及指導(dǎo)工作，督查組要做好每日正常督查，及時將市區(qū)鎮(zhèn)三級文明辦辦交辦事項(xiàng)反饋到各村，限時做好整改，有限期內(nèi)不整改到位的，除村書記向主要領(lǐng)導(dǎo)說明情況外，列入文明城市創(chuàng)建及各村季度考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。

問題整改方案

xx黨組高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和ll省委十項(xiàng)規(guī)定作為切入點(diǎn)，在思想上、行動上堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，通過八項(xiàng)措施重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)在四風(fēng)方面的突出問題。

提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)科學(xué)決策、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，提高工作效率的工作要求，確定了廳機(jī)關(guān)必須堅持的團(tuán)結(jié)、激情、創(chuàng)新、正氣的工作作風(fēng)。重點(diǎn)解決對決策及工作部署不執(zhí)行、虛執(zhí)行或亂執(zhí)行的問題，堅決杜絕推諉扯皮、推卸責(zé)任、形式主義、應(yīng)付了事、以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件等種種執(zhí)行不力的現(xiàn)象。

這次活動進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)全體人員的大局意識、責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識，提高了組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行落實(shí)能力。

嚴(yán)格公文審核和會議審批，實(shí)現(xiàn)數(shù)量減少，質(zhì)量提高。嚴(yán)格執(zhí)行出差報告和審批制度，堅決杜絕利用公款旅游等情況。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對作息時間、辦公室著裝等方面提出要求，維護(hù)機(jī)關(guān)整體形象。利用門戶網(wǎng)站等及時公開政務(wù)信息，加強(qiáng)行業(yè)引導(dǎo)，主動接受群眾和社會監(jiān)督。

為全省6萬余名衛(wèi)生系統(tǒng)管理干部開通了衛(wèi)生手機(jī)報，成為及時、快速了解衛(wèi)生政策和信息的重要平臺。大力加強(qiáng)12320衛(wèi)生熱線建設(shè)，打造成為民、利民、便民的百姓健康直通車。在先行開通電話服務(wù)的基礎(chǔ)上，逐步開通微博、遠(yuǎn)端坐席、短信、網(wǎng)站等服務(wù)模式。上半年，共接聽群眾來電5152個，辦理群眾訴求5098件。

為了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)人員盡職履責(zé)，全部清退了28名從基層單位借調(diào)人員。同時，與簡政放權(quán)要求相結(jié)合，下放了一批具體行政審批或管理事項(xiàng)。

制定了《省衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)公務(wù)卡及預(yù)算管理的工作規(guī)定》，在ll省直機(jī)關(guān)率先實(shí)行了廳機(jī)關(guān)財務(wù)預(yù)算管理制，使機(jī)關(guān)財務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范。

通過對機(jī)關(guān)所有公務(wù)用車實(shí)施統(tǒng)一歸口管理、建立值班和入庫制度、每月公示費(fèi)用、定點(diǎn)維修和采購等措施，達(dá)到了降低費(fèi)用、確保安全的目標(biāo)。

為了促進(jìn)依法決策、科學(xué)決策和民主決策，廳黨組建立了專題報告會制度。每次黨組會議都安排一次專題報告，先后聽取了關(guān)于三甲醫(yī)院評審、居民健康卡實(shí)施、衛(wèi)生信息化建設(shè)、h7n9禽流感防控、社會團(tuán)體管理等情況匯報，黨組進(jìn)行充分討論研究，使制定的政策更加具有科學(xué)性、可行性和連續(xù)性。

為更好地推動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展，ll省衛(wèi)生廳黨組書記、廳長王大南要求，要把學(xué)習(xí)教育放到首要位置，把制度建設(shè)貫穿活動始終，進(jìn)一步著力解決在四風(fēng)方面存在的突出問題。將認(rèn)真總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真梳理、匯總查找出的問題，制定整改措施。衛(wèi)生廳還將廣泛搜集聽取群眾的意見，著重解決群眾關(guān)心的突出問題，扎實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為群眾提供更好的健康服務(wù)。以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民，密切黨群、干群、醫(yī)患關(guān)系，辦好人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)。

問題整改方案

查找問題重點(diǎn)：圍繞嚴(yán)以律己，重點(diǎn)查找是否存在目無組織、目無法紀(jì)、自行其是，重大問題不請示、不報告，管不住自己、管不好家屬和身邊工作人員等問題。

嚴(yán)以律己自身存在問題：

1、自律不嚴(yán)，對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學(xué)習(xí)，廉潔從政有關(guān)規(guī)定已熟識于心，但在實(shí)際工作中碰到一些違反有關(guān)制度的超標(biāo)準(zhǔn)接待等情況，沒有能當(dāng)場堅決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺性不強(qiáng)。

2、放松自我要求，放低工作追求。堅決執(zhí)行上級決策部署不夠，對于省里提出的部分改革精神，以地方有特殊情況為由不能完全落實(shí)到位。

改進(jìn)措施：

1、堅持學(xué)習(xí)，改造思想，堅定理想信念，堅決抵制腐朽思想入侵，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政治紀(jì)律與政治規(guī)矩。

2、繼續(xù)學(xué)習(xí)其他地市先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，研究前沿治水理念，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作熱情，勇于擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新精神推動工作新進(jìn)展。

巡視組整改方案

局四風(fēng)問題整改方案

突出問題整改方案

自20xx年6月以來,我局按工委要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實(shí)際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的`問題。 四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。 五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

問題整改方案范文

（一）針對學(xué)習(xí)上有放松思想的問題。

整改措施：我制定計劃，堅持每天學(xué)習(xí)一小時，多收看國家的時政新聞，關(guān)心國家大事，關(guān)心國家政治，力爭做到與時俱進(jìn)。

（二）針對班級管理工作中的主觀行為的問題。

整改措施：我要注意俯下身子，深入到學(xué)生中去，多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，多洞察學(xué)生的思想，力爭使工作有針對性地開展。

（三）針對工作急于求成和松懈情緒的問題。

整改措施：我要積極學(xué)習(xí)理論和方法，只有方法才不會亂方寸，只有理想信念的支撐才能夠時刻保持進(jìn)取的狀態(tài)。

（四）針對自己協(xié)調(diào)能力不足的問題。

整改措施：我決定以后的工作中多匯報、多請教，不擅作主張，想到的事情立刻去做，不拖、不等、不應(yīng)付，同時積極學(xué)習(xí)政治理論，提高自身的政治素養(yǎng)。

（一）針對自己脫離學(xué)生的問題。

整改措施：我決定定時收集學(xué)生的意見建議，定時召開班干部會議，多接觸學(xué)生，多了解學(xué)生。

（二）針對教育中耐心不足、愛心不濃的問題。

整改措施：我要學(xué)會反思自己，去除功利色彩，以平常心態(tài)對待學(xué)生。

的錯誤和暫時的落后，把學(xué)生一生的發(fā)展作為自己工作的著眼點(diǎn)，關(guān)注學(xué)生的未來和身心健康。

（三）針對工作中自作主張、莽撞行事的問題。

整改措施：我要洗心革面，正確認(rèn)識自己的地位和份量，低調(diào)做人，穩(wěn)重做事，力爭少出差錯。

（四）針對工作浮于表面、指手畫腳的作風(fēng)問題。

整改措施：我要時刻警醒自己遇事三思而后行，不能落實(shí)的不布置，沒有方案的不實(shí)施，力爭做到少說多干，實(shí)干帶動實(shí)干領(lǐng)先。

（一）針對自己滿足現(xiàn)狀、不求進(jìn)取、拈輕怕重的問題。

整改措施：我要用“在其位謀其政”、“不尸位素餐”的格言時刻警醒自己，干好自己的本職工作，對得起黨賦予我的責(zé)任。

（二）針對工作應(yīng)付、缺乏斗志的問題。

整改措施：我要確立新的奮斗目標(biāo)，及時調(diào)整自己的追求，堅定自己的信念，學(xué)習(xí)焦裕祿精神、對比張偉的事跡，找差距、找不足，力爭做到鞠躬盡瘁死而后已。

（三）針對工作主動性不強(qiáng)，只干領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作這個問題。

整改措施：我要進(jìn)一步學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，明確自己的使命和責(zé)任，樹立“越位不越權(quán)、事事皆可干”的觀念，以學(xué)校的發(fā)展為己任，以校為家，樹立強(qiáng)烈的主人翁意識。

（四）針對班級管理中獨(dú)斷專行的錯誤做法的問題。

整改措施：我要積極學(xué)習(xí)李鎮(zhèn)西的。民主管理理念，發(fā)揚(yáng)民主，尊重學(xué)生，拋棄一言堂，推進(jìn)人文和諧管理的模式。

（一）針對講面子、隨份子的不良現(xiàn)象的問題。

整改措施：我要堅決抵制，逐步少參與教師及家屬的婚喪嫁娶等活動。

（二）針對工作中浪費(fèi)現(xiàn)象的問題。

整改措施：我決定以后凡是打印過的文件材料，不再用的，堅決不拋棄、重復(fù)利用，正面用完用反面。

（三）針對個人生活中的奢侈現(xiàn)象的問題。

整改措施：我要做到，出門能步行的就不騎車，能騎車的就不坐車，還要做到不買車、不穿高檔衣服、不養(yǎng)寵物、戒煙戒酒，節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一度電。

五、其他方面問題。

（一）針對工作忽略團(tuán)結(jié)的問題。

整改措施：我要時刻注意，抽出時間多和同事交流，見面主動打招呼，辦公室門人敞開，隨時歡迎老師學(xué)生的指導(dǎo)溝通和交流。

（二）針對自己工作效率低的問題。

整改措施：工作思路不清晰，我要積極學(xué)習(xí)，提高自己的能力和辦事效率，提高自己的政治覺悟，提高自己抓主要矛盾解決主要問題的能力。

問題整改方案范文

我單位根據(jù)群眾意見、民主生活會及個別征求意見等情況，將各類問題梳理歸納，形成整改方案如下：

具體措施：1、在黨員會議上或通過個別談話，對黨員進(jìn)行思想教育，督促黨員黨員起到先鋒模范作用，并帶動身邊群眾共同進(jìn)步。

負(fù)責(zé)人：xxx。

完成期限：9月30日。

目標(biāo)要求：讓每位黨員意識到自己的言行給身邊群眾帶來的影響，以自覺地嚴(yán)格要求自己的行為，提高個人素質(zhì)。

2、將黨員崗位情況在單位內(nèi)公示出來，亮出黨員身份，便于群眾監(jiān)督，提高黨員的自我約束性。

負(fù)責(zé)人：xxx。

完成期限：9月12日。

目標(biāo)要求：讓廣大群眾充分認(rèn)識每位黨員，以將黨員的表現(xiàn)置于群眾監(jiān)督之下。

以上問題在邊議邊改過程中已經(jīng)完成。

具體措施：擬在本單位范圍內(nèi)定11月份為勞動競賽月，其間正值增產(chǎn)初期，一方面可以調(diào)動生產(chǎn)積極性，也實(shí)現(xiàn)了開展特色活動的愿望。主題暫定為“我為單位做貢獻(xiàn)”，主要從“提合理化建議、主動加班加點(diǎn)情況、工作任務(wù)完成的質(zhì)量、幫帶身邊群眾人數(shù)”等幾個方面進(jìn)行評比。

負(fù)責(zé)人：xxx。

完成期限：11月30日。

目標(biāo)要求：讓群眾充分參與到企業(yè)發(fā)展中來，獻(xiàn)計獻(xiàn)策為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。

具體措施：將隨時到基層聽取群眾反饋意見，及時了解黨員在各崗位上的具體表現(xiàn)，以便對黨員進(jìn)行思想教育工作更有針對性。

負(fù)責(zé)人：xxx。

該項(xiàng)工作從本月開始，將長期堅持。

目標(biāo)要求：使黨員個人素質(zhì)逐步提高，讓群眾滿意隊(duì)伍。

具體措施：1、對技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，由技術(shù)上過硬的人員傳授工作經(jīng)驗(yàn)。

負(fù)責(zé)人：xxx。

完成期限：9月30日。

目標(biāo)要求：使所有技術(shù)人員掌握處理技術(shù)問題的方法。

此項(xiàng)工作以在邊議邊改過程中解決。

2、對技術(shù)人員按月考核，實(shí)行末位轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)崗的制度。由與技術(shù)人員直接接觸的一線職工參與評價。

負(fù)責(zé)人：xx。

此項(xiàng)工作從本月開始，將長期堅持。

目標(biāo)要求：使所有技術(shù)人員自主加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，主動為職工群眾服好務(wù)，提高效率，精簡人員。

具體措施：開發(fā)產(chǎn)品過程中，加強(qiáng)質(zhì)量策劃工作，不盲目追求進(jìn)度，廢品率不達(dá)到要求限度的不轉(zhuǎn)入大批生產(chǎn)。

負(fù)責(zé)人：xxx。

此項(xiàng)工作從本月開始，將長期堅持。

目標(biāo)要求：新開發(fā)產(chǎn)品的一次制成合格率應(yīng)高于90％，以保障企業(yè)的利潤率。

具體措施：沒有規(guī)矩不成方圓，領(lǐng)導(dǎo)班子會對每位員工一視同仁。今后將著重在獎勵上下功夫，多采取事前警告教育，以預(yù)防為主來減少罰款次數(shù)。

負(fù)責(zé)人：xxx。

此項(xiàng)工作從本月開始，將長期堅持。

目標(biāo)要求：對職工所犯的錯誤都能做到經(jīng)常性地提前警告，增強(qiáng)職工的自律性。

具體措施：班子成員通過談心會等各類形式交流好的工作方法，互相指出存在的不足，及時加以改正。通過出差等機(jī)會，學(xué)習(xí)其他企業(yè)好的管理經(jīng)驗(yàn)，為我所用。

負(fù)責(zé)人：xxx。

此項(xiàng)工作從本月開始加強(qiáng)，將長期堅持。

目標(biāo)要求：完善班子成員的工作方法，讓職工滿意。

哈爾濱市xxxx有限公司。

20xx-10-8。

黨建問題整改方案

四風(fēng)問題及整改方案

問題清單整改方案

突出問題整改方案

突出問題整改方案

2月19日―20日，省環(huán)保廳檢查組對經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對開發(fā)區(qū)存在的環(huán)保問題高度重視，責(zé)成經(jīng)濟(jì)開發(fā)管委會配合縣環(huán)保局、縣公安局對存在的問題進(jìn)行梳理、排查，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定如下方案。

省環(huán)保廳檢查時發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題主要是由于園區(qū)管網(wǎng)破損，導(dǎo)致污水未全部匯入污水處理廠，部分污水由雨水管線排入。

一是開發(fā)區(qū)以區(qū)域恒業(yè)五路中海精細(xì)化工有限公司向污水處理廠輸送污水的管線破裂，造成了管網(wǎng)污水向雨水管道泄露。

二是開發(fā)區(qū)以區(qū)域非法生產(chǎn)排污，由于園區(qū)污水管網(wǎng)破裂，導(dǎo)致污水流入園區(qū)管網(wǎng)。

一是園區(qū)所有污水全部匯入污水處理廠集中處理。

二是對園區(qū)內(nèi)違法生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施停產(chǎn)整治。

三是完成園區(qū)污水管網(wǎng)改造。

（一）實(shí)施園區(qū)雨污分流排查。對園區(qū)雨水、污水管網(wǎng)全面巡查，采取封堵等措施徹底解決雨污分流，對出現(xiàn)破損的管線進(jìn)行修復(fù)，3月25日前完成。

（二）實(shí)施園區(qū)污水管網(wǎng)改造。投資600余萬元，實(shí)施“一企一管”工程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)點(diǎn)源管理規(guī)范化。園區(qū)內(nèi)建設(shè)3處污水排放監(jiān)測站，每個涉污水企業(yè)實(shí)現(xiàn)排污始末兩端智能化管理。目前，以西2處污水排放監(jiān)測站已建設(shè)完成，3月底前完成對接調(diào)試；以東監(jiān)測站已完成招投標(biāo)，4月上旬完成基建工程，4月底完成對接調(diào)試，投入使用。

（三）加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控管理，確保污水達(dá)標(biāo)排放。一是對海洋化工、中海化工、日科橡塑等直排企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管，派工作人員定期到企業(yè)排污口查看水質(zhì)，確保廢水達(dá)標(biāo)排放。二是以東企業(yè)已采取停產(chǎn)整頓措施，要求東企業(yè)完善預(yù)處理設(shè)施，全部實(shí)施一企一管工程，確保入管網(wǎng)水質(zhì)達(dá)到污水處理廠要求。成熟一家對接一家，否則不得開工生產(chǎn)，5月10日前完成。三是對通過開發(fā)區(qū)污水處理廠統(tǒng)一處理排放的企業(yè)，督促企業(yè)規(guī)范污水預(yù)處理設(shè)施，防止超標(biāo)廢水排入污水處理廠。對于污水預(yù)處理不到位的企業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷排、漏排現(xiàn)象，堅決采取堵、關(guān)、停等措施。

（四）理順開發(fā)區(qū)污水處理廠管理機(jī)制，推進(jìn)提標(biāo)工程建設(shè)進(jìn)度。建設(shè)容量1萬立方米的`調(diào)節(jié)池，確保入水水質(zhì)達(dá)標(biāo)；通過聘用專業(yè)管理技術(shù)人員隊(duì)伍、采取逐步購買股權(quán)等措施，改變開發(fā)區(qū)污水處理廠現(xiàn)有的bot管理模式，使開發(fā)區(qū)管委會成為污水處理廠的管理主體。實(shí)施污水處理廠升級改造工程，確保園區(qū)污水處理廠全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)廢水達(dá)標(biāo)排放，5月20日前整改完成。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會主任任組長，管委會副主任任副組長，開發(fā)區(qū)相關(guān)班子成員和園區(qū)執(zhí)法大隊(duì)成員組成的整治工作組。整治工作組積極發(fā)揮督導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等作用，認(rèn)真落實(shí)整改方案要求，確保各項(xiàng)任務(wù)如期完成。

（二）加強(qiáng)監(jiān)察監(jiān)測。提高開發(fā)區(qū)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)測頻次，做到日常監(jiān)測和暗訪抽查監(jiān)測相結(jié)合，并督促企業(yè)外排廢水達(dá)到污水處理廠進(jìn)水水質(zhì)要求或者達(dá)標(biāo)排放。

（三）嚴(yán)懲違法行為。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)，對干擾、阻撓集中治理的企業(yè)及連續(xù)超標(biāo)或者超標(biāo)較重的企業(yè)依法從嚴(yán)處理，絕不姑息遷就。

（四）搞好綜合治理。堅持立足治本，做到標(biāo)本兼治，注意對整治工作中的難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)正反兩方面的典型，建立健全環(huán)保長效管理機(jī)制，通過集中整治全面提高環(huán)保監(jiān)督管理水平。

存在問題的整改方案

班子問題整改方案

發(fā)現(xiàn)問題整改方案