合同協(xié)議應(yīng)該體現(xiàn)雙方的意愿，并且要經(jīng)過雙方的充分協(xié)商和談判才能達成一致。小編為大家整理了一些經(jīng)典的合同協(xié)議，供大家學(xué)習(xí)和參考。

美甲店與美甲師合同

甲方：_______________，以下簡稱甲方。

乙方：_______________，以下簡稱乙方。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條：合同期限。

從_______________年_______________月_______________日到_______________年_______________月_______________日止兩方合作經(jīng)營本店，直至結(jié)束到期。

第二條：合作方式。

甲方：負(fù)責(zé)提供場地，水費、電費、工商稅務(wù)衛(wèi)生費及部分硬件設(shè)施。乙方：負(fù)責(zé)美甲營業(yè)用設(shè)備及美甲各項產(chǎn)品等費用。

第三條：盈利分配及形式。

1、兩方在合作經(jīng)營期間，美甲部產(chǎn)生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。

2、所有收入均由甲方暫保管，乙方每月應(yīng)得收入由甲方于次月15日支付給乙方。

3、會員卡充值所得收入按第三條第一款比例分配。

4、乙方招收學(xué)徒所得收入，由乙方單獨所有。

5、產(chǎn)品售賣所得收入，由乙方單獨所有。

第四條：甲、乙兩方的責(zé)任和權(quán)利。

1、乙方經(jīng)營期間與顧客發(fā)生經(jīng)濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關(guān)，由乙方自行承擔(dān)。

2、乙方不得利用甲方提供場所從事非法經(jīng)營，其經(jīng)營活動不得超出其營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營范圍，也不得超出甲方的經(jīng)營范圍。

3、乙方必須愛護場所設(shè)施設(shè)務(wù)，在合作期間如有損壞場所內(nèi)設(shè)施設(shè)備，必須承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任，未經(jīng)甲方同意不得挪用店內(nèi)物品。

4、乙方必須端正經(jīng)營態(tài)度，文明經(jīng)商，禮貌待客，遵守安全消防規(guī)則，維護店容衛(wèi)生。

5、甲方必須尊重乙方的經(jīng)營權(quán)利，不得以監(jiān)督為名干涉乙方的正當(dāng)經(jīng)營活動。

6、甲方有義務(wù)為乙方正當(dāng)經(jīng)營提供便利條件。

7、甲方應(yīng)按時支付給乙方應(yīng)得財務(wù)，不得無故拖欠。

8、甲乙雙方若需解除合作關(guān)系，需提前30天告知對方。

9、甲方如需轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)乙方同意，轉(zhuǎn)讓后，本合同對新的`房屋所有人和乙方繼續(xù)有效。

第五條：合同期滿，乙方遷走時。

1、乙方應(yīng)將美甲室內(nèi)所有屬于甲方的設(shè)備設(shè)施向甲方效接清楚，對破損和短缺物品進行賠償。

2、為維護誠信聲譽，顧客未消費完的卡內(nèi)金額或交由甲方代為返還，否則，甲方有權(quán)代顧客追究乙方法律責(zé)任。

3、甲乙雙方提前30日以電子郵件方式通知對方續(xù)約、解約、變更等事宜，并說明理由。

第六條：違約責(zé)任。

甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應(yīng)以實際損失賠償對方。

日期：_______________日期：_______________

美甲店與美甲師合同

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

（二）乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

美甲店與美甲師合同

為了明確業(yè)主與美甲培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，秉承平等自愿、協(xié)商一致、合作共贏的基本原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

一、業(yè)主給美甲培訓(xùn)學(xué)員提供專業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、專業(yè)理論（皮膚生理學(xué)、芳香療法、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)等）。

和精湛的技術(shù)手法、高端儀器的理論和實際操作。

二、參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)期間享有如下權(quán)益：

2、美甲學(xué)徒（崗位）培訓(xùn)時間通常為期_______________天，免收培訓(xùn)學(xué)費（培訓(xùn)課程價值2800元）。

核，考核未通過或考核通過但不服務(wù)業(yè)主的，培訓(xùn)期間的伙食補助不予發(fā)放。

考核，考核未通過或考核通過但不服務(wù)業(yè)主的，培訓(xùn)期間的.生活補貼不予發(fā)放。

5、培訓(xùn)期滿且考核通過者，業(yè)主安排上崗，給予定級別及定薪。

6、伙食補貼發(fā)放時間:考核通過并服務(wù)業(yè)主_______________個月后，在當(dāng)月工資中發(fā)放伙食補貼。

7、生活補貼發(fā)放時間:考核通過并服務(wù)業(yè)主_______________個月后，在當(dāng)月的工資中發(fā)放生活補貼。

三、參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)期間的義務(wù)：

1、培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間須繳納保證金_______________元，考核通過并服務(wù)甲方滿個月，保證金全額退還。

五、參加培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守廣州英奈生物科技有限公司的規(guī)定和要求：

2、積極維護英奈公司的聲譽，不發(fā)表有損公司的言論和做有損公司的行為；

5、美甲學(xué)員開始培訓(xùn)以后，因個人原因需退學(xué)者、因補考未通過而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學(xué)，不予退還相關(guān)費用；提供虛假的健康證明，立即予以退學(xué)處理，不予退還相關(guān)費用。

五、附則。

1、請認(rèn)真閱讀本協(xié)議條款，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，以及所要遵循的要求；

2、如簽署本協(xié)議，請自覺遵照執(zhí)行。

美甲店與美甲師合同

本合同未事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定進行。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：

__________年______月______日。

乙方：

__________年______月______日。

美甲店與美甲師合同

有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

美甲店與美甲師合同

乙方：_______________接洽電話：_______________。

身份證號碼：_______________。

甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠聘店職務(wù)。

一、上崗培訓(xùn)期為天，從_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________班第一天開始記薪，甲方每月_______________日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到_______________元，僅發(fā)底薪+伙食補助，業(yè)績+伙食補助%提成。

二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預(yù)見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應(yīng)的`責(zé)任。

四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。

五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓(xùn)費以及解除合同。

六、工作時間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。

七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提供冬夏制服兩套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。

八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自_______________年_______________月_______________日。

乙方：_______________。

美甲店與美甲師合同

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

第一條：本合同期限類型為固定期限合同，本合同生效日期由年月日至年月日

方。

第二條：試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面形式給予確認(rèn)。

第三條：乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

第四條：乙方自本合同生效日起期限為月。在錄用期內(nèi)，乙方按規(guī)定享受公司的工資和福利待遇。

第五條：乙方受聘職位為部崗位，合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力。

和標(biāo)準(zhǔn)并接受甲方的外派工作安排。

第六條：乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

排乙方同等時間的補休或依法支付加班工資。

電腦操作之原因則有可能延遲發(fā)放工資。

還和保證金的請退手續(xù)等需詳見甲方《員工手冊》。

第十條：如乙方選擇甲方提供的宿舍，則每月支付甲方租金人民幣方還應(yīng)向甲方交納。

守職業(yè)道德；積極參加甲方組織培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

第十一條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第十二條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。勞動合同可以解除。

第十三條：乙方有下列情形之一，甲方可以即時解除勞動合同。

1、在試用期間不符合錄用條件的；

2、違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、失職、瀆職、營私舞弊，對甲方的利益造成傷害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條：有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法旅行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第十五條：乙方瀕嫌違法犯罪被有關(guān)機關(guān)收容審查拘留或逮捕的，甲方可終止勞動合同的履行而不負(fù)任何責(zé)任。第十六條：乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢，或因其他問題補審查期間的，不得隨意解除勞動合同。

第十七條：勞動合同期限屆滿，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

行。

第十九條：甲方《員工手冊》、《考勤管理制度》及公司各項規(guī)章制度等作為本合同的`附件，是合同的組成部份。第二十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（姓名）：

地址：身份證號碼：

代表人簽字：戶口所在地：

聯(lián)絡(luò)方式：聯(lián)絡(luò)方式：

簽訂日期：簽訂日期：

美甲學(xué)員合同

甲方：乙方：

為了明確業(yè)主 與美甲培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，秉承平等自愿、協(xié)商一致、合作共贏的基本原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

一、業(yè)主給美甲培訓(xùn)學(xué)員提供專業(yè)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、專業(yè)理論（皮膚生理學(xué)、芳香療法、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)等）

和精湛的技術(shù)手法、高端儀器的理論和實際操作。

二、參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)期間享有如下權(quán)益：

2、 美甲學(xué)徒（崗位）培訓(xùn)時間通常為期 天，免收培訓(xùn)學(xué)費（培訓(xùn)課程價值2800元）。

核，考核未通過或考核通過但不服務(wù)業(yè)主的，培訓(xùn)期間的伙食補助不予發(fā)放。

考核，考核未通過或考核通過但不服務(wù)業(yè)主的，培訓(xùn)期間的生活補貼不予發(fā)放。

5、 培訓(xùn)期滿且考核通過者，業(yè)主安排上崗，給予定級別及定薪。

6、 伙食補貼發(fā)放時間:考核通過并服務(wù)業(yè)主個月后，在當(dāng)月工資中發(fā)放伙食補貼。

7、生活補貼發(fā)放時間:考核通過并服務(wù)業(yè)主 個月后，在當(dāng)月的工資中發(fā)放生活補貼。

三、參加培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)期間的義務(wù)：

1、培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間須繳納保證金元，考核通過并服務(wù)甲方滿個月，保證金全額退還。

四、培訓(xùn)期間： 年月日至 年 月 日

五、參加培訓(xùn)的人員在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守廣州英奈生物科技有限公司的規(guī)定和要求：

2、積極維護英奈公司的聲譽，不發(fā)表有損公司的言論和做有損公司的行為；

3、在考核過程中如果不合格，給予一次補考資格，補考不合格的英奈公司將實行淘汰；

5、美甲學(xué)員開始培訓(xùn)以后，因個人原因需退學(xué)者、因補考未通過而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學(xué)，不予退還相關(guān)費用；提供虛假的健康證明，立即予以退學(xué)處理，不予退還相關(guān)費用。

五、附則

1、 請認(rèn)真閱讀本協(xié)議條款，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，以及所要遵循的要求；

2、 如簽署本協(xié)議，請自覺遵照執(zhí)行。

加盟店名稱： 受 訓(xùn) 人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

負(fù) 責(zé) 人： 身份證號碼：

日期：年 月日 日 期：年月日

美甲學(xué)員合同

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

本合同期限類型為固定期限合同，本合同生效日期由年月日至年月日。

試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面形式給予確認(rèn)。

乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

乙方自本合同生效日起期限為月。在錄用期內(nèi)，乙方按規(guī)定享受公司的工資和福利待遇。

乙方受聘職位為部崗位，合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的職位；乙方必須服從甲方的管理和安排，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)并接受甲方的外派工作安排。

乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

：甲方安排乙方每日工作時間不超過10小時，甲方由于工作需要，可以延長時間，甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間的補休或依法支付加班工資。

甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資形式和考核辦法，確定乙方工資為元／月，提成另計（詳見甲方相關(guān)薪金制度）次月10日發(fā)放當(dāng)月工資，如發(fā)放工資之日適逢節(jié)日，則提前至節(jié)日前的最后一個工作日發(fā)放，如因銀行電腦操作之原因則有可能延遲發(fā)放工資。

甲方為保持其整體形象和體現(xiàn)其團隊精神，由甲方配置制服，統(tǒng)一著裝。為保證甲方利益和員工權(quán)利不受侵害，甲方在乙方入職時，將收取制服保證金元，其制服的發(fā)放件數(shù)、換季時間、磨損費用、更換、退還和保證金的請退手續(xù)等需詳見甲方《員工手冊》。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一，甲方可以即時解除勞動合同。

1、在試用期間不符合錄用條件的；

2、違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、失職、瀆職、營私舞弊，對甲方的利益造成傷害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法旅行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

乙方瀕嫌違法犯罪被有關(guān)機關(guān)收容審查拘留或逮捕的，甲方可終止勞動合同的履行而不負(fù)任何責(zé)任。第十六條：乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢，或因其他問題補審查期間的，不得隨意解除勞動合同。

勞動合同期限屆滿，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

未列于本合同內(nèi)的其他條款則根據(jù)甲方所訂立的《員工守則》、《考勤管理制度》及甲方的各項規(guī)章制度執(zhí)行。

甲方《員工手冊》、《考勤管理制度》及公司各項規(guī)章制度等作為本合同的附件，是合同的組成部份。

本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（姓名）：

地址：身份證號碼：

代表人簽字：戶口所在地：

聯(lián)絡(luò)方式：聯(lián)絡(luò)方式：

簽訂日期：簽訂日期：

美甲學(xué)員合同

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

第一條：本合同期限類型為固定期限合同，本合同生效日期由年月日至 年月日

,方。

第二條：試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面形式給予確認(rèn)。

第三條：乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

第四條：乙方自本合同生效日起期限為 月。在錄用期內(nèi)，乙方按規(guī)定享受公司的工資和福利待遇。

第五條：乙方受聘職位為部崗位，合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力

和標(biāo)準(zhǔn)并接受甲方的外派工作安排。

第六條：乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。

排乙方同等時間的補休或依法支付加班工資。

電腦操作之原因則有可能延遲發(fā)放工資。

還和保證金的請退手續(xù)等需詳見甲方《員工手冊》。

第十條：如乙方選擇甲方提供的宿舍，則每月支付甲方租金人民幣方還應(yīng)向甲方交納

守職業(yè)道德；積極參加甲方組織培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

第十一條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第十二條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。勞動合同可以解除。

第十三條：乙方有下列情形之一，甲方可以即時解除勞動合同。

1、 在試用期間不符合錄用條件的；

2、 違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、 失職、瀆職、營私舞弊，對甲方的利益造成傷害的；

4、 被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條：有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法旅行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第十五條：乙方瀕嫌違法犯罪被有關(guān)機關(guān)收容審查拘留或逮捕的，甲方可終止勞動合同的履行而不負(fù)任何責(zé)任。 第十六條：乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢，或因其他問題補審查期間的，不得隨意解除勞動合同。

第十七條：勞動合同期限屆滿，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

行。

第十九條：甲方《員工手冊》、《考勤管理制度》及公司各項規(guī)章制度等作為本合同的`附件，是合同的組成部份。 第二十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（姓名）：

地址： 身份證號碼：

代表人簽字：戶口所在地：

聯(lián)絡(luò)方式： 聯(lián)絡(luò)方式：

簽訂日期： 簽訂日期：

美甲學(xué)員合同

（一）甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：

a．有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。b．無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c．以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

二、工作內(nèi)容及工作地點。

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。

(四)_____________________________________________________________________。

三、工作時間和休息休假。

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：

a．甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________，下午___________。

每周周________為休息日。

b．甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制。

c．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

d．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。

四、勞動保護和勞動條件。

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的.，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動報酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：

a．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

b．甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c．甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

d．_______________________________________________________________________。

（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。

（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算。

六、社會保險和福利。

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

（五）________________________________________________________。

七、勞動紀(jì)律。

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d．甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情。

況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________________________________________________。

九、勞動合同終止的條件。

學(xué)徒合同

乙方自愿來甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。

履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。

二.一年期滿后能自力工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。

一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對乙方進行有打算的培訓(xùn)。

二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方承擔(dān)部門培訓(xùn)費用，承擔(dān)的費用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。

三、乙方在本和談履行時代無正當(dāng)理由解除合同的，抵償甲方因不能實時聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。

三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程；

五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。

六. 因為小我原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實抵償價。

一、按照乙方進修的要求，有打算地放置進修項目和進修內(nèi)容；

二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

學(xué)徒合同

乙方自愿來甲方學(xué)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條 學(xué)徒期限為三年(其中包括一年的學(xué)習(xí)期)，如果乙方在履行本協(xié)議期間請事假超過15天，則本協(xié)議期限相應(yīng)順延。

第二條 學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。

第三條 學(xué)徒期間待遇

二、一年期滿后能獨立工作的工資形式：(1)底工資 提成400 20%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。

第四條 培訓(xùn)費用及其負(fù)擔(dān)

一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)技術(shù)員負(fù)責(zé)對乙方進行有計劃的培訓(xùn)。

二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單位進行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方負(fù)擔(dān)部分培訓(xùn)費用，負(fù)擔(dān)的費用數(shù)額視具體情況確定。該培訓(xùn)期限不計算在本協(xié)議學(xué)徒期限內(nèi)，同時雙方約定公司外培訓(xùn)后乙方的服務(wù)期限為本協(xié)議學(xué)徒期限未履行部分。

第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的'規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第六條 由乙方一次性交付甲方學(xué)費壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方歸還乙方押金。

第七條 關(guān)于解除合同及違約金的規(guī)定：

三、乙方在本協(xié)議履行期間無正當(dāng)理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應(yīng)員工所造成的損失，損失數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。

第八條 關(guān)于乙方義務(wù)

三、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程;

五、要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六. 由于個人原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的實際賠償價。

第九條 關(guān)于甲方義務(wù)

一、根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的要求，有計劃地安排學(xué)習(xí)項目和學(xué)習(xí)內(nèi)容;

二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。

第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽名： 乙方簽名：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

學(xué)徒合同

乙方姓名__________性別_____電話_________文化程度__________身份證號__________緊急電話__________住址____________________有計劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠發(fā)展的需要，乙方無技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________。

3.學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。

1.乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為__________月。

2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費為__________元，學(xué)徒工未到約定時間離職需支付培訓(xùn)費用，超過約定時間離職則由公司負(fù)擔(dān)費用。

3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個月，學(xué)徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2.要尊敬師傅，團結(jié)同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準(zhǔn)酗酒鬧事。

3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。

4.要按時上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境。

5.要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護裝置。

2.甲方按員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供食、宿條件。

3.甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。

4.甲方在乙方學(xué)徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當(dāng)工資。

1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；

簽訂日期_________年_________月__________日

美甲學(xué)員合同

甲方：

法定代表人： 接洽電話： 單位地址： 乙方： 接洽電話：

身份證號碼：

甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠聘店職務(wù)。

一、上崗培訓(xùn)期為天，從 年 月 日至 年 班第一天開始記薪，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到元，僅發(fā)底薪+伙食補助，業(yè)績+伙食補助%提成。

二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預(yù)見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。

四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。

五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓(xùn)費以及解除合同。

六、工作時間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。

七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提供冬夏制服兩套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。

八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年 年月

甲方：

乙方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月

學(xué)徒合同

甲方：xxxxxxxxxxxxx有限公司（以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議，甲方同意聘用乙方為生產(chǎn)部門裝配技工學(xué)徒。雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守履行。

協(xié)議有效期限為三年，自年 月 日起至年 月 日止。

1、協(xié)議期的前 個月為試用期，即由年 月 日起，至年 月 日止；

4、在協(xié)議期內(nèi)乙方若因個人自身原因要求離職，所扣的培訓(xùn)保證金一律不予退還；

5、試用期內(nèi)，乙方的工作、獎懲、績效考核等，均依甲方有關(guān)規(guī)定辦理；

6、協(xié)議期內(nèi)，乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇；

7、第二年，視其技能工資在之間；

8、第三年以考核規(guī)定及職務(wù)等級評定標(biāo)準(zhǔn)定工資。

甲方安排乙方主要從事與 有關(guān)的工作。

乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

（一）本協(xié)議期滿即自然失效，但不影響雙方簽訂的勞動合同、保密協(xié)議的法律效力。

（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本協(xié)議條款，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情形之一的，甲方可解除勞動協(xié)議；

1、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度；

2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；

3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；

6、品行不良、侮辱領(lǐng)導(dǎo)、同事，影響惡劣的；

7、保密工作失誤，給公司造成損失的。

上述1.2.3.5.6.7項解除協(xié)議的甲方有權(quán)不退還培訓(xùn)保證金。

（四）乙方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，但不能免除乙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

甲方（蓋章）：乙方：（簽名或蓋章）

代表簽名：簽名：

日期：年月日 日期：年月日

美甲學(xué)員合同