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社區兩委班子成員換屆述職報告
村委會(2015年3月25日)自2012年村級班子換屆以來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，我村兩委認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞“農業強鎮，旅游興鎮”的經濟發展戰略，依靠全村人民攻堅克難，凝心聚力，扎實推進各項工作，較好地完成了任期內的目標任務，有力地推動了我村經濟社會又好又快發展。現將三年來的工作報告如下：
在2012年村級班子換屆時，我村兩委注重加強村兩委班子建設。及時配齊配強村級班子成員，使兩委班子的凝聚力、戰斗力不斷增強，村自管理水平不斷提升，工作思路更加清晰，各項規章制度更加健全。在加強村級班子建設的同時，尤其注重加強村黨支部自身建設，緊緊圍繞上級黨委的部署，及時布置組織各個時期的政治學習，傳達貫徹落實黨在農村的路線、方針、政策，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。及時配齊配強農村“六大員”，充分發揮村“六大員”職能作用，加強對黨員隊伍的管理，做好外出流動黨員的跟蹤服務；及時發展新黨員，做到成熟一個，發展一個，三年來，共發展新黨員6名，預備黨員3名，使黨員隊伍得到不斷發展壯大，黨員的作用得到進一步發揮。規范村務公開的內容和形式，做到村務及時公開，給群眾一本明白帳。1認真落實黨的惠民政策，及時足額兌現各項惠農惠民資金，把惠民政策落實到位。三年來，班子團結，求真務實，整個班子的凝聚力和向心力不斷提高，連續三年被鎮黨委評為“先進基層黨組織”。
三年來，村兩委立足村情，因地制宜，始終把調整優化農業內部結構放在經濟工作的首位，積極創造條件，千方百計增加群眾的經濟收入。一是積極開展招商引資工作，近年來先后引進利農集團和蔬菜種植大戶到我村落戶，帶技術、帶資金、帶市場到我村，承包耕地種植蔬菜600多畝，帶動和輻射我村群眾發展蔬菜生產，既解決了當地富余勞動力的就業門路，又增加了勞務收入；二是大力發展食用菌生產。村兩委積極鼓勵和引導群眾大力發展食用菌生產，近幾年，我村年均種植蘑菇3萬平方米，香菇20畝，群眾的經濟收入有了明顯的提高；三是支持鼓勵種植油菜。每年全村種植油菜100多畝，改變了“一季一稻”的傳統耕作方式，同時也增加經濟收入；四是引導富余勞動力向外轉移。近幾年，全村共向縣內外轉移農村勞動力800多人，增加經濟收入1000多萬元，外出務工人員的經濟收入已成為我村農民的主要收入。
三年來，我村兩委緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作部署，扎實開展各項中心工作。一是扎實開展計劃生育工作。堅持人口與計劃生育基本國策，穩定低生育水平，統籌解決人口2問題，堅持計生村民自治，提高村自管理能力，建立誠信計生機制，破解計生工作難題，提高計生工作水平。幾年來，人口自然增長率控制在7.7‰以內，計生工作一直走在全鎮的前列；二是狠抓殯葬改革工作。加強殯葬管理，倡導移風易俗，嚴禁土葬，改變死人與活人爭地的現象，努力提高火化率，幾年來，我村火化率均居全鎮上游；三是強化流域整治工作。加強畜禽養殖整治，自2012年以來，共拆除畜禽養殖場3家，確保延壽溪流域的水質安全。
三年來，村兩委千方百計向上爭取資金，跑項目，2014年我村被順利列入第四批省派干部扶貧掛鉤村。為此，村兩委充分利用省派干部扶貧掛鉤的有利契機，努力構建“民心工程”，著力改善農村基礎設施條件，積極推進新農村建設進程，為民多辦實事好事，盡力完成任期目標和任期承諾。三年共完成8個重點民生項目：
3好民間矛盾糾紛化解工作，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。幾年來，全村沒有發生一起刑事犯罪案件和群體性越級上訪事件，全村社會安定穩定。扎實推進新農合和社會保障工作，穩定擴大社會保險覆蓋面，2014年全村新農合參合率達98.6%，城居保參保率達99.8%。認真做好農村低保滾動管理，做到應保盡保。高度重視征兵工作，每年都圓滿完成鎮下達的征兵工作任務。加強土地管理，及時制止“兩違”。加強村建管理，做到建設與規劃相結合，其他工作也扎實有效開展。
回顧三年來的工作，村兩委雖然做了大量的工作，但與群眾的愿望和上級的要求還有一定的差距。主要是：一是村集體經濟薄弱，基礎設施建設仍然滯后；二是村兩委在發展農村經濟，如何帶領群眾致富方面辦法不多；三是村計生工作總體水平不高等等。對此，我們將高度重視，認真采取措施，逐步加以解決。今后，我們將在鎮黨委、政府的領導下，緊緊依靠和團結全體人民，解放思想，振奮精神，開拓進取，真抓實干，為建設美麗的幸福家園村而努力奮斗！
社區兩委班子述職報告
（2008年12月5日）。
各位黨員，同志們，
按照本次民主評議黨員會議安排，我代表村黨支部、村委會對一年來的工作情況作如下述職，請予評議。
1群眾生活富足安康，各民族團結奮進，社會和諧穩定的大好局面。
一年來，我們以開展“解放思想，深化改革，擴大開發，科學發展”教育活動為契機，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想活動引向深入，積極組織黨員、干部學習探討十七大、十七屆三中全會精神，認真按照上級黨委的要求抓好年度理論學習，深入基層進行調研，用理論指導實際工作。認真組織學習《兩個條例》、《中國共產黨章程》和《領導干部廉潔自律規定的實施意見》等黨紀黨規。切實加強領導班子勤政、廉政建設，堅持政務公開、村務公開制度，接受群眾的監督。通過理論學習，全面提高領導班子和黨員干部的政治思想水平，提高黨的執政能力，提高領導班子和黨員干部的拒腐防變能力。
2神，他們深入村組調查研究，認真分析，提高研究解決工作中遇到的困難和問題的能力，通過互相交流、探討工作經驗，優化工作環境，提高了領導水平、領導藝術。通過學文件，提高政策理解能力；學法律法規，提高依法行政水平；學交流，提高組織協調能力。通過組織開展多種形式的學習教育活動，使他們樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，不斷提高抓住機遇、科學決策的能力；提高綜合協調、配置資源的能力；提高駕馭市場經濟、有效管理的能力；提高把握重點、推動落實的能力。一年來，村“兩委”領導班子組織能力出色，工作能力強，創新能力高，是一支高素質黨的核心領導隊伍。
3黨支部的統一領導下，干好本職工作，配合好其他領導抓好分管工作，推進全村整體工作的開展。
4工作主觀能動性，得到了干部和群眾的擁護，干部職工樹立了良好的工作作風，提高了工作效率，煥發了良好的精神面貌。
一是充分發揮領導核心作用，進一步加強執政能力，堅持把思想建設放在首位，堅持開展“三個代表”重要思想、理論學習專題、科學發展觀和十七大、十七屆三中全會精神學習，要求各位黨員、尤其是黨員領導干部認真結合自身工作實際學習貫徹，緊緊圍繞經濟建設這個中心，為我村加快經濟發展出謀獻策，充分發揮了領導核心作用，黨的執政能力得到進一步加強。二是重視教育形式，黨員隊伍素質進一步提高。認真開展黨員素質培訓，切實提高黨員素質。年內，組織黨員培訓2場（次），培訓人員達240人（次），積極組織農村黨員參與各級舉辦的技能培訓，努力培養黨員致富能手和致富先鋒，共組織農村黨員參加各級舉辦的技能培訓人員120余人，全村涌現出了一大批黨員致富能手和致富先鋒，黨員素質進一步提高。三是實施黨員關愛工程。對農村老黨員實行政治上關愛、生活上關心、生產上幫助，年內，在鎮黨委走訪慰問的基礎，擠出部分資金對生活困難老黨員進行走訪慰問，實施村“三職”
一年來，我們堅持發展不動搖，以改革開放和科技創新為動力，以龍頭企業帶動產業發展的經濟建設為中心，按照“農業立村、科技興村、產業富民”的經濟發展思路，積極推進農業產業化、工業化、城鎮化建設步伐，致力于促進全村經濟社會又好又快發展。
6償、自愿的原則，租賃土地200畝，發展食用玫瑰種植，農民從中得到了較好的土地收益。按照“山有其主，主有其權，權有其責，責有其利”的目標要求，扎實做好集體林權制度改革試點，林權制度改革確權率、均山到戶率、矛盾調處率等工作達到上級要求，為下步林業經濟發展打牢基礎。煙草產業提質增效。堅持“雙控，兩提高”政策，以質量為中心，提高經濟效益為目的，優化煙草產業布局，狠抓各項科技措施到位率，努力促進農民增收。2008年，全村種植烤煙畝，完成煙葉收購任務萬公斤，實現產值萬元，僅此一項實現農民增收元。注重發展畜牧業。大力發展種草養畜，重視重大動物疫情疫病防治工作，認真抓好動物“春防”、“秋防”工作，提高畜產品質量和市場競爭力。注重培育商品豬、商品雞養殖大戶，促進畜禽養殖由零散型向集中型發展。全村有商品豬養殖戶560戶，預計出欄商品豬2800頭；有商品雞養殖戶12戶，預計出欄商品雞16萬只。加強轄區庫塘管理和運營。做好庫塘運行監測，確保安全運行。盤活水域資源，采取承包形式，大力發展水產養殖，增加集體收入。
7協調服務工作，為工業企業持續健康發展營造寬松的投資環境和人文環境，確保企業正常經營、持續發展，為農村廣大富裕勞動力創造更多的就業崗位，擴大農民工就業空間，增加農民收入。2008年，全村富裕勞動力向轄區工業企業輸出60人，實現勞務收入36萬元。
一年來，我們積極爭取鎮黨委、政府支持，大力實施一批“民心工程”、“民本工程”，夯實了農村發展基礎，得到了群眾好評。投入資金15萬元，建設村黨支部活動室；投入資金12萬元，實施新街村新農村建設；投入資金1.5萬元，實施新街村地震安居拆除重建工程3戶；投入資金10萬元，實施新街村50戶民房加固改造工程；投入資金26萬元，實施老鴉關水庫西溝土官村委會轄區三面光工程；投入資金1.2萬元，實施四壩溝加固改造工程；投入資金0.6萬元，實施西溝三合邑段涵管鋪設工程。這些民心工程的實施，進一步密切了黨群、干群關系。
8健康、向上、積極的文化占領農村文化陣地，不斷豐富人民群眾的文化生活，全面提高文明程度，讓廣大群眾共享精神文明建設成果。
穩定是完成目標的保證，是構建和諧社會的重要基礎。我們始終堅穩定壓倒一切的方針，狠抓綜治網絡建設，密切關注農村社會矛盾態勢，積極做好國家建設土地征占用，山、水、林、田、路整治，老人贍養，分田分房等社會矛盾糾紛排查調查工作，確保“小事不出組”，“大事不出村”，全力維護農村社會穩定，構建和諧村組，為經濟社會建設順利推進保駕護航。
深入落實“科教興村”戰略，注重推廣科技試驗示范，提高科技對經濟社會發展貢獻率；重視支持教育工作，提高全民綜合素質；發展衛生事業，努力實現人人享有初級衛生保健目標；抓好新型農村合作醫療繳費工作，減緩農村人口“因病治貧、因病返貧”現象；認真貫徹落實《云南省人口計劃生育條例》，扎實抓好計生工作，轄區無計劃外生育、非婚生育、間隔不到生育現象發生，計劃生育工作成績斐然。
9項社會事業工作。
一年來，在村“兩委”班子的正確領導下，在各位黨員及廣大群眾的關心支持下，全村黨的建設、經濟社會發展取得了可喜成績。這些成績的取得離不開鎮黨委、政府的正確領導，離不開各位黨員及廣大群眾的辛勤努力。在此，我代表村黨支部、村委會向為我村經濟社會發展給予關心支持的各位黨員、同志們表示衷心的感謝！并通過你們向長期在生產一線辛勤耕耘的廣大父老鄉親表示親切的問候！
在肯定成績的同時，我們也清醒的看到，我們的工作離上級黨委、政府的要求還存在一定差距，離廣大群眾的期望也還存在一定差距。我們將在今后的工作中奮勇進取、真抓實干、扎實工作，用實際行動和工作成績向組織和群眾交上一份滿意的答卷。
同志們，風正時濟，自當破浪揚帆，任重道遠，更需躍馬揚鞭。讓我們在鎮黨委、鎮人民政府的正確領導下，萬眾一心，眾志成誠，務實創新，銳意進取，用求實、務實、扎實的作風，以昂揚的斗志，進取的精神，嶄新的姿態，為推進全村經濟社會又好又快發展而不懈奮斗。
對社區兩委班子的評價
有備則無患。嚴密的準備工作是確保村（社區）“兩委”換屆順利進行的前提，只有做到底數清、情況明、研判準，才能確保換屆平穩有序推進。河南新密市、xxxx縣、廣西崇左市江州區通過換屆前先評估、先審查、先整頓，開展整改“回頭看”，“拉網式”摸底排查等措施，有力有效夯實換屆基礎。
河南新密
“三個先”打牢換屆基礎
2020年以來，河南新密市堅持換屆前先評估、先審查、先整頓的“三個先”，做好村（社區）“兩委”換屆準備工作，為高質量推進村（社區）“兩委”換屆打牢基礎。
該市啟動村級班子“任期評估”，進行“屆末大體檢”。通過“述、看、評、談”，逐村逐人“過篩子”，做到摸清村級班子運行情況、政治表現和履職能力、學歷年齡結構、后備力量儲備、群眾評價反映的“五個摸清”。同步開展離任審計，組建專班對所有村（社區）進行財務清查，防止問題干部進入換屆人選范圍。
聚焦優秀黨員、致富能手、返鄉大學生等重點群體，該市突出政治標準，堅持組織選人、靠群眾識人，通過抓實人選物色、審查、確定3個環節，多輪摸排、逐一分析、談話醞釀、研判比選，確定新一屆意向人選2363名。成立資格審查組，制定審查辦法，嚴把人選資格，對聯審中出現存疑情形的，逐一甄別反饋。組織部門采取“全額定向”推薦辦法，將意向人選推薦為候選人，確保人選組織認可、群眾滿意。
同時，該市用好村級巡察成果，統籌“任期評估、審計情況、信訪案件”等因素，確定選情復雜村17個。市委常委會班子帶頭包聯，縣處級干部包干負責，整合紀檢、政法、巡察、公安等部門力量成立工作組，明確“選前抓整、選中抓穩、選后抓扶”責任清單，集中攻堅整頓，解決各類問題353件?！翱觳榭燹k”干擾換屆線索，進一步凈化環境、理順情緒、化解矛盾、凝聚共識。
xxxx
“回頭看”確保整改到位
為確保村“兩委”換屆工作有序開展，去年以來，xxxx縣整頓軟弱渙散村黨組織，開展整改“回頭看”，及早謀深做實各項準備工作。
該縣開展村干部隊伍xx調研評估，提前掌握村干部信訪、綜治等問題線索，組成調研組，與鄉鎮黨委成員選擇談、與村“兩委”干部逐個談、與黨員群眾重點談，對全縣村干部實際表現情況進行精準畫像，做到換屆問題清楚、換屆任務清楚、換屆人選清楚。開展村“兩委”換屆調研，指導鄉鎮黨委再次對換屆人選進行摸排，并全面收集基層關于村“兩委”職數劃定、村書記“一肩挑”等方面意見建議。
對年初確定的8個軟弱渙散村黨組織，該縣“一村一策”深入整頓，調整不勝任村書記2名。針對村干部隊伍xx調研評估發現的問題，印發整頓工作通知，逐鄉鎮、逐村開展專項整改，切實提升村干部理論水平和業務能力。匯總近些年來歷次巡視巡察反饋基層黨建方面問題清單，組織各鄉鎮黨委開展整改“回頭看”，確保問題清理到位。
廣西崇左市江州區
“拉網式”開展調研走訪
2020年以來，廣西崇左市江州區以“拉網式”摸底排查確保底數清、情況明，為換屆工作打下堅實基礎。
該區深層次開展摸底排查，“拉網式”全覆蓋深入127個村（社區）開展調研走訪，累計走訪黨員群眾2.1萬人次，綜合分析各村（社區）選情。多渠道梳理重點難點，共排查出10個換屆重難點村（社區），量身制定“一村一策”，落實處級領導、鄉鎮黨委書記、縣級指導組、鄉鎮包村工作組、駐村第一書記包抓責任制，集中化解重難點問題。全方面掌握社情民意，與“兩委”干部、村民小組長、黨員、群眾代表等進行點對點走訪、線對線通話、面對面座談，全面了解各村（社區）班子運行、后備干部及年齡結構等情況，收集存在問題200余條，提出針對性對策建議200多條。
通過逐級召開換屆工作調研會和業務培訓會，該區督促11個鄉鎮（街道）逐村分析研判，對“兩委”班子開展民主測評，全方位“掃描”班子運行狀況，明確換屆“日程表”，細化換屆“任務書”。統籌紀檢、衛健、審計等12個部門提前開展聯審，全面完成761名村“兩委”班子成員任職資格年度聯審清理工作，對部分“小病纏身”的“兩委”成員提前“動手術”，及時清理替換“兩委”班子成員4名。
社區兩委班子運行情況范文
“兩個委員會即村黨支部委員會和村民委員會，一個是黨在農村的基層組織，另一個是村民自治組織。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為認真貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來川視察重要講話精神，省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區第十一次黨代會等省市區委有關部署要求，圍繞實施鄉村振興戰略、打贏脫貧攻堅戰，進一步加強基層黨組織建設，我街道開展了村（社區）“兩委”班子運行情況分析研判工作。
（一）政治建設。主要看學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來川視察重要講話精神，省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區第十一次黨代會等省市區委有關部署要求等情況，以及貫徹黨章、嚴明政治紀律和政治規矩等各項制度情況，社區要重點查看貫徹全市全區城鄉社區發展治理大會精神，建制村要重點查看貫徹實施鄉村振興推進城鄉融合發展大會情況。
（二）班子結構。主要圍繞村（社區）“兩委”班子成員的政治面貌、年齡構成、文化程度、群眾認可度等情況，研判班子配備是否合理。分析研判村（社區）后備干部隊伍政治面貌、年齡構成、文化程度等情況，查找存在問題。分析研判社區黨組織兼職委員來源情況，查找兼職委員制度運行中存在的問題。
（三）運行機制。主要看村（社區）“兩委”負責人團結帶領一班人合作共事情況，村（社區）“兩委”負責人配合以及班子成員協作情況、村（社區）黨組織領導議事會、監事會運行情況，要重點看是否受宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響，是否存在“村霸”等現象，要把黨建引領城鄉基層治理機制運行情況作為重點，研判班子運行是否正常。
（四）工作成效。主要看村（社區）黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的成效。對建制村要重點圍繞鄉村振興和脫貧攻堅，看產業發展、群眾收入、村容村貌、鄉風文明等發展變化情況，研判班子能力與工作要求是否匹配。對社區要重點圍繞黨建引領城鄉社區發展治理，看“五大行動”推進落實情況。
（五）廉潔自律。主要看推進村（居）務、黨務公開，規范資金使用，推進工程建設，落實財政補貼，嚴格財經紀律等方面情況，研判班子成員是否遵紀守法。
（六）群眾評價。主要看村（社區）“兩委”班子政治表現、領導基層治理能力、推動改革發展能力、帶富能力、工作作風、群眾滿意度等方面情況，研判班子的口碑形象。
（一）查閱資料。全面掌握“一手”資料，提前向紀檢、政法、信訪等部門了解研判對象在廉潔自律、遵紀守法、信訪舉報等方面的情況，收集梳理民主生活會、專題組織生活會、年度目標考核等方面情況。對村（社區）“兩委”班子成員的資料查閱工作由黨政辦負責。
（二）個別談話。組織對村（社區）“兩委”班子成員、村（社區）后備干部開展全覆蓋談心談話，了解干部思想動態、履職成效、作風表現和群眾評價，聽取意見建議。對村（社區）“兩委”班子成員、村（社區）后備干部等的談話，由街道領導班子負責。
（三）實地查看。采取隨機走訪摸情況、到田間地頭察實績、從鄉語口碑看干部等方式，廣泛聽取各方面的意見建議，重點核實在查閱資料、個別談話中了解掌握的有關情況。對村（社區）“兩委”班子的實地查看調研由街道領導班子負責。
（四）問卷調查。通知附件中，對村（社區）“兩委”班子運行情況設計了問卷調查表。對村（社區）“兩委”班子的問卷調查由街道領導班子負責。
xx鎮位于xx市西部，地處xx、xx交界處；總面積xx平方公里，轄x個社區，x萬戶，人口x萬，耕地面積x萬畝。共有x個基層社區黨總支，x個基層黨支部，x名黨員。截止目前，社區黨組織換屆工作已經完成，共有x職，選舉產生黨總支書記x人，x個農村社區村民選舉委員會、x個城市社區居民選舉委員會產生。
在社區“兩委”換屆選舉過程中，我們嚴格按照《山東省村民委員會選舉辦法》和“十不準”的要求，緊緊圍繞中心工作大局，以提高班子素質、鞏固黨的執政基礎和推進農村改革發展穩定為目標，堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，扎實推進社區“兩委”換屆選舉工作。具體做法如下：
制，由黨委書記牽頭，科級干部包靠到具體社區，明確責任。三是強化指導督促。充分利用現有的干部資源，成立了由科級干部為組長，社區主任為副組長的七大指導組，共計170余人全程對換屆選舉進行跟蹤指導、監督。
一是深入調研，制定方案。以社區為單位，抽調精干力量，深入基層進行調查摸底，全面掌握社區民風民情和班子狀況，準確把握群眾的思想動態，有針對性地制定工作方案和預案，做到一社區一策、一社區一案。對于情況復雜、矛盾較多、班子較弱的社區，拉出單子，建立臺賬，黨委書記親自上陣，召開書記辦公會研究制定詳細的換屆工作方案。二是宣傳引導，營造氛圍。通過懸掛橫幅、張貼海報、媒體廣播等多種形式廣泛宣傳有關法律法規、選舉程序、方法步驟、選人用人標準以及社區“兩委”成員交叉任職優勢等，使廣大黨員群眾了解掌握有關規定和具體要求，積極支持選舉、參與選舉，依法正確行使民主權利。三是強化措施，培訓骨干。對換屆選舉工作人員進行集中培訓，使他們全面掌握有關法律規定，熟悉操作規程，成為換屆選舉工作的“明白人”。截止目前，我鎮共舉辦換屆工作人員培訓班7期，培訓人員1166人次，建立起領導干部聯系點27個。
社區“兩委”換屆選舉程序嚴格、政策性強，黨員群眾關注高，為此，我鎮堅持統籌謀劃，突出重點，抓好關鍵環節，保證換屆選舉工作扎實穩妥推進。一是嚴格標準條件，提高人選質量。為把“三高三強”型優秀人才選進村“兩委”班子，我鎮依據黨規國法，聯系農村實際，對社區“兩委”成員候選人應具備的標準條件做了進一步細化，引導黨員群眾推薦、選舉符合條件的“兩委”成員人選。二是充分發揚民主，嚴格依法辦事。做到應有的程序一點不變，該走的步驟一步不少，黨員群眾應有的權利一點不留。在社區黨組織換屆選舉中，充分發揚黨內外民主，積極推行“兩推一選”制度，提高民主公開程度和黨員群眾的認可程度。在社區村（居）民委員會換屆選舉過程中，充分尊重群眾意愿，嚴格按照法律程序規范操作，重點做好成立社區村（居）民選舉委員會、選民登記、提名候選人和大會選舉等關鍵環節的工作，選舉工作公開、公平、公正。三是推行競職演講，規范競爭行為。候選人根據上級黨委、政府的要求，結合本社區實際，提出競選目標、任期打算和具體措施，在選舉大會上公開競職演講。鎮黨委對演講內容嚴格把關，規定應作出承諾和不能承諾的內容，杜絕了少數人選前亂許愿、選后不作為或亂作為的現象發生。
進，開拓創新，不斷增強農村基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步鞏固黨在農村的執政基礎和政權基礎，為加快農村經濟發展、農民增收和構建和諧農村提供堅強組織保證。
一是大力加強基層干部作風建設。鄉鎮干部的素質、作風如何，直接影響農村基層組織建設和各項工作的開展。把基層干部作風建設尤其是鄉鎮干部的作風建設，作為農村基層組織建設的重要內容，積極探索長效工作機制。
二是創新載體，充分發揮農村廣大黨員的先鋒模范作用。結合農村黨員干部示范培訓基地建設，大力加強對農村黨員的實用技術培訓，提高他們帶頭致富、帶領群眾致富的能力。把農村廣大黨員的注意力引導到干事創業、加快發展上來，充分發揮他們在全面建設小康社會中的先鋒模范作用。
三是關心愛護農村基層干部。農村基層干部處在農村改革發展的第一線，直接面對農民群眾，工作頭緒多、壓力大，工作環境很艱苦。要千方百計地幫助他們解決工作和生活中的困難，有針對性地搞好教育培訓，在壓擔子、交任務的同時，注意強素質、教方法，努力提高他們適應形勢、解決矛盾、做好工作的能力。從實際出發，大力發展社區經濟，加大財政支持力度，解決好基層干部經濟待遇，充分調動他們立足崗位、干事創業的積極性。
根據區委組織部統一安排，為做好明年村級組織換屆準備工作，鄉認真開展了村級班子運行情況調查分析，形成分析報告如下：
鄉下轄12個行政村，村黨組織15個，其中：村級黨支部14個，黨總支1個。黨組織班子成員數36名，村民委員會班子成員36名，兩委交叉任職數17名，兩委班子中女性17名，女性人數占總比例的30.9%。從年齡結構看，35歲及以下8名，35歲至60歲以下46名，60歲及以上1名，從文化程度看，初中及以下30名，高中學歷19名，大專及以上學歷6名。
根據以上統計，鄉村兩委班子成員“老中青”比例較為合理，但年輕干部居少，文化素質偏低。在飛速發展的現代社會，村級班子要具備領導群眾駕馭市場，駕馭農村經濟發展的能力。沒有較高的文化水平，只能是力不從心，不具備年富力強的體魄，必然會導致精力不足，暮氣沉沉，難于擔當起繁重的基層工作。因此，提高村級班子文化素質，進一步改善年齡結構，關系著村級班子工作水平能力的提升。
在災后重建中，鄉村級班子普遍能發揮好戰斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發揮災后重建群眾的主體作用，號召群眾積極投入到災后恢復重建之中。二是要做好宣傳動員工作，把國家、省、市、區、鄉出臺的政策措施進行廣泛宣傳，把黨和政府災后重建的補助政策、標準、對象宣傳到位，調動群眾的積極性。三是村兩委會普遍能充分發揮模范帶頭作用，擔負起加固維修、農房重建組織領導責任，要把重建工作與生產結合起來，加大基礎設施建設力度，確保又快又好地完成災后重建工作。
（一）決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務的決策上，調研不深入，規劃不科學。一方面，用“支部會代替黨員會，村民組長會代替群眾會”，把群眾始終放在被支配地位，決策失去了群眾基礎，因而，群眾心理上處于“心不平，氣不順”狀態，實施時得不到群眾的支持和配合，只能是推不動，展不開。另一面，出于個別人頭腦發熱，不能深入細致的調查研究，反復權衡利弊，科學論證，而是好大喜功，急功近利，使決策缺乏可行性和科學根據，蕭規曹隨，生搬硬套，常常出現議而不決，決而不行，行而不果。
（二）方法點子不多，缺乏綜合協調能力。村級班子處在農村各種矛盾的焦點上和夾縫中。在協調處理各方面的矛盾是村務工作的重要內容。一些班子成員針對目前農村工作的新情況、新特點了解不深，研究不透，點子不多。處境左右掣肘，上下為難，陷在日常事務圈子內糾纏不清。一是，在調處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準產生矛盾的實質，辨不明是非曲直。
（三）不講究思想政治工作的藝術性。有時摻雜私人恩怨、個人喜好，重彼輕此，或者是重親輕疏。遇事憑經驗，想當然，主觀臆斷，自以為是，隨意批評指責。因此，對群眾一時不理解的問題或存在的矛盾，不是認真研究對策，對癥下藥，做耐心細致的教育和思想政治工作，而是互相推諉消極應付。久之，在群眾中降低了威信，在班子內部產生了隔閡，班子的信譽程度也就大打了折扣。
縣至鎮委員會關于村級“兩委”班子運行情況的報告中共縣委組織部：根據通委組〔2017〕261號文件要求，我鎮黨委高度重視此項工作，圍繞“抓黨建、強產業、助脫貧”工作思路，精心組織，認真落實，著力打造“銀杏之鄉”，全力加強經濟社會發展?，F將我鎮村“兩委”班子運行情況報告如下：
我鎮轄14個村、1個居民委員會，共有村（社區）兩委干部58人，其中12名屬于返鎮創業能人、“田秀才”、“土專家”、當地致富能人，村級班子平均年齡50.7歲、較上屆下降3.2歲，大專及以上學歷9人，中專及高中學歷37人，初中學歷12人，有9名婦女干部進入村兩委班子，35歲以下的后備干部達到每村至少2名。
扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，依托縣委黨校、農民夜校、黨員遠程教育平臺，開展黨員示范培訓、干部專題培訓，村支部書記、主任全覆蓋輪訓，累計培訓近6期，培訓各類干部340余人次。組織大家集中收看中國共產黨第十九次全國代表大會17批次。
采取“村‘兩委’領辦、專合組織帶辦和專業大戶引辦、黨員群眾聯辦、跨村合辦”與“入黨積極分子舉辦”的“5+1”模式，組織動員產業園區、龍頭企業、專合組織與示范項目結成幫扶對子，廣泛發動村社干部、黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人、產業大戶等帶（引）辦示范項目幫助掌握實用技術，解決產業培育、市場銷售、風險防控等各類問題。貧困村九子坡村的原黨支部副書記彭福伽成立了珈華銀杏農業專業合作社，帶動本社群眾共流轉整理200多畝土地栽植銀杏并套種南瓜。村村主任與幾位黨員一道建立了林豐農業專業合作社，快活嶺村支部書記余明金帶頭建設生態養殖場，年養殖生豬200多頭。全鎮上下形成了產業發展你追我趕的良好勢頭，家家戶戶空地荒山、房前屋后都栽植銀杏樹，都養殖家畜家禽，貧困戶戶戶都有種養殖為主的庭院經濟。
我們以各村（社區）為單位，在群眾、黨員中分別以不記名方式對各個班子成員的政治思想素質、工作能力、工作作風、工作成效、廉潔自律等情況進行了民主測評。測評結果最低為81%，最好為100%，通過測評進一步規范了干部的各項行為，融洽了干群關系，提高了工作成效。
通過走訪各村（社區）群眾、部分黨員，大家對村（社區）兩委干部的意見建議主要集中在三個方面：（一）部分群眾認為村道路建設還不夠，村兩委班子需更要關注基礎設施建設。（二）村集體經濟薄弱，需要重點培養和引進各類技術人才，在產業的發展上加大力度。（三）開展工作需要更加民主，多召開村民代表大會共商發展大計。五、今后發展方向我們將嚴格按照《村黨組織工作運行規則》《市村級后備干部培養管理辦法》，加強對村“兩委”干部和后備干部的培養管理，增強發展力量，力爭2020年與全國全省全市全縣同步建成全面小康社會。
為認真貫徹落實習近平總書記來川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關部署要求，進一步全面加強基層黨建工作，按照鄉黨委工作安排，現將xx村“兩委”班子運行情況分析研判報告如下。
茶園鄉xx村位于邛崍市的西北面、茶園鄉的東南部，距邛崍市區10公里、茶園鄉集鎮區3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個村民小組，總戶數612戶，總人口1924人。村“兩委”班子由4人構成，書記孔祥榮，進入“兩委”工作20余年，與群眾聯系密切；主任鄧正江，2017年進入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點一滴；村會計王茂良，工作20余年，是處理民政、財政的一把好手。大家分工合作，明確職責，不忘初心，牢記使命，為人民服務。
根據xx村的實際情況，采取的研判方式是問卷調查。鳳儀村共發放問卷調查表11份，收回11份，其中自評問卷調查表4份，他評問卷調查表7份。
選擇換屆后班子整體功能強的共有11份；選擇班子成員能力素質適應脫貧攻堅工作需要的有11份；選擇目前村級組織工作運行機制比較健全且運行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結構存在的主要問題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結構存在的主要問題有2份，選擇懂現代農業、電子商務、鄉村旅游、市場營銷等知識較少作為班子結構存在的主要問題有7份；選擇帶領群眾致富能力不強作為班子成員能力素質的問題有8份，選擇推動脫貧攻堅的勁頭不足作為班子成員能力素質的問題有3份。
（一）針對班子結構文化程度較低的問題。
鳳儀村已經儲備了兩名后備干部。王秋霞，大學本科學歷；郭成秀，大專學歷，且已安排郭成秀從基層組長做起。
（二）針對懂現代農業、電子商務、鄉村旅游、市場營銷等知識較少的問題。
搞好技術、就業培訓，做好產業引導。鳳儀村書記、主任按時會參加鄉政府、市政府組織的一系列培訓會，關于鄉村振興、市場營銷。xx村每月結合固定黨日和農民夜校，會請村上發展較好的業主參會并向黨員干部普及關于現代農業、種植技術、養殖技術的相關知識，并邀請有需要的黨員干部實地到基地學習。
（三）針對帶領群眾致富能力不強的問題。
xx村依托現有產業基礎，以生態蔬菜、優質水果為主導產業，加快土地適度規模流轉，大力發展新型經營主體，加快生態蔬菜、設施農業、水生蔬菜、優質水果產業園區建設，加大園區標準化、景觀化提升改造，促進優勢主導產業提檔升級，實現農旅融合、一三互動，閑賦在家的村民可以到園區務工，提高家庭收入。搞好技術、就業培訓，做好產業引導，逐步形成xx村優勢產業。結合農民夜校開展種養殖技術培訓，開展就業培訓，提高群眾自身的發展能力，增加群眾受益。
xx村村民委員會。
（一）查閱資料：重點就“三會一課”、“三務公開”、學習貫徹十九大及習近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅（“六個一”人員幫扶）、農民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、2018年黨建工作計劃等情況作了仔細檢查。對檢查過程中發現資料不完善的，及時要求進行整改。
（二）戶主大會：村委會及時組織召開戶主代表大會，會上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務、村務開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進行匯報，同時組織黨員干部群眾認真填寫村“兩委”班子運行情況問卷調查表。
（三）個別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運行、后備干部培養、班子結構及運行存在問題作了詳細了解。
（一）班子結構。
（二）運行機制。
村“兩委”班子運行平穩健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補，能夠完成各項工作任務，干群關系較為和諧。
（三）工作成效。
堅持和完善黨的領導，堅定維護黨中央權威和集中統一領導，充分發揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強學習貫徹十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，嚴格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
（四）廉潔自律。
在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風廉政建設責任制，做一名堂堂正正、清清白白的領導干部。村兩委班子成員維護團結，團結協作，凝心聚力，發揮先鋒模范作用，履職盡責，積極主動開展工作，落實工作，敢于擔當作為，發揮民主集中制，重大事項實行四議兩公開工作法，實行民主決策，民主公開，民主評議，做到黨務、村務、財務公開透明。
（五）群眾評價。
村“兩委”在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發揚民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監督。一是牢記宗旨，肩負責任。配合鄉黨委，以精準扶貧工作為基礎，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機制，進一步完善健全促進村科學發展的體制機制、規章制度，確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優秀，基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力不斷增強，使黨支部真正成為堅強的戰斗堡壘和聯系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村，健全村務公開和民主議事制度，充分發揮農民在新農村建設中的主體作用。
理論知識學習抓得不緊，造成理論素養普遍偏低，工作創新意識不強，慣于因循守舊，按部就班，主動發現群眾反映困難問題不及時，自我要求不嚴，組織紀律觀念有待加強。
加強思想政治建設，加強學習，學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實事求是，開動腦筋，要有創新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，密切聯系村民，了解村民的所思所想，積極主動地為民辦好事、辦實事，時刻維護人民的利益，嚴格要求自己，加深廉潔自律意識，做人民滿意的干部。
對社區兩委班子的評價
連日來，按照xx省xx市委村(社區)“兩委”換屆工作安排，xx區運用“一二三四五”工作法，穩步推進社區“兩委”換屆工作。
一、堅持一條主線
xx區委堅持把加強黨的領導作為一條主線貫穿始終，牢牢扛起主體責任。該區成立社區“兩委”換屆工作領導小組及其辦公室，下設綜合組、政策指導組、宣傳組、紀律監督組、信訪穩定組，建立“四個一”聯系指導制度，即1名縣級干部聯系社區、1名科級干部分包社區、1名組工干部聯系街道、1個督導指導組督導街道，形成區委統一領導、部門密切配合、街道具體實施的工作機制。
二、明確兩個目標
xx區把優化社區干部隊伍結構作為重要目標，確立年齡、學歷“一降一升”目標導向，要求每個社區原則上至少有1名35歲以下干部、1名大專學歷以上干部、1名婦女干部，同時注重“老中青”梯次搭配，使隊伍結構更加合理。截至目前，該區社區“兩委”成員意向人選平均年齡x歲，較上屆下降x歲;大專學歷以上人員x人，較上屆提高x%。
三、嚴把三個關口
在社區“兩委”換屆工作中，xx區嚴把資格審查關口。按照“九不能、六不宜”，從嚴把握社區“兩委”成員候選人資格條件，實行社區自審、街道初審、區級聯審的三級審查制度，杜絕“帶病上崗”。嚴把選舉程序關口。該區成立區、街道換屆政策指導組，制作社區“兩委”換屆流程圖，加強對換屆選舉程序的培訓指導，確保換屆選舉依法有序進行。嚴把時間節點關口。該區制定換屆日程安排表，細化具體步驟，嚴格把控換屆各環節時間節點，確保如期完成換屆任務。
四、做到四個清楚
xx區相關部門和人員做到換屆政策清楚，認真學習換屆文件精神，熟練掌握“一肩挑”“三改五”和社區“兩委”干部人選的資格條件等換屆政策。做到社區“兩委”現狀清楚。對社區“兩委”班子運行情況、“兩委”成員結構要求和交叉任職情況進行分析研判，為選優配強新一屆社區“兩委”班子提供決策依據。做到社區干部思想動態清楚。與現任社區“兩委”干部逐一談心談話，掌握了解其進退留轉思想狀況，有的放矢做好思想工作。做到存在問題清楚。對照任職條件、“一降一升”要求、“一肩挑”人選、群眾信訪訴求等，逐社區梳理分析存在問題，做到任務清、底數明、選情準。
五、實行五步聯動
該區宣傳發動早一步，全區制作懸掛宣傳條幅x余條，利用微信工作群、公眾號等新媒體，組織黨員干部入戶走訪，宣傳換屆政策和紀律要求，營造家喻戶曉、全民參與換屆的輿論氛圍;調研摸底深一步，該區結合社區干部述職評議考核情況，采取入戶走訪、個別談話、集中座談等方式，組織人員開展調研摸底;分析研判準一步，該區多次召開社區“兩委”換屆工作座談會和推進會，分包縣級干部深入試點和難點社區現場辦公，逐一分析研判、解決相關問題;干部儲備先一步，xx區組織街道面向社會發布招聘公告，報名人員x余人，通過筆試、面試、政審等程序，將x名優秀人員納入后備干部庫;財務審計嚴一步，該區采取機構自審、街道互審、區級終審等措施，對社區財務進行專項審計，截至目前，該區x個社區已有x個社區完成財務審計工作。
社區兩委班子成員換屆述職報告
各位領導，同志們：大家好!現將任職以來的思想和工作情況，向領導和同志們作一個簡要的匯報，如有不當之處，敬請批評指正。
—、加強學習，不斷提高政治思想素質及業務能力。
堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，通過扎實的思想政治理論學習，為各項工作提供了強大的思想武器，且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法，去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。
在加強政治理論學習的同時，本人注重對知識結構的更新，注重對政策法規的學習，進一步提高了自身的依法決策，依法管理、依法行政的能力，以更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。
12345二、樂于工作，身體力行，深入細致地搞好本職工作。（—）深入基層，結合本鄉實際，創造性地開展烤煙生產工作。（二）、搞好新農村建設和扶貧工作12345擔任紀檢組織委員以來的近一個月時間里，完成了黨風廉政建設和組織工作年終迎檢工作，搞好了黨員統計年報和黨費收繳工作。
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。也是每一名領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！睆V大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說一套，做一套，群眾是不會信任的。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，絕不能為個人或少數人謀取私利。在工作中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律；我分管的煙基項目工作，四年來現代農業示范區項目投入達1000余萬元，工作中，我從不接受各村或煙基項目老板等個人的現金、禮品、有價證券；無賭博行為；無借機斂財行為，無經商和參股辦經濟實體行為；對家屬能嚴格要求；不利用公款大吃大喝，做廉潔自律的表率。
有很多例子證明，如果不注重道德修養，不加強學習，就會放松思想的防線；就會放任自流；就不能保障廉潔自律；就有可能走向腐敗。所以我們黨員干部要帶頭發揚艱苦奮斗的光榮傳統。四年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在實際工作中，從嚴要求自已，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂；不攀比；不講排常，努力工作，勤政廉政，保證無論在什么情況下，都能做到廉潔從政。
四年來，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業道德，堅持求真務實的工作作風。說老實話，辦老實事，做老實人。帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，做到心貼群眾，勤政為民。由于工作扎實，作風過硬，四年來，本人在工作中取得了一些成效，得到上級和鄉黨委政府的充分肯定，2007、2008、2009年，本人連續三年獲縣人民政府嘉獎，2008在煙葉生產工作中榮立“三等功”，并獲全縣煙葉生產突出貢獻獎，2009年年度考核為優秀。雖然取得了一些成績，但離上級和群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統的鉆研精神。二是引導群眾科學發展和工作創新上還存在薄弱環節，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單。存在不扎實、不細心的現象。工作主動性還有待加強，生活小節問題也應需注意。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。12345路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨，下不負民。從嚴要求自已，使自已的一言一行符合“三個代表”的重要思想；符合與時俱進的精神；符合黨紀政紀的規范。述職完畢，謝謝大家！
12345。
社區兩委班子述職范文
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(一)落實主體責任，形成書記帶頭示范效應。
**總書記在全國組織工作會議上強調，黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責任人職責。今年以來，我黨委堅持落實主體責任，形成黨委書記帶頭上率下行的作用效應。一是履行社區黨建一把手職責，重要問題及時查擺，重大任務及時部署，重點工作及時督促辦理。二是切實履行職責，按照分工抓好各項工作落實，確保社區黨建工作落到實處。三是盡責、盡力、盡心解決重點難點問題，對社區工作難題，直接過問、及時妥善處理。
(二)黨組織基本概況：
參加黨訓班學習1人。
亮點：黨員云偉工作室(義務修傘及日用小家電)。
王云偉同志曾連續三次被推薦為市好人榜候選人。
五老網吧監督員。
該團隊曾作為鐘樓區代表市到外城市進行實地示范。
(三)、堅持以民為本，強化社區服務型黨組織建設。
黨的十八大提出加強基層服務型黨組織建設的新要求。今年以來，社區黨組織全力提高服務廣大居民群眾的工作水平。一是拓寬服務型內涵外延，優化調整社區黨員干部的能力素質、社區黨建活動載體，堅持服務發展、服務黨員、服務群眾，保持服務型社區黨組織建設的正確方向。二是構建開放性服務體系，積極推動服務內容、服務對象、服務載體的開放，服務內容向幫助失業人員就業、扶持下崗黨員、大學生黨員創業等領域拓展，服務對象向困難群眾、普通黨員等延伸，服務載體向信息化平臺轉變。三是實施社工績效考核，將群眾滿意度作為重要考核指標，突出考核服務群眾的具體成效，重點考核保障群眾合法權益、維護社會和諧穩定、為群眾興辦實事等情況，深入基層了解群眾真實感受，真正將評判權交給基層群眾。
(四)強化隊伍建設，加強黨員發展教育管理。
黨組織結對共建黨員參與黨內活動繳納黨費等履行義務情況，黨員結對幫扶等發揮作用情況，黨員發展公示積極分子培養黨員民主評議結果等情況，確保黨員的知情權監督權。三是嚴格執行民主集中制，加強對民主集中制的理論修養，帶頭增強貫徹執行的自覺性，明確工作責任制，著力提高黨委班子交流溝通合作共事的能力，確保黨員履行應盡的責任和義務，確保。
工作計劃。
性和決策科學性。
(一)社區黨員干部隊伍年齡老化。
我社區黨員隊伍年齡老化、結構不優、活力不足，退休黨員較多，雖然黨員義務工作踏實認真，能吃苦，有奉獻精神，但受到文化水平和知識結構所限，缺乏比較扎實的黨建工作理論基礎，積極性高創新少，不容易出亮點、典型少，致使社區黨建工作停留在一般化、常規性工作上，滿足不了黨員和群眾日益提高的需要。能力素質與形勢任務不相適應的狀況未得到根本改變。有待于進一步調整、優化結構挖掘典型事例，典型人物，打造極具亮點、特色的黨組織服務品牌。
(二)學習指導實踐效果不明顯。
各項學習制度落實的質量不夠高，社區黨員文化層次參差不齊，大多數是上了年紀的退休黨員，在學習上眾口難調，一定程度上影響了學習效果。對黨的理論武裝頭腦的認識還不足，存在學用主義，與工作關系密切的多學，關系不大的少學。部分同志認為黨的創新理論離自己較遠，學與不學一樣，學深學淺一樣，導致在學習中，班子成員雖然人到了，課聽了，但僅滿足于學習一般觀點，與社區工作結合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。對轉進組織關系的大學生黨員關心不多，認為剛畢業的大學生黨員工作較忙，只要按時交納了黨費，參不參加組織生活就不夠重視，跟進教育意識還不足。
(三)深入調查研究缺乏方式方法。
對社區重點工作調查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落實做得不到位，督查缺失。如：在對企業進行調查摸底服務及協稅護稅的過程中，雖對一些企業進行了走訪，但由于面大量大而人手欠缺，難免存有畏難情緒，還未更深入、更細致，第一手資料信息未全部掌握，導致此項工作進展較慢。
(四)投入人財物保障不夠有力。
黨建經費投入少，專職黨務工作者配備缺失，保障力度不大，制約著黨建工作的提速發展，從而導致基層黨建的工作薄弱環節狀況沒有得到根本徹底改觀。
(一)進一步增強社區黨員干部法治思維。
黨的十八屆四中全會明確要求加強法治工作隊伍建設，提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。這是我國依法治國方略理念的具體體現，這就要求廣大黨員領導干部要善于運用法治思維和法治方式推動改革發展，**社會治理難題，提高社會治理創新水平。作為社區黨組織，更要做好學法、懂法、守法、用法的表率，把加強黨員干部法治思維和法治理念的培養作為黨建工作、黨員教育的重要內容，使社區黨員干部將法治升華為內在信仰，固化為行為方式，自覺養成在法治軌道上和紀律約束下開展工作的思維方式和行為習慣。牢固樹立黨章意識，加強黨章學習，嚴格執行黨規黨紀，大力加強對遵守黨章、執行黨章情況的督促檢查，堅決擁護黨章權威。
(二)進一步加強社區服務型黨組織建設。
繼續深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務體系，不斷創新工作方法、創新服務方式，為社區居民群眾生產、工作、生活提供滿意周到的服務。一是廣泛宣傳黨的十八屆四中全會精神，解讀好黨的路線、方針、政策，運用互聯網技術、現代傳媒了解輿情，借助短信、qq群、微博等媒介，傾聽群眾呼聲，回應群眾關切;二是定期組織黨員與困難黨員、居民結對幫扶，幫助失業下崗居民及兩勞人員解決就業和生活上的實際問題，開展好黨員志愿者服務活動;三是發揮黨組織5d工作法與四會制度優勢作用，遇有重大事項及重大決策，充分聽取居民代表大會代表、黨員代表意見建議，把充分發揚民主決策真正落到實處;四是掌握矛盾焦點，理清思路，盡最大力量解決居民群眾反響大、訴求多的問題，完善預警預防、調處機制，把容易激化的矛盾焦點及時處理在萌芽狀態，確保社區穩定、和諧。
(三)進一步構建社區黨建工作機制。
推進社區黨建上新水平，構建更加有效、更加科學的黨建工作機制，以社區黨建機制創新為引領，推進社區治理體系和治理能力現代化。一是健全完善社區居民自治機制，形成以社區黨組織為核心、各方共同參與的社區治理格局，推進社區治理法治化;二是完善社區兩委班子成員議事協調機制，推廣社區事務聽證會、民主懇談會和黨群議事會等做法，保證社區事務公開、公正;三是著力健全社區網格治理體系，以網格為基本單元開展綜合治理和服務群眾工作，做到小事不出網格，大事不出社區。
(四)進一步提升社區骨干隊伍素質。
加強社區黨建工作，社區骨干隊伍建設是根本、是關鍵。
一是完善黨員學習日制度，每月傳達學習黨的方針、政策及重大指示精神，每半年開展一次民主測評及年終總結表彰工作，對不同層面、不同文化層次的黨員制訂學習匯報制度，及時了解流動黨員、退休黨員、在職黨員的思想狀況、工作情況。
二是采取不同的方式，對社區各類黨員進行教育管理，針對退休黨員，主要從政治、思想、生活上關心，依據他們的所想、所盼、所需進行教育管理;針對在職黨員，從實際出發，因人制宜，發揮其職業特長，讓其在參與社區建設中發揮先鋒模范作用，逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等，實現在職黨員單位和社區的雙重管理;針對下崗流動黨員，采取直管、代管、協管、聯系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現象。
三是堅持黨員民主生活制度，定期召開黨內外群眾座談會，建立對黨員的監督機制，宣傳先進典型、堅持先進性標準，樹立良好的黨員干部形象。
四是嚴守黨的政治紀律，組織廣大黨員干部認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。
社區兩委班子述職報告
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在轄區單位和廣大居民的鼎立支持下，我社區“兩委”班子堅持“團結務實，排除雜念，開拓進取，創新工作”的思路，在20**年的工作中全面完成了各項目標任務，同時扎實開展黨風廉政建設，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進?，F將一年來的工作述職。
社區兩委班子成員自身素質的提高是做好各項工作的保證，我們始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆六中全會精神及省、市、區街道的各種會議、文件精神，此外與社區息息相關的法律法規也是學習的內容之一。通過學習使社區班子能夠更好的提高政治理論素養、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，通過學習能夠提高政策業務能力與管理服務水平，最終實現兩委班子辦事能力、服務質量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結協作，全心全意為人民服務。
勤政為民，扎實做好居務工作一年來，社區建設堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十九大精神，把創建黨建工作的排頭兵，關注民生服務群眾的示范點，城市管理的先進點，安全穩定的模范區“四個目標”作為社區工作的首要任務，以不斷滿足社區居民的物質、文化、生活需求為出發點，調動一切積極因素，整合社區資源，健全服務網絡，拓寬服務領域，不斷創新和完善社區服務，形成了黨總支主導、居委會實施、單位參與、居民受益的良好局面。
（一）、實現了以社區黨建為龍頭，促進社區協調發展的目標社區支居兩委每月定期召開工作會議，學習貫徹黨的方針、政策，討論部署社區重大事宜，促進了民主管理、集體領導，極大地增強了黨組織地創造力、凝聚力和戰斗力。
1、社區黨總支努力開拓新形勢下黨建工作的特色，積極把黨支部生活與社區活動有機的結合起來。三月學雷鋒活動月和七月紅色服務月開展黨員志愿者活動，七一慰問老黨員，八一慰問老軍人等活動，極大地增強黨組織的凝聚力。
2、開展學習型黨組織創建。社區黨總支認真組織“三會一課”，組織開展遠程教育學習活動和各種主題學習活動，同時號召黨員群眾開展形式多樣的學習活動，黨員干部寫調研報告5篇、學習心得40多篇，收集民情近100條，幫助解決90多條，使黨員服務居民的能力和熱情得到提高。
3、全心全意為民服務。20**年注定是一個不平凡的一年，年初伊始，我社區發生的第x確診病例，而后又陸續開始有人員確診，我社區共有確診病例共x例，這樣的情景下，我社區的壓力可想而知，但是我社區工作人員沒有退縮，我們不顧危險，迎難而上，為居民送藥，送物資，買菜，收垃圾，樓道消殺，組織居民做核酸，上門為隔離人員做核酸，轉運密接人員，為有病人員開具轉診單，不分晝夜，整整49天，終于在全區人員和各方人員的共同努力下，成功將疫情控制，而后疫情好轉，我們組織居民打疫苗，電話核查，每天電話排查外來人員，核查居民打疫苗情況，20**年哈爾濱一共6次疫情，面對疫情每個社區干部都以高度的責任心，使命感，不分晝夜一直堅守在一線，用自己的身軀為居民筑起一道保護墻，我們用決心，信心以及共產黨員的高度責任感全心全意為居民服務。
1、慰問、幫扶、助困結對活動成效顯著。為把黨和政府對人民群眾的關愛體現在具體地行動中，社區對轄區老黨員進行調查摸底，今年社區共走訪慰問貧困居民、殘疾人、80歲以上老人和困難黨員、困難職工米、油、面等物品和現金約1萬元。
2、展開志愿者行動，營造社區良好新風尚。為推進社區精神文明建設活動，發揚互助友愛的新風尚，社區“雷鋒號”志愿者工作站在黨組織的直接領導下，一是利用重大節假日組織黨員、居民、學生等志愿者上門慰問幫扶對象。二是組織志愿者參加社區公益性服務，如：學雷鋒活動月、黨員活動日、全年共組織志愿者活動30余次，參加志愿者活動人數達150人次。3、注重計劃生育服務。一是通過計生專干和社區工作人員一道對轄區所有房屋、樓棟進行摸底清查，開展人房關聯，摸清管理服務對象，對重點人群開展跟蹤服務，并加強政策方面的宣傳，發現問題及時解決。二是通過電話、上門隨訪等方式主動聯系、關心育齡群眾，將“早預防”、“主動服務”貫徹計劃外生育工作始終。
3、是組織開展免費生殖健康檢查和優生檢測活動，認真做好每季的生殖健康檢查，把孕情檢測和健康關愛相結合，同時對轄區內符合生育政策的對象進行摸底，及時領送他們到計生服務站進行優生檢測。
4、突出社會保障工作。社會保障工作是政府的民心工程，牽涉到千家萬戶，我們盡心盡職認真做好有關居民醫保、退休人員認定；為51人辦理了求職登記，35人在社區的幫助和指導下實現了就業再就業。辦理就業失業登記證45本，當中的32人被認定為就業困難對象，為24人辦理了社會保險補貼。
（三）、改善了社區居民居住環境。社區成立專業的巡查隊伍每天在社區內進行巡查，專門針對社區內城市管理事務進行采集、處理、匯報，對發現的問題社區城管專干進行及時處置。定期對小區內衛生情況進行督查，給開放性物業衛生環境提供了清潔保證。還多次組織志愿者開展清掃街道、鏟除牛皮癬等活動，對轄區的“三亂”進行整治。及時處理下排堵塞共8次，協調居民房屋漏水和其他矛盾50多次。在加強社區環境衛生管理方面，我們物管公司相互協助、指導、監督其工作，使社區環境有了一定的改觀。
二，存在的主要問題及原因。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了到群眾中的調研機會，從而對于居民的關心問題不夠深入。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。
主要原因，工作繁雜，學習時間少，社區事務性工作太多，與居民交流少。
1.利用零碎的時間組織社區的工作人員進行學習，在抓好理論的同時，抓業務培訓，提高為民服務的能力。
2.在做完上級工作的同時，利用節假日到居民家中入戶調查，收集居民關心的問題，能解決的當時解決，解決不了的想方設法地去解決。
3.多多收集各方的意見和建議，帶領社區的班子成員，大膽嘗試新的方法，去更好地為民服務。
社區兩委班子優點和不足
（一）在認真學習貫徹習近平新時代中囯特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向，站穩政治立場，保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，不忘初心，對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面。
能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但也存在一些明顯問題。1、學習的主動性、自覺性不夠。個人在學習中的主動性和自覺性還有待提高，學習效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，對學習習近平新時代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學深悟透，沒有反復讀原著原文悟原理，沒有入腦入心。2、參與活動的積極性有待加強。沒有主動為支部活動獻言獻策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發揮的不夠明顯。3、是理論實踐的聯系不夠。仍存在重工作、輕學習的思想，在理論學習方面投入少，學習不夠刻苦，存在用黨的理論創新成果、武裝頭腦、指導工作不到位的問題，特別是用習近平新旪代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，與工作實際結合不夠緊密，創造性不足。
（二）在堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任，勇于直面困難，創造性開展工作方面。
始終要求自己嚴格遵守中央的理論路線方針政策，貫徹執行黨中央決策部署和上級決議決定時，能夠做到不打折扣，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任，勇于直面困難，但是仍存在不足之處。一是在結合自身特點創造性地開展工作上還有所欠缺，破解難題時缺乏前瞻性的對策和方法，開拓創新精神有待進一步加強。二是在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，能按規定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不重要的工作請示報告還不夠。
（三）在貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔，秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效方面。
能夠深刻認識新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重要意義，處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象，注重家庭、家教、家風。但有時自我約束有所放松，對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。在低值易耗辦公用品上節儉的意識有待進一步加強，發揚艱苦奮斗精神方面做得不夠。
（四）在深入推進意識形態工作方面。
維護意識形態安全，是維護國家安全的核心任務，做好意識形態工作至關重要，個人能夠深入推進意識形態工作，但存在問題有：一是意識形態鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題。二是意識形態學習力不強，沒有系統地學習掌握社會主義核心價值體系相關理論，不了解當前思想領域的突出問題。三是意識形態思考力不強，不善于從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態創新力不強，不善于打破思維，開展理論創新、內容創新和應用創新，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題。五是意識形態表達力不強。
（五）在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面。
將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己需協調的部門工作中，業務工作強調得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一起部署、一起落實、一起檢查，大膽探索的方式方法比較少，導致一些工作沒有取得預期效果。
對照中央六個方面的新要求，按照習近平總書記糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上的重要批示精神，堅持問題導向，對上述問題產生的原因，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下四個方面。
（一）理論學習要求不夠嚴。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在“圍繞中心，服務發展”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，黨的十九大精神、習近平新旪代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩的敬畏之心不夠充分。
（二）開拓進取精神不夠足。在工作生活中能夠嚴以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到旪間緊任務務重、壓力大的旪候，首先想到的是怎樣盡快完成仸務，降低了工作標準。歸根到底，就是沒能把“四個意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內化為對班子集體的信任和依托，滋生了隨大流、不違規、不觸線思想。
（三）黨性修養錘煉不夠深。作為一名老黨員，自我感覺黨性底子很好，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改過工作，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重規，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，進取意識一定程度地出現淡化。
（四）服務宗旨意識不夠牢。盡管曾在基層一線奮斗過，但隨著參加工作時間的增加，工作崗位的發化，與基層群眾的密切聯系有所弱化，認為自己是熟悉了解基層的，以為考慮問題肯定比群眾“站位高”，更多地把群眾當成工作對象，對基層群眾的酸甜苦辣感受不深，為群眾著想、服務群眾的主動性不夠，造成服務群眾的能力有所下降。深刻反思，還是全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，沒有完全內化于靈魂深處，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也增強了我改進不足、提高修養的動力，今后工作中，將具體做到以下四個方面。
（一）堅持帶頭學習，錘煉過硬黨性。一是強化政治學習。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。二是強化實踐學習。堅持理論聯系實際，將十九大精神學懂、吃透，把決策部署與基層工作結合起來，創新舉措、埋頭苦干，自覺把工作抓緊抓實、抓出成效。三是完善機關學習制度。在機關單位內創新學習方法，把思想政治學習和業務知識學習結合起來，列入長期學習內容，積極主動抓好學習，帶頭學好黨課。
（二）嚴肅政治紀律，確保忠于職守。一是帶頭落實黨中央“八項規定”，加強“三公”經費管理。二是個人牢固樹立勤儉節約的意識，提高水、電、辦公設備、辦公用品等的使用效率和效益，防止資源浪費。三是開展經常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，把不同意見擺到桌面上談，背后不說牢騷怪話，維護班子的團結和威信。
（三）堅守政治擔當，推動責任落實。一是從嚴落實黨風廉政建設“一崗雙責”，提高擔當意識，創新工作舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是抓好服務職能。貫徹落實上級安排部署，圍繞2020年重點工作，發揮服務職能，直面挑戓，敢于擔當，有序做好接下來的各項工作。
以上個人發言不足之處深知還有很多，表述及理念不當之處，也懇請大家批評指正。
社區兩委班子運行情況
x社區本著“全心全意為老人服務”的宗旨，積極發揮社區服務優勢，努力為社區老人、退役軍人提供各類宣傳、服務信息，積極扎實的做好社區老齡、優撫工作，為更好地總結2021年老齡、優撫工作，盡早籌劃明年的工作，擬定2022年老齡、優撫工作計劃，現將2021年社區老齡、優撫工作總結如下：
一、做好摸底工作，更好為老人服務。
我社區老年人口多，為確保轄區每個老人都能夠及時享受到市政府對老年人的優惠政策。社區工作人員對轄區老人全面進行了摸底，力保不漏掉一個老人。目前我社區80-89歲老年人口有543人，90-99歲老年人口有72人，100歲老人1人。社區工作人員經常性的走訪入戶了解老人的各類需求。為老年人提供力所能及的服務。今年截止目前社區為80-89歲老人發放3個季度高齡津貼289840元，90-99歲高齡老人發放3個季度高齡津貼140640元，100歲以上老人發放3個季度高齡津貼6600元。共計發放三個季度高齡津貼437080元。
二、積極開展豐富多彩的老齡活動。
1、充分利用各類活動，組織老人參與，為社區老人健康提供保障。在今年“憲法、法律宣傳月”中，做好老齡的法制宣傳教育。今年來社區舉辦各類宣傳活動10次，發放小禮品300份，著重圍繞老年人普遍關心的社會保險及醫療、養老社會保障等與生活息息相關的問題，大力開展以服務和改善老年人的民生為內容的法律法規宣傳教育。
2、宣傳和做好敬老月活動。大力宣傳敬老口號，弘揚敬老、愛老精神，重陽節社區積極開展以“關愛社會、關愛老人、關愛殘疾人為內容的志愿服務活動。為轄區高齡空巢老人、殘疾人等群體提供生活照料、健康保健等服務，社區工作人員深入轄區向社區居民大力宣傳敬老、愛老政策法規，了解社區老人的實際期望。切實提高他們的生活質量。使社區敬老宣傳活動有積極的效果。
三、積極開展為老服務。
為積極應對人口老齡化，弘揚尊老敬老的傳統美德，積極開展為老服務，推動落實老年優待政策，營造良好的為老服務社會氛圍，完善社區“敬老文明號”活動。并積極開展敬老文明號活動，同時向轄區老人進行了告知，請居民監督地區敬老文明工作的進展。
1、以關愛老年人健康為主題，x社區聯合社區衛生服務中心積極開展為老人免費體檢工作。轄區80名老人參加了體檢。
2、做好社區老人來電來訪工作，今年社區共計接待社區老人來電來訪200余件。
優撫工作方面：為了確保優撫工作的各項政策落到實處，促進優撫工作的健康、規范、有序開展，今年以來，我們認真履行各項優撫工作職責，克服各種困難，積極創造條件，嚴格貫徹各項優撫政策，較好地完成了各項工作任務。
一是把握政策，落實措施。今年以來，社區多次召開了“參戰、涉核”政策落實情況工作會議，并采取以會代訓的形式，詳細講解了有關政策和表格填寫的要點。并站在講政治、講穩定、講和諧、講大局的高度，深刻領會、準確把握中央政策精神確保國家出臺的相關政策措施按時限要求落實到位。
三是積極引導，細致工作。在認真抓好政策落實工作的同時，我們還要深入細致地做好優撫對象和軍隊退役人員的思想政治工作，使他們真切了解黨和政府對他們的關愛和為他們解決實際問題所作出的不懈努力，積極引導他們在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。繼續保持和發揚革命軍人的優良品質，識大體、顧大局，正確處理好個人利益與國家利益、眼前利益與長遠利益的關系，帶頭遵紀守法，自覺抵制各種不利于社會和諧穩定的言行，自覺維護社會穩定。通過耐心、細致地做工作，我轄區復退人員目前穩定，沒有上訪現象的發生。
社區兩委班子述職報告
**年，本人加強理論學習，深入學習《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，堅決貫徹黨中央、國務院關于倡廉治奢的一系列規定和措施，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立服務人民、奉獻社會的思想，在思想上筑起廉潔自律的防線，在黨員、干部中樹立艱苦奮斗、廉潔從政的帶頭榜樣，努力發揮領導干部在黨風廉政建設中的表率作用。不斷增強政治理論水平和思想道德素質。在工作中不斷學習勤學多想，提高思想素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀保持良好的道德風尚，工作中向有經驗的同事學習。向居民宣傳黨的路線、方針和國家的有關法律法規。在社區領導的關心指導下，在同志們的配合協助下，通過各方努力，使本人所具辦開展的工作力求再上新臺階。為了確保社區本人負責的各項工作的順利開展，進一步加強學習，提高了認識。
**年，我們認真制定了工作措施，充分發揮了“五老”人員的作用。
**年，我們經常走訪轄區“五老”
范文九九網人員，使“五老”志愿者逐步增加，由社區正式向他們發放了“五老”人員聘書，在網格成立了網格十大員，使得我們的老年隊伍進一步壯大。充分的參與到社區工作社區建設的方方面面。
**年，我們全面統計了社區退休老人的信息，信息做到了詳盡，落實到位。每戶人都有聯系方式，目前統計表格已裝訂成冊，已上報。
今年的十月份，是全國第二個敬老月，我們根據有關的文件精神，開展了一系列的敬老月活動，目前，敬老月材料已整理成冊，已上報。
**年的衛生工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在業務部門的具體指導下，在社區領導和同事的共同支持下，我們的保潔員們認真學習政策理論，工作聯系實際，始終堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“**x”重要思想為指導，勤奮學習，鉆研業務，較好地完成了上級交給的任務。特別是為我縣申報文明縣城做出了一定的貢獻。
**年下半年，我社區把需要大維修的下水道，路面墻面給統計申報了城關鎮。城關鎮將很快落實。
**年，我社區黨風廉政建設工作的開展根據鎮黨委關于加強黨的作風建設的要求和開展基層組織黨員干部作風建設活動的安排部署，在社區支部和全社區廣大黨員的共同努力下，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨風廉政建設工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全。
1、學習教育。
認真落實黨的“三會一課”制度。今年以來共召開黨員代表大會4次，民主生活會2次，黨員大會6次，黨課學習4次等等。通過學習教育，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨的路線、方針、政策及業務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發揮了各黨支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，增強了社區總支部的凝聚力和感召力。健全和完善黨員中心學習組學習制度，扎實開展“創先爭優”各項活動，以向“關工委工作看齊，向吳修朗同志學習”為抓手，開展黨員定諾、承諾，群眾評議等一系列活動。充分的發揮了社區黨總支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時我們還強調集中學習與自學相結合的方法認真學習黨史，并要求寫讀書筆記和心得體會，通過多種形式的學習，不斷提高廣大黨員群眾和社區黨員干部的自身素質。
2、規范管理出效率。
建立健全集體領導與個人分工負責相結合的民主集中制，完善班子民主生活會制度，推行班子定期匯報，定期交心談心制度。班子成員之間做到以民主促團結，以團結促和諧，以和諧促統一，以統一促實效。以開展黨的基層組織作風建設年活動為載體，推進黨的建設工作上新臺階。
3、抓好黨員的發展教育和管理，提高黨員干部素質。
優化黨員結構，提升黨員素質。本著“素質優良，結構合理，規模適度，作用突出”的原則，突出“政治優、年紀輕、文化高，致富強”的重點發展黨員。
社區兩委班子述職報告精選_
各位領導、各位代表：
2011年度我村在黨委政府的正確領導下，村兩委一班人堅持科學發展觀為指導，進一步強化民主政治建設，做到決策民主化，管理規范化，取得了較好的成績，現述職如下：
一、正?；顒又贫龋ズ命h建促進經濟發展。
我村現共有黨員113名，如何發揮堡壘作用。首先我們利用黨員活動日為陣地不動搖，不斷豐富和武裝每個人的頭腦，經常性地聽取廣大黨員的建議、意見，不管什么事情我們總是利用聯席會進行集體研究，嚴格執行五議三公開程序，凡是55周歲以下有致富能力的黨員都能掌握1-2門實用技術，時刻要求大家按要求去做，做到規定動作不走樣，時刻不忘廉政建設，在群眾中樹立良好的形象。
二、常抓項目建設，增強村級集體發展后勁。
2011年完成項目1個，涵養稅收計完成71萬余元，從2011年起政府出臺了獎勵性文件，凡是涵養稅收與各村有分成，這樣大大調動了村的吸稅積極性，全年累計搜集項目信息十多個，同時為村境內企業做好服務。
三、實施三大工程，積極為民辦實事。
年初，我們兩委一班人總是充分征求意見，慎重研究制訂為民辦實事方案，積極為廣大村民提供產前、產中、產后服務。1、做好前進大圩內的農開項目，現澆筑硬質路5000米，硬質渠300米，橋梁兩座，爭取上級農開資金300余萬元，極大地方便了群眾的生產生活。
2、新建2個流量的排澇泵站1座，同時花很少的資金打通了姜溱公路涵管出水口。
3、新改建圩口閘4座。
4、在新農村5+1實事最后一年時刻，重建莊前路長度1.1km約6000m2。
5、啟動實施長江水工程。
6、完成了規范化的村便民服務中心建設。四、切實加強黨風廉政建設，樹立班子整體形象我們村兩委一班人，在盡心盡力為民辦實事的同時，時刻不忘黨風廉政建設的要求，以村干部廉潔守則四十條的規定嚴格要求每位同志的言行，堅持每日晨會制和值班制，確保村干部每日都有人，嚴把財務關，堅持先理財、后審批、再記賬的規定，做到團結同心，勁往一處使，保持班子的整體形象。在做好實事的同時，積極完成黨委政府的其它各項中心工作，如會船節、并村十周年等慶典，秸稈禁燒，有線電視的整轉、大病合作投保、土地置換、天然氣工程的協調，抗洪排澇，確保我村各項工作走在全鎮前列，為我們小楊人揚眉吐氣。各位代表：
雖然說我們在盡職盡力的同時，取得了一定的成績，但還存在一些不足，與我們大家在座的要求，與黨委政府的要求還有一些距離：一是村莊內的環境保潔工作還不如人意，還要下大的氣力提高所有人員素質來共同完成，讓大家真正感受到良好人居環境；二是由于改長江水明顯感到村莊排水系統不健全，今后一段時期還要花投入注重建設；三是帶領群眾致富的本領不夠強，還要通過項目建設招商引資，在生產發展上做文章，充分挖掘一村一品的潛力。
以上是本人代表村兩委班子向大家就一年來的工作作的匯報，不到之處敬請大家批評指正，我代表村班子成員，高價收買、虛心接受，從而更好地為大家做好服務。
2011.12.2。
各位領導、各位代表：
剛才，我代表班子作了匯報，下面就我個人的工作作個簡要匯報。今年以來，本人在鎮黨委、政府的領導和全體成員的支持下，以學習科學發展觀為契機，做到盡職盡責，及時制定和理清工作思路，較好地完成了黨委政府交給我的各項工作，具體體現在：
一、盡心盡力積極為民辦實事。
一是想方設法爭取農業開發項目，方便群眾生產生活，說老實話今年基本上了確了我本人多年來的夙愿，確保村莊田間道路硬質化。
二是巧借與公路部門的關系，新建排澇泵站，打通了姜溱公路的出水口，這一工程如不是關系村里要多用十幾萬。
三是改建圩口閘4座。四是改建莊前路。
五是啟動長江水工程，向社會名人能人籌資，目前已有18萬元。
六是建設標準化的便民服務中心。二、身體力行，努力完成各項工作任務。
按照年初分工，本人負責支部全面工作及工業經濟，招商引資。在每年的冬訓中能帶領支部全體成員按時完成學習計劃，正常支部“三會一課”制度，經常性開展談心活動，及時的鈍化社會矛盾，宣傳新型農保，新農合的意義，完成了全年的綠化任務，安全組織溱潼會船節和村雙慶活動，秸稈禁燒和綜合利用工作，在大家全體村民的支持下，得到上級肯定，有線電視整轉100%，指導和協調天然氣工程的施工矛盾，自始自終完成土地置換工作，在抗洪排澇中身先士卒，確保人民生命財產安全，對重大節日的安全進行檢查的同時做好值班工作，維護社會穩定。
三、做好招商引資工作，努力培植經濟的增長點今年完成別特建材1個，貿易型企業1家，完成涵養稅收71萬余元，同時用親情服務好村境內企業。
四、清正廉潔，保持自身形象。
俗話說：打鐵要得自身硬，在日常工作中本人按照要求，帶頭去做，每天堅持晨會，自覺規范執行財務制度，嚴格控制非生產性開支，各項工作按照“五議三公開”程序辦事，各項工程漁塘等發包實行招投標，做到公正、公平、公開。
各位代表，以上是我所做的一點工作，但也有很多不足，還有的不能被人理解。
一是學習不夠深刻缺少帶頭致富的本領，至今連本人都不能搞一個實在的致富項目。
二是工作不細致，與大家的溝通還不夠，還要多跑、多聽。三是有時內心里確實還存在著怕過多得罪人的想法，總認為得罪的人越多，對立面越多，事情問得多，麻煩也多，今年處理了兩起非正常死亡事件，到現在還有一件粘在手上。各位代表：
人無完人，今后人生的路還長，本人將以不懈的努力，要虛心聽取廣大黨員群眾的意見，努力排查自己的不足，做到想群眾所想，通過不斷的總結經驗，增強凝聚力，工作會不斷上水平，同時我也堅信有大家，有我們在座的同志的支持、理解，本人的工作會做得更好，本人也堅決以實際行動回報我的衣食父母。
謝謝大家。
社區兩委班子個人工作總結
尊敬的各位領導，組長、代表、黨員同志：
大家好!
轉眼三年過去了，這三年里在鎮黨委政府的領導和街道社區兩委的關心和指導下，以“三個代表”重要思想為思想指導，認真學習精神堅持科學發展觀，在政治思想、工作作風等方面嚴格要求自己，努力學習黨的知識和各項惠民實用政策、法規，認真開展各項工作。
一、文書工作：一直以來，我認真履行工作崗位職責，積極地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。對領導交辦的工作任務，都能盡心盡力、做到按時按質完成，平時學習各相關方面的業務知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業務能力。在上級政府統計等部門的領導下，按時完成了各類統計報表，向相關部門提供了我社區居委會所需的有關數據，完成各類普查工作。隨著黨和國家制定的各項惠民政策不斷深入基層，街道社區工作又增加了許多新的內容，街道社區在鎮黨委政府的安排帶領下，積極開展了醫療保險登記，勞動力登記等工作。
二、民政工作:長期以來擔任街道的低保信息員，在這崗位上負責低保工作檔案管理和低保人員動態管理登記，以及低保換證、人員信息收集上報，殘疾人員各種申請救助，80歲以上老人等記工作，退伍軍人方面補助大病救助等等日常民政工作。
三、民兵工作：認真組織好民兵參加上級下達的各項任務，在街道社區兩委大力支持下順利年年超額地完成了每年的征兵任務，為部隊送去合格兵源，工作成績達到了上級的肯定;按照鎮黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我社區社會治安綜合治理工作，確保了社會治安綜合治理工作和網格化工作的有序開展，為經濟和社會事業發展作出了一份力量;平時耐心做好來人來訪的接待;其次及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解糾紛矛盾，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態，防止引發群體性事件，用自己的行動為街道社區的穩定出力;做好社會治安綜合治理工作的記錄和整理歸檔等;建立了我街道應急保障機制，對緊急事件進行了有效處理，保障了群眾的生命財產安全。
社區兩委班子綜合分析研判方案
為進一步加強村（社區）“兩委”班子干部隊伍建設，及時掌握了解村（社區）“兩委”班子運行情況，為2021年換屆奠定堅實基礎，根據縣委安排部署，結合我鎮實際，制定本方案。
一、研判時間。
2020年9月7日開始，9月30日前完成。
二、研判對象。
三、研判內容。
重點查看村級組織活動陣地維護使用情況、“一肩挑”及“兩委”成員交叉任職情況、黨員發展和教育管理情況，聽取班子運行現狀和存在的問題及原因分析、意見或建議等。
主要包括道德品行、領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面情況。重點了解村（社區）常職干部主要優點與不足。
3.深入了解村（社區）“兩委”班子后備干部建設情況，各村（社區）推薦1—2名優秀年輕后備干部。
4.聽取村（社區）“兩委”班子關于如何順利推進2021年鄉村換屆工作的意見建議和個人在此期間的意愿想法。
四、研判方式。
按照以下方法步驟進行：
（一）前期準備。鎮黨委結合實際制定村（社區）“兩委”班子研判方案，組建研判工作領導小組和工作組（附件1），進行研判動員培訓等。
（二）班子互評。班子互評主要采取個別座談的方式，各村（社區）“兩委”班子成員對本村其它班子成員主要德才表現、主要特點、主要不足進行客觀評價，并重點了解村（社區）“兩委”班子成員關于如何順利推進2021年鄉村換屆工作的意見建議和個人在此期間的意愿想法。研判當天未參加個別談話的，將《評價表》（附件3）用信封密封后委托其它談話對象轉交給研判工作組。
（三）調研座談。調研座談主要采取集體座談的方式，參加座談的人員一般為：村（社區）班子成員、黨員代表、群眾代表，每個村（社區）座談人數不得低于20人。談話內容根據研判內容進行，主要聽取對班子運行情況的評價，了解工作成效、存在問題，征求意見建議等（談話提綱可參考附件4）。
（四）入戶走訪。在開展的村（社區）“兩委”班子研判工作中，針對每村（社區）隨機選擇10戶群眾進行入戶走訪，詢問黨組織運行情況、黨員干部作風情況等，認真做好記錄、分類梳理形成條目當前隱藏內容免費查看清單。
（五）問卷調查。各村（社區）至少組織50人現場填寫《村（社區）“兩委”班子綜合分析研判調查問卷》，其中群眾代表比例不得低于60％。
五、分組安排。
工作組負責到村（社區）開展分析研判工作，具體情況見《縣鎮2020年村（社區）“兩委”班子綜合分析研判工作安排表》。
六、工作要求。
（一）高度重視。此次綜合分析研判，將作為各村（社區）黨組織分類定級的重要參考，同時也為2021年換屆提供重要依據。各工作組要本著對鎮黨委、對研判的村（社區）班子高度負責的精神，高度重視，切實增強責任感和使命感，嚴格按照本方案規定的內容、程序方法和要求，認真負責地做好研判工作，高質量完成研判任務，確保達到預期效果。同時，要做好全程留痕，將分析研判形成的相關文件、材料、圖片、信息、記錄、表格等規范整理后報送給領導小組辦公室。
（二）公道正派。堅持實事求是，如實反映情況，做到不隱瞞和掩蓋事實真相。注重工作方法，以真誠的態度聽取廣大干部、群眾的意見建議，積極引導大家講真話、實話和心里話。對在研判過程中聽取和發現到的重大問題，要及時向鎮黨委反饋，不得隱瞞不報或弄虛作假。增強保密意識，不得隨意泄露談話內容以及研判中形成的評價意見和結論。同時，嚴格遵守“八項規定”，自覺轉變作風，樹立良好形象。
（三）資料上報。在分析研判工作結束后，由工作組認真梳理匯總調查問卷結果（附件6）、填報研判情況統計表（附件7），由領導小組辦公室負責攥寫形成綜合分析研判報告。
社區兩委班子運行情況
總體來看，全縣村（社區）“兩委”換屆選舉工作開局良好，進展順利。到目前為止，全縣x個村（社區），已有x個村（社區）完成了黨組織領導班子成員候選人人選的“兩推”程序，占全縣總數的x%；已有x個村（社區）完成了黨組織換屆，占總數的x%。從前段的工作開展情況來看，主要有以下幾個特點：
（一）縣委高度重視?？h委把本屆村（社區）換屆工作作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，作為夯實黨的執政基礎的重要舉措，作為建強農村基層隊伍的重要契機，作為全縣大局穩定的重要內容，作為當前黨建工作的頭等大事來抓?？h委x書記多次聽取了縣換屆選舉工作領導小組辦公室的匯報，多次親自深入鄉鎮村組和黨員群眾，進行調研指導，并就如何做好換屆選舉工作提出了“四嚴”的要求。包鄉鎮的縣級領導都到所聯系的鄉鎮進行專題調研，督促指導。縣換屆選舉辦建立了“四包一駐”、全程紀實等制度，分別下派了x個業務指導組和紀律監督組。
（二）鄉鎮黨委認識比較到位。各鄉鎮黨委政府能夠結合本鄉鎮實際，認真研究制定選舉方案。絕大部分鄉鎮黨委書記能夠深入走訪，了解民意，把情況吃透，把選情摸準，做到心中有數、未雨綢繆。如x等鄉鎮書記，親自走訪，親自談話，親自排處矛盾糾紛，化解信訪難題。各鄉鎮都按要求成立了領導小組、業務指導組和紀律監督組，建立了“四包一駐”責任制，抓好了宣傳發動工作，開展業務培訓，集中力量參與指導選舉工作，確保了工作力量部署到位。如x等鄉鎮還組織全體鄉鎮干部進行業務考試，讓指導組成員做到換屆業務“一口清”。
（三）準備工作比較充分。一是扎實摸清資源底子。各鄉鎮能把本鄉鎮在職的、到齡的、有親屬關系的、違反計劃生育政策的等情況摸清摸實，做到選有目標、退有對象、控有預案。二是扎實開展財務審計。絕大部分鄉鎮能夠按照上級要求，扎實開展任期財務責任審計，做到清理到位、程序到位、三級簽字到位、張貼公示到位。能夠將“三子”統一收繳，集中保管，為換屆選舉奠定了良好的基礎。如x等鄉鎮。特別是x等鄉鎮財務審計報告內容完善、格式規范，落實了三級簽字所要求的相關責任人簽名，對村干部逐個作出結論性意見。三是扎實開展談心談話。為了讓留任者有熱心、退任者能舒心、新進者有信心，大部分鄉鎮黨委書記和包村干部能夠圍繞換屆紀律要求、干部進退留轉等內容對現任的村干部和有意向參選的后備干部深入開展談心談話，把政策談透、把思想談亮、把心結談開，既做好穩定工作，又做好耐心細致的思想疏導工作，讓工作不斷線、換屆不斷檔。
（四）操作程序比較規范。各鄉鎮大都能夠按照市縣換屆政策和選舉工作方案，認真研究，做到嚴格規定程序不變通，落實政策要求不降低，推動工作環節不省減，執行操作程序不走樣，嚴把資格審查關和選舉程序關，堅持全程記實。
（五）把握政策比較嚴格。一是嚴把職數要求關。各鄉鎮能嚴格執行縣市規定的職數要求，克服并村后村干部職數多、精減難的困難。到目前為止，全縣沒有出現一例擅自突破職數要求的現象，x能克服困難，做好村干部的思想穩定工作，嚴格控制職數。二是嚴把候選人標準關。對候選人標準從高從嚴要求，特別是在計劃生育政策把握上，做到事先考慮。如x等鄉鎮在省市計生政策調整后，沒有增加工作難度。對于“超齡超任”政策，各鄉鎮都按政策要求報縣選舉辦審核批復，無一村搞變通。三是嚴把資格條件關。全縣從面上來看，各鄉鎮能夠對照x個負面清單對提名人選和預備人選進行嚴格資格審查把關，實行三級把關，八部門會審。
（六）工作責任比較到位。各鄉鎮能夠較好地落實“四包一駐”責任制，建立責任臺賬、問題臺賬，層層簽訂責任狀，把工作責任壓到每個包村干部、每個村干部、每個黨員身上?？h選舉辦對縣派指導組實行了考勤考核制度，統一印制了《業務指導工作日誌》。x個業務指導組和x個紀律監督組作風務實，經常節假日深入鄉村，實地指導，實行常態化督查。
到目前為止，縣派指導督查的村（社區）面達x%以上。對存在的問題、工作不力的鄉鎮，縣委啟動了問責程序，已約談相關責任人x人?？h選舉辦還對督查中發現的問題及時通報、調度、跟蹤，對全縣換屆選舉工作進行一日一匯總、兩天一調度、一周一通報。
對社區兩委班子的評價
我是x社區工作人員x，現將2021年社區工作總結如下：
一、疫情防控
持續抓好常態化疫情防控工作。全面落實責任，堅決守好疫情防線。通過召開社區兩委會、居民小組會，及時傳達上級會議精神，強化常態化監控措施落實到位，全面落實防疫主體責任，壓緊壓實工作人員職責，集成社區兩委成員、格員、黨員志愿者、群眾骨干等100余人深入院落、沉入網格，定人定格定責精細化排查。截止目前，累計摸排外地返蓉人員264人、國外返蓉人員36余人，納入重點人員管控178余人，做好居家隔離人員服務240人次，累計排查紅黃碼人員1900余人，累計排查大數據反饋信息1800余條。
把好重點行業場所監督關，把好居民小區院落進出人員甄別關、把好公共場所出入人員檢測關、把好居家醫學觀察人員管控關、把好各類社會群體聚集活動防范關。強化宣傳發動，形成強大工作合力。通過線上線下，積極發動招募小區黨員、居民骨干、志愿者、兩新黨組織、社會組織、物業服務人員等社會力量廣泛參與院落值守巡查、秩序維護、服務關懷、宣傳疫情防控常態化相關政策與要求。組建社區疫情防控應急儲備志愿者隊伍120余人。繼續線上線下全方位，同時，社區公眾號每日推送防疫相關動態、宣傳知識，進一步筑牢社區疫情防控堡壘。全面謀劃準備，提升疫情防控應急能力。建立疫情防控與民生服務快速響應機制，抓緊抓細疫情防控無漏洞，抓實抓好居民訴求無障礙。做好核酸檢測點位籌備工作，做好應急系統的準備工作，做好應急人員的準備工作，建好院落情況及特殊人群臺賬；完善大規模核酸檢測演練方案，全力推動疫情管控管理有序化、充分化、全面化、智慧化。
二、疫苗接種工作
大力宣傳疫苗接種工作，讓轄區群眾了解疫苗接種的重要性，達到全員接種，現已基本完成11歲以上人員接種工作。多渠道宣傳疫苗接種信息，做好3-11歲人員接種準備，做好散居兒童統計上報，同時廣泛發動廣大居民骨干群策群力，加大加強疫苗加強針的接種宣傳力度。
三、存在問題及下一步打算
作為社區黨委委員，應做好黨員先鋒帶頭作用。在社區領導帶領下，發揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅決打贏疫情防控阻擊戰。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，把工作做得更加細致，把為人民服務作為我工作的宗旨。
社區兩委班子運行情況報告
xx鎮位于xx市西部，地處xx、xx交界處；總面積xx平方公里，轄x個社區，x萬戶，人口x萬，耕地面積x萬畝。共有x個基層社區黨總支，x個基層黨支部，x名黨員。截止目前，社區黨組織換屆工作已經完成，共有x職，選舉產生黨總支書記x人，x個農村社區村民選舉委員會、x個城市社區居民選舉委員會產生。
在社區“兩委”換屆選舉過程中，我們嚴格按照《山東省村民委員會選舉辦法》和“十不準”的要求，緊緊圍繞中心工作大局，以提高班子素質、鞏固黨的執政基礎和推進農村改革發展穩定為目標，堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，扎實推進社區“兩委”換屆選舉工作。具體做法如下：
制，由黨委書記牽頭，科級干部包靠到具體社區，明確責任。三是強化指導督促。充分利用現有的干部資源，成立了由科級干部為組長，社區主任為副組長的七大指導組，共計170余人全程對換屆選舉進行跟蹤指導、監督。
一是深入調研，制定方案。以社區為單位，抽調精干力量，深入基層進行調查摸底，全面掌握社區民風民情和班子狀況，準確把握群眾的思想動態，有針對性地制定工作方案和預案，做到一社區一策、一社區一案。對于情況復雜、矛盾較多、班子較弱的社區，拉出單子，建立臺賬，黨委書記親自上陣，召開書記辦公會研究制定詳細的換屆工作方案。二是宣傳引導，營造氛圍。通過懸掛橫幅、張貼海報、媒體廣播等多種形式廣泛宣傳有關法律法規、選舉程序、方法步驟、選人用人標準以及社區“兩委”成員交叉任職優勢等，使廣大黨員群眾了解掌握有關規定和具體要求，積極支持選舉、參與選舉，依法正確行使民主權利。三是強化措施，培訓骨干。對換屆選舉工作人員進行集中培訓，使他們全面掌握有關法律規定，熟悉操作規程，成為換屆選舉工作的“明白人”。截止目前，我鎮共舉辦換屆工作人員培訓班7期，培訓人員1166人次，建立起領導干部聯系點27個。
社區“兩委”換屆選舉程序嚴格、政策性強，黨員群眾關注高，為此，我鎮堅持統籌謀劃，突出重點，抓好關鍵環節，保證換屆選舉工作扎實穩妥推進。一是嚴格標準條件，提高人選質量。為把“三高三強”型優秀人才選進村“兩委”班子，我鎮依據黨規國法，聯系農村實際，對社區“兩委”成員候選人應具備的標準條件做了進一步細化，引導黨員群眾推薦、選舉符合條件的“兩委”成員人選。二是充分發揚民主，嚴格依法辦事。做到應有的程序一點不變，該走的步驟一步不少，黨員群眾應有的權利一點不留。在社區黨組織換屆選舉中，充分發揚黨內外民主，積極推行“兩推一選”制度，提高民主公開程度和黨員群眾的認可程度。在社區村（居）民委員會換屆選舉過程中，充分尊重群眾意愿，嚴格按照法律程序規范操作，重點做好成立社區村（居）民選舉委員會、選民登記、提名候選人和大會選舉等關鍵環節的工作，選舉工作公開、公平、公正。三是推行競職演講，規范競爭行為。候選人根據上級黨委、政府的要求，結合本社區實際，提出競選目標、任期打算和具體措施，在選舉大會上公開競職演講。鎮黨委對演講內容嚴格把關，規定應作出承諾和不能承諾的內容，杜絕了少數人選前亂許愿、選后不作為或亂作為的現象發生。
進，開拓創新，不斷增強農村基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步鞏固黨在農村的執政基礎和政權基礎，為加快農村經濟發展、農民增收和構建和諧農村提供堅強組織保證。
一是大力加強基層干部作風建設。鄉鎮干部的素質、作風如何，直接影響農村基層組織建設和各項工作的開展。把基層干部作風建設尤其是鄉鎮干部的作風建設，作為農村基層組織建設的重要內容，積極探索長效工作機制。
二是創新載體，充分發揮農村廣大黨員的先鋒模范作用。結合農村黨員干部示范培訓基地建設，大力加強對農村黨員的實用技術培訓，提高他們帶頭致富、帶領群眾致富的能力。把農村廣大黨員的注意力引導到干事創業、加快發展上來，充分發揮他們在全面建設小康社會中的先鋒模范作用。
三是關心愛護農村基層干部。農村基層干部處在農村改革發展的第一線，直接面對農民群眾，工作頭緒多、壓力大，工作環境很艱苦。要千方百計地幫助他們解決工作和生活中的困難，有針對性地搞好教育培訓，在壓擔子、交任務的同時，注意強素質、教方法，努力提高他們適應形勢、解決矛盾、做好工作的能力。從實際出發，大力發展社區經濟，加大財政支持力度，解決好基層干部經濟待遇，充分調動他們立足崗位、干事創業的積極性。
為認真貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來川視察重要講話精神，省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區第十一次黨代會等省市區委有關部署要求，圍繞實施鄉村振興戰略、打贏脫貧攻堅戰，進一步加強基層黨組織建設，我街道開展了村（社區）“兩委”班子運行情況分析研判工作。
（一）政治建設。主要看學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來川視察重要講話精神，省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區第十一次黨代會等省市區委有關部署要求等情況，以及貫徹黨章、嚴明政治紀律和政治規矩等各項制度情況，社區要重點查看貫徹全市全區城鄉社區發展治理大會精神，建制村要重點查看貫徹實施鄉村振興推進城鄉融合發展大會情況。
（二）班子結構。主要圍繞村（社區）“兩委”班子成員的政治面貌、年齡構成、文化程度、群眾認可度等情況，研判班子配備是否合理。分析研判村（社區）后備干部隊伍政治面貌、年齡構成、文化程度等情況，查找存在問題。分析研判社區黨組織兼職委員來源情況，查找兼職委員制度運行中存在的問題。
（三）運行機制。主要看村（社區）“兩委”負責人團結帶領一班人合作共事情況，村（社區）“兩委”負責人配合以及班子成員協作情況、村（社區）黨組織領導議事會、監事會運行情況，要重點看是否受宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響，是否存在“村霸”等現象，要把黨建引領城鄉基層治理機制運行情況作為重點，研判班子運行是否正常。
（四）工作成效。主要看村（社區）黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的成效。對建制村要重點圍繞鄉村振興和脫貧攻堅，看產業發展、群眾收入、村容村貌、鄉風文明等發展變化情況，研判班子能力與工作要求是否匹配。對社區要重點圍繞黨建引領城鄉社區發展治理，看“五大行動”推進落實情況。
（五）廉潔自律。主要看推進村（居）務、黨務公開，規范資金使用，推進工程建設，落實財政補貼，嚴格財經紀律等方面情況，研判班子成員是否遵紀守法。
（六）群眾評價。主要看村（社區）“兩委”班子政治表現、領導基層治理能力、推動改革發展能力、帶富能力、工作作風、群眾滿意度等方面情況，研判班子的口碑形象。
（一）查閱資料。全面掌握“一手”資料，提前向紀檢、政法、信訪等部門了解研判對象在廉潔自律、遵紀守法、信訪舉報等方面的情況，收集梳理民主生活會、專題組織生活會、年度目標考核等方面情況。對村（社區）“兩委”班子成員的資料查閱工作由黨政辦負責。
（二）個別談話。組織對村（社區）“兩委”班子成員、村（社區）后備干部開展全覆蓋談心談話，了解干部思想動態、履職成效、作風表現和群眾評價，聽取意見建議。對村（社區）“兩委”班子成員、村（社區）后備干部等的談話，由街道領導班子負責。
（三）實地查看。采取隨機走訪摸情況、到田間地頭察實績、從鄉語口碑看干部等方式，廣泛聽取各方面的意見建議，重點核實在查閱資料、個別談話中了解掌握的有關情況。對村（社區）“兩委”班子的實地查看調研由街道領導班子負責。
（四）問卷調查。通知附件中，對村（社區）“兩委”班子運行情況設計了問卷調查表。對村（社區）“兩委”班子的問卷調查由街道領導班子負責。
（一）查閱資料：重點就“三會一課”、“三務公開”、學習貫徹十九大及習近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅（“六個一”人員幫扶）、農民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、2018年黨建工作計劃等情況作了仔細檢查。對檢查過程中發現資料不完善的，及時要求進行整改。
（二）戶主大會：村委會及時組織召開戶主代表大會，會上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務、村務開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進行匯報，同時組織黨員干部群眾認真填寫村“兩委”班子運行情況問卷調查表。
（三）個別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運行、后備干部培養、班子結構及運行存在問題作了詳細了解。
（一）班子結構。
（二）運行機制。
村“兩委”班子運行平穩健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補，能夠完成各項工作任務，干群關系較為和諧。
（三）工作成效。
堅持和完善黨的領導，堅定維護黨中央權威和集中統一領導，充分發揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強學習貫徹十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，嚴格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
（四）廉潔自律。
在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風廉政建設責任制，做一名堂堂正正、清清白白的領導干部。村兩委班子成員維護團結，團結協作，凝心聚力，發揮先鋒模范作用，履職盡責，積極主動開展工作，落實工作，敢于擔當作為，發揮民主集中制，重大事項實行四議兩公開工作法，實行民主決策，民主公開，民主評議，做到黨務、村務、財務公開透明。
（五）群眾評價。
村“兩委”在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發揚民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監督。一是牢記宗旨，肩負責任。配合鄉黨委，以精準扶貧工作為基礎，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機制，進一步完善健全促進村科學發展的體制機制、規章制度，確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優秀，基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力不斷增強，使黨支部真正成為堅強的戰斗堡壘和聯系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村，健全村務公開和民主議事制度，充分發揮農民在新農村建設中的主體作用。
理論知識學習抓得不緊，造成理論素養普遍偏低，工作創新意識不強，慣于因循守舊，按部就班，主動發現群眾反映困難問題不及時，自我要求不嚴，組織紀律觀念有待加強。
加強思想政治建設，加強學習，學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實事求是，開動腦筋，要有創新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，密切聯系村民，了解村民的所思所想，積極主動地為民辦好事、辦實事，時刻維護人民的利益，嚴格要求自己，加深廉潔自律意識，做人民滿意的干部。
縣至鎮委員會關于村級“兩委”班子運行情況的報告中共縣委組織部：根據通委組〔2017〕261號文件要求，我鎮黨委高度重視此項工作，圍繞“抓黨建、強產業、助脫貧”工作思路，精心組織，認真落實，著力打造“銀杏之鄉”，全力加強經濟社會發展。現將我鎮村“兩委”班子運行情況報告如下：
我鎮轄14個村、1個居民委員會，共有村（社區）兩委干部58人，其中12名屬于返鎮創業能人、“田秀才”、“土專家”、當地致富能人，村級班子平均年齡50.7歲、較上屆下降3.2歲，大專及以上學歷9人，中專及高中學歷37人，初中學歷12人，有9名婦女干部進入村兩委班子，35歲以下的后備干部達到每村至少2名。
扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，依托縣委黨校、農民夜校、黨員遠程教育平臺，開展黨員示范培訓、干部專題培訓，村支部書記、主任全覆蓋輪訓，累計培訓近6期，培訓各類干部340余人次。組織大家集中收看中國共產黨第十九次全國代表大會17批次。
采取“村‘兩委’領辦、專合組織帶辦和專業大戶引辦、黨員群眾聯辦、跨村合辦”與“入黨積極分子舉辦”的“5+1”模式，組織動員產業園區、龍頭企業、專合組織與示范項目結成幫扶對子，廣泛發動村社干部、黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人、產業大戶等帶（引）辦示范項目幫助掌握實用技術，解決產業培育、市場銷售、風險防控等各類問題。貧困村九子坡村的原黨支部副書記彭福伽成立了珈華銀杏農業專業合作社，帶動本社群眾共流轉整理200多畝土地栽植銀杏并套種南瓜。村村主任與幾位黨員一道建立了林豐農業專業合作社，快活嶺村支部書記余明金帶頭建設生態養殖場，年養殖生豬200多頭。全鎮上下形成了產業發展你追我趕的良好勢頭，家家戶戶空地荒山、房前屋后都栽植銀杏樹，都養殖家畜家禽，貧困戶戶戶都有種養殖為主的庭院經濟。
我們以各村（社區）為單位，在群眾、黨員中分別以不記名方式對各個班子成員的政治思想素質、工作能力、工作作風、工作成效、廉潔自律等情況進行了民主測評。測評結果最低為81%，最好為100%，通過測評進一步規范了干部的各項行為，融洽了干群關系，提高了工作成效。
通過走訪各村（社區）群眾、部分黨員，大家對村（社區）兩委干部的意見建議主要集中在三個方面：（一）部分群眾認為村道路建設還不夠，村兩委班子需更要關注基礎設施建設。（二）村集體經濟薄弱，需要重點培養和引進各類技術人才，在產業的發展上加大力度。（三）開展工作需要更加民主，多召開村民代表大會共商發展大計。五、今后發展方向我們將嚴格按照《村黨組織工作運行規則》《市村級后備干部培養管理辦法》，加強對村“兩委”干部和后備干部的培養管理，增強發展力量，力爭2020年與全國全省全市全縣同步建成全面小康社會。
為認真貫徹落實習近平總書記來川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關部署要求，進一步全面加強基層黨建工作，按照鄉黨委工作安排，現將xx村“兩委”班子運行情況分析研判報告如下。
茶園鄉xx村位于邛崍市的西北面、茶園鄉的東南部，距邛崍市區10公里、茶園鄉集鎮區3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個村民小組，總戶數612戶，總人口1924人。村“兩委”班子由4人構成，書記孔祥榮，進入“兩委”工作20余年，與群眾聯系密切；主任鄧正江，2017年進入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點一滴；村會計王茂良，工作20余年，是處理民政、財政的一把好手。大家分工合作，明確職責，不忘初心，牢記使命，為人民服務。
根據xx村的實際情況，采取的研判方式是問卷調查。鳳儀村共發放問卷調查表11份，收回11份，其中自評問卷調查表4份，他評問卷調查表7份。
選擇換屆后班子整體功能強的共有11份；選擇班子成員能力素質適應脫貧攻堅工作需要的有11份；選擇目前村級組織工作運行機制比較健全且運行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結構存在的主要問題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結構存在的主要問題有2份，選擇懂現代農業、電子商務、鄉村旅游、市場營銷等知識較少作為班子結構存在的主要問題有7份；選擇帶領群眾致富能力不強作為班子成員能力素質的問題有8份，選擇推動脫貧攻堅的勁頭不足作為班子成員能力素質的問題有3份。
（一）針對班子結構文化程度較低的問題。
鳳儀村已經儲備了兩名后備干部。王秋霞，大學本科學歷；郭成秀，大專學歷，且已安排郭成秀從基層組長做起。
（二）針對懂現代農業、電子商務、鄉村旅游、市場營銷等知識較少的問題。
搞好技術、就業培訓，做好產業引導。鳳儀村書記、主任按時會參加鄉政府、市政府組織的一系列培訓會，關于鄉村振興、市場營銷。xx村每月結合固定黨日和農民夜校，會請村上發展較好的業主參會并向黨員干部普及關于現代農業、種植技術、養殖技術的相關知識，并邀請有需要的黨員干部實地到基地學習。
（三）針對帶領群眾致富能力不強的問題。
xx村依托現有產業基礎，以生態蔬菜、優質水果為主導產業，加快土地適度規模流轉，大力發展新型經營主體，加快生態蔬菜、設施農業、水生蔬菜、優質水果產業園區建設，加大園區標準化、景觀化提升改造，促進優勢主導產業提檔升級，實現農旅融合、一三互動，閑賦在家的村民可以到園區務工，提高家庭收入。搞好技術、就業培訓，做好產業引導，逐步形成xx村優勢產業。結合農民夜校開展種養殖技術培訓，開展就業培訓，提高群眾自身的發展能力，增加群眾受益。
xx村村民委員會。
根據區委組織部統一安排，為做好明年村級組織換屆準備工作，鄉認真開展了村級班子運行情況調查分析，形成分析報告如下：
鄉下轄12個行政村，村黨組織15個，其中：村級黨支部14個，黨總支1個。黨組織班子成員數36名，村民委員會班子成員36名，兩委交叉任職數17名，兩委班子中女性17名，女性人數占總比例的30.9%。從年齡結構看，35歲及以下8名，35歲至60歲以下46名，60歲及以上1名，從文化程度看，初中及以下30名，高中學歷19名，大專及以上學歷6名。
根據以上統計，鄉村兩委班子成員“老中青”比例較為合理，但年輕干部居少，文化素質偏低。在飛速發展的現代社會，村級班子要具備領導群眾駕馭市場，駕馭農村經濟發展的能力。沒有較高的文化水平，只能是力不從心，不具備年富力強的體魄，必然會導致精力不足，暮氣沉沉，難于擔當起繁重的基層工作。因此，提高村級班子文化素質，進一步改善年齡結構，關系著村級班子工作水平能力的提升。
在災后重建中，鄉村級班子普遍能發揮好戰斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發揮災后重建群眾的主體作用，號召群眾積極投入到災后恢復重建之中。二是要做好宣傳動員工作，把國家、省、市、區、鄉出臺的政策措施進行廣泛宣傳，把黨和政府災后重建的補助政策、標準、對象宣傳到位，調動群眾的積極性。三是村兩委會普遍能充分發揮模范帶頭作用，擔負起加固維修、農房重建組織領導責任，要把重建工作與生產結合起來，加大基礎設施建設力度，確保又快又好地完成災后重建工作。
（一）決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務的決策上，調研不深入，規劃不科學。一方面，用“支部會代替黨員會，村民組長會代替群眾會”，把群眾始終放在被支配地位，決策失去了群眾基礎，因而，群眾心理上處于“心不平，氣不順”狀態，實施時得不到群眾的支持和配合，只能是推不動，展不開。另一面，出于個別人頭腦發熱，不能深入細致的調查研究，反復權衡利弊，科學論證，而是好大喜功，急功近利，使決策缺乏可行性和科學根據，蕭規曹隨，生搬硬套，常常出現議而不決，決而不行，行而不果。
（二）方法點子不多，缺乏綜合協調能力。村級班子處在農村各種矛盾的焦點上和夾縫中。在協調處理各方面的矛盾是村務工作的重要內容。一些班子成員針對目前農村工作的新情況、新特點了解不深，研究不透，點子不多。處境左右掣肘，上下為難，陷在日常事務圈子內糾纏不清。一是，在調處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準產生矛盾的實質，辨不明是非曲直。
（三）不講究思想政治工作的藝術性。有時摻雜私人恩怨、個人喜好，重彼輕此，或者是重親輕疏。遇事憑經驗，想當然，主觀臆斷，自以為是，隨意批評指責。因此，對群眾一時不理解的問題或存在的矛盾，不是認真研究對策，對癥下藥，做耐心細致的教育和思想政治工作，而是互相推諉消極應付。久之，在群眾中降低了威信，在班子內部產生了隔閡，班子的信譽程度也就大打了折扣。
社區兩委班子個人工作總結
根據《關于建立全縣村“兩委”班子任期目標責任制的通知》（廬組組字〔〕170號）文件精神，特制定本村工作計劃。
一、工作目標。
1、加強基層組織建設，流轉黨組織軟弱渙散，戰斗力、凝聚力不強局面。
2、強化村組干部管理，提高大家的工作積極性、主動性、落實好各項目標管理責任制，讓我村各項工作上新臺階。
二、工作任務。
1、完成姜老山場土地流轉及綠化苗木花卉的種植。
2、利用一事一議資金興建何老大波至姜老的水泥路。
3、對大鄒臺區進行農網升級改造。
4、對小鄒大塘、凡興大塘進行深挖。
三、承諾事項。
1、深入學習馬列主義，毛澤東思想，堅持鄧小平理論和“三個代表”認真貫徹落實科學發展觀，當好群眾的“領頭雁”。
2、發揚艱苦樸素的工作作風和勤儉持家的精神，不亂花錢，不請吃喝，理好財，當好家，把有限的資金真正用到村級經濟的發展，為人民群眾辦實事中去。
3、自覺接受全體村民、社會監督，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進工作方法，提高工作效率。
為深入貫徹落實黨的十八大精神，全面學習實踐科學發展觀，加強黨的執政能力建設和先進性建設，充分發揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構建社會主義和諧社會提供堅強的政治、思想和組織保證,開創我村黨建工作新局面，結合我村實際特制定本年度黨建工作計劃：
一、指導思想。
以馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，發展穩定的大局，緊密結合本村建設的實際，以服務基層群眾為核心，以引導村民增收致富為重點，健全機制,強化功能,不斷提高三勝村黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為扎實推進我村的新農村建設提供堅強的組織保證，從而全力創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧新村。
二、工作目標與計劃。
(一)切實加強村級干部隊伍建設。
村干部隊伍是新農村建設的主力軍，建設一支高素質的村級干部隊伍是全面推進新農村建設的有效途徑。為此，一要明確干部職責分工，村級領導班子成員之間既要相互協調、彼此信任，又須緊密協作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學習培訓機制。把村級干部的培訓納入培訓規劃，通過采取集中培訓教育、現代遠程教育、組織外出參觀學習、推介本地先進典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓結合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養任用機制。著眼于村級組織建設的長遠需要，注重培養和選拔村級后備干部。要把那些政治素質好、具有一定文化科技知識、會經營、懂管理的職校畢業生、專業大戶、退伍軍人以及外出打工經商人員中的優秀分子作為重點培養對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，把帶領群眾致富能力強的黨員培養成村干部。通過加強村級隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力精、協作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。
(二)構筑村級組織活動場所新平臺。
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎。在充分利用現有資源的基礎上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設力度，一方面與黨支部活動內容密切結合，及時公布黨員評議、民主監督等工作的情況；另一方面因地制宜地增加適合我村發展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設成集公開工作信息、宣傳新風新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及香芹農家書屋等活動場所建設，通過增添設備、學習交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結構、實踐理論知識和創新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結合自身實際的基礎上，積極探索“創先爭優”載體、“責任目標”載體和“黨員奉獻”載體，以載體活動推動陣地建設，用陣地建設服務活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎保障。
（三）積極探索健全發展黨員工作機制。
一是嚴把黨員“入口”關。今年計劃培養1名以上入黨積極分子，吸收1名以上新黨員。因此，必須繼續堅持發展黨員公示制、票決制和責任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾，積極在思想上引導、生活上關心、事業上幫助，確保優秀青年農民、優秀致富能手和其他社會階層的優秀分子優先入黨，有效推動農村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區“三級聯創”活動的載體平臺，規范落實“三會一課”、“民主生活會”等常規性黨的制度，堅持黨內監督與群眾監督相結合，定期開展農村黨員評議工作?？荚u黨員時，既注重考評黨紀遵守情況，又注重黨員的工作態度和群眾的滿意情況，對黨紀不嚴、工作態度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。
（四）堅持強化黨員的`教育管理。
農村黨員隊伍是新農村建設的先鋒隊，加強黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質。而黨性弱化是導致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。一方面，黨支部要著手開展“先進性教育”活動，增強黨員服務意識。建立保持共產黨員先進性教育的長效機制，積極解決影響經濟發展和黨群關系的熱點難題，把黨員形象置于群眾監督之下，把日常工作置于服務群眾之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動，增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學習討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導農民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農村經濟發展的全局。須科學計劃并及時總結經驗，促進工作創新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性?？偨Y實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新村級黨建工作的方式方法和運行機制。
一是堅持“源頭管理”的工作方式，努力提高農機“三率”水平。強化執法力度，加強技術培訓，提高農機監理水平，確保全縣農機安全生產形勢持續穩定。
二是積極爭取農機項目資金，進一步實施好農機購置補貼項目，使更多群眾享受惠農政策，促進全縣農機裝備結構進一步優化，增加農機保有量，提高全縣農機化水平。
三是加強農機服務組織建設。扶持壯大已建成經工商部門注冊的24家農機專業合作社，擴大規模，拓寬作業領域，轉型升級，提高服務質量，使其在流轉土地上建精品園、樣板園區。計劃新建2-3家農機合作社。
四是加快新機具推廣步伐。通過電視、網絡、出動宣傳車輛、印發宣傳材料、開展“現代小型農業機械科技下鄉巡回展”、召開現場演示會、組織農業機械展等多形式推廣適合山區作業的新機具，解放生產力，促進農民增收。
五是著力提升糧食及經濟作物生產機械化。繼續在示范基地召開糧食及花生等經濟作物機械化播種、聯合收獲現場會，以點帶面，進一步加大全縣小麥機收、玉米聯合收獲、秸稈切碎還田、小麥免耕播種“一條龍”作業模式的推廣普及力度，推動糧食生產全程基本實現機械化及加快花生等經濟作物機械化水平，實現節本增效，增加農民收入。
六是搞好農機創新示范基地建設，加快果園生產機械化步伐。按照全縣蜜桃產業體系建設發展要求，立足實際，繼續以高都鎮南坪流域果品示范基地為基礎，通過召開現場會、演示會等形式，大力推廣農業機械在果業生產中的應用，提高果農認識，進一步擴大推廣面積，讓全縣更多的果農受益。
七是扎實開展機關黨建年活動。結合機關黨建目標要求，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，加強黨組織建設邁向“新常態”
八是竭力完xx縣委、縣政府和上級業務部門交辦的各項工作任務。為保持社會穩定、團結、和諧，做出積極的貢獻。
社區兩委班子優點和不足
自我評價優點：
2.本人性格開朗，思想正直，誠信，穩重。工作認真踏實，責任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰。
3.自學能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!
自我評價缺點：
1.不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;)。
2.事比較死板，有時容易和人較真。
持續走熱的高中生出國留學引起了社會的廣泛關注。高中生出國留學兩極分化：一些高中生在國內考不上好的大學，只好選擇出國留學。據2007至2015年數據顯示，加拿大、美國、澳大利亞和英國集中了90%以上的中國高中留學生。其中，美國是最受中國高中留學生歡迎的留學目的國，澳大利亞和英國則分別位居第二、第三和第四名。下面本站給大家做一下詳細解析，供大家參考!
高中生出國留學申請必備條件。
留學條件一：年齡。
一般美國高中的最低年齡要求是14歲。美國高中是9-12年級，相當于國內的初三至高三。國內初二至高二在讀的學生均可申請入讀美國高中。
留學條件二：成績。
美國高中對于學生在中國的成績也會予以評估。一般會要求平均分在80分以上。一些好的私立高中，甚至要求學生的成績在90分以上或者在全年級前10%。因此，學生國內的成績好壞對于錄取會有影響。
留學條件三：語言能力。
不少剛畢業就出國的高中生，語言成為留學生學習和生活的直接障礙，所以在讓孩子出國時先讓他們基本過了語言關是十分重要的事。
美國高中入學申請，依各校要求不同，通?？山邮軐W生提交以下三項英文成績證明:。
ssat考試：中文名稱為“美國中學入學測試”，是就讀美國優秀高中的學生必須參加的考試。ssat主要測試學生的數學、英語程度及理解力。
tofeljunior：青少年組托?？荚噷橐杂⒄Z為外語的中學生設計，評量考生的聽力和閱讀能力，以及篇章中的語法和詞匯知識，這項測驗評量考生在三個關鍵層面上的英語能力：聽力測驗/語意測驗/閱讀測驗。
留學條件四：推薦信。
學生在申請美國高中留學時，有些校方會要求學生提供數學老師和英語老師或學校校長的推薦信。通過推薦老師把學生的特長和強項表述在推薦信上。除了學科成績之外，學生若能兼顧其它領域更是吸引校方的籌碼。